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.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sachbearbeiter*in Qualitäts- und Wissensmanagement, Gremienarbeit für die Zentralabteilung im Amt für Gebäudemanagement BesGr A 11 LBesO oder EG 10 TVöD Das Sachgebiet versteht sich als interner Dienstleister, bereitet für alle Themen des Gebäudemanagements Wissen auf und macht dieses an zentraler Stelle zugänglich. Ebenfalls zentral verortet ist die Gremienarbeit mit der Betreuung des bezirksbezogenen Bauunterhalts, der Beantwortung von politischen Anfragen und Anträgen sowie der Schriftführung des Bauausschusses. Das im Sachgebiet angesiedelte Qualitätsmanagement trägt zum Aufbau und Erhalt einheitlicher Standards bei. Aufgaben <ul> <li>zentrale Ansprechstelle für alle Bezirksverwaltungsstellen und bauenden Fachämter rund um das Themenfeld des bezirksbezogenen Bauunterhalts</li> <li>monatliches Berichtswesen zum bezirksbezogenen Bauunterhalt auf Basis einer fortzuführenden Controlling-Liste</li> <li>ämterübergreifende Abstimmung der jährlich durchzuführenden Baumaßnahmen, die aus dem bezirksbezogenen Bauunterhalt zu finanzieren sind</li> <li>Unterstützung bei der Bearbeitung von Anfragen und Anträgen aus der Politik und den Bezirksverwaltungsstellen</li> <li>Mitwirkung bei der Aufbereitung von Wissen rund um das Themenfeld Bezirksverwaltungsstellen und des bezirksbezogenen Bauunterhalts</li> <li>Unterstützung bei der Öffentlichkeitsarbeit zur einheitlichen Außendarstellung des Amtes für Gebäudemanagement bei Fragen aus Politik und Öffentlichkeit.</li> </ul> Profil <ul> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes oder Verwaltungsfachwirt*in oder Immobilienfachwirt*in oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Bereitschaft sich in technische und kaufmännische Prozesse sowie Prozesse der allgemeinen Verwaltung einzuarbeiten</li> <li>grundlegende Kenntnisse in den gängigen Programmen wie MS- Word, Excel, Power Point, und Adobe Acrobat oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen</li> <li>Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie sicheres und freundliches Auftreten</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit, Flexibilität und Organisationsvermögen</li> <li>Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten und konzeptionellen Denken gepaart mit einem guten mündlichen und schriftlichen Ausdrucksvermögen.</li> </ul> Wir bieten Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). STBL1_DE

Sachbearbeiter*in Qualitäts- und Wissensmanagement, Gremienarbeit für die Zentralabteilung im Amt für Gebäudemanagement

Die Zentrale in Düsseldorf des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Buchhalterin / Buchhalter (w/m/d) Schwerpunkt Kreditorenbuchhaltung im ServiceCenter Finanz- und Rechnungswesen (SC FRW)</h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die Überprüfung und Ergänzung der im Rahmen der elektronischen Übermittlung eingehenden Rechnungen (Validierung)</li> <li>Sie kümmern sich um die Rück­sendung der nicht ordnungsgemäßen Rechnungen an den jeweiligen Kreditor</li> <li>Sie führen das elektronische Rechnungseingangsbuch und leiten Rechnungen an die jeweilige Sachbearbeitung weiter</li> <li>Sie übernehmen die regelmäßige Prüfung des Bearbeitungsstatus und Nachverfolgung fälliger Rechnungen u. a. zur Einhaltung von Skontofristen</li> </ul> <ul> <li>Sie führen Buchungen im Rahmen der Kreditorenbuchhaltung durch</li> <li>Sie überprüfen die Richtigkeit und Vollständigkeit der Buchungsvorgänge</li> <li>Sie sind zuständig für die Konten­abstimmung/​​‑klärung und die Bearbeitung von Mahnungen</li> <li>Sie sind kompetente Ansprechperson und korrespondieren mit den Geschäftspartnern</li> </ul> Profil Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung der Fachrichtungen Industriekaufleute, Bürokaufleute und Kaufleute für Büromanagement oder eine vergleichbare Ausbildung Weitere Anforderungen: <ul> <li>Sie verfügen über mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung</li> <li>Sie besitzen darüber hinaus gute Buchhaltungskenntnisse, insbesondere in der Kreditorenbuchhaltung (Rechnungsstellung, Gutschriften, Lieferantenanzahlungen, Zahlungsaus- sowie ‑eingänge, Korrespondenz)</li> <li>Sie haben idealerweise gute Anwenderkenntnisse von SAP ERP (R/3) in den Modulen FI und MM</li> <li>Sie verfügen über eine sichere, ausgeprägte und adressatengerechte Ausdrucksfähigkeit und können komplexe Sachverhalte verständlich vermitteln. Hierfür bringen Sie Deutschkenntnisse, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen, mit</li> </ul> <ul> <li>Erfahrungen im Forderungs­management sind von Vorteil</li> <li>Mit den gängigen Microsoft-Office-Programmen (insbesondere Word, Excel, Outlook und PowerPoint) können Sie sicher umgehen</li> <li>Sie haben Spaß daran, Wissen an Ihre Kolleginnen und Kollegen zu vermitteln</li> <li>Ihr Profil wird durch Ihre selbst­ständige, serviceorientierte, akkurate und verlässliche Arbeitsweise abgerundet</li> </ul> Wir bieten Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 6 ​bis zur E 9a TV‑L (ca. 38.300,00 € – ca. 57.200,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltan­schauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. STBL1_DE

Buchhalterin / Buchhalter (w/m/d) Schwerpunkt Kreditorenbuchhaltung im ServiceCenter Finanz- und Rechnungswesen (SC FRW)

Arbeiten in einem modernen Wirtschaftsverband - spannend und zukunftsweisend! Der Deutsche Mittelstands-Bund (DMB) ist einer der führenden unabhängigen Wirtschaftsverbände in Deutschland. Er vertritt seit mehr als 40 Jahren die Interessen seiner bundesweit über 33.000 Mitgliedsunternehmen. Hierzu gehören Unternehmen, Gewerbetreibende und Freiberufler mit über 800.000 Beschäftigten. Diese profitieren von der themenfokussierten Verbandsarbeit des DMB und von den wirtschaftlichen Vorteilen seiner Servicegesellschaft. Aufgaben Für unser Service-Team suchen wir eine service- und kundenorientierte Mitarbeiterin oder einen Mitarbeiter, der unsere Mitgliedsunternehmen betreut, die CRM-gestützte Sachbearbeitung verantwortet und Anfragen verbindlich klärt. <ul> <li>Sie sind als Teil eines engagierten Service-Teams in der Betreuung unserer Mitgliedsunternehmen tätig. Das umfasst die Sachbearbeitung (u.a. Neuaufnahme, Leistungsgewährung, Kündigung), administrative Aufgaben (u.a. Kontaktdatenpflege) und die individuelle Beantwortung von telefonischen und schriftlichen Fragen zum Verband und den Verbandsleistungen.</li> <li>Sie tragen mit Ihrer freundlichen und verbindlichen Art dazu bei, dass sich unsere Geschäftskunden zuvorkommend bedient fühlen und keine Fragen unbeantwortet bleiben.</li> <li>Sie bearbeiten souverän und kundenorientiert die Anliegen unserer Mitglieder und Interessenten.</li> <li>Sie tragen innerhalb des Service-Teams die Portfolioverantwortung für einzelne Leistungsbereiche.</li> <li>Sie arbeiten mit einem modernen CRM-System.</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung (idealerweise im kaufmännischen Bereich, in der Hotellerie, im Customer Service oder im Automobilbereich).</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung von Geschäftskunden</li> <li>Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Engagement und Eigenverantwortung</li> <li>Eine strukturierte, eigenständige und effiziente Arbeitsweise</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Einen sichereren Umgang mit Office 365</li> <li>Sie sind kommunikationsstark, teamfähig und haben ein freundliches Auftreten. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sie erwarten vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben in einem modernen Wirtschaftsverband.</li> <li>Sie werden Mitglied eines engagierten Teams, genießen ein ausgesprochen freundliches Arbeitsklima und tragen mit Ihren Ideen aktiv zur Weiterentwicklung des Verbandes bei.</li> <li>Sie erhalten einen sehr sicheren Arbeitsplatz, eine attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen und bekommen die Möglichkeit sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln.</li> </ul> STBL1_DE

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) im Mitgliederservice

Eine Stadt der Vielfalt: Als größte Stadt am linken Niederrhein bieten wir mehr als 272.000 Menschen mit unterschiedlichen Sprachen, Kulturen und Religionen ein Zuhause. Wir setzen uns als Stadtverwaltung Mönchengladbach dafür ein, unseren Bürger*innen zur Seite zu stehen, aktuellen und zukünftigen Herausforderungen proaktiv zu begegnen und mit unserem Handeln zur Lebensqualität in Mönchengladbach beizutragen. Sie möchten beruflich etwas bewegen und unsere Stadt mit Ihrer Motivation prägen? Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet. Vergütung nach Entgeltgruppe E 11 TVöD-V bzw. bei bestehendem Beamtenverhältnis nach Besoldungsgruppe A 11 LBesG NRW. Aufgaben Mit diesen Tätigkeiten leisten Sie einen aktiven Beitrag für das Gemeinwohl in unserer Stadt: <ul> <li>Durchführung von methodischen Organisationsuntersuchungen und Arbeitsplatzüberprüfungen</li> <li>Entwicklung und Realisierung innovativer Ideen zur Organisation</li> <li>Entwicklung, Umsetzung und Evaluierung von Maßnahmen zur Verbesserung von Prozessen und Strukturen</li> <li>Beratung der Betriebs- und Abteilungsleitung in Fragen der Aufbau- und Ablauforganisation</li> <li>Begleitung und Moderation von Organisationsentwicklungen,</li> <li>Fortentwicklung und Durchführung eines Prozessmanagements im gmmg</li> <li>Darstellung, Analyse und Optimierung von Verwaltungsabläufen und Arbeitsprozessen</li> <li>Durchführung von bzw. Mitwirkung bei Organisationsprojekten (Entwicklung, Umsetzung und Controlling)</li> <li>Berichterstattung (Fortschritt, Budget, Risiken) an übergeordnete Stellen</li> <li>Begleitung/Betreuung des Change-Managements im gmmg</li> <li>Aufbau eines Wissensmanagements im gmmg</li> </ul> Profil <ul> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes alternativ abgeschlossener Verwaltungslehrgang II oder</li> <li>Abgeschlossenes Bachelorstudium oder vergleichbare Qualifikation jeweils mit verwaltungs-, rechtswissenschaftlichem Fokus sowie stellenbezogenen Lehrinhalten; zusätzlich wird mindestens zweijährige, aufgabenbezogene Berufserfahrung oder mindestens zweijährige Erfahrung im Bereich der Sachbearbeitung bei einer öffentlichen Verwaltung vorausgesetzt</li> </ul> Darüber hinaus bringen Sie vorzugsweise mit: <ul> <li>Ausgeprägte Kompetenz in der Begleitung von Veränderungsprozessen</li> <li>Soziale Kompetenz im Umgang mit den Kolleg*innen</li> <li>Hoher Einsatz bei der eigenständigen Erledigung der Arbeit</li> <li>Kenntnisse eines Tools zum Abbilden von Prozessen, idealerweise Picture</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz und berufliche Perspektiven – Schlüsselfunktion als regionale Arbeitgeberin und Tätigkeit im öffentlichen Dienst</li> <li>Zeitliche und örtliche Flexibilität– Arbeitszeitkonto, Gleitzeit 6:30-20:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit, 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche und zusätzlich 24.12. und 31.12. arbeitsfrei, Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement – u. a. Präventionsangebote, externe Beratungsangebote durch pme Familienservice und Betriebssport</li> <li>Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf – Individuelle Arbeitszeitmodelle und Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten</li> <li>Gleichberechtigung und Diversität – Vorurteilsfreies Arbeitsumfeld und vielfältige Beschäftigungsstruktur</li> <li>Karriereförderung – Arbeitsplatz- und personenbezogene Personalentwicklung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Teamwork – Aktiver Einbezug bei Veränderungsprozessen und konstruktive Feedbackkultur</li> <li>Gemeinschaftliche Aktivitäten – Offene und gemeinschaftliche Atmosphäre durch Mitarbeitendenevents</li> <li>Finanzielle Leistungen – Zusätzlich zur tariflichen Vergütung: Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li> <li>Vergünstigungen – Deutschlandticket (bei Tarifbeschäftigten), Corporate Benefits und Prime Benefits</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter*in Organisation

Eine Stadt der Vielfalt: Als größte Stadt am linken Niederrhein bieten wir mehr als 272.000 Menschen mit unterschiedlichen Sprachen, Kulturen und Religionen ein Zuhause. Wir setzen uns als Stadtverwaltung Mönchengladbach dafür ein, unseren Bürger*innen zur Seite zu stehen, aktuellen und zukünftigen Herausforderungen proaktiv zu begegnen und mit unserem Handeln zur Lebensqualität in Mönchengladbach beizutragen. Sie möchten beruflich etwas bewegen und unsere Stadt mit Ihrer Motivation prägen? Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet. Vergütung nach Entgeltgruppe E 12 TVöD-V. Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der persönlichen Voraussetzungen. Aufgaben <ul> <li>Planung, Ausschreibung und Bauleitung von Neubau- und Sanierungsprojekten gemäß der Leistungsphasen 1 bis 9 der Honorarordnung für Architekten und Ingenieure (HOAI), insbesondere im Bereich der energetischen Sanierung technischer Anlagen</li> <li>Betreuung von externen Fachingenieur*innen und Bauleitung im Bereich der Leistungsphasen 1 bis 9 der HOAI im Gewerk Elektro</li> <li>Bestandsaufnahme und Bewertung der bestehenden Anlagen</li> <li>Kostenschätzungen, Kostenberechnungen und Kostenkontrolle</li> <li>Betreuung von Objekten mit besonderem Schwierigkeitsgrad</li> <li>Planung und Betreuung von Sondertechniken wie Kraft-Wärmekopplungsanlagen, PV Anlage und Windkraftanlagen, BUS-Systemen</li> <li>Vergabe von Ingenieurleistungen nach HOAI und Vergaberecht</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Bachelorstudium der Fachrichtungen Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Energietechnik oder vergleichbarer Fachrichtung alternativ</li> <li>Abgeschlossene Weiterbildung zur / zum staatlich geprüften Techniker*in der Fachrichtung Elektrotechnik verbunden mit langjähriger Berufserfahrung im Aufgabengebiet alternativ</li> <li>Abgeschlossene Weiterbildung zur / zum Meister*in im Elektrotechnikerhandwerk verbunden mit langjähriger Berufserfahrung im Aufgabengebiet</li> </ul> Darüber hinaus bringen Sie vorzugsweise mit: <ul> <li>Eine gut ausgeprägte Arbeitsweise und Arbeitsorganisation</li> <li>Soziale Kompetenz im Sinne guter Umgangsformen und sicherem Auftreten gegenüber Gesprächspartner*innen</li> <li>Eine ausgeprägte Arbeitseffizienz und Belastbarkeit</li> <li>Veränderungskompetenz</li> <li>Sicherer Umgang mit CAD-Anwendungen und einer AVA-Software</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz und berufliche Perspektiven – Schlüsselfunktion als regionale Arbeitgeberin und Tätigkeit im öffentlichen Dienst)</li> <li> Zeitliche und örtliche Flexibilität– Arbeitszeitkonto, Gleitzeit 6:30-20:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit, 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche und zusätzlich 24.12. und 31.12. arbeitsfrei, Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement – u. a. Präventionsangebote, externe Beratungsangebote durch pme Familienservice und Betriebssport</li> <li> Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf – Individuelle Arbeitszeitmodelle und Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten</li> <li>Gleichberechtigung und Diversität – Vorurteilsfreies Arbeitsumfeld und vielfältige Beschäftigungsstruktur</li> <li>Karriereförderung – Arbeitsplatz- und personenbezogene Personalentwicklung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Teamwork – Aktiver Einbezug bei Veränderungsprozessen und konstruktive Feedbackkultur</li> <li>Gemeinschaftliche Aktivitäten – Offene und gemeinschaftliche Atmosphäre durch Mitarbeitendenevents</li> <li>Finanzielle Leistungen – Zusätzlich zur tariflichen Vergütung: Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li> <li>Vergünstigungen – Deutschlandticket, Corporate Benefits und Prime Benefits</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur*in der Fachrichtung Elektrotechnik

Die Vereinigung Bergischer Unternehmerverbände e.V. (VBU®) ist das starke Netzwerk für Unternehmen im Bergischen Land. Seit 125 Jahren setzen wir uns erfolgreich für die Interessen von rund 560 Mitglieds­unternehmen mit 60.000 Beschäftigten ein. Als moderner Unternehmerverband, der 9 selbst­ständige Arbeitgeber- und Wirtschafts­verbände vereint, bieten wir unseren Mitgliedern umfassende Unterstützung in allen personal- und arbeits­rechtlichen Angelegenheiten.Wir wollen nicht nur informieren, sondern inspirieren – und unseren Verband zukunfts­fähig gestalten. Dabei geht es uns besonders darum, neue Ideen für die Mitglieder­bindung zu entwickeln, jüngere Ziel­gruppen anzusprechen und unsere Sichtbarkeit als attraktiver Partner für die Wirtschaft weiter zu steigern.Stärken Sie mit uns die Zukunfts­fähigkeit und Sichtbarkeit der Wirtschaft – als Referent (m/w/d) für Verbandskommunkation.Wir suchen zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine kommunikative, kreative und strategisch denkende Persönlichkeit, die unser Team verstärkt. Mit flachen Hierarchien und einem engagierten Team von 28 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft aktiv mit. Wenn Sie gern unterwegs sind, neue Ideen einbringen, ein Gespür für redaktionelle Inhalte haben und sich in einem dynamischen Umfeld wohl­fühlen, dann sind Sie bei uns genau richtig! Aufgaben <ul> <li>Strategische Weiterentwicklung: Konzeption und Umsetzung neuer Ansätze in der Presse-, Öffentlichkeits- und Netzwerk­arbeit zur Mitgliederbindung und Stärkung der VBU® als attraktiven Partner.</li> <li>Presse- &amp; Öffentlichkeitsarbeit: Übernahme der Rolle des Pressesprechers im Team, aktive Begleitung von Presse­terminen und Teilnahme an Veranstaltungen, Arbeits­kreisen und repräsentativen Terminen</li> <li>Netzwerkpflege &amp; Kooperationen: Weiterentwicklung und Pflege relevanter Kontakte in Unternehmen, Medien, Politik und Gesellschaft.</li> <li>Verbandskommunikation: Steuerung und Weiterentwicklung der Kommunikations­strategie für unsere Verbandsgruppe.</li> <li>Digitale Kommunikation: Entwicklung und Umsetzung einer zielgruppen­orientierten Social-Media-Strategie (insbesondere LinkedIn) sowie Nutzung moderner KI-Tools für eine zukunfts­weisende Verbands­kommunikation.</li> <li>Verbandsinterne Formate: Beratung und Moderation von Arbeits­kreisen, Workshops und Veranstaltungen mit Außen­wirkung (z. B. zu Öffentlichkeits­arbeit &amp; Social Media).</li> <li>Kampagnen &amp; Mediengestaltung: Planung, Koordination und Umsetzung von Kommunikations­kampagnen sowie Weiter­entwicklung unserer zentralen Botschaften sowie unserer Website in Zusammen­arbeit mit externen Dienst­leistern.</li> <li>Publikationen &amp; Storytelling: Entwicklung und Umsetzung von Print- und Online­formaten wie Jahres­broschüre, Sonder­veröffentlichungen oder redaktionell geprägten Projekten, die den Verband erlebbar machen.</li> </ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Kommunikation, Journalismus, Medien, PR oder einer verwandten Fachrichtung</li><li>Mehrjährige Berufs­erfahrung in der Pressearbeit / Öffentlichkeitsarbeit, gern in einem Verband, Unternehmen oder einer Agentur (z. B. als PR-Referent (m/w/d), Kommunikationsmanager (m/w/d), Pressesprecher (m/w/d), Redakteur (m/w/d), Social Media Manager (m/w/d), Content Creator (m/w/d) oder vergleichbar)</li><li>Erfahrungen in der strategischen Entwicklung und Umsetzung von Kommunikations­konzepten – von der Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung</li><li>Gespür für unterschiedliche Zielgruppen, insbesondere Unternehmer von morgen, und Fähigkeit, relevante Botschaften passgenau zu formulieren</li><li>Fundiertes redaktionelles Know-how, Kreativität und ein sicheres Sprachgefühl</li><li>Erfahrung im Umgang mit Social Media (insbesondere LinkedIn), Content-Erstellung und Community Management</li><li>Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und hohe Innovations­bereitschaft</li><li>Ausgeprägte Kommunikations­stärke, Organisations­talent, Eigen­initiative sowie ein offenes, kontakt­freudiges Auftreten mit Freude am Teamwork &amp; Netzwerken</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Abwechslung</li><li>Bereitstellung eines unbefristeten Arbeitsvertrags mit attraktiver Vergütung</li><li>Zusätzlicher Schutz durch eine vom Unternehmen finanzierte Unfall­versicherung</li><li>Modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub pro Jahr</li><li>Möglichkeit, Präsenz im Büro mit mobilem Arbeiten zu kombinieren</li><li>Förderung persönlicher und beruflicher Weiter­entwicklung durch viel­fältige Möglichkeiten</li><li>Integration in ein dynamisches und kollegiales Team, in dem Zusammen­arbeit großgeschrieben wird</li><li>Nutzung einer betriebs­eigenen Kantine für die Mittagspause</li><li>Gewährung eines Zuschusses zum Fitnessstudio</li><li>Bereitstellung eines frischen Obstkorbs und kostenloser Getränke</li><li>Förderung des Teamgeists durch gemeinsame Aktivitäten</li><li>Möglichkeit zum kosten­losen Parken direkt vor der Tür</li><li>Arbeiten an einem sicheren und modernen Arbeits­platz im Herzen des Bergischen Landes</li></ul> STBL1_DE

Referent (m/w/d) Presse- & Öffentlichkeitsarbeit (Kommunikation und Netzwerkpflege)

Bei GELSENDIENSTE ist in der Abteilung Grün und Wald, im Bereich Planung und Neubau, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, die nachfolgend aufgeführte Stelle, unbefristet, zu besetzen: Landschaftsarchitekt/-in bzw. Landschaftsplaner/-in (w/m/d)* Fachrichtung Objektplanung (Regenwasserabkopplung) Unsere Verantwortung Auch Gelsenkirchen muss sich in Zukunft auf intensivere Hitzeperioden, längere Trockenphasen sowie häufigere und in ihrer Intensität stärker werdende Extremwetterereignisse wie zum Beispiel Starkregen einstellen. Dieser Herausforderung ist sich die Stadt Gelsenkirchen bewusst. So werden zukünftig fachdienststellenübergreifend im Verbund die anstehenden Aufgaben im Bereich der Klimaanpassung koordiniert und zielgerichtet umgesetzt. GELSENDIENSTE möchte mit Ihnen diese Aufgaben angehen! Wir bieten die Chance eine klimaangepasste Stadtentwicklung mitzugestalten und voranzutreiben. Nur GEmeinsam können wir Hitze, Starkregen und Stürmen in Gelsenkirchen trotzen! Aufgaben <ul> <li>Planung von Begrünungs- und Entsiegelungsmaßnahmen auf öffentlichen Flächen nach HOAI LP 1-9</li> <li>Planung von Mulden- und Rigolensystemen im Zusammenhang mit städtischen Baumaßnahmen nach HOAI LP 1-9</li> <li>Berechnung von Überflutungsnachweisen und Erstellung von hydraulischen Berechnungen im Zusammenhang mit Regenwasserabkoppelungsmaßnahmen</li> <li>Erstellung von Verwaltungsabrechnungen</li> <li>Interdisziplinäres Arbeiten sowohl innerhalb der Stadtverwaltung als auch mit externen Projektpartnern</li> <li>Fachliche Darstellung und Erläuterung von Planungs- und Bauvorhaben in politischen Gremien</li> <li>Beteiligung an Projekt Evaluationen und Monitoring</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Landschaftsarchitektur/-planung oder -pflege (FH-Diplom, Bachelor) oder eines vergleichbaren Studienganges</li> <li>Sie verfügen über Erfahrungen im konzeptionellen und strukturellen Arbeiten</li> <li>Sie sind vertraut mit der Erstellung und Planung von Leistungsbeschreibungen und der örtlichen Baustellenüberwachung</li> <li>Sie haben Organisations- und Koordinierungsgeschick sowie eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Selbstständiger Arbeitsstil, fundierte und gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, AVA, CAD, GIS, etc.)</li> <li>Teamfähigkeit und Aufgeschlossenheit sowie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz</li> <li>Kenntnisse der HOAI sowie der aktuellen kommunalen Vergabegrundsätze (VOB, VgV, UVgO)</li> <li>Der Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft zum Einsatz eines privaten Kfz für Dienstfahrten gegen Kostenerstattung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 39,00 Stunden. Eine Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich.</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) unter Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 des TVöD </li> <li>Alle im öffentlichen Dienst üblichen Zusatzleistungen wie Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bzw. Homeoffice im Rahmen der Regelungen der Stadt Gelsenkirchen</li> <li>Ein Deutschlandticket oder VRR-Firmenticket zu stark vergünstigten Preisen</li> <li>Ein Angebot zum Dienstrad-Leasing inklusive Arbeitgeberzuschuss</li> <li>Einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unseres Gleitzeitmodells</li> <li>Eine umfassende Einarbeitung und regelmäßige Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsprogramm</li> </ul> STBL1_DE

Landschaftsarchitekt/-in bzw. Landschaftsplaner/-in (w/m/d)* Fachrichtung Objektplanung (Regenwasserabkopplung)

Bei GELSENDIENSTE ist in der Abteilung Grün und Wald im Bereich Planung und Neubau, die nachfolgend aufgeführte Stelle, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zu besetzen: Landschaftsarchitekt/-in (w/m/d)* - Fachrichtung Objektplanung Schwerpunkt Sportplatzplanung Aufgaben <ul> <li>Projektleitung für Garten- und Landschaftsbaumaßnahmen im Bereich Grün- und Freianlagen</li> <li>Erstellung von Planungen und Ausschreibungen, Zusammenstellung von Vergabeunterlagen und Mitwirkung bei der Vergabe, Bauüberwachung und Rechnungsprüfung gemäß HOAI LP 1-9</li> <li>Bauzeiten- und Mittelcontrolling</li> <li>Erstellung von Verwaltungsabrechnungen</li> <li>Interdisziplinäres Arbeiten sowohl innerhalb der Stadtverwaltung als auch mit externer Beteiligung</li> <li>Fachliche Darstellung und Erläuterung von Planungs- und Bauvorhaben in politischen Gremien</li> <li>Fachliche Stellungnahme zu städtischen Planungsvorhaben und externen Planungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Landschaftsarchitektur/-planung oder -pflege (FH-Diplom oder Bachelor) oder eines vergleichbaren Studienganges</li> <li>Sie verfügen über Erfahrung im konzeptionellen und strukturellen Arbeiten</li> <li>Sie sind vertraut mit der Erstellung und Planung von Leistungsbeschreibungen und der örtlichen Baustellenüberwachung</li> <li>Sie haben Organisations- und Koordinierungsgeschick sowie eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Selbstständiger Arbeitsstil, fundierte und gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, AVA, CAD)</li> <li>Teamfähigkeit und Aufgeschlossenheit sowie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz</li> <li>Kenntnisse der HOAI sowie der VOL und VOB bzw. der VgV</li> <li>Der Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft zum Einsatz eines privaten Kfz für Dienstfahrten gegen Kostenerstattung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 39,00 Stunden. Eine Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich.</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) unter Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 TVöD </li> <li>Alle im öffentlichen Dienst üblichen Zusatzleistungen, wie Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Ein Deutschlandticket oder VRR-Firmenticket zu stark vergünstigten Preisen</li> <li>Ein Angebot zum Dienstrad-Leasing inklusive Arbeitgeberzuschuss</li> <li>Einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unseres Gleitzeitmodells</li> <li>Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bzw. Homeoffice im Rahmen der Regelung der Stadt Gelsenkirchen</li> <li>Eine umfassende Einarbeitung und regelmäßige Fort- und Weiterbildung</li> <li>Ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsprogramm</li> </ul> STBL1_DE

Landschaftsarchitekt/-in (w/m/d)* - Fachrichtung Objektplanung Schwerpunkt Sportplatzplanung

Der Zentralverband des Deutschen Friseurhandwerks (ZV) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Juristen (m/w/d) für die Position des Rechtsreferenten - Vollzeit.Wir, der ZV-Friseurhandwerk, verstehen uns als modernen Dienstleister, Unternehmer- sowie Wirtschaftsverband und vertreten die wirtschaftspolitischen und branchenspezifischen Interessen unsere Mitglieder und der Branche. Wir sind Mitgestalter und Ansprechpartner für Politik und Wirtschaft und stehen in engem Kontakt mit Ministerien auf Bundes- und Landesebene sowie mit zahlreichen Behörden, Vertretern der Presse und der interessierten Öffentlichkeit.Referent Recht (m/w/d) Aufgaben <ul><li>Handwerksrechtliche Analyse und Stellungnahme zu verschiedenen juristischen Fragestellungen auf Bundes- und Landesebene.</li><li>Unterstützung der politischen Lobbyarbeit des Verbands.</li><li>Verfassen von Merkblättern, Artikeln und Stellungnahmen sowie politischen Positionspapieren.</li><li>Unterstützung der Gremienarbeit und Vertretung des Verbands auf Ebene des Dachverbands ZDH (Zentralverband des Deutschen Handwerks).</li><li>Mitarbeit an der Entwicklung von praxisnahen und zukunftsweisenden Lösungen für die Herausforderungen unserer Mitglieder.</li><li>Aktive Einarbeitung in neue Rechtsgebiete und kontinuierliche Weiterbildung.</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (z.B. 1. oder 2. Staatsexamen / Wirtschaftsjurist / Diplomjurist).</li><li>Fundierte Kenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Rechtsgebiete: Arbeitsrecht, Handwerksrecht, Berufsbildungsrecht, Vereins- und Organisationsrecht.</li><li>Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten.</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und die Fähigkeit, komplexe juristische Sachverhalte verständlich zu vermitteln.</li><li>Berufserfahrung in anderen Verbänden und Organisationen oder in Kanzleien ist für uns ein Plus, aber kein Muss.</li><li>Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und hohes Interesse an politischen Entwicklungen.</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke, sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, ein freundliches, souveränes Auftreten sowie Erfahrung in der Präsentation.</li><li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem modernen Branchenverband im Herzen von Köln.</li><li>Die Möglichkeit, sich in einem breiten Spektrum von Rechtsgebieten weiterzuentwickeln.</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.</li><li>Eine attraktive Vergütung, Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und zusätzliche Sozialleistungen.</li><li>Eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Kommunikationswegen, einer Duz-Kultur vom Azubi bis zum Geschäftsführer, offene Türen sowie hilfsbereite und engagierte Kolleg:innen.</li></ul> STBL1_DE

Referent Recht (m/w/d)

Die Stadt Bochum mit ca. 375.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist mit einer Vielzahl anspruchsvoller Wissenschafts-, Bildungs- und Kulturstätten sowie vielen Einrichtungen für Freizeit, Sport und Erholung eines der wirtschaftlichen und kulturellen Zentren des Ruhrgebiets. Wir suchen Sie für das Amt für Personalmanagement, Informationstechnologie und Organisation als engagierte IT-Fachkraft (w/m/d) für das FLS-Backoffice im Sachgebiet Desktop-Basis Kennziffer: 11-IT-93 Bewerbungsfrist: 14.09.2025 Bewertung: EG 8 TVöD (43.500 € bis 52.800 € in Abhängigkeit Ihrer einschlägigen Berufserfahrung) Die Beschäftigung erfolgt überplanmäßig befristet für 1,5 Jahre. Aufgaben <ul> <li>Qualifizierte erste Fehleranalyse und Störungsbehebung bzw. Erstbearbeitung von eingehenden Störungsmeldungen und Anfragen (Service-Requests).</li> <li>Erstellen und klassifizieren qualifizierter Trouble-Tickets unter Einhaltung von definierten Prozessen innerhalb eines Ticket-Systems (Matrix42 ServiceDesk).</li> <li>Sie gewährleisten innerhalb definierter Reaktions- und Lösungszeiten (SLAs) die Weiterbearbeitung und/oder Weiterleitung von Störungsmeldungen und Service Requests an die zuständige Fachrolle, wenn eine abschließende Bearbeitung nicht möglich ist.</li> <li>Beratung und Unterstützung der Anwender*innen (IT-Support) remote und vor Ort.</li> <li>Dokumentation der Arbeitsergebnisse und -abläufe</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine Ausbildung zur IT-Technikerin bzw. IT-Techniker oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen. Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachinformatikerin bzw. zum Fachinformatiker.</li> <li>Sie können eine mehrjährige einschlägige Berufserfahrung nachweisen.</li> <li>Sie haben gute Windows 11-Kenntnisse und profunde Kenntnisse der Microsoft OfficeSuite.</li> <li>Wünschenswert sind Erfahrungen im telefonischen Support sowie im Umgang mit einem Ticketsystem und Microsoft Teams.</li> <li>Allgemein gute Kenntnisse in der Informationstechnik und ein ausgeprägtes Interesse an IT-Themen sowie ein hohes Maß an technischem Verständnis werden vorausgesetzt.</li> <li>Sie arbeiten kund*innen- und lösungsorientiert, sind kooperationsbereit und teamfähig. </li> <li>Sie sind bereit selbstständig Themen zu erarbeiten und sich stetig weiterzubilden. </li> <li>Sie verfügen über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Jobrad bzw. Dienstrad und Fahrradparkplätze in der Tiefgarage </li> <li>Jobticket für Tarifbeschäftigte</li> <li>Gleitzeit</li> <li>Homeoffice ist möglich unter Berücksichtigung des Vor-Ort Supports</li> <li>Bezahlung nach Tarifvertrag im öffentlichen Dienst oder Landesbesoldungsgesetz</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vielfältige Rabatte durch Corporate Benefits</li> <li>Zeitkontingent für Vorsorgeuntersuchungen </li> </ul> STBL1_DE

306 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Heiligenhaus, Deutschland