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Der VDMA vertritt mehr als 3.600 deutsche und europäische Unternehmen des Maschinen- und Anlagenbaus. Die Industrie steht für Innovation, Exportorientierung und Mittelstand. Die Unternehmen beschäftigen insgesamt rund 3 Millionen Menschen in der EU-27, davon mehr als 1,2 Millionen allein in Deutschland. Damit ist der Maschinen- und Anlagenbau unter den Investitionsgüterindustrien der größte Arbeitgeber, sowohl in der EU-27 als auch in Deutschland. Er steht in der Europäischen Union für ein Umsatzvolumen von geschätzt 870 Milliarden Euro. Rund 80 Prozent der in der EU verkauften Maschinen stammen aus einer Fertigungsstätte im Binnenmarkt. Wir suchen zum 1. September 2026einen dualen Studenten Business Administration – Bachelor of Arts (m/w/d), Standort: Frankfurt am Main, Dauer: 3 Jahre. Im dualen Studium erwarten Sie jede Menge Abwechslung und interessante Aufgabengebiete. Die inhaltlichen Schwerpunkte Ihres Studiums liegen in betriebswirtschaftlichen Bereichen. Aufgaben <ul><li>Karrierestart beim VDMA: viel frischer Input für Ihren Wissensschatz und die Möglichkeit, Ihre Talente in einem kollegial-professionellen Umfeld frei auszuspielen</li><li>Die Welt der Industrie von A bis Z: abwechslungsreiche Einsätze in unseren Fachabteilungen und wertvolle Einblicke in unseren deutschlandweiten Vertretungen</li><li>Teilnahme an diversen Veranstaltungen: das breite Spektrum der Branche in all ihren wirtschaftlichen und betrieblichen Zusammenhängen kennenlernen</li><li>Schritt für Schritt: alles Wissenswerte zu den Aufgaben und Prozessen im Büromanagement – inkl. der Chance, schon nach kurzer Zeit eigenverantwortlich mitzugestalten</li></ul> Profil <ul><li>Abitur oder Fachabitur mit guten Leistungen in Englisch, Deutsch und Mathematik</li><li>Gutes sprachliches Ausdrucksvermögen</li><li>Interesse an betriebswirtschaftlichen Themen</li><li>Organisationstalent, Kommunikationsgeschick und Teamgeist</li></ul> Wir bieten <ul><li>Job und Privatleben in bester Balance: mobiles Arbeiten und flexible Zeiteinteilung</li><li>Spürbare Wertschätzung: überdurchschnittliche Vergütung, Prämie, Urlaubsgeld, 13. Gehalt</li><li>Entspannt in die Prüfung: dank befristeter Übernahmegarantie und ausgezeichneten Vorbereitungskursen</li><li>Familienfreundlich an Ihrer Seite: Employee Assistance, Familien- und Pflegeberatung</li><li>Immer gut ankommen: mit dem Jobrad oder Zuschuss zum ÖPNV</li><li>Fit für jede Challenge: betriebseigener Englischunterricht, Sportangebote, Gesundheitstag, Kantine</li><li>Teamwork und Vernetzung: auch auf Events, Ausflügen und Feiern</li><li>Attraktive Konditionen: für private Versicherungen und weitere Mitarbeiterangebote</li></ul> Die Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Standort abweichen. STBL1_DE

Duales Studium Business Administration – Bachelor of Arts (m/w/d)

Straßenverkehrsamt Ein guter Plan ist das Fundament nachhaltiger Entwicklung. Darum suchen wir Sie als Techn. Angestellte:r (w/m/d) Verkehrstechnik für unser Stadt-Up Frankfurt!Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für ein Frankfurt, das über sich hinauswächst!Die Stadt Frankfurt am Main hat beschlossen, im Bereich des Deutsche Bank Parks im Stadtteil Niederrad eine Multifunktionsarena zu bauen. Durch die kommunale Investition wird die Stadt eine Veranstaltungsstätte bekommen, die Frankfurt im Standortwettbewerb stärkt, Bewerbungen zur Ausrichtung von sportlichen und kulturellen Großveranstaltungen ermöglicht und den Frankfurter Profi-Sportteams (Basketball und Eishockey) Entwicklungschancen bietet.Am Standort auf dem Stadiongelände lässt sich auf vorhandene Infrastruktur zurückgreifen und auf nachhaltige Weise die bewährte Funktionalität nutzen. Die geplanten infrastrukturellen Maßnahmen auf dem Stadiongelände und im Umfeld dienen nicht ausschließlich der Multifunktionsarena. Die angespannte verkehrliche Situation bei Veranstaltungen im Stadion soll durch diese Maßnahmen deutlich verbessert und insbesondere die Anwohnerinnen und Anwohner im Frankfurter Süden entlastet werdenWir suchen motivierte Expert:innen für die Planung und den Bau verkehrstechnischer Einrichtungen im Zusammenhang mit dem Bau und Betrieb der Multifunktionsarena sowie für die Erweiterung und die zukunftsfähige Gestaltung der Verkehrsanlagen im Umfeld des Deutsche Bank Parks. Stellen Sie gemeinsam mit uns die Weichen für die Zukunft und werden Sie Teil unseres Teams! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Techn. Angestellte:n (w/m/d) Verkehrstechnik Vollzeit, Teilzeit EGr. 12 TVöD Aufgaben <ul><li>Sachbearbeitung im Bereich Planung, Koordinierung, Überwachung und Abnahme von besonders schwierigen und umfangreichen verkehrstechnischen Baumaßnahmen</li><li>Tätigkeiten in den Bereichen Ausschreibungs-, Abrechnungs- und Vertragswesen</li><li>Wahrnehmung der Bauherrenfunktion und der hoheitlichen Aufgaben bei Fremdplanungen im Bereich Verkehrstechnik</li><li>Unterstützung bei der Erstellung von Lastenheften inklusive Netzwerk- und Sicherheitskonzepten (BSI / KRITIS)</li><li>Abstimmung mit Fachämtern, Planungsbüros, Veranstaltern, Polizei, Verkehrsunternehmen und weiteren Beteiligten</li></ul> Profil <ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) mit Schwerpunkt Elektrotechnik, Nachrichtentechnik; Bauingenieurwesen, Verkehr oder vergleichbare Fachrichtung</li><li>langjährige Berufserfahrung</li><li>Praxiskenntnisse im Bereich Verkehrs,- Lichtsignal-, Nachrichten- und Elektrotechnik (Praktika, Seminar- und Abschlussarbeiten, Berufserfahrung)</li><li>verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift (Niveau C1 (GER))</li><li>sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul> Wir bieten <ul><li>spannende Aufgaben: Mitwirkung an abwechslungsreichen Projekten im Themenbereich Mobilität und Verkehr / Verkehrstechnik, insbesondere im Rahmen der Planung und des Baus der Multifunktionsarena</li><li>attraktive Rahmenbedingungen: betriebliche Altersvorsorge und ein kostenloses Job-Ticket inklusive Mitnahmeregelung für das gesamte RMV-Gebiet</li><li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten: umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>modernes Arbeitsumfeld und Work-Life-Balance: kollegiales und modernes Arbeitsumfeld bei einer sicheren und sozialen Arbeitgeberin, attraktive Möglichkeit zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie ein modernes Bürogebäude in zentraler Lage mit sehr guter Fahrrad- und ÖPNV-Anbindung</li></ul> STBL1_DE

Technischer Angestellter (w/m/d) Verkehrstechnik

Kommunale Kinder-, Jugend- und FamilienhilfeWer schlummernde Talente weckt, bringt die ganze Stadt nach vorne. Darum suchen wir Sie als Sozialarbeiter:in / Sozialpädagogin:Sozialpädagoge (w/m/d) Kinder-, Jugend- und Elternberatungsstelle Goldstein für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und bringen die Stärken von Frankfurt weiter nach vorne! Die Kommunale Kinder-, Jugend- und Familienhilfe Frankfurt am Main ist ein Eigenbetrieb der Stadt Frankfurt am Main. Über 300 Fachkräfte unterstützen mit unseren vielfältigen Angeboten in 34 Einrichtungen die Entwicklung von Kindern, Jugendlichen, jungen Erwachsenen und Familien zu einem selbstständigen, verantwortungsbewussten Handeln und ermöglichen ihnen Teilhabe am gesellschaftlichen und kulturellen Leben in Frankfurt. Die Kommunale Kinder-, Jugend- und Familienhilfe sieht sich als Ansprechpartnerin für alle Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene und Familien in Frankfurt. Wir leben Vielfalt in allen Bereichen und schätzen die Vorteile, die diese mit sich bringt. Der Umgang mit kultureller Vielfalt, die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen gehören zum Alltag. Deshalb freuen wir uns sehr, wenn sich alle Interessierten von unserem Angebot angesprochen fühlen und sich bei uns bewerben. Die Beratungsstelle Goldstein ist eine Kinder-, Jugend- und Elternberatungsstelle (KJEB) der Stadt Frankfurt am Main. Die Zielgruppe sind Familien mit Kindern von Geburt an bis zum Alter von einundzwanzig Jahren. Das Leistungsspektrum der Beratungsstelle umfasst Beratung und Therapie für Eltern und Bezugspersonen, Beratung und Therapie für Kinder und Jugendliche, präventive Angebote sowie Fachberatung für Mitarbeiter:innen von pädagogischen Einrichtungen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis 31.12.2026 eine:n Sozialarbeiter:in / Sozialpädagogin:Sozialpädagogen (w/m/d) Kinder-, Jugend- und Elternberatungsstelle Goldstein, Teilzeit (ca. 61%) EGr. S 12 TVöD Aufgaben <ul><li>Beratung, Begleitung, therapeutische Unterstützung und Förderung von Kindern, Jugendlichen, Eltern und anderen Erziehungsberechtigten bei der Klärung und Bewältigung individueller und familienbezogener Probleme und der zugrundeliegenden Faktoren unter Einbeziehung des sozialen Umfeldes</li><li>Beratung von Eltern bei Fragen zur Erziehung und Entwicklung ihrer Kinder, bei Schulschwierigkeiten und Verhaltensauffälligkeiten sowie bei Partnerschaftskrisen, Trennung und Scheidung</li><li>Durchführung einzelfallübergreifender, präventiver Angebote</li><li>Netzwerkarbeit im Gemeinwesen</li><li>Zusammenarbeit mit anderen psychosozialen Diensten und Einrichtungen, mit dem Jugend- und Sozialamt, anderen Behörden und Dienststellen sowie mit Schulen, Kindern- und Familienzentren</li><li>konstruktive Mitarbeit in fachlichen Gremien</li></ul> Profil <ul><li>staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter:in / Sozialpädagogin:Sozialpädagoge oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Hochschulabschluss fachverwandter Studienrichtungen, mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung im Arbeitsbereich</li><li>Zusatzqualifikation im Beratungs- und/oder therapeutischen Bereich</li><li>Erfahrung in der Jugendhilfe sowie in der Familien- und Elternarbeit</li><li>sehr gute Deutschkenntnisse, vergleichbar mit Niveau C2 des europäischen Referenzrahmens (GER) </li><li>Fähigkeit zur beratenden Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und ihren Bezugspersonen</li><li>Bereitschaft und Fähigkeit, die eigene Arbeit im Team zu reflektieren und zu koordinieren</li><li>Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen und fachlichen Standards für Erziehungsberatungsstellen</li><li>Bereitschaft zu Netzwerk- und Gremienarbeit</li><li>Kritik- und Konfliktfähigkeit</li><li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>umfängliche Einsatzbereitschaft und Stressresilienz</li><li>Bereitschaft zur beruflichen Fortbildung und Supervision</li><li>Diversitätskompetenz</li></ul> Wir bieten <ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>Teilnahme an Supervision und internen Fachtagungen</li><li>Arbeiten in einem multiprofessionellen Team</li></ul> STBL1_DE

Sozialarbeiter:in / Sozialpädagogin:Sozialpädagogen (w/m/d) Kinder-, Jugend- und Elternberatungsstelle Goldstein,

Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stellvertretende Fachbereichsleitung (m/w/d) mit Schwerpunkt Technik (Informatiker, Wirtschaftsinformatiker (m/w/d) o. ä.) für den Fachbereich 10.60 – Informations- und Technologieservice. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir möchten den Anteil von Frauen in Führungspositionen weiter erhöhen und freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen. Die Vergütung richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) und erfolgt je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 14. Dies entspricht – abhängig von der jeweiligen Erfahrungsstufe – einem Jahresbruttogehalt von rund 64.500 € bis 91.900 €. Um besonders qualifizierte Fachkräfte zu gewinnen oder zu halten, kann in begründeten Fällen eine befristete Arbeitsmarktzulage nach den tariflichen Bestimmungen des TVöD-VKA gewährt werden. Der Fachbereich 10.60 – Informations- und Technologieservice plant, baut und betreibt das Netzwerk des Hochtaunuskreises und ist darüber hinaus für eine Vielzahl von zentralen Diensten und Anwendungen verantwortlich. Neben den klassischen Themen der Informationstechnologien ist der Fachbereich auch mit dem Aufbau und der Weiterentwicklung einer Geoinfrastruktur sowie einer KI-Umgebung betraut. Der Fachbereich ist in Form einer Teamstruktur aufgebaut und untergliedert sich in insgesamt 4 Teams. Als stellvertretender Fachbereichsleiter IT übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der technischen Ausrichtung und Weiterentwicklung der IT-Landschaft des Hochtaunuskreises. In enger Abstimmung mit dem Fachbereichs- und den Teamleiter(n) gestalten Sie die strategischen und operativen Ziele des Fachbereichs. Dabei liegt der Schwerpunkt auf dem technischen Betrieb, dessen Sicherstellung und Weiterentwicklung. Aufgaben <ul> <li>Fachliche Führung und Koordination der technischen Teams in Zusammenarbeit mit der Fachbereichsleitung</li> <li>Entwickeln und Implementieren von IT-Strategien in Zusammenarbeit mit der Fachbereichsleitung</li> <li>Planung, Umsetzungssteuerung und Überwachung technischer IT-Projekte</li> <li>Sicherstellung der IT-Sicherheit und des Datenschutzes in Abstimmung mit den entsprechenden Beauftragten</li> <li>Überwachung und Sicherstellung der technischen Dokumentationen und Prozesse</li> <li>Mitwirkung bei der Planung der Haushaltsmittel und deren Verwendung</li> <li>Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und sonstigen Akteuren</li> <li>Stellvertretung der Fachbereichsleitung</li> </ul> Profil <ul> <li>Bachelor of Science der Wirtschaftsinformatik oder Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrere Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Führungsposition</li> <li>Erfahrungen im Bereich Server- und Client-Virtualisierung</li> <li>Gute Kenntnisse im Bereich von ITSM wie z. B. ITIL</li> <li>Gute Kenntnisse im Bereich von ISMS auf Basis von z. B. DIN oder den BSI-Grundschutz (200-1 – 200-4)</li> <li>Gute Kenntnisse in der Geo-Informatik</li> <li>Gute Kenntnisse im RZ- und Netzwerkbetrieb sowie von Sicherheitskomponenten</li> <li>Gute Kenntnisse in dem Bereich der Prozessautomatisierung</li> <li>Grundlegende Kenntnisse beim Einsatz von KI im Unternehmensumfeld</li> <li>Erfahrungen im Bereich von Prozess- und Projektmanagement</li> <li>Hohes Maß an konzeptionellem und systematischem Vorgehen</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse (Wort und Schrift), vergleichbar mit Niveau C1 des europäischen Referenzrahmens (GER)</li> <li>Führerscheinklasse B sowie die Bereitschaft zur Nutzung des eigenen PKW für Dienstfahrten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein Aufgabenfeld mit viel Eigenverantwortung, Abwechslung in einem engagierten Team mit Raum für Gestaltungsideen</li> <li>Flexibles Arbeitszeitmodell mit verlässlichen, familienfreundlichen Rahmenzeiten</li> <li>Wir unterstützen Ihre Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt</li> <li>Eine Jahressonderzahlung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Ein kostenfreies Jobticket für Ihre berufliche und private Mobilität im gesamten Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes</li> <li>Attraktive Mitarbeitendenrabatte bei namhaften Anbietern über verschiedene Plattformen</li> </ul> STBL1_DE

Stellvertretende Fachbereichsleitung (m/w/d) mit Schwerpunkt Technik (Informatiker, Wirtschaftsinformatiker (m/w/d) o. ä.)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben – Anstalt des öffentlichen Rechts – Direktion Koblenz, bietet für den Standort Frankfurt am Main zum 1. September 2026 eine dreijährige Ausbildung an: <h2>Bachelor of Engineering (B.Eng.) Technisches Immobilienmanagement (w/m/d) im Rahmen eines Dualen Studiums in Kooperation mit der Hochschule Mainz.</h2> (Kennung: KOOP BE 10/2026, Stellen‑ID 1356515) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – ist das zentrale Immobilienunternehmen des Bundes. Aufgabenschwerpunkte sind das einheitliche Immobilienmanagement, die Immobilienverwaltung und der Immobilienverkauf sowie die forst- und naturschutzfachliche Betreuung der Geländeliegenschaften. Bundesweit arbeiten rund 7.000 Beschäftigte für die BImA, verteilt auf die Zentrale – mit Hauptsitz in Bonn – und neun Direktionen sowie auf mehr als 120 Standorte. Aufgaben <ul> <li>Ab September 2026: zentrale Einführungswochen aller Dualen Studierenden im Bundesgebiet</li> <li>4 Jahre Duales Studium ab Oktober 2026 (wissenschaftlicher Studienbetrieb in Mainz neben der Praxiserfahrung in unserem Unternehmen)</li> </ul> <h3>An der Hochschule sind folgende Bausteine Bestandteil der Ausbildung:</h3> <ul> <li>Sicherheitstechnik</li> <li>Gebäudeleit- bzw. Gebäudesystemtechnik</li> <li>Umwelttechnik</li> <li>Gebäudeenergietechnik/TGA</li> <li>Sanitärtechnik</li> <li>Telekommunikations- und Kommunikationstechnik</li> <li>Instandhaltung</li> <li>Energiemanagement</li> </ul> <h3>Betriebliche Ausbildung:</h3> Während der Praxisphasen werden Sie unsere unterschiedlichen Dienstliegenschaften kennenlernen. Die BImA betreut ein aufgabenspezifisches Immobilien-Portfolio, u. a. die Bundespolizei, den Zoll oder das THW. Sie werden vor allen Dingen durch unsere Betriebsmanager*innen betreut und hierbei im technischen Gebäudemanagement mitarbeiten, welches u. a. die Planung, Beauftragung und Begleitung von technischen Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten innerhalb unserer Liegenschaften beinhaltet. Im Bereich des Energiemanagements werden Sie z. B. bei energetischen und gebäudetechnischen Optimierungskonzepten mitarbeiten, sowie Bestandsaufnahmen und Pläne zu Verbesserungsmöglichkeiten unserer Liegenschaften bearbeiten. Unser erklärtes Ziel ist es, die Studierenden in Theorie und Praxis auf die Leitung von anspruchsvollen Projekten sowie die Analyse technischer Fragestellungen unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten vorzubereiten. Mit eigenen Projekten, deren Umfang und Anspruch sich mit zunehmendem Wissensstand steigern, können die Studierenden einen aktiven Beitrag zum Unternehmenserfolg leisten. Profil <ul> <li>Schulabschluss: allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife, Fachhochschulreife (mit möglichst gutem Ergebnis in den Bereichen Mathematik und den Naturwissenschaften)</li> <li>Interesse an Immobilien</li> <li>Technikaffinität ist von Vorteil</li> <li>gute Auffassungsgabe, sorgfältige Arbeitsweise, gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise sowie ausgeprägte Sozialkompetenz</li> <li>gute IT‑Kenntnisse (Microsoft Office und Internet)</li> <li>Bereitschaft zu Einsätzen an verschiedenen Standorten in Rheinland-Pfalz und Hessen (neben Koblenz und Frankfurt am Main auch Landau, Trier und Kassel) und zu Dienstreisen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sie erhalten eine Ausbildungsvergütung in Höhe von 1.550,00 € sowie eine Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Regelungen</li> <li>Unsere Studierenden starten im September vor Beginn des regulären Studiums mit einer sogenannten „Begrüßungsphase"; dabei können die Teilnehmenden einen Blick hinter die Kulissen der BImA werfen</li> <li>Während der vierjährigen Ausbildung wird jede/r Studierende intensiv durch die Personalabteilung sowie fachliche Betreuer begleitet</li> <li>Auch bei der Fertigung der Projektarbeiten sowie der Bachelor-Thesis werden unsere Studierenden bestens unterstützt</li> <li>Auf das spätere Berufsleben bereiten wir die Studierenden durch spannende und abwechslungsreiche Projekte im gesamten Bundesgebiet gezielt vor</li> <li>Bei gutem Abschluss des Studiums und persönlicher Eignung freuen wir uns, den Studierenden die Übernahme in ein Arbeitsverhältnis mit den Vorzügen des öffentlichen Dienstes anbieten zu können</li> </ul> STBL1_DE

Bachelor of Engineering (B.Eng.) Technisches Immobilienmanagement (w/m/d) im Rahmen eines Dualen Studiums in Kooperation mit der Hochschule Mainz

Mitten im pulsierenden Rhein-Main-Gebiet bieten wir rund 67.000 Bürgerinnen und Bürgern eine lebendige und kulturell vielfältige Heimat. Als Stadtverwaltung arbeiten wir Hand in Hand daran, den stetigen Wandel mitzugestalten und innovative Lösungen für die Herausforderungen von Morgen zu entwickeln. Unsere Mitarbeitenden sorgen mit Kompetenz und Herz für effiziente Bürgerservices, moderne Kinderbetreuung, hervorragende Schulen und vielfältige Freizeitangebote. Gemeinsam stehen wir für ein wertschätzendes Miteinander, gegenseitige Unterstützung und eine Arbeitskultur, in der jede/jeder Einzelne zum Erfolg beiträgt. Sind Sie bereit, Ihre Ideen und Ihre Expertise einzubringen, um die Zukunft unserer Stadt aktiv mitzugestalten? Blicken Sie mit uns nach vorn und verstärken Sie unser Team als Volljuristin / Volljurist / Justiziarin / Justiziar (m/w/d) Kennziffer 2493 Vollzeit Befristet bis 11.04.2026 E.-Gr. 13 TVöD Start: sofort Mobiles Arbeiten Eine Verlängerung des Arbeitsverhältnisses ist beabsichtigt. Wer wir sind: Die Anforderungen an die Mitarbeitenden der Stadtverwaltung Rüsselsheim verändern sich stetig und immer schneller. Diese Veränderung muss fortwährend durch eine proaktive, selbstbewusste und sichtbare Personalentwicklung begleitet werden. Die Mitarbeitenden und Führungskräfte sollen beraten und unterstützt werden und gleichermaßen dazu beitragen, den Wandel mitzugestalten, statt ihm hinterher zu laufen. Das Rechtsamt der Stadt Rüsselsheim am Main sucht zur Unterstützung seines kleinen und familiären Teams, eine engagierte und leidenschaftliche Persönlichkeit, die mit Passion für rechtliche Fragestellungen und Liebe zum Detail, Zukunft mitgestalten und sich für das Wohl der Gemeinschaft einbringen möchte. Aufgaben <ul> <li>Sie beraten die gesamte Verwaltung, einschließlich der städtischen Gremien und der städtischen Eigenbetriebe, grundsätzlich in allen Rechtsgebieten, insbesondere jedoch im Zivilrecht (Vertragsrecht) und im Vergaberecht.</li> <li>Sie bereiten Anwaltsprozesse vor.</li> <li>Sie führen eigenständig Rechtsstreitigkeiten.</li> <li>Sie bearbeiten rechtlich bedeutsame Einzelvorgänge.</li> <li>Sie bearbeiten Widerspruchsverfahren.</li> <li>Sie führen den Vorsitz im Anhörungsausschuss.</li> <li>Sie wirken bei der Gestaltung von Verträgen mit.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ihrer ersten und zweiten juristischen Staatsprüfung, welche Sie idealerweise mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossen haben; mindestens jedoch mit 1x befriedigend.</li> <li>Ihre vorzugsweise vorhandenen einschlägigen Berufserfahrung; insbesondere in einem Rechtsamt, einer Rechtsabteilung oder einer Anwaltskanzlei.</li> <li>Ihrem Interesse am Zivilrecht und am Öffentlichen Recht. Idealerweise verfügen Sie bereits über vertiefte Kenntnisse im Vergaberecht und im Vertragsrecht. Kenntnisse im Datenschutzrecht und im Arbeitsrecht wären von Vorteil.</li> <li>Ihrer Bereitschaft, sich selbst in verschiedene Rechtsgebiete einzuarbeiten und Ihrer sicheren Methodenkompetenz.</li> <li>Ihren kommunikativen Fähigkeiten, Ihrer hohen Einsatz- und Entwicklungsbereitschaft und Ihrer Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten.</li> <li>Ihrem Verhandlungsgeschick, Ihrem guten Auffassungs- und Durchsetzungsvermögen, Ihrem sicheren Auftreten, Ihrer sozialen Kompetenz sowie Ihrer Kontakt-, Team- und Konfliktfähigkeit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Faire Vergütung – E.-Gr. 13 TVöD; Leistungsentgelt/Jahressonderzahlung und Jubiläumsgeld.</li> <li>Ein kleines, familiäres und hoch motiviertes Rechtsamtsteam.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten.</li> <li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens und im Homeoffice.</li> <li>Abwechslungsreiche, spannende Aufgaben – mit denen Sie zur Zufriedenheit der Einwohnerinnen und Einwohner sowie Ihrer Kolleginnen und Kollegen beitragen.</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge via Zusatzversorgungskasse Darmstadt.</li> <li>Individuelle Einarbeitung und Dienstnotebook.</li> <li>Umfangreiche Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten.</li> <li>Job-Ticket Premium fürs gesamte RMV-Gebiet (inkl. Mitnahmemöglichkeit – Familie &amp; Bekannte).</li> <li>Jeweils Vier Stunden Dienstbefreiung an Kerbemontag und Geburtstag.</li> <li>Arbeitsplatz in zentraler Lage – gut erreichbar mit Bahn und Auto.</li> <li>Kostenfreie Parkplätze &amp; abschließbare Fahrradstellplätze.</li> <li>Wellbeing-Angebote: Arbeiten &amp; Connection im Rathaus-Innenhof, Massageangebote vor Ort und psychosoziale Beratung.</li> <li>Zahlreiche Corporate Benefits über unser Vorteilsportal.</li> <li>Profitieren Sie von vergünstigten Mitgliedschaften in unserem Partner-Fitnessstudio und investieren Sie in Ihre Gesundheit.</li> </ul> Wir fördern die Gleichberechtigung von Frauen und Männern und unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Die Vollzeitstelle kann grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. Die Stadt Rüsselsheim am Main ist der „Charta der Vielfalt“ beigetreten und fördert alle Mitarbeitenden mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Inklusionsvereinbarung. STBL1_DE

Volljuristin / Volljurist / Justiziarin / Justiziar (m/w/d)

Mitten im pulsierenden Rhein-Main-Gebiet bieten wir rund 67.000 Bürgerinnen und Bürgern eine lebendige und kulturell vielfältige Heimat. Als Stadtverwaltung arbeiten wir Hand in Hand daran, den stetigen Wandel mitzugestalten und innovative Lösungen für die Herausforderungen von Morgen zu entwickeln. Unsere Mitarbeitenden sorgen mit Kompetenz und Herz für effiziente Bürgerservices, moderne Kinderbetreuung, hervorragende Schulen und vielfältige Freizeitangebote. Gemeinsam stehen wir für ein wertschätzendes Miteinander, gegenseitige Unterstützung und eine Arbeitskultur, in der jede/jeder Einzelne zum Erfolg beiträgt. Sind Sie bereit, Ihre Ideen und Ihre Expertise einzubringen, um die Zukunft unserer Stadt aktiv mitzugestalten? Blicken Sie mit uns nach vorn und verstärken Sie unser Team als Oberbrandmeisterin / Oberbrandmeister (m/w/d) Kennziffer 2491 Vollzeit Unbefristet E.-Gr. A 8 HBesG Start: sofort Wer wir sind: Die Feuerwehr Rüsselsheim am Main besteht aus einer Hauptamtlichen Feuerwehr ohne Zentrale Leitstelle und Rettungsdienst mit rd. 70 Feuerwehrbeamte*innen sowie vier Freiwilligen Feuerwehren mit rd. 200 Angehörigen. Neben allen Aufgaben des vorbeugenden und abwehrenden Brandschutzes sowie des gesamten Spektrums der technischen Hilfeleistung, stellt die Feuerwehr Rüsselsheim einen Gefahrstoffzug für den Kreis Groß-Gerau. Als moderne Feuerwehr suchen wir verantwortungsbewusste, aufgeschlossene und einsatzfreudige Menschen, die sich für außergewöhnliche und vielseitige Tätigkeiten interessieren. Hier ist Ihr Einsatz gefragt. Aufgaben <ul> <li>Einsatzdienst im 24-Stunden-Dienst.</li> <li>Dienste in den verschiedenen Werkstätten bzw. Sachgebieten.</li> <li>Sie sind feuerwehrtechnisch und rettungsdienstlich umfassend ausgebildet und können in allen Bereichen multifunktional eingesetzt werden.</li> <li>Ihr Einsatz erfolgt sowohl im Angriffs- und Wassertrupp, als auch als Maschinist/Maschinistin der Standard- und zahlreichen Sonderfahrzeuge.</li> <li>Neben dem Einsatzdienst werden Sie im täglichen Arbeitsdienst anhand Ihrer Vorbildung und individuellen Qualifikation eingesetzt.</li> <li>Selbstverständlich gehört die Ableistung der Pflichtfortbildungen ebenfalls zu Ihren Aufgaben.</li> <li>Die einsatzfreie Zeit an der Wache wird für Übungsdienste, Fortbildungen, Dienstsport und soziale Aktivitäten genutzt. In der Bereitschaftszeit stehen moderne Sozialräume mit zahlreichen Möglichkeiten zur Verfügung. Moderne Infrastruktur mit freiem W-Lan und freien EDV- Arbeitsplätzen ermöglichen eine individuelle Recherche und die Bearbeitung von Einsatzberichten.</li> </ul> Profil <ul> <li>Für diese Tätigkeit benötigen Sie die erfolgreich abgeschlossene Laufbahnprüfung für den mittleren feuerwehrtechnischen Dienst (alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum hauptberuflichen Werkfeuerwehrmann gem. der jeweils gültigen Werkfeuerwehrausbildungs- und Prüfungsordnung) sowie die Ausbildung als Rettungssanitäter*in. Zudem dürfen Sie höchstens 35 Jahre alt sein und müssen die Staatsangehörigkeit eines Mitgliedstaates der Europäischen Union besitzen.</li> <li>Sie verfügen über eine uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für den Feuerwehrdienst, einschließlich der Atemschutztauglichkeit nach G 26.3.</li> <li>Sie weisen eine abgeschlossene Ausbildung zum*zur Notfallsanitäterin / Notfallsanitäter, zum*zur Rettungsassistentin / Rettungsassistent oder zum*zur Rettungssanitäterin / Rettungssanitäter vor.</li> <li>Sie verfügen über körperliche Fitness und Belastbarkeit.</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations-, Konflikt- und Teamfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus.</li> <li>Sie besitzen mindestens die Fahrerlaubnis der Klasse C.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Faire Vergütung – Besoldung A8 nach dem Hessischen Besoldungsgesetz; Monatliche Sonderzahlung und Jubiläumsgeld.</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen.</li> <li>Individuelle Einarbeitung und Dienstnotebook.</li> <li>Umfangreiche Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten.</li> <li>Dienstfrei am Rüsselsheimer Kerbemontag (Mitte August - Dienstplanabhängig) und an Ihrem Geburtstag.</li> <li>Job-Ticket Premium fürs gesamte RMV-Gebiet (inkl. Mitnahmemöglichkeit – Familie &amp; Bekannte).</li> <li>Arbeitsplatz in zentraler Lage – gut erreichbar mit Bahn und Auto.</li> <li>Kostenfreie Parkplätze &amp; abschließbare Fahrradstellplätze.</li> <li>Massageangebote vor Ort und psychosoziale Beratung.</li> <li>Zahlreiche Corporate Benefits über unser Vorteilsportal.</li> <li>Wir bieten Ihnen vergünstigte Mitgliedschaften in einem Fitnessstudio, um Ihre Fitness und Ihr Wohlbefinden zu fördern.</li> </ul> Wir möchten die Gleichstellung von Frau und Mann im Beruf realisieren. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Die Vollzeitstelle kann grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. Die Stadt Rüsselsheim am Main ist der „Charta der Vielfalt“ beigetreten und fördert alle Mitarbeitenden mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Inklusionsvereinbarung. STBL1_DE

Oberbrandmeisterin / Oberbrandmeister (m/w/d) – Einsatzdienst Feuerwehr Rüsselsheim am Main

Das Landesamt für Denkmalpflege Hessen (LfDH) ist die Denkmalfachbehörde des Landes und als solche Teil des Mandanten Historisches Erbe, ein Zusammenschluss von Denkmal- und Kulturinstitutionen des Landes Hessen. Zu unseren Aufgaben gehören die Wahrnehmung der Bau- und Kunstdenkmalpflege, der Archäologischen und Paläontologischen Denkmalpflege sowie die Betreuung von hessischen UNESCO-Welterbestätten. Neben unserem Hauptsitz im Schloss Biebrich in Wiesbaden unterhalten wir Außenstellen in Darmstadt und Marburg sowie das Archäologische Landesmuseum mit zwei Häusern, der Keltenwelt am Glauberg in Glauburg sowie dem Römerkastell Saalburg in Bad Homburg v. d. H.Zum nächstmöglichen Eintrittstermin am Standort Wiesbaden suchen wir Sie alsWissenschaftlich Beschäftigte/-r (w/m/d) in der Fachdisziplin Denkmalerfassung und Denkmalverzeichnis der Abteilung Bau- und KunstdenkmalpflegeEG 13 TV-H in der Fachdisziplin Denkmalerfassung und Denkmalverzeichnis der Abteilung Bau- und Kunstdenkmalpflege. Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen die Überprüfung des Denkmalbestandes der Stadt Frankfurt am Main. Aufgaben <ul><li>Die systematische Begehung und vergleichende Bewertung des Frankfurter Baubestandes i. S. d. Überprüfung und Fortschreibung des Denkmalverzeichnisses</li><li>Die Literatur- und Archivrecherche und das Verfassen von Denkmalwertbegründungen unter Berücksichtigung der fachwissenschaftlichen und juristischen Anforderungen</li><li>Das Erstellen von fachlichen Gutachten zu ausgewählten Einzelobjekten, insbesondere zu Objekten der Moderne</li><li>Das Überarbeiten und Ergänzen der Denkmalausweisung in der LfDH-eigenen Denkmaldatenbank (DenkX)</li><li>Die Benehmensherstellung mit der Stadt und die Unterrichtung der Eigentümerinnen und Eigentümer gem. § 11 Abs. 1 Hess. Denkmalschutzgesetz (HDSchG)</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes universitäres Hochschulstudium der Kunstgeschichte, Architektur und/oder einer eng verwandten geisteswissenschaftlichen Fachrichtung mit den Abschlüssen Diplom, Master oder Magister/Magistra Artium</li><li>Promotion (wünschenswert, jedoch keine Grundvoraussetzung)</li><li>Eine besondere fachliche Expertise im Bereich der Architektur und des Städtebaus des 20. Jahrhunderts aufgrund der Denkmallandschaft des Bearbeitungsgebietes</li><li>Erfahrung im Verfassen von wissenschaftlichen Gutachten, Stellungnahmen und/oder Untersuchungen</li><li>Teamfähigkeit, Organisationstalent, Kommunikations- und Überzeugungsgeschick gegenüber Behörden, Denkmaleigentümerinnen und -eigentümern, Architektinnen und Architekten u. a.</li><li>Umfassende Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Datenbanken, Bildbearbeitungsprogrammen und/oder Geoinformationssystemen</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B mit der Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine auf vier Jahre befristete Beschäftigung in Vollzeit (40 Std./W.), die bei Erfüllung der Voraussetzungen nach der Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrags für den Öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) vergütet wird. Eine Entfristung der Stelle nach Abschluss des Projekts wird angestrebt.</li><li>Gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten nach Vereinbarung bei Gewährleistung einer regelmäßigen Ansprechbarkeit</li><li>Ein kollegiales und motiviertes Team mit flachen Hierarchien und wertschätzendem Arbeitsumfeld</li><li>Das LandesTicket Hessen zur kostenfreien und hessenweiten ÖPNV-Nutzung – nicht nur für den Arbeitsweg, sondern am Wochenende auch für die Familie</li></ul> STBL1_DE

Wissenschaftlich Beschäftigte/-r (w/m/d) in der Fachdisziplin Denkmalerfassung und Denkmalverzeichnis der Abteilung Bau- und Kunstdenkmalpflege

StraßenverkehrsamtEin guter Plan ist das Fundament nachhaltiger Entwicklung. Darum suchen wir Sie als Techn. Angestellte:r (w/m/d) Bereich Verkehrsplanung - Verkehrsprojekte für unser Stadt-Up Frankfurt!Bereit für eine Aufgabe für mit Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für ein Frankfurt, das über sich hinauswächst!Die Stadt Frankfurt am Main hat beschlossen, im Bereich des Deutsche Bank Parks im Stadtteil Niederrad eine Multifunktionsarena zu bauen. Durch die kommunale Investition wird die Stadt eine Veranstaltungsstätte bekommen, die Frankfurt im Standortwettbewerb stärkt, Bewerbungen zur Ausrichtung von sportlichen und kulturellen Großveranstaltungen ermöglicht und den Frankfurter Profi-Sportteams (Basketball und Eishockey) Entwicklungschancen bietet.Am Standort auf dem Stadiongelände lässt sich auf vorhandene Infrastruktur zurückgreifen und auf nachhaltige Weise die bewährte Funktionalität nutzen. Die geplanten infrastrukturellen Maßnahmen auf dem Stadiongelände und im Umfeld dienen nicht ausschließlich der Multifunktionsarena. Die angespannte verkehrliche Situation bei Veranstaltungen im Stadion soll durch diese Maßnahmen deutlich verbessert und insbesondere die Anwohnerinnen und Anwohner im Frankfurter Süden entlastet werden.Wir suchen motivierte Expert:innen für die Planung und Umsetzung verkehrlicher Maßnahmen im Zusammenhang mit dem Bau und Betrieb der Multifunktionsarena sowie für die Erweiterung und die zukunftsfähige Gestaltung der Verkehrsanlagen im Umfeld des Deutsche Bank Parks. Stellen Sie gemeinsam mit uns die Weichen für die Zukunft und werden Sie Teil unseres Teams! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Technischer Angestellter (w/m/d) Bereich Verkehrsplanung – Verkehrsprojekte Vollzeit, Teilzeit EGr. 12 TVöD Aufgaben <ul><li>fachliche Begleitung aller verkehrsplanerischen Aspekte bei der Entwicklung und Umsetzung eines integrierten Mobilitäts- und Verkehrskonzeptes, dass das bestehende Stadion berücksichtigt und das gesamte Verkehrssystem im Umfeld anpasst</li><li>konzeptionelle Angelegenheiten der Verkehrsplanung und -regelung, Beurteilung von Verkehrsplanungen aus straßenverkehrsbehördlicher und verkehrsplanerischer Sicht, Prüfung von Verkehrsplanungen und Erarbeitung von Stellungnahmen zu Verkehrsplanungen</li><li>Entwicklung und Bewertung von verkehrlichen Erschließungs- und Mobilitätskonzepten für Großveranstaltungen (MIV, ÖPNV, Fahrrad, Fußverkehr)</li><li>Bewertung von verkehrstechnischen Untersuchungen und Simulationen</li><li>Abstimmung mit Fachämtern, Planungsbüros, Veranstaltern, Polizei, Verkehrsunternehmen und weiteren Beteiligten</li><li>Bewertung und Begleitung von Maßnahmen zur Verkehrslenkung und Verkehrsführung im Veranstaltungsbetrieb</li><li>aktive Unterstützung bei der Öffentlichkeitsarbeit (z.B. Ortsbeirats-Sitzungen, Infoveranstaltungen, Bürgerbeteiligungen)</li></ul> Profil <ul><li>abgeschlossenes naturwissenschaftlich-technisch orientiertes Hochschulstudium (Bachelor) mit Schwerpunkt Verkehr</li><li>langjährige Berufserfahrung</li><li>Praxiskenntnisse von Methoden und Verfahren der kommunalen Verkehrs- und Stadtplanung, insbesondere zu nachhaltigen, klima- und umweltgerechten Konzepten (Praktika, Seminar- und Abschlussarbeiten, Berufserfahrung)</li><li>Erfahrung mit Verkehrsmodellierungstools (PTV VISUM) sowie Affinität zu digitalen Planungstools sind von Vorteil</li><li>mehrjährige Erfahrung in der Nutzung von MS-Office-Programmen (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) sowie Erfahrungen mit Geoinformationssystemen (GIS) und CAD-Programmen</li><li>verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift (Niveau C1 (GER))</li><li>sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul> Wir bieten <ul><li>spannende Aufgaben: Mitwirkung an abwechslungsreichen Projekten im Themenbereich Mobilität und Verkehr, insbesondere im Rahmen der Planung und des Baus der Multifunktionsarena</li><li>attraktive Rahmenbedingungen: betriebliche Altersvorsorge und ein kostenloses Job-Ticket inklusive Mitnahmeregelung für das gesamte RMV-Gebiet</li><li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten: umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>modernes Arbeitsumfeld und Work-Life-Balance: kollegiales und modernes Arbeitsumfeld bei einer sicheren und sozialen Arbeitgeberin, attraktive Möglichkeit zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie ein modernes Bürogebäude in zentraler Lage mit sehr guter Fahrrad- und ÖPNV-Anbindung</li></ul> STBL1_DE

Technischer Angestellter (w/m/d) Bereich Verkehrsplanung – Verkehrsprojekte

Bei der IK – Industrievereinigung Kunststoffverpackungen e. V. dreht sich alles um zukunftsfähige Verpackungslösungen, Nachhaltigkeit und die Vertretung einer ganzen Branche. Um unsere Leistungsfähigkeit weiter zu stärken, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Office Managerin / einen Office Manager, die bzw. der Organisation liebt, Struktur lebt und mit einem offenen, serviceorientierten Wesen unser Team im Verbandshaus tatkräftig unterstützt. Office Manager:in (m/w/d) - Vollzeit - Organisationstalent mit Herz und Überblick gesucht Aufgaben <ul> <li>Betreuung der Zentrale: Posteingang, E-Mail-Management, Telefonzentrale sowie Empfang und Betreuung von Gästen</li> <li>Kommunikation mit Mitgliedern – von der Korrespondenz bis zur Versandorganisation</li> <li>Ansprechpartner/-in für externe Dienstleister und Lieferanten</li> <li>Verantwortung für Bestellungen, Materialverwaltung und Büroausstattung</li> <li>Pflege von Datenbanken und Verzeichnissen</li> <li>Optimierung von Abläufen in Büro- und Verwaltungsprozessen</li> <li>Unterstützung der Geschäftsführung Kommunikation bei Organisation, Veranstaltungen, Präsentationen und Projekten</li> <li>Pflege und Aktualisierung unserer Website und des Extranets, Erstellung von Online-Umfragen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Office Management oder in einer vergleichbaren Tätigkeit</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen und ausgeprägte Teamfähigkeit</li> <li>Herausragende Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten sowie hohe Zuverlässigkeit</li> <li>Sicherer Umgang mit gängigen Office-Programmen und Offenheit für neue digitale Tools</li> <li>Kommunikationsstärke, Diskretion und souveränes Auftreten</li> </ul> Von Vorteil: <ul> <li>Erfahrung mit CRM-Systemen (z. B. COBRA), Website-Systemen (WordPress) oder Umfrage-Tools (Survey Monkey)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>die Mitarbeit in einem auf deutscher und europäischer Ebene anerkannten und einflussreichen Wirtschaftsverband</li> <li>ein engagiertes Team mit kurzen Kommunikations- und Entscheidungswegen</li> <li>Freiräume für Eigenengagement</li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>eine angemessene Bezahlung</li> </ul> Sie sorgen dafür, dass unser Verband reibungslos funktioniert – und gestalten mit, wie wir als Team zusammenarbeiten. Wenn Sie Organisation lieben, gerne Verantwortung übernehmen und Serviceorientierung für Sie selbstverständlich ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! STBL1_DE

248 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 65510 Idstein, Deutschland