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Der Sparkassenverband Niedersachsen (SVN) vertritt als Regionalverband die Interessen der niedersächsischen Sparkassen und unterstützt diese in allen sparkassenrelevanten Aspekten. Die Wahrnehmung wichtiger Beratungs- und Steuerungsaufgaben gehören dabei ebenso zum Leistungsspektrum des Verbandes wie die Zusammenarbeit mit anderen Unternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe.Der Geschäftsbereich Personalmanagement unterstützt die Sparkassen bei der Umsetzung professioneller Personalarbeit, auch hinsichtlich Vorstandsangelegenheiten, der Personalplanung und personalwirtschaftlicher Fragestellungen. Hierzu gehören sowohl die Konzeptentwicklung als auch die Umsetzungsunterstützung der Sparkassen vor Ort.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Geschäftsbereich Personalmanagement einenHR-Experten (m/w/d) für Personalwirtschaft. Aufgaben <ul><li>Konzeption und Ausarbeitung von personalwirtschaftlichen Themen unserer Mitgliedssparkassen (u.a. Vergütungsfragen, Zielvereinbarungen und Anreizsysteme)</li><li>Unterstützung bei der Betreuung unserer Mitgliedssparkassen in Sachen Vorstandsangelegenheiten </li><li>Koordination, inhaltliche Ausgestaltung und Durchführung von Fachtagungen, Informationsveranstaltungen und Austauschrunden für Sparkassen</li><li>Mitarbeit in personalstrategischen Themen </li></ul> Profil <ul><li>Abschluss eines wirtschafts- oder rechtswissenschaftlichen Hochschulstudiums bzw. eines vergleichbaren Bildungsweges im Sparkassen-, Bank- oder Verwaltungsbereich</li><li>mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR bzw. Personalwesen aus Sparkassen, Kreditinstituten oder dem finanznahen Sektor.</li><li>idealerweise im öffentlich-rechtlichen Umfeld erworbene Erfahrungen im Geltungsbereich des TVöD sowie dem Beamten- und Zusatzversorgungsrecht</li><li>ausgeprägtes konzeptionelles und analytisches Denkvermögen sowie eine exakte und sorgfältige Arbeitsweise </li><li>hohes Maß an Kundenorientierung und Engagement, Kooperations- und Teamfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein </li><li>überzeugende Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten, insbesondere im Umgang mit Vorständen und Führungskräften aus Sparkassen</li></ul> Wir bieten <ul><li>fachliche Gestaltungsmöglichkeiten in einer vielseitigen und anspruchsvollen Position mit hoher Eigenverantwortlichkeit</li><li>Einbindung in ein engagiertes Team</li><li>kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>attraktive Arbeitsbedingungen (Vergütung sowie betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen auf Grundlage des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst/Sparkassen, variable Arbeitszeiten unter Einbeziehung mobiler Arbeitsformen)</li></ul>Die Stellenbesetzung ist grundsätzlich im zeitlichen Umfang von 30 Wochenstunden vorgesehen; Bewerbungen mit einem höheren Stundenumfang oder in Vollzeit werden ebenso berücksichtigt. STBL1_DE

HR-Experte (m/w/d) für Personalwirtschaft

Das Staatliche Baumanagement Südniedersachsen führt als eines von sieben staatlichen Bauämtern in Niedersachsen Baumaßnahmen des Landes und des Bundes durch. Mit rund 130 Beschäftigten betreuen wir mehr als 1.800 Bauwerke im Süden Niedersachsens. Für unsere Geschäftsstelle suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<h2>Ingenieur (m/w/d) Architektur/​Bauingenieurwesen </h2> Entgeltgruppe 11 TV-L und Jahressonderzahlung | Kennziffer 15/2025 | Bewerbungsfrist: 30.01.2026 Als Dienstorte kommen unsere Dienststellen in Clausthal‑Zellerfeld, Göttingen, Hildesheim, Goslar oder Holzminden in Betracht. Aufgaben <ul> <li>Sachbearbeitung für Prüfaufgaben bei Zuwendungs­maßnahmen (nach § 44 LHO/BHO) und Krankenhaus­baumaßnahmen (nach dem KHG), u. a. die Beratung/​​das Einbringen von baufachlicher Expertise in der Antrags- als auch Verwendungs­nachweisphase für öffentliche und private Zuwendungs­empfänger</li> <li>Erstellen von Verträgen mit Freiberuflich Tätigen (FbT) für Baumaßnahmen des Landes und Bundes</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Hochschul­studium (Dipl.‑Ing. FH, Bachelor) Architektur oder Bauingenieurwesen Fachrichtung Hochbau/​Baumanagement/​Baubetrieb bzw. einer vergleichbaren Studienrichtung.</li> <li>Mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der Planung und Realisierung von Baumaßnahmen</li> <li>Organisations- und Koordinations­fähigkeit, Durchsetzungs­fähigkeit, wirtschaftliches Verständnis, Freude an konstruktiver und interdisziplinärer Teamarbeit, Selbstständigkeit, Engagement und Verantwortungs­bereitschaft</li> <li>Sicheres Auftreten sowie eine ausgeprägte mündliche und schriftliche Argumentations­fähigkeit</li> <li>Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen</li> <li>Fundierte Kenntnisse in den Bereichen HOAI, VgV, UVgO, VOB und VHB</li> <li>Bereitschaft, sich in einschlägige Vorschriften (u. a. RZBau, ZBauL, KHG) einzuarbeiten</li> <li>Bereitschaft, sich in Fachsoftware (u. a. HHV Bau, eZBau, PDF‑XChange Editor) und in Cloud-Anwendungen des SBN einzuarbeiten</li> <li>Kenntnisse und Erfahrung im Bauen für die öffentliche Hand sind von Vorteil</li> <li>Fachkundige Kenntnisse der deutschen Sprache mindestens der Stufe C1 gemäß des „Gemeinsamen Europäischen Referenz­rahmens“. Es werden ausschließlich Bewerbungen in deutscher Sprache berücksichtigt.</li> <li>Die Bereitschaft zum Führen eines Dienstkraft­wagens und der Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis (Klasse B)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Entgelt der Entgeltgruppe 11 TV‑L und Jahres­sonderzahlung</li> <li>Unbefristeter und konjunktur­unabhängiger Arbeitsplatz</li> <li>Verantwortungsvolle Position im fachübergreifenden Team</li> <li>Strukturierte und persönlich begleitete Einarbeitung</li> <li>Angenehmes, kollegiales und von Wertschätzung geprägtes Arbeitsklima</li> <li>Teilzeit ist grundsätzlich möglich</li> <li>Flexible Arbeitszeit­modelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Telearbeit ist nach der Einarbeitung möglich</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen</li> <li>Zukunftsorientierte Fort- und Weiterbildung</li> <li>Abwechslungsreiche Aufgaben im Zuwendungsbereich und Vertragswesen</li> <li>Zu den Förderprojekten im Bereich Zuwendungsbau gehören u. a. auch anspruchsvolle und abwechslungsreiche Projekte von Forschungs­einrichtungen, denkmal­geschützte Bauwerke sowie nationale Projekte des Städtebaus</li> <li>Mit Ihrer Tätigkeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft</li> </ul> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung im Rahmen der rechtlichen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitte ich bereits in der Bewerbung um einen entsprechenden Hinweis und Übersendung der Kopie Ihres Schwerbehinderten­ausweises bzw. Gleichstellungs­bescheids. Die Dienststelle Göttingen ist barrierefrei. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. STBL1_DE

Ingenieur (m/w/d) Architektur/Bauingenieurwesen

WIR SUCHEN EINE*NIngenieur*in für die Grundstücksentwässerungim Bereich Überwachungsaufgaben der Stadtentwässerung Hannover.Als Eigenbetrieb der Landeshauptstadt leisten wir seit mehr als 125 Jahren einen klaren Beitrag zum Umwelt- und Klimaschutz. Mit über 2.500 Kilometern Kanalnetz und zwei Großkläranlagen bereiten wir das Abwasser von rund 750.000 Menschen in Hannover und der Region auf und geben es der Natur zurück. Machen Sie Ihre Zukunft klar und bereichern Sie unser Team! Aufgaben <ul><li>Technische Prüfung und Genehmigung schwieriger Entwässerungsanträge auf Grundlage der gültigen Abwassersatzung</li><li>Sicherstellung aller technischer und rechtlicher Belange</li><li>Bearbeitung und Durchsetzung bauaufsichtlicher Verfügungen nach dem NPOG und Widersprüche im Vorverfahren nach dem Verwaltungsverfahrensgesetz</li><li>Beratung und Koordination der Umsetzung von Regenwasserbewirtschaftungsmaßnahmen</li></ul> Profil <ul><li>Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist ein entsprechend abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Bachelor, Diplom (FH)), in den Studienbereichen Umweltschutz- und Entsorgungstechnik (vorzugsweise in den Studiengängen Umwelttechnik und Wasserwirtschaft), Verfahrenstechnik oder Bauingenieurwesen sowie einer Berufserfahrung im Bereich Grundstücksentwässerung von mind. drei Jahren</li><li>Die Ausschreibung richtet sich auch an Personen, die zwar über den geforderten Studienabschluss, aber nicht über die geforderte Berufserfahrung von drei Jahren verfügen. Die Eingruppierung erfolgt zunächst bis zum Erreichen der geforderten langjährigen Berufserfahrung trotz vollumfänglicher Aufgabenwahrnehmung in der nächstniedrigen Entgeltgruppe 11.</li><li>Wünschenswert ist eine mehrjährige Berufserfahrung</li><li>Gewünscht werden Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Organisations- und Verantwortungsbereitschaft und analytisches Denkvermögen</li><li>Gewünscht werden ein gutes Zeitmanagement sowie Verhandlungsgeschick und Entscheidungsbereitschaft.</li><li>Für die Arbeit ist das sichere Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift erforderlich.</li><li>Die Fähigkeit zur Begehung von unwegsamen Geländen ist erfoderlich.</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B (alt: Klasse 3).</li><li>Gender- und Diversitykompetenz.</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung</li><li>Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche</li><li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung</li><li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li><li>im Einzelfall eine Leistungsprämie</li><li>ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>Dienstrad-Leasing</li><li>attraktive Sport- und Gesundheitsangebote</li></ul> STBL1_DE

Ingenieur*in für die Grundstücksentwässerung

In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr sind im Regionalen Geschäftsbereich Wolfenbüttel im Fachbereich „Planung“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz / Dienstposten der Sachgebietsleitung Straßenplanung und -entwurf (w/m/d) Weiserzeichen: 22 Entgeltgruppe 13 TV-L / A 13 NBesO unbefristet zu besetzen. Bis auf Weiteres steht nur eine Planstelle der Besoldungsgruppe A12 NBesO zur Verfügung. Aufgaben <ul><li>Leiten des Sachgebietes Straßenplanung und -entwurf,</li><li>Vertreten der Straßenbauverwaltung bei schwierigen Verhandlungen mit anderen Planungsträgern und Fachverwaltungen,</li><li>Fachtechnische Stellungnahmen zu Planvorhaben der Straßenbauverwaltung und Dritter aus entwurfstechnischer Sicht,</li><li>Prüfen von Entwürfen,</li><li>Bearbeitung schwieriger technischer Probleme im Zusammenhang mit der Entwurfsaufstellung,</li><li>Stellungnahmen zu Einwendungen in Planfeststellungsverfahren von herausragender Bedeutung,</li><li>Aufstellen und Fortschreiben des Jahresprogramms für alle Dienstleistungen Außenstehender.</li></ul>Aufgabenänderungen bleiben vorbehalten. Profil <ul><li>Beamte (w/m/d) müssen über die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Technische Dienste verfügen.</li><li>Arbeitnehmer (w/m/d) müssen ein abgeschlossenes Studium (Diplom (FH) oder Bachelor) im Bereich Bauingenieurwesen oder einen vergleichbaren Abschluss nachweisen können. </li><li>Langjährige Kenntnisse sowie praktische Erfahrungen auf dem Gebiet der Straßenplanung und des Straßenentwurfes sowie der Planfeststellung sind erforderlich.</li><li>Umfassende und vertiefte Kenntnisse sowie praktische Erfahrungen im Umgang und Anwendung der HOAI sind ebenfalls erforderlich.</li><li>Kenntnisse sowie praktische Erfahrungen im Umgang mit Bürgern/Bedenkenträgern in Öffentlichkeitsveranstaltungen von komplexen Maßnahmen sollten vorhanden sein.</li><li>Kenntnisse in den einschlägigen CAD-Fachanwendungen (z.B. VESTRA) sind hilfreich.</li><li>Ein sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen wird vorausgesetzt. </li></ul> Ihre persönliche Qualifikation:<ul><li>Sie sind motiviert und handeln eigenverantwortlich sowie verantwortungsbewusst.</li><li>Sie verfügen über ein sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick.</li><li>Sie verfügen über gute Führungsqualitäten sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit.</li><li>Sie arbeiten strukturiert, organisiert und planen Ihre Arbeitsabläufe vorausschauend. Zudem sind Sie auch unter Termindruck belastbar. </li></ul> Der Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B ist erforderlich. Wir bieten <ul><li>Beschäftigungsumfang in Vollzeit</li><li>Entgeltgruppe 13 TV-L. Für die Eingruppierung ist eine langjährige praktische Erfahrung (mind. 3 Jahre) erforderlich.</li><li>Besoldungsgruppe A 13 NBesO – Eine Planstelle steht zurzeit nicht zur Verfügung. Beamte (w/m/d) einer niedrigeren Besoldungsgruppe können vorerst nicht mit einer Beförderung nach Besoldungsgruppe A 13 NBesO rechnen.</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Funktionszeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li><li>Die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen.</li><li>Eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d)</li><li>Eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L/NBesG</li><li>30 Tage jährlich Erholungsurlaub</li><li>Profitieren Sie zudem von attraktiven Vergünstigungen über Corporate Benefits – einem Vorteilsportal mit zahlreichen Markenangeboten</li></ul> STBL1_DE

Sachgebietsleitung Straßenplanung und -entwurf (w/m/d)

Als Deutsche Zentrale Fachbibliothek für Technik und Naturwissenschaften sichern wir mit unseren zukunftsweisenden Dienstleistungen die infrastrukturellen Voraussetzungen einer qualitativ hochwertigen Informations- und Literaturversorgung für Forschung in Wissenschaft und Industrie. Mit dem Open Research Knowledge Graph (ORKG) arbeiten wir daran, den Austausch und die Nutzung wissenschaftlicher Erkenntnisse im digitalen Zeitalter zu revolutionieren. Die Technische Informationsbibliothek (TIB), Programmbereich C, Forschung und Entwicklung, Lab Nicht-textuelle Materialien, sucht zur Umsetzung des MWK-Projektes „WissKomm Wiki - Digitale Wissens-Infrastruktur für audio-visuelle Forschungsdaten“ zum geplanten Projektstart am 01.04.2026 eine:n Wissenschaftliche:n Community Manager:in (m/w/d) Die Stelle ist auf zwei Jahre befristet. Die regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt 29,85 Stunden (Teilzeit). Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 13 TV-L. Aufgaben Das vom niedersächsischen Ministerium für Wissenschaft und Kultur (MWK) geförderte Forschungsprojekt „Wisskomm Wiki - Digitale Wissens-Infrastruktur für audio-visuelle Forschungsdaten“ ist ein Kooperationsprojekt zwischen der TIB und der Leibniz Universität Hannover (LUH). Ziel des Projekts ist die harmonisierte Etablierung eines sicheren, plattformübergreifenden Datenraums und Auswertungsumgebung für audiovisuelle Medien (AV), um sowohl zu analysierende Inhalte als auch Untersuchungsergebnisse entsprechend den FAIR-Prinzipien in Form eines umfassenden Wikibase-Indizes aufzubereiten und zu repräsentieren. Hier wird im hohen Maße das TIB AV-Portal als Basis dienen. Als wissenschaftliche:r Community Manager:in sind Sie insbesondere für den systematischen Aufbau und die Festigung von Medienpartnerschaften einschließlich Content-Akquise, für die Durchführung wissenschaftlich-didaktischer Vermittlungs- und Kommunikationsformate, hauptverantwortlich. Sie werden Ihre Kompetenzen wertschöpfend einbringen, mit viel Entwicklungspotential neue Erkenntnisse gewinnen und einen gemeinsinnorientierten, wertvollen Beitrag zur Weiterentwicklung und Stärkung audiovisueller Wissenschaftskommunikation leisten – mit dem WissKomm Wiki auf Basis bestehender Dienstleistungen wie dem TIB AV-Portal. Ihre Tätigkeit umfasst <ul> <li>Systematischer Aufbau von Medienpartnerschaften sowie Festigung und Pflege bestehender Medienpartnerschaften</li> <li>Konzeption und Durchführung wissenschaftlich-didaktischer Vermittlungsformate</li> <li>Konzeption und Durchführung von Kommunikationsformaten zur Stärkung der audiovisuellen Wissenschaftskommunikation im Rahmen des Projekts Wisskomm Wiki</li> <li>Mitarbeit am Aufbau eines sicheren, plattformübergreifenden Datenraums für audiovisuelle Medien</li> <li>Unterstützung bei der Aufbereitung und Repräsentation audiovisueller Forschungsdaten in einer Wikibase</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem TIB AV-Portal als technischer und inhaltlicher Basis</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder gleichwertig), vorzugsweise in einem einschlägigen informations- oder medien- bzw. kommunikationswissenschaftlichen Studiengang (z. B. Bibliotheks- bzw. Informationswissenschaft, Informationsmanagement, Data Science oder Medien- und Kommunikationswissenschaft bzw. Medienmanagement)</li> <li>Berufserfahrung und sehr gute Kenntnisse in der dynamischen Wissenschaftskommunikation mit starkem Fokus auf konzeptionell-analytische Aspekte, einschließlich Methoden und Werkzeuge</li> <li>Ausgezeichnete Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten; insbesondere die Fähigkeit, komplexe Informationen verständlich und zielgruppenorientiert zu vermitteln</li> <li>Hoher Grad an Selbstorganisation und eigenständige, zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>Sehr ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit sowie serviceorientiertes Handeln</li> <li>Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen</li> </ul> Wünschenswerte Qualifikationen <ul> <li>Kenntnisse über Konzepte, Infrastrukturen und Services des (audiovisuellen) Forschungsdatenmanagements</li> <li>Kenntnisse und Erfahrung in der Informations- und Wissensrepräsentation, vorzugsweise im Kontext von AV-Medien</li> <li>Vernetzung und Erfahrungen innerhalb des Wissenschaftswesens</li> </ul> Wir bieten Unser Ziel ist es, die Bereitstellung und Nutzung von Forschungsdaten und -informationen immer wieder neu zu überdenken und zu innovieren. In der Forschungs- und Entwicklungsabteilung der TIB haben Sie die Möglichkeit, Ihre wissenschaftliche Weiterqualifizierung und Forschungskarriere in einem dynamischen und exzellenten Forschungsumfeld voranzutreiben. Wir bieten ein intellektuell inspirierendes Umfeld mit unternehmerischer Denkweise, eingebettet in eine führende technische Universität und eines der größten Informationszentren der Leibniz-Gemeinschaft. Mit dem Forschungszentrum L3S der Leibniz Universität Hannover, eines der weltweit führenden Forschungsinstitute im Bereich Web &amp; Data Science, besteht dabei im Rahmen des Leibniz Joint Lab Data Science &amp; Open Knowledge eine enge Kooperation Nicht zuletzt legen wir Wert auf ein offenes und kreatives Arbeitsklima, in dem es Spaß macht zu arbeiten. Darüber hinaus bieten wir <ul> <li>Einen gemeinwohlorientierten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst auf der Grundlage des TV-L mit einer Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 TV-L, sofern die persönlichen Voraussetzungen erfüllt werden</li> <li>Einen flexiblen Arbeitsplatz in Zeit und Raum mit Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie wie u. a. mobiles Arbeiten und flexiblen Arbeitszeitmodellen (Gleitzeit)</li> <li>Eine Sonderzahlung zum Jahresende sowie 30 Tage Urlaub im Jahr bei einer Fünf-Tage-Woche sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend (24.12.) und Silvester (31.12.)</li> <li>Einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage von Hannover mit einem kollegialen, attraktiven und vielseitigen Arbeitsumfeld</li> <li>Einen Arbeitgeber mit breit gefächertem Fort- und Weiterbildungsangebot, einer betrieblichen Gesundheitsförderung und Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst (VBL)</li> <li>Beschäftigtenrabatt in den Mensen des Studentenwerks Hannover sowie vergünstigte Möglichkeit zur Nutzung der vielseitigen Angebote des Hochschulsports Hannover</li> <li>Eigenverantwortliche und zukunftsorientierte Tätigkeiten, die Abwechslung bieten und Raum für persönliche Entwicklung lassen</li> </ul> STBL1_DE

Wissenschaftliche:r Community Manager:in (m/w/d)

Als Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft sorgen wir für Sicherheit und Gesundheit in der Baubranche. Wir helfen Unternehmen und Versicherten, sichere Arbeitsbedingungen zu schaffen, und kümmern uns, falls doch einmal etwas passiert. Zur Verstärkung unseres Teams in Hannover suchen wir ab sofort, befristet für ein Jahr für unsere Region Nord, Abteilung Prävention in Voll- oder Teilzeit eine Bearbeitung Bildung II Ihre Vorteile bei uns: <ul> <li>eine Tätigkeit für eine spannende und wichtige Branche</li> <li>einen sicheren Arbeitgeber mit fairen und gerechten Bedingungen und vielen sozialen Leistungen u. a.: <ul> <li>Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (BG-AT) inkl. Jahressonderzahlung</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket</li> <li>30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich frei am 24./31. Dezember</li> <li>Möglichkeit der Umwandlung von Teilen der Jahressonderzahlung in zusätzlichen Urlaub</li> <li>Optionen des mobilen Arbeitens</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 40 Euro monatlich </li> </ul> </li> <li>vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung (Externe betriebliche Sozialberatung, Gesundheitstage, Bewegte Pause etc.)</li> <li>Förderung von lebenslangem Lernen durch vielfältige, umfangreiche und attraktive Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen sowie fachlichen Weiterentwicklung</li> </ul> Aufgaben Aufgaben der Seminarorganisation wahrnehmen, insbesondere <ul> <li>Seminarbearbeitung in „phoenics.Praevention.Schulung“ durchführen, u.a. Überprüfen von Teilnehmerdaten, Selektieren und Einladen von Unternehmen, Anlagen und Pflegen von betrieblichen Schulungsanfragen außerhalb der Jahresplanung (ungeplante Seminarveranstaltungen auf Veranlassung von Aufsichtspersonen: Nacherfassung), Teilnehmerlisten erstellen und verteilen</li> <li>Bedarfsgerechtes Beraten besonderer Zielgruppen, Nutzung der Seminareinrichtung koordinieren sowie Seminardurchführung unterstützen </li> <li>Vereinbaren von standardisierten Veranstaltungsverträgen mit Hotels, Gaststätten, etc.</li> <li>Durchführen von Ausfallmanagement der Dozenten in den betreuten Seminararten und Organisieren von Vertretungsregelungen </li> </ul> Administrative Aufgaben wahrnehmen, insbesondere <ul> <li>Kostenabrechnungen durchführen (Fahrtkosten, Raummieten, etc.)</li> <li>Seminarmappe (Qualitätsmanagement-Vorgabe) vorbereiten und verteilen</li> <li>Ansprechpartner für Anfragen, insbesondere auch bei Beschwerden</li> <li>Seminarmaterialien zusammenstellen und an die Bildungsstätte verteilen/versenden</li> </ul> Sonderaufgaben nach Zuweisung Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Kaufmann / zur Kauffrau (m/w/d) für Büromanagement oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung </li> <li>Gute EDV-Kenntnisse in MS-Office, Kenntnisse mit „phoenics.Prävention.Schulung“ von Vorteil</li> <li>Teamfähigkeit, Selbstständigkeit, Organisationstalent</li> <li>Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung</li> <li>Lern-/ Reflexionsbereitschaft</li> <li>Proaktives und vernetztes Handeln</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>Flexibles und hybrides Arbeiten</li> <li>Sinnstiftende Tätigkeit </li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Sicherheit im öffentlichen Dienst </li> </ul> Vergütung: Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe* 6 BG-AT. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Qualifikation besonders berücksichtigt. STBL1_DE

Bearbeitung Bildung II

Die Stadtverwaltung Braunschweig als Arbeitgeberin mit über 4.000 Mitarbeiter:innen bietet attraktive und zukunftssichere Arbeitsplätze, auf denen Sie Verantwortung für das Leben in der Löwenstadt übernehmen können. Von A (Ärztin:Arzt) bis Z (Zimmerin:Zimmerer) ist alles vertreten. Dipl.-Ing. (FH)/Bachelor (m/w/d) der Fachrichtung Architektur oder Innenarchitektur mit dem Schwerpunkt Planung mit 28 Std./Woche befristet bis zum 31. Dezember 2027 Aufgaben <ul> <li>Bearbeiten der Leistungsphasen 1 - 5 sowie Mitwirken bei den Leistungen der Leistungsphasen 6 - 9 nach §34 HOAI, Wahrnehmen der Bauherrenfunktion</li> <li>Fachtechnische Begleitung externer Planungen im Hochbau</li> <li>Eigenständiges planerisches Entwickeln und Realisieren von Neubau-, Umbau-, Instandhaltungs- und Sanierungs­maßnahmen sowie deren Abstimmung, sowohl fachbereichsintern als auch mit der Genehmigungsbehörde</li> <li>Beraten der Nutzer:innen und politischen Gremien mit fachlicher Expertise</li> <li>Planen von Maßnahmen in CAD (AutoCad)</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Fachhochschulstudium - Dipl.-Ing. (FH) - bzw. Bachelorstudium - Bachelor of Engineering (B. Eng) – in der Fachrichtung Architektur oder Innenarchitektur</li> <li>Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Bereich der genannten Aufgabenschwerpunkte</li> <li>Kenntnisse in den MS-Office- und CAD-Anwendungen (AutoCAD)</li> <li>Hohes Maß an Organisationsfähigkeit sowie Eigeninitiative, verbunden mit der Bereitschaft sich in fachfremde Zusammenhänge schnell einzuarbeiten</li> <li>Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B nach EU-Führerscheinrecht bzw. der Klasse 3 nach altem Recht ist wünschenswert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach der Entgeltgruppe 11 (52.759,17 € - 78.178,75 €) des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend den jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonder­zahlung</li> <li>Beitrag zur Zusatzrente</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>zukunftssichere Arbeitsplätze</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr)</li> <li>Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung</li> <li>mobiles Arbeiten und Telearbeit</li> <li>vergünstigtes D-Ticket Job</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Firmenfitness mit Hansefit</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung inkl. mobiler Massagen</li> <li>Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungs­programmen auch für Führungspositionen</li> <li>Arbeitsort am BraWoPark mit guter Anbindung zum ÖPNV</li> </ul> Wir stehen für <ul> <li>Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt</li> <li>Geschlechtergerechtigkeit: Gleichberechtigung von Frauen und Männern</li> <li>Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen</li> <li>Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund</li> </ul> STBL1_DE

Dipl.-Ing. (FH)/Bachelor (m/w/d) der Fachrichtung Architektur oder Innenarchitektur mit dem Schwerpunkt Planung

Wir sind die zentrale Einrichtung für Lebenslanges Lernen in Niedersachsen. Unsere Dienst-leistungen richten sich insbesondere an die anerkannten Einrichtungen der Weiterbildung in öffentlicher Verantwortung. Getragen werden wir vom Niedersächsischen Bund für freie Erwachsenenbildung e.V. auf Grundlage des Niedersächsischen Erwachsenenbildungsgesetzes. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum 01.04.2026 unbefristet eine engagierte Per sönlichkeit in Vollzeit für den Bereich Veranstaltungsorganisation in der Fachtagungs- und Fortbildungsverwaltung. Veranstaltungskauffrau/-mann (m/w/d) – Fachtagungen &amp; Fortbildungen Organisationstalent mit Herz &amp; Weitblick gesucht Die Vergütung richtet sich nach TV-L, Entgeltgruppe 6. Aufgaben <ul> <li>Sie unterstützen bei der Planung, Organisation und Durchführung unserer Fachtagungen und Fortbildungen (Präsenz und digital) und übernehmen vorbereitende und organisatorische Aufgaben in Abstimmung mit den pädagogisch Planenden.</li> <li>Sie stehen bei organisatorischen Fragen im Kontakt mit internen und externen Ansprechpartnern in der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der Veranstaltungen.</li> <li>In unserer Kursverwaltungssoftware ANTRAGO (SQL-basierte Datenbank) pflegen Sie Teilnehmenden-, Firmen- und Referentendaten und verwalten Ihre Veranstaltungen zuverlässig.</li> <li>Die Betreuung unseres Seminarzentrums liegt Ihnen am Herzen und erfolgt in enger Zusammenarbeit mit der zuständigen Kollegin.</li> <li>Ein kleiner, aber wichtiger Teil Ihrer Tätigkeit ist die Zentrale (5%): Sie sind dabei freundliche erste Anlaufstelle am Telefon und per E-Mail und sorgen dafür, dass Anliegen schnell bei der richtigen Stelle landen</li> </ul> Profil <ul> <li>Organisation Ihre Leidenschaft ist.</li> <li>Sie vorzugsweise eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Veranstaltungskauffrau/-kaufmann (m/w/d), in der Verwaltung oder einen vergleichbaren Abschluss haben.</li> <li>Sie sowohl das große Ganze im Blick behalten als auch auf Details achten</li> <li>Sie digital affin sind und Lust haben, neue Wege zu denken und auszuprobieren.</li> <li>Sie ein Herz für Schnittstellen haben und gerne mit unterschiedlichen Menschen, Perspektiven und Anforderungen arbeiten.</li> <li>Sie kommunikativ, freundlich und teamorientiert sind und ein Selbstverständnis als Dienstleister/-in mitbringen.</li> <li>Sie verantwortungsbewusst, zuverlässig und selbstständig arbeiten.</li> <li>Sie flexibel auf wechselnde Anforderungen reagieren und bereit sind, gelegentlich auch außerhalb der Regelarbeitszeiten Einsatz zu zeigen und im wahrsten Sinne des Wortes auch mal mit anpacken können.</li> <li>Wünschenswert ist ein Führerschein der Klasse B (oder vergleichbar) und ggf. ein Auto.</li> </ul> Was uns wichtig ist Wir suchen ein aktives, aufgeschlossenes Teammitglied, das mit Freude Veranstaltungen lebendig werden lässt, Prozesse weiterdenkt und sich als engagierter Teil unseres Teams versteht. Wir bieten <ul> <li>die Möglichkeit, in einer lernenden Organisation in einem diversen und gleichberechtigten Team mitzuarbeiten und mitzugestalten</li> <li>Zusatzversorgung ZVK zusätzlich zur gesetzlichen Rentenversicherung</li> <li>Gleitzeit und die Möglichkeit des Mobilen Arbeitens zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Teilnahme an kostenlosen Gesundheitskursen</li> <li>Teilnahme an kostenlosen Fort- und Weiterbildungen während der Arbeitszeit</li> <li>eine strukturierte Einarbeitung und eine/n Pate/Patin aus dem Kollegium während der Probezeit</li> </ul> STBL1_DE

Veranstaltungskauffrau/-mann (m/w/d) - Fachtagungen & Fortbildungen

Die Stadtverwaltung Braunschweig als Arbeitgeberin mit über 4.000 Mitarbeiter:innen bietet attraktive und zukunftssichere Arbeitsplätze, auf denen Sie Verantwortung für das Leben in der Löwenstadt übernehmen können. Von A (Ärztin:Arzt) bis Z (Zimmerin:Zimmerer) ist alles vertreten. Gärtner:in, Gartenarbeiter:in oder Reinigungswart:in (m/w/d) Der Fachbereich Stadtgrün / Sportreferat sucht für die Vegetationsperiode 2026 Saisonkräfte im Rahmen von befristeten Arbeitsverhältnissen (April bis November) Aufgaben <ul> <li>Gärtnerische (Hilfs-) Tätigkeiten</li> <li>Beseitigen von Unkraut in Grünanlagen, Sportanlagen sowie auf befestigten Wegen und Flächen </li> <li>Bewässern von Grünanlagen und Bäumen</li> <li>Führen von unterschiedlichen Fahrzeugen</li> <li>Bedienen von Maschinen und Kleingeräten</li> </ul> Profil <ul> <li>uneingeschränkte körperliche Eignung</li> <li>Besitz eines Führerscheins der Klasse B oder BE nach neuem Recht</li> <li>Eine handwerkliche Ausbildung oder handwerkliches Geschick sind wünschenswert</li> <li>Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach der Entgeltgruppe 1 bis 5 (21.113,20 - 31.515,68) des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung</li> <li>Beitrag zur Zusatzrente</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>zukunftssichere Arbeitsplätze</li> <li>Firmenfitness mit Hansefit</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen</li> </ul> Wir stehen für <ul> <li>Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt</li> <li>Geschlechtergerechtigkeit</li> <li>Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen</li> <li>Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund</li> </ul> STBL1_DE

Gärtner:in, Gartenarbeiter:in oder Reinigungswart:in (m/w/d)

Als landesweite Berufsvertretung nehmen wir die Interessen von ca. 10.000 Architektinnen und Architekten aller Fachrichtungen wahr. Aufgabenschwerpunkte der Kammer sind die Vertretung der Mitglieder im politischen Raum, die Unterstützung der Mitglieder in ihrem Arbeitsalltag und die Öffentlichkeitsarbeit für den gesamten Berufsstand. Für den Geschäftsbereich Architektur suchen wir einen Referenten (m/w/d) in Vollzeit (40 Stunden/Woche) mit den Schwerpunkten Wettbewerb und Vergabe sowie der Organisation von Fort- und Weiterbildungen. Aufgaben Zu Ihren Aufgaben wird die Pflege und Betreuung eines neu aufzubauenden Vergabekompasses für öffentliche Planungsleistungen gehören. Der zweite Arbeitsschwerpunkt wird im Team der Fortbildungsakademie der Ausbau des Fortbildungsprogramms sein. Profil Sie haben eine Qualifikation als Architekt/-in oder vergleichbar, haben idealerweise Kenntnisse des öffentlichen Vergaberechts auf Bewerber- oder Betreuerseite erworben und verfügen über organisatorische Kompetenzen und Erfahrungen. Kommunikative Fähigkeiten werden vorausgesetzt. Wir bieten Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit, eine gute Arbeitsatmosphäre neben einem hohen Grad an Selbstständigkeit bei der Erledigung der Aufgaben, eine attraktive Vergütung, eine flexible Arbeitszeit sowie zusätzliche Altersversorgung und darüber hinaus einen Arbeitsplatz in einem historisch bedeutenden Gebäude zentral in Hannover gelegen. STBL1_DE

141 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Hildesheim, Deutschland