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Die STADT BECKUM sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft (m/w/d) aus der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt im feuerwehrtechnischen Dienst für die Sachbearbeitung in der Brandschutzdienststelle (A 12 LBesG NRW) an der kombinierten Feuer- und Rettungswache. Wer sind wir? Die Stadt Beckum ist eine mittlere kreisangehörige Stadt im Kreis Warendorf in Nordrhein-Westfalen und hat rund 38 000 Einwohnerinnen und Einwohner. Als attraktiver Wohn- und Wirtschaftsstandort mit hoher Lebensqualität liegt Beckum verkehrsgünstig mit eigenem Bahnhof an der Bahnstrecke Minden – Köln sowie an der Bundesautobahn 2 und bietet gleichzeitig reizvolle Naturlandschaften wie den Aktivpark Phoenix und den Freizeitsee Tuttenbrock. Die Stadt Beckum unterstützt als familienfreundliche Arbeitgeberin die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Flexible Arbeitszeiten sind für uns selbstverständlich. Die Feuerwehr Beckum nimmt sowohl für die Stadt Beckum, als auch interkommunal die Aufgaben der Brandschutzdienststelle für circa 200.000 Einwohnerinnen und Einwohner im Kreis Warendorf wahr. Aufgaben <ul> <li>Sachbearbeitung vorbeugender Brandschutz, dazu gehören unter anderem:</li> <ul> <li>das Erstellen von Stellungnahmen im bauaufsichtlichen Genehmigungsverfahren einschließlich Sonderbauten sowie</li> <li>die Beratung Bauzustandsbesichtigungen und Bauabnahmen im Benehmen mit den Bauämtern und</li> <li>die Erstellung von Einsatzplänen und Einsatzkonzepten für besondere Objekte und Gefahrenlagen</li> </ul> <li>Durchführung von Brandverhütungsschauen.</li> <li>Mitwirkung und Durchführung von brandschutztechnischen Unterweisungen.</li> </ul> Neben der Tätigkeit in der Brandschutzdienststelle wird die Bereitschaft der Mitwirkung im Einsatzführungsdienst in den Führungsstufen B und C sowie die Übernahme von 24-Stunden-Diensten vorausgesetzt. Profil <ul> <li>Eine bestandene Laufbahnprüfung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des feuerwehrtechnischen Dienstes (früher: gehobener feuerwehrtechnischer Dienst),</li> <li>das abgeschlossene Modul „Vorbeugender Brandschutz“ am Institut der Feuerwehr NRW,</li> <li>die uneingeschränkte Feuerwehrdiensttauglichkeit einschließlich der Eignung zum Tragen von Atemschutzgeräten der Gruppe 3 (früher G26.3),</li> <li>die Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft sowie zur Wahrnehmung von Aufgaben auch außerhalb der regulären Dienstzeit,</li> <li>umfangreiche und gute Kenntnisse der Standardsoftware der Bürokommunikation, insbesondere in den Microsoft Office-Anwendungen,</li> <li>einen Führerschein der Klasse B.</li> <li>Sie sind kompromissbereit, verfügen über eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit und besitzen die Fähigkeit Problemstellungen konstruktiv anzugehen und zu lösen.</li> <li>Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und zielorientiert, sind organisiert und zeichnen sich durch Ihre Entscheidungsstärke aus.</li> <li>Sie sind offen für Neuerungen und gestalten Veränderungsprozesse aktiv mit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Besoldung nach Besoldungsgruppe A 11 des Landesbesoldungsgesetzes Nordrhein-Westfalen (LBesG NRW). Mit Genehmigung des Stellenplanes 2026 ist eine Beförderung bzw. Einstellung in die Besoldungsgruppe A 12 des Landesbesoldungsgesetzes Nordrhein-Westfalen (LBesG NRW) bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen möglich.</li> <li>fachliche und persönliche Entwicklung durch ein umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen.</li> <li>ein interessantes, vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet.</li> <li>ein offenes und motiviertes Team.</li> <li>zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.</li> </ul> Die Stadt Beckum fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung und Inklusion. Wir begrüßen daher Bewerbungen ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Gesetzes zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen (Landesgleichstellungsgesetz) bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Sachbearbeitung in der Brandschutzdienststelle

Die IT des Kreises Unna stellt sich neu auf, um digitale Lösungen anzubieten – jederzeit und überall. Der aktuell 6-köpfige Kundenservice wird ein eigenständiger Aufgabenbereich im Sachgebiet Kundenservice und Applikationsmanagement und umfasst den 1st-Level-Support sowie das Endgerätemanagement. Für die fachliche Leitung des Kundenservice suchen wir eine kommunikationsstarke IT-Fachkraft mit Organisationsgeschick und jeder Menge Einsatzfreude. Als Bindeglied zwischen Mensch und Technik gewährleisten Sie die Arbeitsfähigkeit und repräsentieren den Fachdienst IT-Management intern wie extern. Haben Sie Lust, Verantwortung zu übernehmen und die Zukunft des Kreises Unna zu gestalten? Verstärken Sie unseren Fachbereich Zentrale Datenverarbeitung zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Leiter*in – Kundenservice / IT-Servicemanagement Vergütung gemäß persönlichen Voraussetzungen bis EG 11 TVöD VKA, unbefristet, Vollzeit Aufgaben <ul> <li>Die Verfügbarkeit der IT-Services und die Umsetzung der Standards im Aufgabenbereich sicherstellen (Qualitätssicherung)</li> <li>Operative Aufgaben im 1st-Level-Support sowie im Endgerätemanagement übernehmen</li> <li>Die operative Aufgabenwahrnehmung im Team koordinieren</li> <li>Handlungsbedarfe in Ihrem Aufgabenbereich identifizieren</li> <li>An die Sachgebietsleitung Bericht erstatten</li> <li>Fachliche und organisatorische Vorgaben im Auftrag und in Abstimmung mit Ihrer Sachgebietsleitung erarbeiten (Qualitätsstandards)</li> <li>Aktiv an der Weiterentwicklung Ihres Aufgabengebietes und des Fachdienstes mitwirken</li> <li>Die Führungskräfte bei ihren Führungsaufgaben unterstützen</li> </ul> Profil <ul> <li>von Vorteil: erfolgreiches IT-Studium bzw. Studium mit IT-Schwerpunkt</li> <li>alternativ eine abgeschlossene IT-Ausbildung mit vergleichbarer Qualifikation durch einschlägige Weiterbildungen</li> <li>mindestens 5 Jahre Erfahrung im Kundenservice, IT-Servicemanagement und/oder im Applikationsmanagement</li> <li>Zertifizierungen im Servicemanagement nach ITIL sowie im Projekt- und Anforderungsmanagement bzw. die Bereitschaft, diese nachträglich zu erwerben</li> <li>Ausgeprägtes Organisationsgeschick sowie mündliche und schriftliche Kommunikationsstärke</li> <li>Lust auf frischen Input und Spaß daran, neuen Herausforderungen und großen Gestaltungsspielräumen mit innovativen Ideen zu begegnen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vielfältig und sinnstiftend: ein zukunftssicherer Job mit anspruchsvollen Aufgaben bei einem zuverlässigen, gemeinwohlorientierten Arbeitgeber</li> <li>Gut aufgestellt: Tarifgehalt, inklusive betrieblicher Zusatzversorgung bzw. vermögenswirksamen Leistungen, jährliche Sonderzahlungen, 30 Tage Urlaub und Corporate Benefits</li> <li>Durchweg flexibel: Familie und Beruf in Einklang durch Gleitzeit, mobiles Arbeiten und unsere betriebseigene Kinderbetreuung</li> <li>Starke Perspektive: zahlreiche in- und externe Weiterbildungen, Seminare und Gesundheitskurse sowie unser Bistro im Kreishaus Unna mit leckeren vergünstigten Speisen und Getränken</li> <li>Sicher ankommen: gute ÖPNV-Anbindung, bezuschusstes Jobticket, E-Bike-Leasing, Fahrrad- und Pkw-Parkplätze mit E-Lademöglichkeiten für Mitarbeitende</li> </ul> Verstärken Sie unser Team! Die Vielfalt der Mitarbeitenden ist für den Kreis Unna ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung. Deshalb begrüßen wir Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Zudem hat sich der Kreis Unna die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW zum Ziel gesetzt. Der Kreis Unna fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Es wird auf den Vorrang interner Besetzung hingewiesen (gestuftes Ausschreibungsverfahren). STBL1_DE

Leiter*in – Kundenservice / IT-Servicemanagement

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten.Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Region II NL Ruhr, für den Dienstort Bochum, im Bereich Verwaltung/Service für die Abteilung IT in Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang von 19,5 eine/n Werkstudent*in (m/w/d) - Abt. IT Aufgaben <h3>Das machen Sie bei uns</h3>Lassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Werkstudent*in (m/w/d) - Abt. IT.<h3>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</h3><ul> <li> Unterstützung im IT-Support </li> <li> Netzwerkbetreuung </li> <li> Geräteverwaltung </li> </ul><h3>Ihr Profil</h3><ul> <li>Sie absolvieren ein Bachelorstudium im MINT-Bereich und sind mindestens im 3. Fachsemester. </li> <li>Folgende Studienrichtungen kommen in Frage: Informatik, Wirtschaftsinformatik, technische Informatik, Elektrotechnik, Mathematik, Physik</li> </ul><h3>Ihre weiteren Stärken</h3><ul> <li>Sie sind neugierig und motiviert in mehrere der o.g. Themen einzusteigen und mitzuarbeiten.</li> <li>Sie besitzen hohes Engagement und Flexibilität.</li> <li>Sie haben Erfahrung in den Standardsoftwareanwendungen (MS-Office).</li> </ul><h3>Unsere Vorteile</h3><ul> <li> spannende Themen und interessante Aufgaben </li> <li>aktives Mitarbeiten und gute individuelle Betreuung</li> <li>eine ansprechende Vergütung</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> </ul> Unsere Anliegen:Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.Bewerbungen unter der Kennung 5277 werden bis 15.01.2026 erbeten.Fachliche*r Ansprechpartner*in: Colin Schiffer, 0234 / 9552 425Recruiter*in: Adriana Krah, 0234 / 9552 344 Profil <h3>Ihr Profil</h3><ul> <li>Sie absolvieren ein Bachelorstudium im MINT-Bereich und sind mindestens im 3. Fachsemester. </li> <li>Folgende Studienrichtungen kommen in Frage: Informatik, Wirtschaftsinformatik, technische Informatik, Elektrotechnik, Mathematik, Physik</li> </ul><h3>Ihre weiteren Stärken</h3><ul> <li>Sie sind neugierig und motiviert in mehrere der o.g. Themen einzusteigen und mitzuarbeiten.</li> <li>Sie besitzen hohes Engagement und Flexibilität.</li> <li>Sie haben Erfahrung in den Standardsoftwareanwendungen (MS-Office).</li> </ul> Wir bieten <h3>Unsere Vorteile</h3><ul> <li>spannende Themen und interessante Aufgaben</li> <li>aktives Mitarbeiten und gute individuelle Betreuung</li> <li>eine ansprechende Vergütung</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> </ul> Unsere Anliegen:Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können. STBL1_DE

Werkstudent*in (m/w/d) - Abt. IT

Der Ennepe-Ruhr-Kreis im nordrhein-westfälischen Landesteil Westfalen hat seinen Sitz in der über 500 Jahre alten Kreisstadt Schwelm. Rund 325.000 Menschen leben in den neun kreisangehörigen Städten Breckerfeld, Ennepetal, Gevelsberg, Hattingen, Herdecke, Schwelm, Sprockhövel, Wetter (Ruhr) und Witten in reizvoller Landschaft. Als Teil des Ruhrgebiets und der Metropolregion Rhein-Ruhr gehört der Ennepe-Ruhr-Kreis zudem zu einem Verdichtungsraum mit über zehn Millionen Einwohner*innen. Bei der Kreisverwaltung des Ennepe-Ruhr-Kreises ist in der Abteilung Umwelt und Abfall zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der Sachgebietsleitung Öffentlich-rechtliche Abfallwirtschaft (61/4) (m/w/d) zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Wertschätzende Leitung des Sachgebiets 61/4 (derzeit 4 Beschäftigte),</li> <li>Wahrnehmung der Aufgaben des öffentlich-rechtlichen Entsorgungsträgers,</li> <li>strategische Koordination der Aufgaben in der öffentlich-rechtlichen Abfallwirtschaft. Sie wirken hierbei gemeinsam mit den Städten auf niedrige Gebühren und hohe ökologische Standards hin.</li> <li>Erstellung und Fortführung des Abfallwirtschaftskonzeptes mit Unterstützung externer Beratungsunternehmen (Abfallwirtschaftsplanung, langfristige Kostenprognosen, Kosten- und Leistungsrechnung, Fortschreibung der Abfallwirtschaftsdaten),</li> <li>Kalkulation der Abfallgebühren und Erstellung der Beschlussvorlagen,</li> <li>Ausschreibungen abfallwirtschaftlicher Dienstleistungen und Mitwirkung bei der Vergabe,</li> <li>jährliche Aktualisierung der Abfallgebührensatzung und ggf. Anpassung der Abfallsatzung,</li> <li>Abfallberatung und Öffentlichkeitsarbeit,</li> <li>Koordinierung des Arbeitskreises Abfallwirtschaft mit den kreisangehörigen Städten und Verantwortung für interkommunale Kampagnen und Projekte,</li> <li>Abwicklung abfallwirtschaftlicher Einzelprojekte,</li> <li>Vorbereitung und Begleitung von abfallwirtschaftlichen Beratungen in Gremien und Ausschüssen des Kreistages oder des EKOCity-Abfallwirtschaftsverbandes.</li> </ul> Profil <ul> <li>die abgeschlossene Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt, im Verwaltungsdienst (ehemals gehobener nichttechnischer Dienst) oder die zweite Verwaltungsprüfung im kommunalen Verwaltungsdienst oder ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium in der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre mindestens mit einem Abschluss auf Bachelor-Niveau und mindestens zweijähriger Berufserfahrung im kommunalen Verwaltungsdienst oder ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium in den Bereichen Abfallwirtschaft, Umweltschutz, Umwelt- und Ressourcenschutz oder artverwandt mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung im kommunalen Verwaltungsdienst</li> <li>Führerschein der Klasse B (frühere Klasse 3), die Nutzung des privateigenen PKW gegen Fahrtkostenentschädigung ist wünschenswert</li> </ul> Bereitschaft zur Wahrnehmung von Terminen auch außerhalb der üblichen Geschäftszeiten (z.B. Veranstaltungen in den Abendstunden oder am Wochenende). Bei einem in Deutschland anerkannten abgeschlossenen Studiengang aus dem nicht-deutschsprachigen Ausland ist zusätzlich der Nachweis „C1-Zertifikat / Deutsch C1-Fachkundige Sprachkenntnisse“ erforderlich. Darüber hinaus sind wünschenswert <ul> <li>Führungserfahrung oder die Bereitschaft, die Führungsaufgabe aktiv anzugehen und bei Bedarf auch durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen zu füllen,</li> <li>Interesse an den Themen der Abfallwirtschaft und Bereitschaft sich hier einzuarbeiten und stetig fortzubilden,</li> <li>Strategie- und Organisationskompetenz, um das Sachgebiet gemeinsam mit den Führungskräften und Mitarbeitenden weiterzuentwickeln und Projekte voranzutreiben,</li> <li>sicheres Auftreten sowie ausgeprägte mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit,</li> <li>Fähigkeit zu sehr selbständigem und konzeptionellem Arbeiten,</li> <li>hohe Teamorientierung,</li> <li>sicheres und seriöses Auftreten,</li> <li>Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit,</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit MS Office und gängigen IT-Anwendungen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine sehr verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit,</li> <li>die Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen,</li> <li>selbstständiges, eigenverantwortliches und teamorientiertes Arbeiten.</li> </ul> Eingruppierung: Entgeltgruppe 12 TVöD-V bzw. Besoldungsgruppe A 12 LBesG NRW Umfang der Arbeitszeit: Vollzeit (39 bzw. 41 Wochenstunden). Bewerbungen von Teilzeitkräften werden ernsthaft geprüft. Insgesamt ist die Stelle in vollem Umfang zu besetzen. STBL1_DE

Sachgebietsleitung  Öffentlich-rechtliche Abfallwirtschaft (61/4) (m/w/d)

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten Aufgaben <h2>Das machen Sie bei uns</h2>Sorgen Sie zusammen mit uns für freie und sichere Fahrt auf den Verkehrswegen von heute und morgen. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich als Messgehilfin/Messgehilfe (w/m/d).<h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</h2><ul> <li>Technische Unterstützung bei Vermessungsarbeiten im Außendienst</li> <li>Pflege und Wartung der Vermessungsinstrumente und -geräte</li> <li>Führung und Pflege der Einsatzfahrzeuge</li> </ul><h2>Ihr Profil</h2><ul> <li>idealerweise verfügen Sie über eine abgelegte Prüfung als Messgehilfin/Messgehilfe sowie entsprechende Berufserfahrung</li> <li>alternativ wäre eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung wünschenswert</li> <li>Sie verfügen über eine gute gesundheitliche Konstitution für eine Tätigkeit im Außendienst</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Die Vergütung erfolgt gem. Entgeltgruppe 3 der tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-L. </li> <li>Nach 3-jähriger Berufserfahrung in einer behördlichen Vermessungsstelle oder bei gleichartigen Tätigkeiten und nach Absolvierung einer verwaltungseigenen Prüfung ist ein Aufstieg in die Entgeltgruppe 6 TV-L möglich.</li> </ul><h2>Ihre weiteren Stärken</h2><ul> <li>Sie sind teamfähig.</li> <li>Sie besitzen technisches Interesse.</li> <li>Sie haben eine gute Kommunikationsfähigkeit.</li> </ul><h2>Unsere Vorteile</h2><ul> <li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li> <li>Sicherheit und Versorgung</li> <li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten</li> </ul>Unsere Anliegen:Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.Bewerbungen unter der Kennung 5258 werden bis 04.01.2026 erbeten.Fachliche*r Ansprechpartner*in: Stefan Fach, 0291 / 298 180Recruiter*in: Karin Rinn, 05251 / 692 248 Profil <ul> <li>idealerweise verfügen Sie über eine abgelegte Prüfung als Messgehilfin/Messgehilfe sowie entsprechende Berufserfahrung</li> <li>alternativ wäre eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung wünschenswert</li> <li>Sie verfügen über eine gute gesundheitliche Konstitution für eine Tätigkeit im Außendienst</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Die Vergütung erfolgt gem. Entgeltgruppe 3 der tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-L. </li> <li>Nach 3-jähriger Berufserfahrung in einer behördlichen Vermessungsstelle oder bei gleichartigen Tätigkeiten und nach Absolvierung einer verwaltungseigenen Prüfung ist ein Aufstieg in die Entgeltgruppe 6 TV-L möglich.</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

Messgehilfin/Messgehilfe (w/m/d)

Wir, die Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA), suchen eine <h1>Personalsachbearbeitung (w/m/d) für die Gruppe Z 1 „Personalmanagement“</h1> <ul> <li>Besoldungs-/Entgeltgruppe: bis E 11 TVöD</li> <li>33,5 Std./Woche</li> <li>Befristung: 31.12.2027</li> </ul> Die BAuA ist eine Ressortforschungseinrichtung im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales (BMAS). An drei Standorten in Dortmund, Berlin und Dresden arbeiten rund 750 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an der Schnittstelle zwischen Forschung, Politik und Praxis sowie in gesetzlichen Aufgaben. Mit unserer DASA Arbeitswelt-Ausstellung leisten wir zentrale Bildungs- und Vermittlungsarbeit an eine breite Öffentlichkeit. Wir im Personalmanagement der BAuA bearbeiten in einer offenen und angenehmen Teamatmosphäre sämtliche Personalvorgänge im Personallebenszyklus einer Ressortforschungs­einrichtung. Wenn Sie Freude an der ganzheitlichen Personalbetreuung haben, Kontakt mit Menschen, Gestaltungsspielräume und ein agiles Team suchen, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitsplatzbeschreibungen durch die Führungskräfte des Hauses</li> <li>Tarifliche Bewertung von Arbeitsplatzbeschreibungen im Zuge von Einstellungen, Höher­gruppierungen und bei organisatorischen Veränderungen von Arbeitsplätzen nach der Entgeltordnung TVöD Bund</li> </ul> <h3>Sofern darüber hinaus zeitliche Kapazitäten bestehen:</h3> <ul> <li>Selbstständiges Bearbeiten sämtlicher personalwirtschaftlicher Vorgänge für Beamtinnen/​Beamte und Tarifbeschäftigte – vom Recruiting bis zum Austritt (u. a. Einstellungen, Umsetzungen, Ernennungen, Vertragsänderungen, Beurlaubungen, Zeugnisse, Sanktionen).</li> <li>Erstellen von Stellenbeschreibungen im Personalgewinnungsprozess sowie Durchführen rechtssicherer Personalauswahlverfahren an den Standorten der BAuA.</li> <li>Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen.</li> <li>Führen von Personalgesprächen mit Mitarbeitenden sowie weiteren Beteiligten.</li> <li>Begleitung der konstruktiven Zusammenarbeit mit den zuständigen Mitbestimmungsgremien.</li> </ul> Profil <h3>Erforderlich</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom FH oder Bachelor) oder abgeschlossene Ausbildung mit abgeschlossenem Lehrgang zur/zum Verwaltungsfachwirtin/​Verwaltungsfachwirt bzw. Angestelltenlehrgang II</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache (Level C 2) sowie Formulierungsgeschick</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe, selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen zu den Standorten der BAuA</li> </ul> <h3>Wünschenswert</h3> <ul> <li>Berufserfahrung im Personalbereich</li> <li>Kenntnisse des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst und der entsprechenden Entgeltordnung</li> <li>Kenntnisse und Fertigkeiten im Befristungsrecht, insbesondere Kenntnisse des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG) und des Teilzeit- und Befristungsgesetzes (TzBfG)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zukunftsorientiertes, innovatives und gesellschaftlich bedeutendes Arbeitsfeld</li> <li>Flexible Arbeitszeit und ortsflexible Arbeitsmöglichkeit</li> <li>Moderne Arbeitsplatzausstattung, auch am häuslichen Arbeitsplatz</li> <li>Attraktives Entgelt mit Zusatzrente bzw. Besoldung</li> <li>Individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen</li> <li>Jobticket mit Arbeitgeberförderung (monatlich 23,28 Euro)</li> </ul> STBL1_DE

Personalsachbearbeitung (w/m/d) für die Gruppe Z 1 „Personalmanagement“

Standort Bochum • Vollzeit • unbefristet Das Deutsche Anwaltsinstitut e. V. (DAI) ist die zentrale Aus- und Fortbildungseinrichtung für Rechtsanwält:innen und Notar:innen in Deutschland. Mit über 1.000 Veranstaltungen jährlich und mehr als 50.000 Teilnehmenden sind wir ein führender Anbieter beruflicher Weiterbildung – innovativ, digital und praxisnah. Zur Verstärkung unserer IT-Abteilung suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die moderne Technologien mit Teamgeist verbindet. Aufgaben <ul> <li>Sie unterstützen unsere Kolleg:innen als erste Ansprechperson bei der Nutzung digitaler Tools (1st/2nd Level Support) – freundlich, lösungsorientiert und zuverlässig.</li> <li>Sie betreuen und administrieren unsere Microsoft-365-Umgebung und Microsoft-basierten Systeme.</li> <li>Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung unserer IT-Infrastruktur mit, insbesondere im Bereich Cloud, Sicherheit und Digitalisierung.</li> <li>Sie unterstützen bei der Umsetzung von IT-Sicherheitsstandards und Datenschutzvorgaben und bringen Ihre Ideen zur Verbesserung ein.</li> <li>Sie koordinieren externe IT-Dienstleister und sorgen für eine reibungslose Zusammenarbeit.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Sie haben Erfahrung in der Administration von Microsoft-Systemen (z.B. Windows Server, Active Directory).</li> <li>Idealerweise bringen Sie Kenntnisse in Cloud-Technologien wie Microsoft 365 und Azure mit oder sind motiviert, sich in diesen Bereich einzuarbeiten.</li> <li>Sie kennen sich mit Netzwerk-Infrastrukturen aus (Switches, Firewalls, VPN, virtuelle Umgebungen).</li> <li>Sie arbeiten eigenständig, verantwortungsbewusst und lösungsorientiert.</li> <li>Sie sind kommunikativ, serviceorientiert und haben Freude daran, Kolleg:innen zu unterstützen.</li> <li>Teamarbeit ist für Sie selbstverständlich – Sie bringen sich aktiv ein und tragen zu einer positiven Arbeitsatmosphäre bei.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein modernes Arbeitsumfeld mit aktueller Technologie direkt am Bochumer Westpark</li> <li>Ein kollegiales Team, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam an Lösungen arbeitet</li> <li>Gestaltungsspielraum in einem innovativen Bildungsinstitut mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>30 Tage Urlaub plus frei an Heiligabend und Silvester</li> <li>Deutschlandticket als Jobticket für Ihre Mobilität</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, abgestimmt auf betriebliche Abläufe und persönliche Bedürfnisse</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. im Bereich Cloud-Technologien, IT-Sicherheit oder Digitalisierung</li> <li>Wertschätzung und Vertrauen – bei uns zählt Ihre Meinung und Ihr Beitrag</li> </ul> STBL1_DE

IT-Expert:in für Microsoft 365 & Anwendersupport (m/w/d)

Erfolgreich selbstständig mit pädagogischer Leidenschaft? LOS sucht genau Sie! Spielen Sie mit dem Gedanken, sich in einer zukunftssicheren Branche selbstständig zu machen und ein eigenes Förderinstitut aufzubauen? Sie möchten dabei aber von der Erfahrung und dem Know-how eines starken Partners profitieren, um einerseits erfolgreich selbstständig zu sein und andererseits die Risiken des Unternehmertums deutlich zu senken? Gleichzeitig möchten Sie einen sinnstiftenden Beruf ausüben, Gutes tun und damit Menschen mit Problemen im Lesen und Schreiben durch eine nachhaltige Förderung die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe ermöglichen? Und dabei auch noch ein attraktives Einkommen ohne hohe Investitionskosten erzielen? Dann sind Sie beim LOS-Verbund, dem Marktführer im Bereich der pädagogischen Therapie der Lese-Rechtschreib-Schwäche (LRS), genau richtig. Der LOS-Verbund besteht seit über 40 Jahren und ist als einziges großes Unternehmen im Bereich der außerschulischen Förderung noch familiengeführt. Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf eine langfristige, verlässliche und erfolgreiche Zusammenarbeit, kurze Entscheidungswege, eine vertrauensbasierte Unternehmenskultur, ein direktes, persönliches Miteinander und eine hochqualitative sowie nachhaltige Zusammenarbeit. Als Leiterin oder Leiter eines LOS sind Sie nie auf sich alleine gestellt. Von Anfang an stehen wir Ihnen mit unserem starken Team zur Seite. Als rechtlich und wirtschaftlich selbstständige Unternehmerin bzw. selbstständiger Unternehmer treffen natürlich Sie die endgültigen Entscheidungen. Aufgaben Als Leiter eines LOS-Instituts übernehmen Sie vielfältige Aufgaben, die sich in drei Kernbereiche gliedern. Mit unserer über 40-jährigen Erfahrung stehen wir Ihnen in allen Bereichen zur Seite und unterstützen Sie: 1. Pädagogische Aufgaben • Gruppeneinteilung: Sie bilden Lerngruppen, die den individuellen Bedürfnissen der Schüler entsprechen. • Unterricht: Sie erteilen selbst Unterricht oder delegieren diesen an speziell ausgebildete Pädagogen. • Qualitätskontrolle: Durch regelmäßige Schulungen und Anleitungen stellen Sie sicher, dass der Förderunterricht immer den hohen Qualitätsstandards entspricht. 2. Administrative Aufgaben • Finanzverwaltung: Sie kontrollieren die Zahlungseingänge und verwalten Kundendaten über die spezielle Software des LOS-Verbundes. • Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben. 3. Beratung und Marketing • Individuelle Beratung: Sie führen Beratungsgespräche durch, um den individuellen Förderbedarf eines jeden Schülers zu ermitteln. • Marketing: Sie werben für Ihr Institut, bauen Kundenbeziehungen auf und steigern die Bekanntheit des LOS-Verbundes in Ihrer Region. Profil Fachliche Voraussetzungen Sie haben einen Hochschulabschluss, eine vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung in der Pädagogik oder sind der branchenfremde (Bildungs-)Manager ohne pädagogische Vorbildung? Alle fühlen sich bei uns wohl. Denn obwohl alle LOS-Partnerinnen und LOS-Partner nach einheitlichen Qualitätsstandards arbeiten und selbstverständlich intensiv beraten und regelmäßig geschult werden, stecken doch ganz unterschiedliche Persönlichkeiten hinter jedem Erfolg. Eines vereint sie aber alle: Unternehmergeist und der Wunsch, Menschen zu helfen! Persönliche Voraussetzungen Eine wichtige Voraussetzung für eine erfolgreiche Existenzgründung ist die Persönlichkeit des Unternehmers (m/w/d): Als LOS-Partnerin oder LOS-Partner gehen Sie gerne und offen auf Menschen zu, sind kommunikativ und verstehen es, Netzwerke zu knüpfen und zu pflegen. Haben Sie außerdem Freude an der pädagogischen Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen und möchten diesen helfen, ihre Lese-Rechtschreib-Schwäche (LRS/Legasthenie) erfolgreich zu überwinden? Dann passen Sie gut zu uns! Wir bieten - über 40 Jahre Erfahrung - Marktführerschaft im Bereich der pädagogischen LRS-Therapie - bewährtes und erfolgreiches Geschäftsmodell - Zukunftsbranche Bildung - Pädagogisches Konzept - Unterstützung durch individuelle Beratung von der LOS-Zentrale - geringe Investitionskosten - attraktives Einkommen - hohe Work-Life-Balance (Schulferien geschlossen) - sinnstiftende Aufgabe (Menschen mit LRS/Legasthenie helfen) - Austausch mit praxiserfahrenen Mentoren - individuelle Gründungsberatung und individueller Ansprechpartner (m/w/d) - mehrere zentrale und dezentrale Schulungen pro Jahr - zusätzliche Fortbildungen in Form von Webinaren - praxisnaher Austausch mit anderen LOS-Partnern und Mentoren - multimediale Arbeitsmittel für Ihren Unterricht vor Ort - eigener diagnostischer Rechtschreibtest für Beratungen vor Ort STBL1_DE

Institutsleiter/Franchisenehmer als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund

Die Industrie- und Handelskammer zu Dortmund vertritt die Interessen von über 60.000 Unternehmen aus den Bereichen Industrie, Handel und Dienstleistung in den Städten Dortmund, Hamm und dem Kreis Unna.Wir suchen ab sofort in Vollzeit (40,5 Wochenstunden) einen Wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) in der Abteilung des Hauptgeschäftsführers am Standort Dortmund. Die Stellenausschreibung ist für Berufsanfänger besonders geeignet. Aufgaben <ul> <li>Koordination und Kommunikation zwischen Hauptgeschäftsführer, Geschäftsführung und Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie zwischen der IHK und externen Partnern</li> <li>Unterstützung und Begleitung der Arbeit in der Hauptgeschäftsführung und des Ehrenamtes</li> <li>Erstellung von Reden und Präsentationen sowie vor- und nachbereitenden Texten (z. B. Protokolle)</li> <li>Mitwirkung in der Vor- und Nachbereitung von Sitzungen ehrenamtlicher IHK-Gremien</li> <li>Beschaffung und Aufbereitung entscheidungsrelevanter Informationen</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium mit wirtschaftswissenschaftlichem Bezug, gern auch ergänzt um Kenntnisse der Politik-, Staats- oder Sozialwissenschaften</li> <li>Hohe analytische und kommunikative Fähigkeiten, insbesondere gutes schriftliches Ausdrucksvermögen</li> <li>Flexibilität und Organisationsstärke</li> <li>Politisches Einschätzungsvermögen und Verständnis des politischen Systems</li> <li>Teamfähigkeit, Aufgeschlossenheit und Eigeninitiative</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in den Microsoft Office-Anwendungen</li> <li>Kundenorientierung und Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem wirtschaftsnahen Arbeitgeber in einem sich dynamisch wandelnden Umfeld.</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)</li> <li>Zielgerichtete Einarbeitung mit hausinternen „Onboarding Programm“</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Angebote der Gesundheitsvorsorge (Gesundheitstage, Grippeschutzimpfung, Präventionskurse, betriebliche Krankenversicherung)</li> <li>Mobile Arbeit</li> <li>Optimale Verkehrsanbindung, insbesondere mit öffentlichen Verkehrsmitteln</li> <li>JobRad</li> </ul> STBL1_DE

Wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) in der Abteilung des Hauptgeschäftsführers

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Öffentlichkeitsarbeit DerParitätischeWohlfahrtsverband Landesverband Nordrhein-Westfalen e. V. ist der parteipolitisch und konfessionell ungebundene Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Er vertritt rund 3.100 rechtlich selbstständige Mitgliedsorganisationen aus allen Bereichen selbstorganisierter sozialer Arbeit. Aufgaben <ul> <li> Sekretariat und Büro-Organisation, insbesondere Rechnungsstellung und Terminkoordination, Post, Ablagen, Wiedervorlagen</li> <li>Mitarbeit bei der Organisation von Veranstaltungen</li> <li>Pflege von Datenbanken, Verteilern und Archiven</li> <li>Redaktionsarbeiten auf verschiedenen Web-Plattformen</li> <li>Kommunikation mit Mitgliedsorganisationen, Partnern und Dienstleistern</li> </ul> Profil <ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Büromanagement, Bürokommunikation, Verwaltung oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Eine strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise sowie Organisationskompetenz und ein teamorientierter Arbeitsstil</li> <li>Gute Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li> <li>Solide Kenntnisse im Umgang mit Office-Programmen (M365), Datenbanken und digitalen Medien</li> <li>CMS-Kenntnisse (idealerweise TYPO3)</li> <li>Grundkenntnisse der medialen, sozialen und politischen Landschaft in NRW</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem sinnstiftenden Umfeld</li> <li>Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>30 Tage Urlaub, flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten sowie Mobiles Arbeiten nach Absprache</li> <li>Benefits wie z. B. Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und Betriebsrente, Fahrradleasing und Angebote im Bereich des BGM</li> <li>Eine unbefristete Teilzeitstelle (zzt. 15,0 Wochenstunden) mit der Perspektive der Aufstockung. Der Dienstsitz ist die Landesgeschäftsstelle des Paritätischen NRW in Wuppertal.</li> </ul> STBL1_DE

413 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Iserlohn, Deutschland