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Die Stadtwerke Düsseldorf AG sind der Energie- und Wasserversorger für weit über eine Million Menschen in Düsseldorf und den angrenzenden Regionen. Immer nah am Kunden arbeiten wir in den Sparten Strom, Erdgas, Fernwärme, Trinkwasser sowie erneuerbare Energien und Entsorgung. Als einer der größten Arbeitgeber und Ausbildungsbetriebe sind wir ein wesentlicher Wirtschaftsfaktor der Region und ein unverzichtbarer Förderer von Kunst, Kultur, Sport und Wissenschaft. Aufgaben <ul> <li>Durchführung von topografischen Geländevermessungen unter Anleitung erfahrener Vermessungstechniker.</li> <li>Erstellung von Plänen, Karten und digitalen Geländemodellen zur Unterstützung von Projekten.</li> <li>Einsatz von modernen Vermessungsinstrumenten und Software zur Datenerfassung und -analyse.</li> <li>Sammeln und Verarbeiten geografischer Daten für Standortbewertungen von Energieanlagen.</li> <li>Mitarbeit an Vermessungsprojekten im Team und eigenverantwortliche Tätigkeiten.</li> <li>Einblick in die Nutzung von geografischen Informationssystemen (GIS) und CAD-Tools.</li> <li>Einhaltung von Sicherheits- und Umweltstandards im Vermessungsbereich</li> </ul> Profil <ul> <li>Mindestens guter Hauptschulabschluss oder höherer Schulabschluss.</li> <li>Interesse an Geografie, Mathematik, Technik und räumlichem Denken.</li> <li>Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis.</li> <li>Zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.</li> <li>Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten.</li> <li>Neugierde und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung.</li> <li>Erste Erfahrungen im Umgang mit Computern und Software sind von Vorteil. </li> <li>Wir erwarten von dir die Fähigkeit, im Freien zu arbeiten und sich an wechselnde Arbeitsorte anzupassen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Beginn: 1. September 2026</li> <li>Dauer: 3 Jahre</li> <li>33 Tage Urlaub und 13. Monatsengelt </li> <li>Vergütung nach Tarifvertrag: 1.368 € 1. Lehrjahr 1.418 € 2. Lehrjahr 1.464 € 3. Lehrjahr</li> </ul> STBL1_DE

Vermessungstechniker - Ausbildung 2026 (m/w/d)

Die Deutsche Gesellschaft für Kardiologie – Herz und Kreislaufforschung e.V. (DGK) ist eine gemeinnützige wissenschaftlich medizinische Fachgesellschaft mit über 13.000 Mitgliedern. Ziel der DGK ist die Förderung von Wissenschaft und Forschung. Sie bietet eine Vielzahl von Angeboten, die zur Optimierung der Patientenversorgung im Bereich der Kardiologie beitragen. Für unsere Geschäftsstelle in Düsseldorf suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt Unterstützung im Bereich Veranstaltungskoordination (m/w/d) im Bereich der Aus-, Weiter- und Fortbildungsakademie „Kardiologie“ Die DGK Akademie bietet hochwertige Fortbildungen von Kardiologen für Kardiologen an. Unsere Kurse decken alle für die Kardiologie wichtigen Inhalte sowie die aktuellsten Themen zukunftsorientiert in Präsenz, Online und On-demand ab. Die Stelle ist unbefristet ausgeschrieben. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40 Stunden. Aufgaben <ul> <li>Erstellen des jährlichen Fortbildungskalendariums in Absprache mit den Wissenschaftlichen Kursleitern</li> <li>Koordination von ca. 100 Akademie-Kursen p.a.</li> <li>Kalkulation und Abrechnung der Kurse</li> <li>Programmerstellung in Absprache mit den wissenschaftlichen Leitern</li> <li>Koordination und Umsetzung von Marketingaufgaben</li> <li>Recherche und Buchung der Tagungslocations inkl. Zusatztechnik</li> <li>Erstellen von Flyern in Kooperation mit externen Grafikern</li> <li>Erstellung von Auswertungen</li> <li>Projektarbeit</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium, gerne aus dem Bereich Veranstaltungsmanagement, Hotellerie oder Agenturtätigkeit (Booking) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung im Bereich Veranstaltungskoordination/ -organisation</li> <li>eine strukturierte, gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>sehr gute Kenntnisse in Excel, Word, Outlook und PowerPoint</li> <li>Zahlenaffinität und kommunikationssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Dienstleistungsorientierung</li> <li>Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Aufgaben</li> <li>gute Englischkenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen gesellschaftlich sinnstiftenden Arbeitsplatz in Festanstellung</li> <li>ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld</li> <li>eine umfassende Einarbeitung und Anleitung</li> <li>mobiles Arbeiten teilweise möglich</li> <li>eine angenehme Arbeitsatmosphäre</li> <li>die Möglichkeit zur eigenen Gestaltung der Arbeitsabläufe</li> <li>zusätzliche Sozialleistungen</li> <li>die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung</li> <li>flexible Zeiteinteilung</li> <li>einen familienfreundlichen Arbeitsplatz</li> <li>Arbeitsort in zentraler Lage in Düsseldorf</li> <li>eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV</li> </ul> STBL1_DE

Veranstaltungskoordination (m/w/d) im Bereich der Aus-, Weiter- und Fortbildungsakademie „Kardiologie“

Die Stadtwerke Düsseldorf AG sind der Energie- und Wasserversorger für weit über eine Million Menschen in Düsseldorf und den angrenzenden Regionen. Immer nah am Kunden arbeiten wir in den Sparten Strom, Erdgas, Fernwärme, Trinkwasser sowie erneuerbare Energien und Entsorgung. Als einer der größten Arbeitgeber und Ausbildungsbetriebe sind wir ein wesentlicher Wirtschaftsfaktor der Region und ein unverzichtbarer Förderer von Kunst, Kultur, Sport und Wissenschaft. Aufgaben <ul> <li>Verdrahtung und Zusammenbau von Schaltgeräten und Baugruppen</li> <li>Programmierung und Konfiguration von Systemen</li> <li>Montage und Installation von Versorgungsleitungen</li> <li>Lernen von Arbeitsschutzmaßnahmen und Umweltschutzbestimmungen</li> <li>Mitarbeit in spannenden Projekten </li> <li>Krisensicherer Arbeitgeber mit sehr guten Übernahmechancen</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast die Fachoberschulreife an einer Realschule oder einem Berufskolleg erfolgreich abgeschlossen.</li> <li>Dein Interesse gilt technischen und physikalischen Zusammenhängen.</li> <li>Du bringst Freude an handwerklichen und technischen Tätigkeiten mit.</li> <li>Geduld, Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein zeichnen dich aus.</li> <li>Erste handwerkliche Erfahrungen sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Beginn: 1. September 2026</li> <li>Dauer: 3,5 Jahre</li> <li>33 Tage Urlaub und 13. Monatsengelt </li> <li>Vergütung nach Tarifvertrag: 1.368 € 1. Lehrjahr 1.418 € 2. Lehrjahr 1.464 € 3. Lehrjahr 1.527 € 4. Lehrjahr </li> </ul> STBL1_DE

Elektroniker - Ausbildung 2026 (m/w/d)

Echte Vielfalt. Ein Arbeitgeber. Bei uns arbeiten mehr als 7.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter täglich dafür, dass die Menschen in Gelsenkirchen gut leben können. Hier spielt es keine Rolle, woher man kommt, sondern nur wohin man will. Jetzt Teil des Bunten Haufens werden und eine moderne, weltoffene und vielfältige Stadt mitgestalten. Bei der Stadt Gelsenkirchen ist im Referat Umwelt in der Abteilung Umweltplanung, Umweltinformation, Klimaschutz die Stelle einer wissenschaftlichen Sachbearbeiterin bzw. eines wissenschaftlichen Sachbearbeiters (w/m/d) Kennziffer: E 2025 - 204 (bitte bei Bewerbung angeben) befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung bis zum 31.01.2027 zu besetzen. In der Abteilung Umweltplanung, Umweltinformation, Klimaschutz werden die Themen Klimaschutz, Klimaanpassung, Luftreinhaltung, Lärmaktionsplanung, Umweltplanung und Umweltbildung bearbeitet. Aufgabe in der Abteilung ist die Berücksichtigung und Vertretung von Umweltbelangen in unterschiedlichen Planverfahren in Verbindung mit der Erstellung von Gesamt- und Fachstellungnahmen. Aufgaben Das Arbeitsfeld dieser Position ist durch die verantwortliche Vorbereitung, Erstellung und Abstimmung von Stellungnahmen und die erforderlichen koordinierenden Tätigkeiten (Organisation, Beteiligung, Innen- und Außenvertretung) sowie konzeptionelles Arbeiten gekennzeichnet und umfasst insbesondere folgende Tätigkeitsschwerpunkte: <ul> <li> Koordinierung von Gesamtstellungnahmen des Referates Umwelt zu Umweltbelangen in Planverfahren (z.B. Bebauungspläne, Gemeinsamer Flächennutzungsplan (GFNP), Planfeststellungsverfahren etc. auf Grundlage des Baugesetzbuches (BauBG) und des Gesetzes über Umweltverträglichkeitsprüfung(UVPG))</li> <li>Koordinierung der Beteiligung der Stadt Gelsenkirchen im Rahmen des Scopings und von Umweltverträglichkeitsuntersuchungen bei externen Verfahren</li> <li>Konzeptionelle und koordinierende Mitarbeit in städtischen und regionalen Projektgruppen (z.B. zur Methodik der Umweltprüfung des GFNP)</li> <li>Erstellung von Fachstellungnahmen zum Stadtklima im Rahmen von Umweltverträglichkeitsprüfungen einschließlich Prüfung von Gutachten bzw. Umweltberichten sowie zur Elektromagnetischen Umweltverträglichkeit von Hochspannungstrassen im Rahmen von Planverfahren</li> <li>Konzeptionelles und Geoinformationssystem(GIS)-gestütztes Umweltmonitoring</li> <li>Entwicklung interner Strukturen zur Berücksichtigung von Umweltbelangen in relevanten städtischen Planungsprozessen;</li> <li>Erstellung von Fachstellungnahmen und Berichten sowie von Vorlagen für politische und sonstige Gremien</li> </ul> Profil Die Position erfordert den Abschluss eines wissenschaftlichen Hochschulstudiums (Diplom (Universität) oder Master) der Raumplanung, der Geografie oder eines wissenschaftlichen Hochschulstudiums, das den inhaltlichen Schwerpunkt in diesen Fachthemen hat. Darüber hinaus werden von der Bewerberin bzw. dem Bewerber erwartet: <ul> <li>Umfangreiche Kenntnisse und Erfahrungen in Planverfahren unter Berücksichtigung von Umweltbelangen sowie Kenntnisse der Stadtklimatologie</li> <li>Vertiefte Kenntnisse in der Anwendung der GIS als Analyseinstrument</li> <li>Besonderes Interesse an konzeptionellem und projektorientiertem Arbeiten zu wechselnden Themen und Fragestellungen</li> <li>Ergebnisorientierte, systematische und selbständige Arbeitsweise</li> <li>Hohes Maß an Flexibilität, Belastbarkeit und Lernbereitschaft</li> <li>Motivationsfähigkeit</li> <li>Kritik- und Teamfähigkeit sowie Kommunikationsgeschick</li> <li>Ein aufgeschlossenes, freundliches und sicheres Auftreten</li> <li>Sicherer Umgang mit der Microsoft-Office-Standardsoftware</li> </ul> Erfahrungen im Umgang mit kommunalen Akteurinnen und Akteuren sowie Kenntnisse über die Vermittlung von Umweltthemen in Kommunen sind von Vorteil. Bei der Stadt Gelsenkirchen gehören der wertschätzende Umgang mit kultureller Vielfalt sowie die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen zum Arbeitsalltag. In diesem Zusammenhang werden soziale und interkulturelle Kompetenzen erwartet. Wir bieten Das erwartet Sie bei uns: <ul> <li>Eine verantwortungsvolle, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einer engagierten und dynamischen Verwaltung</li> <li>Ein Arbeitsplatz in einer bis zum 31.01.2027 befristeten Vollzeitstelle (Eine Bewerbung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.)</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) unter Eingruppierung in die EGr. 13 TVöD</li> <li>Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bzw. Homeoffice im Rahmen der Regelungen der Stadt Gelsenkirchen</li> <li>Eine 5-Tage-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen unseres Gleitzeitmodells</li> <li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Gesundheitsvorsorge mit Sport- und Fitnessangeboten</li> <li>Vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Ein kostengünstiges Firmenticket für den ÖPNV</li> </ul> STBL1_DE

Wissenschaftliche/r Sachbearbeiter/in - Referat Umwelt (w/m/d)

Die Jockel Unternehmensgruppe steht seit über zwei Jahrzehnten für Kundennähe im vorbeugenden Brandschutz. Seither haben wir unser Leistungsspektrum kontinuierlich ausgebaut. Heute sind wir ein Brandschutz-Komplettanbieter mit 15 Standorten und über 580 Mitarbeitenden. Wir arbeiten nach höchsten Qualitätsstandards. Unsere privaten und gewerblichen Kunden kennen uns als zuverlässigen Brandschutzpartner mit innovativen Produkten – spürbar, kundennah und flexibel. Wir alle brennen für den Brandschutz mit dem Ziel, Gefahrenbereiche bei unseren Kunden zu identifizieren und Lösungen herbeizuführen. Aufgaben <ul> <li> Selbstständige Durchführung von Service - und Instandhaltungsarbeiten an Wasserlöschanlagen, Wandhydranten, Über - und Unterflurhydranten sowie Ventilstationen </li> <li> Installation von Rohrleitungsnetzen anhand von Zeichnungen </li> <li> Umbauten- Erweiterungen von Sprinkleranlagen </li> <li> Selbstständiges Arbeiten bei unseren Kunden vor Ort sowie Beratung der Kunden zur Verbesserung des Brandschutzes im Objekt </li> </ul> Profil <ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker/Sanitärinstallateur, Industriemechaniker, Elektriker, Elektroniker, Mechatroniker oder einen entsprechenden Werdegang mit Erfahrung im Bereich Anlagenbau </li> <li> Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise und Organisation </li> <li> Souveränes und freundliches Auftreten sowie eine ausgeprägte Kunden - und Dienstleistungsorientierung </li> <li> Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit </li> <li> Führerschein Klasse B </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristeter Vertrag in einem zukunftsorientierten Unternehmen. </li> <li> Einarbeitung nach Maß: Eine individuelle und umfassende Einführung in deine Aufgaben. </li> <li> Moderne Ausstattung: Firmenfahrzeug, Werkzeug von Makita, Arbeitskleidung, sowie Firmenhandy inklusive. </li> <li> Fahrtzeit ist Arbeitszeit: Dein Fahrtweg zu unseren Kunden wird als Arbeitszeit angerechnet. </li> <li> Attraktive Zuschüsse: Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. </li> <li> Ausgleich zum Arbeitsalltag: Wir fördern deine Balance zwischen Beruf und Freizeit, z. B. mit Fahrradleasing über JobRad – weil Erholung und Bewegung wichtig sind. Zudem gibt es frisches Obst und Wasser. </li> <li> Weiterentwicklung: Vielfältige Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten. </li> <li> Starker Teamgeist: Eine Unternehmenskultur, in der Wertschätzung und Zusammenhalt gelebt werden. </li> <li> Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Profitiere von einer attraktiven Prämie in Höhe von 1.500 Euro, wenn du neue Kollegen für unser Team begeisterst. </li> <li> Zusatzvorteile: Vergünstigte Einkaufskonditionen über Corporate Benefits. </li> </ul> STBL1_DE

Servicemonteur Sprinkler Bramax (m/w/d)

Der Unternehmensverband Östliches Ruhrgebiet e.V. ist die Stimme von rund 250 mittelständischen Mitgliedsunternehmen. Wir vertreten ihre Interessen in arbeitsrechtlichen und sozialpolitischen Fragen – engagiert, zuverlässig und partnerschaftlich. Zur Unterstützung unserer Geschäftsführung suchen wir eine kompetente und organisierte Assistenz (m/w/d), die gerne Verantwortung übernimmt und Freude an Kommunikation hat. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung und Entlastung der Geschäftsführung im operativen Tagesgeschäft</li> <li>Planung und Organisation von Terminen, Meetings und Dienstreisen</li> <li>Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen, Seminaren und Weiterbildungen</li> <li>Erstellung von Präsentationen, Entscheidungsvorlagen und Recherchen</li> <li>Projektbegleitung und Controlling</li> <li>Kommunikation mit Mitgliedsunternehmen und Partnern</li> <li>Unterstützung in Personal- und Entwicklungsfragen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Assistenz- oder Sekretariatsbereich</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office und modernen Kommunikationsmedien</li> <li>Sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift</li> <li>Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Organisationstalent</li> <li>Freundliches, souveränes Auftreten sowie Diskretion und Teamgeist</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Ein vielseitiges Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum</li> <li>Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance</li> <li>Kostenloser Parkplatz am Standort Dortmund</li> <li>Coaching und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Ein engagiertes Team mit wertschätzender Zusammenarbeit</li> </ul> STBL1_DE

Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)

Die Zentrale in Düsseldorf des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>IT‑Koordinatorin / IT‑Koordinator (w/m/d) im Geschäftsbereich Immobilien­management</h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klima­neutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Sie begleiten die fachlichen Projektteams bei der Planung und Durchführung von IT‑Projekten im Geschäftsbereich Immobilien­management</li> <li>Sie sind die zentrale Schnittstelle zum Geschäfts­bereich Digitalisierung und den internen Fachbereichen des Geschäfts­bereiches Immobilien­management</li> <li>Sie beraten die internen Bedarfsträger bei der strukturierten Erfassung ihrer fachlichen Anforderungen und priorisieren diese im Gesamtkontext der Geschäfts­bereichs­strategie</li> </ul> <ul> <li>Sie koordinieren systemübergreifende Datenübernahmen im Rahmen von System­einführungen und etablieren ein geeignetes Testmanagement zur Abnahme von Leistungen</li> <li>Sie analysieren bestehende Eigen­entwicklungen, bewerten deren Geschäftsfähigkeit und übertragen diese in Bestandsstrukturen</li> <li>Sie erstellen und aktualisieren einheitliche Dokumentationsstandards für eingesetzte Software-Produkte und IT‑Tools</li> </ul> Profil Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/​Master/​Diplom) der Fachrichtung Informatik, Wirtschafts­informatik, Ingenieurwesen, Wirtschafts­ingenieurwesen, Immobilien­management, Facility-Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung und haben nachfolgend mindestens ein Jahr praktische Berufserfahrung bei der Umsetzung bzw. Durchführung von IT‑Projekten gesammelt. Weitere Anforderungen: <ul> <li>Sie haben idealerweise Erfahrungen bei der Entwicklung, Einführung und Nutzung von Softwarelösungen im Optimalfall im Bereich Immobilien- und/oder Facility-Management</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine starke Ergebnis- bzw. Lösungsorientierung sowie wirtschaftliches Denken und Handeln aus</li> <li>Sie besitzen die Fähigkeit zur Erarbeitung kreativer Lösungsansätze und Projektstrategien von der Entwicklung bis zur Entscheidungsreife</li> <li>Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Selbstständigkeit, aber auch Teamfähigkeit und einem hohen Maß an Kunden­orientierung</li> <li>Durch Ihre Kommunikationsstärke kommunizieren Sie souverän auf verschiedenen Führungsebenen. Dafür bringen Sie sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> <li>Abgerundet wird Ihr Profil durch Aufgeschlossenheit, Flexibilität und die Bereitschaft, sich in neue, komplexe Aufgabenfelder einzuarbeiten und sich in erhöhtem Umfang themenbezogen und ‑übergreifend fortzubilden</li> </ul> Wir bieten Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 12​ TV‑L (ca. 50.000,00 € – ca. 80.300,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mit­arbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Welt­anschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. STBL1_DE

IT-Koordinatorin / IT-Koordinator (w/m/d) im Geschäftsbereich Immobilienmanagement

Die Ingenieurkammer-Bau NRW vertritt als Behörde mit innovativen Strukturen, flachen Hierarchien und moderner Infrastruktur die Interessen von über 11.000 Ingenieurinnen und Ingenieuren in Nordrhein-Westfalen. Als zukunftsorientierter Arbeitgeber legt die Kammer großen Wert auf Aus- und Fortbildung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, ein gutes Betriebsklima und Wertschätzung. In der Geschäftsstelle der Kammer ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Position Sachbearbeiter/in Ingenieurreferat (m/w/d, 40,0 Std./Woche) zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung von Anträgen zum Erwerb von Berufsqualifikationen</li> <li>Beratung von Antragstellenden sowie Erteilung von Auskünften gegenüber Dritten</li> <li>Vor- und Nachbereitung von Sitzungen der Kammergremien</li> <li>Führen der Verfahrensakten</li> <li>Mitwirkung bei der Umsetzung der Digitalisierungsstrategie der Kammer</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung bzw. Studium</li> <li>Bereitschaft, sich in verwaltungsrechtliche Fragestellungen einzuarbeiten</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li> <li>Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Organisationsgeschick</li> <li>Gute Kommunikation und Umgangsformen gegenüber Gremien und Antragstellern</li> <li>Flexibilität, Teamfähigkeit und Belastbarkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sorgfältige Einarbeitung durch die ausscheidende Stelleninhaberin, die mittelfristig in den wohlverdienten Ruhestand tritt</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten in einem inhaltlich anspruchsvollen und abwechslungsreichen Aufgabenfeld</li> <li>Flexible Arbeitszeiten in Verbindung mit Homeoffice-Anteilen</li> <li>Flache Hierarchien mit engagierten Kolleginnen und Kollegen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Regelmäßige Fortbildungsmaßnahmen</li> <li>Gute Anbindung an den ÖPNV</li> <li>Mobilitätszuschuss</li> <li>Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Kinderbetreuungskostenzuschuss</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter/in Ingenieurreferat (m/w/d)

Die Aufgaben beim Kreis Unna sind ebenso vielfältig wie die Mitarbeitenden selbst: Sie reichen von der allgemeinen Verwaltung über das Gesundheits-, Sozial- und Schulwesen bis hin zu Bau, Kataster, Straßen und Umwelt – und da wartet noch mehr. Mit unseren rund 1.800 Mitarbeitenden engagieren wir uns täglich für die fast 400.000 Einwohner*innen des Kreises. Gemeinsam setzen wir uns für das Gemeinwohl ein, um spürbare Veränderungen zu schaffen ­– sind Sie dabei? Verstärken Sie den Fachbereich Bevölkerungsschutz mit Ihrem souveränen Auftreten, Kommunikationsgeschick, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Ärztliche Leitung – Rettungsdienst (w/m/d) EG 15 TVöD VKA mit individueller übertariflicher Zulage gemäß persönlichen Voraussetzungen, Vollzeit, unbefristet Aufgaben <ul> <li>(Weiter-)Entwickeln, Festlegen und Überprüfen von: <ul> <li>einschlägigen medizinischen Behandlungsrichtlinien und Vorgaben zur Anwendung heilkundlicher Maßnahmen gemäß § 4 Abs. 2 Nr. 2c NotSanG im Verantwortungsbereich ÄLRD</li> <li>medizinisch-organisatorischer Versorgungsrichtlinien für die zeitgemäße medizinische Ausstattung des Rettungsdienstes</li> <li>strategischen Vorgaben zur Bearbeitung medizinischer Fragestellungen innerhalb des Rettungsdienstes</li> <li>methodischen Standards für die Erfassung, Analyse und medizinische Bewertung rettungsdienstlich relevanter Daten sowie für das damit verbundene Berichtswesen</li> <li>Konzepten zur Qualitätssicherung, inkl. Umsetzung von (Korrektur-)Maßnahmen, Beurteilung der tatsächlichen Wirksamkeit und Evaluation der Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität</li> <li>Inhalten der notfallmedizinischen Aus-, Fort- und Weiterbildung des nichtärztlichen Rettungsdienstpersonals innerhalb geltender Rahmenvorgaben</li> </ul></li> <li>Mitwirken an der Evaluation und Fortschreibung der rettungsdienstlichen Bedarfsplanung</li> <li>Konzeption und Weiterentwicklung von Strategien zur Optimierung des Rettungsdienstes</li> <li>Mitwirken an der Auswahl geeigneter Dokumentationsinstrumente zur strukturierten, regelmäßigen Datenerhebung</li> <li>Souveränes Vertreten des Trägers des Rettungsdienstes in fachbezogenen Gremien und Arbeitsgemeinschaften</li> <li>Koordination der Fortbildungsmaßnahmen für das Leitstellenpersonal sowie (Leitende) Notärztinnen und Notärzte</li> <li>Medizinische Beratung beim Erstellen von Hygieneplänen und Mitwirkung beim Umsetzen hygienischer Vorgaben im Rettungsdienst</li> <li>Wahrnehmen der Fachaufsicht über die Gruppe der Leitenden Notzärztinnen und Notärzte im Kreis Unna sowie der Fachaufsicht im Rahmen der Trägerschaft für den Rettungshubschrauber Christoph 8 am Standort Lünen</li> <li>Übernahme der Funktion Leitende Notärztin bzw. Leitender Notarzt für den Kreis Unna innerhalb der Regelarbeitszeit sowie im Rahmen der Rufbereitschaft</li> <li>Durchführen von Supervisionen der eingesetzten Notärztinnen und Notärzte sowie der Notfallsanitäter*innen</li> </ul> Profil <ul> <li>Approbation als Ärztin / Arzt (w/m/d) und abgeschlossene Qualifikation zur Fachärztin / zum Facharzt für Anästhesiologie (w/m/d)</li> <li>Erfolgreiche Teilnahme am Lehrgang „Ärztliche Leitung Rettungsdienst“ der Bundesärztekammer</li> <li>Anerkennung zum Führen folgender Zusatzweiterbildungen: Notfallmedizin, Intensivmedizin, Telenotarzt sowie idealerweise Ärztliches Qualitätsmanagement</li> <li>Tätigkeit als innerklinische Oberärztin bzw. innerklinischer Oberarzt (w/m/d) innerhalb der letzten 12 Monate</li> <li>Erfahrung als Notärztin bzw. Notarzt (w/m/d) in der Luftrettung und im Intensivtransport</li> <li>Wünschenswert: <ul> <li>Erfahrung als Ärztliche Leitung Rettungsdienst</li> <li>Erfolgreiche Teilnahme am Lehrgang „Leitender Notarzt“ oder die Bereitschaft, diese nachzuholen</li> <li>Erfolgreiche Teilnahme an einem EMOC- bzw. einem vergleichbaren Lehrgang</li> <li>Wohnort im Kreis Unna oder die Bereitschaft hierzu</li> <li>Ehrenamtliches Mitwirken in einer Organisation der nichtpolizeilichen Gefahrenabwehr im Kreis Unna</li> </ul></li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vielfältig und sinnstiftend: ein zukunftssicherer Job mit anspruchsvollen Aufgaben bei einem zuverlässigen, gemeinwohlorientierten Arbeitgeber</li> <li>Gut aufgestellt: Tarifgehalt, inklusive betrieblicher Zusatzversorgung bzw. vermögenswirksamen Leistungen, jährliche Sonderzahlungen, 30 Tage Urlaub und Corporate Benefits</li> <li>Durchweg flexibel: Familie und Beruf in Einklang durch Gleitzeit, mobiles Arbeiten und unsere betriebseigene Kinderbetreuung</li> <li>Starke Perspektive: zahlreiche in- und externe Weiterbildungen, Seminare und Gesundheitskurse sowie unser Bistro im Kreishaus Unna mit leckeren vergünstigten Speisen und Getränken</li> <li>Sicher ankommen: gute ÖPNV-Anbindung, bezuschusstes Jobticket, E-Bike-Leasing, Fahrrad- und Pkw-Parkplätze mit E-Lademöglichkeiten für Mitarbeitende</li> </ul> Die Benefits können je nach Position und Standort variieren. Verstärken Sie unser Team! Die Vielfalt der Mitarbeitenden ist für den Kreis Unna ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung. Deshalb begrüßen wir Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Zudem hat sich der Kreis Unna die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW zum Ziel gesetzt. Der Kreis Unna fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Es wird auf den Vorrang interner Besetzung hingewiesen (gestuftes Ausschreibungsverfahren). STBL1_DE

Ärztliche Leitung – Rettungsdienst (w/m/d)

Die Landesagentur für Mobilitätsdaten – kurz MOBIDROM – unterstützt aktiv die Wende zu vernetzter, intermodaler und nachhaltiger Mobilität in Nordrhein-Westfalen durch das Aufbereiten, Bündeln und Bereitstellen von Mobilitätsdaten. Wir machen das Teilen und Nutzen von Daten so einfach wie möglich und schaffen die technische Basis für die Entstehung innovativer, KI-gestützter Mobilitätslösungen. Egal ob Kommune in NRW oder Forschungseinrichtung, etabliertes Verkehrsunternehmen oder Mobilitäts-Start-up: Mobilitätsdaten sind entscheidend für alle, die den Verkehr der Zukunft mitgestalten und eine neue Generation von Mobilitätslösungen entwickeln wollen. Gemeinsam leisten wir so einen entscheidenden Beitrag für mehr Lebensqualität und Klimaschutz. Wir bieten als Start-up im Umfeld der öffentlichen Verwaltung ein attraktives Arbeitsumfeld in verkehrsgünstiger Lage in Düsseldorf. Gemeinsam wollen wir die Mobilitätswende vorantreiben und suchen Verstärkung für unsere Aktivitäten im Bereich Vernetzung und Koordinierung. Aufgaben <ul> <li>Sichtung der Akteurslandschaft mit Bezug zu innovativen und digitalen Mobilitätslösungen</li> <li>Planung, Durchführung und inhaltliche Vorbereitung von Netzwerkveranstaltungen und anderen Austauschformaten</li> <li>Beratung von Datengebern und Datennehmern bei der Nutzung von Datenplattformen (wie Mobilithek oder MOBIDROM Datenplattform) in Absprache mit den zuständigen Fachkollegen</li> <li>Analyse von Stärken und Entwicklungsfeldern der Datenplattformen aus Stakeholdersicht und Erarbeitung von zukunftsorientierten Handlungsoptionen</li> <li>Aussprache von Empfehlungen und konkreten Maßnahmen zur Verbesserung der Datenplattformen in Richtung der Betreiber</li> <li>Beratung und Betreuung von kommunalen und privaten Akteuren sowie Teilnahme an Gremiensitzungen</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium (Bachelor /Diplom (FH)) vorzugsweise in Kommunikations- oder Medien- wissenschaften, Geistes- oder Kulturwissenschaft, Journalismus bzw. verwandten Fächern</li> <li>mindestens dreijährige Berufserfahrung im Bereich Kommunikation bzw. in der Betreuung von Stakeholdern</li> <li>Hervorragendes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen mit der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte medien- und zielgruppengerecht aufzubereiten</li> <li>Affinität zu Mobilitätsthemen, insbesondere vernetzter und multimodaler Mobilität sowie Mobilitäts- datenplattformen, IT-Architektur von Datenplattformen und gesetzlichen Rahmenbedingungen</li> <li>gute Englischkenntnisse in Sprache und Schrift, sehr gute Deutschkenntnisse in Sprache und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein hochmotiviertes Team mit „Start-up-Mentalität“ und zeitgleich die Sicherheit einer Landesgesellschaft</li> <li>eine zukunftsorientierte Beschäftigung mit attraktiver Vergütung in Anlehnung an den TV-L, betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub</li> <li>einen Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und viel zeitlicher Flexibilität</li> <li>verantwortungsvolle Aufgaben und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>die einzigartige Möglichkeit mit der Tätigkeit die digitale, nachhaltige und bürgerzentrierte Mobilität der Zukunft in NRW mitzugestalten</li> <li>vielfältige Möglichkeiten, um eigene Akzente in der Gestaltung und Weiterentwicklung des Mobidroms zu setzen</li> <li>gute Verkehrsanbindung</li> </ul> STBL1_DE

187 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Herten, Deutschland