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Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Für unseren Geschäftsbereich Finanzwesen suchen wir zunächst befristet zum nächstmöglichen Termin am Standort Stuttgart einen Sachbearbeiter (m/w/d) Buchhaltung für Mitglieder (öffentlicher Dienst) Aufgaben <ul> <li>Prüfung, Koordination und Bearbeitung der zu übernehmenden Honorare.</li> <li>Beantwortung von telefonischen, schriftlichen oder persönlichen Anfragen von Mitgliedern und Dritten zu Zahlungsmodalitäten und Honorarbescheiden.</li> <li>Bearbeitung, Veranlassung und Prüfung der Zahlungseingänge und -ausgänge.</li> <li>Überwachen von Insolvenzen und Abwicklung des Pfändungsrechts</li> <li>Erstellung von Monats- und Quartalsabschlüsse.</li> <li>Abwickeln des Mahnwesens und Bearbeitung und Prüfung von Ratenanträgen.</li> <li>Umsetzen von Honorareinbehalten im Falle von Praxisauflösungen oder Praxisveränderungen und Abstimmen der debitorischen Konten für die Bilanz.</li> </ul> Profil <ul> <li>eine kaufmännische Berufsausbildung, wie z. B. für Kaufleute (m/w/d) im Büromanagement/Groß- und Außenhandel, Verwaltungsfachangestellte (m/w/d), Sozialversicherungsfachangestellte (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation besitzen.</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung im betrieblichen Rechnungswesen sowie Freude am Umgang mit Zahlen mitbringen.</li> <li>eine rasche Auffassungsgabe haben und Ihnen analytisches Denken keine Probleme bereitet.</li> <li>teamfähig, leistungsbereit und belastbar sind sowie eine hohe Kommunikationsfähigkeit besitzen.</li> <li>sicher im Umgang mit den MS-Office Anwendungen sind.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>TV-L Tarif­vergütung</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Parken und ÖPNV-Anbindung</li> <li>Kantine bezuschusst</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) Buchhaltung für Mitglieder (öffentlicher Dienst)

Beim Zentrum für Schulqualität und Lehrerbildung (ZSL) ist in der Abteilung 5 - Beratung – zum nächstmöglichen Zeitpunkt die folgende Stelle zu besetzen: Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter des gehobenen Verwaltungsdienstes (w / m / d) Entgeltgruppe E 11 TV-L, Beschäftigungsumfang 50 % (Kennziffer 2025-36) Das ZSL ist eine Landesoberbehörde und bildet den institutionellen Rahmen für ein wissenschaftsbasiertes, zentral gesteuertes und auf Unterrichtsqualität fokussiertes Ausbildungs-, Fortbildungs- und Unterstützungssystem für alle allgemeinbildenden und beruflichen Schulen in Baden-Württemberg. In Abteilung 5 „Beratung“ werden Angebote in der Beratung, Lehrkräfte- sowie Führungskräftefortbildung konzipiert und weiterentwickelt. Weitere Informationen zum ZSL finden Sie auf der <a href="https://zsl-bw.de/,Lde/Startseite" target="_blank">Homepage des ZSL </a>. Aufgaben Ihr Tätigkeitsbereich umfasst insbesondere folgende Aufgaben: <ul> <li>Verantwortung des Mittelbewirtschaftungsprozesses im Einsatzbereich: Planaufstellung, Haushaltsvollzug und Rechnungslegung unter Verwendung des SAP-Systems,</li> <li>allgemeine Verwaltungs- und Rechtsfragen, Vergabeverfahren,</li> <li>Abstimmung und Zusammenarbeit mit dem Haushaltsreferat,</li> <li>Übernahme sonstiger allgemeiner Verwaltungsaufgaben.</li> </ul> Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts (B.A.) Public Management bzw. Bachelor of Laws (LL. B) Fachrichtung Allgemeine Finanzverwaltung oder Fachrichtung Rentenversicherung oder eine vergleichbare Qualifikation und entsprechende Praxiserfahrung,</li> <li>Sie haben gute Kenntnisse im Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen, arbeiten strukturiert und verfügen idealerweise bereits über Erfahrungen in den relevanten Aufgabenbereichen,</li> <li>Sie gehen sicher mit den gängigen MS Office Programmen und SAP um,</li> <li>Sie können sich mündlich und schriftlich gut ausdrücken und mit den gängigen informationstechnischen Medien und Programmen sicher umgehen,</li> <li>Sie sind überdurchschnittlich engagiert und belastbar, haben eine rasche Auffassungsgabe, sind gleichermaßen selbstständig und teamorientiert,</li> <li>Sie haben die Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten,</li> <li>Sie stehen Veränderungen bei Ihren Aufgabenbereichen und deren Anforderungen aufgeschlossen gegenüber und sind eine kontaktfähige Persönlichkeit, die über die Referats- und Abteilungsgrenzen hinaus zielorientiert kommunizieren kann.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem <a href="https://lbv.landbw.de/service/jobticket-bw" target="_blank">Job Ticket BW</a>,</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung,</li> <li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens,</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement.</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter des gehobenen Verwaltungsdienstes (w/m/d) – Schwerpunkt Haushalts- und Rechnungswesen

In der katholischen Kirche in Württemberg leben in über 1000 Kirchengemeinden ca. 1,6 Millionen Katholiken. Das Bischöfliche Ordinariat ist die Leitungs- und Aufsichtsinstanz der Diözese Rottenburg-Stuttgart. Es ist – im Auftrag des Bischofs – dazu da, das Personal, die kirchlichen Gebäude, Finanzen und Strukturen so zu leiten, zu gestalten und zu entwickeln, dass sie nachhaltig den Menschen in unserer Diözese dienen. Komplexe Herausforderungen lassen sich nicht mit Schema F oder War-schon-immer-so lösen. Deshalb bilden wir für die Zukunft aus. Offen und engagiert, wertschätzend und verlässlich. Wir können Zukunft. Sie auch? Dann kommen Sie zu uns. Wir bieten zum 01.09.2026 einen Studienplatz an: Duales Studium Informatik (B. Sc.) (m/w/d) (1454/20/25) Standort Eugen-Bolz-Platz 1 72108 Rottenburg am Neckar Vertragsart Vollzeit 1450/20/25 Aufgaben Das Studium dauert 6 Semester und endet mit der Bachelorarbeit. Die einzelnen Semester finden im dreimonatigen Wechsel zwischen Theoriephasen an der Hochschule in Stuttgart, Campus Horb und praktischen Phasen im Bischöflichen Ordinariat in Rottenburg in der IT-Abteilung statt. Sie erwartet während der Praxisphasen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in verschiedenen Bereichen der Softwareentwicklung und Programmierung, die Schichten von IT-Systemen und ihrer Kommunikation miteinander von der grundlegenden Hardware bis hin zu den Schnittstellen der Nutzenden. Profil <ul> <li>allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife</li> <li>Interesse an IT-technischen Zusammenhängen </li> <li>eine ausgeprägte analytische Denk- und Arbeitsweise</li> <li>Zielstrebigkeit, Engagement und Zuverlässigkeit</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>eine offene, aufgeschlossene und freundliche Persönlichkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein engagiertes Ausbildungsteam, welches Sie begleitet</li> <li>ein offenes, kollegiales Team</li> <li>ein Netzwerk an Dual-Studierenden und Auszubildenden im kaufmännischen und IT-Bereich</li> <li>gute Bus- und Bahnanbindungen an unseren Standort im Rottenburger Stadtkern</li> <li>flexible Arbeitszeiten, Teamtage und viele weitere Benefits.</li> </ul> Die Identifikation mit der katholischen Kirche setzen wir voraus. Die Zugehörigkeit zur katholischen Kirche ist wünschenswert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Duales Studium Informatik (B. Sc.) (m/w/d) (1454/20/25)

In der katholischen Kirche in Württemberg leben in über 1000 Kirchengemeinden ca. 1,6 Millionen Katholiken. Das Bischöfliche Ordinariat ist die Leitungs- und Aufsichtsinstanz der Diözese Rottenburg-Stuttgart. Es ist – im Auftrag des Bischofs – dazu da, das Personal, die kirchlichen Gebäude, Finanzen und Strukturen so zu leiten, zu gestalten und zu entwickeln, dass sie nachhaltig den Menschen in unserer Diözese dienen. Komplexe Herausforderungen lassen sich nicht mit Schema F oder War-schon-immer-so lösen. Deshalb bilden wir für die Zukunft aus. Offen und engagiert, wertschätzend und verlässlich. Wir können Zukunft. Sie auch? Dann kommen Sie zu uns. Wir bieten zum 01.09.2026 mehrere Ausbildungsplätze an: Ausbildungsplätze Kaufleute für Büromanagement (m/w/d) (1449/20/25) Aufgaben In dieser Ausbildung werden Sie in verschiedenen Bereichen der Verwaltung aktiv und sammeln wertvolle praktische Erfahrungen. Sie lernen alles über die Personalverwaltung, das Rechnungswesen und die Gehaltsabrechnung. Dabei bekommen Sie nicht nur einen Einblick in die Abläufe, sondern können auch direkt mitarbeiten. So erfahren Sie, wie vielseitig und spannend der Büroalltag sein kann! Profil <ul> <li>mittlere Reife</li> <li> Interesse an kaufmännischen Arbeitsbereichen </li> <li> Engagement und Freude am Lernen </li> <li> Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li> ein aufgeschlossenes und freundliches Wesen </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein attraktives Ausbildungsgehalt mit über 1.200 € im ersten Lehrjahr</li> <li>ein engagiertes Ausbildungsteam, welches Sie begleitet</li> <li>ein Netzwert mit weiteren Azubis</li> <li>gute Bus- und Bahnanbindungen an unseren Standort im Rottenburger Stadtkern</li> <li>Einführungstage für die neuen Auszubildenden und Studierenden</li> <li>ein jährlicher Betriebsausflug, Azubi- und Studitage, eine Azubi-Adventsfeier und vieles mehr</li> <li>praktische Erkenntnisse in kaufmännischen Bereichen</li> <li>Einblicke in die vielfältigen Aufgabenfelder der modernen Verwaltung</li> </ul> Die Identifikation mit der katholischen Kirche setzen wir voraus. Die Zugehörigkeit zur katholischen Kirche ist wünschenswert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Ausbildungsplätze Kaufleute für Büromanagement (m/w/d) (1449/20/25)

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar sucht zum 1. September 2026 zwei Auszubildende (m/w/d) zur/zum Metallbauerin / Metallbauer (m/w/d) Fachrichtung Konstruktionsmechanik (m/w/d) Der Dienstort ist der Bauhof Heilbronn. Referenzcode der Ausschreibung 20253261_9339 Aufgaben Die Tätigkeit einer Metallbauerin/eines Metallbauers beinhaltet das Herstellen von Schutzgittern, Geländern, Treppen, Türen, Toren und Abdeckungen, insbesondere: <ul> <li>Vorfertigung von Stahl, Messing, Kupfer und anderen Werkstoffen in der Werkstatt</li> <li>Fachgerechte Montage von gefertigten Werken</li> <li>Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten z. B. an den Schleusen und Wehren</li> </ul> Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Mindestens Hauptschulabschluss</li> <li>Schwimmnachweis</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Interesse an den Aufgaben rund um die Bundeswasserstraße Neckar</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ausbildungsvergütung (derzeit: 1. Jahr 1.368,26 €, 2. Jahr 1.418,20 €, 3. Jahr 1.464,02 €, 4. Jahr 1.527,59 €)</li> <li>Lernmittelzuschuss in Höhe von 50 €/Jahr bei Besuch der Berufsschule</li> <li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen in Höhe von 13,29 €/Monat</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Prämie in Höhe von 400 € bei Bestehen der ersten Abschlussprüfung</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Jahr</li> <li>39 Stunden/Woche</li> </ul> Besondere Hinweise: Die Ausbildung dauert 3 1/2 Jahre. Die Ausbildung findet im ersten Ausbildungsjahr in der Berufsschule Wilhelm-Maybach-Schule in Heilbronn statt. Ab dem zweiten Ausbildungsjahr wird die Ausbildung in der Berufsschule (Theorie) und der Werkstatt des Bauhofs Heilbronn (Praxis) durchgeführt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird ein Mindestmaß an körperlicher Eignung zur Ausführung von handwerklichen Tätigkeiten verlangt. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

Auszubildende (m/w/d) zur/zum Metallbauerin / Metallbauer (m/w/d)

Die Barbara-Künkelin-Halle – das moderne Kultur- und Kongress­zentrum im Herzen von Schorndorf – ist ein zentraler Ort für Ver­anstaltungen, die das kulturelle Leben unserer Stadt prägen. Mit ihrer markanten Architektur, die an einen Konzert­flügel erinnert, ist sie nicht nur ein architektonisches Highlight, sondern auch die Bühne für Kultur, Gesell­schaft, Wirtschaft und viele besondere Momente. Für die verantwortungs­volle Leitung der Halle und die Weiter­entwicklung unseres viel­fältigen Ver­anstaltungs­angebots suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlich­keit als Leitung der Barbara-Künkelin-Halle (m/w/d) unbefristet, in Vollzeit und mit Bezahlung bis Entgelt­gruppe 12 TVöD. Aufgaben In dieser Position übernehmen Sie die eigen­verantwortliche Leitung und Organisation des gesamten Betriebs der Barbara-Künkelin-Halle in betriebs­wirt­schaftlicher, organisatorischer und strategischer Hinsicht. Sie planen, konzipieren und realisieren eigene kulturelle und gesell­schaftliche Ver­anstaltungen und koordinieren gleich­zeitig Fremd­veranstaltungen. Darüber hinaus entwickeln Sie innovative neue Ver­anstaltungs­konzepte, um das kulturelle Leben in Schorndorf zu bereichern und die Auslastung der Halle nachhaltig zu steigern. Zu Ihren Aufgaben gehören außerdem die Vermarktung der Halle und ihrer Veranstaltungen, einschließlich der Gestaltung und der Umsetzung von Öffentlich­keits­arbeit sowie Werbe­maßnahmen. Dabei arbeiten Sie Hand in Hand mit unseren Social Media -Teams und externen Dienstleisten, liefern Impulse, Inhalte und kreative Ideen. Sie pflegen und erweitern Netzwerke mit Künstlern, Agenturen, Veranstaltern sowie Partnern aus Wirtschaft, Politik und Kultur. In diesem Zusammen­hang führen Sie Vertrags- und Honorar­verhandlungen und stellen die reibungs­lose technische, organisatorische und wirtschaftliche Durchführung aller Ver­anstaltungen sicher. Darüber hinaus sind Sie verantwortlich für die Budget­planung im Rahmen der städtischen Haushalts­anmeldung sowie für das Controlling. Sie übernehmen die Führung und Entwicklung des Teams, koordinieren Fort­bildungs­maßnahmen und stellen den effizienten Einsatz der personellen Ressourcen sicher. In Zusammen­arbeit mit dem technischen Team planen und realisieren Sie Investitions- und Instand­haltungs­maßnahmen für den Bereich der Veranstaltungs­technik. Mit Ihrem Engagement sorgen Sie dafür, dass die Barbara-Künkelin-Halle nicht nur ein Veranstaltungsort, sondern ein zentraler kultureller Treffpunkt für Schorndorf und die Region bleibt. Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium als Kultur­manager (m/w/d), Eventmanager (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>mehrjährige Berufserfahrung im Veranstaltungs­management, idealer­weise mit Leitungs­erfahrung, sowie ein etabliertes Netzwerk in Kultur, Event- und Wirtschafts­umfeld </li> <li>fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse, strategisches Denken und sicheres Controlling </li> <li>Erfahrung in Planung, Organisation und Realisierung kultureller und gesell­schaftlicher Ver­anstaltungen, Ver­marktung, Öffentlich­keits­arbeit und Vertrags­verhandlungen </li> <li>Erfahrung in der Personalführung Sicherer Umgang mit MS Office </li> <li>selbstständige, strukturierte und analytische Arbeits­weise, hohe Eigen­motivation und Initiative Kreativität, Kommunikations­stärke, sicheres Auftreten, Kunden- und Service­orientierung </li> <li>Flexibilität und Einsatz­bereit­schaft auch abends und an Wochenenden </li> <li>sehr gute Deutsch­kenntnisse in Wort und Schrift; gute Englisch­kenntnisse von Vorteil</li> </ul> Wir bieten Die Stadtverwaltung Schorndorf setzt auf Menschen, die etwas bewegen wollen – und darauf, eine Arbeitgeberin zu sein, bei der Sie sich wirklich wohl­fühlen. Bei uns erleben Sie Offenheit, Vertrauen, Wert­schätzung und eine positive Grund­haltung jeden Tag – und ein Team, das Loyalität und Zusammen­arbeit lebt. Freuen Sie sich auf einen krisen­sicheren Arbeits­platz mit langfristiger Perspektive, attraktiven Vorteilen des öffentlichen Dienstes wie Jahres­sonder­zahlung, familien­freundlicher Arbeits­gestaltung und zentralem Standort in unserer schönen Stadt. Hier erwarten Sie flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, freie Tage an Weihnachten und Silvester sowie die Möglichkeit einer Wunschtage- oder Teilzeit­woche. Ihre persönliche und fachliche Entwicklung fördern wir aktiv – durch Fortbildungen, Workshops, regel­mäßige Mitarbeiter­gespräche und unserer Ideen­werkstätten. Darüber hinaus profitieren Sie von unserem Gesundheits­management mit Betriebssport und Gesundheits­tagen. Gemeinschaft und Zusammen­halt sind uns wichtig: Ob gemeinsame Veranstaltungen oder die Zusammen­arbeit im Rahmen spannender Projekte – bei uns sind Ihre Ideen und Impulse will­kommen. Sie können aktiv mit­gestalten und die Zukunft der Stadt­verwaltung Schorndorf mitprägen. Bei uns sind Sie nicht nur eine Nummer, sondern ein wert­voller Teil unseres lebendigen Teams. STBL1_DE

Leitung der Barbara-Künkelin-Halle (m/w/d)

Hauswirtschafterin / Meister (m|w|d) mit KoordinationsaufgabenSie wollen in Ihrem Job mehr Licht ins Leben anderer bringen? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die blinden, sehbehinderten und Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen aller Altersgruppen Hilfeleistungen anbietet. Wir fördern ihre schulische Bildung sowie die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe. Bei uns können Sie sich einbringen, einer wertvollen Tätigkeit nachgehen und Momente zum Leuchten bringen.Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!<ul><li>Standort Am Kräherwald 271, Stuttgart </li><li>Arbeitsbereich Hauswirtschaft und Technische Dienste </li><li>Beginn ab sofort </li><li>Beschäftigungsart Teil-/Vollzeit, unbefristet</li></ul> Aufgaben <ul><li>Als Hauswirtschafterin (m/w/d) sind Sie mitverantwortlich für den Aufbau und die Weiterentwicklung der hauswirtschaftlichen Prozesse und Strukturen sowie für die Qualitätssicherung.</li><li>Sie haben die einmalige Chance, unseren neu gestalteten Campus im Sinne der blinden und sehbehinderten Kinder, Jugendlichen und Erwachsenen als inklusiven Ort mit ihrem hauswirtschaftlichen KnowHow mitzugestalten.</li><li>Sie übernehmen die Anleitung der Mitarbeitenden und unterstützen in der Neustrukturierung- und Konzipierung der einzelnen Bereiche.</li><li>Außerdem gestalten Sie Veranstaltungs- und Cateringkonzepte und setzen diese gemeinsam mit dem Team um.</li></ul> Profil <ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Hauswirtschafterin (m/w/d) und Kenntnisse der HACCP Hygienevorgaben.</li><li>Sie bringen idealerweise **Erfahrung als hauswirtschaftliche Fach- oder Führungskraft mit und legen Wert darauf, kundenorientierte Dienstleistungen zu schaffen. Eine **Ausbildereignung ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung.</li><li>Sie haben Interesse an der Arbeit in einem inklusiven Arbeitsumfeld und Freude an der Anleitung von Menschen mit und ohne Beeinträchtigungen.</li><li>Sie sind sicher in der Anwendung von gängigen IT-Programmen (z.B. MS Office) und bei betriebswirtschaftlichen Aufgabenstellungen.</li><li>Sie sind bereit, sich in blinden- und sehbehindertenspezifische Fachthemen einzuarbeiten.</li><li>Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Bereich Blindheit und Sehbehinderung.</li><li>Sie werden in einem engagierten und kollegialen Team aufgenommen.</li><li>Sie können mit verlässlichen Arbeitszeiten, in der Regel ohne Wochenend- und Schichtdienste in einer 5-Tage-Woche, rechnen.</li><li>Sie haben die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und erhalten dabei viel Gestaltungsspielraum.</li><li>Sie erhalten einen attraktiven Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Württemberg (angelehnt an TvöD) sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge.</li><li>Zur Förderung Ihrer Gesundheit bezuschussen wir den EGYM-Wellpass mit vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten.</li><li>Sie bekommen einen Zuschuss zum Deutschlandticket und haben die Möglichkeit ein Jobrad zu leasen.</li><li>Darüber hinaus profitieren Sie von Shopping-Rabatten für Mitarbeitende bei corporate benefits.</li></ul> STBL1_DE

Hauswirtschafterin / Meister (m|w|d) mit Koordinationsaufgaben

Der Evangelische Oberkirchenrat führt die landeskirchliche Verwaltung. Er berät Kirchengemeinden, Kirchenbezirke und kirchliche Einrichtungen in theologischen und rechtlichen Fragen. Die Dienstaufsicht über die Verwaltung der Kirchenbezirke und Kirchengemeinden sowie über landeskirchliche Werke und Einrichtungen liegt beim Oberkirchenrat ebenso wie die Dienstaufsicht über die Mitarbeitenden der Landeskirche. In der Vernetzten Beratung bündelt die Evangelische Landeskirche in Württemberg grundlegende Beratungsangebote für Kirchengemeinden, Distrikte und Kirchenbezirke zu den Themen Strukturen, Pfarrdienst, OIKOS, Evangelische Regionalverwaltung/Assistenz der Gemeindeleitung (ERV/AGL) sowie Gemeindeberatung und Organisationsentwicklung (GOW). Für das Projekt Vernetzte Beratung suchen wir Sie ab 01.01.2026 als Fachbereichsleitung (m/w/d) Struktur und Pfarrdienst mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %, befristet bis 31.12.2027. Arbeitsort: Stuttgart, Heidehofstraße 20 Aufgaben <ul> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Projektleiter und der stellvertretenden Projektleitung</li> <li>Personalverantwortung und Übernahme von Leitungsaufgaben innerhalb der Vernetzten Beratung (Fachbereichsleitung Struktur und Pfarrdienst)</li> <li>Beratung im Team sowie selbstständige Beratung von Kirchengemeinden und Kirchenbezirken hinsichtlich Strukturfragen, die die Form der Zusammenarbeit mit anderen Kirchengemeinden/Kirchenbezirken betreffen</li> <li>Finanzverantwortung der Haushaltsstellen der Vernetzten Beratung</li> <li>Teamentwicklung, Konfliktmanagement und Ressourcensteuerung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abschluss Master of Arts Public Management oder vergleichbar</li> <li>Fundierte kirchenrechtliche Kenntnisse (KGO, KBO, HHO, KAO, Arbeitsrecht)</li> <li>Erfahrung in der Beratung von Kirchengemeinden und Kirchenbezirken hinsichtlich Strukturfragen</li> <li>Kenntnisse der Strukturen der Evangelischen Landeskirche in Württemberg</li> <li>Ausgeprägte Koordinations- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Erste Erfahrung in Personalführung wäre von Vorteil</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen und flexibler Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Wir erwarten grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der Evangelischen Kirche in Deutschland</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung: Die Anstellung und Vergütung richten sich nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (entsprechend TVöD-VKA), die Stelle ist in Entgeltgruppe 14 bewertet.</li> <li>Sinnhafte Arbeit: Sie erwartet keine sture Arbeit, sondern eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit, die Sinn und Erfüllung bietet.</li> <li>Flexible Einteilung: Nach individueller Absprache haben Sie die Option auf Homeoffice und auf digitales Arbeiten.</li> <li>Alles inklusive: Genießen Sie alle Vorteile der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Sonderurlaub nach dem kirchlichen Recht und eine Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub. Zudem erhalten Sie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Personalentwicklungsprogramme.</li> </ul> STBL1_DE

Fachbereichsleitung (m/w/d) Struktur und Pfarrdienst

In der katholischen Kirche in Württemberg leben in über 1000 Kirchengemeinden ca. 1,6 Millionen Katholiken. Das Bischöfliche Ordinariat ist die Leitungs- und Aufsichtsinstanz der Diözese Rottenburg-Stuttgart. Es ist – im Auftrag des Bischofs – dazu da, das Personal, die kirchlichen Gebäude, Finanzen und Strukturen so zu leiten, zu gestalten und zu entwickeln, dass sie nachhaltig den Menschen in unserer Diözese dienen. Komplexe Herausforderungen lassen sich nicht mit Schema F oder War-schon-immer-so lösen. Deshalb bilden wir für die Zukunft aus. Offen und engagiert, wertschätzend und verlässlich. Wir können Zukunft. Sie auch? Dann kommen Sie zu uns. Wir bieten zum 01.09.2026 einen Studienplatz an: Duales Studium BWL-Dienstleistungsmanagement Schwerpunkt Non-Profit-Organisationen, Verbände und Stiftungen (Bachelor of Arts)(m/w/d) (1450/20/25) Aufgaben Im dualen Studium BWL-Dienstleistungsmanagement Schwerpunkt Non-Profit-Organisationen, Verbände und Stiftungen mit insgesamt 6 Semestern verbinden Sie Praxis und Theorie und erreichen den Grad "Bachelor of Arts". In Zusammenarbeit mit der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) in Stuttgart erlernen Sie betriebswirtschaftliche Grundlagen, die auf den Non-Profit-Sektor abgestimmt sind. Alle drei Monate wechseln sich Theoriephasen an der DHBW mit Praxisphasen im Bischöflichen Ordinariat ab. Dabei sammeln Sie Erfahrung in Bereichen wie Personalverwaltung und Rechnungswesen und bekommen vielfältige Einblicke in die Abläufe einer modernen Verwaltung - ideal, um sich bestens auf den Berufseinstieg vorzubereiten. Profil <ul> <li>allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife</li> <li>Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und unternehmerischem Handeln</li> <li>eine ausgeprägte analytische Denk- und Arbeitsweise</li> <li>Zielstrebigkeit, Engagement und Zuverlässigkeit</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>eine offene, aufgeschlossene und freundliche Persönlichkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein engagiertes Ausbildungsteam, welches Sie begleitet</li> <li>ein offenes, kollegiales Team</li> <li>ein Netzwerk an Dual-Studierenden und Auszubildenden im kaufmännischen und IT-Bereich</li> <li>gute Bus- und Bahnanbindungen an unserem Standort im Rottenburger Stadtkern</li> <li>flexible Arbeitszeiten, Teamtage und viele weitere Benefits</li> <li>Möglichkeit eines Auslandsaufenthalt</li> </ul> Die Identifikation mit der katholischen Kirche setzen wir voraus. Die Zugehörigkeit zur katholischen Kirche ist wünschenswert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Duales Studium BWL-Dienstleistungsmanagement Schwerpunkt Non-Profit-Organisationen, Verbände und Stiftungen (Bachelor of Arts)(m/w/d) (1450/20/25)

In der katholischen Kirche in Württemberg leben in über 1000 Kirchengemeinden ca. 1,6 Millionen Katholiken. Das Bischöfliche Ordinariat ist die Leitungs- und Aufsichtsinstanz der Diözese Rottenburg-Stuttgart. Es ist – im Auftrag des Bischofs – dazu da, das Personal, die kirchlichen Gebäude, Finanzen und Strukturen so zu leiten, zu gestalten und zu entwickeln, dass sie nachhaltig den Menschen in unserer Diözese dienen. Komplexe Herausforderungen lassen sich nicht mit Schema F oder War-schon-immer-so lösen. Deshalb bilden wir für die Zukunft aus. Offen und engagiert, wertschätzend und verlässlich. Wir können Zukunft. Sie auch? Dann kommen Sie zu uns. Wir bieten zum 01.09.2026 einen Studienplatz an: Public Financial Management - Bachelor of Laws (m/w/d) (1448/20/25) Standort Eugen-Bolz-Platz 1 72108 Rottenburg am Neckar Vertragsart Vollzeit 1448/20/25 Aufgaben <ul> <li>verantwortungsvolle Aufgaben in den Bereichen Personal-, Finanz- und Immobilienmanagement</li> <li>einjähriges Grundstudium an der Hochschule für öffentliche Verwaltung und Finanzen Ludwigsburg</li> <li>einjährige Praxisphase, gegliedert in vier Module <ul> <li>Modul 1: Immobilienmanagement</li> <li>Modul 2: Finanzmanagement</li> <li>Modul 3: Personalmanagement, Organisation und Kommunikation</li> <li>Modul 4: Vertiefungsmodul nach Wahl (Auslandspraktika möglich)</li> </ul> </li> <li>einjähriges Vertiefungsstudium an der Hochschule für öffentliche Verwaltung und Finanzen, Wahl eines Schwerpunkts aus Immobilien-, Personal- oder Finanzmanagement.</li> </ul> Profil <ul> <li>allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife bzw. einen gleichwertigen Abschluss nach § 58 Landeshochschulgesetz</li> <li>Interesse an juristischen Fragestellungen und wirtschaftlichen Zusammenhängen</li> <li>Zielstrebigkeit, Engagement und Zuverlässigkeit</li> <li>eine ausgeprägte analytische Denk- und Arbeitsweise</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>eine offene, aufgeschlossene und freundliche Persönlichkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>attraktives Anwärtergehalt mit ca. 1.550 € brutto/Monat</li> <li>ein engagiertes Ausbildungsteam, welches Sie begleitet</li> <li>ein Netzwerk mit weiteren Studierenden</li> <li>gute Bus- und Bahnanbindungen an unseren Standort im Rottenburger Stadtkern</li> <li>zusätzliche Leistungen - vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Jobticket - Bezuschussung deines Deutschlandtickets</li> <li>innerbetriebliche Workshops und Schulungen</li> <li>Einführungstage für die neuen Auszubildenden und Studierenden</li> <li>ein jährlicher Betriebsausflug, Azubi- und Studitage, eine Azubi-Adventsfeier und ein Neujahrsempfang</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement </li> </ul> Die Identifikation und die Zugehörigkeit zur katholischen Kirche setzen wir voraus. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

232 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Kernen im Remstal, Deutschland