field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Für das Landratsamt Dachau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter/in (m/w/d) für die Ausländerbehörde unbefristet in Vollzeit Aufgaben <ul> <li>Ablehnung von Anträgen auf Erteilung eines Aufenthaltstitels</li> <li>Verlustfeststellung von Freizügigkeitsberechtigungen</li> <li>Erstellen von Ausweisungsbescheiden</li> <li>Durchführung von aufenthaltsbeendenden Maßnahmen (Abschiebung / Befristung / Beschaffung von Heimreisedokumenten / Prüfung von Duldungsgründen)</li> <li>Bearbeitung der eingehenden Post und E-Mails</li> <li>Eigenständige Sachbearbeitung anhand eines persönlichen Buchstabenbereichs (z. B. Bearbeitung von Anträgen auf Arbeitserlaubnis und Umverteilungsanträgen etc.)</li> <li>Ansprechpartner/in (m/w/d) für beteiligte Behörden, Gerichte, Polizeidienststellen, BAMF sowie Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte und Helferkreise</li> <li>Bearbeitung von Haftangelegenheiten</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich (zeitnah) abgeschlossene Ausbildung als Diplom-Verwaltungswirt/in (m/w/d) der Fachrichtung Allgemeine Innere Verwaltung oder vergleichbare Fachrichtung</li> <li>ODER eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum / zur Verwaltungsfachwirt/in (m/w/d) (Fachprüfung II) bzw. erfolgreich abgelegten Beschäftigtenlehrgang II (vormals AL II) in der Inneren Verwaltung</li> <li>ODER entsprechende modulare Qualifikation für Ämter ab der Besoldungsgruppe A 10</li> <li>ODER abgeschlossenes Studium in Public Management / Administration bzw. Abschluss als Bachelor of Laws oder Master of Laws</li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns: <ul> <li>Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Belastbarkeit, sicheres Auftreten und Durchsetzungsfähigkeit</li> <li>Selbstständige, eigenverantwortliche sowie strukturierte, gewissenhafte Arbeitsweise</li> <li>Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Teamgeist</li> <li>Gute Englischkenntnisse (Konversation) sind Voraussetzung, weitere Sprachkenntnisse, z. B. Französisch oder Arabisch, sind von Vorteil</li> <li>Vertrauter Umgang mit der gängigen Bürosoftware (insbesondere Microsoft Office)</li> <li>Idealerweise fundierte Fachkenntnisse im Ausländerrecht</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz am Landratsamt Dachau</li> <li>Wertschätzenden Umgang im Kollegen- und Vorgesetztenkreis</li> <li>Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine betriebliche Altersvorsorge, vermö­gens­wirksame Leistungen, Ballungsraumzulage für den Verdichtungsraum München</li> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>Für externe Bewerber/innen (m/w/d) die Möglichkeit einer Übernahme bis maximal Besoldungsgruppe A 10 bzw. Einstellung in Entgeltgruppe 9b TV-L, abhängig vom abschließenden konkreten Tätigkeitszuschnitt; nähere Informationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info</li> </ul> Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die Wahrnehmung der oben beschriebenen Aufgaben gesichert ist. STBL1_DE

Sachbearbeiter/in (m/w/d) für die Ausländerbehörde

Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem – das macht die Bayerische Versorgungs­kammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaf­ten, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutsch­lands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversor­gungs­einrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung er­bringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungs­empfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück. Aufgaben <ul> <li>In einem agilen Team entwickeln Sie eine moderne Web-Anwendung für die Mitglieder (m/w/d) der BVK Zusatzversorgung weiter.</li> <li>Zusammen mit unseren Anforderungsmanagern (m/w/d) analysieren Sie die Anforderungen der Stakeholder und erstellen auf dieser Grundlage technische Konzepte.</li> <li>Sie entwickeln und testen moderne Softwarelösungen - mit Schwerpunkt auf dem Frontend - unter Einsatz unseres etablierten Technologie-Stacks (u. a. Angular, TypeScript, Figma, JavaScript, Java, HTML/CSS, Spring Boot, Hibernate, Cloudbees Jenkins, Docker, SQL, Jira, Bitbucket und Confluence).</li> <li>Sie gestalten neue Designs in Figma oder erweitern bestehende Entwürfe, stets mit Blick auf Benutzerfreundlichkeit und Konsistenz.</li> <li>Zudem optimieren und automatisieren Sie Aufgaben entlang des gesamten Entwicklungsprozesses und führen Code-Refactorings sowie Reviews durch.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Master- oder Bachelor-Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung.</li> <li>Alternativ können Sie eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung vorweisen.</li> <li>Gute Kenntnisse in der Entwicklung von Web-Anwendungen mit Angular, JavaScript, Spring Boot und Java sind vorhanden.</li> <li>Sie verfügen über UI/UX Erfahrung, idealerweise mit Figma, zudem bringen Sie praktische Erfahrung in SQL und relationalen Datenbanken mit.</li> <li>Erste Erfahrungen in den Themen DevOps und Testautomatisierung runden Ihr Profil ab.</li> <li>Ihr ausgeprägtes analytisches Denkvermögen ermöglicht es Ihnen, selbstständig und eigenverantwortlich bedarfsgerechte Lösungen zu entwickeln. Dabei zeichnen Sie sich durch eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise aus.</li> <li>Sie haben Spaß an der Kommunikation mit unseren Fachabteilungen und können sich auf Kundenbedürfnisse einstellen.</li> <li>Darüber hinaus möchten Sie sich in unser Team einbringen und treiben Themen engagiert an.</li> <li>Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse (Sprachniveau B2).</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine anspruchsvolle Aufgabe mit gesellschaftlichem Mehrwert in einem zukunftssicheren Arbeitsplatz. </li> <li>mindestens 60% Ihrer Arbeitszeit (remote) aus dem Homeoffice mit genügend Raum für Familie und Freizeit. </li> <li>eine flexible Gleitzeitregelung ohne feste Kernzeit - passend zu Ihrem Leben.</li> <li>eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung. </li> <li>aktive Unterstützung bei Ihrer Fort- und Weiterbildung. </li> <li>ein hauseigenes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten. </li> <li>eine vielseitige Gesundheitsförderung mit Sport-, Massage- und Kursangeboten. </li> <li>Jobticket oder einen Parkplatz - je nach Bedarf. </li> <li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung.</li> <li>eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug.</li> </ul> STBL1_DE

Fullstack Developer – Schwerpunkt Frontend & Design (m/w/d)

Willkommen beim Bundesverband der Gesundheitskasse – einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen. Arbeitgeber: AOK-Bundesverband Bewerbungsfrist: 16.08.2025 Fachgebiet: Personal Abteilung: Personaladministration Beschäftigungsart: Vollzeit (38,5 Std./Woche), unbefristet Homeoffice: bis zu 40 % der wöchentlichen Arbeitszeit Aufgaben <ul> <li>Als Teil unseres HR-Teams unterstützen Sie das Personalmanagement und die Personalbetreuung aktiv bei administrativen Aufgaben, z. B. berechnen Sie den Urlaubsanspruch, erledigen Korrespondenz und betreuen die elektronische Zeitwirtschaft.</li> <li>Sie übernehmen das Reisekostenmanagement und sind für die fachliche Administration unserer Reisekostensoftware sowie die Steuerung externer Dienstleister verantwortlich.</li> <li>Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt im Recruiting, u. a. begleiten Sie den On- und Offboardingprozess und unterstützen operativ im Bewerbermanagement.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ihre kaufmännische oder verwaltungsorientierte Ausbildung haben Sie erfolgreich abgeschlossen bzw. eine vergleichbare Qualifikation erworben.</li> <li>Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Personalbereich mit und besitzen fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht.</li> <li>Idealerweise haben Sie praktische Erfahrung mit SAP-HCM, insbesondere den Modulen ESS und eAkte, und gehen routiniert mit MS Office um.</li> <li>Sie arbeiten serviceorientiert und strukturiert, kommunizieren sicher und adressatengerecht, überzeugen durch Organisationsgeschick und haben Freude an der Arbeit im Team.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Freuen Sie sich auf die vielen Vorzüge und Benefits eines zukunfts- und mitarbeiterorientierten Arbeitgebers.</li> <li>Wir bieten vielfältige Chancen, Beruf, Familie und Privatleben zu vereinbaren.</li> <li>Als Mitarbeiter (m/w/d) im Personalmanagement erhalten Sie eine attraktive tarifliche Vergütung, verschiedene Sozialleistungen, eine betriebliche Altersversorgung sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld.</li> <li>Das Jahresgehalt beträgt, abhängig von Berufserfahrung und familiärer Situation, zwischen 55.000 und 74.000 Euro brutto.</li> <li>Arbeiten Sie an sinn- und verantwortungsvollen Aufgaben, mit denen Sie sich gut identifizieren können.</li> <li>Nutzen Sie die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeit flexibel zu gestalten und mobil zu arbeiten.</li> <li>Profitieren Sie von unserer zentralen Lage in Berlin-Mitte und der guten Erreichbarkeit.</li> <li>Mit unserem umfangreichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsangebot entwickeln Sie sich fachlich und persönlich weiter.</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter (m/w/d) Personalmanagement

Behörde für Finanzen und Bezirke, Hamburg Service vor Ort Job-ID: J000035626 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 14 TV-L, BesGr. A14 HmbBesG Bewerbungsfrist: 04.08.2025 Wir über uns Derzeit werden an 31 festen und mobilen Standorten Dienstleistungen für die Fachbereiche Einwohner- und Ausländerangelegenheiten effizient und serviceorientiert erbracht. Die zum 01.04.2023 gegründete Organisationseinheit Hamburg Service vor Ort ist im Geschäftsbereich der Behörde für Finanzen und Bezirke angesiedelt. Tagtäglich engagieren sich mehr als 650 Mitarbeitende für gute Dienstleistungen gegenüber den Bürgerinnen und Bürgern unserer Stadt. Dabei ist der Name Hamburg Service vor Ort Programm. Trotz der zunehmenden Digitalisierung unserer Verwaltungsdienstleistungen bieten wir in den Standorten persönliche Beratung und Bearbeitung vor Ort an. Wir arbeiten in engagierten und motivierten Teams mit flachen Hierarchien, die sich gegenseitig fachlich und persönlich unterstützen. Die Vielfältigkeit unserer Bürgerinnen und Bürger spiegelt sich auch durch unsere Mitarbeitenden wider. Die ausgeschriebene Stelle ist Teil der Intendanz des Hamburg Service vor Ort mit Sitz in der Caffamacherreihe 1-3. Das Referat Recht umfasst aktuell insgesamt 12 Mitarbeitende, davon eine Rechtsgeschäftsstelle, 2 Widerspruchssachbearbeitungen sowie 9 Rechtsreferentinnen und Referenten. Aufgaben <ul> <li>Koordinieren und Überwachen des Arbeitseinsatzes und der Verfahrensabläufe, strategisches Fallcontrolling und kontinuierliche Verbesserung der Abläufe im Rechtsbereich sowie der Arbeitsschnittstellen zu anderen Referaten und Stellen</li> <li>ziel- und ergebnisorientierte Führung der zwölf Mitarbeitenden durch Konkretisierung von Aufgaben und Zielvorgaben sowie durch Arbeitsplanung, Controlling und Erfolgskontrolle</li> <li>selbstständige und lösungsorientierte Bearbeitung rechtlich bedeutsamer Einzelvorgänge, wie beispielsweise die Vertretung des Hamburg Services vor Gericht in rechtlich bedeutsamen Einzelfällen, gegebenenfalls auch in Personalfällen sowie die rechtliche Beratung des Managementteams zu allen juristischen Fragen</li> <li>Wahrnehmung sämtlicher Aufgaben der Behörde für Finanzen und Bezirke als Widerspruchsbehörde in Bezug auf die Themen des Hamburg-Service, d. h. insbesondere im Bereich Ausländerrecht</li> <li>Sicherstellung der Wahrnehmung von Justiziariatsaufgaben im Hamburg Service durch Ihr Referat, z.B. Vertragsprüfung und -gestaltung, Datenschutz sowie die arbeitsrechtliche Fallbearbeitung</li> </ul> Profil <h4>Erforderlich</h4> <ul> <li>Erstes und Zweites juristisches Staatsexamen (Befähigung zum Richteramt)</li> <li>Als Beamtin bzw. Beamter verfügen Sie darüber hinaus über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste.</li> </ul> <h4>Vorteilhaft</h4> <ul> <li>fundierte juristische Kenntnisse in den einschlägigen Rechtsgebieten, insbesondere im Ausländerrecht</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Begleitung von Organisationsentwicklungsprozessen und praxiserprobte Kenntnisse des Aufbaus und Zusammenwirkens von Behörden und Organisationen sowie betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse</li> <li>Fähigkeit, sich sowohl in bislang ungeklärte Rechtsfragen vertieft einzuarbeiten als auch die Kreativität, für diese eine rechtskonforme und praxistaugliche Lösung zu entwickeln</li> <li>Fähigkeit zur wertschätzenden Menschenführung sowie Erfahrungen in der Personalführung und der Leitung</li> <li>überzeugendes kompetentes Auftreten, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, sowie Kooperations- und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 14 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A14</li> <li>Mitwirkung: Bei uns gibt es kurze Entscheidungswege und Sie erhalten die Möglichkeit, mitzugestalten.</li> <li>Weiterentwicklung: Wir befürworten Raum für fachliche Entfaltung und Weiterentwicklung.</li> <li>Fort- und Weiterbildung: Wir bieten ein passgenaues Einarbeitungskonzept, fachspezifische Schulungen und vieles mehr an.</li> <li>Work-Life-Balance: Wir ermöglichen unseren Beschäftigten durch verschiedenste Angebote, Privatleben und Beruf miteinander zu vereinen; z.B. durch flexible, geregelte und familienfreundliche Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung: Neben verschiedenen Gesundheitsförderungsmaßnahmen über die Plattform Evermood und eigenen Betriebssportgruppen, haben Sie die Möglichkeit den EGYM Wellpass zu erwerben sowie Dienstfahrradleasing über Jobrad zu nutzen.</li> </ul> STBL1_DE

Referatsleitung Recht

Die Bertelsmann Stiftung ist eine der größten operativen Stiftungen in Europa. Sie ist eine gemeinnützige Organisation, die sich in der Tradition ihres Gründers Reinhard Mohn für eine zukunftsfähige Gesellschaft engagiert. Mit dem Deutsch-Israelischen Young Leaders Austausch fördern wir den Dialog und die Zusammenarbeit zwischen jüngeren Persönlichkeiten aus Deutschland und Israel. Das Programm bringt engagierte Menschen aus Politik, Zivilgesellschaft, Wirtschaft, Verwaltung, Medien und Kultur zusammen - mit dem Ziel, ein tieferes gegenseitiges Verständnis zu schaffen, tragfähige Netzwerke aufzubauen und Impulse für eine gemeinsame Zukunft zu setzen.Im Mittelpunkt stehen persönliche Begegnung, thematischer Austausch und gemeinsames Lernen - in Deutschland und Israel, digital und vor Ort. Das Programm verbindet politische Bildung, internationale Kooperation und innovative Dialogformate. Aufgaben Zur Mitarbeit im Projektteam suchen wirab Mitte September für 3 Monate eine:nPraktikant:in (m/w/d).Sie unterstützen uns bei <ul> <li>inhaltlichen und administrative Recherchen</li> <li>Datenbankpflege</li> <li>Zusammenstellung und Aufbereitung von Inhalten für Publikationen sowie die Einrichtung und Pflege einer Veranstaltungs-App</li> <li>Unterstützung beim Veranstaltungsmanagement (Recherchen, Planungen, Koordination von Präsenz- und Digitalformaten inkl. Einladungsmanagement sowie Kommunikation mit internen und externen Dienstleistern)</li> <li>Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen in Deutschland und Israel</li> </ul> Profil <ul> <li>Bachelor-Abschluss in Sozial- oder Politikwissenschaften, Journalismus oder eines vergleichbaren Studienganges (ein bereits begonnenes Masterstudium ist von Vorteil)</li> <li>fundierte Kenntnisse zu den Themen Israel, Nahost und deutsch-israelische Beziehungen </li> <li>sehr guter Schreibstil und sichere Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch; Hebräischkenntnisse sind von Vorteil </li> <li>Erfahrungen in Social-Media Kommunikation und/oder journalistischem Schreiben erwünscht</li> <li>Erfahrungen in der Planung und Durchführung von Workshops und Diskussionsveranstaltungen erwünscht; Vorkenntnisse im Umgang mit Eventmanagement Tools sind von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einbindung in spannende Aufgaben</li> <li>exzellenter Ruf und hoher Bekanntheitsgrad</li> <li>Vergütung im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben</li> <li>flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu mobilem Arbeiten</li> <li>Vergünstigtes Jobticket für den Nahverkehr</li> <li>Diversität und Chancengleichheit</li> <li>Gesundheits- und Sportangebote</li> </ul>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt der Bertelsmann Stiftung beitragen. STBL1_DE

Praktikant:in im Projekt Deutsch-Israelischer Young Leaders Austausch (m/w/d)

SBH | Schulbau Hamburg ist ein Landesbetrieb der Freien und Hansestadt Hamburg. Im Verbund mit GMH | Gebäudemanagement Hamburg koordinieren wir als zentraler Dienstleister den Neubau, die Sanierung, die Instandhaltung und die Bewirtschaftung der rund 400 Hamburger Schulen. Wir schaffen fortschrittliche Lernräume, senken den CO2-Ausstoß von Schulgebäuden und bauen für Generationen von Kindern und Jugendlichen. So leisten wir mit unserem Handeln einen direkten Beitrag zum Gemeinwohl und investieren in die Zukunft der Stadt. Mehr als 1.200 Mitarbeitende engagieren sich bei SBH und GMH für ein gemeinsames Ziel: Wir schaffen gute Räume für gute Bildung. Aufgaben <ul> <li>Sie erfassen und bereiten Energiedaten auf, analysieren den Energieverbrauch unserer Schulstandorte und kommunizieren die Ergebnisse an interne und externe Stakeholder.</li> <li>Sie wirken aktiv an Prozessen des Energiemanagementsystems gemäß der ISO 50001 mitt, erstellen Energiebilanzen für Nichtwohngebäude, bewerten diese strategisch und leiten daraus Maßnahmen zur Energieeffizienz ab.</li> <li>Sie beraten zu energierechtlichen Anforderungen (z. B. MsbG, GEG) und bearbeiten energiewirtschaftliche Fragestellungen.</li> <li>Sie begleiten die Analyse der relevanten Daten zur jährlichen Treibhausgasbilanz, dokumentieren die Ergebnisse und bereiten sie gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen für die Berichterstattung auf.</li> <li>Sie unterstützen bei der Entwicklung und Umsetzung einer unternehmensweiten Klimastrategie und arbeiten dabei eng mit den verschiedenen Fachabteilungen zusammen.</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) als Ingenieur:in oder Wirtschaftsingenieur:in oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen, idealerweise mit einem Schwerpunkt in Energietechnik, Energiemanagement, Gebäudetechnik oder Versorgungstechnik</li> <li>mindestens drei Jahren praktischer Erfahrung in Ingenieursaufgaben</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie ein prozessübergreifendes und vernetztes Denken</li> <li>selbständige, zielorientierte, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise</li> <li>sichere IT-Kenntnisse (PowerBI, CAFM-Software, MS Office)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine bis zum 31.07.2026 befristete Stelle, zum 01.08.2025 zu besetzen</li> <li>30 Tage Jahresurlaub zzgl. arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>39-Stunden-Woche mit Gleitzeitkonto und familienfreundlichen Arbeitszeiten</li> <li>Möglichkeit zur regelmäßigen Arbeit im Home-Office (bis zu 60 % der Arbeitszeit)</li> <li>Sonderkonditionen in zahlreichen Hamburger Schwimmbädern und Fitness-Studios</li> <li>erstklassige Lage in der Hamburger Innenstadt</li> <li>kostenfreie Kindernotfallbetreuung</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur:in im Energie- und Klimaschutzmanagement

GMH | Gebäudemanagement Hamburg ist ein öffentliches Unternehmen. Im Verbund mit dem Landesbetrieb SBH | Schulbau Hamburg sind wir der Spezialist für Bildungsbau in Hamburg. Mit breiter Kompetenz unter einem Dach betreuen wir Immobilien von der ersten Idee bis zum Ende des Lebenszyklus. In den drei Sparten Schule, Hochschule und Sport leisten wir mit unserem Handeln einen direkten Beitrag zum Gemeinwohl und investieren in die Zukunft der Stadt. Mehr als 1.200 Mitarbeitende engagieren sich bei uns für ein gemeinsames Ziel: Wir schaffen gute Räume für gute Bildung. Unsere Büros befinden sich in attraktiver Innenstadtlage an der Stadthausbrücke, nur wenige Minuten von Jungfernstieg und Rathausmarkt entfernt. Aufgaben Sie sind Mitglied im Steuerungsteam eines unserer großen Hochschulbau-Projekte und richten Ihren Fokus auf die Kosten und die Verträge mit Planern und Bauunternehmen: <ul> <li>Sie unterstützen die Projektleitung bei der Abstimmung der Projektvorgaben hinsichtlich Organisation, Kommunikation und Dokumentation.</li> <li>Sie analysieren, bewerten und steuern in Zusammenarbeit mit dem Team die externe Planung und Realisierung im Hinblick auf Qualität, Quantität, Kosten und Termine.</li> <li>Sie überprüfen die Kosten- und Terminkontrolle der Planer und veranlassen ggf. notwendige Anpassungen.</li> <li>Sie unterstützen die Projektleitung in der Durchführung des Risikomanagements und der Terminsteuerung auf der Baustelle im Rahmen von Lean Management.</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium (z. B. Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen Bau)</li> <li>erste Berufserfahrung (z.B. im Rahmen von Praktika oder als Werkstudentin) in Projektsteuerungsbüros, Planungsbüros oder Baufirmen</li> <li>hohes Interesse am Vertragsmanagement in Bauprojekten und an den Methoden der Kosten- und Terminsteuerung</li> <li>erste Kenntnisse des Bau- und Vergaberechts sowie des Rechts der Architekten und Ingenieure (z. B. VOB, HOAI) sowie der relevanten technischen Regelwerke</li> <li>Erfahrung im Umgang mit einschlägigen IT-Anwendungen (z.B. MS-Project, idealerweise Datenbanken wie Coor)</li> <li>sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Anstellung in einem öffentlichen Unternehmen der Stadt Hamburg</li> <li>großzügig bezuschusste betriebliche Altersversorgung</li> <li>30 Tage Jahresurlaub zzgl. arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>39-Stunden-Woche mit Gleitzeitkonto und familienfreundlichen Arbeitszeiten</li> <li>Möglichkeit zur regelmäßigen Arbeit im Home-Office (bis zu 60 % der Arbeitszeit)</li> <li>monatlicher Zuschuss von 30 Euro bei Nutzung des Deutschlandtickets</li> <li>Sonderkonditionen in zahlreichen Hamburger Schwimmbädern und Fitness-Studios</li> <li>optionales Dienstfahrrad-Leasing per Entgeltumwandlung</li> <li>erstklassige Lage in der Hamburger Innenstadt</li> <li>kostenfreie Kindernotfallbetreuung</li> </ul> STBL1_DE

Junior Projektsteuer:in Großprojekte Hochschulbau

Wir suchen Sie für die Abteilung Bauaufsicht in der Erzbischöflichen Finanzkammer als Architekt:in, Bauingenieur:in als Fachreferent:in mit einem Beschäftigungsumfang von 27 Stunden/Woche. Start: Zum nächstmöglichen Termin Bewerbungsfrist: 19.08.2025 Arbeitsverhältnis: unbefristet Arbeitszeit: Teilzeit, 27 Wstd. Arbeitsort: München Vergütung: EG 12 Aufgaben <ul> <li>Betreuung von Baugenehmigungsmaßnahmen für kirchliche Stiftungen</li> <li>Erteilen von kirchlichen Baugenehmigungen nach Vorgabe der Diözesanen Bauregeln</li> <li>Begleitung und Kontrolle während der Bauphase, insbesondere auch vor Ort</li> <li>Prüfung baufachlicher und baurechtlicher Belange im Rahmen von Nachbarunterschriftsverfahren</li> <li>Prüfung und Klärung von Kostenübernahmeerklärungen</li> <li>Sicherstellung der Auftrags- und Zahlungsabwicklung</li> <li>Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen</li> <li>Ansprechpartner:in gegenüber privaten und behördlichen Institutionen sowie externer und interner Schnittstellen.</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium (MA/Dipl.-Ing.) Architektur, Bauingenieurswesen, Städtebau</li> <li>Berufserfahrung in der Projektabwicklung komplexer Baumaßnahmen öffentlicher und privater Auftraggeber sowie Erfahrung im Umgang mit denkmalgeschützten Gebäuden und Sonderbauwerken</li> <li>fundierte Kenntnisse einschlägiger staatlicher Regelungen, Gesetze und einschlägiger kirchlicher Regelungen</li> <li>sicheres Auftreten, Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit</li> <li>Beratungs- und Dienstleistungskompetenz, Urteilsvermögen und Belastbarkeit</li> <li>gültige Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B und Bereitschaft zur Außendiensttätigkeit</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“</li> <li>zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Ge-sundheits- und Fitnessangebote</li> <li>eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum.</li> </ul> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Architekt:in, Bauingenieur:in als Fachreferent:in für die Abteilung Bauaufsicht

Vollzeit (39 Std.)  ∼  Unbefristet  ∼  Einstieg nach Absprache  ∼  Vergütung nach AVR Caritas Aufgaben Im traditionsreichen und zugleich zukunftsorientierten Umfeld des Malteser Waldkrankenhauses St. Marien in Erlangen steht die ganzheitliche Versorgung unserer Patientinnen und Patienten im Mittelpunkt unseres Handelns. Als katholisches Krankenhaus mit christlichem Werteverständnis verbinden wir technische Kompetenz mit Menschlichkeit und Fürsorge. Unsere Abteilung für Technik ist ein zentraler Bestandteil des reibungslosen Krankenhausbetriebs. Als Elektriker / Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) sorgen Sie dafür, dass unsere technischen Anlagen zuverlässig funktionieren und tragen damit aktiv zur sicheren und modernen Versorgung unserer Stationen bei. Ihre Aufgaben umfassen die Wartung, Instandhaltung und Überwachung elektrischer Anlagen sowie die Durchführung kleinerer Umbauarbeiten und Installationen. Dabei arbeiten Sie eng mit anderen technischen Fachbereichen und dem medizinischen Personal zusammen und stellen einen reibungslosen Ablauf im gesamten Gebäude sicher. Besonders wichtig ist uns die Work-Life-Balance unserer Mitarbeitenden. Wir bieten ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld, das Ihnen hilft, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit technischem Verständnis und Verantwortungsbewusstsein. Wenn Sie Ihre Fachkenntnisse in einem sinnstiftenden Umfeld einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Handwerkliches Geschick und Lösungsorientierung: Sie bringen praktisches Können mit und arbeiten strukturiert sowie lösungsorientiert – auch bei technischen Herausforderungen.</li> <li>Berufserfahrung willkommen, aber nicht zwingend: Mehrjährige Berufserfahrung ist von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung – auch motivierte Berufseinsteiger sind willkommen.</li> <li>Bereitschaft zur Weiterentwicklung: Sie sind offen für neue Aufgaben und möchten sich fachlich weiterentwickeln.</li> <li>Zuverlässigkeit und Eigeninitiative: Sie arbeiten eigenständig, verantwortungsbewusst und bringen ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft mit.</li> <li>Teamfähigkeit und Kommunikation: Sie arbeiten gern im Team, kommunizieren klar und behalten auch in stressigen Situationen den Überblick.</li> <li>Identifikation mit unseren Werten: Als katholische Einrichtung erwarten wir eine grundsätzliche Identifikation mit unseren christlichen Werten und unserem Leitbild.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Elektroinstallationen und Instandhaltung: Sie führen selbstständig elektrische Installationen, Wartungen und Reparaturen an sämtlichen elektrotechnischen und gebäudetechnischen Anlagen durch und sorgen für einen sicheren Betrieb.</li> <li>Begleitung von Bau- und Modernisierungsmaßnahmen: Sie unterstützen bei Planung und Umsetzung von Neu-, Um- und Erweiterungsbauten im Bereich Elektrotechnik.</li> <li>Betreuung von Energieversorgungsanlagen: Sie überwachen und warten Niederspannungsschaltanlagen sowie Anlagen der Sicherheitsstromversorgung wie Notstromaggregate, USV- und BSV-Systeme.</li> <li>Wartung von Kommunikations- und Gefahrenmeldeanlagen: Sie betreuen Systeme wie Brandmeldeanlagen, Lichtrufanlagen, Beleuchtungs- und Steuerungstechnik sowie weitere sicherheitsrelevante Anlagen.</li> <li>Optimierung der technischen Anlagen: Sie arbeiten kontinuierlich an der Verbesserung von Verfügbarkeit, Effizienz und Nachhaltigkeit der technischen Infrastruktur.</li> <li>Teilnahme an der Rufbereitschaft: Nach gründlicher Einarbeitung übernehmen Sie im Wechsel mit dem Team die technische Rufbereitschaft.</li> <li>Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas mit Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge für Ihre finazielle Sicherheit im Alter</li> <li>Beihilfeversicherung: In den ersten sechs Monaten der Beschäftigung habe Sie die Möglichkeit, ohne Gesundheitsprüfung eine zusätzliche Krankenversicherung mit erweiterten Leistungen abzuschließen</li> <li>JobRad-Leasing: Kostengünstig für nachhaltige Mobilität</li> <li>30 Tage Urlaub plus Zusatzurlaub für Schichtarbeit</li> <li>Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnerunternehmen und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten</li> <li>Unterstützung bei der Wohnungssuche für einen stressfreien Start bei uns</li> <li>Fort- und Weiterbildungen: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Kostenübernahme für Schulungen</li> <li>Mitarbeiterermäßigung in der Cafeteria und im Parkhaus vor Ort</li> </ul> STBL1_DE

Elektriker / Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik

Wir machen Hafen: Mit großer Leidenschaft halten wir rund um die Uhr die Infrastruktur des Hamburger Hafens am Laufen. Wir sind mehr als 1.900 HPA-Kolleg*innen, die fortschrittliche Ideen vorantreiben, um Hamburgs Herzstück weiterzuentwickeln und den Hafen jeden Tag ein Stück nachhaltiger zu machen. Unser Herz schlägt für den Hamburger Hafen, das verbindet uns! Die Einheit „BIM &amp; Digitalisierung“ bildet das Kompetenzzentrum für die Digitalisierung des Planens, Bauens und Betreibens. Unser junges, dynamisches Team aus neun BIM-Manager*innen verantwortet unter anderem: <ul> <li>die Implementierung, Entwicklung und Standardisierung der BIM-Methode und Digitalen Zwillingen</li> <li>das operative BIM-Management in Projekten,</li> <li>die Konzeption von Weiterbildungs- und Netzwerkformaten.</li> </ul> Als zentrale „BIM-Leitstelle“ sind wir eng in das Programm BIM.Hamburg (<a href="https://www.bim.hamburg.de" target="_blank">www.bim.hamburg.de</a>) eingebunden und arbeiten in Kooperation mit dem Bundesministerium für Verkehr (BMV) an der Entwicklung bundesweiter BIM-Standards (<a href="https://www.bim-bundesfernstrassen.de" target="_blank">www.bim-bundesfernstrassen.de</a>). Aufgaben Im Projekt „Digitaler Zwilling Haupthafenroute“ bringst Du Deine Expertise gezielt ein: <ul> <li>Du unterstützt die Projektleitung und übernimmst Verantwortung in der Teilprojektleitung.</li> <li>Du identifizierst Potenziale Digitaler Zwillinge, integrierst Fachbereichs-Feedback und förderst den Wissenstransfer durch Fachvorträge sowie den Austausch mit Stakeholdern.</li> </ul> In unseren BIM-Projekten gestaltest Du die digitale Transformation der Hafeninfrastruktur: <ul> <li>Du berätst Projektleitungen zur BIM-Methode, definierst BIM-Ziele, prüfst BAPs und stellst die Qualität digitaler Liefergegenstände sicher.</li> <li>Darüber hinaus bist Du bist zentrale*r Ansprechpartner*in für die BIM-Gesamtkoordination.</li> </ul> Projektübergreifend gestaltest Du gemeinsam mit unserem Team die Zukunft des digitalen Planens, Bauens und Betreibens: <ul> <li>Du entwickelst BIM- und DZ-Standards sowie Empfehlungen für die HPA, die FHH und das BMV und betreust Arbeitsgruppen.</li> <li>Du wirkst an der BIM- und DZ-Strategie mit und bringst Dich in bundesweite Initiativen ein.</li> <li>Des Weiteren pflegst Du Kooperationen mit Hochschulen und betreust wissenschaftliche Arbeiten.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master) im Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Fähigkeiten und Kenntnisse.</li> <li>Idealerweise bringst Du mehrjährige Erfahrung im BIM-Management mit und kennst Dich mit Koordinations- und Prüfsoftware aus.</li> <li>Du hast Erfahrung im Projektmanagement – idealerweise mit einer entsprechenden Zertifizierung.</li> <li>Mit dem Konzept des Digitalen Zwillings (Asset Twins) kennst Du Dich aus oder bist bereit, Dich intensiv einzuarbeiten.</li> <li>Du hast ein ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen zur Erfassung komplexer Zusammenhänge.</li> <li>Ein ausgezeichnetes Kommunikationsvermögen, sicheres Auftreten und die Fähigkeit, auch bei widersprüchlichen Anforderungen lösungsorientiert zu handeln zeichnen Dich aus.</li> <li>Abgerundet wird Dein Profil von einer sehr guten Teamfähigkeit, einer hohen Flexibilität im Denken und Handeln sowie Deiner strukturierten und zielorientierten Arbeitsweise.</li> </ul> Unser Hafen ist ein Symbol für Offenheit und Austausch und genauso heißen wir Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Lebenswegen willkommen. Wir freuen uns daher über Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Denn Deine Einzigartigkeit macht uns aus! Darüber hinaus möchten wir bei der HPA die Geschlechtervielfalt fördern, daher möchten wir insbesondere Frauen* ermutigen, sich zu bewerben. Wir bieten <ul> <li>Deine Vergütung &amp; Zusatzangebote: Die Einordnung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg. Du erhältst Sonderzahlungen sowie eine Top-Altersvorsorge und hast die Optionen auf das Deutschlandticket für 34,05 Euro, das Lease-a-Bike-Angebot und Corporate Benefits. </li> <li>Attraktive Zeitmodelle für Deine optimale Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben: Wähle Deinen hybriden Arbeitsort in Gleitzeit und Teilzeit-, Elder-Care- und Sabbatical-Möglichkeiten, nutze Ferienangebote für Deine Kinder, plane Deine 30 Tage Urlaub und Deinen Überstundenausgleich.</li> <li>Wertvolle Austausch- &amp; Entwicklungsoptionen: Du startest mit einem mehrstufigen Onboarding-Prozess und hast die Chance, vielfältige Online- oder Präsenz-Weiterbildungsangebote wie Mentoring und Coaching zu nutzen – vorne voran ist auch unser digitaler HPA-Learning-Port.</li> <li>Nachhaltige Gesundheits- &amp; Wohlfühlangebote: Von Betriebssportgruppen, Fitnesskooperationen, über digitale und Präsenz-Events und -Workshops bis hin zu betriebsärztlicher und psychosozialer Beratung.</li> <li>Kolleg*innen aus verschiedensten Arbeitsbereichen und mit diversen Backgrounds: An 10 Standorten mitten im Hafen kannst Du einige bei Networking-Events, Betriebsausflügen oder Standortbesuchen kennenlernen – alle tragen den Hafen im Herzen!</li> </ul> STBL1_DE

2.885 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs