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Das Studierendenwerk Kaiserslautern – Anstalt des öffentlichen Rechts – sucht im Rahmen der Nachfolge am Standort Kaiserslautern zum 01.03.2026 eine(n) Justiziar*in mit Leitungsaufgaben (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit Rund 160 Mitarbeitende des Studierendenwerks Kaiserslautern sorgen dafür, dass die Stu­dierenden der Rheinland-Pfälzisch-Technischen-Universität Kaiserslautern-Landau (RPTU) – Standort Kaiserslautern – und der Hochschule Kaiserslautern mit Standorten in Kaiserslau­tern, Zweibrücken und Pirmasens rund um das Studium umfassend unterstützt werden. Das Studierendenwerk Kaiserslautern verfügt über 1900 Wohnheimplätze in 20 Wohnhei­men und Wohnhäusern, es betreibt an allen Standorten Mensen und Cafeterien. Daneben bestehen Beratungsangebote in verschiedenen Bereichen, auch finanzielle Unterstützung der Studierenden ist möglich. Für die Kinderbetreuung steht unsere studierendenwerks­eigene Kita „Spielwerk“ bereit. Im Rahmen dieser vielseitigen Geschäftsfelder fallen auch vielfältige Rechtsfragen aus den verschiedensten Rechtsgebieten an, beispielweise Mietrecht, Arbeitsrecht, Baurecht, Verga­berecht, allgemeines Vertragsrecht, Kita-Recht und vieles mehr. Daneben sind (Leitungs-) Aufgaben im Bereich der Allgemeinen Verwaltung und des Perso­nalmanagements zu erledigen. Mögen Sie Abwechslung im Arbeitsalltag? Dann könnten wir uns vorstellen, dass Ihnen diese Tätigkeit zusagt. Aufgaben <ul> <li>Beratung der Geschäftsführung und der Abteilungsleitungen in allen rechtlichen An­gelegenheiten der verschiedensten Rechtsgebiete</li> <li>Prüfung von Verträgen und Erstellen von Vertragsentwürfen (u.a. Mietverträge, Ar­beitsverträge, Handwerkerverträge, Dienstleistungsverträge, Bauverträge)</li> <li>Übernahme der Verantwortlichkeit für die Kita „Spielwerk“ als Trägerbeauftragte(r)</li> <li>Aufgaben der Allgemeinen Verwaltung, beispielsweise Überwachung der Beschaf­fung des Büromaterials und der Geschäftsausstattung im gesamten Betrieb unter Be­achtung der jeweils geltenden Beschaffungsrichtlinien, Mitwirkung bei der Erstellung des Wirtschaftsplans, Erstellen von Vergleichsberechnungen und Statistiken, Planung und Ausführung von Sonderaktionen, Übernahme von Sonderaufgaben, Bearbeitung von Versicherungen in Absprache mit der Geschäftsführung</li> <li>Erstellen von Stellenbeschreibungen</li> <li>Erarbeiten und Überprüfen von Tätigkeitsmerkmalen</li> <li>Kontrolle der Einhaltung des Stellenplans</li> <li>Verantwortliche Ansprechperson für den Bundesfreiwilligendienst</li> <li>Übernahme der Rechtsberatung für Studierende</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes juristisches Hochschulstudium (zweites juristisches Staatsexamen)</li> <li>Sie haben mehrjährige praktische Berufserfahrung in einer Leitungsposition</li> <li>Sie können juristische Sachverhalte verständlich erörtern und zielführende Alternati­ven aufzeigen</li> <li>Sie haben gute Kenntnisse im Bereich des Mietrechts, Arbeits- und Tarifvertrags­rechts, Vergaberechts, Bau- und Architekturrechts, allgemeinen Vertragsrechts und des Kita-Rechts bzw. Sie sind bereit, sich in neue Rechtsgebiete kurzfristig eigen­ständig einzuarbeiten</li> <li>Sie arbeiten gerne in einem Team und zusammen mit einem Team</li> <li>Sie sind freundlich und aufgeschlossen, zuverlässig und verantwortungsbewusst</li> <li>Sie besitzen eine eigenverantwortliche strukturierte Arbeits- und Denkweise</li> <li>Sie haben einschlägige EDV-Kenntnisse, insbesondere in Word, Excel und Outlook</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zunächst auf zwei Jahre befristeten Arbeitsvertrag mit der Option der unbefris­teten Weiterbeschäftigung</li> <li>arbeiten in einem erfahrenen, freundlichen, offenen Team</li> <li>geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag mit Gleitzeitmöglichkeit</li> <li>eine tariflich festgelegte Jahressonderzahlung</li> <li>einen Jahresurlaubsanspruch von 30 Tagen</li> <li>eine betriebliche Altersversorgung der VBL</li> <li>Gesundheitsförderung in Kooperation mit dem Hochschulsport der RPTU</li> <li>Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Sonderkonditionen des öffentlichen Dienstes bei Versicherungen</li> <li>kostengünstiges Jobticket für den Personennahverkehr</li> <li>Corporate Benefits</li> </ul> STBL1_DE

Justiziar*in mit Leitungsaufgaben (m/w/d)

Die BG RCI ist ein moderner Dienstleister der gesetzlichen Unfall­versicherung. Unsere Mission: WIR HELFEN unseren Versicherten nach einem Arbeits­unfall oder einer Berufs­krankheit wieder gesund und leistungs­fähig zu werden. Von unserer Expertise profitieren ca. 37.000 Mitglieds­betriebe und 1,6 Millionen Versicherte in ganz Deutschland.Zum 1. August 2026 bieten wir an unseren Standorten in Heidelberg oder Mainz Plätze für eineAusbildung zum/zur Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) Fachrichtung UnfallversicherungÜberblick: Ihre Ausbildung bei der BG RCI Während Ihrer dreijährigen Ausbildung bereiten wir Sie sowohl praktisch als auch theoretisch auf Ihre spätere Arbeit als Sozialversicherungsfachangestellte/-r vor. Die Ausbildung findet in unserer Verwaltung, an der Hochschule der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (HGU) in Bad Hersfeld oder Hennef sowie in der Berufsschule statt. Aufgaben <ul><li>Versicherte betreuen: Sie sind telefonische Ansprechperson für Versicherte und Hinterbliebene, prüfen und bearbeiten deren Leistungs- bzw. Entschädigungsansprüche nach Arbeitsunfällen oder Berufskrankheiten und steuern und begleiten Rehabilitationsmaßnahmen der Versicherten.</li><li>Mitgliedsunternehmen beraten: Mit Ihrem Know-how stehen Sie unseren Mitgliedsunternehmen bei Fragen zur gesetzlichen Unfallversicherung, insbesondere zum Versicherungsschutz und zur Beitragsberechnung, zur Seite.</li></ul> Profil <ul><li>Mindestens einen mittleren Bildungsabschluss</li><li>Selbstständigkeit und Eigeninitiative</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Hohe Motivation und Leistungsbereitschaft</li><li>Flexibilität</li><li>Interesse an rechtlichen, wirtschaftlichen und sozialen Themen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine vielseitige dreijährige Ausbildung, die die Bereiche Recht und Medizin miteinander verbindet</li><li>Eine Ausbildungsvergütung nach dem Manteltarifvertrag (MTV) für Auszubildende i. H. v. 1.417 € bis 1.530 €</li><li>Qualifizierte Betreuer/-innen, die Ihnen mit all ihrem Fachwissen zur Seite stehen</li><li>Langfristige Perspektiven mit exzellenten Chancen auf eine spätere Weiterbeschäftigung</li><li>Erstattung von Fahrt-, Unterbringungs- und Verpflegungskosten</li><li>Ein Lernmittelzuschuss und 400 Euro Prämie bei erfolgreichem Abschluss</li><li>Deutschland-Job-Ticket</li></ul> STBL1_DE

Ausbildung zum/zur Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) Fachrichtung Unfallversicherung

Das Bistum Mainz mit dem Bischöflichen Ordinariat als zentraler Verwaltungsbehörde ist Arbeitgeber für aktuell ca. 5200 Menschen. Es erstreckt sich auf ca. 7.700 Quadratkilometer überwiegend in den Bundesländern Hessen und Rheinland-Pfalz.Im Bischöflichen Ordinariat, Dezernat Seelsorge, Bereich 2 Kategoriale Dienste, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle zu besetzen als:Verwaltungskraft (m⁠/⁠w⁠/⁠d) im Sekretariat des Bereiches 2, Kategoriale Dienste Vollzeit (39 Wochenstunden), unbefristet, Dienstsitz ist MainzSie sind erfahren in Sekretariatsaufgaben und haben Interesse an einer neuen Herausforderung in unserem Seelsorgedezernat. Dann möchten wir Sie möglichst bald kennenlernen. Aufgaben <ul><li>Sachbearbeitungs- und Sekretariatsaufgaben für unsere Bereichsleitung und die zugeordneten seelsorgerischen Referate (z. B. Gesundheits- und Altenhilfe, Telefon-, Notfall- und Hochschulseelsorge).</li><li>Sie unterstützen bei der Planung, Durchführung und Nachbereitung von Tagungen und Konferenzen.</li><li>Bei Bedarf unterstützen Sie unsere Notfallseelsorger:innen in administrativen Belangen.</li><li>In unseren Bereichskonferenzen führen Sie das Protokoll.</li></ul> Profil <ul><li>Auf Basis Ihrer Erfahrung koordinieren Sie den Alltag im Sekretariat des Seelsorgebereiches möglichst reibungslos.</li><li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsfach.</li><li>Sie überzeugen durch einen wertschätzenden und verbindlichen Kommunikationsstil.</li><li>Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, zeitgerecht und angemessen diskret.</li><li>Sie sind parkettsicher in den gängigen IT-Anwendungen (Office).</li><li>Sie nutzen die deutsche Sprache auf dem Niveau C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens (GER).</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine Vergütung nach der Arbeitsvertragsordnung des Bistums Mainz (AVO) in Verbindung mit dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVÖD, bis EG 6)</li><li>einen unbefristeten Arbeitsplatz in unserer Dienstgemeinschaft</li><li>Kirchliche Zusatzversorgung (KZVK)</li><li>Jobticket (Bezuschussung zum Deutschlandticket)</li><li>eine familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Freistellung für Exerzitien (bis zu drei Tage pro Jahr)</li><li>30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)</li></ul>Neben den beschriebenen fachlichen Qualifikationen setzen wir eine Identifikation mit den Zielen und Aufgaben der katholischen Kirche voraus.Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. STBL1_DE

Verwaltungskraft (m/w/d) im Sekretariat

Die BG RCI ist ein moderner Dienstleister der gesetzlichen Unfall­versicherung. Unsere Mission: WIR HELFEN unseren Versicherten nach einem Arbeits­unfall oder einer Berufs­krankheit wieder gesund und leistungs­fähig zu werden. Von unserer Expertise profitieren ca. 37.000 Mitglieds­betriebe und 1,6 Millionen Versicherte in ganz Deutschland.Zum 1. August 2026 bieten wir an unseren Standorten in Heidelberg, Langenhagen oder Mainz Plätze für eineAusbildung zum/zur Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) Fachrichtung UnfallversicherungÜberblick: Ihre Ausbildung bei der BG RCI Während Ihrer dreijährigen Ausbildung bereiten wir Sie sowohl praktisch als auch theoretisch auf Ihre spätere Arbeit als Sozialversicherungsfachangestellte/-r vor. Die Ausbildung findet in unserer Verwaltung, an der Hochschule der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (HGU) in Bad Hersfeld oder Hennef sowie in der Berufsschule statt. Aufgaben <ul><li>Mitgliedsunternehmen beraten: Sie stehen unseren Mitgliedsunternehmen bei Fragen zur gesetzlichen Unfallversicherung, insbesondere zum Versicherungsschutz und zur Beitragsberechnung, zur Seite.</li><li>Mitgliedschaften prüfen: Sie ermitteln und überprüfen die Mitgliedschaft von Unternehmen zu unserer Berufsgenossenschaft.</li><li>Beiträge berechnen: Sie steuern die Erhebung von Beiträgen und überwachen die Ein- und Ausgänge von Beitragszahlungen.</li></ul> Profil <ul><li>Mindestens einen mittleren Bildungsabschluss</li><li>Selbstständigkeit und Eigeninitiative</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Hohe Motivation und Leistungsbereitschaft</li><li>Flexibilität</li><li>Interesse an rechtlichen, wirtschaftlichen und sozialen Themen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine vielseitige dreijährige Ausbildung, die die Bereiche Recht und Medizin miteinander verbindet</li><li>Eine Ausbildungsvergütung nach dem Manteltarifvertrag (MTV) für Auszubildende i. H. v. 1.417 € bis 1.530 €</li><li>Qualifizierte Betreuer/-innen, die Ihnen mit all ihrem Fachwissen zur Seite stehen</li><li>Langfristige Perspektiven mit exzellenten Chancen auf eine spätere Weiterbeschäftigung (in der Abteilung Mitgliedschaft und Beitrag)</li><li>Erstattung von Fahrt-, Unterbringungs- und Verpflegungskosten</li><li>Ein Lernmittelzuschuss und 400 Euro Prämie bei erfolgreichem Abschluss</li><li>Deutschland-Job-Ticket</li></ul> STBL1_DE

Jetzt, hier und überall auf der Welt ist das Technische Hilfswerk im Einsatz. Mit rund 88.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern sowie 2.200 hauptamtlichen Beschäftigten helfen wir Menschen in Notsituationen und Katastrophen­fällen – technisch, logistisch oder humanitär. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bewähren sich in Extrem­situationen vor Ort genauso gut wie in der Ausbildung oder der Verwaltung. Wollen Sie Teil dieser einzigartigen Gemeinschaft sein? Dann bewerben Sie sich. Jetzt! Bürosachbearbeitung Einsatzunterstützung mit dem Schwerpunkt Haushalt (m/w/d) in der Landesverbandsdienststelle Mainz EG 7 TVöD (Bund) – unbefristet Kenn-Nr.: THW-2025-279 Aufgaben <ul> <li>Führung und Prüfung von Geldstellen sowie Bearbeitung von Rechnungen</li> <li>Pflege der Daten im Haushaltsmodul</li> <li>Rechnerisches Bearbeiten von Haushaltsangelegenheiten</li> <li>Begleitung von Prüfungen der Innenrevision sowie Unterstützung der Sachbearbeiter/​‑innen bei der Begleitung von Prüfungen durch den Bundesrechnungshof</li> <li>Ermittlung von Angaben für jährlich aufzustellende Bewirtschaftungspläne</li> <li>Unterstützung der Sachbearbeiter/​‑innen in den Bereichen Haushalt und Liegenschaften</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung mit mindestens 3-jähriger Regelausbildungszeit im kaufmännischen Bereich oder in der öffentlichen Verwaltung</li> <li>Gute Kenntnisse im Haushalts- und Vergaberecht</li> <li>Gute Microsoft-Office-Kenntnisse</li> <li>Teamfähigkeit und ausgeprägtes Organisationstalent</li> <li>Diversity-Kompetenz</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse III bzw. B oder BE</li> <li>Verständnis für die Belange einer humanitär-technischen, ehrenamtlich getragenen Hilfsorganisation</li> <li>Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaften</li> <li>Bereitschaft, bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit Dienst zu leisten und erreichbar zu sein (z. B. im Einsatzfall), Mitarbeit im Leitungs- und Koordinierungsstab (LuK) sowie zum Tragen von Dienst- bzw. Einsatzkleidung zu bestimmten Anlässen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zukunftssicherheit</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto</li> <li>Betriebliche Alters­vorsorge und vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>Alternierende Telearbeit und mobiles Arbeiten</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt</li> <li>Persönliche Entwicklung</li> <li>Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten</li> <li>Einsatz­qualifikation</li> <li>Vergütung nach TVöD</li> <li>Spannende Reisetätigkeiten</li> <li>Internationale Projekte</li> <li>Möglichkeit zur Verbeamtung</li> <li>Jobticket</li> </ul> STBL1_DE

Bürosachbearbeitung Einsatzunterstützung mit dem Schwerpunkt Haushalt (m/w/d) in der Landesverbandsdienststelle Mainz

Die ambulante Hospizarbeit ist ein wesentlicher Schwerpunkt der ehrenamtlichen Dienste im Diözesanverband des Malteser Hilfsdienstes e.V. Dresden-Meißen und Görlitz. Der ambulate Hospizdienst begleitet Sterbende und deren Angehörige. Wir suchen Sie für den ambulanten Hospiz- und Palliativberatungsdienst in Neustadt in Sachsen. Die Stelle ist ab dem 01.12.2025 unbefristet in Teilzeit (19,5 Std./Wo.) zu besetzen. Sie sind eine Persönlichkeit mit christlicher Grundhaltung, die sich neben ihren fachlichen Fähigkeiten durch eine ausgeprägte Beratungskompetenz auszeichnet und flexibel und lösungsorientiert auf Anforderungen reagiert? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Aufgaben <ul> <li>Koordination und Organisation der Beratung und Begleitung von schwerstkranken und sterbenden Menschen sowie Angehörigen </li> <li>Gewinnen, Ausbilden, Einsetzen und Begleiten von ehrenamtlichen Hospizbegleitern und Hospizbegleiterinnen. </li> <li>Teilnahme an und Gestaltung von spezifischen Fort- und Weiterbildungen (intern und extern) </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik/ Soziale Arbeit, Pflege, Heilpädagogik Alternativ: Berufliche Anerkennung im Bereich der Pflege oder Altenpflege </li> <li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im relevanten Bereich </li> <li>Erfahrung in Mitarbeiterführung und Gruppenleitung </li> <li>Qualifikation in Palliative Care </li> <li>Positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine verantwortungsvolle, sinnvolle und vielseitige Tätigkeit mit hoher Entscheidungsfreiheit und Gestaltungsspielraum </li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas </li> <li>Ein Arbeitgeber mit flachen Hierarchien </li> <li>Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>Eine dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li> <li>Mindestens 30 Tage Urlaub Und noch vieles mehr… </li> </ul> STBL1_DE

Koordinator (m/w/d) ambulanter Hospizdienst

Die Karl Kübel Stiftung für Kind und Familie engagiert sich seit über 50 Jahren für benachteiligte Kinder, Familien und junge Menschen – in Deutschland und weltweit. Als gemeinnützige Stiftung mit Sitz in Bensheim fördern und gestalten wir Projekte in den Bereichen Familienbildung, Entwicklungszusammenarbeit und soziale Gerechtigkeit. Unsere Arbeit lebt von starken Partnerschaften, transparenter Kommunikation und nachhaltiger Wirkung. Zur Weiterentwicklung unserer Fundraising-Strategie suchen wir eine erfahrene und motivierte Persönlichkeit als Referent (m/w/d) Fundraising &amp; Großspender in Vollzeit (39 Stunden/Woche) In dieser Schlüsselposition gestalten und steuern Sie die strategische und operative Weiterentwicklung des Fundraisings der Stiftung – mit besonderem Fokus auf den Bereich Großspender, Unternehmenskooperationen und Programmbranding. Aufgaben <ul> <li>Strategische und operative Weiterentwicklung des Bereichs Fundraising in Zusammenarbeit mit 2 Teamkolleginnen</li> <li>Entwicklung, Umsetzung und Monitoring einer integrierten Fundraising-Strategie (Privatspenden, Unternehmenskooperationen, Stiftungen, Major Donors)</li> <li>Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung eines Netzwerks von Großspender*innen, Unternehmenspartnern und Förderstiftungen</li> <li>Konzeption und Umsetzung von Branding- und Kommunikationsmaßnahmen für Programme und Projekte – in enger Zusammenarbeit mit Kommunikation und Programmbereichen</li> <li>Identifikation neuer Fördermöglichkeiten und Entwicklung innovativer Corporate-Social-Responsibility-Kooperationen</li> <li>Verantwortung für Budgetplanung, Zielerreichung und Berichterstattung im Bereich Fundraising</li> <li>Vertretung der Stiftung auf externen Veranstaltungen und Netzwerktreffen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Fundraising, Marketing, Kommunikationswissenschaften, Nonprofit-Management oder vergleichbar</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Fundraising, insbesondere im Bereich Großspender und Unternehmenskooperationen</li> <li>Idealerweise Erfahrung in der Projektleitung</li> <li>Erfahrung im Branding von Programmen und in der Positionierung sozialer Projekte gegenüber Förderpartnern</li> <li>Strategisches Denken und ausgeprägte Hands-on-Mentalität</li> <li>Exzellente Kommunikations-, Netzwerk- und Verhandlungskompetenz</li> <li>Sicherer Umgang mit Fundraising-Datenbanken und CRM-Systemen</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der Karl Kübel Stiftung für Kind und Familie</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum in einer engagierten, werteorientierten Stiftung</li> <li>Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen und motivierten Team</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zu mobilem Arbeiten und familienfreundliche Rahmenbedingungen</li> <li>Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz und Zugriff auf einen Fahrzeugpool für dienstliche Fahrten</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Krankenzusatzversicherung sowie betriebliche Altersvorsorge nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit</li> <li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Referent (m/w/d) Fundraising & Großspender

Die Bundesinnung der Hörakustiker ist der Zentralfachverband für das deutsche Hörakustiker-Handwerk und eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Als Berufsverband vertreten wir die Interessen unserer mehr als 7.300 Mitgliedsbetriebe gegenüber Politik, Behörden und Krankenkassen. Wir suchen für unsere Hauptgeschäftsstelle in Mainz einen qualifizierten Pressereferenten (m/w/d) Aufgaben <ul><li>Unterstützung des Vorstandes und der Hauptgeschäftsführung im gesamten Umfeld der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit (Verfassen von Reden, Pressemitteilungen etc.)</li><li>Koordinierung und Bearbeitung von Presse- und Interviewanfragen</li><li>Vorbereitung und Durchführung von öffentlichkeitswirksamen, überregionalen Veranstaltungen (Pressekonferenzen, Fachtagungen, Mitgliederversammlung etc.)</li><li>Begleitung von Kongressen im In- und Ausland</li><li>Mitgestaltung der medienstrategischen Ausrichtung unter Einbindung externer Agenturen</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikationswissenschaften, mit wirtschafts- oder politikwissenschaftlicher Ausrichtung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Unternehmenskommunikation oder ähnlichem</li><li>Sehr gutes sprachliches Ausdrucksvermögen, Kommunikationsstärke sowie Enthusiasmus für guten Schreibstil</li><li>Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, souveränes Auftreten sowie sichere Umgangsformen</li><li>Belastbarkeit, Kreativität und Freude an der Zusammenarbeit im Team</li><li>Perfekte Beherrschung der deutschen Sprache sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Wir bieten <ul><li>anspruchsvolle und interessante Tätigkeit</li><li>leistungsstarkes, engagiertes Team</li><li>attraktive Vergütung</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Kostenübernahme für Job-Ticket oder Parkplatz</li><li>verkehrsgünstige Lage unmittelbar am Mainzer Hauptbahnhof</li></ul> STBL1_DE

Pressereferenten (m/w/d)

Darmstadt steht für Wissenschaft und Forschung, für Kunst, Kultur und Jugendstil. Seit 1998 ist die Wissenschaftsstadt eine Stadt der Zuwanderer: Die Zahl der Einwohnerinnen und Einwohner hat seitdem stetig zugenommen. Zum 31. Dezember 2014 gab es in Darmstadt 154.002 Einwohner, Tendenz steigend. Zwei technische Sachbearbeiter/innen (w/m/d) Heizung-, Lüftung und Sanitärtechnik (HLS) beim Eigenbetrieb Immobilienmanagement (IDA), Fachbereich Hochbau Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig! Zur Verstärkung unseres Teams mit sechs Mitarbeiter/innen bieten wir Ihnen folgende Stelle: Unser Angebot: <ul> <li>Status Tarifbeschäftigte/r</li> <li>Eintritt sofort</li> <li>Dauer unbefristet</li> <li>Arbeitszeit 2x Vollzeit (39 Std./Wo.), Teilzeit möglich</li> <li>Bezahlung EG 11 TVöD</li> <li>(Brutto-)Gehalt 4.542,72 € bis 6.154,45 € (je nach Berufserfahrung)</li> <li>Monatsgehälter 12,7028 (inkl. Jahressonderzahlung)</li> <li>Bewerbungsfrist 3. November 2025, Kennziffer 2/263</li> </ul> Wir sind verantwortlich für einen überwiegenden Teil der Immobilien der Wissenschaftsstadt Darmstadt. Als moderner Dienstleistungsbetrieb, möchten wir moderne und klimafreundliche Liegenschaften für unsere Kundschaft betreiben. Aufgaben <ul> <li>Projektsteuerung und Projektmanagement von großen und komplexen kommunalen Neubau-, Umbau- und Sanierungsmaßnahmen im Rahmen der haustechnischen Anlagen mit komplizierten Konstruktionen, besonderen städtebaulichen und gestalterischen Ansprüchen, unter Berücksichtigung ökologischer, energetischer und denkmalpflegerischer Aspekte</li> <li>Projektsteuerung und Projektmanagement von kleinen kommunalen Neubau-, Umbau- und Sanierungsmaßnahmen im Rahmen der haustechnischen Anlagen. Hierunter fällt u.a.: <ul> <li>Planung und Koordinierung von Maßnahmen</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung von Entscheidungsvorlagen für betriebliche und politische Gremien</li> <li>Wahrnehmung der Bauherrenfunktion, Durchführung von Vergabeverfahren und Vertragsgestaltung</li> <li>Prüfung sowie sachliche und fachtechnische Feststellung von Rechnungsbelegen</li> </ul> </li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing (FH) bzw. Bachelor) der Fachrichtungen Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>mehrjährige einschlägige Berufserfahrung (ab 2 Jahre) </li> <li>Erfahrung im Projektmanagement und in der Projektleitung</li> <li>Kenntnisse im Bereich der Trinkwasserverordnung</li> <li>Erfahrung im Bereich zentrale und dezentrale Lüftungsanlagen für Schulen, Kita's und Küchen</li> <li>Kenntnisse im Bereich Wärmeerzeugung mit regenerativen Energien</li> <li>Erfahrung auf dem Gebiet der Gebäudeautomation (LON, BACNET)</li> <li>fundiertes Fachwissen im IT-Umfeld (BDSG, HDSIG, DS-GVO)</li> <li>fundierte Kenntnisse, in den für das kommunale Bauwesen anzuwendenden Gesetzen, Verordnungen und Richtlinien (z. B. VOB, VOL, VOF, GUV und HOAI) sowie anerkannte Regeln der Technik und der Baukunst, DIN-Normen</li> <li>Kenntnisse und Erfahrung in der Beurteilung und Analyse der Wirtschaftlichkeit vorliegender oder zu erstellender Planungen für Investitionsmaßnahmen und bestehender Gebäude anhand von Kostenkennwerten, Erstellung von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen</li> <li>Kenntnisse und praktische Erfahrung bei Baumaßnahmen an Bestandsgebäuden und beim Umgang mit schadstoffbelastenden Bauteilen und Materialien</li> <li>gute Deutschkenntnisse in Word und Schrift (mind. auf dem Sprachniveau C1/C2)</li> <li>fundierte MS-Office-Kenntnisse sowie mit der Projektsteuerungssoftware zur Kosten- und Terminkontrolle (CAD, Ausschreibungssoftware und CAFM)</li> <li>Organisationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Kommunikationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit</li> <li>Bildschirmtauglichkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Arbeiten in interdisziplinären Teams</li> <li>Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung</li> <li>Arbeiten in der Wissenschaftsstadt Darmstadt</li> <li>ÖPNV-Anbindung mit dem kostenlosen Jobticket Premium, Standort des Arbeitsplatzes: Stadthaus WEST, Mina-Rees-Straße 12, 64295 Darmstadt</li> </ul> STBL1_DE

Zwei technische Sachbearbeiter/innen (w/m/d) Heizung-, Lüftung und Sanitärtechnik (HLS) beim Eigenbetrieb Immobilienmanagement (IDA), Fachbereich Hochbau

Darmstadt steht für Wissenschaft und Forschung, für Kunst, Kultur und Jugendstil. Seit 1998 ist die Wissenschaftsstadt eine Stadt der Zuwanderer: Die Zahl der Einwohnerinnen und Einwohner hat seitdem stetig zugenommen. Zum 31. Dezember 2014 gab es in Darmstadt 154.002 Einwohner, Tendenz steigend. Sachbearbeiter/in (w/m/d) Haushalt beim Mobilitäts- und Tiefbauamt Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig! Zur Verstärkung unseres Teams mit 11 Mitarbeiter/innen bieten wir Ihnen folgende Stelle: Unser Angebot: <ul> <li>Eintritt ofort</li> <li>Dauer unbefristet</li> <li>Arbeitszeit Vollzeit (39 Std./Wo.), Teilzeit möglich</li> <li>Bezahlung EG 9b TVöD</li> <li>(Brutto-)Gehalt 4.089,07 € bis 5.168,65 € (je nach Berufserfahrung)</li> <li>Monatsgehälter 12,7028 (inkl. Jahressonderzahlung)</li> <li>Bewerbungsfrist 28. November 2025, Kennziffer 2/281 (bitte angeben)</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Rechnungsprüfung und Haushaltssachbearbeitung Finanzhaushalt <ul> <li>rechnerische und teilweise sachliche Prüfung der für sämtliche Fachbereiche anfallenden Rechnungen der Abteilungen Mobilität, Planung, Bau und Betrieb sowie Haushalt, Personal und Verwaltung gemäß DAH (insbesondere umfangsreicher Schlussrechnungen des Straßen- und Kanalbaus), Prüfung der Ansätze aufgrund von Verträgen, Tarifen, Lieferscheinen, Überprüfung der Vollständigkeit der Unterlagen, der erforderlichen Feststellungs- und Eintragungsvermerke in Bestandsverzeichnisse, Gerätelisten und Inventarverzeichnisse, Erstellung der Kassenanweisung (rechnerische und teilw. sachliche Feststellung)</li> <li>vollständige Überwachung / Koordination aller Rechnungseingänge und –ausgänge in der Zentralen Rechnungsstelle (Kreditoren und Debitoren) des RWF</li> <li>Überprüfung der Debitorenrechnungen aller Fachbereiche (Verkaufsrechnungen) in der Zentralen Rechnungsstelle und Überwachung der Zahlungseingänge</li> <li>Verwaltung des Finanzhaushaltes inkl. der damit verbundenen Arbeiten wie Mittelüberwachung, Freigabeanträge, Restebildung, -überwachung und –übertragung im Rahmen der jeweiligen zugeordneten Budgets</li> <li>Beratung der Fachabteilungen bzgl. der Zuordnung von Kosten im Ergebnis- oder Finanzhaushalt. Klärung der Verbuchungsdaten bei Rechnungen, Neuaufbau von Anlagen, Klärung der jeweiligen Anlagen-Nr., Investitions- Nr., Kostenstellen, Kostenträger, Sachkonten</li> </ul> </li> <li>Rechnungsprüfung der Belege aus den Fachbereichen des Ergebnishaushaltes</li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung zum/r Verwaltungsfachwirt/in (II. Verwaltungsprüfung) bzw. eine abgeschlossene dreijährige Verwaltungsausbildung (z.B. Verwaltungsfachangestellte/r oder Fachangestellte/r für Bürokommunikation) bzw. eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>langjährige, einschlägige Berufserfahrung (ab 3 Jahre)</li> <li>fundierte MS-Office-Kenntnisse</li> <li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Eigeninitiative sowie Organisationsfähigkeit</li> <li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Deutschkenntnisse auf dem Sprachniveau C1)</li> <li>gutes Zahlenverständnis</li> <li>Bildschirmtauglichkeit</li> </ul> Wünschenswert sind darüber hinaus: <ul> <li>Erfahrungen im öffentlichen Dienst</li> <li>Kenntnisse von Verwaltungsabläufen </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Entwicklung und Einführung von neuen Strukturen und Möglichkeiten</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>Möglichkeit bis zu 50% mobile Arbeitsformen</li> <li>ÖPNV-Anbindung mit dem kostenlosen Jobticket Premium, <ul> <li>Standort des Arbeitsplatzes: Stadthaus WEST, Mina-Rees-Straße 10, 64295 Darmstadt</li> </ul> </li> </ul> STBL1_DE

112 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Grünstadt, Deutschland