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Die Landesärztekammer Hessen – Körperschaft des öffentlichen Rechts für ca. 41000 Ärztinnen und Ärzte in Hessen – sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Carl-Oelemann-Schule eine/-n Mitarbeiter/in im Bildungswesen (m/w/d) Schwerpunkt: Digitales Lernen in Vollzeit 40 Wochenstunden Aufgaben <ul> <li>Verantwortliche Planung und Organisation von Fortbildungsveranstaltungen.</li> <li>Durchführung der Kurs- und Teilnehmerverwaltung.</li> <li>Beratung von interessierten Personen und Betreuung der Fortbildungsteilnehmer/innen während der Veranstaltungen.</li> <li>Koordination und Begleitung von Dozententeams zur Weiterentwicklung von digitalen Lernmedien, inkl. der damit verbundenen Dokumentationen.</li> <li>Mitwirkung in der Administration unserer Lernplattform (ILIAS) und Einstellung von Lernmaterialien auf der Plattform.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bildungsbereich.</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Erfahrung in der (anwenderseitigen) Administration einer Lernplattform.</li> <li>Erfahrung in der Erstellung von Lernmaterialien, vorzugsweise digitale Lernmedien.</li> <li>Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise.</li> <li>Arbeitszeit: Veranstaltungsbezogen auch an einzelnen Samstagen im Jahr.</li> <li>Bereitschaft zur Veranstaltungsbetreuung auch außerhalb von Bad Nauheim. Ein Führerschein der Klasse B ist dabei von Vorteil.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer etablierten Institution des Gesundheitswesens.</li> <li>Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld und 30 Tagen Urlaub im Jahr.</li> <li>Attraktive Zusatzleistungen: 13. Monatsgehalt, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge,</li> <li>Moderner Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zur anteiligen mobilen Arbeit.</li> <li>Ein Jahresbruttogehalt zwischen ca. 50.000 und 67.000 Euro bei einer 40 Std./Woche, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung (Vergütungsgruppe 4 nach Haustarif).</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter/in im Bildungswesen (m/w/d) Schwerpunkt: Digitales Lernen

Darmstadt steht für Wissenschaft und Forschung, für Kunst, Kultur und Jugendstil. Seit 1998 ist die Wissenschaftsstadt eine Stadt der Zuwanderer: Die Zahl der Einwohnerinnen und Einwohner hat seitdem stetig zugenommen. Zum 31. Dezember 2014 gab es in Darmstadt 154.002 Einwohner, Tendenz steigend. Sachbearbeiter/in (w/m/d) für die Reisekostenabrechnung beim Amt für Interne Dienste, Personalabteilung, Sachgebiet Personalabrechnung Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig! Zur Verstärkung unseres Teams mit 15 Mitarbeiter/innen bieten wir Ihnen folgende Stelle: Unser Angebot: <ul> <li>Status Tarifbeschäftigte/r</li> <li>Eintritt sofort</li> <li>Dauer unbefristet</li> <li>Arbeitszeit Teilbeschäftigung (19,5 Std./Wo.) </li> <li>Bezahlung EG 7TVöD</li> <li>(Brutto-)Gehalt (mtl.) 1.602,62 € bis 1.967,53 € (je nach Berufserfahrung)</li> <li>Monatsgehälter 12,7028 (inkl. Jahressonderzahlung)</li> <li>Bewerbungsfrist 23. Oktober 2025, Kennziffer 2/262 (bitte angeben)</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Prüfung und Buchung von Reisekostenabrechnungen gemäß gesetzlicher Richtlinien und steuerlicher Vorgaben</li> <li>Überprüfung eingehender Belege auf Vollständigkeit und Korrektheit</li> <li>Klärung von Unstimmigkeiten und offenen Fragen von und mit Beschäftigten im Zusammenhang mit Reisekostenabrechnungen</li> <li>Überprüfung und Übergabe der Daten aus dem Reisekostenmodul in die Abrechnung Überwachung der Auszahlung über LOGA-Payroll</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene dreijährige kaufmännische Ausbildung oder Verwaltungsausbildung (zum Beispiel: Verwaltungsfachangestellte/r oder Fachangestellte/r für Bürokommunikation) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>fundierte MS-Office-Kenntnisse </li> <li>sehr gutes Zahlenverständnis</li> <li>Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Organisationsfähigkeit, sicheres Auftreten sowie gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Bildschirmtauglichkeit</li> </ul> Wünschenswert darüber hinaus sind: <ul> <li> Kenntnisse im Reisekostenrecht </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung mit dem kostenlosen Jobticket Premium, -&gt; Standort des Arbeitsplatzes: Rheinstraße 23, 64283 Darmstadt</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter/in (w/m/d) für die Reisekostenabrechnung beim Amt für Interne Dienste, Personalabteilung, Sachgebiet Personalabrechnung

Der Kreis Bergstraße ist der süd­lichste Kreis Hessens im Wirt­schafts­raum Rhein-Main-Neckar, infra­strukturell gut vernetzt und reich an Viel­falt – sowohl kulturell als auch land­schaft­lich. Das Team des Kreises Bergstraße sorgt für attraktive Lebens‑ und Arbeits­be­dingungen für die circa 275.000 Bürge­rinnen und Bürger in den 22 Städten und Gemeinden. Wir sichern und gestalten u. a. Bildung, Frei­zeit und Kultur, Straßen und Verkehr, Gesund­heit, Soziales und Verbraucher­schutz und sorgen für Ihre Sicher­heit. Unser Ziel ist es, unsere Aufgaben als moderner und inno­vativer Dienst­leister im Sinne der Bürge­rinnen und Bürger zu erfüllen und weiter­zu­entwickeln. Verstärken Sie das Team des Kreises Bergstraße in der Abteilung Soziales am Standort Heppenheim ab dem nächst­möglichen Zeitpunkt als Sachbearbeitung (m/w/d) für Durchsetzung von Unterhalts­ansprüchen Entgeltgruppe 10 TVöD / A 11 HBesG | Teilzeit (50 %; 19,5 Stunden / Woche) | unbefristet Die Abteilung Soziales sorgt mit rund 120 Mit­arbeitenden im Sinne der Sozial­gesetz­gebung für die finanzielle Existenz­sicherung unserer Bürge­rinnen und Bürger. Weiterhin fördern und unter­stützen wir mit unserer Arbeit die Inklusion und Integration sowie ein an­ge­messenes und familien­gerechtes Wohnen im Kreis. Aufgaben <ul> <li>Sie prüfen und be­arbeiten die Unterhalts­fälle aus den Leistungs­bereichen des SGB XII und dem AsylbLG</li> <li>Sie pflegen Kontakt mit den Unterhalts­pflichtigen, deren Bevoll­mächtigten, Ver­tretungen und den beteiligten Stellen</li> <li>Sie leiten Voll­streckungs­maß­nahmen ein</li> <li>Sie erstellen Verfahrens­berichte und Ent­scheidungs­vorlagen für die Ein­leitung von Klage­verfahren</li> <li>Sie erstellen in Zu­sammen­arbeit mit dem Daten­schutz­koordinator des Sozial­amtes Handlungs­hinweise und beraten in daten­schutz­recht­lichen Belangen</li> </ul> Profil Erforderlich: <ul> <li>Sie verfügen über ein ab­ge­schlossenes Studium im Bereich Rechts­wissen­schaften, Public Administration, All­gemeine Verwaltung oder ein Studium mit betriebs­wirt­schaft­lichem Schwerpunkt</li> <li>Sie besitzen eine gute schrift­liche und mündliche Aus­drucks­fähigkeit</li> </ul> Wünschenswert: <ul> <li>Idealer­weise verfügen Sie bereits über gute Kenntnisse in den Rechts­gebieten des SGB I, X und XII sowie dem AsylbLG</li> <li>Sie haben bereits Er­fahrungen im Bereich der öffent­lichen Verwaltung</li> <li>Sie haben gute Anwender­kenntnisse in den aktuellen Office-Programmen</li> </ul> Wir wünschen uns eine Person, die vor Heraus­forderungen mit rechtlichen Frage­stellungen nicht zurück­schreckt und sich für die ver­schie­denen Rechts­bereiche des Sozial­rechts begeistert. Wir bieten <ul> <li>Eine ab­wechs­lungs­reiche und heraus­fordernde Aufgabe (mit vielen Gestaltungs­möglich­keiten, Innovations­potenzial etc.) in einem motivierten Team und einer wert­schätzenden Arbeits­atmosphäre</li> <li>Die Verein­bar­keit von Beruf und Privat­leben durch flexible Arbeits­zeiten und die Möglich­keit von mobiler Arbeit</li> <li>Ein attraktives Arbeits­umfeld mit moderner IT-Ausstattung</li> <li>Eine Vorteils­platt­form mit attraktiven Angeboten starker Marken</li> <li>Die Förderung Ihrer fach­lichen und persön­lichen Entwicklung</li> <li>Zahlreiche Angebote im Gesund­heits­ma­nage­ment sowie einen Zuschuss zum Mittag­essen</li> <li>Einen gut erreich­baren Standort</li> <li>Einen Zuschuss zum Deutsch­land­ticket-Job</li> <li>Die Möglichkeit, ein JobRad zu leasen</li> <li>Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TVöD zwischen 2.006,10 Euro und 2.798,32 Euro (abhängig von der jeweiligen Berufs­erfahrung) zuzüglich weiterer tariflicher Sonder­zahlungen und einer attraktiven, betrieb­lichen Alters­versorgung</li> </ul> Der Kreis Bergstraße steht für Vielfalt und Chancen­gleich­heit und freut sich auf Bewerbungen von allen Interessierten. Personen mit Schwer­be­hinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt ein­ge­stellt. Bewerber/innen (m/w/d), die ein ehren­amtliches Engagement nach­weisen können, werden besonders auf­ge­fordert, sich zu bewerben. Bitte legen Sie uns hierüber ggf. einen Nach­weis vor. STBL1_DE

Sachbearbeitung (m/w/d) für Durchsetzung von Unterhaltsansprüchen

Gemeinsam für eine lebenswerte Stadt Mannheim Gestalten Sie zusammen mit über 8.000 Kolleg*innen die größte Stadt der Metropolregion Rhein-Neckar. Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit, Vielfalt und Verlässlichkeit – dafür stehen wir. Bei uns bringen über 260 verschiedene Berufsfelder Innovation und Tradition zusammen. Die Stabsstelle Arbeitssicherheit sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n SICHERHEITSINGENIEUR*IN (M/W/D) Entgeltgruppe 12 TVöD | A 12 LBesO | Vollzeit | unbefristet Aufgaben <ul> <li>Ihre Aufgaben ergeben sich in erster Linie aus den gesetzlichen Vorschriften des Arbeitssicherheits­gesetz § 6 und den sie ergänzenden Rechtsvorschriften.</li> <li>Als Mitarbeiter*in der Stabsstelle beraten und unterstützen Sie die Dienststellen der Stadt Mannheim beim Arbeitsschutz und bei der Unfallverhütung.</li> <li>Sie bringen Ihre sicherheitstechnischen Fachkompetenz bei der Planung, Ausführung und Unterhaltung von Betriebsanlagen und weiteren -einrichtungen ein.</li> <li>Neben den gesetzlichen Aufgaben bietet die Stabsstelle noch weitere interne Leistungen an.</li> <li>Sie wirken mit bei der Entwicklung von Präventions­maßnahmen zum Erhalt und zur Verbesserung der Sicherheit und Gesundheit der Beschäftigten bei der Stadt Mannheim.</li> <li>Sie unterstützen die Führungskräfte bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen und Betriebsan­weisungen sowie bei Unterweisungen und Einweisungen</li> <li>Sie führen Begehungen nach ASiG durch.</li> <li>Die Stabsstelle Arbeitssicherheit ist direkt dem Oberbürgermeister zugeordnet.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium als Sicherheitsingenieur (Diplom, Master oder Bachelor), Fachkraft für Arbeitssicherheit mit Praxiserfahrung als Fachkraft für Arbeitssicherheit.</li> <li>Sicherheitstechnische Fachkunde gem. § 7 ASiG</li> <li>Idealerweise besitzen Sie bereits stellenbezogene Berufserfahrung, wünschenswert aus dem kommunalen Bereich.</li> <li>Sie verfügen idealerweise über umfangreiche Kenntnisse der relevanten Gesetze, Verordnungen, Technischen Regeln und DGUV-Vorschriften</li> <li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung ist für Sie selbstverständlich</li> <li>Verständnis für übergeordnete Zusammenhänge sowie eine strukturierte und konzeptionelle Denkweise</li> <li>Problemlösungs- und praxisorientierte Arbeitsweise</li> <li> Idealerweise verfügen sie über die Fähigkeit, komplexe sicherheitsrelevante Themen verständlich und mit der nötigen Überzeugungskraft zu vermitteln</li> <li>Konfliktfähigkeit und sicheres Auftreten</li> <li>Eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeitsmodelle, ein subventioniertes Deutschlandticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest². Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite. STBL1_DE

Sicherheitsingenieur*in (m/w/d)

Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann aufgepasst! Wir suchen Dich als Notfallsanitäter (m/w/d) für unsere Rettungswache in Mannheim! Starte bei uns durch und bring dich mit deinen Ideen in einem großartigen und motivierten Team ein. Die Rettungswache, befindet sich in der Hauptfeuerwache der Feuerwehr Mannheim. Profitiere von Synergien, wie Fitnessraum, modernsten Räumlichkeiten, Ruhe- und Fernsehräumen und ausreichend Rückzugsmöglichkeiten. Die Rettungswache liegt im Herzen Mannheims, nur wenige Minuten von der Innenstadt entfernt. Die zentrale Lage bietet kurze Wege, eine hervorragende Anbindung an den ÖPNV und eine gute Erreichbarkeit aus dem gesamten Stadtgebiet. In der Umgebung finden sich vielfältige Freizeit- und Einkaufsmöglichkeiten sowie grüne Erholungsorte entlang des Rheins – ideal für die Pause oder den Feierabend. An der Rettungswache Mannheim betreiben wir einen 24 Stunden Rettungswagen, ein 24 Stunden Notarzteinsatzfahrzeug und ein 16 Stunden Krankentransportwagen. Zur Nachbesetzung einer Personalstelle, suchen wir zum 01.01.2026 einen Notfallsanitäter (m/w/d). Die Malteser sind im Bezirk Nordbaden an sechs Standorten im Rettungsdienst aktiv. Mit über 250 Mitarbeitern und über 30 Auszubildenden, 2 NEF, 7 RTW und 7 KTW wickeln wir jährlich über 25.000 Einsätze ab. Der Bezirk Nordbaden in Baden-Württemberg umfasst die Landkreise Rhein-Neckar, Karlsruhe, Mittelbaden, Main-Tauber-Kreis sowie die Städte Karlsruhe, Mannheim und Heidelberg und bietet damit einen hohen Freizeitwert mit angenehmer Lebensqualität mitten in der Metropolregionen Karlsruhe und Rhein-Neckar. Aufgaben <ul> <li>Du sicherst mit dem Team der Rettungswache die präklinische Notfallversorgung. Dies beinhaltet die Durchführung der Notfalleinsätze und die Versorgung der Patienten sowie damit einhergehende Tätigkeiten.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter (m/w/d)</li> <li>Du hast einen Führerschein der Klasse C1</li> <li>Du kannst einen Nachweis über die gesetzlich vorgeschriebenen Weiterbildungen vorweisen</li> <li>Du bist bereit uns auch während der Nachtschichten und am Wochenende zu unterstützen</li> <li>Du zeigst Leistungsbereitschaft und Initiative</li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Zielen der Malteser</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine attraktive Vergütung nach AVR-Caritas</li> <li>Zusätzlich: Weihnachtszuwendung, Urlaubsgeld und ggf. Kinderzulage</li> <li>Prüfung der Anrechenbarkeit deiner Berufserfahrung</li> <li>Mindestens 30 und bis zu 35 Tage Urlaub im Jahr </li> <li>Familienfreundliches 2 Schichtmodell</li> <li>Einen Dienstplan der für beide Seiten passt, da du uns deine wunschfreien Tage als Blockertage mitteilst</li> <li>Einspringprämien</li> <li>Eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK)</li> <li>Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Eine Aufstockung des Krankengeldes im Falle der Arbeitsunfähigkeit für bis zu 6 Monate</li> <li>Qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zertifizierte Kurse der American Heart Association (ACLS, PALS)</li> <li>Moderne und mitarbeiterfreundliche Ausstattung der RTW</li> <li>Fahrrad-Leasing über JobRad als Kooperationspartner</li> <li>Ein bundesweit einheitliches Qualitätsmanagement-System nach DIN EN ISO 9001</li> </ul> <ul> <li>Ein Arbeitsklima in einem vielseitigen Team, das von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung geprägt ist</li> <li>Fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungen (Präsenz und E-Learning)</li> <li>Wir haben ein offenes Ohr für deine Ideen und Vorschläge</li> <li>Regelmäßige individuelle Fördergespräche</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>Mineralwasser, Kaffee, Obst und W-LAN zur freien Verfügung</li> <li>Die Sicherheit eines bundesweit engagierten Sozialunternehmens</li> <li>Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> </ul> STBL1_DE

Notfallsanitäter (m/w/d)

Staatlich anerkannte Erzieherin (w/m/d) in Voll- und Teilzeit Werden Sie Teil unseres Teams in Dreieich: Ihr idealer Arbeitsplatz im Herzen des Rhein-Main-Gebiets. Dreieich - Die Stadt mit Zukunft! Mit ihren rund 45.000 Einwohnern befindet sie sich ideal gelegen zwischen Frankfurt und Darmstadt. Starten Sie Ihre Karriere in der Stadt Dreieich! Wir freuen uns auf Sie. Unsere Kindertagesstätten bieten viel Raum für Gestaltung, spannende pädagogische Konzepte und eine offene Teamkultur. Du bist motiviert, kreativ und hast Lust, in einem innovativen und wertschätzenden Umfeld zu arbeiten? Dann bist Du bei uns genau richtig! Aufgaben <ul> <li>Engagierte und aufgeschlossene Kollegin für unsere motivierten Teams und wunderbaren Kinder</li> <li>Empathie und Feingefühl im Umgang mit Kindern und Familien</li> <li>Teamplayerin mit einem offenen, neugierigen Blick auf Vielfalt und Diversität</li> <li>Frischen Wind: Netzwerkerin, die neue Impulse einbringt</li> </ul> Profil <ul> <li>Fachkraftstatus entsprechend § 25b HKJGB</li> <li>Flexibilität und Sensibilität in der Begleitung und Förderung der Kinder und Familien gemäß dem Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan</li> <li>Pädagogische Profis mit Kommunikationsstärke und dem Wunsch nach Weiterentwicklung</li> <li>Organisationstalente mit starken Nerven und der Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten</li> <li>Pädagogische Betreuung der Kinder, insbesondere Förderung der individuellen, kognitiven, motorischen und sprachlichen Entwicklung wie der sozialen Kompetenz</li> <li>Beobachtung und Dokumentation des Entwicklungsverlaufs der Kinder</li> <li>Durchführung aller im Umgang mit den Kindern anfallenden Tätigkeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Fairgütung: Entgelt nach der Entgeltgruppe S8b TVöD und planbare Gehaltsentwicklungen</li> <li>Attraktive Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag, betriebliche Altersvorsorge und Sonderzahlungen sind nur einige Benefits, die Dich erwarten</li> <li>Anerkennung Deiner Erfahrung: Direkte Einstufung in die entsprechende Erfahrungsstufe</li> <li>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember, außerdem Nutzung der onlinebasierten Plattform 'Evermood'</li> <li>Kostenloses Premium-RMV-Jobticket: Für einen entspannten Weg zur Arbeit und für die Freizeit</li> <li>Lebenslanges Lernen: Kreative Fort- und Weiterbildungsangebote, z.B. Marte Meo und Bildung für nachhaltige Entwicklung (BNE)</li> <li>Regelmäßige Bildungsnachmittage: Zum Austauschen und Vernetzen mit Kolleginnen und Kollegen</li> <li>Unterstützung: Durch Supervision und pädagogische Fachberatung</li> </ul> Unser Alleinstellungsmerkmal: <ul> <li>Frisch gekochtes Essen: Täglich in unseren Kitas – gesund und lecker!</li> <li>Ilke-Konzept und offene Pädagogik: Arbeiten nach innovativen Ansätzen</li> <li>Marte Meo und BNE: Umsetzung moderner pädagogischer Konzepte</li> </ul> STBL1_DE

Staatlich anerkannte Erzieherin (w/m/d) in Voll- und Teilzeit

Mitten im pulsierenden Rhein-Main-Gebiet bieten wir rund 67.000 Bürgerinnen und Bürgern eine lebendige und kulturell vielfältige Heimat. Als Stadtverwaltung arbeiten wir Hand in Hand daran, den stetigen Wandel mitzugestalten und innovative Lösungen für die Herausforderungen von Morgen zu entwickeln. Unsere Mitarbeitenden sorgen mit Kompetenz und Herz für effiziente Bürgerservices, moderne Kinderbetreuung, hervorragende Schulen und vielfältige Freizeitangebote. Gemeinsam stehen wir für ein wertschätzendes Miteinander, gegenseitige Unterstützung und eine Arbeitskultur, in der jede/jeder Einzelne zum Erfolg beiträgt. Sind Sie bereit, Ihre Ideen und Ihre Expertise einzubringen, um die Zukunft unserer Stadt aktiv mitzugestalten? Blicken Sie mit uns nach vorn und verstärken Sie unser Team als Kita-Assistenz (m/w/d) Kennziffer 2490 Teilzeit mit 9 Std. / 13 Std. / 16 Std. Befristet für 1 Jahr E.-Gr. 2 TVöD Start: sofort Wer WIR sind: Wir, der Fachbereich Bildung und Betreuung, fördern und schätzen VIELFALT bei Groß und Klein. Deshalb suchen wir Sie als Fachkraft für unsere Kindertagesstätten. Werden Sie Teil unserer Kita-Teams in einer vielfältigen Stadt mitten im Rhein-Main-Gebiet. Die Stadt Rüsselsheim am Main ist Trägerin von 29 Kindertagesstätten und bietet Betreuung und Förderung für Kinder im U3 sowie Ü3 Bereich. Aufgaben <ul> <li>Sie unterstützen bei den hauswirtschaftlichen Tätigkeiten in der Kita.</li> <li>Sie pflegen den Innen- und Außenbereich der Kita.</li> <li>Sie kontrollieren Gelände und Materialien der Kita.</li> <li>Sie reinigen und pflegen das Inventar und die Materialien.</li> <li>Sie erledigen einfache Bürotätigkeiten.</li> <li>Sie erledigen Botengänge, Einkäufe und Besorgungen.</li> <li>Sie unterstützen die Fachkräfte im Alltag durch Assistenztätigkeiten.</li> <li>Sie unterstützen die Portfolioarbeit der Fachkräfte.</li> <li>Sie unterstützen bei der Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen und Aktionen im Kita-Alltag.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ihrer engagierten Persönlichkeit.</li> <li>Ihrer Flexibilität und Ihrer Zuverlässigkeit.</li> <li>Ihrem gepflegten und sicheren Auftreten.</li> <li>Ihren Kenntnissen der deutschen Sprache in Wort und Schrift.</li> <li>Ihrer Teamfähigkeit.</li> <li>Ihrem Interesse an der Arbeit mit Kindern.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein freundliches und qualifiziertes Team in der Kita</li> <li>Faire Vergütung – E.-Gr. 2 TVöD; Leistungsentgelt/Jahressonderzahlung und Jubiläumsgeld</li> <li>Abwechslungsreiche, spannende Aufgaben – mit denen Sie zur Zufriedenheit der Einwohnerinnen und Einwohner sowie Ihrer Kolleginnen und Kollegen beitragen</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge via Zusatzversorgungskasse Darmstadt</li> <li>Job-Ticket Premium fürs gesamte RMV-Gebiet (inkl. Mitnahmemöglichkeit – Familie &amp; Bekannte)</li> <li>Jeweils vier Stunden Dienstbefreiung an Kerbemontag und Geburtstag</li> <li>Arbeitsplatz in zentraler Lage – gut erreichbar mit Bahn und Auto</li> <li>Kostenfreie Parkplätze &amp; abschließbare Fahrradstellplätze</li> <li>Massageangebote vor Ort und psychosoziale Beratung</li> <li>Zahlreiche Corporate Benefits über unser Vorteilsportal</li> <li>Wir bieten Ihnen vergünstigte Mitgliedschaften in einem Fitnessstudio, um Ihre Fitness und Ihr Wohlbefinden zu fördern.</li> </ul> Wir fördern die Gleichberechtigung von Frauen und Männern und unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Die Stadt Rüsselsheim am Main ist der „Charta der Vielfalt“ beigetreten und fördert alle Mitarbeitenden mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Inklusionsvereinbarung. STBL1_DE

Kita-Assistenz (m/w/d)

Die römisch-katholische Kirchengemeinde Schriesheim-Dossenheim sucht für die Krippe ihres Kindergartens St. Augustinus in Dossenheim ab sofort eine PÄDAGOGISCHE FACHKRAFT (w/m/d) nach § 7 KiTaG oder eine PÄDAGOGISCHE ZUSATZKRAFT (w/m/d) in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30 Wochenstunden) Der Kindergarten St. Augustinus ist eine zehngruppige Einrichtung mit unterschiedlichen Betreuungsangeboten (Gruppen mit verlängerten und ganztägigen Öffnungszeiten) für Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt. Aufgaben <ul> <li>eine positive und wertschätzende Grundeinstellung bei der Arbeit mit Kindern</li> <li>Flexibilität, Einsatzbereitschaft und selbständiges Arbeiten</li> <li>Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit mit Eltern und der Kirchengemeinde als Träger</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche</li> </ul> Profil <ul> <li>einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz</li> <li>geregelte Verfügungszeiten zur Vor- und Nachbereitung</li> <li>Förderung der beruflichen Fort- und Weiterbildung sowie fachliche Begleitung</li> <li>eine attraktive betriebliche Altersversorgung</li> <li>eine leistungsgerechte Bezahlung angelehnt an den Tarifvertrag für Sozial- und Erziehungsdienst (TVöD SuE) inkl. Jahressonderzahlungen, tarifliche Zulagen, Kinderzulage und vermögenswirksame Leistungen</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (w/m/d)

Der Kreis Bergstraße ist der süd­lichste Kreis Hessens im Wirt­schafts­raum Rhein-Main-Neckar, infra­strukturell gut vernetzt und reich an Viel­falt – sowohl kulturell als auch land­schaft­lich. Das Team des Kreises Bergstraße sorgt für attraktive Lebens‑ und Arbeits­be­dingungen für die circa 275.000 Bürge­rinnen und Bürger in den 22 Städten und Gemeinden. Wir sichern und gestalten u. a. Bildung, Frei­zeit und Kultur, Straßen und Verkehr, Gesund­heit, Soziales und Verbraucher­schutz und sorgen für Ihre Sicher­heit. Unser Ziel ist es, unsere Aufgaben als moderner und inno­vativer Dienst­leister im Sinne der Bürge­rinnen und Bürger zu erfüllen und weiter­zu­entwickeln. Verstärken Sie das Team des Kreises Bergstraße in der Kreis­volks­hoch­schule an den Stand­orten Bensheim und Lorsch ab dem nächst­möglichen Zeitpunkt als Pädagogische Assistenz (m/w/d) für Integrationskurse und Maßnahmen für Geflüchtete Entgeltgruppe 10 TVöD | Teilzeit (75 %; 29,25 Stunden / Woche) | befristet für zwei Jahre, Entfristung ist vorgesehen Die Kreis­volks­hoch­schule Bergstraße ist eine Bildungs­ein­richtung, die im gesamten Kreis Kurse und Vorträge organisiert – in den Bereichen Gesund­heit, Sprachen, Beruf, Gesell­schaft und Kultur. Ziel ist es, den Kundinnen und Kunden in allen Lebens­lagen unter­stützende und be­reichernde Angebote zu machen. Aufgaben <ul> <li>Sie unter­stützen die Fach­bereichs­leitung in der „Qualitäts­offensive BAMF-Integrations­kurse“ sowie bei der An­meldung von „Prüfungen und Tests“</li> <li>Sie organisieren die administrativen Abläufe im Fach­bereich Deutsch­integrations­kurse und sind für deren Durch­führung ver­antwortlich</li> <li>Gemeinsam mit der Fach­bereichs­leitung betreuen Sie den DaF-Bereich und wirken bei der Kurs­planung mit</li> <li>Sie betreuen die Kurs­teil­nehmenden in or­ga­ni­sa­to­rischer und pä­da­go­gi­scher Hinsicht; dies sind im Einzelnen: Erst­beratung, Erstellung der Anträge, Antrags­bearbeitung, Anlegen von Kursen, Betreuung der Teil­nehmenden während der Kursdauer, Unter­stützung der Lehrkräfte bei Verwaltungs­angelegen­heiten und Ab­rechnungen </li> <li>Zu Ihren Aufgaben gehören die Organisation, administrative Auf­stellung sowie Durch­führung der BAMF-Sprach­prüfungen, der Ein­bürgerungs­tests sowie Ein­stufungs­tests</li> <li>Sie arbeiten mit den beteiligten Organisations­einheiten der Kreis­verwaltung zu­sammen</li> </ul> Profil Erforderlich: <ul> <li>Sie verfügen über ein ab­ge­schlossenes päda­go­gisches und/oder sprach­wissen­schaft­liches Hoch­schul­studium</li> <li>Sie haben fundierte, nach­weis­bare Kenntnisse im Bereich DaF mit dem Fokus auf Integration (BAMF)</li> <li>Sie verfügen über inter­kulturelle und kommuni­kative Kompetenzen, aber auch über Kooperations­kompetenzen im Sinne von Netzwerk­arbeit und Kunden­orientierung</li> <li>Sie bringen sehr gute EDV-Kenntnisse mit, haben Erfahrung mit KuferSQL sowie den Pro­grammen InGe und BerD</li> <li>Sie verfügen über sehr gute Englisch­kennt­nisse – mindestens auf B2-Niveau</li> </ul> Wünschenswert: <ul> <li>Sie haben idealerweise eine BAMF-Zulassung oder eine vergleich­bare Weiter­bildung im DaF-Bereich</li> <li>Sie verfügen über Kennt­nisse in den diversen Stufen des gemein­samen europäischen Referenz­rahmens und den diversen Prüfungs­formaten der telc und g.a.s.t.</li> <li>Sie haben gute Fremd­sprachen­kennt­nisse in mindestens einer weiteren Sprache</li> <li>Sie bringen ein hohes Maß an Eigen­initiative und Konflikt­bewältigung mit</li> <li>Sie sind strukturiertes und effizientes Arbeiten gewohnt und haben eine hohe Ver­antwortungs­bereit­schaft</li> <li>Sie haben Erfahrung im Beschwerde­management</li> </ul> Wir wünschen uns eine wel­toffene Person, die ein­fühlsam gegen­über Menschen mit nieder­schwelligem Sprach­niveau ist, sich neuen Heraus­forderungen stellt und eine gute Zu­sammen­arbeit mit Kolleginnen und Kollegen schätzt. Wir bieten <ul> <li>Eine vielseitige, heraus­fordernde Aufgabe in einem motivierten Team und einer wert­schätzenden Arbeits­atmosphäre</li> <li>Die Vereinbarkeit von Beruf und Privat­leben durch flexible Arbeits­zeiten und die Möglichkeit von mobiler Arbeit</li> <li>Ein attraktives Arbeits­umfeld mit moderner IT-Ausstattung</li> <li>Eine Vorteils­platt­form mit attraktiven Angeboten starker Marken</li> <li>Die Förderung Ihrer fach­lichen und persön­lichen Entwicklung</li> <li>Zahlreiche Angebote im Gesundheits­ma­nage­ment sowie einen Zuschuss zum Mittag­essen</li> <li>Gut erreichbare Standorte</li> <li>Einen Zuschuss zum Deutsch­landticket-Job</li> <li>Eine Vergütung nach Entgelt­gruppe 10 TVöD zwischen 3.009,14 Euro und 4.197,48 Euro (abhängig von der jeweiligen Berufs­erfahrung) zuzüglich weiterer tariflicher Sonder­zahlungen und einer attraktiven, betrieblichen Alters­versorgung</li> </ul> Der Kreis Bergstraße steht für Vielfalt und Chancen­gleich­heit und freut sich auf Bewerbungen von allen Interessierten. Personen mit Schwer­be­hinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt ein­ge­stellt. Bewerber/innen (m/w/d), die ein ehren­amtliches Engagement nach­weisen können, werden besonders auf­ge­fordert, sich zu bewerben. Bitte legen Sie uns hierüber ggf. einen Nach­weis vor. STBL1_DE

Pädagogische Assistenz (m/w/d) für Integrationskurse und Maßnahmen für Geflüchtete

Wir sind ein zukunftsorientiertes kommunales Unternehmen und als Eigenbetrieb der Wissen­schafts­stadt Darmstadt in den Bereichen Abfallentsorgung, Straßenreinigung und Winter­dienst, Kanalbetrieb und Straßen­unterhaltung, Gebäudereinigung, Gemeinschafts­verpflegung und Hauswirtschaft sowie Zoo Vivarium mit insgesamt ca. 850 Beschäftigten tätig.Wir – der Eigenbetrieb für kommunale Aufgaben und Dienstleistungen (EAD) – suchen für unsere Abteilung Infrastrukturmanagement eine oder einenGärtnerin oder Gärtner im Zoo Vivarium (w⁠/⁠m⁠/⁠d) Eintritt: ab sofort Dauer: unbefristet Arbeitszeit: 39 Wochenstunden Gehalt: 3482 € brutto/Monat * Urlaub: 30 Tage/Jahr Bewerbungsfrist: 04.11.2025 * ab 3 Jahren einschlägiger Berufserfahrung, ansonsten 3152 € bis 3346 € brutto/Monat bei geringerer/anderer Berufserfahrung. Aufgaben <ul><li>Sie übernehmen die Landschaftspflege im Zoo unter Berücksichtigung von Biodiversitätszwecken, in den Tiergehegen in Zusammenarbeit mit den Zootierpfleger/innen.</li><li>Sie unterstützen bei Maurer- und Pflasterarbeiten.</li><li>Sie sind verantwortlich für Pflanzen-, Hecken- und Baumpflegearbeiten.</li><li>Sie kümmern sich um den Aufbau und die Pflege von Tiergehegen, Grünanlagen und Wegen.</li><li>Sie übernehmen die Wartung und Reparatur von technischen Anlagen.</li><li>Sie bieten Führungen mit botanischem Hintergrund an und beteiligen sich an Veranstaltungen, Wochenend- und Feiertagsdiensten.</li><li>Sie sind verantwortlich für den wirtschaftlichen Umgang mit Material und dessen Lagerung.</li><li>Sie unterstützen bei der Kommunikation und Absprache mit Fremdfirmen.</li></ul> Profil <ul><li>Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner/in, idealerweise in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau.</li><li>Sie können eine mehrjährige Berufserfahrung vorweisen, idealerweise im Bereich Zoo und haben Erfahrung im Anlegen von (Natur-)Teichen.</li><li>Sie besitzen umfangreiche Kenntnisse von einheimischen und tropischen Pflanzen sowie deren Pflege.</li><li>Sie besitzen die Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B, zudem idealerweise auch die Fahrerlaubnis der Führerscheinklassen BE und können bestenfalls einen Motorsägeschein vorweisen.</li><li>Sie bringen handwerkliches Geschick mit und zeigen Interesse am Thema Biodiversität.</li><li>Sie zeigen Bereitschaft zu Spätdiensten, Wochenend- und Feiertagsarbeit.</li><li>Sie zeichnen sich aus durch Ihre Teamfähigkeit, Ihrem respektvollen Umgang mit Tieren, Ihrer Besucherorientierung sowie mit Ihrem hohen Engagement.</li><li>Sie kommunizieren sicher in der deutschen Sprache.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem nachhaltigen Unternehmen mit einer Bezahlung nach Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst.</li><li>Wir bieten zudem eine Jahressonderzahlung, eine Betriebsrente, eine Jahres- und eine Erfolgsprämie sowie 30 Tage Urlaub im Jahr.</li><li>Wir fördern aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. durch geregelte Arbeitszeiten und kostenfreie Kinderbetreuung bei Betreuungsengpässen).</li><li>Wir bieten Ihnen ein kostenfreies Jobticket sowie eine gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel.</li><li>Wir legen sehr großen Wert auf die Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter/innen und bieten Ihnen zahlreiche Fortbildungsangebote an.</li></ul> STBL1_DE

127 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 64646 Heppenheim (Bergstraße), Deutschland