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Die InfraStruktur Neuss (ISN) ist Ihr Partner, wenn es um zentrale Bereiche der städtischen Infrastruktur geht. Ob Privat- oder Geschäftskunde - wir sind verantwortlich für all Ihre Anliegen rund um die Abwasserbeseitigung einschließlich dem Betrieb der beiden städtischen Kläranlagen sowie Erdgas-, Wasser- und Fernwärmehausanschlüsse. Kurzum: Wir gewährleisten einwandfreien Zustand und reibungslose Funktion der städtischen Infrastruktur. Wir suchen für unseren Betriebsbereich der Kläranlagen und Sonderbauwerke zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Laborant/in oder Chemisch-Technische/n Assistentin/en (m/w/d). Der Dienstsitz ist die Kläranlage Neuss Ost. Aufgaben Das Aufgabengebiet umfasst die analytische Qualitätsüberwachung der Abwasserprozesse der beiden Neusser Kläranlagen im Rahmen von behördlicher und Selbstüberwachung gemäß SüwV-kom sowie der Abwässer von Indirekteinleitern im Rahmen der Entwässerungssatzung. Hierzu zählt insbesondere: <ul> <li>Durchführung von physikalisch-chemischen Untersuchungen</li> <li>Bestimmung verschiedener Summenparameter wie CSB, BSB5, TNb, etc.</li> <li>Durchführung von Analysen im Bereich Photometrie, IC, GC und CFA</li> <li>Auswertung von Messdaten</li> <li>Laboreingangskontrolle und Dokumentation in DV-Systemen (LabBase, LIMS)</li> <li>Vor- und Aufbereitung von Proben</li> <li>Wartung und Pflege von Analysegeräten</li> </ul> Profil <ul> <li>Qualifizierte Berufsausbildung in der oben genannten Fachrichtung oder vergleichbar</li> <li>Kenntnisse im Bereich der instrumentellen Analytik: IC, GC, CFA</li> <li>Idealerweise praktische Erfahrungen in der Abwasseranalytik und der Bestimmung von abwasserchemisch relevanten Parametern</li> <li>Idealerweise verfügen Sie weiterhin über Affinität zur Technik von Mess- und Analysegeräten</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten</li> <li>Zielorientierte, selbständige Arbeitsweise</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem erfolgreichen kommunalen Unternehmen mit flachen Hierarchien</li> <li>Eine intensive, strukturierte und begleitete Einarbeitung</li> <li>Ein von Wertschätzung und Kollegialität geprägtes Betriebsklima</li> <li>Die Vergütung erfolgt geregelt nach dem TVöD je nach Kenntnisstand und Qualifikation</li> <li>Attraktive Leistungen im Rahmen der Altersvorsorge</li> <li>Förderung von Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Abwechslungsreiche Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> </ul> STBL1_DE

Laborant/in oder Chemisch-Technische/n Assistentin/en (m/w/d)

Der Fachverband des Tischlerhandwerks NRW ist die zentrale Anlaufstelle für alle Tischler in Nordrhein-Westfalen. Wir sind für unsere rund 3.100 Mitgliedsbetriebe da, wenn es um das eigene Unternehmen geht – egal ob mit Tipps, Support oder wichtigen Infos. Außerdem setzen wir uns für die Interessen des Tischlerhandwerks ein: gegenüber Auftraggebern, Mitbewerbern, Zulieferern, Politik und Verwaltung. Kurz gesagt: Wir sind die Stimme der Tischler in NRW! Wir bieten zum 1. August 2026 einen Ausbildungsplatz für eine/n Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) Aufgaben Während deiner dreijährigen Ausbildung lernst du alle wichtigen Bereiche im Unternehmen kennen, zum Beispiel: <ul> <li>Geschäftsführung – hier bekommst du Einblick in Organisation und Planung</li> <li>Buchhaltung – du prüfst Rechnungen und kümmerst dich um Zahlungseingänge</li> <li>Empfang/Zentrale – du bist die erste Anlaufstelle für Gäste und Anrufe</li> <li>Marketing &amp; Beratung – du unterstützt bei Kampagnen und Kundenprojekten</li> </ul> Dabei lernst du alle Abläufe, die für deinen Beruf wichtig sind. Außerdem: <ul> <li>Arbeitest du mit modernen Kommunikations- und IT-Systemen</li> <li>Übernimmst du Verantwortung für eigene Projekte</li> </ul> Profil <ul> <li>Mindestens einen Realschulabschluss oder Abschluss der (höheren) Handelsschule oder (Fach-)Hochschulreife</li> <li>Gute Noten in Deutsch und Mathe</li> <li>Klare und sichere Ausdrucksweise – mündlich und schriftlich</li> <li>Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Talent fürs Organisieren und Planen</li> <li>Den Blick fürs große Ganze</li> <li>Flexibilität</li> <li>Teamgeist und selbstständiges Arbeiten</li> <li>Kenntnisse in MS Office</li> <li>Idealerweise erste Erfahrungen mit KI-tools</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben</li> <li>Ein lockeres und motiviertes Team und eine kollegiale Atmosphäre</li> <li>Faire Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag des Öffentlichen Dienstes der Länder</li> <li>Moderner Arbeitsplatz mitten im Kreuzviertel in Dortmund</li> <li>Top Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze</li> </ul> STBL1_DE

Ausbildung zur/zum Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)

Der Fachverband des Tischlerhandwerks NRW ist die zentrale Organisation des nordrhein-westfälischen Tischlerhandwerks. Wir unterstützen unsere rund 3.100 Mitgliedsbetriebe in allen Fragen der Unternehmensführung und vertreten die Interessen des Tischlerhandwerks gegenüber Auftraggebern, Mitbewerbern, Zulieferern, Politik und Verwaltung. Sie haben Ihr Studium erfolgreich abgeschlossen und suchen nach einer Herausforderung in einem dynamischen Umfeld mit Bodenhaftung? Dann sind Sie im Handwerk richtig. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Berater für Innovation und Technologie (w/m/d) Aufgaben <ul> <li>Beobachtung aktueller Entwicklungen in Technologie und Normung sowie aktive Mitarbeit in relevanten Arbeitskreisen</li> <li>Beratung von Tischlerbetrieben zur Optimierung digitaler und analoger Prozesse in Ablauforganisation und Fertigung</li> <li>Unterstützung von Betrieben bei Investitionsentscheidungen</li> <li>Fachliche Präsenz durch Vorträge auf Veranstaltungen der Innungsorganisation, Organisation und Leitung von Seminaren sowie Betreuung betrieblicher Erfa-Gruppen</li> <li>Aufbereitung aktueller Themen für Veröffentlichungen in unseren Verbandsmedien</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Ingenieurstudium – idealerweise Holztechnik oder IT</li> <li>Eine Ausbildung als Tischler ist wünschenswert</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in Arbeitsvorbereitung und Fertigung</li> <li>Fundierte Kenntnisse in digitalen Technologien (CAD, CAM, CNC)</li> <li>Praxiserfahrung in Auswahl und Einführung innovativer Technologien</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke</li> <li>Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung</li> <li>Sicheres Auftreten, positive Ausstrahlung und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Ein hervorragendes Arbeitsklima in einem interdisziplinären Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Vielfältige Aufgaben und die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten</li> <li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine Vergütung angelehnt an den Regelungen des Öffentlichen Dienstes der Länder</li> <li>Bis zu 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitmodelle und die Option auf teilweise mobiles Arbeiten</li> <li>Zusätzliche Vorteile (Arbeitgeberzuschuss zur bAV, Dienstrad-Leasing)</li> <li>Ein moderner Arbeitsplatz im Kreuzviertel in Dortmund mit hervorragender Verkehrsanbindung (Autobahn, U-Bahn) und kostenlosen Firmenparkplätzen</li> </ul> STBL1_DE

Berater für Innovation und Technologie (w/m/d)

Wir sind eine Kommunalverwaltung mit rund 1.700 Mitarbeitenden und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen. Mit rund 485.000 Einwohner_innen und einer Fläche von 407 Quadratkilometern ist der Kreis Mettmann der Landkreis mit der höchsten Bevölkerungsdichte in Deutschland. Vielfältige Arbeitsplätze, Wohnen in einer guten Infrastruktur und ein ebenso umfang- wie abwechslungsreiches Freizeitangebot machen das Leben hier attraktiv. Wir suchen für das Amt für Hoch- und Tiefbau zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine_n Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) der Fachrichtung Versorgungstechnik als Objektleitung Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Stelle der Entgeltgruppe 12 TVöD. Die Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden. Aufgaben Der Kreis Mettmann unterhält 85 Gebäude mit einer Bruttogesamtfläche von ca. 200.000 m². Dazu gehören neben Verwaltungsgebäuden auch Berufskollegs und Förderschulen, Kindertagesstätten und gewerblich oder privat vermietete Liegenschaften. Die Abteilung „Technisches Gebäudemanagement“ des Amtes für Hoch- und Tiefbau wickelt für diese sämtliche Neubau-, Erweiterungs-, Umbau-, Sanierungs- und Modernisierungsmaß-nahmen ab. Der Schwerpunkt der ausgeschriebenen Tätigkeit liegt in der Objektbetreuung und Wahrnehmung der Betreiberverantwortung: <ul> <li>Gesamtleitung bei der Umsetzung von Instandhaltungs-, Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen im Bereich der Versorgungstechnik an den kreiseigenen Gebäuden inkl. Betreiberverantwortung sowie Verkehrssicherungspflichten (z.B. Wartungen und Instandhaltungen)</li> <li>Gebäudemonitoring und Bedarfsermittlung von kurz- und mittelfristigen Maßnahmen</li> <li>Erstellung von Kostenschätzungen und -berechnung</li> <li>Beauftragung und Abrechnung von freiberuflichen Leistungen (HOAI)</li> <li>Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Vergabeunterlagen für öffentliche Aus-schreibungen</li> <li>Abrechnung bzw. Kontrolle der Maßnahmenabrechnung nach betriebswirtschaftlichen Grundsätzen</li> <li>Projektleitung kleinerer Projekte mit externen Ingenieurbüros</li> <li>Erstellung von Entscheidungs-/Ausschussvorlagen sowie Implementierung und Umsetzung der Ergebnisse</li> <li>Vertretung des Kreises Mettmann als Bauherr, Berater und Ansprechpartner für die Kundinnen und den Kunden, Wahrung und Herstellung des fachlichen Interessensausgleichs mit allen in-ternen und externen Stakeholdern.</li> <li>enge Zusammenarbeit mit den Ingenieurinnen und Ingenieuren des Sachgebiets Hochbau</li> <li>Erstellen von Entscheidungsgrundlagen, Ausschussvorlagen, eigenständiger Präsentation in politischen Gremien sowie Implementierung und Umsetzung der Ergebnisse</li> <li>Mitarbeit in Projekt- und Arbeitsgruppen</li> <li>Dokumentation</li> </ul> Profil <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (FH oder TU/TH bzw. Bachelor oder Master) der Fachrichtung Versorgungstechnik.</li> </ul> Wir erwarten zudem: <ul> <li> Fachliche Kompetenz, insbesondere <ul> <li>mehrjährige und vertiefte Erfahrung im Bereich der Gebäudeerhaltung / -sanierung im Bereich Versorgungstechnik sowie der Betreiberverantwortung einschließlich Verkehrssicherungspflichten, vorzugsweise in einer Kommunalverwaltung</li> <li>Fachkenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung der öffentlichen Vergabevorschriften für Bauleistungen (VOB, UVgO), der HOAI, sowie der einschlägigen Normen und Vorschriften (z.B. VDI, Arbeitsstättenrichtlinien, SiGeKo, Richtlinie für Schall- und Wärmeschutz, Brandschutz, DIN-, ISO-, EN- und VDE-Normen)</li> <li>die Bereitschaft, sich stetig fortzubilden</li> </ul> </li> <li> Persönliche Kompetenz, insbesondere <ul> <li>flexible Einsetzbarkeit, Motivation, Freundlichkeit und Aufgeschlossenheit</li> <li>selbstständige, verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Fähigkeit zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>Kenntnis der deutschen Sprache mindestens im Niveau C1 gemäß des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER)</li> </ul> </li> <li> Soziale Kompetenz, insbesondere <ul> <li>Teamfähigkeit und Netzwerken</li> <li>Bereitschaft und Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit</li> <li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Digitale Kompetenz, insbesondere</li> </ul> <ul> <li> <ul> <li>vertiefte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten (Word, Excel, Outlook) und Kenntnisse im Umgang mit Ausschreibungs- und Planungssoftware (insbesondere Orca-Ava, MS-Project) bzw. die Bereitschaft diese zu erwerben.</li> <li>Kenntnisse in CAFM Software sind wünschenswert.</li> </ul> </li> </ul> Weiterhin ist eine Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft zum Einsatz eines privaten Kfz für dienstliche Fahrten gegen Gewährung einer Wegstreckenentschädigung nach dem Landesreisekostengesetz NRW notwendig. Wir bieten <ul> <li>eine interessante, abwechslungsreiche und krisensichere Tätigkeit in einem motivierten Team mit gutem Betriebsklima</li> <li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Jahressonderzahlung gemäß § 20 TVöD-VKA, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten für eine ideale Work-Life-Balance mit lebensphasenorientierten Arbeitszeitmodellen</li> <li>ein Vorbelegungsrecht im ortsnahen Kindergarten (am Standort Mettmann)</li> <li>ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>ein freundliches und familiäres Arbeitsumfeld mit Angeboten des Personalrates wie der Gemeinschaftskasse, einem jährlichen Betriebsausflug sowie diversen Betriebssportgruppen</li> <li>ein Fahrradleasingangebot, z. T. überdachte Stellplätze für Ihr Fahrrad, ein vergünstigtes Job-Ticket sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>corporate benefits – Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken</li> </ul> Weitere Informationen zur Kreisverwaltung Mettmann als Arbeitgeber finden Sie hier. STBL1_DE

Ingenieur_in (m/w/d) der Fachrichtung Versorgungstechnik als Objektleitung

.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Abteilungsleiter*in Sonderbauwerke und Wasserbau für die Abteilung Sonderbauwerke und Wasserbau im Stadtentwässerungsbetrieb EG 15 TVöD Der Stadtentwässerungsbetrieb Düsseldorf ist für die Ableitung, Reinigung und umweltgerechte Behandlung von Abwasser verantwortlich. Er plant, baut und unterhält ein Kanalisationsnetz von etwa 1.500 Kilometern Länge, zwei Kläranlagen sowie Hochwasserschutzanlagen, um eine nachhaltige und sichere Wasserwirtschaft in der Stadt zu gewährleisten. Als Abteilungsleiter*in Sonderbauwerke und Wasserbau leiten Sie ein engagiertes Team, koordinieren komplexe Projekte und tragen maßgeblich dazu bei, die Wasserwirtschaft in Düsseldorf zu verbessern. Sie übernehmen die Verantwortung für zwei zentrale Sachgebiete. Das Sachgebiet „Sonderbauwerke“ befasst sich mit dem Neubau von Niederschlagswasserbehandlungsanlagen, Rückhaltebecken und Pumpstationen, sowie deren maschinen- und elektrotechnischer Ausrüstung. Zudem obliegt dem Sachgebiet die Durchführung von Investitionsvorhaben an den rund 230 bestehenden Sonderbauwerken des Kanalnetzes sowie den Großprofilen aus Ortbeton. Dabei entwickeln Sie innovative, zuverlässige und nachhaltige Lösungen, die hohen technischen Anforderungen gerecht werden. Das Sachgebiet „Wasserbau“ bietet ein breites und spannendes Aufgabenspektrum wie den Deichbau am Rhein, den innerstädtischen Gewässerausbau und Renaturierungen sowie Maßnahmen zur Verbesserung des innerstädtischen Hochwasserschutzes. Hier verbinden Sie technische Kompetenz mit ökologischen Aspekten und gestalten aktiv den Wasserbau in Düsseldorf. Aufgaben <ul> <li>wertschätzende, strategische und organisatorische Leitung der Abteilung</li> <li>Dienst- und Fachaufsicht über ein interdisziplinäres Team mit derzeit 29 Mitarbeiter*innen</li> <li>Planung, Steuerung und Koordination aller Aufgaben in der Abteilung</li> <li>Entwicklung von Optimierungs-, Instandhaltungs- und Sanierungskonzepten</li> <li>Budgetplanung, Mittelbewirtschaftung und Kostenüberwachung</li> <li>Impulsgeber für technische Innovationen und strategische Umsetzung der BIM-Methodik in der Abteilung</li> <li>Zusammenarbeit mit Behörden, Ingenieurbüros, Auftragnehmern und Versorgungsbetrieben sowie Ansprechpartner*in für Bürger*innen und Ämter</li> <li>Berichtswesen an die Bereichs- und Betriebsleitung.</li> </ul> Profil <ul> <li>Master of Science oder Engineering Bauingenieurwesen der Fachrichtungen Wasserbau, Siedlungswasserwirtschaft oder Grundbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung.</li> </ul> Darüber hinaus richtet sie sich an: <ul> <li>Personen mit einem Bachelorabschluss der oben genannten Fachrichtungen und einem Jahr einschlägiger Berufserfahrung, mindestens in Entgeltgruppe EG 11 TVöD oder vergleichbar</li> </ul> Dieser Personenkreis muss bereit sein, eine modulare Qualifizierung als Voraussetzung für die Eingruppierung zu absolvieren. Das Stellenbesetzungsverfahren stellt gleichzeitig das Zulassungsverfahren zur beruflichen Entwicklung dar. Ihr Profil über diese Qualifikation hinaus: <ul> <li>mehrjährige Berufserfahrung im Wasserbau, Ingenieurbau oder in der Planung und Umsetzung von Sonderbauwerken der Abwasserwirtschaft</li> <li>ausgeprägte Führungskompetenz sowie Erfahrung in Personalführung und Projektmanagement oder die Bereitschaft, diese Verantwortung zu übernehmen und entsprechende Kompetenzen weiterzuentwickeln</li> <li>Erfahrung bei der Formulierung und Durchsetzung komplexer Ingenieur- und Bauverträge sowie im Nachtragsmanagement</li> <li>ausgeprägte organisatorische und kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsstärke und Teamorientierung.</li> </ul> Nach den Tätigkeitsmerkmalen der Entgeltordnung ist persönliche Voraussetzung für die Eingruppierung ab EG 13 ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Mastergrad, Diplom einer Universität) oder eine vergleichbare Qualifikation. Gegebenenfalls ist daher in Einzelfällen bis zum erfolgreichen Abschluss der modularen Qualifizierung nur die Eingruppierung in die darunterliegende Entgeltgruppe möglich. Bewerber*innen müssen für eine Tätigkeit an einem Bildschirmarbeitsplatz im Sinne der Dienstvereinbarung TIV geeignet sein. Wir bieten Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). STBL1_DE

Abteilungsleiter*in Sonderbauwerke und Wasserbau (m/w/d)

Die Lohnsteuerhilfe Solingen e.V. berät seit 1988 über 1.000 Mitglieder in allen Fragen rund um die Einkommensteuer. Wir legen großen Wert auf eine familiäre Arbeitsatmosphäre und eine persönliche Betreuung unserer Mitglieder. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab dem Jahresbeginn 2026 eine engagierte Unterstützung auf Aushilfsbasis oder im Rahmen eines Midijobs. Standort: Solingen Arbeitgeber: Lohnsteuerhilfe Solingen e.V. Start: Zum Jahresbeginn 2026 Aufgaben <ul> <li>Persönliche Beratung unserer Mitglieder im Rahmen des § 4 Nr. 11 StBerG</li> <li>Erstellung von Einkommensteuererklärungen</li> <li>Prüfung von Steuerbescheiden</li> <li>Schriftverkehr mit dem Finanzamt</li> <li>Betreuung und Pflege eines festen Mitgliederstamms</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung im Bereich Einkommensteuer von Vorteil</li> <li>Selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Freundliches und serviceorientiertes Auftreten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine familiäre, kollegiale Arbeitsumgebung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Aushilfs- oder Midijobs</li> <li>Eigenverantwortliche Betreuung eines Mitgliederstamms</li> <li>Langfristige Perspektive: Möglichkeit zur Übernahme und Leitung des Vereins</li> </ul> STBL1_DE

Steuerfachangestellter (m/w/d) - Aushilfe oder Midijob

Die gemeinnützige Hans-Böckler-Stiftung ist das Mitbestimmungs-, Forschungs- und Studienförderungswerk des Deutschen Gewerkschaftsbundes. Durch ihre Arbeit will sie einen Beitrag zur Verbesserung der gesellschaftlichen Lage der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer leisten. Dieses Ziel verfolgen wir mit mehr als 220 Beschäftigten. Zum 1. August 2026 bieten wir einen Ausbildungsplatz zur/zum Kaufmann/ Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Du übernimmst vielfältige Organisations- und Koordinationsaufgaben</li> <li>Du erledigst den Schriftverkehr</li> <li>Du beschaffst Büromaterial</li> <li>Du planst und überwachst Termine und bereitest Sitzungen vor</li> <li>Du unterstützt bei der Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen</li> <li>Du unterstützt bei der Bearbeitung von Rechnungen und überwachst die Zahlungsausgänge</li> <li>Du erlernst den Umgang mit modernen Textverarbeitungs-, Daten- und Kommunikationssystemen</li> </ul> Wir legen im Rahmen der Ausbildung großen Wert auf praxisnahes Lernen und ermöglichen Dir interessante und abwechslungsreiche Einblicke in alle Arbeitsbereiche unseres Hauses. So kannst Du schon sehr früh deine theoretischen Kenntnisse im Arbeitsalltag erproben und praktische Erfahrungen sammeln. Profil <ul> <li>Du hast einen guten Fachoberschulabschluss</li> <li>Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse sowie ein ausgeprägtes Zahlenverständnis mit</li> <li>Du hast Freude im Umgang mit Menschen und der Arbeit im Team</li> <li>Du bringst viel Motivation und Eigeninitiative für diese Aufgabe mit</li> <li>Idealerweise bist Du politisch oder ehrenamtlich engagiert, warst beispielsweise Klassensprecher*in oder hattest eine administrative Aufgabe in einem Verein</li> <li>Du bist ein Organisationstalent und zeichnest Dich durch Zuverlässigkeit und Sorgfalt aus</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine spannende Ausbildung mit interessanten und abwechslungsreichen Einblicken in alle Arbeitsbereiche unserer Stiftung</li> <li>Bestreben einer Übernahme nach erfolgreichem Ausbildungsabschluss</li> <li>Attraktive Vergütung nach unserem hauseigenen Tarif mit Zusatzleistungen (Urlaubs- und volles Weihnachtsgeld)</li> <li>Ein Deutschlandticket oder Mobilitätszuschuss</li> <li>Bezuschussungen zur Mittagsverpflegung sowie frisches Obst, Kaffee und Mineralwasser</li> <li>40 freie Tage pro Jahr (30 Tage Urlaub + 10 zusätzlich freie Tage bei 38,5 Wochenstunden)</li> <li>Kostenlose Parkplätze</li> <li>Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Orientierung an den Anstellungsbedingungen des Deutschen Gewerkschaftsbundes (DGB)</li> <li>Großes Maß an Zeit zur Prüfungsvorbereitung</li> </ul> Wir werden Dich bei Deiner beruflichen und persönlichen Entwicklung bestmöglich unterstützen und Dich optimal auf Deinen späteren Beruf vorbereiten. Es erwarten Dich eine interessante, umfassende und intensive Ausbildung, ein nettes Team, ein modernes Arbeitsumfeld im Herzen von Düsseldorf. STBL1_DE

Ausbildung Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) zum 1. August 2026

Die Kreishandwerkerschaft Märkischer Kreis ist eine Arbeitgebervereinigung des Handwerks, die die Interessen von über 1.000 Mitgliedsunternehmen vertritt. Von vielfältiger Gremienarbeit und Prozessvertretung über ein umfassendes Inkasso- und Forderungsmanagement bis hin zur Unterstützung in der Aus- und Weiterbildung steht die Kreishandwerkerschaft Märkischer Kreis ihren Innungsfachbetrieben als Service-Partner mit Rat und Tat zur Seite Zur Verstärkung unseres Mitarbeiterteams in Iserlohn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Volljurist/in (m/w/d) Als Volljurist/in (m/w/d) verstärken Sie unsere Führungsebene und sind erster Ansprechpartner für unsere Mitgliedsbetriebe in innungsorganisatorischen Belangen und zuständig für die Lobbyarbeit Aufgaben <ul> <li>Rechtliche Beratung unserer Mitgliedsbetriebe</li> <li>Innungsbetreuung</li> <li>Verbandsarbeit</li> <li>Vertretung unserer Mitgliedsbetriebe vor Gericht (Arbeits-, Sozial- und Verwaltungsgericht)</li> <li>Rechts- und Tarifauskünfte</li> <li>Inkasso- / Forderungsmanagement</li> </ul> Profil <ul> <li>Fundierte juristische Kenntnisse</li> <li>Berufserfahrung und besondere Kenntnisse in den Bereichen Arbeits- sowie Werkvertragsrecht einschließlich VOB</li> <li>Unternehmerisches Denken</li> <li>Ausgeprägte Leistungsbereitschaft, Kommunikationsfähigkeit sowie Teamorientiertheit</li> <li>Gern kaufmännische Grundkenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eigenständiges Aufgabengebiet</li> <li>Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung</li> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeit mit kurzen Kommunikations- und Entscheidungswegen</li> <li>Adäquate Fortbildungsmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Volljurist/in (m/w/d)

Aufgaben Profil Wir bieten <a href>View job here</a> <h1>Fachbereichsleitung Kindertagesbetreuung Dortmund (w/m/d) </h1> <ul> <li> Vollzeit </li> <li> Hybrid </li> <li> Propsteihof 10, 44137 Dortmund </li> <li> Mit Leitungsfunktion </li> <li> 27.11.25 </li> </ul> Für die Leitung unseres Fachbereichs Kindertagesbetreuung bei der Caritas Dortmund suchen wir eine engagierte, strategisch denkende und überzeugende Führungspersönlichkeit, die unsere zwölf Kindertageseinrichtungen und zwei interdisziplinäre Frühförderstellen mit Herz, Kompetenz und Vision leitet und verantwortet. In deiner Rolle gestaltest du die Zukunft unserer Einrichtungen aktiv mit, führst die Einrichtungsleitungen und bringst dein unternehmerisches Denken sowie dein Know-how im KiBiz ein. <h2>Dein Tag</h2> <ul> <li>Du steuerst die betriebswirtschaftliche Planung und Entwicklung unserer Einrichtungen und berichtest direkt an den Vorstand</li> <li>Du gestaltest die pädagogischen Profile aktiv mit und treibst die kontinuierliche Qualitätsentwicklung voran</li> <li>Du gestaltest die Zukunft unseres Teams aktiv mit: Du gewinnst neue Talente, förderst ihre Entwicklung und stärkst ihre Bindung an die Einrichtungen</li> <li>Du arbeitest vertrauensvoll mit deinem Team, den Familien, Elterngremien und Trägern zusammen und stärkst die Zusammenarbeit auf allen Ebenen</li> <li>In regionalen Gremien vertrittst du den Träger, pflegst den Austausch mit wichtigen Akteuren der Jugendhilfe und entwickelst Kooperationen mit internen und externen Partner:innen</li> </ul> <h2>Dein Stundenumfang</h2> Du arbeitest 39 Stunden wöchentlich. Deine Arbeitszeiten sind montags bis freitags in Gleitzeit. Die Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Termin. <h2>Deine neue Arbeitgeberin</h2> Werde Teil der Caritas Familie und gewinne 2.300 neue Arbeitskolleg:innen aus rund 50 verschiedenen Nationen dazu. Die Caritas Dortmund ist ein großer katholischer Wohlfahrtsverband. Uns ist nicht wichtig woher du kommst oder wen du liebst; für uns zählen deine Haltung und deine Werte. Du willst Gutes tun? Dann bist du bei uns richtig. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Identität. <h2>Deine Vorteile</h2> <ul> <li>Ein gutes Gehalt nach Tarif AVR mit Jahressonderzahlung von fast einem Monatsgehalt, Zulagen </li> <li>Automatische Lohnsteigerungen und ein unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>30 Tage Urlaub (auf Basis einer 5-Tage-Woche) und diverse Erholungsextras</li> <li>Eine sehr gute betriebliche Altersvorsorge, die sich richtig für dich lohnt</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die zu dir passen</li> <li>Ein Arbeitsplatz mitten in der City und ideal auch für Berufspendler</li> <li>Kümmer-Netzwerk: Kostenfreie Beratungen oder Krankengeldzuschuss</li> <li>Kollegialer Austausch im engagierten Team und regelmäßige Mitarbeitendengespräche</li> <li>Attraktives Business-Bike-Leasing für dich und dein +1</li> <li>Welcome Day und Mitarbeitendenevents</li> <li>Bis zu 60 % Rabatt beim Shopping im Mitarbeitendenportal</li> <li>Empfehlungsprogramm, falls du jemanden von früher gern im Team hättest</li> </ul> <h2>Dein Profil</h2> <ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Soziale Arbeit, Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, Erziehungswissenschaften oder einen vergleichbaren Abschluss</li> <li>Erfahrungen und Kenntnisse in der Kinder- und Jugendhilfe, insbesondere in der Kindertagesbetreuung oder im Bildungswesen, zeichnen dich aus</li> <li>Du verfügst über Kenntnisse in betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und kannst wirtschaftliche Aspekte bei Entscheidungen berücksichtigen </li> <li>Veränderungen packst du aktiv an, kannst Prozesse gestalten und dein Team sicher durch komplexe Entwicklungen begleiten</li> <li>Du verfügst über ausgeprägte soziale Kompetenzen, kannst Veränderungsprozesse initiieren und diese in ihrer Komplexität begleiten</li> <li>Mit deiner hervorragenden Kommunikationsfähigkeit gestaltest du gewinnbringende Strukturen und Prozesse und sorgst dafür, dass sie im Alltag gelebt werden</li> </ul> <h2>Deine Ansprechperson</h2> Gerd Diesel Vorstand Tel. 0231 / 72 60 11 02 <a href="https://jobdb.softgarden.de/jobdb/public/jobposting/applyonline/click?jp=61101092" target="_blank"> Online bewerben </a> <a href="https://caritas-dortmund.softgarden.io/imprint" target="_blank"> Impressum </a> | <a href="https://caritas-dortmund.softgarden.io/data-security" target="_blank"> Datenschutzerklärung </a> <a href="https://www.softgarden.de" target="_blank">Powered by softgarden</a> STBL1_DE

Fachbereichsleitung Kindertagesbetreuung Dortmund (w/m/d)

Das Eisenbahn-Bundesamt ist die für die Eisenbahnen des Bundes in Deutschland zuständige Aufsichts- und Genehmigungsbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). Ihm angegliedert sind die Benannte Stelle Eisenbahn-Cert (EBC) sowie das Deutsche Zentrum für Schienenverkehrsforschung (DZSF). Das Eisenbahn-Bundesamt ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Eisenbahn-Bundesamt (EBA) sucht für den Sachbereich 1 im Bereich Planfeststellung, unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Volljuristin / Volljurist (m/w/d) für die Durchführung von Planrechtsverfahren Der Dienstort ist wahlweise Essen oder Köln. Referenzcode der Ausschreibung 20253634_9339 Aufgaben In die Zuständigkeit des Sachbereichs 1 fällt die Durchführung von Planfeststellungs- und Anhörungsverfahren nach dem Allgemeinen Eisenbahngesetz. Das Aufgabengebiet des Sachbereichs 1 umfasst unter anderem die Prüfung von Anträgen und dazugehörigen Antragsunterlagen über den Bau oder die Änderung von Eisenbahnbetriebsanlagen, die Beteiligung von Betroffenen, Behörden und Vereinigungen sowie die Aus- und Bewertung von Einwendungen und Stellungnahmen, die Durchführung von Erörterungsterminen sowie die Erstellung von Planrechtsentscheidungen. Bei der Wahrnehmung der Aufgabe im Sachbereich 1 sind Sie insbesondere verantwortlich für: <ul> <li>die Durchführung von Anhörungs- und Planfeststellungsverfahren sowie von Plan-genehmigungsverfahren für Betriebsanlagen der Eisenbahnen des Bundes</li> <li>die rechtliche Zuarbeit zu Umweltverträglichkeitsprüfungsverfahren</li> <li>den Erlass sonstiger Verwaltungsakte (Duldungsanordnungen, vorläufige Anordnungen, Vorbehaltsauflösungen etc.), die bei der Wahrnehmung der Tätigkeit als Anhörungs- und Planfeststellungsbehörde erforderlich werden</li> <li>die Bearbeitung von Rechtsfragen der Eisenbahnfachplanung</li> <li>die Durchführung von Widerspruchsverfahren und Verwaltungsstreitverfahren</li> <li>die Vertretung des Amtes gegenüber Vorhabenträgern, Behörden und Dritten</li> <li>die Festsetzung der Kosten für Amtshandlungen des Sachbereich 1</li> <li>die Vollzugskontrolle</li> </ul> Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit Befähigung zum Richteramt</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Nachgewiesene umfassende Kenntnisse im öffentlichen Recht, insbesondere im allgemeinen Verwaltungsrecht und Verwaltungsprozessrecht</li> <li>Vertiefte Kenntnisse im Bereich des Fachplanungsrechts, bevorzugt im Allgemeinen Eisenbahnrecht, und der für Planungsverfahren einschlägigen Fachgesetze sind von Vorteil</li> <li>Erfahrungen in der Durchführung von Verwaltungsverfahren mit Öffentlichkeitsbeteiligung oder im Umgang und mit der Steuerung von Versammlungen (Moderationsfähigkeiten, Mediationsfähigkeiten) sind von Vorteil</li> <li>Bereitschaft zur Führung von Verwaltungsverfahren und Rechtsstreitigkeiten</li> </ul> Zusätzlich sind folgende außerfachliche Kompetenzen wünschenswert: <ul> <li>Ausgeprägte Fähigkeit konstruktiv, kollegial und zusammenarbeitsförderlich mit Personengruppen innerhalb eines größeren Verantwortungsbereiches zusammen zu arbeiten</li> <li>Ausgeprägte Fähigkeit, persönliche und sachliche Anliegen auch im Umgang mit Gruppen mit heterogenen Interessen zu interpretieren, integrieren und kommunizieren</li> <li>Fähigkeit, innerhalb des eigenen Arbeitsbereiches mögliche Konfliktfelder sowie deren Hintergründe zwischen einzelnen Beteiligten mit heterogenen Interessen gleichzeitig zu erkennen und aktiv zu Lösungsmöglichkeiten beizutragen</li> <li>Ausgeprägte Fähigkeit, den eigenen Standpunkt überzeugend gegenüber anderen Personengruppen im Umfeld eines größeren Verantwortungsbereichs zu vertreten, das Zusammenwirken unterschiedlicher Standpunkte zu erkennen und mit angemessenen Mitteln auf Basis einer vernünftigen, strategischen und taktischen Vorgehensweise das Ziel zu erreichen</li> <li>Bereitschaft und Befähigung, zügig auch weitreichende Entscheidungen unter Abwägung von Alternativen im eigenen Arbeitsbereich zu treffen und diese sachlich und überzeugend zu vertreten</li> <li>Fähigkeit, innerhalb des eigenen Aufgabenbereiches in verschiedenen Situationen und angemessenen Umfang die Initiative zu ergreifen und selbstständig sachgerechte Lösungen zu erarbeiten</li> </ul> Bewerbungsberechtigt sind bei Erfüllen der o. g. Anforderungen Beamtinnen und Beamte des höheren nichttechnischen Dienstes der BesGr A 13h und A 14 sowie Tarifbeschäftigte und Personen, die ein tarifliches Arbeitsverhältnis anstreben. Bewerbungsberechtigt sind auch alle Beamtinnen und Beamte, die über den Abschluss als Volljuristin / Volljurist mit Befähigung zum Richteramt verfügen (§ 24 BLV). Wir bieten Der Dienstposten ist nach A13h/14 BBesO bzw. E 14 TVöD bewertet. Die Eingruppierung von Tarifbeschäftigten erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen und vorbehaltlich der Bestätigung der tariflichen Bewertung durch die BAV in Aurich höchstens in die Entgeltgruppe E 14 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Darüber hinaus erwartet Sie: <ul> <li>ein unbefristeter Arbeitsplatz in der modernen Verwaltung,</li> <li>einheitliche Bezahlung nach BBesO oder TVöD des Bundes,</li> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung,</li> <li>die Möglichkeit der Verbeamtung bei Erfüllen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen,</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie mobiles Arbeiten.</li> </ul> Besondere Hinweise: Das Eisenbahn-Bundesamt fördert die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf. Der Dienstposten ist grundsätzlich für die Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Beim Eisenbahn-Bundesamt besteht bei Erfüllung der geltenden Voraussetzungen die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die deutsche Sprache muss verhandlungssicher beherrscht werden. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

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