field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Für die Abteilung Abwasser, Fachbereich Sonderbauwerke, Betriebsbereich Maschinentechnik Sonderbauwerke suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung (m/w/d) Maschinentechnik, Fachbereich Sonderbauwerke Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Aufgaben <ul> <li>Teamleitung Planung und Erstellung von Wochenarbeitsplänen, Einteilung des Betriebspersonals</li> <li>Arbeitsvorbereitung und die Planung von Wartungs- und Reparaturarbeiten</li> <li>Arbeitsvorbereitung für den Einbau von Pumpen und Anlagenteilen </li> <li>Materialverwaltung und Ersatzteilbeschaffung mittels SAP PM und MM</li> <li>Störfallbearbeitung an abwassertechnischen Sonderbauwerken</li> <li>Auftragsbearbeitung, Dokumentation und Datenpflege mittels SAP PM</li> <li>Durchführung allgemeiner Reparatur- und Schweißarbeiten</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker*in oder vergleichbar</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung mit vergleichbaren Aufgaben im Bereich Sonderbauwerke ist wünschenswert</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Pumpen- und Maschinentechnik</li> <li>Grundkenntnisse Elektrotechnik, Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten</li> <li>Erfahrung und fundierte Kenntnisse in der Auftragsbearbeitung Sonderbauwerke</li> <li>Schweißkenntnisse im WIG-Schweißverfahren wünschenswert</li> <li>Anwenderkenntnisse SAP MM/PM sowie MS Office</li> <li>Fähigkeit zum selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten</li> <li>Bereitschaft zum Außendienst / zur Rufbereitschaft</li> <li>Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit sowie der Funktion angemessenes Durchsetzungsvermögen</li> <li>Führerschein Klasse B wird vorausgesetzt, C1 wünschenswert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz mit individuellen fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Eine sinnvolle Tätigkeit für Umweltschutz und Nachhaltigkeit</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der Wasserwirtschaftsverbände (TV-WW/NW)</li> <li>Unterstützung der Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Familie und Beruf: 39-Stunden-Woche, 32 Tage Urlaub/Jahr, flexible Arbeitszeiten sowie Teilzeitmodelle, Zeitkonten, Homeoffice je nach Tätigkeit sowie mobiles Arbeiten, Kinderferienbetreuung, Beratungsangebote uvm.</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement: JobRad, externe fachliche Gesundheitsberatung, betriebliche Krankenzusatzversicherung, finanzielle Anreizsysteme etc.</li> <li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li> </ul> Wir legen viel Wert auf Diversität und streben die Gleichbehandlung aller Menschen an. Gleichzeitig haben wir uns besonders die Chancengleichheit von Männern und Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns über Bewerbungen von Frauen. Bei gleicher Eignung werden Frauen bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Teamleitung (m/w/d) Maschinentechnik, Fachbereich Sonderbauwerke

Echte Vielfalt. Ein Arbeitgeber. Bei uns arbeiten mehr als 7.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter täglich dafür, dass die Menschen in Gelsenkirchen gut leben können. Hier spielt es keine Rolle, woher man kommt, sondern nur wohin man will. Jetzt Teil des Bunten Haufens werden und eine moderne, weltoffene und vielfältige Stadt mitgestalten! Auch Gelsenkirchen muss klimaneutral werden und sich gleichzeitig dem bereits stattfindenden Klimawandel stellen. Dieser Herausforderung ist sich die Stadt Gelsenkirchen bewusst und schreibt daher eine neue Stelle im Referat Umwelt aus. Sie verstärken die Koordinierungsstelle Klima, die Aufgaben in den Bereichen Klimaschutz und Klimaanpassung koordiniert und umsetzt. Wir suchen Macherinnen und Macher, die auf der Suche nach einer sinnhaften Aufgabe sind. Wir bieten Ihnen die Chance eine klimaangepasste Stadtentwicklung mitzugestalten und voranzutreiben. Nur GEmeinsam können wir echten Klimaschutz verwirklichen! Bei der Stadt Gelsenkirchen ist im Referat Umwelt in der Abteilung Umweltplanung, Umweltinformation, Klimaschutz die Stelle einer Koordinatorin bzw. eines Koordinators (w/m/d) für den Bereich Transformation Klimaneutrale Energieversorgung Kennziffer: E 2025 - 097 (bitte bei Bewerbung angeben) unbefristet zu besetzen. Aufgaben In der Abteilung Umweltplanung, Umweltinformation, Klimaschutz werden die Themen Klimaschutz, Klimaanpassung, Luftreinhaltung, Lärmaktionsplanung, Umweltplanung und Umweltbildung bearbeitet. Das Arbeitsfeld dieser Position zeichnet sich aus durch zielgruppengerechtes Projektmanagement und die handlungsfeldübergreifende Planung, Umsetzung und Kommunikation von Transformationsprozessen rund um das Thema Energieversorgung und umfasst insbesondere folgende Tätigkeiten: <ul> <li>Planung und Initiierung von Maßnahmen der Kommunalen Wärmeplanung</li> <li>Koordinierung relevanter externer Akteurinnen und Akteure zur Umsetzung der Wärmeplanung sowie damit in Verbindung stehender Transformationsprozesse</li> <li>Initiierung, Koordinierung und Unterstützung von Maßnahmen aus dem Handlungsfeld Energieversorgung</li> <li>Koordinierung und Unterstützung bei der Prozesssteuerung „Klimaneutraler Konzern Stadt“</li> <li>Schaffung und Verstetigung interner Strukturen zur Berücksichtigung des Transformationsprozesses in allen relevanten städtischen Belangen</li> <li>Entwicklung zielgruppengerechter Kommunikationsstrategien zur Information und projektspezifische Einbindung der Öffentlichkeit</li> <li>Fördermittelmanagement</li> <li>Mitarbeit bei der Betreuung, Evaluation und Weiterentwicklung interner und externer Monitoringtools und Netzwerke</li> <li>Einbindung laufender und geplanter Aktivitäten in die Umsetzungskonzepte der Koordinierungsstelle Klima</li> <li>Erstellung von Fachstellungnahmen und Berichten sowie von Vorlagen für politische und sonstige Gremien</li> </ul> Profil Die Position erfordert den Abschluss eines Hochschulstudiums (Bachelor, Diplom oder Master) mit Schwerpunkt im Bereich Energietechnik, Energieinfrastruktur oder Klimaschutz. Darüber hinaus werden von der Bewerberin bzw. dem Bewerber erwartet: <ul> <li>Fachliche Kenntnisse in den Bereichen Energietechnik und Klimaschutz</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Umsetzung von Transformationsstrategien sowie im Projektmanagement</li> <li>Aufgeschlossenes, freundliches und sicheres Auftreten in Verbindung mit einem grundlegenden Qualitätsanspruch in der persönlichen und textlichen Kommunikation</li> <li>Besonderes Interesse an projektorientiertem Arbeiten zu wechselnden Themen und Fragestellungen</li> <li>Ergebnisorientierte, systematische und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Hohes Maß an Flexibilität, Belastbarkeit und Lernbereitschaft</li> <li>Motivationsfähigkeit</li> <li>Team- und Kritikfähigkeit</li> <li>Sicherer Umgang mit der Microsoft-Office-Standardsoftware</li> </ul> Erfahrungen mit Vergabeprozessen von Bau- und Dienstleistungen sowie Kenntnisse über die Vermittlung von Umweltthemen in Kommunen sind von Vorteil. Bei der Stadt Gelsenkirchen gehören der wertschätzende Umgang mit kultureller Vielfalt sowie die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen zum Arbeitsalltag. In diesem Zusammenhang werden soziale und interkulturelle Kompetenzen erwartet. Wir bieten <ul> <li>Eine verantwortungsvolle, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einer engagierten und dynamischen Verwaltung</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einer unbefristeten Vollzeitstelle (Eine Bewerbung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, allerdings muss eine vollständige zeitliche Abdeckung des Arbeitszeitumfanges der Stelle gewährleistet sein.)</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) unter Eingruppierung in die EGr. 12 TVöD</li> <li>Eine 5-Tage-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen unseres Gleitzeitmodells (Die Bereitschaft, im Einzelfall abends und am Wochenende zu arbeiten, muss vorhanden sein.)</li> <li>Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bzw. Homeoffice im Rahmen der Regelungen der Stadt Gelsenkirchen</li> <li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Gesundheitsvorsorge mit Sport- und Fitnessangeboten</li> <li>Vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Eine gute betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Ein kostengünstiges Firmenticket für den ÖPNV</li> </ul> STBL1_DE

Koordinatorin bzw. Koordinator (w/m/d) für den Bereich Transformation Klimaneutrale Energieversorgung im Referat Umwelt

Wir stärken Stiftungen: Das Deutsche Stiftungszentrum im Stifterverband betreut Stiftungen – von der Gründungsidee bis zum Management der Stiftungen. Rund 670 Stiftungen mit einem Gesamtvermögen von mehr als drei Milliarden Euro bauen aktuell auf den Service des DSZ. In der Deutsches Stiftungszentrum GmbH suchen wir spätestens zum 01. Juli 2025 am Standort Essen einen Referent der Geschäfstführung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in Voll- oder Teilzeit. Die Stelle ist unbefristet. Aufgaben <ul> <li>Sie unterstützen die Geschäftsführung bei strategischen und operativen Themen und bei der Durchführung von Veränderungsprozessen.</li> <li>Sie konzipieren für die Geschäftsführung Lösungsvorschläge für programmatische und prozessuale Fragestellungen rund um die Weiterentwicklung des Deutschen Stiftungszentrums.</li> <li>Sie erstellen Analysen, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung und begleiten die hieraus resultierenden Entwicklungsprozesse im Unternehmen.</li> <li>Sie bereiten für die Geschäftsführung Inhalte von Besprechungen und Veranstaltungen vor und nach (zum Beispiel Geschäftsleitungssitzungen, Klausursitzungen, Round Table DSZ, Workshops, Stiftungsrats- und Gremiensitzungen) und nehmen daran teil.</li> <li>Sie führen eigenständig Projekte und Sonderaufgaben durch.</li> <li>Sie analysieren und bereiten Unternehmens- und Marktinformationen vor.</li> <li>Sie erstellen Berichte, Protokolle und Kommunikationsunterlagen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium.</li> <li>Sie begeistern sich für die Arbeit von Stiftungen. Erfahrungen in anderen Bereichen der Zivilgesellschaft oder bei wissenschaftlichen Einrichtungen setzen wir voraus.</li> <li>Sie besitzen fundiertes Wissen im Bereich Projekt- und Prozessmanagement sowie in der Begleitung von Organisations- und Entwicklungsprozessen.</li> <li>Sie verfügen über überdurchschnittlich ausgeprägte analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten.</li> <li>Ein souveränes Auftreten, Organisationsgeschick, Eigeninitiative, Belastbarkeit sowie ein sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift sind für Sie selbstverständlich.</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen.</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen eigenverantwortlichen Tätigkeitsbereich statt langweiliger Arbeitsroutinen.</li> <li>Ein attraktives Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien.</li> <li>Einen modernen, ergonomisch eingerichteten Arbeitsplatz im Herzen von Essen mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten.</li> <li>Eine teamorientierte Arbeitsweise.</li> <li>Attraktive betriebliche Benefits wie ein 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Job-Bike, Zuschuss zum ÖPNV-Ticket.</li> </ul> Für diese Ausschreibung gibt es keine Bewerbungsfrist. Solange diese Ausschreibung auf unserer Homepage ist, können Sie sich gern bewerben. STBL1_DE

Referent (m/w/d) der Geschäftsführung

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten. Aufgaben <h2>Das machen Sie bei uns</h2>Unterstützen Sie unsere Verwaltung und schaffen Sie mit uns die Verkehrsinfrastruktur von morgen. Werden Sie Teil unseres Teams als Sachbearbeitung (m/w/d) SAP Service.<h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</h2>SAP-Service:<ul> <li>Betreuung, Entwicklung, Pflege der SAP-Module PM, QM</li> <li>Customizing, Support, Koordination bei der Implementierung neuer Funktionen / Vergaben an externe Berater / Entwickler und Überwachung </li> <li>Prozessanalysen, -planungen, -optimierungen</li> <li>Erstellung von Benutzerdokumenten </li> <li>Schulungen</li> <li>Entwicklung On-Demand-Prozesse</li> </ul><h2>Ihr Profil</h2><ul> <li>abgeschlossenes Studium der Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften (Diplom (FH)/Bachelor) oder</li> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt</li> <li>Berufserfahrung im o.g. Berufsbild</li> <li>Kenntnisse im externen Rechnungswesen</li> <li>gute SAP-Kenntnisse (PM, CO, MM)</li> <li>Kenntnisse im Qualitätsmanagement</li> </ul><h2>Ihre weiteren Stärken</h2><ul> <li>Sie besitzen fortgeschritten die Fähigkeit im Umgang mit Konflikten.</li> <li>Sie zeichnen sich durch Ihr nachgewiesenes Verhandlungsgeschick aus.</li> <li>Sie zeichnen sich durch besondere Eigeninitiative und Selbstständigkeit aus.</li> <li>Sie sind nachweislich teamfähig.</li> </ul><h2>Unsere Vorteile</h2><ul> <li>Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Sicherheit und Versorgung</li> <li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li> </ul>Unsere Anliegen:Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.Bewerbungen unter der Kennung 4625 werden bis 03.06.2025 erbeten.Fachliche*r Ansprechpartner*in: Stefan Hansen, 0209 / 3808 586Recruiter*in: Julia Werner, 0209 / 3808 179 Profil . Wir bieten STBL1_DE

Sachbearbeitung (m/w/d) SAP Service

Der Stadtbetrieb Wetter (Ruhr) ist als Anstalt des öffentlichen Rechts ein Unternehmen der Stadt Wetter (Ruhr) mit 75 Mitarbeitenden. Wir verstehen uns als moderner Dienst­leister und gestalten die Zukunft unserer Stadt aktiv mit. Unsere Tätigkeits­schwerpunkte liegen im Kanal- und Straßenbau, in der Abfall­sammlung, im öffentlichen Grün und der Straßenreinigung sowie im Winter­dienst und den damit verbundenen Gebühren- und Beitrags­aufgaben. Kunden­service, Wirtschaftlich­keit, Daseins­vorsorge und Nachhal­tigkeit stehen im Mittelpunkt unseres Handelns. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Controller/in (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Pflege, Betreuung und Optimierung der im Unternehmen eingesetzten Softwarelösungen der Produktfamilie Infoma newsystem (Key-User)</li> <li>Erstellung und Weiterentwicklung der Kosten- und Leistungsrechnung</li> <li>Abweichungs- und Wirtschaftlichkeitsanalysen</li> <li>Erstellung, Analyse und Weiterentwicklung der Auswertungen und Berichte</li> <li>Kalkulation der Abwasser- und Abfallgebühren, Leistungsentgelte und Verrechnungssätze</li> <li>Mitwirkung bei der Aufstellung des Wirtschaftsplans und des Jahresabschlusses</li> <li>Erstellung von Vorlagen für den Vorstand und den Verwaltungsrat</li> <li>Beratung und Unterstützung bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen</li> <li>Projektarbeit sowie</li> <li>ggf. die Wahrnehmung einer Teamleitungsfunktion für das interne und externe Rechnungswesen, abhängig von den persönlichen Voraussetzungen und Interessen.</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches (Fach-)Hochschulstudium mit Schwerpunkt Controlling, Kostenrechnung oder Rechnungswesen oder</li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Industriekaufmann (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung und Weiterqualifizierungen im Controlling bzw. Kostenrechnung oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>ausgeprägte Zahlenaffinität und sehr gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten</li> <li>IT-Affinität mit sehr guten Kenntnissen der Microsoft Produkte, insbesondere Excel</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Buchhaltungs- und Kostenrechnungssystemen, idealerweise mit Infoma newsystem bzw. Microsoft Dynamics Navision/MS Dynamics 365 Business Central</li> <li>sichere Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift</li> <li>eigenständiges, strukturiertes und sorgfältiges Arbeiten sowie</li> <li>team- und serviceorientiertes Denken und Handeln.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine sichere und unbefristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst mit einer durchschnittlichen Wochenarbeitszeit von 39 Stunden</li> <li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einem systemrelevanten Umfeld der öffentlichen Daseinsvorsorge</li> <li>eine den persönlichen Voraussetzungen und der Aufgabenübertragung entsprechende Vergütung bis EG 12 TVöD, einer Jahressonderzahlung und einen leistungsbezogenen Entgeltbestandteil</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung)</li> <li>flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, tageweise im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>30 Tage Jahresurlaub</li> <li>Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung und Qualifizierung</li> <li>eine moderne Arbeitsumgebung, eine kooperative, familiäre Unternehmenskultur mit flacher Hierarchie und Vielfalt</li> <li>Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und</li> <li>Unternehmensaktionen sowie weitere Benefits.</li> </ul> Die Besetzung dieser Vollzeitstelle ist grundsätzlich auch mit Teilzeitkräften möglich. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung des Schwerbehinderten­rechts (SGB IX) und den Vorgaben des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des Gleichstellungsplanes des Stadtbetriebes Wetter (Ruhr). STBL1_DE

Controller/in (m/w/d)

Wir, der Regionalverband Ruhr (RVR), sind der Repräsentant des Ruhrgebietes, das aus 11 kreisfreien Städten und 4 Kreisen mit mehr als 5 Millionen Menschen besteht. Als moderne Körperschaft des öffentlichen Rechts sind wir im Rahmen unserer gesetzlichen Aufgaben ein innovativer Ideengeber, Planer, Motor, Koordinator und Dienstleister des Ruhrgebietes. Beim RVR werden aufgrund der stetig wachsenden Bedeutung des Themas Mobilität seit September 2021 Mobilitätsthemen integriert im Referat Mobilität bearbeitet. Mit der organisatorischen Einrichtung des Teams Kompetenzzentrum Radwegebau Ruhr hat der RVR seine Aktivitäten bei der Planung und dem Bau von Radwegen im Ruhrgebiet im Referat Mobilität im Bereich Planung gebündelt. Das Aufgabengebiet dieses Teams umfasst im Kern die Projektplanung, die bauliche Umsetzung und die Projektsteuerung zur Realisierung eines zukunftsfähigen regionalen Radwegenetzes für das Ruhrgebiet mit unterschiedlichsten beteiligten Akteuren. Wir suchen für das Referat „Mobilität“ eine Leitung des Teams „Kompetenzzentrum Radwegebau Ruhr“ (m/w/d) Referenznummer: 709/25 Aufgaben <ul> <li>Leitung des Teams „Kompetenzzentrum Radwegebau Ruhr“ mit zurzeit 8 Mitarbeitenden</li> <li>Vertretung der Teamleitung Sondervorhaben</li> <li>Beratung und Vorbereitung der Referats- und Bereichsleitung bei radwegebaubezogenen Entscheidungen und Strategien</li> <li>Mitwirkung an der Beratung und Betreuung der politischen Gremien und Fraktionen mit radwegespezifischen Aufgabenstellungen und Mitwirkung an der Öffentlichkeit- und Netzwerksarbeit</li> <li>Unterstützung der Projektbearbeitung in besonders schwierigen Projektsituationen und Aufgabenstellungen</li> <li>Steuerung und koordinierende Durchführung aller planungs- und baubezogenen Phasen zur baulichen Realisierung von Radverkehrsprojekten für die Umsetzung der Regionalen Radverkehrskonzeption des RVR</li> <li>Erarbeitung von Ingenieurverträgen, Vergaben von Planungsleistungen und Projektsteuerung der beauftragten Ingenieurbüros, Prüfung von Bauausführungs- und Verdingungsunterlagen, Wahrnehmung der Bauherrenfunktion des RVR</li> <li>Maßnahmenbezogene Kostenkontrolle und Terminsteuerung, Fördermittelmanagement, Akquisition von Fördermitteln und Abwicklung der einzelnen Förderprojekte</li> <li>Schnittstellenfunktion zu Aufgaben der Teams im Referat Mobilität und anderen RVR-Referaten und zwischen den unterschiedlichen Baulastträgern</li> <li>Vertretung des Regionalverbandes Ruhr in Terminen mit radwegebaubezogenen Aufgabenstellungen und Wahrnehmung der Interessen des RVR in Gremien und Ausschüssen</li> <li>Führen von Mitarbeitenden-, Zielvereinbarungs- und Beurteilungsgesprächen</li> <li>Erarbeitung der Haushaltsanforderungen des Teams und Überprüfen der Mittelverwendung inklusive Personalplanung.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/ Universitätsdiplom) der Fachrichtung Bauingenieurswesen, Verkehrsplanung, Verkehrstechnik, Geografie, Landschaftsarchitektur oder vergleichbar</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Radwegeinfrastrukturplanung und -realisierung, idealerweise in einem projektorientierten Arbeitsumfeld und/oder in der öffentlichen Verwaltung</li> <li>Vertiefte Kenntnisse der verschiedenen einschlägigen Gesetzesgrundlagen und fachspezifischen Richtlinien</li> <li>Vertiefte Kenntnisse allgemeiner technischer Vorschriften</li> <li>Fähigkeiten und Kenntnisse in der fachbezogenen Datenverarbeitung</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit, sicheres Auftreten und soziale Kompetenz</li> <li>Interdisziplinäre Arbeitsweise</li> <li>Kreativität, Innovationswillen und Verhandlungsgeschick</li> <li>Einsatzbereitschaft, Zielorientierung, Priorisierungskompetenz und Belastbakeit</li> <li>Team- und Kooperationsfähigkeit, Flexibilität </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sinnstiftende Tätigkeit zum Wohle des Ruhrgebiets</li> <li>Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li> <li>Chancengleiches und tolerantes Miteinander</li> <li>Mobiles Arbeiten bis zu 40 % der monatlichen Arbeitszeit</li> <li>Gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flexible Teilzeitmöglichkeiten, betriebliche Kleinkindbetreuung</li> <li>Gleitende Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit</li> <li>Entlohnung nach TVöD, Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung, Zusatzversorgung, Vermögenswirksame Leistung</li> <li>Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, Parkplätze zur Anmietung, Lademöglichkeiten E-Mobilität, Nutzung des Dienstwagenpools</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Vielfältige Angebote zur Erhaltung der Gesundheit</li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kantine</li> </ul> STBL1_DE

Leitung des Teams „Kompetenzzentrum Radwegebau Ruhr“ (m/w/d)

Für die Abteilung Abwasser, Fachbereich Abwasserbehandlung, Betriebsbereich Krummenohl suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Fachkraft für Abwassertechnik (m/w/d) Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Für die Abteilung Abwasser, Fachbereich Abwasserbehandlung, Betriebsbereich Krummenohl suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Fachkraft für Abwassertechnik (m/w/d) Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Wir legen viel Wert auf Diversität und streben die Gleichbehandlung aller Menschen an. Gleichzeitig haben wir uns besonders die Chancengleichheit von Männern und Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns über Bewerbungen von Frauen. Bei gleicher Eignung werden Frauen bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgaben <ul> <li>Betriebsführung von Kläranlagen und Regenüberlaufbecken mit wechselnden Einsatzorten innerhalb des Betriebsbereiches </li> <li>Labortätigkeit, Durchführung von Messungen zur Eigenüberwachung</li> <li>Dokumentation von Betriebsergebnissen, Anfertigung von Betriebsberichten</li> <li>Allgemeine Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten</li> <li>Erkennen und Beseitigen von Störungen</li> <li>Überwachung der Reparaturen durch Fremdfirmen einschließlich Mitwirkung bei der Störungsaufklärung und -behebung</li> <li>Teilnahme am Wochenend- und Rufbereitschaftsdienst</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Abwassertechnik (ehemals Ver- und Entsorger*in) oder vergleichbar</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung ist wünschenswert</li> <li>Idealerweise mit dem Nachweis zur Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeit</li> <li>Kenntnisse in der Arbeitssicherheit</li> <li>Kenntnisse in der Abwassertechnik</li> <li>Kenntnisse der PDV (Prozessdatenverarbeitung)</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme am Wochenend- und Rufbereitschaftsdienst</li> <li>Bereitschaft zum Außendienst / zur Rufbereitschaft</li> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz mit individuellen fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Eine sinnvolle Tätigkeit für Umweltschutz und Nachhaltigkeit</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der Wasserwirtschaftsverbände (TV-WW/NW)</li> <li>Unterstützung der Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Familie und Beruf: 39-Stunden-Woche, 32 Tage Urlaub/Jahr, flexible Arbeitszeiten sowie Teilzeitmodelle, Zeitkonten, Homeoffice je nach Tätigkeit sowie mobiles Arbeiten, Kinderferienbetreuung, Beratungsangebote uvm.</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement: JobRad, externe fachliche Gesundheitsberatung, betriebliche Krankenzusatzversicherung, finanzielle Anreizsysteme etc.</li> <li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li> </ul> STBL1_DE

Fachkraft für Abwassertechnik (m/w/d)

Die Bfz-Essen GmbH, eine städtische Gesellschaft, steht seit über 50 Jahren für das Thema „Weiterbildung“ in Essen. Wir qualifizieren in zahlreichen gewerblich-technischen und kaufmännischen Berufsbereichen sowie in der Informations-technologie. Unterschiedlichste Zielgruppen finden hier passende Weiterbildungs-möglichkeiten vom Berufsabschluss bis hin zur kompakten Fortbildung, von der Berufsvorbereitung bis hin zum Fernkurs. Stellenanzeige Nr. 25-024 Apr Die Bfz-Essen GmbH sucht ab Juli 2025, ggf. auch früher eine/n Psycholog*in (M. SC.) in der Eignungsdiagnostik (m/w/d) in Teilzeit (24 Std.) Die Teilzeitstelle ist zunächst befristet zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Verantwortliche Durchführung von eignungsrelevanten beruflichen, Begutachtungen, Profilings und Coachings im Einzelsetting für Kund*innen von z. B. Arbeitsagenturen, Jobcentern, Rentenversicherungsträgern etc.</li> <li>Anwendung psychometrischer Testverfahren nach DIN 33430</li> <li>Führen von biografieorientierten Interviews</li> <li>Verantwortliche Durchführung nach Einarbeitung von psychologischen Untersuchen nach TfV</li> <li>Erstellen von gutachterlichen Berichten und Gutachten sowie Entwicklungsprognosen für Auftraggeber*innen (u. a. Jobcenter, Agentur für Arbeit, Rentenversicherungsträger)</li> <li>Verantwortliche Durchführung von Seminarmodulen zu psychologischen Inhalten im Gruppensetting</li> <li>Unterstützung der Abteilung in allen vorbereitenden und durchführenden diagnostischen Fragestellungen und Aufgaben</li> <li>Aktive Verfolgung und Bewertung von Entwicklungen des Arbeitsmarktes und der beruflichen Bildung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium mit Master- oder Diplomabschluss in Psychologie</li> <li>mind. 1-jährige Berufserfahrung zwingend erforderlich</li> <li>Interesse und Freude an der Entwicklungsarbeit mit Menschen</li> <li>Kenntnisse im Bereich der Eignungsdiagnostik</li> <li>Kenntnisse über wesentliche Methoden der Psychologie und über wissenschaftliche, psychologische Theorien</li> <li>Sicherer Einsatz unterschiedlicher Gesprächstechniken</li> <li>Gesprächsführungskompetenz und interkulturelle Sensibilität</li> <li>Sehr gute schriftsprachliche und MS Office Kenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz in einem kleinen engagierten, heterogenen Team mit Gestaltungsspielraum und Einbindung in eine große, soziale Organisation der Stadt Essen</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung über einen Haustarifvertrag in Anlehnung an die Tarifverträge des öffentlichen Dienstes sowie attraktive Sozialleistungen</li> <li>Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement wie z. B. Massage, Obst, Yoga</li> <li>JobRad für alle unbefristet Beschäftigten</li> </ul> STBL1_DE

Psycholog*in (M. SC.) in der Eignungsdiagnostik (m/w/d) in Teilzeit (24 Std.)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeitung (m/w/d) Allgemeine Verwaltung Regionale Vertretungen und PariSozial-Förderverein NRW für die Landesgeschäftsstelle in Wuppertal. Der Paritätische Wohlfahrtsverband Landesverband Nordrhein-Westfalen e.V. ist der parteipolitisch und konfessionell ungebundene Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Er vertritt 3.100 rechtlich selbstständige Mitgliedsorganisationen aus allen Bereichen selbstorganisierter sozialer Arbeit und ist regional durch insgesamt 54 örtliche Geschäftsstellen vertreten. Als Gesellschafter von 23 örtlichen PariSozial GmbH, die der PariSozial-Förderverein für soziale Arbeit in NRW koordiniert, ergänzt der Paritätische NRW die soziale Arbeit seiner Mitgliedsorganisationen. Aufgaben Die Geschäftsstellen vor Ort sowie die dort ansässigen Gesellschaften für soziale Arbeit arbeiten eng zusammen. Zu Ihren Aufgaben gehören daher insbesondere: <ul> <li>Sie unterstützen die Bereichsleitung für die örtlichen Geschäftsstellen und den Vorstand des Fördervereins bei Verwaltungsaufgaben</li> <li>Sie unterstützen den Vorstand des Fördervereins bei der betriebswirtschaftlichen Begleitung der eigenen Unternehmen, wobei eine Buchhaltungssoftware angelehnt an DATEV verwendet wird (SIMBA)</li> <li>Sie pflegen die internen und externen Webseiten des PariSozial Fördervereins</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene, einschlägige Ausbildung (z. B. Steuerfachangestellte*r, kaufmännische Ausbildung oder Büromanagement), besitzen Kenntnisse im Bereich Buchhaltung und Verwaltung sowie im Umgang mit Standard-Office-Anwendungen</li> <li>Neben dem sicheren Umgang mit fachbezogenen Vorgängen, sollten Sie über Teamfähigkeit und Organisationsvermögen verfügen, sowie über entsprechende Kommunikationsfähigkeit und Dienstleistungsorientierung</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit Datenbankanwendungen und Pflege von Webseiten (Typo3) sind wünschenswert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Eine interessante und vielseitige Aufgabenstellung und ein engagiertes Team aus hauptamtlichen und ehrenamtlichen Kolleginnen und Kollegen.</li> <li>30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten sowie Mobiles Arbeiten</li> <li>Benefits wie z. B. Zuschuss zur Betriebsrente, Fahrkostenzuschuss, Fahrradleasing, Einkaufsvorteile und Angebote im Bereich des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Eine unbefristete Vollzeitstelle (zz. 38,5 Wochenstunden) mit konkurrenzfähigem Gehalt; Dienstsitz ist die Landesgeschäftsstelle des Paritätischen in Wuppertal.</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung (m/w/d) Allgemeine Verwaltung

Gemeinsam mit Ihren Kolleg:Innen realisieren Sie Neubau- und Modernisierungsprojekte von Umspannwerken in der Mittel-, Hoch- und Höchstspannung bis 380kV im westdeutschen Raum und gestalten mit unseren Kunden den Weg zur Erreichung der Klimaschutzziele. Sie tragen dazu bei, die Energiewende erfolgreich zu meistern! Für unseren Geschäftsbereich High Voltage / Substations sucht die SPIE SAG GmbH, Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Aufgaben <ul> <li> Erfolgsbegleiter:in der Energiewende: Von einzelnen elektrotechnischen Anlagenteilen über komplette Erneuerungs- und Neubaumaßnahmen von Umspannwerken aller Spannungsebenen bis hin zu speziellen Einspeiseanlagen für regenerative Energien - Durch Ihre Inbetriebsetzungsprüfungen bringen Sie alles zum Laufen und lassen den grünen Strom fließen </li> <li> Störfallanalyse und Excellenz: Sie erkennen und analysieren Störfälle an der Schutz- / und Leittechnik, lösen diese gemeinsam mit den internen Experten-Teams und treiben Verbesserungen und effiziente Arbeitsabläufe voran </li> <li> High-Tech Konfiguration: Sie steuern die Programmierung und Parametrierung von Hightech-Schutz- und Feldleitgeräten der Hoch- und Mittelspannungstechnik, darunter führende Marken wie Siemens, Schneider und ABB </li> <li> Inbetriebsetzung: Mit modernstem Prüfequipment von renommierten Herstellern wie OMICROM, nehmen Sie digitale Schutz- und Leittechnik präzise in Betrieb </li> <li> Teamspirit: Ob mit der Standort- und Projektleitung, dem Team Planung oder Montage - mit Ihrem starken Wir-Gefühl, Ihrem Know-How und Engagement bilden Sie ein unschlagbares Team </li> <li> Go Green!: Die Energiewende treibt Sie an - durch die Begleitung unserer Kundenprojekte im Bereich der Energieübertragung- und verteilung sowie Netzanschluss von Industrie, Wind- und Solarparks gestalten Sie die grüne Zukunft mit! </li> </ul> Profil <ul> <li> Sie haben eine Ausbildung im Bereich der Elektrotechnik m/w/d absolviert </li> <li> Wir setzen auf Ihre Affinität und Ihr Know-How in der Schutz-/ bzw. Leittechnik, idealerweise haben Sie bereits eigenständig die Inbetriebnahme von Schaltanlagen durchgeführt unter Einhaltung der gängigen Kommunikationsnormen (IEC 60870-5-101/103/104) </li> <li> Bestenfalls sind Sie mit den Parametriersoftware Siemens DIGSI 4/5, Schneider MICOM S1 und der Prüfsoftware OMICROM TestUniverse vertraut </li> <li> Sie sind ein Teamplayer und übernehmen gerne Verantwortung. Mit Ihrer Entscheidungs- und Kommunikationsfähigkeit (inkl. sehr gute Deutschkenntnisse) sowie Ihrem kompetenten Auftreten gegenüber internen Experten-Teams und unseren Kunden gestalten Sie eine positive und nachhaltige Zusammenarbeit </li> <li> Sie besitzen den Führerschein Kl. B und bringen Reisebereitschaft (i.d.R. MO - DO) mit, um unsere Projekte und Teams vor Ort (im westdeutschen Raum) begleiten zu können </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Unbefristete Anstellung: Wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Zukunft gestalten, daher streben wir eine langfristige Zusammenarbeit an. </li> <li> Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif: Wir bieten Ihnen nicht nur eine faire Vergütung, sondern auch eine Vielzahl von Zusatzleistungen. </li> <li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Welches Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre freien Tage noch entspannter zu genießen. </li> <li> 30 Tage Urlaub: Um sich zu erholen und neue Energie zu tanken. </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung: Durch Mobile Work in Kombination mit Vor-Ort-Tätigkeit auf unseren Baustellen </li> <li> E-Fahrzeug als Firmenwagen: Für Ihre Tätigkeit stellen wir Ihnen, sowohl für geschäftliche als auch private Fahrten einen Firmenwagen zur Verfügung. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge: Wir legen großen Wert auf Ihre langfristige Absicherung, und unterstützen Sie dabei, mit bis zu 600 EUR pro Jahr als Arbeitgeberzuzahlung. </li> <li> Krankenzusatzversicherung mit Facharzttermin-Service: Zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs und telefonische Gesundheitsberatung. </li> <li> Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm: Wir bieten Ihnen die Chance direkt vom Erfolg unseres Unternehmens zu profitieren. </li> <li> Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“ </li> <li> Wachsende und innovative Unternehmensgruppe: Werden Sie Teil von SPIE und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft. Profitieren Sie von einem nachhaltigen Geschäftsmodell, welches Ihnen langfristige Sicherheit bietet. </li> <li> Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein: Stellen Sie sich vor, wie Sie Großprojekte der Energieinfrastruktur begleiten und damit aktiv an der Gestaltung der Energiewende mitwirken. </li> <li> SPIE-Akademie: Bei uns werden Ihre Ideen geschätzt und Innovation gefördert. Entwickeln Sie sich gemeinsam mit uns individuell fachlich und persönlich weiter - Denn Ihr Wachstum ist unser Wachstum. </li> <li> Freiraum für Ideen: Flache Hierarchie im Geschäftsbereich, die Freiräume für eigene Ideen, innovative Lösungen und Selbständigkeit bieten. </li> <li> Kultur des Miteinanders: In unseren Teams herrscht eine Kultur des Miteinanders, mit einer Kommunikation auf Augenhöhe. Dies schafft eine Arbeitsumgebung, in der Sie sich wohlfühlen und Ihre Leistung voll entfalten können. </li> <li> Firmenevents: Werden Sie Teil des Teams und erleben Sie den Teamgeist auf unseren Firmenevents, wie dem SPIE Football Challenge Cup oder La Parisienne - Frauenlauf in Paris </li> <li> Corporate Benefits: </li> </ul> STBL1_DE

82 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Iserlohn, Deutschland