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Weil die Mitarbeiter hier wirklich zählen – es gibt für mich tolle Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten. Das und viel mehr ist drin bei der Kassenärztlichen Vereinigung Hessen. Nichts zählt mehr als Gesundheit – und Gesundheit ist unser Job. Es gibt keine bessere Aufgabe, als zusammen mit über 700 Mitarbeitenden am Hauptstandort Frankfurt und über 1.000 Mitarbeitenden im Ärztlichen Bereitschaftsdienst die medizinische Versorgung der Menschen in ganz Hessen zu organisieren und mit Leben zu füllen. Wir kümmern uns u.a. um die gleichmäßige Praxen-Verteilung von rund 13.000 Ärzt/innen und Psychotherapeut/innen in der Region oder auch die Koordination des Ärztlichen Bereitschaftsdienstes mit seinen vielen Standorten, verteilt in ganz Hessen. In der Kassenärztlichen Vereinigung Hessen gibt es eine große Vielfalt an Aufgaben und Jobs, Menschen und Möglichkeiten, Freiräumen und Verantwortung, Benefits und Leistungen, Karriere und Entwicklung, Gegenwart und Zukunft. Da steckt viel drin für alle, die eine sinnstiftende Aufgabe im Bereich Gesundheit suchen. Aushilfe (m/w/d) für administrative Bürotätigkeiten Befristet, Vollzeit/ Teilzeit, Frankfurt am Main Aufgaben <ul> <li>Sie unterstützen unsere Fachabteilungen in diversen administrativen Bürotätigkeiten</li> <li>Sie kümmern sich um die Sichtung der eingegangenen Post und prüfen Datenträger und eingereichte Nachweise auf formale Kriterien</li> <li>Sie sind verantwortlich für das Einscannen, Verschlagworten, Kopieren und Ablegen von Dokumenten</li> <li>Sie unterstützen beim Versand von Sitzungseinladungen und sonstigen Schreiben, der Anforderung von Unterlagen zur Stichprobenprüfung und begleiten Kolleginnen in Kommissionssitzungen </li> <li>Sie unterstützen unser Team tatkräftig bei der priorisierten Abarbeitung anfallender Routineaufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft</li> <li>Erste Erfahrungen in Büro- oder Verwaltungstätigkeiten</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe und eine selbstständige, qualitätsbewusste Arbeitsweise</li> <li>Gute Anwenderkenntnisse in den gängigen MS Office Anwendungen und Bereitschaft sich in organisationsinterne Programme einzuarbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten mit 20-40 Stunden pro Woche</li> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einer kollegialen Arbeitsatmosphäre</li> <li>Modernes Arbeitsumfeld mit Fitness-Studio und Betriebsrestaurant</li> <li>Gut erreichbarer Arbeitsplatz im beliebten Frankfurter Europa-Viertel</li> </ul> STBL1_DE

Aushilfe (m/w/d) für administrative Bürotätigkeiten

Die Wettbewerbszentrale ist ein Verband der deutschen Wirtschaft mit knapp 2.000 Mitgliedern (&gt;1.100 Unternehmen, 800 Kammern/Verbände). Seit über 110 Jahren ist es ihre Aufgabe einen lauteren Wettbewerb zu fördern mit Hilfe der Rechtsdurchsetzung, Information und Beratung in Fragen des Lauterkeitsrechts. Die Selbstkontrollinstitution der deutschen Wirtschaft ist dabei regelmäßig in die nationalen und europäischen Gesetzgebungsaktivitäten bzgl. Wettbewerb/Verbraucherschutz einbezogen. Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Legal Analyst (m/w/d). Es handelt sich um eine zunächst auf zwei Jahre befristete Vollzeitstelle (39 Stunden pro Woche). Wir freuen uns auf Sie! Wir suchen ab sofort am Standort Bad Homburg v.d.H. (Metropolregion Frankfurt am Main / Rhein-Main-Gebiet) einen Juristen/Legal Analyst (m/w/d) Wettbewerbsrecht (UWG) Arbeiten mit klarer Mission: Fairer Wettbewerb in der Wirtschaft Aufgaben Juristische Arbeit, insbesondere Fallbearbeitung Sie sind Teil des Rechtsdurchsetzungsteams und unterstützen unsere Syndikusrechtsanwälte bei der Vorbereitung und Durchführung von Wettbewerbsverfahren durch: <ul> <li>Recherche</li> <li>Organisation von Verfahren</li> <li>Selbständige rechtliche Beurteilung von Sachverhalten, Beschwerden und Anfragen sowie Vorbereitung von Schriftsätzen, Texterstellung und Erarbeitung von Präsentationen</li> <li>Eigenständige, umfassende Fallbearbeitung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (Abschluss „Erste Prüfung“ bzw. Erstes Staatsexamen: Diplom-Jurist (m/w/d); Sie wollen nach dem ersten Staatsexamen ohne Referendariat in Ihren Beruf einsteigen – dann sind Sie hier richtig.</li> <li>Exzellente mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Digitale Kompetenz und versierten Umgang mit MS Office sowie Web-Konferenz-Anwendungen; ausgeprägtes Interesse an digitalen Entwicklungen im Rechtsbereich; Sie verfolgen Trends in Legal Tech mit Neugier </li> <li>Hohe Eigenmotivation, Selbständigkeit und Kooperationsbereitschaft in einem hoch leistungsfähigen und erfahrenen Team von Syndikusrechtsanwälten und Volljuristen</li> <li>Freundliches und verbindliches Auftreten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen interessanten Job: sinnstiftend, herausfordernd und wirklich abwechslungsreich</li> <li>Ein tolles Team: bestehend aus erfahreneren als auch jungen Kollegen</li> <li>Einen angenehmen Arbeitsplatz: attraktive Lage vor den Toren Frankfurts mit kostenfreien Mitarbeiterparkplätzen (für Kfz und Fahrrad – nach Verfügbarkeit</li> <li>Eine echte Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten und geregelte Kernarbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten, 30 Tage Urlaub (bei einer Fünf-Tage-Woche); Heiligabend und Silvester sind zusätzlich arbeitsfrei</li> <li>Eine individuelle Förderung: Onboarding und Unterstützung Ihrer Entwicklung durch einen Mentor sowie Fort- und Weiterbildungsangebote, Teilnahme an Verbandevents</li> <li>Eine kostenfreie gesunde Verpflegung mit Getränken (Wasser, Kaffeespezialitäten und Tee) sowie frisches Obst, Gemüse, Milchprodukten, Müsli</li> </ul> STBL1_DE

Jurist/Legal Analyst (m/w/d) Wettbewerbsrecht (UWG)

Darmstadt steht für Wissenschaft und Forschung, für Kunst, Kultur und Jugendstil. Seit 1998 ist die Wissenschaftsstadt eine Stadt der Zuwanderer: Die Zahl der Einwohnerinnen und Einwohner hat seitdem stetig zugenommen. Zum 31. Dezember 2014 gab es in Darmstadt 154.002 Einwohner, Tendenz steigend. Sachgebietsleitung (w/m/d) Verkehrsplanung und -management beim Mobilitäts- und Tiefbauamt Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig! Zur Leitung unseres Sachgebietes mit 9 Mitarbeiter/innen bieten wir Ihnen folgende Stelle: Unser Angebot: <ul> <li>Status Tarifbeschäftigte/r</li> <li>Eintritt sofort</li> <li>Dauer unbefristet</li> <li>Arbeitszeit Vollzeit (39 Std./Wo.), Teilzeitbeschäftigung möglich</li> <li>Bezahlung EG 14 TVöD (Master-Abschluss oder vergleichbar) bzw. EG 13 TVöD (Bachelor-Abschluss)</li> <li>Bewerbungsfrist 22. September 2025, Kennziffer 2/223 (bitte angeben)</li> </ul> Zu Ihren zukünftigen Aufgaben gehört die Betreuung und Begleitung der Planung und Weiterentwicklung von Fachgebietsübergreifenden Maßnahmen zur Umsetzung und Steuerung der Mobilitätswende in der Wissenschaftsstadt Darmstadt. Aufgaben <ul> <li> Leitung des Sachgebietes Verkehrsplanung und -management </li> <li>Personalführung, hierunter fällt u. a.: <ul> <li>Planung und Festlegung des Personaleinsatzes und Koordinierung der Maßnahmen</li> <li>Weiterentwicklung des Aufgabenbereiches und stetige Optimierung des Personaleinsatzes</li> <li>Koordination des Dienstbetriebes des Sachgebietes</li> <li>Ansprechperson in Beschwerdefällen</li> </ul> </li> <li>Fachliche Leitung des Sachgebietes Verkehrsplanung und -management, hierunter fällt u. a.: <ul> <li>Sicherstellung und übergeordnete Planungs-, Entscheidungs-, Anordnungs- und Kontrollfunktion</li> <li>Bearbeitung und Entscheidung von Grundsatzangelegenheiten, im Einzelfall in Abstimmung mit der nächsthöheren Führungsebene</li> <li>Sicherstellung der Vergabe von Planungsleistungen</li> <li>Führung von Vertragsverhandlungen mit Ingenieurbüros </li> </ul> </li> <li>Stellungnahmen und Genehmigungen bezüglich Planfeststellungsverfahren</li> <li>Beteiligung an den Umwelt- und Rahmenplänen Darmstadts sowie Umsetzung dieser</li> <li>Zusammenarbeit mit Universitäten und Hochschulen hinsichtlich der Betreuung von Studien-, Bachelor- und Masterarbeiten</li> </ul> Profil <ul> <li>einschlägiges, abgeschlossenes Studium (Master/Diplom) des Verkehrswesens oder Bauingenieurwesens mit Schwerpunkt Verkehrswesen / Verkehrstechnik oder</li> <li>eine vergleichbare Qualifikation oder</li> <li>einschlägiges, abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom FH) in den genannten Fachrichtungen mit einschlägiger Berufserfahrung von mindestens 4 Jahren auf Master-Niveau sowie</li> <li>langjährige einschlägige Berufserfahrung (ab 3 Jahren)</li> <li>Führungserfahrung</li> <li>einschlägige Kenntnisse in der Lichtsignalanlagen- und Verkehrsanlagenplanung</li> <li>Erfahrungen im Bereich Öffentlichkeitsarbeit, Präsentation und Projektsteuerung</li> <li>einschlägige EDV-Kenntnisse (CAD, Excel, Word, Datenbankenprogramme, Projektmanagementprogramme)</li> <li>Belastbarkeit, sicheres Auftreten, Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie Verantwortungsbewusstsein</li> <li>gültige Fahrerlaubnis der Klasse B</li> <li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Deutschkenntnisse auf dem Sprachniveau C1/C2)</li> <li>Bereitschaft zur Tätigkeit außerhalb der Regelarbeitszeit (Wochenend-, Sonn- und Feiertagsdienste)</li> <li>Bildschirmtauglichkeit</li> </ul> Wünschenswert sind darüber hinaus: <ul> <li>Fähigkeit zum konzeptionellen und interdisziplinären Arbeiten</li> <li>Verwaltungserfahrung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Entwicklung neuer Strukturen und Möglichkeiten</li> <li>innovatives Denken</li> <li>kooperativer Führungsstil</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>Möglichkeiten zum Homeoffice und mobilen Arbeiten</li> <li>Fortbildungen</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>kostenloses Jobticket Premium</li> </ul> -&gt; Standort des Arbeitsplatzes: Stadthaus West, Mina-Rees-Straße 8, 64295 Darmstadt STBL1_DE

Sachgebietsleitung (w/m/d) Verkehrsplanung und -management beim Mobilitäts- und Tiefbauamt

Mitten im pulsierenden Rhein-Main-Gebiet bieten wir rund 67.000 Bürgerinnen und Bürgern eine lebendige und kulturell vielfältige Heimat. Als Stadtverwaltung arbeiten wir Hand in Hand daran, den stetigen Wandel mitzugestalten und innovative Lösungen für die Herausforderungen von Morgen zu entwickeln. Unsere Mitarbeitenden sorgen mit Kompetenz und Herz für effiziente Bürgerservices, moderne Kinderbetreuung, hervorragende Schulen und vielfältige Freizeitangebote. Gemeinsam stehen wir für ein wertschätzendes Miteinander, gegenseitige Unterstützung und eine Arbeitskultur, in der jede/jeder Einzelne zum Erfolg beiträgt. Sind Sie bereit, Ihre Ideen und Ihre Expertise einzubringen, um die Zukunft unserer Stadt aktiv mitzugestalten? Blicken Sie mit uns nach vorn und verstärken Sie unser Team als Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) der Beratungsstelle für ältere und behinderte Menschen Kennziffer 2477 Vollzeit Befristet bis 25.09.2026 E.-Gr. S 14 TVöD Start: sofort Mobiles Arbeiten Eine Verlängerung des Arbeitsverhältnisses ist angestrebt. Wer wir sind: Das Haus der Senioren bietet im zentralen Innenstadtbereich einen Treffpunkt für alle Seniorinnen und Senioren der Stadt Rüsselsheim am Main. In den Räumen des Hauses finden regelmäßige Angebote und Veranstaltungen verschiedener Gruppen, Vereine und der Stadt zu unterschiedlichen Themen statt. Hilfe, Information und Beratung in allen Lebenssituationen ergänzen die inner- und außerhäuslichen Freizeitangebote für Seniorinnen und Senioren. Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen die umfassende Beratung älterer Menschen und deren Angehörige (Fallmanagement).</li> <li>Sie leiten ambulante und stationäre Hilfen ein und koordinieren diese.</li> <li>Sie sind zuständig für Krisenintervention.</li> <li>Sie entwickeln und initiieren zeitgemäße Hilfestrukturen.</li> <li>Sie pflegen die Vernetzung bestehender Hilfsangebote auf örtlicher und überörtlicher Ebene.</li> <li>Sie vertreten die Stadt Rüsselsheim in Arbeitskreisen der Altenhilfe.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ihrem abgeschlossenen Studium als Diplom Sozialarbeiterin / Diplom Sozialarbeiter oder einer vergleichbaren Qualifikation.</li> <li>Ihrer idealerweise vorhandenen mehrjährigen Berufserfahrung im Aufgabengebiet.</li> <li>Ihren vertieften Kenntnissen in der Sozialgesetzgebung (BTHG, SGB IX, SGB XI, SGB XII).</li> <li>Ihrer Erfahrung in der Beratungstätigkeit.</li> <li>Ihrem hohen Maß an Empathie gegenüber der Zielgruppe und Ihrer ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten.</li> <li>Ihrem sicheren Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen sowie fachspezifischen EDV-Programmen.</li> <li>Ihrer hohen Belastbarkeit und Ihrem hohen Maß an Einsatz- und Leistungsfähigkeit und Ihrer Verantwortungsbereitschaft.</li> <li>Ihrer strukturierten und eigenverantwortlichen Arbeitsweise und Ihrer Teamfähigkeit.</li> <li>Ihrer Fort- und Weiterbildungsbereitschaft.</li> <li>Ihrer Freundlichkeit, Ihrem sicheren und Ihrem verbindlichen Auftreten.</li> <li>Sie freuen sich über ein interkulturelles Publikum.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Faire Vergütung – E.-Gr. S 14 TVöD; Leistungsentgelt/Jahressonderzahlung und Jubiläumsgeld</li> <li>Flexible Arbeitszeiten.</li> <li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens und im Homeoffice.</li> <li>Abwechslungsreiche, spannende Aufgaben – mit denen Sie zur Zufriedenheit der Einwohnerinnen und Einwohner sowie Ihrer Kolleginnen und Kollegen beitragen.</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge via Zusatzversorgungskasse Darmstadt.</li> <li>Individuelle Einarbeitung und Dienstnotebook.</li> <li>Umfangreiche Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten.</li> <li>Job-Ticket Premium fürs gesamte RMV-Gebiet (inkl. Mitnahmemöglichkeit – Familie &amp; Bekannte).</li> <li>Jeweils vier Stunden Dienstbefreiung an Kerbemontag und Geburtstag.</li> <li>Arbeitsplatz in zentraler Lage – gut erreichbar mit Bahn und Auto.</li> <li>Kostenfreie Parkplätze &amp; abschließbare Fahrradstellplätze.</li> <li>Wellbeing-Angebote: Arbeiten &amp; Connection im Rathaus-Innenhof, Massageangebote vor Ort und psychosoziale Beratung.</li> <li>Zahlreiche Corporate Benefits über unser Vorteilsportal.</li> <li>Als Teil unseres Teams haben Sie die Möglichkeit, attraktive Konditionen bei unserem Kooperationspartner, einem nahegelegenen Fitnessstudio, zu nutzen.</li> </ul> Wir fördern die Gleichberechtigung von Frauen und Männern und unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Die Vollzeitstelle kann grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. Die Stadt Rüsselsheim am Main ist der „Charta der Vielfalt“ beigetreten und fördert alle Mitarbeitenden mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Inklusionsvereinbarung. STBL1_DE

Sozialarbeiter Altenhilfe / Fallmanagement (m/w/d)

Eine Stadt für Kinder braucht echte Profis. Darum suchen wir Sie als Liegenschaftsmanager:in (w/m/d) Zentrales Liegenschaftsmanagement / Betreiberpflichten von Kita Frankfurt, den größten Eigenbetrieb im Stadt-Up Frankfurt. Bereit für einen Job mit Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie mit uns die Stadt von morgen!Offen, respektvoll, anregend – mit diesen Werten setzen wir uns täglich für Kinder und Familien in Frankfurt ein: in 148 Krippen, Kindergärten, Horten und Schulbetreuungen im gesamten Stadtgebiet und in den Fachbereichen unserer Zentrale. Werden Sie Teil von Kita Frankfurt und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine inspirierende Stadt zum Leben und Lernen, in der Kinderrechte konsequent umgesetzt werden.Als Liegenschaftsmanager:in (w/m/d) im Zentralen Liegenschaftsmanagement verantworten Sie die Unterhalts-, Glas- und Grundreinigungen aller Kinderzentren. Darüber hinaus unterstützen Sie das zentrale Team zu den Themen Betreiberpflichten und arbeiten eng mit den Liegenschaftsmanager:innen des Regionalen Liegenschaftsmanagements zusammen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Liegenschaftsmanager:in (w/m/d) Zentrales Liegenschaftsmanagement / Betreiberpflichten Vollzeit, Teilzeit EGr. 10 TVöD Aufgaben <ul><li>Reinigungsmanagement für 148 Kinderzentren (Unterhalts-, Glas-, Grundreinigung)</li><li>Ausschreibung, Vergabe, Qualitätskontrollen und Reklamationsbearbeitung </li><li>Steuerung und Kontrolle von beauftragten Leistungen vor Ort, Mängelverfolgung</li><li>Dokumentation, Rechnungsbearbeitung und Kostencontrolling, Forecast</li><li>Mitarbeit bei der Aufstellung des Wirtschaftsplans</li><li>Mitarbeit bei der Sicherstellung von gesetzlich vorgegebenen Prüfleistungen und Durchführung von Ausschreibungsverfahren (z. B. nach TPrüfV, BetrSichV, DGUV)</li></ul> Profil <ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) in der Fachrichtung Facilitymanagement oder vergleichbare Fachrichtung jeweils mit mehrjähriger Berufserfahrung bzw. Abschluss als Verwaltungsfachwirt:in, abgeschlossene Verwaltungs- oder kaufmännische Ausbildung jeweils mit langjähriger Berufserfahrung im Facilitymanagement, insbesondere im Reinigungsmanagement</li><li>souveränes und überzeugendes Auftreten, Termingenauigkeit, Service- und Kundenorientierung, eigenverantwortliches Arbeiten, Teamfähigkeit</li><li>sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen</li><li>ausgeprägte interkulturelle Kompetenz und Freude an Diversität</li><li>sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>ein interessantes und lebendiges Umfeld mit vielfältigen Gestaltungsräumen</li><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung </li><li>wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre sowie eine gute Zusammenarbeit in einem professionellen Team</li></ul> STBL1_DE

Liegenschaftsmanager:in (w/m/d) Zentrales Liegenschaftsmanagement / Betreiberpflichten

Mitten im pulsierenden Rhein-Main-Gebiet bieten wir rund 67.000 Bürgerinnen und Bürgern eine lebendige und kulturell vielfältige Heimat. Als Stadtverwaltung arbeiten wir Hand in Hand daran, den stetigen Wandel mitzugestalten und innovative Lösungen für die Herausforderungen von Morgen zu entwickeln. Unsere Mitarbeitenden sorgen mit Kompetenz und Herz für effiziente Bürgerservices, moderne Kinderbetreuung, hervorragende Schulen und vielfältige Freizeitangebote. Gemeinsam stehen wir für ein wertschätzendes Miteinander, gegenseitige Unterstützung und eine Arbeitskultur, in der jede/jeder Einzelne zum Erfolg beiträgt. Sind Sie bereit, Ihre Ideen und Ihre Expertise einzubringen, um die Zukunft unserer Stadt aktiv mitzugestalten? Blicken Sie mit uns nach vorn und verstärken Sie unser Team als Fachbereichsleitung Finanzen (m/w/d) Kennziffer 2478 Vollzeit Unbefristet E.-Gr. 15 TVöD/ Bes. Gr. A 15 HBesG Start: frühestmöglichen Zeitpunkt Mobiles Arbeiten Wer wir sind: Der Fachbereich Finanzen steuert in drei Bereichen alle finanziellen Angelegenheiten unserer Sonderstatusstadt. Der unmittelbar zugeordnete Bereich der Fachbereichsleitung umfasst die Kämmerei mit dem Beteiligungsmanagement sowie die Statistik und Wohnungsbauförderung. Weitere Bereiche im Fachbereich Finanzen sind die Stadtkasse sowie die kommunalen Steuern mit jeweiligen Bereichsverantwortlichen. Aufgaben <ul> <li>Leitung des Fachbereichs mit rund 40 Mitarbeitenden in personeller, organisatorischer, finanzieller und fachlicher Hinsicht.</li> <li>Leitung des Bereichs Kämmerei, insbesondere bei der Aufstellung der Haushalte und Jahresrechnungen.</li> <li>Zukunftsfähige organisatorische Weiterentwicklung des Fachbereichs.</li> <li>Erstellen des internen und externen Finanzberichtswesens.</li> <li>Bearbeitung von Grundsatzfragen in allen finanzrelevanten Bereichen.</li> <li>Betreuung der städtischen Gesellschaften.</li> <li>Beratung des Kämmerers und Vorbereitung von Gremienentscheidungen sowie ähnlichen Vorgängen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Einem abgeschlossenen Hochschulstudium (Master, Diplom, Magister oder vergleichbar) mit Vertiefung im Bereich öffentliche Finanzen sowie/oder die Laufbahnbefähigung als Beamtin/Beamter für die höhere nichttechnische Beamtenlaufbahn.</li> <li>Erfahrungen in der Personalführung mit größerer Führungsspanne.</li> <li>Bereits erfolgreich umgesetzten Veränderungsprozessen bspw. im Bereich der Digitalisierung im Bereich kommunaler Finanzen.</li> <li>Mehrjähriger praktischer Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung.</li> <li>Kenntnissen der einschlägigen Gesetze und Verordnungen des Landes Hessen.</li> <li>Ausgiebiger Erfahrung im Umgang mit politischen Akteuren auf kommunaler oder Landesebene.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Faire Vergütung – E.-Gr. 15 TVöD/ Bes. Gr. A 15 HBesG; Leistungsentgelt/Jahressonderzahlung und Jubiläumsgeld</li> <li>Flexible Arbeitszeiten.</li> <li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens und im Homeoffice.</li> <li>Abwechslungsreiche, spannende Aufgaben – mit denen Sie zur Zufriedenheit der Einwohnerinnen und Einwohner sowie Ihrer Kolleginnen und Kollegen beitragen.</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge via Zusatzversorgungskasse Darmstadt.</li> <li>Individuelle Einarbeitung und Dienstnotebook.</li> <li>Umfangreiche Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten.</li> <li>Job-Ticket Premium fürs gesamte RMV-Gebiet (inkl. Mitnahmemöglichkeit – Familie &amp; Bekannte).</li> <li>Jeweils vier Stunden Dienstbefreiung an Kerbemontag und Geburtstag.</li> <li>Arbeitsplatz in zentraler Lage – gut erreichbar mit Bahn und Auto.</li> <li>Kostenfreie Parkplätze &amp; abschließbare Fahrradstellplätze.</li> <li>Wellbeing-Angebote: Arbeiten &amp; Connection im Rathaus-Innenhof, Massageangebote vor Ort und psychosoziale Beratung.</li> <li>Zahlreiche Corporate Benefits über unser Vorteilsportal.</li> <li>Profitieren Sie von vergünstigten Mitgliedschaften in unserem Partner-Fitnessstudio und investieren Sie in Ihre Gesundheit.</li> </ul> Wir haben uns die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und legen besonderen Wert darauf, den Anteil von Frauen in Führungsfunktionen zu erhöhen. Frauen sind daher besonders aufgefordert, sich für diese Stelle zu bewerben. Die Vollzeitstelle kann grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. Die Stadt Rüsselsheim am Main ist der „Charta der Vielfalt“ beigetreten und fördert alle Mitarbeitenden mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Inklusionsvereinbarung. STBL1_DE

Fachbereichsleitung Finanzen (m/w/d)

Du suchst nicht einfach einen Job, sondern eine wertvolle und erfüllende Aufgabe? Du machst keinen Bogen um Herausforderungen, sondern nimmst diese tatkräftig an? Dann bist Du bei uns, dem Malteser Service Center, genau richtig! Wir arbeiten in vielen Bereichen des telefonischen Kundenservice. Für unsere internen und externen Kunden führen wir jeden Tag mehrere Tausend Telefonate im In- und Outbound. An unseren Standorten in Eschborn und Oestrich-Winkel arbeiten wir Tag für Tag getreu unserem Purpose „Wir ermöglichen ein Leben zu Hause für alle, die es wollen aber nicht mehr selbstständig können.“ zum Wohle unserer Kunden und Patienten. Klingt spannend? Dann bewirb Dich bei uns als Call-Center-Agent / Telefonist (m/w/d) in Teilzeit (19,5 h) für unsere Standorte Eschborn oder Oestrich-Winkel. Die Stelle ist zum 15.10.2025 zu besetzen und zunächst auf ein Jahr befristet - mit guter Option auf Übernahme. Die Unternehmenstelefonie des Malteser Service Center unterstützt mit 30 Mitarbeitenden rund 200 interne und externe Kunden im ganzen Bundesgebiet. Aufgaben • Du übernimmst die telefonische Betreuung für Bestandskunden und Mitglieder. Z.B. Menüservice • First-Level-Support für unsere Kunden. • Servicetelefonie zwischen 6 und 19 Uhr, Wochenende und Feiertage • Klassische Call-Center Tätigkeit für Außenstellen • Unterstützung der Hausnotruftelefonie bei Rückfragen von Kunden und Dienststellen Profil • Hohe Vertriebs- und Kundenorientierung sowie ein professionelles Auftreten • Erfahrung als Call Center – Mitarbeiter/in im In- und Outbound wünschenswert • Freude am Telefonkontakt mit hilfsbedürftigen Menschen • Soziale Kompetenz • Fremdsprachenkenntnisse sind wünschenswert Wir bieten • Eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer modernen Hilfsorganisation • Intensive Einarbeitung • Kein 9 to 5 Job, sondern ein flexibles Schichtsystem mit Gestaltungsfreiheit ohne Nachtdienste • Persönliche und fachliche Fort- / Weiterbildungen • Nach einem erfolgreichen Jahr befristeter Anstellung wirst Du in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wechseln • Vergütung nach AVR-Caritas (Jahresbrutto zwischen 37.000 - 40.000 € inkl. 13. Monatsgehalt und individueller Zuschläge) • Betriebliche Altersvorsorge und Kinderzulage • 30 Tage Urlaub + 1 zusätzlicher Tag zur freien Verfügung • Rabatte und Gutscheine im Malteser Vorteilsportal für Mitarbeitende • Wir machen Dich mobil! - Fahrradleasing nach Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis - Zuschuss zum Deutschlandticket Bewirb dich bis zum 21.09.2025 und lass uns gemeinsam die Welt ein kleines Stückchen besser machen. Wir freuen uns auf Dich! STBL1_DE

Call-Center-Agent (m/w/d) im Bereich Unternehmenstelefonie

Mehr als 380 Mitarbeitende machen sich im bbw Südhessen stark dafür, dass junge Menschen mit Förderbedarf ihren Platz im Job und in der Gesellschaft finden. Wir bieten Berufsorientierung, Berufsvorbereitung und Ausbildung in über 30 Berufen sowie betreutes Wohnen und „Hilfen zur Erziehung“. Damit geben wir jungen Menschen mit Lernbehinderung, Benachteiligung, psychischer Erkrankung oder aus dem Autismus-Spektrum den nötigen Schub, ihr Leben aktiv in die Hand zu nehmen. Auf dem Weg probieren wir Neues aus, lernen voneinander und entwickeln uns zusammen weiter. So gestalten wir den Arbeitsalltag lebendig und kreativ. Unsere Überzeugung: Selbstbestimmt arbeiten, für eine selbstbestimmte Zukunft junger Menschen. Aufgaben <ul> <li>Als Pädagog*in im Schulungsteam der Berufsvorbereitung bietest du pädagogische Gruppenangeboteim Bereich "Office &amp; IT" oder "Handwerk &amp; Industrie" an.</li> <li>Zu deinen Aufgaben gehört ebenfalls dieDurchführung von Sozialkompetenz- und Bewerbungstrainings sowie erlebnispädagogischer Angebote. </li> <li>Darüber hinaus förderst du lebenspraktische Kompetenzen und bietest entwicklungsfördernde Beratung und Einzelfallhilfe.</li> <li>Im Rahmen deiner Tätigkeit unterstützt du zudem Teilnehmer*innen bei Konflikt- und Krisenbewältigungen.</li> <li>Außerdem wirkst du bei der Weiterentwicklung des Bereichs mit und engagierst dich bei der Umsetzung neuer Projekte.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst über ein abgeschlossenes pädagogisches Studium oder einen vergleichbaren Abschluss.</li> <li>Darüber hinaus bringst du Berufserfahrung und/oder Fachwissen in der Arbeit mit jungen Menschen mit einer Lernbehinderung, psychischen Erkrankung und/oder aus dem Autismus-Spektrum mit.</li> <li>Das Arbeiten mit Gruppen bereitet dir Freude und du traust dir zu, Gruppenangebote für 10-15 Teilnehmer*innen durchzuführen. </li> <li>Du arbeitest gerne im Team und verbindest selbstständiges Handeln mit Engagement und Flexibilität.</li> <li>Außerdem möchtest du mit den unterschiedlichsten jungen Menschen zusammenarbeiten und ihnen mit Empathie und einer wertschätzenden Haltung gegenübertreten. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Urlaub: Erholung muss sein - Bei uns erhältst du 30 Urlaubstage, zwei zusätzliche Regenerationstage und hast auch an Weihnachten und Silvester frei.</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung: Unsere Sportkurse, Kochevents und Outdoor-Aktivitäten geben dir die nötige Balance – ganz individuell, so wie du es brauchst.</li> <li>Weiterbildung: Du möchtest dich fachlich weiter qualifizieren oder spezialisieren? Freu dich auf vielfältige Angebote.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen deine Altersvorsorge mit einem zusätzlichen Rentenbeitrag.</li> <li>EGYM Wellpass: Mit dem Firmenfitness-Programm hast du Zugang zu über 10.000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern, Functional-Training-Einrichtungen, Kletter- und Boulderhallen in ganz Deutschland und Österreich – und das mit nur einer Mitgliedschaft!</li> <li>Kantine: Unser umfassendes Angebot an frischen Speisen sorgt für Energie – und das vergünstigt, gesund und lecker!</li> <li>Mobilität: Profitiere von unserer sehr guten Verkehrsanbindung, einem Jobticket und kostenlosen Parkplätzen direkt vor Ort.</li> </ul> STBL1_DE

Pädagog*in im Schulungsteam der Berufsvorbereitung

Die Stiftung Polytechnische Gesellschaft Frankfurt am Main ist eine der großen privaten gemeinnützigen Stiftungen in Deutschland. Im Kern sind wir eine Bildungsstiftung. Seit unserer Gründung 2005 setzen wir uns als Impulsgeber für die Stadtgesellschaft in Frankfurt am Main ein. Wir fördern Bildung und Kompetenzen für den gesellschaftlichen Zusammenhalt in Form von Bürgerengagement, Sprachbildung sowie Demokratie-, kultureller und auch beruflicher Bildung. Zudem begleiten wir junge Menschen auf ihrem Weg in die Welt der Naturwissenschaft und Technik. Programme zur Stärkung des Sozialen und Karitativen runden unser Tätigkeitsspektrum ab. Das übergeordnete Ziel all unserer Programme: Persönlichkeitsentwicklung und gesellschaftliche Teilhabe ermöglichen durch Spitzen- wie Breitenförderung ermöglichen. Zur Unterstützung unseres Stiftungsteams suchen wir ab dem 01. Januar 2026 eine engagierte, partizipativ orientierte Führungskraft in Vollzeitanstellung als Bereichsleitung „Bildung für Demokratie und zivilgesellschaftliches Engagement“ (w, m, d) Der neue Bereich entsteht aus der Zusammenführung der bisherigen Bereiche „Bildung für zivilgesellschaftliches Engagement und Nachhaltigkeit“ sowie „Demokratiebildung“; dies aufgrund inhaltlicher Nähe, interner Veränderungen und des Ziels, Kräfte zu bündeln. Bekannte Programme der Bereiche sind u.a. die „Stadtteilbotschafter“, „Bürgerakademie“, „Kolleg für junge Talente“ sowie „Junge Paulskirche“, „Demokratie. Machen!“ und „Junges Forum Demokratie“ – zudem das Programm „Nachhaltigkeitspraktiker“. Aufgaben <ul> <li>Strategische und operative Leitung des Bereichs sowie Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Gesamtstrategie der Stiftung sowie der Organisationskultur</li> <li>Zusammenführung der beiden bisherigen Bereiche inkl. Change-Begleitung und Teamentwicklung</li> <li>Sondierung aktueller gesellschaftlicher Bedarfe, Weiterentwicklung und Transformation bestehender Programme, Konzeption und Initiierung neuer Projekte zur Demokratiebildung und Stärkung des zivilgesellschaftlichen Engagements sowie deren Wirkungsmessung</li> <li>Verantwortung für Budgetplanung, -steuerung und –kontrolle des Bereichs sowie fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung für die neun Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Bereichs</li> <li>Konzeption, Organisation und inhaltliche Begleitung zentraler Programmformate (wie Aufnahmen, Abschlussfeiern, Seminare und Akademien)</li> <li>Vor- und Nachbereitung sowie inhaltliche Betreuung der Sitzungen von Projektgremien</li> <li>Gestaltung der inhaltlichen Kommunikation des Bereiches in Zusammenarbeit mit der Kommunikationsabteilung</li> <li>Repräsentation des Bereichs in der Öffentlichkeit sowie in relevanten Netzwerken; inklusive der Entwicklung lösungsorientierter Kooperationen mit Zivilgesellschaft und (Kommunal-)Politik auf Augenhöhe</li> <li>Initiierung und Begleitung von Programmtransfers sowie nachhaltige Verankerung erfolgreicher Ansätze in weitere Kontexte (Kommunen/Städte im Bundesgebiet)</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Vorstand der Stiftung sowie den anderen Bereichsleitungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in den Geistes-, Sozial-, oder Politikwissenschaften oder in einem vergleichbaren Fachgebiet</li> <li>Berufs- und Führungserfahrung im Bildungswesen, Non-Profit Bereich oder in der politischen/gesellschaftlichen Bildungsarbeit, vorzugsweise im Bereich Demokratiebildung und Bürgerengagement</li> <li>Systemische Organisationskompetenz sowie ein partizipativ gelebtes Führungsverständnis; gruppendynamische und Moderationskompetenz willkommen</li> <li>Erfahrung in der Begleitung von Veränderungsprozessen/-projekten</li> <li>Erfahrung in der pädagogischen/didaktischen Arbeit mit jungen Menschen unterschiedlicher sozialer Herkunft; gerne auch ausgewiesene Kompetenzen in der außerschulischen Jugendarbeit, deren Ziel das Empowern (inklusive Entdeckung und Förderung von Potenzialen) ist</li> <li>Erfahrung in der Konzeption, Umsetzung und Evaluation von Programmen sowie in der Leitung komplexer Projekte inklusive entsprechender Wirkungsmessungen</li> <li>Im Idealfall sind Sie bereits vernetzt mit verschiedenen Politikbildnern, Workshop-Leitern sowie mit Institutionen und Akteuren der Frankfurter Stadtgesellschaft.</li> <li>Organisationsstärke, strategisches Denken und ausgeprägte Hands-On Mentalität</li> <li>Identifikation mit den freiheitlichen Werten der Stiftung, die ihre Grundlage im Humanismus und der Aufklärung haben, und Begeisterung für Demokratiebildung und zivilgesellschaftliches Engagement</li> <li>Verbundenheit mit Frankfurt am Main und Freude an Menschen, die Verantwortung für ihre Stadt übernehmen wollen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein vielseitiges und sinnstiftendes Arbeitsumfeld in einer der größten gemeinnützigen Stiftungen Deutschlands in schöner und moderner Büroatmosphäre im Herzen von Frankfurt</li> <li>Attraktive Benefits: JobRad, EGYM-Wellpass, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsangebote</li> <li>Feste Regelung mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Zuschuss zur Kinderbetreuung</li> <li>Angebote zur physischen und psychischen Gesundheitsförderung</li> </ul> STBL1_DE

Bereichsleitung „Bildung für Demokratie und zivilgesellschaftliches Engagement“ (w, m, d)

Die Stiftung Polytechnische Gesellschaft Frankfurt am Main ist eine der großen privaten gemeinnützigen Stiftungen in Deutschland. Seit unserer Gründung 2005 setzen wir uns als Impulsgeber für die Stadtgesellschaft in Frankfurt am Main ein. Unser Ziel: Persönlichkeitsentwicklung und gesellschaftliche Teilhabe ermöglichen. Eine wesentliche Grundlage zur Erreichung dieser Ziele bildet unser Vermögensmanagement, welches die langfristig orientierte und risikoadäquate Verwaltung des Stiftungsvermögens verantwortet. Dazu zählen die Steuerung externer Portfoliomanager, die Planung von Erträgen sowie die Umsetzung nachhaltiger Anlageentscheidungen – stets mit dem Ziel, das Stiftungsvermögen zu erhalten und zugleich angemessene Erträge zu erwirtschaften. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab dem 01. April 2026 eine engagierte Person als Referent (w, m, d) im Vermögensmanagement Aufgaben <ul> <li>Erstellung des Vermögensreportings und des Risikomonitorings</li> <li>Mitwirkung bei der Steuerung des SPTG-Vermögens, einschließlichÜberwachung der Wertentwicklung, der Investmentrisiken und der Liquiditätsströme</li> <li>Unterstützung bei Fondsanalysen und Produktselektionen in den Anlageklassen Aktien, Renten, Immobilien und Private Assets</li> <li>Vorbereitung und Erstellung von Unterlagen für interne Gremiensitzungen</li> <li>Administrative Unterstützung des Leiters Vermögensmanagements</li> <li>Ansprechpartner für die externen Dienstleister (u.a. Vermögensverwalter, Steuerberater)</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Finanzen, Bankwesen oder Asset Management</li> <li>Erste Berufserfahrung im Bereich Asset Management sind von Vorteil</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere in Excel</li> <li>Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch</li> <li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und eigenverantwortlicher Arbeitsstil</li> <li>Kommunikationsfreude und Teamfähigkeit</li> <li>Interesse am Stiftungswesen </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>vielseitiges und herausforderndes Aufgabenspektrum</li> <li>attraktives Vergütungspaket, das auch eine betriebliche Altersversorgung umfasst</li> <li>Feste Regelung zum mobilen Arbeiten und flexible Arbeitszeit</li> <li>Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung</li> <li>Jobticket</li> <li>attraktives Paket an gesundheitsorientierten Nebenleistungen</li> </ul> STBL1_DE

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