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Maritim, bunt, vielfältig und besonders – das ist Hamburg. Hier begrüßt man sich auch am Nachmittag mit „Moin“, geht nicht nur in, sondern auch auf den Dom, und wenn es woanders stürmt, dann ist das in Hamburg eine leichte Brise. Vom Hafen geht es hinaus in die weite Welt, aber jeder geht auch immer wieder gern an den Landungsbrücken vor Anker. Genau wie diese weltoffene Stadt sind auch wir – das Studierendenwerk Hamburg – bunt und besonders und lotsen mit vielfältigen Services ca. 70.000 deutsche und internationale Studierende bei Wind und Wellen durch Studium und Unialltag: Günstiges Essen, Wohnanlagen, finanzielle Unterstützung, Kinderbetreuung, Beratung – wir sorgen dafür, dass immer eine Handbreit Wasser unterm Kiel ist. Auch unseren Beschäftigten geben wir Rückenwind und unterstützen sie mit Volldampf auf ihrem ganz persönlichen Kurs bei ihrer sinnvollen und erfüllenden Arbeit. Arbeiten im Studierendenwerk Hamburg - Sinnhaft, sicher, sympathisch! Mit über 240 Mitarbeitenden trägt die Hochschulgastronomie einen wesentlichen Teil zur Erfüllung unserer Unternehmensaufgabe bei. In unseren 12 Mensen, 19 Cafés und unseren 2 Pizzerien besuchen uns Gäste aus aller Welt. Ob Fleisch, Fisch, vegetarisch oder vegan – unser abwechslungsreiches Angebot reicht von der Currywurst bis zur trendigen Bowl. <h3>Wenn Dir ein Latte Macchiato nicht latte ist, dann komm in unser Team!</h3><h3>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt deine Unterstützung als</h3> <h1>Studentische Aushilfskraft (m/w/d) im Café</h1> Aufgaben <ul><li>Gästeservice</li><li>Zubereitung unserer hochwertigen Kaffeespezialitäten</li><li>Herstellung von warmen Snacks nach vorgegebenen gastronomischen Standards</li><li>Anwendung der geltenden Gesundheits-, Hygiene- und Sicherheitsvorschriften</li></ul> Profil <ul><li>Aufgeschlossenheit und gute Skills in der Kommunikation auf Deutsch</li><li>Positive Ausstrahlung und Leidenschaft für gastronomische Events</li><li>Gutes und verlässliches Arbeiten im Team und Einsatzbereitschaft - auch in stürmischen Zeiten</li></ul> Wir bieten <ul><li>Stundenlohn: € 13,50 brutto<ul><li>Arbeitszeit: Montag bis Freitag zwischen12:00 Uhr bis 15:00 Uhr oder15:00 Uhr bis 18:00 Uhr oder</li></ul>16:00 Uhr bis 19:00 Uhr</li><li>Zentral gelegener Arbeitsplatz auf dem Uni-Campus-Gelände</li><li>Interessanter, abwechslungsreicher Tätigkeitsbereich und qualifizierte Einarbeitung</li><li>Bäderland Corporate Benefits</li><li>Externe soziale Mitarbeiterberatung (EAP) - auch für unsere studentischen Mitarbeiter:innen!</li><li>Möglichkeit, Studium und Job gut miteinander vereinbaren zu können</li></ul> STBL1_DE

Studentische Aushilfskraft (m/w/d) im Café

Bezirksämter, Dezernat Soziales, Jugend und Gesundheit Job-ID: J000036801 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 9b TV-L, BesGr. A9 HmbBesG Bewerbungsfrist: 24.09.2025 Wir über uns Warum sind wir uns so sicher, dass unsere Jobs in den Bezirksämtern so bunt sind? Weil wir es täglich in unserer Arbeit erleben! Denn unsere Aufgaben sind so vielfältig wie unser Wetter: mal beständig, mal wechselhaft und immer spannend. Bei den einen gestalten wir aktiv unsere bunten Stadtteile und bei anderen tragen wir zur Nähe zu den Bürger:innen unserer Stadt bei. Egal ob als Anlaufstelle für Bürger:innen in jeder Lebenslage oder bei der Arbeit für und in den Bezirken, wir berühren damit die Leben unserer Mitmenschen. Mit Leidenschaft und Engagement für unsere hanseatische Metropole – kommen Sie an Bord und prägen Sie mit uns die Zukunft Hamburgs! Die Grundsicherung hilft Menschen in Notlagen finanziell, wenn z.B. die Rente nicht reicht, die Pflege zu teuer oder eigene Erwerbsarbeit unmöglich wird. Dafür analysieren wir die Lebenssituation der Hilfesuchenden und finden heraus, welche sozialen Leistungen rechtlich möglich sind. Wir prüfen viele Anträge und Unterlagen für die Leistungsgewährung und begleiten Personen oft jahrelang. Dabei ist kein Tag wie der andere. Unser Podcast über die Arbeit in der Grundsicherung erzählt mehr davon. Werden Sie im Bezirksamt Wandsbek, Eimsbüttel, Hamburg-Mitte, Altona oder Hamburg-Nord Teil eines Teams, in dem Sie eigenständig arbeiten können und doch von allen unterstützt werden! Aufgaben <ul> <li>hilfesuchende Menschen, Angehörige oder Betreuungspersonen persönlich und telefonisch beraten</li> <li>Anträge auf Leistungen nach dem SGB XII und dem Hamburgischen Blindengesetz umfassend bearbeiten (Annahme, Prüfung, Entscheidung und rechtssichere Dokumentation)</li> <li>Anspruchsvoraussetzungen für die Leistungsgewährung inklusive Nachrang prüfen beziehungsweise vorrangige Ansprüche feststellen (z. B. Unterhalt oder Wohngeld)</li> <li>Rechnungen und Forderungen bearbeiten</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung in einem verwaltenden (z.B. zur bzw. zum Verwaltungsfachangestellten) oder büronahen kaufmännischen Beruf oder gleichwertige Fachkenntnisse, jeweils <ul> <li>mit Berufserfahrung auf Bachelorniveau (z.B. im öffentlichen Dienst ab EGr. 9b) oder</li> <li>mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung in den Fachgebieten der ausgeschriebenen Stelle Sie können sich auch bewerben, wenn Sie die geforderte dreijährige Berufserfahrung nicht oder nur teilweise mitbringen. In diesem Fall werden Sie bei Einstellung zunächst nach der Entgeltgruppe 9a TV-L bezahlt und die Aufgaben eingeschränkt übertragen. Die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9b TV-L kann nach erfolgreichem Erreichen der notwendigen dreijährigen Berufserfahrung und dann vollen Aufgabenübertragung erfolgen. </li> </ul> </li> <li>oder Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) einer verwaltungs-, wirtschafts- oder rechtswissenschaftlichen Fachrichtung oder</li> <li>den Hochschulabschlüssen gleichwertige Fachkenntnisse oder</li> <li>als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>gute Kenntnisse in der Rechtsanwendung, insbesondere in den einschlägigen Büchern des Sozialgesetzbuches</li> <li>freundliches, sicheres, lösungsorientiertes und verbindliches Auftreten</li> <li>eine hohe Sozialkompetenz, insbesondere Sensibilität für die Bedürfnisse hilfesuchender Menschen</li> <li>Organisationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Urteilsvermögen</li> <li>selbstständige Arbeitsweise sowie eine hohe Belastbarkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>15 Stellen, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b TV-L bzw. Besoldungsgruppe A9</li> <li>flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung und Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr, betriebliche Gesundheitsförderung, Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>ein attraktives und individuelles Fortbildungsangebot, bereits während der Probezeit</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung Grundsicherung

Das Malteserstift Bischof-Ketteler befindet sich in herrlicher Lage in Hamburg-Schnelsen, wo das Stadt- auf das Landleben trifft. Hier wird nach dem Wohngruppenkonzept gearbeitet: In elf eigenständigen, familienähnlichen Wohngemeinschaften leben jeweils elf bis zwölf pflegebedürftige Menschen mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortlichkeit. Dadurch wird in kleineren Gruppen gearbeitet und man ist viel näher am Menschen, um deutlich besser auf die individuellen Bedürfnisse der Bewohnenden eingehen zu können. Ab sofort suchen wir dich als Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. Aufgaben Sicherheit <ul> <li>unbefristete Festanstellung</li> <li>tarifliche Vergütung nach AVR des Deutschen Caritasverbandes: 3.701€ - 4.481€ (Grundgehalt inkl. Wechselschicht- und Pflegezulage) + Jahressonderzahlung + tarifliches Leistungsentgelt + von uns finanzierte betriebliche Altersvorsorge von 5,6 % auf das Bruttogehalt + Aufstockung des Krankengeldes für bis zu sechs Monate</li> <li>(E-)Bike-Leasing über CompanyBike und einen Zuschuss zum Deutschland-Ticket</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. kostenlose psychologische Beratung</li> </ul> Zeit für dich und deine Familie: <ul> <li>mind. 33 Tage Urlaub (im Falle einer 5,5-Tage-Woche) + 2 zusätzliche Tage in 2025</li> <li>individuelle Dienstplangestaltung</li> </ul> Weiterentwicklungsmöglichkeiten <ul> <li>langfristige Perspektive und gute Aufstiegschancen</li> <li>individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Krankenschwester (m/w/d) </li> <li>gute Kompetenzen in der Pflegeprozessplanung und Dokumentation von Pflegeleistungen</li> <li>Sicherheit in der Anwendung der Pflegeexpertenstandards</li> <li>Freude im Umgang mit Menschen, Teamgeist und Organisationstalent</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Durchführung der Grund- und Behandlungspflege bei Förderung und Erhalt der größtmöglichen Selbständigkeit der Bewohner</li> <li>Betreuung von Bewohnern</li> <li>Anleitung und Beratung von Pflegehilfskräften</li> <li>Pflegedokumentation und Pflegeplanung</li> </ul> STBL1_DE

Pflegefachkraft / Altenpfleger (m/w/d)

Behörde für Schule und Berufsbildung, Hamburger Institut für Berufliche Bildung Job-ID: J000037087 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 9a TV-L Bewerbungsfrist: 08.10.2025 Wir über uns Die Berufliche Schule Uferstraße (BS 29) bietet vielfältige Bildungsangebote. Ein Schwerpunkt derpädagogischen Arbeit liegt in der Beschulung von Lernenden mit Beeinträchtigungen, inklusiv und inspeziellen Bildungsgängen. An der BS29 lernen derzeit ca. 600 Schülerinnen und Schüler, unterrichtet und begleitet von ca. 120 Pädagoginnen und Pädagogen. Das administrative Team besteht aus 3 Mitarbeitenden im Schulbüro, 3 im Wirtschaftsbüro und einem Schulassistenten. Als Verwaltungsleitung unterstützen Sie das Schulleitungsteam und das pädagogische Personal bei Verwaltungsaufgaben. Sie sind Vorgesetzte/r für die Mitarbeitenden im Schul- und Wirtschaftsbüro sowie für den Schulassistenten. Wir bieten Ihnen die Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und sehr freundlichen Kollegium. Aufgaben <ul> <li>technisches und verwaltendes Schulpersonal leiten, im Schulbüro-Team mitarbeiten</li> <li>das Schulbudget in Abstimmung mit der Schulleitung SAP-gestützt planen und bewirtschaften sowie Beschaffungsprozesse verantwortlich durchführen</li> <li>Gebühren, Rechnungen, Bescheinigungen über Lieferungen und Leistungen und anderen finanzrelevante Angelegenheiten abschließend bearbeiten</li> <li>Organisation und Steuerung der Warenwirtschaft, Berichtswesen und Statistik</li> <li>Geschäftsprozesse der schulischen Verwaltung in Absprache mit der Schulleitung mit den jeweiligen Teams standardisieren, weiterentwickeln und dokumentieren</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung in einem verwaltenden oder büronahen kaufmännischen Beruf oder</li> <li>der Berufsausbildung gleichwertige Fachkenntnisse aus mindestens sechsjähriger verwaltender oderbüronaher kaufmännischer Tätigkeit</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>mindestens zweijährige verwaltende oder büronahe kaufmännische Tätigkeit</li> <li>gute Leitungs-, Planungs-, Organisations- und Teamfähigkeit, zudem ein wertschätzender Umgang mit Schülerinnen und Schülern</li> <li>ein klares Leitungsverständnis in dieser Position</li> <li>Kenntnisse im Verwaltungs-, Personal-, Haushalts- und Beschaffungsrecht</li> <li>sicherer Umgang mit dem PC und der in der Schule verwendeten Software, wie z.B. Webuntis, DiViS undSAP sowie die Bereitschaft, sich in die schulischen IT-Anwendungen einzuarbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle in Teilzeit/Vollzeit, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a TV-L</li> <li>ein vielseitiges, interessantes Arbeitsfeld mit einer kollegialen, teamorientierten Arbeitsatmosphäre ineinem modernen Arbeitsumfeld</li> <li>ein breites Fortbildungsangebot</li> <li>Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)</li> <li>verkehrsgünstige Lage an der U-Bahn-Station Hamburger Straße</li> </ul> Wegen des laufenden Schulbetriebs sollte der tarifliche Urlaub in der Regel während der Hamburger Schulferien genommen werden. STBL1_DE

Verwaltungsleitung Berufliche Schule Uferstraße BS29

Die Elbkinder Vereinigung Hamburger Kitas gGmbH ist ein öffentliches Unternehmen der Freien und Hansestadt Hamburg in privater Rechtsform. Mit ca. 7.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreuen wir derzeit etwa 32.000 Kinder. Die Betreuung erfolgt überwiegend ganztags, je nach Standort, entweder in altershomogenen Gruppen oder in alters- und zeitgemischten Formen mit offener oder bereichsübergreifender Gruppenarbeit. Die Elbkinder sind zudem in Kooperation mit zahlreichen Schulen an der Umsetzung der ganztägigen Bildung und Betreuung an Grundschulen (GBS) beteiligt. Für unsere Zentrale in Harvestehude suchen wir für eine engagierte und motivierte <h3>Hygienefachkraft (m/w/d)</h3> Die Stelle ist in einem Umfang von 30,0 bis 38,5 Wochenstunden unbefristet zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Aktualisierung des Rahmenhygieneplans nach §36 IfSG und des Hygienekonzeptes für den Verpflegungsbereich nach der Verordnung (EG)852/2004 über Lebensmittelhygiene</li> <li>Durchführung von Begehungen (Qualitätsmanagement)</li> <li>Praxisorientierte Beratung zu allen hygienerelevanten Themen und im Ausbruchsgeschehen</li> <li>Mitwirken bei der Erstellung von Arbeitsanleitungen und Merkblättern</li> <li>Leiten von Arbeitsgruppen</li> <li>Begleitung von behördlichen Begehungen und Kontaktpflege zu den Gesundheitsämtern</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Hauswirtschaft, Pflege oder vergleichbares</li> <li>Weiterbildung zur Hygienefachkraft oder ähnliches ist wünschenswert</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung ist wünschenswert</li> <li>Umfassende Kenntnisse der relevanten Gesetze</li> <li>Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit, hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein, Eigeninitiative, Durchsetzungsfähigkeit, Flexibilität und Gestaltungswillen</li> <li>Sicheres Auftreten</li> <li>Gute MS Office Kenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Partnerschaftlich orientiertes, vielseitiges und professionelles Arbeitsumfeld</li> <li>Interessante Perspektiven durch die Größe und Vielfalt unseres Unternehmens</li> <li>Umfangreiches internes und externes Weiterbildungsprogramm</li> <li>Vollfinanziertes Deutschlandticket</li> <li>Sozialleistungen wie Zuschuss zu E-Bike und Elternbeitrag, Jahressonderzahlung, Altersvorsorge</li> </ul> Die Vergütung und der Urlaub richten sich nach dem TV-AVH (vergleichbar TVöD). STBL1_DE

Hygienebeauftragter (m/w/d)

Die Stadt Neumünster ist Arbeitgeberin für 1.700 Mitarbei­terinnen und Mitarbeiter. Gemeinsam gestalten wir täglich das Leben für die Menschen in unserer Stadt. Die Stadt Neumünster wurde als "Top Nationaler Arbeit­geber 2025" von Focus ausgezeichnet.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachdienst Bürgerservice, öffentliche Sicherheit und Ordnung eine*nStandesbeamt*in im Fachdienst Bürgerservice, öffentliche Sicherheit und OrdnungDie Beschäftigung erfolgt unbefristet in Vollzeit (39 bzw. 41 Wochenstunden) mit der Entgeltgruppe 9b TVöD/VKA bzw. Besoldungsgruppe A 10.Als Standesbeamt*in begleiten Sie Menschen bei den zentralen Ereignissen ihres Lebens – von der Geburt über die Eheschließung bis hin zum Sterbefall. Dabei sorgen Sie für eine rechtssichere und sorgfältige Beurkundung und stehen den Bürgerinnen und Bürgern beratend zur Seite. Eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe mit gesellschaftlicher Bedeutung. Das passt genau zu Ihnen?Dann starten Sie Ihre Karriere bei der Stadt Neumünster und werden Sie Teil eines engagierten Teams – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben <ul><li>Durchführung von Eheschließungen sowie Bearbeitung aller damit verbundenen Vorgänge, einschließlich Beratung und Auskunftserteilung</li><li>Beurkundung von Geburten sowie Bearbeitung der damit einhergehenden Verwaltungsprozesse und Bürgeranfragen</li><li>Beurkundung von Sterbefällen und Abwicklung der damit verbundenen Verwaltungsaufgabe</li><li>Mitwirkung bei der rechtlichen Bewertung und Beurkundung von internationalen Sachverhalten im Personenstandswesen</li><li>Ausstellung von Ehefähigkeitszeugnissen</li><li>Nachbeurkundung von Personenstandsfällen, die im Ausland eingetreten sind</li><li>Durchführung behördlicher Namensänderungsverfahren</li><li>Entgegennahme und Bearbeitung von namensrechtlichen Erklärungen</li></ul> Profil <ul><li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder vergleichbar, bzw. Beschäftigte mit der Angestelltenprüfung II</li><li>Bestandene Abschlussprüfung des Einführungslehrganges für Standesbeamte*innen oder Bereitschaft, diese kurzfristig nachzuholen</li><li>Guter Umgang mit gängiger Bürosoftware sowie die Bereitschaft, sich kurzfristig in das Fachverfahren Autista einzuarbeiten</li><li>Fähigkeit, Traureden frei und angemessen zu halten – mit sprachlichem Feingefühl und sicherem Auftreten</li><li>Kenntnisse im Lesen von (alt)deutschen Schriften, insbesondere der Sytterlin-Schrift</li><li>Guter Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern unterschiedlichster Herkunft und Lebenssituation, auch in herausfordernden Gesprächssituationen</li><li>Hohes Maß an Eigenverantwortung, Konzentration und Gewissenhaftigkeit – insbesondere im Rahmen der Beurkundungstätigkeit</li><li>Bereitschaft zu gelegentlichen Ortswechseln im Rahmen von Außenterminen (z. B. Trauungen in besonderen Räumlichkeiten) sowie zur Teilnahme an regelmäßigen Fortbildungen im nationalen und internationalen Personenstandsrecht</li><li>Ein freundliches, sicheres Auftreten im Publikumsverkehr sowie die Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Behörden, Institutionen und Dienststellen auf kommunaler, Landes- und Bundesebene</li><li>Hohes Verantwortungsbewusstsein und sorgfältige Arbeitsweise – insbesondere bei rechtlich verbindlichen Beurkundungen</li><li>Flexibilität für besondere Einsatzsituationen, z. B. bei Nottrauungen</li></ul> Wir bieten Wir schätzen unsere Mitarbeitenden! Deshalb bieten wir Ihnen:<ul><li>Nutzung von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Modellen</li><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit für eine lebenswerte Stadt</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>Mitarbeitendenberatung – kostenfrei, anonym, jederzeit (OTHEB)</li><li>Übernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen</li><li>Neun-Zehntel-Arbeitszeitmodell für bis zu 52 freie Tage pro Jahr</li><li>Sicheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst</li><li>Teilnahme am Fitnessprogramm</li><li>Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Regelmäßige Gesundheits- und Sportangebote</li></ul>Die Stadt Neumünster wurde als "Top Nationaler Arbeitgeber 2025" von Focus ausgezeichnet. Ein Beispiel dafür ist unser 9/10tel Arbeitszeitmodell mit dem wir noch mehr Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für unsere Mitarbeitenden ermöglichen! Dafür arbeiten Sie die gleiche tägliche Arbeitszeit, reduzieren das Gehalt auf 90% und erhalten 10% Ausgleich in Form zusätzlicher freier Tage. Mit einer 5-Tage-Woche erhalten Sie so insgesamt 52 freie Tage im Jahr. Die freien Tage werden wie bei Urlaub mit der Führungskraft eingeplant. So sind Modelle denkbar von längeren Urlauben z.B. zu Ferienzeiten oder jede 2. Woche eine 4-Tage-Woche. Teilnehmen können alle Personen, ob Tarifangestellte oder Beamte, ob Teil- oder Vollzeit. Sprechen Sie uns gern an!Frauen haben im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung Vorrang. Deshalb begrüßt die Stadt Neumünster besonders die Bewerbung von Frauen.Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Standesbeamt*in im Fachdienst Bürgerservice, öffentliche Sicherheit und Ordnung

Senior Projektmanager:in IPA Schwerpunkt BIM - Helmut Schmidt-Universität (HSU) Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen - Amt für Bauordnung und Hochbau - Bundesbauabteilung Job-ID: J000036744 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 13 TV-L BesGr. A13 HmbBesG Bewerbungsfrist: 21.09.2025 Wir über uns Ein großes spannendes Bauprojekt, eine neue, kollaborative Form der Projektarbeit von Bauherr:in, Planungsbüros und Baufirmen – Sie vertreten die Bundesbauabteilung (BBA) in der Allianz im Rahmen einer Integrierten Projektabwicklung (IPA) und gehen mit uns so neue Wege. Im Rahmen der Campusentwicklung der Helmut-Schmidt-Universität (HSU) schaffen Sie höchste bauliche Standards für die Forschung und Lehre und entwickeln einen zukunftsweisenden und nachhaltigen Wissenschaftsstandort. Als BIM-Manager:in (Building Information Modeling) im PIT PMO (Project Implementation Team – Projekt Management Office) steuern und leiten Sie dieses anspruchsvolle Bauprojekt zusammen mit unseren Allianzpartner:innen. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams! Eine persönliche Sicherheitsüberprüfung nach dem Hamburgischen Sicherheitsüberprüfungs- und Geheimschutzgesetz ist für Sie selbstverständlich. Aufgaben Sie <ul> <li>übernehmen im PIT PMO unter Einbeziehung der Methode BIM das strategische Bauprojektmanagement von der Planung über die Ausführung bis hin zur Inbetriebnahme,</li> <li>nehmen im PIT als zentrale Ansprechperson der BBA die Abstimmung mit den Projektbeteiligten wahr und schaffen einen kontinuierlichen Stand der Transparenz,</li> <li>verantworten die laufende Projektsteuerung der Termine, Kosten, Qualitäten und Risiken sowie die Sicherstellung der Ziele und der vertraglichen Abwicklung und</li> <li>arbeiten mit Instrumenten der integrierten Projektabwicklung (IPA) sowie Lean-Methoden und unterstützen bei der Umsetzung des Partnerschaftsmodells.</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) in der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Architektur oder</li> <li>dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen oder</li> <li>als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste</li> <li>Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste verfügen und sich bereits in einem Amt mindestens der Besoldungsgruppe A12 befinden.</li> <li>Aufgrund der Tätigkeit der Bundesbauabteilung Hamburg im militärischen Bereich sind im Hinblick auf die Nationalität Einschränkungen gegeben. Bewerbungen von Personen mit ausschließlich einer in der Staatenliste im Sinne von § 13 Abs. 1 Nr. 17 SÜG genannten Staatsangehörigkeit können nicht berücksichtigt werden.</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>Kenntnisse der Methode „IPA“ oder Mehrparteienverträgen, von Lean-Managementmethoden und BIM-Erfahrung</li> <li>Erfahrung in der Steuerung von hochbaulichen Großprojekten, idealerweise in der Planungs- und Ausführungsphase sowie in Form von Bau-Projektleitungen</li> <li>sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, soziale Kompetenz im Umgang mit Projektpartner:innen sowie integrative Fähigkeiten</li> <li>Projektmanagementkompetenz und Organisationstalent, analytische, konzeptionelle und strategische Fähigkeiten sowie Entscheidungsfreude</li> <li>mindestens Deutschkenntnisse auf C1-Niveau in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A 13</li> <li>umfangreiche Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten, Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>gute Work-Life-Balance, u.a. mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Homeoffice und 30 Tagen Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)</li> <li>moderner Arbeitsplatz (IPA Co-Location) mit einer guten Verkehrsanbindung (S-Bahn Hammerbrook)</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung und Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)</li> <li>die Möglichkeit zum Dienstfahrradleasing über JobRad </li> </ul> STBL1_DE

Senior Projektmanager:in IPA Schwerpunkt BIM - Helmut Schmidt-Universität (HSU)

Im Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost engagieren sich Menschen für Menschen – in den Kirchengemeinden vor Ort und in vielfältigen Arbeitsbereichen. Als Teil der Ökumenischen Arbeitsstelle haben wir in der Fachstelle Migration und Asyl Menschen mit Fluchterfahrung oder in prekären Aufenthaltssituationen im Blick. In Einzelfällen unterstützen wir die Gewährung von Kirchenasyl für von Abschiebung bedrohte Menschen. Ein weiterer Arbeitsschwerpunkt ist die Beratung und Begleitung von Ehrenamtlichen und Kirchengemeinden, die sich in der Geflüchtetenarbeit engagieren. Darüber hinaus verstehen wir uns als Lobbyist*innen für Menschenrechte und positionieren uns auch politisch dazu. Wir sind mit unserer Arbeit sowohl mit kirchlichen Akteur*innen als auch in die gesamte Metropolregion Hamburg vernetzt. Der Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost sucht zum 1.12.2025 eine*n Flüchtlingsbeauftragte*n (m/w/d), Teilzeit (19,5 Std./Wo.), befristet bis 31.3.2028. Aufgaben Schwerpunkt der Stelle:<ul><li>Die Stelle verfolgt das Ziel, kirchengemeindliche Hilfestrukturen für Geflüchtete zu stärken und nachhaltig auszubauen, insbesondere auch im Bereich Kirchenasyl. Dazu beraten, begleiten und unterstützen Sie Haupt- und Ehrenamtliche in Kirchengemeinden, die sich in der Geflüchtetenarbeit engagieren. Sie entwickeln Strategien, um das bestehende Engagement zu fördern und zu multiplizieren, und setzen diese Strategien um.</li></ul> Weitere Aufgaben:<ul><li>Sie sind Ansprechpartner*in für geflüchtete Menschen, Kirchengemeinden, Unterstützer*innen, Rechtsanwält*innen und Beratungsstellen, die um Kirchenasyl bitten und prüfen diese Anfragen im Team</li><li>Im Rahmen unserer Bildungs- und Lobbyarbeit organisieren Sie Veranstaltungen und Angebote für Kirchengemeinden, die sich in diesem Handlungsfeld betätigen wollen oder es bereits tun</li><li>Sie vernetzen sich mit den kirchlichen Strukturen in der Geflüchtetenarbeit, mit der Flüchtlingsbeauftragten der Nordkirche sowie den regionalen Flüchtlingsbeauftragten und vertreten den Kirchenkreis in diesen Netzwerken</li><li>Als Teil des Teams Migration und Asyl übernehmen Sie in Vertretungsfällen auch Aufgaben in unseren Gästewohnungen</li></ul> Profil <ul><li> Sie sind Sozialarbeiter*in, Sozialpädagog*in, Diakon*in oder haben ein vergleichbares, abgeschlossenes Studium mit einem gesellschaftspolitischen Schwerpunkt </li><li> Sie verfügen über gute Kenntnisse von asyl- und aufenthaltsrechtlichen Zusammenhängen sowie des europäischen Flüchtlingsschutzes. Sie kennen die gesellschaftspolitischen Konfliktlinien zum Themenfeld Flucht und Asyl und bewegen sich darin fachlich sicher und sprachfähig </li><li> Sie haben Erfahrungen in konzeptioneller Arbeit und mit der Implementierung von Konzepten </li><li> Sie haben berufliche Erfahrungen in der Beratung, idealerweise von Menschen mit Fluchterfahrung </li><li> Idealerweise verfügen Sie über Berufserfahrung in der Zusammenarbeit mit freiwillig Engagierten </li><li> Sie bringen ein hohes Maß an Kommunikations- und Netzwerkkompetenz mit Menschen unterschiedlichster kultureller Herkunft und Altersstruktur mit und sind teamfähig </li><li> Sie verfügen über gute Englischkenntnisse. Weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil </li><li> Sie verfügen über sichere Computerkenntnisse (MS-Office-Anwendungen) </li><li> Sie bringen idealerweise Wissen um kirchliche Strukturen mit </li></ul> Wir bieten <ul><li> Gute kollegiale Zusammenarbeit in einem engagierten und erfahrenen Team in der Arbeit mit geflüchteten Menschen </li><li> Die Möglichkeit zur fachbezogenen Fortbildung </li><li> Einen gut ausgestatteten Arbeitsplatz, unser Desk Sharing ermöglicht die Arbeit an zwei Standorten (Volksdorf und St. Georg) sowie mobiles Arbeiten </li><li> Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB) (Entgeltgruppe K10) mit zusätzlicher Altersversorgung </li><li> Einen Zuschuss zum ProfiTicket für den HVV zur Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel in und um Hamburg </li></ul> Bewerbungsschluss ist der 21. September 2025.Inhaltliche Rückfragen zur Stellenausschreibung bitte an: Christoph Johannsen, Tel.: 040 519000 886, 0176 11432085 / <a href="mailto:christoph.johannsen@kirche-hamburg-ost.de" target="_blank">christoph.johannsen@kirche-hamburg-ost.de</a> STBL1_DE

Flüchtlingsbeauftragte*n (m/w/d) Teilzeit (19,5 Std./Wo.), befristet bis 31.3.2028

Die Stadt Neumünster ist Arbeitgeberin für 1.700 Mitarbei­terinnen und Mitarbeiter. Gemeinsam gestalten wir täglich das Leben für die Menschen in unserer Stadt. Die Stadt Neumünster wurde als "Top Nationaler Arbeit­geber 2025" von Focus ausgezeichnet.Sachbearbeiter*in Standesamt im Fachdienst Bürgerservice, öffentliche Sicherheit und OrdnungDie Beschäftigung erfolgt unbefristet in Vollzeit (39 Wochenstunden) mit der Entgeltgruppe 9a TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 9 m.D.Gestalten Sie mit uns den Lauf des Lebens! Im Standesamt Neumünster erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben mit Bedeutung für das alltägliche Miteinander: Geburten, Sterbefälle, Urkundenservice und der direkte Kontakt mit Bürger*innen. Sie möchten Menschen in wichtigen Lebenssituationen begleiten?Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben <ul><li>Annahme und Prüfung sämtlicher Sterbefallanzeigen sowie Beurkundung der Sterbefälle inkl. aller damit verbundenen Nebenarbeiten in Ihrem jeweiligen Bereich</li><li>Ausgabe von Sterbefallunterlagen an Bestatter</li><li>Beurkundung von Geburten und Durchführung aller damit verbundenen administrativen Tätigkeiten</li><li>Bearbeitung von Mitteilungen zu auswärtigen Sterbefällen und die daraus resultierenden Folgebeurkundungen</li><li>Ausstellung von Urkunden auf persönliche, telefonische oder schriftliche Anforderung</li><li>Bearbeitung von Kirchenaustritten inkl. aller damit zusammenhängenden Aufgaben</li><li>Telefonische und persönliche Auskunftserteilung sowie Beratung der Bürger*innen zu dem Aufgabenbereich</li><li>Sonstige Tätigkeiten wie die Administration im TEVIS-System, Prüfung von Todesbescheinigungen, Ablage und Abrechnung der Gebühren in Zusammenarbeit mit Bestattern</li></ul> Profil <ul><li>Befähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder vergleichbar, bzw. Beschäftigte mit der Angestelltenprüfung I</li><li>Bestandene Abschlussprüfung des Einführungslehrganges für Standesbeamte*innen oder Bereitschaft, diese kurzfristig nachzuholen</li><li>Fundierte EDV-Kenntnisse sowie sichere Anwendung der Fachverfahren Autista und Tevis, ggf. kurzfristige Aneignung</li><li>Fähigkeit zum Lesen älterer deutscher Handschriften, insbesondere der Sytterlin-Schrift ist von Vorteil</li><li>Kenntnisse im internationalen Privatrecht sind wünschenswert</li><li>Ausgeprägte soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke im Umgang mit Bürger*innen unterschiedlicher Herkunft</li><li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt und Konzentrationsfähigkeit, insbesondere bei der rechtssicheren Bearbeitung von Urkunden</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an mehrtägigen Seminaren</li><li>Bereitschaft zur regelmäßigen Weiterbildung im nationalen und internationalen Personenstandsrecht</li><li>Teamfähigkeit, aber auch die Fähigkeit zum eigenverantwortlichen und selbstständigen Arbeiten im Rahmen klar definierter Dienstzeiten</li></ul> Wir bieten Wir schätzen unsere Mitarbeitenden! Deshalb bieten wir Ihnen:<ul><li>Nutzung von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Modellen</li><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit für eine lebenswerte Stadt</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>Mitarbeitendenberatung – kostenfrei, anonym, jederzeit (OTHEB)</li><li>Übernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen</li><li>Neun-Zehntel-Arbeitszeitmodell für bis zu 52 freie Tage pro Jahr</li><li>Sicheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst</li><li>Teilnahme am Fitnessprogramm</li><li>Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Regelmäßige Gesundheits- und Sportangebote</li></ul>Die Stadt Neumünster wurde als "Top Nationaler Arbeitgeber 2025" von Focus ausgezeichnet. Ein Beispiel dafür ist unser 9/10tel-Arbeitszeitmodell mit dem wir noch mehr Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für unsere Mitarbeitenden ermöglichen! Dafür arbeiten Sie die gleiche tägliche Arbeitszeit, reduzieren das Gehalt auf 90 % und erhalten 10 % Ausgleich in Form zusätzlicher freier Tage. Mit einer 5-Tage-Woche erhalten Sie so insgesamt 52 freie Tage im Jahr. Die freien Tage werden wie bei Urlaub mit der Führungskraft eingeplant. So sind Modelle denkbar von längeren Urlauben z.B. zu Ferienzeiten oder jede 2. Woche eine 4-Tage-Woche. Teilnehmen können alle Personen, ob Tarifangestellte oder Beamte, ob Teil- oder Vollzeit. Sprechen Sie uns gern an!Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist möglich, sofern ein gemeinsames, anforderungsgerechtes Arbeitszeitmodell gefunden wird. Ein Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung sollte bereits in der Bewerbung aufgeführt werden. Bewerbende mit Teilzeitwunsch ermutigen wir, mit uns Kontakt aufzunehmen und durch mögliche alternative Arbeitsmodelle (flexible Arbeitszeit und mobile Arbeitsformen) gemeinsame Überlegungen für die ausgeschriebene Stelle zu entwickeln.Frauen, die die Befähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt mitbringen, haben im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung Vorrang. Deshalb begrüßt die Stadt Neumünster besonders die Bewerbung von Frauen.Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Sachbearbeiter*in Standesamt im Fachdienst Bürgerservice, öffentliche Sicherheit und Ordnung

Im Malteserstift St. Theresien spürt man den Puls von Altona – dem besonders lebendigen und vielschichtigen Stadtteil von Hamburg. Bei uns wird Integration von Senioren konsequent gelebt. Das Malteserstift St. Theresien ist eine Pflegeeinrichtung mit 80 Pflegeplätzen in 4 Wohngruppen zu je 20 Personen, davon 8 integrierte Plätze für Kurzzeitpflege und 20 für demenziell stark veränderte Menschen Ab sofort suchen wir dich als Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung, in Vollzeit oder Teilzeit. Aufgaben Sicherheit <ul> <li>Unbefristete Festanstellung</li> <li>Tarifliche Vergütung nach AVR des Deutschen Caritasverbandes: 3.701€ - 4.481€ (Grundgehalt inkl. Wechselschicht- und Pflegezulage) + Jahressonderzahlung + jährliche Leistungszulage + von uns finanzierte betriebliche Altersvorsorge von 5,6 % auf das Bruttogehalt + Aufstockung des Krankengeldes für bis zu sechs Monate</li> <li>(E-)Bike-Leasing über CompanyBike und einen Zuschuss zum Deutschland-Ticket</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. kostenlose psychologische Beratung</li> </ul> Zeit für Erholung: <ul> <li>Mind. 33 Tage Urlaub (im Falle einer 5,5-Tage-Woche) + 2 zusätzliche Tage in 2025</li> <li>Individuelle Dienstplangestaltung</li> </ul> Weiterentwicklungsmöglichkeiten <ul> <li>Langfristige Perspektive und gute Aufstiegschancen</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Krankenschwester (m/w/d) </li> <li>Gute Kompetenzen in der Pflegeprozessplanung und Dokumentation von Pflegeleistungen</li> <li>Sicherheit in der Anwendung der Pflegeexpertenstandards</li> <li>Freude im Umgang mit Menschen, Teamgeist und Organisationstalent</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Durchführung der Grund- und Behandlungspflege bei Förderung und Erhalt der größtmöglichen Selbständigkeit der Bewohnenden</li> <li>Mitwirkung bei der sozialen und emotionalen Betreuung der Bewohnenden</li> <li>Fachliche Anleitung und Unterstützung von Pflegehilfskräften</li> <li>Sorgfältige Pflegedokumentation und Pflegeplanung</li> </ul> STBL1_DE

310 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 24623 Großenaspe, Deutschland