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Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit. Wir suchen für die Bürgerdienste der Stadt Ulm zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Mitarbeiter*innen als Sachbearbeiter*in für das Melde- und Ausweiswesen (m/w/d) Vollzeit, unbefristet Die Bezahlung erfolgt bis Entgeltgruppe 7 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A8. Aufgaben <ul> <li>flexible Einheitssachbearbeitung am Kundenschalter, im Telefonservice, in der Hintergrundsachbearbeitung sowie am Empfang in unserem zentralen Dienstleistungsgebäude, Olgastraße 66 (in dem überwiegend Dienstleistungen im Zusammenhang mit dem Melde-, Ausweis- und Passrecht sowie Kfz-Wesen angeboten werden)</li> <li>ein Einsatz in den Dienstleistungszentren Eselsberg, Söflingen, Wiblingen und Böfingen ist jederzeit möglich</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung im mittleren Verwaltungsdienst, eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r, Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement in der Kommunalverwaltung oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>hohes Engagement und hohe Flexibilität, auch im Hinblick auf die verschiedenen Einsatzorte</li> <li>gute Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit unseren Kundinnen und Kunden</li> <li>Einfühlungsvermögen und interkulturelle Kompetenz</li> <li>selbständiges und bürgerorientiertes Arbeiten</li> <li>fundierte Kenntnisse in den üblichen EDV-Verfahren</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein vielseitiges, interessantes Aufgabengebiet</li> <li>ein vergünstigtes Deutschlandticket für die Nutzung öffentlicher Nahverkehrsmittel zwischen Wohnung und Arbeitsstätte</li> <li>verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Mittagstisch in ausgewählten Gastronomie- und Kantinenbetrieben gegen einen geringen Eigenanteil</li> <li>günstige Eintrittskarten in städtische Einrichtungen (Schwimmbad, Tiergarten, Museen, etc.)</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter*in für das Melde- und Ausweiswesen (m/w/d)

Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit. Wir suchen bei den Bürgerdiensten der Stadt Ulm zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Sachbearbeiter*in für das Melde- und Ausweiswesen in den dezentralen Dienstleistungszentren (m/w/d) Vollzeit, unbefristet Die Bezahlung erfolgt bis Entgeltgruppe 7 TVöD bzw. bis Besoldungsgruppe A8. Aufgaben <ul> <li>flexible Einheitssachbearbeitung am Kundenschalter bei den dezentralen Dienstleistungszentren in Böfingen, Söflingen, Wiblingen und am Eselsberg</li> <li>Einsatz als Springer*in sowie bei Bedarf im zentralen Dienstleistungsgebäude der Bürgerdienste, Olgastraße 66 (in welchen vorwiegend Dienstleistungen im Zusammenhang mit dem Melde-, Ausweis- und Passrecht sowie KFZ-Wesen angeboten werden)</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung im mittleren Verwaltungsdienst, eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r, Kaufleute für Büromanagement in der Kommunalverwaltung oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>hohes Engagement und Flexibilität</li> <li>gute Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit unseren Kundinnen und Kunden</li> <li>Einfühlungsvermögen und interkulturelle Kompetenz</li> <li>selbständiges und bürgerorientiertes Arbeiten</li> <li>fundierte Kenntnisse in den üblichen EDV-Verfahren</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein vielseitiges, interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>ein vergünstigtes Deutschlandticket für die Nutzung öffentlicher Nahverkehrsmittel zwischen Wohnung und Arbeitsstätte</li> <li>verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Mittagstisch in ausgewählten Gastronomie- und Kantinenbetrieben gegen einen geringen Eigenanteil</li> <li>günstige Eintrittskarten in städtische Einrichtungen (Schwimmbad, Tiergarten, Museen, Theater)</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter*in für das Melde- und Ausweiswesen in den dezentralen Dienstleistungszentren (m/w/d)

Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit. Wir suchen bei der Hauptabteilung Verkehrsplanung und Straßenbau, Grünflächen, Vermessung in der Abteilung Vermessung im Sachgebiet Geodatenbearbeitung und -bereitstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Mitarbeiter*in als Geomatiker*in, Vermessungstechniker*in, Fachinformatiker*in, Verwaltungsfachangestellte*r (m/w/d) Vollzeit, befristet Die Stelle ist bis zum 31.01.2027 befristet. Die Bezahlung erfolgt bis Entgeltgruppe 9a TVöD. Aufgaben <ul> <li>Neuerstellung und Fortführung der Datenbestände inkl. Karten</li> <li>"IuK"- und Anwendungsbetreuung der Hard- und Software im Zuständigkeitsbereich der Hauptabteilung</li> <li>Internetredaktion und Anwenderunterstützung</li> <li>Aufbereitung und Bereitstellung der (hoheitlichen) Daten entsprechend der Kunden-Anforderungen</li> <li>Mitarbeit bei der Ausbildung</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung in einer der benannten oder verwandten Berufe</li> <li>Organisationsgeschick, Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit, Eigenständigkeit</li> <li>Flexibilität, Teamfähigkeit und die Bereitschaft zu kollegialer Zusammenarbeit</li> <li>selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>ein vergünstigtes Deutschlandticket für den öffentlichen Nahverkehr</li> <li>Mittagstisch in ausgewählten Gastronomie- und Kantinenbetrieben gegen einen geringen Eigenanteil </li> <li>günstige Eintrittskarten in städtische Einrichtungen (Theater, Schwimmbad, Tiergarten, Museen) </li> <li>Dienstrad-Leasing</li> </ul> STBL1_DE

Geomatiker*in, Vermessungstechniker*in, Fachinformatiker*in, Verwaltungsfachangestellte*r (m/w/d)

Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit. Wir suchen bei der Abteilung Soziales für das Projekt Geflüchtete zum 01.02.2026 eine*n Sachbearbeiter*in für Asylbewerberleistungen (m/w/d) Vollzeit, unbefristet Die Abteilung Soziales organisiert die Leistungsbereiche der Jugend- und Sozialhilfe in der Universitätsstadt Ulm im Rahmen eines dezentralen Sozialraumkonzepts. Die Bezahlung erfolgt bis Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A11. Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung und Prüfung von Erstanträgen</li> <li>Festsetzung und Auszahlung laufender persönlicher Hilfen</li> <li>Gewährung von Leistungen der Krankenhilfe</li> <li>Festsetzung von Nutzungsgebühren im Rahmen der Flüchtlingsunterbringung</li> <li>Rückforderung zu Unrecht gewährter Sozialleistungen</li> <li>Anmeldung und Abrechnung von Erstattungsansprüchen gegenüber anderen Trägern von Sozialleistungen*innen</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium zur/zum Dipl. Verwaltungswirt*in, Bachelor of Arts - Public Management bzw. eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Kenntnisse im Allgemeinen Verwaltungsrecht</li> <li>Fachkenntnisse im Asylbewerberleistungsgesetz (AsylbLG)</li> <li>Grundkenntnisse anderer Sozialleistungsgesetze (z. B. SGB XII, SGB II, SGB V, SGB VIII, BAföG etc.)</li> <li>Grundkenntnisse des Flüchtlingsaufnahmegesetzes (FlüAG) und des Eingliederungsgesetzes für Spätaussiedler (EglG)</li> <li>gute Anwenderkenntnisse in den einschlägigen EDV-Verfahren (wie z. B. MS Office, Open Prosoz, SAP)</li> <li>Kernkompetenzen wie Kommunikations- und Verhandlungsgeschick, Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit, Flexibilität und die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen stets freundlich, einfühlsam und respektvoll auf Flüchtlinge zuzugehen, sind von hoher Bedeutung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet</li> <li>ein freundliches und aufgeschlossenes Team</li> <li>umfangreiche persönliche und fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>ein vergünstigtes Deutschlandticket für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel sowie Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing</li> <li>städtische Freiwilligkeitsleistungen wie bspw. vergünstigte Eintrittskarten in städtische Einrichtungen (Theater, Schwimmbad, Museen, Tiergarten)</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter*in für Asylbewerberleistungen (m/w/d)

Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werde Teil unseres Teams und gestalte Ulm aktiv mit. Wir suchen für die Kulturabteilung im Sommer/Frühjahr 2026 eine*n Praktikant*in für Kulturprojekte und Veranstaltungen (m/w/d) Vollzeit, Praktikum Praktikumsdauer mindestens 3 bis 6 Monate. Beginn möglich ab April/Mai 2026 oder nach individueller Absprache. Die Kulturabteilung der Stadt Ulm versteht sich als Bindeglied zwischen der Stadtverwaltung, den freien und städtischen Kulturträgern sowie der Politik und Bürgerschaft. Wir bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit und die Möglichkeiten, die Facetten des Sachgebiets Projekte und Veranstaltungen innerhalb der Kulturabteilung kennenzulernen. Die monatliche Vergütung beträgt bis zu 400 Euro. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung der Bereichsleitung bei administrativen Aufgaben und projektbezogenen Tätigkeiten </li> <li>Unterstützung im Event- und Projektmanagement: Mitwirkung in der Planung, Organisation und Durchführung von Kulturprojekten und Veranstaltungen</li> <li>Unterstützung im Bereich Marketing und PR für Kulturprojekte und Veranstaltungen</li> <li>Betreuung laufender Ausschreibungen</li> <li>Kommunikation mit Kulturschaffenden, Dienstleistenden und Projektpartner*innen</li> </ul> Profil <ul> <li>laufendes Studium (Immatrikulationsbescheinigung erforderlich) mit dem Wunsch, Praxiserfahrung zu sammeln</li> <li>Interesse für Kunst und Kultur, idealerweise erste Erfahrungen in diesem Bereich</li> <li>Organisationstalent sowie Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit und Strukturierungsfähigkeit</li> <li>Kreativität und Eigeninitiative bei der Einbringung von Ideen</li> <li>Wissbegierde, schnelle Auffassungsgabe und Teamfähigkeit</li> <li>Verfügbarkeit für ein Praktikum von mindestens drei Monaten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich Projekte und Veranstaltungen der Kulturabteilung</li> <li>Einblicke in die Struktur und Arbeit der Kulturabteilung einer Stadtverwaltung, auch in andere Bereiche der Abteilung</li> <li>einen Praktikumsplatz in einem dynamischen, aufgeschlossenen Team</li> <li>die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen und eigene kleine Projekte umzusetzen</li> </ul> STBL1_DE

Praktikant*in für Kulturprojekte und Veranstaltungen (m/w/d)

Das Studierendenwerk Ulm versorgt mit seinen Geschäftsbereichen Campusgastronomie, Studentisches Wohnen, Studienfinanzierung, Soziale Betreuung und Beratung rund 25.000 Studierende. Für unsere Cafeteria South Side in Ulm auf dem Oberen Eselsberg suchen wir ab dem 01.01.2026 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine: Gastronomische Mitarbeiterin (w/m/d) in Teilzeit mit 22 Wochenstunden; Anz-Nr. 321 Aufgaben <ul> <li>Vor- und Zubereitungstätigkeiten</li> <li>Bestücken der Verkaufstheke</li> <li>Kassiertätigkeiten</li> <li>Reinigungs- und Spültätigkeiten</li> </ul> Profil <ul> <li>Im besten Fall verfügen Sie über Erfahrung im Gastgewerbe</li> <li>Sie können selbstständig arbeiten, sind teamfähig und zuverlässig</li> <li>Sie fühlen sich als Gastgeber und sind Kundenorientiert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Kein Wochenend- und Schichtdienst</li> <li>Faire tarifliche Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-L mit Jahressonderzahlung</li> <li>30 Tage Jahresurlaub und zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket</li> <li>Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Zusammenarbeit in einem freundlichen und motivierten Team</li> </ul> STBL1_DE

Gastronomische Mitarbeiterin (w/m/d)

Das Studierendenwerk Ulm versorgt mit seinen Geschäftsbereichen Campusgastronomie, Studentisches Wohnen, Studienfinanzierung, Soziale Betreuung und Beratung rund 25.000 Studierende. Für die gastronomische Versorgung der Studierenden in der Mensaria am Standort Biberach suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt, spätestens zum 01.01.2026 für die Dauer der Betriebszeiten der Einrichtung eine: Gastronomische Mitarbeiterin (w/m/d) als Mutterschutz- und Elternzeitvertretung in Teilzeit mit 35,00 Wochenstunden; Anz.-Nr. 320 Aufgaben <ul> <li>Betreuung und Befüllung der Automatenstationen</li> <li>Vor- und Zubereitungsarbeiten</li> <li>Einsatz bei der Essenausgabe</li> <li>Kassiertätigkeiten mit Kassenabschluss</li> <li>Aufräum-, Reinigungs und Spültätigkeiten</li> </ul> Profil <ul> <li>Gastronomische Kenntnisse wünschenswert und von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Kein Wochenend- und Schichtdienst</li> <li>Faire tarifliche Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-L mit Jahressonderzahlung</li> <li>30 Tage Jahresurlaub und zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket</li> <li>Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Zusammenarbeit in einem freundlichen und motivierten Team</li> </ul> STBL1_DE

Gastronomische Mitarbeiterin (w/m/d) als Mutterschutz- und Elternzeitvertretung in Teilzeit

Die IHK Ulm ist eine Selbstverwaltungseinrichtung der regionalen Wirtschaft in den Landkreisen Alb-Donau und Biberach sowie im Stadtkreis Ulm. Wir sind erster Ansprechpartner in allen Wirtschaftsfragen.Das Welcome Center Ulm/Oberschwaben ist bei der Industrie- und Handelskammer Ulm angesiedelt und eines von insgesamt 12 Welcome Centern in Baden-Württemberg, die durch das Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Tourismus Baden-Württemberg gefördert werden. Sind Sie bereit, internationale Fachkräfte und Unternehmen in einer der wirtschaftsstärksten Regionen Deutschlands zu unterstützen? Im Welcome Center Ulm/Oberschwaben leisten wir einen wichtigen Anteil, um Fachkräfte aus aller Welt willkommen zu heißen und unsere Region als lebens- und arbeitswerte Heimat zu positionieren. Die Stelle ist projektbedingt befristet. Eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt, sofern die Projektförderung fortgeführt und die Drittmittel bewilligt werden. Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen die Erst- und Lotsenberatung für internationale Fachkräfte und vernetzen sie mit den relevanten Anlaufstellen in der Region</li> <li>Sie beraten kleine und mittelständische Unternehmen bei der Rekrutierung und Integration internationaler Fachkräfte</li> <li>Sie unterstützen als Lotse bei Behörden- und Institutionsprozessen</li> <li>Sie organisieren innovative Veranstaltungen und bauen unser Netzwerk sowie die Zusammenarbeit mit Partnern weiter aus</li> <li>Sie stellen eine professionelle Dokumentation und Reporting gemäß der Förderrichtlinien sicher</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes sozial- oder wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung</li> <li>Sie verfügen über interkulturelle Kompetenz. Kenntnisse im Aufenthalts- und Ausländerrecht sowie im Fachkräfteeinwanderungsgesetz sind von Vorteil</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit aus, sind zuverlässig und gut organisiert und haben einen kooperativen, teamorientierten Arbeitsstil</li> <li>Sie haben gute Englischkenntnisse. Weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe – in einem engagierten Team</li> <li>Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen</li> <li>Einen Arbeitsplatz mitten in der Ulmer Innenstadt</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten, Freizeitausgleich für Überstunden und Sonderurlaub für besondere Ereignisse</li> <li>Kostenfreie Getränke sowie täglich frisches Obst</li> <li>Flexible Benefits für individuelle Lebenssituationen (ÖPNV-Zuschuss, bAV, Jobrad etc.)</li> <li>Vergünstigtes Mittagessen in unserem IHK-Bistro</li> <li>Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements und zahlreiche Mitarbeiterevents</li> </ul> STBL1_DE

Berater (m/w/d) für internationale Fachkräftegewinnung im Welcome Center Ulm/Oberschwaben

Die Stadt Ebersbach an der Fils (ca. 15.500 EinwohnerInnen) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Personal und Service Zwei Personalsachbearbeiter (m/w/d) unbefristet, in Vollzeit, E9a bis E10 TVöD-V mit vielfältigen Aufgaben und Raum für eigene Akzentsetzung / Ausbildungsbetreuung Sind Sie ein versierter Personalallrounder auf der Suche nach einer sinnstiftenden und verantwortungsvollen Tätigkeit mit Raum für eine Erweiterung Ihrer fachlichen Kompetenzen? Haben Sie Lust auf herausgehobene ganzheitliche Personalarbeit in einer zukunftsorientierten Stadtverwaltung? Legen Sie Wert auf ein kollegiales Miteinander und einen verlässlichen kommunalen Arbeitgeber? Falls ja, dann passen Sie in unser Team von überzeugten PersonalerInnen! Die Abteilung Personal und Service versteht sich als interne Dienstleisterin für die Mitarbeitenden der Stadtverwaltung und begleitet eine Vielzahl von Personal- und Entwicklungsthemen der Stadt Ebersbach an der Fils. Die anspruchsvolle Personalarbeit umfasst das gesamte Spektrum arbeitsrechtlicher und dienstlicher Vorgänge von der Einstellung bis zum Austritt (ohne Entgeltabrechnung), die kompetente Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in personalrechtlichen Fragestellungen, die Erarbeitung von Anforderungsprofilen für spezielle Beschäftigungsgruppen und die aktive Beteiligung an der (Weiter)Entwicklung von innovativen HR-Projekten. Aufgaben <ul> <li>Eigenständige Durchführung von Stellenbesetzungsverfahren, zielgruppenspezifische Personalgewinnung von Fach- und Führungskräften bzw. Maßnahmen der Personalbindung für Beschäftigungsgruppen eines bestimmten Fachbereiches in Abstimmung mit den Fachabteilungen</li> <li>Vollumfängliche Personalbetreuung und Beratung dieses Fach- und Führungskräftekreises in sämtlichen personalwirtschaftlichen, arbeits-, tarif- und beamtenrechtlichen Fragestellungen</li> <li>Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Personalrat zur zügigen Umsetzung von Personalmaßnahmen</li> <li>Laufendes Vertragsmanagement und Bescheinigungswesen (Ausfertigung von Arbeitsverträgen, Erstellung von Personalverfügungen, Aufhebungsverträgen sowie Ausstellung von Zeugnissen, Bescheinigungen usw.)</li> <li>Kompetente Beratung bei Mutterschutz und Elternzeit oder in Fällen von Pflegezeit, Altersteilzeit und Gewährung von Bildungszeit</li> <li>Prüfung und Durchführung von Disziplinarmaßnahmen bei Leistungsstörung</li> <li>Klärung von Eingruppierungsfragen</li> <li>Eignungsabhängig (gemäß BBiG): Koordination und Begleitung der betrieblichen Auszubildenden VFA und Praktikanten (m/w/d)</li> </ul> Weitere Aufgaben im Rahmen von längerfristigen HR-Projekten (mit der Möglichkeit einer perspektivischen Spezialisierung unter Berücksichtigung individueller Kompetenzen und Präferenzen): <ul> <li>Konzeptionelle Entwicklung und Durchführung von Maßnahmen zur Stärkung des Employer Brandings zur Gewinnung und Bindung qualifizierter Fachkräfte</li> <li>Entwicklung und Implementierung eines strukturierten Onboarding-Prozesses für alle städtischen Mitarbeitenden</li> <li>Erstellung von Stellenbeschreibungen und Dienstpostenbewertungen bzw. Tätigkeitsdarstellungen für verschiedene Beschäftigungsgruppen in enger Abstimmung mit den jeweiligen Fachverantwortlichen und der Personalleitung</li> <li>Aktive Mitarbeit bei der Entwicklung und Durchführung von weiteren HR-bezogenen Projekten im Bereich des Wissens-/Prozessmanagements und Digitalisierung bzw. im Bereich der Personalentwicklung (z.B. Konzeption eines strukturierten Fort- und Weiterbildungskonzepts für städtische Mitarbeitende, Durchführung von mitarbeiterzentrierten Informationstagen zu Themen von fachbereichsübergreifendem Interesse, Aufbereitung von How to-Inhalten in abteilungsinternen und –übergreifenden Wissensmanagement-Systemen zur langfristigen Informationssicherung usw.)</li> </ul> Profil <ul> <li>Studium zum Bachelor of Arts (m/w/d) - Public Management (bzw. Diplomverwaltungswirt (m/w/d)) oder ein einschlägiges betriebswirtschaftliches Studium mit Personalbezug oder Verwaltungsfachwirt (m/w/d) erwünscht; alternativ eine Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder Verwaltungswirt (m/w/d) oder eine kaufmännische Ausbildung mit Ausbildungsinhalten zum Personalwesen mit erwiesener langjähriger Berufserfahrung</li> <li>Ausbildereignung nach AEVO (oder Bereitschaft, diese ggf. zu erwerben) und idealerweise Erfahrung in der Anleitung von VFAs und Praktikanten (m/w/d) wünschenswert</li> <li>Fundierte Kenntnisse und Anwendungserfahrung im Arbeitsrecht und im Beamten- und Tarifrecht des öffentlichen Dienstes</li> <li>Ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit, sichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>Hohe Sozialkompetenz in Verbindung mit einem verbindlichen und freundlichen Auftreten</li> <li>Menschenzugewandtheit, Optimismus und hohe Eigenmotivation</li> <li>Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Vertrauenswürdigkeit und Diskretion</li> <li>Ein souveräner Umgang mit temporären Arbeitsspitzen</li> <li>Interesse, neue Wege und Methoden des Personalmanagements auszuprobieren und HR-Projekte aktiv mitzugestalten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hoch motivierten, wertschätzenden und unterstützenden Team</li> <li>Die Möglichkeit, individuelle Kompetenzen weiterzuentwickeln und eigene Akzente in der Personalarbeit zu setzen</li> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit einer Vergütung bis zur Entgeltgruppe 10 TVöD-V bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen bei entsprechender Aufgabenübertragung</li> <li>Ein Leistungsentgelt (LOB) und eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Zusatzversorgung (ZVK-Betriebsrente)</li> <li>Attraktive persönliche und fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in einem denkmalgeschützten Gebäude mit optimaler Verkehrsanbindung</li> <li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell</li> <li>Ein mit 70% bezuschusstes Jobticket für den ÖPNV und Möglichkeit des Dienstradleasings und weitere Extras</li> </ul> STBL1_DE

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Das Studierendenwerk Ulm versorgt mit seinen Geschäftsbereichen Campusgastronomie, Studentisches Wohnen, Studienfinanzierung, Soziale Betreuung und Beratung rund 25.000 Studierende. Für unsere gastronomische Einrichtigungen in Ulm, suchen wir ab dem 01.01.2026 oder zum nächst möglichen Zeitpunkt eine: Gastronomische Mitarbeiterin (w/m/d) als Springerin in Teilzeit; 30,00 Wochenstunden; Anz.-Nr. 319 Aufgaben <ul> <li>Vor- und Zubereitungsarbeiten in den entsprechenden Einrichtungen</li> <li>Einsatz bei der Essenausgabe</li> <li>Bestücken der Essenausgaben und der Verkaufstheken</li> <li>Kassiertätigkeiten, Kassenabrechnung</li> <li>Aufräum-, Spül- und Reinigungstätigkeiten</li> <li>Mitwirkung bei Catering-/Sonderveranstaltungen</li> <li>Betreuung der Kaffeestationen und der Verkaufsautomaten</li> <li>Bestellungen, Warenannahme, Verbuchen der Waren und teilweise Vertretung der Einrichtungsleitungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Gastronomische Ausbildung erwünscht</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Kein Wochenend- und Schichtdienst</li> <li>Faire tarifliche Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-L mit Jahressonderzahlung</li> <li>30 Tage Jahresurlaub und zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket</li> <li>Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Zusammenarbeit in einem freundlichen und motivierten Team</li> <li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> Die Vergütung erfolgt nach dem TV-L. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Die Stelle ist vorerst befristet. STBL1_DE

33 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Heidenheim an der Brenz, Deutschland