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Gestalten Sie mit uns das Heidelberg von morgen.Als Teil von One Team Heidelberg sorgen Sie dafür, dass unsere Stadt grün, sicher und lebenswert bleibt. Mit Ihrer Arbeit in der Baumpflege erhalten Sie wertvolle Stadtbäume, sichern Verkehrswege und gestalten das Stadtbild aktiv mit – sichtbar, nachhaltig und mit direkter Wirkung für Heidelbergerinnen und Heidelberger. Baumpflegerin / Baumpfleger (m/w/d) <ul><li>Heidelberg</li><li>unbefristet</li><li>Vollzeit</li><li>bis Entgeltgruppe 8 TVöD-V (43.563,39 bis 52.866,96 EUR brutto pro Jahr in Vollzeit) zuzüglich der Gewährung von Zuschlägen</li><li>Bewerbungsfrist: 11.01.2026</li></ul> Aufgaben Sie tragen dazu bei, dass Heidelbergs Bäume gesund wachsen, sicher stehen und das Stadtbild langfristig prägen.<ul><li>Durchführung von Baum- und Kronenpflegearbeiten nach den anerkannten Regeln der Technik (ZTV-Baumpflege), inklusive Baumsanierungen, Jungbaumerziehung, Maßnahmen zur Herstellung und Sicherung der Standsicherheit, Baumfällungen und speziellen Schnittformen</li><li>Installation und Kontrolle von Kronensicherungssystemen unter Berücksichtigung baumbiologischer und statischer Anforderungen</li><li>Bedienung von Hubarbeitsbühnen, Lkw sowie Transportfahrzeugen</li><li>Fachgerechte Pflege und Entwicklung von Fassaden- und Wandbegrünungen an städtischen Gebäuden</li><li>Mitarbeit im Winterdienst (manuell und maschinell), inklusive Bedienung von Streu- und Räumtechnik</li></ul> Profil Wir suchen Persönlichkeiten mit handwerklichem Können, Verantwortungsbewusstsein und echter Leidenschaft für Grün und Natur.<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Gärtnerin / Gärtner (Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau) oder Forstwirtin / Forstwirt</li><li>Alternativ eine gleichwertige, artverwandte und für die Baumpflege geeignete Berufsausbildung</li><li>Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum European Tree Worker oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren</li><li>Praxiserfahrung im Umgang mit Bäumen und in der Baumpflege</li><li>Körperliche Eignung für Arbeiten im Gelände, in der Höhe und unter wechselnden Bedingungen</li><li>Teamfähigkeit, verantwortungsbewusstes Arbeiten und eine hohe Einsatzbereitschaft</li><li>Führerschein Klasse B, idealerweise auch C1E oder CE</li></ul> Wir bieten <ul> <li>Vorteile des öffentlichen Dienstes</li> <li>Fortbildungs- und Personalentwicklungsangebote</li> <li>Psychologische Beratung und Coaching</li> <li>Bezuschusstes Deutschlandticket</li> <li>Bezuschusstes Mittagessen in den Kantinen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li> <li>Mitarbeiterevents</li> <li>Sportangebote</li> <li>Gesundheitsmaßnahmen</li> </ul> STBL1_DE

Baumpflegerin / Baumpfleger (m/w/d)

Der Kreis Bergstraße ist der süd­lichste Kreis Hessens im Wirt­schafts­raum Rhein-Main-Neckar, infra­strukturell gut vernetzt und reich an Viel­falt – sowohl kulturell als auch land­schaft­lich. Das Team des Kreises Bergstraße sorgt für attraktive Lebens‑ und Arbeits­bedingungen für die circa 275.000 Bürgerinnen und Bürger in den 22 Städten und Gemeinden. Wir sichern und gestalten u. a. Bildung, Frei­zeit und Kultur, Straßen und Verkehr, Gesund­heit, Soziales und Verbraucher­schutz und sorgen für Ihre Sicher­heit. Unser Ziel ist es, unsere Aufgaben als moderner und inno­vativer Dienst­leister im Sinne der Bürgerinnen und Bürger zu erfüllen und weiter­zu­entwickeln. Verstärken Sie das Team des Kreises Bergstraße im Jugendamt ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Heppenheim als Sozialpädagoge/-in (m/w/d), Sozialarbeiter/in (m/w/d) oder Heilpädagoge/-in (m/w/d) für den Bereich Eingliederungshilfe Entgeltgruppe S 12 TVöD-SuE | Teilzeit (89,74 %, 35 Stunden / Woche) | befristet auf zwei Jahre Unser Jugendamt bietet mit vielseitigen Förderangeboten und individuellen Leistungen für Kinder, Jugendliche, junge Volljährige und Eltern in besonderen Lebenssituationen passgenaue Unterstützung, die ankommt. Als Mitglied unseres Teams können Sie die Weiterentwicklung des Jugendamtes mitgestalten. Bringen Sie Ihre Ideen ein und seien Sie Teil eines kreativen und motivierten Teams! Aufgaben Pädagogische Aufgaben: <ul> <li>Als Teil des Teams betreuen und begleiten Sie Kinder und Jugendliche mit seelischer bzw. körperlicher, geistiger und/oder Sinnesbeeinträchtigung und deren Angehörige im Rahmen der Eingliederungshilfe</li> <li>Ihnen obliegen die sozialpädagogische Anamnese, Diagnostik und Bedarfsermittlung unter Berücksichtigung der Teilhabebeeinträchtigung inklusive Orientierung an der ICF</li> <li>Sie planen und steuern den Eingliederungsprozess im Rahmen der Hilfe-, / Gesamt- sowie Teilhabeplanung und verantworten die Fortschreibung, Modiﬁzierung und Änderung von Leistungen entsprechend den individuellen Bedarfen</li> <li>Darüber hinaus beraten Sie bezüglich Leistungen der Eingliederungshilfe und deren Schnittstellen</li> </ul> Administrative Aufgaben: <ul> <li>Sie übernehmen die Anlage und Pﬂege von Fällen und deren Leistungen in der Fachanwendung sowie die Anlage relevanter Daten für die Statistik</li> <li>Außerdem prüfen Sie Abgrenzungs- und Zuständigkeitsregelungen (örtliche und sachliche Zuständigkeit, Schule usw.), gegebenenfalls in Zusammenarbeit mit dem Verwaltungsteam</li> <li>Ihnen obliegt die Erarbeitung von gemeinsamen Fachstandards der Kinder-, Jugend- und Eingliederungshilfe</li> </ul> Profil Erforderlich: <ul> <li>Sie haben einen Studienabschluss im Bereich Heilpädagogik, Sozialpädagogik oder Sozialarbeit mit staatlicher Anerkennung</li> <li>Sie besitzen bevorzugt spezifische Fachkenntnisse / Erfahrungen im Bereich der Kinder-, Jugend- und Eingliederungshilfe (z. B. verschiedene Krankheitsbilder, Familiendynamik, Testverfahren u. a.)</li> <li>Sie verfügen über rechtliche Kenntnisse in der Jugend-, Familien- und Eingliederungshilfe (insbesondere SGB VIII, SGB IX sowie BTHG und KJSG)</li> <li>Entwicklungspsychologische Kenntnisse sowie Erfahrung in der Entwicklungsbeurteilung von Kindern und Jugendlichen mit einer Beeinträchtigung bringen Sie ebenfalls mit</li> <li>Außerdem sind Sie im Besitz eines Führerscheins der Klasse B</li> </ul> Wünschenswert: <ul> <li>Sie verfügen über gute Kenntnisse der gängigen Office-Anwendungen</li> <li>Sie bringen ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft und Einfühlungsvermögen mit</li> <li>Lern- und Leistungsbereitschaft, Problemanalyse- und Problemlösungsfähigkeit sowie Engagement sind für Sie selbstverständlich</li> <li>Darüber hinaus sind Sie teamfähig und verfügen über eine selbstständige Arbeitsweise und über eine wirtschaftliche Denkweise</li> </ul> Wir wünschen uns eine engagierte und flexible Person mit Eigeninitiative, die Freude am Umgang mit Menschen hat und teamfähig ist. Wir bieten <ul> <li>Eine interessante Aufgabe mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem motivierten Team und einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre</li> <li>Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von mobiler Arbeit</li> <li>Ein attraktives Arbeitsumfeld mit moderner IT-Ausstattung</li> <li>Die Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung</li> <li>Die Förderung Ihrer Gesundheit durch zahlreiche Angebote im Gesundheitsmanagement sowie einen Zuschuss zum Mittagessen</li> <li>Einen gut erreichbaren Standort</li> <li>Einen Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Eine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe S 12 TVöD-SuE zwischen 3.463,52 Euro und 4.761,68 Euro (abhängig von der jeweiligen Berufserfahrung) zuzüglich Jahressonderzahlung, leistungsorientierter Bezahlung (LOB) und betrieblicher Altersversorgung</li> </ul> Der Kreis Bergstraße steht für Vielfalt und Chancengleichheit und freut sich auf Bewerbungen von allen Interessierten. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bewerber/innen (m/w/d), die ein ehrenamtliches Engagement nachweisen können, werden besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Bitte legen Sie uns hierüber ggf. einen Nachweis vor. STBL1_DE

Sozialpädagoge/-in (m/w/d), Sozialarbeiter/in (m/w/d) oder Heilpädagoge/-in (m/w/d) für den Bereich Eingliederungshilfe

Vom Kleinunternehmer bis zum Weltmarktführer, unsere rund 70.000 Mitglieder beraten und informieren wir kompetent und unabhängig. Wir engagieren uns für die Interessen unserer Wirtschaft, bieten moderne Dienstleistungen und nehmen vom Staat übertragene Aufgaben wahr.Wir suchen für unser Haus der Wirtschaft in Mannheim ab sofort einen Werkstudenten / Studentische Aushilfe (m/w/d) Unternehmensrecht &amp; Steuern - in Teilzeit (10-15 Stunden/Woche, flexibel nach Absprache) Die Tätigkeit ist zunächst auf ein Jahr befristet. Aufgaben <ul> <li>Du unterstützt das Team Unternehmensrecht &amp; Steuern bei der Auskunftserteilung unserer Mitgliedsunternehmen zu unternehmensbezogenen Rechtsfragen</li> <li>Du erstellst und aktualisierst juristische Informationen in unseren Medien</li> <li>Du wirkst bei der Organisation von Veranstaltungen und Projekten des Bereichs mit</li> <li>Du unterstützt unsere wirtschaftspolitische Interessenvertretung, z. B. durch Recherchen oder Analysen</li> </ul> Profil • Du studierst Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften und bist im gesamten Beschäftigungszeitraum immatrikuliert • Du begeisterst dich für juristische Fragen und bist interessiert am wirtschafts- und steuerpolitischen Geschehen • Du bist kommunikativ und verfügst über ein gutes schriftliches Ausdrucksvermögen • Du bist IT-affin und organisierst gerne • Du arbeitest selbstständig, strukturiert und bist zuverlässig • Du bist tagsüber zwischen 8:00 Uhr und 16:30 Uhr verfügbar. Deine genauen Arbeitszeiten definieren wir gemeinsam nach Absprache Wir bieten • Eine faire und angemessene Bezahlung • Ein strukturiertes Onboarding • Interessante und verantwortungsvolle Aufgaben in einem sympathischen Team • Raum für Wachstum, Gestaltung und deine Ideen • Eine Unternehmenskultur, die dich und deine Leistungen wertschätzt • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten STBL1_DE

Werkstudenten / Studentische Aushilfe (m/w/d) Unternehmensrecht & Steuern

In Teilzeit (19,5 Std./Wo.), ab 01.01.2026 Wir Malteser engagieren uns in der Hospizarbeit und Palliativversorgung bundesweit mit einer Haltung der Gastlichkeit, Nähe und umfassenden Zuwendung für die Belange kranker, sterbender Menschen und ihrer Angehörigen.   Der Malteser Hospizdienst in der Stadt Bingen und Umgebung bietet ambulante hospizliche Begleitung für Erwachsene. Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir ab 01.01.2026 eine Koordinationskraft im Hospizdienst. Aufgaben <ul> <li>Durchführung von Beratungen sowie Hausbesuchen und Koordination von hospizlichen Begleitungen in Bingen und den umliegenden Verbandsgemeinden</li> <li>Unterstützung und Begleitung der ehrenamtlich Mitarbeitenden</li> <li>Aktive Netzwerkarbeit im kommunalen und regionalen Bereich sowie im Malteser Verbund</li> <li>Beteiligung an Qualifikation, Fortbildung und Einsatzkoordination der ehrenamtlich Mitarbeitenden</li> <li>Beitrag zur inhaltlichen und strategischen Weiterentwicklung des Dienstes</li> <li>Engagement in der Öffentlichkeitsarbeit und im Fundraising für den Hospizdienst</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind examinierte Gesundheits- und Krankenpflegefachkraft/ Altenpflegefachkraft </li> <li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung </li> <li>Eine ausgeprägte Sozialkompetenz </li> <li>Eine hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit </li> <li>Abgeschlossene Weiterbildungen nach §39a (Palliativ Care, Koordination und Führungskompetenz) sind wünschenswert; es besteht ggfs. die Möglichkeit diese nachzuholen </li> <li>Sie identifizieren sich mit den Zielen und Werten einer christlichen Hilfsorganisation </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Tagen Urlaub und weiteren Sozialleistungen </li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge über die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK) </li> <li>Eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem gemeinnützigen Unternehmen </li> <li>Eine flexible Arbeitszeitgestaltung  </li> <li>Fach- und persönlichkeitsspezifische Fort- und Weiterbildungsangebote u.a. über unsere Malteser-Akademie oder vielfältige E-Learning-Angebote </li> <li>Die Förderung Ihrer Mitgliedschaft im Firmenfitness – Netzwerk “EGYM Wellpass” mit individuellen Vorteilen wie: Nutzungen von Sport- und Wellnessangeboten, Schwimmbädern, Online-Kursen und vieles mehr bei Ihnen in der Nähe </li> <li>Die Möglichkeit bei unserem Partner “Company Bike” ein E-Bike oder Fahrrad zu Leasen, welches für den Weg zur Arbeit oder in der Freizeit flexibel genutzt werden kann </li> <li>Rabatte und Gutscheine über unser Mitarbeitervorteile-Portal </li> </ul> STBL1_DE

Koordinationskraft Hospizdienst (m/w/d)

Als Teil von One Team Heidelberg sorgen Sie dafür, dass die Stadt verlässlich, gerecht und handlungsfähig bleibt. Mit Ihrer Arbeit in der Grund-, Hunde- und Zweitwohnungssteuer im Kämmereiamt sichern Sie zentrale Einnahmen der Stadt und leisten damit einen wichtigen, sichtbaren Beitrag für das tägliche Leben in Heidelberg. Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Grund-, Hunde- und Zweitwohnungssteuer (m/w/d) <ul><li>Heidelberg</li><li>unbefristet</li><li>Vollzeit</li><li>Besoldungsgruppe A 9 LBesGBW bzw. Entgeltgruppe 8 TVöD-V (26.138,03 bis 31.720,18 EUR brutto pro Jahr in Vollzeit) </li><li>Bewerbungsfrist: 04.01.2026</li></ul> Aufgaben Sie sichern mit Ihrer strukturierten Arbeit die rechtssichere Bearbeitung der Grund-, Hunde- und Zweitwohnungssteuer.<ul><li>Eigenverantwortliche Prüfung, Veranlagung und Festsetzung der Steuerfälle im Veranlagungsverfahren SAP KMStA</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Finanzämtern, anderen Kommunen, dem Notariat sowie dem Einwohnermeldeamt</li><li>Klärung von Anfragen von Steuerpflichtigen oder deren Bevollmächtigten (zum Beispiel Steuerberater, Anwälte)</li><li>Selbstständige Bearbeitung des eingehenden Schriftverkehrs</li></ul> Profil Wir suchen eine Persönlichkeit, die strukturiert arbeitet, Verantwortung übernimmt und sicher im Umgang mit sensiblen Daten ist.<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellter, Beamtin / Beamter im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst, Bankkauffrau / Bankkaufmann, Steuerfachangestellte / Steuerfachangestellter oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Idealerweise Erfahrung im Umgang mit steuerlichen Vorgängen sowie Interesse an steuerrechtlichen Fragestellungen</li><li>Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Sicheres, freundliches und serviceorientiertes Auftreten</li><li>Gute EDV-Kenntnisse, idealerweise in SAP PSCD sowie in Word und Excel</li></ul> Wir bieten <ul> <li>Vorteile des öffentlichen Dienstes</li> <li>Vereinbarkeit Familie, Beruf und Freizeit</li> <li>Fortbildungs- und Personalentwicklungsangebote</li> <li>Psychologische Beratung und Coaching</li> <li>Bezuschusstes Deutschlandticket</li> <li>Homeoffice</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Sportangebote</li> <li>Gesundheitsmaßnahmen</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Grund-, Hunde- und Zweitwohnungssteuer (m/w/d)

Mit 27 Ämtern &amp; Stabsstellen an über 10 Standorten sind wir einer der größten kommunalen Arbeitgeber der Region. Ob sozial, technisch oder in der Verwaltung – wir übernehmen gemeinsam Verantwortung und gehen große Themen an. Bewirb dich jetzt. Wir suchen für unser gemeinsam mit der Agentur für Arbeit geführtes Jobcenter Rhein-Neckar-Kreis in der Geschäftsstelle Wiesloch eine Teamleitung (w/m/d) im Bereich Leistung und Eingangszone sowie Koordination (w/m/d) der Geschäftsstelle <ul> <li>Vollzeit (Beschäftigte mit 39 Stunden/Woche)</li> <li>Befristet längstens bis 30.11.2027</li> <li>Entgeltgruppe 11 TVöD (monatliche Verdienstmöglichkeiten für Beschäftigte von 4.153 € bis 6.154 € brutto je nach entsprechender Berufserfahrung)</li> </ul> Bewerbungsfrist bis: 25.01.2026 Aufgaben <ul> <li>Koordination der Geschäftsstelle</li> <li>Führung und Steuerung der Organisationseinheiten</li> <li>Prozesssteuerung und -optimierung sowie Sicherstellung der Qualitätsstandards</li> <li>Koordination teamübergreifender Abläufe</li> <li>Verantwortung für Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit in der Geschäftsstelle </li> </ul> Profil <ul> <li>Abschluss im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Diplom oder Bachelor) oder als Verwaltungsfachwirtin/Verwaltungsfachwirt (w/m/d) oder ein Hochschulabschluss im Bereich des öffentlichen Rechts oder Sozialrecht oder vergleichbar</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung</li> <li>Führungserfahrung ist erforderlich</li> <li>Hohes Maß an Führungskompetenzen im Sinne unserer Grundsätze zu Zusammenarbeit und Führung, insbesondere in Bezug auf die Kompetenzen Personal, Steuerung, Kommunikation und Dienstleistung</li> <li>Kenntnisse in den einschlägigen Fachverfahren wie Allegro, Verbis, STEP etc. bzw. die Bereitschaft, sich diese schnell anzueignen</li> </ul> <a href="https://lra-rhein-neckar.bewerbung.dvvbw.de/jobs/6302-jobcenter-rnk-teamleitung-w-m-d-leistung-und-eingangszone-sowie-koordination-w-m-d-der-geschaeftsstelle-wiesloch/job_application/new" target="_blank">Jetzt online bewerben</a> Wir bieten <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz</li> <li>Fortbildung &amp; Karriere</li> <li>Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Deutschlandticket</li> </ul> <a href="https://wir-der-kreis.de/benefits/" target="_blank">Zu allen Benefits</a> STBL1_DE

Teamleitung (w/m/d) im Bereich Leistung und Eingangszone sowie Koordination (w/m/d) der Geschäftsstelle

Die Stadtverwaltung Frankenthal (Pfalz) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich Bürgerdienste, Ordnung und Umwelt, Abteilung Öffentliche Ordnung zwei Sachbearbeiter untere Naturschutzbehörde (m/w/d) E 11 TVöD | unbefristet &amp; befristet für zwei Jahre | Vollzeit 39 Wochenstunden Die Stellen können auch jeweils mit zwei sich ergänzenden Teilzeitkräften besetzt werden. Der Bereich Bürgerdienste, Ordnung und Umwelt ist eine Organisationseinheit innerhalb der Stadtverwaltung, die den Einwohnerinnen und Einwohnern der Stadt Frankenthal (Pfalz) ein vielfältiges Angebot an Service­funk­tionen und Diensten des allgemeinen Ordnungsrechts, zur technischen Hilfeleistung und Maßnahmen bei Ge­fahren größeren Umfangs bietet. Aufgaben Naturschutz <ul> <li>Beratung und Umsetzung von Maßnahmen im kooperativen Naturschutz.</li> <li>Beurteilung von Lebensräumen bzgl. naturschutzfachlicher Qualität, Artenausstattung und Entwicklungspotentialen.</li> <li>Unterstützung der Kommunen bei ihren Aufgaben im Bereich Natur- und Arten-schutz.</li> <li>Umsetzung von Naturschutzmaßnahmen in den Kernflächen und Schwer-punktgebieten des Naturschutzes.</li> <li>Mitarbeit in Naturschutzprojekten.</li> <li>Vollzug der Rechtsverordnungen über Landschaftsschutzgebiete, Geschützte Landschaftsbestandteile und Naturdenkmale.</li> </ul> Baumschutz &amp; Artenschutz <ul> <li>Vollzug der städtischen Baumschutzverordnung.</li> <li>Begleitung von Artenschutzmaßnahmen sowie Kontrolle von invasiven Arten</li> <li>Erteilung von Genehmigungen und Überwachung des Artenschutzes nach EU- und Bundesrecht</li> </ul> Biotope <ul> <li>Begleitung von Biotopschutzmaßnahmen.</li> <li>Aufbau und Umsetzung des Biotopverbunds im Offenland und der Vernetzungskorridore an Gewässern, Wald und Verkehrswegen.</li> </ul> Bauleitplanung &amp; Baumaßnahmen <ul> <li>Prüfung von Fachbeiträgen zu öffentlich-rechtlichen Planungen aus Sicht des Naturschutzes und der Landschaftspflege.</li> <li>Fachliche Prüfung von Eingriffen in Natur und Landschaft nach den Vorgaben des Bundes- und Landesnaturschutzgesetzes.</li> <li>Führung des Ökokontos.</li> </ul> Schnakenbekämpfung <ul> <li>Vertretung der Stadt im Kommunale Aktionsgemeinschaft zur Bekämpfung der Schnakenplage e.V.</li> <li>Unterstützung der lokalen Bekämpfung.</li> </ul> Öffentlichkeitsarbeit <ul> <li>Erarbeitung und Umsetzung von Konzepten der Umweltbildung und Öffentlichkeitsarbeit.</li> <li>Wahrnehmen von Melde- und Berichtspflichten.</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit für den Sachbereich Arten- und Biotopschutz.</li> <li>Information und Kommunikation mit Eigentümern und Landbewirtschaftern, Kommunen, Erholungssuchenden, Verbänden und sonstigen Akteuren.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur (FH) (m/w/d) oder Bachelor (m/w/d) der Fachrichtung Landespflege, Biologie, Naturschutz, Ökologie bzw. Umweltwissenschaften oder vergleichbarer Qualifikation</li> <li>Fundiertes Wissen der heimischen Flora und Fauna sowie FFH-Lebensraum- und Biotoptypen, insb. Fachkenntnisse über biotoptypen- und artenspezifische Pflege- und Entwicklungsmaßnahmen</li> <li>Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe sowie schnelle und sichere Entscheidungsfindung</li> <li>Sicherheit und Freundlichkeit in der Außendarstellung</li> <li>Kommunikations- und Konfliktfähigkeit – auch in schwierigen Situationen</li> <li>Flexibilität sowie eine lösungsorientierte Handlungsweise und vernetztes Denken</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Belastbarkeit bei hohem Arbeitsanfall</li> <li>Bereitschaft Termine und Veranstaltungen am Abend und am Wochenende wahrzunehmen</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Die Bereitschaft innerhalb der 2,5 Stellenanteile der Unteren Naturschutzbehörde zielführend zusammenzuarbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Transparente und faire Bezahlung nach TVöD VKA</li> <li>Flexible &amp; familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>Arbeitgeber mit zentraler Lage</li> <li>Gemeinsame Ausflüge</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter untere Naturschutzbehörde (m/w/d)

Die Kommunale Versorgungskasse Darmstadt ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und hat ihren Sitz in Darmstadt-Kranichstein. Sie ist ein moderner Dienstleister im Bereich der Beamtenversorgung und Personaldienstleistungen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Bezügeabrechnung die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 9a TVöD Aufgaben <ul> <li>Personalabrechnung (Brutto- und Netto-Bereich) für Dritte</li> <li>Überwachung der Lohnfortzahlung bei Krankheitsfällen und Berechnung von U2-Erstattungen bei Beschäftigungsverboten</li> <li>Berechnung und Festsetzung von Dienstbezügen und Entgelten</li> <li>Beratung der Kunden bei Fragen zu abrechnungsrelevanten Themen</li> <li>Schriftverkehr mit den Kunden und Erstellung der monatlichen R echnungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie können eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personal oder eine ähnliche Qualifikation vorweisen.</li> <li>Von Vorteil sind Kenntnisse und Erfahrungen auf den Gebieten des Tarifrechts für den kommunalen öffentlichen Dienst (TVöD), des Beamten-, Besoldungs-, Steuer-, Urlaubs- und des Sozialversicherungsrechts.</li> <li>Berufserfahrung im Bereich des Personalwesens und Kenntnisse im Anwenderprogramm LOGA sind erwünscht.</li> <li>Sie verfügen über eine gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift und sicheren Umgang mit den MS-Office-Programmen Word und Excel </li> </ul> Sie haben Spaß an Teamarbeit und übernehmen aber auch gerne Verantwortung? Sie behalten auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf und zählen Kommunikationsfähigkeit zu Ihren Stärken? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir bieten Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle in einer kollegialen und teamorientierten Arbeitsatmosphäre mit einer respektvollen und offenen Kommunikation. Zu den weiteren Angeboten gehören eine flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Mobiles Arbeiten, ein Jobticket Premium zur Nutzung des RMV-Gebietes, ein kostenloser Tiefgaragenstellplatz und natürlich betriebliche Altersversorgung. Es erwarten Sie eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit und verantwortungsvolle Aufgaben. Auch eine sorgfältige Einarbeitung und vielfältige Möglichkeiten der Weiterbildung sind für uns selbstverständlich. STBL1_DE

Personalsachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Bezügeabrechnung

Wir suchen für die Abteilung 5 (Bauabteilung) im Referat 4523 Gebäude- und Betriebstechnik zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeiterin / einen Sachbearbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Die Tätigkeit umfasst alle fachtechnischen Aufgaben der Elektro-, Kommunikations-, Sicherheits- und Informationstechnik, die für Landesliegenschaften im Rahmen der Fachaufsicht über den Landesbetrieb Liegenschafts- und Baubetreuung (Landesbetrieb LBB) wahrzunehmen sind. Der Landesbetrieb LBB verwaltet und optimiert nach betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten ein Immobilienportfolio mit rund 1.550 Gebäuden im Anlagewert von 2,3 Mrd. Euro, das den größten Teil der Landesliegenschaften umfasst. Der LBB, bestehend aus acht Niederlassungen und der Zentrale in Mainz, baut und unterhält für das Land Bürogebäude wie zum Beispiel Ministerien und Finanzämter sowie Spezialimmobilien für Hochschulen, Polizei, Justiz und Landesforsten bis hin zu Landesschulen oder Museen. Der Erhalt von Burgen, Schlössern und antiken Baudenkmälern zählt ebenso zu seinen Aufgaben. Aufgaben <ul><li>Sachbearbeitung in den Fachbereichen Elektro-, Kommunikations-, Sicherheits- und Informationstechnik der Gebäude- und Betriebstechnik</li><li>Fachtechnische Begleitung und Prüfung genehmigungspflichtiger Baumaßnahmen des staatlichen Hochbaus (allgemeiner Hochbau und Hochschulbau des Landes), im Besonderen der <ul><li>Raumprogramme mit qualitativen Bedarfsanforderungen</li><li>Konzeption, Vorplanung und Kostenschätzung entsprechend der Leistungsphase 2 HOAI</li><li>Maßnahmenerläuterung, Entwurfsplanung und Kostenberechnung entsprechend der Leistungsphase 3 HOAI</li><li>Ausführungsplanung und Leistungsverzeichnisse entsprechend der Leistungsphase 5 HOAI</li><li>Nachträge (Nachtragserläuterung, -begründung, -kostenberechnung)</li><li>Wirtschaftlichkeitsberechnungen</li></ul></li><li>Unterstützung der Referatsleitung bei der <ul><li>Ausübung der Fachaufsicht</li><li>Erteilung von Planungs- und Bauaufträgen</li><li>Umsetzung von gebäude- und betriebstechnischen/technisch infrastrukturellen Planungen</li><li>Entwicklung von Planungsempfehlungen (AMEV), Leitfäden, sonstigen technischen Regeln</li><li>Konzeption technischer klimaschutzorientierter Lösungen und deren Umsetzung (u. a. Photovoltaik, E-Mobilitätsinfrastruktur)</li></ul></li></ul>Bewerben können sich Beamtinnen und Beamte des dritten Einstiegsamtes der Fachrichtung Naturwissenschaft und Technik bis Besoldungsgruppe A 12 oder vergleichbare Beschäftigte mit einem einschlägigen erfolgreich abgeschlossenen technischen Hochschulstudium als Dipl.-Ing. oder Bachelor der Fachrichtung Elektrotechnik.Entwicklungsmöglichkeiten bis Besoldungsgruppe A 13 S bzw. Entgeltgruppe 13 TV-L sind gegeben. Profil <ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung in den Fachbereichen Elektro-, Kommunikations-, Sicherheits- und Informationstechnik der Gebäude- und Betriebstechnik,</li><li>Leistungsbereitschaft und Motivation,</li><li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft,</li><li>Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen,</li><li>gute Kenntnisse der MS-Office Produkte,</li><li>guter schriftlicher und mündlicher Ausdruck sowie</li><li>Erfahrungen im staatlichen Hochbau</li></ul> Wir bieten Das Land Rheinland-Pfalz fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aller Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, Weltanschauung oder sexuellen Identität.Das Ministerium der Finanzen unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch familienfreundliche Regelungen und Maßnahmen auf Grundlage der Selbstverpflichtung „Die Landesregierung – ein familienfreundlicher Arbeitgeber“.Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an. Wir sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Sie werden bei gleichwertiger Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.Schwerbehinderte Menschen werden bei sonst gleicher fachlicher und persönlicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.Der ausgeschriebene Dienstposten ist grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft werden, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Dienstpostens, gewünschte Gestaltung der Arbeitszeit) entsprochen werden kann. STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) Gebäude- und Betriebstechnik

Die Katholische Pfarrei St. Clara Mainz sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für ihre Kindertageseinrichtung St. Franziskus auf dem Mainzer Lerchenberg PÄDAGOGISCH FACHKRAFT (m/w/d) In Teilzeit, unbefristet Der zukünftige Trägerverband Unikathe, in die eine Überleitung der Kita St. Franziskus geplant ist, versteht sich als weltoffener, moderner und gesellschaftsnaher Verband. Im Zusammenleben unserer Kindertageseinrichtungen begegnen sich Kinder und Fachkräfte unterschiedlicher kultureller, religiöser und sozialer Herkunft: in der Kita trifft sich bei uns die Welt! WAS MACHT DIE KITA ZU ETWAS BESONDEREM: Kita St. Franziskus Wir ermöglichen die Begleitung von 72 Kindern im Alter von 1 Jahr bis zum Schuleintritt. Unsere pädagogische Arbeit nach dem Situationsansatz setzen wir in einem teiloffenen Konzept um. Die Räume laden ein zum Verweilen, Entdecken und Entfalten eigener Interessen. Besonders unser naturnahes, sehr großes Außengelände, direkt am Ober-Olmer Wald, eröffnet vielfältige und sinnesorientierte Erfahrungen. Aufgaben FREUEN SIE SICH AUF FOLGENDE AUFGABEN BEI UNS: <ul> <li>Sie begleiten Kinder in ihrer Entwicklung und fördern ihre Selbstständigkeit.</li> <li>Mit kreativen Ideen gestalten Sie den Kita-Alltag aktiv mit.</li> <li>Sie machen christliche, soziale und kulturelle Werte für Kinder erfahrbar.</li> <li>Sie pflegen eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Familien.</li> <li>Sie wirken an der Weiterentwicklung unserer pädagogischen Qualität mit.</li> <li>Ein wertschätzender Umgang im Team und mit dem Träger ist für Sie selbstverständlich.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein respektvolles, partnerschaftliches und wertschätzendes Miteinander</li> <li>Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen</li> <li>Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Caritas (AVR) mit einem Grundgehalt zwischen 2.995,63€ - 4.446,86€ (Vollzeit)</li> <li>Jahressonderzahlung und eine – in Teilen in Freizeit umwandelbare – SuE-Zulage von bis zu 130€</li> <li>30 Urlaubstage sowie bis zu 2 Regenerationstage</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Professionelles Arbeiten nach Qualitätsstandards</li> <li>Geregelter Dienstplan mit Vor- und Nachbereitungszeiten</li> <li>Ein motiviertes Team, das neue Wege geht in enger Zusammenarbeit mit dem Träger</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

516 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Grünstadt, Deutschland