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Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Für unseren Bereich Interne Dienste suchen wir zunächst befristet zum nächstmöglichen Termin am Standort Stuttgart einen Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Hausdruckerei Aufgaben <ul> <li>Durchführen und Koordinieren von Druck- und Kopieraufträgen.</li> <li>Betreuen der im Haus befindlichen Kopierer.</li> <li>Koordinieren der durch externe Dienstleister zu erbringenden Wartungsarbeiten.</li> <li>Durchführen der ordnungs- und fristgemäßen Wartung der Anlagen und Geräte.</li> <li>Führen des erforderlichen Materiallagers und Überwachen des Bestandes.</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene handwerkliche Ausbildung oder vergleichbare, abgeschlossene Ausbildung.</li> <li>Hohe Technikaffinität sowie Erfahrung in der Betreuung von Druckern, Kopierern etc.</li> <li>Fundierte Berufserfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsschwerpunkt.</li> <li>Sie arbeiten gerne im Team, sind verantwortungsbewusst und bringen eine hohe Dienstleistungs- und Serviceorientierung mit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>TV-L-Tarif­vergütung</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Parken und ÖPNV-Anbindung</li> <li>Kantine bezuschusst</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiter­rabatte</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Hausdruckerei

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachbereich Jobcenter einen Fallmanager (m/w/d) für die Außenstelle in Vaihingen-Enz, in Voll- oder Teilzeit (mind. 80%) Kennziffer 130 / 25 / 445 Auf dem Weg Richtung Ausbildungs- und Arbeitsmarkt gibt es oft große Hürden zu überwinden – möchten Sie dabei unterstützen und beraten? Aufgaben Zu Ihren Aufgaben gehören: <ul> <li>Beratung und Integration von Leistungsberechtigten nach dem SGB II</li> <li>Erarbeitung von Integrationsstrategien</li> <li>Zielgerichteter Einsatz von Eingliederungsleistungen nach § 16 SGB II</li> <li>Netzwerkarbeit außerhalb und innerhalb des Jobcenters mit allen relevanten Partnern</li> <li>Planung und Steuerung des individuellen Fallmanagementprozesses der Kunden mit höherem Hilfebedarf</li> <li>Hilfeplangespräche zum individuellen Hilfebedarf mit beteiligten Dritten</li> <li>bei Bedarf aufsuchendes Fallmanagement</li> </ul> Profil Ihr Profil – Sie verfügen über: <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pädagogik, Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Beratungs- und Gesprächsführungskompetenz</li> <li>eine positive Haltung gegenüber Menschen in schwierigen Lebenslagen</li> <li>eine strukturierte Arbeitsweise und Kenntnisse im Bereich der Verwaltung</li> <li>Kenntnisse im Bereich des SGB II, SGB III und der angrenzenden Rechtsgebiete</li> <li>Engagement und Flexibilität</li> <li>Berufserfahrung in den o.g. Bereichen</li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen: <ul> <li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle sowie - abhängig vom Arbeitsplatz - die Möglichkeit zu Mobiler Arbeit</li> <li>spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team</li> <li>vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportangebote</li> <li>interessante Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits und Fahrradleasing </li> <li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr oder ein Radfahrkilometergeld</li> <li>Kantine und Kiosk (Dienstort Ludwigsburg)</li> <li>Betriebskindertagesstätte</li> </ul> Noch mehr Infos und Einblicke gewünscht? Dann schauen Sie doch mal auf der <a href="https://jobcenter.landkreis-ludwigsburg.de/wir-ueber-uns/karriere-im-jobcenter/" target="_blank">Karriereseite</a> des Jobcenters Landkreis Ludwigsburg vorbei. <a href="https://jobcenter.landkreis-ludwigsburg.de/wir-ueber-uns/karriere-im-jobcenter/" target="_blank">https://jobcenter.landkreis-ludwigsburg.de/wir-ueber-uns/karriere-im-jobcenter/</a> STBL1_DE

Fallmanager (m/w/d) für die Außenstelle in Vaihingen-Enz für unseren Fachbereich Jobcenter

Aufgaben Profil Wir bieten Willkommen im Haus der Möglichkeiten Hier trifft ein solides Fundament auf viel Freiheit. Expert/innen finden bei uns einen sicheren Ort und den Raum, um ihre Tätigkeit aktiv zu gestalten – engagiert, flexibel, eigenverantwortlich. Bring Deine Expertise ein als Berater Organisationsentwicklung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit in unserer Sparkassenakademie Baden-Württemberg. Der Sparkassenverband Baden-Württemberg (SVBW) bündelt die Interessen der Sparkassen-Finanzgruppe – der größten kreditwirtschaftlichen Finanzgruppe in Baden-Württemberg. Wir steuern, beraten und stärken 50 Sparkassen, damit sie ihre Kund/innen noch besser unterstützen können. Dein Raum für Gestaltung Die Sparkassenakademie ist das Bildungszentrum der Sparkassen-Finanzgruppe Baden-Württemberg – ein Ort der Innovationskraft und des Vordenkens. Unser Ziel: Wir wollen die Weiterbildung und -entwicklung unserer Mitarbeiter/innen aktiv fördern. Der SVBW als Arbeitgeber Wir bieten Dir einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung, betrieblicher Altersvorsorge (ZVK), Krankenzusatzversicherung (bKV) sowie einem Zuschuss zum Deutschland-JobTicket. Zudem profitierst Du von mobilen Arbeitsmöglichkeiten und umfangreichen Weiterbildungsangeboten. Hierbei kannst Du Deine Tätigkeit aktiv gestalten: <ul> <li>Konzeption von Change-Architekturen und Transformationsprozessen</li> <li>Steuerung und Begleitung von HR/Change und Transformations-Projekten in Form von Projektleitung und/oder Beratung der internen Projektleitung</li> <li>Konzeption und Moderation der Workshops und anderer Formate im Rahmen der Projektbegleitung</li> <li>Beteiligung an der Wissensvermittlung zu unseren Themen z. B. im Rahmen von Tagungen, Seminaren und Austauschformaten </li> <li>Stärkung unserer Netzwerke in Gremien und auf verschiedenen Plattformen und Verankerung und Förderung unserer Themen</li> <li>Pflege vertrauensvoller Kontakte mit unseren Kunden und Mitwirken an der Vermarktung unseres Beratungsportfolios</li> <li>Treiben der strategischen und methodischen Weiterentwicklung unseres Beratungsangebots</li> <li>Wir schätzen unseren Gestaltungsfreiraum, in der Art, wie wir die Dinge inhaltlich und methodisch angehen, offen und transparent, auf Augenhöhe mit unseren Kunden, keine fertigen Standardlösungen, dafür aber klare Ansätze und Haltungen</li> <li>Wir arbeiten selbstorganisiert in Verantwortungsbereichen, regelmäßig reflektieren wir uns im Team und richten uns neu aus - inhaltlich, persönlich und strategisch</li> <li>Wir sind örtlich flexibel. Bei unseren Kunden, an der Akademie in Stuttgart und mobil. So wie unsere Aufgaben, Arbeitsstile und persönlichen Bedürfnisse es fordern</li> </ul> Hierdurch beweist Du Deine Expertise: <ul> <li>Du hast ein Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung und bist systemisch ausgebildet (z. B. als Organisationsentwickler/in oder Change Manager/in, systemischer Berater/in) - Fokus auf die Gesamtorganisation</li> <li>Ideal wäre bankfachliche Erfahrung - jedoch nicht Bedingung</li> <li>Dein fachlicher Fokus passt zu unserem Themenportfolio und Du bringst vertiefte Expertise in Fragen von Change, Kulturentwicklung, Transformation oder Personalarbeit mit </li> <li>Du bist erfahren in der Zusammenarbeit mit Projektpartner/innen über alle Hierarchieebenen und Rollen hinweg</li> <li>Du arbeitest gut im Einzel und im Team</li> <li>Du übernimmst Verantwortung für Deine Themen, aber schätzt auch den Austausch und die strategische Entwicklung im Team </li> <li>Du hast Freude am Lernen und bringst Offenheit für Austausch und Feedback mit</li> <li>Du bist stark im Kontakt - egal ob digital oder persönlich </li> <li>Reisebereitschaft innerhalb von Baden-Württemberg, z. T. bundesweit</li> </ul> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung männlicher und weiblicher Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter (m/w/d). Das Haus der Möglichkeiten hat es Dir angetan? Mehr Informationen gibt es unter <a href="https://www.sv-bw.de" target="_blank">www.sv-bw.de</a>. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! STBL1_DE

Berater Organisationsentwicklung (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachbereich Personal, Stabstelle Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit eine Sicherheitskraft (m/w/d), 100% Kennziffer 129 / 25 / 11 Aufgaben Ihre Aufgaben sind: <ul> <li>Ansprechpartner für die Kunden des Landratsamtes</li> <li>Überwachung und Kontrolle der im Landratsamt jeweils geltenden Regelungen für den Kundenverkehr</li> <li>Deeskalation bei schwierigen Kundenkontakten</li> <li>Durchsetzung des Hausrechts</li> <li>Sonderaufgaben im Zusammenhang von Veranstaltungen (z.B. Spätlingsmarkt oder besondere Sitzungen)</li> </ul> Profil Sie verfügen über: <ul> <li>mindestens den Sachkundenachweis gemäß §34a GewO oder IHK geprüfte Schutz- und Sicherheitskraft (GSSK) oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Belastbarkeit sowie freundliches und sicheres Auftreten</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Diskretion</li> <li>Deutschkenntnisse mindestens B1-Niveau</li> <li>Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil</li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen: <ul> <li>bei Vorliegen aller persönlichen Voraussetzungen eine auf 2 Jahre befristete Stelle bis Entgeltgruppe 5 TVöD</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>eine spannende und herausfordernde Aufgabe</li> <li>vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportangebote</li> <li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr oder ein Radfahrkilometergeld</li> <li>Kantine und Kiosk (Dienstort Ludwigsburg)</li> <li>Betriebskindertagesstätte </li> </ul> STBL1_DE

Sicherheitskraft (m/w/d) für unseren Fachbereich Personal, Stabstelle Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Jobcenter einen Mitarbeiter (m/w/d) für den Aufgabenbereich Grundsatz und Recht, 50% Kennziffer 128 / 25 / 44-R Aufgaben Zu Ihren Aufgaben gehören: <ul> <li>Vorbereitung von Arbeitsanweisungen und -hilfen zur Koordination und Organisation der Arbeitsabläufe in den Geschäftsteilen</li> <li>Erarbeitung von Vorschlägen zur Einarbeitung von Zielen und Vorgaben in Arbeitsanweisungen und -hilfen</li> <li>Mithilfe bei der Sicherstellung eines einheitlichen Informationsstandes im Fachbereich</li> <li>Vorbereitung und Halten von Schulungen für die Mitarbeiter</li> <li>Auswertung von Dienstanweisungen, Erlassen, Hinweisen, Handlungsempfehlungen, Rundschreiben sowie Rechtsprechung unter Berücksichtigung der Vorgaben des Landkreises</li> <li>eigenständige Erstellung von Vorschlägen zur Umsetzung, die Mitarbeit am internen Kontrollsystem des Fachbereiches</li> <li>selbständiges Erkennen von Handlungsbedarfen und Umsetzung derselben</li> </ul> Profil Wir erwarten von Ihnen: <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium im gehobenen Verwaltungsdienst oder ein vergleichbares Hochschulstudium in den Bereichen Verwaltung oder Recht</li> <li>fundierte Kenntnisse im SGB II und weiteren angrenzenden Rechtsgebieten</li> <li>Fähigkeit zu strukturiertem, selbständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten sowie Verantwortungsbewusstsein für das Aufgabengebiet</li> <li>Belastbarkeit, Engagement, Flexibilität und organisatorisches Geschick</li> <li>sehr gute PC-Kenntnisse</li> <li>sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucks- und Argumentationsfähigkeit und sicheres Auftreten </li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen: <ul> <li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung (TVöD)</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle sowie - abhängig vom Arbeitsplatz - die Möglichkeit zu Mobiler Arbeit</li> <li>spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team</li> <li>vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportangebote</li> <li>interessante Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits, Urban Sports Club und Fahrradleasing</li> <li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr oder ein Radfahrkilometergeld</li> <li>Kantine und Kiosk </li> <li>Betriebskindertagesstätte</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter (m/w/d) für den Aufgabenbereich Grundsatz und Recht für den Fachbereich Jobcenter

Vielfalt in Korntal-Münchingen. Unsere Stadt bietet wirtschaftliche Stärke, exzellente Anbindung und hohe Lebensqualität – ideal zwischen Ludwigsburg und der Landeshauptstadt Baden-Württembergs gelegen – hier wachsen Unternehmen und Menschen gemeinsam. Mit Engagement und Expertise gestalten wir als Stadtverwaltung die Zukunft – für eine lebenswerte und gut organisierte Stadt. Wir setzen uns täglich für die Anliegen unserer 21.000 Einwohner:innen ein und schaffen Lösungen, die das Leben vor Ort verbessern. Für unser Sachgebiet Soziales, Integration suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt den Sozialarbeiter (m/w/d) für die gemeinwesenorientierte Seniorenarbeit und das Engagement im Alter 50% Teilzeit in einem befristeten Beschäftigungsverhältnis bis 28.07.2028 (ggf. Entfristung) Aufgaben <ul> <li>Schaffung von offenen oder projektorientierten Seniorenangeboten: Bedarfsfeststellung, Planung, Organisation und Durchführung, allein oder in Kooperation mit Vereinen, Initiativen, Stadtteilrunden u.a.</li> <li>Ansprechpartner (m/w/d) sein für die Seniorenarbeit von Vereinen, Kirchen, der freien Wohlfahrtspflege, deren Beratung und Unterstützung und Begleitung bei der bedarfs- und wirkungsorientierten Weiterentwicklung von Seniorenangeboten</li> <li>Anstoßen und Mitwirken bei städtischen Initiativen im Bereich Seniorenarbeit</li> <li>Informationen zu Angeboten der Seniorenarbeit zugänglich machen, Veröffentlichung im Amtsblatt, Erstellen von Broschüren und des Seniorenwegweisers</li> <li>Beteiligung an Gremien, Vernetzung mit verschiedenen Einrichtungen der Seniorenarbeit</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit oder Gereontologie oder einen vergleichbaren Studienabschluss</li> <li>Eine engagierte, flexible und selbstständige Arbeitsweise mit viel Einfühlungsvermögen und Verständnis für die Belange der unterschiedlichen Interessensgruppen</li> <li>Bereitschaft nachmittags und abends zu arbeiten</li> <li>Gute kommunikative und organisatorische Kompetenzen</li> <li>Erfahrungen im Projektmanagement, in der Netzwerkarbeit und im Umgang mit Arbeitskreisen</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>Eine Vergütung bis Entgeltgruppe S 11b TVöD SuE </li> <li>Eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>Integriertes Onboarding sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten als auch die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Betriebliche sowie zusätzliche Altersvorsorge und umfassende Gesundheitsförderung</li> <li>Korntal-Münchingen-Jobbike-Leasing sowie monatlicher "Mit dem Rad zur Arbeit"-Einkaufsgutschein</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li> </ul> STBL1_DE

Sozialarbeiter (m/w/d)

Lebendig, bürgernah, gut angebunden – die Stadt Kornwestheim liegt zentral zwischen Stuttgart und Ludwigsburg. Hier triffst du auf einen bunten Mix aus Kultur- und Freizeitangeboten, Schulen, Kitas und grünen Ecken. Wir suchen zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine Technische Leitung (m/w/d) für den Städtischen Bauhof <h3>Dein Arbeitsumfeld</h3> Als Teil und Führungskraft im Team des Bauhofs, der dem Fachbereich Tiefbau und Grünflächen zugeordnet ist und der aus 32 vielfältig qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern besteht, übernimmst du wichtige Aufgaben zur Sicherung der öffentlichen Infrastruktur. Aufgaben <ul> <li>Du übernimmst die Personalführung und Personal-Einsatzplanung in rechtlicher, fachtechnischer, organisatorischer, betriebswirtschaftlicher und sozialer Hinsicht </li> <li>Du bist verantwortlich für die Organisation und Gewährleistung eines störungsfreien und hygienischen Betriebs auf dem Friedhof</li> <li>Du wirkst mit beim Winterdienst</li> </ul> Profil <ul> <li>Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Bauhandwerk, Kfz- bzw. Landmaschinenmechatronik oder Straßenbau und verfügst zusätzlich idealerweise über die Meisterqualifikation. Alternativ hast du die Qualifikation zum/zur Techniker/in, idealerweise im Bereich Tiefbau, oder eine gleichwertige Qualifikation.</li> <li>Du hast den Führerschein der Klasse B (Voraussetzung). Ein Führerschein der Klassen C1/C1E ist vorteilhaft. </li> <li>Einschlägige Erfahrung in Personalführung und Disposition von Ressourcen oder nachweislich gleichwertige Erfahrung im Aufgabengebiet setzen wir voraus. </li><li>Du verfügst über gute kommunikative Fähigkeiten, ein sicheres Auftreten, ausgeprägte Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen. </li></ul> Wir bieten <ul> <li>Dich erwartet eine unbefristete Stelle mit Führungsverantwortung.</li> <li>Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 9 b TVöD.</li> <li>Regelmäßige Fortbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten bringen dich fachlich und persönlich weiter. </li> <li>Neben dem Gehalt warten Zusatzleistungen auf dich, zum Beispiel ein Jobticket bei Nutzung des ÖPNV, Shopping-Rabatte oder ein Dienstrad. </li> <li>Wenn du Unterstützung bei der Wohnungssuche oder Kinderbetreuung brauchst, helfen wir dir gern weiter. </li> </ul> STBL1_DE

Technische Leitung (m/w/d) Städtischer Bauhof

Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werde Teil unseres Teams und gestalte Ulm aktiv mit. Wir suchen für die Kulturabteilung im Sommer/Frühjahr 2026 eine*n Praktikant*in für Kulturprojekte und Veranstaltungen (m/w/d) Vollzeit, Praktikum Praktikumsdauer mindestens 3 bis 6 Monate. Beginn möglich ab April/Mai 2026 oder nach individueller Absprache. Die Kulturabteilung der Stadt Ulm versteht sich als Bindeglied zwischen der Stadtverwaltung, den freien und städtischen Kulturträgern sowie der Politik und Bürgerschaft. Wir bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit und die Möglichkeiten, die Facetten des Sachgebiets Projekte und Veranstaltungen innerhalb der Kulturabteilung kennenzulernen. Die monatliche Vergütung beträgt bis zu 400 Euro. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung der Bereichsleitung bei administrativen Aufgaben und projektbezogenen Tätigkeiten </li> <li>Unterstützung im Event- und Projektmanagement: Mitwirkung in der Planung, Organisation und Durchführung von Kulturprojekten und Veranstaltungen</li> <li>Unterstützung im Bereich Marketing und PR für Kulturprojekte und Veranstaltungen</li> <li>Betreuung laufender Ausschreibungen</li> <li>Kommunikation mit Kulturschaffenden, Dienstleistenden und Projektpartner*innen</li> </ul> Profil <ul> <li>laufendes Studium (Immatrikulationsbescheinigung erforderlich) mit dem Wunsch, Praxiserfahrung zu sammeln</li> <li>Interesse für Kunst und Kultur, idealerweise erste Erfahrungen in diesem Bereich</li> <li>Organisationstalent sowie Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit und Strukturierungsfähigkeit</li> <li>Kreativität und Eigeninitiative bei der Einbringung von Ideen</li> <li>Wissbegierde, schnelle Auffassungsgabe und Teamfähigkeit</li> <li>Verfügbarkeit für ein Praktikum von mindestens drei Monaten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich Projekte und Veranstaltungen der Kulturabteilung</li> <li>Einblicke in die Struktur und Arbeit der Kulturabteilung einer Stadtverwaltung, auch in andere Bereiche der Abteilung</li> <li>einen Praktikumsplatz in einem dynamischen, aufgeschlossenen Team</li> <li>die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen und eigene kleine Projekte umzusetzen</li> </ul> STBL1_DE

Praktikant*in für Kulturprojekte und Veranstaltungen (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Geschäftsteil Versorgungsangelegenheiten im Fachbereich Soziales, Pflege und Versorgungsangelegenheiten engagierte Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Schwerbehindertenrecht, Voll- und Teilzeit Kennziffer 134 / 25 / 433 Aufgaben Ihre Aufgaben sind: <ul> <li>Durchführung des Verfahrens zur Feststellung der Schwerbehinderteneigenschaft nach dem SGB IX</li> <li>Ausstellung der Schwerbehindertenausweise</li> <li>Ausstellung von Beiblättern</li> <li>Beratung von Antragstellenden </li> </ul> Profil Wir erwarten von Ihnen: <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Verwaltungsausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst sowie eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung</li> <li>Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht, Kenntnisse im SGB I, SGB IX und X sowie Versorgungsmedizin-Verordnung</li> <li>Sicherheit und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Publikum</li> <li>eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise</li> <li>hohe Leistungsbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit, Teamfähigkeit</li> <li>sicheren Umgang mit EDV-Programmen (E-Akte und Fachverfahren)</li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen: <ul> <li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine für 2 Jahre befristete Stelle in Entgeltgruppe 8 TVöD</li> <li>spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>sehr gute und vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements mit abwechslungsreichen Betriebssportmöglichkeiten</li> <li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr</li> <li>Kantine und Kiosk</li> <li>die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebskindertagesstätte </li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Schwerbehindertenrecht für unseren Geschäftsteil Versorgungsangelegenheiten

Die Stadt Bad Urach sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt bzw. nach Absprache eine <h1> Leitung (m/w/d) für den Fachbereich Bürgerservice </h1> <h2> unbefristet, Vollzeit </h2> Die Stadt Bad Urach ist Träger von derzeit 9 Tageseinrichtungen für Kinder von einem Jahr bis zur Einschulung in den unterschiedlichen Betriebsformen Krippe, Kindergarten und Kinderhaus in verschiedenen Sozialräumen. Eingebettet mitten im UNESCO Biosphärenreservat und Geopark Schwäbische Alb ist die romantische Fachwerkstadt Bad Urach staatlich anerkannter Luftkurort und Heilbad. Wir setzen die Qualitätsentwicklung unserer Tageseinrichtungen und die Umsetzung des Orientierungsplans auf der Basis der Philosophie der Bildungs- und Lerngeschichten um. Wir schätzen Vielfalt und stehen für ein umfassendes Verständnis von Inklusion. Die Profile unserer Häuser richten sich an der Lebenswelt der Familien in den unterschiedlichen Sozialräumen aus. Dem Fachbereich zugeordnet sind die Fachgebiete Öffentliche Ordnung, Bürgerdienste, Bildung, Betreuung und Soziales sowie die angegliederten Einrichtungen Feuerwehr, Freibad und Friedhof. <h3> Zum direkten Aufgabengebiet gehören insbesondere: </h3> <ul> <li> Gesamtverantwortung für den Fachbereich und die Vertretung des Fachbereichs nach außen </li> <li> inhaltliche Schwerpunktsetzung und Vertretung im Gemeinderat für den Fachbereich sowie die Festlegung von Zielvorgaben innerhalb des Fachbereichs </li> <li> Personalführung </li> <li> Leitung des Fachgebiets Öffentliche Ordnung mit sämtlichen Aufgaben der Ortspolizeibehörde sowie den Bereichen Gewerbe und Gaststättenwesen </li> <li> Grundsatzfragen in den Bereichen Mobilität und Verkehr </li> <li> Feuerwehr, Katastrophenschutz </li> </ul> <h3> Wir erwarten: </h3> <ul> <li> einen Abschluss als Diplomverwaltungswirt/in bzw. Bachelor of Arts - Public Management oder einen vergleichbaren geeigneten Abschluss </li> <li> mehrjährige Berufserfahrung in leitender Funktion </li> <li> eine kooperative Zusammenarbeit mit dem Bürgermeister, den politischen Gremien, den Fachbereichen sowie übergeordneten Behörden und der Polizei </li> <li> hohes Engagement, Verhandlungs- und Organisationsgeschick sowie Überzeugungsvermögen </li> <li> Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> hohes Maß an Einfühlungsvermögen, Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Bereitschaft, zu Einsätzen auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten sowie zur Teilnahme an den Sitzungen der Gremien der Stadt </li> </ul> <h3> Wir bieten: </h3> <ul> <li> eine interessante, sehr verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit </li> <li> bei entsprechender Ausbildung und Qualifikation eine Vergütung bis EG 13 TVöD sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Leistungsprämie, uvm.) bzw. bei Vorliegen der beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen eine Bezahlung bis Besoldungsgruppe A 14 </li> <li> ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li> moderne Büroarbeitsplätze </li> <li> Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch Fortbildungen </li> <li> flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelungen mit der Möglichkeit zum Home- Office </li> <li> einen monatlichen Zuschuss zum Deutschlandticket </li> <li> Angebote im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements </li> <li> Fahrradleasing im Rahmen einer Entgeltumwandlung </li> </ul> Für Rückfragen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich gerne an Herrn Bürgermeister Rebmann Tel. 07125 156-101. Arbeitsrechtliche Fragestellungen beantwortet Ihnen gerne Frau Euchner, Tel. 07125 156-125. Werden Sie ein Teil von uns! Bewerben Sie sich bis zum 16.11.2025 über unser Online-Bewerberportal. Weitere Informationen zu Stadt und Stadtverwaltung erhalten Sie unter <a href="http://www.bad-urach.de" target="_blank">www.bad-urach.de</a>.

225 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Kirchheim unter Teck, Deutschland