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Das Hessische Ministerium für Wirtschaft, Energie, Verkehr, Wohnen und länd­licher Raum ist eine oberste Landes­behörde mit Sitz in Wiesbaden und einer Außen­stelle am Flughafen Frankfurt/Main. Es ist eines von 10 Ministerien des Landes Hessen. Das breite Themen­spektrum bietet interes­sante Aufgaben mit Schnitt­stellen zwischen Politik und Verwaltung.Duales Studium zum Bachelor of Arts – Public AdministrationStarte dein duales Studium im Hessischen Ministerium für Wirtschaft, Energie, Verkehr, Wohnen und ländlichen Raum als Inspektoranwärter (w/m/d) für den gehobenen Dienst in der allgemeinen Verwaltung.Beginn: 01.09.2026 Dauer: 3 Jahre / 6 Semester Aufgaben <ul><li>Theorie an der Hessischen Hochschule für öffentliches Management und Sicherheit (HöMS)<ul><li>Verwaltung</li><li>Recht</li><li>Ökonomie</li><li>Soziologie</li><li>Psychologie</li></ul></li><li>Praxisphasen direkt im Ministerium und einer externen Wahlstation <ul><li>Allgemeine Verwaltung</li><li>Finanzen</li><li>Personal</li><li>Leistungsverwaltung</li><li>Ordnungs- und Eingriffsverwaltung</li></ul></li><li>Regelmäßiger Wechsel von Theorie und Berufspraxis</li><li>Nach Abschluss erhältst du den akademischen Grad „Bachelor of Arts“ sowie die Laufbahnbefähigung für den gehobenen Dienst in der Fachrichtung „Allgemeine Verwaltung“</li></ul>Wie geht's es nach dem Studium weiter?<ul><li>Unterstützung des HMWVW z.B.<ul><li>bei der Umsetzung der Energiewende, </li><li>der Förderung der Wirtschaft, </li><li>bei den Herausforderungen von Mobilität und Wohnen oder </li><li>in der zentralen Verwaltung im Haushalts- oder Personalwesen</li></ul></li><li>Als Sachbearbeiter/in im gehobenen Dienst stehen dir diese und viele weitere Einsatzmöglichkeiten in der Mitte der Landespolitik offen</li></ul> Profil <ul><li>Abitur, Fachhochschulreife (oder vergleichbare Hochschulzugangsberechtigung)</li><li>Höchstalter 40 Jahre zum Einstellungstermin</li><li>Deutsche oder EU-Staatsangehörigkeit</li><li>Gesundheitliche Eignung</li><li>Du bist team- und kommunikationsfähig</li><li>Du kannst dich gut mündlich und schriftlich ausdrücken</li><li>Du bist gut darin, Probleme zu lösen</li><li>Mit anspruchsvollen Texten, z.B. Gesetzestexten, kommst du gut zurecht</li><li>Du organisierst gerne und bist bereit, Verantwortung zu übernehmen</li><li>Du hast Freude am Umgang mit Menschen jeglichen Geschlechts, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität</li></ul> Wir bieten <ul><li>Abwechslungsreiche Praxisabschnitte</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Mobiles Arbeiten und Dienst-Laptop</li><li>Kostenloser ÖPNV mit dem Landesticket Hessen</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li><li>Übernahme der Studiengebühren und Kosten für Lehrmittel</li><li>Kostenfreie KFZ- und Fahrradstellplätze im Ministerium</li><li>Anwärterbezüge i.H.v ca. 1.586€ monatlich inkl. Sonderzahlung i.H.v. 5%</li><li>Verbeamtung auf Widerruf </li><li>Gute Betreuung durch Ausbilder/in</li><li>Sehr gute Übernahmechancen nach dem Studium als Beamtin/Beamter auf Probe im gehobenen Dienst</li></ul> STBL1_DE

Duales Studium zum Bachelor of Arts – Public Administration

Die Landespflegekammer Rheinland-Pfalz (Körperschaft des öffentlichen Rechts) wird seit Januar 2015 als erste Pflegekammer Deutschlands schrittweise aufgebaut. Sie ist die gesetzliche Berufsvertretung aller Altenpflegerinnen und Altenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerinnen und Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Gesundheits- und Krankenpflegerinnen, Gesundheits- und Krankenpfleger und Pflegefachfrauen und Pflegefachmännern. Ihre Aufgaben sind die berufsständische Selbstverwaltung der Pflegeberufe im Gesundheitswesen in Rheinland-Pfalz sowie die Wahrnehmung der beruflichen, wirtschaftlichen und sozialen Belange der Gesamtheit ihrer rund 40.000 Mitglieder. Unser Sitz ist in Mainz. Als Geschäftsstelle der Landespflegekammer Rheinland-Pfalz (KdöR) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams im Geschäftsbereich Beitragswesen eine engagierte Persönlichkeit als Kaufmännischen Mitarbeiter für Debitorenbetreuung, Zahlungsabwicklung und Forderungsmanagement (m/w/d), in Vollzeit, unbefristet (Kenn-Nr.: 1119) Aufgaben <ul> <li>Pflege und Verwaltung der Debitorenkonten, insbesondere der Mitgliedskonten</li> <li>Ansprechpartner für Mitglieder bei Fragen zu offenen Forderungen und Zahlungsbedingungen</li> <li>Überwachung und Analyse der Zahlungsflüsse, Erkennen von Zahlungsrückständen</li> <li>Versand und Prüfung von Rechnungen und Ratenzahlungen</li> <li>Erstellung von Analysen und Auswertungen</li> <li>Telefonische und schriftliche Kommunikation mit Mitgliedern</li> <li>Fristgerechte Erstellung von Zahlungserinnerungen und Mahnungen</li> <li>Vorbereitung und Durchführung von Beitreibungsmaßnahmen unter Beachtung rechtlicher Vorgaben</li> <li>Betreuung des Forderungsmanagements inkl. Mitgliedsbeiträgen, Ordnungsgeldern und Gebühren</li> <li>Durchführung von Amtshilfeersuchen zur Beitreibung offener Forderungen </li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Finanzen/Buchhaltung, oder Ausbildung als Finanzbuchhalter</li> <li>Erste Berufserfahrung im Finanzwesen/Buchhaltung wünschenswert</li> <li>Sicherer Umgang mit gängiger EDV</li> <li>Kommunikations- und Teamstärke sowie serviceorientiertes Auftreten</li> <li>Sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift</li> <li>Strukturierte, zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe, Eigeninitiative und Freude an Veränderung</li> <li>Flexibilität und Motivation, die Weiterentwicklung unseres Geschäftsbereichs aktiv mitzugestalten </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung angelehnt an den TV-L (EG 8)</li> <li>39-Stunden-Woche (Vollzeit)</li> <li>30 Tage Urlaub bei 5-Tage-Woche + Rosenmontag, Heiligabend &amp; Silvester</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li> <li>Langzeitarbeitskonto mit Optionen für Sabbaticals</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und gelebte Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Zuschuss zu Fitnessstudio/Sportverein, Gesundheitstag</li> <li>Moderne Arbeitsumgebung, motiviertes Team, flache Hierarchien</li> <li>Innenstadtlage mit sehr guter ÖPNV-Anbindung</li> <li>Dienstrad-Leasing </li> <li>Obst, Kaffee &amp; Wasser selbstverständlich inklusive</li> </ul> STBL1_DE

Kaufmännischer Mitarbeiter für Debitorenbetreuung, Zahlungsabwicklung und Forderungsmanagement (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet

Der Jugendhilfebereich der Malteser Werke gGmbH sucht für die Jugendhilfe-Einrichtungen im Landkreis Mainz-Bingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt pädagogische Fachkräfte! Erfahren Sie mehr über unsere Arbeit im Bereich Jugend &amp; Soziales: <a href="https://www.malteser-werke.de/mitarbeiten/jugend-soziales.html" target="_blank">https://www.malteser-werke.de/mitarbeiten/jugend-soziales.html</a> Aufgaben <ul> <li>Wir legen großen Wert auf ein harmonisches Miteinander, sowohl im Team als auch mit unseren Bewohner*innen - Freude an der Arbeit und eine positive Atmosphäre sind uns besonders wichtig</li> <li>Betreuung von Jugendlichen im Alter von 14 bis 18 Jahren, u.a. von unbegleiteten minderjährigen Geflüchteten, gemäß des Hilfeplans. Dies beinhaltet die Gestaltung des Alltags in der Wohngruppe, Ermittlung des Unterstützungsbedarfs, Begleitung zu Behörden- und Arztterminen sowie Unterstützung bei schulischer und beruflicher Orientierung</li> <li>Kreative Planung und Durchführung von Ausflügen und Freizeitveranstaltungen, um den Jugendlichen eine abwechslungsreiche und spannende Zeit zu bieten</li> <li>Erfüllung administrativer Aufgaben im Rahmen der Dokumentation</li> <li>Pflege von Kontakten zu kooperierenden Institutionen und Einrichtungen, um eine effektive Zusammenarbeit zu gewährleisten</li> <li>Regelmäßige Teilnahme an Fall- und Dienstbesprechungen, um den Austausch und die Zusammenarbeit im Team zu fördern</li> <li>Erstellung von Berichten für die Kostenträger, um eine transparente und umfassende Dokumentation zu gewährleisten</li> </ul> Profil <ul> <li>Flexible Voll- oder Teilzeitstelle </li> <li>Eine attraktive Vergütung nach AVR-Caritas und diverse Zulagen, Altersvorsorge über die RZVK (Sonn- und Feiertagszulagen, Nachtschichtzulagen, Jahressonderzahlung, etc.)</li> <li>30 Tage Urlaub plus je nach Anlage 2 Regenerationstage </li> <li>Die Dienstpläne sind mit dem Work-Life-Balance-System vereinbar (Dienstpläne werden frühzeitig bekannt gegeben und die Dienstzeiten setzen sich wie folgt zusammen: Tagdienst: früh: 8 – 16:30 Uhr, mittlerer Tagdienst: 9 – 17:30 Uhr und späterer Tagdienst: 10:30 – 19 Uhr, Nachdienst: 19 – 8 Uhr (Bereitschaftsdienst von 0 – 6 Uhr)</li> <li>Diverse Benefits für Mitarbeitende (u.a. CompanyBike, internes Portal mit vielfältigen Angeboten für alle, Rabatte bei kooperierenden Unternehmen, Zuschuss beim Jobticket, jährlich sieben kostenfreie Beratungsgespräche bei mysevensteps, etc.) </li> <li>Die Möglichkeit, eigene (Projekt-) Ideen einzubringen (ein eigenes Innovationsmanagement und unser Gewächshaus M (<a href="https://www.gewaechshausm.de" target="_blank">www.gewaechshausm.de</a>)</li> <li>Wir bewegen uns in Richtung Klimaneutralität und sind mit dem Kijuna Siegel ausgezeichnet worden</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten (intern/extern): wir haben ein eigenes, auf unsere Bedarfe abgestimmtes Fortbildungsprogramm entwickelt (externe Weiterbildungen werden begrüßt und unterstützt), Beteiligungsmöglichkeit bei dem internen Fortbildungsprogramm mit eigenen Ideen </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine abgeschlossene pädagogische, psychologische oder erzieherische Ausbildung</li> <li>Lust auf persönliche Entwicklung und Fortbildung</li> <li>Die Selbstorganisation von Arbeitsabläufen </li> <li>Pädagogisches Handeln sowie die Bewahrung von notwendiger Nähe und Distanz</li> <li>Viel Neugier, Offenheit und Engagement in der Arbeit mit Jugendlichen, deren Familien und im Team</li> <li>Eigenverantwortlichkeit, Kommunikations- und Organisationsvermögen</li> <li>Kommunikation: regelmäßige Teamsitzungen, Supervisionen und Teamtage (Teamtage mit und ohne Übernachtungen zwei Mal im Jahr sorgen für eine tolle Atmosphäre innerhalb des Teams) </li> <li>Ein familienfreundliches Unternehmen, welches individuell auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden eingeht (zertifiziert nach dem Audit berufundfamilie)</li> <li>Durch langjährige Erfahrung und der Größe unserer Organisation, bieten wir unseren Mitarbeitenden eine hohe Sicherheit des Arbeitsplatzes </li> <li>Viele unserer Arbeitsvorgänge sind digitalisiert, weshalb viele Tätigkeiten einfach und schnell abgearbeitet werden können</li> <li>Wohngruppenübergreifende Kooperation bietet unseren Mitarbeitenden ein hohes Maß an Flexibilität und Sicherheit (eine gut betreute und umfassende Einarbeitung findet beispielsweise im Rahmen der wohngruppenübergreifenden Kooperation statt) </li> <li>Durch ein sehr heterogenes Team, welches sich aus verschiedenen Altersklassen, Herkunftsländern, Muttersprachen und Bildungsgängen zusammensetzt, entsteht ein vielfältiges Team, welches sich effektiv ergänzen kann </li> </ul> STBL1_DE

Erzieher / Sozialpädagoge (m/w/d) in der Kinder- und Jugendarbeit

<ul><li>Arbeitsort: Wiesbaden, Berlin</li><li>Arbeitsumfang: Vollzeit/Teilzeit, Befristet auf 3 Jahre ab Einstellung</li><li>Vergütung: EG 14 TV EntgO Bund</li><li>Bewerbungsfrist: 12.10.2025</li><li>Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li><li>Joblevel: Fachkraft</li><li>Berufsgruppe: Wissenschaft und Forschung</li><li>Kennziffer: T-2025-60</li></ul>Unterstützen Sie uns als wissenschaftliche Mitarbeiterin​/​wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d) im Bereich Internationale Kooperation im Referat IZ32 (Forschungs­stelle Terrorismus​/​Extremismus). Wir fördern umfassendes Wissen zu allen phänomen­relevanten Fragestellungen und sichern somit im Bundeskriminalamt die Forschung zu den Phänomen­bereichen Terrorismus und Extremismus. Wir unterstützen auf der Grundlage unseres Theorie- und Methoden­wissens die polizeilichen Einheiten bei Auswerte- sowie Analyse­tätigkeiten im Bereich der Bekämpfung des Terrorismus und Extremismus. Auch gegenüber übergeordneten Behörden und außerbehördlichen wissenschaftlichen Einrichtungen nimmt die Forschungs­stelle eine Beratungs­funktion wahr. Des Weiteren betreuen wir das European Expert Network on Terrorism Issues (EENeT). Dabei handelt es sich um ein internationales multidisziplinäres Netzwerk mit ca. 170 Mitgliedern aus mehr als 20 europäischen Ländern.Die Stelle ist auf 3 Jahre ab Einstellung befristet.Machen auch Sie das Richtige und bewerben Sie sich jetzt! Aufgaben <ul><li>Planung und Durchführung von Forschungs- und Entwicklungs­vorhaben zum Themenfeld „Terrorismus und Extremismus“ im Kontext des durch das BKA initiierten „European Expert Network on Terrorism Issues“ (EENeT), insbesondere<ul><li>Erstellung von Analysen und Berichten</li><li>Koordinierung und Abstimmungs­tätigkeiten mit Projekt­partnern sowie Behörden, Forschungs­instituten und zivilgesellschaftlichen Trägern innerhalb der Europäischen Union sowie in weiteren phänomen­relevanten Nachbar­staaten</li><li>Vorbereitung, Durchführung und Moderation von internationalen Workshops und Tagungen</li><li>Weiterentwicklung des EENeT</li></ul></li></ul>Da das Tätigkeitsfeld von Verpflichtungen in Zusammenhang mit drittmittel­geförderten Projekten geprägt ist, wird die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeit­gestaltung erwartet. Dies umfasst beispielsweise planbare Dienstreisen im In- und Ausland, deren Länge einen bis mehrere Tage umfasst.Diese Rahmenbedingungen sind dynamisch. Veränderungen im Zusammenhang mit der Aufgaben­wahrnehmung können Anpassungen oder Verschiebungen erforderlich machen. Profil <ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschul­studium (Diplom, Magister oder Master) im Bereich Sozial­wissenschaften, Politik­wissenschaften oder Rechtswissenschaften</li><li>Abgeschlossene einschlägige Promotion oder mindestens eine wissenschaftliche Publikation (auch Ko-Autorenschaft) im Bereich der Terrorismus- oder Extremismus­forschung</li><li>Eine mindestens 3-jährige einschlägige praktische Facherfahrung im Bereich der Terrorismus­forschung</li><li>Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der englischen Sprache (GER-Level C1 oder vergleichbar)</li></ul><h2>On Top</h2><ul><li>Kenntnisse in einer zweiten EU-Sprache sowie in einer phänomenrelevanten Sprache (Arabisch, Türkisch) sind wünschenswert</li><li>Sie verfügen wünschenswerterweise über ein Auslandsstudium oder längere Auslands­aufenthalte</li><li>Sie besitzen phänomenologische Kenntnisse im Bereich des islamistisch motivierten Terrorismus</li><li>Eine gute Zusammenarbeit und teamorientiertes Handeln sind für Sie selbstverständlich</li><li>Sie haben eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, verfügen über gute kognitive und organisatorische Fähigkeiten, sind belastbar sowie selbstständig und flexibel bei der Aufgabenerledigung</li></ul> Wir bieten <ul><li>Ein gutes Gefühl: sinnstiftender Job in einer oberen Bundesbehörde mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben</li><li>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei, flexible Arbeitszeit­gestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Vergütung: Entgeltgruppe 14 TV EntgO Bund, Eingruppierung nach tariflichen Bestimmungen TV EntgO Bund und vorliegenden persönlichen Voraussetzungen, BKA-Zulage</li></ul> STBL1_DE

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter für den Bereich Internationale Kooperation (w/m/d)

Wiesbaden liegt im Herzen des Rhein-Main-Gebietes, eingebettet in eine der kultur- und erlebnisreichsten Regionen Deutschlands. Die hessische Landeshauptstadt besticht durch ihr vielfältiges Freizeitangebot und bildet damit ein ideales Umfeld für den Lebensmittel­punkt. Für alle Menschen, die in Wiesbaden leben, arbeiten und wirtschaften, erbringen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung ein breites Spektrum an Dienst­leis­tun­gen. Wenn Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und verant­wor­tungs­vollen Tätigkeit sind, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen zum Wohl der Allge­mein­heit einbringen können, sind Sie bei uns genau richtig. Das Amt für Statistik und Stadtforschung der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht eine/n Assistent/-in und Sachbearbeiter/-in (w/m/d) Wir interessieren uns für unsere Stadt, das Leben in ihr und sind neugierig auf das, was sich in ihr verändert: die Menschen, die Straßen und Plätze und viele andere Aspekte. So sammeln und gewinnen wir wichtige Daten und Fakten über das Leben in Wiesbaden und gehen den Themen im Stadtgebiet auf den Grund. Regelmäßiger Austausch, gegenseitige Unterstützung sowie Offenheit auch für neue Ideen machen unser kleines Team aus. Aufgaben <ul> <li>Sie nehmen für die beiden Teams „Stadtforschung und Umfragen“ sowie „Statistik“ im Bereich der Abteilungsleitungen allgemeine Assistenz- und Sekretariatsaufgaben war, dazu gehören u. a.</li> <ul> <li>Unterstützen bei Projekten und Fachterminen,</li> <li>Koordinieren sowie Vor- und Nachbereiten von Terminen u. a.,</li> <li>Bearbeiten des Postein- und Postausgangs und das Führen der Wiedervorlagen,</li> <li>Allgemeine Verwaltungsaufgaben sowie,</li> <li>Unterstützen bei der Durchführung von Umfragen, u. a. durch Versand von Unterlagen, Kontrolle des Rücklaufs und dem Einscannen von Fragebögen.</li> </ul> <li>Sie verantworten als Sachbearbeiter/-in das Layout und die Gestaltung von Publikationen und Berichten des Amtes, erstellen Grafiken und prüfen unsere Berichte auf Richtigkeit und Stimmigkeit. Außerdem sind sie verantwortlich für Druck und Versand unserer Publikationen.</li> <li>Im Team „Statistik“ beschaffen Sie Daten und unterstützen bei der Durchführung laufender Statistiken.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Sekretariatsbereich, vorzugsweise als Kauffrau/-mann für Bürokommunikation bzw. -management, Fachangestellte/r für Bürokommunikation oder Bürokauffrau/-mann.</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Assistenz sind von Vorteil.</li> <li>Sie verstehen es, mündlich wie schriftlich gut zu kommunizieren und verfügen über gute Deutschkenntnisse.</li> <li>Aufgeschlossenheit, Teamfähigkeit und Flexibilität sind Stärken, die Sie mitbringen.</li> <li>Sie besitzen Planungs- und Organisationsgeschick.</li> <li>Sie überzeugen durch Selbstständigkeit und Verantwortungsbereitschaft.</li> <li>Ihr Auftreten ist sicher, freundlich und verbindlich.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit bis maximal 30 Stunden pro Woche.</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li> <li>gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios), die bereits mehrfach mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet wurden</li> <li>ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung</li> <li>freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet</li> </ul> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Assistent/-in und Sachbearbeiter/-in (w/m/d) im Amt für Statistik und Stadtforschung

Die Wiesbaden Congress &amp; Marketing GmbH (WICM) mit rd. 113 Beschäftigten ist der zentrale Dienstleister für die Veranstaltungen, Kongresse und touristische Vermarktung der Stadt Wiesbaden. Die WICM ist eine 100%ige Beteiligung der TriWiCon als Eigenbetrieb der Landeshauptstadt Wiesbaden. Die TriWiCon mit ca. 42 Mitarbeitenden steuert, koordiniert und unterstützt durch die Erbringung von Dienstleistungen die operative Tätigkeit der Wiesbaden Congress &amp; Marketing GmbH und legt die strategische Gesamtausrichtung fest. Wir suchen eine verantwortungsvolle Persönlichkeit als Geschäftsführung WICM in Personalunion Betriebsleitung TriWiCon Aufgaben <ul> <li>Strategische Weiterentwicklung der Gesellschaft und ihrer Geschäftsfelder und Sicherstellung der hohen Dienstleistungsqualität</li> <li>Verantwortung für die Organisation und Durchführung von Veranstaltungen im RheinMain CongressCenter, im Kurhaus Wiesbaden sowie im Jagdschloss Platte</li> <li>Entwicklung und Umsetzung von innovativen Konzepten zur Steigerung der Auslastung der Veranstaltungshäuser unter Berücksichtigung von Wertschöpfungseffekten für die lokale und regionale Wirtschaft</li> <li>Integration neuer Technologien in die Veranstaltungsplanung, Sicherstellung der Wettbewerbsfähigkeit sowie die Gewährleistung des Betriebs der Gebäude</li> <li>Organisation und Durchführung innerstädtischer Veranstaltungen im öffentlichen Raum sowie Ansprechpartner für Partner und Veranstalter von Wiesbadener Traditionsveranstaltungen, Unterstützung von lokalen Akteuren und unternehmerischen Aktivitäten</li> <li>Weiterentwicklung der touristischen Vermarktung von Wiesbaden sowie der Destination Wiesbaden Rheingau unter Einbindung der Leistungsträger und Kooperationspartner, Gewinnung und Betreuung von Geschäfts- und Kooperationspartnern</li> <li>Identifizierung von Markttrends, Chancen und Risiken im Tourismus-, Veranstaltungs-, Kongress- und Tagungsbereich und Weiterentwicklung der Nachhaltigkeitsstrategie</li> <li>Pflege und Ausbau des Netzwerks zu Wirtschaft, Unternehmen, Politik und Verbänden auf lokaler, regionaler und überregionaler Ebene</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt oder vergleichbarer Abschluss</li> <li>Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Tourismusbranche, insbesondere im Bereich Kongresse und Tagungen sowie bei der Durchführung von Veranstaltungen im öffentlichen Raum</li> <li>Sehr gute Marketingkenntnisse und betriebswirtschaftliches Know-how</li> <li>Kenntnisse von kommunalen Strukturen und Gremienarbeit</li> <li>Personen mit vergleichbarer Qualifikation</li> <li>Gewährleistung der Rechtssicherheit im operativen Tagesgeschäft</li> <li>Hohe Kunden- und Marktorientierung, national und international (fließende Englischkenntnisse), zielorientierte und analytische Arbeitsweise, kostenbewusstes, unternehmerisches Handeln</li> <li>Hohe Sozialkompetenz und ausgeprägte Führungserfahrung mit empathischem Fokus</li> <li>Innovatives Denken, hohe Netzwerkkompetenz und zielführendes Durchsetzungsvermögen</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

Geschäftsführer WICM in Personalunion Betriebsleitung TriWiCon (m/w/d)

Leitung des Sachgebiets der Finanzaufsicht (m / w / d) Teilzeit (max. 30 Wochenstunden) gesucht (Kennziffer: 001155-25-03) Die Evangelische Kirche der Pfalz wird durch ihre oberste Behörde, den Landeskirchenrat in Speyer, geleitet und verwaltet. Der Landeskirchenrat berät die Kirchengemeinden, Kirchenbezirke und Zweckverbände sowie die landeskirchlichen Werke, Einrichtungen und Stiftungen und führt Aufsicht über deren Verwaltung. Er ist Dienst- bzw. Arbeitgeber für mehr als 1.000 Beschäftigte. Aufgaben <ul> <li>In der Finanzaufsicht prüfen Sie die Haushalte unserer Kirchengemeinden und genehmigen gegebenenfalls Anträge.</li> <li>In unserem Kirchengebiet gibt es 12 Verwaltungseinheiten, die sich um die Finanzen und das Personal vor Ort kümmern. Sie wären bei allen Fragen rund um deren Verwaltungsorganisation der Ansprechpartner und das Verbindungsglied in den Landeskirchenrat. </li> <li>Für unseren Beauftragten am Sitz der Landesregierung in Mainz planen und verwalten Sie dessen Budget.</li> <li>Darüber hinaus arbeiten Sie in der Stiftungsaufsicht mit, kümmern sich um Fragen des Urheberrechts und verhandeln mit regionalen Stromversorgern Rahmenverträge für uns aus.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Finanzwirt*in / -Betriebswirt*in / -Verwaltungswirt*in oder Bachelors of Law / -Arts (m/w/d),</li> <li>eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise mit der Fähigkeit zur selbstständigen Aufgabenerledigung,</li> <li>Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine selbstständige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit interessanten und vielfältigen Aufgaben,</li> <li>Vergütung/Besoldung je nach Ausbildung und Qualifikation bis nach Entgeltgruppe 12 TVöD-VKA bzw. A 12 LBesO,</li> <li>flexible Arbeitszeiten und Home-Office Regelung,</li> <li>ein angenehmes und familienfreundliches Arbeitsumfeld (zertifiziert nach: Audit berufundfamilie),</li> <li>die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt,</li> <li>ggfls. Zuschuss zu einem Jobticket bzw. Parkplätze am Haus,</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement.</li> </ul> STBL1_DE

Leitung des Sachgebiets der Finanzaufsicht (m / w / d)

Über uns Im Hessischen Ministerium für Familie, Senioren, Sport, Gesundheit und Pflege (HMFG) werden die Lebensthemen unserer Gesellschaft behandelt. Verstärken Sie unser Team in der Abteilung V „Pflege und Öffentliche Gesundheit“ Aufgaben Ihre Aufgaben <ul> <li>Zu Ihren Aufgaben gehören juristische Fragestellungen aus allen Bereichen des öffentlichen Gesundheitsdienstes. Dazu gehört auch die Erstellung von Gesetzes- oder Verordnungsentwürfen.</li> <li>Sie bewerten zudem entsprechende Gesetzentwürfe der Bundesregierung, erstellen Stellungnahmen für die Ministeriumsleitung und formulieren hierauf bezogene Entwürfe für Änderungsvorschläge.</li> <li>Sie üben die Fachaufsicht gegenüber dem nachgeordneten Bereich aus.</li> <li>Darüber hinaus umfasst Ihr Aufgabenbereich die Bearbeitung thematisch relevanter Landtagsanfragen und Eingaben. Sie führen Abfragen durch und werten diese aus.</li> <li>Sie begleiten Projekte im Bereich der Kommunal- und Landesverwaltung einschließlich der Digitalisierung.</li> </ul> Änderungen des Aufgabengebiets bleiben vorbehalten. Profil Unsere Anforderungen <ul> <li>Sie haben die erste und zweite juristische Staatsprüfung mit überdurchschnittlichem Erfolg (mind. 2 x befriedigend) abgeschlossen.</li> <li>Idealerweise verfügen Sie bereits über Vorkenntnisse hinsichtlich des Aufgabengebietes sowie Erfahrungen im Bereich der Projektarbeit.</li> <li>Sie sind offen, kommunikativ und verfügen über eine ausgeprägte Teamorientierung sowie ein überzeugendes Auftreten. Von allen sich bewerbenden Personen erwarten wir Vielfaltskompetenz.</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität aus.</li> <li>Sie verfügen über Organisationstalent und behalten auch in herausfordernden Situationen und unter Zeitdruck den Überblick.</li> <li>Ihre sehr gute Auffassungsgabe hilft Ihnen, sich schnell in komplexe Sachverhalte und neue Themen einzuarbeiten.</li> <li>Sie haben eine sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit und Verhandlungsgeschick. Dabei sind Sie durchsetzungsfähig und können auch mit Konfliktsituationen souverän umgehen.</li> <li>Im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen sind Sie sicher und routiniert.</li> </ul> Wir bieten Unsere Angebote <ul> <li>Spannendes Arbeitsumfeld mit sehr guter Infrastruktur mitten in Wiesbaden</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (6:00 bis 21:00 Uhr) und zahlreiche individuelle Teilzeitmodelle</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf (z.B. mobiles Eltern-Kind-Zimmer, Kindernotfall- und Ferienbetreuung, Pflege-Guide etc.): Gütesiegel Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen</li> <li>Gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine moderne Personalentwicklung</li> <li>Maßnahmen zur Gesundheitsförderung (z.B. Sportangebote)</li> <li>Kfz- und Fahrradstellplätze direkt am Ministerium; kostenfreie Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs mit dem LandesTicket Hessen – nicht nur für den Arbeitsweg</li> <li>Besoldung bis Besoldungsgruppe A 14 HBesG bzw. Vergütung und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (bis Entgeltgruppe 14 TV-H)</li> </ul> STBL1_DE

Referentin oder Referent (w/m/d) im Referat V 3 "Öffentlicher Gesundheitsdienst, HLfGP, Digitalisierung"

Die Hessen Trade &amp; Invest GmbH ist die Wirt­schaftsförderungsgesellschaft des Landes Hessen. Wir arbeiten daran, den Wirtschafts- und Technologiestandort Hessen nachhaltig im In- und Ausland zu positionieren und zu stärken. Gemeinsam mit Wirtschaft, Wissenschaft, Gesell­schaft und Politik sorgen wir als Impuls­geber für die dauerhafte Wettbewerbsfähigkeit des Standorts Hessen. Das Kompetenzzentrum für Klima- und Lärm­schutz im Luftverkehr (CENA Hessen) ist die zentrale Stelle für Fragen zur Nachhaltigkeit im Luftverkehr. Es ist unser Ziel, den Luft­verkehrs­standort Hessen als Vorreiter für Nachhaltigkeit zu etablieren. Gleichzeitig ist die Transformation zu einem klimafreundlichen Luftverkehr eine große Herausforderung. Das Kompetenzzentrum fungiert hierbei als Impulsgeber, erarbeitet Stra­te­giekonzepte, initiiert und steuert Forschungs­vor­haben und forscht selbst, u. a. in Modellprojekten. Arbeiten Sie gemeinsam mit uns an der Zukunft des Wirtschaftsstandorts Hessen – für unser Kompetenz­zentrum Klimaund Lärmschutz im Luftverkehr (CENA Hessen) suchen wir Sie als: (Senior) Manager (m/w/d) Klimaschutz im Luftverkehr Aufgaben <ul> <li>Sie erarbeiten Strategien und Konzepte zur nachhaltigen Transformation der Luftfahrt, insbesondere im Kontext von Sustainable Aviation Fuels (SAF)</li> <li>Rund um die Themen Klima- und Lärmschutz im Luftverkehr erstellen Sie Analysen, Policypaper und Publikationen</li> <li>Sie monitoren politische und regulatorische Entwicklungen im Luftverkehr sowie die Marktentwicklung von SAF</li> <li>Weiterhin verfassen Sie Stellungnahmen und Empfehlungen für die Politik</li> <li>Als Projektleitung managen Sie Themen und Projekte im Kontext nachhaltiger Luftverkehr, bei entsprechender Eignung</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium (Master) in den Bereichen Politik- Rechts-, Wirtschafts-, Umweltwissenschaften, Nachhaltigkeitsmanagement oder vergleichbar</li> <li>In neue Themenbereiche arbeiten Sie sich schnell und eigenständig ein und bringen ein ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denken sowie ein Gespür für politische Zusammenhänge mit</li> <li>Neben einem sehr guten Zahlenverständnis zeichnet Sie Beratungskompetenz und Kommunikationsstärke aus</li> <li>Sie bringen ein hohes Maß an Verantwortungs­bereitschaft, Eigeninitiative und Organisations­vermögen mit</li> <li>Im Projekt- und/oder Stakeholdermanagement haben Sie erste Berufserfahrung</li> <li>Sie sind teamfähig, aufgeschlossen und treten gegenüber Vertretern aus Wirtschaft, Wissen­schaft und Verwaltung sicher auf</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C2) und sehr gute Englischkenntnisse (B2) setzen wir voraus</li> </ul> Wir bieten Sinn &amp; Verantwortung <ul> <li>Sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem wertschätzenden Team</li> <li>Vielfältige Mitgestaltungs- und Entwicklungs­möglichkeiten</li> <li>Individuelle und strukturierte Einarbeitung</li> </ul> Umfeld &amp; Arbeitsplatz <ul> <li>Moderne, ergonomische und mobil ausgestattete Arbeitsplätze</li> <li>Flexible und zugleich geregelte Arbeitszeiten</li> <li>Hervorragende Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Zentrale Lage und gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), Parkplätze und Fahrradgarage vorhanden</li> <li>Und natürlich gibt es auch Gelegenheiten für gemein­same Aktivitäten</li> </ul> Vergütung &amp; Leistungen <ul> <li>Ihr Gehalt richtet sich nach dem Tarifvertrag des Landes Hessens (TV-H) – je nach Qualifikation und Erfahrung gelten für Sie die Entgeltgruppen 11-13</li> <li>JobTicket Premium (einschließlich Mitnahmeregelung) für das gesamte RMV-Gebiet</li> <li>Umfangreiche Weiterbildungsangebote inhouse und extern</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Arbeitgeberzuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen (VL)</li> <li>30 Tage Urlaub + 2 Tage on top (24.12. und 31.12.)</li> </ul> Die Stelle ist in Vollzeit und zunächst befristet für den Zeitraum von 24 Monaten eingerichtet. Der Einsatz­ort ist grundsätzlich Frankfurt a.M., Flughafen (HOLM). Unter angemessener Abwägung der betrieblichen sowie persönlichen Belange kann der Einsatzort auch an einem anderen Ort festgelegt werden. Die Eingruppierung erfolgt, je nach Qualifikation und Erfahrung, in die Entgeltgruppe 11-13 der Anlage 1B zum TV-H in ihrer jeweils gültigen Fassung. STBL1_DE

(Senior) Manager (m/w/d) Klimaschutz im Luftverkehr

Die Handwerkskammer Mannheim Rhein-Neckar-Odenwald als Körperschaft des öffentlichen Rechts vertritt die Interessen des Handwerks in der Region und bietet ihren Mitgliedern ein breites Dienstleistungsangebot. Für den Geschäftsbereich IV – Bildungsakademie – suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Ausbilder/in (m/w/d) für den Bereich Elektrotechnik. In unserer Bildungsakademie bilden wir junge Hand­werkerinnen und Hand­werker im Rahmen der über­betrieblichen Lehrlings­unterweisung – zusammen mit den Betrieben – aus und ergänzen die betrieb­liche Aus­bildung. Aufgaben <ul> <li>Durchführung der über­betrieb­lichen Ausbildungs­lehr­gänge für Auszu­bildende zum/zur Elektroniker/in für Energie-und Gebäude­technik mit Vorgaben durch das HPI in Zusammen­arbeit mit dem Team der ÜBA-Verwaltung und im Fachbereich</li> <li>Unterstützung bei der Aus­bildung der Auszu­bildenden, Ansprech­partner/in für die Betriebe, Schulen und Innungen des Kammer­bezirks im Bereich Elektro</li> <li>Regelmäßige Aktuali­sierung und, bei Bedarf, Ausarbeitung der Ausbildungsunterlagen nach Vor­gaben durch das HPI</li> <li>Verwaltung der Ausstattung und des Lager­bestandes sowie Bestellungen im Fach­bereich inkl. Inventur- und Inventark­ontrolle</li> <li>Bei Bedarf Durchführung von Fort- und Weiter­bildungs­lehrgängen sowie Maßnahmen im Elektro­bereich</li> <li>Bei Bedarf Teilnahme an Veran­staltungen und Messen zur Förderung der Aus- und Weiterbildung</li> </ul> Profil <ul> <li>Meistertitel im Elektroniker-Hand­werk, ver­gleichbarer Abschluss oder höher­wertig</li> <li>Erfahrungen in der Aus­bildung und dem damit verbundenen Umgang mit Auszu­bildenden</li> <li>Sicherer Umgang mit modernen Kommuni­kationsmitteln und Anwender­software</li> <li>Bereitschaft zur Eigen­verantwortung</li> <li>Teamfähigkeit und Flexi­bilität</li> <li>Interesse, sich ständig weiter­zubilden</li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen einen interessanten und modernen Arbeits­platz in einem moti­vierten Team mit Raum für die Ent­faltung Ihres fach­lichen Könnens, aktive För­derung Ihrer Weiter­bildung sowie eine Ver­gütung nach dem Tarif­vertrag für den öffentlichen Dienst (TV-L Baden-Württemberg, Entgelt­gruppe EG 9) mit zusätzlicher Alters­versorgung. STBL1_DE

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