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Du verbindest IT und Betriebswirtschaft und bringst dein Wissen direkt in Praxisprojekte ein. Du lernst, Prozesse zu gestalten, Software-Systeme zu optimieren und wirst zur Schnittstelle zwischen Technik und Organisation. Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist ein wichtiger Bestandteil der sozialen Absicherung in Deutschland. Fachübergreifend und praxisnah studieren Mit dem dualen Studium Wirtschaftsinformatik verbindest du IT-Themen mit betriebswirtschaftlichem Denken. Du lernst, wie digitale Systeme Organisationen unterstützen können und wie du aktiv daran mitwirkst. Dein Wissen kannst du direkt in der Praxis anwenden – durch Aufgaben in unseren Fachbereichen während der vorlesungsfreien Zeit. <ul> <li>Beginn: Jährlich zum 1. September</li> <li>Studienort: Technische Hochschule Brandenburg (Theorie) und Berlin (Praxis)</li> <li>Einsatzort nach dem Studium: Berlin</li> <li>Dauer: 3,5 Jahre (7 Semester)</li> <li>Abschluss: Bachelor of Science (B.Sc)</li> <li>Vergütung: 1.626 Euro im Monat zzgl. Weihnachtsgeld</li> <li>Studiengebühren: Keine</li> <li>Urlaubsanspruch: 30 Tage pro Jahr</li> <li>Bewerbungsbeginn: ab sofort</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten: IT-Berater*in, IT-Produktmanager*in, Business Intelligence Analyst*in, u.v.m.</li> </ul> Aufgaben Was du lernst – Theorie An der Hochschule belegst du Fächer wie: <ul> <li> Grundlagen der Wirtschaftsinformatik </li> <li> Systemanalyse </li> <li> IT-Dienste auswählen und anpassen </li> <li> IT-Sicherheit </li> <li> betriebswirtschaftliche Abläufe verstehen </li> </ul> Was du machst – Praxis In den Praxisphasen kannst du zum Beispiel: <ul> <li> dein technisches und wirtschaftliches Wissen anwenden </li> <li> reale Arbeitsprozesse kennenlernen </li> <li> Management- und Organisationsaufgaben übernehmen </li> <li> bei Projektarbeit unterstützen </li> </ul> Wir versuchen, dich nach deinen Interessen und Stärken einzusetzen. Nach dem Studium Du kannst zum Beispiel in diesen Bereichen arbeiten: <ul> <li> IT-Beratung </li> <li> IT-Produktmanagement </li> <li> IT-Qualitätsmanagement </li> <li> IT-Anforderungsmanagement </li> <li> u.v.m. </li> </ul> Du erhältst eine Übernahme, bei fachlicher und sozialer Eignung sowie dem erfolgreichen Studienabschluss. Was du bekommst <ul> <li> einen Dienst-Laptop </li> <li> einen strukturierten Ablauf mit festen Ansprechpersonen </li> <li> einen anerkannten Abschluss: Bachelor of Science (B.Sc) </li> <li> einen sicheren Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten </li> </ul> Profil <ul> <li>(Fach-)Abitur</li> <li>Deutschkenntnisse auf C1-Niveau</li> <li>Interesse für IT und den späteren Beruf</li> <li>Lernbereitschaft</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

Duales Studium Bachelor of Science (B.Sc.) - Wirtschaftsinformatik 2026

beherbergt im Herzen von Berlin 40 Verbände der Land-, Forst- und Ernährungswirtschaft. Hier könnte Ihr Büro sein. Zur Verstärkung unseres Teams in Berlin suchen wir ab sofort einen Verbandsjuristen/ Volljuristen (m/w/d) als Referent für landwirtschaftsrelevante Themenfelder. Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung und Gestaltung rund um landwirtschaftsrelevante Rechtsthemen wie beispielsweise Energierecht, Netzausbau</li> <li>Begleitung von Gesetzgebungsverfahren</li> <li>Mitgestaltung und fachliche Unterstützung unserer verbandspolitischen Arbeit bis in die europäische Ebene hinein</li> <li>Entsprechende Betreuung und Unterstützung unserer Mitgliedsorganisationen</li> <li>Zuarbeit zu unserer Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Planung und Durchführung von Fachveranstaltungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechts­wissenschaften</li> <li>Leidenschaft für politische Zusammenhänge verbunden mit besonderem Interesse an agrarpolitischen Themen</li> <li>Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen und Social Media</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen und Vortragstätigkeiten</li> <li>Selbständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Kontaktfreude</li> <li>Berufserfahrung in der Agrarbranche und/oder in der Verbandstätigkeit wären vorteilhaft, sind aber nicht Voraussetzung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Anstellung in Voll- oder Teilzeit mit Perspektive zur beruflichen Weiterentwicklung in einem modernen und leistungsstarken Berufsverband im Herzen von Berlin</li> <li>Abwechslungsreiches, interessantes und spannendes Aufgabenspektrum im politischen Umfeld</li> <li>Sorgfältige Einarbeitung durch unser eingespieltes Kollegenteam</li> <li>Einen verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich mit viel persönlichem Gestaltungsraum sowie einem kollegialen Umfeld mit kurzen Kommunikationswegen</li> <li>Eine attraktive Bezahlung, Zuschuss zum Jobticket / Deutschlandticket und weitere Zusatzleistungen</li> <li>Ausgewogene Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeit, Möglichkeit für mobiles Arbeiten und 30 Tage Jahresurlaub, Familienfreundlichkeit</li> <li>Einen modernes Arbeitsumfeld mit bestens ausgestattetem Arbeitsplatz im Zentrum Berlins, unmittelbar an der Friedrichstraße und fußläufig zum Bundestag und diversen Ministerien</li> </ul> STBL1_DE

Verbandsjuristen / Volljuristen (m/w/d)

Wir gestalten einen digitalen Staat – gemeinsam mit der Verwaltung. Als Partner auf Augenhöhe stärken wir die Verwaltung auf ihrem Weg, die eigene Digitalisierung selbst voranzutreiben. Mit eigener iterativer Produktentwicklung und unserem Einsatz für bessere Rahmenbedingungen schaffen wir die Grundlage für digitale Lösungen, die skalierbar und wirksam sind. Stell Dir vor, Du bekommst richtig viele gute Bewerbungen und Dein Fokus liegt darauf, die besten digitalen Talente für die Digitalisierung der Bundesverwaltung auszuwählen, unsere Hiring Teams zu beraten sowie eine exzellente Candidate Experience sicherzustellen. Unser Kununu Score spricht dafür, dass das schon ganz gut klappt – mit Dir zusammen wollen wir aber noch besser werden. In dieser Rolle gestaltest Du aktiv den weiteren Aufbau des DigitalService mit. Wir bieten Dir die Möglichkeit, Deinen nächsten Schritt in einem impact-getriebenen Umfeld zu gehen – unterstützt von einem fantastischen People &amp; Workplace Team an Deiner Seite. Klingt gut? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich als Talent Acquisition Partner (all genders) Aufgaben <ul> <li>End-to-End-Recruiting: Du übernimmst Verantwortung für den gesamten Prozess, einschließlich Bedarfsanalyse, Anzeigenschaltung &amp; Sourcing, Interviews &amp; Auswahl sowie die Begleitung der Angebotsphase.</li> <li>Candidate Experience: Du verantwortest die Kommunikation mit den Kandidat:innen und eine lückenlose, wertschätzende und stets erwartbare Candidate Experience. Als TA Partner:in bist Du erster Kontaktpunkt und übernimmst damit eine Vorbildrolle nach innen und außen. </li> <li>Beratung: Als kompetente und bestens strukturierte Ansprechperson berätst und begleitest Du unsere Hiring Teams. Dazu gehört auch, Staffing-Bedarfe gemeinsam zu priorisieren, Anforderungsprofile zu erarbeiten und gemeinsam herauszufinden, zu welchen Projekten die Kandidat:innen am besten passen.</li> <li>Kanal-Auswahl &amp; Active Search: Auch wenn wir das Glück haben, für die meisten Positionen sehr gute Bewerbungen zu bekommen, gehört die richtige Kanal-Auswahl sowie ggf. Direct Search zu unseren Recruiting-Standards – um wirklich die allerbesten Kandidat:innen für unsere anspruchsvollen Positionen zu finden.</li> <li>Inhaltliche Projektarbeit: Neben operativen Recruiting-Tasks und der Beratung von Hiring- und Projektteams übernimmst du weitere Projekte, etwa zur Optimierung und Weiterentwicklung unserer Prozesse. Wir haben viel vor – zum Beispiel in den Bereichen Employer Branding, strategische Personalplanung, Auswahlqualität und Interviewtrainings.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bringst nachweisliche Erfahrung im End-to-End-Recruiting mit – idealerweise im agilen, digitalen Umfeld oder einer Matrix- bzw. Projekt-Organisation.</li> <li>Du arbeitest strukturiert und organisiert, bist geübt in der Beratung von Hiring Manager:innen und bereitest Informationen für Hiring Stakeholder zielgerichtet und businessorientiert auf.</li> <li>Du bist flexibel und fühlst Dich in einem Umfeld mit wechselnden Hiring- und Projekt-Bedarfen wohl. Ob parallele Pipelines, kurzfristige Prioritätenwechsel oder neue Teamstrukturen – Du bleibst souverän, priorisierst klar und steuerst Prozesse effizient.</li> <li>Du hast Freude daran, viele Bewerbungen zu sichten und eine größere Zahl an wertschätzenden Auswahlgesprächen zu führen – Qualität und Tempo bringst Du dabei gut in Einklang. Zudem verfügst Du über einen sicheren Umgang mit ATS-Systemen sowie modernen Recruiting- und Sourcing-Tools.</li> <li>Der Kontakt mit Kandidat:innen bereitet Dir echte Freude und Du legst Wert auf verbindliche und authentische Kommunikation. Dabei hast Du auch keine Scheu vor transparenten Vertrags- und Gehaltsverhandlungen und kennst die rechtlichen und administrativen Rahmenbedingungen.</li> <li>Transparenz, Partnerschaftlichkeit, Vielfalt und Integrität sind Dir ebenso wichtig wie uns, sodass es Dir leicht fällt, unsere Werte zu vertreten und im Einklang mit unserer Unternehmenskultur zu handeln.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Als Teil des 15-köpfigen People &amp; Workplace Teams hast Du die Gelegenheit, dazu beizutragen, dass wir die besten Talente für unsere wichtige gemeinsame Vision finden und begeistern: Digitale Lösungen für und mit der Bundesverwaltung zu entwickeln. </li> <li>Du rekrutierst für eine Organisation mit einem echten Purpose. Das zieht viele tolle Bewerbende an und wir arbeiten daran, dass wir als Vorbildorganisation in der E-Government-Landschaft eine herausragende Candidate Experience bieten. </li> <li>Das Talent Acquisition Team ist mit drei Talent Acquisition Partner:innen und einer Support-Rolle für Koordination und Terminierung sehr komfortabel aufgestellt. Noch dazu arbeiten wir super gern kollaborativ an Themen und freuen uns schon sehr auf ein weiteres Teammitglied. Onboarding und Einarbeitung planen wir sorgfältig und tun alles dafür, dass Du Dich schnell wohl bei uns fühlst. </li> <li>Arbeite so, wie es am besten zu Dir passt: Du kannst Deine Arbeitszeiten flexibel organisieren, jederzeit unsere Möglichkeiten für mobiles Arbeiten nutzen und Dein bevorzugtes Betriebssystem auswählen.</li> <li>Das Gehalt für diese Stelle liegt bei uns zwischen 52.000 – 60.000 Euro brutto pro Jahr. Für Deine individuelle Einordnung innerhalb unserer Gehaltsbänder und Level berücksichtigen wir den Verantwortungsumfang der Stelle, die Komplexität der Tätigkeiten und die Einschätzung Deiner Fähigkeiten aus den Kennenlerngesprächen. Details zu unserem Level- und Gehaltssystem findest Du in unserem Blogbeitrag “<a href="https://digitalservice.bund.de/blog/ueber-level-geld-und-fairness-unser-neues-verguetungssystem" target="_blank">Über Level, Geld und Fairness</a>”.</li> <li>Zudem bieten wir Dir die Option für ein Urban Sports Club Abo oder einen 50-Euro-Gutschein Deiner Wahl, den Du flexibel einsetzen kannst. </li> </ul> STBL1_DE

Talent Acquisition Partner (all genders)

Wir begleiten seit 50 Jahren erwachsene Menschen mit Behinderung in verschiedenen Wohnformen, in Angeboten zur Tagesstruktur und im Freizeitbereich. Wir setzen uns für Teilhabe ein, auch auf politischer Ebene. Unser Anspruch ist es, den Menschen, die bei uns leben, ein Zuhause auf Lebenszeit zu sichern. Wir suchen eine pädagogische Fachkraft für das Betreute Einzelwohnen an verschiedenen Standorten. Der Stellenumfang beträgt 20-25 Stunden/Woche, die Stelle ist unbefristet. Heilerziehungspfleger / Erzieher (m/w/d) für BEW Aufgaben <ul> <li>Hilfestellung und Anleitung bei der alltäglichen Lebensführung</li> <li>Begleitung und Unterstützung bei der Freizeitgestaltung, bei Einkäufen etc </li> <li>Führen der Dokumentation</li> <li>Erstellen von Förderplanung und Berichten</li> <li>Kooperation mit An- und Zugehörigen, Arbeitsstellen, gesetzlichen Betreuer:innen</li> </ul> Profil Sie begleiten gerne Menschen mit Behinderung in ihrem Alltag? Sie haben staatliche Anerkennung als Sozialpädagog:in, Heilpdagog:in, Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in? Sie arbeiten gerne selbständig, aber auch im Team? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung! Zudem benötigen Sie folgendes: <ul> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Eine europäische Arbeitserlaubnis</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bezahlung nach Tarif, AVR-DWBO</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Jobticket</li> <li>betriebliche Altersvorsorge, VWL</li> <li>betriebliche Krankenversicherung (Zuzahlung zu Brillen, Massagen, Medikamenten</li> <li>Beteiligung an Mitgliedsbeitrag Urban Sports</li> <li>Supervision und Fortbildung </li> <li>Corporate Benefits - vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten für Mitarbeiterinnen</li> </ul> STBL1_DE

Heilerziehungspfleger / Erzieher (m/w/d) für BEW

Die Berliner Feuerwehr wurde im Jahr 1851 gegründet und ist damit die älteste Berufsfeuerwehr Deutschlands. Mit ihren rund 5.500 Beschäftigten und 35 Berufsfeuerwachen ist sie auch die größte Berufsfeuerwehr in Deutschland. Gemeinsam mit den ca. 1.500 Angehörigen der 59 Freiwilligen Feuerwehren Berlins geben die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Berliner Feuerwehr Tag für Tag ihr Bestes für den Schutz der Stadt und ihrer Menschen. Stellenbezeichnung: Tarifbeschäftigte/Tarifbeschäftigter Bes.-/Entg.-Gr.: E 10 TV-L Bewerbungsfrist: 10.12.2025 Aufgaben <ul> <li> Betrieb, Überwachung und Service der für den sicheren Betrieb des Systems notwendigen Hard- und Softwarekomponenten</li> <li>Sicherstellung der ständigen Betriebsbereitschaft des Gesamtsystems sowie Realisierung und Durchführung notwendiger Konfigurationsänderungen auf Anforderung durch die Leitstelle</li> <li>Überwachung des Systemzustandes mittels Monitoringsystemen, Erkennen von Abweichungen, Einschätzung der daraus folgenden Einschränkungen und die Behebung der Störung (ggf. unter Einbeziehung des Systemherstellers)</li> <li>Bereitstellung von funktionsbezogenen Ersatzsystemen (Rückfallebenen) für Digitalfunk, Notruf oder Telekommunikation sowie der Administration bei Virtualisierungsumgebungen</li> <li>Ermittlung und Behebung von Schwachstellen in IT-Systemen sowie Untersuchung von sicherheitsrelevanten Vorfällen und Ableitung adäquater Maßnahmen</li> </ul> Das Anforderungsprofil (AP) ist Bestandteil der Ausschreibung und ist unter "Weitere Informationen" zu finden. Das Anforderungsprofil stellt die verbindliche Grundlage für die Auswahlentscheidung dar. Bitte speichern Sie sich das Anforderungsprofil, da es nach Ablauf der Bewerbungsfrist nicht mehr einsehbar ist. Profil <ul> <li> ein erfolgreich abgeschlossenes fachspezifisches Bachelorstudium in der Fachrichtung Informations- und Kommunikationstechnik </li> <li> oder </li> <li>eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung mit IT-Umfeld (z.B. Fachinformatiker/-in, IT-Systemelektroniker/-in oder Elektroniker/in für Informations- und Systemtechnik) und mehrjährige Berufserfahrung aus dem Bereich Informations- und Kommunikationstechnik</li> </ul> Erforderliche Bewerbungsunterlagen (max. 15 MB pro Anhang): <ul> <li>Anschreiben und tabellarischer Lebenslauf</li> <li>Nachweis über abgeschlossene Berufsausbildung oder abgeschlossenes Hochschulstudium (Zeugnis und Urkunde)</li> <li>Arbeitszeugnisse oder Zwischenzeugnis</li> <li>Nachweis über sonstige Qualifikationen zu den erforderlichen Erfahrungen (z.B. Weiterbildungen)</li> <li>anerkanntes Sprachzertifikat von Deutschkenntnissen (mindestens B2) entsprechend der Kompetenzskala des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER), sofern Ihre Herkunftssprache nicht Deutsch ist</li> </ul> Die vollständigen Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache bzw. in deutscher Übersetzung einzureichen. Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist die Gleichwertigkeit zu einem deutschen Abschluss nachzuweisen. Weitere Informationen erhalten Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter <a href="https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html" target="_blank">https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html</a> Wir bieten Karriereförderung Wir bieten berufliche und persönliche Entwicklungschancen und -perspektiven sowie eine individuelle Förderung mit vielfältigen Angeboten an Fort- und Weiterbildungen. Arbeiten für das Gemeinwohl Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft und schaffen nachhaltige Verbesserungen, die das Leben vieler Menschen unserer Stadt positiv beeinflussen. Finanzielle Anreize Profitieren Sie von einer jährlichen Sonderzahlung, 50 € Hauptstadtzulage für Azubis und für Beschäftigte 150 € Hauptstadtzulage oder einem Zuschuss zum ÖPNV-Firmenticket plus Ausgleich zur vollen Zulage. Sportangebote Die Berliner Feuerwehr bietet einen kostenfreien Eintritt in Schwimmbäder der Bäderbetriebe im Rahmen der Sportförderung und die Gelegenheit zu einer Stunde/Woche Sport während der Arbeitszeit. Ein kollegiales Arbeitsklima Freuen Sie sich auf ein kollegiales Arbeitsklima, moderne IT-Ausstattung, flächendeckendes WLAN und eine offene, wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe. Gesundheitsmanagement Wir fördern Ihre Gesundheit am Arbeitsplatz mit einem modernen Gesundheitsmanagement, das präventive Angebote für alle Lebenslagen bereithält. Vereinbarkeit von Beruf und Familie Ob Homeoffice, Teilzeit, Gleitzeit oder Sabbatical – das Land Berlin bietet flexible Arbeitsmodelle, die helfen, berufliche und private Aufgaben in jeder Lebenslage gut zu vereinbaren. STBL1_DE

Systembetreuung (m/w/d) im Sprachkommunikationssystem der Leitstelle

Starte deine IT-Karriere bei der DRV Bund – mit einer Ausbildung, die dich fit macht für die Systeme von morgen. Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist ein wichtiger Bestandteil der sozialen Absicherung in Deutschland. Die digitalen Spezialist*innen Die IT bildet das Rückgrat moderner Arbeitsumgebungen und -prozesse. Bei der DRV Bund können wir uns auf ein professionelles, gut eingespieltes Team aus IT-Mitarbeitenden verlassen. Um unsere IT-Teams zu verstärken, bilden wir Fachinformatiker*innen selbst aus. In deiner dualen Ausbildung bei der DRV Bund lernst du, wie du IT-Systeme analysierst, planst und entwickelst. Das können zum Beispiel Serversysteme oder Software für die Rentenberechnung sein. In der Ausbildung kannst du dich auf eine der folgenden Fachrichtungen spezialisieren: Systemintegration Du planst und betreust IT-Systeme wie Server oder Netzwerke. Ausbildungsstandort: Berlin oder Würzburg Anwendungsentwicklung Du lernst, wie man Software programmiert und verbessert. Ausbildungsstandort: Berlin oder Würzburg Daten- und Prozessanalyse Du analysierst Daten und hilfst dabei, Abläufe zu verbessern. Ausbildungsstandort: Berlin <ul> <li>Beginn: Jährlich zum 1. September </li> <li>Dauer: 3 Jahre (Bei überdurchschnittlichen Leistungen kann die Ausbildung auf 2,5 Jahre verkürzt werden.)</li> <li>Anzahl Ausbildungsplätze pro Jahr: Berlin (115) und Würzburg (35)</li> <li>Gut betreut: Während der gesamten Ausbildung und drei Jahre danach steht Ihnen eine Ansprechperson (Tutor*in) zur Seite.</li> <li>Erasmus: Du hast die Möglichkeit, an einem Auslandspraktikum mit finanzieller Unterstützung teilzunehmen.</li> <li>Ausbildungsentgelt: 1. Jahr: 1.368 Euro, 2. Jahr: 1.418 Euro, 3. Jahr: 1.464 Euro Lernmittelzuschuss: 50 Euro pro Ausbildungsjahr Weihnachtsgeld ab dem 1. Ausbildungsjahr</li> <li>Bonus: Bei erfolgreicher Abschlussprüfung in der regulären Ausbildungszeit zahlen wir einen Erfolgsbonus von 400 Euro.</li> <li>Urlaubsanspruch: 30 Tage pro Jahr (quasi 6 Wochen!)</li> <li>Bewerbungsstart: ab sofort</li> </ul> Aufgaben Was du lernst – Theorie An der Berufsschule belegst du Fächer wie: <ul> <li> Geschäftsprozesse und betriebliche Organisation </li> <li> Informationsquellen und Arbeitsmethoden </li> <li> einfache IT-Systeme </li> <li> fachliches Englisch </li> <li> Entwickeln und Bereitstellen von Anwendungssystemen </li> <li> vernetzte IT-Systeme </li> <li> Markt- und Kundenbeziehungen </li> <li> öffentliche Netze, Dienste </li> <li> Betreuen von IT-Systemen </li> <li>Rechnungswesen und Controlling</li> </ul> Der Unterricht findet blockweise statt (z. B. mehrere Wochen am Stück). Was du machst – betriebliche Ausbildung 1. Ausbildungsjahr <ul> <li> Teilnahme an Seminaren und praktischen Übungen </li> <li> Erlernen rechtlicher und fachlicher Grundlagen (für dein Berufsfeld). </li> <li> Kennenlernen und ausprobieren von Rollen in IT-Projekten </li> <li> Methodenwissen – zum Beispiel in: </li> <li> Teamarbeit </li> <li> Projektmanagement </li> <li> Präsentationstechniken </li> </ul> ab dem 2. Jahr <ul> <li> Kennenlernen realer Arbeitsprozesse </li> <li> Wissen bei echten IT-Aufgaben anwenden </li> <li> Weiterentwicklung deiner Kenntnisse und Fähigkeiten </li> <li> Zusammenarbeit mit erfahrenen IT-Kolleg*innen </li> </ul> Wir versuchen, dich nach deinen Interessen und Stärken einzusetzen. Prüfung und Verkürzung <ul> <li> Nach 18 Monaten legst du den ersten Teil der Abschlussprüfung ab. </li> <li> Wenn du sehr gute Noten hast, kannst du einen Antrag auf vorzeitige Beendigung deiner Ausbildung stellen. </li> </ul> Nach der Ausbildung <ul> <li> Übernahme bei fachlicher und sozialer Eignung sowie dem erfolgreichen Abschluss </li> </ul> Was du bekommst <ul> <li>einen Dienst-Laptop</li> <li>einen strukturierten Ablauf mit festen Ansprechpersonen</li> <li>einen anerkannten Ausbildungsabschluss als Fachinformatiker*in in deiner gewählten Fachrichtung</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten</li> </ul> Profil <ul> <li>Mittlerer Schulabschluss (MSA/Realschulabschluss), (Fach-)Abitur</li> <li>Deutschkenntnisse auf C1-Niveau</li> <li>Englischkenntnisse</li> <li>Interesse für IT und den späteren Beruf</li> <li>Lernbereitschaft</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

Ausbildung Fachinformatiker*in 2026

Der Hartmannbund – Verband der Ärztinnen und Ärzte Deutschlands e.V. ist der einzige freie Verband, der die beruflichen, wirtschaftlichen und sozialen Interessen aller Ärzt:innen, Zahnärzt:innen und Medizinstudierenden in Deutschland vertritt. Unabhängig vom Fachgebiet und der Form der Berufsausübung – ob niedergelassen, angestellt oder im öffentlichen Gesundheitsdienst tätig – alle Ärztinnen, Ärzte und Medizinstudierende findet hier eine starke Interessenvertretung. Derzeit vertritt der Verband die Interessen von mehr als 70.000 Mitgliedern. Für die Hauptgeschäftsführung des Verbandes mit Sitz in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40 Stunden) eine/n Leitung Referat (m/w/d) Ambulante und sektorübergreifende Versorgung Aufgaben <ul> <li>die allgemeine und individuelle Beratung von Verbandsmitgliedern <ul> <li>zur ambulanten vertrags- und privatärztlichen und -zahnärztlichen Versorgung,</li> <li>zu diversen, auch sektorübergreifenden, Versorgungsformen und Kooperations­möglichkeiten,</li> <li>zur Niederlassung sowie Praxisführung, Praxisabgabe und -übernahme und zur Anstellung,</li> </ul> </li> <li>die Mitwirkung bei der Erarbeitung berufspolitischer Strategien und Positionspapieren sowie an Stellungnahmen zur Gesundheits- und Sozialpolitik, die Teilnahme an allen relevanten Gremiensitzungen und Veranstaltungen des Verbandes sowie die Betreuung von Verbandsgremien (auch an Wochenenden und mit moderater Reisetätigkeit)</li> </ul> Profil Wenn Sie wissen, was ein EBM ist, schon einmal von einem Bundesmantelvertrag (Zahn-) Ärzte gehört haben und das SGB V für Sie zum Handwerkszeug gehört, dann sollten wir miteinander reden. Dann spricht nämlich Vieles dafür, dass Sie bereits mehrere Jahre im gesundheitspolitischen Bereich, möglicherweise bei einer Kassenärztlichen Vereinigung, einer Krankenkasse oder einer anderen Organisation im Gesundheitsbereich Erfahrungen gesammelt haben und damit unserem Profil entsprechen. Wenn Sie zudem noch Interesse daran haben, Ihr Wissen berufspolitisch zum Einsatz zu bringen, umso besser. Dann könnte das passen! Wir bieten <ul> <li>ein vielseitiges, interessantes, abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabenfeld</li> <li>eigenverantwortliches Arbeiten in einem aufgeschlossenen und engagierten Team</li> <li>einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz</li> <li>30 Tage Jahresurlaub</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>eine sehr gute Anbindung des Dienstortes an den ÖPNV</li> <li>BVG-Jobticket</li> </ul> STBL1_DE

Leitung Referat (m/w/d) Ambulante und sektorübergreifende Versorgung

Bist du bereit, gemeinsam unsere Flagship-Events zu Künstlicher Intelligenz, Datenökosysteme und Quantum Computing zu planen und umzusetzen? Du begeisterst dich für digitale Innovation und Technologischen Fortschritt in der Wirtschaft und Forschung? Du hast Lust, Verantwortung für eigene Event-Projekte zu übernehmen und möchtest bei unseren Veranstaltungen in der ersten Reihe dabei sein? Dann komm in unser Team als Werkstudentin oder Werkstudent Eventmanagement (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Du unterstützt uns bei der erfolgreichen Vorbereitung, Planung, Umsetzung und Nachbereitung unseres Events AIDAQ (AI &amp; Data and Quantum Summit). </li> <li>Du übernimmst eigenverantwortlich (Teil-)Projekte im Rahmen unserer Veranstaltung, sorgst für den reibungslosen Ablauf vor Ort und evaluierst und misst den Erfolg deiner Projekte. </li> <li>Du kümmerst dich um das Speaker-Management, kommunizierst im Vorfeld mit wichtigen Ansprechpartnern und sorgst dafür, dass sich unsere Speaker jederzeit gut betreut fühlen. </li> <li>Du bringst dich mit kreativen Ideen ein und leistest einen aktiven Beitrag zum Erfolg unserer Events.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast ca. 20 Stunden pro Woche Zeit, um uns zu unterstützen.</li> <li>Du konntest erste Erfahrungen in den Bereichen Events, Marketing, Kommunikation o. ä. sammeln.</li> <li>Du interessiert dich für Technologien und Trends und begeisterst dich für innovative Eventkonzepte.</li> <li>Du hast eine schnelle Auffassungsgabe, bist selbständig, organisiert und teamfähig.</li> <li>Du bist zuverlässig und möchtest Verantwortung übernehmen.</li> <li>Du sprichst fließend Deutsch hast ein Gespür für professionelles Auftreten.</li> <li>Du studierst noch mindestens ein Jahr in Berlin.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante Tätigkeit in einem interdisziplinären Team von Menschen, die über den Tellerrand schauen und auch jenseits des Jobs viel gemeinsam unternehmen. </li> <li>Einblicke ins Eventmanagement und den Servicebereich einer modernen und professionellen Organisation im politischen Berlin.</li> <li>Direkten Kontakt mit hochrangigen Persönlichkeiten und die Möglichkeit dein eigenes Netzwerk aufzubauen.</li> <li>Moderne Arbeitsausstattung und Diensthandy.</li> <li>Viel Abwechslung und garantiert keine Langeweile.</li> </ul> STBL1_DE

Werkstudentin oder Werkstudent Eventmanagement (m/w/d)

Die Deutsche Gesellschaft für Humanes Sterben (DGHS) e. V. ist eine bundesweit tätige Bürgerrechts- und Patientenschutzorganisation mit Sitz in Berlin-Friedrichshain. Wir setzen sich für Selbstbestimmung in gesundheitlichen und existenziellen Fragen ein und unterstützen unsere Mitglieder insbesondere rund um Patientenverfügungen und vorsorgliche Dokumente. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Aufgaben <ul> <li> Eine vielseitige Tätigkeit in einem modernen, kontinuierlich wachsenden Umfeld</li> <li> Eine Vollzeitstelle (40 h) mit attraktiver Vergütung (13,5 Gehälter; in Anlehnung an TVöD)</li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlungen</li> <li> Fortbildungen – insbesondere im Thema Patientenverfügung</li> <li> Ein kollegiales und wertschätzendes Team</li> <li> Einen mitgliederstarken Verein mit hoher gesellschaftlicher Akzeptanz</li> </ul> Profil <ul> <li> Freundliche und strukturierte Beantwortung von Telefon- und E-Mail-Anfragen</li> <li> Beratung von Mitgliedern zu Patientenverfügungen und angrenzenden Vorsorgedokumenten</li> <li> Sachbearbeitung im Rahmen der Mitgliederverwaltung</li> <li> Bearbeitung eingehender Patientenverfügungen - Sichtprüfung auf Vollständigkeit - Zuordnung und digitale Erfassung - Einpflegen der Dokumente in unser System (Microsoft Dynamics 365)</li> <li> Unterstützung bei der Optimierung interner Abläufe im Bereich Patientenverfügung</li> <li> Zusammenarbeit mit internen Ansprechpartner:innen und externen Fachstellen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li> Idealerweise Erfahrung in Verwaltung, Sachbearbeitung oder Beratung</li> <li> Sicherer Umgang mit Microsoft Office</li> <li> Erfahrung mit Microsoft Dynamics 365 oder Bereitschaft, sich einzuarbeiten</li> <li> Sorgfalt und sehr gutes Organisationsvermögen</li> <li> Verlässlichkeit, Diskretion und strukturiertes Arbeiten</li> <li> Identifikation mit dem Leitbild der DGHS</li> </ul> STBL1_DE

Bürofachkraft (m/w/d)

Unser Serviceteam am Arbeitsort Potsdam bewirtschaftet einen Bestand von rund 1.300 Wohneinheiten. Für die Leitung des Teams mit ca. 10 bis 12 Beschäftigten und die Übernahme wohnungs­wirtschaftlicher Aufgaben suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur unbefristeten Einstellung eine/einen: <h2>Wohnimmobilien­verwalterin / Wohnimmobilien­verwalter und Service­teamleitung (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 10 TVöD Bund, Kennung: OSWO 2030, Stellen‑ID 1376413) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – ist eine der größten Immobilien­eigentümerinnen Deutschlands. Das Spektrum reicht von Wohn-, Industrie- und Gewerbeimmobilien über militärische und ehemals militärische Flächen bis hin zu forst- und landwirtschaftlichen Arealen. Seit dem 1. September 2020 übernimmt die BImA mit ihrer seinerzeit eigens gegründeten Sparte Wohnen die Bewirtschaftung und die Entwicklung ihrer rund 40.000 Wohnungen wieder vollständig selbst. Verwaltet werden strategisch bedeutsamer Streubesitz ebenso wie große Wohnquartiere in gefestigten städtebaulichen Lagen. Die Sparte kümmert sich – mit der Wohnungs­fürsorge – um dienstortnahen und bezahlbaren Wohnraum für die Bediensteten des Bundes, insbesondere in angespannten Wohnungs­märkten in wirtschafts­starken Regionen und Großstädten. Neben dem aktuellen Fokus auf Modernisierung und Instandsetzung steht die Sparte Wohnen für eine nachhaltige Quartiers­entwicklung und hat damit auch die Themen des demographischen Umbruchs, der Digitalisierung und des Klimawandels fest im Blick. Die Sparte gliedert sich organisatorisch in vier Regional­bereiche, acht Kunden­center und 28 Serviceteams. Aufgaben Leitung und Steuerung eines Serviceteams mit den Aufgabenfeldern Bewirtschaftung, Vertrags­management, Baumanagement und Hausmeister­service <ul> <li>Koordinierung der Einarbeitung und Fortbildungen von Mitarbeitenden (z. B. Onboarding, Schulungen)</li> <li>Sicherstellen einer effizienten Aufgaben­koordinierung und Entwicklung einer guten Besprechungs- und Kommunikationskultur in Ihrem Team</li> </ul> Wohnimmobilien­verwaltung <ul> <li>Planung, Steuerung, Kontrolle und Optimierung der Bewirtschaftungs­ergebnisse; Unterstützung bei der Erstellung der Budget­planung und des mittelfristigen technischen Investitions­programms</li> <li>Vorbereitung, Abschluss, Durchführung und Beendigung von Mietverträgen; Durchführung von Mietwert­ermittlungen und Koordinierung und Durchführung der Nebenkosten­abrechnungen</li> <li>Überwachung der Rechte und Pflichten aus den Mietverträgen (z. B. Mieten­buchhaltung und Mängel­beseitigung)</li> <li>Koordinierung und ggf. Wahrnehmung der Bauherren­funktion und Abstimmung der Planung und Durchführung von Quartiers- und Baumaßnahmen in Zusammenarbeit mit weiteren Beteiligten (z. B. Projekt­steuerung, HOAI-Planer und Gutachter)</li> <li>Abstimmung der Mieterkommunikation mit weiteren Beteiligten (z. B. Mieterservice, Beschwerde­management, ggf. Umzugs­management, Informations­veranstaltungen, Beratung der Mieterschaft im Zusammenhang mit Quartiers- und Baumaßnahmen)</li> <li>Mitwirkung bei der Ermittlung von Leistungs­bedarfen zur Vorbereitung von Vergaben wohnungs­wirtschaftlicher Dienstleistungen; Übernahme des Vertrags­controllings nach Durchführung und Abschluss der Vergabe­verfahren (z. B. Energiemanagement, Versicherungs­management, Grünpflege, Winterdienst, Abfall- und Entsorgungs­management)</li> <li>Übernahme und Koordinierung von Aufgaben der Betreiber­verantwortung und Verkehrs­sicherungs­pflichten sowie von Aufgaben des Arbeits- und Gesundheits­schutzes</li> </ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>abgeschlossenes Hochschul­studium (FH‑Diplom/​​Bachelor) mit dem Schwerpunkt Betriebswirtschaft oder Immobilien­wirtschaft bzw. eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>alternativ eine abgeschlossene Fachwirt­ausbildung bzw. ein Abschluss an einer Verwaltungs- und Wirtschafts­akademie oder vergleichbare Qualifikation</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>grundlegende Fachkenntnisse und praktische Erfahrungen auf dem Gebiet der Liegenschafts­verwaltung sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse idealerweise mit einschlägigem wohnungs­wirtschaftlichen Bezug</li> <li>gute Fachkenntnisse im Mietrecht u. a. Wohnraum­mietrecht, Betriebskosten­verordnung (BetrKV), Heizkosten­verordnung (HeizkostenV) etc.</li> <li>Fachkenntnisse im Vergaberecht bzw. die Bereitschaft zur kurzfristigen Aneignung</li> <li>sicherer Umgang mit IT‑Standard­anwendungen (Word, Outlook, Excel)</li> <li>gute Anwenderkenntnisse der Fachanwendung SAP bzw. die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li> <li>idealerweise erste Erfahrungen in der Teamführung</li> </ul> <h3>Weitere Anforderungen:</h3> <ul> <li>Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zum Führen eines Dienst‑Kfz</li> <li>Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen überwiegend im Land Brandenburg</li> <li>Fähigkeit zur Personal­führung einschließlich Bereitschaft und Fähigkeit, Potenziale des Personals zu erhalten bzw. zu entwickeln, sowie die Ziele der Gleichstellung umzusetzen</li> <li>hohes Engagement, Selbstorganisation sowie gründliche, sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>Kommunikations- sowie Überzeugungsstärke</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li> <li>gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, Kommunikationsfähigkeit</li> <li>kunden‑​/adressaten­orientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungs­geschick</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeit­gestaltung</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungs­fürsorge des Bundes</li> <li>berufliche Entwicklungs­möglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Kurse zur Gesundheits­förderung sowie Vorsorge­maßnahmen</li> <li>Zuschuss zum Deutschland‑​/JobTicket</li> </ul> STBL1_DE

300 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 14532 Kleinmachnow, Deutschland