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Das Niedersächsische Studieninstitut für kommunale Verwaltung e.V. (NSI) ist der führende Aus-, Fort- und Weiterbildungsdienstleister für die öffentliche Verwaltung in Niedersachsen und Träger der Kommunalen Hochschule für Verwaltung in Niedersachsen. Das NSI unterhält Bildungszentren in Braunschweig, Hannover und Oldenburg. Die o. a. Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bildungszentrum Oldenburg zu besetzen. Aufgaben <ul> <li> Durchführung von fachtheoretischen und praxisnahen Lehrveranstaltungen und Prüfungen im Rahmen der Ausbildung sowie der fachlichen Weiterbildung (Angestelltenlehrgang I und II) des Verwaltungspersonals im öffentlichen Dienst – insbesondere in den Themenbereichen <ul> <li>Öffentliche Finanzwirtschaft (Haushalts- und Kassenrecht)</li> <li>Buchführung</li> <li> sowie in weitere wirtschafts- und sozialwissenschaftliche Fächer, wie z. B. Volkswirtschaftslehre, Kosten- und Leistungsrechnung, Lernen und Arbeiten </li> </ul> </li> </ul> Profil <ul> <li> Vorausgesetzt wird ein wirtschafts– oder verwaltungswissenschaftlicher Hochschulabschluss, alternativ eine vergleichbare Qualifikation wie zum Beispiel eine erfolgreich bestandene Zweite Prüfung (Angestelltenlehrgang II) </li> <li>Kenntnisse des Aufbaus und der Arbeitsweise der öffentlichen Verwaltung</li> <li>Vertiefte Kenntnisse und praktische Erfahrungen in den Lehrgebieten</li> <li>Erste Lehrerfahrung, vorzugsweise in der Erwachsenenbildung, ist wünschenswert</li> <li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der didaktischen Fähigkeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Einen unbefristeten Arbeitsplatz in Vollzeit; auf Wunsch ist Teilzeit im Umfang von 50 % möglich </li> <li>Eine anspruchsvolle und vielseitige Lehrtätigkeit</li> <li> Tarifgerechte Bezahlung nach der Entgeltgruppe 12 TVöD-V, die nach individuellen Erfahrungen zu Beschäftigungsbeginn von 4.295,43 EUR bis 6.712,24 EUR umfasst </li> <li>Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (ZVK), jährliche Prämie</li> <li> Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements inkl. Zuschuss zum Firmenfitness (Hansefit) </li> <li>Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li> Einen mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbaren Arbeitsplatz, auf Wunsch mit Zuschuss zum Deutschlandticket </li> <li>Kostenfrei verfügbare Stellplätze für PKW und/oder Fahrrad</li> </ul> STBL1_DE

Institutsdozent (m/w/d) „Kommunales Haushalts- und Rechnungswesen“

Unsere senatorische Behörde ist für die Bereiche Umwelt, Klima und Wissenschaft zuständig. In der Abteilung „Klima, Energiewende und Umweltinnovation“ ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Projektmanager:in (w/m/d) für die Durchführung des Interreg-Projektes „Circular Shift“ in Bremen Entgeltgruppe 11 TV-L Kennziffer 2025/42-11 befristet bis zum 30.06.2028 mit 23,5 Wochenstunden in Teilzeit zu besetzen. Das Aufgabenspektrum des Referats „Umweltinnovation und Umweltbildung“ mit derzeit sieben Kolleg:innen umfasst die Förderung von Umweltentlastung, Klima- und Ressourcenschutz in Wirtschaft, Wissenschaft und Gesellschaft einschließlich der Zuständigkeit für das Thema der ökologischen öffentlichen Beschaffung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein motiviertes, prozessorientiert denkendes Kommunikationstalent (w/m/d) mit Interesse an den Themenfeldern ökologische Beschaffung und nachhaltiges Wirtschaften sowie mit Projektmanagementerfahrungen. Aufgaben <ul> <li>Projektkoordination und Umsetzung des Interreg-Projektes „Circular Shift“ in enger Zusammenarbeit mit der Projektleitung <ul> <li>Selbstständige organisatorische Steuerung der Projektumsetzung in Bremen </li> <li>Konzeption, Durchführung und Evaluation von Interviews mit Beschaffungsstellen und Bedarfsträgern der öffentlichen Verwaltung</li> <li>Unterstützung bei der Konzeptionierung von Workshops und Schulungen für Beschaffungsstellen und Bedarfsträger</li> </ul> </li> <li>Verwaltung der Projektmittel und Finanzcontrolling</li> <li>Netzwerkarbeit und Öffentlichkeitsarbeit</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor / Diplom FH) in einer interdisziplinären Fachrichtung mit einem Schwerpunkt auf Nachhaltigkeit / nachhaltige Entwicklung (Sustainability) oder Umweltwissenschaften </li> <li>oder im gesellschaftswissenschaftlichen Bereich: Politikwissenschaften, Kulturwissenschaften, Soziologie, Verwaltungswissenschaften o. Ä. </li> <li>oder in einer technisch oder naturwissenschaftlich geprägten Fachrichtung</li> </ul> Darüber hinaus erwarten wir: <ul> <li>Sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache für die Zusammenarbeit mit internationalen Projektpartner:innen</li> </ul> Darüber hinaus sind wünschenswert: <ul> <li>Berufserfahrung, bevorzugt im Bereich der Beschaffung oder Verwaltung von Projektmitteln und Finanzcontrolling/Mittelbewirtschaftung</li> <li>Sowie nachgewiesene Erfahrungen im Projektmanagement, bevorzugt Erfahrungen mit der Konzipierung, Umsetzung und Steuerung von drittmittelfinanzierten Projekten</li> <li>Nachgewiesene Erfahrungen mit qualitativen Forschungsmethoden</li> <li>Analytisches Denkvermögen und stark ausgeprägtes Organisationstalent</li> <li>Stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie Teamfähigkeit</li> <li>Selbstständigkeit und Lösungsorientierung</li> <li>Erfahrungen in der Akquise von Drittmitteln</li> </ul> Wir bieten vielseitige wie auch spannende Aufgabenstellungen, flexible Arbeitszeiten und fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten. Sie erwartet ein kollegiales und modernes Arbeitsumfeld, das Raum für Innovationen bietet. Für telefonische Auskünfte stehen Ihnen die Leiterin des Referats Umweltinnovation und Umweltbildung Frau Dr. Christiansen, Telefon 0421/361-29097, und Herr Justus vom Bewerbermanagement, Telefon 0421/361-32312, gerne zur Verfügung. Bewerbungshinweise: Schwerbehinderten Menschen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig, zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt. Wir bitten Sie, uns von Ihren Bewerbungsunterlagen nur Kopien (keine Mappen) einzureichen; sie werden bei erfolgloser Bewerbung nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Berücksichtigung des § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz vernichtet. STBL1_DE

Projektmanager:in (w/m/d) für die Durchführung des Interreg-Projektes „Circular Shift“ in Bremen - Abteilung „Klima, Energiewende und Umweltinnovation“ (2025/42-11)

<h3> Arbeiten für unsere Stadt</h3> Unsere moderne Kreisstadt liegt 20 Kilometer nördlich von Bremen – in direkter Nachbarschaft zum Teufelsmoor. Wohnen in einzigartiger Landschaft, innovative Kultur- und Bildungseinrichtungen, abwechslungsreiche Sport- und Freizeitmöglichkeiten: Osterholz-Scharmbeck bietet viel. Wir, die Mitarbeitenden der Stadt, kümmern uns in den unterschiedlichsten Arbeitsbereichen um alles, was Osterholz-Scharmbeck als attraktiven Wohn-, Lebens- und Arbeitsort ausmacht. Unsere Zusammenarbeit ist geprägt durch Offenheit, Vertrauen und einen respektvollen Umgang miteinander. Wir engagieren uns gern und agieren umsichtig. Und freuen uns auf alle, die uns dabei unterstützen möchten. Die Stadt Osterholz-Scharmbeck sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<h1> Standesbeamten (m/w/d)</h1> unbefristet in Teilzeit mit 19,50 bis 30,00 Wochenstunden.<h3> Zu Ihren Aufgaben gehören u. a.:</h3><ul> <li> Vollziehung und öffentliche Beurkundung von Eheschließungen </li> <li> Ausstellung von Ehefähigkeitszeugnissen </li> <li> Bearbeitung/Beurkundung von Personenstandsfällen; Führung der Personenstandsregister </li> <li> Erstellen von Registern und Nachweisen </li> <li> Bearbeitung/Beurkundung von Namensklärungen, Vaterschaftsanerkennungen und sonstigen namens- und personenstandsrechtlichen Angelegenheiten </li> <li> Auskunft und Beratung in allen Personenstandsangelegenheiten </li></ul><h3> Das bieten Sie:</h3><ul> <li> vorrangig haben Sie eine erfolgreich absolvierte II. Angestelltenprüfung bzw. die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, Erstes Einstiegsamt – Fachrichtung allgemeine Dienste (ehemals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst) oder alternativ haben Sie eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) bzw. die absolvierte I. Angestelltenprüfung und die Bereitschaft, den Angestelltenlehrgang II zu absolvieren, außer es liegt eine mindestens zwanzigjährige Berufserfahrung bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber vor </li> <li> idealerweise verfügen Sie über Verwaltungserfahrung im Aufgabenbereich des Standesamts </li> <li> ein hohes Maß an Bereitschaft zur flexiblen Arbeitsgestaltung im Rahmen der Öffnungszeiten/Dienstzeiten inkl. Samstagsarbeit für Trauungen ist für Sie selbstverständlich </li> <li> Sie haben die Bereitschaft, die erforderlichen regelmäßigen Fortbildungen zu absolvieren </li> <li> eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise sowie rhetorische Fähigkeiten bringen Sie mit </li> <li> ein sicheres und kompetentes Auftreten sowie Organisations- und Verhandlungsgeschick zeichnen Sie aus </li> <li> Sie zeichnen gute Fähigkeiten und Kenntnisse im Bereich der Rechtsanwendung aus </li> <li> Sie bringen Teamfähigkeit und die Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten mit </li> <li> Sie verfügen über den Führerschein der Führerscheinklasse B </li> <li> idealerweise haben Sie den Grundlehrgang für Standesbeamte abgeschlossen oder besitzen die Bereitschaft zur Teilnahme an diesem </li></ul><h3> Das bieten wir:</h3><ul> <li> Beschäftigungsverhältnis/Weiterführung Beamtenverhältnis: Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst bzw. Weiterführung eines Beamtenverhältnisses in Teilzeit mit 19,50 bis 30,00 Wochenstunden entsprechend Ihrer Vorstellung </li> <li> Transparentes Entgelt: Tarifgebundene Bezahlung nach dem TVöD inkl. Jahressonderzahlung in Abhängigkeit von der beruflichen Qualifikation bis Entgeltgruppe 09b TVöD-VKA bzw. bis Besoldungsgruppe A10 NBesG </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge: Mit der betrieblichen Altersvorsorge über die VBL erhalten Tarifbeschäftigte im Alter eine Zusatzrente </li> <li> Einarbeitung: Wir bieten eine intensive Einarbeitung in die verschiedenen Themenfelder Ihrer zukünftigen Stelle an </li> <li> Aufstiegschancen innerhalb der Verwaltung: Aufgrund des demographischen Wandels bieten sich zukünftig innerhalb der Verwaltung attraktive Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li> Fort- und Weiterbildung: Fort- und Weiterbildung sind Ihnen wichtig? Uns auch! Wir bieten Ihnen die Teilnahme an fachspezifischen und fachübergreifenden Fortbildungen an. </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf / Work-Life-Balance: Sie wünschen sich eine gute Work-Life-Balance? Sie möchten Familie und Beruf vereinbaren? Wir sind „Ausgezeichnet Familienfreundlich“ und bieten Ihnen u.a.: <ul> <li> Home-Office: Wenn gewünscht, können Sie nach einer Einarbeitungszeit nach Absprache im Homeoffice arbeiten </li> <li> Flexible Arbeitszeiten außerhalb von Terminen und Veranstaltungen </li> </ul> </li> <li> Anbindung an den ÖPNV: Sie kommen mit Bus und Bahn zur Arbeit? Das Rathaus liegt nur wenige Gehminuten vom Bahnhof Osterholz-Scharmbeck entfernt. </li> <li> Firmenfitness: Wir bieten Mitgliedschaften bei EGYM Wellpass und Hansefit </li> <li> Job-Rad-Leasing: Wie wär's mit einem neuen Fahrrad? Nutzen Sie die Möglichkeit des JobRad-Leasings über die Entgeltumwandlung! </li> <li> Zuschüsse im Bereich Gesundheitsförderung und ÖPNV: Wir bezuschussen Ihre Mitgliedschaft im Firmenfitness, Sportverein oder Fitnessstudio sowie Ihr Job- oder Deutschlandticket </li></ul> Die Bestellung zum Standesbeamten (m/w/d) erfolgt nach einer mindestens 3-monatigen Einarbeitungszeit und nach erfolgreichem Besuch des Grundlehrganges für Standesbeamte. Dies entfällt, sofern Sie bereits über berufliche Erfahrungen als Standesbeamter (m/w/d) verfügen.<h3> Ihre Bewerbung:</h3> Für Rückfragen zur Position wenden Sie sich gern an Volker Pfeil als Leitung des Fachbereiches Ordnungswesen unter Telefon 04791 - 17 222. Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Stina Blanken aus dem Personalbereich unter Telefon 04791 - 17 225 gerne als Ansprechpartnerin zur Verfügung. Alternativ erreichen Sie uns für Rückfragen auch per E-Mail unter <a href="mailto:karriere@osterholz-scharmbeck.de" target="_blank">karriere@osterholz-scharmbeck.de</a>. Die Stadt Osterholz-Scharmbeck ist bestrebt, die Gleichstellung der Geschlechter zu realisieren, und begrüßt daher besonders die Bewerbung von Männern sowie von Menschen mit dem Geschlechtseintrag „divers“. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gern bis zum 11.11.2025 über das Online-Bewerbungsportal der Stadt Osterholz-Scharmbeck. Ihre aussagekräftige Bewerbung sollte Ihr persönliches Anschreiben, Ihren Lebenslauf sowie Ihre relevanten Zeugnisse enthalten. Nachdem Sie das Bewerbungsformular ausgefüllt haben, können Sie Dokumente im PDF- oder JPEG-Format hochladen. Sollten Sie hiervon abweichend Ihre Bewerbung in Papierform einreichen wollen, senden Sie diese an die Stadt Osterholz-Scharmbeck Fachbereich Personal, Organisation und Recht Rathausstr. 1 27711 Osterholz-Scharmbeck Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt werden. Datenschutzhinweis: Durch die Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten zu Bewerbungszwecken unter Beachtung der Datenschutzvorschriften elektronisch gespeichert und verarbeitet werden. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen auf datenschutzrechtlich unbedenklichem Wege vernichtet. Stadt Osterholz-Scharmbeck Fachbereich Personal, Organisation und Recht Rathausstr. 1 27711 Osterholz-Scharmbeck

Standesbeamter (m/w/d)

Die CDU-Bürgerschaftsfraktion ist mit 24 Abgeordneten die stärkste Oppositionsfraktion in der Bremischen Bürgerschaft. Dort ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle eines wissenschaftlichen Mitarbeiters und eines Organisationsreferenten (m/w/d) mit den Schwerpunktthemen Soziales, Jugend und Integration in Vollzeit, zunächst befristet bis 30. August 2027, zu besetzen. Aufgaben <ul><li>Als wissenschaftlicher Mitarbeiter (Stellenanteil 50%) begleiten Sie die Arbeit der Abgeordneten der Fraktion in dem oben genannten Themenbereich in fachlicher und organisatorischer Hinsicht.</li><li>Zu ihren Aufgaben gehört dabei die Entwicklung politischer Strategien, die inhaltliche Bewertung politischer und fachlicher Fragestellungen aus allen o.g. Themenbereichen, die Entwicklung und das Verfassen von Positionspapieren zu grundsätzlichen Fragestellungen, die Vorbereitung parlamentarischer Initiativen, Gesetzesentwürfe und Debatten, die Organisation von Besuchs- und Gesprächsterminen für die Abgeordneten und die inhaltliche Vorbereitung von Pressemitteilungen und Publikationen aus ihren Tätigkeitsfeldern.</li><li>Als Organisationsreferent (Stellenanteil 50%) unterstützen Sie die Arbeit der CDU-Bürgerschaftsfraktion Bremen in organisatorischen und administrativen Belangen.</li><li>Zu Ihren Aufgaben gehören die Planung und Koordination von Veranstaltungen und langfristigen Projekten, die Sicherstellung reibungsloser Abläufe im Fraktionsbetrieb sowie die Betreuung interner Prozesse und Kommunikationsstrukturen.</li><li>Sie unterstützen den Fraktionsvorstand sowie die Geschäftsführung in organisatorischen Fragen, bereiten Termine und Unterlagen vor, übernehmen die Abstimmung mit externen Partnern und sorgen für eine effiziente Organisation der täglichen und nicht alltäglichen Arbeitsabläufe.</li></ul> Profil <ul><li>Bewerber sollten über ein abgeschlossenes natur- oder geisteswissenschaftliches Studium (Bachelor oder Master) oder eine vergleichbare Qualifikation verfügen. Idealerweise haben sie bereits erste Berufserfahrung gesammelt. Interesse an Politik und Grundkenntnisse politischer Abläufe setzen wir voraus.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Wir bieten Ihnen einen modernen Arbeitsplatz in einem kleinen kollegialen Team, im Herzen der Freien Hansestadt Bremen sowie eine Vergütung, die sich am TV-L orientiert.</li></ul> STBL1_DE

wissenschaftlicher Mitarbeiter und Organisationsreferent (m/w/d)

Als regionale Ansprechpartnerin der gesetzlichen Rentenversicherung sind wir stark verwurzelt in Oldenburg, Bremen und um zu. Mit fachlicher Kompetenz, norddeutschem Charme und Engagement begleiten wir unsere mehr als 900.000 Versicherten in allen Fragen der Rente und Rehabilitation. Unsere mehr als 1.000 Mitarbeitenden geben dabei täglich ihr Bestes - mit der Sicherheit des öffentlichen Dienstes im Rücken. Für unsere Hauptverwaltung in Bremen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung Betriebsprüfung (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Eigenständige personelle, organisatorische sowie fachliche Verantwortung</li> <li>Umsetzung strategischer Entscheidungen und Ziele des Referats im Sachbereich 3.310 – Betriebsprüfung Bremen –</li> <li>Bearbeitung und Entscheidung über Vorgehensweise bei schwierigen, mit Forderungen bis zur Höhe von 100.000 EUR einhergehenden oder größerer Außenwirkung entfaltenden Prüfungen sowie über Vorlagen aus dem Sachbereich zur rechtlichen Würdigung von Einzelsachverhalten und zu fallbezogenen Fragestellungen</li> <li>Durchführung von turnusmäßigen Prüfungen sowie Betriebsprüfungen im Falle einer Insolvenz oder Betriebsschließung und bei illegaler Beschäftigung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im gehobenen Dienst der Rentenversicherung oder Finanzverwaltung bzw. ein abgeschlossenes Bachelorstudium der Wirtschaftswissenschaften oder ein gleichwertiges Studium</li> <li>Sie haben mind. zwei Jahre Erfahrung im Prüfdienst</li> <li>Sie sind offen für neue Herausforderungen, zeichnen sich durch eine gute Auffassungsgabe und ein gutes Verständnis für Zahlen und Prozesse aus.</li> <li>Sie kommunizieren sicher mit unterschiedlichen Zielgruppen und haben ein gutes Gespür für deren Anliegen.</li> <li>Sie haben bereits Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden sammeln können</li> <li>Sie sind bereit – gerade in der Anfangszeit – mehrtägige Seminare zu besuchen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Tätigkeit mit Sinn: Die Deutsche Rentenversicherung ist eine Säule der sozialen Sicherheit.Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wertvollen Beitrag für die Gesellschaft.</li> <li>Teamgeist: Ein engagiertes und kollegiales Team mit ca. 17 Mitarbeitenden freut sich auf Sie</li> <li>Work-Life-Balance: Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>Weiterentwicklung: Wir glauben an Sie und fördern Ihre Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen</li> <li>Mobile Arbeit: Nach der Einarbeitung ist mobile Arbeit an mehreren Tagen möglich</li> <li>Sicherheit und Transparenz: Unsere Arbeitsplätze sind krisensicher. Durch unseren Tarifvertrag bieten wir eine transparente Bezahlung - hier Entgeltgruppe 11 des TV-TgDRV. Wenn Sie die beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfüllen, ist eine Verbeamtung möglich. Der Dienstposten ist nach A 12 NBesO ausgewiesen.</li> <li>Und vieles mehr: Betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes, 30 Tage Urlaub, Angebote zur Gesundheitsförderung, Zuschuss zum Deutschland-Jobticket, Rabattprogramm für Mitarbeitende…</li> </ul> STBL1_DE

Teamleitung Betriebsprüfung (m/w/d)

Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungs­einrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro. Was Forschung immer sein sollte: nachhaltig und verantwortungsvoll. Für eine ökologisch intakte, wirtschaftlich erfolgreiche und sozial ausgewogene Welt. So wie im Fraunhofer-Institut für Fertigungstechnik und angewandte Materialforschung IFAM. Wir forschen und entwickeln auf den Gebieten Klebtechnik, Oberflächen, Formgebung und Funktionswerkstoffe. So entstehen Produkte, Technologien und Dienstleistungen für die Zukunftsfähigkeit des Industriestandorts Deutschlands. In wichtigen Branchen zählt man auf unsere neuartigen Lösungen. Wann können wir auf dich zählen? Du arbeitest gerne im Team, bist kommunikativ, kooperativ und zudem ein echtes Organisationstalent? Und du möchtest wissen, wie Verwaltungsaufgaben gelöst und Abläufe im Büro gesteuert werden? Dann solltest du eine Ausbildung bei uns in Betracht ziehen. Wir suchen zum 1. August 2026 eine*n Auszubildende*n zum/zur Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement in Bremen. Aufgaben <ul> <li>Als Auszubildende*r bist du von Anfang an vollwertiges Mitglied unseres Teams und lernst die unterschiedlichen Funktionen kennen.</li> <li>Während deiner Ausbildung durchläufst du die verschiedenen Fachabteilungen unserer Verwaltung (u. a. das Personalwesen, die Reisestelle, das Controlling, den Einkauf und die Buchhaltung).</li> <li>Hier übernimmst du schnell eigenständig kaufmännische Tätigkeiten und wirst in unsere spannenden Projekte eingebunden.</li> <li>Du lernst den Umgang mit modernsten Bürokommunikationssystemen und kannst dadurch für einen reibungslosen Büroablauf sorgen.</li> <li>Ergänzend zu der Praxis werden dir die theoretischen Inhalte in der Berufsschule vermittelt.</li> </ul> Profil <ul> <li>Mittlere Reife, Abitur oder einen vergleichbaren Schulabschluss</li> <li>Von Vorteil sind gute Noten in Deutsch, Englisch und Mathematik.</li> <li>Eine schnelle Auffassungsgabe, hohe Lernbereitschaft und eine selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen und an Teamarbeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wertschätzung als vollwertiges Teammitglied ab dem ersten Ausbildungstag</li> <li>Einen abwechslungsreichen Arbeitstag in einem aufgeweckten, aufgeschlossenen Team</li> <li>Qualifizierte Ausbildende und Raum für eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Gute Work-Life-Balance und flexible Arbeitszeiten</li> <li>Frühzeitige Förderung deiner Rente durch unsere betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Umfangreiche Ausbildungsmaßnahmen zum Aufbau von fachlichem Wissen, Qualifikationen und persönlichen Soft Skills</li> <li>Gezielte Weiterbildung (nach der Ausbildung) und Entwicklung deiner fachlichen und persönlichen Stärken durch das Fraunhofer-Bildungsprogramm</li> <li>Eine offene, familiäre Institutskultur, in der jede Stimme wichtig ist, und ein Team, das dir jederzeit unter die Arme greift</li> <li>Da wir Chancengleichheit und Diversity großschreiben: Programme zur Karriereentwicklung von Wissenschaftlerinnen und weiblichen Führungskräften, Debiasing-Angebote und vieles mehr</li> <li>Zugang zu barrierefreien Arbeitsplätzen und technischen Hilfsmitteln sowie individuelle Unterstützung zur Integration ins Arbeitsumfeld</li> <li>Zuschuss zum Deutschland-Ticket Jobticket</li> <li>Corporate Benefits: Angebote von namhaften Herstellern und Marken</li> <li>Transparente Vergütung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD)</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester sowie Sonderurlaub vor den Prüfungen</li> <li>Gleitzeit</li> <li>Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden; die Ausbildungsdauer beträgt drei Jahre. Bei guten Leistungen kann die Dauer auf zweieinhalb Jahre verkürzt werden.</li> </ul> STBL1_DE

Ausbildung zum / zur Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement (all genders)

Die Universitätsstadt Oldenburg, Zentrum im Nordwesten mit mehr als 175.000 Einwohnerinnen und Einwohnern, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n: Ingenieur/in (w/m/d) der Fachrichtung Elektrotechnik im Eigenbetrieb Gebäudewirtschaft und Hochbau. Die Stelle auf einen Blick Betrieb: Eigenbetrieb Gebäudewirtschaft und Hochbau Abteilung: Hochbau Bereich: Haustechnik Funktion: Ingenieur/in (w/m/d) Elektrotechnik Entgeltgruppe: EG 12 TVöD Wochenarbeitszeit: Vollzeit, wobei die Stelle grundsätzlich teilzeitgeeignet ist Termin der Einstellung: nächstmöglicher Zeitpunkt Beschäftigungsdauer: unbefristet Ende der Bewerbungsfrist: 31. Oktober 2025 Aufgaben <ul> <li>Der Eigenbetrieb Gebäudewirtschaft und Hochbau befindet sich im Aufbruch: Prozesse werden neu gedacht, Strukturen zukunftsfähig ausgerichtet, die Organisation am Gemeinwohl orientiert.</li> <li>Uns inspiriert das Nachhaltigkeitsleitbild der Stadt: Wir wollen Vorbild sein für ein „Neues Bauen“, Beispiel geben, Teil der Lösung werden. Hier entstehen neue Frei- und Lernräume für Mitgestaltung, Verantwortung und frisches Denken.</li> <li>Als Ingenieur/in der Elektrotechnik übernimmst Du eine zentrale Rolle bei der Entwicklung zukunftsfähiger Gebäude. Wir setzen auf nachhaltige Lösungen und neue Ideen: ob Ressourcenschonung, Kreislauf-Bauwirtschaft, Gesundheitsverträglichkeit, Energieoptimierung – bei uns gestaltest du Zukunftsthemen aktiv mit. </li> <li>Freue Dich auf ein motiviertes Team, flache Hierarchien, viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Oldenburg aktiv mitzugestalten.</li> </ul> Dein Aufgaben <ul> <li>Qualitätssicherung bei Neu-, Um- und Erweiterungsbaumaßnahmen im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung</li> <li>Begleitung und Steuerung von externen beteiligten Ingenieur/innen und Sonderfachleuten</li> <li>Maßnahmen zur Wartung, Instandsetzung und Modernisierung im Gebäudebestand des Eigenbetriebs für Gebäudewirtschaft und Hochbau</li> <li>Wahrnehmung nicht delegierbarer Bauherrenaufgaben</li> </ul> Profil Formale Voraussetzungen <ul> <li>ein abgeschlossenes Hoch- oder Fachhochschulstudium (Bachelor) der Fachrichtung Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> </ul> Fachliche Kompetenzen <ul> <li>Berufserfahrung im Leistungsbild Technische Ausrüstung (§ 55 HOAI)</li> <li>umfangreiches technisches Wissen im Fachgebiet,</li> <li>Erfahrungen im Bereich der Mess- und Regeltechnik (Gebäudeautomation)</li> <li>sicherer Umgang mit Instrumenten der Termin- und Kostenkontrolle sowie den Office-Anwendungen</li> <li>Fähigkeit zu selbständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten, Teamfähigkeit und organisatorische Fähigkeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>vielseitige und sehr verantwortungsvolle Tätigkeit</li> <li>sichere Bezahlung und krisenfester Arbeitsplatz</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben</li> <li>flexible Arbeitszeiten und -formen (zum Beispiel Homeoffice)</li> <li>sechs Wochen Urlaub im Jahr</li> <li>Betreuung für Kinder von Mitarbeitenden bis drei Jahre bei unseren Stadtzwergen</li> <li>leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>persönliche und fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Firmenfitness in Zusammenarbeit mit dem Anbieter Hansefit</li> <li>Zuschuss zu Deutschland- oder Jobticket</li> <li>Corporate Benefits - Finanzielle Vorteile durch Rabatte für Mitarbeitende</li> <li>Rad-Leasing</li> </ul> Wir haben noch mehr zu bieten! Erfahre mehr über unsere <a href="https://karriere.oldenburg.de/unternehmen-stadt/benefits" target="_blank">Benefits » </a>. STBL1_DE

Ingenieur/in (w/m/d) der Fachrichtung Elektrotechnik im Eigenbetrieb Gebäudewirtschaft und Hochbau

Die Universitätsstadt Oldenburg, Zentrum im Nordwesten mit mehr als 175.000 Einwohnerinnen und Einwohnern, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n: Ingenieur/in (w/m/d) für die Fachplanung der Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik der technischen Gebäudeausrüstung im Eigenbetrieb Gebäudewirtschaft und Hochbau. Die Stelle auf einen Blick Betrieb: Eigenbetrieb Gebäudewirtschaft und Hochbau Abteilung: Hochbau Bereich: Haustechnik Funktion: Ingenieur/in (w/m/d) MSR-Technik Entgeltgruppe: EG 12 TVöD Wochenarbeitszeit: Vollzeit, wobei die Stelle grundsätzlich teilzeitgeeignet ist Termin der Einstellung: nächstmöglicher Zeitpunkt Beschäftigungsdauer: unbefristet Ende der Bewerbungsfrist: 31. Oktober 2025 Aufgaben <ul> <li>Der Eigenbetrieb Gebäudewirtschaft und Hochbau befindet sich im Aufbruch: Prozesse werden neu gedacht, Strukturen zukunftsfähig ausgerichtet, die Organisation am Gemeinwohl orientiert.</li> <li>Uns inspiriert das Nachhaltigkeitsleitbild der Stadt: Wir wollen Vorbild sein für ein „Neues Bauen“, Beispiel geben, Teil der Lösung werden. Hier entstehen neue Frei- und Lernräume für Mitgestaltung, Verantwortung und frisches Denken.</li> <li>Als Ingenieur/in für die Fachplanung der Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik übernimmst Du eine zentrale Rolle bei der Entwicklung zukunftsfähiger Gebäude. Wir setzen auf nachhaltige Lösungen und neue Ideen: ob Ressourcenschonung, Kreislauf-Bauwirtschaft, Gesundheitsverträglichkeit, Energieoptimierung – bei uns gestaltest du Zukunftsthemen aktiv mit. </li> <li>Freue Dich auf ein motiviertes Team, flache Hierarchien, viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Oldenburg aktiv mitzugestalten.</li> </ul> Deine Aufgabe <ul> <li>Qualitätssicherung bei Neu-, Um- und Erweiterungsbaumaßnahmen im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung</li> <li>Begleitung und Steuerung von externen beteiligten Ingenieur/innen und Sonderfachleuten</li> <li>Maßnahmen zur Wartung, Instandsetzung und Modernisierung im Gebäudebestand des Eigenbetriebs für Gebäudewirtschaft und Hochbau</li> <li>Wahrnehmung nicht delegierbarer Bauherrenaufgaben</li> </ul> Profil Formale Voraussetzungen <ul> <li>ein abgeschlossenes Hoch- oder Fachhochschulstudium (Bachelor) der Fachrichtung Versorgungstechnik, Energietechnik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> </ul> Fachliche Kompetenzen <ul> <li>Berufserfahrung im Leistungsbild Technische Ausrüstung (§ 55 HOAI)</li> <li>umfangreiches technisches Wissen im Fachgebiet,</li> <li>Erfahrungen im Bereich der Mess- und Regeltechnik (Gebäudeautomation)</li> <li>sicherer Umgang mit Instrumenten der Termin- und Kostenkontrolle sowie den Office-Anwendungen</li> <li>Fähigkeit zu selbständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten, Teamfähigkeit und organisatorische Fähigkeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>vielseitige und sehr verantwortungsvolle Tätigkeit</li> <li>sichere Bezahlung und krisenfester Arbeitsplatz</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben</li> <li>flexible Arbeitszeiten und -formen (zum Beispiel Homeoffice)</li> <li>sechs Wochen Urlaub im Jahr</li> <li>Betreuung für Kinder von Mitarbeitenden bis drei Jahre bei unseren Stadtzwergen</li> <li>leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>persönliche und fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Firmenfitness in Zusammenarbeit mit dem Anbieter Hansefit</li> <li>Zuschuss zu Deutschland- oder Jobticket</li> <li>Corporate Benefits - Finanzielle Vorteile durch Rabatte für Mitarbeitende</li> <li>Rad-Leasing</li> </ul> Wir haben noch mehr zu bieten! Erfahre mehr über unsere <a href="https://karriere.oldenburg.de/unternehmen-stadt/benefits" target="_blank">Benefits » </a>. STBL1_DE

Ingenieur/in (w/m/d) für die Fachplanung der Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik der technischen Gebäudeausrüstung im Eigenbetrieb Gebäudewirtschaft und Hochbau.

Die Universitätsstadt Oldenburg, Zentrum im Nordwesten mit mehr als 175.000 Einwohnerinnen und Einwohnern, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n: Leitung (w/m/d) des Bereichs Haustechnik im Eigenbetrieb Gebäudewirtschaft und Hochbau. Die Stelle auf einen Blick Betrieb: Eigenbetrieb Gebäudewirtschaft und Hochbau Abteilung: Hochbau Bereich: Haustechnik Funktion: Bereichsleitung (w/m/d) Besoldung-/Entgeltgruppe :A 13 NBesO/EG 13 TVöD Wochenarbeitszeit: Vollzeit, wobei die Stelle grundsätzlich teilzeitgeeignet ist Termin der Einstellung: nächstmöglicher Zeitpunkt Beschäftigungsdauer: unbefristet Ende der Bewerbungsfrist: 31. Oktober 2025 Aufgaben <ul> <li>Der Eigenbetrieb Gebäudewirtschaft und Hochbau befindet sich im Aufbruch: Prozesse werden neu gedacht, Strukturen zukunftsfähig ausgerichtet, die Organisation am Gemeinwohl orientiert.</li> <li>Uns inspiriert das Nachhaltigkeitsleitbild der Stadt: Wir wollen Vorbild sein für ein „Neues Bauen“, Beispiel geben, Teil der Lösung werden. Hier entstehen neue Frei- und Lernräume für Mitgestaltung, Verantwortung und frisches Denken.</li> <li>Als Leitung (m/w/d) des Bereichs Haustechnik setzt du als Führungskraft Maßstäbe für zukunftsfähige Lösungen und übernimmst eine zentrale Rolle bei der Entwicklung zukunftsfähiger Gebäude.</li> <li>Wir setzen auf nachhaltige Lösungen und neue Ideen: ob Ressourcenschonung, Kreislauf-Bauwirtschaft, Gesundheitsverträglichkeit, Energieoptimierung – bei uns gestaltest du Zukunftsthemen aktiv mit. </li> <li>Freue Dich auf ein motiviertes, wachsendes Team, flache Hierarchien, viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Oldenburg aktiv mitzugestalten.</li> </ul> Deine Aufgaben <ul> <li>Personal- und Organisationsverantwortung für den Bereich Haustechnik, darunter Projektkoordination, Maßnahmen-, Kapazitäts- und Kostenplanung</li> <li>fachbezogene Leitungsaufgaben mit besonderem Fokus auf herausgehobene und komplexe Projekte</li> <li>Qualitätssicherung bei Neu-, Um- und Erweiterungsbaumaßnahmen im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung</li> <li>Wahrnehmung nicht delegierbarer Bauherrenaufgaben</li> </ul> Profil Formale Voraussetzungen <ul> <li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Versorgungstechnik/Gebäudetechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder</li> <li>die Befähigung für den gehobenen bautechnischen Dienst</li> </ul> Fachliche /// Persönliche /// Soziale Kompetenzen <ul> <li>möglichst Führungserfahrung</li> <li>Einsatz- und Entscheidungsfreudigkeit mit ausgeprägter Fachkompetenz</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung im Leistungsbild Technische Ausrüstung (§ 55 HOAI)</li> <li>umfangreiches technisches Wissen im Fachgebiet</li> <li>sicherer Umgang mit Instrumenten der Termin- und Kostenkontrolle sowie den Office-Anwendungen</li> <li>Fähigkeit zu selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten, Teamfähigkeit und organisatorische Fähigkeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>vielseitige und sehr verantwortungsvolle Tätigkeit</li> <li>sichere Bezahlung und krisenfester Arbeitsplatz</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben</li> <li>flexible Arbeitszeiten und -formen (zum Beispiel Homeoffice)</li> <li>sechs Wochen Urlaub im Jahr</li> <li>Betreuung für Kinder von Mitarbeitenden bis drei Jahre bei unseren Stadtzwergen</li> <li>leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>persönliche und fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Firmenfitness in Zusammenarbeit mit dem Anbieter Hansefit</li> <li>Zuschuss zu Deutschland- oder Jobticket</li> <li>Corporate Benefits - Finanzielle Vorteile durch Rabatte für Mitarbeitende</li> <li>Rad-Leasing</li> </ul> Wir haben noch mehr zu bieten! Erfahre mehr über unsere <a href="https://karriere.oldenburg.de/unternehmen-stadt/benefits" target="_blank">Benefits » </a>. STBL1_DE

Leitung (w/m/d) des Bereichs Haustechnik im Eigenbetrieb Gebäudewirtschaft und Hochbau

Anleiter (m/w/d) im handwerklichen Bereich für die Jugendwerkstatt Vollzeit / unbefristet / EG S7 TVöD Bewerben bis 12.11.2025: <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1244439/2333044/cl/77e2369d082d1a22a28e3a2a7298d47066d13935/L4752133/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cubGFuZGtyZWlzLW9zdGVyaG9sei5kZS9iZXdlcmJ1bmcvc3RlbGxlLTkwMTAwMDYwMi0yMTAwMC5odG1sP25hdmlJRD05MDEwMDEzNzQmYnJvdElEPSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#1f2ae349292a013cfa22fe8288fe411dhymD7J4w5h" target="_blank">landkreis-osterholz.de/bewerbung</a>​​​​​​ Direkt vor den Toren der Hansestadt Bremen liegt der Landkreis Osterholz. Obwohl der Landkreis Osterholz ein beliebtes Erholungsgebiet ist und seine Traditionen pflegt, behält er gleichzeitig den Blick in die Zukunft und bietet einen attraktiven und leistungsfähigen Wirtschaftsraum mit einer guten Infrastruktur und vielseitigen Gewerbegebieten. Der Landkreis ist außerdem engagiertes Mitglied in der Metropolregion Bremen-Oldenburg im Nordwesten. Er beschäftigt in den verschiedenen Bereichen der Kernverwaltung derzeit über 600 Mitarbeitende. Aufgaben <ul> <li>Vermittlung von beruflichen Fertigkeiten und Kenntnissen</li> <li>Unterrichtung von fachtheoretischen Inhalten</li> <li>Erstellung von Aufgaben und deren Beurteilungen </li> <li>Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Praxisprojekten</li> <li>Teilnehmerbezogene Dokumentation</li> <li>Organisation von Arbeitserprobungen für die Teilnehmenden </li> <li>Förderung von Arbeits- und Sozialverhalten</li> <li>Mitarbeit bei Zusammenarbeit der individuellen Förderung der Teilnehmenden</li> <li>Beurteilung der Teilnehmenden</li> <li>Verantwortung für die Geräte-, Maschinen- und Werkzeuge der Jugendwerkstatt</li> </ul> Profil <ul> <li>Anerkannter Berufs- oder Studienabschluss im handwerklichen Bereich</li> <li>Sonderpädagogische Zusatzqualifikation wünschenswert bzw. erforderliche Bereitschaft, diese berufsbegleitend zu erwerben</li> <li>Wünschenswert ist Berufserfahrung in der Anleitung/Ausbildung von Jugendlichen oder jungen Erwachsenen, vorzugsweise mit dieser Zielgruppe</li> <li>Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit und Verantwortungsbereitschaft zur individuellen Förderung der Teilnehmenden</li> <li>Hohe Kommunikations- und Motivationsfähigkeit</li> <li>Freude im Umgang mit jungen Menschen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristete Beschäftigung in Vollzeit (39 Stunden)</li> <li>Eingruppierung nach Entgeltgruppe S7 TVöD </li> <li>Betriebliche Zusatzversorgung (VBL), Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, aktives Gesundheitsmanagement, Firmenfitness, Mobiles Arbeiten (Home-Office), kostenlose Parkplätze, Fahrradleasing (Dienstrad)</li> </ul> STBL1_DE

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