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WIR SUCHEN EINE*NTGA Planer*in als Technische*r Sachbearbeiter*in im Fachbereich Gebäudemanagement im Bereich Technische Gebäudeausrüstung.Der Bereich Technische Gebäudeausrüstung setzt sich aus insgesamt vier Sachgebieten (Elektrotechnik, Sanitärtechnik, Heizungs-, Lüftungs- und Maschinentechnik sowie die Werkstatt) zusammen. In diesen Sachgebieten werden alle Aufgaben zur technischen Betreuung aller dem Fachbereich zugeordneten städtischen Gebäude in den jeweiligen Stadtbezirken wahrgenommen. Derzeit sind dem Bereich insgesamt rd. 130 Stellen zugeordnet. Es sind mehrere Stellen zu besetzen. Aufgaben <ul><li>Durchführung von Planungsleistungen über alle HOAI-Phasen, dazu gehört u.a. die selbständige Vorbereitung, Kostenermittlungen, Erstellung von Entwurfs-, Werks- und Detailplanung, Ausschreibung, Objektüberwachung, Bauüberwachung und Abrechnung von Baumaßnahmen</li><li>Koordination und Durchführung von Instandsetzungs- und Modernisierungsmaßnahmen für die einzelnen Liegenschaften</li><li>Begehung von Liegenschaften, Baustellen und Gebäuden sowie Dächern und Technik­zentralen, ggf. auch durch Benutzung von Leitern und Gerüsten</li></ul> Profil <ul><li>ein entsprechend abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Bachelor, Diplom (FH)) vorzugsweise in den Studienbereichen Elektrotechnik, Energietechnik, Gebäudeausrüstung oder Versorgungstechnik sowie eine mindestens dreijährige praktische Berufserfahrung als Planer*in in der Technischen Gebäudeausrüstung</li><li>oder die Befähigung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste in den Studienbereichen Elektrotechnik, Energietechnik, Gebäudeausrüstung oder Versorgungstechnik sowie eine mindestens dreijährige Berufserfahrung als Planer*in in der Technischen Gebäudeausrüstung</li></ul>Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen:<ul><li>fundierte Fachkenntnisse in der Technischen Gebäudeausrüstung</li><li>Kenntnisse der HOAI, des Vergaberechts und weiterer einschlägiger Vorschriften und Richtlinien bzw. die Bereitschaft sich diese Kenntnisse kurzfristig anzueignen</li><li>die Fähigkeit zur erfolgreichen Koordination der verschiedenen Fachdisziplinen</li><li>gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li><li>ein hohes Maß an Urteilsfähigkeit, Entscheidungsstärke, Überzeugungskraft, Durchsetzungsfähigkeit und Kooperationsfähigkeit</li><li>erfolgreiche Teamarbeit und Kund*innenorientierung</li><li>ein ausgeprägtes Kostenbewusstsein bei der Planung und Realisierung von Bauvorhaben</li><li>Gender- und Diversitykompetenz</li><li>wünschenswert sind Planungserfahrungen mit den Softwareprogrammen Autodesk Revit, AutoCAD, liNear, AVA Software California pro oder die Bereitschaft, sich Kenntnisse über Schulungen anzueignen</li><li>sowie die Fahrerlaubnis der Klasse B (alt 3) und die Bereitschaft zum dienstlichen Einsatz des privateigenen PKW gegen Entschädigung</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung</li><li>Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche</li><li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung</li><li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li><li>im Einzelfall eine Leistungsprämie</li><li>ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>Dienstrad-Leasing</li><li>attraktive Sport- und Gesundheitsangebote</li></ul> STBL1_DE

TGA Planer*in

Das Fritz-Haber-Institut (FHI) der Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e. V. (<a href="https://www.fhi.mpg.de" target="_blank">www.fhi.mpg.de</a>) gehört zu den international renommiertesten Forschungsinstituten. Mehr als 400 Beschäftigte in 5 wissenschaftlichen Abteilungen betreiben und ermöglichen auf historischem Gelände in Berlin-Dahlem Spitzenforschung, die weltweit einzigartig ist. Die Abteilung Grenzflächenwissenschaft (Interface Science) unter der Leitung von Frau Professorin Beatriz Roldán Cuenya forscht an neuartigen Funktionsmaterialien für Anwendungen in der heterogenen Katalyse, der Energieumwandlung und der Elektrochemie. Zur Untersuchung werden elektrochemische Untersuchungs­methoden mit hochmodernen spektroskopischen und mikroskopischen Charakterisierungs­methoden kombiniert. Für die technische Unterstützung in unseren chemischen und elektrochemischen Laboren suchen wir eine*n <h2>Chemisch-technische*n Assistent*in / Physikalisch-technische*n Assistent*in / Laborant*in (m/w/d)</h2> Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit mit 39 Wochenstunden zu besetzen. Die Vergütung erfolgt bei Erfüllung der personen- und tätigkeitsbezogenen tariflichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe E5 bis E9c TVöD. Aufgaben <ul> <li>Ihre Tätigkeitsschwerpunkte liegen in der Unterstützung des Betriebs und der Installation unserer chemischen und elektrochemischen Anlagen und deren Komponenten sowie in der Wartung und Reparatur dieser Anlagen (z. B. GC, HPLC, Potentiostate, Spektrometer, Massenspektrometer usw.).</li> <li>Sie führen Auftragsmessungen mittels quantitativer Elementanalytik (ICP‑MS) oder TGA durch.</li> <li>Sie sind mitverantwortlich für die regelmäßige Inspektion der Wasseraufbereitungsanlagen in unserem Laborgebäude (zentrale VE-Wasseranlage sowie Reinstwasseranlagen in den Laboren) inkl. Tausch und Bestellung der zugehörigen Betriebsmittel.</li> <li>Sie sind für die Bestellung und Bereitstellung von Chemikalien, Gasen, flüssigem Stickstoff und anderen Verbrauchsmaterialien für die Laborarbeit zuständig.</li> <li>Sie achten auf die fachgerechte Entsorgung von Chemikalien und Elektro-Altgeräten und sind federführend bei den regelmäßig stattfindenden Inventuren tätig.</li> <li>Sie unterstützen unsere Wissenschaftler*innen bei Experimenten und helfen bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Chemisch-technischen Assistent*in, Chemielaborant*in, Physikalisch-technischen Assistent*in oder Physiklaborant*in</li> <li>Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse im Bereich Elektrochemie, Elementanalytik oder Vakuumtechnik</li> <li>Freude und Erfahrung an chemischen Tätigkeiten und handwerklichen Aufgaben sowie umfangreiche Laborfertigkeiten</li> <li>Gute Computerkenntnisse und gute Englischkenntnisse</li> <li>Eine eigenständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>Teamarbeit in multinationalen, diversen Gruppen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein attraktives, vielfältiges Arbeitsumfeld sowie eine abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Sie einen wichtigen Beitrag zur internationalen Forschung leisten</li> <li>Moderne und überwiegend elektronische Arbeitsabläufe</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit betrieblicher Altersvorsorge (VBL), pünktlichen Gehaltszahlungen und 30 Tagen Urlaub</li> <li>Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Unterstützung bei der Suche nach einem Kita-Platz und einen Familienservice zur Unterstützung für Eltern und Angehörige bei Betreuung und Pflege</li> <li>Zuschuss zum Jobticket</li> <li>Sehr gute Anbindungen an den öffentlichen Nahverkehr, Fahrradstellplätze, Ladestationen für e‑Autos, gute Parkmöglichkeiten</li> <li>Attraktive und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. über die Planck Academy</li> <li>Umfangreiche technische Schulungen vor Ort, z. B. Arbeitssicherheit, Elementanalytik oder Vakuumtechnik.</li> <li>Ein freundliches und respektvolles, internationales Arbeitsumfeld.</li> </ul> Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen jeden Hintergrunds. Die Max-Planck-Gesellschaft will den Anteil an Frauen in den Bereichen erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind, Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Weiterhin hat sich die Max-Planck-Gesellschaft zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen qualifizierter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. STBL1_DE

Chemisch-technische*r Assistent*in / Physikalisch-technische*r Assistent*in / Laborant*in (m/w/d)

Das Oberlinhaus ist ein diakonisches Unternehmen mit Hauptsitz in Potsdam. In seinen Gesellschaften arbeiten über 2.300 Mitarbeitende in den Bereichen Teilhabe, Gesundheit, Bildung und Arbeit – getragen von christlichen Werten und mit fachlicher Kompetenz. Eine dieser Gesellschaften ist die Gesellschaft Service im Oberlinhaus. Sie erbringt zentrale Verwaltungs- und Wirtschaftsleistungen für alle Gesellschaften des Oberlinhaus und übernimmt konzernweite Steuerungsfunktionen. Mitarbeitende sind in Bereichen wie IT, Finanzen, Personal, Immobilien, Kommunikation, Einkauf, Reinigung und Handwerk tätig. Darüber hinaus werden qualifizierte Serviceleistungen – etwa Gebäudereinigung – auch für externe Kunden angeboten. Als KI-Spezialist:in im Oberlinhaus gestalten Sie aktiv die digitale Transformation mit. Ihr Fokus liegt auf der Identifikation, Entwicklung und Implementierung von KI-Lösungen, die Mitarbeitende im Leistungsbereich (z. B. Teilhabe, Gesundheit, Bildung, Arbeit) sowie in der Verwaltung entlasten – insbesondere bei Dokumentation, Administration und Informationsmanagement. Sie treiben den Einsatz von Microsoft 365 Copilot voran und entwickeln eigene KI-Agenten, die konkrete Aufgaben übernehmen. Verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als KI-Spezialist (gn*) Job-Kennziffer OBERLIN650O 32 - 40 h/Woche | Ab sofort | Potsdam Aufgaben <ul> <li>Bedarfsanalyse &amp; Beratung: Identifikation von Anwendungsfeldern für KI in Zusammenarbeit mit Fachbereichen.</li> <li>Lösungsentwicklung: Entwicklung und Implementierung von KI-basierten Tools und Agenten (z. B. für Dokumentationshilfe, Terminplanung, Wissensmanagement).</li> <li>M365 Copilot-Integration: Einführung und Optimierung von Microsoft 365 Copilot in verschiedenen Arbeitsbereichen.</li> <li>Schulungen &amp; Change Management: Unterstützung der Mitarbeitenden bei der Nutzung neuer KI-Werkzeuge durch Schulungen und Begleitung.</li> <li>Projektmanagement: Leitung und Koordination von KI-Projekten im Haus.</li> <li>Monitoring &amp; Evaluation: Bewertung der Wirksamkeit eingesetzter KI-Lösungen und kontinuierliche Optimierung.</li> </ul> Profil <ul> <li>Studium: Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Data Science, KI, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>KI-Kenntnisse: Fundierte Kenntnisse in KI-Technologien, insbesondere Natural Language Processing (NLP), Machine Learning und Agentenentwicklung</li> <li>Microsoft 365: Erfahrung mit Microsoft 365, insbesondere Copilot, Power Platform, SharePoint und Teams</li> <li>Kommunikation: Fähigkeit, komplexe technische Konzepte verständlich zu vermitteln</li> <li>Soft Skills: Hohes Maß an Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Innovationsfreude</li> <li>Branchenerfahrung: Idealerweise Erfahrung im Sozial- oder Gesundheitswesen</li> <li>Werteorientierung: Sie besitzen eine positive Einstellung zu unserem diakonischen Auftrag und unseren Werten.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Verantwortung: Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem fröhlichen und engagierten Team.</li> <li>Vergütung: Attraktive Vergütung nach AVR DWBO (EG 9) mit systematischer Gehaltsentwicklung.</li> <li>Sinnhaftigkeit: Sinnstiftende Tätigkeit in einem wertschätzenden Umfeld.</li> <li>Urlaub &amp; Sonderzahlungen: Jahressonderzahlungen und 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.</li> <li>Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen.</li> <li>Familienfreundlichkeit: Kinderzuschlag (88,35 € je Kind bei Vollzeit) und bevorzugte Kita-Platzvergabe.</li> <li>Mitarbeitendenrabatte: Rabatt bei zahlreichen Partnern.</li> <li>Weiterentwicklung: Individuelle Personalentwicklung durch Teamcoachings, Supervisionen und Praxisanleitung.</li> <li>Onboarding &amp; Teamgeist: Willkommenstage für neue Kolleg:innen sowie Teamevents für ein starkes Miteinander.</li> <li>Mobilität: Mobilitätszuschuss nach der Probezeit: VBB-/Deutschlandticket oder kostenfreies (Job-)Rad.</li> </ul> STBL1_DE

KI-Spezialist (gn*)

Die Generalzolldirektion sucht eine Volljuristin/ einen Volljuristen (m/w/d) als Sachgebietsleitung F -Ahndung- für das Hauptzollamt Dresden Aktuell wird eine/ein Volljuristin/Volljurist (m/w/d) konkret für das Hauptzollamt Dresden, Dienstort Dresden gesucht. Im weiteren Verlauf der Tätigkeit in der Zollverwaltung bestehen andere fachliche und örtliche Einsatzmöglichkeiten. Der Zoll ist mit rund 48.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine stetig wachsende und sehr vielseitige Verwaltung unter dem Dach des Bundesministeriums der Finanzen. Als moderne Steuer- und Wirtschaftsverwaltung generieren wir etwa die Hälfte der dem Bund zufließenden Steuern, bekämpfen aber auch im Rahmen der Strafverfolgung z.B. die organisierte Kriminalität oder agieren international etwa mit anderen Zollverwaltungen weltweit. Diese Vielfalt unterscheidet den Zoll von anderen Verwaltungen und ermöglicht Ihnen die unterschiedlichsten Karriereperspektiven, je nach Ihren Interessenschwerpunkten und Ihrer individuellen Lebenssituation. Zur Zollverwaltung gehören die Generalzolldirektion als Bundesoberbehörde mit Hauptsitz in Bonn und weiteren Dienstsitzen u. a. in Hamburg, Potsdam, Köln, Neustadt/Weinstraße, Nürnberg, Dresden und Münster sowie 41 Hauptzollämter und 8 Zollfahndungsämter, die insbesondere die operativen Aufgaben der Zollverwaltung wahrnehmen. Aufgaben Bereits zu Beginn Ihrer Tätigkeit übernehmen Sie als Führungskraft eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und herausgehobene Position. Ihre Aufgaben als Sachgebietsleiterin/ Sachgebietsleiter umfassen dabei insbesondere: <ul> <li>Personalführung und Aufgabenkoordinierung, einschließlich Rechts- und Fachaufsicht im Sachgebiet (Fachgebiet Ahndung FKS und Fachgebiet Ahndung steuerrechtliche Zuwiderhandlungen)</li> <li>Juristische Begleitung bei Straf- und Bußgeldverfahren</li> <li>Umsetzung von Modernisierungs- und Digitalisierungsvorhaben</li> <li>Unterstützung der Leitung des Hauptzollamtes</li> </ul> Profil Sie sind Volljuristin/Volljurist mit mindestens befriedigenden Ergebnissen in beiden juristischen Staatsexamen (Befähigung zum Richteramt) und verfügen über die Bereitschaft, sich die entsprechenden fachlichen Kenntnisse anzueignen. Einschlägige fachliche Vorkenntnisse werden nicht vorausgesetzt. Von anderen Verwaltungen ist – im Einvernehmen mit der abgebenden Dienststelle - eine Übernahme bis Besoldungsgruppe A 14 möglich. Darüber hinaus passen Sie zu uns, wenn Sie <ul> <li>neben Ihren fachlichen Aufgaben von Anfang an Führungsverantwortung übernehmen wollen,</li> <li>sich selbst und andere motivieren können,</li> <li>gerne eigenverantwortlich Entscheidungen treffen und Ihr Arbeitsumfeld organisieren,</li> <li>kommunikativ und teamfähig sind,</li> <li>im Besitz der Deutschen Staatsangehörigkeit gem. Art. 116 GG oder im Besitz der Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedstaats der Europäischen Union bezie­hungsweise von Island, Liechtenstein, Norwegen oder der Schweiz sind,</li> <li>Sie jederzeit für die freiheitlich demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes eintreten.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Führungsposition, in der es auf Eigenverantwortung und Teamgeist ankommt,</li> <li>unterschiedlichste und anspruchsvolle Aufgaben, die Engagement und Entscheidungsfreude erfordern,</li> <li>einen sicheren, abwechslungsreichen und zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit guten Karrieremöglichkeiten,</li> <li>finanzielle Sicherheit mit einem Beamtenverhältnis zum Bund auf einem nach Besoldungsgruppe A 13h bewerteten Dienstposten,</li> <li>Einsatzmöglichkeiten sowohl bei der Generalzolldirektion und den Ortsbehörden der Zollverwaltung (Hauptzollämter und Zollfahndungsämter) als auch internationale Verwendungen oder ein Einsatz im Bundesministerium der Finanzen,</li> <li>individuelle Einarbeitung durch Vorgesetzte und Mitglieder Ihres Teams,</li> <li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten einschl. Führungskräftefortbildung,</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Pflege/Familie,</li> <li>vom Arbeitsgeber bezuschusstes Jobticket.</li> </ul> Die Zollverwaltung ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber und wurde erfolgreich zum audit berufundfamilie zertifiziert. Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie u.a. durch gleitende Arbeitszeit und moderne Arbeitszeitmodelle. Auch Führungsaufgaben können bei uns in Teilzeit wahrgenommen werden. Zudem besteht die Möglichkeit der Dienstverrichtung im mobilen Arbeiten. Wir streben eine Gleichstellung von Frauen und Männern an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Schwerbehinderte Menschen sind beim Zoll willkommen und werden bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe der geltenden Rahmeninklusionsvereinbarung bevorzugt berücksichtigt. Nachteilsausgleiche können bei Vorliegen der Voraussetzungen nach Anzeige der Schwerbehinderung gewährt werden. STBL1_DE

Volljuristin/ Volljuristen (m/w/d)

Werde Teil der Tourismus-Zentrale St. Peter-Ording und unterstütze mit deinen Fähigkeiten den Fachbereich Buchhaltung. Deine Aufgaben erstrecken sich über Buchungen in der Haupt- und Nebenbuchhaltung. Unser Buchhaltungsteam überzeugt durch hohe fachliche Qualität, schafft das WIR-Gefühl und tritt als zentraler Ansprechpartner für alle Abteilungen der Tourismus-Zentrale auf - ein echt starkes Team!<ul><li>unbefristete Stelle</li><li>Vollzeit (Teilzeit möglich)</li><li>Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li><li>Bezahlung nach TVöD</li></ul> Aufgaben Das bringt der Job<ul><li>Du kontierst und buchst laufende Geschäftsvorgänge in der Haupt- und Nebenbuchhaltung</li><li>Du stimmst eigenständig Konten und Klärungen ab.</li><li>Du bist für die Buchung der digitalen Kontoauszüge zuständig.</li><li>Du steuerst und planst die Liquidität.</li><li>Du wirkst bei der Erstellung von Wirtschaftsplänen, Halbjahresberichten und Jahresabschlüssen mit.</li><li>Du unterstützt das Team bei der Digitalisierungsstrategie und bringst eigene Ideen ein.</li></ul> Profil Das bringst du mit<ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte:r, Finanzbuchhalter:in oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Du kannst Berufserfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung vorweisen (u. a. mit DATEV).</li><li>Du bist sicher im Umgang mit den Tools von Microsoft Office (Excel, Word etc.).</li><li>Du bist aufgeschlossen gegenüber den neuen digitalen Möglichkeiten.</li><li>Du bist ein Teamplayer und hast eine sorgfältige, eigenständige Arbeitsweise.</li></ul> Wir bieten Das gibt's bei uns<ul><li>Zusatzversorgung</li><li>betrieblicher Mitarbeiterparkplatz</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeitervorteile</li><li>30 Tage Urlaub Jahresanspruch</li></ul> STBL1_DE

Mitarbeiter:in Buchhaltung & Finanzen (gn)

Die Stadt Neuss ist eine lebendige, wachsende und wirtschaftsstarke Groß­stadt mit 160.000 Einwoh­nerinnen und Einwohnern und größte kreis­ange­hörige Stadt Deutschlands. Neben ihrer traditionsreichen Geschichte bietet sie Einwohner*in­nen und Besucher*innen ein lebens­wertes, modernes und zukunfts­orientiertes Umfeld mit zahl­reichen kulturellen Angeboten, vielen Freizeitmöglichkeiten und einer um­fassenden Infrastruktur.Sachgebietsleiter*in "Regiepflege I" im städtischen Betrieb "Stadtgrün Neuss" (m/w/d)<ul><li>Kennziffer: 25.67.36</li></ul>Bewerbungsfrist: 29.11.2025 Vorstellungsgespräche in KW 50/51 Arbeitszeit: Vollzeit 39 Std./Woche (Teilzeitmodelle sind grundsätzlich möglich) Bezahlung: Entgeltgruppe 10 (4012 € - 5596 €) bis Entgeltgruppe 11 (4153 € - 6154 €)* Befristung: unbefristet Besetzung: zum nächstmöglichen Zeitpunkt*Hinweis: Die Entgeltgruppe 11 wird bei Vorlage des abgeschlossenen Studiums (Diplom / Bachelor / Master) und die Entgeltgruppe 10 bei Vorlage der Ausbildung zum/zur Techniker*in / Meister*in gezahlt.Werde Teil unseres Teams im Stadtgrün Neuss (SGN) – Dein Job. Dein Neuss.Der neu gegründete städtische Betrieb „Stadtgrün Neuss“ kümmert sich mit etwa 155 Mitarbeiter*innen um die Pflege der öffentlichen Grünflächen und den städtischen Baumbestand. Du leitest ein Team von ca. 20 Mitarbeiter*innen, das unter anderem für die Pflege und Unterhaltung der städtischen Grünanlagen zuständig ist. Dein Arbeitsplatz befindet sich im botanischen Garten an der Bergheimer Straße 67a, 41464 Neuss. Aufgaben <ul><li>Selbstständige Personalführung und -entwicklung im Sachgebiet sowie verantwortliche Organisation des Dienstbetriebes als Schnittstelle zwischen Innen- und Außendienst</li><li>Verantwortung für und Steuerung von Grundsatzfragen zu allen Aufgabenbereichen (Verkehrs- und Arbeitssicherheit, Fachthemen des Grünflächenmanagements, Unterweisung im Maschinen-, Geräteeinsatz, Nachunternehmersteuerung)</li><li>Planung und Organisation der ökologischen Pflege und Unterhaltung der städtischen Grünflächen</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Studium (Diplom / Bachelor / Master) im Bereich Gartenbau, Landschaftsbau, Landespflege, Landschaftsplanung, Grünflächenmanagement oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Techniker*in / Meister*in im Bereich Garten- und Landschaftsbau oder Agrartechnik</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Führungsbereich des Innen- und Außendienstes sowie im Grünflächenmanagement oder entsprechender Qualifikation</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, GIS-Systemen und weiterer branchenüblicher Software</li><li>Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick sowie eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Arbeiten</li><li>Belastbarkeit und Zuverlässigkeit</li></ul> Wir bieten <ul> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>30 Urlaubstage (bei Teilzeit anteilig)</li> <li>E-Learning &amp; Fortbildungen</li> <li>Individuelle Entwicklung</li> <li>50 % Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Team-Events &amp; Großtagespflege</li> </ul> STBL1_DE

Sachgebietsleiter*in Regiepflege I im städtischen Betrieb Stadtgrün Neuss (m/w/d)

Der Landkreis Wolfenbüttel ist mit mehr als 900 Beschäftigten ein serviceorientierter und beliebter Arbeitgeber in der Region. Wir haben uns Werte wie Gemeinwohlorientierung und Vertrauen besonders auf die Fahne geschrieben. Im Landkreis Wolfenbüttel arbeiten und wirken alle Einwohner*innen mit- und füreinander. Wir stehen für sozialen Zusammenhalt und gesellschaftliche Teilhabe. Wir sind miteinander für das Beste. Haben Sie Lust mitzumachen, ein Teil davon zu sein? Im Gesundheitsamt, im Amtsärztlichen Dienst, ist ab sofort die unbefristete Vollzeitstelle (39 Wochenstunden) als Arzt/Ärztin zur Weiterbildung zum/zur Facharzt/Fachärztin für Öffentliches Gesundheitswesen (m/w/d) zu besetzen. Das Gesundheitsamt des Landkreises Wolfenbüttel ist eine Einrichtung des öffentlichen Gesundheitsdienstes (ÖGD) mit der Aufgabe, die Gesundheit der Bevölkerung zu fördern und zu schützen. Wir bilden das gesamte Spektrum vielfältiger und spannender Aufgaben im Bereich der Prävention, Überwachung und Förderung der öffentlichen Gesundheit im Landkreis ab. Das Gesundheitsamt umfasst dabei die Aufgabenbereiche amtsärztlicher Dienst (Gutachten), Infektionsschutz, Trink- und Badewasser, gesundheitlicher Umweltschutz, gesundheitlicher Katastrophenschutz, Kinder- und Jugendgesundheitsdienst, Zahngesundheitsdienst, Betreuungsstelle und Sozialer Gesundheitsdienst mit dem Sozialpsychiatrischen Dienst und dem allgemeinen Sozialdienst. Darüber hinaus bestehen Aufgaben im Bereich der Prävention, Gesundheitsförderung, -planung und -berichterstattung. Zudem sind wir Teilnehmer der Gesundheitsregionen in Niedersachsen. Aufgaben <ul> <li>Ärztliche Untersuchungen und Gutachten zur Arbeitsfähigkeit und zu beamtenrechtlichen Fragestellungen</li> <li>Überwachung von medizinischen Einrichtungen, Probenahmen von Trink- und Badewasser und Bewertung der Befunde, Bewertung von Infektionsgeschehen und Anordnung von Maßnahmen im Bereich Infektionsgeschehen und umweltbezogenen Umweltschutz</li> <li>Teilnahme an Schuleingangsuntersuchungen und Prophylaxemaßnahmen im Zahngesundheitsdienst</li> <li>Sozialpsychiatrie mit Krisenintervention bei psychischen Ausnahmesituationen und Beratung von Betroffenen, Angehörigen etc.</li> <li>Beratung zur sexuellen Gesundheit, z.B. HIV, Teilnahme an Präventionsveranstaltungen, Seniorenberatung</li> <li>Gesundheitsförderung, z.B. fachspezifische Präventionsveranstaltungen</li> <li>Erstellung von Sozialberichten für das Betreuungsgericht</li> </ul> Profil <ul> <li>approbierte Ärztin bzw. approbierter Arzt sind und Interesse an der Erlangung der Gebietsbezeichnung Facharzt (m/w/d) für öffentliches Gesundheitswesen haben</li> <li>bereits 24 Monate in der unmittelbaren Patientenversorgung tätig waren</li> <li>die Bereitschaft zur Erlangung der Gebietsbezeichnung Fachärztin/Facharzt (m/w/d) für Öffentliches Gesundheitswesen haben</li> <li>nach der erfolgreich abgeschlossenen Weiterbildung den Wunsch nach einer dauerhaften Weiterbeschäftigung als Amtsärztin/Amtsarzt (m/w/d) im Gesundheitsamt des Landkreises Wolfenbüttel haben. Sie sind daher bereit, sich nach erfolgreichem Abschluss der Weiterbildung mindestens drei Jahre vertraglich an den Landkreis Wolfenbüttel zu binden</li> <li>eine engagierte, verantwortungsbewusste, zielstrebige und entscheidungsfreudige Persönlichkeit sind</li> <li>eine gute Kommunikationsfähigkeit und eine sehr hohe soziale Kompetenz auszeichnet</li> <li>eine ausgeprägte Fähigkeit zu konzeptionellem, vernetztem, innovativem Denken sowie zu Problemlösungen mitbringen</li> <li>den Führerschein der Klasse B haben</li> </ul> Für die Erlangung der Gebietsbezeichnung müssen Sie während der Weiterbildung folgende Voraussetzungen erfüllen: <ul> <li>24 Monate in einer Einrichtung des öffentlichen Gesundheitswesens, die im Gesundheitsamt des Landkreises erbracht werden</li> <li>6 Monate in einer Psychiatrie und Psychotherapie, davon bis zu 3 Monate im sozialpsychiatrischen Dienst des Gesundheitsamtes des Landkreises arbeiten</li> <li>6 Monate (720 Stunden) an dem Weiterbildungskurs für öffentliches Gesundheitswesen an der Akademie für Öffentliches Gesundheitswesen in Düsseldorf bzw. Berlin teilnehmen</li> <li>bereits erfüllte Zeiten werden selbstverständlich anerkannt</li> </ul> Wir bieten Ihnen zusätzlich: <ul> <li>bei Interesse und Eignung eine Verbeamtung nach erfolgreicher Absolvierung der Facharztprüfung</li> <li>die Möglichkeit sich auf Führungspositionen zu bewerben</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung bis zur Entgeltgruppe 15 TVöD sowie die Möglichkeit einer Zulagengewährung</li> <li>Wir denken zukunftsorientiert und bieten Ihnen ansprechende Versorgungsleistungen wie zum Beispiel vermögenswirksame Leistungen oder eine attraktive Zusatzversorgung</li> <li>Ihren verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich können Sie dank der flexiblen Arbeitszeit im Büro sowie im mobilen Arbeiten gestalten. Zudem stehen Ihnen 30 Tage Urlaub im Jahr zu</li> <li>Ihr Arbeitsplatz bei uns ist krisensicher</li> <li>Sie erwartet ein ansprechendes Arbeitsumfeld mit modernen technischen Arbeitsmitteln und gesundheitsfördernder Büroausstattung.</li> <li>Für uns ist es selbstverständlich, Sie durch interne sowie externe Fortbildungsprogramme zu fördern und zu qualifizieren</li> <li>Nachhaltigkeit liegt uns nicht nur aufgrund unserer Kampagne "nachhaltiger Landkreis" besonders am Herzen.</li> <li>Sie haben die Möglichkeit der kostenfreien Parkplätze sowie eine zentrale Anbindung an den ÖPNV in unmittelbarer Nähe</li> <li>Die Widerstandskraft (Resilienz), Eigenverantwortung und Selbststeuerung der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu stärken, ist uns wichtig. Dafür bieten wir Ihnen gezielte Kurse an. Sie haben die Möglichkeit, an unserem vielfältigen Betriebssportangebot teilzunehmen</li> <li>Bei uns erwartet Sie die Mitarbeit in einem starken Team mit tollem Zusammenhalt und einem sehr guten Arbeitsklima</li> <li>Entsprechend unserer Leitidee "Mehr Zeit für Menschen" sind uns unsere Mitarbeiter*innen besonders wichtig. Wir haben stets ein offenes Ohr für Sie</li> </ul> STBL1_DE

Arzt/Ärztin zur Weiterbildung zum/zur Facharzt/Fachärztin für Öffentliches Gesundheitswesen (m/w/d)

Das Versorgungswerk der Apothekerkammer Nordrhein ist eine Versorgungseinrichtung für den Berufsstand der Apothekerinnen und Apotheker mit Sitz in Düsseldorf. Es sichert die Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung für alle selbstständigen und angestellten Apothekerinnen und Apotheker. Aufgaben Verantwortung für den Betrieb der IT-Infrastruktur inkl. Client- und Servermanagement, IT-Security und Backup. <ul> <li>Betrieb und Weiterentwicklung der internen Netzwerkinfrastruktur insb. des VMware-Clusters und Backupsystems</li> <li>Installation, Administration und Fehlerbehebung an Client- sowie Serversystemen basierend auf Microsoft- und Linux-Betriebssystemen (physisch und virtuell)</li> <li>Betrieb der Netzwerk-Infrastruktur</li> <li>Planung und Umsetzung von IT-Projekten</li> <li>Konzepterstellung in den Bereichen IT-Security und BCM</li> <li>Administration und Monitoring von Security-Systemen wie Firewallsysteme und Endpunktsicherheit</li> <li>Beschaffung von Hard- und Software</li> <li>Administration der Unternehmensanwendungen sowie Erstellung und Pflege der IT-Dokumentationen</li> <li>1st und 2nd-Level-Support für Aufgaben rund um Hard-, Software und Netzwerkumgebungen</li> <li>Benutzer- und Gruppenrichtlinienverwaltung</li> <li>Betrieb und Pflege unseres Clientmanagementsystems</li> <li>Betrieb und Administration von Microsoft 365 inkl. Exchange</li> <li>Administration unserer Voice over IP Telefonanalage sowie unserer Mobile Devices</li> <li>Kontaktperson für unsere Mitarbeitenden bei allen IT-Anfragen</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich der Informatik</li> <li>Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung in der Administration einer heterogenen IT-Infrastruktur</li> <li>Wünschenswert wären Erfahrung im Umgang mit ISMS (ISO27001),ITSM (ITIL), ACMP, Netphone/Swyx, Cisco Webex, Microsoft SharePoint, Microsoft Teams und OpenProject</li> <li>Tiefgehendes Fachwissen im Bereich VMware, Windows Server- und Clientsysteme, Active Directory, Microsoft 365</li> <li>Erfahrung im Umgang mit public- und private-Clouddiensten</li> <li>Ausgeprägtes Fachwissen in den Themen Veeam Backup, Firewall, Endpunktschutz, Patch-Management, Zertifikats- und Schwachstellenmanagement, Netzwerke</li> <li>Gute Projektmanagementkenntnisse</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung mit einem attraktiven Entwicklungspotenzial</li> <li>Innovative Aufgaben und Projekte mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung</li> <li>Eine dynamische Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien sowie hilfsbereiten und engagierten Kolleginnen und Kollegen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten / tageweise mobiles Arbeiten</li> <li>Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Attraktive betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Ihr neuer Arbeitsplatz befindet sich im Herzen der Düsseldorfer Innenstadt in modernen, lichtdurchfluteten Büros und hat eine Top-Arbeitsausstattung</li> </ul> STBL1_DE

Systemadministrator (m/w/d)

Die Berliner Feuerwehr wurde im Jahr 1851 gegründet und ist damit die älteste Berufsfeuerwehr Deutschlands. Mit ihren rund 5.500 Beschäftigten und 35 Berufsfeuerwachen ist sie auch die größte Berufsfeuerwehr in Deutschland. Gemeinsam mit den ca. 1.500 Angehörigen der 59 Freiwilligen Feuerwehren Berlins geben die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Berliner Feuerwehr Tag für Tag ihr Bestes für den Schutz der Stadt und ihrer Menschen. Stellenbezeichnung: Tarifbeschäftigte/Tarifbeschäftigter Bes.-/Entg.-Gr.: E9b TV-L Bewerbungsfrist: 09 .12.2025 Aufgaben <ul> <li>mechanische und elektrische Prüfung der Funkgeräte-Hardware, aller Kommunikationswege sowie der Zusatzfunktionen mit dem Schwerpunkt Fahrzeugfunksysteme</li> <li>Lokalisieren der Fehlerursache durch Einsatz der verschiedenen Messtechnologien inklusive der Hochfrequenzmesstechnik </li> <li>Programmierung der einzelnen Komponenten der Funksysteme auf Grundlage von Programmiervorlagen (nach Freigabe von neuer Funkgerätesoftware)</li> <li>Einarbeitung feuerwehrspezifischer Einstellungen in Mustervorlagen (Standard-Codeplug) </li> <li>Konzeption und Entwicklung feuerwehrspezifischer Vorlagen für Geräteparameter</li> </ul> Das Anforderungsprofil (AP) ist Bestandteil der Ausschreibung und ist unter <a href="https://www.karriereportal-stellen.berlin.de/IT-System-Elektronikerin-mwd-im-Bereich-Service-Digitalfun-de-j61888.html?pdf=de" target="_blank">"Weitere Informationen"</a> zu finden. Das Anforderungsprofil stellt die verbindliche Grundlage für die Auswahlentscheidung dar. Profil <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung als IT-System-Elektroniker/in oder</li> <li>oder vergleichbare Qualifikationen </li> <li>Als gleichwertig gelten insbesondere Ausbildungen im Bereich der Informations- oder Elektrotechnik (z. B. Elektroniker/in für Geräte und Systeme, Elektroniker/in für Informations- und Systemtechnik, Informationselektroniker/in) in Verbindung mit entsprechender beruflicher Erfahrung.</li> <li>Führerschein Klasse B, einschließlich der Überprüfung zum Führen von Dienstkraftfahrzeugen</li> </ul> zur Bewältigung des Aufgabenkreises erforderliche Erfahrungen: <ul> <li>Erfahrung im Service von Kommunikationssystemen inclusive Zubehör verschiedener Hersteller</li> </ul> Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung die folgenden Unterlagen im PDF-Format (max. 15 MB pro Anhang) bei: <ul> <li> aussagekräftiges Motivationsschreiben</li> <li>tabellarischen Lebenslauf aus dem alle bisherigen Tätigkeiten, die für das Arbeitsgebiet qualifizierenden Fortbildungsveranstaltungen sowie besondere Befähigungen für das ausgeschriebene Arbeitsgebiet hervorgehen</li> <li>Nachweis über die abgeschlossene Berufsausbildung</li> <li>Nachweis über den Führerschein Klasse B</li> <li>ggf. sonstige Unterlagen (z.B. Zertifikate, Arbeitszeugnisse) als Nachweise der erforderlichen Erfahrungen</li> <li>aktuelles Arbeitszeugnis</li> <li>anerkanntes Sprachzertifikat von Deutschkenntnissen (mindestens B2/C1) entsprechend der Kompetenzskala des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER), sofern Ihre Herkunftssprache nicht Deutsch ist</li> </ul> (Unvollständige Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden!) Die vollständigen Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache bzw. in deutscher Übersetzung einzureichen. Wir bieten Karriereförderung Wir bieten berufliche und persönliche Entwicklungschancen und -perspektiven sowie eine individuelle Förderung mit vielfältigen Angeboten an Fort- und Weiterbildungen. Arbeiten für das Gemeinwohl Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft und schaffen nachhaltige Verbesserungen, die das Leben vieler Menschen unserer Stadt positiv beeinflussen. Finanzielle Anreize Profitieren Sie von einer jährlichen Sonderzahlung, 50 € Hauptstadtzulage für Azubis und für Beschäftigte 150 € Hauptstadtzulage oder einem Zuschuss zum ÖPNV-Firmenticket plus Ausgleich zur vollen Zulage. Sportangebote Die Berliner Feuerwehr bietet einen kostenfreien Eintritt in Schwimmbäder der Bäderbetriebe im Rahmen der Sportförderung und die Gelegenheit zu einer Stunde/Woche Sport während der Arbeitszeit. Ein kollegiales Arbeitsklima Freuen Sie sich auf ein kollegiales Arbeitsklima, moderne IT-Ausstattung, flächendeckendes WLAN und eine offene, wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe. Gesundheitsmanagement Wir fördern Ihre Gesundheit am Arbeitsplatz mit einem modernen Gesundheitsmanagement, das präventive Angebote für alle Lebenslagen bereithält. Vereinbarkeit von Beruf und Familie Ob Homeoffice, Teilzeit, Gleitzeit oder Sabbatical – das Land Berlin bietet flexible Arbeitsmodelle, die helfen, berufliche und private Aufgaben in jeder Lebenslage gut zu vereinbaren. STBL1_DE

IT-System-Elektroniker/in (m/w/d) im Bereich Service-Digitalfunk-Endgeräte (TETRA)

Wir suchen dich – mit Herz, Haltung und Hashtag!Der Verband Garten-, Landschafts- und Sportplatzbau NRW e. V. ist der starke Zusammenschluss der Fachbetriebe im Garten- und Landschaftsbau in Nordrhein-Westfalen. Unsere Mitgliedsbetriebe gestalten und pflegen Lebensräume im Grünen – und wir setzen uns dafür ein, dass auch in Zukunft genügend junge Menschen diesen vielseitigen Beruf ergreifen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Referent*in (m/w/d) für Nachwuchswerbung: Aufgaben <ul><li>Du vertrittst den Beruf des*der Landschaftsgärtner*in auf Berufemessen, Aktionstagen und Veranstaltungen in NRW</li><li>Du entwickelst und steuerst (neue) Projekte zur Nachwuchsgewinnung – von der Idee bis zur Umsetzung</li><li>Du hast ein Gespür für Trends und entwickelst neue Ansätze, wie junge Menschen für den GaLaBau begeistert werden können</li><li>Du betreust und entwickelst zielgruppenorientierte Inhalte für unsere Social-Media-Kanäle (Instagram, YouTube etc.)</li><li>Du arbeitest eng mit Schulen, Azubis, Mitgliedsbetrieben und anderen Multiplikator*innen zusammen</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Landschaftsbau oder eine Ausbildung zum*r Gärtner*in oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Freude am Umgang mit jungen Menschen und pädagogisches Geschick</li><li>Erfahrung in der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen</li><li>Affinität zu Social Media und modernen Kommunikationsformen</li><li>Idealerweise Führerschein Klasse B (Einsätze in NRW mit Firmen-Poolfahrzeugen)</li></ul> Wir bieten <ul><li>Du entwickelst nicht nur Konzepte, du setzt sie auch um – mit Rückhalt, Ressourcen und echter Wertschätzung für deinen Beitrag</li><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz</li><li>Viel Gestaltungsspielraum und eigene Projekte</li><li>Ein Team mit Drive in einem Klima auf Augenhöhe</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarif sowie zusätzliche monetäre Leistungen wie JobRad, betriebliche Altersvorsorge und weitere attraktive Benefits – ergänzt durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul> STBL1_DE

2.812 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs