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Bei der Kassenärztlichen Vereinigung Hessen steckt viel für mich drin: ein spannender Arbeitgeber, der immer in Bewegung und doch ein Ruhepol ist, mit attraktiven Möglichkeiten und viel Flexibilität im Alltag und für die Zukunft. Nichts zählt mehr als Gesundheit – und Gesundheit ist unser Job. Es gibt keine bessere Aufgabe, als zusammen mit über 700 Mitarbeitenden am Hauptstandort Frankfurt und über 1.000 Mitarbeitenden im Ärztlichen Bereitschaftsdienst die medizinische Versorgung der Menschen in ganz Hessen zu organisieren und mit Leben zu füllen. Wir kümmern uns u.a. um die gleichmäßige Praxen-Verteilung von rund 13.000 Ärzt/innen und Psychotherapeut/innen in der Region oder auch die Koordination des Ärztlichen Bereitschaftsdienstes mit seinen vielen Standorten, verteilt in ganz Hessen. In der Kassenärztlichen Vereinigung Hessen gibt es eine große Vielfalt an Aufgaben und Jobs, Menschen und Möglichkeiten, Freiräumen und Verantwortung, Benefits und Leistungen, Karriere und Entwicklung, Gegenwart und Zukunft. Da steckt viel drin für alle, die eine sinnstiftende Aufgabe im Bereich Gesundheit suchen. Berater (m/w/d) in der vertragsärztlichen Versorgung Befristet, Vollzeit/ Teilzeit, Kassel Aufgaben <ul> <li>Sie fungieren als Ansprechperson für Mitglieder, Kooperationspartner und Dritte</li> <li>Sie beraten, betreuen und begleiten die Mitglieder der KV Hessen in allen Fragen der vertragsärztlichen/psychotherapeutischen Tätigkeit</li> <li>Sie übernehmen Referententätigkeiten, inklusive Erstellung von Präsentationen und Durchführung von Workshops</li> <li>Sie bieten der Team- und Abteilungsleitung fachliche Unterstützung in strategischen und operativen Fragestellungen und Themengebieten</li> <li>Sie führen Datenerhebungen, Analysen, Simulationen und Modellrechnungen durch</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium in den Bereichen Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder Gesundheitsökonomie</li> <li>Idealerweise Erfahrung in Beratungsgesprächen mit Ärzten</li> <li>Sie kennen: <ul> <li>die Aufgaben, Struktur und Stellung einer KV im Gesundheitswesen</li> <li>die gesetzlichen Grundlagen für die Aufgabenerfüllung einer KV</li> <li>die Zusammenhänge der Honorierung von Mitgliedern einer KV</li> </ul> </li> <li>Zuverlässigkeit und Teamgeist</li> <li>Bereitschaft, sich in neue Themengebiete und KV-spezifische Programme einzuarbeiten</li> <li>Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen Word, Excel, Outlook und PowerPoint</li> </ul> Die Stelle ist als Elternzeitvertretung zu besetzen. Wir bieten <ul> <li>30 Tage Jahresurlaub, dienstfrei an Heiligabend und Silvester sowie einen halben Tag Zeitgutschrift zum Geburtstag</li> <li>Ein flexibles Arbeitszeitmodell ohne Kernarbeitszeit, elektronische Zeiterfassung mit eigenem Zeitkonto</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Ein kostenloses Deutschlandticket oder alternativ Fahrtkostenzuschuss für den Arbeitsweg</li> <li>Regelmäßig betrieblich organisierte Aktivwochen mit diversen Angeboten zur Gesundheitsförderung und -prävention sowie weitere Firmenevents</li> <li>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne Schulungsangebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung, die zu 100% arbeitgeberfinanziert ist</li> <li>Möglichkeit für ein Sabbatical durch befristete Teilzeitvereinbarung</li> <li>Corporate Benefits mit vielen Einkaufsvorteilen bei Reisen, Events, Handel uvm.</li> </ul> STBL1_DE

Berater (m/w/d) in der vertragsärztlichen Versorgung

Das Hessische Landesamt für Naturschutz, Umwelt und Geologie (HLNUG) bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Erhaltung und nachhaltigen Entwicklung der Natur und Umwelt in Hessen mitzuwirken: Wir untersuchen und überwachen Wasser, Boden, Luft, das Klima und die naturschutzrelevanten Lebensräume und Arten in Hessen. Wir sammeln und bewerten Daten zum Zustand und zur Veränderung der Umwelt. Wir machen diese Daten öffentlich zugänglich und erarbeiten Empfehlungen für die Politik. Als Teil unseres hochqualifizierten Teams tragen Sie aktiv dazu bei, Umweltbelastungen zu identifizieren und Maßnahmen zu deren Reduzierung zu entwickeln. Ihre Arbeit im HLNUG hat einen direkten Einfluss auf den Schutz von Hessens Natur und Umwelt und trägt somit maßgeblich zur Lebensqualität der Menschen in Hessen bei. Werden Sie Teil unseres Teams und setzen Sie sich mit uns für den Schutz unserer Umwelt und unserer natürlichen Ressourcen in Hessen ein – für eine lebenswerte Zukunft! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unserer Dienststelle in Kassel eine/n Wirtschaftsingenieur/in / Wirtschaftsinformatiker/in (o.ä.) – m/w/d – für die Führung der Geschäftsstelle BUBE (unbefristet, Vollzeit/40 Stunden; Vergütung bis Entgeltgruppe 12 TV-H) „BUBE“ (Betriebliche UmweltdatenBerichtErstattung) ist eine bundesweit eingesetzte Software zur digitalen Erfassung und Übermittlung umweltrelevanter Betriebsdaten im Rahmen des PRTR (Pollutant Release and Transfer Register). Industriebetriebe melden darüber jährlich Emissionen sowie Abfall- und Abwasserdaten an die zuständigen Behörden. Entwickelt und betrieben wird das System im Rahmen der länderübergreifenden Kooperation VKoopUIS mit dem Ziel, Berichtspflichten einheitlich, effizient und rechtskonform umzusetzen. Ab 2026 übernimmt unser Dezernat I3 „Luftreinhaltung: Emissionen“ in Kassel die langfristige Projektleitung und die fachliche und strukturelle Weiterentwicklung von „BUBE“. Aufgaben <ul> <li>Steuerung des Projektes "BUBE" gemeinsam mit der Projektleitung</li> <li>Kommunikation mit den 16 Kooperationspartnern (Oberste Landesbehörden) inklusive Protokollführung</li> <li>Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Sitzungen der Leitungsgruppe sowie Koordination der Beschlussprozesse</li> <li>Qualitätssicherung der Projektentwicklung und Projektsteuerung</li> <li>Mitarbeit in fachlichen Projektgruppen</li> <li>Administration der Projektgruppen und Pflege der Projektkommunikation</li> <li>Projektbezogenes Controlling</li> <li>Eigenverantwortliche Erstellung von Arbeits- und Finanzplänen sowie Geschäftsberichten</li> <li>Vorbereitung und Durchführung von Ausschreibungen und Auftragsvergaben</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl. (FH), B.Sc. oder höher) der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eines vergleichbaren Studiengangs. Von Vorteil ist ein Abschluss mit der Note „Befriedigend“ oder besser.</li> <li>Sie verfügen über solide IT-Kenntnisse – insbesondere im Bereich relationaler Datenbanken und Webanwendungen – und sind mit digitalen Tools zur kollaborativen Projektarbeit vertraut.</li> <li>Sie haben ein ausgeprägtes Organisationstalent sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein.</li> <li>Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, gründlich und zielorientiert.</li> <li>Sie kommunizieren in der deutschen Sprache sowohl mündlich als auch schriftlich verhandlungssicher und adressatengerecht.</li> <li>In Abstimmungsprozessen mit zahlreichen Kooperationspartnern überzeugen Sie durch Kundenorientierung, Durchsetzungsvermögen und ein sicheres Auftreten.</li> <li>Vorzugsweise verfügen Sie über fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sinnstiftende Arbeit – für eine lebenswerte Zukunft</li> <li>Privat- und Arbeitsleben im Einklang: Gütesiegel Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernzeit</li> <li>Homeoffice und Teilzeit möglich</li> <li>30 Tage Urlaub, zusätzlich am 24. und 31.12. arbeitsfrei</li> <li>Attraktive persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Fortbildungen, sorgfältige Einarbeitung, Personalentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten; Aufgabenvielfalt innerhalb des Aufgabenbereichs</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Freie Fahrt in Hessen: Kostenfreie Nutzung des ÖPNV in ganz Hessen</li> <li>Faire Vergütung nach der Entgelttabelle TV-H sowie jährliche Sonderzahlung</li> <li>Attraktive Sozialleistungen wie z. B. Betriebliche Altersvorsorge, Kinderzulage sowie vermögenswirksame Leistungen</li> </ul> STBL1_DE

Wirtschaftsingenieur/in / Wirtschaftsinformatiker/in (o.ä.) – m/w/d – für die Führung der Geschäftsstelle BUBE

Aufgaben Viele reden nur darüber – Wir packen es täglich an! Arbeit für den Frieden Wir, das sind die vielen ehren- und hauptamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die sich im Volksbund Deutsche Kriegsgräberfürsorge e.V. engagieren, um die Erinnerung an die Schrecken der beiden Weltkriege wach zu halten. Wir suchen weiterhin und finden jedes Jahr noch über 10.000 Kriegstote. Wir pflegen nicht nur im Auftrag der Bundesregierung über 830 Kriegsgräberstätten in mehr als 45 Staaten, sondern auch die Kontakte zu den Menschen in diesen Ländern. Wir beschäftigen uns nicht nur mit dem Gestern, sondern auch mit den Konfliktfeldern, die aus der europäischen, insbesondere der deutschen Geschichte wie auch aus der aktuellen Politik erwachsen. Wir motivieren jährlich rund 35.000 junge Menschen, sich mit den Schrecken der Kriege zu beschäftigen und Verantwortung für ein friedvolles, demokratisches Europa zu übernehmen. Dafür brauchen wir auch Ihre Unterstützung. Werden Sie Teil unseres Teams! <h4>Ihre Aufgaben</h4> <ul> <li>Leitung des Referats Pflege und Führen der ca. 60 Mitarbeiter im In- und Ausland.</li> <li>Entwicklung von Zielen, Strategien und Konzepten für die nachhaltige Pflege und die Instandsetzung der Kriegsgräberstätten</li> <li>Effektive Steuerung der Projekte im Pflegebereich sowie stetige Optimierung aller Leistungen nach fachlichen und wirtschaftlichen Kriterien</li> <li>Zuarbeit zum Wirtschaftsplan</li> <li>Fachliche und organisatorische Steuerung von Freiwilligen-Arbeitseinsätzen</li> <li>Pflege von Verbindungen zu und enge Kooperation mit Botschaften, Ministerien, Behörden, Partnerorganisationen und Volksbundbeauftragten im Ausland</li> <li>Unterstützung der Organisation von Veranstaltungen auf Kriegsgräberstätten sowie der Öffentlichkeitsarbeit des Volksbundes</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über sehr gute Kompetenzen im Garten- und Landschaftsbau sowie in der Betriebswirtschaftslehre, die sie durch den erfolgreichen Abschluss eines Studiums, durch berufliche Höherqualifizierungen oder auf eine vergleichbare Weise erworben haben.</li> <li>Sie haben im Rahmen ihrer bisherigen Berufstätigkeit Menschen wertschätzend geführt und Organisationen erfolgreich geleitet.</li> <li>Kreativität und ein hoher Anspruch an ästhetische Qualitäten zeichnen Sie ebenso aus wie die Fähigkeiten zu konzeptionellem Arbeiten, strategischem Denken und betriebswirtschaftlichem Handeln.</li> <li>Das öffentliche Vergaberecht ist Ihnen vertraut.</li> <li>Sie kommunizieren gut und gerne, verhandeln geschickt, sind durchsetzungsstark und bringen ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative sowie Belastbarkeit mit.</li> <li>Dienstreisen ins Ausland empfinden Sie als Bereicherung Ihrer Arbeit. Auf die Mentalitäten und Kulturen, denen Sie in anderen Ländern begegnen, lassen Sie sich gerne ein.</li> <li>Sie verfügen über ausgeprägte Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift. Die Kenntnis weiterer Sprachen ist von Vorteil.</li> <li>Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen Arbeitsplatz mit sinnstiftender Tätigkeit</li> <li>faire Bezahlung in Anlehnung an den TVöD-Bund (EG 12)</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub</li> <li>familienfreundliche Gleitzeitregelungen</li> <li>optionale Homeoffice-Regelungen</li> <li>Bikeleasing</li> </ul> Vorausgesetzt wird die Bereitschaft, sich mit den Zielen und Aufgaben des Volksbundes Deutsche Kriegsgräberfürsorge e.V. zu identifizieren und sich aktiv und konstruktiv an deren Umsetzung zu beteiligen. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet für zwei Jahre, zu besetzen. <h4>Bewerbungsfrist</h4> Haben Sie Fragen zu der Stelle? Dann wenden Sie sich gerne an Dr. Andreas J. Wulf, Telefon: 0561-7009-275 oder E-Mail: abteilung-kgs<a href="mailto:andreas.wulf@volksbund.de" target="_blank">@volksbund.de</a> Bewerbungen erbitten wir bis zum: 17.08.2025 über unsere Homepage. Karriere – Wir suchen Sie! | Stellenangebote des Volksbundes STBL1_DE

Referatsleiter Friedhofspflege (m/w/d) - Dienstsitz Niestetal

Die Verbraucherzentrale Hessen e. V. ist die wichtigste Interessenvertretung der hessischen Verbraucherinnen und Verbraucher gegenüber Wirtschaft und Politik. Sie informiert und berät Menschen in ganz Hessen. Auf politischer Ebene setzt sie sich für die Verbraucherbelange ein und setzt geltende Verbraucherrechte im Rahmen ihrer Verbandsklagebefugnisse durch. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie – remote oder vor Ort in einer unserer Beratungsstellen – als Verbraucherberater:in für Finanzdienstleistungen (w/m/d) (Vollzeit - 40 Wochenstunden, die Position ist auch für Teilzeit geeignet) Aufgaben Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem: • hessenweite individuelle Beratung von Verbraucher:innen auf dem Gebiet der Finanzdienstleistungen, insbesondere zu den Themen Altersvorsorge, Geldanlage und Versicherungen (online) • Durchführung von fachspezifischen Informationsveranstaltungen (online) • Mitarbeit bei der Marktbeobachtung der Verbraucherzentralen und der Ableitung verbraucherpolitischer Positionen • Unterstützung unserer Öffentlichkeits- und Medienarbeit Profil Interessierte sollten über folgende berufliche Qualifikationen, Kenntnisse und Erfahrungen verfügen: • Hochschulstudium der Fachrichtung Finanzen, Wirtschaft, Recht oder vergleichbare Qualifikation mit einem banken- und finanzmarktbezogenen Schwerpunkt, z.B. Fachwirt mit Abschluss als Finanzberater (IHK) • Kenntnisse im Bereich der Altersvorsorge und Geldanlagen oder Versicherungen • Berufserfahrung z.B. als (Honorar-)Berater:in, Versicherungsmakler:in oder im Innendienst einer Versicherung bei der Produktentwicklung bzw. der Schadenregulierung • hohe kommunikative Fähigkeit, Komplexes einfach zu vermitteln und auf den Punkt zu bringen • verbraucherpolitisches Interesse und Engagement Das zeichnet Sie darüber hinaus aus: • strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise • hohe kommunikative Fähigkeiten und Teamfähigkeit für die Zusammenarbeit mit den Beratungskolleg:innen vor Ort • starke Service- und Lösungsorientierung • Belastbarkeit, soziale Kompetenz, Verschwiegenheit • Interesse an Verbraucherpolitik Wir bieten Wir bieten Ihnen: • eine sinnvolle, anspruchsvolle Aufgabe in einer gesellschaftlich hoch anerkannten Organisation mit familienfreundlichem Umfeld • eine abwechslungsreiche Tätigkeit • Weiterbildungsmöglichkeiten • eine Vergütung bis EG 10 TV-H (Tarifvertrag für das Land Hessen) • Möglichkeit des mobilen Arbeitens • 30 Tage Urlaub (+ 24.12. und 31.12. frei) • Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket • Jahressonderzahlung • betriebliche Altersvorsorge STBL1_DE

Verbraucherberater:in für Finanzdienstleistungen (w/m/d) (Vollzeit - 40 Wochenstunden, die Position ist auch für Teilzeit geeignet) - remote oder vor Ort

Hessen Mobil verbindet Menschen und Orte in Hessen. Als Straßenbaubehörde verantworten wir die komplette Wertschöpfungskette des Straßenbaus und kümmern uns um Mobilitätsstrategien, Planung, Bau, Straßenbetrieb und das Verkehrsmanagement. Die Abteilung Betrieb und Verkehr sorgt unter anderem mit ihren 46 Straßenmeistereien ganzjährig für die Verkehrssicherheit sowie die Verwaltung der Bundes-, Landes- und Kreisstraßen: Dazu gehören beispielsweise Zustandsund Funktionskontrollen, die Reparatur von Fahrbahnschäden, Gehölzpflege, Straßenreinigung und Winterdienst. Zudem betreut die Abteilung über 2.400 Lichtsignalanlagen und das Herzstück der Tunnelsicherheit in Hessen. Zu Verstärkung der Region Nordhessen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellten (w/m/d) für die Straßenmeisterei Bad Arolsen Aufgaben <ul> <li>Sie bearbeiten die Entgeltangelegenheiten der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Straßenmeisterei</li> <li>Die Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost sowie das Führen der Urlaubs- und Krankenkartei gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> <li>Zusätzlich unterstützen Sie bei der Beschaffung sowie bei der Bearbeitung von Rechnungen</li> <li>Darüber hinaus wirken Sie bei den allgemeinen Bürotätigkeiten (z.B. Überwachen der Wiedervorlagen, Schreib- und Telefondienst sowie Terminorganisation) mit</li> <li>Sie behalten die Übersicht (z.B. Terminüberwachung von Arbeitsmedizinischen Untersuchungen sowie Dokumentation und Überwachung von Schulungs- und Weiterbildungsterminen)</li> <li>Sie wirken bei der Bewirtschaftung der zugewiesenen Haushaltsmittel sowie im Vertrags- und Vereinbarungsangelegenheiten mit Dritten mit</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur / zum Verwaltungsfachangestellten (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Wünschenswerterweise konnten Sie bereits Berufserfahrung im öffentlichen Dienst sammeln</li> <li>Kenntnisse im Tarifrecht sind für Sie von Vorteil</li> <li>Sie bringen eine Fortbildungsbereitschaft mit</li> <li>Ihre MS-Office-Kenntnisse sind gut</li> <li>Sie verfügen über eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache (vergleichbar Level C1 CEFR)</li> <li>Sie besitzen den Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Krisensicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) mit automatischem Gehaltsaufstieg, bei Vorliegen tariflicher und persönlicher Voraussetzungen bis E 8</li> <li>Betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Kinderzulage</li> <li>30 Tage Urlaub (zusätzlich 24.12. und 31.12. frei + 1 „Flexitag“)</li> <li>Kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen</li> <li>Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und -beratung (z.B. Kooperation mit dem Sport-/ Freizeit- und Wellnessanbieter Wellhub, kostenlose Beratungen über EAP Assist, Hessen Mobil Gesundheitstage, Gesundheitsmanagement des Landes)</li> <li>Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten</li> <li>Innovationsgeist und Lösungsorientierung – für eine erfolgreiche Sicherstellung moderner Mobilität</li> <li>Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wertschätzung</li> <li>Strukturiertes Onboarding mit Einarbeitungsplan und Mentoring</li> </ul> STBL1_DE

Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellten (w/m/d) für die Straßenmeisterei Bad Arolsen

Die Stadt Kassel ist mit ca. 208.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum in Nordhessen und Deutschlands glücklichste Großstadt. Wir gehören zu den größten Arbeitgebern dieser Region und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, dessen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich freundlich und kompetent um die Belange der Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt kümmern. Wir suchen zum 1. September 2026 für das Dezernat V - Jugend, Gesundheit, Bildung und Chancengleichheit - eine Leiterin / einen Leiter für das Jugendamt (w/m/d) Das Jugendamt der Stadt Kassel trägt Verantwortung für ein vielfältiges, bedarfsgerechtes und zukunftsorientiertes Unterstützungs- und Förderangebot für Kinder, Jugendliche und Familien. Es stellt den Schutz von Kindern und Jugendlichen sicher, entwickelt präventive Konzepte und bietet Hilfen zur Erziehung sowie Angebote der Jugendförderung. Zudem ist es zuständig für die Vormundschaft, Beistandschaft und Adoption sowie für das Sicherstellen des Kindeswohls. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Jugendamtes sind Ansprechpersonen für Familien, Fachkräfte, Träger der Jugendhilfe sowie weitere Partnerinnen und Partner in der Stadtgesellschaft. Die Arbeit erfolgt in enger Kooperation mit anderen Ämtern und Institutionen, um ganzheitliche Lösungen zu entwickeln und umzusetzen. Als Leiterin / Leiter des Jugendamtes gestalten Sie mit Weitblick und Innovationskraft die strategische Weiterentwicklung der Kinder- und Jugendhilfe in Kassel. Sie setzen Schwerpunkte in der präventiven Arbeit, dem Vernetzen der Angebote und dem Umsetzen gesetzlicher Vorgaben. Wir suchen eine engagierte, fachlich versierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die das Jugendamt proaktiv führt, ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter motiviert und eine moderne, zukunftsfähige Kinder- und Jugendhilfe in Kassel gestaltet. Aufgaben <ul> <li>Leiten des Jugendamtes unter verantwortungsvoller Führung von circa 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, insbesondere im Rahmen der Dienst- und Fachaufsicht sowie der Finanz- und Organisationsverantwortung</li> <li>strategisches und inhaltliches Weiterentwickeln der Kinder- und Jugendhilfe</li> <li>vertrauensvolles und zielorientiertes Zusammenarbeiten mit dem Magistrat sowie den weiteren kommunalpolitischen Gremien</li> <li>wirtschaftliches Haushalten des Jugendamtes im Rahmen der verwaltungsrechtlichen Vorgaben</li> <li>Vorbereiten von Vorlagen für die Beschlussfassung der politischen Gremien der Stadt Kassel</li> <li>enges Zusammenarbeiten mit freien Trägern der Kinder- und Jugendhilfe, dem Jugendhilfeausschuss sowie den Systemen Schule, Gesundheit, Ausbildungs- und Arbeitsmarkt</li> <li>Vertreten des Jugendamtes nach innen und außen</li> <li>Leiten von bzw. Mitarbeiten in dezernats- und ämterübergreifenden städtischen und landesweiten Projekt- und Arbeitsgruppen</li> </ul> Sie möchten gern mehr erfahren? Dann nutzen Sie die Gelegenheit und suchen den Kontakt zu Nicole Maisch, Dezernentin für Jugend, Gesundheit, Bildung und Chancengleichheit, Telefon 0561 787 1289. Profil <ul> <li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master bzw. Diplom) im Bereich Sozialwesen, Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaften, Sozialmanagement, Sozialpädagogik, Verwaltungswissenschaften, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>mehrjährige einschlägige Führungserfahrung, vorzugsweise in einer Kommunalverwaltung</li> <li>sehr gute Kenntnisse im Haushaltsrecht, Kinder- und Jugendhilferecht sowie Verwaltungsrecht</li> <li>mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im dargestellten Umfeld ist wünschenswert</li> <li>wirtschaftliches und pädagogisches Fachwissen sowie praktische Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe sind erwünscht</li> <li>Fähigkeit zum konzeptionellen und strategischen Denken und Handeln</li> <li>nachvollziehbares und lösungsorientiertes Vermitteln von konfliktträchtigen und komplexen Sachverhalten</li> <li>Kreativität, Engagement, Entscheidungsfreude, Durchsetzungsstärke, Zuverlässigkeit und eine serviceorientierte Grundhaltung sowie eine hohe Eigenverantwortung</li> <li>sicheres und repräsentatives Auftreten sowie Erfahrung in Beteiligungsprozessen</li> <li>Bereitschaft auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten (abends oder selten auch am Wochenende) zu arbeiten</li> </ul> Wir bieten Sie erhalten (zunächst) Entgelt bis zur Entgeltgruppe 15 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bewerbungen von Beamtinnen und Beamten sind grundsätzlich möglich. Um Beruf und Familie zu vereinen, bieten wir vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung sowie grundsätzlich die Möglichkeit der Nutzung des Mobilen Arbeitens an. Mit dem attraktiven Jobticket können Sie vergünstigt das Deutschlandticket nutzen. Wir möchten den Frauenanteil in diesem Berufsfeld erhöhen, daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Wir werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigen. Weiterhin verfolgen wir das Ziel der Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Ihrer Nationalität und Herkunft. Wenn Sie zu den Voraussetzungen Ihrer Bewerbung oder zu unserem Angebot Näheres erfahren möchten, können Sie sich gerne an Sabrina Döttger, Personal- und Organisationsamt, Telefon 0561 787 2090, wenden. STBL1_DE

Leiterin / Leiter für das Jugendamt (w/m/d)

In der Stabsstelle Gremien und politische Steuerung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine befristete Teilzeitstelle als Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) in der Fachstelle für Demokratie und phänomenübergreifende Extremismusprävention (Kennziffer: 2025_62) zu besetzen. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 19,5 Stunden. Dienstort ist Lauterbach. Die Stelle ist an das Landesprogramm „Hessen – aktiv für Demokratie und gegen Extremismus“ gebunden und zunächst für die Dauer von 2 Jahren befristet. Aufgaben Zu den wesentlichen Aufgaben gehören: • Phänomenübergreifende Präventionsarbeit für unterschiedliche Ziel- und Altersgruppen • Durchführung und Steuerung von kreisweiten Projekten im Vogelsbergreis • Koordinationsaufgaben im Landesprogramm „Hessen – aktiv für Demokratie und gegen Extremismus“ sowie die Erstellung von Sach- und Jahresberichten • Durchführung und Moderation von Fortbildungen, Konferenzen – Referententätigkeiten und Workshops • Netzwerkarbeit, Kontaktstelle zu lokalen Netzwerkpartnern insbesondere aus dem Bereich der staatlichen Akteure • Unterstützung der Öffentlichkeitsarbeit zum Themenbereich • Entwicklung und Umsetzung von Präventionsprojekten im Bereich Extremismus • Kooperation in den bestehenden Strukturen wie Demokratiekonferenz, Netzwerktreffen, usw. Profil Persönliches und fachliches Anforderungsprofil: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Richtung Politik- oder Sozialwissenschaften, aber auch andere Studiengänge mit Bezug zum Aufgabengebiet oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit mehrjähriger Erfahrung im Bereich der Prävention und/oder Repression von Extremismus sowie der Demokratieförderung • Kenntnisse von ländlichen Lebensräumen und Strukturen • Interkulturelle Kompetenz und die Bereitschaft, sich auf unterschiedliche Lebenswelten einzulassen • Fähigkeiten im Bereich des Projektmanagements, Kommunikations- und Teamfähigkeit und ein überzeugendes Auftreten • Erfahrungen im Bereich der Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit sowie des Marketings sind von Vorteil • Sicheres Auftreten vor Gruppen • Gute EDV-Kenntnisse, Bereitschaft, aktiv am Digitalisierungsprozesses mitzuwirken • Die Bereitschaft, auch außerhalb der üblichen Rahmenarbeitszeiten (abends und an Wochenenden) zu arbeiten • Führerschein Klasse B Wir bieten Der Vogelsbergkreis bietet Ihnen einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen: • Sie erhalten eine Vergütung nach Entgeltgruppe 10 (2.006 € bis 2.798 € in Abhängigkeit von der Berufserfahrung) des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z.B. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Altersversorgung über die Zusatzversorgungskasse • Wir bieten gute Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege, Privatleben und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Gleitzeit und der Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten • Sie erwartet ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem engagierten und aufgeschlossenen Team mit einer gründlichen Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet • Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt sind wir Teil eines breiten Bündnisses, mit klarer Haltung und starker Stimme für Vielfalt und Chancengleichheit. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Alter, Geschlecht, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität • Durch unser umfangreiches Fortbildungsprogramm können Sie sich persönlich sowie fachlich weiterbilden • Weil uns die Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wichtig ist, bieten wir vielseitige Angebote im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements • Sie haben die Möglichkeit des Fahrradleasings, außerdem zahlen wir einen Zuschuss für ein vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket • Über unser Vorteilsportal „Corporate Benefits“ erhalten Sie attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen STBL1_DE

Sachbearbeiter/in (m/w/d) in der DEXT-Fachstelle

Stadt Kassel Personal- und Organisationsamt 34112 Kassel Die Stadt Kassel ist mit ca. 208.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum in Nordhessen und Deutschlands glücklichste Großstadt. Wir gehören zu den größten Arbeitgebern dieser Region und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, dessen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich freundlich und kompetent um die Belange der Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt kümmern. Wir suchen für das Jugendamt – Abteilung Kinder‐ und Jugendförderung ‐ pädagogische Fachkräfte (w/m/d) zum Einsatz in den Kinder‐ und Jugendzentren der Stadt Kassel. Die Einstellungen erfolgen zunächst aufgrund befristeter Vakanzen. Jung, bunt, individuell… … ist die Kinder‐ und Jugendförderung der Stadt Kassel. Unsere 15 Kinder‐ und Jugendzentren, Spielhäuser und Abenteuerspielplätze in vielen Stadtteilen zeichnen sich durch offene, freundliche und unter Beteiligung der Kinder und Jugendlichen gestaltete Orte für Bildung, Freizeit und Zentren gelebter gesellschaftlicher Integration und Willkommenskultur aus. Wir sind die Anlaufstelle für Kinder, Jugendliche und Jugendgruppen in Kassel und setzen uns gemeinsam mit den Kindern und Jugendlichen für deren Interessen ein. Ziel unserer Arbeit ist das Gestalten engagierter Projekte für die Interessen von Kindern und Jugendlichen unter deren Beteiligung. Aufgaben <ul> <li>Gestalten der offenen pädagogischen Angebote in den Einrichtungen, insbesondere das Konzeptionieren und Durchführen von offenen Freizeit‐ und Bildungsangeboten im Nachmittagsbereich</li> <li>Gestalten von Angeboten, die neue Besucherinnen und Besucher für die Einrichtung begeistern</li> <li>Durchführen von Beteiligungsprojekten und Projekten der Demokratieförderung</li> <li>enges Kooperieren mit den Kitas im Stadtteil</li> <li>Organisieren und Verwalten der Einrichtung</li> <li>Planen, Durchführen und Moderieren von Stadtteilarbeitskreisen</li> <li>Gestalten und Durchführen von Ferienprogrammen</li> <li>Aufbauen und Sichern von Netzwerken im Stadtteil</li> </ul> Sie möchten gern mehr erfahren? Dann nutzen Sie die Gelegenheit und suchen den Kontakt zu Thomas Reuting, Jugendamt, Telefon 0561 787 5149. Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium (Diplom oder Bachelor) aus den Bereichen Sozialwesen / Sozialpädagogik / Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften bzw. Pädagogik, außerschulische Bildung, Abenteuer‐ und Erlebnispädagogik, Kindheits‐ und/oder Jugendpädagogik, Bildung‐ und Kultur, Lehramt (mindestens 1. Staatsexamen), Medienpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation mit einem pädagogischen Schwerpunkt</li> <li>Fachkenntnisse und Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, Diversität und Migration sind gewünscht, aber keine Voraussetzung (die Bereiche eignen sich auch für Berufsanfängerinnen und Berufsanfänger)</li> <li>Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen der Kinder‐ und Jugendhilfe (Sozialgesetzbuch, Achtes Buch) sowie Kenntnisse im Bereich Methodik und Didaktik in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen</li> <li>Kenntnisse im Projekt‐ und Konfliktmanagement sind wünschenswert</li> <li>Bereitschaft zu unüblichen Arbeitszeiten, phasenweise auch abends und am Wochenende</li> </ul> Wir bieten Sie erhalten Entgelt bis zur Entgeltgruppe S 11b nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Um Beruf und Familie zu vereinen, bieten wir vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung sowie grundsätzlich die Möglichkeit der Nutzung des Mobilen an. Mit dem attraktiven Jobticket können Sie vergünstigt das Deutschlandticket nutzen. Wir werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigen. Weiterhin verfolgen wir das Ziel der Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Ihrer Nationalität und Herkunft. Wenn Sie zu den Voraussetzungen Ihrer Bewerbung oder zu unserem Angebot Näheres erfahren möchten, können Sie sich gerne an Sabrina Döttger, Personal‐ und Organisationsamt, Telefon 0561 787 2090, wenden. STBL1_DE

Pädagogische Fachkräfte (w/m/d) für die Abteilung Kinder- und Jugendförderung des Jugendamtes

EXPERTE (W/M/D) GESUCHT: IT Administrator (W/M/D) 2nd Level Support Justiz Verfahren Standort Hünfeld (Kennziffer J6-20254701) Die Hessische Zentrale für Datenverarbeitung (HZD) ist der Full-Service-Provider des Landes Hessen. Mit über 50 Jahren Erfahrung in der Informations-/Kommunikationstechnik gestalten wir den Digitalisierungsprozess der hessischen Landesverwaltung entscheidend mit. Entwickeln Sie mit uns innovative, zukunftssichere und wettbewerbsfähige IT-Lösungen. HZD – FIT für unsere Zukunft. Aufgaben <ul> <li>Als IT-Administrator installieren, konfigurieren, warten und überwachen Sie Hard- und Software sowie Server und Anwendungen. Sie führen tiefgehende Analysen durch, beheben Störungen in komplexen Systemen, verantworten Teilprojekte und stellen die Verfügbarkeit, Performance und Sicherheit gemäß den Service Level Agreements sicher. Sie entwickeln maßgeschneiderte IT-Lösungen, die die Effizienz und Transparenz von justiziellen Abläufen verbessern und somit einen schnellen und fairen Zugang zur Rechtsprechung gewährleisten.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene einschlägige Hochschulbildung der Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs oder Sie besitzen vergleichbare Kenntnisse.</li> <li>Sie besitzen tiefgehende Fachkenntnisse in IT-Systemen, Applikationen und Software mit mehrjähriger Erfahrung im Windows-Umfeld (Client und Server).</li> <li>Sie haben breite Kenntnisse und mehrjährige Erfahrungen über Betriebsprozesse (Incident-, Change-, Problemmanagement).</li> <li>Sie verfügen über gute Kenntnisse und langjährige Erfahrungen in dem Themengebiet Administration komplexer IT-Infrastrukturen, einschließlich Netzwerk-, Server- und Sicherheitskomponenten.</li> <li>Dienstleistungs- und Lösungsorientierung sowie eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus.</li> <li>Kooperationsfähigkeit, ganzheitliches Denken und Gewissenhaftigkeit runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen vielfältigen Job mit Sinn</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>Eine Stelle bis Entgeltgruppe 12 TV-H, zuzüglich einer tariflichen Zulage von derzeit 60,18 € mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.</li> <li>30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche freie Tage (24.12, 31.12 und 8 Stunden Zeitguthaben)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, mit bis zu 50 % Homeoffice</li> <li>Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Corporate Benefits und vielfältige Gesundheitsangebote (JobFit, EAP Assist, EGym-Wellpass, Vorsorge)</li> <li>Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Jobticket für den ÖPNV Hessen mit Mitnahmeregelung</li> </ul> STBL1_DE

IT Administrator (W/M/D) 2nd Level Support Justiz Verfahren

EXPERTE (W/M/D) GESUCHT: IT Verfahrensspezialist (W/M/D) Betrieb von zentralen eJustice Modulen Standort Hünfeld (Kennziffer J2-20254001) Die Hessische Zentrale für Datenverarbeitung (HZD) ist der Full-Service-Provider des Landes Hessen. Mit über 50 Jahren Erfahrung in der Informations-/Kommunikationstechnik gestalten wir den Digitalisierungsprozess der hessischen Landesverwaltung entscheidend mit. Entwickeln Sie mit uns innovative, zukunftssichere und wettbewerbsfähige IT-Lösungen. HZD – FIT für unsere Zukunft. Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen die Realisierung, Bereitstellung und den Betrieb von komplexen IT-Systemen, einschließlich Anpassung, Installation und Störbehebung. Zusätzlich verantworten Sie die Weiterentwicklung und Pflege dieser Systeme sowie die Erstellung von Qualitätssicherungsmaßnahmen, Testplanung und -durchführung. Sie entwickeln maßgeschneiderte IT-Lösungen, die die Effizienz und Transparenz von justiziellen Abläufen verbessern und somit einen schnellen und fairen Zugang zur Rechtsprechung gewährleisten.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene einschlägige Hochschulbildung der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs oder Sie besitzen vergleichbare Kenntnisse.</li> <li>Sie verfügen über vertiefte Kenntnisse und langjährige Erfahrungen in Anwendungsmanagement und -entwicklung oder im Betrieb.</li> <li>Sie bringen gute Kenntnisse und idealerweise Erfahrungen in Prozessen des Incident-, Problem-, Change- und Release-Managements mit.</li> <li>Sie besitzen Kenntnisse und/oder Erfahrungen in modernen IT-Architekturen sowie IT-Sicherheitstechnologien.</li> <li>Sie gehen analytisch, planvoll und zielorientiert an komplexe Aufgabenstellungen heran und bringen diese engagiert zu einem erfolgreichen Abschluss.</li> <li>Kooperationsfähigkeit, ganzheitliches Denken und ergebnisorientiertes Handeln runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen vielfältigen Job mit Sinn</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>Eine Stelle bis Entgeltgruppe 12 TV-H, zuzüglich einer tariflichen Zulage von derzeit 60,18 € mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.</li> <li>30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche freie Tage (24.12, 31.12 und 8 Stunden Zeitguthaben)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, mit bis zu 50 % Homeoffice</li> <li>Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Corporate Benefits und vielfältige Gesundheitsangebote (JobFit, EAP Assist, EGym-Wellpass, Vorsorge)</li> <li>Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Jobticket für den ÖPNV Hessen mit Mitnahmeregelung</li> </ul> STBL1_DE

41 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 34576 Homberg (Efze), Deutschland