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in Teilzeit, (je nach Kind ca. 15-20 Wochenstunden), ab sofort Sie haben Freude an der Arbeit mit beeinträchtigen Kindern und Jugendlichen? Sie möchten einen familienfreundlichen Arbeitsbereich mit attraktiven Arbeitszeiten? Sie wollen Teil einer modernen Hilfsorganisation mit vielfältigen Aufgabenschwerpunkten werden? Dann kommen Sie als Schulbegleiter / Teilhabeassistent (m/w/d) in unser Team! Als Malteser Schulbegleitdienst unterstützen wir Kinder und Jugendliche in Schulen, Kindergärten und Kindertagesstätten im Sinne der integrativen Schulbegleitung, damit sie den dort gestellten Anforderungen möglichst selbstständig begegnen können und somit die Teilhabe am Gemeinschafts- und Unterrichtsgeschehen gelingen kann. Zur individuellen Begleitung von Schülerinnen und Schülern im Rheingau-Taunus-Kreis suchen wir ab sofort Schulbegleiter / Teilhabeassistenten (m/w/d) in Teilzeit an folgenden Standorten: <ul> <li>Idstein</li> <li>Aarbergen</li> <li>Taunusstein</li> <li>Eltville</li> <li>Wiesbaden</li> </ul> Hinweis: Ein pädagogischer Ausbildungshintergrund muss hierfür nicht vorliegen, auch Quereinsteiger (m/w/d) sind willkommen! Aufgaben <ul> <li>Sie begleiten und betreuuen ein Kind mit Beeinträchtigung im Schulalltag </li> <li>Sie fördern dabei die größtmögliche Selbstständigkeit des Kindes durch unterstützende Maßnahmen, in Absprache mit dem Malteser Schulbegleitdienst, den Eltern und der Schule</li> <li>Sie unterstützen die Integration in der Klasse</li> <li>Sie leisten Hilfe in lebenspraktischen Dingen, z.B. Assistenz bei motorischen Schwierigkeiten</li> <li>Sie unterstützen beim Arbeits- und Lernverhalten</li> <li>Sie fördern die soziale Interaktion und Kommunikation des Kindes</li> <li>Dabei tauschen Sie sich regelmäßig mit dem Team der Einrichtung zu Zielen und zur Durchführung der Schulbegleitung aus</li> </ul> Profil <ul> <li>Idealerweise Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern oder Jugendlichen, ggf. durch Ihren Beruf oder Ihr Engagement, eine pädagogische Ausbildung ist jedoch nicht notwendig – auch Quereinsteiger (m/w/d) willkommen</li> <li>Sie besitzen ein hohes Maß an Empathie und Sozialkompetenz</li> <li>Sie haben ein selbstsicheres Auftreten und lassen sich auch von herausfordernden Situationen nicht aus der Ruhe bringen</li> <li>Sie arbeiten gerne selbstständig und haben ein Talent für Organisation</li> <li>Sie besitzen gute Deutschkenntnisse</li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den Werten der Malteser</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine vielseitige und erfüllende Tätigkeit durch die Sie einem Kind einen möglichst normaler Schulalltag ermöglicht wird</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung angelehnt an TVöD mit allen entsprechenden Sozialleistungen</li> <li>Einen familienfreundlichen Arbeitsbereich mit attraktiven Arbeitszeiten (ausschließlich während der Schulzeiten, garantiertes Frei an Wochenenden und in den Ferienzeiten)</li> <li>Intensive Begleitung und Unterstützung</li> <li>Qualifizierte fach- und persönlichkeitsspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten, auch über unsere Malteser-Akademie</li> <li>Ein engagiertes Team und ein wertschätzendes Miteinander</li> <li>Diverse Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> </ul> STBL1_DE

Schulbegleiter / Teilhabeassistenz (m/w/d)

Das Bistum Mainz mit dem bischöflichen Ordinariat als zentraler Verwaltungsbehörde ist Arbeitgeber für aktuell ca. 5200 Menschen. Es erstreckt sich auf ca. 7.700 Quadratkilometer überwiegend in den Bundesländern Hessen und Rheinland-Pfalz.Im Bischöflichen Ordinariat, Finanzdezernat, Abteilung Liegenschaften und Versicherungen, Referat Liegenschaften, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle zu besetzen als:Sachbearbeitung mit Schwerpunkt Vermietungen (m⁠/⁠w⁠/⁠d)(39 Wochenstunden, unbefristet)Das Referat Liegenschaften betreut ca. 300 Immobilien im Eigentum des Bistum Mainz und der Domkirche St. Martin im gesamten Bistumsgebiet. Hierzu gehören Wohn- und Gewerbeimmobilien, Pachtflächen, Erbbaurechte sowie Sonderbauten mit verschiedensten Nutzungen.Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir ein motiviertes Teammitglied. Wenn Sie Freude daran haben, den Vermietungsprozess aktiv mitzugestalten und gerne im kirchlichen Dienst arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Aufgaben <ul><li>eigenverantwortliche Organisation und Durchführung von Vermietungsprozessen für Wohn- und Gewerbeimmobilien</li><li>Erstellung und Pflege von Mietverträgen nebst Koordination der Vertragsabwicklung</li><li>Steuerung von Instandhaltungsmaßnahmen und Wartungsaufgaben in Zusammenarbeit mit unseren Baudezernaten</li><li>Koordination der externen Dienstleister sowie die Überwachung der Erfüllung von Verkehrssicherungspflichten</li><li>Verwaltung der ausgegebenen Erbbaurechte nebst eigenverantwortlicher Beantwortung der Anfragen der Erbbaurechtsnehmer (Verkauf, Übergabe innerhalb der Familie, Belastung)</li><li>unterstützende Systemadministration der Programme Wodis Sigma und Archiv Kompakt</li></ul> Profil <ul><li>Einschlägige Ausbildung, z. B. Immobilienkaufmann (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder vergleichbare Qualifikation. Zusätzlich wird eine Weiterbildung zum Immobilienfachwirt vorausgesetzt.</li><li>Erfahrung mit Wodis Sigma bzw. Wodis Yuneo wünschenswert</li><li>Kommunikationsfähigkeit verbunden mit professionellem, verbindlichem und wertschätzendem Auftreten</li><li>korrespondenzsicheres Ausdrucksvermögen in deutscher Sprache</li><li>selbständiger Umgang mit gängigen Softwareprogrammen (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) und ein grundsätzliches Interesse an IT-Software</li></ul> Wir bieten <ul><li>moderner Arbeitsplatz in einem engagierten Team in Mainzer Innenstadt-Lage</li><li>Vergütung nach der Arbeitsvertragsordnung (AVO) des Bistums Mainz in Verbindung mit dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVÖD-VKA, EG 9b)</li><li>fundierte und zielführende Einarbeitung, individuelle Karriereplanung und Weiterbildung</li><li>eine familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Kirchliche Zusatzversorgung (KZVK) und Jahressonderzahlung</li><li>30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche)</li><li>Job-Ticket (vergünstigtes Deutschlandticket)</li><li>Möglichkeit zur Freistellung für Exerzitien (bis zu drei Tage im Jahr)</li></ul>Schwerbehinderte Bewerber:innen (m⁠/⁠w⁠/⁠d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. STBL1_DE

Sachbearbeitung mit Schwerpunkt Vermietungen (m/w/d)

in Teilzeit (je nach Kind ca. 15-20 Wochenstunden), ab sofort Sie haben Freude an der Arbeit mit beeinträchtigen Kindern und Jugendlichen? Sie möchten einen familienfreundlichen Arbeitsbereich mit attraktiven Arbeitszeiten? Sie wollen Teil einer modernen Hilfsorganisation mit vielfältigen Aufgabenschwerpunkten werden? Als Malteser Schulbegleitdienst unterstützen wir Kinder und Jugendliche in Schulen, Kindergärten und Kindertagesstätten im Sinne der integrativen Schulbegleitung, damit sie den dort gestellten Anforderungen möglichst selbstständig begegnen können und somit die Teilhabe am Gemeinschafts- und Unterrichtsgeschehen gelingen kann. Dann kommen Sie als pädagogische Fachkraft im Schulbegleitdienst / Schulbegleiter / Teilhabeassistent (m/w/d) in unser Team! Zur individuellen Begleitung von Schülerinnen und Schülern im Rheingau-Taunus-Kreis suchen wir ab sofort Sie als pädagogische Fachkraft im Schulbegleitdienst / Schulbegleiter / Teilhabeassistent (m/w/d) in Teilzeit an einem der folgenden Standorte: <ul> <li>Idstein</li> <li>Aarbergen</li> <li>Taunusstein</li> <li>Geisenheim</li> <li>Wiesbaden</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Sie begleiten ein Kind mit seelischen, geistigen und/oder körperlichen Beeinträchtigung im Schulalltag an Regel oder Förderschulen </li> <li>Sie fördern dabei die größtmögliche Selbstständigkeit des Kindes durch unterstützende Maßnahmen, in Absprache mit dem Malteser Schulbegleitdienst, den Eltern und der Schule</li> <li>Sie stärken das Kind bestmöglich in seinem Selbstwert sowie im sozialen und emotionalen Bereich</li> <li>Sie unterstüzen die emotionale Entwicklung und fördern da Selbstbewusstsein</li> <li>Sie fördern die soziale Interaktion und Kommunikation des Kindes</li> <li>Dabei tauschen Sie sich regelmäßig mit dem Team der Einrichtung zu Zielen und zur Durchführung der Schulbgelitung aus und bringen sich aktiv in die Entwicklung der Fördermaßnahmen ein</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung als staatl. anerkannter Erzieher (m/w/d), staatl. anerkannter Heilpädagoge (m/w/d), staatl. anerkannter Heilerziehungspfleger (m/w/d), Sozialassistent (m/w/d), Kinderpfleger (m/w/d) Dipl.-Pädagoge, Sozialpädagoge (m/w/d) oder ein vergleichbarer Abschluss mit entwicklungspsychologischen Anteilen</li> <li>Sie besitzen ein hohes Maß an Empathie und Sozialkompetenz</li> <li>Sie haben ein selbstsicheres Auftreten und lassen sich auch von herausfordernden Situationen nicht aus der Ruhe bringen</li> <li>Sie arbeiten gerne selbstständig und haben ein Talent für Organisation</li> <li>Sie besitzen gute Deutschkenntnisse</li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den Werten der Malteser</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine vielseitige und erfüllende Tätigkeit durch die Sie einem Kind einen möglichst normaler Schulalltag ermöglicht wird</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung angelehnt an TVöD mit allen entsprechenden Sozialleistungen</li> <li>Einen familienfreundlichen Arbeitsbereich mit attraktiven Arbeitszeiten (ausschließlich während der Schulzeiten, garantiertes Frei an Wochenenden und in den Ferienzeiten)</li> <li>Intensive Begleitung und Unterstützung</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte fach- und persönlichkeitsspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten, auch über unsere Malteser-Akademie</li> <li>Ein engagiertes Team und ein wertschätzendes Miteinander</li> <li>Diverse Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft Schulbegleitdienst / Schulbegleiter / Teilhabeassistenz (m/w/d)

Stadtverwaltung Bad Homburg v. d. Höhe Der Magistrat der Stadt Bad Homburg v. d. Höhe sucht für den Fachbereich Jungend, Soziales und Wohnen, Fachdienst Kommunale Soziale Dienste zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Sozialarbeiterin oder Sozialarbeiter für die Arbeitsbereiche Pflegekinderdienst und Adoptionswesen (m/w/d) Wer wir sind Die Stadtverwaltung Bad Homburg v. d. Höhe als moderne Dienstleisterin liegt am Rande des Taunus. Als Kurstadt mit etwa 55.000 Einwohnerinnen und Einwohner zeichnet sie sich als Gesundheitsstandort und Kongressstadt aus sowie durch ein breites Kultur-, Sport- und Freizeitangebot, viel Grün und kurze Wege. In der Kommunalverwaltung arbeiten rund 1.000 Personen, denn als Sonderstatusstadt müssen vielfältige Aufgaben bewältigt werden. Digitalisierung und bereichsübergreifendes, vernetztes Arbeiten sind uns wichtig. Aufgaben Pflegekinderdienst <ul> <li>Gewinnung von Pflegefamilien gemäß § 33 SGB VIII</li> <li>Anerkennung als Pflegefamilien (Eignungsprüfung)</li> <li>Bearbeitung von Anfragen auf Vollzeitpflege aus dem ASD</li> <li>Vermittlung von Vollzeitpflegestellen</li> <li>Beratung der Pflegefamilien</li> <li>Arbeit mit Herkunftsfamilien</li> <li>Gewinnung von Bereitschaftspflegefamilien für Obhutnahmen von Kindern</li> <li>Beratung und Begleitung der Bereitschaftspflegefamilien gemäß § 42 SGB VIII</li> <li>Koordination von begleiteten Umgängen während der Bereitschaftspflege gemäß § 18 SGB VIII</li> <li>Konzeptionelle Arbeit und Netzwerkpflege</li> </ul> Adoptionswesen <ul> <li>Anerkennung von Adoptionsbewerbenden gemäß AdVermiG</li> <li>Mitwirkung bei internationalen Adoptionsverfahren</li> <li>Beratung bei Stiefelternadoption</li> <li>Erstellen der fachlichen Äußerung im Adoptionsverfahren gemäß § 189 FamFG</li> <li>Suche nach geeigneten Adoptiveltern</li> <li>Elternarbeit</li> <li>Herkunftssuche</li> <li>Konzeptionelle Arbeit/Netzwerkpflege</li> </ul> Profil <ul> <li>Voraussetzung für die Besetzung der Stelle ist der erfolgreiche Abschluss eines akkreditierten Studiums der Sozialen Arbeit bzw. Sozialpädagogik (Diplom oder Bachelor) .</li> <li>Sie kommen für die Stelle auch in Betracht, wenn Sie einen Studienabschluss sonstiger Professionen, z. B. Studium im Bereich Sozialpädagogik, Sozial- oder Erziehungswissenschaften und gleichwertige Fähigkeiten nachweisen können.</li> <li>Möglichst Erfahrung in der teilstationären und stationären Jugendhilfe.</li> <li>Sie arbeiten gerne mit Menschen und sind empathiefähig.</li> <li>Sie verfügen über Beratungskompetenz und fundierte Kenntnisse des SGB VIII.</li> <li>Sie arbeiten sich gerne in die für diesen Arbeitsbereich gültigen Gesetze ein.</li> <li>Eine hohe Eigenverantwortung und Selbständigkeit bei der Einarbeitung in die Arbeitsgebiete.</li> <li>Sie haben die Fähigkeit zu eigenverantwortlichem und strukturiertem Handeln.</li> <li>Sie haben ein sehr gutes schriftliches Ausdrucksvermögen.</li> <li>Sie haben fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Microsoft-Office-Standardprodukten und die Bereitschaft, sich sowohl in unsere Dokumentenmanagementsoftware Fabasoft als auch in die Fachsoftware Logodata einzuarbeiten.</li> <li>Der Besitz des Führerscheins der Klasse B zur Nutzung von Dienstfahrzeugen ist erforderlich.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Entgelt nach Entgeltgruppe S 14 TVöD</li> <li>Es steht ein befristeter Teilzeitarbeitsplatz im Umfang von 60 Prozent (entspricht zurzeit einer Arbeitszeit von 23,4 Stunden wöchentlich) zur Verfügung</li> <li>Eine interessante vielfältige Tätigkeit in direkter Zusammenarbeit mit einer Fachkollegin</li> <li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Dienstvereinbarung Arbeitszeit</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten und den Besuch von Fachveranstaltungen</li> <li>Fallsupervision</li> <li>Die Mitarbeit in einem offenen und kommunikativen Team innerhalb des Fachdienstes</li> <li>Die Ansprechbarkeit einer Führungskraft in Präsenz</li> <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Sorgearbeit und Beruf</li> <li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>Jobticket des Rhein-Main-Verkehrsverbundes (RMV) mit Eigenanteil</li> </ul> STBL1_DE

Sozialarbeiterin oder Sozialarbeiter für die Arbeitsbereiche Pflegekinderdienst und Adoptionswesen (m/w/d)

Wiesbaden liegt im Herzen des Rhein-Main-Gebietes, eingebettet in eine der kultur- und erlebnisreichsten Regionen Deutschlands. Die hessische Landeshauptstadt besticht durch ihr vielfältiges Freizeitangebot und bildet damit ein ideales Umfeld für den Lebensmittel­punkt. Für alle Menschen, die in Wiesbaden leben, arbeiten und wirtschaften, erbringen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung ein breites Spektrum an Dienst­leis­tun­gen. Wenn Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und verant­wor­tungs­vollen Tätigkeit sind, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen zum Wohl der Allge­mein­heit einbringen können, sind Sie bei uns genau richtig. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Wiesbaden aktiv mit! Das Hochbauamt der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht für seine Betriebswerkstatt eine/-n engagierte/-n Mitarbeiter/-in im Bereich Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik (w/m/d) Das Hochbauamt der Landeshauptstadt Wiesbaden ist verantwortlich für Neubauprojekte und Bauunterhaltungsmaßnahmen an einer Vielzahl städtischer Liegenschaften – von Schulen und Kindertagesstätten über Bürgerhäuser und Sportanlagen bis hin zu Kultur- und Freizeiteinrichtungen. Mit rund 145 engagierten Kolleginnen und Kollegen gestalten wir aktiv das Stadtbild und übernehmen eine zentrale Rolle in der Bauunterhaltung Wiesbadens. In unserer Betriebswerkstatt arbeiten Sie in kleinen, eingespielten Teams und übernehmen Wartungs- und Reparaturarbeiten in den vielfältigen Liegenschaften der Stadt Wiesbaden. Der regelmäßige Kontakt zu verschiedenen Ämtern der Stadtverwaltung sowie externen Firmen sorgt für eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit. Aufgaben <ul> <li>Ausführen von Instandsetzungs- und Wartungsarbeiten an heizungs-, lüftungs- und sanitärtechnischen Anlagen</li> <li>Installieren von Heizungs-, Klima-/Lüftungs- und Sanitäranlagen bis mittlerer Größe</li> <li>Austauschen defekter Rohre, Leitungen, Pumpen, Luftfilter und lüftungsführender Kanäle</li> <li>Bedienen der Gebäudeleittechnik</li> <li>Überwachen der Arbeiten von Fremdfirmen</li> <li>Unterstützen anderer Gewerke</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene mind. dreijährige handwerkliche Ausbildung, die für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben qualifiziert, vorzugsweise als Anlagenmechaniker/-in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung ist von Vorteil</li> <li>Grundkenntnisse in den Bereichen der digitalen Mess-, Steuer- und Regelungstechnik sind von Vorteil</li> <li>Führerschein der Klasse B oder vergleichbar</li> <li>Organisationsfähigkeit und Belastbarkeit</li> <li>Ausgeprägte Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft und zu Einsätzen außerhalb der regulären Arbeitszeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit,durch die Sie unmittelbar an der Gestaltung der Landeshauptstadt Wiesbaden beteiligt sind und mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li> <li>Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios und regelmäßige kostenfreie Vorsorgeuntersuchungen) die bereits mehrfach mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet wurden </li> <li>Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche und fachliche Weiterbildung</li> <li>Nutzung der Vorteilsplattformen „corporate benefits“ und „benefits me“ mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen</li> <li>Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet</li> </ul> Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Mitarbeiter/-in im Bereich Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik (w/m/d)

Offen, respektvoll, anregend – mit diesen Werten setzen wir uns als städtischer Eigenbetrieb täglich für Kinder und Familien in Frankfurt ein: In 148 Krippen, Kindergärten, Horten und Schulbetreuungen im gesamten Stadtgebiet. Erzieher:innen, Sozial- und Heilpädagog:innen, Sozialarbeiter:innen, Heilerziehungspfleger:innen und in unseren Krippen auch Kinderpfleger:innen – die Vielfalt unserer Teams bereichert unsere Pädagogik. Werden Sie Teil von Kita Frankfurt und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine inspirierende Stadt zum Leben und Lernen, in der Kinderrechte konsequent umgesetzt werden.Das Kinderzentrum Im Hain liegt naturnah in Frankfurt Kalbach-Riedberg. Die pädagogische Arbeit ist inklusiv ausgerichtet und mit der Zielsetzung verbunden alle Kinder mit ihrer Einzigartigkeit anzuerkennen. Medienpädagogik nimmt einen großen Stellenwert ein. Ein offenes und fachlich kompetentes Team freut sich auf Sie.Interdisziplinär, bunt, engagiert – wir suchen Sie ab 01.10.2025 alsLeitung (w/m/d)für unser Kinderzentrum Im Hain in Frankfurt KalbachEGr. S18 TVöD Aufgaben <ul><li>Fachliche und organisatorische Steuerung einer Kindergarten- und Horteinrichtung (3–10 Jahre) mit Betreuungsplätzen für 126 Kinder.</li><li>Führung und Entwicklung eines derzeit 20-köpfigen Teams auf Basis der Führungsleitsätze und Werte von Kita Frankfurt.</li><li>Kontinuierliche, bedarfsorientierte Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit durch ganzheitliche Konzept- und Qualitätsentwicklung und Ausbildung neuer Fachkräfte.</li><li>Expertise in der Umsetzung und Steuerung von Sprachbildung und Teilhabe.</li><li>Enge Kooperation und Vernetzung mit den Familien, den Grundschulen und anderen relevanten Institutionen im Stadtteil.</li><li>Aktive Beteiligung an Projekten, Initiativen und Arbeitsgruppen des Eigenbetriebs.</li></ul> Profil <ul><li>Erfolgreicher Studien- oder Ausbildungsabschluss mit der Befähigung zur Leitung einer Einrichtung gemäß <a href="https://api.relaxx.center/r/078272a762ee4673885859539bb9464b?pid=2431115&amp;mpid=1439443&amp;prid=1079043&amp;tid=30" target="_blank">HKJGB §25b</a>.</li><li>Idealerweise mehrjährige Erfahrung in Leitungstätigkeit oder als stellvertretende Leitung mit ausgeprägten Kompetenzen zur strategischen und operativen Steuerung einer Einrichtung der frühkindlichen Bildung.</li><li>Gute Deutschkenntnisse, vergleichbar mit Niveau C1 des Europäischen Referenzrahmens (GER).</li><li>Freude an Führung, geistige Flexibilität und den Willen offen, respektvoll und anregend das eigene Umfeld durch systemisches Denken und Handeln zu gestalten.</li><li>Sehr gute Kenntnisse von Entwicklungs- und Bildungsprozessen sowie der Steuerung von innovativer pädagogischer Arbeit.</li><li>Kommunikationskompetenz, Durchsetzungsfähigkeit, emotionale Stabilität und die Fähigkeit zur interkulturellen und genderkompetenten Arbeit.</li><li>Eine inklusive Haltung und Erfahrung in der qualitätsvollen Betreuung von Kindern mit besonderen Teilhabebedürfnissen.</li><li>Strukturierte Arbeitsweise und sicherer Umgang mit EDV-Verfahren und gängigen MS-Office-Programmen.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Ein vielfältiges, lebendiges Umfeld und engagierte Menschen, mit denen Sie unsere Vision für diese Stadt pädagogisch gestalten.</li><li>Ganzheitliche Führungsverantwortung im größten Sozialunternehmen der Stadt.</li><li>Aktive Spielräume für die Steuerung von Bildung, Erziehung und Betreuung.</li><li>Umfangreiche Qualifizierungsangebote zu bedarfsgerechten, relevanten und aktuellen Themen sowie gezielte Fachberatungen, Coachings und Supervisionen.</li><li>Ein attraktives Gehalt mit unbefristeter Anstellung und einer Vielzahl an Leistungen des öffentlichen Dienstes: Unter anderem eine betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung.</li><li>Und bei Bedarf können Ihre Kinder beitragsfrei bei uns betreut werden.</li></ul> STBL1_DE

Leitung (w/m/d) für unser Kinderzentrum Im Hain in Frankfurt Kalbach

Das Bürgerinstitut e.V. ist eine der ältesten und renommiertesten privaten sozialen Einrichtungen Frankfurts. Seit unserer Gründung im Jahr 1899 engagieren wir uns leidenschaftlich für die Stadtgesellschaft. Unser multiprofessionelles Team legt den Fokus auf die Arbeit mit Senioren und die Förderung von ehrenamtlichem Engagement. Besonders am Herzen liegt uns die Verbesserung der Lebenssituation von Menschen mit Demenz und ihren An- und Zugehörigen. Wenn Sie diese Vision teilen und einen echten Unterschied machen möchten, dann sind Sie bei uns genau richtig! Was wir suchen: Einen engagierten und erfahrenen Sozialpädagogen, Sozialarbeiter, Sozialwissenschaftler, Gerontologen oder Pflegefachperson mit relevanter Zusatzqualifikation (w/m/d) mit Erfahrung in der Demenzarbeit. Diese unbefristete Position ist ab sofort in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Std./verteilt auf Montag bis Freitag) zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Professionelle Beratung zu allen Aspekten der Demenz.</li> <li>Begleitung und Gestaltung von Gruppenangeboten für Menschen mit Demenz und ihren An- und Zugehörigen.</li> <li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern.</li> <li>Gewinnung, Qualifizierung und Begleitung von Ehrenamtlichen, die unsere Arbeit entscheidend unterstützen.</li> <li>Mitwirkung bei der Organisation von Veranstaltungen, Schulungen und der externen Kommunikation (Öffentlichkeitsarbeit).</li> <li>Netzwerkarbeit und die Mitwirkung bei der engagierten Vertretung des Bürgerinstituts im Bereich Demenz nach außen.</li> <li>Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung innovativer Projekte sowie der Erschließung neuer Themenfelder in unserem Demenzbereich, basierend auf aktueller Alternsforschung und praktischen Bedarfen.</li> <li>Mitwirkung bei der Akquisition von Fördergeldern.</li> <li>Mitwirkung bei der Organisation und Durchführung von gelegentlichen Einsätzen mit unserem mobilen Beratungsbus.</li> </ul> Profil <ul> <li>Möglichst mehrjährige Erfahrung in der Beratung und im Umgang mit Menschen mit Demenz, auch mit Frühbetroffenen und deren Familien.</li> <li>Empathie und Geduld im Umgang mit Ratsuchenden und ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen einer Pflegesituation.</li> <li>Fundiertes Fachwissen zu Demenzerkrankungen, Kommunikationsstrategien und den vorhandenen Hilfs- und Angebotsstrukturen in Frankfurt.</li> <li>Möglichst gute Vernetzung in Frankfurt am Main sowie die Fähigkeit, Ihr Wissen umfassend für unsere Klienten einzusetzen.</li> <li>Offenheit für Neues und die Motivation, gemeinsam mit uns die Teilhabe und soziale Eingebundenheit von Menschen mit Demenz und deren An- und Zugehörigen zu stärken.</li> <li>Erfahrungen in der systemischen Beratung sind keine Voraussetzung, können Ihnen aber in der Tätigkeit sehr weiterhelfen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Die Chance, Teil eines hochmotivierten haupt- und ehrenamtlichen Teams zu werden.</li> <li>Umfangreiche Gestaltungsspielräume und die Möglichkeit, eigene Schwerpunkte zu setzen, bestehende Angebote weiterzuentwickeln und neue Projekte zu initiieren.</li> <li>Eine sehr gute fachliche Vernetzung innerhalb und außerhalb des Instituts.</li> <li>Kontinuierliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.</li> <li>Eine faire, am TVöD orientierte Vergütung und individuelle Zusatzleistungen wie Altersvorsorge etc.</li> <li>Ein attraktiver Arbeitsplatz im Herzen Frankfurts (Nähe Alte Oper) mit hervorragender Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.</li> </ul> STBL1_DE

Sozialpädagoge, Sozialarbeiter, Sozialwissenschaftler, Gerontologe oder Pflegefachperson (w/m/d) mit Erfahrung in der Demenzarbeit

Mörfelden-Walldorf ist eine aufstrebende Stadt im Herzen Hessens und mit rund 35.000 Einwohner:innen die zweitgrößte Stadt im Kreis Groß-Gerau. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt bieten wir im Bauhof unbefristete Stellen als Mitarbeiter Stadtreinigung / Stadtreiniger / Straßenreiniger (m/w/d) Als Bauhofmitarbeiter (m/w/d) sorgen Sie für saubere Straßen, Parks und Grünanlagen und führen Kehrarbeiten mit Fahrzeugen durch. Die Lebensqualität in unserer Stadt wird durch ihr ansprechendes Stadtbild geprägt. Hierfür ist unter anderem der Bauhof verantwortlich. Dieser sorgt mit einer engagierten Stadtreinigung für die Sauberkeit und Attraktivität unserer Stadt. Die städtischen Reinigungskolonnen brauchen nun SIE als tatkräftige Unterstützung. Aufgaben <ul> <li>Stadtreinigung von Grün-, Verkehrs-, Spiel-, Park- und Waldflächen</li> <li>Durchführung manueller, maschineller und sonstiger Reinigungsarbeiten</li> <li>Hilfsarbeiten in der Grünflächenpflege (Laub, Unkraut jäten, Mäharbeiten usw.)</li> <li>Je nach individuellem Aufgabenzuschnitt perspektivisch die Übernahme der maschinellen Straßenreinigung durch Fahren der Kehrmaschine (3,5 t) inkl. Wartung und Pflege</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Schulbildung sowie vorzugsweise Ortskenntnisse</li> <li>Besitz eines Führerscheins der Klasse B und vorzugsweise C1</li> <li>Idealerweise Erfahrungen mit der Bedienung einer Kompaktkehrmaschine</li> <li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, Kooperationsbereitschaft</li> <li>Zuverlässigkeit, engagierte Mitarbeit und körperliche Belastbarkeit</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaft, Winterdienst und Wochenend- und Feiertagseinsätzen</li> <li>Bereitschaft zur Unterstützung der übrigen Kolonnen des Bauhofs bei Bedarf</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst</li> <li>Vergütung bis Entgeltgruppe 3 TVöD (je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen zwischen 37.000 € und 44.000 € brutto jährlich plus Zuschläge)</li> <li>Inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und betrieblicher Altersvorsorge sowie Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Volle Anrechnung aller Überstunden und Zuschläge für Dienste zu besonderen Zeiten</li> <li>Bei Übernahme des Kehrmaschinenfahrdienstes im Vertretungsfall erfolgt eine Aufstockung der Grundvergütung durch Gewährung einer Zulage zur Entgeltgruppe E 5 TVöD für die jeweilige Einsatzdauer</li> <li>Regelmäßige automatische tarifliche Entgeltanpassungen</li> <li>Tariflich abgesicherte 30 Tage Urlaub im Jahr; Anspruch auf Bildungsurlaub; Arbeitsbefreiung bei besonderen Fällen</li> <li>Jubiläumsgeld bei langjähriger Beschäftigung</li> <li>Förderung Ihrer beruflichen Weiterentwicklung mit großzügigem Fortbildungsangebot</li> <li>RMV-JobTicket Premium (ohne Eigenbeteiligung, inkl. Mitnahmeregelung)</li> <li>Freier Eintritt ins Waldschwimmbad Mörfelden und zinsfreies Darlehen für den Kauf eines Fahrrads</li> <li>Vergünstigungen bei Fitnessstudio, lokalen Geschäften und privaten Versicherungen, durch Beschäftigung im öffentlichen Dienst</li> <li>Jährlicher Betriebsausflug, jährliches Mitarbeiterfest</li> <li>Bereitstellung von kostenlosem Mineralwasser</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter Stadtreinigung / Stadtreiniger / Straßenreiniger (m/w/d)

Das Max-Planck-Institut für Hirnforschung (MPI for Brain Research) in Frankfurt am Main zählt zu den führenden Forschungsinstituten auf dem Gebiet der biologisch-medizinischen Grundlagenforschung und befasst sich im Speziellen mit der Struktur und Funktionsweise von Schaltkreisen im Gehirn. Das Institut mit derzeit ca. 220 Mitarbeitenden besteht aus drei wissenschaftlichen Abteilungen, mehreren Forschungsgruppen und Serviceeinrichtungen. Das Tierhaus betreut Nager (Mäuse, Ratten, Nacktmulle), Reptilien, Zebrafische und Cephalopoden. Ab sofort suchen wir im Tierhaus eine/n <h2>Assistenz (m/w/d)</h2> vorerst befristet auf ein Jahr in Teilzeit mit der Möglichkeit der Verlängerung. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung der Tierhausleitung und Tierschutzbeauftragten bei organisatorischen Aufgaben in deutscher und englischer Sprache</li> <li>Dokumentation von Tierzahlen, Raumprotokollen, Betriebsabläufen und -anweisungen</li> <li>Datenpflege und Dateneingabe in der Tierdatenbank</li> <li>Führen von Listen und Überwachung von Terminen und Fristen</li> <li>Administrative Vorbereitung von Anträgen und strukturierte Ablage</li> <li>Nach Möglichkeit Übersetzungsarbeiten und eigenverantwortliche Korrespondenz in Deutsch und Englisch</li> <li>Durchführung von Bestell- und Rechnungswesen, Bearbeitung der Eingangspost sowie Ablage</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fremdsprachensekretär/in (m/w/d), Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d) oder Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)</li> <li>Alternativ: sonstige Beschäftigte mit gleichwertigen Fähigkeiten, Organisationsgeschick und Lernbereitschaft</li> <li>Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten insbesondere Excel; Erfahrungen mit Datenbanken von Vorteil</li> <li>Kaufmännisches Verständnis</li> <li>Strukturierte, zuverlässige und schnelle Arbeitsweise</li> </ul> Das wünschen wir uns: <ul> <li>Freude an der Arbeit in einem tiernahen Umfeld und Bereitschaft, sich in wechselnde Aufgabenbereiche schnell einzuarbeiten</li> <li>Engagierte Mitarbeit im Tierhausalltag – Interesse an Tieren und ein Bewusstsein für Tierschutz sind ausdrücklich erwünscht</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem internationalen Arbeitsumfeld</li> <li>Anstellung mit allen Vorteilen des öffentlichen Dienstes (Bund)</li> <li>Fort- und Weiterbildungen in internen/externen Kursen</li> <li>Betriebliche Altersversorgung [VBL]</li> <li>Familienservice [PME]</li> <li>Baby- und Kinderzimmer im Institut, Kindertagesstätte auf dem Campus</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Betriebsarzt, Sportangebot)</li> <li>Cafeteria bzw. Bistro im Institutsgebäude</li> <li>Gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandjobticket</li> <li>Betriebsvereinbarungen zu Arbeitszeit, Einarbeitungstagen und mobiler Arbeit</li> </ul> Die Vergütung erfolgt entsprechend der Qualifikation und Erfahrung nach dem TVöD (Bund). Die Sozialleistungen entsprechen denen des öffentlichen Dienstes (Bund). Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht. Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir freuen uns über Bewerber*innen jeglichen Hintergrunds. Uns ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein sehr wichtiges Anliegen; u.a. bieten wir die Möglichkeit der Kinderbetreuung in der unmittelbar benachbarten Kita Kairos. Weitere Informationen finden Sie gerne auf unserer Homepage. STBL1_DE

Assistenz (m/w/d) im Tierhaus

Ein paar Fakten zu uns: Wir sind der Verband der Sparda-Banken e.V. und gehören zur Sparda-Gruppe. Mit unseren über 60 Mitarbeitenden unterstützen wir die elf Sparda-Banken und ihre ca. 6.000 Mitarbeitenden dabei, ein innovatives, zukunftsfähiges Banking und Produkte anzubieten.Wir lieben Vielfalt: Wir fördern die berufliche Gleichstellung. Angesprochen und willkommen sind Bewerbungen aller Menschen, gleich welchen Geschlechts und welcher Herkunft. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.Wir suchen für unseren Bereich Prüfung in Vollzeit (39 Std./Woche) einenWirtschaftsprüfer als Bereichsleiter Prüfung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Aufgaben In Abstimmung mit dem Prüfungsvorstand sind Sie für die Organisation, Durchführung und Überwachung der Prüfungen der Sparda-Banken und deren Tochter- und Gruppengesellschaften fachlich verantwortlich. Bei einem Teil der Prüfungen agieren Sie als unterschreibender Prüfungspartner.Mit Einfühlungsvermögen und vorbildlicher Fach- und Methodenkompetenz führen Sie erfahrene Teams bestehend aus Wirtschaftsprüfern, Verbandsprüfern und Prüfungsassistenten. Im Vordergrund Ihrer Tätigkeit stehen dabei Fragen der Gesamtorganisation der Prüfungen, die Qualitätssicherung und die Klärung bzw. Entscheidung übergeordneter fachlicher Fragen.Weiterhin zählt die Weiterentwicklung der Prüfungsmethodik unter Berücksichtigung sich ändernder fachlicher Vorgaben zu Ihren Aufgaben.Ihr Dienstsitz ist Frankfurt am Main. Dienstreisen finden nur in geringem Umfang statt.Nähere Informationen über uns finden Sie auch im Transparenzbericht auf unserer Homepage.Das klingt gut? Dann bewerben Sie sich – wir freuen uns auf Sie! Profil <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Wirtschaftsprüferexamen sowie betriebswirtschaftliches oder rechtswissenschaftliches Studium</li><li>Mehrjährige Erfahrung in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, einem genossenschaftlichen Prüfungsverband (jeweils mit Schwerpunkt auf Banken und Finanzdienstleistung) oder der Prüfungsstelle eines Sparkassenverbandes</li><li>Überdurchschnittliche Kenntnisse in der Rechnungslegung (HGB), den bankaufsichtsrechtlichen Vorgaben sowie im Steuer- und Wirtschaftsrecht</li><li>Idealerweise vertraut mit den Besonderheiten des genossenschaftlichen Prüfungswesens</li><li>Führungsqualitäten auf der Grundlage eines ergebnisorientierten, kooperativen Stils</li><li>Freude an der Gestaltung von Prozessen und der Pflege der Teamkultur</li><li>Engagement, Selbstständigkeit, Gewissenhaftigkeit, Flexibilität, analytisches Denken</li></ul> Wir bieten <ul><li>Unternehmenskultur Als genossenschaftlicher Verband leben wir Werte wie Fairness, Respekt, Zusammenarbeit und Verantwortung für die Gesellschaft. Vereinbarkeit von Privatem und Beruf, Nachhaltigkeit und Vielfalt sind für uns gelebte Praxis.</li><li>Office und Mobile Work Zur Verbesserung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf können Sie Teile der Tätigkeit in Mobile Work bearbeiten; daneben besteht die Möglichkeit zur teilweisen Flexibilisierung der Arbeitszeit.</li><li>Arbeitsequipment Damit Sie ortsunabhängig arbeiten können, erhalten Sie einen Laptop, ein Tablet sowie ein iPhone, die Sie auch privat nutzen können.</li><li>Urlaub 30+2 Tage Urlaub</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten Ganz im Sinne des „Continuous Learning“ bieten wir regelmäßige Entwicklungsmöglichkeiten – fachlich und persönlich, „on und off the Job“.</li><li>Gehalt Wir zahlen eine attraktive Vergütung und bieten Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen, Unfallversicherung und betriebliche Altersvorsorge. Profitieren Sie von einem Dienstwagen, den Sie nach Ihren Wünschen konfigurieren und sowohl beruflich als auch privat fahren können.</li><li>Team-Atmosphäre und sinnstiftende Tätigkeit Ein motiviertes und kollegiales Team, mit dem auch der Spaß nicht zu kurz kommt, erwartet Sie! Langeweile kennen wir nicht, denn es gibt jede Menge anspruchsvoller Herausforderungen und jederzeit die Möglichkeit, Ihre individuellen Stärken einzubringen und sich weiterzuentwickeln.</li><li>Was wir sonst noch bieten BahnCard 100 (1. Klasse), Essensgutscheine, Gesundheitsmanagement, Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Beschäftigtenrabatte, Mitarbeiterevents, Betriebsärztin und weitere Kleinigkeiten, die den Büroalltag angenehmer machen.</li></ul> STBL1_DE

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