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Als Bundesanstalt für Finanzdienst­leistungs­aufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktions­fähiges, stabiles und integres Finanz­system ein – und damit auch für einen wettbewerbs­fähigen Finanz­platz Deutschland. Als Aufsichts­behörde für Banken, Versicherungen, Finanz­dienstleister und Wertpapier­institute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheit­lichen Aufsichts­mecha­nismus und Abwicklungs­mecha­nismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und inter­nationale Finanzmarkt­standards mit.Wir suchen zum 01.02.2026 für das Graduate-Programm mehrereMaster-Absolvent*innen (w/m/d) für Abwicklungsplanung &amp; Krisenmanagementfür eine auf 18 Monate befristete Tätigkeit (mit Option auf unbefristete Übernahme und Verbeamtung) in Vollzeit oder Teilzeit als Referent*in an unserem Dienstsitz in Frankfurt am Main.Das Graduate-Programm gibt Ihnen einen umfassenden Einblick in das Aufgabenspektrum der BaFin als Nationale Abwicklungsbehörde und als Teil des Einheitlichen Abwicklungsmechanismus (Single Resolution Mechanism, SRM). Wir bieten die Chance, die wesentlichen Aufgaben und Prozesse der institutsspezifischen Abwicklungsplanung und des Krisenmanagements kennenzulernen. Sie haben Interesse an einer teamorientierten Arbeitsatmosphäre, schätzen eigenverantwortliches Arbeiten und die Mitarbeit im internationalen Kontext? Dann kommen Sie ins #teambafin! Aufgaben <ul><li>Mitarbeit bei der Erstellung und Weiterentwicklung von Abwicklungsplänen für ausgewählte Institute, insbesondere Erarbeitung von Abwicklungsstrategien, Festlegung institutsspezifischer MREL-Anforderungen sowie Identifizierung von Abwicklungshindernissen</li><li>Mitarbeit an der Weiterentwicklung von instituts- und behördenübergreifenden Krisenprozessen und Krisenablaufplänen</li><li>Mitarbeit und Organisation von Abwicklungskollegien mit anderen, oftmals internationalen Behörden, sowie Vertretung in nationalen und internationalen Gremien und Arbeitsgruppen</li><li>Mitarbeit an übergreifenden Abwicklungsthemen im zuständigen Referat, z. B.<ul><li>methodische Fortentwicklung der Abwicklungsinstrumente sowie diesbezügliche konzeptionelle Unterstützung der Abwicklungsplanung </li><li>konzeptionelle Weiterentwicklung der MREL-, PIA- und Simplified Obligations-Methodik</li><li>zentrales Datenmanagement inklusive Abwicklungsmeldewesen</li></ul></li><li>Darüber hinaus erhalten Sie Einblicke in die Arbeit der Bankenaufsicht und des SRB</li></ul> Profil <ul><li>Sie haben ein Hochschulstudium (Master / Universitätsdiplom) der Wirtschaftswissenschaften (Banking, Finance, Accounting, Risk Management) oder vergleichbarer Fachrichtungen mit mindestens der Note „befriedigend“ abgeschlossen ODER Sie haben als Volljurist*in in einer (Staats-)Prüfung mindestens ein „befriedigend“ erreicht (bei der sog. „ersten Prüfung“ zählt das Ergebnis der staatlichen Pflichtfachprüfung)</li><li>Sie besitzen eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Sie sind teamfähig</li><li>Sie sind offen für neue Herausforderungen</li><li>Sie zeichnen sich durch analytisches und konzeptionelles Denken aus</li><li>Sie sind zielorientiert und besitzen Gestaltungswillen</li><li>Sie haben sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache</li></ul>Von Vorteil sind:<ul><li>Eine Berufsausbildung mit finanzwirtschaftlichem Bezug</li><li>Erste Erfahrungen aus einer Tätigkeit (z. B. Praktikum, Referendariat) in einem Finanzinstitut, bei einer Aufsichtsbehörde und / oder einer Unternehmensberatung bzw. Wirtschaftsprüfungsgesellschaft mit Schwerpunkt im Finanzdienstleistungsbereich </li><li>Kenntnisse über die aktuellen Entwicklungen im Finanzmarkt und über neue Geschäftsmodelle</li><li>Datenaffinität und ein Interesse an aktuellen Technologien</li><li>Kenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Themengebiete: Regulatorik, Wirtschaftsprüfung / Accounting, Risikomanagement / -controlling, Kapitalmarktprodukte, Handel / Handelsabwicklung, Geschäftsprozesse bei Finanzdienstleistern &amp; Banken</li></ul>Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienstreisen zu unternehmen. Dienstreisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar. Wir bieten <ul><li>Mehrere praktische Einsätze in verschiedenen Bereichen der BaFin, in denen Sie die Arbeitsweise, die Struktur und die vielfältigen Aufgaben der BaFin gut kennenlernen</li><li>Gezielter Wissensaufbau und eine systematische Kompetenzentwicklung für die spätere Übernahme in einer konkreten Zielposition im gesuchten Geschäftsbereich</li><li>Netzwerkaufbau zu Kolleg*innen durch referats- und geschäftsübergreifende Einsätze sowie zu anderen Graduates, u. a. durch ein umfassendes Onboarding</li><li>Eine individuelle Betreuung während des Programms</li><li>Die Möglichkeit einer vorübergehenden Verwendung außerhalb der BaFin auf nationaler oder europäischer Ebene</li></ul>Darüber hinaus bieten wir<ul><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit mit Freizeitausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit)</li><li>Mobiles Arbeiten mit grds. 40 % Mindest-Präsenz im Büro</li><li>Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (u. a. vergünstigtes Jobticket, Kantine, kostenlose Parkplätze, eigene Kindertagesstätte, betriebliche Altersversorgung für Angestellte über die VBL)</li><li>Eine befristete Einstellung im öffentlichen Dienst nach Entgeltgruppe 13 TVöD – zuzüglich einer Stellenzulage und Weihnachtsgeld</li><li>Die Option auf eine unbefristete Übernahme und darauf aufbauend die grundsätzliche Möglichkeit einer Verbeamtung bei Vorliegen der notwendigen Voraussetzungen</li><li>Ein umfassendes Onboarding</li></ul> STBL1_DE

Master-Absolvent*innen (w/m/d) für Abwicklungsplanung & Krisenmanagement

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Als Kreisinspektoranwärter*in findest Du bei uns eine sinnvolle Tätigkeit, die der Allgemeinheit dient. Zusammen mit fast 1.100 Kolleg*innen in über 20 verschiedenen Berufen sorgen wir gemeinsam dafür, dass zum Beispiel ein Auto zugelassen wird, Straßen und Radwege gebaut werden und Menschen in Pflegeheimen unterstützt werden. Während Deiner Ausbildung lernst Du unter anderem mit Gesetzestexten umzugehen, eigenständig Verwaltungsentscheidungen zu erarbeiten und die Bürger*innen in verschiedenen Bereichen zu beraten. Unsere Auszubildenden und Anwärter*innen unterstützen sich gegenseitig während der Ausbildungs-/Studienzeit und lernen sich innerhalb der ersten 2 Wochen - unseren Einführungswochen - bei vielseitigen Aktivitäten kennen. Weitere Informationen zum Studium erhältst Du <a href="https://www.segeberg.de/Jobs-und-Karriere/Ausbildung-und-Studium/Kreisinspektoranw%C3%A4rter-in-Bachelor-of-Arts-Allgemeine-Verwaltung-/" target="_blank">hier</a>. Aufgaben <ul> <li>erstreckt sich in der Regel über 3 Jahre im Beamtenverhältnis auf Widerruf</li> <li>der praktische Teil erfolgt in der Kreisverwaltung Segeberg in mindestens 3 Fachdiensten überwiegend nach Deinen Wünschen und Neigungen</li> <li>das 12-monatige Grundstudium findet an der Fachhochschule für Verwaltung und Dienstleitung (FHVD) in Altenholz statt</li> <li>im Anschluss erfolgt ein viermonatiger Wechsel zwischen Theorie und Praxis</li> </ul> Sie durchlaufen folgende Themenbereiche: <ul> <li>Bau- und Umweltverwaltung</li> <li>Kita, Jugend, Schule, Kultur</li> <li>Personal, Organisation und Verwaltungsdigitalisierung</li> <li>Allgemeine Dienste und Service</li> <li>Veterinärwesen und Verbraucherschutz</li> <li>Soziale Sicherung</li> </ul> Profil <ul> <li>mindestens die Fachhochschulreife oder einen gleichwertigen Bildungsabschluss</li> <li>deutsche Staatsangehörigkeit oder die eines Mitgliedstaates der Europäischen Union</li> <li>Motivation, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>sicherer Arbeitsplatz und sehr gute</li> <li>Übernahmechancen</li> <li>Anwärterbezüge in Höhe von 1.544,56 €</li> <li>moderne Büroausstattung sowie</li> <li>ein iPad zur ausbildungsbezogenen Nutzung</li> <li>Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket</li> <li>Fort-/Weiterbildungsangebote</li> <li>Firmenfitness/psych. Beratung</li> <li>flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten</li> <li>Kinder-/Pflegenotfallbetreuung</li> </ul> STBL1_DE

Studium zum Bachelor of Arts Public Administration als Kreisinspektoranwärter*in (m/w/d) für das Ausbildungsjahr 2026

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Als Auszubildende*r findest Du bei uns eine sinnvolle Tätigkeit, die der Allgemeinheit dient. Mit Kolleg*innen in über 20 verschiedenen Berufen sorgen wir gemeinsam dafür, dass zum Beispiel ein Auto zugelassen wird, Straßen und Radwege gebaut werden und Menschen in Pflegeheimen unterstützt werden. Während Deiner Ausbildung lernst Du unter anderem mit Gesetzestexten umzugehen, eigenständig Verwaltungsentscheidungen zu erarbeiten und die Bürger*innen in verschiedenen Bereichen zu beraten. Unsere Auszubildenden und Anwärter*innen unterstützen sich gegenseitig während der Ausbildungs-/Studienzeit und lernen sich innerhalb der ersten 2 Wochen - unseren Einführungswochen - bei vielseitigen Aktivitäten kennen. Weitere Informationen zur Ausbildung erhältst Du <a href="https://www.segeberg.de/Jobs-und-Karriere/Ausbildung-und-Studium/Ausbildung-zum-zur-Verwaltungsfachangestellten/" target="_blank">hier</a>. Aufgaben <ul> <li>die Ausbildung erstreckt sich in der Regel über 3 Jahre</li> <li>der praktische Teil erfolgt in der Kreisverwaltung Segeberg in verschiedenen Fachdiensten überwiegend nach Deinen Wünschen und Neigungen</li> <li>die theoretische Ausbildung findet zum einen im Berufsbildungszentrum Segeberg im Blockunterricht und zum anderen an der Verwaltungsakademie Bordesholm im Rahmen eines Einführungs- und Abschlusslehrgangs statt</li> <li>sofern Du in der Zwischenprüfung im Einführungslehrgang gute Leistungen erbringst, kannst Du die Ausbildungsdauer um ein halbes Jahr verkürzen</li> </ul> Sie durchlaufen folgende Themenbereiche: <ul> <li>Bau- und Umweltverwaltung</li> <li>Kita, Jugend, Schule, Kultur</li> <li>Personal, Organisation und Verwaltungsdigitalisierung</li> <li>Allgemeine Dienste und Service</li> <li>Veterinärwesen und Verbraucherschutz</li> <li>Soziale Sicherung</li> </ul> Profil <ul> <li>mindestens einen mittleren Schulabschluss oder gleichwertigen Bildungsabschluss</li> <li>Motivation, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>sicherer Arbeitsplatz</li> <li>festes Monatsgehalt</li> <li>moderne Büroausstattung</li> <li>Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket</li> <li>Fort-/Weiterbildungsangebote</li> <li>Firmenfitness/psych. Beratung</li> <li>flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten</li> <li>Kinder-/Pflegenotfallbetreuung</li> </ul> STBL1_DE

Auszubildende zu Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) für das Ausbildungsjahr 2026

Der Senator für Finanzen beabsichtigt, im Referat 45 (IT-Governance, Risikomanagement und Compliance (GRC)) zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen: Mitarbeiter*in (w/m/d) für die Weiterentwicklung der IKT- Infrastruktur mit der Besoldungsgruppe A 14 bzw. Entgeltgruppe 14 TV-L Die Abteilung 4 des Senators für Finanzen ist für alle Grundsatzfragen der IT-Strategie, des IT-Managements und des IT-Betriebes in der Freien Hansestadt Bremen (FHB) zuständig. Sie besteht aktuell aus sechs Referaten mit insgesamt rund 80 Beschäftigten. Das Referat 45 „IT-Governance, Risikomanagement und Compliance (GRC)" besteht aktuell aus 9 Mitarbeiter*innen und ist u.a. verantwortlich für den Betrieb und das Management der ca. 10.000 Standard-Clients, die Netzinfrastruktur, das zentrale Telekommunikationssystem inklusive Festnetz und Mobilfunk, das zentrale Informationssicherheitsmanagement sowie für das Identitätsmanagement in Zusammenhang mit den Diensten des Elektronischen Rechtsverkehrs (ERV). Aufgaben Die ausgeschriebene Stelle umfasst schwerpunktmäßig folgende Aufgaben: <ul> <li>Anforderung und Entwicklung von Strategievorgaben des zentralen Informationssicherheitsmanagements der FHB und Prozessmanagement für die dezentralen IT-Sicherheitsbeauftragten;</li> <li>Mitarbeit im Identity- und Access-Management, insbesondere Management der besonderen behördlichen Kommunikationsinfrastruktur und -dienste;</li> <li>Bearbeitung von Compliance Fragen im Zusammenhang mit informations- und kommunikationstechnischen (IKT) Innovationen;</li> <li>Zusammenarbeit innerhalb der Abteilung und den Dienstleistern sowie den anderen Trägerländern im Dataport Trägerlandverbund im Rahmen der Projekte;</li> <li>unterjähriges Prozesscontrolling, Budgetplanung, Rechnungsbearbeitung;</li> <li>Unterstützung der dezentralen IT-Stellen im Bereich des ERV;</li> <li>Gremienarbeit.</li> </ul> Profil Das bringen Sie mit: <ul> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt, oder ein mit einem Mastergrad oder einem gleichwertigen Abschluss abgeschlossenes geeignetes Hochschulstudium, idealerweise mit Schwerpunkt (Verwaltungs-, Wirtschafts-)Informatik, Nachrichten- bzw. Elektrotechnik oder Wirtschaftswissenschaften;</li> <li>nachgewiesene Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich IKT, im Prozessmanagement und in der Zusammenarbeit mit Behörden;</li> <li>Kenntnisse zu grundlegenden Technologien des Identitätsmanagements (Kryptokonzepte, Signaturanforderungen); </li> <li>Kenntnisse im Bereich Datenschutz- und Sicherheitsanforderungen sowie zu Inhalten des Informationssicherheitsmanagements (ISO 27001/BSI Grundschutz). </li> </ul> Ferner freuen wir uns über: <ul> <li>Kenntnisse in der Verwaltungspraxis und in den Organisationsstrukturen öffentlicher Verwaltungen;</li> <li>idealerweise Erfahrungen in der Steuerung von (IT-)Dienstleistern;</li> <li>eigenständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise (auch unter Zeitdruck), Fähigkeit zur fachlichen Bewertung von Arbeitsergebnissen bzw. Anforderungen und deren kompetenter und lösungsorientierter Umsetzung;</li> <li>gute konzeptionelle Fähigkeiten und analytisches Denkvermögen, Lösungsorientierung; </li> <li>Kommunikationsstärke in Wort und Schrift, Sprachniveau Deutsch mindestens B2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER).</li> </ul> Wir bieten Die FHB bietet Ihnen eine sinnstiftende, gemeinwohlorientierte Tätigkeit, einen krisenfesten und sicheren Arbeitsplatz, flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, ortsflexible Arbeitsmöglichkeiten sowie Firmenfitness. Die Abteilung 4 des Senators für Finanzen ist im Tabakquartier, dem neuen Innovationscampus Bremens, verortet. Sie bietet gemeinsames Arbeiten in agilen, kooperativen und motivierten Teams. Mit unserem zukunftsorientierten Arbeitsumfeld schaffen wir Raum für kreative Interaktion und Kommunikation. Grundlage unserer Zusammenarbeit sind gegenseitiger Respekt, Wertschätzung und Vertrauen Allgemeine Hinweise Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderten Menschen wird bei einer Bewerbung bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt. Als Bewerbungsunterlagen senden Sie uns bitte neben Ihrem Anschreiben einen tabellarischen Lebenslauf, den Nachweis der geforderten Qualifikation sowie eine Beurteilung bzw. ein Arbeitszeugnis, das nicht älter als ein Jahr ist. Fotos sind nicht beizufügen. Bei postalischer Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen bitte ausschließlich in kopierter Form und ohne Mappen ein, bei Online-Bewerbung bitte in Form einer PDF-Datei. STBL1_DE

Mitarbeiter*in (w/m/d) für die Weiterentwicklung der IKT- Infrastruktur (45-8)

Status_3: Einsatzübernahme bitte! Das Malteser-Team in der modernen Feuer- und Rettungswache in Köln-Deutz freut sich darauf, wenn du an Bord kommst! Unser Team aus aktuell ca. 9 Mitarbeitenden arbeitet Hand in Hand mit Mitarbeitenden der Berufsfeuerwehr, der Freiwilligen Feuerwehr und anderen Hilfsorganisationen zusammen. Der Spirit: Zusammen schaffen wir alles! Was uns ausmacht: Neben den regulären vielfältigen Einsätzen, fahren wir vier Intensivkomponenten: Ein Baby-Intensiv sowie drei weitere ITW, von denen zwei auch in der Regelrettung unterwegs sind. Du möchtest dich weiterentwickeln? Wir unterstützen dich bei deiner Weiterbildung zum ITA/IMA (m/w/d). Wir sind außerdem Qualitätszertifiziert nach DIN EN ISO 9001. Aufgaben Du sicherst mit dem Team der Rettungswache die präklinische Notfallversorgung. Dies beinhaltet die Durchführung der Notfalleinsätze und die Versorgung der Patienten (m/w/d) sowie damit einhergehende Tätigkeiten. Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter (m/w/d), Rettungsassistent (m/w/d)</li> <li>Führerschein ab der Klasse C1</li> <li>Bereitschaft zur Schichtarbeit sowie Rufbereitschaft</li> <li>Motivation und Bereitschaft zu regelmäßiger Fort- und Weiterbildung</li> <li>Sicheres, offenes und patientenorientiertes Auftreten</li> <li>Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen und hohes Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Freude an der Zusammenarbeit in einem motivierten Team</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten einer katholischen Hilfsorganisation</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein attraktives und unbefristetes Dienstverhältnis in Voll- oder Teilzeit</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung gemäß AVR Caritas inklusive Weihnachtszuwendung und Urlaubsgeld (<a href="https://www.malteser.de/karriere/avr-caritas-gehaltsrechner.html" target="_blank">Gehaltsrechner</a>)​ <ul> <li>Notfallsanitäter (m/w/d): Vergütungsgruppe 5c, Stufe 3 zzgl. Zeit-/ und Feiertagszuschläge</li> <li>Rettungsassistenten (m/w/d): Vergütungsgruppe 6b, Stufe 1 zzgl. Zeit-/ und Feiertagszuschläge</li> </ul> </li> <li>Prüfung deiner Berufserfahrung bei Berechnung deiner Erfahrungsstufe</li> <li>Zahlung Kinderzulage und Funktionszulagen z.B. Desinfektor (m/w/d), MPG-Beauftragte (m/w/d) etc.</li> <li>Bis zu 35 Tage Urlaub möglich</li> <li>Arbeit im 12-Stunden-Schichtdienst (RTW)</li> <li>Jährlich 30 Std. Fortbildung als Vollarbeitszeit</li> <li>Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK)</li> <li>Aufstockung des Krankengeldes im Falle der Arbeitsunfähigkeit bis zu sechs Monaten</li> <li>Dienste, auch Verfüger-Dienste, werden ohne Abzüge auf die Wochenarbeitszeit angerechnet</li> <li>Attraktive Zuschläge bei kurzfristiger Dienstübernahme</li> <li>Auszahlung von Überstunden alle 3 Monate</li> <li>Vorausschauende Dienstplangestaltung, mit der Möglichkeit eigene Wünsche einzubringen</li> <li>Möglichkeit des (E-)Bike-Leasings</li> </ul><ul> <li>250 EUR pro Jahr für Gesundheits- und Fitnessangebote über die Malteser machtfit Plattform</li> <li>Malteser Mitarbeiter Vorteile auf bekannten Shoppingplattformen (bis zu 70%)</li> <li>Regelmäßige individuelle Fördergespräche</li> <li>Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Jährlich 30 Stunden Fortbildung als Vollarbeitszeit</li> <li>Fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungen (Präsenz und E-Learning)</li> <li>Gemeinsame Mittagessen mit der Berufsfeuerwehr möglich</li> <li>Ein gutes Zusammensein mit den anderen KollegInnen auf der Dachterrasse oder bei Grillevents</li> <li>Separate Ruheräume, um in Ruhe Kraft zu tanken</li> <li>Möglichkeit die Turnhalle und das Fitnessstudio der Feuerwehr zu nutzen</li> </ul> STBL1_DE

Notfallsanitäter oder Rettungsassistent (m/w/d)

Bauzeichner – Fachrichtung Architektur (w/m/d) Vermögen und Bau – Amt Karlsruhe Bewerbungsschluss: 21.09.2025 Entwicklungsmöglichkeiten bis E 6 TV-L Vollzeit / Teilzeit / unbefristet Ob Landtag, Schlösser, Universitäten, Finanzämter oder Klöster: Wir schaffen die Voraussetzungen für klimaneutrale Landesgebäude. Lust auf einen sicheren Arbeitsplatz in unserem interdisziplinären Team im Amt Karlsruhe? Aufgaben <ul> <li>Bauzeichnertätigkeit im Bereich Hochbau mit dem Programm AutoCAD </li> <li>Veröffentlichungen des Amtes, Einladungskarten, Baustellenbanner </li> <li>Koordination PlanNet und PTS </li> <li>Flächenbestandspflege im landesinternen Programm Morada</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Bauzeichner der Fachrichtung Architektur </li> <li>Umfassende Fachkenntnisse, Selbständigkeit, wirtschaftliches Denken und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>Zielorientierte und engagierte Arbeitsweise, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient </li> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li>Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>Die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Jährliche Sonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung als Betriebsrente </li> <li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot </li> <li>Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW (z. B. Deutschlandticket) und JobBike BW</li> </ul> STBL1_DE

Bauzeichner – Fachrichtung Architektur (w/m/d)

Bezirksamt Wandsbek, Dezernat Bürgerservice Job-ID: J000036112 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Teilzeit 90% (unbefristet) Bezahlung: EGr. 6 TV-L Bewerbungsfrist: 18.09.2025 Ärztinnen und Ärzte für Wandsbek – Gesundheit für Klein und Groß! Bringen Sie Farbe in Ihren Berufsweg mit unseren Jobs so bunt wie das Leben! Unsere Bezirksämter sind vielfältig - genau wie die Menschen hier. Als erste Anlaufstelle gestalten wir das Miteinander jeden Tag neu: nah an den Menschen und offen für Ideen. Bei uns trifft Verantwortung auf Vielfalt, Verwaltung auf Innovation. Gestalten auch Sie das Leben im Bezirk! Sie kennen die 115? Dann kennen Sie den Telefonischen HamburgService (THS) – die telefonische Auskunft für die Hamburger Bürgerinnen und Bürger. Im THS nutzen unsere ausgebildeten Mitarbeitenden hochmoderne Technologien und haben von der Auskunft und Vermittlung in die Behörden bis zur Terminvergabe immer ein offenes Ohr. Ihr neuer Arbeitsplatz befindet sich in einem gut ausgestatteten telefonischen Servicecenter in der Nähe des HVV-Verkehrsknotenpunktes Wandsbek Markt. Der THS ist montags bis freitags von 7:00 bis 19:00 Uhr erreichbar. Aufgaben Sie sind die erste Ansprechpartnerin bzw. der erste Ansprechpartner für die Bürgerinnen und Bürger – Sie sind die Stimme der Verwaltung! Sie <ul> <li>beantworten allgemeine Bürger:innenanfragen organisatorischer Art, z.B. zu Zuständigkeiten, Öffnungszeiten, Telefonnummern sowie zu erforderlichen Unterlagen</li> <li>beantworten inhaltlich möglichst abschließend allgemeine Fragen zu den Verwaltungsleistungen</li> <li>führen Terminbuchungen durch</li> <li>vermitteln zu den zuständigen Kolleg:innen in der Verwaltung</li> <li>übernehmen zusätzliche Serviceleistungen wie Beschwerdeaufnahme und -weiterleitung und geben Hinweise auf das Internetangebot</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung in einem verwaltenden oder büronahen kaufmännischen Beruf oder</li> <li>den genannten Berufsausbildungen gleichwertige Fachkenntnisse</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>Praxiserfahrung im direkten oder telefonischen Kundenkontakt und in der Dienstleistungsberatung</li> <li>idealerweise Kenntnisse über den Aufbau und die Aufgaben der hamburgischen Verwaltung sowie in den Microsoft-Standardanwendungen (insbesondere Word, Outlook, Excel)</li> <li>gutes Urteilsvermögen und ein gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen</li> <li>eine dienstleistungsorientierte und flexible Teamplayer-Persönlichkeit, die viel Freude an Kundenkontakt hat und auch in komplexen Situationen mit ihrem zielführenden Engagement begeistert</li> <li>gute Problemlösefähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>12 Stellen, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 6 TV-L</li> <li>individuelle Arbeitszeitmodelle (19,5 bis 35 Stunden pro Woche), um Ihnen z.B. eine hohe Vereinbarkeit mit Ihrem Privatleben zu ermöglichen (inkl. Möglichkeit des mobilen Arbeitens)</li> <li>mehrmonatige, qualifizierte Einarbeitung sowie sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung, die Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) sowie die Möglichkeit zum Dienstfahrradleasing über JobRad sowie eine betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li> </ul> STBL1_DE

Servicecenter Agent:in im Telefonischen HamburgService

Behörde für Schule, Familie und Berufsbildung, Amt für Verwaltung Job-ID: J000035932 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 14 TV-L BesGr. A14 HmbBesG Bewerbungsfrist: 28.08.2025 Wir über uns Bildung ist unsere Zukunft, die Zukunft deiner Stadt! Die Behörde für Schule, Familie und Berufsbildung (BSFB) sorgt mit ca. 28.000 Beschäftigten für die staatliche Schulbildung der Hamburger Schülerschaft. Täglich besuchen rund 300.000 Schülerinnen und Schüler die staatlichen Schulen, um dort die notwendigen Kompetenzen für eine erfolgreiche Teilhabe in der Arbeitswelt und in der Gesellschaft zu erwerben. Unsere Abteilung Digitalisierung, IT und Transformation (VD) besteht aus über 100 engagierten Kolleginnen und Kollegen. Wir kommen aus verschiedensten beruflichen Fachrichtungen. Uns eint das gemeinsame Ziel, das Richtige zu tun: die Bildung in der wunderschönen Stadt Hamburg zu gestalten und dadurch – Eltern eingenommen – über 500.000 Menschen der Stadt mit der Digitalisierung zu erreichen. In diesem Zusammenhang arbeiten wir eng mit allen Abteilungen der BSFB, knapp 400 Schulen sowie weiteren (Fach-) Behörden und außerschulischen Akteurinnen und Akteuren zusammen. Möchtest du mit deiner Expertise als Projektleitung die Digitalisierung in der Hamburger Bildung unterstützen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bei uns kannst du die digitale Zukunft aktiv mitgestalten – und gleichzeitig von attraktiven Benefits profitieren. Aufgaben <ul> <li>Du initiierst und steuerst Digitalisierungsprojekte, die sich auf knapp 300.000 Schülerinnen und Schüler sowie ihre Eltern beziehen.</li> <li>Du führst und motivierst Deine Kolleginnen und Kollegen in interdisziplinären Teams mit agilen und klassischen Instrumenten der Projektleitung, um innovative Lösungen zu erarbeiten.</li> <li>Du übernimmst Verantwortung für das Budget-, Zeit- und Qualitätsmanagement.</li> <li>Du arbeitest eng mit Stakeholdern zusammen, um Anforderungen klar zu definieren und erfolgreich umzusetzen.</li> <li>Du hast die Chance, behördenübergreifende Lenkungsgruppen mit erfahrenen Führungskräften zu etablieren.</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder als Beamtin bzw. Beamter: </li> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>fundierte Erfahrung im IT-Projektmanagement, idealerweise mit Zertifizierungen (z.B. IPMA Level D oder höher)</li> <li>sicherer Umgang mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban sowie klassischen Projektmanagementtools</li> <li>ausgeprägte Kommunikationsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise</li> <li>hohes Maß an Eigeninitiative, Engagement und lösungsorientiertes Denken</li> <li>Freude an der Arbeit in crossfunktionalen Teams</li> <li>Fähigkeit auch hohe Führungskräfte adressatengerecht einzubinden und Projektziele zu moderieren</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Vollzeit/Teilzeitstelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe E14 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A14</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie (gleitende Arbeitszeit, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten)</li> <li>ein zentral gelegener Arbeitsplatz im Stadtteil Barmbek mit optimalen Verkehrsanbindungen bzw. Bus- und U/S-Bahn-Station</li> <li>Profitiere von einem vielfältigen und attraktiven Fortbildungsangebot im IT-Bereich – perfekt, um deine Fähigkeiten auszubauen und immer einen Schritt voraus zu sein</li> <li>weitere attraktive Benefits der FHH</li> </ul> STBL1_DE

Leitung Digitalisierungsprojekte

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Für den Bereich Prüfdienst - Service suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein/e Bearbeiter*in Betriebsprüfungen (m/w/div) Ort: Berlin Verwaltungsstandort Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bewerbungsfrist 31.08.2025 Ausschreibungsnummer: 23-021-2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist möglich), unbefristet Vergütung: Entgeltgruppe 9a TV Entg0 DRV Tätigkeitsbereich Die Abteilung Prüfdienst der DRV Bund überwacht unter anderem, ob Arbeitgeber*innen oder weitere Stellen ihre gesetzlichen Pflichten im Zusammenhang mit dem Sozialversicherungsbeitrag erfüllen. In den Dezernaten 2302, 2303, 2304 werden Betriebsprüfungen und sich daraus ergebende Folgeverfahren wie zum Beispiel Widersprüche und Klagen bearbeitet. Aufgaben <ul> <li>Sie bearbeiten Angelegenheiten der Beitragsüberwachung und des Beitragseinzugs einschließlich Widerspruchs- und Klageverfahren</li> <li>Sie bearbeiten Anfragen, Stellungnahmen und Auskunftsersuchen</li> <li>Sie übernehmen die Auswertung von Prüfmitteilungen anderer Institutionen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene verwaltungsorientierte oder kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Fortbildung</li> <li>Sie verfügen über aktuelle Kenntnisse des Versicherungs- oder Beitragsrechts</li> <li>Eine zuverlässige, team- und kundenorientierte sowie digitale Arbeitsweise runden Ihr Profil ab</li> <li>Es handelt sich um eine Position in besonderer Vertrauensstellung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine verantwortungsvolle Tätigkeit bei einer zuverlässigen Arbeitgeberin mit allen Vorteilen des Öffentlichen Dienstes</li> <li>Im Rahmen der serviceorientierten Arbeitszeit haben Sie eine gute Möglichkeit, Familie und Beruf zu vereinbaren</li> </ul> STBL1_DE

Bearbeiter*in Betriebsprüfungen (m/w/div)

Bezirksamt Wandsbek, Dezernat Bürgerservice Job-ID: J000036249 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 8 TV-L Bewerbungsfrist: 15.09.2025 Wir über uns Warum sind wir uns so sicher, dass unsere Jobs in den Bezirksämtern so bunt sind? Weil wir es täglich in unserer Arbeit erleben! Denn unsere Aufgaben sind so vielfältig wie unser Wetter: mal beständig, mal wechselhaft und immer spannend. Bei den einen gestalten wir aktiv unsere bunten Stadtteile und bei anderen tragen wir zur Bürgernähe unserer Stadt bei. Egal ob als Anlaufstelle für Bürger:innen in jeder Lebenslage oder bei der Arbeit für und in den Bezirken, wir berühren damit die Leben unserer Mitmenschen. Mit Leidenschaft und Engagement für unsere hanseatische Metropole – kommen Sie an Bord und prägen Sie mit uns die Zukunft Hamburgs! Sie kennen die 115? Dann kennen Sie den Telefonischen HamburgService (THS) – die telefonische Auskunft für die Hamburger Bürger:innen. Im THS nutzen unsere ausgebildeten Mitarbeitenden hochmoderne Technologien und haben von der Auskunft und Vermittlung in die Behörden bis zur Terminvergabe immer ein offenes Ohr. Aufgaben <ul> <li>Beantwortung von allgemeinen Anfragen organisatorischer Art von Bürger:innen, z.B. zu Aufgaben, Zuständigkeiten, Öffnungszeiten, Ansprechpersonen sowie erforderlichen Unterlagen</li> <li>möglichst abschließende inhaltliche Beantwortung allgemeiner Fragen zu allen Verwaltungsdienstleistungen sowie Terminbuchungen</li> <li>Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Dienstbesprechungen, Schulungen und Workshops</li> <li>Unterstützung der Teamleitung bei der Organisation des Arbeitsalltags</li> <li>Ansprechperson im Team für organisatorische Anliegen</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung in einem verwaltenden oder büronahen kaufmännischen Beruf oder</li> <li>den Berufsausbildungen gleichwertige Fachkenntnisse</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>gute Kenntnisse in den Microsoft-Standardanwendungen (insbesondere Word, Outlook, Excel)</li> <li>sehr gutes Urteilsvermögen / sehr gute Problemlösefähigkeit (inklusive einer sehr guten Auffassungsgabe)</li> <li>hohe Belastbarkeit, Flexibilität / Lern- und Veränderungsbereitschaft</li> <li>gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen</li> <li>gutes Kooperationsverhalten (insbesondere Teamfähigkeit) und Konfliktfähigkeit sowie hohe Dienstleistungsorientierung (inklusive Verbindlichkeit)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>5 Stellen, schnellstmöglich zu besetzen, unbefristet</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 8 TV-L</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeit sowie die grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen</li> <li>Arbeiten (bis zu 60% im Home-Office möglich)</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung, die Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) sowie die Möglichkeit zum Dienstfahrradleasing über JobRad.</li> <li>betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>gute Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

2.982 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs