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Die Kassenärztliche Vereinigung Schleswig-Holstein vertritt die rund 6.100 Vertrags­ärzte und Vertragspsychotherapeuten unseres Bundeslandes. Sie stellt die ambulante medizinische Versorgung sicher, wacht über die Qualität der angewandten Medizin, schließt Verträge mit den Krankenkassen und leistet die Honorarabrechnung für Ärzte und Psychotherapeuten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir im Rahmen des vertragsärztlichen Bereitschaftsdienstes für die medizinische Betreuung der Patienten und die Übernahme von Verwaltungsaufgaben in der Anlaufpraxis Norderstedt medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Es handelt sich um befristete Vakanzen, die als Minijob mit einem Umfang von bis zu 5 Wochenstunden oder in Teilzeit mit einem Umfang von 15 Wochenstunden ausgeübt werden können. <ul> <li>die Assistenz des diensthabenden Arztes (m/w/d) bei der Versorgung der Patienten (m/w/d)</li> <li>die Patientenaufnahme mit allen dazugehörigen Prozessen</li> <li>die elektronische, fachgerechte Dokumentation der Abrechnungsdaten</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung aus dem medizinischen Bereich (medizinischer Fachangestellter (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Arzthelfer (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation) und eine mehrjährige Berufserfahrung</li> <li>wünschenswert sind Erfahrungen mit medizinischen Notfällen</li> <li>gute PC-Kenntnisse (Praxisverwaltungssystem)</li> <li>Kommunikationsgeschick</li> <li>eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>große Flexibilität bei der Arbeitsgestaltung</li> </ul> Neben diesen Qualifikationen arbeiten Sie gern im Team und behalten auch in hektischen Situationen den Überblick. Praxismanagement und Verwaltungsaufgaben sind Ihnen ebenso vertraut. Wir bieten Ihnen eine der Tätigkeit angemessene Vergütung und eine betriebliche Altersvorsorge.

medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

Im Bereich Construction &amp; Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- &amp; Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten - und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten. <ul><li>Führung und Steuerung der Aufgabenwahrnehmung im Fachdienst und Leitung der Unteren Wasserbehörde, der Unteren Bodenschutzbehörde sowie der Unteren Abfallentsorgungsbehörde</li><li>Personalführung, darunter Mitwirkung an der Personalbedarfs- und Personalentwicklungsplanung sowie dezentrale Budgetverantwortung</li><li>Impulsgebung zur strategischen Weiterentwicklung der Aufgabenfelder</li><li>Leitung von/Beteiligung an Projekten des Fachbereiches insbesondere bei der Digitalisierung von Bestandsakten und der Einführung der E-Akte</li><li>Kontrolle der Aufgabenübertragung der Abfallwirtschaft an den Wasserzweckverband und die Stadt Norderstedt inklusive Erstellung des Abfallwirtschaftskonzeptes</li><li>Repräsentieren des Fachdienstes in Gremiensitzungen, insbesondere im Ausschuss für Umwelt, Natur und Klimaschutz sowie Mitwirkung an der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit</li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften im Bereich Bau, Wasserwirtschaft oder Umwelttechnik oder ein vergleichbares ingenieurwissenschaftliches Studium mit Abschluss Dipl.Ing. oder Mastergrad</li><li>Fundierte Fachkenntnisse im Umwelt-, Wasser-, Boden- und Abfallrecht sowie Kenntnisse im Projektmanagement</li><li>Führungserfahrung</li><li>Ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung, Handlungskompetenz sowie Kooperations- und Konfliktfähigkeit</li><li>Gute Deutschkenntnisse (Kompetentniveau mindestens C1)</li><li>Die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen</li></ul> <ul><li>Wochenarbeitszeit: 39 Stunden</li><li>Sicherer Arbeitsplatz und spannende Projekte aus dem öffentlichen Sektor</li><li>Fort- und Weiterbildungsangebote</li><li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li><li>Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket</li><li>Kinder-/Pflegenotfallbetreuung</li></ul>

Bereichsleiter Wasser-Boden-Abfall (m/w/d)

Als zentraler Dienst­leister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nachhaltige Standards in den Bereichen öffentliches Bauen, Bewirtschaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fachkundig und zuverlässig, innovativ und zukunfts­orientiert. Sie suchen einen neuen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben in einem Umfeld mit mobilen Arbeiten und flexiblen Arbeitszeitmodellen? Dann starten Sie bei der GMSH in unserem Bereich Bundesbau Ihre Karriere! Als neues Team-Mitglied unterstützen Sie Fachkolleginnen und -kollegen bei der Planung verschiedener Projekte bedeutender Baumaßnahmen. Zu den Schwerpunkten zählen Bauprojekte im militärischen Bereich sowie im zivilen Bundesbau. <ul> <li>Sie fertigen technische Zeichnungen und Pläne nach Vorgaben, insbesondere im Bereich Heizung / Klima / Sanitär sowie Elektro- / Nachrichtentechnik, an</li> <li>Sie erstellen Detailzeichnungen und Schemata</li> <li>Sie führen technische Berechnungen (z. B. Heizlast oder eines hydraulischen Abgleichs) unter Berücksichtigung erforderlicher Normen und Richtlinien durch</li> <li>Sie übernehmen die Kollisions- sowie Durchbruchsplanung</li> <li>Sie unterstützen bei der Überprüfung von Aufmaßen </li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Technischen Zeichner bzw. Technischen Systemplaner (m/w/d), Fachrichtung Versorgungs- und Ausrüstungstechnik oder Elektro- / Nachrichtentechnik</li> <li>Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Anfertigung von Zeichnungen und Plänen im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung, insbesondere im Bereich Heizung / Klima / Sanitär und / oder Elektro- / Nachrichtentechnik einschließlich der erforderlichen Richtlinien und Normen</li> <li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in MS Office und den einschlägigen CAD-Systemen (z. B. AutoCAD oder ggf. Revit)</li> <li>Sie haben ein übergeordnetes technisches Verständnis und erkennen Zusammenhänge durch Ihren ganzheitlichen Blick</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine eigenständige strukturierte Arbeitsweise sowie einen ausgeprägten Teamgedanken aus</li> <li>Sie besitzen einen Führerschein Klasse B / 3 sowie die Bereitschaft zur Wahrnehmung von Dienstreisen innerhalb Schleswig-Holsteins </li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns <ul> <li> Durchsetzungsvermögen und Offenheit für Neues</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung </li> </ul> <ul> <li> Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit 38,7 Wochenstunden, welches grundsätzlich teilzeitfähig ist</li> <li>Dienstort Eutin, Lübeck oder Kiel sowie mobiles Arbeiten</li> <li>Vergütung nach Tarifvertrag TV-L E 6</li> <li>Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen</li> <li>Flexibles Arbeiten zwischen 6 Uhr und 21 Uhr</li> <li>30 Tage Urlaub sowie Zeitausgleich bei Überstunden und Heiligabend sowie Silvester frei</li> <li>Ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket / Deutschlandticket</li> <li>Individuelle Einarbeitung sowie breitgefächerte Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote sowie eine betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung zur gesetzlichen UV </li> </ul> Berufliche Gleich­stellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Bewerbungen schwer­behinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Technischer Systemplaner (m/w/d) der Fachrichtung Versorgungs- & Ausrüstungstechnik

Mit rund 160 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sorgt die Stadt Eutin für das Wohl ihrer Bürgerinnen und Bürger und übernimmt eine Vielzahl öffentlicher Aufgaben. Unser Team arbeitet gemeinsam daran, die Lebensqualität in Eutin zu steigern – in einer abwechslungsreichen und dynamischen Verwaltung. Die Stadtverwaltung ist so vielfältig wie die Menschen, die in Eutin leben. Die Aufgaben der Stadtverwaltung erstrecken sich auf drei Fachbereiche. Darüber hinaus bildet die Stadt Eutin zusammen mit der Gemeinde Süsel eine Verwaltungsgemeinschaft. Neben Verwaltungsbeamtinnen und Verwaltungsbeamten des mittleren und gehobenen Dienstes sowie Verwaltungsfachangestellten finden sich in der Verwaltungsgemeinschaft noch viele weitere spannende Berufe wieder. Dazu gehören u.a. Hausmeisterinnen und Hausmeister, Erzieherinnen und Erzieher oder Berufe im technischen Bereich. Gemeinsam kümmern wir uns um alles, was die Stadt bewegt. Bei der Stadt Eutin ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Position einer/eines Controller:in zu besetzen. <ul> <li>Mitwirkung beim Aufbau eines Controlling-Systems für den kommunalen Haushalt der Stadt Eutin und der Gemeinde Süsel (strategisches Controlling, Planung, Nachtrag und operatives Controlling – Verfahrenscontrolling <ul> <li>Erfassung aller (risiko-)relevanten Prozesse</li> <li>Transparenz herstellen über (Prozess-)Risiken</li> <li>Erarbeitung, Darstellung und Implementierung von Kontrollmechanismen</li> <li>Weiterentwicklung der Ziele und Kennzahlen für die doppischen Haushalte</li> </ul> </li> <li>Aufbau, Einführung und Begleitung der Kosten- und Leistungsrechnung</li> <li>Mitwirkung beim Darlehensmanagement</li> <li>Mitwirkung bei den Jahresabschlussarbeiten inkl. Abschlussbuchungen und Kommentierung</li> <li>Mitarbeit im Berichtswesen der Stadt Eutin</li> <li>Mitwirkung beim Beteiligungscontrolling</li> <li>Mitwirkung bei der Ausrichtung der Buchhaltungs- und Controllingsoftware auf interne und externe Anforderungen</li> </ul> Erforderlich: <ul> <li>der Abschluss des 2. Angestelltenlehrgangs</li> </ul> oder <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts – Public Adminstration bzw. ein Abschluss als Dipl.-Verwaltungswirt:in (FH)</li> </ul> oder <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts – einer ähnlichen Studienrichtung mit Schwerpunkt Controlling</li> </ul> Vorteilhaft: <ul> <li>sehr gute Kenntnisse im kommunalen Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen Schleswig-Holstein (Doppik)</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit der Buchführungssoftware mps oder Infoma</li> <li>Erfahrungen im Controlling</li> <li>Erfahrungen im Finanzmanagement</li> <li>Interesse für Finanz- und Steuerangelegenheiten, Prozess- und betriebswirtschaftliche Abläufe, Rechtsfragen, analytische und selbständige Erarbeitung von Lösungen und Ergebnissen</li> <li>gelegentliche Teilnahme an Veranstaltungen/Gremiensitzungen in den Abendstunden</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen</li> </ul> <ul> <li>einen unbefristeten Arbeitsplatz in Teilzeit (25 Std./Woche)</li> <li>Vergütung nach EG 9c TVöD</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr (Heiligabend und Silvester arbeitsfrei)</li> <li>Teilnahme an einer Dienstvereinbarung über flexible Arbeitszeiten und mobilem Arbeiten</li> <li>kostenlose Parkplätze in unmittelbarer Nähe zum Einsatzort</li> <li>Dienstwagen und Dienstfahrrad für Dienstfahrten</li> <li>Wahlmöglichkeit: Zuschuss zum Nah.SH-Jobticket bzw. Deutschlandticket oder Zuschuss zum Kauf eines E-Bikes</li> <li>Kindernotfallbetreuung</li> <li>gute Fortbildungs- und Qualifikationsmöglichkeiten</li> <li>Sonderzahlungen des öffentlichen Dienstes: Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersvorsorge, leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>die Möglichkeit einer Entgeltumwandlung</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>zentrale Lage im Dreieck Hamburg - Kiel - Lübeck</li> </ul>

Controller:in (d/m/w)

Mit viel Liebe zum Detail betreibt WABE e.V. als anerkannter Kinder- und Jugendhilfeträger 30 Kindertagesstätten in Hamburg, Schleswig-Holstein, Mecklenburg-Vorpommern, Hessen und Baden-Württemberg. An vier Schulstandorten sind wir zudem Kooperationspartner im Ganztagsbereich, betreiben zwei Eltern-Kind-Zentren und die WABE International School in Pinneberg. Für unsere modernen Einrichtungen, hervorragenden Raum- und wegweisenden Pädagogik-Konzepte wurden wir mit dem Deutschen Kitapreis 2020 ausgezeichnet. In unserer Inklusiven WABE-Kita Lauenburg bieten wir den von uns betreuten Kindern herausragende Entfaltungsmöglichkeiten und fördern und begleiten sie individuell auf hervorragende Weise. So das Urteil der Jury des Deutschen Kita-Preises, die uns im Jahr 2020 als einen von fünf bundesweiten Preisträgern auserkoren hat. Die Räume in unseren Kitas sind Kreativ- und Lernlandschaften für Kinder und bieten Ihnen in Ihrer Rolle als Erzieher*in/SPA die Möglichkeit, Ihre Ideen und Ihr Potenzial voll zu entfalten. Das Konzept der Offenen Pädagogik der Achtsamkeit entspricht unseren Denkansätzen zur Entwicklung von Kindern. Selbstwahrnehmung, Selbstbestimmung, Selbstbewusstsein und Selbstverantwortung stehen dabei im Mittelpunkt. So bunt und vielfältig wie unsere Kitas, so individuell und einzigartig sind auch unsere Kinder. <ul> <li>Sie unterstützen unsere Pädagog*innen bei der Begleitung unserer Krippenkinder im individuellen Kitaalltag entlang unserer Offenen Pädagogik der Achtsamkeit. Ihre Arbeit orientiert sich voll und ganz an den Bedürfnissen der Kinder.</li> <li>Unterstützung bei der Persönlichkeitsentwicklung und -entfaltung der Kinder. Hier nutzen Sie z.B. die Bewegungsförderung nach Emmi Pikler, ohne lenkende und beschleunigende Eingriffe eines Erwachsenen.</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als sozialpädagogische Assistenz, Kinderpfleger*in oder ein vergleichbarer Abschluss ist zwingend erforderlich. </li> <li>Ein Schwerpunkt in einem Bildungsbereiche ist erwünscht, setzen wir aber nicht voraus.</li> <li>Offenheit, Lernbereitschaft und Teamfähigkeit sowie Kenntnisse, Erfahrungen oder Interesse im Bereich der Offenen Pädagogik der Achtsamkeit runden Ihr Profil ab.</li> </ul> <ul> <li>Tarifangelehntes Entgelt (TVL)</li> <li>30 Urlaubstage pro Jahr</li> <li>Zusätzliche Erholungstage</li> <li>Zahlreiche Benefits im Rahmen unseres Cafeteria-Systems</li> <li>Zuschuss zum Jobticket (Deutschland-Ticket)</li> <li>Company Bike</li> <li>Persönliche Gesundheitskarte mit tollem Leistungspaket</li> <li>Sport- und Fitnessangebote</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten u.a. durch unsere WABE International Academy</li> <li>Kinderbetreuung Zuschuss zu den Kitabeiträgen Ihrer Kids</li> <li>Externe Rabatte bei Corporate Benefits</li> </ul>

Erzieher*in / SPA für die Krippe gesucht

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Unser Fachdienst Gesundheit besteht zur Zeit aus 30 Mitarbeiter*innen. Diese arbeiteninterdisziplinär in einem Team von Ärzt*innen, Zahnärzt*innen, medizinischen Fachangestellten, Verwaltungskräften und einer Gesundheitswissenschaftlerin. Im Kinder- und Jugendmedizinischen Dienst werden jährlich etwa 2.500 Einschulungsuntersuchungen durchgeführt sowie Kinder und Jugendliche nach verschiedenen Fragestellungen ärztlich untersucht und begutachtet. Die Funktion der Fachgebietsleitung wird gem. § 31 TVöD bzw. analog § 5 LBG S-H zunächst befristet als Führung auf Probe übertragen (die Probezeit beträgt 2 Jahre). Es erfolgt in der Zeit ein etablierter Onboarding-Prozess für neue Führungskräfte, u.a. durch Führungsfortbildungen, persönliches Coaching und ein systematisches Führungsfeedback. <ul> <li>Steuerung der Aufgabenwahrnehmung im Fachgebiet</li> <li>Vertretung der Organisationseinheit gegenüber der Fachdienstleitung</li> <li>Wahrnehmung der Fachaufsicht inkl. Weisungsbefugnis, Gestaltung von Dienstbesprechungen und Führen von Mitarbeiter*innengesprächen (LOB, Beurteilung), Planung von Abwesenheiten und Teilnahme an Personalauswahlverfahren</li> <li>Entscheidung von komplexen Einzelfällen</li> <li>Weiterentwicklung der strategischen Aufgabenfelder</li> <li>Durchführung von Reihenuntersuchungen von Einschüler*innen</li> <li>Begutachtung von Kindern und Jugendlichen mit Behinderung und Beratung der Angehörigen und anderen Institutionen</li> <li>Beratung von Eltern und Sorgeberechtigten in anderen Themenfeldern (z. B. Impfen)</li> </ul> <ul> <li>Approbation als Ärztin/Arzt, eine Facharztbezeichnung ist wünschenswert</li> <li>Kenntnisse in der Pädiatrie und/oder Allgemeinmedizin</li> </ul> und darüber hinaus idealerweise <ul> <li>Empathie, Kommunikationsstärke, Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit</li> <li>die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen</li> </ul> <ul> <li>EG 15 TVöD-VKA</li> <li>sicherer Arbeitsplatz</li> <li>festes Monatsgehalt</li> <li>moderne Büroausstattung</li> <li>Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket</li> <li>Fort-/Weiterbildungsangebote</li> <li>Firmenfitness/psych. Beratung</li> <li>flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten</li> <li>Kinder-/Pflegenotfallbetreuung</li> </ul>

Leiter*in Fachgebiet Kinder- und Jugendgesundheitsdienst (m/w/d)

Die Hansestadt Lübeck bietet als Oberzentrum in der Metropolregion Hamburg mit einer Bevölkerung von 222.000 Menschen eine überaus hohe Lebensqualität. Die für ihre Kirchen, Backsteingotik und Geschichte berühmte Altstadt gehört zum UNESCO-Weltkulturerbe. Zugleich profiliert sich die Stadt mit einer vielfältigen Kunst- und Kulturszene ihrer attraktiven Lage an der Ostsee als starker Tourismusmagnet. Der Port of Lübeck stellt ein Tor des Außenhandels in den Ostseeraum dar, die Stadt ist Standort dreier europaweit profilierter Hochschulen mit einem Universitätsklinikum und mit ihrem ausgeprägten Fokus auf Nachhaltigkeit wie auch auf Smart City bietet Lübeck eine riesige Bandbreite an Aufgaben und Möglichkeiten. Wir suchen für unseren Bereich Stadtplanung und Bauordnung, Abteilung Altstadt / Welterbe / Stadtteilplanung, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und fachlich versierte Führungspersönlichkeit als Abteilungsleitung Altstadt / Welterbe / Stadtteilplanung Das Tätigkeitsspektrum umfasst die städtebaulichen Aufgaben in der Lübecker Altstadt (UNESCO-Welterbe) sowie Aufgaben der Stadtteilplanung im Zusammenhang mit Förderkulissen. <ul> <li> Motivierende Führung der 19 qualifizierten Mitarbeiter:innen</li> </ul> <ul> <li> Strukturierung, Steuerung und Koordination der abteilungsinternen Aufgaben und Arbeitsabläufe sowie Mitwirkung bei der Entwicklung von Projektstrukturen</li> </ul> <ul> <li> Zielorientierte Zusammenarbeit in abteilungs- und bereichsübergreifenden Arbeits- und Projektgruppen einschl. Landesbehörden und Ministerien sowie in Kontakten zu Bürger:innen und in Austausch mit der Fachwelt</li> </ul> <ul> <li> zukunftsorientierte Vorbereitung und Begleitung von städtebaulichen Maßnahmen und Projekten, Städtebaufördermaßnahmen, Maßnahmen der Projektförderungen, Wettbewerben, Konzepten und Entwürfen sowie baukulturellen Aufgaben (u.a. Stadtbildpflege inkl. planungsrechtlichem Einvernehmen, Welterbe- und Gestaltungsbeirat sowie Welterbekoordination)</li> </ul> <ul> <li> ein wissenschafltiches Hochschulstudium (TU, Master) der Fachrichtung Städtebau, Architektur oder Landschaftsarchitektur mit Vertiefung Städtebau oder nachgewiesene vergleichbare Qualifikationen</li> </ul> <ul> <li> Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung sowie idealerweise Führungserfahrung in der Verwaltung</li> </ul> <ul> <li> Fachwissen im Bauplanungsrecht und Städtebauförderrecht</li> </ul> <ul> <li> Erfahrungen im Umgang mit baukulturellen Aufgaben und Themen</li> </ul> <ul> <li> Sicherheit und Kreativität in Gestaltungs- und Entwurfsfragen</li> </ul> <ul> <li> Fähigkeit komplexe Sachverhalte planerisch klar aufzubereiten und ergebnisorientiert zu vertreten</li> </ul> <ul> <li> Weiterentwicklung von Verwaltungsstrukturen bzw. der Etablierung von projektbezogenen Arbeitsstrukture</li> </ul> <ul> <li> Überzeugungskraft, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit</li> </ul> <ul> <li> Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen</li> </ul> <ul> <li> eigenverantwortliches und engagiertes Arbeiten, bei Bedarf zu flexiblen Arbeitszeiten (ggf. in den Abendstunden)</li> </ul> <ul> <li> eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit</li> <li> die Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung nach dem TVöD</li> <li> ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und die Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. 30 Tage Jahresurlaub, Sonderzahlung)</li> <li> regelmäßige Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen</li> <li> sicherer und familienfreundlicher Arbeitsplatz mit flexibler Zeitgestaltung</li> <li> ein Zuschuss zum NAHSH Jobticket bzw. eines Mobilitätszuschusses</li> </ul>

Abteilungsleitung Altstadt / Welterbe / Stadtteilplanung

Du bist Steuerberater*in und hast schon einige Jahre Erfahrung in einer Kanzlei oder in einer Steuerabteilung gesammelt? Du bist auf der Suche nach einem Arbeitsumfeld, in dem Solidarität, Verantwortung, Fairness und Vertrauen keine Schlagworte sind sondern gelebte Werte? Du möchtest perspektivisch eine Führungsposition übernehmen und dein Team fachlich und persönlich weiterentwickeln? Wenn du diese Fragen mit Ja beantworten kannst, dann haben wir beim Genoverband die richtige Position für dich. An unserem Standort in Schwerin suchen wir einen Steuerberater (m/w/d) mit der Möglichkeit, perspektivisch die Teamleitung vor Ort zu übernehmen. Mit deiner Expertise und Professionalität berätst du unsere Mitglieder und Mandant*innen aller Rechtsformen in steuerlichen Themen Du erstellst Steuererklärungen, überprüfst Bescheide und bist verantwortlich für das Einlegen von Rechtsbehelfen Du analysierst steuerliche Themen und verfasst fundierte Gutachten Du verantwortest die Schlussbesprechungen bei steuerlichen Betriebsprüfungen Wenn du möchtest, kannst auch auch bei Seminaren und Schulungen als Dozent tätig sein Dein Herz schlägt für die Steuerberatung und du bringst fachliche und persönliche Skills mit, die deine Mandant*innen und Kolleg*innen überzeugen Du möchtest Dich fachlich und persönlich weiterentwickeln und hast Potenzial und Interesse, perspektivisch eine fachliche Teamleitung zu übernehmen Du hast bereits einige Jahre Berufserfahrung gesammelt und besitzt sehr gute Kenntnisse im Körperschaftsteuer-, Umsatzsteuer- und Bilanzsteuerrecht Du hast ein klares Bild vor Augen, wie du dich und dein Team weiterentwickeln möchtest Kleinere Dienstreisen zu unseren Mandanten stellen für dich kein Problem dar <h4> Flexibilität</h4> Verteilung der Wochenarbeitszeit von 38,5 Stunden individuell zwischen 6 und 22 Uhr möglich. Mobil oder im Büro. <h4> Freizeit</h4> Bei uns gibt es 30 Tage Urlaub, einen Gesundheits- oder Brauchtumstag legen wir noch drauf. Heiligabend und Silvester sind außerdem dienstfrei. <h4> Gesundheit</h4> Wir bieten eine vergünstigte Hansefit-Mitgliedschaft und sorgen für Ihr Wohl mit Beratungsangeboten rund um Ihre Gesundheit. <h4> Vergünstigungen</h4> Über unsere Corporate-Benefit-Plattform können alle Beschäftigten von günstigen Mitarbeiterkonditionen und Rabatten profitieren. <h4> Fairness</h4> Lebensarbeitszeitkonto: Überstunden verfallen bei uns nicht, sie werden angespart, ausgeglichen oder ausbezahlt. <h4> Beweglichkeit</h4> Wir bieten Fahrradleasing und Bahnfahrten 1. Klasse.

Steuerberater (m/w/d) für Schwerin

Mitarbeiter * Mitarbeiterin Debitorenbuchhaltung in Lübeck <ul> <li>IB Nord</li> <li>01.02.2025, unbefristet</li> <li>23568 Lübeck</li> <li>Vollzeit, 39 Wochenstunden</li> </ul> Wir sind der Internationale Bund e.V. – ein großer gemeinnütziger Träger der Jugend-, Sozial und Bildungsarbeit. Wir unterstützen Menschen dabei, ein selbstbestimmtes Leben zu führen, unabhängig von ihrer Religion, Herkunft und Weltanschauung. Vielfalt und Individualität sind uns wichtig. • Wir packen an und treffen mutig Entscheidungen. • Wir entfalten Potenziale, unsere eigenen und die der Kinder, Jugendlichen und Erwachsenen, die wir täglich unterstützen. • Wir halten fest zusammen und unterstützen uns gegenseitig. • Wir sind viele: bundesweit ca. 14.000. Hierfür ist Gestaltungsfreiheit für unsere Kollegen*Kolleginnen wichtig und notwendig. Gestaltungsfreiheit, die wir mit professioneller Menschlichkeit füllen – mit freien Händen, freien Köpfen und freien Herzen. Zusammen erreichen, was wir am besten können: Menschsein stärken. Mehr Informationen sind unter <a href="http://www.ib-nord.de" target="_blank">www.ib-nord.de</a> zu finden. Das klingt gut? Dann freuen wir uns auf deine/Ihre Bewerbung! <ul> <li>Erstellung von Ausgangsrechnungen sowie Kostenmitteilungen (Debitorenbuchhaltung)</li> <li>Prüfung und Verarbeitung der Klienten/Klientinnendaten für unsere stationären und ambulanten Standorte in ganz Schleswig-Holstein</li> <li>Mahnwesen sowie Pflege und Kontrolle der offenen Posten</li> <li>Stammdatenpflege in unserer Verwaltungssoftware</li> <li>Zusammenarbeit mit Fach- und Führungskräften und Ämtern sowie Abwicklung der erforderlichen Korrespondenz</li> <li>Ansprechpartner*in für unsere Standorte in Schleswig Holstein</li> <li>Begleitung und Unterstützung in der Implementierung einer neuen Rechnungslegungssoftware</li> <li>Kontrolle von Leistungsnachweisen und Abrechnungsbögen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Buchhaltung oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erste Berufserfahrung in der Buchhaltung und Forderungsmanagement</li> <li>Fundierte Kenntnisse in MS Office, insbesondere in Excel und Erfahrungen im Umgang mit Buchhaltungssoftware</li> <li>Analytische Denkweise und hohe Zahlenaffinität</li> <li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Sorgfalt</li> <li>Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li> </ul> Finanzielle Vorteile <ul> <li>Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld</li> <li>Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende</li> </ul> Work-Life Balance <ul> <li>30 Tage Jahresurlaub</li> <li>Gesundheitsprävention und -förderung</li> <li>Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement</li> </ul> Talentmanagement <ul> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Jahresgespräche zur persönlichen Zielvereinbarung und Entwicklung</li> <li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen</li> </ul> Unternehmenskultur <ul> <li>Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache</li> <li>Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang</li> <li>Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen</li> <li>aktives Diversity Management</li> </ul>

Mitarbeiter * Mitarbeiterin Debitorenbuchhaltung in Lübeck

Als lebendige und innovative Stadt mit rund 80.000 Menschen ist Norderstedt ein angenehmes Wohn- und Lebensumfeld. Verkehrsgünstig zwischen Nord- und Ostsee, mit einer direkten Verbindung in die Hamburger Innenstadt und mit allen weiterführenden Schulen am Ort – Norderstedt bietet ein vielfältiges, kulturelles Leben. Folgende Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen: <h2>Erzieher*in / Heilerziehungspfleger*in / Sozialpädagogische*r Assistent*in / Kinderpfleger*in (w/m/d) Krippenhaus Zauberwald</h2> Vollzeit(39 Std.) bzw. Teilzeit (35–38,5 Std./Woche), Entgeltgruppe 4 TVöD / S 8 b TVöD <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannte*r sozialpädagogische*r Assistent*in bzw. Kinderpfleger*in</li> </ul> oder <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in bzw. Heilerziehungspfleger*in</li> </ul> oder <ul> <li>Gleichwertige pädagogische Qualifikation (idealerweise mit Berufserfahrung im Kita-Bereich)</li> <li>Nachweis nach dem Masernschutzgesetz (bitte in Kopie einreichen)</li> </ul> In der Kindertagesstätte Zauberwald werden 40 Kinder im Alter von 1–3 Jahren in vier Krippengruppen gefördert und betreut. Es gibt zwei städtische Kindertagesstätten mit Elementarbereich, mit denen kooperiert wird. Die Einrichtung liegt am Rande eines ruhigen Wohngebietes mit einem großzügigen Außengelände. Eine Parkanlage ist in direkter Nachbarschaft. Die Einrichtung ist in der Nähe der U-Bahn-Haltestelle Richtweg am Rande eines Grüngebiets gelegen. <ul> <li>Tätigkeiten einer*eines staatlich anerkannten sozialpädagogischen Assistentin*Assistenten oder einer*eines Kinderpflegerin*Kinderpflegers bzw.</li> <li>Tätigkeiten einer*eines staatlich anerkannten Erzieherin*Erziehers oder Heilerziehungspflegerin*Heilerziehungspflegers</li> <li>Arbeitszeit im Rahmen der Öffnungszeiten von 6:30 Uhr bis 17:30 Uhr</li> </ul> Wichtige Kompetenzen <ul> <li>Team- und Kooperationsfähigkeit</li> <li>Kritik- und Konfliktfähigkeit</li> <li>Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Fachliche Kenntnisse</li> <li>Fähigkeit zum guten Beziehungsaufbau und -ausbau zu den Kindern</li> <li>Eigeninitiative und Flexibilität</li> <li>Fort- und Weiterbildungsbereitschaft</li> <li>Fähigkeit zur kooperativen Elternarbeit</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und zielorientiertes Handeln</li> </ul> <ul> <li>Zuschüsse für ÖPNV oder Fahrradleasing</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Fortbildung und Weiterqualifizierung</li> <li>Flexible Arbeitszeitregelungen</li> <li>Gute Ausbildungsmöglichkeiten</li> <li>Tarifgerechte Bezahlung</li> <li>Chancengleichheit und Integration</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> </ul>

72 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Herzogtum Lauenburg, Deutschland