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Du bist ausgebildeter Notfallsanitäter (m/w/d) und auf der Suche nach einer Veränderung? Perfekt! Dann komm in unser Team der Malteser Rettungswachen in Regensburg und Wald! Die Stellen sind ab 01.09.2025 oder 01.10.2025 in Vollzeit, Teilzeit oder auch als Werkstudent (m/w/d) zu besetzen. Bei uns profitierst Du von persönlichen Weiterentwicklungskonzepten, vielen Extras und Zulagen, bis zu 36 Urlaubstagen und natürlich dem weltbesten Team! Aufgaben <ul> <li>Teilnahme am operativen Rettungsdienst gemäß Dienstplan</li> <li>Erstversorgung von Patienten und Verletzten in der Notfallrettung und im Krankentransport</li> <li>Kunden- und Patientenorientierte Wahrnehmung und Sicherstellung der Aufgaben im Rettungsdienst</li> <li>Umsetzung des QM auf der Wache</li> <li>Vertretung des Malteser Rettungsdienstes auch nach außen zu externen Partnern und Schnittstellen</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter (m/w/d) und einen Führerschein der Klasse C1 oder die Bereitschaft diesen zu erwerben (Kosten können von uns bezuschusst werden)</li> <li>Du hast Erfahrung in der Notfallrettung</li> <li>Du bist ein echter Teamplayer (m/w/d)</li> <li>Du verfügst über ein hohes Maß an Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Psychische und physische Belastbarkeit</li> <li>Zusatzqualifizierungen wie z.B. als Praxisanleiter für Notfallsanitäter sind von Vorteil oder können ggfs. über uns erworben werden</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wir zahlen eine leistungsgerechte tarifliche Vergütung nach den AVR der Caritas mit Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und regelmäßigen Tariferhöhungen, mindestens Tarifgruppe 5c Stufe 3 (Berufseinsteiger) </li> <li>Hier geht es zum <a href="https://www.malteser.de/karriere/avr-caritas-gehaltsrechner.html" target="_blank">AVR-Caritas Gehaltsrechner</a></li> <li>Extras: Für jedes Deiner Kinder (bei Anspruch auf Kindergeld) zahlen wir eine Zulage in Höhe von 90,00 € pro Monat</li> <li>NotSan-Zulage von bis zu 400€ monatlich bei Vollzeit</li> <li>Zuzüglich anfallender Schichtzuschläge (z.B. Wechselschichtzulage von bis zu €102,26) und Zeitzuschlägen</li> <li>Urlaub: Bis zu 35 Tage im Jahr (sowie einen zusätzlichen Arbeitszeitverkürzungstag zur freien Verfügung) </li> <li>Vermögenswirksame Leistungen mit Zuschuss z.B. für einen ETF Sparplan oder Bausparvertrag</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: 100% arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge über die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK)</li> <li>Fachfunktionszulagen bei zusätzlicher Übernahme entsprechender Tätigkeiten (z.B. Hygiene, MPG, Desinfektor, Praxisanleiter, Abrechnung, etc.)</li> <li>Aufstockung des Krankengeldes im Falle der Arbeitsunfähigkeit für bis zu 6 Monate</li> <li>Vergütetes Fortbildungsmanagement (40h / Jahr) inkl. jährlicher Trainings in einem Malteser-eigenen Simulationszentrum</li> <li>Persönliches Entwicklungszukunftskonzept mit individuellen Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Bei Interesse und entsprechender Eignung ist auch eine Tätigkeit als Ausbilder an unserer Rettungsdienstschule Bayern in Regenstauf möglich</li> <li>Dienstplanung: Einflussnahme auf die eigene Dienstplangestaltung über ein Wunschdienstplan-System und die Möglichkeit, Dienste und Urlaube bequem online zu verwalten</li> <li>Digitale Einsatzerfassung: Mittels Tablet, verfügbar auf allen Rettungsmitteln </li> <li>Firmenfitness: Prämien für sportliche Aktivitäten mit individuellen Vorteilen wie Nutzungen von Sport- und Wellnessangeboten, Schwimmbädern, u.s.w.</li> <li>Die Möglichkeit des (E)-Bike / Fahrrad-Leasings sowie Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> </ul> STBL1_DE

Notfallsanitäter (m/w/d) - Vollzeit/Teilzeit oder als Werkstudent (m/w/d)

Mit mehr als 24.000 Menschen ist das Bistum Regensburg einer der größten Arbeitgeber der Region. Wir vereinen die unterschiedlichsten Berufsgruppen wie IT-Experten, Architekten, Buchhalter, Verwaltungsangestellte, pastorales Personal (m/w/x) und viele mehr um das Bistum für die Zukunft gut aufzustellen. Wir bieten interessante, moderne und vielseitige Arbeitsplätze mit flexiblen Arbeitszeiten, sowie vielen weiteren Benefits. Sekretärin für die Hauptabteilung Personal (m/w/x) Vollzeit (39 Std. / Woche), unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bischöfliches Ordinariat Regensburg – Hauptabteilung Personal Referenz-Nr.: 819-2.HAPersonal.Sekretariat.ext Aufgaben <ul> <li>Verantwortlich für die personalwirtschaftliche Korrespondenz</li> <li>Verantwortlich für das Bewerbermanagement</li> <li>Unterstützen bei der Erstellung von Verträgen und Vertragsbestandteilen</li> <li>Erstellen von Auswertungen, Statistiken und Reports</li> <li>Terminkoordination sowie Vor- und Nachbereitung von Besprechungen</li> <li>Übernahme von Sonderaufgaben</li> <li>Büroorganisation einschließlich allgemeiner Schriftverkehr, Wiedervorlage und Ablage</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Fundierte Erfahrung im Sekretariat, idealerweise im Personalwesen</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse in sd worx wünschenswert</li> <li>Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie ein gutes Zeitmanagement</li> <li>Überdurchschnittliches Engagement, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise, Verantwortungsbereitschaft sowie ein hohes Maß an Kundenorientierung</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Aufgaben der katholischen Kirche</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Interessanter, moderner und sicherer Arbeitsplatz bei einem sozialen Arbeitgeber</li> <li>Attraktive und faire Vergütung nach ABD</li> <li>30 Tage Urlaub und 24.12., 31.12. und Faschingsdienstag zusätzlich frei</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten (nach Möglichkeit)</li> <li>Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung sowie Zuzahlung zum Deutschlandticket Job</li> <li>Angebot von Mitarbeiterevents, wie beispielsweise Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, Einkehrtage uvm.</li> <li>Vermittlung von Wohnungen</li> <li>Vergünstigte Mittagsangebote in Kantinen im Stadtbereich</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, Beihilfeversicherung, Kinderbetreuungszuschuss, vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Fort - und Weiterbildungsangebote</li> <li>Weitere Zusatzleistungen, wie Rabatte und viele mehr</li> </ul> STBL1_DE

Sekretärin für die Hauptabteilung Personal (m/w/x)

Mit mehr als 24.000 Menschen ist das Bistum Regensburg einer der größten Arbeitgeber der Region. Wir vereinen die unterschiedlichsten Berufsgruppen wie IT-Experten, Architekten, Buchhalter, Verwaltungsangestellte, pastorales Personal (m/w/x) und viele mehr um das Bistum für die Zukunft gut aufzustellen. Wir bieten interessante, moderne und vielseitige Arbeitsplätze mit flexiblen Arbeitszeiten, sowie vielen weiteren Benefits. Fachkraft für Hausmanagement (m/w/x) Vollzeit (39 Std. / Woche), unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bischöfliches Ordinariat Regensburg – Hauptabteilung Seelsorge Diözesan-Exerzitienhaus Werdenfels Referenz-Nr.: 855.Werdenfels.Hausmgmt.ext Aufgaben <ul> <li>Angebots-, Vertrags- und Rechnungserstellung für externe Veranstalter</li> <li>Raumlogistik inkl. Seminartechnik, Vorbereiten der Kursräume u.a.</li> <li>Mitarbeit bei der Durchführung von Werbe-Aktionen, Öffentlichkeitsarbeit, Digitalisierung, soziale Medien</li> <li>Koordination von Haus- und Gastbelegungen einschließlich der langfristigen Planung</li> <li>Betreuung der elektronischen Arbeitszeiterfassung</li> <li>Mitarbeit am Empfang – Begrüßung und Betreuung der Gäste</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Ausbildung als Hotelkauffrau/-mann (m/w/x) oder ähnliche Qualifikation</li> <li>Freundliches, kundenorientiertes Verhalten</li> <li>Sicherer Umgang mit dem MS Office Paket und Bereitschaft zur Einarbeitung mit weiterer erforderlicher Computersoftware</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, organisatorische Fähigkeiten, selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsdiensten</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Aufgaben der katholischen Kirche</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Interessanter, moderner und sicherer Arbeitsplatz bei einem sozialen Arbeitgeber</li> <li>Attraktive und faire Vergütung nach ABD</li> <li>30 Tage Urlaub und 24.12., 31.12. und Faschingsdienstag zusätzlich frei</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten (nach Möglichkeit)</li> <li>Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung sowie Zuzahlung zum Deutschlandticket Job</li> <li>Angebot von Mitarbeiterevents, wie beispielsweise Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, Einkehrtage uvm.</li> <li>Vermittlung von Wohnungen</li> <li>Vergünstigte Mittagsangebote in Kantinen im Stadtbereich</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, Beihilfeversicherung, Kinderbetreuungszuschuss, vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Fort - und Weiterbildungsangebote</li> <li>Weitere Zusatzleistungen, wie Rabatte und viele mehr</li> </ul> STBL1_DE

Fachkraft für Hausmanagement (m/w/x)

Wir suchen im Referat Personal­angelegenheiten und Organisation zum nächst­möglichen Zeit­punkt in Teilzeit mit bis zu 50 Prozent eine/einen Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (m/w/d) für Personalgewinnung und -entwicklung Aufgaben <ul> <li> Aufbau einer Arbeitgebermarke, Employer-Branding-Maßnahmen, Pflege der Karriereseite </li> <li>Entwicklung und Umsetzung von Rekrutierungs­strategien und ‑konzepten unter Beachtung der Recruiting-Trends </li> <li>Active Sourcing </li> <li>Mitarbeitergewinnung, Personal­marketing über Social Media </li> <li>Bewerbermanagement, Gestaltung eines Onboarding‑Prozesses, Aufbau und Pflege eines Talentpools für künftige Personal­bedarfe </li> <li>Veröffent­lichung von Aus­schreibungen, Auswahl geeigneter Recruiting-Kanäle, Suchmaschinen­marketing </li> <li>Personal­gewinnung mithilfe von Karriere-Image-Film und Videos </li> <li>Entwicklung von Maßnahmen zur Mitarbeiter­bindung und ‑entwicklung </li> <li>Reputationsmanagement </li> <li>Mitarbeit in der Ausbildungsleitung und Ansprech­person der Hochschule für den öffent­lichen Dienst in Bayern, der Hochschule für angewandtes Management Ismaning und der Bayerischen Verwaltungs­schule</li> <li> Teilnahme an Messen, Recruiting-Events (auch am Wochen­ende) </li> <li>administrative und organi­satorische Aufgaben im Referat nach Sonder­zuweisung </li> </ul> Profil Sie verfügen über <ul> <li> einen Studien­abschluss in Wirtschafts­psycho­logie, Medien‑ und Kommuni­kations­management, Betriebs­wirtschaft oder einen vergleichbaren Studien­abschluss mit personal­wirtschaft­lichem Schwerpunkt oder eine vergleichbar abgeschlossene HR-Qualifikation</li> <li> idealerweise Berufs­erfahrungen im Recruiting und Active Sourcing </li> <li>Kommuni­kations­stärke, Kreativität, Teamfähig­keit </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen sicheren Arbeitsplatz in moderner Arbeits­umgebung </li> <li>Bezahlung bis zur Entgelt­gruppe 9a TVöD-V entsprechend Ihrer persön­lichen Quali­fikation </li> <li>eine Jahres­sonder­zahlung sowie eine attraktive rein arbeitgeber­finanzierte betrieb­liche Alters­versorgung, ein Zuschuss zur Entgelt­umwandlung, vermögens­wirksame Leistungen, eine leistungs­orientierte Bezahlung und die Möglich­keit des Fahrrad-Leasings </li> <li>ein freundliches, kollegiales Betriebs­klima </li> <li>eine gute Vereinbar­keit von Familie und Beruf durch eine großzügige Gleit­zeit­regelung und die Möglich­keit von Home­office</li> <li> interne und externe Fortbildungs­möglich­keiten </li> <li>kostenlose Parkplätze direkt am Dienst­gebäude </li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) für Personalgewinnung und -entwicklung (in Teilzeit)

Diplom-Verwaltungswirtin / Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) (FH) Sie waren am Termin des Auswahltests verhindert? Kein Problem! Bewerben Sie sich im Zweite-Chance-Verfahren, auch ohne vorherige Auswahl­prüfung (LPA-Test). Wir sind ein regionaler Dienstleister und moderner, krisen­sicherer Arbeitgeber. Sitz der Bezirks­verwal­tung mit rund 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist Landshut, eine Außen­stelle der Sozial­verwaltung befindet sich im Bayerischen Wald in Bischofs­mais. Soziales und Gesundheit sind die größten Aufgaben des Bezirks Niederbayern. Als über­örtlicher Träger der Sozial­hilfe nimmt der Bezirk Niederbayern viel­fältige Auf­gaben wahr. Für eine funktionie­rende, bürger­nahe Verwaltung braucht der Bezirk Niederbayern motivierte und gut ausge­bildete Nachwuchskräfte. Unsere künftigen Kolle­ginnen und Kollegen (m/w/d) selbst auszu­bilden und zu fördern, liegt uns beson­ders am Herzen. EINSTELLUNGSTERMIN Einstellung in das Beamtenverhältnis auf Widerruf, Verwaltungsinspektor­anwärterin / ‑anwärter (m/w/d): 1. Oktober 2025 Aufgaben <ul> <li>Dreijähriges, duales Studium mit Blockunterricht an der Hochschule für den öffentlichen Dienst in Bayern (Hof)</li> <li>Praktika in den vielfältigen Aufgabenbereichen der Bezirks­verwaltung in Landshut oder in Bischofsmais (z. B. Leistungsreferate der Sozial­verwaltung, Referat Personal­angelegen­heiten und Organisation)</li> <li>Akademischer Grad Diplom-Verwaltungswirtin / Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) (FH) mit erfolg­reichem Abschluss des Studiums</li> </ul> Profil <ul> <li>Unbeschränkte Fachhochschulreife, fachgebundene oder allgemeine Hochschul­reife oder ein als gleich­wertig anerkannter Bildungs­stand spätestens bis zum Einstellungs­termin</li> <li>Mindestens die Note 4 jeweils in den Fächern</li> <ul> <li>Deutsch</li> <li>Mathematik</li> <li>Eine frei wählbare Fremdsprache </li> </ul> <li>Deutsche Staatsangehörigkeit oder die Staats­angehörigkeit eines anderen Mitgliedsstaates der EU oder von Island, Liechtenstein, Norwegen oder der Schweiz</li> <li>Interesse insbesondere an einem juris­tischen, betriebs­wirtschaft­lichen und sozial­wissen­schaftlichen Fachwissen</li> <li>Freude an verantwortungsvollen Aufgabenstellungen und Interesse an der Anwen­dung von Rechts­vorschriften</li> <li>Respektvoller Umgang mit Hilfe suchenden Menschen, Aufgeschlossen­heit, Team­fähigkeit und selbst­ständige Arbeitsweise</li> <li>EDV-Grundkenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen</li> </ul> Eine Teilnahme am besonderen Auswahlverfahren des Landes­personal­aus­schusses ist nicht erforder­lich. Sofern Sie jedoch teil­genommen haben, ist eine Gesamt­note von mindestens 4,00 not­wendig, um am Zweite-Chance-Verfahren teil­zunehmen. Zum Einstellungszeitpunkt darf das 45. Lebensjahr noch nicht voll­endet sein. AUFGABENSCHWERPUNKTE <ul> <li>Selbstständige und eigenverantwortliche Entscheidungen auf der Grund­lage von Gesetzen und Rechts­verordnungen </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Dreijähriges duales Studium an der Hochschule für den öffentlichen Dienst in Bayern (Hof)</li> <li>Strukturierte Heranführung an Ihre neue, verantwortungsvolle Tätigkeit durch umfang­reiche Betreuung und Unterstützung</li> <li>Moderne Ausbildungsplätze in Landshut oder in Bischofs­mais</li> <li>Attraktive, monatliche Bezüge in Höhe von circa 1.550 Euro brutto und eine jährliche Sonder­zahlung; nach erfolgreichem Abschluss der Anwärter­zeit rund 3.400 Euro brutto (Besoldungs­gruppe A 9 Stufe 2 einschließlich Strukturzulage, Stand Februar 2025)</li> <li>Übernahme der Studiengebühren und der Unterkunfts­gebühren durch den Bezirk Niederbayern</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Ein bis zwei Lernnachmittage pro Woche während der Arbeits­zeit</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li> <li>Spätere gute Aufstiegsperspektiven unter Berück­sichtigung des Leistungs­prinzips</li> <li>Spätere Möglichkeit von Homeoffice</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Kantine und Parkplätze direkt vor Ort</li> </ul> Wir sind Mitglied im Familienpakt Bayern und setzen uns für eine familien­freundliche Arbeitswelt ein. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und gleichen Voraus­setzungen bevorzugt eingestellt. UNSER ZIEL Ihre Übernahme nach dem erfolgreichen Abschluss Ihres Studiums mit einem Einsatz in der Bezirks­verwaltung in Landshut oder in Bischofsmais STBL1_DE

Duales Studium Diplom-Verwaltungswirtin / Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) (FH)

Mit mehr als 24.000 Menschen ist das Bistum Regensburg einer der größten Arbeitgeber der Region. Wir vereinen die unterschiedlichsten Berufsgruppen wie IT-Experten, Architekten, Buchhalter, Verwaltungsangestellte, pastorales Personal (m/w/x) und viele mehr um das Bistum für die Zukunft gut aufzustellen. Wir bieten interessante, moderne und vielseitige Arbeitsplätze mit flexiblen Arbeitszeiten, sowie vielen weiteren Benefits. Vollzeit / Teilzeit (39 Std. / Woche), unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bischöfliches Ordinariat Regensburg – Hauptabteilung Querschnitt - Verwaltung und Organisation – Abteilung Vergabe - Referenz-Nr.: 836-2.HA1.FK-Vergabe.ext Aufgaben <ul> <li>Beratung und Begleitung aller Mitarbeitenden in Bezug auf Beschaffungsprozesse unter anderem in allen gesetzlichen und diözesanen Vergabevorgaben</li> <li>Planung, Organisation und Durchführung von Vergabeverfahren nach gesetzlichen und diözesanen Anforderungen</li> <li>Erarbeitung und Prüfung der Ausschreibungsunterlagen und –dokumente, insbesondere für Planungs- und Bauleistungen sowie Liefer- und Dienstleistungen</li> <li>Prüfung von Angeboten und Durchführung der Angebotsbewertung nach definierten Kriterien</li> <li>Durchführung von Vergabeverhandlungen und Kommunikation mit Bietern sowie internen Fachabteilungen</li> <li>Dokumentation der Vergabeverfahren und Vorbereitung von Vergabebeschlüssen sowie Vertragsdokumenten</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium (FH/Bachelor) der Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung</li> <li>Berufserfahrung im Bereich Vergabewesen, idealerweise in der öffentlichen Beschaffung oder im Bauwesen, sowie Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht (VOL/VOF/VgV/VOB) von Vorteil</li> <li>Sicherer Umgang mit dem MS Office Paket</li> <li>Erfahren in Moderation und Projektmanagement</li> <li>Lösungsorientierte, selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Offenes, sicheres und verbindliches Auftreten sowie ausgeprägte Verhandlungskompetenz</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Aufgaben der katholischen Kirche</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Interessante, moderne und vielseitige Arbeitsplätze mit flexiblen Arbeitszeiten und Möglichkeit des mobilen Arbeitens (abhängig von der Tätigkeit)</li> <li>Voll- und Teilzeitarbeitsplätze</li> <li>Eine attraktive und transparente Vergütung nach dem ABD Arbeitsvertragsrecht der bayerischen Diözesen (angelehnt an den Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst)</li> <li>Jahressonderzahlungen, Jubiläumszuwendungen, Geburtspauschale</li> <li>30 Tage Jahresurlaub, plus zusätzlich 24.12, 31.12. und Faschingsdienstag frei</li> <li>Sonderurlaube zur Pflege von Kindern und anderen Angehörigen</li> <li>Arbeitsbefreiungen für Exerzitien und Einkehrtage und bei kirchlichen Besonderheiten</li> <li>Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung</li> <li>Herzliches und kollegiales Arbeitsverhältnis</li> <li>Geringe Fluktuation</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz</li> </ul> Umfangreiche Benefits: <ul> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Beihilfeversicherung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Krankengeldzuschuss</li> <li>Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Betriebsärztlicher Dienst</li> <li>Vermittlung von Wohnungen</li> <li>Vergünstigte Mittagsangebote in Kantinen im Stadtbereich</li> <li>Preisvorteile bei örtlichen Unternehmen und Online-Portalen</li> <li>Deutschlandticket-Job für die diözesanen Mitarbeiter mit einem Zuschuss von insgesamt 35%.</li> </ul> STBL1_DE

Koordinator für Vergabeverfahren Bau (m/w/x)

Als moderner Dienstleister im Gesundheitswesen sind wir kompetenter Servicepartner für unsere rund 30.000 Mitglieder - die Vertragsärzte und Psychotherapeuten in Bayern. Wir bieten Beratung und Service für unsere Mitglieder, entwickeln und evaluieren innovative medizinische Versorgungsstrukturen und etablieren zukunftsorientierte Qualitätsstandards. Für unser Kompetenzzentrum Sicherstellung suchen wir Sie am Standort Regensburg als Spezialsachbearbeiter (m/w/d) Verwaltung für den Zulassungsausschuss. Aufgaben <ul> <li>Sie bearbeiten Anträge von Ärzten und Psychotherapeuten von unterschiedlicher Komplexität und stehen den Antragstellern beratend zur Seite</li> <li>Sie erstellen im Rahmen der Vor- und Nachbereitung von Sitzungen des Zulassungsausschusses anspruchsvolle Stellungnahmen, Beschlussvorlagen und Beschlüsse nach Weisung des Vorsitzenden</li> <li>Sie unterstützen die KVB in ihrer Rolle als Verfahrensbeteiligte in Zulassungsangelegenheiten</li> <li>Sie bereiten Unterlagen in Widerspruchs/Klageverfahren auf</li> <li>Sie stehen als Ansprechpartner für interne und externen Stellen zur Verfügung</li> <li>Sie unterstützen bei der Ausgestaltung von Antragsformularen, Textbausteinen und Beschlussvorlagen</li> <li>Die Bereitschaft zur Übernahme von Sonderaufgaben im Bereich der Sicherstellung rundet das Aufgabengebiet ab</li> </ul> Profil <ul> <li>Idealerweise juristische oder vergleichbare Ausbildung oder mehrjährige und fundierte Berufserfahrung im juristischen Umfeld oder mehrjährige und fundierte Berufserfahrung im Bereich Zulassungswesen</li> <li>Belastbare, flexible, handlungsfähige und kommunikative Persönlichkeit mit hoher Fachkompetenz</li> <li>Gute Kenntnisse im Vertragsarztrecht</li> <li>Erfahrung hinsichtlich Organisation der KVB</li> <li>Hohes Maß an selbständiger Aufgabenerledigung</li> <li>Gute analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägte Bereitschaft und Fähigkeit zur Teamarbeit</li> <li>Sichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift</li> <li>Sicherer Umgang mit den Anwendungsprogrammen MS-Office</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexibles Arbeiten: Gleitzeitregelung und Homeoffice, Freizeitausgleich sowie 32 Urlaubstage</li> <li>Faires Gehalt: Plus Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld sowie attraktive Zusatzleistungen z.B. zur Altersvorsorge</li> <li>Weiterbildung: Großes Portfolio an Seminaren und Kursen (intern und extern), aus dem wir gemeinsam mit Ihnen das passende Weiterbildungsangebot auswählen</li> <li>Hauseigene Kantine: Betriebsrestaurant für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter</li> <li>Sport- und Fitnessangebote: Die KVB fördert die Gesundheit ihrer Mitarbeiter aktiv. Darüber hinaus gibt es im Rahmen der Initiative "gsund@kvb" ergänzende Gesundheitsaktionen</li> <li>Ein leichter Einstieg in die KVB-Welt: Als neuer Kollege bekommen Sie einen Paten, der Sie vom ersten Tag an begleitet und unterstützt</li> <li>Öffentliche Verkehrsmittel: Zentrale Lage mit direkter Anbindung zu Tram, Bus, U- und S-Bahn.</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz: Die KVB ist als Körperschaft öffentlichen Rechts ein verlässlicher und krisensicherer Arbeitgeber</li> </ul> STBL1_DE

Spezialsachbearbeiter (m/w/d) Verwaltung für den Zulassungsausschuss

Drei Telefone klingeln gleichzeitig, spontane Änderungen kommen rein und Sie behalten trotzdem den Überblick? Dann sind Sie bei uns genau richtig! In hektischen Momenten einen kühlen Kopf zu bewahren und schnell die richtigen Entscheidungen zu treffen, gehört bei uns zum Alltag. Für die Malteser in Ingolstadt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Disponenten (m/w/d) im Fahrdienst. Die Stelle ist in Vollzeit (39 Std./Woche) zu besetzen. Unser Fahrdienst sorgt täglich dafür, dass Schulkinder und Menschen mit Behinderung sicher und zuverlässig zu ihren Einrichtungen und wieder nach Hause gelangen. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Job-Portal! Aufgaben <ul> <li>Vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben, bei denen kein Tag wie der andere ist – Langeweile hat hier keinen Platz!</li> <li>Eine umfassende Einarbeitung, damit Sie optimal in Ihren neuen Job starten können</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung nach dem AVR-Caritas mit vielen Extras: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Weihnachtszuwendung, Urlaubsgeld, Kinderzulage und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>31 Tage Urlaub im Jahr – genug Zeit, um wieder aufzutanken</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. durch unsere Malteser-Akademie und moderne E-Learning-Plattformen, damit Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können</li> <li>Ein engagiertes und motiviertes Team, das auch in stressigen Situationen zusammenhält</li> <li>Vorteilsportal für Mitarbeitende</li> <li>Die Möglichkeit, den Job vorab im Rahmen eines Probearbeitens kennenzulernen – finden Sie heraus, ob Sie die Herausforderung reizt!</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, vorzugsweise erste Dispositionserfahrung</li> <li>Organisationstalent und Stressresistenz: Sie behalten auch in hektischen Situationen den Überblick und meistern komplexe Herausforderungen mit Leichtigkeit</li> <li>Kunden- und Serviceorientierung: Sie sind ein Ansprechpartner, der auch in stressigen Zeiten mit einem Lächeln kommuniziert und die Zufriedenheit unserer Kunden stets im Blick hat</li> <li>Technische Affinität: Sie sind fit im Umgang mit MS Office, können sich gut in neue Software (für die Disposition) einarbeiten und bringen eine Affinität zu Fahrzeugen mit. Wenn ein Fahrer anruft und berichtet, dass sein Auto nicht mehr funktioniert, wissen Sie, wie Sie ihm schnell und kompetent weiterhelfen können, um die Situation effizient zu klären</li> <li>Hohe Sozialkompetenz: Sie arbeiten gerne im Team und bringen Empathie für die besonderen Bedürfnisse unserer Fahrgäste, Fahrer und Einrichtungen mit</li> <li>Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein: Sie handeln selbstständig, denken mit und packen an, wo es notwendig ist</li> <li>Ortskenntnisse in Ingolstadt und Umgebung sind von Vorteil: Sie kennen die Straßen, Wege und Routen, die für unseren Fahrdienst wichtig sind</li> <li>Idealerweise Erfahrung mit Menschen mit Behinderung (z. B. im Rahmen eines FSJ)</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Planung und Disposition der Fahrten im Linienfahrdienst für Menschen mit Behinderung sowie weiteren sozialen Diensten</li> <li>Koordination und Umsetzung der täglichen Aufträge – von der Annahme bis zur Durchführung</li> <li>Personalführung der Fahrer und Begleitpersonen, inklusive Einsatzplanung</li> <li>Aktives Beziehungsmanagement mit Fahrgästen, Auftraggebern und Einrichtungen</li> <li>Vorbereitung von Abrechnungen und Pflege abrechnungsrelevanter Daten</li> <li>Sicherstellung der Qualitätsstandards und telefonische Bearbeitung von Anfragen unserer Fahrer und Auftraggeber</li> <li>Unterstützung der Fuhrparkverwaltung und Beratung der Fahrdienstleitung</li> </ul> STBL1_DE

18 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 93309 Kelheim, Deutschland