field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Die Staatliche Akademie der Bildenden Künste Stuttgart ist mit ca. 850 Studierenden der Kunst, der Architektur, des Designs, der Konservierung-Restaurierung und der Kunstwissenschaften-Ästhetik die größte Kunsthochschule des Landes Baden-Württemberg. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Mitarbeiter*in Zahlstelle (d/w/m) Teilzeit 50 %, EG 6 TV-L Aufgaben <ul> <li>Verwaltung der Zahlstelle</li> <li>Mitarbeit bei der Abwicklung der laufenden Rechnungsgeschäfte</li> <li>Koordinieren der zentralen Beschaffung</li> </ul> Die Stelle eignet sich auch für Berufseinsteiger*innen. Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r, Kaufleute für Büromanagement, Rechtsanwaltsfachangestellte*r oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung oder eine abgeschlossene erste Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA, ehem. Angestelltenlehrgang I) oder eine vergleichbare Ausbildung, die für die genannten Tätigkeiten qualifiziert</li> <li>Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung, idealerweise im Bereich Finanzen ist von Vorteil</li> <li>sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache</li> <li>gute Kenntnisse der MS Office Produkte</li> <li>freundliches, sicheres und dienstleistungsorientiertes Auftreten mit guten Umgangsformen und Freude an Teamarbeit</li> <li>sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>freundliches Betriebsklima sowie motivierte Kolleg*innen</li> <li>Vergütung nach E 6 TV-L bei Vorliegen der beamtenrechtlichen bzw. tarifvertraglichen Voraussetzungen und eine Zusatzversorgung (VBL)</li> <li>Weiterbildung und Neues lernen liegen in unserer Natur – daher fördern wir jede*n unserer Mitarbeiter*innen gezielt und individuell</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>lebendiges und anregendes Umfeld einer Kunsthochschule</li> <li>sehr gute Anbindung an den ÖPNV und Bezuschussung eines JobTickets bzw. Deutschlandtickets Job</li> <li>Fahrradleasing-Angebot "JobBike BW"</li> </ul> Die Staatliche Akademie der Bildenden Künste Stuttgart hat sich in ihrem Gleichstellungsplan zur Erhöhung des Frauenanteils im nicht-wissenschaftlichen Dienst verpflichtet. Die Hochschule begrüßt deshalb entsprechende Bewerbungen. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. STBL1_DE

Mitarbeiter*in Zahlstelle (d/w/m)

Die Stadt Ditzingen mit ihren 12 Kindertageseinrichtungen unterschiedlicher Alters- und Betreuungsangebote bietet Kindern im Alter von 1 bis 6 Jahren Möglichkeiten der individuellen Förderung, des gemeinsamen Lernens, des Entfaltens ihrer Persönlichkeit und der Erweiterung ihrer Kompetenzen. Wir arbeiten altersübergreifend und integrativ und ermöglichen Kindern eine aktive Mitgestaltung des Alltags und der Abläufe in der Kita. Wir suchen für die Kindertageseinrichtung Schöckingen zum 01.04.2026 in Vollzeit (39 Std. / Woche) eine Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) Die neugebaute Einrichtung wurde im Juni 2023 in Betrieb genommen und bietet Platz für max. 85 Kinder im Alter von 1-6 Jahren. Der Neubau verfügt über eine moderne Raumstruktur die den Bedürfnissen der verschiedenen Altersstufen entspricht. Ein großzügig geplanter Krippenbereich ist ebenso verfügbar wie Funktionsräume und ein separater Bewegungsraum im UG. Aufgaben Als stellvertretende Leitung bringen Sie Ihre Ideen und Fähigkeiten gemeinsam mit einem kompetenten Team in ein pädagogisches Gesamtkonzept ein. Die spezielle Ausrichtung der Einrichtung formen und entwickeln Sie konzeptionell gemeinsam mit der Leitung und dem Gesamtteam. <ul> <li>Sie übernehmen die fachliche Leitung des Teams gemeinsam mit der Einrichtungsleitung</li> <li>Sie verantworten eigenständig fest zugeordnete Arbeitsbereiche</li> <li>Bei Abwesenheit der Leitung übernehmen Sie die Verantwortung für den gesamten Dienstbetrieb</li> <li>In der pädagogischen Arbeit sind Sie Teil des Teams und fühlen sich dem Wohl der Kinder verpflichtet</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes pädagogisches Studium oder eine pädagogische Ausbildung (z.B. Sozialpädagoge (m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d), Erzieher (m/w/d) idealerweise Berufs- und Führungserfahrung im elementarpädagogischen Arbeitsfeld und einem fundierten pädagogischen Fachwissen</li> <li>Ihr Blick richtet sich auf Ressourcen von Kindern, Familien, deren Lebenslagen und eine gelingende Erziehungspartnerschaft</li> <li>Sie arbeiten zielorientiert, strukturiert und selbstständig in allen Bereichen der Organisation und Verwaltung</li> <li>Sie verfügen über eine hohe persönliche Motivation und kommunikative Kompetenz verbunden mit Einsatzbereitschaft und Freude daran, neue Wege zu entwickeln und Herausforderungen anzunehmen</li> <li>Sie sind teamfähig und belastbar, können Menschen begeistern und sind bereit Führungsverantwortung zu übernehmen</li> <li>Sie verfügen über einen Nachweis der Immunität gegen Masern nach dem Infektionsschutzgesetz</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen kreativen und gut ausgestatteten Arbeitsplatz mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Ausgezeichnete Rahmenbedingungen, z. B. Zusatzkräfte für Inklusion und Hauswirtschaft, FSJ-Kräfte, zusätzliche Stundenanteile für Ausbildungsaufgaben</li> <li>Erstklassige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fachberatung, Supervision und Coaching</li> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach den tariflichen Bestimmungen und unter Gewährung einer jährlichen leistungsorientierten Komponente entsprechend der Qualifikation und den persönlichen Voraussetzungen nach EG S 9 TVöD</li> <li>Bezuschussung Ihrer individuellen Mobilität, z. B. Deutschlandticket und Jobrad</li> <li>Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes</li> </ul> STBL1_DE

Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) Kita Schöckingen

Als wirtschaftliches Zentrum der Region Nordschwarzwald zählt die Stadt Pforzheim zu den wichtigsten Wirtschaftsstandorten Baden-Württembergs. Bei rund 133.000 Einwohnerinnen und Einwohnern plant und bewirtschaftet die als Schmuck- und Goldstadt bekannte Stadt ein breites Spektrum an Projekten. Hierbei umfasst das Aufgabengebiet des Gebäudemanagements u. a. die Wahrung der Bauherrenfunktion, die Beauftragung und Steuerung externer Planungsbüros sowie Dienstleister, die Sicherstellung der Einhaltung von Betreiberpflichten und die optimale Bewirtschaftung der Gebäude über deren gesamten Lebenszyklus. Damit leistet das Gebäudemanagement einen wesentlichen Beitrag zur städtischen Baukultur. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Gebäudemanagement einen TECHNIKER IM BEREICH ELEKTROTECHNIK (W/M/D) Wir bieten Ihnen eine vielseitige, interessante und unbefristete Vollzeit­beschäftigung. Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraus­setzungen ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 9b TVöD möglich. Aufgaben <ul> <li>Koordinierung von Instandhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten an Elektroinstallationen in den zugewiesenen kommunalen Gebäuden</li> <li>Planung, Vorbereitung und Durchführung kleinerer Umbau-, Sanierungs- und Energiesparmaßnahmen in der Funktion der Bauleitung im elektrotechnischen Bereich einschließlich der Abrechnungen</li> <li>Erarbeitung von Optimierungsmaßnahmen sowie Erstellung von Kostenberechnungen im elektrotechnischen Bereich</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Technikerausbildung der Fachrichtung Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation entsprechend dem Aufgabenprofil (z. B. Meister)</li> <li>idealerweise mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in den genannten Aufgaben</li> <li>Erfahrung in der Steuerung und Bauleitung von Bauprojekten</li> <li>gute Kenntnisse der aktuellen VDE-Normen sowie der einschlägigen Sicherheitsvorschriften</li> <li>gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS-Office</li> <li>ein hohes Maß an Sensibilität im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern, Politik und Verwaltung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere</li> <li>hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr</li> <li>vielfältige Angebote über corporate benefits sowie Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket</li> <li>wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug</li> </ul> STBL1_DE

Techniker im Bereich Elektrotechnik (w/m/d)

Die Technischen Dienste sind für die Stadtreinigung, den Winterdienst und die kommunalen Dienstleistungen auf dem Gebiet der Grünpflege, Straßen­unter­haltung und Spiel- und Sportplatzunterhaltung sowie die Belange der Abfallwirtschaft zuständig. Wir leisten einen wichtigen Beitrag zur Lebens- und Standortqualität für den Stadtkreis Pforzheim. Rund 180 Mitarbeitende sorgen täglich für ein sicheres, sauberes und angenehmes Stadtbild. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die Technischen Dienste einen SEKRETÄR FÜR DIE AMTSLEITUNG (W/M/D) Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung. Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 6 TVöD möglich. Die Stelle ist grundsätzlich auch teilbar. Aufgaben <ul> <li>allgemeine Aufgaben im Amtsleitungssekretariat insbesondere telefonische Abwicklung von Anfragen, Postbearbeitung und Terminkoordinierung</li> <li>Erstellen und Bearbeiten von Gemeinderatsbeilagen</li> <li>Verwalten und Bestellen von Büromaterial und Büromöbeln</li> <li>Bearbeiten von Urlaubskarten, elektronischen Arbeitsunfähigkeits­bescheinigungen (eAU) und Arbeitszeitkorrekturen (Interflex)</li> <li>Bearbeiten von Fortbildungen und Dienstreisen</li> <li>Erstellen und Führen von Übersichten (z. B. EDV- und Telekommunikations­geräte, Büromöbel)</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten, eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>sehr gute EDV-Kenntnisse (Microsoft Office)</li> <li>gute Sprach- und Rechtschreibkenntnisse</li> <li>eine schnelle Auffassungsgabe und Organisationsgeschick</li> <li>hohes Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative, Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere</li> <li>hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr</li> <li>vielfältige Angebote über corporate benefits sowie Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket</li> <li>wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug</li> </ul> STBL1_DE

Sekretär für die Amtsleitung (w/m/d)

Straßenbaumeister oder Techniker Tiefbau (m/w/d) als Leitung des Sachgebiets Tiefbauunterhaltung Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Ober­zentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirt­schaft­liche Stärke auf Bildungs­vielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen. Die rund 560 Beschäftigten des Betriebs­amtes der Stadt Heilbronn unter­halten, reinigen und pflegen sämt­liche bauliche Anlagen im Stadtgebiet von Gebäuden über Straßen bis hin zu Grün- und Spiel­anlagen. Hierzu zählt auch die Gewähr­leistung der Verkehrs­sicherheit in diesen Bereichen einschließlich der Ausübung des Winter­dienstes. Aufgaben <ul> <li>Sie sind für die fach­liche Betreuung und Unter­weisung von Tiefbau­unterhaltungs­kolonnen in der Unter­haltung und Verkehrs­sicherung zuständig.</li> <li>Sie übernehmen die Bauleitung sowie die Ausschreibung bzw. Vergabe von Fremd­leistungen.</li> <li>Sie stimmen die Aufgaben zwischen Eigen- und Fremd­leistungen ab und überwachen bzw. kontrollieren diese im Rahmen der Kosten- und Leistungs­rechnung (KLR). Hierzu gehörtenauch die Nach­kalkulation und Nach­bearbeitung der Baumaßnahmen.</li> <li>Sie vertreten das Sachgebiet in der Öffent­lichkeit und im Baudezernat.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Tiefbau mit der Weiter­qualifizierung zum/zur Meister/in oder Techniker/in (z. B. Straßenbau­meister/in oder Techniker/in Tiefbau). Alternativ haben Sie eine abgeschlossene spezifische Ausbildung im Tiefbau und verfügen über mehr­jährige Erfahrung in entsprechender Position (z. B. Bauleiter/in).</li> <li>Sie haben Erfahrung in der Leitung und Führung von Mitarbeitenden und sind mit dem Aufbau und Ablauf einer technischen Abteilung vertraut.</li> <li>Sie verfügen über den Ausbilder­eignungs­schein bzw. sind bereit, diesen zu erwerben.</li> <li>Erforderlich ist ein versierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen sowie Kenntnisse in der Anwendung der gängigen Gesetze und Normen im Bereich des Tiefbaus. Von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig sind Kenntnisse im Vergabe­recht und in der Fach­anwendung </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt bis Entgelt­gruppe 9b TVöD je nach Qualifikation und Erfahrung und bieten für Tarif­beschäftigte eine zusätz­liche betrieb­liche Alters­versorgung.</li> <li>WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respekt­vollen und freund­lichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. Wir investieren in das Wohl unserer Mitarbeitenden durch ein umfassendes betrieb­liches Gesundheits­management.</li> <li>KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klima­schutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigen­anteil von 9,75 Euro und das Leasing eines JobRads an.</li> <li>FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeits­zeit­modelle und unter­stützen, wo es dienst­lich möglich ist, durch mobile Arbeits­formen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familien­bewusster Arbeitgeber und die Verein­barkeit von Beruf­lichem und Privatem ist uns wichtig.</li> <li>PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiter­bildungen trägt zu Ihrer fach­lichen und persön­lichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verant­wortungs­volles Aufgaben­gebiet in einem ansprechenden Arbeits­umfeld.</li> </ul> STBL1_DE

Straßenbaumeister oder Techniker Tiefbau (m/w/d) als Leitung des Sachgebiets Tiefbauunterhaltung

Die Robert Bosch Stiftung GmbH wurde 1964 gegründet und gehört zu den großen, unternehmensverbundenen Stiftungen in Europa. Sie arbeitet in den Fördergebieten Gesundheit, Bildung und Globale Fragen. Mit ihrer gemeinnützigen Tätigkeit trägt sie zur Entwicklung tragfähiger Lösungen für gesellschaftliche Herausforderungen bei. Dazu setzt sie eigene Projekte um, geht Allianzen mit Partnern ein und fördert Initiativen Dritter. Die Robert Bosch Stiftung GmbH bekennt sich zu den Werten und dem Vorbild ihres Stifters, Robert Bosch, und setzt dessen philanthropisches Wirken zeitgemäß fort. Anstellungsart: Unbefristet Arbeitszeit: Teilzeit Arbeitsort: Stuttgart Aufgaben Für die Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:nReferenten (m/w/div.) Fördermanagement in Stuttgart oder Berlin in Teilzeit (20 Stunden/Woche)Das Team Fördermanagement im Zentralbereich der Stiftung begleitet alle gemeinnützigen Vorhaben administrativ, sorgt für die Einhaltung der rechtlichen Vorgaben und der organisationsinternen Regeln und Prozesse. Das Team arbeitet dabei eng mit den inhaltlich Projektverantwortlichen in den Fördergebieten zusammen.Ihre Aufgaben:<ul><li>Sie begleiten die Fördervorhaben von der Idee, über die Antragsstellung bis zum Abschluss. Im Einzelnen:<ul><li>Sie sind verantwortlich für die administrative Umsetzung der Fördervorhaben (Vertragsmanagement, administrative Umsetzung von Veränderungen)</li><li>Sie prüfen die Einhaltung von gesetzlichen Regelungen, insbesondere der gemeinnützigkeitsrechtlichen Vorgaben</li><li>Sie stellen die Einhaltung der Prozessstandards sicher</li><li>Sie prüfen die Mittelverwendung und den finanziellen Projektabschluss</li></ul></li><li>Sie beraten die Kolleg:innen der Themenbereiche und die Geförderten zu Fragen der Projektförderung und der Projektadministration</li><li>Sie arbeiten an der Weiterentwicklung der Förderinstrumente der Stiftung und an der Verbesserung unserer Prozesse im administrativen Fördermanagement mit</li><li>Sie wirken an Maßnahmen zum internen Wissenstransfer durch die Gestaltung von Austauschformaten, Weiterbildungsangeboten und internen Dokumentationen mit</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, der Verwaltungswissenschaften oder vergleichbare Qualifikationen</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement und / oder administrativen Fördermanagement, vorzugsweise im Non- Profit-Bereich. Erfahrungen in internationalen Vorhaben sind von Vorteil.</li><li>Sie arbeiten selbständig und strukturiert, mit Eigeninitiative und Freude an der Arbeit im Team</li><li>Sie kommunizieren klar und zielgruppenorientiert und treten freundlich und verbindlich auf</li><li>Lösungs- und Serviceorientierung gepaart mit Interesse an Prozessen und Prozessoptimierung</li><li>Sehr gute MS-Office Kenntnisse, IT-Affinität</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li></ul> Wir bieten <ul> <li>Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell.</li> <li>Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitaeten.</li> <li>Kinderbetreuung: Vermittlungsservice fuer Kinderbetreuungsangebote.</li> <li>Mitarbeiterrabatte: Verguenstigungen fuer Mitarbeiter.</li> <li>Freiraum fuer Kreativitaet: Freiraeume fuer kreatives Arbeiten.</li> <li>Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice fuer Pflegedienstleistungen.</li> </ul> Die zukuenftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne ueber den individuellen Leistungskatalog. STBL1_DE

Referent (m/w/div.) Fördermanagement in Stuttgart oder Berlin in Teilzeit (20 Stunden/Woche)

Die Evang. Stadtmission Heidelberg ist ein großer Träger diakonischer Arbeit. Zu ihr gehören Einrichtungen der stationären Krankenversorgung, mehrere Altenhilfeeinrichtungen, Einrichtungen der Wohnungsnotfallhilfe, Suchtkrankenhäuser, Kindertagesstätten, eine Akademie für Gesundheitsberufe sowie weitere soziale Einrichtungen mit insgesamt rund 1.500 Mitarbeitenden. Gestalten Sie mit uns die Zukunft unserer sozialen Einrichtungen in den Bereichen Altenhilfe und Wohnungsnotfallhilfe! Aufgaben Als Assistenz der Geschäftsleitung (m/w/d) gestalten Sie die Zukunft unseres Sozialunternehmens aktiv mit, unterstützen die Geschäftsleitung der Altenhilfe und Wohnungsnotfallhilfe bei spannenden Projekten und bringen eigene Ideen ein. Operative und inhaltliche Unterstützung der Geschäftsleitung im Tagesgeschäft <ul> <li>Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Strategie der Geschäftsbereiche</li> <li>Mitarbeit an aktuellen Projekten sowie Unterstützung bei Gremienarbeiten</li> <li>Erstellung von aussagekräftigen Management-Summarys und Analyse von Daten</li> <li>Recherche, Vorbereitung von Vorträgen und Einbringen neuer Ideen</li> <li>Gestaltung von Präsentationen, Vertragsentwürfen und Entscheidungsvorlagen</li> <li>Vor- und Nachbereitung von Sitzungen sowie Moderation von Fachgruppen</li> <li>Übernahme administrativer Aufgaben im Verantwortungsbereich</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Gesundheitsökonomie, Public Health, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung</li> <li>Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise und Motivation zur Übernahme von Verantwortung</li> <li>Sicheres und überzeugendes Auftreten sowie starke kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der gängigen MS Office-Anwendungen</li> <li>Hohe Netzwerkkompetenz im Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit, bei einer 39 Stunden-Vollzeit-Woche</li> <li>31 Urlaubstage, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. arbeitsfrei</li> <li>Attraktive Vergütung nach unserem Haustarifvertrag mit ver.di (TV-Stadtmission) inkl. eines garantierten 13. Monatsgehalts (100%), Kinderzuschlag und Sozialleistungen</li> <li>Eigenbeitragsfreie und ausschließlich arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (Evangelische Zusatzversorgungskasse)</li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten in einem etablierten Sozialunternehmen</li> <li>Attraktives Arbeiten im Herzen der Heidelberger Altstadt mit sehr guter ÖPNV-Anbindung</li> <li>rnv Job-Ticket als Deutschlandticket + Arbeitgeberzuschuss</li> <li>Vergünstigte Mitgliedschaft bei Pfitzenmeier/ Venice Beach + Arbeitgeberzuschuss</li> <li>Zuschüsse zu Bildschirmbrillen und Zahnersatz</li> <li>Kinderbetreuung in unmittelbarer Nähe</li> </ul> STBL1_DE

Assistenz der Geschäftsleitung (m/w/d)

Als wirtschaftliches Zentrum der Region Nordschwarzwald zählt die Stadt Pforzheim zu den wichtigsten Wirtschaftsstandorten Baden-Württembergs. Bei rund 133.000 Einwohnerinnen und Einwohnern plant und bewirtschaftet die als Schmuck- und Goldstadt bekannte Stadt ein breites Spektrum an Projekten. Hierbei umfasst das Aufgabengebiet des Gebäudemanagements u. a. die Wahrung der Bauherrenfunktion, die Beauftragung und Steuerung externer Planungsbüros sowie Dienstleister, die Sicherstellung der Einhaltung von Betreiberpflichten und die optimale Bewirtschaftung der Gebäude über deren gesamten Lebenszyklus. Damit leistet das Gebäudemanagement einen wesentlichen Beitrag zur städtischen Baukultur. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Gebäudemanagement einen BAUTECHNIKER FÜR DIE GEBÄUDEUNTERHALTUNG (W/M/D) Wir bieten Ihnen eine vielseitige, interessante und unbefristete Vollzeitbeschäftigung. Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 9b TVöD möglich. Aufgaben <ul> <li>Planung und Durchführung baulicher Maßnahmen zur Aufrechterhaltung der optimalen Nutzbarkeit der städtischen Gebäude</li> <li>Untersuchung und Bewertung der vorhandenen Bausubstanz sowie Entwicklung von Konzepten zur Schadensbehebung bzw. Prävention in Abstimmung mit den beteiligten Gewerken</li> <li>Umsetzung von Sondermaßnahmen einschließlich Aufzeigen verschiedener Lösungswege unter Berücksichtigung wirtschaftlicher, technischer und zeitlicher Anforderungen</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Technikerausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation im Sinne des Aufgabenprofils (z. B. Meister)</li> <li>idealerweise mehrjährige einschlägige Berufserfahrung</li> <li>Erfahrung in der Steuerung und Bauleitung von Bauprojekten</li> <li>ein hohes Maß an Sensibilität im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern, Politik und Verwaltung</li> <li>Organisationstalent, Belastungsfähigkeit und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung</li> <li>sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, Erfahrungen mit CAD wünschenswert)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere</li> <li>hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr</li> <li>vielfältige Angebote über corporate benefits sowie Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket</li> <li>wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug</li> </ul> STBL1_DE

Bautechniker für die Gebäudeunterhaltung (w/m/d)

Vermögen und Bau - Amt Heilbronn Bewerbungsschluss: 22.02.2026 Entwicklungsmöglichkeiten bis E 12 TV-L Vollzeit / Teilzeit / unbefristet Vermögen und Bau Baden-Württemberg nimmt alle Aufgaben des Landes rund um dessen Immobilien wahr. Wir setzen uns dafür ein, den Gebäudebestand des Landes zu erhalten, zu entwickeln und wirtschaftlich zu betreiben. Wir bewahren das historische Erbe des Landes und geben dessen Institutionen ein Dach über dem Kopf. Die Gebäude in unserer Verantwortung stiften Identität und prägen das Bild des Landes. Ob Landtag, Schlösser, Universitäten, Finanzämter oder Klöster: Wir schaffen die Voraussetzungen für klimaneutrale Landesgebäude. Lust auf einen sicheren Arbeitsplatz in unserem interdisziplinären Team im Amt Heilbronn? Aufgaben <ul> <li>Fachplanungs- und Bauleitungsaufgaben sowie die Wahrnehmung der Bauherrenfunktion für Baumaßnahmen in Landesimmobilien für den Fachbereich Heizung, Lüftung, Sanitär</li> <li>Bauunterhaltungsmaßnahmen für einen zugewiesenen Gebäudebestand innerhalb der von uns betreuten Maßnahmen</li> <li>Betreuung freiberuflich tätiger Ingenieurbüros und fachliche Beratung von Landesdienststellen</li> <li>Umsetzung des Energie- und Klimaschutzkonzeptes für Landesliegenschaften</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom-Ingenieur, Bachelor oder Master) der Fachrichtung Versorgungstechnik oder vergleichbar bzw. einen Techniker mit entsprechender Fachrichtung</li> <li>Umfassende Fachkenntnisse, Selbstständigkeit, wirtschaftliches Denken und Verantwortungs­bewusstsein</li> <li>Zielorientierte und engagierte Arbeitsweise, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient</li> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Jährliche Sonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung als Betriebsrente</li> <li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li> <li>Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW (z. B. Deutschlandticket) und JobBike BW</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur oder Techniker der Fachrichtung Versorgungstechnik (w/m/d)

Referent Systemadministration / IT-Betrieb (w/m/d) im Referat »IT-Infrastruktur, Verfahrensbetreuung und Service Desk« Statistisches Landesamt BW Bewerbungsschluss: 23.02.2026 E 13 TV-L bzw. A 14 LBesGBW Vollzeit / unbefristet Zahlen. Schaffen. Wissen: Als größter Informationsdienstleister des Landes Baden-Württemberg erheben wir objektiv und neutral Daten zu allen wichtigen Lebenslagen. Unsere Arbeit ist die Basis für Analysen und Entscheidungen in Politik, Wirtschaft und Wissenschaft. Das Arbeitsgebiet deckt grundsätzliche Funktionen der komplexen IT-Infrastruktur wie die Planung, den Einsatz und die Weiterentwicklung der IT-Verfahren des Amtes ab. Aufgaben <ul> <li>Sie stellen den Betrieb unserer IT-Systeme und die Umsetzung der IT-Sicherheit sicher</li> <li>Sie installieren, administrieren und überwachen Server und Virtualisierungssysteme und planen den Hardwareeinsatz</li> <li>Sie verantworten den Last-Level-Support der Hotline</li> <li>Sie koordinieren die vielfältigen Arbeitsabläufe in den Teilbereichen der Systemtechnik und leiten ein kleines Team von Administratoren und Netzwerkspezialisten</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom, Magister- oder Masterabschluss) der Fachrichtungen Mathematik, Physik, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Computer Science</li> <li>Sie verfügen über umfangreiche Kenntnisse über IT-Infrastruktur und Softwareverwaltung und haben idealerweise praktische Erfahrungen mit statistischen Abläufen</li> <li>Sie bringen Erfahrungen in den Bereichen Administration und Virtualisierung von Windows-Servern, Microsoft Systemarchitektur, Domänenstruktur und IT-Sicherheit mit</li> <li>Sie sind teamorientiert, kommunikationsstark und haben Interesse an Führungsaufgaben</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient</li> <li>individuelle Einarbeitung, Entwicklungsperspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle; gleitende Arbeitszeit 39,5 h/Woche (Arbeitnehmerverhältnis) bzw. 41 h/Woche (Beamtenverhältnis)</li> <li>die Möglichkeit von Homeoffice</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>Verpflegungsmöglichkeiten im eigenen Bistro</li> <li>nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW und JobBike BW</li> <li>Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>Führungsverantwortung bereits als Berufseinsteiger</li> <li>das Dienstgebäude befindet sich direkt gegenüber der S-Bahn-Haltestelle „Fellbach“</li> </ul> STBL1_DE

484 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Heilbronn, Deutschland