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Aushilfskraft Eingliederungshilfe (m/w/d) Wir suchen Sie für das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Voll- und Teilzeit (mind. 50 %) und befristet auf 1 Jahr zu besetzen. Die Abteilung Inklusion und Teilhabeleistungen unterstützt durch geeignete Maßnahmen und finanzielle Hilfen i. S. d. SGB IX die individuelle, selbstbestimmte Lebensführung und fördert die gleichberechtigte Teilhabe in der Gemeinschaft. Durch die Umstellung auf das Bundesteilhabegesetz (BTHG) begegnen wir dem Personenkreis der Menschen mit Behinderung mit zwei Sachgebieten Teilhabemanagement und zwei Sachgebieten Leistungskoordination. Aufgaben <ul> <li>Sie kümmern sich um die Vorprüfung der örtlichen und sachlichen Zuständigkeit für Anträge nach dem SGB IX sowie um die Aktenanlage</li> <li>Sie sind zuständig für die Anweisung der entsprechenden Leistungen nach Rechnungsvorlage mit Hilfe des Fachverfahrens</li> <li>Sie übernehmen im Rahmen von Komplexleistungen die Leistungsbewilligung und Überprüfung der Rechnungen für noch nicht eingeschulte Kinder</li> <li>Die Ablage der Rechnungen gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung, vorzugsweise im Verwaltungsbereich (z. B. als Verwaltungsfachangestellte/-r oder als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement)</li> <li>Sicherer Umgang mit dem PC, sehr gute Kenntnisse in MS-Office, Lotus Notes und der Rechtschreibung sowie gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift in der deutschen Sprache</li> <li>Organisationsgeschick und zuverlässige Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte</li> <li>Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Kleine Extras, die Großes bewirken: Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1292606/2390118/cl/5afe7418dd98b386c26313b3659f8392a9c6631/L4955710/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#4ad874a05907ae980579d85697cf4b42hvnkovNMnh" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 5 TVöD. STBL1_DE

Aushilfskraft Eingliederungshilfe (m/w/d)

SAP-Koordination (w/m/d) im Referat Digitalisierung Vermögen und Bau – Betriebsleitung Bewerbungsschluss: 22.02.2026 Entwicklungsmöglichkeiten bis E 12 TV-L Vollzeit / Teilzeit / unbefristet Ob Landtag, Schlösser, Universitäten, Finanzämter oder Klöster: Wir schaffen die Voraussetzungen für klimaneutrale Landesgebäude. Beim Landesbetrieb Vermögen und Bau Baden-Württemberg arbeiten Expert*innen aus Architektur, Ingenieurswissenschaften, Recht und Verwaltung eng zusammen, um das vielfältige Immobilienportfolio des Landes zu betreuen. Dieses umfasst rund 8.000 landeseigene Gebäude, 35.000 Hektar Grund und 2.200 Mietverhältnisse. Lust auf einen sicheren Arbeitsplatz in unserem interdisziplinären Team in der Betriebsleitung Stuttgart? Aufgaben <ul> <li>Aufnahme, Bewertung und Koordination der Anforderungen aus den unterschiedlichen SAP-Modulen und Fachbereichen (z. B. Immobilienmanagement, Finanzwesen, Beschaffung)</li> <li>Priorisierung der Anforderungen gemeinsam mit den Fachbereichen</li> <li>Kommunikation und Abstimmung mit der vorgesetzten Behörde sowie Vertretung der Interessen von Vermögen und Bau</li> <li>Begleitung der Weiterentwicklung und Optimierung bestehender SAP-Prozesse</li> <li>Unterstützung beim Rollout neuer Funktionen und Module</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Fachanwendern, IT-Bereich und externen Partnern</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft, Allgemeine Finanzverwaltung oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung im Umgang mit SAP-Modulen (z. B. RE-FX, FI, CO, PSM, VIM,)) ist von Vorteil.</li> <li>Grundlegendes Verständnis für Geschäftsprozesse in der Verwaltung, Immobilien- oder Facility Management ist von Vorteil</li> <li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, um zwischen Fachbereichen und IT zu vermitteln</li> <li>Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und ein hohes Maß an Eigeninitiative</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient</li> <li>Bei Vorliegen der Voraussetzungen ist eine Einstellung in einem Beamtenverhältnis des gehobenen Dienstes möglich</li> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Jährliche Sonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung als Betriebsrente</li> <li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li> <li>Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW (z. B. Deutschlandticket) und JobBike BW</li> </ul> STBL1_DE

SAP-Koordination (w/m/d) im Referat Digitalisierung

Sachbearbeitung für das Kompetenzzentrum Steuer (w/m/d) Vermögen und Bau – Betriebsleitung Bewerbungsschluss: 15.02.2026 Entwicklungsmöglichkeiten E 10 TV-L/A12 Vollzeit / Teilzeit / unbefristet Ob Landtag, Schlösser, Universitäten, Finanzämter oder Klöster: Wir schaffen die Voraussetzungen für klimaneutrale Landesgebäude. Beim Landesbetrieb Vermögen und Bau Baden-Württemberg arbeiten Expert*innen aus Architektur, Ingenieurswissenschaften, Recht und Verwaltung eng zusammen, um das vielfältige Immobilienportfolio des Landes zu betreuen. Dieses umfasst rund 8.000 landeseigene Gebäude, 35.000 Hektar Grund und 2.200 Mietverhältnisse. Lust auf einen sicheren Arbeitsplatz in unserem interdisziplinären Team in der Betriebsleitung Stuttgart? Aufgaben <ul> <li>Betreuung von Betrieben gewerblicher Art des Landesbetriebes</li> <li>Prüfung der laufenden Geschäftsvorfälle auf steuerliche Relevanz</li> <li>steuerfachliche Unterstützung der Fachabteilungen (Bauangelegenheiten, Immobilienmanagement u.a.) bei Vertragsgestaltungen</li> <li>Klärung steuerlicher Einzelfragen in der Anwenderbetreuung</li> <li>Plausibilisierung, Vollständigkeitsprüfung und Übermittlung der zugelieferten Daten zur fristgerechten Abgabe der Steueranmeldungen und -erklärungen</li> <li>Schnittstelle zu steuerlichen Angelegenheiten zwischen Ämtern und Betriebsleitung.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium in der Steuerverwaltung, in der allgemeinen Finanzverwaltung oder hiermit vergleichbar</li> <li>Steuerliche Fachkenntnisse und Berufserfahrung</li> <li>SAP-Kenntnisse sind von Vorteil</li> <li>Sichere und gute kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bei Vorliegen der Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis des gehobenen nichttechnischen Dienstes möglich</li> <li>Eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient</li> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Jährliche Sonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung als Betriebsrente im Arbeitnehmerverhältnis</li> <li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li> <li>Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW (z.B. Deutschlandticket) und JobBike BW</li> <li>Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln; das Dienstgebäude befindet sich direkt gegenüber der S-Bahn-Haltestelle „Stadtmitte“</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung für das Kompetenzzentrum Steuer (w/m/d)

Teamleiter/-in Ausländerbehörde (m/w/d) Wir suchen Sie für das Amt für öffentliche Ordnung der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen. Die Dienststelle Ausländer- und Staatsangehörigkeitsrecht ist für rund 170.000 ausländische Bürger/-innen zuständig. Die Dienststelle ist in fünf Sachgebiete mit über 170 Mitarbeitenden organisiert. Die Aufgaben dieses publikumsintensiven Bereichs sind durch die Anwendung eines sich stetig fortentwickelnden, komplexen Rechtsgebiets geprägt. Wir suchen Sie für diese vielseitige, sinnstiftende und gesellschaftlich wichtige Aufgabe. Aufgaben <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die fachliche und rechtliche Anleitung von ca. 10 Mitarbeitenden</li> <li>Die rechtliche Beratung von Kund/-innen in schwierigen Fällen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> <li>Zudem verfassen Sie Ablehnungs-, Widerrufs-, Rücknahme- und Befristungsbescheide nach umfassender Rechtsprüfung in allen aufenthaltsrechtlichen Fragen</li> <li>Sie verfassen Vorlagenberichte an das zuständige Regierungspräsidium sowie Stellungnahmen in allen verwaltungsgerichtlichen Verfahren</li> <li>Kostenfestsetzungs- und Abhilfebescheide werden von Ihnen angefertigt</li> <li>Sie fertigen Straf- und Ordnungswidrigkeitenanzeigen</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Ein Abschluss als Bachelor of Arts, Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt/-in oder einen Hochschulabschluss (Diplom, Bachelor) mit rechtswissenschaftlichem Hintergrund</li> <li>Bewerben können sich auch Verwaltungswirt/-innen mit erfolgtem Aufstieg in den gehobenen Verwaltungsdienst, Verwaltungsangestellte/-r mit abgeschlossener Fortbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/-in (vormals Angestelltenlehrgang II)</li> <li>Bereitschaft zur Übernahme von Führungsaufgaben</li> <li>Sichere Rechtsanwendung im allgemeinen Verwaltungsrecht und in der Ermessensausübung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung und Kenntnisse im allgemeinen Ausländer- und/oder Asylrecht sind von Vorteil</li> <li>Gewandtes und sicheres Auftreten und Bewältigen souverän Arbeitsspitzen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1293198/2390074/cl/5a930dd379a8400eb7d69e2b43762c230f787bbd/L4958179/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL2JlYW10ZS9idz9pZD1iZWFtdGUtYmF3dWUtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#97dc4dcf1976e5a74904c9c5f67661b2hW5x0Na15h" target="_blank">Besoldungsgruppe</a> A 11 / <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1293198/2390074/cl/5d0a7a94702cf36dd696ea523806578ebb8075d4/L4958180/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#97dc4dcf1976e5a74904c9c5f67661b2hW5x0Na15h" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 10 TVöD. STBL1_DE

Teamleiter/-in Ausländerbehörde (m/w/d)

Für alle, die mehr wollen: Ein Arbeitgeber, der mehr draufhat. Wir fördern nicht nur das Handwerk in der Region Stuttgart, sondern auch Eigeninitiative und Entwicklung bei unseren Mitarbeitern (m/w/d). Das Ergebnis: Moderne Dienstleistungsangebote, die unser regionales Handwerk voranbringen. Sie möchten in Ihrem Job nicht nur mitwirken, sondern Wirkung zeigen? Dann bewerben Sie sich bei den Machern* hinter den Machern im Team Prüfungswesen unseres Geschäftsbereiches Berufliche Bildung zum Starttermin 1. April 2026 in Teilzeit sowie befristet für eine - voraussichtlich bis zum 17. Juni 2027 laufende - Elternzeitvertretung als <h1>Mitarbeiter (m/w/d) Meisterprüfung, 75%</h1> * Bei uns sind Macher jeden Geschlechts – männlich, weiblich, divers – herzlich willkommen. Aufgaben <ul> <li>Beratung von Prüfungsanwärtern</li> <li>Betreuung von Prüfungsausschüssen</li> <li>Organisation von Meisterprüfungen für Berufe des Handwerks</li> <li>Bearbeitung von Anträgen, Erstellung von Prüfungszeugnissen, Urkunden und weiteren prüfungsrelevanten Schriftstücken</li> <li>Mitarbeit bei der Widerspruchsbearbeitung</li> </ul> Profil <ul> <li>idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung mit kaufmännischem, juristischem oder Verwaltungshintergrund</li> <li>ein gelebter Team- und Servicegedanke</li> <li>Hands-On-Mentalität und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten</li> <li>eine hohe IT-Affinität (vor allem MS-Office)</li> <li>ein effizienter Arbeitsstil und der Blick fürs Ganze</li> <li>Lust am Netzwerken und an der Auseinandersetzung mit den gesetzlichen Grundlagen der Beruflichen Bildung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Moderner Arbeitsplatz im Herzen Stuttgarts mit flexiblen Arbeitszeiten</li> <li>Persönliche und menschliche Atmosphäre in einem engagierten Team</li> <li>Kurze Entscheidungswege</li> <li>Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes und vieles mehr</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter (m/w/d) Meisterprüfung, 75%

Bietigheim-Bissingen ist eine Stadt mit vielen Talenten, die etwas aus sich macht – und Großes hervor­bringt. Auch wir in der Stadt­verwaltung brennen für unsere viel­fältigen Auf­gaben. Diese gehen wir zusammen an – ob in der Orga­nisation, im Kinder­garten oder beim Bauhof. Gemeinsam mit einem starken Netz­werk aus Menschen, Vereinen und Orga­nisa­tionen schaffen wir die richtigen Lösungen. Damit unsere Stadt jeden Tag ein bisschen besser wird. Für unser Grünflächen- und Tiefbauamt suchen wir dich zum 01.06.2026 als Ökologische Fachkraft (m/w/d) – Teilzeit 75 % Aufgaben Du liebst die Natur? Landschaftspflege ist dir ein Anliegen? Dann bist du bei uns genau richtig! Unser Grünflächen- und Tiefbauamt ist neu gegründet – ein Amt im Aufschwung. Als Ökologische Fachkraft kannst du bei uns im kleinen Team Landschaftspflege-, Arten- und Biotopschutzmaßnahmen aktiv gestalten und umsetzen. <ul> <li>Du erhältst und förderst die Biodiversität auf der Gemarkung.</li> <li>Du denkst strategisch: Fortschreibung und Umsetzung der mehrjährigen kommunalen Landschafts­pflege­programme und Ergänzung des Biotopverbunds.</li> <li>Du führst Projekte zum Erfolg: Du bist verantwortlich für die kommunalen Biotop- / Landschafts- und Arten­schutzmaßnahmen sowie Land­schafts­pflegearbeiten der Stadt­gärtnerei wie auch deren Vergabe an Landwirte. Von der Idee über die Mittel­beantragung (i. d. R. Landschafts­pflege­richtlinie BW) und die Bau­leitung bis zur Abrechnung. Zudem bist du zuständig für die kommunalen Förder­programme Bio­top­verbund.</li> <li>Du sorgst für Qualität: Kontrolle, Betreuung und Pflege der Schutzgebiete (ND, NSG, LSG, FFH) auf der Gemarkung. Du schreibst naturschutz­fachliche Stellung­nahmen und wirkst bei der Führung des kommunalen Ökokontos sowie bei der Realisierung und Pflege von CEF- und Ausgleichs­maßnahmen mit.</li> <li>Du kommunizierst souverän: Du bist Kontakt­person für Natur­schutz­vereine, Landwirte und die Bürger­schaft. Du arbeitest mit verschiedenen Natur­schutz­institutionen zusammen, betreust die bestehenden Infopfade und übernimmst die Öffentlich­keitsarbeit im Bereich Natur und Umwelt.</li> </ul> Änderungen im Aufgabengebiet bleiben vorbehalten. Profil <ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in der Fachrichtung Geografie, Landschafts­ökologie, Landschafts­pflege, Biologie, Umwelt­wissenschaften, Geoökologie oder vergleichbar</li> <li>Selbstständige und lösungs­orientierte Erledigung der über­tragenen Aufgaben sowie Einarbeitung in komplexe Zusammen­hänge</li> <li>Du bist engagiert, flexibel, teamfähig und hast ein offenes Auftreten</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, um Planungs­prozesse, Vergabe­verfahren und Ausführungen sicher zu gestalten</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen, idealerweise Erfahrung mit GIS</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung ist von Vorteil, Berufs­unerfahrene mit Motivation und Interesse an Weiter­entwicklung sind willkommen</li> <li>Ein breit gefächertes ökologisches Grund­wissen und Basis­kenntnisse im Planungs-, Umwelt- und Natur­schutzrecht sind wünschenswert</li> <li>Für die zahlreichen Tätigkeiten im Außen­bereich ist der Führer­schein der Klasse B erforderlich</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung bis zu Entgeltgruppe 11 TVöD</li> <li>Unbefristete Einstellung in Teilzeit</li> <li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li> <li>Mögliche zusätzliche Alters­versorgung</li> <li>Gutes Arbeitsklima in einem angenehmen Team</li> <li>Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV in Höhe von 66 %, max. 80 € pro Monat</li> <li>Möglichkeit zum Fahrradleasing</li> <li>Aufgabenorientierte Fort- und Weiterbildung</li> <li>Verschiedene Mitarbeiterevents</li> <li>Weitere Benefits findest du auf unserer Homepage</li> </ul> Ab 2027 besteht die Möglichkeit, die Arbeitszeit zu erhöhen. STBL1_DE

Ökologische Fachkraft (m/w/d) für das Grünflächen- und Tiefbauamt – Teilzeit 75 %

Teamleitung Debitorenbuchhaltung (m/w/d) Wir suchen Sie für die Stadtkämmerei der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (50 %) und befristet bis zum 31.08.2028 zu besetzen. Die Stadtkasse ist zuständig für die Einnahmen‐ und Ausgabenbuchhaltung der gesamten Stadtverwaltung einschließlich des Mahnwesens sowie für die Abwicklung des Zahlungsverkehrs. Außerdem ist sie zuständig für die Erstellung der kommunalen Kassenstatistiken sowie für die Aufbewahrung und Digitalisierung der Buchungsbelege. Aufgaben <ul> <li>Sie leiten zusammen mit einer Kollegin das Team Buchhaltung von Ordnungswidrigkeiten und einmaligen Einnahmen mit 16 Mitarbeitenden</li> <li>Die telefonische und persönliche Beratung von Fachämtern und Zahlungspflichtigen, das Beschwerdemanagement sowie die Bearbeitung schwieriger Fälle gehören zu Ihren Aufgaben</li> <li>Zu Ihren Aufgaben zählen ebenfalls die Mitarbeit in Projekten (z. B. Umstellung auf S/4HANA), das Führen interner Statistiken sowie Auswertungen für Anfragen der Presse, des Gemeinderats oder nach LIFG</li> <li>Sie kontrollieren Rückzahlungs- und Umbuchungsbelege und geben diese frei</li> <li>Sie treffen Entscheidungen über Erlassanträge im Bereich Nebenforderungen innerhalb der vorgegebenen Wertgrenzen</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) im Bereich Public Management bzw. ein Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt/-in oder ein Abschluss als Verwaltungsfachwirt/-in (ehem. Angestelltenlehrgang II)</li> <li>Alternativ ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Bachelor) oder ein vergleichbares Hochschulstudium im Bereich Verwaltung oder Finanzen, über das für das Aufgabengebiet einschlägige Kenntnisse erworben wurden</li> <li>Erfahrung im Umgang mit dem Finanzwesen von SAP, insb. dem Kommunalmaster oder den Modulen FI, SD, REFX und PSCD, ist erwünscht</li> <li>Kenntnisse im Ordnungswidrigkeitenrecht und im landeseinheitlichen Verfahren OWI21 sind von Vorteil</li> <li>Ausgeprägte Serviceorientierung und Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Sorgfältige und engagierte Arbeitsweise, auch bei Arbeitsspitzen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte</li> <li>Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1292715/2390037/cl/6c217aac966b6fe1921918ad06e2f75c36337568/L4956225/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#400f418c606f026d5f6c6001c02de7aahx5o48xWmh" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 11 TVöD. STBL1_DE

Teamleitung Debitorenbuchhaltung (m/w/d)

Der Baden-Württembergische Genossenschaftsverband (BWGV) ist eine der bedeutendsten und mitgliederstärksten Wirtschaftsorganisationen im Südwesten. Unsere Aufgabenschwerpunkte sind die vier Säulen: Beratung, Bildung, Prüfung und Interessenvertretung für unsere Mitgliedsgenossenschaften in genossenschaftlichen, rechtlichen, steuerrechtlichen und wirtschaftlichen Angelegenheiten. Am Standort Stuttgart suchen wir für unseren Bereich MitgliederCenter (Abteilung Genossenschaftsbanken) einen Projektmanager Marketing Genossenschaftsbanken (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Entwicklung und Umsetzung regionaler Kommunikationsstrategien zur Stärkung der Markenidentität der Volks- und Raiffeisenbanken in Baden-Württemberg.</li> <li>Durchführung und Verlängerung nationaler Marketingmaßnahmen.</li> <li>Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur digitalen Kommunikation mit dem Ziel der nachhaltigen Leadgenerierung.</li> <li>Begleitung von vertrieblichen Projekten, Kampagnen und Themen aus Marketing- und Kommunikationssicht.</li> <li>Wissenstransfer und Beratung der Mitgliedsbanken in Kommunikations- und Marketingfragen.</li> <li>Marktbeobachtung und Umsetzung von digitalen Innovationen in der Kundenansprache.</li> <li>Koordination von Aktivitäten mit den Fachbereichen und Agenturen sowie Mitarbeit in Arbeitsgruppen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Mehrjährige praktische Erfahrung im Marketing und Kommunikation – idealerweise bei einer Bank.</li> <li>Umfassende Anwendung von MS365-Tools und marktüblichen Grafikprogrammen.</li> <li>Ausgeprägte kreative Denkweise mit Gespür für Trends, Design und Storytelling.</li> <li>Fähigkeit, komplexe Inhalte in kreative und verständliche Konzepte zu übersetzen.</li> <li>Freude am Netzwerken sowie empathisches und lösungsorientiertes Arbeiten.</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit.</li> <li>Erfahrungen in der genossenschaftlichen FinanzGruppe von Vorteil.</li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen eine von Wertschätzung und Gemeinschaft geprägte Genossenschaftskultur im Verband und bei den Mitgliedern. Darüber hinaus können Sie im spannenden genossenschaftlichen Umfeld ein attraktives Vergütungssystem, ein flexibles Jahresarbeitszeitmodell sowie überdurchschnittliche Leistungen der betrieblichen Altersversorgung erwarten. STBL1_DE

Projektmanager Marketing Genossenschaftsbanken (m/w/d)

Wir unterstützen die gut 56 500 Studierenden der Hochschulregion Stuttgart rund um ihren Studienalltag mit Leistungen wie Essen, Wohnen, Kinderbetreuung, BAföG und Beratungen. Und das seit mehr als 100 Jahren! Werden auch Sie Teil unseres engagierten Teams von 380 Beschäftigten und unterstützen mit uns die Studierenden der Region! Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) <ul> <li>Teilzeit</li> <li>Hybrid</li> <li>Stuttgart, Deutschland</li> <li>Mit Berufserfahrung</li> <li>27.01.26</li> </ul> Für unsere Personalabteilung suchen wir ab sofort eine*n Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) in Teilzeit (Beschäftigungsumfang 25 Stunden pro Woche). Aufgaben <ul> <li>Personalsachbearbeitung: Sie bearbeiten anfallende Themen vom Eintritt bis zum Austritt.</li> <li>Arbeitszeitverwaltung: Sie kümmern sich um unsere Zeitverwaltungssoftware „ZeusX“ inkl. der Abfrage von Daten bei den Krankenkassen (eAu oder Vorerkrankungsanfragen).</li> <li>Vorbereitende Entgeltabrechnung: Sie bearbeiten Unterlagen und Daten, damit unsere Beschäftigten pünktlich und fehlerfrei Ihr Entgelt erhalten.</li> <li>Projektbezogene Aufgaben: In Projekten rund um die Entgeltabrechnung, Zeiterfassung und Personalbetreuung bringen Sie sich aktiv mit ein.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie können eine abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung mit gutem Abschluss oder eine vergleichbare Qualifikation vorweisen.</li> <li>Sie verfügen über nachgewiesene, vielseitige Fachkenntnisse in der Personalarbeit, z.B. im Tarifvertrag der Länder (TV-L), Entgeltfortzahlung, Urlaubsrecht, Mutterschutz- und Elternzeitrecht </li> <li>Mit MS-Office, insbesondere Word und Excel sowie Personalsoftware (z.B. fidelis.personal, ZeusX) gehen Sie souverän um.</li> <li>Zu Ihren Stärken zählen eine hohe Zahlenaffinität und Sie haben in der Vergangenheit bereits selbstständig gearbeitet.</li> <li>Sie bilden sich gerne fort und bleiben bei neuen Personalthemen am Ball.</li> <li>Die Weiterentwicklung der Personalabteilung liegt Ihnen am Herzen und Sie freuen sich auf die Zusammenarbeit im Team.</li> <li>Ihre gute Ausdrucksfähigkeit rundet Ihr Profil ab. Vorausgesetzt wird Deutsch auf dem Sprachniveau von mindestens C1.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vielfältige Aufgaben: Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Raum für Ihre Ideen und Weiterentwicklungen.</li> <li>Sicherheit und Perspektive: Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder mit Entgeltgruppe 8 TV-L (29.016 € bis 32.273 € p.a. je nach Vorerfahrung) inkl. Jahressonderzahlung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Arbeitgeberanteil in Höhe von 1.593 € bis 1.772 € p.a. zur betrieblichen Altersvorsorge bei der VBL (je nach Spanne des Gehalts)</li> <li>Flexibilität: Gleitzeit, mobiles Arbeiten und eine gute Work-Life-Balance. Sie können private Aufgaben gut mit Ihren beruflichen Aufgaben verbinden. </li> <li>Karriereförderung: Mit unseren sehr guten Weiterbildungs- und Qualifizierungsangeboten sorgen wir für Ihre Entwicklung.</li> <li>Wertschätzendes Arbeitsumfeld: Bei uns erwartet Sie ein respektvoller und kollegialer Umgang, sowie eine angenehme Arbeitsatmosphäre.</li> <li>Günstige Verkehrsanbindung: Unsere modernen Büroräume in Stuttgart sind zentral und gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar.</li> <li>Jobticket: Profitieren Sie von einem monatlichen Zuschuss von 25 € für das Deutschland-JobTicket.</li> </ul> Weitere attraktive Angebote finden Sie auf unserer Karrierewebseite unter <a href="https://studierendenwerk-stuttgart.softgarden.io/job/62398899?l=de" target="_blank">Studierendenwerk Stuttgart I Karriere</a> STBL1_DE

Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)

Inklusionsfachkraft Tageseinrichtungen "Eine Kita für alle" (m/w/d) Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind in Voll- und Teilzeit (mind. 75 %) und unbefristet zu besetzen. Die gemeinsame Erziehung, Bildung und Betreuung von Kindern mit und ohne Behinderungen ist gesetzlicher Auftrag, wird in der UN-Kinderrechtskonvention gefordert und in den städtischen Tageseinrichtungen in Form der Einzelintegration seit vielen Jahren gelebt. Das Jugendamt beteiligt sich mit sechs großen Tageseinrichtungen am trägerübergreifenden Programm „Eine Kita für alle in Stuttgart“. In diesen Einrichtungen wird das bestehende Angebot durch zusätzliche Personalressource und intensiven Vernetzungsstrukturen gestärkt und weiterentwickelt. Aufgaben <ul> <li>Individuelle und situationsorientierte Unterstützung der Teilhabe einzelner Kinder im KiTa-Alltag (pro Kind 35 % Stellenanteile)</li> <li>Fachliche Unterstützung der KiTa-Teams im Sinne einer inklusiven Bildung</li> <li>Bei Bedarf und nach Schulung Übernahme von pflegerischen Tätigkeiten</li> <li>Interdisziplinäre Vernetzung und Kooperation</li> <li>Kooperation und Zusammenarbeit mit Familien</li> <li>Mitgestaltung und Implementierung einer inklusiven Konzeption innerhalb des Trägers</li> <li>aktive Beteiligung an trägerübergreifenden Netzwerkstrukturen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sozialarbeiter/-in bzw. Sozialpädagog/-in mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagog/-in mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaftler/-in mit sozialpädagogischem Schwerpunkt, Heilpädagog/-in mit staatlicher Anerkennung oder Heilerziehungspfleger/-in mit staatlicher Anerkennung oder</li> <li>Erzieher/-in mit staatlicher Anerkennung oder</li> <li>Physiotherapeut/-in mit staatlicher Anerkennung, Ergotherapeut/-in mit staatlicher Anerkennung, Logopäd/-in mit staatlicher Anerkennung, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/-in</li> <li>Sie haben fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern mit erhöhtem Unterstützungsbedarf und deren Familien</li> <li>Sie arbeiten gerne mit Teams zusammen und sind in der Lage, Impulse weiterzugeben</li> <li>Netzwerkarbeit ist für Sie eine Selbstverständlichkeit</li> <li>Kritik- und Konfliktfähigkeit zeichnet Sie aus</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus sowie Supervision</li> <li>Umweltfreundlich unterwegs: einen Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>Kleine Extras, die Großes bewirken: zusätzliche Regenerationstage, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1293228/2390224/cl/4ff1c837f02ec1305b11f95ef76cdabbe3154ce9/L4958331/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3N1ZT9pZD10dm9lZC1zdWUtMjAyNiZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#713be3747316aa075c75ce244ef04f70hPmw4k1eLh" target="_blank">Entgeltgruppe</a> S 9 TVöD-SuE mit Gewährung einer Zulage. STBL1_DE

484 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Heilbronn, Deutschland