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Für das Landratsamt Pfaffenhofen an der Ilm suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Bereich Fahrerlaubnis in Vollzeit Aufgaben <ul> <li>Überprüfung der Eignung zum Führen von Kraftfahrzeugen bezüglich Alkohol- und Drogenkonsum, verkehrsrechtlicher / strafrechtlicher Delikte sowie Aggressionsdelikten, die nicht im Zusammenhang mit dem Straßenverkehr stehen</li> <li>Rechtliche Prüfung von ausländischen EU-Führerscheinen (Führerscheintourismus)</li> <li>Prüfung von Ausnahmen, bspw. hinsichtlich des Mindestalters</li> <li>Anordnungen zur Eignungsüberprüfung von Führerscheinbewerbern und Führerscheininhabern</li> <li>Besprechung mit Führerscheinbewerbern und ‑inhabern bei negativem Gutachten</li> <li>Maßnahmen bezüglich des Führerscheines auf Probe sowie basierend auf dem Fahreignungsbewertungssystem</li> <li>Erstellung von Bescheiden bei Ablehnung bzw. Entzug der Fahrerlaubnis</li> <li>Bearbeitung von Widerspruchs- und Klageverfahren</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich (zeitnah) abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt/in (m/w/d) der Fachrichtung Allgemeine Innere Verwaltung oder vergleichbare Fachrichtung ODER</li> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum / zur Verwaltungsfachwirt/in (m/w/d) (Fachprüfung II) bzw. erfolgreich abgelegten Beschäftigtenlehrgang II (vormals AL II) in der Inneren Verwaltung ODER</li> <li>Ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit Erster oder Zweiter Juristischer Staatsprüfung bzw. Abschluss als Bachelor of Laws oder Master of Laws mit Kenntnissen im öffentlichen Recht, Bachelor in Public Management / Administration</li> <li>Erfüllung der persönlichen, beamtenrechtlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen (u. a. spezifische Vor- und Ausbildung, laufbahnrechtliche Gleichwertigkeit, gesundheitliche Eignung)</li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns: <ul> <li>Zuverlässige, selbstständige und gut organisierte Arbeitsweise</li> <li>Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Aufgeschlossenes, sicheres und bürgerfreundliches Auftreten</li> <li>Engagement, Flexibilität und Entscheidungsfreude</li> <li>Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Für externe Bewerber/innen (m/w/d) die Möglichkeit einer Übernahme bis maximal Besoldungsgruppe A 10 bzw. Einstellung in Entgeltgruppe 9b TV-L, abhängig vom abschließenden konkreten Tätigkeitszuschnitt; die Stelle ist entwicklungsfähig bis zur Besoldungsgruppe A 11, eine weitere Entwicklung nach A 12 ist bei Übernahme entsprechender Aufgaben möglich; nähere Informationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info</li> <li>Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li> <li>Wertschätzenden Umgang zwischen Führungskräften sowie allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten</li> <li>Attraktive Sozialleistungen, wie zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> </ul> Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die Wahrnehmung der Aufgaben in Vollzeit gesichert ist. STBL1_DE

Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Bereich Fahrerlaubnis

Wir sind eine moderne, leistungsfähige und zukunftsorientierte Behörde in München mit über 2.000 Beschäftigten und verschiedenen Standorten in Oberbayern. Als Ansprechpartner für Bürgerinnen und Bürger, Kommunen, Behörden und Verbände tragen wir in einem vielfältigen Aufgabenspektrum zum Wohl der Allgemeinheit und des Einzelnen in Oberbayern bei. Verantwortungsbewusst sorgen wir für einen gerechten Ausgleich zwischen den unterschiedlichen öffentlichen und privaten Interessen. Für unser Sachgebiet 23.1 – Straßenverkehr suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine oder einen Sachbearbeiterin oder Sachbearbeiter (m/w/d) für Straßenverkehrsrecht für den Standort in Ingolstadt Das Sachgebiet 23.1 wird im Rahmen der Heimatstrategie der Bayerischen Staatsregierung bis 31.12.2030 teilweise an den Standort der Regierung von Oberbayern in Ingolstadt verlagert. Die Einarbeitung (circa vier bis sechs Monate) soll überwiegend in München erfolgen. Aufgaben <ul> <li>Fachaufsichtliche Betreuung und rechtliche Beratung der unteren Straßenverkehrsbehörde</li> <li>Verfassen von Stellungnahmen und Antwortschreiben zu straßenverkehrsrechtlichen Sachverhalten, insbesondere für das Bayerische Staatsministerium des Innern, für Sport und Integration</li> <li>Rechtliche Betreuung von straßenverkehrsrechtlichen Großprojekten mit überregionaler Bedeutung und Bearbeitung von Erlaubnisverfahren für Großveranstaltungen im öffentlichen Verkehrsraum nach § 29 Abs. 2 StVO wie motorsportliche Veranstaltungen, Staffelläufe, Radrennen oder Radtouren (z. B. BR-Radltour)</li> <li>Bearbeitung von Bürgeranliegen und Bürgerbeschwerden</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirtin oder Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) (FH) mit fachlichem Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder einem anderen fachlichen Schwerpunkt oder</li> <li>Ein abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Studium oder Studium in der öffentlichen Verwaltung (z. B. Bachelor of Arts Public Management, Diplom-Juristin oder Diplom-Jurist [m/w/d]) oder</li> <li>Abgeschlossenen Beschäftigtenlehrgang II</li> <li>Sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns: <ul> <li>Fähigkeit zur gewissenhaften Aufgabenerledigung und eine sehr gute Organisationsfähigkeit sowie große Entscheidungsfreude</li> <li>Ausgewogenes Urteilsvermögen und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Eine sehr gute Kommunikations-, Konflikt- sowie Teamfähigkeit als auch ein sicheres und selbstbewusstes Auftreten</li> <li>Belastbarkeit bei hohem Arbeitsaufkommen und zeitliche Flexibilität</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Für Bewerberinnen oder Bewerber (m/w/d) im Beamtenverhältnis besteht die Möglichkeit einer Übernahme entsprechend ihrer bisherigen Besoldungsgruppe bis A 11; eine weitere Entwicklung nach A 12 ist bei Übernahme entsprechender Aufgaben möglich</li> <li>Für Bewerberinnen oder Bewerber (m/w/d) als Tarifbeschäftigte besteht die Möglichkeit einer Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9b TV-L; nähere Informationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info</li> <li>Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li> <li>Alle unsere Standorte verfügen über eine sehr gute Verkehrsanbindung</li> </ul> Darauf dürfen Sie sich freuen: <ul> <li>Wertschätzenden Umgang zwischen Führungskräften sowie allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten</li> <li>Attraktive Sozialleistungen, wie vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>JobBike Bayern</li> <li>Kooperationsvereinbarung mit Anbietern für Sportmöglichkeiten für eine vergünstigte Mitgliedschaft („Fitness-Flatrate“)</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> </ul> Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern die Wahrnehmung der Aufgaben in Vollzeit gesichert ist. STBL1_DE

Sachbearbeiterin oder Sachbearbeiter (m/w/d) für Straßenverkehrsrecht

Wir sind ein Verbund aus 12 Gemeinden aus den Landkreisen Dachau, Freising und Pfaffenhofen. Der Zweckverband ist in den Bereichen Offene Kinder- und Jugendarbeit, Elementar-Erziehung, Schulkindbetreuung, Arbeit an Schulen und Erziehungshilfen tätig. Um diese Aufgaben in engagierter, professioneller Weise zu erfüllen, haben sich die Mitgliedsgemeinden zu einem Zweckverband zusammengeschlossen. An der Spitze des Verbands steht die Verbandsversammlung, bestehend aus den 1. Bürgermeister*innen der Mitglieder. Die Verbandsversammlung beschließt den Haushalt und entscheidet über die Ausrichtung des Zweckverbands und dessen Weiterentwicklung. Das Tagesgeschäft führt die hauptamtliche Geschäftsführung zusammen mit den Vorsitzenden. Der Zweckverband verwaltet sich mit einem Team aus Verwaltungsmitarbeiter*innen selbst. Zur Erfüllung unserer Aufgaben beschäftigt der Zweckverband Jugendarbeit ein multiprofessionelles Team bestehend aus Sozialarbeiter*innen, Kindheitspädagog*innen, Erzieher*innen, Kinderpfleger*innen, Quereinsteiger*innen, sowie vielen engagierten hauptamtlichen Mitarbeiter*innen. Aufgaben <ul> <li>Zubereitung kleineren Speisen nach Speiseplan und Mitarbeit bei der Speiseausgabe</li> <li>Aufbau und Abbau des Thekenbereiches</li> <li>Durchführung von Hilfsarbeiten in der Küche</li> <li>Reinigung der Küche sowie Spültätigkeiten</li> <li>Einhaltung der Hygiene- und HACCP-Richtlinien sowie MHD-Kontrollen</li> </ul> Profil <ul> <li>Erste Berufserfahrung als Küchenhilfe (w/m/d) wünschenswert</li> <li>selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Ideen und Kreativität zur Gestaltung Ihres Arbeitsbereiches</li> <li>Freundliches Auftreten und gute Umgangsformen</li> <li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität und gründliche Arbeitsweise</li> <li>Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen, die besondere Unterstützung brauchen</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mitarbeit in einem engagierten Team und ein angenehmes Arbeitsklima</li> <li>Familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>Dienstkleidung</li> <li>Dem Markt angepasste und pünktliche Lohn- und Gehaltszahlung</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Jährliche Team- und Organisationsevents</li> <li>Kommunale Zusatzversorgung (Betriebsrente)</li> </ul> STBL1_DE

Küchenhilfe (m/w/d)

Werden Sie Teil unseres Teams und kommen Sie zu uns als Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Bezügeabrechnung Das zahlen wir: bis Entgeltgruppe 9b TVöD bzw. bei Beamten (m/w/d) bis Besoldungs­gruppe A 10 BayBesG Arbeitszeitregelung: in Teilzeit oder Vollzeit Bewerbungsfrist: 14.12.2025 Start: 01.07.2026 Aufgaben Personal­sach­be­arbeitung und Bezüge­abrechnung, u. a. in den Bereichen Beamtenrecht, TVöD und TV-V. Die Aufgaben umfassen insbesondere: <ul> <li>Abwicklung von Personal­maßnahmen von der Ein­stellung bis zum Austritt</li> <li>Ausfertigung von Arbeits­verträgen, Urkunden und Verfügungen</li> <li>Berechnen, Fest­setzen und Anweisen der Bezüge und Entgelte</li> <li>Netto­be­rechnungen nach den gesetzlichen und tariflichen Vor­schriften</li> <li>Ansprechpartner (m/w/d) bei Fragen zum Lohn­steuer- und Sozial­ver­sicherungs­recht</li> <li>Korrespondenz mit Kranken­kassen und Behörden</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich ab­ge­schlossene Aus­bildung als Verwaltungs­fach­an­ge­stellter (m/w/d) (VFA-K) oder Verwaltungs­wirt (m/w/d) (2. QE) oder</li> <li>Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) in der 3. QE (Fach­bereich All­ge­meine Innere Verwaltung bzw. Finanz­wesen) bzw. eine erfolg­reich ab­ge­schlossene Aus­bildung als Verwaltungs­fachwirt (m/w/d) (Aus­bildung zum kommunalen Verwaltungs­fach­an­ge­stellten [m/w/d] mit Zusatz­qualifikation BL II) oder</li> <li>Erfolgreich ab­ge­schlossenes Bachelor­studium in Betriebs­wirtschaft</li> </ul> Damit können Sie punkten: <ul> <li>Erfahrung im Beamten­recht und den Tarif­verträgen im öffent­lichen Dienst</li> <li>Mehrjährige Berufs­erfahrung in der Entgelt­abrechnung sowie ein fundiertes Wissen im Lohn­steuer- und Sozial­ver­sicherungs­recht</li> <li>Strukturiertes, selbst­ständiges Arbeiten mit einer starken Dienst­leistungs­orientierung und einer sorg­fältigen sowie ver­lässlichen Arbeits­weise</li> <li>Diskretion und Team­fähigkeit</li> <li>Interesse an Wissens­aufbau und Weiter­ent­wicklung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Krisensicherer und modern ausgerichteter Arbeitsplatz mit flexiblen, aber geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit nach Vereinbarung</li> <li>Wir garantieren eine ausführliche und umfang­reiche Einarbeitung inner­halb eines professionell begleiteten Onboarding-Prozesses</li> <li>Faire Lohngestaltung und zusätz­liche leistungs­abhängige Vergütung</li> <li>Freising-Zulage in Höhe von 270 Euro (brutto, Vollzeit­beschäftigung); für jedes Kind gibt es bei vorlie­gen­dem Kindergeld­bezug monatlich 50 Euro (brutto, Vollzeit­beschäftigung) extra</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: selbstverständlich – und das ohne Einzahlung durch Sie! Nähere Informa­tio­nen erhalten Sie hier: bvk-zusatzversorgung.de/Service/Broschueren</li> <li>Kostengünstige Mitarbeiter­parkplätze in direkter Arbeits­platznähe und gute Anbin­dung an die öffent­lichen Verkehrs­mittel</li> <li>Übernahme der Fahrt­kosten bei Nutzung des ÖPNV</li> <li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer Fünf­tage­woche</li> <li>Kostengünstige Dienst­wohnung (je nach Verfügbarkeit)</li> <li>Vielzahl an Fortbildungs­angeboten, die darauf warten, von Ihnen entdeckt zu werden</li> </ul> STBL1_DE

Personalsachbearbeiter (m/w/d) für Bezügeabrechnung

Die Gemeinde Petershausen mit ca. 6.800 Einwohnern im Landkreis Dachau, Haltestelle der S-Bahn und des Regionalzuges, sucht ab sofort eine/n Steuerfachangestellten (m/w/d) oder Steuerfachwirt (m/w/d) für unsere Steuerstelle der Finanzverwaltung gerne in Vollzeit oder Teilzeit mindestens 15 Stunden Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung der Umsatzsteuer § 2 b für Körperschaften des öffentlichen Rechts inkl. der Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen</li> <li>Vorbereitung Jahresabschlüsse und Steuererklärungen der BgA's mit unserem Steuerberater</li> <li>Aufstellung und Abwicklung des gemeindlichen Haushalts inkl. Erstellung</li> <li>Jahresrechnung in Zusammenarbeit mit dem Kämmerer</li> <li>Gebührenkalkulation </li> <li>Sachbearbeitung Versicherungswesen </li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Steuerfachangestellten (m/w/d) bzw. Steuerfachwirt (m/w/d), oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>Erfahrung mit Umsatzsteuer und Steuerrecht, im Bereich der öffentlichen Verwaltung wären von Vorteil </li> <li>Umfassende Kenntnisse und sicheres Anwenden von MS Office </li> <li>Erfahrungen mit dem Fachverfahren der AKDB (OK.FIS) sowie ggf. DATEV wären wünschenswert </li> <li>Freundliches und sicheres Auftreten gegenüber internen wie externen Ansprechpartnern</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe und die Bereitschaft, sich fehlende Kenntnisse anzueignen </li> <li>Zuverlässigkeit, Gewissenhaftigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen interessanten, abwechslungsreichen und krisensicheren Arbeitsplatz in einer modernen Gemeindeverwaltung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, eine fundierte Einarbeitung und gute Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vergütung nach dem TVöD VKA und Ihren persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 9b zuzüglich Zulagen</li> <li>Unterstützung bei der Suche nach einem Kinderbetreuungsplatz</li> <li>Arbeitgeberfinanzierter Beitrag zur Rentenversicherung </li> <li>Leistungen nach § 18 a TVÖD wie betriebliche Krankenversicherung und Guthabenkarte </li> <li>Gute Berufschancen für Quereinsteiger (Weiterbildung garantiert)</li> <li>Stelle ist durch Jobsharing (Teilzeit) besetzbar</li> <li>Homeoffice nach Absprache</li> </ul> Die Einstellung erfolgt unbefristet. STBL1_DE

Steuerfachangestellter (m/w/d) oder Steuerfachwirt (m/w/d)

Für das Landratsamt Freising suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis (voraussichtlich) September 2027 einen Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) oder Anlagenmechaniker (m/w/d) in Teilzeit (55 %) für den Einsatzbereich „Hygiene“ Aufgaben <ul> <li>Aufgaben im Vollzug des Infektionsschutzgesetzes</li> <li>Orts- und Umwelthygiene</li> <li>Trinkwasser- und Badewasserhygiene</li> <li>Umfangreicher Außendienst</li> </ul> Profil <ul> <li>Vorrangig eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d)</li> <li>Alternativ als Wasserwart (m/w/d) bzw. Wasserinstallateur (m/w/d), Anlagenmechaniker (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder auch in einem einschlägigen Lebensmittelberuf, z. B. Koch (m/w/d), Bäcker (m/w/d), Konditor (m/w/d)</li> <li>Eigeninitiative, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Einsatzfreude </li> <li>Gute EDV-Kenntnisse der gängigen Bürosoftware (insbesondere Microsoft Word und Excel) sind erforderlich</li> <li>Bereitschaft zu Dienstfahrten </li> <li>Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B / 3</li> <li>Bereitschaft zu eventuell möglichen Diensten an Wochenenden und Feiertagen in Ausnahmefällen</li> </ul> Bitte beachten Sie, dass vor Aufnahme der oben genannten Tätigkeit ein Impfschutz oder eine Immunität bezüglich Masern oder eine Kontraindikation betreffend einer Masernschutzimpfung nachgewiesen werden muss. Wir bieten <ul> <li>Eine befristete Einstellung voraussichtlich zunächst bis September 2027</li> <li>Entgelt nach dem Tarifvertrag der Länder für den öffentlichen Dienst (TV-L) mit den üblichen Sozialleistungen; die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 4 TV-L, bei entsprechender Vorbildung ist auch die Entgeltgruppe 5 TV-L möglich</li> <li>Bei Vorliegen einer mehrjährigen Berufserfahrung können wir eine entsprechende Einstufung innerhalb der Eingruppierung ermöglichen</li> <li>Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz am Landratsamt Freising</li> <li>Vielseitige Aufgaben, verantwortungsvolle Tätigkeiten und Einbindung in Entscheidungsprozesse</li> <li>Attraktive Sozialleistungen, wie z.B. eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, vergünstigte Tickets für den Personennahverkehr</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) oder Anlagenmechaniker (m/w/d)

"Wirtschaft für Zukunft - gemeinsam unternehmen wir Verantwortung" - dafür steht die IHK für München und Oberbayern, größte IHK Deutschlands und eines der größten Unternehmensnetzwerke europaweit. Wir nehmen das Gesamtinteresse der Wirtschaft wahr, unterstützen aktiv unsere über 410 000 Mitgliedsunternehmen und leben das Prinzip der Ehrbaren Kaufleute. Unsere Mitarbeiter/-innen sowie ehrenamtlich engagierte Unternehmensvertreter/-innen geben hierfür täglich das Beste! TEAMASSISTENZ (W/M/D) BILDUNGSBERATUNG für unsere Geschäftsstelle in Ingolstadt zum schnellstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit (40 Std./Woche) und zunächst befristet als Elternzeitvertretung gesucht. Aufgaben <ul> <li>Telefonischer und schriftlicher First Level Support für Ausbildungsbetriebe und Auszubildende</li> <li>Führen des Verzeichnisses der Berufsausbildungsverhältnisse</li> <li>Eintragen von Ausbilder/-innen und Ausbildungsbetrieben sowie Pflegen des Datenbestandes</li> <li>Administrative Unterstützung der Bildungsberater/-innen sowie Vor- und Nachbereiten von Firmenbesuchen</li> <li>Mitwirken bei der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen</li> <li>Erstellen von Serienbriefen/-mails, Protokollen und Präsentationen</li> <li>Allgemeine Assistenz der Geschäftsstelle sowie Unterstützung bei Sonderaufgaben </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung mit adäquater Aufstiegsfortbildung (z.B. Fachwirt) oder Bachelor</li> <li>Ausbildereignung (AdA) wünschenswert</li> <li>Positionsrelevante Berufserfahrung (mind. 3-5 Jahre)</li> <li>Einschlägige Kenntnisse des dualen Berufsausbildungssystems</li> <li>Grundlegende Kenntnisse des Arbeits- und Berufsbildungsrechts</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Programme</li> <li>Eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise sowie Freude an Teamarbeit</li> <li>Hohe Kunden- und Serviceorientierung </li> </ul> Wir bieten Persönliche Entwicklung und berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten, exzellente Altersversorgung, mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Diensthandy und Dienstnotebook, VWL, Essensgutscheine und Gratis-Getränke, PC-/ Fahrrad Programm und Bezuschussung zum "DeutschlandticketJob". Ihr Arbeitsplatz liegt in unserer Geschätsstelle in Ingolstadt. STBL1_DE

Teamassistenz (w/m/d) Bildungsberatung

Werden Sie Teil unseres Teams und kommen Sie zu uns als Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) der Fachrichtung Straßen-, Tief- oder Landschaftsbau Das zahlen wir: bis Entgeltgruppe 9b TVöD Arbeitszeitregelung: in Vollzeit mit 39 Wochen­stunden Bewerbungsfrist: 07.12.2025 Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Aufgaben <ul> <li>Projekt­abwicklung von Bau­maßnahmen im Bereich des Straßen-, Tief- und Landschafts­baus, in der Regel ab Leistungsphase 5 der HOAI</li> <li>Planung, Durchführung und Betreuung von kleineren Infra­struktur­projekten, wie dem Umbau und die Instand­setzung von bestehenden Verkehrs­flächen</li> <li>Herstellung von Neuanlagen des Straßen­begleit­grüns gemäß Art. 30 BayStrWG</li> <li>Überwachung der Fertig­stellung- und Entwicklungs­pflege von Maßnahmen des Straßen­begleit­grüns und Übergabe in den städtischen Unterhalt</li> <li>Überwachung der Einhaltung von Termin- und Kosten­vorgaben</li> <li>Ansprechpartner (m/w/d) für Projekt­beteiligte und betroffene Bürge­rinnen und Bürger</li> </ul> Profil <ul> <li>Techniker (m/w/d) mit ab­ge­schlossener Fach­schule für Bau­technik mit Schwer­punkt Straßen-, Tief- oder Landschafts­bau oder</li> <li>Meister (m/w/d) mit ab­ge­schlossener Aus­bildung der Fach­richtung Straßen-, Tief- oder Landschafts­bau oder ver­gleich­barer Ausbildung</li> <li>Alternativ: Bau­stellen­erfahrung aus den Bereichen Straßen-, Tief- oder Land­schafts­bau in leitender Funktion, z. B. als Polier (m/w/d)</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Damit können Sie punkten: <ul> <li>Strukturierte, selbst­ständige Arbeits­weise mit einem hohen Maß an Eigen­initiative</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Bereich des Straßen-, Tief- oder Land­schafts­baus</li> <li>Kenntnisse der maßgeblichen technischen Normen, Regeln und Richt­linien</li> <li>Sichere Kommunikation mit Bürge­rinnen und Bürgern sowie Projekt­beteiligten in Wort und Schrift</li> <li>Teamfähigkeit sowie ein sicheres und freund­liches Auf­treten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Krisen­sicheren und modern aus­ge­richteter Arbeits­platz mit flexiblen, aber geregelten Arbeits­zeiten</li> <li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit nach Vereinbarung</li> <li>Wir garantieren eine ausführliche und umfang­reiche Ein­arbeitung inner­halb eines professionell begleiteten Onboarding-Prozesses</li> <li>Faire Lohngestaltung und zusätzliche leistungs­abhängige Vergütung</li> <li>Freising-Zulage in Höhe von 270 Euro (brutto, Vollzeit­beschäftigung); für jedes Kind gibt es bei vor­liegendem Kinder­geld­bezug monatlich 50 Euro (brutto, Vollzeit­beschäftigung) extra</li> <li>Betriebliche Alters­vorsorge: selbst­verständlich – und das ohne Einzahlung durch Sie! Nähere Informationen erhalten Sie hier: bvk-zusatzversorgung.de/Service/Broschueren</li> <li>Kostengünstige Mitarbeiter­parkplätze in direkter Arbeits­platz­nähe und gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrs­mittel</li> <li>Übernahme der Fahrtkosten bei Nutzung des ÖPNV</li> <li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer Fünftagewoche</li> <li>Kostengünstige Dienst­wohnung (je nach Verfügbarkeit)</li> <li>Eine Vielzahl an Fort­bildungs­angeboten, die darauf warten, von Ihnen entdeckt zu werden</li> </ul> STBL1_DE

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