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Für unser Referat 23 „Kreislauf- und Abfallwirtschaft“ in der Abteilung 2 „Technischer Umweltschutz, Naturschutz und Grünflächen“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein:e Referent:in (w/m/d) für Planfeststellungs- und Genehmigungsverfahren von Abfallentsorgungsanlagen Entgeltgruppe 14 TV-L/Besoldungsgruppe A 13 BremBesO Kennziffer 2025/ 23-10 Vollzeit (teilzeitgeeignet) Das Referat 23 befasst sich mit allen Belangen der Kreislauf- und Abfallwirtschaft. Dazu gehören die Planfeststellung von Deponien nach dem Kreislaufwirtschaftsgesetz, die Genehmigung von Abfallentsorgungsanlagen nach dem Bundesimmissionsschutzgesetz, die Abfallüberwachung, Abfallverbringung sowie die Verfolgung und Ahndung von Umweltordnungswidrigkeiten. Zurzeit arbeiten 24 engagierte Mitarbeitende im Referat, die sich über Verstärkung im Team freuen! Aufgaben Sie… <ul> <li>führen eigenverantwortlich Genehmigungsverfahren nach dem Bundesimmissionsschutzgesetz (BImSchG) für genehmigungsbedürftige Abfallentsorgungsanlagen durch.</li> <li>bearbeiten daraus resultierende Widerspruchsverfahren und überprüfen verantwortungsbewusst die getroffenen Entscheidungen.</li> <li>steuern Planfeststellungsverfahren für Deponien nach dem Kreislaufwirtschaftsgesetz (KrWG) und begleiten diese aktiv.</li> <li>übernehmen die Prozessführung und vertreten unsere Interessen vor dem Verwaltungs- und dem Oberverwaltungsgericht.</li> <li>unterstützen das Team bei allgemeinen Referatsaufgaben, zum Beispiel bei der Bearbeitung von Auskunftsanfragen nach dem Umweltinformationsgesetz (UIG) und dem Bremer Informationsfreiheitsgesetz (BremIFG).</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben das erste und zweite juristische Staatsexamen erfolgreich abgeschlossen und verfügen über die Befähigung zum Richteramt.</li> <li>Sie können sich auch bewerben, wenn Sie Beamt:in sind und über die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung "Allgemeine Dienste" verfügen und zusätzlich mit dem 1. und 2. juristischen Staatsexamen die Befähigung zum Richteramt erworben haben.</li> </ul> Fachkompetenzen: Sie… <ul> <li>haben einschlägige Kenntnisse im Verwaltungs- und Verwaltungsprozessrecht.</li> <li>verfügen idealerweise über nachgewiesene Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung.</li> <li>haben idealerweise bereits vertiefte, nachgewiesene Berufserfahrung im Bereich Abfall- und Kreislaufwirtschaft.</li> <li>bringen idealerweise vertiefte Kenntnisse der abfallrechtlichen Vorschriften der EU, des Bundes, des Landes sowie des kommunalen Bereiches mit.</li> </ul> Persönliche und soziale Kompetenzen: <ul> <li>Organisation und Koordination: Sie bringen Struktur in komplexe Prozesse und sorgen für reibungslose Abläufe</li> <li>Teamfähigkeit: Sie arbeiten gerne im Team und unterstützen Ihre Kolleg:innen</li> <li>Verantwortungsbereitschaft: Sie bringen die Bereitschaft mit, Verantwortung zu übernehmen und eigenständig sowie engagiert Aufgaben zu gestalten und diese wirksam umzusetzen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst </li> <li>Eine Jahressonderzahlung im November </li> <li>Betriebliche Altersversorgung (VBL) für Tarifbeschäftigte </li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage Woche); zusätzliche bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.</li> <li>Möglichkeit zum Flexi-Urlaub (unbezahlter Sonderurlaub bis zu 4 Wochen pro Jahr)</li> <li>Flexible Arbeitszeit und -formen (zum Beispiel Homeoffice und Gleitzeit)</li> <li>Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben </li> <li>Zeiterfassung und Freizeitausgleich </li> <li>Betriebliche Sozialberatung und Unterstützung in allen Lebenslagen (zum Beispiel bei Pflege von Angehörigen) </li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Gesundheitsförderung und die Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass</li> <li>Eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit </li> </ul> Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet stehen Ihnen als Referatsleitung Herr Zeymer (Tel.: 0421/361-90879) sowie für Fragen zum Bewerbungsprozess Herr Justus (Tel.: 0421/361-32312) gerne zur Verfügung. Bewerbungshinweise: Teilzeitarbeit ist grundsätzlich möglich. Einzelheiten sind ggf. mit der Dienststelle zu vereinbaren. Alle Geschlechter sind willkommen. Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderten Menschen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden begrüßt. Wir bitten Sie, Ihre Bewerbungsunterlagen online einzureichen. Auf Fotos kann verzichtet werden. Die Unterlagen werden bei erfolgloser Bewerbung nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Berücksichtigung des § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz vernichtet. STBL1_DE

Referent:in (w/m/d) für Planfeststellungs- und Genehmigungsverfahren von Abfallentsorgungsanlagen

Das Bischöfliche Generalvikariat ist die zentrale Verwaltungs­behörde des Bistums Hildesheim. Im Bischöflichen Generalvikariat sowie in den Gemeinden und Einrichtungen des Bistums arbeiten rund 2500 Menschen. Im Bistum Hildesheim leben rund 510 000 Katholikinnen und Katholiken. Das Bistum erstreckt sich von Cuxhaven bis Hann. Münden und von der Weser bis zum östlichen Rand Niedersachsens.Verwaltungsmitarbeiter:in (w/m/d)Das Bischöfliche Generalvikariat sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für 4 Jahre eine Verwaltungsmitarbeiterin / einen Verwaltungsmitarbeiter für das Dekanat Weserbergland. Die Wochenarbeitszeit beträgt 12 Stunden. Der Dienstsitz ist Stadthagen. Aufgaben <ul> <li>Unterstützende Tätigkeiten beim Schriftverkehr</li> <li>Verwaltung und Pflege von Verträgen, Dokumenten und Abrechnungen</li> <li>Vorbereitende Tätigkeiten der Buchhaltung und bei Abrechnungen</li> <li>Überwachung von Fristen und Terminen</li> <li>Erstellung von Übersichten und Unterlagen</li> <li>allgemeine organisatorische Unterstützung</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Eigeninitiative und Engagement sind Ihnen selbstverständlich</li> <li>Sie verfügen über eine gute Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Sie identifizieren sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld</li> <li>ein motiviertes und kompetentes Team</li> <li>zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, z. B. durch flexible Arbeitszeiten (wir sind zertifiziert für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie)</li> <li>vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub sowie Dienstbefreiung für den 24. und 31. Dezember</li> <li>ein angemessenes Tarifgehalt der Entgeltgruppe 8 entsprechend der Arbeitsvertragsordnung im Bistum Hildesheim (AVO) angelehnt an den Tarifvertrag der Länder inkl. Jahressonderzahlung</li> </ul> Wir fördern aktiv die Gleichstellung und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für alle Mitarbeitenden im kirchlichen Dienst des Bistums Hildesheim. Schwerbehinderte mit entsprechender Qualifikation werden ebenfalls gebeten, sich zu bewerben. STBL1_DE

Verwaltungsmitarbeiter:in (w/m/d)

Wenn Sie auf der Suche nach innovativen Projekten sind, die Sie selbst aktiv mitgestalten können, dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir stellen leistungsfähige und zukunftsorientierte E-Government-Anwendungen sowie zentrale Infrastrukturen für den Betrieb von IT-Systemen für den Freistaat Bayern zur Verfügung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT Administrator (w/m/d) Virtuelle Poststelle Vollzeit/Teilzeit | unbefristet | Entgeltgruppe bis E 11 | Besoldungsgruppe bis A 11 Arbeitsort: München oder Nürnberg oder Aichach oder Marktredwitz oder Regensburg oder Straubing Der Bewerbungsschluss ist der 09.01.2026. Aufgaben <ul> <li>Sicherstellung eines effizienten und stabilen Betriebs der Virtuellen Poststelle auf Basis von Linux- und Windows-Server</li> <li>BSI-grundschutzkonforme Erstellung und Pflege von Betriebshandbüchern und anderer Dokumentationen des Aufgabenbereichs</li> <li>Implementierung und Betrieb von OSCI- und XTA-Plattformen</li> <li>Aktive Beratung der internen und externen Kunden zur Anbindung der Systeme</li> <li>Weiterentwicklung der Applikationsarchitektur sowie Konzeption und Umsetzung von Kubernetes</li> <li>Teilnahme an Rufbereitschaft und Einbringung von Servicezeiten</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Dipl.-FH oder Bachelor) im Studienfach Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs und mehrjährige Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich oder</li> <li>eine erfolgreich abgeschlossene IT-Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich und in Kombination mit umfangreichen Fortbildungen in zwei weiteren IT-Fachgebieten (z. B. in Programmierung, Betriebssystemadministration und Netzwerkadministration)</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Guten Kenntnisse in den Bereichen Linux- und Windows-Server</li> <li>Grundkenntnisse im Bereich Kubernetes, Keycloak und Applikationsserververtrieb (JBoss, Tomcat)</li> <li>Grundkenntnisse im Bereich Netzwerkarchitektur, Kryptographie und Fehleranalyse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sehr gute Work-Life-Balance und bis zu 80 % Homeoffice</li> <li>Möglichkeit der Beantragung einer Staatsbedienstetenwohnung</li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>Für IT-Bachelorabsolventen (w/m/d) besteht, je nach persönlicher Eignung, Leistung und Befähigung, die Möglichkeit der Übernahme in ein Beamtenverhältnis der 3. Qualifikationsebene</li> <li>In Einzelfällen kann ggf. ein Zuschlag nach Art. 60a BayBesG gewährt werden</li> <li>30 Tage Urlaub pro vollem Kalenderjahr, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente) über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li> <li>Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“)</li> <li>Anspruchsvolle und zukunftsorientierte Aufgabengebiete</li> <li>Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und ein aktives Gesundheitsmanagement</li> <li>Möglichkeit des Radleasings für Arbeit und Freizeit bei einem Jobbike-Händler vor Ort</li> </ul> Wir begrüßen Bewerbungen aller Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung und sexueller Identität. Schwerbehinderte werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlichen Leistung bevorzugt berücksichtigt. Hinweis: Die Tätigkeit ist in einem sicherheitsempfindlichen Bereich angesiedelt. Daher ist Voraussetzung für die Einstellung, dass der/die Bewerber/in seine/ihre grundsätzliche Bereitschaft zu einer einfachen Sicherheitsüberprüfung (Ü1) nach dem Bayerischen Sicherheitsüberprüfungsgesetz erklärt. Die im Rahmen Ihrer Bewerbung mitgeteilten personenbezogenen Daten werden auf der Grundlage § 26 Abs. 1 Bundesdatenschutzgesetz im LDBV verarbeitet. STBL1_DE

IT Administrator (w/m/d) Virtuelle Poststelle

Triefenstein (ca. 4.500 Einwohner) ist eine Marktgemeinde mit vier attraktiven Ortsteilen und direktem Anschluss an die Autobahn A3, gelegen am Main in einer touristisch reizvollen Region im fränkischen Weinland, unmittelbar am Naherholungsgebiet Spessart. Aufgaben <ul> <li>Allgemeine Verwaltungsangelegenheiten Bauwesen (u.a. Bauamtspostfach, Vorbereitung sämtlicher Anträge etc.)</li> <li>Vorbereitung Bauordnungsrecht (Baugenehmigungen etc.)</li> <li>Herstellungsbeiträge für Wasser und Kanal</li> <li>Niederschlagswassergebühr (technisch)</li> <li>Umwelt- und Naturschutzrecht / Luftreinhaltung</li> <li>Straßenbestandsverzeichnisse</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung (z.B. VFA-K), Beschäftigtenlehrgang I (BL I), mit Vorkenntnissen in der Bauverwaltung (TVÖD 7 oder höher), mit der Bereitschaft den Beschäftigtenlehrgang BL II zu absolvieren</li> <li>oder Beamter / Beamtin der 2. Qualifikationsebene Fachrichtung Verwaltung und Finanzen (maximal A 9)</li> <li>Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>hohe Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Belastbarkeit und Zuverlässigkeit</li> <li>wirtschaftliches Denken und Handeln</li> <li>Freundlichkeit und Durchsetzungsvermögen</li> <li>fundierte EDV-Kenntnisse (MS Office, RIWA-GIS, TERA-Module, etc.)</li> <li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit tarifgerechter Vergütung nach den Bestimmungen des TVöD in einem motivierten und aufgeschlossenen Team</li> <li>einen attraktiven krisensicheren Arbeitsplatz mit einem vielfältigen und interessanten Aufgabengebiet</li> <li>interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>eine übertarifliche Sonderzahlung aufgrund einer leistungsorientierten Bewertung</li> <li>Mitarbeiterveranstaltungen (wie z. B. Betriebsausflug, Weihnachtsfeier)</li> <li>gutes Betriebsklima und respektvolles Miteinander</li> <li>Familienfreundliche Arbeitszeiten durch Gleitzeit</li> </ul> Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Sachbearbeiter der Bauverwaltung (m/w/d) unbefristet in Vollzeit

Wir suchen Verstärkung! Beginnen Sie Ihr Vorpraktikum bei einem Bundes­forstbetrieb zum 1. August 2026 und starten Sie anschließend zum 1. Oktober 2026 in das: <h2>Duale Studium Forstwirtschaft (und Ökosystem­management) beim Bundesforst in Kooperation mit der FH Erfurt bzw. der HAWK Göttingen</h2> (Kennung: DualesStudiumBF2026, Stellen‑ID 1286349) <h2>Ein paar Informationen zu uns:</h2> Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilien­unternehmen des Bundes, das die immobilien­politischen Ziele der Bundes­regierung unterstützt und für fast alle Bundes­behörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilien­portfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Dabei betreut unser Geschäftsbereich Bundesforst als umfassender Umweltdienstleister Wald-, Offenland- und Gewässerflächen mit einer einzigartigen Naturausstattung von der Küste bis zu den Alpen. In den Bundes­forstbetrieben sorgen wir außerdem dafür, dass die Anforderungen der militärischen Nutzung mit den Belangen eines nachhaltigen und umweltverträglichen Gelände­managements vereinbart werden oder die Flächen des Nationalen Naturerbes entsprechend der jeweiligen naturschutzfachlichen Zielsetzungen entwickelt werden. Aufgaben <ul> <li>einen forstlichen Berufseinstieg nach Maß: Sie erhalten neben einer fachlich fundierten Ausbildung auch Einblick hinter die Kulissen einer modernen, bundesweit tätigen Forstverwaltung; Sie gestalten die Arbeit in einem unserer 17 Bundes­forstbetriebe vor Ort im „grünen Büro“ aktiv mit</li> <li>ein praxisorientiertes duales Studium „Forstwirtschaft (und Ökosystem­management)“ mit dem Erwerb des akademischen Grades „Bachelor of Science“</li> <li>30 Tage Urlaub, die in den Praxisphasen genommen werden können</li> <li>einen sicheren Praxispartner im öffentlichen Dienst</li> <li>ein monatliches Entgelt nach der Richtlinie des Bundes für praxisintegrierte duale Studiengänge</li> <li>ein Studium mit Zukunftsperspektive: Unsere Studierenden werden nach dem erfolgreichen Abschluss des dualen Studiums in eine Anschluss­beschäftigung übernommen und können so ihre während des dualen Studiums erworbenen Fachkenntnisse in der Praxis anwenden und bei uns den Einstieg in das forstliche Berufsleben meistern</li> </ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Schulabschluss: Allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife/​​Fachhochschul­reife mit möglichst guter Leistung</li> </ul> <h3>Weitere Anforderungen:</h3> <ul> <li>hohe Motivation für den Forstberuf und eine nachhaltige, ökologisch orientierte Forstwirtschaft</li> <li>Interesse an naturschutz­fachlichen, technischen und betriebswirtschaftlichen Lehrinhalten</li> <li>gute Auffassungsgabe, sorgfältige Arbeitsweise, gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise sowie ausgeprägte Sozialkompetenz</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit, Kundenorientierung</li> <li>Fähigkeit und Engagement zum selbstständigen Lernen</li> <li>gute IT‑Kenntnisse (Microsoft Office)</li> <li>Bereitschaft, während des Studiums den Jagdschein zu erwerben</li> <li>Fahrerlaubnis der Führerschein­klasse B oder die Bereitschaft, diesen bis zum Vertrags­beginn zu erwerben</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

Duales Studium Forstwirtschaft (und Ökosystem­management) beim Bundesforst in Kooperation mit der FH Erfurt bzw. der HAWK Göttingen

WIR SUCHEN EINE*NTGA Planer*in als Technische*r Sachbearbeiter*in im Fachbereich Gebäudemanagement im Bereich Technische Gebäudeausrüstung.Der Bereich Technische Gebäudeausrüstung setzt sich aus insgesamt vier Sachgebieten (Elektrotechnik, Sanitärtechnik, Heizungs-, Lüftungs- und Maschinentechnik sowie die Werkstatt) zusammen. In diesen Sachgebieten werden alle Aufgaben zur technischen Betreuung aller dem Fachbereich zugeordneten städtischen Gebäude in den jeweiligen Stadtbezirken wahrgenommen. Derzeit sind dem Bereich insgesamt rd. 130 Stellen zugeordnet. Es sind mehrere Stellen zu besetzen. Aufgaben <ul><li>Durchführung von Planungsleistungen über alle HOAI-Phasen, dazu gehört u.a. die selbständige Vorbereitung, Kostenermittlungen, Erstellung von Entwurfs-, Werks- und Detailplanung, Ausschreibung, Objektüberwachung, Bauüberwachung und Abrechnung von Baumaßnahmen</li><li>Koordination und Durchführung von Instandsetzungs- und Modernisierungsmaßnahmen für die einzelnen Liegenschaften</li><li>Begehung von Liegenschaften, Baustellen und Gebäuden sowie Dächern und Technik­zentralen, ggf. auch durch Benutzung von Leitern und Gerüsten</li></ul> Profil <ul><li>ein entsprechend abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Bachelor, Diplom (FH)) vorzugsweise in den Studienbereichen Elektrotechnik, Energietechnik, Gebäudeausrüstung oder Versorgungstechnik sowie eine mindestens dreijährige praktische Berufserfahrung als Planer*in in der Technischen Gebäudeausrüstung</li><li>oder die Befähigung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste in den Studienbereichen Elektrotechnik, Energietechnik, Gebäudeausrüstung oder Versorgungstechnik sowie eine mindestens dreijährige Berufserfahrung als Planer*in in der Technischen Gebäudeausrüstung</li></ul>Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen:<ul><li>fundierte Fachkenntnisse in der Technischen Gebäudeausrüstung</li><li>Kenntnisse der HOAI, des Vergaberechts und weiterer einschlägiger Vorschriften und Richtlinien bzw. die Bereitschaft sich diese Kenntnisse kurzfristig anzueignen</li><li>die Fähigkeit zur erfolgreichen Koordination der verschiedenen Fachdisziplinen</li><li>gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li><li>ein hohes Maß an Urteilsfähigkeit, Entscheidungsstärke, Überzeugungskraft, Durchsetzungsfähigkeit und Kooperationsfähigkeit</li><li>erfolgreiche Teamarbeit und Kund*innenorientierung</li><li>ein ausgeprägtes Kostenbewusstsein bei der Planung und Realisierung von Bauvorhaben</li><li>Gender- und Diversitykompetenz</li><li>wünschenswert sind Planungserfahrungen mit den Softwareprogrammen Autodesk Revit, AutoCAD, liNear, AVA Software California pro oder die Bereitschaft, sich Kenntnisse über Schulungen anzueignen</li><li>sowie die Fahrerlaubnis der Klasse B (alt 3) und die Bereitschaft zum dienstlichen Einsatz des privateigenen PKW gegen Entschädigung</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung</li><li>Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche</li><li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung</li><li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li><li>im Einzelfall eine Leistungsprämie</li><li>ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>Dienstrad-Leasing</li><li>attraktive Sport- und Gesundheitsangebote</li></ul> STBL1_DE

TGA Planer*in

Das Fritz-Haber-Institut (FHI) der Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e. V. (<a href="https://www.fhi.mpg.de" target="_blank">www.fhi.mpg.de</a>) gehört zu den international renommiertesten Forschungsinstituten. Mehr als 400 Beschäftigte in 5 wissenschaftlichen Abteilungen betreiben und ermöglichen auf historischem Gelände in Berlin-Dahlem Spitzenforschung, die weltweit einzigartig ist. Die Abteilung Grenzflächenwissenschaft (Interface Science) unter der Leitung von Frau Professorin Beatriz Roldán Cuenya forscht an neuartigen Funktionsmaterialien für Anwendungen in der heterogenen Katalyse, der Energieumwandlung und der Elektrochemie. Zur Untersuchung werden elektrochemische Untersuchungs­methoden mit hochmodernen spektroskopischen und mikroskopischen Charakterisierungs­methoden kombiniert. Für die technische Unterstützung in unseren chemischen und elektrochemischen Laboren suchen wir eine*n <h2>Chemisch-technische*n Assistent*in / Physikalisch-technische*n Assistent*in / Laborant*in (m/w/d)</h2> Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit mit 39 Wochenstunden zu besetzen. Die Vergütung erfolgt bei Erfüllung der personen- und tätigkeitsbezogenen tariflichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe E5 bis E9c TVöD. Aufgaben <ul> <li>Ihre Tätigkeitsschwerpunkte liegen in der Unterstützung des Betriebs und der Installation unserer chemischen und elektrochemischen Anlagen und deren Komponenten sowie in der Wartung und Reparatur dieser Anlagen (z. B. GC, HPLC, Potentiostate, Spektrometer, Massenspektrometer usw.).</li> <li>Sie führen Auftragsmessungen mittels quantitativer Elementanalytik (ICP‑MS) oder TGA durch.</li> <li>Sie sind mitverantwortlich für die regelmäßige Inspektion der Wasseraufbereitungsanlagen in unserem Laborgebäude (zentrale VE-Wasseranlage sowie Reinstwasseranlagen in den Laboren) inkl. Tausch und Bestellung der zugehörigen Betriebsmittel.</li> <li>Sie sind für die Bestellung und Bereitstellung von Chemikalien, Gasen, flüssigem Stickstoff und anderen Verbrauchsmaterialien für die Laborarbeit zuständig.</li> <li>Sie achten auf die fachgerechte Entsorgung von Chemikalien und Elektro-Altgeräten und sind federführend bei den regelmäßig stattfindenden Inventuren tätig.</li> <li>Sie unterstützen unsere Wissenschaftler*innen bei Experimenten und helfen bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Chemisch-technischen Assistent*in, Chemielaborant*in, Physikalisch-technischen Assistent*in oder Physiklaborant*in</li> <li>Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse im Bereich Elektrochemie, Elementanalytik oder Vakuumtechnik</li> <li>Freude und Erfahrung an chemischen Tätigkeiten und handwerklichen Aufgaben sowie umfangreiche Laborfertigkeiten</li> <li>Gute Computerkenntnisse und gute Englischkenntnisse</li> <li>Eine eigenständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>Teamarbeit in multinationalen, diversen Gruppen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein attraktives, vielfältiges Arbeitsumfeld sowie eine abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Sie einen wichtigen Beitrag zur internationalen Forschung leisten</li> <li>Moderne und überwiegend elektronische Arbeitsabläufe</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit betrieblicher Altersvorsorge (VBL), pünktlichen Gehaltszahlungen und 30 Tagen Urlaub</li> <li>Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Unterstützung bei der Suche nach einem Kita-Platz und einen Familienservice zur Unterstützung für Eltern und Angehörige bei Betreuung und Pflege</li> <li>Zuschuss zum Jobticket</li> <li>Sehr gute Anbindungen an den öffentlichen Nahverkehr, Fahrradstellplätze, Ladestationen für e‑Autos, gute Parkmöglichkeiten</li> <li>Attraktive und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. über die Planck Academy</li> <li>Umfangreiche technische Schulungen vor Ort, z. B. Arbeitssicherheit, Elementanalytik oder Vakuumtechnik.</li> <li>Ein freundliches und respektvolles, internationales Arbeitsumfeld.</li> </ul> Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen jeden Hintergrunds. Die Max-Planck-Gesellschaft will den Anteil an Frauen in den Bereichen erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind, Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Weiterhin hat sich die Max-Planck-Gesellschaft zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen qualifizierter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. STBL1_DE

Chemisch-technische*r Assistent*in / Physikalisch-technische*r Assistent*in / Laborant*in (m/w/d)

Das Oberlinhaus ist ein diakonisches Unternehmen mit Hauptsitz in Potsdam. In seinen Gesellschaften arbeiten über 2.300 Mitarbeitende in den Bereichen Teilhabe, Gesundheit, Bildung und Arbeit – getragen von christlichen Werten und mit fachlicher Kompetenz. Eine dieser Gesellschaften ist die Gesellschaft Service im Oberlinhaus. Sie erbringt zentrale Verwaltungs- und Wirtschaftsleistungen für alle Gesellschaften des Oberlinhaus und übernimmt konzernweite Steuerungsfunktionen. Mitarbeitende sind in Bereichen wie IT, Finanzen, Personal, Immobilien, Kommunikation, Einkauf, Reinigung und Handwerk tätig. Darüber hinaus werden qualifizierte Serviceleistungen – etwa Gebäudereinigung – auch für externe Kunden angeboten. Als KI-Spezialist:in im Oberlinhaus gestalten Sie aktiv die digitale Transformation mit. Ihr Fokus liegt auf der Identifikation, Entwicklung und Implementierung von KI-Lösungen, die Mitarbeitende im Leistungsbereich (z. B. Teilhabe, Gesundheit, Bildung, Arbeit) sowie in der Verwaltung entlasten – insbesondere bei Dokumentation, Administration und Informationsmanagement. Sie treiben den Einsatz von Microsoft 365 Copilot voran und entwickeln eigene KI-Agenten, die konkrete Aufgaben übernehmen. Verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als KI-Spezialist (gn*) Job-Kennziffer OBERLIN650O 32 - 40 h/Woche | Ab sofort | Potsdam Aufgaben <ul> <li>Bedarfsanalyse &amp; Beratung: Identifikation von Anwendungsfeldern für KI in Zusammenarbeit mit Fachbereichen.</li> <li>Lösungsentwicklung: Entwicklung und Implementierung von KI-basierten Tools und Agenten (z. B. für Dokumentationshilfe, Terminplanung, Wissensmanagement).</li> <li>M365 Copilot-Integration: Einführung und Optimierung von Microsoft 365 Copilot in verschiedenen Arbeitsbereichen.</li> <li>Schulungen &amp; Change Management: Unterstützung der Mitarbeitenden bei der Nutzung neuer KI-Werkzeuge durch Schulungen und Begleitung.</li> <li>Projektmanagement: Leitung und Koordination von KI-Projekten im Haus.</li> <li>Monitoring &amp; Evaluation: Bewertung der Wirksamkeit eingesetzter KI-Lösungen und kontinuierliche Optimierung.</li> </ul> Profil <ul> <li>Studium: Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Data Science, KI, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>KI-Kenntnisse: Fundierte Kenntnisse in KI-Technologien, insbesondere Natural Language Processing (NLP), Machine Learning und Agentenentwicklung</li> <li>Microsoft 365: Erfahrung mit Microsoft 365, insbesondere Copilot, Power Platform, SharePoint und Teams</li> <li>Kommunikation: Fähigkeit, komplexe technische Konzepte verständlich zu vermitteln</li> <li>Soft Skills: Hohes Maß an Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Innovationsfreude</li> <li>Branchenerfahrung: Idealerweise Erfahrung im Sozial- oder Gesundheitswesen</li> <li>Werteorientierung: Sie besitzen eine positive Einstellung zu unserem diakonischen Auftrag und unseren Werten.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Verantwortung: Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem fröhlichen und engagierten Team.</li> <li>Vergütung: Attraktive Vergütung nach AVR DWBO (EG 9) mit systematischer Gehaltsentwicklung.</li> <li>Sinnhaftigkeit: Sinnstiftende Tätigkeit in einem wertschätzenden Umfeld.</li> <li>Urlaub &amp; Sonderzahlungen: Jahressonderzahlungen und 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.</li> <li>Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen.</li> <li>Familienfreundlichkeit: Kinderzuschlag (88,35 € je Kind bei Vollzeit) und bevorzugte Kita-Platzvergabe.</li> <li>Mitarbeitendenrabatte: Rabatt bei zahlreichen Partnern.</li> <li>Weiterentwicklung: Individuelle Personalentwicklung durch Teamcoachings, Supervisionen und Praxisanleitung.</li> <li>Onboarding &amp; Teamgeist: Willkommenstage für neue Kolleg:innen sowie Teamevents für ein starkes Miteinander.</li> <li>Mobilität: Mobilitätszuschuss nach der Probezeit: VBB-/Deutschlandticket oder kostenfreies (Job-)Rad.</li> </ul> STBL1_DE

KI-Spezialist (gn*)

Die Generalzolldirektion sucht eine Volljuristin/ einen Volljuristen (m/w/d) als Sachgebietsleitung F -Ahndung- für das Hauptzollamt Dresden Aktuell wird eine/ein Volljuristin/Volljurist (m/w/d) konkret für das Hauptzollamt Dresden, Dienstort Dresden gesucht. Im weiteren Verlauf der Tätigkeit in der Zollverwaltung bestehen andere fachliche und örtliche Einsatzmöglichkeiten. Der Zoll ist mit rund 48.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine stetig wachsende und sehr vielseitige Verwaltung unter dem Dach des Bundesministeriums der Finanzen. Als moderne Steuer- und Wirtschaftsverwaltung generieren wir etwa die Hälfte der dem Bund zufließenden Steuern, bekämpfen aber auch im Rahmen der Strafverfolgung z.B. die organisierte Kriminalität oder agieren international etwa mit anderen Zollverwaltungen weltweit. Diese Vielfalt unterscheidet den Zoll von anderen Verwaltungen und ermöglicht Ihnen die unterschiedlichsten Karriereperspektiven, je nach Ihren Interessenschwerpunkten und Ihrer individuellen Lebenssituation. Zur Zollverwaltung gehören die Generalzolldirektion als Bundesoberbehörde mit Hauptsitz in Bonn und weiteren Dienstsitzen u. a. in Hamburg, Potsdam, Köln, Neustadt/Weinstraße, Nürnberg, Dresden und Münster sowie 41 Hauptzollämter und 8 Zollfahndungsämter, die insbesondere die operativen Aufgaben der Zollverwaltung wahrnehmen. Aufgaben Bereits zu Beginn Ihrer Tätigkeit übernehmen Sie als Führungskraft eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und herausgehobene Position. Ihre Aufgaben als Sachgebietsleiterin/ Sachgebietsleiter umfassen dabei insbesondere: <ul> <li>Personalführung und Aufgabenkoordinierung, einschließlich Rechts- und Fachaufsicht im Sachgebiet (Fachgebiet Ahndung FKS und Fachgebiet Ahndung steuerrechtliche Zuwiderhandlungen)</li> <li>Juristische Begleitung bei Straf- und Bußgeldverfahren</li> <li>Umsetzung von Modernisierungs- und Digitalisierungsvorhaben</li> <li>Unterstützung der Leitung des Hauptzollamtes</li> </ul> Profil Sie sind Volljuristin/Volljurist mit mindestens befriedigenden Ergebnissen in beiden juristischen Staatsexamen (Befähigung zum Richteramt) und verfügen über die Bereitschaft, sich die entsprechenden fachlichen Kenntnisse anzueignen. Einschlägige fachliche Vorkenntnisse werden nicht vorausgesetzt. Von anderen Verwaltungen ist – im Einvernehmen mit der abgebenden Dienststelle - eine Übernahme bis Besoldungsgruppe A 14 möglich. Darüber hinaus passen Sie zu uns, wenn Sie <ul> <li>neben Ihren fachlichen Aufgaben von Anfang an Führungsverantwortung übernehmen wollen,</li> <li>sich selbst und andere motivieren können,</li> <li>gerne eigenverantwortlich Entscheidungen treffen und Ihr Arbeitsumfeld organisieren,</li> <li>kommunikativ und teamfähig sind,</li> <li>im Besitz der Deutschen Staatsangehörigkeit gem. Art. 116 GG oder im Besitz der Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedstaats der Europäischen Union bezie­hungsweise von Island, Liechtenstein, Norwegen oder der Schweiz sind,</li> <li>Sie jederzeit für die freiheitlich demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes eintreten.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Führungsposition, in der es auf Eigenverantwortung und Teamgeist ankommt,</li> <li>unterschiedlichste und anspruchsvolle Aufgaben, die Engagement und Entscheidungsfreude erfordern,</li> <li>einen sicheren, abwechslungsreichen und zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit guten Karrieremöglichkeiten,</li> <li>finanzielle Sicherheit mit einem Beamtenverhältnis zum Bund auf einem nach Besoldungsgruppe A 13h bewerteten Dienstposten,</li> <li>Einsatzmöglichkeiten sowohl bei der Generalzolldirektion und den Ortsbehörden der Zollverwaltung (Hauptzollämter und Zollfahndungsämter) als auch internationale Verwendungen oder ein Einsatz im Bundesministerium der Finanzen,</li> <li>individuelle Einarbeitung durch Vorgesetzte und Mitglieder Ihres Teams,</li> <li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten einschl. Führungskräftefortbildung,</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Pflege/Familie,</li> <li>vom Arbeitsgeber bezuschusstes Jobticket.</li> </ul> Die Zollverwaltung ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber und wurde erfolgreich zum audit berufundfamilie zertifiziert. Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie u.a. durch gleitende Arbeitszeit und moderne Arbeitszeitmodelle. Auch Führungsaufgaben können bei uns in Teilzeit wahrgenommen werden. Zudem besteht die Möglichkeit der Dienstverrichtung im mobilen Arbeiten. Wir streben eine Gleichstellung von Frauen und Männern an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Schwerbehinderte Menschen sind beim Zoll willkommen und werden bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe der geltenden Rahmeninklusionsvereinbarung bevorzugt berücksichtigt. Nachteilsausgleiche können bei Vorliegen der Voraussetzungen nach Anzeige der Schwerbehinderung gewährt werden. STBL1_DE

Volljuristin/ Volljuristen (m/w/d)

Werde Teil der Tourismus-Zentrale St. Peter-Ording und unterstütze mit deinen Fähigkeiten den Fachbereich Buchhaltung. Deine Aufgaben erstrecken sich über Buchungen in der Haupt- und Nebenbuchhaltung. Unser Buchhaltungsteam überzeugt durch hohe fachliche Qualität, schafft das WIR-Gefühl und tritt als zentraler Ansprechpartner für alle Abteilungen der Tourismus-Zentrale auf - ein echt starkes Team!<ul><li>unbefristete Stelle</li><li>Vollzeit (Teilzeit möglich)</li><li>Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li><li>Bezahlung nach TVöD</li></ul> Aufgaben Das bringt der Job<ul><li>Du kontierst und buchst laufende Geschäftsvorgänge in der Haupt- und Nebenbuchhaltung</li><li>Du stimmst eigenständig Konten und Klärungen ab.</li><li>Du bist für die Buchung der digitalen Kontoauszüge zuständig.</li><li>Du steuerst und planst die Liquidität.</li><li>Du wirkst bei der Erstellung von Wirtschaftsplänen, Halbjahresberichten und Jahresabschlüssen mit.</li><li>Du unterstützt das Team bei der Digitalisierungsstrategie und bringst eigene Ideen ein.</li></ul> Profil Das bringst du mit<ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte:r, Finanzbuchhalter:in oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Du kannst Berufserfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung vorweisen (u. a. mit DATEV).</li><li>Du bist sicher im Umgang mit den Tools von Microsoft Office (Excel, Word etc.).</li><li>Du bist aufgeschlossen gegenüber den neuen digitalen Möglichkeiten.</li><li>Du bist ein Teamplayer und hast eine sorgfältige, eigenständige Arbeitsweise.</li></ul> Wir bieten Das gibt's bei uns<ul><li>Zusatzversorgung</li><li>betrieblicher Mitarbeiterparkplatz</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeitervorteile</li><li>30 Tage Urlaub Jahresanspruch</li></ul> STBL1_DE

2.807 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs