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Wir machen Hafen: Mit großer Leidenschaft halten wir rund um die Uhr die Infrastruktur des Hamburger Hafens am Laufen. Wir sind mehr als 1.900 HPA-Kolleg*innen, die fortschrittliche Ideen vorantreiben, um Hamburgs Herzstück weiterzuentwickeln und den Hafen jeden Tag ein Stück nachhaltiger zu machen. Die Sparte Port Estate &amp; Maritime Affairs ist einer der kommerziellen Unternehmensbereiche der HPA mit einem jährlichen Umsatz von mehr als 200 Mio. Euro und knapp 150 Mitarbeiter*innen. Neben dem kaufmännischen Schifffahrtsmanagement steht das Immobilienmanagement, der Betrieb und die Entwicklung der nicht-öffentlichen Infrastruktur im Mittelpunkt dieser Einheit. Die Assets – etwa 20 Mio. qm Fläche, mehr als 150 Gebäude und zahlreiche weitere hafenspezifische Immobilien sowie 35 km Kaimauer – bilden das kommerzielle Rückgrat der HPA. Unser Herz schlägt für den Hamburger Hafen, das verbindet uns! Aufgaben <ul> <li>Als Teil des fünfköpfigen Managementteams und in enger Abstimmung mit der Spartenleitung bist Du mitverantwortlich für Erarbeitung und Realisierung der strategischen und operativen Ziele der Sparte.</li> <li>Du bist für die disziplinarische und fachliche Leitung und Führung der Einheit inkl. fachlicher Aufsicht und Qualitätsmanagement zuständig.</li> <li>In Deiner Rolle liegt der Fokus auf der Projektentwicklung für Neubauten, Kaimauersanierungen und die Entwicklung ganzer Areale im Hafen, oft mit einem Budget im dreistelligen Millionenbereich.</li> <li>Mit einem Projektentwicklungsteam von aktuell zehn Personen einschließlich Teamleitung werden Projekte entwickelt, konkrete Kundenbedarfe validiert, Handlungsoptionen kaufmännisch bewertet und Finanzierungsoptionen identifiziert.</li> <li>In der Realisierungsphase kümmerst Du Dich um das Stakeholdermanagement, die Sicherung der Finanzierung sowie stetige Abstimmungen mit der ausführenden Einheit.</li> <li>Neben dem Projektentwicklungsteam bist Du auch für das Vertriebsteam inkl. Teamleitung verantwortlich.</li> <li>Du bist Ansprechpartner*in für die Geschäftsführung der HPA und die Aufsichtsbehörde zu allen Themen Deiner Fachbereiche.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches, volkswirtschaftliches oder projektmanagementbezogenes Studium bzw. gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten.</li> <li>Als erfahrene*r Manager*in trittst Du gegenüber Stakeholdern, Kund*innen und Kolleg*innen souverän auf und hast Freude daran ein Team von 15-20 Personen zu führen und weiterzuentwickeln.</li> <li>Mit langjähriger Erfahrung in der Projektentwicklung bist Du unternehmerisches Denken und Handeln gewöhnt und richtest Dein Handeln an den Unternehmenszielen der HPA aus.</li> <li>Von Vorteil sind hafenwirtschaftliche Kenntnisse, insbesondere von Betrieb und Abläufen im Hafen und auch in der Bau- und Immobilienwirtschaft.</li> <li>Dein Profil wird durch Dein Durchsetzungsvermögen, Deine Kommunikationsfähigkeit und Deine sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse abgerundet.</li> </ul> Unser Hafen ist ein Symbol für Offenheit und Austausch und genauso heißen wir Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Lebenswegen willkommen. Wir freuen uns daher über Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Denn Deine Einzigartigkeit macht uns aus! Darüber hinaus möchten wir bei der HPA die Geschlechtervielfalt fördern, daher möchten wir insbesondere Frauen* ermutigen, sich zu bewerben. Wir bieten <ul> <li>Deine Vergütung &amp; Zusatzangebote: Die Einordnung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg. Du erhältst Sonderzahlungen sowie eine Top-Altersvorsorge und hast die Optionen auf das Deutschlandticket für 34,05 Euro, das Lease-a-Bike-Angebot und Corporate Benefits. </li> <li>Attraktive Zeitmodelle für Deine optimale Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben: Wähle Deinen hybriden Arbeitsort in Gleitzeit und Teilzeit-, Elder-Care- und Sabbatical-Möglichkeiten, nutze Ferienangebote für Deine Kinder, plane Deine 30 Tage Urlaub und Deinen Überstundenausgleich.</li> <li>Wertvolle Austausch- &amp; Entwicklungsoptionen: Du startest mit einem mehrstufigen Onboarding-Prozess und hast die Chance, vielfältige Online- oder Präsenz-Weiterbildungsangebote wie Mentoring und Coaching zu nutzen – vorne voran ist auch unser digitaler HPA-Learning-Port.</li> <li>Nachhaltige Gesundheits- &amp; Wohlfühlangebote: Von Betriebssportgruppen, Fitnesskooperationen, über digitale und Präsenz-Events und -Workshops bis hin zu betriebsärztlicher und psychosozialer Beratung.</li> <li>Kolleg*innen aus verschiedensten Arbeitsbereichen und mit diversen Backgrounds: An 10 Standorten mitten im Hafen kannst Du einige bei Networking-Events, Betriebsausflügen oder Standortbesuchen kennenlernen – alle tragen den Hafen im Herzen!</li> </ul> STBL1_DE

Head of Project Portfolio Management and Sales (m/w/d)

GMH | Gebäudemanagement Hamburg ist ein öffentliches Unternehmen. Im Verbund mit dem Landesbetrieb SBH | Schulbau Hamburg sind wir der Spezialist für Bildungsbau in Hamburg. Mit breiter Kompetenz unter einem Dach betreuen wir Immobilien von der ersten Idee bis zum Ende des Lebenszyklus. In den drei Sparten Schule, Hochschule und Sport leisten wir mit unserem Handeln einen direkten Beitrag zum Gemeinwohl und investieren in die Zukunft der Stadt. Mehr als 1.200 Mitarbeitende engagieren sich bei uns für ein gemeinsames Ziel: Wir schaffen gute Räume für gute Bildung. Unsere Büros befinden sich in attraktiver Innenstadtlage an der Stadthausbrücke, nur wenige Minuten von Jungfernstieg und Rathausmarkt entfernt. Aufgaben Zur Verstärkung unseres elfköpfigen Teams Infrastruktur suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die mit Fachkompetenz und Weitblick den Arbeits-, Unfall- und Gesundheitsschutz sowie den betrieblichen Brandschutz verantwortet. Dabei übernehmen Sie folgende Aufgaben: <ul> <li>Das zertifizierte Arbeitsschutzmanagementsystem pflegen, weiterentwickeln und steuern</li> <li>Geschäftsführung, Führungskräfte und Beschäftigte zu Arbeits-, Unfall- und Gesundheitsschutz beraten und unterweisen</li> <li>Gefährdungen erfassen, Unfälle analysieren und geeignete Maßnahmen ableiten</li> <li>Schulungen, Unterweisungen und Notfallübungen planen und durchführen</li> <li>Brandschutzordnungen weiterentwickeln, Evakuierungsübungen organisieren und bei Neu- und Umbauten beraten</li> <li>Notfall-, Alarm- und Brandschutzpläne erarbeiten und mit Behörden sowie Sicherheitsdiensten abstimmen</li> <li>Berichte, Dokumentationen und Stellungnahmen für Geschäftsführung, Behörden und Aufsichtsgremien erstellen</li> </ul> Profil <ul> <li>ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium in der Fachrichtung Sicherheitstechnik oder in einem ingenieurwissenschaftlichen oder naturwissenschaftlichen Fach</li> <li>erfolgreiche Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß ASiG/DGUV 2</li> <li>sehr gute Kenntnisse im Bereich Arbeitssicherheit sowie in den relevanten Gesetzen und Vorschriften</li> <li>wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich betrieblichen Brandschutz, Arbeitsschutzmanagement und Betreiberverantwortung</li> <li>sicherer Umgang mit einschlägigen Gesetzen, Normen und Vorschriften (z.B. ArbSchG, DGUV, ArbstättV, BetrSichV, DIN 14096 und DIN ISO 45001)</li> <li>Erfahrung in der Vermittlung von Wissen und Durchführung von Unterweisungen</li> <li>ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie ein sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Ansprechpartner:innen</li> <li>eigenständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Anstellung in einem öffentlichen Unternehmen der Stadt Hamburg</li> <li>großzügig bezuschusste betriebliche Altersversorgung</li> <li>30 Tage Jahresurlaub zzgl. arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>39-Stunden-Woche mit Gleitzeitkonto und familienfreundlichen Arbeitszeiten</li> <li>Möglichkeit zur regelmäßigen Arbeit im Home-Office (bis zu 60 % der Arbeitszeit)</li> <li>monatlicher Zuschuss von 30 Euro bei Nutzung des Deutschlandtickets</li> <li>Sonderkonditionen in zahlreichen Hamburger Schwimmbädern und Fitness-Studios</li> <li>optionales Dienstfahrrad-Leasing per Entgeltumwandlung</li> <li>erstklassige Lage in der Hamburger Innenstadt</li> <li>kostenfreie Kindernotfallbetreuung</li> </ul> STBL1_DE

Sicherheitsingenieur:in/ Fachkraft für Arbeitssicherheit

Wir machen Hafen: Mit großer Leidenschaft halten wir rund um die Uhr die Infrastruktur des Hamburger Hafens am Laufen. Wir sind mehr als 1.900 HPA-Kolleg*innen, die fortschrittliche Ideen vorantreiben, um Hamburgs Herzstück weiterzuentwickeln und den Hafen jeden Tag ein Stück nachhaltiger zu machen. Zu den Hauptaufgaben des Teams Asset Business Management zählen die Entwicklung und Umsetzung strategischer Konzepte zur Optimierung der IT-Systemlandschaft der Sparte Port Estate and Maritime Affairs. Es unterstützt die anderen Fachbereiche beratend und prozessbasiert, um eine reibungslose und effiziente Nutzung sicherzustellen. Unser Herz schlägt für den Hamburger Hafen, das verbindet uns! Aufgaben <ul> <li>Als zentrale*r Ansprechpartner*in im Prozessmanagement der Immobiliensparte berätst Du und pflegst die Prozesse.</li> <li>Dabei planst und steuerst Du Prozessaktivitäten unter Berücksichtigung relevanter Schnittstellen.</li> <li>Du trägst aktiv dazu bei, ein gemeinsames Prozessverständnis zu etablieren und förderst Transparenz sowie Standardisierung innerhalb der Organisation.</li> <li>Mit Deiner Expertise unterstützt Du Prozessverantwortliche und -teams bei der Modellierung und Umsetzung von Soll-Prozessen, unter anderem in Signavio.</li> <li>In interdisziplinären Teams übernimmst Du die Moderation von Prozessdiskussionen und begleitest strukturelle Veränderungsprozesse.</li> <li>Durch die Analyse von Kennzahlen und die Identifikation von Verbesserungspotenzialen treibst Du den kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP) voran.</li> <li>Du vertrittst die Sparte Immobilien im konzernweiten Prozessmanagement-Netzwerk und bringst Dich aktiv in den Austausch mit anderen Koordinator*innen und Berater*innen ein.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Prozessmanagement oder verfügst über gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten.</li> <li>Deine Erfahrungen in Geschäftsprozessmanagement und in kontinuierlichen Verbesserungsprozessen helfen Dir Prozesse nachhaltig weiterzuentwickeln.</li> <li>Mit Deinem ausgeprägten analytischen Denken erkennst Du komplexe Zusammenhänge und leitest daraus gezielte Maßnahmen ab.</li> <li>Du überzeugst durch starke Kommunikationsfähigkeit, Organisationsgeschick und ein hohes Maß an Problemlösungskompetenz.</li> <li>Auch unter hoher Belastung arbeitest Du strukturiert und bringst Dich als Teamplayer*in aktiv ins gemeinsame Arbeiten ein.</li> </ul> Unser Hafen ist ein Symbol für Offenheit und Austausch und genauso heißen wir Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Lebenswegen willkommen. Wir freuen uns daher über Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Denn Deine Einzigartigkeit macht uns aus! Darüber hinaus möchten wir bei der HPA die Geschlechtervielfalt fördern, daher möchten wir insbesondere Frauen* ermutigen, sich zu bewerben. Wir bieten <ul> <li>Deine Vergütung &amp; Zusatzangebote: Die Einordnung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg. Du erhältst Sonderzahlungen sowie eine Top-Altersvorsorge und hast die Optionen auf das Deutschlandticket für 34,05 Euro, das Lease-a-Bike-Angebot und Corporate Benefits. </li> <li>Attraktive Zeitmodelle für Deine optimale Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben: Wähle Deinen hybriden Arbeitsort in Gleitzeit und Teilzeit-, Elder-Care- und Sabbatical-Möglichkeiten, nutze Ferienangebote für Deine Kinder, plane Deine 30 Tage Urlaub und Deinen Überstundenausgleich.</li> <li>Wertvolle Austausch- &amp; Entwicklungsoptionen: Du startest mit einem mehrstufigen Onboarding-Prozess und hast die Chance, vielfältige Online- oder Präsenz-Weiterbildungsangebote wie Mentoring und Coaching zu nutzen – vorne voran ist auch unser digitaler HPA-Learning-Port.</li> <li>Nachhaltige Gesundheits- &amp; Wohlfühlangebote: Von Betriebssportgruppen, Fitnesskooperationen, über digitale und Präsenz-Events und -Workshops bis hin zu betriebsärztlicher und psychosozialer Beratung.</li> <li>Kolleg*innen aus verschiedensten Arbeitsbereichen und mit diversen Backgrounds: An 10 Standorten mitten im Hafen kannst Du einige bei Networking-Events, Betriebsausflügen oder Standortbesuchen kennenlernen – alle tragen den Hafen im Herzen!</li> </ul> STBL1_DE

Prozesskoordinator*in

Willkommen in der Evangelischen Stiftung Alsterdorf. Als diakonisches Dienstleistungsunternehmen in Norddeutschland mit rund 6.000 Mitarbeitenden sind wir schwerpunktmäßig in den Bereichen Eingliederungshilfe, Bildung und Medizin tätig. Auf zu neuen Horizonten! Als innovatives Dienstleistungsunternehmen bieten wir vielfältige Angebote für Menschen mit Behinderung und psychischer Erkrankung an. Wir suchen laufend motivierte pädagogische Fachkräfte, die Lust haben mitzugestalten und etwas zu bewegen. Lust auf neue Herausforderungen und eine Arbeit mit einer sinnvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit sowie persönliche Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten? Dann gleich bewerben! Heilerzieher *In, Erzieher *In und Ergotherapeuten *In für unser neues Team in der 1 zu 1 Betreuung Über uns alsterdorf assistenz west – das sind rund 1000 Mitarbeiter *innen an 73 Standorten. Gemeinsam stehen wir für Empowerment und Inklusion von Menschen mit Behinderung in Hamburg. Durch die Vielfalt unserer pädagogischen, pflegerischen und gewerblichen Kompetenzen bieten wir rund 1.300 Menschen ambulante Assistenz und besondere Wohnformen – personenorientiert und sozialräumlich auf die Bedürfnisse unserer Klient*innen abgestimmt. Von der zunächst intensiven Einzelassistenz zum Wohn- und Assistenzangebot in Anbindung an eine sozialräumlich ausgerichtete, im Quartier etablierte, Hausgemeinschaft gestalten wir einen neuen Lebensmittelpunkt für unsere Klienten *innen mit Herausforderungen an die Assistenz in einem neuen Umfeld. Aus der derzeitigen gastweisen Wohnmöglichkeit haben wir die Chance, ein Wohn- und Assistenzangebot in einer eigenen Wohnung mit lebendiger Nachbarschaft sowie angrenzendem fachkundigem Team ins Leben zu rufen. Aufgaben <ul> <li>Sie führen die Assistenzplanung durch und darauf aufbauend entwickeln Sie im Team personenzentrierte, sozialräumliche Assistenzleistungen und setzen diese um</li> <li>Sie bieten Assistenz bei inner- und außerhäuslichen Tätigkeiten, z. B. Strukturierung des Alltags und im Haushalt sowie in der Freizeitgestaltung</li> <li>Sie unterstützen grundpflegerische Tätigkeiten und entwickeln i. R. der Assistenzplanung entsprechende Assistenz-Leistungen</li> <li>Sie ermöglichen sinnstiftende Aktivitäten und unterstützen bei emotionalen Indispositionen </li> <li>Sie engagieren sich beim Aufbau des neuen Angebotes, bauen das Angebot im Team auf und bringen sich fachlich sowie kreativ ein</li> <li>Sie dokumentieren fachkundig und zielorientiert</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerzieher *in, Erzieher *in, Ergotherapeut *in oder haben eine vergleichbare pädagogische Qualifikation mit Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe (SGB IX)</li> <li>Klare Positionierung in Richtung Empowerment und Inklusion von Menschen mit herausforderndem Verhalten</li> <li>Wertschätzung und Einfühlungsvermögen für die Bedürfnisse der Klient *innen</li> <li>Verständnis von herausforderndem Verhalten als Ausdruck vergangener biographischer Ereignisse/ aktueller Lebensumstände bei den Klient *innen</li> <li>Offene und klare Kommunikation</li> <li>Strukturierte, eigenverantwortliche und selbstreflektierte Arbeitsweise</li> <li>Hohe Motivation zur Teamarbeit, Kreativität und Spontanität in der Alltagsgestaltung</li> <li>Interesse an stetiger, fachlicher Fortbildung und Weiterentwicklung</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit im Schichdienst</li> <li>Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie)</li> <li>inkl. Zeitzuschläge, Schichtzulagen, Sonderentgelte im Sommer und zu Weihnachten, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Flexible Dienstplangestaltung - orientiert am Bedarf der Klienten *innen</li> <li>Die große Chance ein neues Wohn- und Assistenzangebot fachlich mit aufzustellen und sich mit Ihrer Erfahrung sowie Ihren Ideen einzubringen</li> <li>Zeitwertkonto, 30 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>Kooperative Führung - Wir freuen uns auf Ihre Ideen und Vorschläge zur Weiterentwicklung unserer Arbeit!</li> <li>Unsere Grundlage - Begeisterung für Personenzentrierung und sozialräumliche Assistenz</li> <li>Vielfältige Aufgaben – jeder Tag bringt Abwechslung</li> <li>Verantwortung und abwechslungsreiche Aufgaben</li> <li>Neues Onboardingkonzept - um Sie willkommen zu heißen und Sie schnellstmöglich für Ihre neuen Aufgaben fit zu machen</li> <li>Fort- und Weiterbildung - Internes Fortbildungsprogramm, kollegiale Beratung und Supervison</li> <li>Ihre persönliche Entwicklung - Vielfältige Karriereoptionen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmensverbund</li> <li>Gesundheit - Betriebliche Gesundheitsförderung, kostenlose und anonyme Sozialberatung</li> <li>Vernetzung - Communitys bei myESA (Intranet) – von der „LGBTQIA+-Community“, über die „Kulturküche“ bis zur „Laufgruppe“</li> <li>Mobilität - Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket und zum JobRad</li> <li>Benefits - Mitarbeiter*innen-Events und Vergünstigungen bei Partner *innenunternehmen</li> </ul> Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) Arbeitsbeginn: Ab sofort Befristung: Unbefristet Arbeitszeit: 30 - 39 Stunden/ Woche Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. STBL1_DE

Heilerzieher *In, Erzieher *In und Ergotherapeuten *In für unser neues Team in der 1 zu 1 Betreuung

Unser Team Personalgrundsatz bereitet u.a. tarif- und arbeitsrechtliche Regelungen und Änderungen so auf, dass sie von den Personalpraktikern in deren täglicher Arbeit schnell umgesetzt werden können. Wir stellen unseren Mitarbeitenden und Führungskräften Fachinformationen zur Verfügung und haben den Anspruch, ein kompetenter, engagierter und lösungsorientierter Servicepartner zu sein. Wenn Sie Lust auf ein rechtlich geprägtes Aufgabengebiet haben, freuen wir uns auf Ihre Unterstützung! Aufgaben <ul> <li> Sie unterstützen uns beim adressatengerechten und praxisnahen Aufbereiten von Fachinformationen mit juristischen Inhalten des Arbeits-, Tarif- und ggf. öffentlichen Dienstrechts für unterschiedliche Zielgruppen (Personalbereich, Führungskräfte, Mitarbeitende)</li> <li>Sie erarbeiten Merkblätter, Infoschriften, Datenbank-Informationen und neue Textbausteine mit arbeits- oder dienstrechtlichen Inhalten oder passen sie an neue Personalinstrumente oder Verfahrensweisen an</li> <li>Bei Bedarf arbeiten Sie auch in Projekt- und Arbeitsgruppen mit und vertreten unser Team</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind Studierende*r im Master Studiengang im Bereich Arbeitsrecht und Personalmanagement oder Human Ressource Management oder vergleichbar</li> <li>Sie zeigen großes Interesse an rechtlichen Fragestellungen und befassen sich gerne mit juristischen Themen </li> <li>Sie können komplexe Sachverhalte adressaten- und praxisgerecht aufbereiten</li> <li>Sie verfügen über hohe Serviceorientierung, Engagement und Eigeninitiative sowie Teamfähigkeit </li> <li>Ihre Deutschkenntnisse sind mindestens auf C1 Niveau</li> </ul> Wir bieten Eintrittsdatum: ab sofort, auf ein Jahr befristet Arbeitszeit: 15h-19,5h/ Woche <ul> <li> betriebliches Gesundheitsmanagement,</li> <li>eigenes Betriebsrestaurant</li> <li>flexible Arbeitszeiten </li> </ul> STBL1_DE

Werkstudierende Arbeitsrecht - Personalmanagement/ HR Management

In Deiner sozialen Berufung hilfst Du gern Deinen Mitmenschen und individuelle Betreuung liegt Dir ganz nah am Herzen? Du bist auf der Suche nach einem neuen Job, wo Du Deinen beruflichen Horizont erweitern kannst? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir von der Südstormarner Vereinigung für Sozialarbeit in Reinbek suchen ab sofort eine Teamassistenz (m/w/d) in unbefristeter Anstellung (Teilzeit oder Vollzeit möglich). Wir arbeiten als multiprofessionelles Team vernetzt innerhalb aller Bereiche der SVS- Gruppe zusammen. Aufgaben <ul> <li>Erste Kontaktperson u.a. für Ratsuchende und Klient*innen und Erkennen von Krisensituationen</li> <li>Kommunikation mit Kostenträgern</li> <li>Führen und Verwalten der Beratungsdokumentation</li> <li>Sämtliche Organisations- und Verwaltungsaufgaben (Organisation von Veranstaltungen, Vertragsmanagement, Marketing etc.)</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Berufserfahrung</li> <li>Soziale Kompetenz, Interesse an der gemeinnützigen Arbeit und Verständnis für die besonderen Anliegen der von uns betreuten Menschen</li> <li>Habe „das große Ganze“ im Blick und verzettle dich nicht in Kleinigkeiten</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe sowie strukturierte und lösungsorientierte Herangehensweise</li> <li>Hohe Kommunikationsfähigkeit und Organisationstalent</li> <li>Professionellen Umgang mit den MS Office-Produkten und sehr gutes EDV-Anwendungsverständnis</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach TVöD und ein unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>Weihnachtsgeld</li> <li>bis zu 30 Urlaubstage</li> <li>Zuschuss zum Deutschland- oder NAH.SH-Jobticket, zum Business Bike, zur betrieblichen Altersvorsorge und zu vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>Mitarbeiter*innenrabatte bei ausgewählten Anbietern</li> <li>kostenfreie Schwimmbadnutzung in Reinbek</li> <li>eine fachübergreifende Zusammenarbeit</li> <li>eine gute, umfassende Einarbeitung und regelmäßige Möglichkeiten zur Reflexion, Supervision und Fortbildung</li> <li>flache Organisationsstruktur und Möglichkeiten, eigene Ideen einzubringen</li> <li>Wertschätzung der Leistungen und direkte Wahrnehmung von Erfolgen in der Arbeit</li> <li>Gute Anbindung durch die Nähe zur S-Bahn Reinbek</li> </ul> STBL1_DE

Teamassistenz in TZ oder VZ (m/w/d)

Beim VDMA arbeiten Sie nicht für ein einzelnes Unternehmen - Sie arbeiten für über 3.600 und für das, was sie möglich machen. Sie bewegen sich inmitten von Technik und Politik sowie zwischen Detailtiefe und Weitblick. Sie übersetzen Meinungen in Positionen, Wissen in Wirkung und Debatten in Entscheidungen. Was Sie hier tun, entscheidet nicht nur, wie ein Projekt läuft - sondern wie eine Branche sich entwickelt. Und: Es betrifft Themen, die Ihnen wirklich wichtig sind - von Klimapolitik bis Digitalisierung, von Fachkräftesicherung bis zur Zukunft industrieller Wertschöpfung in Europa. Für die Arbeitsgemeinschaft Marine Equipment and Systems suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Hamburg einen Referent Maritime Industrie (m/w/d) in Teilzeit (20-25 Std./Woche). Die Arbeitsgemeinschaft Marine Equipment and Systems ist die Vertretung der exportstarken maritimen Industrie, die in die weltweiten Märkte der Schifffahrt, des Schiffbaus und der Offshore-Industrie liefert. Die technologiestarke Branche der Schiffbauzulieferer hat eine Schlüsselrolle bei der grünen und digitalen Transformation der globalen Schifffahrt auf dem Weg zur CO2-Neutralität. Aufgaben <ul><li>Betreuung und Gewinnung von Mitgliedsunternehmen</li><li>Konzeption, Durchführung und Moderation von Veranstaltungen</li><li>Organisation und Begleitung von nationalen und internationalen Messe-Gemeinschaftsständen</li><li>Erstellung und Veröffentlichung von Beiträgen für Presse und Online-Medien</li><li>Durchführung und Auswertung der jährlichen Konjunkturerhebung</li><li>Pflege der Website</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Studium im maritimen oder wirtschaftlichen Bereich oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Expertise und Netzwerk in der maritimen Branche oder im Marineschiffbau von Vorteil</li><li>Kommunikationsstärke sowie Interesse am Netzwerken</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li><li>Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen und Teilnahme an (Abend-)Veranstaltungen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Job und Privatleben in bester Balance: mobiles Arbeiten und flexible Zeiteinteilung</li><li>Attraktive Vergütung: Zusätzlich zur Vergütung zahlen wir eine Unternehmensprämie, Urlaubsgeld und ein 13. Gehalt</li><li>Familienfreundlich an Ihrer Seite: Employee Assistance Program, Familien- und Pflegeberatung</li><li>Immer gut ankommen: mit dem Jobrad oder Zuschuss zum ÖPNV</li><li>Fit für jede Herausforderung: Sportangebote, Gesundheitstag, Kantine</li><li>Teamwork: auch auf Events, Ausflügen und Feiern</li><li>Besondere Konditionen: für private Versicherungen und weitere Mitarbeiterangebote</li><li>Verantwortung ab Tag 1 – mit Unterstützung durch ein starkes Team</li><li>Raum für Wirkung, nicht nur für Aufgaben</li><li>Zugriff auf ein breites Netzwerk an Akteuren und Gestaltungsspielraum für neue Formate und Denkansätze</li></ul> Die Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Standort abweichen. STBL1_DE

Referent Maritime Industrie (m/w/d)

Maritim, bunt, vielfältig und besonders – das ist Hamburg. Hier begrüßt man sich auch am Nachmittag mit „Moin“, geht nicht nur in, sondern auch auf den Dom, und wenn es woanders stürmt, dann ist das in Hamburg eine leichte Brise. Vom Hafen geht es hinaus in die weite Welt, aber jeder geht auch immer wieder gern an den Landungsbrücken vor Anker. Genau wie diese weltoffene Stadt sind auch wir – das Studierendenwerk Hamburg – bunt und besonders und lotsen mit vielfältigen Services ca. 70.000 deutsche und internationale Studierende bei Wind und Wellen durch Studium und Unialltag: Günstiges Essen, Wohnanlagen, finanzielle Unterstützung, Kinderbetreuung, Beratung – wir sorgen dafür, dass immer eine Handbreit Wasser unterm Kiel ist. Auch unseren Beschäftigten geben wir Rückenwind und unterstützen sie mit Volldampf auf ihrem ganz persönlichen Kurs bei ihrer sinnvollen und erfüllenden Arbeit. Ausbildung im Studierendenwerk Hamburg - Sinnhaft, sicher, sympathisch! Vom Erzieher bis zur Mensaköchin, vom Berater bis zu Hausverwalterin, auch unsere Crew ist vielfältig und das A und O, um unseren sozialen Auftrag unternehmerisch umzusetzen. Wir sind eine Anstalt öffentlichen Rechts, verlässlich, aber nicht verstaubt, sicher, aber nicht starr, gradlinig, aber in Bewegung. Wir verbinden die Professionalität privatwirtschaftlicher Unternehmen mit der Arbeitsplatzsicherheit und Gehaltsgerechtigkeit des öffentlichen Dienstes.<h3>Wir suchen zum 01. Februar 2026 oder zum 01. August 2026 dich als</h3> <h1>Auszubildende:r (m/w/d) zum Fachmann/zur Fachfrau für Systemgastronomie</h1> Aufgaben <ul><li>Zubereitung von kalten und warmen Speisen nach unseren vorgegebenen gastronomischen Standards</li><li>optimale Präsentation unserer Produkte und deren Verkauf</li><li>Bewirtung unserer Gäste</li><li>Organisation und Koordination von Arbeitsabläufen</li><li>Ermittlung des Warenbedarfs und Kostenüberwachung </li><li>administrative Tätigkeiten wie z.B. die Personaleinsatzplanung und Abrechnung</li></ul>Während dieser Zeit wirst du in in unseren verschiedenen Gastrobereichen (Mensa, Café, Pizzeria) eingesetzt. Profil <ul><li>mindestens Mittlerer Schulabschluss (MSA)</li><li>Kenntnisse im Umgang mit den MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook)</li><li>Freundlichkeit und Serviceorientierung</li><li>gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen</li><li>Teamplayer-Mentalität und Zuverlässigkeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung (ca. 1.300 € brutto pro Monat im ersten Ausbildungsjahr)</li><li>attraktive Standorte - perfekt mit Bus &amp; Bahn zu erreichen; Besuch der Beruflichen Schule Hotellerie, Gastronomie und Lebensmittelhandwerk (BS 03)</li><li>30 Tage Jahresurlaub - Heiligabend &amp; Silvester sind frei und zusätzlich bis zu 5 weitere freie Arbeitstage (Rüstzeit)! </li><li>Arbeitszeiten: i.d.R. montags bis freitags, die Wochenenden sind frei!</li><li>diverse Sozialleistungen: Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung</li><li>Extras für Azubis: jährliche Lernmittelzuschüsse, zusätzliche Urlaubstage für deine Prüfungsvorbereitung, Wohnraum für Auszubildende</li><li>interessante Benefits: Bäderland Corporate Benefits, Sonderkonditionen beim Hamburger Hochschulsport u.v.m. </li><li>externe soziale Mitarbeiterberatung (EAP) - auch für unsere Auszubildenden!</li><li>günstige Anwesenheitskost in unseren Mensen und Cafés, auch vegetarisch und vegan</li></ul> Mach dich auf unser <a href="https://www.stwhh.de/das-studierendenwerk-hamburg/arbeiten-im-studierendenwerk-hamburg-1/ausbildung-im-studierendenwerk" target="_blank">Homepage</a> schlau und sieh selbst, welche Vorteile das Studierendenwerk Hamburg dir bietet! STBL1_DE

Auszubildende:r (m/w/d) zum Fachmann/zur Fachfrau für Systemgastronomie

Referatsleitung (m/w/d) Finanzen Beginn: ab sofort, unbefristet Ort: Leezen OT Rampe Arbeitszeit: Vollzeit (40 Wochenstunden) Sie haben eine Leidenschaft für Zahlen und suchen eine neue Herausforderung, bei der Sie Ihre Fähigkeiten voll einbringen und gleichzeitig Menschen unterstützen können? In der Position der Referatsleitung Finanzen sind Sie nicht nur für die zentralen Abläufe im Rechnungswesen verantwortlich, sondern gestalten aktiv die Finanzprozesse mit und tragen maßgeblich zur erfolgreichen Entwicklung unserer Organisation bei. Sie fühlen sich angesprochen, dann bewerben Sie sich bei uns! Aufgaben <ul> <li> Personalführung (Personalauswahl, Mitarbeitergespräche, Jahresurlaubsplanung, Genehmigung Qualifizierungsmaßnahmen) </li> <li>Verantwortung für die Organisation aller Abläufe im zentralen Rechnungswesen</li> <li>Termingerechte Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB</li> <li>Gewährleistung der ordnungsgemäßen Buchführung aller Geschäftsvorfälle</li> <li> Verantwortung für Zahlungsverkehr, Liquiditätsmanagement und kurzfristige Finanzplanung </li> <li> Überwachung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung, Anlagenbuchhaltung und Kassenabrechnung </li> <li> Sicherstellung der Kostenstellenrechnung, des Mahnwesens sowie der Bankkontenführung </li> <li>Verantwortung für die Leistungsabrechnung</li> <li> Ansprechpartner für Steuerberater und Wirtschaftsprüfer </li> </ul> Profil <ul> <li>Bilanzbuchhalter (w/m/d) oder betriebswirtschaftlicher Studienabschluss </li> <li>mehrjährige Berufserfahrung im Finanzwesen</li> <li> Fundierte Kenntnisse in Bilanzierung, Zahlungsverkehr, Liquiditätsplanung und Mahnwesen </li> <li>versierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen, insbesondere Excel</li> <li> Selbstständiges Arbeiten, Organisationsgeschick, Kooperationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>Aufgeschlossenheit gegenüber dem kirchlich diakonischen Auftrag</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Teamorientierte Arbeitszeitgestaltung, Gleitzeit (z.T. mobiles Arbeiten, "Homeoffice") </li> <li>Vergütung nach AVR DW M-V</li> <li>Kindergeldzuschuss</li> <li>Jahressonderzahlungen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li> Gesundheitsförderung, wie Nutzung kostenloser Sportkurse, Mitarbeiterrabatte und Leasing eines Jobrads </li> <li>Zeit für Fort- und Weiterbildung</li> <li>Wertschätzendes Miteinander</li> <li>familienfreundliches Unternehmen</li> </ul> STBL1_DE

Referatsleitung (w/m/d) Finanzen

Die Samtgemeinde Jesteburg ist ein attraktiver Wohnort ca. 30 km südlich von Hamburg im Naturpark Lüneburger Heide mit ca. 11.000 Einwohnerinnen und Einwohnern. Die Samtgemeinde Jesteburg bietet eine hohe Lebensqualität. Weitere Informationen über Jesteburg finden Sie unter sg-jesteburg.de Die Samtgemeinde Jesteburg sucht Dich! Die Samtgemeinde Jesteburg sucht zum 01.08.2026 eine/-n Auszubildende/-n für den Beruf des Verwaltungsfachangestellten (d/m/w) Fachrichtung Kommunalverwaltung Du interessierst Dich für eine abwechslungsreiche Ausbildung, bei der Du Verantwortung übernimmst und die Zukunft der Samtgemeinde Jesteburg mitgestaltest? Dann bist Du bei uns genau richtig. Aufgaben Wir bieten Dir eine dreijährige qualifizierte Ausbildung in einer modernen und leistungsorientierten Kommunalverwaltung. Während Deiner Ausbildung lernst Du die vielfältigen Aufgaben einer Verwaltung kennen. Die praktische Ausbildung erfolgt in den verschiedenen Fachbereichen der Samtgemeindeverwaltung. Den theoretischen Teil wird Dir in der Berufsbildenden Schule in Winsen und in fachbezogenen Lehrgängen in Lüneburg vermittelt. Profil <ul> <li>Einen Sekundarabschluss I</li> <li>Kontaktfreudig und teamfähig</li> <li>Motivation und Verantwortungsbewusstsein</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine praxisnahe interessante Ausbildung in allen Bereichen einer Kommunalverwaltung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>30 Tage Jahresurlaub sowie zwei zusätzliche freie Tage (Heiligabend und Silvester)</li> <li>Bereitstellung eines Laptops während der Ausbildungszeit</li> <li>Einen Lernmittelzuschuss</li> <li>Attraktive Sozialleistungen, wie z.B. Zusatzversorgung, Vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung</li> </ul> Ausbildungsvergütung Im ersten Ausbildungsjahr 1.368,26 € Im zweiten Ausbildungsjahr 1.418,20 € Im dritten Ausbildungsjahr 1.464,02 € STBL1_DE

219 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 25469 Halstenbek, Deutschland