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Die Zentrale in Düsseldorf des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Systemarchitektin / Systemarchitekten (w/m/d) IT und Workplace Management</h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landes­verwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klima­neutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die Definition und Kommunikation der Produktvision, ‑strategie und ‑roadmap für unsere IT‑Produkte im Aufgabenumfeld des Workplace Managements in enger Zusammen­arbeit mit unseren IT‑Service Providern</li> <li>Ihr Schwerpunkt im Workplace Management liegt auf unseren Lösungsarchitekturen in den Bereichen Hardware-, IT‑Arbeitsplatz-, Netzwerkkomponenten sowie der Einführung und Weiterentwicklung moderner Unified-Communications- und Collaboration-Lösungen</li> <li>Sie managen in diesem Aufgaben­gebiet neue Anforderungen mit allen Stakeholdern professionell und sind verantwortlich für die Planung, Implementierung und Weiter­entwicklung unserer Lösungen</li> <li>Sie übernehmen die Leitung von Projekten und verstehen sich als aktive*r und lösungsorientierte*r Partner*in (w/m/d) auf Augenhöhe</li> <li>Sie sind Schnittstelle zwischen den Geschäftsbereichen und unseren internen sowie externen IT‑Service Providern</li> <li>Dabei berücksichtigen Sie die Informationssicherheit und arbeiten stets an der Optimierung der bestehenden Servicestruktur</li> </ul> Profil Sie besitzen ein erfolgreich ab­geschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/​Master/​Diplom) der Fachrichtung Informatik, Wirtschafts­informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurwesen, Wirtschafts­wissenschaften (idealerweise mit IT‑Bezug) oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Weitere Anforderungen: <ul> <li>Sie verfügen über mindestens zwei Jahre praktische Berufserfahrung in der Anwendung strukturierter Methodik(en) zur Analyse und Erarbeitung von Anforderungen und Konzepten</li> <li>Sie können Erfahrungen in der Erstellung von Lösungsarchitekturen in den Bereichen Hardware-, Server-, Arbeitsplatz- und Netzwerk­komponenten und der Steuerung externer IT‑Service Provider vorweisen</li> <li>Sie haben Kenntnisse in den Bereichen Requirements-Engineering, IT‑Sicherheit und Datenschutz</li> <li>Erste Erfahrungen in Projektmethoden wie etwa PRINCE2, Scrum oder Kanban sind wünschenswert</li> <li>Sie kommunizieren gerne und souverän mit internen und externen Ansprechpartnern und bringen Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> <li>Sie übernehmen gerne Verantwortung, arbeiten strukturiert und eigenverantwortlich und denken und handeln bereichsübergreifend</li> <li>Sie haben Freude daran, Ihr kreatives Potenzial zu nutzen, um selbständig Lösungen zu finden, denn aufgrund Ihres Mind- und Tool-Sets kommen Sie immer ans Ziel</li> </ul> Wir bieten Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 13​ TV‑L (ca. 50.000,00 € – ca. 82.000,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mit­arbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Welt­anschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. STBL1_DE

Systemarchitektin / Systemarchitekt (w/m/d) IT und Workplace Management

Standort: Düsseldorf, Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet), Vergütung: Entgeltgruppe 12 TV-L Ihre Mission: NRW vorwärtsbringen Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als SAP Security Consultant (m/w/d) wirken Sie dabei mit, die Vertraulichkeit, Integrität und Verfügbarkeit von Daten und Systemen zu sichern. So tragen Sie dazu bei, IT-Risiken zu minimieren und sicherheitskritische IT-Infrastrukturen in NRW zu schützen. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW! Ihr Bereich: Sicherheit der Dienstgebäude Die Dienstgebäude von IT.NRW beherbergen Rechenzentren, die einem besonderen Schutz unterliegen. Zudem wird das Thema IT-Sicherheit auch mit physischen Komponenten wie erhöhten Zutrittskontrollen zu Sicherheitszonen unterstützt und gelebt. Im Bereich „Sicherheit der Dienstgebäude“ stellen wir die Sicherheit in den Dienstgebäuden sicher. Das schaffen wir mit einem Team von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aus Technik, Pforte und Sicherheitszentrale. Diese wissen im Notfall, was zu tun ist, und leiten die richtigen Schritte ein, um unsere Mission in die Tat umzusetzen. Aufgaben Ihre Haupttätigkeit: <ul> <li>Sie betreuen und bedienen sicherheitstechnische Anlagen (Video, Zugangs-Kontrollen, Perimeterschutz usw.), Sonderinfrastruktur (Medientechnik, Zeiterfassung etc.) sowie die zugehörige Software. Dabei beachten Sie alle BSI- und KRITIS-Sicherheitsrichtlinien.</li> <li>Sie übernehmen die fachliche Leitung der Aufgabengebiete „Empfangsdienst“ und „Sicherheitszentrale“ und sind damit einhergehend zentrale Ansprechperson für die Mitarbeitenden.</li> <li>Sie erstellen Schichtpläne unter Berücksichtigung aller arbeitsrechtlichen Vorgaben.</li> <li>Sie organisieren Schulungen sowie Unterweisungen, führen diese durch und arbeiten entsprechende Unterlagen im Vorfeld aus.</li> <li>In Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern ermitteln und beheben Sie Störungen. Dabei kontrollieren Sie auch die Einhaltung von vertraglich zugesicherten Leistungen der Dienstleistungsunternehmen.</li> <li>Sie führen Instandsetzungs-, Wartungs- und Pflegearbeiten an den betreuten Anlagen durch.</li> </ul> Ihr Aufgabenfeld umfasst zudem: <ul> <li>Sie unterstützen das Team bei der Durchführung von Projekten zur Weiterentwicklung und Instandhaltung sicherheitsrelevanter Anlagen.</li> </ul> Profil Sie bringen mit: <ul> <li>Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Sicherheitsmanagement oder ein Studium mit Bezug zum Objektschutz (Perimeterschutz, Zutrittsmanagement o. ä.)</li> <li>Alternativ zum Studium: Abschluss als Verwaltungsfachwirt sowie Erfahrung im Bereich Personal oder Führung</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung bei der fachlichen Leitung von Teams oder in der Personalsachbearbeitung (idealerweise im Sicherheitsbereich )</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Bereich Wechselschicht und deren arbeitszeitrechtlicher Anwendung</li> <li>Know-how im Bereich des Objektschutzes sowie im Umgang mit sicherheitsrelevanten Systemen</li> <li>Fahrerlaubnis für Pkw Klasse B</li> <li>Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)</li> </ul> Ihre Persönlichkeit: <ul> <li>Teamgeist, offen im Umgang mit Veränderungen</li> <li>Besonnenes, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in sorgfältiger und systematischer Weise</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, Sicherheit und Freude im Umgang mit Menschen</li> </ul> Wir bieten Für diese Stelle ist eine erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung nach § 10 SÜG NRW erforderlich (wird im Rahmen des Einstellungsprozesses angestoßen). Ihre Benefits <ul> <li>Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.B. flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit, bis zu 80 % Homeoffice)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Ein offenes Arbeitsklima</li> <li>Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze</li> </ul> STBL1_DE

Spezialistin / Spezialist (m/w/d) Sicherheitsmanagement und Zutritt

Die Direktion Dortmund sucht für den Geschäftsbereich Organisation Personal am Arbeitsort Münster oder Köln zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Arbeits- und Gesundheitsschutz (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 11 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 11 BBesG, Kennung: DOOP1307, Stellen‑ID 1325052) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilien­politischen Ziele der Bundes­regierung unterstützt und für fast alle Bundes­behörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilien­portfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Im Mittelpunkt des Geschäftsbereichs Organisation und Personal stehen unsere Beschäftigten. Mit dem Fokus auf Organisations­entwicklung, Change, Recruiting und Development halten wir den Organisations­einheiten der BImA gestaltend und beratend den Rücken frei. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamten­verhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungs­gruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundes­ministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Aufgaben <ul> <li>Sicherstellung und Koordination des Arbeitsschutzes und der Arbeitssicherheit einschließlich der Vorsorge­untersuchungen und Impfungen mit den zuständigen Stellen</li> <li>Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der Sitzungen des Arbeitsschutz­ausschusses und Teilnahme an Fachausschuss­sitzungen</li> <li>Durchführung des Gesundheits­schutzes durch Gesundheits­fördermaßnahmen</li> <li>Planung von Schulungen für Erst-, Brandschutz- und Evakuierungs­helfer (w/m/d)</li> <li>Koordination und Durchführung von Arbeitsstätten­begehungen und Unterweisungen der Beschäftigten</li> <li>Koordination und Zusammenarbeit mit den Fachkräften für Arbeitssicherheit und den Betriebsärzten (w/m/d) sowie der Personal­vertretung</li> <li>Erarbeitung der Vorgaben für Beschaffungs­maßnahmen im Rahmen des Arbeits- und Gesundheits­schutzes (z. B. Arbeitsschutz­ausrüstungen und persönliche Schutzkleidung (PSA), Erste-Hilfe-Material, Brandschutz­einrichtungen)</li> <li>Organisation von Service­aufgaben (beispielsweise Beschaffungs­wesen im Arbeits- und Gesundheitsschutz, Jobticket)</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung von Brandschutz­ordnungen für die einzelnen Standorte/​​Dienstliegenschaften sowie Unterstützung beim organisatorischen Brandschutz (z. B. Fluchtweg­beschilderung etc.)</li> </ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Fachhochschul­ausbildung (Diplom [FH]/​​Bachelor) der Fachrichtungen Sicherheitstechnik, Security und Safety Engineering bzw. Qualifikation nach dem Deutschen Qualifikations­rahmen Niveau 6 mit Bezug zum Arbeits- und Gesundheitsschutz</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Fundierte IT‑Kenntnisse (Microsoft Office) werden vorausgesetzt, SAP‑Kenntnisse sind wünschenswert</li> <li>Vorkenntnisse auf dem Gebiet des Arbeitsschutzes und der Arbeitssicherheit, insbesondere ArbSchG, ASiG, Betriebssicherheits­verordnung, Unfallverhütungs­anweisung</li> <li>Abgeschlossener Lehrgang zur „Fachkraft für Arbeitssicherheit“ wünschenswert</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit</li> <li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li> <li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kunden‑​/Adressaten­orientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungs­geschick</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit, Sozialkompetenz</li> <li>Gutes Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zum selbstständigen Führen von Dienstfahrzeugen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeit­gestaltung</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungs­fürsorge des Bundes</li> <li>Berufliche Entwicklungs­möglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorge­maßnahmen</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Arbeits- und Gesundheitsschutz (w/m/d)

Die Ärztekammer Nordrhein ist mit mehr als 72.000 Mitgliedern eine der größ­ten ärzt­lichen Kör­per­schaf­ten des selbst­verwalteten Ge­sund­heits­wesens in Deutsch­land. Aufgabe und Ziel der Ärztekammer Nord­rhein ist es, in Er­füllung ihres ge­setz­lichen Auf­trages zu einer quali­fi­zierten ärzt­lichen Ver­sorgung der Be­völkerung bei­zu­tragen so­wie die be­ruf­lichen Be­lange der Ärzte­schaft wirkungs­voll zu ver­treten. Die Ärztekammer Nordrhein sucht für das Ressort Medizinische Grundsatzfragen zum nächstmöglichen Zeitpunkt – zunächst befristet für zwei Jahre – einen Arzt (m/w/d) für medizinische Grundsatzfragen Aufgaben <ul> <li>Aufbau sowie rechtskonforme Organisation und Durch­führung der Gutachter­benennung zur Prüfung der Gleichwertigkeit ärztlicher Studien­abschlüsse in Drittstaaten (außerhalb der EU)</li> <li>Einarbeitung eines externen Gutachterteams in die Aufgabe der Gutachtener­stellung </li> <li>Kontinuierliche Schulung der externen Begut­achtenden</li> <li>Review (Qualitätssicherung) der erstellten Gutachten</li> <li>Wissensdatenerfassung auf Basis der erteilten Gutachten</li> <li>Regelmäßiger Austausch mit der Zentralen Anerkennungs­stelle für Gesundheitsberufe (ZAG), der Gutachterstelle für Gesund­heits­berufe (GfG) sowie der zuständigen Fachabteilung der Ärztekammer Westfalen-Lippe (ÄKWL) zum Themengebiet</li> <li>Eventuell vereinzelte Erstellung von eigenen Gutachten</li> <li>Selbstständige Bearbeitung von medizinischen Frage­stellungen</li> <li>Gegebenenfalls Vertretung der Ärztekammer Nordrhein in Gremien </li> </ul> Profil <ul> <li>Ärztliche Approbation</li> <li>Mindestens 2-jährige ärztliche Berufserfahrung</li> <li>Erfahrung in der und Fähigkeit zur konzeptionellen Grundlagenarbeit und deren Umsetzung in praktische Maßnahmen und Projekten</li> <li>Berufserfahrung in Bezug auf die Tätigkeit in einem Verband oder einer Institution der Selbstverwaltung ist vorteilhaft </li> <li>Interesse an Gesundheitssystemfragen und Verwaltungstätigkeiten</li> <li>Gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit </li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität, Kreativität und Einsatzbereitschaft </li> <li>Bereitschaft, gelegentlich Abendtermine wahrzunehmen </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante, anspruchsvolle Tätigkeit</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung</li> <li>Gleitende Arbeitszeit und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li> <li>Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>Zuschuss zum Jobticket in Form des Deutschlandtickets</li> <li>Zuschuss zur Kinderferienbetreuung kidz-in-motion</li> <li>Zuschuss zur Mitgliedschaft im Urban Sports Club</li> <li>Gute Arbeitsbedingungen in einem attraktiven Umfeld</li> </ul> STBL1_DE

Arzt (m/w/d) für medizinische Grundsatzfragen

Durch und durch Garten – unter diesem Leitbild haben sich im Industrieverband Garten (IVG) e.V. die Hersteller von Produkten für den Hobby- und Profimarkt der Grünen Branche zusammengeschlossen. Seit 50 Jahren vertreten wir die Interessen unserer Mitglieder und setzen uns auf allen Ebenen für die Belange der Gartenbranche ein. Derzeit vereint der IVG über 150 Mitgliedsunternehmen. Für unsere Geschäftsstelle in Düsseldorf suchen wir ab sofort eine/n Volljuristen (m/w/d) unbefristet, Vollzeit (38 Stunden). Aufgaben <ul> <li>Praxisorientierte Beratung der Mitgliedsunternehmen in vertrags- und vertriebsrechtlichen Fragestellungen</li> <li>Erarbeitung von Lösungen für komplexe wirtschaftsrechtliche Sachverhalte</li> <li>Bearbeitung branchenspezifischer Rechtsgebiete, einschließlich umweltrechtlicher Themen</li> <li>Klärung aktueller Rechtsfragen, Erstellung von rechtlichen Handlungsempfehlungen</li> <li>Analyse rechtlicher und wirtschaftlicher sowie haftungsrechtlicher Risiken sowie Begleitung neuer Rechtsentwicklungen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Handels- und Industrieverbänden, Behörden und Ministerien</li> <li>Interessenvertretung gegenüber Politik, Ministerien und Behörden sowohl auf nationaler als auch auf europäischer Ebene</li> <li>Gremienarbeit auf nationaler und europäischer Ebene</li> <li>Beobachtung und Information branchenrelevanter rechtlicher Entwicklungen</li> <li>Stellungnahmen gegenüber den nationalen und europäischen politischen Akteuren</li> <li>Prüfung, Bewertung und Implementationsmöglichkeiten etwaiger IT-Lösungen zur Umsetzung (neuer) regulatorischer Anforderungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Volljurist/Justiziar (m/w/d)</li> <li>Relevante Berufserfahrung (idealerweise mind. 3 Jahre) </li> <li>Sehr gute Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Einsatzbereitschaft und Leidenschaft für den Beruf</li> <li>Zuverlässigkeit, Zielstrebigkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office- und Internetanwendungen</li> <li>Bereitschaft für Dienstreisen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einer der schönsten Branchen</li> <li>Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem Team mit kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Home Office (10 Tage/Monat)</li> <li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Moderner Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Verband</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung</li> </ul> STBL1_DE

Volljurist (m/w/d)

Wir machen Zukunft! Als Träger der Jugendhilfe und einer von 14 Landesverbänden des Deutschen Jugendherbergswerks stellt sich der Landesverband Rheinland e.V. in den Dienst der Gemeinschaft: Erziehung unterstützen, Bildung fördern, Lebensgefühl schaffen. Das funktioniert, indem sich unsere rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter täglich mit viel Herzblut für unsere kleinen und großen Gäste ans Werk machen. Mit rund 500 Jugendherbergen ist das Deutsche Jugendherbergswerk größter Anbieter im Bereich der Jugendunterkünfte und ist in vielen Regionen durch seinen hohen Marktanteil ein wichtiger Wirtschaftsfaktor im Bereich Tourismus. Der Landesverband Rheinland e.V. ist mit jährlich rund 1.000.000 Übernachtungen, attraktiven Freizeit-, Bildungs- und Tagungsangeboten einer der erfolgreichsten Landesverbände in Deutschland. Möchtest Du mit unser Angebot verkaufen für unsere Gäste einen optimalen Aufenthalt gestalten, den Standort weiterentwickeln und als engste Vertrauensperson der Führungskraft den Rücken freihalten? Bad Münstereifel - Willkommen in der traditionellen Jugendherberge der Eifel. In den hellen, freundlich gestalteten Zimmern fühlen sich alle wohl – Familien beim Wochenendausflug, Schüler auf Klassenfahrt und Gruppen im Urlaub oder Kurzurlaub. Das Außengelände und die Umgebung lassen viel Freiraum für unsere Gäste und für neue Ideen. Wir suchen Dich! Assistent der Jugendherberge Bad Münstereifel (w/m/d) Du bist eine aufgeschlossene Person, mit Spaß an der Arbeit und Erfahrung, ein erfolgreich am Markt platziertes Produkt mit seinem erweiterten Angebot weiterzuentwickeln, neue Chancen zu identifizieren und umzusetzen. Schätzt Du darüber hinaus selbständiges, eigenverantwortliches, kooperatives Arbeiten mit einer flexiblen Arbeitsplatzgestaltung - dann erwartet Dich ein krisensicherer Arbeitsplatz in Teil- und Vollzeit. Du bist für den Erfolg unseres Jugendherbergsbetriebs als Assistent der Herbergsleitung verantwortlich. Anstellungsart: Vollzeit Aufgaben <ul> <li>Stellvertretende Aufgaben in der Leitung des Jugendherbergsbetriebs</li> <li>als stellvertretende Führung Weiterentwicklung des Teams</li> <li>Stetige Weiterentwicklung des Angebotes und erfolgreiche Positionierung des erweiterten Angebotes</li> <li>Dienstplangestaltung, Buchhaltung</li> <li>Beratung, Verhandlungsführung sowie Angebots- und Vertragserstellung</li> <li>Einhaltung und Sicherstellung unserer internen Hygiene- und Qualitätsstandards</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung / Studium vorzugsweise mit touristischem Schwerpunkt</li> <li>Erfahrung in einer vergleichbaren Position / Führungserfahrung wünschenswert</li> <li>Erfahrung in der Vermarktung und Entwicklung von touristischen Angeboten</li> <li>Erste Erfahrungen in der Organisation eines Beherbergungsbetriebes</li> <li>Ausgeprägte Leistungsbereitschaft und Loyalität zur Herbergsleitung</li> <li>Gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen</li> <li>Qualitätsbewusstsein, Belastbarkeit, Flexibilität und Teamgeist</li> <li>Spaß an der Arbeit in Verbandsstrukturen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein Aufgabengebiet mit vielfältigen Gestaltungs- und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Attraktive Rahmenbedingungen • Einen hohen, persönlichen Gestaltungsspielraum deiner Arbeit in einem engagierten Team</li> <li>Eine angemessene, leistungsorientierte Vergütung und eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li> <li>Ein internationales Netzwerk mit einer über 100-jährigen Tradition</li> <li>JobRad - mit Dienstradleasing bis zu 40 % günstiger fahren.</li> </ul> STBL1_DE

Assistent der Jugendherberge Bad Münstereifel (w/m/d)

Der Malteser Schulbegleitdienst soll Kinder und Jugendliche in Schulen im Sinne der integrativen Schulbegleitung unterstützen, damit sie den dort gestellten Anforderungen möglichst selbstständig begegnen können und somit die Teilhabe am Gemeinschafts- und Unterrichtsgeschehen gelingen kann. Zur Entfaltung ihrer individuellen Potentiale und einer optimalen Teilhabe am schulischen und gemeinschaftlichen Alltag, können Kinder und Jugendliche auf die Unterstützung einer Bezugsperson angewiesen sein. Diese kann in Form einer Schulbegleitung bereitgestellt werden. Die Aufgaben einer Schulbegleitung sind genauso individuell und vielfältig wie die zu begleitenden Kinder und Jugendlichen selbst. Je nach Unterstützungsbedarf genehmigt das zuständige Amt die Durchführung der Schulbegleitung durch eine pädagogische Fachkraft oder eine Person ohne fachlichen Hintergrund. Unter dem Motto „mittendrin, gemeinsam lernen – gemeinsam stark“ möchten wir Diskriminierung und soziale Ausgrenzung verhindern. Für den Schulbegleitdienst der Malteser suchen wir daher eine Integrationskraft (m/w/d) in Euskirchen. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen! Aufgaben <ul> <li>Begleitung eines Schulkindes (m/w/d) an einer Förderschule in Euskirchen</li> <li>Hilfe in lebenspraktischen Dingen </li> <li>Unterstützung bei Arbeits-/Lernverhalten in Zusammenarbeit mit den Lehrkräften und dem Helfersystem bzw. bei der Strukturierung im schulischen Umfeld</li> <li>Förderung der Integration des Schülers (m/w/d) in das Klassenleben </li> <li>Förderung sozialer Interaktion und Kommunikation </li> <li>Umsetzung der im Hilfe- und Förderplan formulierten Aufgaben </li> <li>Erstellung von Dokumentationen und Teilnahme an Hilfeplangesprächen</li> </ul> Profil <ul> <li>Interesse und Freude an der individuellen Unterstützung von Kindern, sowie eine positive und wertschätzende Grundhaltung</li> <li>Quereinsteiger (m/w/d) sind ebenfalls herzlich willkommen!</li> <li>Offenheit im Umgang mit fallspezifischen Hilfsmitteln (z.B. Talker, Rollstuhl, Sehhilfen, bei Bedarf auch Insulinpumpe)</li> <li>EDV Grundkenntnisse im Umgang mit Outlook, Teams und Excel</li> <li>Kenntnisse in Dokumentation und Berichtswesen</li> <li>Empathie, Aufgeschlossenheit, Teamorientierung sowie Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Organisationsgeschick</li> <li>Identifikation mit unseren Zielen und Werten als katholische Hilfsorganisation</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein attraktives und verantwortungsvolles Dienstverhältnis in Teilzeit (20,75std./Woche), vorerst sachgrundbefristet für das laufende Schuljahr</li> <li>Eine leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach den Richtlinien der AVR-Caritas <ul> <li>Attraktive Jahressonderzahlungen</li> <li>Profitieren Sie von Tariferhöhungen und Stufensteigerungen</li> </ul> </li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie zwei Regenerationstage zur freien Verfügung</li> <li>Eine arbeitgebergeförderte, betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Eine Aufstockung des Krankengeldes im Falle der Arbeitsunfähigkeit für bis zu 6 Monate</li> <li>Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung</li> <li>Einen familienfreundlichen Arbeitsbereich mit attraktiven Arbeitszeiten (hauptsächlich während der Schulzeiten) </li> </ul><ul> <li>Fach- und persönlichkeitsspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch über unsere Malteser-Akademie</li> <li>Regelmäßige, individuelle Fördergespräche</li> <li>Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung</li> <li>Die Möglichkeit ein arbeitgeberbezuschusstes Deutschlandticket zu erhalten</li> <li>Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> <li>Vielfältige Firmenfitness-Angebote</li> </ul> STBL1_DE

Schulbegleiter (m/w/d) an einer Förderschule in Euskirchen mit 22,5std./Woche

Für Mensch und Umwelt – übernehmen Sie Verantwortung im Immissionsschutz! Mit seiner Lage an der Rheinschiene und in guter Nachbarschaft zu den Metropolen Köln und Düsseldorf, zählt der Rhein-Kreis Neuss mit rund 460.000 Einwohnerinnen und Einwohnern zu den attraktivsten und wirtschaftsstärksten Regionen in Nordrhein-Westfalen. Die Mitarbeitenden des Dezernats IV – Gesundheit, Umwelt und Tiefbau – setzen sich besonders für die Sicherung einer nachhaltigen Zukunft ein. Aufgeteilt in fünf Abteilungen verantworten sie im Amt für Umweltschutz Themen von Kreislaufwirtschaft und Abfallmanagement über Boden- und Gewässerschutz bis hin zu Natur- und Artenschutz. Eine wichtige Rolle nimmt dabei die Abteilung „Untere Immissionsschutzbehörde“ ein: Diese genehmigt und überwacht Anlagen nach dem Bundesimmissionsschutzrecht. Als Abteilungsleitung erwarten Sie anspruchsvolle Genehmigungsvorhaben, wie beispielsweise im Zusammenhang mit dem Ausbau der Windenergie, der Lebensmittelproduktion und verschiedener anderer Industrieanlagen. Im Sinne des Selbstverständnisses der Kreisverwaltung als wirtschaftsfreundliche Behörde gestalten Sie so die zukunfts- und umweltschutzorientierte Entwicklung der Region aktiv mit. Aufgrund einer Altersnachfolge suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine fachlich versierte sowie engagierte Persönlichkeit als Abteilungsleitung (w/m/d) Untere Immissionsschutzbehörde Die Vergütung dieser unbefristeten Vollzeitstelle erfolgt nach Besoldungsgruppe A 14 LBesO A NRW bzw. Entgeltgruppe 14 TVöD. Aufgaben <ul> <li>Strategische, koordinierende und fachliche Steuerung der immissionsschutzrechtlichen Aufgaben im Zuständigkeitsbereich der Unteren Immissionsschutzbehörde</li> <li>Sicherstellung der rechtmäßigen und fristgerechten Aufgabenerledigung</li> <li>Eigenverantwortliche Bearbeitung anspruchsvoller Grundsatzfragen und komplexer Einzelfälle sowie fachliche Unterstützung und Beratung innerhalb des Teams</li> <li>Wertschätzende und motivierende Führung der sechs Mitarbeitenden</li> <li>Professionelle Vertretung des Kreises in Fachgremien, Arbeitskreisen sowie vor Gericht</li> </ul> Profil <ul> <li>Für Tarifbeschäftigte: Abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.-Ing. [Univ.], Master oder Dipl.-Ing. [FH]), z. B. in den Fachrichtungen Ingenieur- oder Naturwissenschaften</li> <li>Für Beamtinnen und Beamte: Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt des technischen Dienstes der Umweltverwaltung, oder Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt, mit der Bereitschaft zur Teilnahme an der modularen Qualifizierung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Umweltverwaltung im Bereich des Immissionsschutzes</li> <li>Idealerweise verfügen Sie bereits über erste Führungserfahrungen oder haben an Weiterbildungen im Bereich Personalführung teilgenommen</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Umwelt- und Verwaltungsrecht, insbesondere im BImSchG und angrenzenden Fachgebieten; von Vorteil sind nachgewiesene Kenntnisse im Bereich Windenergie</li> <li>Schnelle Verantwortungsübernahme, hohe Entscheidungsfreude sowie überzeugendes Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick</li> </ul> Wir bieten Ein motiviertes Team freut sich auf eine Führungspersönlichkeit, die Zusammenarbeit, Entwicklung und Mitarbeiterbindung kontinuierlich fördert. In dieser Position erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, große fachliche Freiräume, Eigenverantwortung sowie die Chance, die Digitalisierung und Modernisierung der Verwaltung aktiv mitzugestalten. Eine strukturierte, belastbare und lösungsorientierte Arbeitsweise ist dabei entscheidend. Freuen Sie sich zudem auf attraktive Benefits – wie etwa ergonomische Arbeitsplätze, betriebliche Gesundheitsförderung oder vielseitige Sport- und Weiterbildungsangebote, die das Arbeiten am Dienstsitz in Grevenbroich besonders machen. Für Außentermine steht Ihnen der Fahrzeugpool des Rhein-Kreises Neuss zur Verfügung; hierfür wird eine Fahrerlaubnis der Klasse B benötigt. Der Rhein-Kreis Neuss engagiert sich für Chancengleichheit. STBL1_DE

Abteilungsleitung (w/m/d) Untere Immissionsschutzbehörde

Das Kölner Studierendenwerk unterstützt täglich 78.000 Studierende von acht Kölner Hochschulen: Mensen, Kaffeebars, Studentenwohnhäuser, Kindertagesstätten, Psychologische und Sozialberatung, BAföG-Studienfinanzierung, internationale und kulturelle Veranstaltungen - das ist täglicher Service für Studierende von ca. 570 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im Werk. Wir suchen Dich! Psychologische*r Berater*in (m/w/d) für die Beratung von Studierenden Vergütung 62.000 € - 72.200 € Umfang 39 Wochenstunden Befristung sachgrundbefristet auf ein Jahr Beginn 01.01.2026 oder später Aufgaben <ul> <li>Psychologische und psychoedukative Beratung von insbesondere Studierenden der Technischen Hochschule Köln als Arbeitsschwerpunkt</li> <li>Unterstützung des Beratungsteams in der Online-Beratung</li> <li>Mitwirkung bei Workshop- und Kursangeboten</li> <li>Mitwirkung in der konzeptionellen Weiterentwicklung der Beratungsstelle</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Psychologie oder Pädagogik</li> <li>mindestens eine Zulassung nach § 1 HPG (für Erwachsene)</li> <li>eine für Beratungen auf Englisch sichere Sprachkompetenz</li> </ul> Außerdem erwünscht <ul> <li>Vertrautheit mit den gängigen Office-Programmen</li> <li>eine Weiterbildung in einem Therapieverfahren</li> <li>Erfahrung in der Beratungsarbeit vorzugsweise mit jungen Erwachsenen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexibles und mobiles Arbeiten</li> <li>Tarifliche Sicherheit: EG 13 TVöD-VKA zzgl. Einmalzahlungen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge wird durch uns finanziert</li> <li>Urban Sports Mitgliedschaft M mit 50 % Preisnachlass</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Pünktliche Gehaltszahlung mit Jahressonderzahlung und leistungsorientierter Bezahlung</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)</li> </ul> STBL1_DE

Psychologische*r Berater*in (m/w/d)

Gemeinsam mit über 260.000 zivilen und militärischen Mitarbeitenden garantieren wir Sicherheit, Souveränität und die außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie die Unterstützung bei Naturkatastrophen und Unglücksfällen im Inland. Aufgaben Im Vorbereitungsdienst werden Sie als Beamtin oder Beamter auf Widerruf für Ihr späteres Amt ausgebildet. Die Ausbildung dauert in der Regel 20 Monate. Als Beamtin oder Beamter im mittleren naturwissenschaftlichen Dienst (Wetterdienst) werden Sie in einer der zentral beratenden Einrichtungen der Teilstreitkräfte, im meteorologischen Beobachtungsdienst auf Flugplätzen der Bundeswehr oder zur Sicherstellung der meteorologischen Datenversorgung im Zentrum für Geoinformationswesen der Bundeswehr eingesetzt. <ul> <li>Sie beobachten Wetterentwicklungen, bereiten die Wetterinformationen auf und stellen diese bereit.</li> <li>Sie führen Messungen der Wetterelemente wie Niederschlagsmenge, Luftdruck, -temperatur und -feuchtigkeit durch. Hierbei erfassen sie meteorologische Daten, dokumentieren, codieren und setzen diese als Wettermeldung ab.</li> <li>Sie kontrollieren die Messwerte der digitalen Messsysteme, werten sie aus und bereiten sie an IT-Anlagen so auf, dass daraus die Wettervorhersage und amtliche Wetterwarnungen entstehen können.</li> <li>Sie kennen die Bedeutung einer sorgfältigen Wetterbeobachtung für die sichere Durchführung des Flugbetriebs und sind bereit, jederzeit im Sinne der Flugsicherheit zu handeln.</li> <li>Sie erkennen die Einflüsse des Wetters, die für militärische Vorhaben und Operationen relevant sind und wirken bei der Bewertung mit.</li> <li>Sie bedienen und überwachen IT-Anlagen, sorgen für die Fehlerbehebung und stellen damit die hohe Verfügbarkeit von kontinuierlichen und qualitätsgesicherten meteorologischen Messwerten sicher.</li> </ul> Diese Tätigkeiten werden in der Regel im Wechselschichtdienst durchgeführt. Ausbildungs- und spätere Einsatzorte: Die Ausbildung findet überwiegend an der Ausbildungseinrichtung des Zentrums für Geoinformationswesen der Bundeswehr in Euskirchen statt. Weitere Ausbildungsorte sind das Bildungszentrum der Bundeswehr in Oberammergau sowie beim Deutschen Wetterdienst in Offenbach. Die späteren Einsatzorte sind Euskirchen und Münster. Profil <ul> <li>Sie weisen bis zum Einstellungstermin den Abschluss einer Hauptschule und eine abgeschlossene Berufsausbildung oder den Abschluss einer Realschule oder einen als gleichwertig anerkannten Bildungsstand nach.</li> <li>Sie besitzen die deutsche Staatsangehörigkeit.</li> <li>Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und treten für deren Einhaltung ein.</li> <li>Sie stimmen zu, an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen.</li> <li>Sie stimmen zu, an einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung teilzunehmen.</li> <li>Voraussetzung für eine Einstellung in den Vorbereitungsdienst ist, dass Sie das 50. Lebensjahr zum Zeitpunkt der Einstellung noch nicht vollendet haben.</li> <li>Der Dienst findet im Wechselschichtdienst (24-stündiger Schichtbetrieb) statt, für den Sie uneingeschränkt dienstfähig sind.</li> </ul> Erwünscht <ul> <li>Sie bringen ein ausgeprägtes Interesse für die Naturwissenschaften mit.</li> <li>Sie weisen gute Noten in den MINT-Fächern (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik) nach.</li> </ul> Wir bieten Sie erwartet: <ul> <li>eine Einstellung als Beamtin oder Beamter,</li> <li>ein gesicherter Arbeitsplatz und ein familienfreundlicher Arbeitgeber,</li> <li>eine gesicherte Altersvorsorge,</li> <li>ein Jahresurlaub von 30 Tagen,</li> <li>ein attraktives Gehalt bemessen nach dem Bundesbesoldungsgesetz,</li> <li>die Gewährung von Beihilfe,</li> <li>die Gewährung von Familien- und Kinderzuschlag,</li> <li>die Gewährung von vermögenswirksamen Leistungen.</li> </ul> Wir bieten Ihnen außerdem: <ul> <li>vielfältige Aufstiegs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten,</li> <li>die Möglichkeit von Teilzeit nach erfolgreicher Ausbildung,</li> <li>interne Weiterbildungsprogramme,</li> <li>Sportkurse während der Dienstzeit,</li> <li>überwiegend kostenlose Parkplätze.</li> </ul> STBL1_DE

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