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Im Amt für Soziales und Ausländerrecht ist ab 01.04.2026 bzw. 01.10.2026 ein Praktikumsplatz für den Studiengang „Sozialrecht (Bachelor of Laws, LL.B.)“ (m/w/d) (Kennziffer: 2025_114) zu besetzen. Aufgaben Es erwartet Sie: • Ein sechsmonatiges Praktikum im Sachgebiet „Besondere rechtliche und soziale Hilfen“ (Wohngeld, BAföG, Widerspruchsbearbeitung) mit vielseitigen und interessanten Aufgaben überwiegend im Bereich der Wohngeldsachbearbeitung (Antragsannahme und Antragsbearbeitung) • Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit • Ein angenehmes Arbeitsumfeld • Flexible Arbeitszeit im Rahmen der dienstlichen Erfordernisse • Individuelle Lösungen für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf • Attraktive Praktikumsvergütung • Gute Übernahmechancen nach erfolgreichem Abschluss • Attraktive Fortbildungsmöglichkeiten nach einer eventuellen Übernahme Profil Es erwartet Sie ein sechsmonatiges Praktikum im Sachgebiet „Besondere rechtliche und soziale Hilfen“ (Wohngeld, BAföG, Widerspruchsbearbeitung) mit vielseitigen und interessanten Aufgaben überwiegend im Bereich der Wohngeldsachbearbeitung (Antragsannahme und Antragsbearbeitung) Wir bieten • Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit • Ein angenehmes Arbeitsumfeld • Flexible Arbeitszeit im Rahmen der dienstlichen Erfordernisse • Individuelle Lösungen für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf • Attraktive Praktikumsvergütung • Gute Übernahmechancen nach erfolgreichem Abschluss • Attraktive Fortbildungsmöglichkeiten nach einer eventuellen Übernahme STBL1_DE

Praktikumsplatz für den Studiengang  „Sozialrecht (Bachelor of Laws, LL.B.)“ (m/w/d)

Der Vogelsbergkreis mit rund 105.000 Einwohnerinnen und Einwohnern liegt zentral in Hessen und besticht durch seine ländlich geprägten Regionen, viel Freiraum sowie eine solide und innovative wirtschaftliche Entwicklung. Mit einer starken Landwirtschaft und einer lebendigen, zukunftsorientierten Gemeinschaft bietet die Region vielfältige Chancen und nutzt die Vorteile des ländlichen Raums optimal aus. Hier finden Menschen aller Altersgruppen Wohn- und Lebensraum sowie vielfältige Entfaltungsmöglichkeiten. Das macht den Vogelsbergkreis zu einem attraktiven Ort zum Leben und Arbeiten, der durch sein abwechslungsreiches Umfeld und eine hohe Lebensqualität überzeugt. Als einer der größten Arbeitgeber in der Region mit rund 1.100 Mitarbeitenden bietet der Vogelsbergkreis seinen Beschäftigten vielfältige Entwicklungschancen und ein angenehmes Arbeitsumfeld. Wir legen großen Wert auf eine offene Kommunikation, Teamarbeit und die individuelle Förderung unserer Mitarbeitenden. Zudem garantieren wir eine tarifliche Bezahlung, die faire und transparente Vergütungsbedingungen gewährleistet. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld tätig zu sein, das Innovation und persönliche Entwicklung aktiv unterstützt. Wir bieten sichere und zukunftsorientierte Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Weiterbildungsangebote, um die Balance zwischen Beruf und Privatleben zu fördern. Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie dazu bei, den Vogelsbergkreis als lebenswerte und zukunftsfähige Region aktiv mitzugestalten. Im Jugendamt sind ab 01.04.2026 bzw. 01.10.2026 Praktikumsplätze für den Studiengang „Soziale Arbeit (Bachelor of Arts, B.A.)“ (m/w/d) (Kennziffer: 2025_117) zu besetzen. Aufgaben Es erwartet Sie: • Ein sechsmonatiges Praktikum im Allgemeinen Sozialen Dienst (ASD), welcher nach dem Fachkonzept Sozialraumorientierung (Prof. Dr. Hinte) arbeitet • Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in enger Kooperation mit den freien Trägern der Jugendhilfe in den jeweiligen Sozialraumteams und den Sozialräumen • Ein angenehmes Arbeitsumfeld • Flexible Arbeitszeit im Rahmen der dienstlichen Erfordernisse • Individuelle Lösungen für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf • Attraktive Praktikumsvergütung • Gute Übernahmechancen nach erfolgreichem Abschluss • Attraktive Fortbildungsmöglichkeiten nach einer eventuellen Übernahme Profil Es erwartet Sie ein sechsmonatiges Praktikum im Allgemeinen Sozialen Dienst (ASD), welcher nach dem Fachkonzept Sozialraumorientierung (Prof. Dr. Hinte) arbeitet Wir bieten • Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in enger Kooperation mit den freien Trägern der Jugendhilfe in den jeweiligen Sozialraumteams und den Sozialräumen • Ein angenehmes Arbeitsumfeld • Flexible Arbeitszeit im Rahmen der dienstlichen Erfordernisse • Individuelle Lösungen für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf • Attraktive Praktikumsvergütung • Gute Übernahmechancen nach erfolgreichem Abschluss • Attraktive Fortbildungsmöglichkeiten nach einer eventuellen Übernahme STBL1_DE

Praktikumsplätze für den Studiengang „Soziale Arbeit (Bachelor of Arts, B.A.)“ (m/w/d)

Der Vogelsbergkreis mit rund 105.000 Einwohnerinnen und Einwohnern liegt zentral in Hessen und besticht durch seine ländlich geprägten Regionen, viel Freiraum sowie eine solide und innovative wirtschaftliche Entwicklung. Mit einer starken Landwirtschaft und einer lebendigen, zukunftsorientierten Gemeinschaft bietet die Region vielfältige Chancen und nutzt die Vorteile des ländlichen Raums optimal aus. Hier finden Menschen aller Altersgruppen Wohn- und Lebensraum sowie vielfältige Entfaltungsmöglichkeiten. Das macht den Vogelsbergkreis zu einem attraktiven Ort zum Leben und Arbeiten, der durch sein abwechslungsreiches Umfeld und eine hohe Lebensqualität überzeugt. Als einer der größten Arbeitgeber in der Region mit rund 1.100 Mitarbeitenden bietet der Vogelsbergkreis seinen Beschäftigten vielfältige Entwicklungschancen und ein angenehmes Arbeitsumfeld. Wir legen großen Wert auf eine offene Kommunikation, Teamarbeit und die individuelle Förderung unserer Mitarbeitenden. Zudem garantieren wir eine tarifliche Bezahlung, die faire und transparente Vergütungsbedingungen gewährleistet. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld tätig zu sein, das Innovation und persönliche Entwicklung aktiv unterstützt. Wir bieten sichere und zukunftsorientierte Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Weiterbildungsangebote, um die Balance zwischen Beruf und Privatleben zu fördern. Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie dazu bei, den Vogelsbergkreis als lebenswerte und zukunftsfähige Region aktiv mitzugestalten. Aufgaben Zu den wesentlichen Aufgaben gehören: <ul> <li> Prüfung von Bauausführungen und Bauabrechnungen </li> <li> Durchführung von fachtechnischen Einzelprüfungen inkl. Fertigung entsprechender Prüfvermerke/-berichte</li> <li>Prüfung und Beratung der technischen Bereiche hinsichtlich der Recht- und Ordnungsmäßigkeit, Zweckmäßigkeit und Wirtschaftlichkeit </li> <li>Prüfung und Analyse von Geschäftsprozessen zur Identifikation von Optimierungspotentialen</li> <li>Prüfung von Nachtragsforderungen</li> <li>Prüfung von Vergaben unter Berücksichtigung der einschlägigen Vorschriften</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung des jährlichen Prüfberichtes</li> </ul> Profil Persönliches und fachliches Anforderungsprofil: <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Architektur oder Bauingenieurwesen (Hochbau)</li> <li>Alternativ verfügen Sie über eine andere, für das Aufgabengebiet qualifizierende Ausbildung bzw. ein Studium oder können eine mehrjährige, einschlägige und nachweisbare Berufserfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsfeld vorweisen</li> <li>Fundierte Fachkenntnisse der gesetzlichen Vorschriften VOB/HOAI/GWB/VgV/HTVG, einschließlich Ihrer Kommentierungen; EU- sowie DIN Normen</li> <li>Vorteilhaft sind praktische Berufserfahrungen im öffentlichen Dienst in der Umsetzung von Bauvorhaben und in der Anwendung der vorgenannten Vorschriften</li> <li>Sicheres und freundliches Auftreten, gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen, strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit aber auch die Fähigkeit selbständig zu arbeiten </li> <li>Fortbildungsbereitschaft </li> <li>Bereitschaft für den Außendienst (z.B.: Baustellenbegehungen)</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten Der Vogelsbergkreis bietet Ihnen einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen: <ul> <li>Sie erhalten eine Vergütung nach Entgeltgruppe 11 (2.076 € bis 3.077 € in Abhängigkeit von der Berufserfahrung) des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z.B. Jahressonderzahlung, Sonderzahlung nach § 18a TVöD und eine betriebliche Altersversorgung über die Zusatzversorgungskasse. Sofern nur die alternativen Voraussetzungen des Anforderungsprofils erfüllt sind, erfolgt eine abweichende Eingruppierung entsprechend der tariflichen Vorgaben</li> <li>Wir bieten gute Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege, Privatleben und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Gleitzeit und der Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Sie erwartet ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem engagierten und aufgeschlossenen Team mit einer gründlichen Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet</li> <li>Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt sind wir Teil eines breiten Bündnisses, mit klarer Haltung und starker Stimme für Vielfalt und Chancengleichheit. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Alter, Geschlecht, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität</li> <li>Wir sind bestrebt den Frauenanteil unserer Beschäftigten zu erhöhen, insbesondere in Bereichen in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht </li> <li>Durch unser umfangreiches Fortbildungsprogramm können Sie sich persönlich sowie fachlich weiterbilden</li> <li>Weil uns die Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wichtig ist, bieten wir vielseitige Angebote im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements</li> <li>Sie haben die Möglichkeit des Fahrradleasings, außerdem zahlen wir einen Zuschuss für ein vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket </li> <li>Über unser Vorteilsportal „Corporate Benefits“ erhalten Sie attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen </li> </ul> STBL1_DE

Diplom-Ingenieurin / Diplom-Ingenieur, Master oder BachelorArchitektur / Bauingenieurwesen (m/w/d)                    (Kennziffer: 2025_111)

Für unser gemeindliches Kinderhaus in Altheim (4 Kindergartengruppen, 2 Kleinkindgruppen) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine pädagogische Fachkraft (m/w/d). Aufgaben Hierbei handelt es sich um eine Stelle in einer Kindergartengruppe. Profil <ul><li>ein/e engagierte, flexible und belastbare Mitarbeiter/in mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung als staatlich anerkannte/n Erzieher/in oder Bewerber/innen mit vergleichbarer Qualifikation oder auch Bewerber/innen mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung als staatlich anerkannte/r Kinderpfleger/in.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Ein modernes Arbeitsumfeld</li><li>Räume für berufliche und persönliche Entwicklung</li><li>Ein vielseitiges Paket an Benefits</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Qualifizierungsangebote</li><li>Eine attraktive Altersvorsorge</li></ul> STBL1_DE

pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Der Vogelsbergkreis mit rund 105.000 Einwohnerinnen und Einwohnern liegt zentral in Hessen und besticht durch seine ländlich geprägten Regionen, viel Freiraum sowie eine solide und innovative wirtschaftliche Entwicklung. Mit einer starken Landwirtschaft und einer lebendigen, zukunftsorientierten Gemeinschaft bietet die Region vielfältige Chancen und nutzt die Vorteile des ländlichen Raums optimal aus. Hier finden Menschen aller Altersgruppen Wohn- und Lebensraum sowie vielfältige Entfaltungsmöglichkeiten. Das macht den Vogelsbergkreis zu einem attraktiven Ort zum Leben und Arbeiten, der durch sein abwechslungsreiches Umfeld und eine hohe Lebensqualität überzeugt. Als einer der größten Arbeitgeber in der Region mit rund 1.100 Mitarbeitenden bietet der Vogelsbergkreis seinen Beschäftigten vielfältige Entwicklungschancen und ein angenehmes Arbeitsumfeld. Wir legen großen Wert auf eine offene Kommunikation, Teamarbeit und die individuelle Förderung unserer Mitarbeitenden. Zudem garantieren wir eine tarifliche Bezahlung, die faire und transparente Vergütungsbedingungen gewährleistet. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld tätig zu sein, das Innovation und persönliche Entwicklung aktiv unterstützt. Wir bieten sichere und zukunftsorientierte Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Weiterbildungsangebote, um die Balance zwischen Beruf und Privatleben zu fördern. Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie dazu bei, den Vogelsbergkreis als lebenswerte und zukunftsfähige Region aktiv mitzugestalten. Beim Vogelsbergkreis ist in der Grundschule Schotten-Rainrod zum 01.01.2026 eine unbefristete Teilzeitstelle als Betreuungskraft für Schulkinder (m/w/d) (Kennziffer: 2025_53) zu besetzen. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 12,5 Stunden, tägliche Einsatzzeit von 7.30 Uhr bis 8.30 Uhr und von 11.30 Uhr bis 13.00 Uhr Es gilt eine 5-Tage-Woche von Montag bis Freitag. Dienstort ist Schotten-Rainrod. Aufgaben Aufgabenbereich: • Betreuung der Schülerinnen und Schüler vor und nach dem Unterricht Profil Anforderungen: • Erfahrung in der Betreuung von Kindern • Ausgeprägtes Engagement und hohe Belastbarkeit • Positive Grundeinstellung im Umgang mit Menschen • Gute Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft und Eigeninitiative • Kommunikations- und Teamfähigkeit Wir bieten Der Vogelsbergkreis bietet Ihnen einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen: • Sie erhalten eine Vergütung nach Entgeltgruppe S 2 (950 € bis 1.115 € in Abhängigkeit von der Berufserfahrung) des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z.B. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Altersversorgung über die Zusatzversorgungskasse • Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt sind wir Teil eines breiten Bündnisses, mit klarer Haltung und starker Stimme für Vielfalt und Chancengleichheit. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Alter, Geschlecht, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität Nach dem Infektionsschutzgesetz ist im Falle einer Einstellung ein Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern für Bewerberinnen und Bewerber, die nach dem 31.12.1970 geboren sind, erforderlich. STBL1_DE

Betreuungskraft für Schulkinder (m/w/d) in der Grundschule Schotten-Rainrod

Wiesbaden liegt im Herzen des Rhein-Main-Gebietes, eingebettet in eine der kultur- und erlebnisreichsten Regionen Deutschlands. Die hessische Landeshauptstadt besticht durch ihr vielfältiges Freizeitangebot und bildet damit ein ideales Umfeld für den Lebensmittel­punkt. Für alle Menschen, die in Wiesbaden leben, arbeiten und wirtschaften, erbringen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung ein breites Spektrum an Dienst­leis­tun­gen. Wenn Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und verant­wor­tungs­vollen Tätigkeit sind, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen zum Wohl der Allge­mein­heit einbringen können, sind Sie bei uns genau richtig. Das Hochbauamt der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht eine / einen Objekt- und Projektmanager/-in im Bereich Hochbau (w/m/d) Das Hochbauamt der Landeshauptstadt Wiesbaden gestaltet die Zukunft unserer Stadt: Wir realisieren Neubau-, Sanierungs- und Bauunterhaltungsmaßnahmen an städtischen Hochbauten wie Schulen, Kindertagesstätten, Verwaltungsgebäuden, Bürgerhäusern, Sportanlagen sowie Kultur- und Freizeiteinrichtungen. Unser Team aus rund 145 engagierten Fachkräften verschiedener Disziplinen arbeitet Hand in Hand, um die städtischen Gebäude Wiesbadens zu planen, zu unterhalten und instand zu setzen. Gemeinsam mit externen Architektur- und Ingenieurbüros sowie ausführenden Baufirmen stellen wir sicher, dass unsere Projekte termingerecht, kostenbewusst und in höchster Qualität umgesetzt werden. Aufgaben <ul> <li>Wahrnehmen des Objekt- und Projektmanagements im Bereich Hochbau</li> <li>Steuern von Projekten bei Neu-, Um- und Erweiterungsbaumaßnahmen</li> <li>Baufachliches Betreuen und Verwalten extern erbrachter Facility-Management-Dienstleistungen</li> <li>Auswählen externer Dienstleistender sowie Durchführen der Qualitätssicherung und Übernehmen der Leistungs- und Rechnungskontrolle</li> <li>Erstellen operativer und qualitativer Monitoring-Berichte</li> <li>Überwachen der Planungs- und Ausführungsmaßnahmen der beauftragten Architektur- und Ingenieurbüros</li> <li>Pflegen der Liegenschaftsdaten mit CAFM</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium (mind. Diplom-FH/Bachelor), das für die Wahrnehmung der o.g. Aufgaben qualifiziert, vorzugsweise im Bereich Architektur, oder Innenarchitektur</li> <li>Berufserfahrung im Objektmanagement und in der fachlichen Projektsteuerung von Hochbaumaßnahmen ist von Vorteil</li> <li>Kenntnisse im Bereich der Technischen Gebäudeausstattung (HLSE) sind von Vorteil</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Facility-Management-Software ist von Vorteil</li> <li>Praktische Kenntnisse in den Bereichen Ausschreibung und Vergabe sind von Vorteil</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations-, Planungs- und Organisationsfähigkeit sowie Belastbarkeit und Flexibilität</li> <li>Fahrerlaubnis zum Führen eines Pkw</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit, durch die Sie unmittelbar an der Gestaltung der Landeshauptstadt Wiesbaden beteiligt sind und mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten.</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahres-sonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li> <li>Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios), die bereits mehrfach mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet wurden, sowie ergonomische Arbeitsplätze (z. B. höhenverstellbarer Schreibtisch)</li> <li>Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche und fachliche Weiterbildung</li> <li>Nutzung der Vorteilsplattformen „corporate benefits“ und „benefits.me“ mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen</li> <li>Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet</li> </ul> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Objekt- und Projektmanager/-in im Bereich Hochbau (w/m/d)

Der Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) ist der zentrale Bau- und Immobiliendienstleister der hessischen Landesverwaltung. Er übernimmt Aufgaben im Bau-, Gebäude- und Standortmanagement. Seine Stärke: Als Komplettanbieter leistet der LBIH alles aus einer Hand – effizient und serviceorientiert. Mit rund 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzt der LBIH ein jährliches Bauvolumen von rund 500 Millionen Euro um und betreut mehr als 3 Millionen Quadratmeter Gebäudefläche. Finden Sie Ihren Einstieg bei uns – und gestalten Sie Ihre Zukunft aktiv mit. Ingenieur | Techniker | Meister (m/w/d) HKLS/ELT Der LBIH sucht engagierte und qualifizierte Fachkräfte! Sie sind Ingenieur/in oder staatlich geprüfte/r Techniker/in bzw. Meister/in im Bereich Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär oder Elektrotechnik und möchten Ihre Karriere im öffentlichen Dienst vorantreiben? Dann werden Sie Teil unseres Teams für Hochschulbaumaßnahmen. Sie betreuen eigenständig Projekte wie z. B. den Neubau der Chemischen Institute am Campus Riedberg. Der Einsatzort ist die Niederlassung Rhein-Main mit Sitz in Frankfurt am Main. Aufgaben <ul> <li>Eigenständige Bearbeitung von Aufgaben im Projektteam</li> <li>Überwachung von Ingenieurbüros bei Neu-, Um- und Erweiterungsbauten und einmaligen Instandsetzungen im Bereich Elektrotechnik</li> <li>Fach- und sachgerechte Durchführung der Maßnahmen unter Beachtung des öffentlichen Vergabe- und Vertragsrechts sowie des Termin- und Kostenrahmens</li> <li>Verhandlung und Kommunikation mit allen Projektbeteiligten</li> <li>Überwachung von Planungs- und Bauleistungen bis zur Abnahme, Abrechnung und Übergabe an den Nutzer</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (FH-Diplom/Bachelor) der Fachrichtung Elektrotechnik einer adäquaten Studienrichtung oder vergleichbare Qualifikation; alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker oder Meister (m/w/d) im Bereich Versorgungstechnik mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik im Bauwesen</li> <li>Kenntnisse der einschlägigen Normenwerke wie beispielsweise VDE und der verschiedenen HOAI-Leistungsphasen sowie Planungs- und Bauleitungserfahrung; Kenntnisse im öffentlichen Vergabe- und Vertragsrecht sind wünschenswert</li> <li>Erfahrungen und Kenntnisse in Mess-, Steuer- und Regelungstechnik sind von Vorteil</li> <li>Eigenverantwortung, Dienstleistungsorientierung, Organisationsgeschick und einen starken Teamgeist</li> <li>Gute Kenntnisse in MS Office, einem AVA- und idealerweise in einem CAD-Programm</li> <li>Kenntnisse in der Koordination von Planungsleistungen mit Building Information Modeling (BIM) sind wünschenswert</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Fähigkeit zu Baustelleneinsätzen in großer Höhe oder in engen Räumen</li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstfahrten (Poolfahrzeug) im Zuständigkeitsbereich der Niederlassung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li> <li>Für Ingenieure (m/w/d) erfolgt eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 12 TV-H</li> <li>Für Techniker/Meister (m/w/d) erfolgt eine Eingruppierung (bei nachgewiesener Qualifikation) in die Entgeltgruppe 11 TV-H. Zudem bieten wir ein einjähriges internes Entwicklungsprogramm für staatlich geprüfte Techniker oder Meister (m/w/d) Der interne Abschluss ermöglicht eine Höhergruppierung in die Entgeltgruppe 12 TV-H.</li> <li>30 Urlaubstage + 2 freie Tage (24. + 31.12.)</li> <li>Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Attraktives Gleitzeitmodell, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Corporate Benefits sowie zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung (jobfit/EAP Assist, EGYM Wellpass, Vorsorge etc.)</li> <li>Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kostenloses Jobticket für den ÖPNV in Hessen einschließlich Mitnahmeregelung</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur (m/w/d) Elektrotechnik im Bereich Hochschulbau

EXPERTE (W/M/D) GESUCHT: IT Produktmanager (W/M/D) für IT-Produkte der Landesverwaltung Standort Wiesbaden (Kennziffer P5-22510001) Die Hessische Zentrale für Datenverarbeitung (HZD) ist der Full-Service-Provider des Landes Hessen. Mit über 50 Jahren Erfahrung in der Informations-/Kommunikationstechnik gestalten wir den Digitalisierungsprozess der hessischen Landesverwaltung entscheidend mit. Entwickeln Sie mit uns innovative, zukunftssichere und wettbewerbsfähige IT-Lösungen. HZD – FIT für unsere Zukunft. Aufgaben Sie verantworten die Bewertung und Weiterentwicklung von Impulsen aus den IT-Gremien der Landesverwaltung, formulieren Anforderungsprofile für komplexe Produkte und steuern deren Lebenszyklen. Zudem leiten Sie bereichsübergreifende IT-Projekte mit wirtschaftlicher Bedeutung, analysieren Märkte und Wirtschaftlichkeit und planen sowie realisieren komplexe IT-Infrastrukturen mit Schwerpunkt auf Qualitätssicherung und Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern. Sie gestalten innovative IT-Dienstleistungen, die darauf abzielen, zentrale Verwaltungsprozesse zu optimieren und die Nutzerzufriedenheit durch benutzerfreundliche Anwendungen zu erhöhen. Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene einschlägige wissenschaftliche Hochschulbildung der Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs oder Sie besitzen vergleichbare Kenntnisse.</li> <li>Sie verfügen über umfassende Erfahrungen moderner Rechenzentrums-Technologien sowie geltender Rahmenbedingungen wie IT-Sicherheit und Datenschutz.</li> <li>Sie besitzen sehr gute Kenntnisse bei der Durchführung von Markt- und Wettbewerbsstrategien und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen im IT-Umfeld und einen nachweislichen Erfolg bei der Einführung eines IT-Produktes oder einer Anwendung im IT-Umfeld.</li> <li>Sie haben gute Kenntnisse und langjährige Erfahrungen im Produkt- oder Multiprojektmanagement im IT-Umfeld.</li> <li>Sie gehen analytisch, planvoll und zielorientiert an schwierige und komplexe Aufgabenstellungen heran und bringen diese engagiert zu einem erfolgreichen Abschluss.</li> <li>Kooperationsfähigkeit, Innovationsfähigkeit und ganzheitliches Denken runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen vielfältigen Job mit Sinn</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>Eine Stelle bis Entgeltgruppe 14 TV-H mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.</li> <li>30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche freie Tage (24.12, 31.12 und 8 Stunden Zeitguthaben)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, mit bis zu 50 % Homeoffice</li> <li>Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Corporate Benefits und vielfältige Gesundheitsangebote (JobFit, EAP Assist, EGym-Wellpass, Vorsorge)</li> <li>Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Jobticket für den ÖPNV Hessen mit Mitnahmeregelung</li> </ul> STBL1_DE

IT Produktmanager (W/M/D) für IT-Produkte der Landesverwaltung

EXPERTE (W/M/D) GESUCHT: Softwareentwickler (W/M/D) Verfahren der Steuerverwaltung Standort Wiesbaden (Kennziffer A-22412504) Die Hessische Zentrale für Datenverarbeitung (HZD) ist der Full-Service-Provider des Landes Hessen. Mit über 50 Jahren Erfahrung in der Informations-/Kommunikationstechnik gestalten wir den Digitalisierungsprozess der hessischen Landesverwaltung entscheidend mit. Entwickeln Sie mit uns innovative, zukunftssichere und wettbewerbsfähige IT-Lösungen. HZD – FIT für unsere Zukunft. Aufgaben Als engagierter Softwareentwickler (w/m/d) sind Sie für die Konzeption, Entwicklung und Wartung von Softwarelösungen für die Verfahren der Steuerverwaltung verantwortlich. Ihre Arbeit trägt entscheidend zur Sicherstellung der länderübergreifenden Verwaltungsdigitalisierung und zur Optimierung der IT-Infrastruktur bei. Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene einschlägige Hochschulbildung der Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs oder besitzen vergleichbare Kenntnisse.</li> <li>Sie haben Kenntnisse oder Erfahrung über den gesamten Softwareentwicklungsprozess sowie in der Entwicklung einer der folgenden Anwendungen, beispielsweise Java und React.</li> <li>Sie verfügen über Kenntnisse oder Erfahrung in der Entwicklung mit agilen Softwareentwicklungsmethoden, in der Verwendung von unterstützenden Entwicklungstools wie Git, Gradle oder Maven sowie über gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau) in Wort und Schrift.</li> <li>Sie gehen analytisch, planvoll und zielorientiert an schwierige und komplexe Aufgabenstellungen heran und bringen diese engagiert zu einem erfolgreichen Abschluss.</li> <li>Kooperationsfähigkeit, Offenheit für Veränderung und Ergebnisorientierung runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen vielfältigen Job mit Sinn</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>Eine Stelle bis Entgeltgruppe 13 TV-H, zuzüglich einer tariflichen Zulage von derzeit 63,49 € mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.</li> <li>30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche freie Tage (24.12, 31.12 und 8 Stunden Zeitguthaben)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, mit bis zu 50 % Homeoffice</li> <li>Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Corporate Benefits und vielfältige Gesundheitsangebote (JobFit, EAP Assist, EGym-Wellpass, Vorsorge)</li> <li>Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Jobticket für den ÖPNV Hessen mit Mitnahmeregelung.</li> </ul> STBL1_DE

Softwareentwickler (W/M/D) Verfahren der Steuerverwaltung

Der Vogelsbergkreis mit rund 105.000 Einwohnerinnen und Einwohnern liegt zentral in Hessen und besticht durch seine ländlich geprägten Regionen, viel Freiraum sowie eine solide und innovative wirtschaftliche Entwicklung. Mit einer starken Landwirtschaft und einer lebendigen, zukunftsorientierten Gemeinschaft bietet die Region vielfältige Chancen und nutzt die Vorteile des ländlichen Raums optimal aus. Hier finden Menschen aller Altersgruppen Wohn- und Lebensraum sowie vielfältige Entfaltungsmöglichkeiten. Das macht den Vogelsbergkreis zu einem attraktiven Ort zum Leben und Arbeiten, der durch sein abwechslungsreiches Umfeld und eine hohe Lebensqualität überzeugt. Als einer der größten Arbeitgeber in der Region mit rund 1.100 Mitarbeitenden bietet der Vogelsbergkreis seinen Beschäftigten vielfältige Entwicklungschancen und ein angenehmes Arbeitsumfeld. Wir legen großen Wert auf eine offene Kommunikation, Teamarbeit und die individuelle Förderung unserer Mitarbeitenden. Zudem garantieren wir eine tarifliche Bezahlung, die faire und transparente Vergütungsbedingungen gewährleistet. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld tätig zu sein, das Innovation und persönliche Entwicklung aktiv unterstützt. Wir bieten sichere und zukunftsorientierte Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Weiterbildungsangebote, um die Balance zwischen Beruf und Privatleben zu fördern. Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie dazu bei, den Vogelsbergkreis als lebenswerte und zukunftsfähige Region aktiv mitzugestalten. Im Amt für Soziales und Ausländerrecht ist im Fachdienst Finanzen und Controlling des Sachgebietes KVA Vogelsbergkreis – Kommunales Jobcenter zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) (Kennziffer: 2025_125) zu besetzen. Die Stelle ist teilbar. Dienstort ist Lauterbach. Aufgaben <ul> <li>Administrative Betreuung und Koordination der Fachanwendungen comp.ASS </li> <li>Konzeptionelle Tätigkeiten im Hinblick auf neue gesetzliche Vorgaben und Projekte</li> <li>Analyse des regelmäßigen Berichtswesens</li> <li>Projekt- und Prozessmanagement: Identifizierung, Analyse und Optimierung von Verwaltungsprozessen zur Steigerung der Effizienz und Servicequalität</li> <li>Notfall- und Risikomanagement</li> <li>Mitarbeit in Arbeitsgruppen (z.B. UAG Risikomanagement der Hessischen Kommunalen Jobcenter </li> <li>Controlling </li> <li>BA-Statistik </li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung bzw. abgeschlossenes Studium zur / zum <ul> <li>Dipl. Verwaltungswirtin / Dipl. Verwaltungswirt, Bachelor of Arts „Public Administration“ / Bachelor of Arts „Public Management“ für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst oder</li> <li>Bachelor of Arts „Soziale Sicherung und Sozialverwaltungswirtschaft (BASS)“ oder</li> <li>Verwaltungsfachwirtin / Verwaltungsfachwirt oder</li> <li>Verwaltungsbetriebswirtin / Verwaltungsbetriebswirt oder</li> <li>Sozialjuristin / Sozialjurist</li> </ul> </li> <li>Alternativ verfügen Sie über eine andere, für das Aufgabengebiet qualifizierende Ausbildung bzw. ein Studium oder können eine mehrjährige, einschlägige und nachweisbare Berufserfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsfeld vorweisen</li> <li>Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit zu strategischem Denken</li> <li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, Kommunikations-, Moderations- und Medienkompetenz</li> <li>Kenntnisse im Projekt- und Change-Management</li> <li>Fundierte EDV-Kenntnisse und digitale Kompetenz</li> <li>Konzeptionelles Arbeiten und Innovationsbereitschaft</li> <li>Teamfähigkeit </li> <li>Wünschenswert sind Kenntnisse in den Sozialgesetzbüchern </li> </ul> Wir bieten Der Vogelsbergkreis bietet Ihnen einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen: <ul> <li>Sie erhalten eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9c (3.901 € bis 5.377 € in Abhängigkeit von der Berufserfahrung) des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z.B. Jahressonderzahlung, Sonderzahlung nach § 18a TVöD und eine betriebliche Altersversorgung über die Zusatzversorgungskasse</li> <li>Wir bieten gute Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege, Privatleben und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Gleitzeit und der Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Sie erwartet ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem engagierten und aufgeschlossenen Team mit einer gründlichen Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet</li> <li>Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt sind wir Teil eines breiten Bündnisses, mit klarer Haltung und starker Stimme für Vielfalt und Chancengleichheit. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Alter, Geschlecht, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität </li> <li>Durch unser umfangreiches Fortbildungsprogramm können Sie sich persönlich sowie fachlich weiterbilden </li> <li>Weil uns die Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wichtig ist, bieten wir vielseitige Angebote im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements </li> <li>Sie haben die Möglichkeit des Fahrradleasings, außerdem zahlen wir einen Zuschuss für ein vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket </li> <li>Über unser Vorteilsportal „Corporate Benefits“ erhalten Sie attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen </li> </ul> STBL1_DE

1.134 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Hessen