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Wir, der Regionalverband Ruhr (RVR), suchen eine*n Teamleiter*in Radwegebau (m/w/d) für das Referat Mobilität. Referenznummer: 1307/25 Gemeinsam gestalten wir die Zukunft des Ruhrgebiets – mit Leidenschaft und dem klaren Ziel, unsere Region lebenswerter, grüner und zukunftsfähiger zu machen. Damit steht der RVR mit seinen über 600 Mitarbeitenden für das Wohl des Ruhrgebiets – als Netzwerker, Koordinator, Impulsgeber, Dienstleister und Projektträger. Seien Sie dabei! Mehr Informationen zum Referat Mobilität sowie zu den Aufgaben und Zielen des RVR finden Sie unter dem folgenden Link: <a href="https://www.rvr.ruhr/politik-regionalverband/ueber-uns/start-organisation/bereich-planung/" target="_blank">Bereich Planung</a>. Informationen zur Karriere beim RVR sind unter <a href="http://www.karriere.rvr.ruhr/" target="_blank">www.karriere.rvr.ruhr</a> abrufbar. Aufgaben <ul> <li>Leitung des Teams „Kompetenzzentrum Radwegebau Ruhr“ mit zurzeit 8 Mitarbeitenden</li> <li>Beratung und Vorbereitung der Referats- und Bereichsleitung bei radwegebaubezogenen Entscheidungen und Strategien</li> <li>Steuerung und koordinierende Durchführung aller planungs- und baubezogenen Phasen zur baulichen Realisierung von Radverkehrsprojekten für die Umsetzung der Regionalen Radverkehrskonzeption des RVR</li> <li>Erarbeitung von Ingenieurverträgen, Vergaben von Planungsleistungen und Projektsteuerung der beauftragten Ingenieursbüros, Prüfung von Bauausführungs- und Verdingungsunterlagen, Wahrnehmung der Bauherrenfunktion</li> <li>Vertretung des RVR in Terminen mit radwegebaubezogenen Aufgabenstellungen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/ Universitätsdiplom) der Fachrichtung Bauingenieurswesen, Verkehrsplanung, Landschaftsarchitektur, Verkehrswesen oder vergleichbar</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Radwegebauinfrastrukturplanung und -realisierung</li> <li>Vertiefte Kenntnisse der verschiedenen einschlägigen Gesetzesgrundlagen und fachspezifischen Richtlinien</li> <li>Vertiefte Kenntnisse allgemeiner technischer Vorschriften</li> <li>Kenntnisse in der fachbezogenen Datenverarbeitung. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gleitende Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit</li> <li>Mobiles Arbeiten bis zu 40 % der Arbeitszeit möglich</li> <li>Entlohnung nach TVöD, Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung, Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistung</li> <li>Zuschuss zum ÖPNV-Ticket</li> <li>Ganzheitliches Angebot zur Erhaltung der Gesundheit</li> <li>Individuelle Fortbildungsangebote</li> </ul> STBL1_DE

Teamleiter*in Radwegebau (m/w/d)

Ob Ministerien oder Krankenhäuser, Kasernen oder militärische Flughäfen, Forschungsbauten für Universitäten und Hochschulen, Spezialimmobilien für Polizei und Justiz oder der Erhalt von Burgen und Schlössern: Wir sind das Bau- und Immobilienmanagement für das Land Rheinland-Pfalz und den Bund. Unsere rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen und optimieren ein umfangreiches Immobilienportfolio. An landesweit acht Standorten setzen wir Bau- und Sanierungsprojekte für das Land, den Bund, die NATO und die US-Gaststreitkräfte um. Gestalten Sie mit uns Ihr Land – wir bauen auf Sie!Verstärken Sie unsere Niederlassung in Koblenz / Bauleitung in Cochem-Brauheck zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:Ingenieur Elektrotechnik (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Unbefristet; Vollzeit Aufgaben Realisierung von Baumaßnahmen über alle Leistungsphasen der HOAI, insbesondere:<ul><li>Planung, Durchführung und Bauüberwachung von großen und kleinen Neu- und Umbaumaßnahmen sowie Bauunterhalts- und Modernisierungsmaßnahmen in interdisziplinären Teams</li><li>Koordination und Qualitätskontrolle von beauftragten Architektur- und Ingenieurbüros</li><li>Erstellung von Leistungsverzeichnissen</li><li>Vorbereitung und Mitwirkung bei der Vergabe nach öffentlichem Vergaberecht</li><li>Übernahme von Projektleitertätigkeiten nach angemessener Einarbeitungszeit</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbar</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung ist von Vorteil</li><li>Abhängig vom Einsatzbereich, die Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B</li><li>Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft sowie Planungs-, Organisations- und Konfliktfähigkeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>Work-Life-Balance: durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Homeoffice</li><li>Umfassendes Onboarding: durch Einführungsseminare z. B. zu Grundlagen des öffentlichen Bauens</li><li>Weiterbildung: vielfältige Angebote zur Vertiefung von Fach- und Methodenkompetenzen</li><li>Weiterentwicklung: vielseitige Karriereperspektiven und Möglichkeiten für den Wechsel in andere Aufgabenbereiche</li><li>Absicherung: Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge</li><li>Vergütung: je nach Qualifikation von Entgeltgruppe 10 bis 11 TV-L (Einstiegsgehalt 50.062 € bis 58.864 € brutto/Jahr)</li></ul>Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine weitere Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Bei entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt. Sehr gute Rahmenbedingungen, um berufliche und familiäre Aufgaben zu vereinbaren, wie zum Beispiel moderne Arbeitszeitmodelle und weitreichende Gleitzeitregelungen, gewährleisten wir, im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten. Eine Reduzierung der Regelarbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen bei der ausgeschriebenen Position im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeiten erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. STBL1_DE

Ingenieur Elektrotechnik (m/w/d)

„Sie sind eine strategisch denkende Führungspersönlichkeit, die mit Weitblick und Leidenschaft Finanzen und Controlling gestaltet?“ Für das Malteser Waldkrankenhaus St. Marien in Erlangen und seine Tochtergesellschaften suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung Finanzen &amp; Controlling. Wir sind ein katholisches Dienstleistungsunternehmen mit vielfältigen sozialen und karitativen Aufgabenschwerpunkten Unser Krankenhaus steht seit über 60 Jahren für medizinische Exzellenz, menschliche Zuwendung und gelebte Teamkultur. Mit rund 1.200 Mitarbeitenden versorgen wir jährlich über 35.000 Patienten (m/w/d) – kompetent, empathisch und auf höchstem Niveau. Unseren Mitarbeitenden bieten wir dabei eine Heimat, nicht nur Jobs. Werden Sie Teil davon! Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die Bereiche Finanzen und Controlling und führen ein Team von fünf Mitarbeitenden mit Kollegialität und Weitblick.</li> <li>Sie treiben die Digitalisierung unserer administrativen Prozesse voran und gestalten zukunftsorientierte Lösungen.</li> <li>Sie verantworten die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und KHBV.</li> <li>Sie wirken aktiv an der Erstellung von Wirtschaftsplänen (inkl. Investitionsplanung) mit und führen Forecasts, Analysen, Liquiditätsplanungen sowie Reportings durch.</li> <li>Sie erstellen Steuererklärungen und begleiten Betriebsprüfungen in enger Zusammenarbeit mit der Abteilung Konzernsteuern.</li> <li>Sie analysieren und optimieren kaufmännische Prozesse und tragen so zur Effizienzsteigerung bei.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit den Schwerpunkten Finanzen, Rechnungswesen und Steuern oder eine vergleichbare, langjährige Berufstätigkeit</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen eines Krankenhauses oder in der Wirtschaftsprüfung mit Schwerpunkt auf Krankenhäusern; zusätzliche Erfahrung im Bereich der Konzernrechnungslegung ist von Vorteil</li> <li>Fundiertes krankenhausspezifisches Fachwissen und ein sicherer Umgang mit dem HGB, KHBV sowie mit den relevanten steuerlichen Vorschriften</li> <li>Überzeugungskraft, Sozialkompetenz sowie ein wertschätzender und zielorientierter Führungsstil</li> <li>Eigenverantwortliche und interdisziplinäre Arbeitsweise</li> <li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel, idealerweise SAP-Hana-Kenntnisse</li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten unseres Trägers</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine verantwortungsvolle und herausfordernde Position, die zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit zu besetzen ist</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Attraktive außertarifliche Vertragsbestandteile und eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li> <li>Eine sinnstiftende Aufgabe in einer großen Gemeinschaft mit einem starken Netzwerk </li> <li>Eine vertrauensbasierte und mitarbeiterorientierte Führungskultur mit flachen Hierarchien</li> <li>30 Tage Urlaub plus einen zusätzlichen freien Tag </li> <li>Eine umfassende Einarbeitung in Ihre Tätigkeiten</li> <li>Fach- und persönlichkeitsorientierte Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Weitere Benefits wie z.B. Dienstrad-Leasing und ein Vorteilsportal für Mitarbeitende </li> <li>Viel Gestaltungsspielraum für Ihre eigenen Ideen</li> <li>Arbeiten in einer lebenswerten Region mit nahegelegenen Metropolen und Naherholungsgebieten</li> </ul> STBL1_DE

Teamleitung (m/w/d) Finanzen & Controlling

Die Deutsche Gesellschaft für Thorax-, Herz- und Gefäßchirurgie verfolgt als gemeinnützige, wissenschaft­liche medizinische Fachge­sellschaft das Ziel die Wissenschaft und Weiter­entwicklung von Therapien auf dem Gebiet der Thorax-, Herz- und Gefäßchirurgie zu fördern. Hierzu sieht die Fachge­sellschaft die Durchführung von Weiter- und Fortbildungs­programmen, Erstellung medizinischer Leitlinien, Förderung von Nachwuchs­kräften und die Ausrichtung medizinischer Fachtagungen als Ihre Haupt­aufgaben an. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, frühestens zum 1. September 2025, eine/n Wissenschaftliche/n Projektmitarbeiter/in Gesundheitswesen / Qualitätssicherung (m/w/d) Vollzeit, zur Unterstützung unseres Projektteams. Die Anstellung erfolgt im G-BA Innovationsfond-Projekt „Koronare Herzerkrankung (KHK): Datengestützte einrichtungsübergreifende Qualitätssicherung (DeQS)“. Ziel des Projektes ist es, anhand verschiedener Analysen eine integrierte Neukonzeption der datengestützten QS-Verfahren PCI und KCHK-KC, fokussiert auf Indikationsstellung und Ergebnisqualität bei erwachsenen Patient:innen mit koronarer Herzkrankheit (KHK) die eine invasive Therapie (interventionelle oder operative Revaskularisation) erhalten, zu entwickeln. Aufgaben <ul> <li>stellvertretende Projektleitung, inklusive Koordination und Abstimmung des Konsortiums</li> <li>Initiierung und inhaltliche Begleitung der systematischen Literaturrecherche</li> <li>Federführung bei der Antragstellung zur IQTIG-Sekundärdatennutzung mit spezieller Expertise in „R-Statistik“</li> <li>Begleitung der Identifikation, Selektion und Konzeption des vorläufigen QI-Indikatorsets</li> <li>Recherche zur verfügbaren Evidenz, die Akquise von Routine- und QS-Daten (§136 SGB V)</li> <li>Mitarbeit bei der Erhebung/Anforderung, Aufbereitung und Analyse quantitativer Primärdaten (Querschnittsbefragung) und Sekundärdaten (Routinedaten)</li> <li>Erstellen wissenschaftlicher Publikationen und die Berichterstattung im Rahmen des Projektes</li> <li>Zeitliches und inhaltliches Projektcontrolling</li> <li>Kommunikation mit dem Projektteam und den Konsortialpartner*innen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom oder vergleichbar) der Gesundheitsversorgungsforschung, -wissenschaften, Biometrie/Statistik, Psychologie oder Medizin mit methodischem Schwerpunkt</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen zu wissenschaftlichen Studien nebst Anwendung quantitativer Forschungsmethoden und Sekundärdatenanalysen</li> <li>Versierter Umgang mit MS Excel®, IBM®SPSS, „R“ bzw. anderen Statistikprogrammen</li> <li>selbstständige, systematische und präzise Arbeitsweise</li> <li>Analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten, strukturierter, sorgfältiger und selbstständiger Arbeitsstil und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Offene und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien</li> <li>Gute Vernetzung mit Wissenschaftlern aus dem Bereich Gesundheitsökonomie, Versorgungsforschung und der klinischen Forschung</li> <li>Moderne Büroausstattung</li> <li>Option auf Homeoffice</li> <li>Barrierefreies Bürogebäude</li> <li>Zentrale Lage in Berlin, gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li> <li>Vollzeit 38,5 Std./Woche</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Leistungsgerechtes Einkommen. Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages des Landes Berlin. Es handelt sich zunächst um eine befristete Projektstelle bis Februar 2028. Nach Ablauf wird eine Weiterbeschäftigung in Erwägung gezogen.</li> </ul> STBL1_DE

Wissenschaftliche/r Projektmitarbeiter/in Gesundheitswesen / Qualitätssicherung (m/w/d) Vollzeit

(Junior-)Informationssicherheitsberater (m/w/d) <ul> <li>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li> <li>am Standort Bonn oder im mobile Office</li> <li>unbefristet und in Vollzeit</li> </ul> Die DVGW Service &amp; Consult GmbH ist eine 100%ige Tochter des DVGW und spezialisiert auf die Beratung von Unternehmen der Energie- und Wasserversorgung. Als vielseitiger Dienstleister zeichnet uns die besondere Verbindung von branchenspezifischen Fachkenntnissen mit langjähriger Erfahrung aus. Unsere Stärken sind die Beratung rund um IT-Sicherheit, Arbeitsschutz sowie Organisations- und Managementsysteme. Darüber hinaus stellen wir innovative Datenbanken zur Verfügung. Mit unserem Experten-Team bieten wir Beratung auf höchstem Niveau und unterstützen unsere Kunden deutschlandweit. Aufgaben <ul> <li>Du berätst unsere Kund:innen bei der Implementierung und Aufrechterhaltung von Informationssicherheitssystemen nach ISO 27001, zum branchenspezifischen Sicherheitsstandard Wasser/Abwasser und zu den verschiedenen Sicherheitskatalogen der Bundesnetzagentur.</li> <li>Du führst Risikoanalysen und Sicherheitsbewertungen durch.</li> <li>Du bist zuständig für die Entwicklung und Implementierung von firmenspezifischen Dokumenten, Sicherheitskonzepten und -maßnahmen.</li> <li>Die Durchführung von internen Audits und Unterstützung bei externen Audits gehören zu Deinem Aufgabenportfolio.</li> <li>Du erstellst und präsentierst Deine Ergebnisse, Berichte und Sicherheitsdokumentationen.</li> <li>Du führst Schulungen und Workshops für Kund:innen und Mitarbeiter:innen durch; dazu gehören auch gelegentliche öffentliche Präsentationen und Vorträge auf Fachveranstaltungen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Informationssicherheit oder eine abgeschlossene Ausbildung aus dem IT-Bereich.</li> <li>Du bringst Berufserfahrung im Bereich IT-Administration mit und hast idealerweise erste Erfahrungen in der Informationssicherheit sammeln können (gerne mit Fokus auf ISO 27001 und branchenspezifische Sicherheitsstandards).</li> <li>Es fällt dir leicht, vor Publikum zu sprechen, und du hast ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.</li> <li>Du bringst eine hohe Reisebereitschaft (ca. 40 % Reisetätigkeit) mit.</li> <li>Du kannst Dich selbst organisieren und zeichnest Dich durch eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise aus.</li> <li>Du arbeitest gerne im Team</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>Kostenfreie Parkplätze und E-Bike-Ladestationen</li> <li>Moderne, klimatisierte Büros und eigene Kantine</li> <li>Vielseitiges Sportangebote und Bike-Leasing</li> <li>Faire Vergütung und Nebenleistungen</li> <li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildung</li> <li>Fahrtkostenzuschuss zum Deutschlandticket</li> </ul> STBL1_DE

(Junior-)Informationssicherheitsberater (m/w/d)

Sind Sie kommunikativ und aufgeschlossen? Planen Sie gerne zielgruppenorientierte Angebote für Kinder und Jugendliche? Bei der Stadt Schwentinental, im Kinder- und Jugendhaus Klausdorf, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Erzieher/Erzieherin (m/w/d) im Bereich der Offenen Kinder- und Jugendarbeit zu besetzen. Die Stadt Schwentinental mit ihren rund 14.000 Einwohner*innen ist eine dynamische und wirtschaftlich wachsende Stadt im Kreis Plön, die durch ihre Lage am Landschaftsschutzgebiet der Schwentine sowie drei Schulen, Kindertagesstätten, Kultur-, Fortbildungs- und Sporteinrichtungen, eine hohe Lebensqualität und gleichzeitig eine gute Verkehrsanbindung an die Landeshauptstadt Kiel und die Nachbarstadt Preetz bietet. Aufgaben <ul> <li>Aufsicht im offenen Bereich des Hauses</li> <li>Planung und Durchführung von Ferienpassangeboten</li> <li>Planung und Durchführung von zielgruppenorientierten Angeboten</li> <li>Öffentlichkeitsarbei</li> <li>Gremienarbeit</li> <li>Geschlechtsspezifische Jugendarbeit</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreicher Abschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten mit Kindern und Jugendlichen, Loyalität, Bürgernähe und Teamgeist</li> <li>Großes Maß an Einfühlungsvermögen, Spontanität, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit</li> <li>EDV-Kenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Teilzeitbeschäftigung mit 20,5 Stunden wöchentlich</li> <li>Eingruppierung je nach persönlicher Voraussetzung und einer vollständigen Übertragung der Aufgaben in die Entgeltgruppe S08a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)</li> <li>Möglichkeit der Berücksichtigung der Berufserfahrung bzw. der im öffentlichen Dienst erworbenen Stufe bei der Erfahrungsstufenzuordnung</li> <li>Eigenverantwortliche Arbeitsbereiche</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement <ul> <li>Hansefit Kooperation</li> </ul> </li> <li>Leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub sowie 2 Regenerationstage</li> <li>Jahressonderzahlung (kombiniertes Urlaubs-/Weihnachtsgeld)</li> <li>Großzügigen Gleitzeitrahmen</li> <li>Gute sachbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zusätzliche Altersversorgung bei der VBL</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Zuschuss zum ÖPNV-Ticket/Zuschuss beim Erwerb eines Fahrrades</li> <li>Jobticket</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung für die private Altersvorsorge</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher/Erzieherin (m/w/d)

Die Arbeit im Landkreis Verden (ALV) Anstalt öffentlichen Rechts begleitet Menschen bei ihrem Weg in Beschäftigung und Teilhabe nach SGB II, SGB VIII und dem Asylbewerberleistungsgesetz. An den sechs Standorten in Verden und einem Standort in Achim engagieren sich rund 55 Mitarbeitende in Projekten, unter anderem im Technik-, Holz- oder Bürobereich. Bis zu 150 unter- und über 25-Jährige Teilnehmende werden praxisnah qualifiziert, individuell beraten und pädagogisch begleitet. Für den Standort Verden-Dauelsen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung in der Pädagogik (m/w/d) unbefristet idealerweise in Vollzeit mit zz. 39 Wochenstunden Aufgaben <ul> <li>Projektteilnehmende auf dem Weg in Ausbildung oder Arbeit zu unterstützen indem Sie insb. <ul> <li>deren sozialen und individuellen Problemlagen sowie Stärken und Ressourcen ermitteln,</li> <li>individuelle Förderpläne erarbeiten und Zielvereinbarungen mit den Projektteilnehmenden treffen,</li> <li>persönliche, soziale, lebenspraktische und interkulturelle Kompetenzen vermitteln und</li> <li>die Projektteilnehmenden in Praktika innerhalb und außerhalb der ALV vermitteln</li> </ul> </li> <li>für die Dokumentation der Entwicklungen und Fortschritte von Projektteilnehmenden digitale Fachanwendungen zu nutzen,</li> <li>Hilfsansätze, Unterstützungsangebote und Trainingseinheiten zu konzipieren, durchzuführen und zu evaluieren sowie</li> <li>im Netzwerk regionaler Hilfsstrukturen für die Projektteilnehmenden insb. mit dem Fachdienst Arbeitsvermittlung und Wirtschaftsförderung des Landkreises Verden zusammen zu arbeiten,</li> </ul> Profil <ul> <li>einen Fachhochschulabschluss bzw. Bachelor in Sozialpädagogik/Soziale Arbeit oder einen vergleichbaren Hochschul-/Fachhochschulabschluss mit Berufserfahrung in der Arbeit mit Leistungsberechtigten nach dem SGB II, III, VIII oder AsylbLG</li> <li>Spaß an der Kommunikation mit und Beratung von Menschen,</li> <li>Empathie und Verständnis für die sozialen, persönlichen und wirtschaftlichen Problemlagen der Projektteilnehmenden,</li> <li>Ideenreichtum für das Konzipieren und Durchführen von sozialraum- und lebensweltorientierten wie auch individuellen Unterstützungsangeboten,</li> <li>Flexibilität und Belastbarkeit,</li> <li>Engagement und Eigeninitiative sowie</li> <li>einen Führerschein Klasse B,</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>hoher Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen durch Gleitzeitregelungen, Arbeitszeitkonten u. „Homeoffice“-Möglichkeiten,</li> <li>tariflichen Entgeltsteigerungen, Jahressonderzahlungen, Leistungsorientierter Bezahlung, 30 Urlaubsund zwei Regenerationstagen,</li> <li>Vergütung gemäß Entgeltgruppe SuE 11b nach TVöD Anhang zur Anlage C zum TVöD (Sozial- und Erziehungsdienst) - entspricht abhängig von der vorangegangenen Berufsverfahrung einem monatlichen Bruttogehalt von zz. 3.808,48 EUR bis 4.249,15 EUR zzgl. 180,00 EUR Zulage nach TVöD SuE,</li> <li>betrieblicher, arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge mittels Pensionskasse,</li> <li>strukturierter Einarbeitung, Weiterbildung durch Fortbildungen und Schulungen inkl. Supervisionsangebot</li> <li>betrieblichem Gesundheitsmanagement (BGM) und</li> <li>vielen Gestaltungsmöglichkeiten, hilfebedürftige Menschen auf dem Weg in ein selbstbestimmtes Leben zu unterstützen.</li> </ul> STBL1_DE

Pädagoge / Pädagogin (m/w/d)

EICHDIREKTION NORD Anstalt öffentlichen Rechts Gesetzliches Messwesen in Norddeutschland Die Eichdirektion Nord ist als Anstalt öffentlichen Rechts der Länder Hamburg, Mecklenburg-Vorpommern und Schleswig-Holstein für das gesetzliche Messwesen in Norddeutschland verantwortlich. In dieser in unserem Arbeitsgebiet einmaligen länderübergreifenden Konstellation sehen wir uns als modernen und flexiblen Dienstleister für Industrie, Handel und Verbraucher. Wir eichen, prüfen und kontrollieren jährlich ca. 80.000 Messgeräte sowie 30.000 Fertigpackungen aus allen Bereichen des täglichen Lebens. Im Rahmen des Mess- und Eichgesetzes ist die Eichdirektion Nord auch Konformitätsbewertungsstelle für neu in Verkehr gebrachte Messgeräte. Zur Verstärkung unseres gut ausgebildeten und hoch motivierten Teams der Zentralen Verwaltung suchen wir am Standort Kiel zur unbefristeten Einstellung eine / einen Referentin / Referenten für Rechtsangelegenheiten (Teilzeit) (m/w/d) der/die rechtlichen Belange der Behörde verantwortungsvoll betreut und den Vorstand sowie die Dienststellen in juristischen Fragen unterstützt. Aufgaben <ul> <li>Rechtliche Beratung und Betreuung: Sie beraten den Vorstand und die Leitungsebene der Dienststellen in allen rechtlichen Angelegenheiten, insbesondere im Bereich des öffentlichen Rechts, Vergaberechts, Verwaltungsrechts und Eichrechts.</li> <li>Vertragsprüfung und -gestaltung: Sie sind verantwortlich für die rechtliche Prüfung, Gestaltung und Verhandlung von Verträgen, einschließlich Dienstleistungs-, Lieferungs- und Werkverträgen.</li> <li>Begleitung von Ausschreibungen: Sie unterstützen die Abteilung Beschaffung bei der Durchführung und rechtlichen Prüfung von Ausschreibungen und Vergabeverfahren gemäß den geltenden Vergaberechtsvorgaben.</li> <li>Einleitung von Ordnungswidrigkeitenverfahren: Sie begleiten die Abteilung Ordnungswidrigkeiten bei der Durchführung von Verwaltungsstreitverfahren in Bezug auf das gesetzliche Mess- und Eichwesen.</li> <li>Erstellung von Gutachten und Stellungnahmen: Sie erstellen juristische Gutachten und Stellungnahmen zu spezifischen Fragestellungen und tragen somit zur Entscheidungsfindung der Behörde bei.</li> </ul> Profil <ul> <li>Erforderlich ist mindestens ein abgeschlossenes Masterstudium der Rechtswissenschaften oder Erstes Juristisches Staatsexamen bzw. ein abgeschlossenes Bachelorstudium vergleichbarer Studiengänge verbunden mit einschlägiger Berufserfahrung.</li> <li>Sie besitzen eine selbständige und präzise Arbeitsweise, sind kommunikationsstark und verfügen über Verhandlungsgeschick .</li> <li>Sie sind in der Lage, komplexe juristische Sachverhalte verständlich zu erklären und treffen fundierte Entscheidungen</li> <li>Teamfähigkeit, ein hohes Maß an Eigenverantwortung sowie Organisationstalent zeichnen Sie aus.</li> <li>Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in einer vergleichbaren Position in einer öffentlichen Einrichtung oder einem öffentlichen Unternehmen.</li> <li>Erfahrung in der Prüfung und Gestaltung von Verträgen sowie der Begleitung von Ausschreibungen ist von Vorteil.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub</li> <li>Heiligabend und Silvester erhalten Sie zusätzlich frei</li> <li>ein motiviertes und kompetentes Team</li> <li>ein interessantes, vielfältiges und verantwortungsvolles Arbeitsfeld</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>eine Beschäftigung in Teilzeit bei einem Umfang von 20 Stunden pro Woche</li> <li>die Möglichkeit, eine Ausgewogenheit zwischen Arbeit und Privatleben zu schaffen durch flexible Gestaltung der wöchentlichen Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten/Wohnraumarbeitsplatz</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>Jobrad</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li> </ul> Bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen ist ein Entgelt bis zur Entgeltgruppe 13 der Entgeltordnung des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) möglich. STBL1_DE

Referentin / Referent für Rechtsangelegenheiten (m/w/d) in Teilzeit

Die Stadt Neuss ist eine lebendige, wachsende und wirtschaftsstarke Groß­stadt mit 160.000 Einwoh­nerinnen und Einwohnern und größte kreis­ange­hörige Stadt Deutschlands. Neben ihrer traditionsreichen Geschichte bietet sie Einwohner*in­nen und Besucher*innen ein lebens­wertes, modernes und zukunfts­orientiertes Umfeld mit zahl­reichen kulturellen Angeboten, vielen Freizeitmöglichkeiten und einer um­fassenden Infrastruktur.Land- und Baumaschinenmechatroniker*in oder Kfz-Mechatroniker*in (w/m/d)<ul><li>Kennziffer: 25.67.24</li><li>Bewerbungsfrist: 23.08.2025</li><li>Entgeltgruppe: 6 (3152 € - 3819 €) </li><li>unbefristet</li><li>Vollzeit 39 Std./Woche (flexibel)</li><li>Besetzung zum nächstmöglichen Zeitpunkt </li><li>Vorstellungsgespräch in KW 36/37</li><li>Neuss </li><li>intern und extern</li></ul>Werde Teil unseres Teams im städtischen Eigenbetrieb Stadtgrün Neuss (SGN) – Dein Job. Dein Neuss. Wir suchen engagierte Verstärkung für den neu gegründeten städtischen Eigenbetrieb, welcher sich mit seinen rund 155 Mitarbeiter*innen um die Pflege der städtischen Grünflächen, Friedhöfe und Bäume kümmert. Du wirst Teil eines Teams von etwa 15 Mitarbeiter*innen, welches die Wartung unserer Fahrzeuge, Maschinen und Geräte übernimmt.Dein Arbeitsplatz befindet sich am Hauptfriedhof in der Rheydter Straße – hier kannst du gemeinsam mit uns die grüne Zukunft von Neuss gestalten! Aufgaben <ul><li>Selbstständige Durchführung aller Inspektions-, Wartungs-, Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten an Schleppern / Geräteträgern, Anbaugeräten, Maschinen sowie Kleingeräten</li><li>Schweißarbeiten an den vorhandenen Fahrzeugen, Geräten und Maschinen</li><li>Bedarfsweise Mithilfe in der Grünpflege </li><li>Einsatz als Fahrzeugführer von Fahrzeugen, LKW und Erdbaumaschinen</li></ul> Profil <ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Land- und Baumaschinenmechatroniker*in / Mechaniker*in für Land- und Baumaschinentechnik / Landmaschinenmechaniker*in oder</li><li>Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Kfz-Mechaniker*in / Kfz-Mechatroniker*in</li><li>Bestenfalls mehrjährige Berufserfahrung als Landmaschinenmechaniker*in </li><li>Kenntnisse und ein sorgfältiger Umgang im Führen von Landmaschinen, den dazugehörigen Maschinen und Anbaugeräten sind wünschenswert</li><li>Führerschein Klasse B und T, wünschenswert der Klasse CE</li><li>Deine Arbeitsweise ist geprägt von Verantwortungsbewusstsein sowie Selbstständigkeit und du zeigst Kooperations- und Einsatzbereitschaft</li></ul> Wir bieten <ul> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>30 Urlaubstage (bei Teilzeit anteilig)</li> <li>E-Learning &amp; Fortbildungen</li> <li>Individuelle Entwicklung</li> <li>50 % Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Team-Events &amp; Großtagespflege</li> </ul> STBL1_DE

Land- und Baumaschinenmechatroniker*in oder Kfz-Mechatroniker*in (w/m/d)

Der Verband kommunaler Unternehmen (VKU) ist der Spitzenverband der kommunalen Wirtschaft in Deutschland und die Interessenvertretung von mehr als 1.500 kommunalwirtschaftlichen Unternehmen in den Bereichen Energie, Wasser/Abwasser, Abfall und Telekommunikation. Unser Herz schlägt für die Daseinsvorsorge, heute und morgen. Für unsere Abteilung Wasserwirtschaftsuchen wir möglichst zum 1. November 2025 eine/n Referent/in Grundsatzfragen Wasserwirtschaft (w, m, d) in Vollzeit. Aufgaben <ul><li>unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>abwechslungsreiche und spannende Aufgaben an der Nahtstelle zwischen Kommunalwirtschaft und Politik. Sie gestalten aktiv die relevanten Zukunftsthemen unserer Zeit mit! </li><li>flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten in einem motivierenden Team.</li><li>individuelle Förderung der persönlichen Weiterentwicklung/Qualifikation.</li><li>eine aufgabenadäquate Vergütung nach TVöD VKA. Die genaue Zuordnung bemisst sich nach Ihrer persönlichen Berufserfahrung, 30 Tage Urlaub.</li><li>attraktive Benefits, übertarifliche Zusatz- und Sozialleistungen wie Verbandszulage, betriebliche Altersversorgung, Jobticketzuschuss, JobRad-Leasing, Sportangebote, u.v.m.</li></ul> Profil Strategische Weiterentwicklung wasserwirtschaftlicher Grundsatz- und Verbandsthemen: Aktive Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung von Themen der kommunalen Was-serwirtschaft und Positionierung im politischen und wirtschaftlichen Umfeld in direkter Anbindung an die Abteilungsleitung. Analyse von Umfeld- und Strukturentwicklungen im Bereich Wasser/Abwasser: Beobachtung und Bewertung von Trends, Aufgaben- und Geschäftsfeldveränderungen zur Ableitung von relevanten Themen für kommunale Unternehmen. Mitwirkung in Fachgremien und Ausschüssen auf Landes- und Bundesebene: Fachliche Begleitung und inhaltliche Betreuung von Verbandsgremien sowie Zuarbeit für politi-sche und verbandsübergreifende Gremien und Termine, Schnittstelle im Verband in wasserrelevanten Themen. Koordination der inhaltlichen Vorbereitung von Terminen: Fachliche Zuarbeit und Erstellung von Briefings für Präsident, Hauptgeschäftsführung sowie Abteilungsleitung zu aktuellen Themen der Wasserwirtschaft. Erstellung von Stellungnahmen, Positionspapieren und Präsentationen: Aufbereitung von Sachverhalten und Arbeitsergebnissen in zielgruppengerechter Form für politische Entscheidungsträger, Mitgliedsunternehmen und Fachöffentlichkeit. Wir bieten <ul><li>abgeschlossenes Studium der Politik-, Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften, o. ä. Fachrichtung</li><li>Kenntnisse der Wasserwirtschaft sowie der kommunalwirtschaftlichen Strukturen in Deutschland.</li><li>politisches Gespür, insbesondere durch Erfahrung im politischen oder beratenden Umfeld.</li><li>strukturierte, eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise, Belastbarkeit.</li><li>ausgeprägte Service- und Kundenorientierung, Freude am Austausch und Umgang mit Mitgliedsunternehmen.</li><li>Teamfähigkeit, Hands-On-Mentalität, Bereitschaft zu Dienstreisen.</li><li>sehr gute kommunikative Kompetenzen sowie Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift.</li><li>sicherer Umgang mit MS Office und Englischkenntnisse.</li></ul> STBL1_DE

2.828 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs