field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Die Aufgaben des Regierungspräsidiums sind so vielfältig wie die Menschen, die im Regierungsbezirk Stuttgart leben. Sie möchten diese Vielfalt der Verwaltung in einer der größten Mittelbehörden Deutschlands mit rund 2.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern kennenlernen? Werden Sie Teil des Teams! Amtsrat / Amtsrätin (w/m/d) Besoldungsgruppe A 12 frühestmöglich zu besetzen Informationen zum Regierungspräsidium Stuttgart finden Sie <a href="https://rp.baden-wuerttemberg.de/rps/" target="_blank">hier.</a> Es handelt sich um eine Vollzeitstelle die in Abteilung 8 – Landesamt für Denkmalpflege – im Referat 83.2 – Praktische Bau- und Kunstdenkmalpflege – angesiedelt ist. Zu den Aufgaben des Landesamts für Denkmalpflege (<a href="https://www.denkmalpflege-bw.de" target="_blank">www.denkmalpflege-bw.de</a>) gehören das Erforschen der Denkmale und das Beraten von Denkmaleigentümern. Das Land hat ein Denkmalförderprogramm aufgesetzt, mit dem es Denkmaleigentümer bei der Pflege und Erhaltung von Kulturdenkmalen finanziell unterstützt. Dienstort ist Esslingen. Aufgaben <ul> <li>Verwaltungsrechtliche Prüfung und Bearbeitung von Zuwendungsanträgen der Denkmalförderung des Landes und des Welterbefonds BW</li> <li>selbstständige Vertretung der Dienststelle bei Klageverfahren am Verwaltungsgericht</li> <li>Bewirtschaftung der Fördermittel und Haushaltsüberwachung</li> <li>Bündelung der Daten aus den Dienstsitzen und Meldung an das Ministerium (bspw. Tranchenmeldung, Jahresabschluss)</li> <li>Bündelung und Meldung der Daten aus den Dienstsitzen bspw. für die Vermögensrechnung, das Fördercontrolling und die Förderkennzahlen</li> <li>Mitwirkung bei der Förderung durch Dritte, Schwerpunktprogrammen des Landes und beim</li> <li>Steuerbescheinigungen nach § 10g EStG</li> </ul> Änderungen des Aufgabengebiets bleiben vorbehalten. Profil <ul> <li>Laufbahnbefähigung für den gehobenen Verwaltungsdienst: Abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts (B.A.) Public Management bzw. Bachelor of Public Financial Management bzw. Bachelor of Laws (LL.B) Fachrichtung Rentenversicherung bzw. als Diplom-Verwaltungswirtin / Verwaltungswirt (FH)</li> <li>bestehendes Beamtenverhältnis auf Lebenszeit im Statusamt der Besoldungsgruppe A 11</li> </ul> Von Vorteil sind: <ul> <li>eine längere berufliche Erfahrung</li> <li>eine sehr zuverlässige, strukturierte und gründliche Arbeitsweise</li> <li>fundierte Kenntnisse im Haushaltsrecht des Landes und im Verwaltungsrecht</li> <li>ein hohes Maß an Verantwortung und Selbstständigkeit</li> <li>ein sicherer Umgang mit Bürosoftware (MS Office, Datenbanken)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Team</li> <li>Die Möglichkeit der kreativen Mitgestaltung in einer modernen Verwaltung</li> <li>Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine ausgewogene Work-Life-Balance</li> <li>Ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten</li> <li>Firmenfitness über Betriebsmitgliedschaft (zu vergünstigten Konditionen) bei einer Fitness Plattform</li> <li>Zuschuss für den ÖPNV <a href="https://lbv.landbw.de/service/jobticket-bw" target="_blank">(JobTicket-BW)</a></li> <li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf / Flexible Arbeitszeitmodelle</li> </ul> STBL1_DE

Amtsrat/Amtsrätin (w/m/d)

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit über 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Über den Bereich Computational Psychiatry Die Arbeitsgruppe „Developmental Computational Psychiatry- und die W3-Professur „Computational Psychiatry- an der Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie der Universität Tübingen werden von Tobias Hauser geleitet und konzentrieren sich auf das Verständnis der neuronalen und rechnerischen Mechanismen, die der Entscheidungsfindung und dem Lernen zugrunde liegen, sowie deren abweichende Prozesse bei psychiatrischen Störungen. Forschungskoordinatorin / -koordinator (w/m/d) Universitätsklinik für Psychiatrie und Psychotherapie, Computational Psychiatry, Kennz. 6677 Teilzeit: 75 – 100 % | Befristet: 2 Jahre | Arbeitsbeginn: 01.02.2026 | Bewerbungsfrist: 24.09.2025 Aufgaben <ul> <li>Verantwortung für Genehmigungen, die Einhaltung von Protokollen, die Einholung und Bearbeitung von Ethik- und anderen Anträgen sowie die Sicherstellung der rechtzeitigen Vorbereitung und Einreichung von Berichten</li> <li>Koordination der wissenschaftlichen und operativen Aktivitäten intern und extern</li> <li>Entwicklung und Pflege von Vereinbarungen zum Datenaustausch und anderen Vereinbarungen zwischen den Standorten</li> <li>Unterstützung bei der Einrichtung und Durchführung von Studien</li> <li>Koordination von Dienstreisen und Besprechungen für Projektleitung und Labormitglieder</li> <li>Koordination von Bestellungen und Beschaffung, Bestandsführung sowie Erstattung von Ausgaben</li> <li>Unterstützung der Projektleitung bei der Terminplanung und Terminverwaltung, des reibungslosen Betriebs des Labors, bei der Einstellung, Verwaltung, On- und Offboarding von Personal und bei der Finanzberichterstattung (SAP)</li> <li>Möglicherweise Leitung von Verwaltungsmitarbeitern des Teams (z. B. Data Stuart)</li> </ul> Profil <ul> <li>Hochschulabschluss in einem relevanten Fachbereich</li> <li>Erfahrung im Hochschulbereich, in der Forschung oder in der Verwaltung sowie fundierte Kenntnisse der (inter-)nationalen Wissenschaftslandschaft</li> <li>Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise, hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, selbstständiges Arbeiten, hohe Motivation und ausgeprägte Selbstorganisation</li> <li>Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie ein sicheres, professionelles Auftreten im Umgang mit internen und externen Partnern</li> <li>Strukturierte, sorgfältige, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Hohe Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Diskretion sowie gute zwischenmenschliche Fähigkeiten und Verständnis für Teamdynamiken</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein multikulturelles, multidisziplinäres und hochmotiviertes Team</li> <li>Ein dynamisches und unterstützendes Forschungsumfeld innerhalb einer führenden akademischen Institution</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, soweit möglich</li> <li>Zuschuss zu den Kosten für öffentliche Verkehrsmittel und attraktive Rabatte auf unseren Mitarbeiterangebotsplattformen</li> </ul> STBL1_DE

Forschungskoordinatorin / -koordinator (w/m/d) Universitätsklinik für Psychiatrie und Psychotherapie

Die Gemeindeverwaltung Kernen gestaltet Zukunft: Mit neuen Strukturen und modernen Abläufen schaffen wir Raum für frische Impulse und innovative Dienstleistungen. Im Zuge dieser Weiterentwicklung wächst das Amt für Finanzen und Betriebe – das Rückgrat unserer Verwaltung, wenn es um wirtschaftliche Stärke, solide Finanzen und verlässliche Services geht. Wir suchen kluge Köpfe, Organisationstalente und Menschen, die Verantwortung leben! Ab Januar 2026 suchen wir Sie als Sachbearbeitung Finanzwesen – Steuern &amp; Abgaben (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Veranlagung der kommunalen Steuern (Grundsteuer, Gewerbesteuer, Hundesteuer, Vergnügungssteuer)</li> <li>Erstellung von Steuerbescheiden und Pflege der Steuerakten</li> <li>Mitarbeit bei der Wasser- und Abwasserabrechnung, Zählerstands- und Eigentümerwechselbearbeitung</li> <li>Zentrale Buchungen im Finanzwesen</li> <li>Bürgerkontakt: schriftliche und telefonische Auskünfte an Bürgerinnen und Bürger, Unternehmen und Steuerberater</li> <li>Unterstützung bei Statistiken und Berichten</li> <li>Mitarbeit bei der Optimierung von Abläufen und der Einführung digitaler Verfahren</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation</li> <li>Erfahrung im digitalen Arbeiten und mit IT-gestützten Prozessen; Erfahrung mit der Finanzsoftware Finanz+ ist von Vorteil, aber kein Muss</li> <li>Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Teamgeist, Kommunikationsstärke und die Bereitschaft, sich in neue Themenfelder einzuarbeiten</li> <li>Auch Berufseinsteiger/innen sind herzlich willkommen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein abwechslungsreiches, und verantwortungsvolles Aufgabenfeld in einer sich entwickelnden Verwaltung.</li> <li>Eine Vergütung entsprechend der persönlichen und fachlichen Eignung nach TVöD EG 6</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und Personalentwicklung</li> <li>Modernes Arbeitsumfeld</li> <li>Kostenloseses Getränke- und Sportangebot</li> <li><a href="https://www.kernen.de/benefits" target="_blank">Weitere Benefits</a></li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung Finanzwesen – Steuern & Abgaben (m/w/d)

Die leistungsstarke und lebenswerte Gemeinde Möglingen im Landkreis Ludwigsburg lebt von einem ausge­prägten ehren­amt­lichen Engage­ment der rund 10.700 Bürge­rinnen und Bürger. Möglingen wird vor allem für die attraktive Lage an der A 81, das viel­fältige Angebot an kultu­rellen Aktivi­täten sowie das sehr gute Bildungs- und Betreuungs­angebot für Familien mit Kindern ge­schätzt. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für den Krippen- oder Elementarbereich Aufgaben <ul> <li>Umsetzung des Orientierungsplanes für Bildung und Erziehung in Baden-Württemberg </li> <li>Mitgestaltung und Umsetzung der Einrichtungs­konzeption</li> <li>Planung, Organisation und Durch­führung der pädago­gischen Arbeit</li> <li>Begleitung der Kinder beim Übergang in eine neue Gruppe</li> <li>Beachtung und Umsetzung des Schutz­auftrages nach § 8a und § 47 SGB VIII / KJSG </li> <li>Gestaltung einer gelingenden Erziehungs­partnerschaft mit Blick auf Ressourcen von Kindern, Familien und deren Lebens­lagen</li> </ul> Profil <ul> <li>eine Ausbildung zum Erzieher / Kinder­pfleger (m/w/d) mit staat­licher Anerken­nung oder ein/e abgeschlossene/s Ausbildung / Studium gemäß § 7 KitaG (z. B. als Kindheits­pädagoge [m/w/d], Sozial­pädagoge [m/w/d], Heil­pädagoge [m/w/d], Heil­erziehungs­pfleger [m/w/d]) </li> <li>einen professionellen und wertschätzenden Umgang mit Kindern und Eltern </li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität und Bereit­schaft zur Weiter­entwicklung</li> <li>Liebe und Leidenschaft zum Beruf </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>motivierte und engagierte Kolleginnen und Kollegen </li> <li>leistungsgerechte Entgeltzahlung nach dem TVöD in Entgeltgruppe S 8a / S4 </li> <li>eine unbefristete Stelle in Vollzeit oder in Teilzeit (mindestens 50 %)</li> <li>Einführung und Begleitung in die Arbeit </li> <li>ansprechende räumliche und materielle Ausstattung der Kinder­tageseinrichtung </li> <li>umfangreiche Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten</li> <li>ein Teambildungsetat</li> <li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und die Möglichkeit zum Dienstrad­leasing </li> <li>gesundheitsfördernde Maßnahmen</li> <li>Kinderbetreuungsplätze und Unterstützung bei der Wohnungssuche </li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für den Krippen- oder Elementarbereich

Die Stadt Metzingen (23.000 Einwohner) ist ein modernes Dienst­leistungs- und Handels­zentrum in herrlicher Lage am Fuße der Schwäbischen Alb.Für unseren Fachbereich Personal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein*eSachbearbeiter*in (w/m/d) Personal Aufgaben <ul><li>Sie bearbeiten selbstständig die Personaladministration (Eintritt, Austritt, Verträge).</li><li>Sie betreuen die Mitarbeiter*innen bei personalrelevanten Fragestellungen.</li><li>Sie pflegen und verwalten die Personalstammdaten sowie die Zeitwirtschaft.</li><li>Sie wirken bei der Entgeltabrechnung mit und übernehmen während der Urlaubszeit die vollständige Vertretung im Bereich Lohn und Gehalt.</li></ul> Profil <ul><li>Sie verfügen eine erfolgreich abgeschlossene einschlägige Ausbildung im Bereich Personalwesen, Verwaltung oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Sie haben bereits Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung.</li><li>Sie haben idealerweise Kenntnisse und Erfahrungen in der Entgeltabrechnung (dvv personal).</li><li>Sie haben eine hohe Kunden- und Serviceorientierung.</li><li>Sie können überzeugend kommunizieren und sind interkulturell kompetent.</li><li>Sie sind teamfähig und flexibel und arbeiten selbstständig, eigenverantwortlich, sorgfältig und strukturiert.</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine unbefristete Stelle in Vollzeit.</li><li>eine vielseitige, verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit in einem aufgeschlossenen Team.</li><li>eine tarifgerechte Vergütung bis EG 9a TVöD.</li><li>bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li><li>flexible Arbeitszeiten und einen modernen Arbeitsplatz.</li><li>einen familienfreundlichen Arbeitgeber mit einem modernen Gesundheitsmanagement und Langzeitarbeitszeitkonto.</li></ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (w/m/d) Personal

Der Evangelische Kirchenbezirk Freudenstadt sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachberatung für Kindertageseinrichtungen (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit 80% - 100% Die Anstellung ist zunächst befristet für die Dauer einer Elternzeit (voraussichtlich 2 Jahre) Aufgaben <ul> <li>Pädagogische und religionspädagogische Beratung von Trägern und Einrichtungen</li> <li>Organisation und Planung von Leitungskonferenzen und Fortbildungen</li> <li>Beratung der Träger in Fragen der Personal- und Betriebsführung</li> <li>Weiterentwicklung der Kindertageseinrichtungen im Hinblick auf Konzeptions- und Qualitätsentwicklung</li> <li>Multiplikator*in für Themen wie z.B. Kinderschutz, Qualitätsmanagement, Gewaltschutz</li> <li>Zusammenarbeit mit kirchlichen und kommunalen Gremien, Fachstellen und Einrichtungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Einen Abschluss als Dipl. Sozialpädagogin/Sozialpädagoge, Dipl. Pädagogin/Pädagoge, B.A./ M.A. Soziale Arbeit, B.A./M.A. Kindheitspädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation mit fundierten Kenntnissen in der Elementarpädagogik und Religionspädagogik</li> <li>Kommunikationsbereitschaft und selbst organisiertes Arbeiten</li> <li>Kenntnisse in Verwaltungstätigkeiten und gute EDV-Kenntnisse</li> <li>Die Mitgliedschaft in der Evangelischen Landeskirche Württemberg oder in einer Gliedkirche der Evangelischen Kirche in Deutschland</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen Anstellungsträger, dem ein wertschätzendes Miteinander wichtig ist</li> <li>Vergütung nach KAO (SuE) mit den im öffentlichen Dienst üblichen (Sozial-) Leistungen, wie Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung</li> <li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, sowie zusätzliche freie Tage am Gründonnerstag, Heiligabend (24.12.) und Silvester (31.12.)</li> <li>Einen modernen Arbeitsplatz mit der Möglichkeit für Telearbeit</li> <li>Fortbildungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> </ul> STBL1_DE

Fachberatung für Kindertageseinrichtungen (m/w/d)

Für unseren Kunden, ein Unternehmen aus dem öffentlichen Dienst mit Sitz in Stuttgart, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter 1st-Level-Support (w/m/d).Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Aufgaben <ul><li>Fachliche Führung und Steuerung eines 1st-Level-Support-Teams, inklusive Austausch mit 2nd-Level-Administratoren und Eskalationsmanagement</li><li>Bearbeitung und Weiterleitung von Incidents und Serviceanfragen im Ticketsystem, inkl. Fehlerbehebung im Windows-Umfeld</li><li>Verantwortung für Inventarisierung, Lagerbestände, Rollouts und Installation von Client-Systemen sowie Einrichtung neuer Arbeitsplätze</li><li>Serviceorientierte Schnittstelle zu Fachabteilungen, Schulung und Unterstützung der User durch Anleitungen und Best Practices</li><li>Analyse von Tickets auf wiederkehrende Probleme, Entwicklung und Pflege interner Prozesse</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365</li><li>Praxis im Umgang mit Ticketmanagement-Systemen und -Prozessen</li><li>Team- und ergebnisorientiertes Arbeiten mit Hands-on-Mentalität; idealerweise erste Führungserfahrung von Vorteil</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten</li><li>Hohes Maß an Flexibilität, Eigeninitiative und Lösungsorientierung</li></ul> Wir bieten <ul><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem krisensicheren Unternehmen</li><li>Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit sowie Homeofficemöglichkeiten</li><li>Fort- und Weiterbildungen sowie regelmäßige Schulungen zur persönlichen und fachlichen Entwicklung</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Moderne IT-Ausstattung, ergonomische Arbeitsplätze</li><li>Kostenlose Getränke und Obstkorb</li></ul> STBL1_DE

Teamleiter 1st-Level-Support (w/m/d) im öffentlichen Dienst

Pflegefachkraft Ambulanter Dienst (m/w/d) Wir suchen Sie für den Eigenbetrieb Leben und Wohnen (ELW) der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen. Der ELW der Landeshauptstadt Stuttgart betreut und pflegt in Stuttgart in seinen acht Einrichtungen der stationären Altenhilfe, einem Bereich für die Junge Pflege, drei Ambulanten Diensten, zwei Tagespflegeeinrichtungen und Betreuten Wohnungen sowie in zwei Einrichtungen der Wohnungsnotfallhilfe mehr als 1.300 Menschen. Die Schule für Pflegeberufe ergänzt die praktische Pflegeausbildung durch die Vermittlung der theoretischen Grundlagen. Weitere Informationen erhalten Sie unter <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1212734/2274374/cl/1f01a2da081e74fcc49521ff56d126590dcf3943/L4603879/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cDovL3d3dy5sZWJlbi11bmQtd29obmVuLmRlIiwiemwiOiJzdGVwc3RvbmUuZGUifQ==#f85708eefbfd9b2e2aab21ae9978560bh6LvvOvwLh" target="_blank">www.leben-und-wohnen.de</a>. Aufgaben <ul> <li>Sie wirken beim Aufbau unseres neuen Standortes im Rosensteinviertel mit</li> <li>alternativ sind Sie für den Standort im Haus Rohrer Höhe oder Stadtmitte im Einsatz</li> <li>Sie übernehmen die ambulante Pflege in der Häuslichkeit und erbringen Leistungen der Grund- und Behandlungspflege</li> <li>die professionelle Pflegeplanung sowie die Gestaltung und Dokumentation der Pflegeprozesse gehören zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Koordination der medizinischen Behandlung</li> <li>Sie begleiten unsere Kund/-innen und ihre Angehörigen in ihrer individuellen Situation</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft</li> <li>optional eine abgeschlossene einjährige Ausbildung als Altenpflegehelfer/-in</li> <li>Einfühlungsvermögen und Interesse an der Pflege und Betreuung von hilfebedürftigen Menschen</li> <li>Kommunikationsstärke sowie Kunden- und Serviceorientierung</li> <li>selbständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad“</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> <li>Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1212734/2274374/cl/4bbae0e8205c15e8f66abc5e22ffd60c6efad69f/L4603880/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3A_aWQ9dHZvZWQtcC0yMDI1Jm1hdHJpeD0xIiwiemwiOiJzdGVwc3RvbmUuZGUifQ==#f85708eefbfd9b2e2aab21ae9978560bh6LvvOvwLh" target="_blank">Entgeltgruppe</a> P 7 TVöD. STBL1_DE

Pflegefachkraft Ambulanter Dienst (m/w/d)

Sachbearbeiter/-in Bürgerbüros (m/w/d) Wir suchen Sie für das Amt für öffentliche Ordnung der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen. Mit 23 auf das Stadtgebiet verteilten Bürgerbüros ermöglichen wir den Bürger/-innen einen umfangreichen „Service aus einer Hand“. Rund 170 Mitarbeitende bieten vielfältige Dienstleistungen, u.a. im Pass- und Meldewesen, im Kfz- Zulassungs- und Führerscheinbereich und in Ausländerangelegenheiten, an. Wir suchen Sie für diese vielseitige, sinnstiftende und gesellschaftlich wichtige Aufgabe. Aufgaben <ul> <li>Sie sind verantwortlich für Angelegenheiten des Pass-, Ausweis- und Meldewesens</li> <li>die Bearbeitung von Anträgen auf Erteilung/Erweiterung einer allgemeinen Fahrerlaubnis, der Umtausch von Führerscheinen und die Ausstellung von internationalen Führerscheinen gehören auch zu Ihren Aufgaben (Fahrerlaubnisrecht)</li> <li>Kraftfahrzeuge werden von Ihnen zugelassen</li> <li>Sie bearbeiten Angelegenheiten des Ausländerrechts (z. B. Ausstellung von Verpflichtungserklärungen)</li> <li>die Ausstellung von Bewohnerparkausweisen, Bestätigungen und Beglaubigungen gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich</li> </ul> Die Aufgabenerledigung und Publikumsbedienung erfolgt in Teambüros an einem festen Standort. In Vertretungsfällen kann ein Einsatz in einem anderen Bürgerbüro erfolgen. Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r, Verwaltungswirt/-in, Beschäftigte/-r mit erfolgreich abgeschlossener Ersten Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA, ehem. Angestelltenlehrgang I) oder</li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Finanzwirt/-in, Justizfachangestellte/-r, Notarfachangestellte/-r, Rechtsanwaltsfachangestellte/-r, Sozialversicherungsfachangestellte/-r, Steuerfachangestellte/-r oder</li> <li>Beschäftigte/-r mit einer abgeschlossenen dreijährigen Berufsausbildung und Erfahrung als Sachbearbeiter/-in in einem Bürgerbüro/Bürgeramt oder mehrjährige Berufserfahrung als Sachbearbeiter/-in in einer Kommunal-, Landes- oder Bundesverwaltung</li> <li>dienstleistungsorientiertes, freundliches und sicheres Auftreten sowie eine gute Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache</li> <li>gute EDV-Kenntnisse und souveräne Bewältigung von Arbeitsspitzen </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen der Öffnungszeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 Euro monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1213627/2292692/cl/ac4f8d969ae3b17ae7f79e1becd3f366abdb63e1/L4607628/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL2JlYW10ZS9idz9pZD1iZWFtdGUtYmF3dWUtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#3f704a484fa5ca9c1ad919d2c969cd29hknjGbKr5h" target="_blank">Besoldungsgruppe</a> A 9 / <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1213627/2292692/cl/9ff635dc09abf6b3bc9da53492ba3fdb06f25561/L4607629/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNCZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#3f704a484fa5ca9c1ad919d2c969cd29hknjGbKr5h" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 8 TVöD mit Gewährung einer Zulage. STBL1_DE

Sachbearbeiter/-in Bürgerbüros (m/w/d)

Gestalten, bewegen, gemeinsam wachsen – bei der Stadt Kornwestheim erwarten Dich sinnstiftende Aufgaben, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein sicheres Arbeitsumfeld. Rund 750 Menschen arbeiten hier in der Verwaltung, in sozialen und pädagogischen Berufen oder im technischen Bereich. Was uns ausmacht: Teamgeist, Verlässlichkeit und ein Arbeitsumfeld fernab von Behördenklischees. Für unsere Schul-IT suchen wir zum 1. November 2025 einen IT-SYSTEMADMINISTRATOR (M/W/D) MIT DEM SCHWERPUNKT SERVER Der Bereich Schul-IT betreut derzeit sieben Schulen in Trägerschaft der Stadt Kornwestheim. Für den reibungslosen Unterricht dieser Schulen suchen wir eine Person, welche sich der Herausforderung der technischen Betreuung der IT-Infrastruktur, Medientechnik und Softwarelösungen stellt. Aufgaben <ul> <li>Betreuung, Administration und Pflege der Linux- und Windows-Serverinfrastrukturen auf Basis von der paed.ML Linux und paed.ML Windows.</li> <li>Benutzer- und Geräte-Accounting für die Radius-Server-, SDN- und MDM-Lösungen.</li> <li>Mithilfe beim Helpdesk und eigenständige Umsetzung von IT-Projekten.</li> <li>Erstellung von Dokumentationen und Weiterentwicklung des IT-Asset-Managements.</li> <li>Fachliche Analyse und Durchführung von Supportanfragen.</li> <li>Unterstützung bei der Einhaltung von IT-Sicherheits- und Datenschutzstandards. </li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration, Kaufmann (m/w/d) für Digitalisierungsmanagement oder eine vergleichbare IT-Ausbildung mit Berufserfahrung bzw. ein abgeschlossenes Studium im Bereich Digitales Verwaltungsmanagement.</li> <li>Gute Kenntnisse in der Administration von Windows-, Linux-Serverbetriebssystemen und IT-Infrastrukturen.</li> <li>Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. </li> <li>Erfahrung mit der Administration von Virtualisierungtechnologien und Cloudlösungen, wie VMware ESXi, Docker, LXC, Linux KVM, Nextcloud und Jamf School.</li> <li>Sicherer Umgang mit komplexen VLAN-, Routing- und Firewallstrukturen. </li> <li>Kenntnisse in Schulserverlösungen, im besten Fall mit paed.ML Windows und paed.ML Linux, von Vorteil.</li> <li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit.</li> <li>Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Dich erwartet eine unbefristete Stelle mit echter Verantwortung und viel Gestaltungsspielraum.</li> <li>Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen erhältst du eine Vergütung bis Entgeltgruppe 11 TVöD, eine Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt.</li> <li>Schon beim Einstieg begleiten wir dich mit einer strukturierten und persönlichen Einarbeitung.</li> <li>Regelmäßige Fortbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten bringen dich fachlich und persönlich weiter.</li> <li>Neben dem Gehalt warten Zusatzleistungen auf dich, zum Beispiel ein Jobticket bei Nutzung des ÖPNV, Shopping-Rabatte durch unsere Coporate Benefits oder ein Dienstrad.</li> <li>Wenn du Unterstützung bei der Wohnungssuche oder Kinderbetreuung brauchst, helfen wir dir gern weiter. </li> </ul> STBL1_DE

314 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 71083 Herrenberg, Deutschland