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Wir sind eine Einrichtung der Sozialwirtschaft mit einem starken, industriell aufgestellten Fensterbaubereich. Wir setzen anspruchsvolle Projekte im Bereich Kunststoff- und Aluminiumfenster um – mit hoher Digitalisierung, effizienter Fertigung (CNC/Barcode) und einem modernen Projektmanagementansatz. Als Teil eines erfahrenen Teams übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der wirtschaftlichen, technischen und organisatorischen Steuerung unserer Bauprojekte. Projektleitung Fensterbau (m/w/d) in Vollzeit gesucht! Aufgaben <ul> <li>Eigenverantwortliche Projektleitung von Ausschreibung bis Abnahme im Fensterbau (Kunststoff &amp; Alu)</li> <li>Prüfung und Bearbeitung von Leistungsverzeichnissen (GAEB), Kalkulation und Angebotsabgabe</li> <li>Bauherrnkommunikation, Nachtragsmanagement und Vertragssteuerung</li> <li>Aufmaß und Koordination der Baustelle</li> <li>Technische Klärung in Zusammenarbeit mit Auftragsvorbereitung, Fertigung und Einkauf</li> <li>Steuerung der Subunternehmer (Terminierung, Leistung, Abnahmen, Nachweise)</li> <li>Teil- und Schlussrechnungsstellung über das ERP-System (KLAES/Orgadata)</li> <li>Projektbezogene Nachkalkulation und Budgetverantwortung</li> <li>Enge Abstimmung mit Abteilungsleitung und zentraler Buchhaltung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Fensterbau, Bauwesen oder Projektmanagement</li> <li>Sicherer Umgang mit Ausschreibungen (GAEB), Kalkulation und Bauverträgen (VOB)</li> <li>Erfahrung in der Steuerung von Subunternehmern und Projektkommunikation mit Bauherrn</li> <li>Kenntnisse in ERP-Systemen (z. B. KLAES, Orgadata oder vergleichbare) von Vorteil</li> <li>Strukturierte, wirtschaftlich denkende Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsstärke, Verlässlichkeit und Durchsetzungsvermögen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Anstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen</li> <li>Abwechslungsreiche Projekte im öffentlichen und gewerblichen Objektbau</li> <li>Ein hochdigitalisiertes Arbeitsumfeld mit modernsten ERP- und Fertigungssystemen</li> <li>Gleitzeitmodell und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Zusammenarbeit in einem wertschätzenden Team mit sozialem Auftrag</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven innerhalb der Organisation</li> <li>Vergütung nach AVR Caritas Ost und mind. 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> <li>Diensthandy und Servicefahrzeug</li> </ul> STBL1_DE

Projektleitung Fensterbau (m/w/d)

in Halle (Saale) in Voll- und Teilzeit Vergütung: E 9b (TVöD Bund) Besoldungsgruppe A9g/A11 BBesO Referenzcode: P/2130/2025/153/54 Bewerbungsfrist: 22.08.2025 Die Generalzolldirektion (GZD) ist mit rund 48.000 Beschäftigten eine stetig wachsende und sehr vielseitige Verwaltung unter dem Dach des Bundesministeriums der Finanzen. Als moderne Steuer- und Wirtschaftsverwaltung generieren wir etwa die Hälfte der dem Bund zufließenden Steuern, bekämpfen aber auch Zollkriminalität im Rahmen der Strafverfolgung. Zur Zollverwaltung gehören die Generalzolldirektion als Bundesoberbehörde mit Hauptsitz in Bonn und weiteren Dienstsitzen sowie 41 Hauptzollämter und 8 Zollfahndungsämter, die insbesondere die operativen Aufgaben der Zollverwaltung wahrnehmen. Für unser Team bei der Bundeskasse Halle (Saale) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser Team. Aufgaben <ul> <li>Fachliche Beratung von Dienststellen</li> <li>Erstellung von Antwortschreiben zu schriftlichen Anfragen von Zahlungspflichtigen und Zahlungsempfängern</li> <li>Anleitung der Buchhalterinnen / Buchhalter</li> </ul> <ul> <li>Erstellung von Verfügungen für interne Arbeitsanweisungen</li> <li>Sachliches und rechnerisches Feststellen sowie Vollziehen der Anordnungsbefugnis zu Anordnungen, welche die Kasse selbst zu erstellen hat</li> </ul> Profil Das erwarten wir von Ihnen: <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Laufbahnausbildung des gehobenen nichttechnischen Dienstes und erfüllen die beamtenrechtlichen Voraussetzungen für die Übernahme in die Zollverwaltung</li> <li>alternativ sind Sie Beamtin oder Beamter der Besoldungsgruppe A9g/A11</li> <li>oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich <ul> <li>Banking and Finance</li> <li>Verwaltungsmanagement/ Public Management</li> </ul> </li> <li>oder eine abgeschlossene Ausbildung zum/ zur Bankkaufmann/ Bankkauffrau mit einer Weiterbildung zum/ zur Betriebswirt/ Betriebswirtin oder Bankfachwirt/ Bankfachwirtin</li> <li>alternativ vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen im o.g. Berufsbild</li> <li>oder eine Aufstiegsfortbildung nach dem BBiG mindestens auf dem DQR-Niveau 6 (Berufsbildungsgesetz 2005 / Deutscher Qualifikationsrahmen bzw. Europäischer Qualifikationsrahmen (EQR), <a href="https://www.dqr.de/" target="_blank">https://www.dqr.de/</a>)</li> <li>Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen (GER)</li> </ul> Weiterhin haben Sie <ul> <li>die Bereitschaft zur ständigen fachlichen Fortbildung</li> <li>die Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen und Fortbildungsmaßnahmen (ggf. auch mehrtägig und bundesweit)</li> <li>die Bereitschaft im erforderlichen Umfang Überstunden (gegen Zeitausgleich) zu leisten</li> </ul> Wir wünschen uns außerdem: <ul> <li>Erfahrungen in der kameralistischen Buchführung wünschenswert, ausgeprägtes Zahlenverständnis</li> <li>Sorgfalt und Zuverlässigkeit auch unter erhöhtem Zeitdruck, Belastbarkeit</li> <li>hohe Leistungsmotivation, Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li> <li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Eigenständigkeit, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit</li> <li>analytisches Denkvermögen und eine gute Auffassungsgabe</li> <li>Fähigkeit zur Abstraktion von Sachverhalten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen abwechslungsreichen und anspruchsvollen Arbeitsplatz in einem engagierten Team</li> <li>ständige fachliche Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>eine familienbewusste und lebensphasenorientierte Personalpolitik (Auszeichnung mit dem Zertifikat audit berufundfamilie)</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeitregelung und Überstundenausgleich durch digitale Zeiterfassung</li> <li>Training on the Job, um Sie an Ihre Aufgaben heranzuführen sowie stetige interne und externe Fort- und Weiterbildungen</li> <li>ein vergünstigtes Großkundenticket („Deutschland-Jobticket“) inkl. Arbeitgeberzuschuss</li> </ul> Tarifbeschäftigten bieten wir: <ul> <li>eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche)</li> <li>die Möglichkeit der Verbeamtung, sofern die Voraussetzungen hierfür vorliegen</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (w/m/d) im Bereich Buchhaltung bei der Bundeskasse Halle (Saale)

Die Handwerkskammer Dresden ist als Körperschaft des öffentlichen Rechts die Selbstverwaltung und Interessenvertretung von rund 21.000 Handwerksbetrieben mit etwa 122.000 Beschäftigten im Kammerbezirk Dresden, zu dem die Kreise Görlitz, Bautzen, Meißen, Sächsische Schweiz-Osterzgebirge und die Landeshauptstadt Dresden gehören. Zu ihren Aufgaben gehört neben der Interessenvertretung und der Erfüllung hoheitlicher Aufgaben auch die Handwerksförderung im weiteren Sinn. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referenten Digitalisierung (w/m/d) mit Fokus auf Prozessoptierung und Projekte. Unter anderem sind klare Abläufe, moderne Verwaltung und gut funktionierende Prozesse Grundlagen für die Digitalisierung. Als Referent (w/m/d) treiben Sie die Digitalisierung sowie die Prozessoptimierung innerhalb der Handwerkskammer gezielt voran. Aufgaben <ul> <li>Sie analysieren und bewerten die bestehenden Geschäftsprozesse der einzelnen Abteilungen, identifizieren Optimierungspotenziale und leiten konkrete Verbesserungsvorschläge ab. </li> <li>Sie initiieren, planen, koordinieren und moderieren die Digitalisierungsprojekte der Fachabteilungen.</li> <li>Sie moderieren und leiten zudem beispielsweise E-Government-Projekte sowie weitere Schlüsselprojekte.</li> <li>Sie arbeiten eng mit den Fachabteilungen zusammen, um deren Abläufe gezielt zu digitalisieren.</li> <li>Sie entwickeln Reorganisationsansätze.</li> <li>Sie begleiten die Beschaffungen für technische Lösungen und setzen deren Einführung gemeinsam mit den Fachabteilungen und der IT-Abteilung um.</li> <li>Sie beobachten und evaluieren die Technologien und digitalen Entwicklungen im Bereich der öffentlichen Verwaltung.</li> </ul> Profil <ul> <li>erfolgreicher Abschluss eines Fachhochschul- oder Hochschulstudiums in den Fachrichtungen Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Studienrichtung</li> <li>belastbare Projekterfahrungen und Expertise im Veränderungsmanagement</li> <li>Fähigkeit, dynamisch, strukturiert, konzeptionell und zielorientiert zu arbeiten</li> <li>ein hohes analytisches Verständnis für organisatorische Abläufe</li> <li>großes Interesse an digitalen Prozessen und Tools</li> <li>Organisationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Widerstandsfähigkeit und Verhandlungsgeschick</li> <li>ausgeprägte Kommunikationsstärke, mit welcher Sie komplexe Sachverhalte für unterschiedliche Zwecke und Adressaten zielgruppengerecht formulieren können</li> <li>Kreativität, ausgeprägte Eigeninitiative und die Fähigkeit, selbständig zu arbeiten</li> </ul> Wir bieten Die Handwerkskammer Dresden orientiert sich hinsichtlich Vergütung, Urlaubsansprüchen und Altersvorsorge am TVöD. Die Arbeitszeiten können im Rahmen der geltenden Arbeitszeitregelungen flexibel gestaltet werden. Am Standort Dresden gibt es eine Mensa und kostenfreie Parkplätze. Gleichzeitig besteht die Möglichkeit das Deutschlandticket als Jobticketmodell und Präventionsangebote innerhalb des betrieblichen Gesundheitsmanagements zu nutzen. STBL1_DE

Referent Digitalisierung (w/m/d)

Die Handwerkskammer Dresden ist als Körperschaft des öffentlichen Rechts die Selbstverwaltung und Interessenvertretung von rund 21.000 Handwerksbetrieben mit etwa 122.000 Beschäftigten im Kammerbezirk Dresden, zu dem die Landkreise Görlitz, Bautzen, Meißen, Sächsische Schweiz-Osterzgebirge und die Landeshauptstadt Dresden gehören. Zu ihren Aufgaben gehört neben der Interessenvertretung und der Erfüllung hoheitlicher Aufgaben auch die Handwerksförderung im weiteren Sinn. Eine der hoheitlichen Kernaufgaben der Hauptabteilung Berufsbildung ist die Organisation des Prüfungswesens. Etwa 5.500 Prüfungen werden pro Jahr abgenommen und bearbeitet. Es werden Vorschriften für Prüfungen im Rahmen einer beruflichen Fortbildung oder Umschulung sowie Gesellen- und Meisterprüfungsordnungen für die einzelnen Handwerke erlassen, Prüfungsausschüsse für die Abnahme der Gesellen- und Meisterprüfungen gebildet und Handwerksinnungen zur Bildung von Gesellenprüfungsausschüssen ermächtigt. Zudem wird die ordnungsmäßige Durchführung der Gesellen- und Meisterprüfungen überwacht. Für unsere Hauptabteilung Berufsbildung suchen wir ab sofort einen Sachbearbeiter (w/m/d) Prüfungen. Die Stelle umfasst 40 Wochenstunden und ist bis 30. Juni 2027 sachbefristet. Aufgaben <ul> <li>Sie erstellen Prüfungspläne und -listen und erfassen, kontrollieren und aktualisieren alle dazugehörigen Daten.</li> <li>Sie führen den Schriftverkehr im Zusammenhang mit den Prüfungen und stellen Prüfungsunterlagen zusammen.</li> <li>Sie beraten Prüfungsausschüsse, Bildungsträger, Körperschaften des öffentlichen Rechts und Prüfungsteilnehmende in prüfungsrelevanten Angelegenheiten.</li> <li>Sie bereiten die Berufung von Prüfungsausschüssen vor und überwachen die Fristen. </li> <li>Sie leisten Zuarbeiten zu Beschlussvorlagen für den Berufsbildungsausschuss.</li> <li>Sie bereiten Entscheidungen zu Prüfungen (Zulassungen, Wiederholungen, Befreiungen) vor.</li> <li>Sie erstellen die erforderlichen Bescheide, wie Zeugnisse, Urkunden u. a., rechnen die Prüfungen ab und veranlassen die Archivierung der aufbewahrungspflichtigen Prüfungsdokumente.</li> <li>Sie erstellen Statistiken und werten diese aus.</li> <li>Sie unterstützen die Handwerkskammer Dresden bei Veranstaltungen und wirken aktiv an diesen mit.</li> <li>Sie evaluieren Ihre Arbeit und reflektieren dies zur Optimierung von Prozessen im Zuge der voranschreitenden Digitalisierung.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (w/m/d) oder über eine kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifizierung.</li> <li>Sie bringen erste berufspraktische Erfahrungen mit.</li> <li>Grundkenntnisse der für die Berufsausbildung relevanten Gesetzgebung und dem Gesetz zur Ordnung des Handwerks (HwO) sind von Vorteil.</li> <li>Sie arbeiten sicher mit Microsoft-Office (insbesondere Word, Excel und Outlook) und Datenbanken.</li> <li>Ihre Arbeitsweise ist von Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Struktur geprägt.</li> <li>Sie sind kommunikationsstark, teamfähig und verfügen über soziale Kompetenz.</li> <li>Sie können komplexe Sachverhalte vermitteln und verstehen es, auch angespannte Gespräche auf eine sachliche Ebene zurückzuführen.</li> <li>Sie arbeiten gern eigenverantwortlich und mit einem großen Themenspektrum.</li> <li>Sie arbeiten mit großem persönlichem Engagement und verstehen sich als Dienstleister.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem aufgeschlossenen und engagierten Team.</li> <li>eine Vergütung, die sich am TVöD orientiert – auch mit Blick auf Urlaubsansprüche, Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> <li>eine flexible Gestaltung der Arbeitszeiten und (nach Ende der Probezeit) die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Home Office im Rahmen der geltenden Arbeitszeitregelung.</li> <li>das Deutschlandticket als Jobticketmodell.</li> <li>eine gute Anbindung an den ÖPNV, kostenfreie Parkplätze und eine Mensa.</li> <li>Präventionsangebote innerhalb des betrieblichen Gesundheitsmanagements.</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) Prüfungen

Amt für Bau und Immobilien Ein guter Plan ist das Fundament nachhaltiger Entwicklung. Darum suchen wir Sie als Architekt:in / Ingenieur:in (w/m/d) Fachrichtung Hochbau oder Elektrotechnik für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für ein Frankfurt, das in Sachen Nachhaltigkeit über sich hinaus wächst! Das Amt für Bau und Immobilien ist als zentraler Ansprechpartner in Bau- und Immobilienfragen für alle städtischen Bedarfsträger zuständig, somit werden alle immobilienwirtschaftlichen Kompetenzen an einer Stelle in der Stadtverwaltung gebündelt. Ziel des Teams ist es, durch gezielte energetische Sanierungsmaßnahmen im Hochbau und in der Gebäudetechnik die Stadt in ihren Bemühungen zum Klimaschutz effizient und schnell voranzubringen. Wir suchen befristet für einen Zeitraum von drei Jahren im Rahmen des EU-Förderprogramms ELENA für unseren Fachbereich „Objektmanagement“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:nArchitekt:in / Ingenieur:in (w/m/d) Fachrichtung Hochbau oder ElektrotechnikVollzeit, Teilzeit EGr. 13 TVöD Aufgaben <ul><li>Projektleitung, Projektsteuerung, Planung und Bauleitung sowie die Umsetzung diverser energetischer Sanierungen </li><li>Abwicklung von Projekten mit externen Firmen, Planer:innen und internen Fachabteilungen</li><li>Überwachung und Koordinierung von Leistungen bei Fremdvergaben an Planungsbüros</li><li>fachliche:r Ansprechpartner:in für Schnittstellen und Beratung von internen und externen Projektbeteiligten</li><li>Termin- und Kostenüberwachung sowie Qualitätssicherung innerhalb unserer Bauprojekte</li></ul> Profil <ul><li>abgeschlossenes (wissenschaftliches) Hochschulstudium (Bachelor / Master) Fachrichtung Architektur, Technische Gebäudeausrüstung, Elektrotechnik / Nachrichtentechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung </li><li>langjährige Berufserfahrung im Vergaberecht, Projektmanagement und Projektleitung, in der praktischen Bauleitung sowie bei der Kostenermittlung und Kostenüberwachung von Baumaßnahmen</li><li>umfassende MS-Office-Kenntnisse sowie Kenntnisse von AVA-Software </li><li>Erfahrung im Umgang mit AutoCAD sind wünschenswert</li><li>ausgeprägte Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften (z. B. EEWärmeG, GEG, BImSchG, VOB, VOL, HBO, HOAI)</li><li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit, mindestens C1 Niveau nach dem europäischen Referenzrahmen (GER)</li><li>konzeptionelles Denken und selbstständige Arbeitsweise </li><li>Einsatzbereitschaft</li><li>Zuverlässigkeit und Kooperationsfähigkeit</li><li>Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul> Wir bieten <ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre sowie eine gute Zusammenarbeit</li><li>einen attraktiven Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung an unserem Behördenstandort in einem modernen Bürogebäude mit moderner IT-Ausstattung, Eltern-Kind-Büros, Sportangeboten, Sportraum mit entsprechenden Sanitärräumen und ausreichenden Fahrradstellplätzen</li></ul> STBL1_DE

Architekt:in / Ingenieur:in (w/m/d) Fachrichtung Hochbau oder Elektrotechnik

Träger der Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung ist der DRK Kreisverband Germersheim e.V. Das soziale Dienstleistungsunternehmen betreibt mit über 180 Beschäftigten im kompletten Landkreis Germersheim vielfältige soziale Einrichtungen und Dienste. Im „Henry-Dunant-Haus“ in Wörth, dem „Haus des Lebens“ in Kandel und im „Haus der Zuversicht“ in Rülzheim bieten wir Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen eine überschaubare, geschützte und fördernde Umgebung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine Einrichtungsleitung/ stellv. Einrichtungsleitung (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Sie leiten eigenverantwortlich die Einrichtung mit Budgetverantwortung. Das Haus umfasst drei Wohnbereiche.</li> <li>Sie tragen die Personalverantwortung für die Mitarbeitenden, führen motivierend und zielführend und stellen eine gute Zusammenarbeit in den Teams sicher.</li> <li>Sie entwickeln die Einrichtung fachlich und zukunftsorientiert weiter.</li> <li>Außerdem planen und organisieren Sie Abläufe und arbeiten konzeptionell sowie standortübergreifend mit den Leitungen innerhalb des Geschäftsbereichs zusammen.</li> <li>Sie vertreten die Einrichtung gegenüber dem Landesjugendamt und etablieren die Einrichtung sowie deren Außenstelle im Sozialraum GER und Umgebung.</li> <li>Zudem gehört das vernetzte Arbeiten mit den Behörden und die Zusammenarbeit mit dem Träger in Germersheim zu Ihren Aufgaben.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Heilpädagogik, bzw. über eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung.</li> <li>Idealerweise haben Sie Leitungserfahrung im Bereich des Wohnens und innerhalb der Jugendhilfe.</li> <li>Sie haben Interesse an der Arbeit mit und für Menschen und bringen die Bereitschaft mit, sich in diesem Bereich weiterzuentwickeln.</li> <li>Sie zeichnen sich durch Ihre ausgeprägte und freundliche Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit aus.</li> <li>Selbstständig, strukturiert und gewissenhaft zu arbeiten ist für Sie kein Problem – Sie haben einen Blick dafür, wo Sie gebraucht werden - das Kind steht für Sie im Mittelpunkt Ihrer Arbeit.</li> <li>Sie sind flexibel, belastbar und können sich auf unterschiedliche Situationen dank Ihres Ideenreichtums schnell einstellen – Ihre Kolleginnen und Kollegen wissen das zu schätzen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet bei einem anerkannten, führenden und wachsenden Träger.</li> <li>Sie werden in einem multiprofessionellen Leitungsteam aufgenommen.</li> <li>Sie erhalten einen attraktiven Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien DRK (angelehnt an DRK Tarifvertrag) sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Ihnen stehen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem wachsenden modernen sozialen Träger zur Verfügung.</li> </ul> STBL1_DE

Einrichtungsleitung/ stellv. Einrichtungsleitung (m/w/d)

Die Stadt Kornwestheim (34.000 Einwohner) betreibt ein modernes Kultur- und Kongresszentrum (Das K). Das K wird mit seinem Festsaal, seinem Theatersaal, den Foyers und diversen weiteren Räumlichkeiten für Konzerte, Theater, Kongresse, Tagungen, Messen sowie Gesellschaftsveranstaltungen genutzt und als Eigenbetrieb der Stadt Kornwestheim geführt. Es ist organisatorisch in den Fachbereich Kultur und Sport eingebunden. PROJEKTLEITUNG (M/W/D) – BELEGUNGSMANAGEMENT Aufgaben <ul> <li>Du betreust unsere Kunden inklusive Angebotserstellung, Vertragsabwicklung und Rechnungserstellung.</li> <li>Besichtigungen der Räumlichkeiten mit unseren Kunden führst du eigenständig durch.</li> <li>Die Bearbeitung von Raumbuchungsanfragen und die Durchführung der Belegungsplanung liegen in deiner Verantwortung.</li> <li>Du vermarktest und verkaufst unser Tagungs- und Konferenzangebot.</li> <li>Bei der Vorbereitung und Durchführung von Messen, Events, Promotion- und PR-Maßnahmen wirkst du mit, z.B. bei der Pflege unserer Internetportale.</li> <li>Du arbeitest eng mit Caterern zusammen und stimmst dich mit ihnen ab.</li> <li>Bei administrativen Aufgaben unterstützt du, zum Beispiel in der Buchhaltung oder bei der Erstellung von Statistiken.</li> </ul> Wir behalten uns vor, die Aufgabengebiete bei Bedarf anzupassen. Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Bürokaufmann (m/w/d), im Messe-, Kongress- und Eventbereich, z.B. als Veranstaltungskaufmann (m/w/d), Hotelkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung im Projekt- und Veranstaltungsmanagement</li> <li>Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen und Social Media</li> <li>Sehr gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Du arbeitest strukturiert, hast eine eigenständige Arbeitsweise und ein offenes und selbstsicheres Auftreten</li> <li>Flexibilität, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Ausgeprägter Dienstleistungsgedanke und vertriebliches Know-how</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Dich erwartet eine unbefristete Stelle mit vielseitigen und spannenden Aufgaben.</li> <li>Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 9a TVöD.</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bringen dich fachlich und persönlich weiter.</li> <li>Neben dem Gehalt warten Zusatzleistungen auf dich, zum Beispiel ein Jobticket bei Nutzung des ÖPNV, Shopping-Rabatte oder ein Dienstrad.</li> <li>Wenn du Unterstützung bei der Wohnungssuche oder Kinderbetreuung brauchst, helfen wir dir gern weiter.</li> </ul> STBL1_DE

Projektleitung (m/w/d) - Belegungsmanagement

Der Zweckverband Abfallwirtschaft Region Hannover steht mit seinen über 2.200 Beschäftigten für Nachhaltigkeit und Innovation. Dafür haben wir auch im Jahr 2024 erneut die Auszeichnung „Norddeutschlands attraktivste Arbeitgeber“ erhalten. Zu den Kernaufgaben des kommunalen Entsorgungsbetriebes zählen neben der Stadtreinigung und dem Winterdienst auch die Abfallsammlung sowie die -behandlung. Das Sachgebiet 3.2 Restabfallbehandlung ist zuständig für eine geregelte Trennung, das Recycling und die Behandlung des Stoffstromes Restabfall. Damit alle komplexen Prozesse der hoch technisierten Mechanischen Biologischen Anlage (MBA) reibungslos funktionieren, benötigen wir Sie als Kraftfahrer/Sortierer (m/w/d) befristet für 1 Jahr am Standort in Lahe. Die Eingruppierung richtet sich nach der Entgeltgruppe 05 zzgl. Zulagen gem. TVöD. Aufgaben <ul> <li>Fahren und Bedienen aller eingesetzten Fahrzeuge, Geräte und Maschinen</li> <li>Führen von Fahr- und Tätigkeitsberichten</li> <li>Reinigungsarbeiten in, um und an den Aggregaten und Standort-Anlagen</li> <li>Hilfestellung bei Unterhaltungs-, Wartungs- und Reparaturarbeiten in den Bereichen Deponiebetrieb</li> <li>Unterstützung der Betriebshandwerker (m/w/d) bei Reparaturen, Wartung und Kontrollen</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossener Schulabschluss</li> <li>abgeschlossene Berufsausbildung zum Berufskraftfahrer (m/w/d) wünschenswert</li> <li>Führerscheinklasse CE sowie den Fahrerqualifizierungsnachweis (alt 95)</li> <li>technisches Verständnis</li> <li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Zuverlässigkeit und ein Geschick für Organisation und Koordination</li> <li>Bereitschaft zu Schicht- und Sonderdiensten (auch Nachtschicht)</li> <li>körperliche Belastbarkeit (G26.3-, G20- sowie G42-tauglich)</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

Kraftfahrer/Sortierer (m/w/d)

Die Stadt Friedrichsdorf liegt mit ihren rd. 26.000 Einwohnern am Fuße des Taunus und befindet sich im unmittelbaren Kultur- und Wirtschaftsbereich des Rhein-Main-Gebietes. Durch ihre exponierte Lage und die gute Infrastruktur gehört sie zu den bevorzugten Wohnlagen in dieser Metropolregion. Nähere Informationen erhalten Sie auf unserer Homepage <a href="https://www.friedrichsdorf.de" target="_blank">www.friedrichsdorf.de</a>.In der Betreuten Grundschule Friedrichsdorf werden gegenwärtig bis zu 120 Kinder im Grundschulalter betreut. Die Betreuung stellt einen Ausgleich zum ereignisreichen Vormittag in der Schule dar und dient in erster Linie der Erholung und Freizeitgestaltung. Die Kinder haben die Möglichkeit ihre Hausaufgaben zu erledigen und werden mit einem warmen Mittagessen versorgt. Darüber hinaus gibt es zahlreiche Spielmöglichkeiten und verschiedene Angebote für die Kinder. Neben den Spielerfahrungen finden soziale Lernprozesse in der heterogenen Gruppe statt, die sich auch positiv auf den Schulalltag auswirken. Da die Betreuung an der Schule stattfindet, ist eine Kooperation mit den Lehrern selbstverständlich.Wir suchen:stellvertretende Leitung (m/w/d) – Betreute Grundschule Friedrichsdorf(ab sofort, S 13 TVöD-SuE, bis zu 35 Wochenstunden) Aufgaben <ul><li>Kooperative Zusammenarbeit mit der Leitung als Leitungsteam der Einrichtung</li><li>Übernahme selbstständiger Teilbereiche der allgemeinen Leitungsaufgaben </li><li>Mitverantwortung bei der fachlichen (Weiter-)Entwicklung und Steuerung der Einrichtung</li><li>Mitentwicklung des einrichtungsspezifischen Konzepts</li><li>Mitwirkung im Bereich des Personal- sowie Qualitätsmanagements</li><li>Unterstützung der Leitung bei der Personalführung und -entwicklung</li><li>Mitwirkung bei Dienstplangestaltung, Urlaubsplanung, Vertretungsregelung und Schließzeiten</li><li>Zusammenarbeit mit dem Fachamt und anderen Ämtern im Rathaus </li></ul> Profil <ul><li>Fachoberschulabschluss als Erzieher/in oder eines vergleichbaren, bzw. höheren pädagogischen Abschlusses</li><li>Begeisterung für die Arbeit mit Schulkindern</li><li>eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern und Kollegium</li><li>Eigeninitiative, Engagement und eine selbstständige Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten sowie zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung</li><li>Einfühlungsvermögen, Reflexionsfähigkeit und Distanzfähigkeit</li><li>Erfahrung in der Wahrnehmung von Führungsaufgaben werden vorteilhaft bewertet</li></ul> Wir bieten Freuen Sie sich auf eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, die Platz für Gestaltungsmöglichkeiten lässt und bei der Eigeninitiative und Innovation geschätzt werden.Die Stelle ist im Stellenplan für das Jahr 2025 nach der Entgeltgruppe S 13 TVöD-SuE ausgewiesen. Zusätzlich erhalten Sie einen monatlichen Kleidergeldzuschuss in Höhe von 50,00 €. Unsere betriebliche Gesundheitsförderung, ein auf Wunsch erhältliches Premium-Jobticket sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, inklusive eines Arbeitgeberzuschusses, runden unser Angebot ab. Darüber hinaus unterstützen wir Ihre fachliche Weiterqualifikation im Rahmen von Fortbildungen, Arbeitskreisen und Supervisionen. STBL1_DE

Stellvertretende Leitung (m/w/d) – Betreute Grundschule Friedrichsdorf

Die Bundeswehr garantiert Sicherheit, Souveränität und außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland. Darüber hinaus schützt sie die Bürgerinnen und Bürger, unterstützt Verbündete und leistet Amtshilfe bei Naturkatastrophen und schweren Unglücksfällen im Inland. Hierbei unterliegt sie den Entscheidungen des Bundestages, dem deutschen Grundgesetz und dem Völkerrecht. Bundeswehr - Mach, was wirklich zählt. BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE Technisches Gebäudemanagement Jürgen-Schumann-Kaserne Aufgaben <ul> <li>Sie sind für einen reibungslosen Betrieb der zentralen Heizungsversorgungsanlage und mehrerer Kleinfeueranlagen verantwortlich.</li> <li>Sie stellen die Brennstoffversorgung mit Heizöl, Gas und Holzhackschnitzeln sicher.</li> <li>Sie reinigen die wärmetechnischen Anlagen, wie Kesselhäuser, Unterstationen und Fernwärmenetze und kontrollieren die Verbrauchswerte mittels Heiztagebuch.</li> <li>Sie unterstützen die Erstellung fachlicher Beiträge zu infrastruktureller Anforderungen in der Wärmeversorgung.</li> <li>Sie steuern den Einsatz von Fremdfirmen im Rahmen von Instandhaltungsmaßnahmen.</li> <li>Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus-und Fortbildungen wird vorausgesetzt.</li> <li>Mit der Wahrnehmung dieser Aufgaben ist die Leistung von Rufbereitschaft bzw. Bereitschaftsdiensten verbunden.</li> </ul> Profil WAS FÜR UNS ZÄHLT <ul> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Gas- und Wasserinstallateurin / zum Gas- und Wasserinstallateur, zur Heizungsinstallateurin / zum Heizungsinstallateur, zur Anlagenmechanikerin / zum Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder zur Industriemechanikerin / zum Industriemechaniker.</li> <li>Sie verfügen über Kenntnisse und Erfahrungen in der Stellenbeschreibung beschriebenem Aufgabengebiet, nachgewiesen durch mindestens eine berufliche Tätigkeit.</li> <li>Sie haben eine Fachfortbildung im Betrieb von Großwasserraumkesselanlagen oder sind bereit diese nachzuholen.</li> <li>Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bundeswehr-Fahrerlaubnis B bzw. sind bereit, diese zu erwerben. Mit dem Führen von Dienst-Kfz erklären Sie sich einverstanden.</li> <li>Sie erfüllen ein Mindestmaß an gesundheitlicher Eignung und körperlicher Belastbarkeit, wie Arbeiten in großen Höhen u.a. durch den Einsatz von Hubarbeitsbühnen oder Gerüsten, Arbeiten in Zwangshaltung wie z.B. bücken, knien, hocken sowie Überkopfarbeiten in Verbindung mit eingeschränkter Bewegungsmöglichkeit infolge von Enge.</li> <li>Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes.</li> <li>Sie stimmen zu, ggf. an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit eingestellt.</li> <li>Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe E 8 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), die Einstufung richtet sich nach Ihrer Berufserfahrung (brutto z.Z. 3.391 € bis brutto z.Z. 4.115 €) Die Eingruppierung in die Entgeltgruppe E 8 erfolgt erst nach dem erfolgreichen Absolvieren der entsprechenden anlagenspezifischen Lehrgänge. </li> <li>Es besteht die Möglichkeit der Gewährung einer Personalgewinnungszulage von bis zu 719 € gemäß §16 Absatz 6 TVöD.</li> <li>Sie arbeiten bei einem Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen, der eine ausgeglichene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle fördert. Durch die Nutzung von Langzeitkonten können Sie Ihre individuellen Lebensumstände gestalten. Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Die Tätigkeiten sind vor Ort wahrzunehmen. </li> <li>Sie haben die Möglichkeit, Trennungsgeld für das tägliche Pendeln oder beim auswärtigen Verbleib am Dienstort und/oder Umzugskostenvergütung zu erhalten. </li> <li>Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.</li> <li>Sie haben 30 Tage bezahlten Urlaub pro Jahr.</li> <li>Sie erhalten Weihnachtsgeld.</li> <li>Sie haben die Möglichkeit eine Bezuschussung zum Deutschlandticket bzw. Jobticket der Deutschen Bahn zu erhalten.</li> <li>Sie können die kostenlosen Parkmöglichkeiten vor Ort nutzen.</li> </ul> STBL1_DE

2.079 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs