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Wir suchen dich – mit Herz, Haltung und Hashtag!Der Verband Garten-, Landschafts- und Sportplatzbau NRW e. V. ist der starke Zusammenschluss der Fachbetriebe im Garten- und Landschaftsbau in Nordrhein-Westfalen. Unsere Mitgliedsbetriebe gestalten und pflegen Lebensräume im Grünen – und wir setzen uns dafür ein, dass auch in Zukunft genügend junge Menschen diesen vielseitigen Beruf ergreifen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Referent*in (m/w/d) für Nachwuchswerbung: Aufgaben <ul><li>Du vertrittst den Beruf des*der Landschaftsgärtner*in auf Berufemessen, Aktionstagen und Veranstaltungen in NRW</li><li>Du entwickelst und steuerst (neue) Projekte zur Nachwuchsgewinnung – von der Idee bis zur Umsetzung</li><li>Du hast ein Gespür für Trends und entwickelst neue Ansätze, wie junge Menschen für den GaLaBau begeistert werden können</li><li>Du betreust und entwickelst zielgruppenorientierte Inhalte für unsere Social-Media-Kanäle (Instagram, YouTube etc.)</li><li>Du arbeitest eng mit Schulen, Azubis, Mitgliedsbetrieben und anderen Multiplikator*innen zusammen</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Landschaftsbau oder eine Ausbildung zum*r Gärtner*in oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Freude am Umgang mit jungen Menschen und pädagogisches Geschick</li><li>Erfahrung in der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen</li><li>Affinität zu Social Media und modernen Kommunikationsformen</li><li>Idealerweise Führerschein Klasse B (Einsätze in NRW mit Firmen-Poolfahrzeugen)</li></ul> Wir bieten <ul><li>Du entwickelst nicht nur Konzepte, du setzt sie auch um – mit Rückhalt, Ressourcen und echter Wertschätzung für deinen Beitrag</li><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz</li><li>Viel Gestaltungsspielraum und eigene Projekte</li><li>Ein Team mit Drive in einem Klima auf Augenhöhe</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarif sowie zusätzliche monetäre Leistungen wie JobRad, betriebliche Altersvorsorge und weitere attraktive Benefits – ergänzt durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul> STBL1_DE

Referent*in (m/w/d) für Nachwuchswerbung

Das Studierendenwerk Dortmund unterstützt rund 125.000 Studierende an den Hochschulstandorten Dortmund, Hagen, Iserlohn, Soest, Meschede und Lüdenscheid. Als modernes Dienstleistungsunternehmen bieten wir vielfältige Leistungen in den Bereichen Gastronomie, Wohnen, Kinderbetreuung, Studienfinanzierung sowie psychosoziale Beratung und Kultur. Unsere 15 modernen gastronomischen Betriebe, 15 Wohnanlagen sowie unsere Kindertagesstätte schaffen nicht nur Orte zum Leben, sondern auch zum Wohlfühlen. Mit einem Team von rund 400 engagierten Mitarbeiter*innen sorgen wir jeden Tag dafür, dass sich Studierende voll und ganz auf ihr Studium und ihre Zukunft konzentrieren können. WERDEN SIE TEIL UNSERES TEAMS! WIR SUCHEN ZUM 01.01.2026 EINE*N: Klimaschutzmanager*in (m/w/d) für unser Team in Dortmund. Aufgaben <ul> <li>Entwicklung, Umsetzung und Verstetigung eines Klimaschutzkonzeptes</li> <li>Erstellung von CO₂-Bilanzen, Potenzial- und Machbarkeitsanalysen</li> <li>Festlegung und Priorisierung von THG-Minderungszielen und Strategien</li> <li>Umsetzung und Controlling von Klimaschutzmaßnahmen</li> <li>Entwicklung von Beteiligungsformaten für interne und externe Stakeholder</li> <li>Aufbau eines Controlling- und Monitoringsystems für Energie- und Emissionsdaten</li> <li>Planung von Investitionen und Zeitplänen inkl. Zertifizierungsempfehlungen</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit sowie Schulungs- und Beratungskonzepte zum Klimaschutz</li> <li>Fördermittelmanagement und Unterstützung beim Nachhaltigkeitsbericht</li> </ul> Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Umwelt-, Nachhaltigkeits- oder Energiemanagement bzw. über eine vergleichbare Qualifikation. Ebenso wichtig sind uns fundierte Kenntnisse in folgenden Bereichen: <ul> <li>Klimaschutz- und Energiemanagement, CO₂-Bilanzierung</li> <li>Projektmanagement und Konzeptentwicklung</li> <li>Betriebswirtschaftliche Grundlagen sowie Fördermittelmanagement</li> <li>Relevante Richtlinien, Vergabe- &amp; Förderbestimmungen (VOB, VOL, UVgO, VgV, GWB, BGB)</li> <li>DIN-Normen und Energie-/Verfahrenstechnik</li> <li>Analytisches Denken, Kommunikationsstärke und lösungsorientiertes Arbeiten</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office sowie relevanter Spezialsoftware</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Tarifbindung nach TVöD-VKA</li> <li>Tarifliche Jahressonderzahlung</li> <li>Vermögenswirksame AG-Leistungen</li> <li>Zahlung einer Leistungsprämie</li> <li>Pünktliche und sichere Entgeltzahlung</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Vergünstigte Verpflegung</li> </ul> <ul> <li>30 Tage Jahresurlaub</li> <li>Bildungsurlaub möglich</li> <li>Grundsätzliche Betriebsschließung zwischen Weihnachten und Neujahr</li> <li>24. &amp; 31. Dezember arbeitsfrei</li> </ul> <ul> <li>Betr. Gesundheitsmanagement (BGM)</li> <li>Betr. Eingliederungsmanagement (BEM)</li> <li>Möglichkeiten zur psych.</li> <li>Beratung Betr. Pflegeguide</li> </ul> Betr. Gesundheitsförderung: <ul> <li>Firmenfitness</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Interne (Sport-)Veranstaltungen</li> <li>Betriebssportgruppen</li> </ul> <ul> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Gleitzeit</li> <li>Gute Verkehrsanbindung</li> <li>Getränke werden arbeitgeberseitig zur</li> <li>Verfügung gestellt</li> </ul> <ul> <li>Angenehmes Arbeitsklima</li> <li>Familienfreundliches Unternehmen</li> <li>Arbeitskleidung wird gestellt (bereichsabhängig)</li> <li>Sehr gute Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li> <li>Sinnstiftende Tätigkeit bei einem sozialen Arbeitgeber</li> </ul> STBL1_DE

Klimaschutzmanager*in (m/w/d)

Der Ennepe-Ruhr-Kreis im nordrhein-westfälischen Landesteil Westfalen hat seinen Sitz in der über 500 Jahre alten Kreisstadt Schwelm. Rund 320.000 Menschen leben in den neun kreisangehörigen Städten Breckerfeld, Ennepetal, Gevelsberg, Hattingen, Herdecke, Schwelm, Sprockhövel, Wetter (Ruhr) und Witten in reizvoller Landschaft. Als Teil des Ruhrgebiets und der Metropolregion Rhein-Ruhr gehört der Ennepe-Ruhr-Kreis zudem zu einem Verdichtungsraum mit über zehn Millionen Einwohner*innen. Im Sachgebiet 17/1 „Zentrale Dienste“ ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachbearbeitung für die Scanstelle / Aktendigitalisierung (m/w/d) zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Aktenvorbereitung zum späteren Einscannen</li> <li>Einscannen von Bestandsakten unter Einhaltung vorgegebener Qualitätsstandards</li> <li>Kontrolle der Ergebnisse auf Vollständigkeit und Lesbarkeit</li> <li>Benamung der Ablagedateien</li> <li>Ordnungsgemäße und systemische Ablage der digitalisierten Dokumente</li> <li>Aushilfsweise Einsätze in anderen Bereichen des Sachgebietes (Hausdruckerei, Poststelle, Telefonzentrale/Bürgerinformation)</li> </ul> Profil <ul> <li>Ausgeprägte Sorgfalt im Umgang mit Dokumenten</li> <li>Zuverlässigkeit</li> <li>DV-Grundverständnis für den Umgang mit dem Scanner und der Software</li> </ul> Wir bieten Eingruppierung: Entgeltgruppe 4 TVöD-V Umfang der Arbeitszeit: Vollzeit (39 Wochenstunden). Bewerbungen von Teilzeitkräften werden ernsthaft geprüft. Insgesamt ist die Stelle in vollem Umfang zu besetzen. Die Stelle ist zunächst auf einen Zeitraum von zwei Jahren befristet. Darüber hinaus erwartet Sie bei uns: <ul> <li>eine gemeinwohlorientierte, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>ein gesichertes Arbeitsverhältnis; die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wird angestrebt</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge für die tariflich Beschäftigten</li> <li>ein umfassendes Schulungsangebot in unserer E-Learning-Plattform Lern-WeltEN</li> <li>ein sehr gutes Arbeitsklima in einem motivierten und kompetenten Team</li> <li>ein innovatives Gesundheitsmanagement</li> <li>Verkehrsmittelzuschuss (Jobticket) für die Tariflich Beschäftigten</li> <li>30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), zzgl. Heiligabend und Silvester, sowie die Möglichkeit des individuellen Zeitausgleichs</li> <li>Leistungsorientierte Bezahlung für die Tarifbeschäftigten</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung für die Scanstelle / Aktendigitalisierung (m/w/d)

Für Sicherheit sorgen mit Sicherheit im Job Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Spezialistin / Spezialisten (w/m/d) für das Betriebs- und Informationsmanagement des BOS-Digitalfunks in Duisburg – für die Sicherheit in NRW – Aufgaben Das Sachgebiet 53.4 – Control Center Digitalfunk (CCD) ist zuständig für die Überwachung, den Betrieb und die Instandsetzung des BOS-Digitalfunknetzes in Nordrhein-Westfalen und unterstützt Einsätze aller Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben (Polizei, Feuerwehr, Rettungsdienste) des Landes Nordrhein-Westfalen. Die folgenden Aufgaben dürfen Sie bei uns erwarten: <ul> <li>Sie sind für die Auswertung und Bereitstellung von technischen Daten, Informationen und Berichten zur Nutzung und Auslastung des Digitalfunknetzes verantwortlich</li> <li>In diesem Zusammenhang stellen Sie zum Beispiel betriebliche Informationen über die Nutzung des Digitalfunks von Behörden im Allgemeinen und nach Feuerwehr- oder Polizeieinsätzen im Speziellen bereit </li> <li>Sie bearbeiten Anfragen von anderen Bundes- und Landesbehörden im Zusammenhang mit dem BOS-Digitalfunk</li> <li>Die Durchführung des betrieblichen Sicherheitsmanagements liegt ebenfalls in Ihrer Verantwortung</li> <li>Zudem wirken Sie innerhalb des Notfallmanagements im BOS-Digitalfunk mit und koordinieren Notfallmaßnahmen zur Aufrechterhaltung des BOS-Digitalfunks in NRW, unter anderem bei Unfällen, Bränden, Einbruch oder Stromausfällen</li> <li>Sie erstellen das Betriebskonzept und das Nutzungshandbuch für den Digitalfunk für alle Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben in NRW und schreiben diese fort </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor bzw. entsprechender Hochschulabschluss) aus dem Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik bzw. Informationstechnik oder eines vergleichbaren Studiengangs</li> </ul> oder <ul> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung und eine Weiterbildung zur staatlich geprüften Technikerin / zum staatlich geprüften Techniker (w/m/d) in einer der oben genannten Fachrichtungen oder eine vergleichbare einschlägige Aufstiegsfortbildung und über eine idealerweise dreijährige relevante Berufserfahrung im Bereich Mobilfunk, TK-Netze oder IP-Netze</li> </ul> oder <ul> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung in einer der oben genannten Fachrichtungen und über eine idealerweise sechsjährige relevante Berufserfahrung im Bereich Mobilfunk, TK-Netze oder IP-Netze</li> </ul> Zudem bringen Sie die Bereitschaft zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung (Ü2 –Sabotageschutz) mit. Dies setzt voraus, dass sich Ihr Wohnsitz seit mindestens fünf Jahren in der Bundesrepublik Deutschland oder einem Mitgliedsstaat der EU befindet. Wünschenswert sind: <ul> <li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung in der Erstellung von Handbüchern</li> <li>Sie können technische Sachverhalte anschaulich und allgemeinverständlich erläutern; darüber hinaus verfügen Sie über eine sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit und sind in der Lage, Texte strukturiert und adressatengerecht zu erstellen </li> <li>Sie bringen fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Optimierung von Prozessen (z. B. ITIL) mit </li> <li>Darüber hinaus besitzen Sie Grundkenntnisse in den Bereichen Funk- und zellulare Telekommunikationsnetze (TETRA, GSM, UMTS, LTE)</li> <li>Idealerweise verfügen Sie über eine Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B</li> <li>Zu guter Letzt runden Ihr analytisches Denkvermögen, eine strukturierte Arbeitsweise und Ihre ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen sicheren und sinnstiftenden Arbeitsplatz – auch in Krisenzeiten</li> <li>Mobiles Arbeiten und eine optimale Work-Life-Balance in Vollzeit und Teilzeit</li> <li>Kooperationen mit Familienserviceeinrichtungen </li> <li>Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote</li> <li>Betriebsrente, Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen </li> </ul> Wir wollen, dass Sie einen guten Job machen. Dafür müssen die Rahmenbedingungen stimmen. Denn es geht um viel: Sie arbeiten in sensiblen Sicherheitsbereichen im Herzen der nordrhein-westfälischen Polizei. Vergütung: Unsere Bezahlung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Eine Eingruppierung bis einschließlich Entgeltgruppe 10 TV-L ist möglich. STBL1_DE

Spezialistin / Spezialist (w/m/d) für das Betriebs- und Informationsmanagement des BOS-Digitalfunks

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten. Aufgaben <h2>Das machen Sie bei uns</h2>Mache gemeinsam mit uns Karriere. Sorge als Führungskraft in der staatlichen Straßenbauverwaltung für eine moderne Infrastruktur. Werde Teil unseres Teams als Leitung des Sachgebiets Beton / Objektbezogene Schadensanalyse.<h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</h2><ul> <li> Leitung des Sachgebiets; <ul> <li>Erstellen von Gutachten besonders schwieriger Art und Bedeutung</li> <li>Grundsatzangelegenheiten</li> <li>RAP Stra-Angelegenheiten</li> <li>fachliche Laborleitung</li> </ul> </li> </ul><h2>Ihr Profil</h2><ul> <li>abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder</li> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst</li> <li>mindestens dreijährige praktische Erfahrung im Bauingenieurwesen in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbar</li> </ul><h2>Ihre weiteren Stärken</h2><ul> <li>Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Prüfung von Brücken und sind in der Lage Schadensbilder entsprechend zu bewerten und zu beurteilen.</li> <li>Sie besitzen fundierte Kenntnisse im konstruktiven Ingenieurbau sowie in der Baustofftechnik (Beton).</li> <li>Sie haben eine mehrjährige Erfahrung im Bereich der zerstörungsfreien Untersuchung von Bauwerken.</li> <li>Sie haben eine mehrjährige Erfahrung in der Prüfung von hydraulisch gebundenen Baustoffen.</li> <li>Sie teilen Aufgaben und Führung besonders zielgerichtet.</li> <li>Sie können besonders detailliert analysieren und hinterfragen.</li> <li>Sie steuern Projekte bereits erfolgreich.</li> </ul><h2>Unsere Vorteile</h2><ul> <li>Sicherheit und Versorgung</li> <li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li> <li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li> <li>Home Office möglich</li> </ul>Unsere Anliegen:Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.Bewerbungen unter der Kennung 5082 werden bis 06.11.2025 erbeten.Fachliche*r Ansprechpartner*in: Markus Euting, 0251 / 1444 200Recruiter*in: Silke Jessa, 0209 / 3808 177 Profil . Wir bieten STBL1_DE

Leitung des Sachgebiets Beton / Objektbezogene Schadensanalyse

Für Sicherheit sorgen mit Sicherheit im Job Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Produktmanagerin / Produktmanager (w/m/d) im Bereich der Digitalisierung in Duisburg Aufgaben Das Landesprojekt Digitale Verwaltung Polizei NRW (DVPol) ist für die Einführung der Digitalen Verwaltung im Sinne des E-Government-Gesetzes NRW (EGovG NRW) in der Polizei NRW verantwortlich. Die Aufgabenschwerpunkte der zu besetzenden Stelle „Produktmanagement im Bereich der Digitalisierung“ liegen in der Überwachung, Unterstützung, Modernisierung, Sicherstellung, Steuerung und Koordinierung des Lebenszyklus von den drei Komponenten der elektronischen Verwaltungsarbeit (E-Akte, E-Laufmappe, Ersetzendes Scannen) sowie in der Betreuung und Anleitung der Polizeibehörden bei der Digitalisierung von Geschäftsprozessen im Kontext der Digitalen Transformation durch die Einführung der o.g. drei E-Government-Basisdienste. Insbesondere folgende Aufgaben stehen hierbei im Fokus: <ul> <li>Die Steuerung des gesamten Lebenszyklus der E-Akte, der E-Laufmappe und des Ersetzenden Scannens, d. h. von der Konzeption über die Einführung, den Betrieb, die Pflege und Weiterentwicklung bis zur Ablösung bzw. Außerbetriebnahme; damit einher geht die Aufgabe der gewissenhaften Haushaltsmittel(vor)planungen und die Budgetverwaltung für das jeweilige Produkt</li> <li>Die Erstellung bzw. Pflege der Roadmap der Produkte sowie die Erstellung entsprechender Berichte und Auswertungen</li> <li>Beratung der Polizeibehörden des Landes NRW hinsichtlich der Einführung der elektronischen Verwaltungsarbeit</li> <li>Bewertung verschiedenster Aspekte im Kontext der elektronischen Verwaltungsarbeit, der Digitalisierung von Geschäftsprozessen sowie des Veränderungsmanagements</li> <li>Fachspezifisches Mitwirken beim Aufbau eines Informations- und Wissensmanagements sowie beim Aufbau und bei der Pflege der speziellen Benutzergruppe in Sharepoint und Web-Auftritten</li> <li>Die Kommunikation mit den Stakeholdern in Bezug auf das jeweilige Produkt (z. B. Geschäftsprozesse, Roadmap, FAQ, Nutzendenbefragungen, Einsatzzweck, Funktionsumfang, Administration, Fehleranalyse etc.)</li> <li>Die Sicherstellung der vorgegebenen Produktportfoliostrategie hinsichtlich der Beurteilung von Anforderungen zum jeweiligen Produkt inklusive der Abstimmung mit anderen Produktmanagerinnen / Produktmanager</li> <li>Mitarbeit in (behördenübergreifenden) Arbeits- und Projektgruppen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor bzw. entsprechenden Hochschulabschluss) der Informations- oder Kommunikationstechnik (z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Informationswissenschaft), der Betriebswirtschafts- oder Volkswirtschaftslehre, der Verwaltungswissenschaften mit Schwerpunkt E-Government oder eines vergleichbaren Studiengangs</li> </ul> oder <ul> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung und eine Weiterbildung zum Operative Professional, zur Meisterin oder zum Meister (m/w/d) oder alternativ über einen staatlich geprüften Technikerabschluss in der Informations- oder Kommunikationstechnik oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung zuzüglich einer abgeschlossenen Weiterbildung zur staatlich geprüften Betriebswirtin / zum staatlich geprüften Betriebswirt (m/w/d) oder eine vergleichbare einschlägige Aufstiegsfortbildung</li> </ul> oder <ul> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in dem Bereich der Informations- oder Kommunikationstechnik oder in einem kaufmännischen Bereich und idealerweise dreijährige einschlägige Berufserfahrung in den oben genannten Bereichen.</li> </ul> Wünschenswert sind: <ul> <li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsgefühl, Selbstständigkeit und Organisationsgeschick</li> <li>Verständnis für informationstechnische Verfahren und die Arbeit in Projektstrukturen</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Umgang mit der MS-Office-Produktpalette, Anwendungen wie Adobe Acrobat, Jira und weitere Anwendungen, die in Bezug auf Projektdurchführungen und im Rahmen der Aufgaben des Produktmanagements Verwendung finden</li> <li>Kenntnisse im Test- und Produktmanagement</li> <li>Ausgeprägte Kompetenzen der Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, Fähigkeit zur Strukturierung und Steuerung von Prozessen, Problemlösungskompetenzen und Einfühlungsvermögen</li> <li>Kenntnisse in Gesprächsführungs-, Präsentations- und Moderationstechniken</li> <li>Teamfähigkeit, Kooperationsfähigkeit</li> <li>Erfahrungen im behördlichen Umfeld, idealerweise im Bereich der Polizei oder einer vergleichbaren Sicherheitsbehörde</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen sicheren und sinnstiftenden Arbeitsplatz – auch in Krisenzeiten</li> <li>Mobiles Arbeiten und eine optimale Work-Life-Balance (auch Teilzeit möglich)</li> <li>Kooperationen mit Familienserviceeinrichtungen</li> <li>Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote</li> <li>Betriebsrente, Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen </li> </ul> Wir wollen, dass Sie einen guten Job machen. Dafür müssen die Rahmenbedingungen stimmen. Denn es geht um viel: Sie arbeiten in sensiblen Sicherheitsbereichen im Herzen der nordrhein-westfälischen Polizei. Vergütung: Unsere Bezahlung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Eine Eingruppierung bis einschließlich Entgeltgruppe 11 TV-L ist möglich. STBL1_DE

Produktmanagerin / Produktmanager (w/m/d) im Bereich der Digitalisierung

Der Paritätische – Förderverein für soziale Arbeit Ennepe-Ruhr/Hagen e.V. ist der örtliche Förderverein des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes im Ennepe-Ruhr-Kreis und der Stadt Hagen. Neben der ideellen und finanziellen Unterstützung der Paritätischen Sozialarbeit in der Region ist er u. a. seit 15 Jahren Träger der Beratungsstellen für gehörlose und hörgeschädigte Menschen im Ennepe-Ruhr-Kreis und der Stadt Hagen. Aufgaben <ul> <li>Inhaltlicher Schwerpunkt ist die individuelle, allgemeine Sozialberatung von gehörlosen und hörgeschädigten Menschen im Ennepe-Ruhr-Kreis zu Fragen aus allen relevanten Lebensbereichen, wie z. B. Sicherung des Lebensunterhalts, Arbeit, Gesundheitsfürsorge und Antragsstellungen.</li> <li>Bei Bedarf unterstützen Sie die Ratsuchenden bei der Koordinierung von Terminen, der Vermittlung von Gebärdensprachdolmetscher*innen und vermitteln an problemorientierte Hilfsangebote weiter.</li> <li>Neben der Hilfe zur Selbsthilfe für die Betroffenen stehen Sie Ämtern, Institutionen, Schulen, Krankenhäusern, Vereinen, Selbsthilfegruppen und weiteren Einrichtungen für Fragen zur Verfügung.</li> <li>Hierzu gehört auch die Organisation und Durchführung von Informationsveranstaltungen für Betroffene, Multiplikator*innen, Dienste und Einrichtungen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Neben einem abgeschlossenen Studium der (Sozial-) Pädagogik, Sozialen Arbeit oder einer vergleichbaren Qualifikation besitzen Sie die Fähigkeit zur individuellen Beratung im Sinne der Bedarfe der ratsuchenden Menschen</li> <li>Sie identifizieren sich mit der Zielgruppe der gehörlosen und hörgeschädigten Menschen und können sich in die spezifischen Bedarfe, u. a. im Bereich Kommunikation und Umgang, hineinversetzen</li> <li>Nach Möglichkeit verfügen Sie über Kenntnisse der Deutschen Gebärdensprache, um Beratungen in dieser Sprache durchführen zu können. Falls nicht, wird die Bereitschaft zum Erlernen der Deutschen Gebärdensprache in ausreichendem Maß vorausgesetzt</li> <li>Selbstorganisation und eigenverantwortliches Arbeiten, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke sowie ein selbstsicheres Auftreten zeichnen Sie aus</li> <li>Solide Kenntnisse im Umgang mit Office-Programmen und Internet</li> <li>Zugang zu Themen im Gesundheits-/Sozialwesen und Erfahrungen in der Beratung sowie der Zusammenarbeit mit freiwillig engagierten Menschen sind wünschenswert</li> <li>Sie sind flexibel und bereit im Bedarfsfall am Nachmittag, Abend und bei Wochenendveranstaltungen zu unterstützen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem sinnstiftenden Umfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Ein konkurrenzfähiges Gehalt in der freien Wohlfahrtspflege</li> <li>30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten nach Absprache</li> <li>Einbindung in die Teams des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes im Ennepe-Ruhr-Kreis und der Stadt Hagen</li> </ul> Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (zzt. 39 Wochenstunden). Dienstsitz ist der Standort des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes (Dortmunder Str. 13) in Witten. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Beratungsstelle für gehörlose und hörgeschädigte Menschen Ennepe-Ruhr-Kreis

Echte Vielfalt. Ein Arbeitgeber. Bei uns arbeiten mehr als 7.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter täglich dafür, dass die Menschen in Gelsenkirchen gut leben können. Hier spielt es keine Rolle, woher man kommt, sondern nur wohin man will. Jetzt Teil des Bunten Haufens werden und eine moderne, weltoffene und vielfältige Stadt mitgestalten! Im Referat Umwelt ist in der Abteilung Technischer Umweltschutz im Team Betrieblicher Umweltschutz, Allgemeiner Gewässerschutz, Häfen die Teilzeitstelle einer Ingenieurin bzw. eines Ingenieurs (w/m/d) Kennziffer: E 2025 - 189 (bitte bei Bewerbung angeben) unbefristet zu besetzen. Aufgaben Die ausgeschriebene Stelle bietet ein vielseitiges und spannendes Aufgabengebiet in dem dynamischen Bereich des medienübergreifenden, betrieblichen Umweltschutzes – vor Ort als auch im Büro. Zu den Hauptaufgaben gehören die technische Beurteilung von Bauanträgen sowie die Überwachung von Betrieben. In unserem Team werden technische Fragestellungen mit der Verwaltung gemeinsam bearbeitet. Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere: <ul> <li>Sie bearbeiten Bauanträge und Beschwerden übergreifend zu den Aspekten Wasser, Abfall und Immissionsschutz</li> <li>Sie führen Umweltinspektionen und Überwachungen bei Betrieben vor Ort durch</li> <li>Sie genehmigen und überwachen Indirekteinleitungen</li> </ul> Profil Voraussetzung für dieses Aufgabengebiet ist ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom, Bachelor oder Master) mit dem Schwerpunkt Technischer Umweltschutz (z.B. Umweltingenieurwesen, Umwelttechnik und Ressourcenmanagement, Bauingenieurwesen, Ver- und Entsorgungstechnik oder ein vergleichbares Studium mit den entsprechenden Aspekten im Bereich des technischen Umweltschutzes). Darüber hinaus erwarten wir von Ihnen: <ul> <li>Interdisziplinäre Kenntnisse im Bereich Umwelttechnik und Umweltrecht</li> <li>Die Bereitschaft, sich intensiv in die einschlägigen Verwaltungsvorschriften sowie rechtlichen Vorgaben einzuarbeiten</li> <li>Sicheres und kommunikatives Auftreten sowie Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit im Umgang mit Vorhabenträgern, antragsstellenden Personen, Sachverständigen, anderen Fachbehörden sowie Beschwerdeführenden</li> <li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit</li> <li>Die körperliche Belastbarkeit für Außendiensttermine im betrieblichen Umfeld und im Gelände (diese muss ggf. betriebsärztlich attestiert werden.)</li> <li>Sicherer Umgang mit der Microsoft-Office-Standardsoftware</li> </ul> Für die Aufgabenwahrnehmung im Außendienst ist ein PKW-Führerschein der Klasse B (bitte Nachweis beifügen) erforderlich. Für Dienstfahrten stehen grundsätzlich zwei umweltfreundliche Dienstfahrzeuge zur Verfügung. Bei der Stadt Gelsenkirchen gehören der wertschätzende Umgang mit kultureller Vielfalt sowie die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen zum Arbeitsalltag. In diesem Zusammenhang werden soziale und interkulturelle Kompetenzen erwartet. Wir bieten <ul> <li> Eine verantwortungsvolle, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einer engagierten und dynamischen Verwaltung</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einer unbefristeten Teilzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 32:50 Stunden (84,2 %). Die Aufgabenerledigung ist mit einer Rufbereitschaft außerhalb der üblichen Dienstzeit verbunden (jeweils 1 Woche, ca. 2 bis 3 Mal im Jahr).</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) unter Eingruppierung in die EGr. 11 TVöD</li> <li>Eine 5-Tage-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen unseres Gleitzeitmodells</li> <li>Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bzw. Homeoffice im Rahmen der Regelungen der Stadt Gelsenkirchen</li> <li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Gesundheitsvorsorge mit Sport- und Fitnessangeboten</li> <li>Vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Eine gute betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Ein kostengünstiges Firmenticket für den ÖPNV</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieurin bzw. Ingenieur (w/m/d) in der Abteilung Technischer Umweltschutz

Die Ruhrfestspielstadt Recklinghausen mit rund 120.000 Einwohner*innen ist das Zentrum für Handel, Dienstleistung, Bildung und Kultur des Kreises Recklinghausen zwischen dem Ruhrgebiet und dem Münsterland. Der Fachbereich 62 – Ingenieurwesen mit seinen zurzeit ca. 100 Mitarbeitenden umfasst die Abteilungen Vermessung, Straßenplanung und Verkehrstechnik, Straßenbau, Stadtentwässerung und Mobilität. Weitere Informationen zum Fachbereich finden Sie <a href="https://www.recklinghausen.de/Inhalte/Startseite/Rathaus_Politik/Rathaus_und_Verwaltung/Fachbereiche_und_weitere_Ansprechpartner/_Fachbereich_62.asp" target="_blank">hier</a>. Zum frühestmöglichenZeitpunkt suchen wir Sie als Sachgebietsleitung / Projektleitung Grundstücksentwässerung (m/w/d) Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle nach Entgeltgruppe 12 TVöD mit einer Aufstockung zur EG 13 TVöD bei Feststellung der Qualifikation und Berufserfahrung. Aufgaben <ul> <li>Leitung des Sachgebiets Grundstückentwässerung mit derzeit sechs Mitarbeitenden</li> <li>Bewertung und Genehmigung von Entwässerungsanträgen</li> <li>Mitgestaltung bei der Entwicklung nachhaltiger Konzepte zur Regenwasserbewirtschaftung</li> <li>Planung und Umsetzung städtischer Sanierungsmaßnahmen der Grundstücksentwässerung</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium (Diplom oder Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Wasserwirtschaft, Geologie, Umweltoder vergleichbarer abgeschlossener Studiengang</li> <li>Führungserfahrung oder Teilnahme bzw. Bereitschaft zur Teilnahme an einer entsprechenden Fortbildungsreihe</li> <li>Berufserfahrung im Bereich Stadtentwässerung, Siedlungswasserwirtschaft oder Entwässerungsplanung/-sanierung ist von Vorteil</li> </ul> Alle wesentlichen Anforderungen finden Sie im Anforderungsprofil auf der Homepage, das Gegenstand dieser Stellenausschreibung ist. Wir bieten <ul> <li>einen sichereren Arbeitsplatz – auch in Krisenzeiten</li> <li>Pre- und Onboarding-Angebote</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>Förderung der persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung</li> <li>ein fortschrittliches Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul> Die Stelle ist teilbar, sofern Bewerber*innen zu einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung bereit sind und ein dienstlich erforderlicher Abstimmungsbedarf eingehalten wird. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden entsprechend dem Landesgleichstellungsgesetz NRW und dem Gleichstellungsplan der Stadt Recklinghausen berücksichtigt. Die Stadtverwaltung Recklinghausen fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung der Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Personen ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. STBL1_DE

Sachgebietsleitung / Projektleitung Grundstücksentwässerung (m/w/d)

Die Monheimer Kulturwerke sind regional etabliert, bringen kulturellen Glanz in die Stadt Monheim am Rhein und schaffen ein inspirierendes Umfeld voller Kreativität und Vielfalt. Ob Theater, Musik, Comedy, Kabarett, Lesungen, Open-Air-Kino, Ausstellungen oder Brauchtum – unser Programm ist so abwechslungsreich wie einzigartig. Damit prägen wir das Stadtbild. Wir begeistern Menschen aller Generationen. Ein besonderes Highlight in unserer Zukunft ist die Kulturraffinerie K714 (<a href="https://www.k714.de" target="_blank">www.k714.de</a>): Ein eindrucksvolles Industriedenkmal am Rhein, das wir in eine national einmalige, moderne, multifunktionale Veranstaltungsstätte verwandeln – und damit einen neuen kulturellen Mittelpunkt für die Stadtgesellschaft schaffen. Bis dahin gestalten wir das kulturelle Leben schon heute an bis zu 13 verschiedenen Veranstaltungsorten in Monheim am Rhein. Wer bei uns arbeitet, gestaltet aktiv eine lebendige Kulturstadt mit, bringt eigene Ideen ein und wird Teil eines engagierten Teams, das jeden Tag Kultur erlebbar macht. Die Monheimer Kulturwerke GmbH sucht für die technische Abteilungzum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Haustechniker/in (m/w/d) Es handelt sich um eine unbefristeteVollzeitstelle. Das Gehalt liegt zwischen 40.000 € und 48.000 € jährlich, abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Aufgaben <ul> <li>Regelmäßige Wartung und Pflege der Gebäude, Außenanlagen und technischen Einrichtungen </li> <li>Durchführung von Reparaturen und Installationen </li> <li>Unterstützung bei der Wartung und Instandhaltung der technischen Anlagen</li> <li>Wartung und Überprüfung von Türen und Toren</li> <li>Bedienen der digitalen Regel-, Steuer- und Überwachungssysteme der Gebäudetechnik</li> <li>Vorbereiten von Veranstaltungsräumen</li> <li>Betreuung und Überwachung von Fremdfirmen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im technisch-handwerklichen Bereich </li> <li>Fachübergreifendes handwerkliches Geschick</li> <li>Hohe Motivation, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit</li> <li>Strukturierte, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li>Hohes Maß an Sorgfalts-, Sicherheits- und Qualitätsbewusstsein </li> <li>Sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, gute Deutschkenntnisse </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein abwechslungsreiches und spannendes Arbeitsumfeld in einem dynamisch wachsenden Kulturbetrieb mit verschiedenen Kultursparten</li> <li>Sympathisches und hoch motiviertes Team</li> <li>Krisensicherer Arbeitsplatz in einem kommunalen Umfeld</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebliche Weiterbildung</li> <li>Jobticket</li> <li>Jobbike</li> <li>6 Wochen Urlaub</li> <li>Kostenfreie Getränke (Wasser, Tee, Kaffee)</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeit im Parkhaus K714</li> </ul> STBL1_DE

139 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Hagen, Deutschland