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Als größter Arbeitgeberverband Hessens mit Sitz in Frankfurt am Main und über 700 Mitgliedsunternehmen setzen wir mit unseren Tarifverträgen in der Metall- und Elektroindustrie Standards für die Regelung moderner Arbeitsbedingungen. Gegenüber Gewerkschaften, Politik und Öffentlichkeit vertreten wir die Interessen unserer Mitglieder bei tarifpolitischen und wirtschaftlichen Themenstellungen. Kontinuierliche Weiterentwicklung im Hinblick auf die Anforderungen unserer Mitgliedsunternehmen ist für uns selbstverständlich. Für unsere Finanz- und Rechnungswesen Abteilung suchen wir im Rahmen einer geregelten Nachfolge einen/ eine Aufgaben Für unserer Abteilung Finanzbuchhaltung suchen wir (min. 30 Std./Wo.) Verstärkung für folgende Aufgaben: <ul> <li>Kreditorenbuchhaltung.</li> <li>Buchungen und Abstimmung der Banken und Kassen.</li> <li>Buchung der Reisekosten.</li> <li>Vorbereitung der Zahlläufe.</li> <li>Mitarbeit bei den monatlichen/jährlichen Abschlussarbeiten.</li> <li>Kontenabstimmung und Fehlerbehebung.</li> </ul> Profil Wir suchen eine/n engagierte/n und detailorientierte/n Kandidaten/in, der/die über fundierte Kenntnisse im Bereich der Buchhaltung und Steuern verfügt. <ul> <li>Sie haben eine Ausbildung zum/ zur Steuerfachangestellten (m/w/d) oder eine kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Finanzbuchhaltung und verfügen über mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Buchhaltung.</li> <li>Sie verfügen über eine strukturierte sowie ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise.</li> <li>Sie haben sehr gute analytische Fähigkeiten.</li> <li>Sie sind zuverlässig und verfügen über eine hohe Einsatzbereitschaft und eine selbständige Arbeitsweise.</li> </ul> Wir bieten Der Verband der Metall- und Elektro-Unternehmen Hessen e.V. bietet Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld mit attraktiven Konditionen und Entwicklungsmöglichkeiten. <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.</li> <li>Einen verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit einem großen eigenverantwortlichen Gestaltungsspielraum in einem wertschätzenden und kollegialem Arbeitsumfeld, das Ihnen ausreichend Raum zur Entwicklung Ihres eigenen Profils bietet.</li> <li>Flache Hierarchien mit kurzen Kommunikations- und schnellen Entscheidungswegen. </li> <li>Eine langfristige berufliche Perspektive in einem dynamischen und stetig wachsenden Umfeld.</li> <li>Eine zielgerichtete Einarbeitung, mit der wir Sie unterstützen, baldmöglichst gemeinsam mit uns Fahrt aufzunehmen.</li> <li>Möglichkeiten zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung und mobilem Arbeiten nach Absprache.</li> <li>Mind. 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr.</li> <li>Eine moderne Arbeitsplatzausstattung.</li> <li>Eine leistungsorientierte Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen (betriebliche Altersvorsorge, private Unfallversicherung, betriebliche Krankenversicherung, Zuschuss für Fitness und Gesundheit, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, Kantine, eine gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze vor Ort.</li> </ul> STBL1_DE

Steuerfachangestellte- n / Buchhalter-in/ Sachbearbeiter-in der Finanzbuchhaltung (m/w/d)

Das Bundesamt für Kartographie und Geodäsie (BKG) ist eine Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums des Innern und für Heimat (BMI). Das Bundesamt hat die Aufgabe, als Geodienstleister des Bundes der Bundesverwaltung Geodaten und geodätische Daten, Produkte und Dienstleistungen bereitzustellen sowie die erforderlichen Infrastrukturen vorzuhalten. An drei Standorten in Deutschland – in Frankfurt am Main, Leipzig und Wettzell – arbeiten rund 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf den Gebieten der Geoinformation und Geodäsie. Auf internationaler und europäischer Ebene vertritt das BKG in seinem Zuständigkeitsbereich die Interessen der Bundesrepublik Deutschland. Das BKG sorgt z. B. für ein einheitliches Koordinatensystem für das gesamte Bundesgebiet, betreibt als Geodienstleister einen Satellitengestützten Krisen- und Lagedienst und nutzt moderne Anwendungen und Verfahren im Bereich des Geoinformationswesens, um z. B. innovative Vorhaben wie die Erstellung eines dreidimensionales Oberflächenmodells des gesamten Bundesgebietes zu realisieren.Wir suchen Sie, damit Sie mit Engagement und Tatkraft die Themen und Schwerpunkte des BKG voranbringen sowie die Aufgaben des BKG in einer sich stetig wandelnden Geoinformationswelt erfolgreich weiterentwickeln, die Nutzung von Geodaten weiterbefördern und die Weichen für die Zukunft des BKG stellen.Ab dem 01. Oktober 2025 ist am Standort Frankfurt am Main der Dienstpostendes Präsidenten / der Präsidentin (m/w/d) des Bundesamtes für Kartographie und Geodäsieneu zu besetzen. Aufgaben Als Präsident / Präsidentin leiten Sie das Bundesamt für Kartographie und Geodäsie; Schwerpunkte hierbei sind:<ul><li>Strategische Positionierung und Weiterentwicklung des BKG im Gesamtkontext des nationalen, europäischen und internationalen Geoinformationswesens</li><li>Anpassung des BKG an die gesellschaftlichen und sektoralen Veränderungen und dessen Weiterentwicklung für eine digitale Verwaltung (E-Government)</li><li>Sicherung des BKG als Teil der kritischen Infrastruktur Deutschlands</li><li>Förderung der Nutzung von Geodaten und geodätischen Daten innerhalb der Bundesverwaltung durch das BKG als zentralen Geodienstleister des Bundes mit dem Ziel, der stetigen Anpassung, des Ausbaus und der Weiterentwicklung des Dienstleistungsspektrums für die Bundesverwaltung</li><li>Steuerung (und Koordinierung) der Aufgaben des BKG und Wahrnehmung der umfangreichen Führungsverantwortung in personeller, organisatorischer und finanzieller Hinsicht </li><li>Ausbau der strategischen Vernetzung sowie Kooperation mit anderen Bundes- und Landesbehörden </li><li>Vertretung fachlicher Interessen Deutschlands auf nationaler, europäischer und internationaler Ebene</li><li>Fachliche und politisch-strategische Beratung der Bundesregierung</li><li>Dienstrechtliche Verantwortung für ca. 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (Verwaltungs- und überwiegend Fachexperten)</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Masterstudium oder vergleichbar vorzugsweise der Fachrichtung Geodäsie, Geoinformatik oder eines vergleichbaren Hochschulstudienganges</li><li>Eine einschlägige Promotion</li><li>Langjährige praktische Erfahrung und fachliche Kompetenz auf den Gebieten Geodäsie und/oder Geoinformationswesen (internationale Erfahrungen sind von Vorteil)</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Leitung größerer Organisationseinheiten (mind. Abteilungsleitung oder vergleichbar), insbesondere auch mit der Führung von Führungskräften</li><li>Sofern Sie im öffentlichen Dienst beschäftigt sind, bekleiden Sie mindestens ein Amt der Besoldungsgruppe B 2 / W 2 BBesO bzw. ein vergleichbar außertariflich entlohntes Beschäftigungsverhältnis</li></ul>Was uns noch wichtig ist:<ul><li>Erfahrung in der Gestaltung der digitalen Transformation und in der Etablierung ebenenübergreifender, interdisziplinärer Zusammenarbeit</li><li>Umfassende Erfahrung in der Entwicklung und Etablierung einer modernen und zukunftsorientierten Arbeitsweise und Arbeitskultur</li><li>Motivierender und wertschätzender Führungsstil, kombiniert mit einer angemessenen Konflikt- und Kritikfähigkeit</li><li>Ausgeprägter Gestaltungswillen, Lösungsorientierung und Fähigkeit zu proaktiver strategischer Impulssetzung</li><li>Überdurchschnittlich ausgeprägte Personalführungs-, Management- und Genderkompetenz</li><li>Sie bleiben bei hohem Arbeitsaufkommen handlungs- und leistungsfähig, auch in kritischen Situationen </li><li>Überzeugungsvermögen und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung</li><li>Sicheres, souveränes Auftreten und überdurchschnittliches Verhandlungsgeschick, verbunden mit einem hohen Maß an Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen und der Fähigkeit adressatengerecht zu kommunizieren</li><li>Ihr gutes Gespür für politische Zusammenhänge und Entwicklungen sowie Erfahrungen in Gremienarbeit</li><li>Kooperationserfahrung an der Schnittstelle der Verwaltung zu Wissenschaft und Wirtschaft sind wünschenswert</li><li>Sie bringen verhandlungssichere englische Fremdsprachenkenntnisse in Wort und Schrift mit, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind erwünscht</li></ul> Wir bieten Das BKG bietet ein sehr interessantes, lebendiges und vielseitiges Aufgabengebiet mit eigenverantwortlichen Gestaltungsmöglichkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld mit engagierten und kompetenten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Die Funktion der Präsidentin / des Präsidenten beim BKG entspricht einer Bewertung nach Besoldungsgruppe B 5 BBesO (bzw. für Tarifbeschäftigte mit entsprechend außertariflichem Entgelt bewertet). Der Dienstposten wird zunächst probeweise übertragen. Die regelmäßige Probezeit beträgt zwei Jahre (§ 24 Bundesbeamtengesetz). Nach Feststellung der Bewährung erfolgt die endgültige Übertragung der Funktion. Die Funktion ist zum 1. Oktober 2025 zu besetzen.Die dauerhafte Wahrnehmung des Dienstpostens erfordert eine erweiterte Sicherheitsüberprüfung (sog. Ü3) mit Sicherheitsermittlungen gem. § 10 Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG). Das Einverständnis zur ggf. notwendigen Durchführung der Sicherheitsüberprüfung ist deshalb Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG). Eine Bewerbung ist auch ohne abgeschlossene oder eingeleitete Sicherheitsüberprüfung möglich.Um den Anteil von Frauen in Führungspositionen im Geschäftsbereich des BMI zu erhöhen, werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert und bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Die Funktion ist für eine Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten geeignet, sofern die Teilzeitbeschäftigung mit den dienstlichen Anforderungen dieses Dienstpostens vereinbar ist.Diversität und Chancengleichheit sind Bestandteil unserer Personalpolitik. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten oder mit Migrationshintergrund.Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird lediglich das Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Eine uneingeschränkte Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen wird vorausgesetzt. STBL1_DE

Präsident / Präsidentin (m/w/d) des Bundesamtes für Kartographie und Geodäsie

Die Industrial Digital Twin Applications GmbH (IDTA) ist Dienstleister des Industrial Digital Twin Association e.V. Als Bindeglied zwischen der Standardisierung digitaler Innovationen und der industriellen Praxis entwickelt die IDTA marktreife Angebote rund um die Asset Administration Shell (AAS). Unser Fokus liegt auf der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen wie Trainings, Konferenzen, Messebeteiligungen und der Unterstützung der Industrie bei der Einführung von Digital Twin Technologien. Mit tiefem Branchenverständnis und technologischem Know-how unterstützen wir Unternehmen bei der digitalen Transformation. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine engagierte Assistenz (m/w/d) für die Bereiche Office- und Eventmanagement mit einem Herz für Organisation, einem Gespür für Menschen und Freude an Kommunikation. Aufgaben <ul> <li>Organisation, Koordination und Nachbereitung von Veranstaltungen (u.a. Fachgremien, Messen, Workshops, Konferenzen)</li> <li>Planung und Buchung von Dienstreisen sowie Terminkoordination für Geschäftsführung und Team</li> <li>Kommunikation mit Mitgliedsunternehmen in Deutsch und Englisch – persönlich, telefonisch und schriftlich</li> <li>Mitwirkung bei der Betreuung von Mitgliedern und Kooperationspartnern</li> <li>Erstellung von Präsentationen, Protokollen und Unterlagen für interne und externe Meetings</li> <li>Unterstützung bei buchhalterischen Vorarbeiten (z. B. Rechnungen, Reisekostenabrechnungen)</li> <li>Allgemeine Büroorganisation und Unterstützung in operativen Aufgaben</li> </ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation </li><li>Erste Berufserfahrung im Bereich Assistenz, Office- oder Eventmanagement wünschenswert </li><li>Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, Hands-on-Mentalität </li><li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Organisationstalent </li><li>Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li><li>Sicherer Umgang mit MS Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) </li><li>Freude an Teamarbeit in einem dynamischen, technologiegetriebenen Umfeld</li></ul> Wir bieten <ul> <li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position in einer zukunftsweisenden Branche</li> <li>Flexibles Arbeiten durch mobiles Arbeiten und Gleitzeit</li> <li>Attraktives Gehalt mit Sonderleistungen wie Zuschuss zum ÖPNV</li> <li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Miteinander</li> <li>Gezielte Einarbeitung sowie Weiterbildungsangebote</li> <li>Moderne Büroausstattung, eingebunden in die Infrastruktur der großen Industrieverbände in zentraler Lage in Frankfurt am Main</li> <li>Kollegiales Team, regelmäßige Events und Raum für eigene Ideen</li> </ul> STBL1_DE

Assistenz Office- und Eventmanagement (m/w/d)

In unserer Stadt haben Integration und Mobilität einen hohen Stellenwert - sie sind entscheidend für ein respektvolles und gut funktionierendes Zusammenleben. Dafür brauchen wir engagierte Menschen wie dich. Mit deinem Engagement und deinem Gespür für Menschen trägst du aktiv dazu bei, dass geflüchtete Menschen in unserer Stadt Orientierung und Unterstützung finden – und dass gleichzeitig das öffentliche Leben im Straßenverkehr strukturiert und sicher bleibt. Wenn du dich durch Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke auszeichnest und ein Herz für Service hast, bist du bei uns genau richtig! Werde Teil eines Teams, das das Zusammenleben in unserer Stadt aktiv mitgestaltet – verantwortungsvoll, empathisch und zukunftsorientiert. Für unseren Fachdienst Öffentliche Sicherheit und Ordnung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Sachbearbeiter:in Flüchtlingskoordination &amp; Straßenverkehrsbehörde Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche Vergütung: Entgeltgruppe 9a TVöD (Jahresgehalt ca. 43.000 € – 59.500 €) Vertragsart: befristet bis 30.06.2026 Termin Auswahlverfahren: 20.05.2025 Aufgaben <ul> <li>Erste:r Ansprechpartner:in für geflüchtete Menschen</li> <li>Organisation der Unterbringung und Betreuung geflüchteter Menschen bei ihrer Ankunft</li> <li>Begleitung und Unterstützungen bei sozialen Herausforderungen und Konflikten</li> <li>Akquise und Vermittlung von Wohnraum sowie Koordination mit Behörden, Vermietern und Hilfsorganisationen</li> <li>Aufbau und Koordination eines Netzwerkes rund um die Flüchtlingsbetreuung</li> <li>Erteilung Verkehrsrechtlicher Anordnungen für Arbeiten im Straßenverkehr und Straßenbauvorhaben im öffentlichen Raum</li> <li>Wahrnehmung allgemeiner Aufgaben der Straßenverkehrsbehörde, insbesondere der Erteilung von Ausnahmegenehmigungen gemäß der StVO</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte:r, deinen Verwaltungsfachwirt:in oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Deine Erfahrung im Bereich der Straßenverkehrsbehörde und/oder der Flüchtlingskoordination ermöglichen dir effizientes Arbeiten</li> <li>Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Bereich des Asylrechts und der StVO, um Rechtsvorschriften korrekt anzuwenden und Entscheidungen rechtssicher zu treffen</li> <li>Deine ausgeprägte und schnelle Auffassungsgabe, hohe Aufmerksamkeit und Beobachtungsgabe lassen sich schnell komplexe Sachverhalte erfassen und sorgfältig bearbeiten</li> <li>Durch deine Zuverlässigkeit und eine hohe Belastbarkeit kannst du auch unter Druck beständig und verantwortungsbewusst arbeiten</li> <li>Deine interkulturelle Kompetenz im Umgang mit Menschen aus verschiedenen Kultur- und Bildungskreisen lässt dich respektvoll und effektiv mit einer vielfältigen Klientel zusammenarbeiten</li> <li>Du kommunizierst klar und effizient und vermittelst Vertrauen durch eine situations- und adressengerechte Kommunikationsfähigkeit und sicheres und kompetentes Auftreten</li> <li>Du setzt deine englische Sprachkenntnisse, und sofern vorhanden auch Sprachkenntnisse aus dem ostslawischen / arabischem Raum, ein, um nicht- deutschsprachige Bürger:innen besser zu betreuen und zu unterstützen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wertschätzende Zusammenarbeit und Kommunikation innerhalb des achtköpfigen, altersmäßig vielfältig besetzten Teams in der Straßenverkehrsbehörde und Flüchtlingskoordination</li> <li>Eine service-, innovations- und zukunftsorientierte Verwaltungskultur</li> <li>Alle Leistungen, wie Entgelt, Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Prämienzahlung, usw. erhalten Sie nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD),</li> <li>31 Tage Urlaub und Langzeitkonten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (z.B. für Sabbaticals, kurzfristige Auszeiten)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (ZVK)</li> <li>Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Die Förderung der beruflichen Chancengleichheit</li> <li>Betreuungsplatz für Dein Kind in einer städtischen Kindertageseinrichtung</li> <li>sowie Zugang zum städtischen Betreuungsprogramm in den Ferien</li> <li>Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work Life Balance</li> <li>Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten/Home-Office</li> <li>Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. vergünstigte Mitgliedschaft bei Fitseveneleven und Förderung von Yogakursen, etc.)</li> <li>Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li> <li>Fahrrad- und E-Bike-Leasing im Rahmen der Gehaltsumwandlung</li> <li>Benutzung des Vorteilsportal Corporate Benefits</li> </ul> #WirsindBadNauheim und wir haben die Charta der Vielfalt unterzeichnet. Wir stehen für die Chancengleichheit unserer Beschäftigten und setzen uns für eine wertschätzende und vorurteilsfreie Arbeitswelt ein. Aus diesem Grund begrüßen wir Deine Bewerbung unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion und Alter. Menschen mit Schwerbehinderung oder Gleichgestellte werden ausdrücklich ermutigt, sich bei uns zu bewerben. Menschen, die uns vielfältiger machen, haben bei gleicher fachlicher Eignung bessere Chancen auf eine Einstellung – das gilt insbesondere in Bereichen, in denen wir uns mehr Frauen wünschen. STBL1_DE

Sachbearbeiter:in Flüchtlingskoordination & Straßenverkehrsbehörde

Wir bewegen unsere Kurstadt mit Leidenschaft. Als Sachbearbeiter:in im Fuhrparkmanagement spielst Du eine zentrale Rolle in der Effizienz und Innovation unserer Mobilitätslösungen. In dieser Position hast Du die Möglichkeit, deine Expertise einzubringen und unseren Bestand an Nutzfahrzeugen zukunftsorientiert zu steuern. Du gestaltest aktiv die Mobilität unserer Stadt mit und trägst dazu bei, dass wir den Menschen in Bad Nauheim stets die besten Dienstleistungen bieten können. Werde Teil eines dynamischen Teams, das sich für die nachhaltige Entwicklung unserer Kurstadt einsetzt und bewirb dich jetzt! Für unseren Fachbereich 6 – Kur- und Servicebetrieb suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Sachbearbeiter:in Fuhrparkmanagement Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche Vergütung: Entgeltgruppe 9b TVöD (Jahresgehalt ca. 45.300 € - 63.700 €) Vertragsart: unbefristet Termin Auswahlverfahren: 19.05.2025 Aufgaben <ul> <li>Selbstständiges, kosteneffizientes Management des Fahrzeug- und Geräteparks des Kur- und Servicebetriebes der Stadt Bad Nauheim</li> <li>Einkauf und Verwaltung von Fahrzeugen und Geräten</li> <li>Kosteneffizientes Vertrags-, Schadens- und Werkstattmanagement</li> <li>Digitale Bearbeitung von Rechnungen und Pflege der Fuhrparksoftware</li> <li>Durchführung öffentlicher Vergabeverfahren</li> <li>Ansprechpartner für interne Kunden und externe Lieferanten</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung</li> <li>Du besitzt Berufserfahrung im Bereich Fuhrparkmanagement und Einkauf/Beschaffung, idealerweise auch Kenntnisse im Vergaberecht, für eine effiziente Organisation und rechtssichere Beschaffung im Fuhrpark</li> <li>Du gehst sicher mit den MS Office- Anwendungen um und kannst somit Daten effektiv verwalten und analysieren und das Tagesgeschäft unterstützen</li> <li>Um deine Aufgaben verlässlich zu erfüllen, besitzt du ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke ermöglichen dir eine konstruktive Zusammenarbeit mit Kolleg:innen und externen Partnern</li> <li>Du arbeitest eigenverantwortlich und selbstständig, um Projekte und Aufgaben effizient zu bearbeiten</li> <li>Für die Leitung von Teams und die erfolgreiche Umsetzung von Projekten im Fuhrparkmanagement hast du erste Führungserfahrung, sowie Erfahrungen im Projektmanagement gesammelt</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Anspruchsvolle, abwechslungsreiche und sinnhafte Aufgaben mit einer guten Balance aus Eigenverantwortung und Teamwork</li> <li>Wertschätzende Zusammenarbeit und Kommunikation innerhalb des vierköpfigen Teams</li> <li>Eine service-, innovations- und zukunftsorientierte Verwaltungskultur</li> <li>Alle Leistungen, wie Entgelt, Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Prämienzahlung, usw. erhältst Du nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)</li> <li>31 Tage Urlaub und Langzeitkonten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (z.B. für Sabbaticals, kurzfristige Auszeiten)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (ZVK)</li> <li>Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Die Förderung der beruflichen Chancengleichheit</li> <li>Betreuungsplatz für Dein Kind in einer städtischen Kindertageseinrichtung</li> <li>Zugang zum städtischen Betreuungsprogramm in den Ferien</li> <li>Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work Life Balance</li> <li>Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. vergünstigte Mitgliedschaft bei Fitseveneleven und Förderung von Yogakursen, )</li> <li>Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li> <li>Fahrrad- und E-Bike-Leasing im Rahmen der Gehaltsumwandlung</li> <li>Zugang zum Vorteilsportal Corporate Benefits</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter:in Fuhrparkmanagement

<ul> <li>Arbeitsort: Wiesbaden</li> <li>Arbeitsumfang: Vollzeit/Teilzeit Der Arbeitsvertrag ist zweckbefristet für die Dauer der Anmietung der Liegenschaft W8 (voraussichtlich bis zum 31.12.2029)</li> <li>Vergütung: EG 5 TV EntgO Bund</li> <li>Bewerbungsfrist: 20.07.2025</li> <li>Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li> <li>Joblevel: Fachkraft</li> <li>2. Joblevel (optional) Einsteigerin/​Einsteiger</li> <li>Berufsgruppe: Polizei und Sicherheit</li> <li>Kennziffer: T‑2025‑10</li> </ul> Die Hauptaufgabe des BKA-Sicherungs­dienstes (BSD) liegt in der Sicherung und dem Schutz der Liegenschaften des BKA, dessen sonstigen Einrichtungen, der BKA‑eigenen Veranstaltungen sowie des Dienstbetriebes vor Gefahren, die das BKA in seinen Aufgaben beeinträchtigen. Zudem übernimmt er die Zugangskontrolle von Bediensteten und Besuchenden. Es stehen mehrere Stellen zur Verfügung. Mach auch Du das Richtige und bewirb Dich jetzt! Aufgaben <ul> <li>Personen- und Fahrzeug­kontrollen sowie Kontrollen des Warenverkehrs</li> <li>Schutz der Dienstgebäude, dienstlichen Anlagen und Einrichtungen</li> <li>Sonstige Ordnungs- und Überwachungs­aufgaben aus besonderem Anlass, z. B. bei BKA‑eigenen Veranstaltungen</li> <li>Überwachung der technischen/​​mechanischen Sicherheits­einrichtungen und u. a. Einleitung von Sicherheits­maßnahmen bei Störungen und Notfall­intervention/​​Erste Hilfe</li> <li>Durchführung von Außen- und Innenstreifen (zu Fuß und im Dienstwagen)</li> </ul> Die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeit­gestaltung wird aus folgenden Gründen vorausgesetzt: <ul> <li>besondere Anforderungen aufgrund des Wechsel­schichtdienstes</li> </ul> Diese Rahmenbedingungen sind dynamisch. Veränderungen im Zusammenhang mit der Aufgabenwahrnehmung können Anpassungen oder Verschiebungen erforderlich machen. Profil <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung und mindestens ein Jahr Berufserfahrung in einem anerkannten Ausbildungsberuf</li> <li>Fahrererlaubnis der Klasse B bzw. Klasse III (muss spätestens zum Zeitpunkt der Einstellung vorliegen)</li> <li>Bereitschaft zum Wechselschichtdienst</li> </ul> <h2>On Top</h2> <ul> <li>Du bringst Erfahrungen im Polizeidienst oder im Wach- und Sicherungsdienst bzw. Wach- und Sicherheits­gewerbe mit – vorzugsweise mit Berufs­ausbildung „Servicekraft für Schutz und Sicherheit“</li> <li>Du hast bereits die Sachkundeprüfung für die Ausübung des Wach- und Sicherheits­gewerbes nach § 34a Abs. 1 Satz 5 der Gewerbe­ordnung absolviert</li> <li>Du bist gesundheitlich und körperlich fit (insbesondere Wechselschichtdienst­tauglichkeit). Die Wechselschichtdienst­tauglichkeit wird im Einstellungs­verfahren in einer ärztlichen Untersuchung festgestellt.</li> <li>Du bist sicher im Umgang mit Schusswaffen (Erfahrungen im Umgang mit Schusswaffen von Vorteil)</li> <li>Du besitzt ein gepflegtes äußeres Erscheinungsbild und gute Umgangs­formen</li> <li>Du bist bereit, Dir allgemeine Kenntnisse der einschlägigen gesetzlichen Regelungen und Dienstvorschriften anzueignen</li> <li>Du verfügst über eine hohe Einsatzbereitschaft und bist zuverlässig und pflichtbewusst</li> <li>Du hast eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, verfügst über gute kognitive und organisatorische Fähigkeiten, bist belastbar sowie selbstständig und flexibel bei der Aufgaben­erledigung.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein gutes Gefühl: sinnstiftender Job in einer oberen Bundesbehörde mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben</li> <li>Ein sportliches Team: vielfältiges Sportangebot, kostenlose Gesundheits- und Fitness‑Checks</li> <li>Vergütung: Ein Grundgehalt, das nach der Entgeltgruppe 5 TV EntgO Bund (Tarifvertrag über die Entgelt­ordnung des Bundes) zwischen 2.929 € – 3.570 € brutto monatlich betragen kann. (Weitere Informationen zum TVöD findest du auf der Homepage des BMI unter bmi.bund.de)</li> <li>Mit dabei: BKA-Zulage (90 € brutto/mtl.), Zeitzuschläge für Sonn- und Feiertage bzw. Nachtdienste sowie eine Wechsel­schichtzulage nach TVöD Bund (105 € brutto/mtl.) und Dienstkleidung</li> <li>Entwickler­möglichkeiten: Eine Entfristung des Arbeits­verhältnisses wird bei entsprechender Amtszugehörigkeit angestrebt und ist abhängig von der Stellen­situation. Dies gilt, sofern die persönlichen Voraussetzungen vorliegen, auf die Option einer Verbeamtung.</li> </ul> STBL1_DE

Sicherungskraft (w/m/d)

MAKKABI Deutschland e. V. ist der Dachverband aller Makkabi-Ortsvereine in Deutschland und stellt die deutsch-jüdische Nationalauswahl für Europa- und Weltmeisterschaften. Wir sind Mitglied im Deutschen Olympischen Sportbund als Verband mit besonderer Aufgabenstellung sowie der European Maccabi Confederation und der Maccabi World Union. MAKKABI Deutschland e. V. sucht für das Büro in Frankfurt/Main zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unter­stützung im Bereich Buchhal­tung/Finan­zen/Verwal­tung (w/m/d) in Teil- oder Vollzeit Aufgaben <ul> <li>Selbstständige Bearbeitung der Finanzbuchhaltung</li> <li>Erfassen und Buchen von Eingangs- und Ausgangsrechnungen sowie Belegen in DATEV</li> <li>Erstellung regelmäßiger Finanzübersichten</li> <li>Koordination aller finanzbezogenen Themen mit dem Steuerbüro (u. a. Jahresabschluss)</li> <li>Kontrolle und Bearbeitung der Reise- und Kreditkartenabrechnungen</li> <li>Durchführung von Zahlungen (Erstellen von Überweisungslisten)</li> <li>Verwaltung der Kasse</li> <li>Allgemeine administrative Aufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung</li> <li>Du bringst EDV-Erfahrung insb. mit DATEV und MS-Office, idealerweise mit Bezug zu Vereinen bzw. gemeinnützigen Einrichtungen, mit</li> <li>Kenntnisse der Strukturen des organisierten Sports und der Abrechnung von öffentlichen Förder­mitteln sind von Vorteil</li> <li>Dich zeichnen eine selbstständige Arbeitsweise und Zuverlässigkeit aus</li> <li>Du bist teamfähig, motiviert und hast Ideen für die Weiterentwicklung eines dynamischen Ver­bandes</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein dynamisches und motiviertes Team, das sich mit den Werten des Verbandes identifiziert und diesen kreativ und zukunftsorientiert weiterentwickeln möchte.</li> <li>Unser Verbandsbüro im Haus des Deutschen Sports (DOSB) in Frankfurt direkt neben dem Sta­dion von Eintracht Frankfurt, einschließlich kostenfreier Parkmöglichkeit.</li> <li>Befristung der Stelle zunächst auf ein Jahr, eine langfristige Zusammenarbeit wird angestrebt.</li> <li>Eine leistungsgerechte Bezahlung.</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter (w/m/d) Buchhaltung / Finanzen / Verwaltung in Teil- oder Vollzeit

Die Evangelische Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) mit Sitz in Darmstadt ist eine von 20 Glied­kirchen der Evange­lischen Kirche in Deutschland (EKD). Sie hat ca. 1,4 Millionen Gemeinde­glieder in 1.075 Kirchen­gemeinden und bietet rund 19.000 Menschen Beschäf­tigung. Die Kirchen­ver­waltung in Darmstadt ist die zentrale Dienst­leis­tungs­ein­richtung für alle Bereiche unserer Kirche. Die Kirchenverwaltung der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) sucht für den Stabsbereich Recht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Koordinator*in für Arbeits- und Gesundheitsschutz mit einem Stellenumfang von 100 % (39 Wochenstunden). Die Vergütung erfolgt nach E 10 KDO. Aufgaben Ihnen obliegt die Organisation und Koordination des Arbeitsschutzes und der Arbeitssicherheit in den Einrichtungen der EKHN sowie die zentrale Steuerung der Ortskräfte und Sicherheitsbeauftragten. Daraus ergeben sich im Einzelnen u. a. folgende Aufgaben:<ul><li>Betreuung und Beratung der Arbeitgeber und Arbeitnehmer*innen im Sinne der gesetzlichen und berufsgenossenschaftlichen Vorschriften für gesunde Arbeitsbedingungen</li><li>Zentrale Ansprechstelle der EKHN für die Evangelische Fachstelle für Arbeits- und Gesundheitsschutz (EFAS)</li><li>Beantwortung fachlicher Anfragen im Bereich Arbeitsschutz und Gesundheitsschutz</li><li>Koordination der sicherheitstechnischen Betreuung und Unterstützung der arbeitsmedizinischen und arbeitssicherheitstechnischen Betreuung (BAD) auf Basis eines zentralen Konzeptes der EKHN</li><li>Erstellung und jährliche Aktualisierung des Arbeitsschutzkonzeptes der EKHN</li><li>Unterstützung der Leitung Arbeitsschutz bei der Vorbereitung von Gremienvorlagen und der Information kirchlicher Gremien durch Aufbereitung von Informationen oder Erstellen von Berichten</li><li>Erarbeitung von Maßnahmen und Strategien zur sicheren und gesunden Arbeitsplatzgestaltung, ggf. in Absprache mit weiteren Referaten der Kirchenverwaltung</li><li>Erstellung des Jahresberichts Arbeitssicherheit in Absprache mit der Leitung des Bereichs Arbeitsschutz und dem Leiter der Kirchenverwaltung</li><li>Führen der Unfallstatistik der EKHN &amp; Implementierung eines entsprechenden Verfahrens innerhalb der EKHN</li><li>Ermitteln von Unfall- und Arbeitsschwerpunkten, Führen und Auswerten von Statistiken, Beratung hinsichtlich zu treffender Präventionsmaßnahmen</li><li>Entwicklung von Arbeitsschutzkonzepten für die EKHN mit entsprechender jährlicher Festschreibung von Zielen und geeigneten Controllinginstrumenten sowie Entwicklung von Handlungsanleitungen und -hilfen für Ortskräfte in Zusammenarbeit mit der leitenden Fachkraft für Arbeitssicherheit</li><li>Erstellung und Aktualisierung von Muster-Gefährdungsbeurteilungen und Informationsmaterialien</li><li>Durchführung von Schulungsveranstaltungen für Ortskräfte und Multiplikatoren</li><li>Geschäftsführung des landeskirchlichen Arbeitsschutzausschusses, Teilnahme an den Koordinatorentreffen der EFAS sowie Mitarbeit bei gesamtkirchlichen Projekten der EFAS</li></ul>Die Aufgaben der Stelle können den betrieblichen Erfordernissen angepasst werden. Profil <ul><li>Umfassende Fachkenntnisse, die in der Regel durch einen Fachhochschulabschluss, Bachelor-Abschluss, Abschluss an einer Berufsakademie oder einen entsprechenden Weiterbildungsabschluss und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit nachgewiesen werden</li><li>Gute Kenntnisse der Strukturen der EKHN</li><li>Umfassende Kenntnisse der gesetzlichen und berufsgenossenschaftlichen Rechtsvorschriften, Gesetze und Regelungen</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office (Excel, PowerPoint, Word, Outlook)</li><li>Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit bzw. die Bereitschaft, eine entsprechende Ausbildung zu absolvieren</li><li>Besondere kommunikative und soziale Kompetenz sowie ausgeprägte Beratungsfähigkeit</li><li>Strukturiertes und selbstständiges Arbeiten, Organisationsgeschick, konzeptionelles und strategisches Denken</li><li>Durchsetzungsvermögen, Konfliktfähigkeit sowie ein freundliches und souveränes Auftreten</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine attraktive Vergütung gemäß der Kirchlichen Dienstvertragsordnung (KDO) mit einem Tabellenentgelt oberhalb des Niveaus vergleichbarer Tarifverträge wie TVöD, TV-L oder TV-H (59.993,60 EUR bis 79.202,56 EUR Jahresbrutto je nach Stufenzuordnung)</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li><li>Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten</li><li>Zusatzversorgung (derzeit 100 % durch den Arbeitgeber finanziert)</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung</li><li>Kantine</li></ul> STBL1_DE

Koordinator*in für Arbeits- und Gesundheitsschutz

Wir suchen Sie ab sofort für unser Berufsbildungs- und Technologiezentrum Wiesbaden I als Mitarbeiter (m/w/d) für unsere Verwaltung Die Handwerkskammer Wiesbaden hat mehr als 27.000 Mitgliedsbetriebe. Sie sorgt für eine gemeinsame und solidarische Vertretung der Anliegen aller Handwerkerinnen und Handwerker in Politik und Öffentlich­keit. Unter dem Motto „praxisnah und fachkundig“ bietet die Handwerkskammer maßgeschneiderte Beratung für ihre Mitglieder an, mit einer breiten Palette qualifizierter Dienstleistungen rund um alle Fragen, z.B. der Betriebs­führung oder Aus- und Weiterbildung im Handwerk. Aufgaben <ul> <li>Einladungen der Lehrgänge zur über­betrieb­lichen Lehrlingsunterweisung (ÜLU) die damit verbundene Rechnungsstellung sowie administrative Tätigkeiten</li> <li>vorbereitende Arbeiten zur Abrechnung der Lehrgänge</li> <li>Die Bearbeitung von Anfragen und Zusammenarbeit mit Ausbildern und Ausbildungsbetrieben</li> <li>Mitarbeit in der Lehrgangsorganisation (Beratung von Teilnehmern, die Lehrgangs­datenpflege und Dozentenbetreuung)</li> <li>Vertretung Backoffice</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Aus­bildung im kaufmännischen Bereich (Verwal­tungsfachangestellter, Kaufmann für Büro­management, Industriekaufmann (m/w/d)) </li> <li>Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung und Kenntnisse in der Seminarorganisation mit </li> <li>Effiziente Arbeitsorganisation, Teamfähigkeit und Spaß an eigenverantwortlichem Arbeiten </li> <li>Hohes Maß an Flexibilität, Serviceorientie­rung und Dienstleistungsbereitschaft </li> <li>Äußerst routiniert in der Anwendung und dem Umgang mit MS-Office-Produkten </li> <li>Verantwortungsbewusstsein, freundliches und sicheres Auftreten, soziale und kommu­nikative Kompetenz runden Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen neben einem gesicherten Arbeitsplatz eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen: <ul> <li>Persönliche Atmosphäre in einem motivierten und kollegialen Team</li> <li>Ein modernes Arbeitsumfeld</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten</li> <li>Entgelt gemäß Tarifvertrag des Landes Hessen (TV-H)</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Jobticket gültig im gesamten RMV-Gebiet</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kantine</li> </ul> Vorgesehen ist eine langjährige Zusammenarbeit, die mit einer 2-jährigen Befristung beginnt. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Mitarbeiter (m/w/d) für unsere Verwaltung

Die Stadt Hanau wächst – wachsen Sie mit uns! Als Hessens kleinste Großstadt haben wir noch viel vor. Im Osten der Metropolregion FrankfurtRheinMain gelegen, ist die Brüder-Grimm-Stadt ein innovativer Wirtschaftsstandort mit einer hervorragenden Infrastruktur, internationalem Flair und vielfältigen Kultur- und Freizeitangeboten. Rund 5.000 Mitarbeitende setzen sich täglich in der Stadtverwaltung, den Eigenbetrieben und städtischen Gesellschaften für eine moderne, lebens- und liebenswerte Stadt sowie die in ihr lebenden Menschen ein. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich! Wir suchen zum 01.10.2025 für die Abteilung Existenzsicherung und Pflege: Sachbearbeitung Grundsicherung (SGB XII) (m/w/d) Bis Entgeltgruppe 9c TVöD / A 10 HBesG l Voll- oder Teilzeit l unbefristet l Referenznummer: 2025054 IHR ARBEITSUMFELD Sie sind auf der Suche nach neuen Herausforderungen und spannenden Perspektiven? Finden Sie diese in der Abteilung Existenzsicherung und Pflege des sich aktuell im Aufbau befindenden Sozialamtes, welches mit Eintritt der Kreisfreiheit ab 01.01.2026 viele neuen Aufgaben wahrnehmen wird. In einem effizient und transparent arbeitenden Amt möchten wir der Hanauer Bevölkerung zukünftig durch kurze Wege bestmöglich individuelle Leistungen anbieten. Ergreifen Sie die Chance, aktiv am Aufbau eines modernen Sozialamtes mitzuwirken, bringen Sie Ihre Ideen ein und gehen Sie mit uns neue und innovative Wege. Freuen Sie sich zudem auf ein Arbeitsumfeld, in dem Digitalisierung und New Work selbstverständlich sind und die Mitarbeitenden als wichtiger Teil des großen Ganzen gesehen werden. Aufgaben <ul> <li>Sie beraten Hilfesuchende, ihre Angehörigen, Bevollmächtigten sowie Betreuerinnen und Betreuer ganzheitlich zum Sozialgesetzbuch XII.</li> <li>Sie sind eigenverantwortlich für die Fallsteuerung sowie die Bearbeitung und Entscheidung von Anträgen zuständig (Gewährung von Hilfe zum Lebensunterhalt, von Grundsicherung im Alter sowie bei Erwerbsminderung).</li> <li>Daneben bearbeiten Sie Anträge auf Hilfe in besonderen Lebenslagen.</li> <li>Sie fertigen Stellungnahmen in Widerspruchs- und Klagesachen an.</li> <li>Darüber hinaus realisieren Sie vorrangige Ansprüche gegenüber anderen Leistungserbringenden und Dritten.</li> <li>Sie sind für die Fallbearbeitung und Zahlbarmachung mit dem Fachverfahren „OPEN Prosoz“ und für das Dokumentenmanagement in der eAkte zuständig.</li> <li>Sie arbeiten mit dem internen Sozialen Dienst und externen Kooperationsbeteiligten aus der Sozialen Arbeit zusammen.</li> <li>Die Bearbeitung von Eilfällen, die Pflege des statistischen Datenbestandes und das Kassenwesen gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium in Bachelor of Arts in Public Administration, Public Management, Betriebswirtschaft oder eine Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten mit Berufserfahrung in den für das Aufgabengebiet maßgebenden Arbeitsbereichen oder eine Fortbildung zum/zur Verwaltungsbetriebswirt/in bzw. Verwaltungsfachwirt/in</li> <li>Fundierte Kenntnisse der spezifischen Sozialgesetzbücher</li> <li>Eigenverantwortliche Arbeitsweise und Teamfähigkeit</li> <li>Belastbarkeit und Entscheidungsfähigkeit, auch in Krisen- und Konfliktsituationen</li> <li>Analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz</li> <li>Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie interkulturelle Kompetenz</li> <li>Sicherer Umgang mit den MS Office Anwendungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Vergütung bis EG 9c TVöD-VKA bzw. A10 HBesG, die Eingruppierung ist abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung</li> <li>Attraktive Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine Jahressonderzahlung, eine leistungsorientierte Bezahlung und eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit der Option zum mobilen Arbeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Ein Premium Job-Ticket für das gesamte RMV-Gebiet </li> <li>4x pro Monat kostenfreier Eintritt in die Hanauer Schwimmbäder</li> <li>Fahrrad-Leasing</li> </ul> STBL1_DE

244 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Hessen