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Die Stadt Pinneberg ist sowohl ein beliebter Wohnort im Grünen nordwestlich von Hamburg als auch eine attraktive Arbeitgeberin. Bei uns kümmern sich rund 470 engagierte Mitarbeiter*innen gerne um die Anliegen unserer 45.000 Einwohner*innen. Toleranz, Respekt und Vielfalt sind uns wichtig. Die Stadt Pinneberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n technische*n Mitarbeiter*in für den Fachdienst Straßenbau (m/w/d) (unbefristet in Vollzeit, Entgeltgruppe 9 a TVöD) Aufgaben <ul> <li>Ausschreibung, Bauleitung und Abrechnung von Unterhaltungsmaßnahmen sowie bei Instandsetzungsmaßnahmen teilweise in Zusammenarbeit mit Ingenieurbüros</li> <li>Planung, Ausschreibung, Bauleitung, Abrechnung und Betreuung in der Unterhaltung von technischen Einrichtungen wie bspw. (Elektro-) Poller</li> <li>Beauftragung von Unterhaltungsarbeiten über die Kleinverträge der Stadt Pinneberg, Aufmaß, Beauftragung, Bauleitung und Abrechnung</li> <li>Erteilung von Trassenerlaubnissen für Versorgungsunternehmen</li> <li>Kontrolle der Oberflächenwiederherstellungen nach Abschluss von Bauarbeiten durch Dritte</li> <li>Bearbeitung und Abwicklung von Schadenfällen durch Dritte im Straßenraum</li> </ul> Profil Voraussetzung für die ausgeschriebene Stelle ist <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Techniker*in oder als Meister*in in der Fachrichtung Tiefbau (bspw. Schachtmeister*in) oder eine andere Qualifikation, die zur Übernahme der o. g. Aufgaben befähigt</li> <li>Führerscheinklasse B</li> </ul> Für die Bewerbung von Vorteil sind <ul> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im o. g. Aufgabengebiet, dabei insbesondere Kenntnisse und Erfahrungen im Straßenbau oder Verkehrswegebau, bevorzugt im Asphaltbau</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in einer öffentlichen Verwaltung</li> <li>gute EDV-Kenntnisse (MS-Office und AVA-Programme)</li> </ul> Idealerweise verfügen Sie zudem über Kommunikations- und Teamfähigkeit, Kundenorientierung, Belastbarkeit, Lösungsorientierung sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise. Wir bieten <ul> <li>Entgeltgruppe 9 a TVöD sowie eine Jahressonderzahlung, eine leistungsorientierte Prämie, eine betriebliche Altersvorsorge sowie die Möglichkeit einer weiteren Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung</li> <li>ein Fahrtkostenzuschuss zum HVV-JobTicket bzw. Deutschlandticket oder zum NAH.SH-Jobticket, alternativ ein Zuschuss für privat gekaufte oder geleaste Fahrräder</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten</li> <li>ein sicherer Arbeitsplatz</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten sowie Firmenfitness in Kooperation mit EGYM Wellpass</li> <li>Stärkung des Zusammenhalts durch gemeinschaftliche Aktivitäten</li> </ul> Zusätzlich möchten wir darauf hinweisen, dass schwerbehinderte Menschen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt werden. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund ist ausdrücklich erwünscht. Die Stelle ist teilbar. STBL1_DE

Technische*r Mitarbeiter*in  für den Fachdienst Straßenbau (m/w/d)

Die Stadtverwaltung Elmshorn sucht im Amt für Tiefbau und Verkehr eine: <h1>Sachgebietsleitung Verwaltung Tiefbau (m/w/d)</h1> Aufgaben <ul> <li>Leitung des Sachgebiets „Verwaltung Tiefbau"</li> <li>Fachverantwortung für Förderrecht im Tiefbau</li> <li>Fachverantwortung für den Gesamthaushalt des Amtes für Tiefbau und Verkehr</li> <li>Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten im Liegenschaftswesen, Vertretung dieser gegenüber verschiedenen Interessengruppen und in Verwaltungs- und Gerichtsverfahren</li> </ul> Profil <ul> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Verwaltung (bisher gehobener Dienst) bzw. Fortbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt*in</li> <li>Vertiefte Kenntnisse auf vielen unterschiedlichen Rechtsgebieten</li> <li>Technisches Verständnis</li> <li>Verhandlungsgeschick gegenüber unterschiedlichen Personen oder Organisationen bzw. bei schwierigen Sachverhalten</li> <li>Termintreue und konstruktiver Umgang mit temporär verstärktem Arbeitsanfall</li> <li>Entscheidungssicherheit</li> <li>Kooperationsfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit</li> <li>Eingruppierung entsprechend den Qualifikationen bis zur EG 11 TVöD bzw. A 11 SHBesG </li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit, Sabbatical, Altersteilzeit) sowie Gleitzeit für eine ausgewogene Work-Life-Balance</li> <li>Soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes (Zusatzversorgung, Sonderzuwendungen etc.)</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Fahrradförderung, EGYM Wellpass, Entspannungsmassagesessel)</li> <li>Vergünstigte VHS-Kurse</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Fuhrpark für den dienstlichen Gebrauch (E-Autos und E-Bikes)</li> <li>Familienfreundliche Arbeitgeberin</li> </ul> STBL1_DE

Sachgebietsleitung Verwaltung Tiefbau (m/w/d)

Die Medienanstalt Hamburg/Schleswig-Holstein (MA HSH) überprüft als Regulierungs- und Aufsichtsinstanz private Rundfunkveranstalter ebenso wie soziale Netzwerke, Suchmaschinen oder Video-Sharing-Dienste hinsichtlich der Einhaltung medienrechtlicher Bestimmungen, insbesondere im Jugendmedienschutz und dem Bereich der diskriminierungsfreien Auffindbarkeit. Dabei setzt sich die MA HSH aktiv für die Weiterentwicklung der digitalen Medienordnung und für die Sicherung der Meinungs- und Angebotsvielfalt insbesondere am Standort ein. Zur Unterstützung unseres Teams des Aufsichtsbereichs suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Jurist:in (m/w/d) als Rechtsreferent:in mit Schwerpunkt Jugendmedienschutz in Vollzeit, zunächst befristet für die Dauer von zwei Jahren. Aufgaben ei uns erwartet Sie ein vielfältiges medienrechtliches Aufgabenspektrum: Die juristische Prüfung von Rundfunk- und Social-Media-Angeboten auf ihre Vereinbarkeit mit dem Jugendmedienschutz bildet den Kernbereich des zu besetzenden Aufgabenbereiches. Überdies unterstützen Sie die Direktorin bei der Vorbereitung von Sitzungen der Kommission für Jugendmedienschutz und des Medienrates. Hierzu gehören unter anderem die Entwicklung von Strategien zum Umgang mit Grundsatzfragen etwa zur Positionierung der MA HSH sowie zur europäischen Gesetzgebung. Die Bekämpfung von Desinformation in sozialen Netzwerken und auf Video-Sharing-Plattformen rundet das Portfolio ab. Ferner bearbeiten Sie Beschwerden von Medienanbietern, die ihre Angebote online diskriminiert sehen. Sie prüfen, ob Plattformanbieter und Medienintermediäre den Vorgaben des Medienstaatsvertrags (MStV), wie zum Bespiel der Pflicht zum Vorhalten von Transparenzangaben oder den Public_Value-Bestimmungen, gerecht werden und berücksichtigen insoweit auch das aktuelle Europarecht sowie die Ergebnisse aus bundesweiten Arbeitsgruppen, in denen sie eingebunden sind. Sie begleiten die Fälle von der Beschwerde oder dem Aufgriff über eine etwaige Gremienbefassung bis hin zum Verwaltungsakt und einem sich möglicherweise anschließenden Gerichtsverfahren. Profil Sie passen zu uns, wenn Sie <ul> <li>über eine überdurchschnittliche juristische Qualifikation (Volljurist:in) verfügen,</li> <li>Kenntnisse über die Funktionsweisen u. a. von Social-Media-, Video-Sharing- und Suchmaschinenangeboten mitbringen,</li> <li>bereits erste berufliche Erfahrungen im Medien-, Verwaltungs- und/oder Jugendschutzrecht aufweisen können,</li> <li>Interesse an netz- und medienpolitischen Zusammenhängen besitzen und in der Lage sind, Ihren Standpunkt gegenüber Beschwerdeführenden und Akteuren der Medienbranche aktiv zu vertreten, sich konstruktiv einzubringen</li> <li>und Freude daran haben, sich fortlaufend selbstständig in neue Sach- und Rechtslagen einzuarbeiten und dabei ziel- und lösungsorientiert sind.</li> </ul> Wenn Sie es zudem schaffen, Organisationstalent, Einsatzfreude, Teamfähigkeit und die Fähigkeit zu selbständigem Arbeiten in Ihren Bewerbungsunterlagen sichtbar zu machen, dann möchten wir Sie kennenlernen. Wir bieten Und das bekommen Sie von uns: <ul> <li>Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche, gesellschaftspolitische und interdisziplinäre sowie praxisorientierte Aufgabe am „Puls der Zeit“, die Sie stets mit neuen Herausforderungen der Medienwelt und des Medienrechts konfrontiert.</li> <li>Sie arbeiten in einer motivierenden Teamatmosphäre mit viel Platz für Selbstständigkeit und werden dabei Teil eines engagierten und interdisziplinären Teams bestehend u. a. aus Medien-, Kommunikations-, Politik- und Wirtschaftswissenschaftler:innen, Jurist:innen, und Netztechniker:innen.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie moderne Büroräume sind für uns selbstverständlich.</li> </ul> Die Vergütung erfolgt entsprechend den persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrags der Länder (TV-L). Es besteht eine Zusatzversorgung über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL). Die personellen und organisatorischen Möglichkeiten für Teilzeitarbeit werden bei Eingang entsprechender Bewerbungen geprüft. STBL1_DE

Jurist:in (m/w/d)

Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nachhaltige Standards in den Bereichen öffentliches Bauen, Bewirtschaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fachkundig und zuverlässig, innovativ und zukunfts­orientiert. Sie suchen einen neuen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben in einem Umfeld mit mobilen Arbeiten und flexiblen Arbeitszeit­modellen? Dann starten Sie bei der GMSH in unserem Bereich Gebäude­bewirtschaftung Ihre Karriere! Aufgaben Für die Fachgruppe Instandhaltung Region West sind Sie für die Landesliegen­schaften von z. B. Gerichten, Ämtern und Polizei­dienststellen im westlichen Schleswig-Holstein zuständig. Sie sind eine zentrale Ansprechperson für die Objekt­bewirtschaftung und vertreten unseren Bereich mit Ihrer Fachexpertise, insbesondere als Schnittstelle gegenüber dem Landesbau. <ul> <li>Sie fungieren als Bindeglied zwischen dem Landesbau und der Gebäude­bewirtschaftung und beraten unsere Fachgruppen­leitungen, je nach mitgebrachter Qualifikation, verstärkt im Bereich der Elektro-, Nachrichten- und/oder Versorgungs­technik </li> <li>Sie führen Abnahmen nach VOB durch </li> <li>Sie verantworten die Durchführung von Instandsetzungs­maßnahmen in Bereichen der Elektro- und/oder Versorgungs­technik nach den internen Regelungen der Zuständig­keiten, LP 1–9 HOAI </li> <li>Sie leiten aus bestehenden Sanierungs­strategien entsprechende Folge­maßnahmen ab, transferieren Daten in verschiedene Daten­banken (z. B. pitFM) und machen diese brauchbar für den Bereich </li> <li>Sie nehmen an Begehungen sowie an der Jahresplanung mit Kollegen aus dem Landesbau teil und verschaffen sich aktiv Informationen über neue Bau­maßnahmen </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Versorgungs­technik; Technische Ausrüstung; Maschinenbau mit Schwerpunkt in der Gebäude- bzw. Wärme­technik; Umwelt­gerechte Gebäude­technik; Energie­technik; Elektro­technik oder eine vergleich­bare Fachrichtung </li> <li>Vertiefte Kenntnisse der VOB sowie Kompetenzen in der Bau­durchführung </li> <li>Problemlösungs- und Gestaltungsfähigkeit, wirtschaftliches Denken und Handeln, Eigeninitiative sowie Planungs- und Organisations­fähigkeit </li> <li>Sichere Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift </li> <li>IT-Affinität mit Blick auf die anzuwendenden Programme, z. B. CAFM, SAP, RIB iTWO </li> <li>Führerschein der Klasse B/3 und die Bereitschaft zu Dienst­fahrten innerhalb Schleswig-Holsteins </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit 38,7 Wochenstunden, welches grundsätzlich teilzeitfähig ist </li> <li>Dienstort Neumünster sowie mobiles Arbeiten </li> <li>Vergütung nach Tarifvertrag TV-L bis E 12 </li> <li>Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tarif­erhöhungen </li> <li>Flexibles Arbeiten zwischen 6 Uhr und 21 Uhr </li> <li>30 Tage Urlaub sowie Zeitausgleich bei Überstunden und Heilig­abend sowie Silvester frei </li> <li>Ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket oder das Deutschland­ticket als GMSH-18‑Euro-Ticket sowie Fahrradleasing </li> <li>Zahlreiche Sportangebote durch eine Partnerschaft mit Hansefit, Gesundheits­angebote sowie eine betriebliche Altersvorsorge </li> </ul> Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Daher werden Bewerbungen von Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berück­sichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind aus­drücklich erwünscht. STBL1_DE

Bauleitung der technischen Gebäudeausrüstung im Bereich Instandhaltung

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Als Leiter*in des Fachgebietes Lebensmittelüberwachung und Fleischhygiene sind Sie für die Sicherstellung der amtlichen Überwachung von Lebensmittel- und Fleischhygiene im Kreisgebiet Segeberg verantwortlich. Ihr übergeordnetes Ziel ist es, Verbraucher*innen vor gesundheitlichen Gefahren und vor Irreführung und Täuschung, aber auch die Tiere bei der Schlachtung, zu schützen. Es handelt sich um ein unbefristetes Dienst- bzw. Beschäftigungsverhältnis. In den ersten 2 Jahren erfolgt ein etablierter Onboarding-Prozess für neue Führungskräfte, u.a. durch Führungsfortbildungen, persönliches Coaching und ein systematisches Führungsfeedback. Aufgaben <ul> <li>führen und steuern Sie die Aufgabenwahrnehmung im Fachgebiet und vertreten Sie die Organisationseinheit gegenüber der Fachdienstleitung</li> <li>stellen Sie die Recht- und Zweckmäßigkeit des Verwaltungshandelns Ihrer Mitarbeitenden sicher, gestalten Dienstbesprechungen und führen Mitarbeiter*innengespräche, planen die Abwesenheiten und nehmen an Personalauswahlverfahren teil</li> <li>entscheiden Sie in komplexen Einzelfällen, wie beispielsweise bei der EU-Zulassung von Betrieben</li> <li>geben Sie Impulse zur strategischen Weiterentwicklung der Aufgabenfelder</li> <li>geben Sie sachverständige Stellungnahmen im Rahmen von Ordnungswidrigkeiten- und Strafverfahren ab und bearbeiten Sie übergeordnete Fragestellungen der Fachaufsicht</li> <li>begleiten Sie Ihre Mitarbeiter*innen bei der Überwachung von Betrieben im Außendienst (4-Augen-Prinzip)</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium der Veterinärmedizin und eine Approbation als Tierärztin/Tierarzt</li> <li>idealerweise die Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2.2, Einstiegsamt der Fachrichtung Gesundheit und Soziales (ehemals Laufbahnbefähigung für den höheren Veterinärdienst)</li> <li>gesundheitliche Eignung zur Ausführung der mit den ausgeschriebenen Tätigkeiten einhergehenden besonderen Belastungen im Außendienst (z.B. Aufenthalt in Kühl- und Gefrierräumen, inhalative und akustische Belastungen, Tierkontakt sowie Gehen, Stehen und Knien auf rutschigen Böden)</li> <li>fachkundige Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen)</li> <li>die Bereitschaft zum Dienst außerhalb regulärer Dienstzeiten und am Wochenende</li> <li>die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen</li> </ul> und darüber hinaus <ul> <li>einen kooperativen Führungsstil und idealerweise Führungserfahrung</li> <li>ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Planungs- und Organisationsfähigkeit und Konfliktfähigkeit</li> <li>mehrjährige Erfahrungen in den Bereichen Lebensmittel- und/oder Fleischhygiene</li> <li>Kenntnisse des Fachrechts auf EU-, Bundes- und Landesebene hinsichtlich Lebensmittel- und Fleischhygiene sowie Fachwissen im allgemeinen Verwaltungs- und Gefahrenabwehrrecht sowie idealerweise der Fachanwendungen Balvi und TRACES</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>sicherer Arbeitsplatz</li> <li>festes Monatsgehalt</li> <li>moderne Büroausstattung</li> <li>Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket</li> <li>Fort-/Weiterbildungsangebote</li> <li>Firmenfitness/psych. Beratung</li> <li>flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten</li> <li>Kinder-/Pflegenotfallbetreuung</li> <li>bis E 15 TVöD/A 15 SHBesG</li> </ul> STBL1_DE

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