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Über uns Im Hessischen Ministerium für Familie, Senioren, Sport, Gesundheit und Pflege (HMFG) werden die Lebensthemen unserer Gesellschaft behandelt. Verstärken Sie unser Team in der Abteilung V „Pflege und Öffentliche Gesundheit“. Aufgaben Ihre Aufgaben Zu Ihren Aufgaben gehören juristische Fragestellungen zur Berufsausübung im Bereich der Heilberufe mit Approbation sowie der Gesundheitsfachberufe. So prüfen und beurteilen Sie umfassend berufsrechtliche Fragestellungen dieser Berufe. Sie bewerten zudem entsprechende Gesetzentwürfe der Bundesregierung, erstellen Stellungnahmen für die Ministeriumsleitung und formulieren hierauf bezogene Entwürfe für Änderungsvorschläge. Die Erstellung von Gesetzes- oder Verordnungsentwürfen gehört ebenso zu Ihren Aufgaben, wie die Ausübung der Fachaufsicht gegenüber dem nachgeordneten Bereich. Zusätzlich prüfen Sie im Rahmen der Rechtsaufsicht über die hessischen Heilberufskammern deren Satzungsänderungen und bereiten die entsprechenden Genehmigungsbescheide vor. Darüber hinaus umfasst Ihr Aufgabenbereich die Bearbeitung thematisch relevanter Landtagsanfragen und Eingaben. Sie führen Abfragen durch und werten diese aus. Zusätzlich sind Sie in die Sitzungen von länderübergreifenden Arbeitsgemeinschaften ebenso eingebunden, wie in die Tätigkeit des Verwaltungsrates des Instituts für medizinische und pharmazeutische Prüfungsfragen (IMPP). Änderungen des Aufgabengebiets bleiben vorbehalten. Profil Unsere Anforderungen <ul> <li>Sie haben die erste und zweite juristische Staatsprüfung mit überdurchschnittlichem Erfolg (mind. 2 x befriedigend) abgeschlossen.</li> <li>Idealerweise verfügen Sie bereits über Vorkenntnisse hinsichtlich des Aufgabengebiets.</li> <li>Sie sind offen, kommunikativ und verfügen über eine ausgeprägte Teamorientierung sowie ein überzeugendes Auftreten. Von allen sich bewerbenden Personen erwarten wir Vielfaltskompetenz.</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität aus.</li> <li>Sie verfügen über Organisationstalent und behalten auch in herausfordernden Situationen und unter Zeitdruck den Überblick.</li> <li>Ihre sehr gute Auffassungsgabe hilft Ihnen, sich schnell in komplexe Sachverhalte und neue Themen einzuarbeiten.</li> <li>Sie haben eine sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit und Verhandlungsgeschick. Dabei sind Sie durchsetzungsfähig und können auch mit Konfliktsituationen souverän umgehen.</li> <li>Im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen sind Sie sicher und routiniert. </li> </ul> Wir bieten Unsere Angebote <ul> <li>Spannendes Arbeitsumfeld mit sehr guter Infrastruktur mitten in Wiesbaden</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (6:00 bis 21:00 Uhr) und zahlreiche individuelle Teilzeitmodelle</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf (z.B. mobiles Eltern-Kind-Zimmer, Kindernotfall- und Ferienbetreuung, Pflege-Guide etc.): Gütesiegel Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen</li> <li>Gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine moderne Personalentwicklung</li> <li>Maßnahmen zur Gesundheitsförderung (z.B. Sportangebote)</li> <li>Kfz- und Fahrradstellplätze direkt am Ministerium; kostenfreie Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs mit dem LandesTicket Hessen – nicht nur für den Arbeitsweg</li> <li>Besoldung bis Besoldungsgruppe A 14 HBesG bzw. Vergütung und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (bis Entgeltgruppe 14 TV-H) </li> </ul> STBL1_DE

Volljurist/in als Referentin oder Referent (w/m/d) im Referat V 2 "Gesundheits- und Pflegeberufe, Fachkräfte"

Amt für Bau und ImmobilienEine nachhaltige Zukunft gibt es nur im Einklang mit der Natur. Wir haben die Aufgabe, die städtischen Gebäude möglichst bis zum Jahr 2030 klimaneutral zu machen. Darum suchen wir Sie als Energiemanager:innen (w/m/d) für unser Stadt-Up Frankfurt!Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und machen Frankfurt zu einer Stadt, die ihrer Vorreiterrolle im Klimaschutz gerecht wird.Das Amt für Bau und Immobilien ist als zentraler Ansprechpartner in Bau- und Immobilienfragen für alle städtischen Bedarfsträger zuständig, somit werden alle immobilienwirtschaftlichen Kompetenzen an einer Stelle in der Stadtverwaltung gebündelt. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Abteilung „Energiemanagement“ mehrere Energiemanager:innen (w/m/d) Vollzeit, Teilzeit EGr. 12 TVöD Aufgaben <ul><li>Betriebsoptimierung der technischen Anlagen vor Ort oder über eine abgesetzte Bedienebene in Abstimmung mit dem Betriebspersonal</li><li>Mängelanalyse und -verfolgung, Bearbeitung von Nutzer:innenbeschwerden (z. B. Raumtemperaturen, Luftqualität), Recherchen und Messungen vor Ort</li><li>Integrale Planung und Fachberatung für Neubau und Sanierung, speziell für die Gewerke übergreifende Gebäudeautomation</li><li>Beratung und Schulung von Kolleginnen und Kollegen</li><li>Pflege der Datenbanken und der Dateiablage des Energiemanagements</li><li>Auswertung der Daten aus den verschiedenen Systemen zur Verbrauchserfassung</li></ul> Profil <ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) Fachrichtung technische Gebäudeausrüstung oder vergleichbare Fachrichtung oder staatlich geprüfte:r bzw. staatlich anerkannte:r Techniker:in bzw. Meister:in in einer der o. g. Fachrichtungen mit mindestens sechsjähriger, einschlägiger Berufserfahrung</li><li>umfangreiche Kenntnisse in Bauphysik, Heizungs-, Lüftungs-, Klima-, Sanitär-, Elektro- und Nachrichtentechnik sowie insbesondere Gebäudeautomation</li><li>mehrjährige Berufserfahrung mit der Planung, Inbetriebnahme und Betriebsoptimierung komplexer Gebäude und der zugehörigen Anlagen</li><li>vertiefte IT-Kenntnisse (MS Windows, Word, Excel, Access)</li><li>gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit</li><li>gute Organisations- und Teamfähigkeit</li><li>Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative</li><li>innovatives und wirtschaftliches Denken und Handeln</li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul> Wir bieten <ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung (inklusive der Möglichkeit, bis zu 15 Zeitausgleichstage zu erarbeiten und in Anspruch zu nehmen) sowie Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien</li><li>Mitarbeit in einem motivierten und kollegialen Team</li></ul> STBL1_DE

Energiemanager:innen (w/m/d)

Über uns Im Hessischen Ministerium für Familie, Senioren, Sport, Gesundheit und Pflege werden DIE Lebensthemen unserer Gesellschaft behandelt. So vielfältig wie unsere Aufgaben, sind auch wir. Was uns jedoch vereint ist das Ziel, zur Verbesserung der Lebensqualität aller Bürgerinnen und Bürger in Hessen beizutragen. Wir suchen gemeinsam nach neuen, innovativen Ideen damit wir auch in Zukunft gut in Hessen leben können. Wir möchten eine gesunde, sportlich aktive und familienfreundliche Gesellschaft fördern und die Bedürfnisse älterer Menschen sowie von Menschen mit Pflegebedarf unterstützen. Dafür engagieren wir uns jeden Tag gerne! Sie haben Spaß daran, im „Maschinenraum“ eines Ministeriums die technischen Fäden zu ziehen und eine neue IT-Infrastruktur zum Laufen zu bringen? Super – genau Sie suchen wir! Bei uns sind Sie nicht einfach nur der „Server-Flüsterer“, sondern ein echter IT-Architekt mit Ideen und Drive in einer systemrelevanten Umgebung. Sie lieben Herausforderungen, lösen knifflige Probleme und haben keine Angst davor, auch mal die Ärmel hochzukrempeln. Verstärken Sie unser Team in der Abteilung I "Zentrales". Aufgaben Ihre Aufgaben • Sie gestalten den Aufbau einer neuen IT-Infrastruktur aktiv mit und setzen die erforderlichen Maßnahmen in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern um. • Sie betreiben Storage-Systeme, entwickeln diese weiter, optimieren den Betrieb und managen Storage-Ressourcen. • Sie administrieren die ressortspezifische IT-Infrastruktur (Server, Cluster, Netzwerk), überwachen den Betrieb (System-, Sicherheitsvorkommnisse) und arbeiten an der Bereitstellung neuer Betriebssystemversionen und Automatisierungen mit. • Sie konzipieren und implementieren Backup-Strategien, stellen den Systembetrieb sicher und führen Restore-Tests durch. Zugleich pflegen und überwachen Sie Benutzerkonten und Gruppenrichtlinien-Objekte (Active Directory). • Sie leisten Dienst im IT-Helpdesk (First- und Second-Level-Support) zur technischen Beratung und Unterstützung der Beschäftigten in Hard- und Softwareangelegenheiten. • Sie sind Verbindungsperson zu den zentral bereitgestellten Diensten und Applikationen, wie z. B. der Zentralen Betreiberplattform, Hessen Corporate Network (HCN), PKI, Hessen-AD und arbeiten in ressortübergreifenden Arbeitskreisen auf Landesebene mit. • IT-Sicherheit und Datenschutz sind für Sie keine Fremdwörter, sondern eine Selbstverständlichkeit. Änderungen des Aufgabengebietes bleiben vorbehalten. Hinweis: Für diese Position ist eine erweiterte Sicherheitsüberprüfung (SÜ2) nach dem Hessischen Sicherheitsüberprüfungsgesetz (§ 8 Abs. 1 HSÜG) erforderlich. Eine Einstellung erfolgt vorbehaltlich einer positiven Sicherheitsüberprüfung. Profil Unsere Anforderungen • Sie haben eine Hochschulausbildung (Bachelor, Diplom-FH) im IT-Bereich erfolgreich abgeschlossen oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker/in (m/w/d), Fachrichtung Systemintegration oder Sie verfügen über die Laufbahnbefähigung für den gehobenen Dienst und haben durch Aus-, Fort- und Weiterbildungen sowie durch umfangreiche Berufserfahrung im IT-Bereich Kenntnisse erworben, die mit denen eines(r) Fachinformatikers/in (m/w/d) vergleichbar sind • Idealerweise verfügen Sie über solide Kenntnisse und Praxiserfahrungen in der Server- und Netzwerkadministration • Wünschenswert sind Erfahrungen in den oben genannten Aufgabenbereichen, besonders in der Microsoft Systemadministration, und Freude an der Umsetzung von Infrastrukturprojekten • Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise, ausgeprägten Teamspirit sowie eine pragmatische Hands-on-Mentalität aus • Erfahrungen im Öffentlichen Dienst sind von Vorteil, aber kein Muss • Sie sind offen, kommunikativ und verfügen über eine ausgeprägte Teamorientierung sowie ein überzeugendes Auftreten. Von allen sich bewerbenden Personen erwarten wir Vielfaltskompetenz. • Sie zeichnen sich durch eine überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität aus. • Sie verfügen über Organisationstalent und behalten auch in herausfordernden Situationen und unter Zeitdruck den Überblick. • Ihre sehr gute Auffassungsgabe hilft Ihnen, sich schnell in komplexe Sachverhalte und neue Themen einzuarbeiten. • Sie haben eine sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit und Verhandlungsgeschick. Dabei sind Sie durchsetzungsfähig und können auch mit Konfliktsituationen souverän umgehen. • Im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen sind Sie sicher und routiniert. Wir bieten Unsere Angebote • Spannendes Arbeitsumfeld mit sehr guter Infrastruktur mitten in Wiesbaden • Flexible Arbeitszeitgestaltung (6:00 bis 21:00 Uhr) und zahlreiche individuelle Teilzeitmodelle • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten • Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf (z.B. mobiles Eltern-Kind-Zimmer, Kindernotfall- und Ferienbetreuung, Pflege-Guide etc.): Gütesiegel Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen • Gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine moderne Personalentwicklung • Maßnahmen zur Gesundheitsförderung (z.B. Sportangebote) • Kfz- und Fahrradstellplätze direkt am Ministerium; kostenfreie Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs mit dem LandesTicket Hessen – nicht nur für den Arbeitsweg • Besoldung bis Besoldungsgruppe A 12 HBesG bzw. Vergütung und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (bis Entgeltgruppe 12 TV-H) STBL1_DE

Sachbearbeitung (w/m/d) im Referat IT, Sozialnetz, Zivile Verteidigung

Der VDMA vertritt 3.600 deutsche und europäische Unternehmen des Maschinen- und Anlagenbaus. Die Industrie steht für Innovation, Exportorientierung und Mittelstand. Die Unternehmen beschäftigen insgesamt rund 3 Millionen Menschen in der EU-27, davon mehr als 1,2 Millionen allein in Deutschland. Damit ist der Maschinen- und Anlagenbau unter den Investitionsgüterindustrien der größte Arbeitgeber, sowohl in der EU-27 als auch in Deutschland. Er steht in der Europäischen Union für ein Umsatzvolumen von geschätzt rund 870 Milliarden Euro. Rund 80 Prozent der in der EU verkauften Maschinen stammen aus einer Fertigungsstätte im Binnenmarkt. Unterstützen Sie die Arbeitsgemeinschaft OE-A (Organic and Printed Electronics Association) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Frankfurt am Main als Teamassistenz Events / Office Management (m/w/d). Die Arbeitsgemeinschaft OE-A (Organic and Printed Electronics Association)* repräsentiert Hersteller, Zulieferer, Maschinenbauer, Anwender und Forschungsinstitute aus Europa, Nordamerika und Asien im Bereich flexibler und gedruckter Elektronik. Mit 200 Mitgliedern aus über 30 Ländern ist sie der international führende Industrieverband in diesem Bereich. Aufgaben <ul><li>Kontaktperson für unsere internationalen Mitgliedsunternehmen</li><li>Organisation von Veranstaltungen und Messeauftritten im In- und Ausland</li><li>Betreuung verschiedener Projekte</li><li>Office-Management, wie u.a. Reiseorganisation</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Office-Management</li><li>Erfahrung im Vertrieb, Eventmanagement oder in einem Verband wünschenswert</li><li>Kommunikations- und Organisationsstärke sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Bereitschaft zu nationalen und gelegentlichen internationalen Dienstreisen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Job und Privatleben in bester Balance: mobiles Arbeiten und flexible Zeiteinteilung</li><li>Überdurchschnittliche Vergütung, Unternehmensprämie, Urlaubsgeld und ein 13. Gehalt</li><li>Familienfreundlich an Ihrer Seite: Employee Assistance Program, Familien- und Pflegeberatung</li><li>Immer gut ankommen: mit dem Jobrad oder Zuschuss zum ÖPNV</li><li>Fit für jede Herausforderung: Sportangebote, Gesundheitstag, Kantine</li><li>Teamwork par excellence: auch auf Events, Ausflügen und Feiern</li><li>Attraktive Konditionen: für private Versicherungen und weitere Mitarbeiterangebote</li></ul> Die Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Standort abweichen. STBL1_DE

Teamassistenz Events / Office Management (m/w/d)

Wiesbaden liegt im Herzen des Rhein-Main-Gebietes, eingebettet in eine der kultur- und erlebnisreichsten Regionen Deutschlands. Die hessische Landeshauptstadt besticht durch ihr vielfältiges Freizeitangebot und bildet damit ein ideales Umfeld für den Lebensmittel­punkt. Für alle Menschen, die in Wiesbaden leben, arbeiten und wirtschaften, erbringen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung ein breites Spektrum an Dienst­leis­tun­gen. Wenn Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und verant­wor­tungs­vollen Tätigkeit sind, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen zum Wohl der Allge­mein­heit einbringen können, sind Sie bei uns genau richtig. Die Feuerwehr der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht eine Lehrkraft für die Rettungsdienstschule (w/m/d) Die Berufsfeuerwehr Wiesbaden ist mit über 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der zentrale Akteur innerhalb der Gefahrenabwehr der Landeshauptstadt. Gemeinsam mit ihren Partnerinnen und Partnern – insbesondere der Freiwilligen Feuerwehr und den Hilfsorganisationen - gewährleistet sie sowohl vorbeugende als auch abwehrende Maßnahmen für rund 300.000 Menschen. Um die Feuerwehr und Rettungsdienst Akademie bei der Bewältigung der anstehenden Aufgaben und Herausforderungen im Fachbereich Rettungsdienstschule zu unterstützen, ist die oben benannte Stelle unverzüglich zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Erteilen von theoretischen Unterrichten und Durchführen der praktischen Ausbildung</li> <li>Lehrgangsleitung von Rettungssanitäterlehrgängen und Erste Hilfe Lehrgängen</li> <li>Mitwirkung bei Rettungssanitäterprüfungen</li> <li>Mitarbeiten bei der Planung und Durchführung von Übungen und Fortbildungsmaßnahmen</li> <li>Organisatorisches Mitwirken bei der 38h Pflichtfortbildung im Rettungsdienst der Landeshauptstadt Wiesbaden gemäß HRDG</li> <li>Teilnehmen am städtischen Rettungsdienst im Umfang von mindestens 12 Dienstschichten pro Jahr</li> <li>Fortbilden und Schulen der Notfallsanitäter/-innen und Praxisanleiter/-innen der Feuerwehr Wiesbaden</li> <li>Mitwirken in der Ausbildung im Berufsfeld Werkfeuerwehrmann /-frau</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (mind. Diplom-FH/Bachelor) im pädagogischen Bereich, das für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben qualifiziert, vorzugsweise im Bereich Medizin- und Gesundheitspädagogik oder eine Qualifikation die zur Erfüllung der Aufgaben bemächtigt (z. B.: Voraussetzungen gemäß § 31 Abs. 3 des Notfallsanitätergesetzes)</li> </ul> <ul> <li>Notfallsanitäter/-in nach dem Notfallsanitätergesetz (NotSanG) mit staatlicher Prüfung</li> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum/r Erste Hilfe Ausbilder/-in (Anerkennung DGUV) bzw. die Bereitschaft diese nachträglich zu absolvieren</li> <li>Erfahrung im Rettungsdienst</li> <li>Kenntnisse im Bereich Brand– und Katastrophenschutz sind wünschenswert</li> <li>Gute Fachkenntnisse in Theorie und Praxis im Bereich Rettungsdienst</li> <li>Erfahrungen im Bereich der Patientensimulation sind wünschenswert</li> <li>Hohe soziale Kompetenz</li> <li>Freude am Unterrichten und Anleiten von Menschen</li> <li>Die Bereitschaft zur permanenten Fortbildung im Bereich Notfallmedizin und Pädagogik</li> <li>Professionelles, zielgerichtetes, empathisch-motivierendes Auftreten im Umgang mit den Teilnehmern/-innen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten</li> <li>Bezahlung bis Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) – abhängig von den persönlichen Voraussetzungen – einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z.B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzlichen betriebliche Altersversorgung</li> <li>Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unser Servicezeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung sowie die Möglichkeit, in lehrgangsfreien Zeiten im Homeoffice zu arbeiten.</li> <li>Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und –förderung (z.B. Vergünstigungen für Fitnessstudios), die bereits mehrfach mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet wurden, sowie ergonomische Arbeitsplätze (z.B. höhenverstellbarer Schreibtisch)</li> <li>Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche und fachliche Weiterbildung sowie eine systematische Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen</li> <li>Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet</li> </ul> Die Tätigkeit erfordert in Ausnahmefällen auch den Einsatz und die Verfügbarkeit über die nach Dienstplänen festgelegten Arbeitszeiten hinaus, insbesondere bei außergewöhnlichen Gefahrenlagen und Ereignissen. Innerhalb dieser Entgeltgruppe sind Frauen im Amt 37 unterrepräsentiert. Wir freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Büroräume befinden sich auf der Feuer- und Rettungswache 3, Nordenstadter Straße 77, 65207 Wiesbaden. Die Feuer- und Rettungswache 3 wurde 2022 in Betrieb genommen und ist speziell auf die Rettungsdienstausbildung ausgerichtet. Die neu errichtete San-Arena ist mit neuster Simulationstechnik ausgestattet und bietet moderne Unterrichtsmöglichkeiten STBL1_DE

Lehrkraft für die Rettungsdienstschule (w/m/d)

Wiesbaden liegt im Herzen des Rhein-Main-Gebietes, eingebettet in eine der kultur- und erlebnisreichsten Regionen Deutschlands. Die hessische Landeshauptstadt besticht durch ihr vielfältiges Freizeitangebot und bildet damit ein ideales Umfeld für den Lebensmittel­punkt. Für alle Menschen, die in Wiesbaden leben, arbeiten und wirtschaften, erbringen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung ein breites Spektrum an Dienst­leis­tun­gen. Wenn Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und verant­wor­tungs­vollen Tätigkeit sind, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen zum Wohl der Allge­mein­heit einbringen können, sind Sie bei uns genau richtig. Das Gesundheitsamt der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht eine/einen Fachärztin / Facharzt bzw. Ärztin / Arzt im Kinder- und Jugendärztlichen Dienst (w/m/d) Um das Wohlergehen von Säuglingen, Kindern und Jugendlichen in unserer Stadt kümmert sich der Kinder-, Jugend- und Zahnärztliche Dienst mit seinen vielfältigen Aufgaben. Hierzu gehören schulärztlichen Untersuchungen, medizinische Begutachtungen, sozialpädiatrische Behindertenberatung sowie zahnärztliche Reihenuntersuchungen. Weiterhin werden Angebote im Bereich der Gesundheitsprävention in Arbeitskreisen und multidisziplinären Qualitätszirkeln vorgehalten. Ergänzend wird ein kinder- und jugendpsychiatrisches Beratungsangebot etabliert. Aufgaben <ul> <li>Durchführen von Schuleingangsuntersuchungen sowie schulärztlichen Untersuchungen zur Feststellung des sonderpädagogischen Förderbedarfs inklusive der Untersuchungen von Seiteinsteigenden und unbegleiteten Minderjährigen</li> <li>Erstellen von Gutachten zur Feststellung von körperlichen Besonderheiten für Integration und Rehabilitation im Rahmen der schulärztlichen Tätigkeit</li> <li>Beraten von Kindern, Jugendlichen, Eltern und pädagogischen Fachkräften in Bezug auf gesundheitliche und sozialpädiatrische Fragen</li> <li>Unterstützen bei der Betreuung behinderter und von Behinderung bedrohter Kinder und Jugendlicher innerhalb und außerhalb des Schulwesens, einschließlich der Durchführung von Schul- und Förderschulsprechstunden</li> <li>Mitarbeiten bei den Querschnittsaufgaben des Gesundheitsamtes (z. B. in der Gesundheitsförderung und Prävention)</li> <li>Teilnehmen an der ärztlichen Rufbereitschaft des Amtes</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Weiterbildung als Fachärztin/Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin oder Ärztin/Arzt mit mehrjähriger Berufserfahrung auf vergleichbarem Gebiet</li> <li>Erfahrungen im öffentlichen Gesundheitsdienst und/oder Kinder- und Jugendpsychiatrie sowie Neuropädiatrie sind von Vorteil</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im ärztlichen Gutachtenwesen sind von Vorteil</li> <li>Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit, Deutschkenntnisse auf C2- Niveau</li> <li>Soziale und interkulturelle Kompetenz</li> <li>Fahrerlaubnis zum Führen eines PKWs und die Bereitschaft, das private Kfz zu dienstlichen Zwecken zu nutzen (gegen eine Wegstreckenentschädigung)</li> <li>Nachweis der Masernimmunität bzw. Bereitschaft, sich gegen Masern impfen zu lassen (gültig für Geburtsjahrgänge ab 01.01.1971)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten</li> <li>Bezahlung bis Entgeltgruppe 15 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung. Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen Voraussetzungen.</li> <li>Die Position kann – bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen – auch im Beamtenverhältnis nach Besoldungsgruppe A14 des Hessischen Besoldungsgesetzes (HBesG) besetzt werden</li> <li>Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung sowie der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten (in Abhängigkeit von anstehenden dienstlichen Interessen, Tätigkeiten und Arbeitsanforderungen)</li> <li>Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios), die bereits mehrfach mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet wurden sowie ergonomische Arbeitsplätze (z.B. höhenverstellbarer Schreibtisch)</li> <li>Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung</li> <li>Nutzung der Vorteilsplattformen „corporate benefits“ und „benefits.me“ mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen</li> <li>Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet</li> </ul> Innerhalb dieser Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe sind Frauen unterrepräsentiert. Wir freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Fachärztin / Facharzt bzw. Ärztin / Arzt im Kinder- und Jugendärztlichen Dienst (w/m/d)

Wir sind das Bundesamt für Kartographie und Geodäsie (BKG). Wir sorgen dafür, dass Ihr Navi immer den richtigen Weg findet und versorgen Deutschland mit Geodaten. Unsere Produkte sind die Problemlöser für Umwelt, Klima, Sicherheit und Infrastruktur und unterstützen u. a. das Technische Hilfswerk oder die Bundespolizei bei der Bewältigung ihrer Aufgaben. <h2>Starten Sie Ihre Karriere im Bundesamt für Kartographie und Geodäsie!</h2> Für unser Team im Referat TI3 (Anwendungsbetrieb und Arbeitsplatzinfrastruktur) suchen wir am Standort Frankfurt am Main oder Leipzig zum frühestmöglichen Zeitpunkt und befristet für die Dauer von 3 Jahren eine <h2>IT-Projektleitung (m/w/d).</h2> Entgeltgruppe 12; Kennziffer: TI3/14/2025 Aufgaben <ul> <li>Projektleitung für die Migration von IT‑Systemen in ein neues Active Directory</li> <li>Verantwortlich für die Berechtigungskonzeption und Integration in ein neues Active Directory</li> <li>Steuerung der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern</li> <li>Koordination der Migrationen mit den Fachverfahrensverantwortlichen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.‑Ing. FH bzw. Bachelor) der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studienganges</li> <li>Kenntnisse und praktische Erfahrungen im IT‑Projektmanagement</li> <li>Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse im Bereich Windows Server, Active Directory Domain-Services und Berechtigungskonzepte</li> <li>Wünschenswert sind Kenntnisse des IT‑Grund­schutzes (BSI)</li> </ul> <h2>Was uns noch wichtig ist:</h2> <ul> <li>Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucks­vermögen in der deutschen Sprache (mind. B1‑Niveau)</li> <li>Erstellung und Pflege von Dokumentationen</li> <li>Gutes Organisationsgeschick und Freude an Teamarbeit</li> <li>Sorgfältiger, eigenverantwortlicher und zugleich kooperativer Arbeitsstil</li> <li>Erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz bzw. die</li> <li>Bereitschaft zur Durchführung dieser Überprüfung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe (EG) 12 TVöD (Bund) bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikationen, Anerkennung einschlägiger Berufserfahrung bei der Stufenzuordnung</li> <li>Tarifliche Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Mobiles Arbeiten bis zu 80 %</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kern­arbeitszeiten und bis zu 24 Tagen im Jahr Zeitausgleich</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub und die Möglichkeit, Resturlaub bis zum Ende des folgenden Jahres mitzunehmen; zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.</li> <li>Individuelle Teilzeitbeschäftigung</li> <li>Umfassende Einarbeitung und ein breites Fort- und Weiterbildungsangebot zur persönlichen und fachlichen Qualifikation</li> <li>Feel-fit-Angebote (u. a. Sport- und Gesundheitskurse, Sitz-Steh-Dynamik am Büroarbeitsplatz, kostenlose Impfangebote)</li> <li>Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsplätzen oder einer Notfallbetreuung für pflegebedürftige Angehörige</li> <li>Arbeitgeberzuschuss (23,28 € monatlich) zum DeutschlandJobTicket</li> <li>Unterstützung bei der Wohnungssuche und Zugang zu gesondertem Wohnungskontingent (ggf. auch Umzugskostenerstattung)</li> </ul> STBL1_DE

IT-Projektleitung (m/w/d) – Anwendungsbetrieb und Arbeitsplatzinfrastruktur – Referat TI3

Wir sind das Bundesamt für Kartographie und Geodäsie (BKG). Wir sorgen dafür, dass Ihr Navi immer den richtigen Weg findet und versorgen Deutschland mit Geodaten. Unsere Produkte sind die Problemlöser für Umwelt, Klima, Sicherheit und Infrastruktur und unterstützen u. a. das Technische Hilfswerk oder die Bundespolizei bei der Bewältigung ihrer Aufgaben. <h2>Starten Sie Ihre Karriere im Bundesamt für Kartographie und Geodäsie!</h2> Für unser Team im Referat TI3 (Anwendungsbetrieb und Arbeitsplatzinfrastruktur) suchen wir am Standort Frankfurt am Main oder Leipzig zum frühestmöglichen Zeitpunkt und befristet für die Dauer von 3 Jahren eine/n <h2>Systemingenieurin / Systemingenieur (m/w/d).</h2> Entgeltgruppe 11; Kennziffer: TI3/13/2025 Aufgaben <ul><li>Administration, Betrieb und Weiterentwicklung der Microsoft Active Directory-Domänen­dienste/​Infrastruktur sowie Microsoft Public Key Infrastructure (PKI)</li><li>Technische Umsetzung der Migration von Windows-Servern und Fachverfahren in ein neues Active Directory inkl. Anpassung von Berechtigungsmodellen, Gruppenrichtlinien und Rollenverwaltung an eine neue Active-Directory-Struktur</li><li>Zusammenarbeit mit Fachreferaten und Integration von Lösungen in die bestehende IT‑Infrastruktur</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.‑Ing. FH bzw. Bachelor) der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studienganges oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit IT‑Bezug und anschließender nachgewiesener Berufs­erfahrung in einem vergleichbaren Berufsfeld von mindestens 4 Jahren</li><li>Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich Active Directory Domain Services und Berechtigungskonzepte</li><li>Kenntnisse im Bereich Scripting/Powershell und Gruppenrichtlinien (GPO)</li><li>Wünschenswert sind Kenntnisse des IT‑Grundschutzes (BSI)</li></ul><h2>Was uns noch wichtig ist:</h2><ul><li>Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache (mind. B1‑Niveau)</li><li>Erstellung und Pflege von Dokumentationen</li><li>Gutes Organisationsgeschick und Freude an Teamarbeit</li><li>Sorgfältiger, eigenverantwortlicher und zugleich kooperativer Arbeitsstil</li><li>Erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz bzw. die</li><li>Bereitschaft zur Durchführung dieser Überprüfung</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe (EG) 11 TVöD (Bund) bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikationen, Anerkennung einschlägiger Berufserfahrung bei der Stufenzuordnung</li><li>Tarifliche Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Mobiles Arbeiten bis zu 80 %</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kern­arbeitszeiten und bis zu 24 Tagen im Jahr Zeitausgleich</li><li>30 Tage Erholungsurlaub und die Möglichkeit, Resturlaub bis zum Ende des folgenden Jahres mitzunehmen; zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.</li><li>Individuelle Teilzeitbeschäftigung</li><li>Umfassende Einarbeitung und ein breites Fort- und Weiterbildungsangebot zur persönlichen und fachlichen Qualifikation</li><li>Feel-fit-Angebote (u. a. Sport- und Gesundheitskurse, Sitz-Steh-Dynamik am Büroarbeitsplatz, kostenlose Impfangebote)</li><li>Unterstützung bei der Suche nach Kinder­betreuungsplätzen oder einer Notfallbetreuung für pflegebedürftige Angehörige</li><li>Arbeitgeberzuschuss (23,28 € monatlich) zum DeutschlandJobTicket</li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche und Zugang zu gesondertem Wohnungskontingent (ggf. auch Umzugskostenerstattung)</li></ul> STBL1_DE

Systemingenieurin / Systemingenieur (m/w/d) – Anwendungsbetrieb und Arbeitsplatzinfrastruktur – Referat TI3

Willst Du nicht auch mit tollen Kolleginnen und Kollegen die Schülerinnen und Schüler in unseren Betreuungen begleiten? Die Möglichkeit dazu bietet Dir der ASB Regionalverband Kassel-Nordhessen. Kompetent und mit viel Freude und Engagement unterstützen wir wie Kinder in ihrer Entwicklung und Entfaltung ihrer Persönlichkeit, um sie für künftige Lebensanforderungen zu stärken. „Da sein – hier und jetzt“ ist unser Auftrag und unser Selbstverständnis: Lass uns gemeinsam Gutes tun und noch besser machen. Pädagogische Fachkraft für unsere Schülerbetreuung (m/w/d) in Teilzeit Arbeitsbereich: Kinder, Jugend und Familie Standort: Lohfelden Einstiegstermin: Ab sofort Aufgaben <ul> <li>Betreuung der Schüler:innen während des Mittagessens, der Hausaufgaben- oder Lernzeiten, freiem Spiel und didaktischen Angeboten.</li> <li>Mitarbeit in der Ferienbetreuung.</li> <li>Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 19,25 Stunden.</li> </ul> Profil <ul> <li>Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher:in</li> <li>Mit Freude und Einfühlungsvermögen begleitest Du die Kinder in ihrem Alltag.</li> <li>Du behälst stets den Überblick.</li> <li>Mit Eltern und in der Schulgemeinde arbeitest Du konstruktiv und partnerschaftlich zusammen.</li> <li>Du bringst Deine persönlichen Impulse mit ein und gestaltest mit dem Team den Alltag. Unter Deinen Kolleg:innen findest Du Dich schnell zurecht - Teamarbeit ist alles.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein attraktiver Arbeitsplatz mit Raum für eigene Ideen und einem engagierten Team.</li> <li>Regelmäßige Weiter- und Fortbildungsangebote sind für uns genauso selbstverständlich wie für Dich.</li> <li>Wir wissen, was Du leistest: ein Monatsgehalt, 30 Tage Urlaub sowie Urlaubsgeld zeigen unsere Wertschätzung.</li> <li>Du erhältst auf Wunsch eine vollständig vom Arbeitgeber finanzierte Betriebliche Altersvorsorge und eine arbeitgeberanteilige Berufsunfähigkeitsversicherung.</li> <li>Falls du gerne mit dem Fahrrad zur Arbeit fährst, kannst Du Dir über JobRad ein neues Fahrrad zu günstigen Konditionen leasen.</li> <li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sport- und Gesundheitsangeboten u.a. EGYM Wellpass.</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft für unsere Schülerbetreuung (m/w/d) in Teilzeit

Schon gewusst, dass mehr als 5 Millionen Handwer­kerinnen und Handwerker das Kernstück der deutschen Wirtschaft bilden? Als eine der größten Handwerks­kammern Deutschlands arbeiten wir jeden Tag daran mit. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams.Wir suchen für unser Fachzentrum Elektro in Frankfurt am Main und WeiterstadtElektrotechniker als Ausbilder/Dozent (m/w/d) Schwerpunkt Energie- und Gebäudetechnik<ul><li>Vollzeit oder freiberuflich</li><li>ab sofort</li><li>Frankfurt am Main Weiterstadt</li></ul> Aufgaben <ul><li>Du unterrichtest in verschiedenen Ausbildungsbereichen, hilfst Schülern und Migranten bei der Berufsorientierung und unterstützt Erwachsene in Meisterlehrgängen und Weiterbildungen</li><li>Du entwickelst und verbesserst Kursinhalte und Unterrichtsmaterialien</li><li>Du kümmerst dich um die Werkstätten und Unterrichtsräume und sorgst dafür, dass alles läuft</li><li>Du arbeitest eng mit externen Partnern zusammen, wie zum Beispiel Prüfungsausschüssen oder Verbänden</li></ul> Profil <ul><li>Du hast eine Meisterqualifikation im Elektrohandwerk</li><li>Du hast Spaß daran, Wissen zu teilen und mit anderen Menschen zu arbeiten</li><li>Du kennst dich gut mit Normen und Vorschriften aus, z. B. VDE</li><li>Es wäre super, wenn du Erfahrung in Themen wie KNX, VoIP, LWL oder SPS hast</li><li>Du bist flexibel und offen für neue Herausforderungen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Ein spannendes Arbeitsumfeld mit modernster Technik</li><li>Ein cooles Team, bei dem die Zusammenarbeit Spaß macht</li><li>Du kannst bei uns entweder fest oder auf freiberuflicher Basis arbeiten</li><li>Du hast die Möglichkeit, die Zukunft aktiv mitzugestalten</li></ul>Wenn du fest bei uns einsteigst, erwarten dich zusätzlich ein Jobrad, eine Zusatz-Rentenversicherung, ein 13. Monatsgehalt und das Deutschlandticket! STBL1_DE

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