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Die Landesanstalt für Medien NRW ist eine öffentliche Einrichtung, staatsfern und wirtschaftlich unabhängig organisiert. Ihre Aufgaben sind es, Freiheit in den Medien zu schützen, Meinungsfreiheit zu ermöglichen, Vielfalt zu fördern und Recht zu sichern. Du fühlst Dich mit uns der Meinungsfreiheit verpflichtet? Dann bewirb Dich jetzt! Aufgaben Als Teamleitung (m/w/d) für das Team Aufsicht in der Abteilung Recht übernimmst Du die fachliche und personelle Verantwortung für ein sehr engagiertes Team, das die Einhaltung medienrechtlicher Bestimmungen durch private Akteure von Sozialen Netzwerken, über Content-Creator bis Rundfunkveranstaltern verantwortet. Dabei wirkst Du maßgeblich an der Weiterentwicklung der Aufsichtspraxis und an strategischen Projekten mit. <ul> <li>Fachliche und organisatorische Leitung des Teams Aufsicht.</li> <li>Steuerung, Koordination und Priorisierung der Aufsichtstätigkeiten. </li> <li>Bearbeitung komplexer medienrechtlicher Grundsatzfragen sowie Vertretung der LFM NRW in Gremien und Arbeitsgruppen.</li> <li>Bearbeitung von Verfahren nach nationalem und europäischem Medienrecht, insbesondere in der grenzüberschreitenden Rechtsdurchsetzung und der Anwendung des Digital Services Act.</li> <li>Betreuung daraus resultierender gerichtlicher Verfahren.</li> <li>Zusammenarbeit mit anderen (europäischen) Bundes- und Landesbehörden, auch im Bereich der Strafverfolgung.</li> <li>Mitarbeit und Betreuung fachspezifischer Veranstaltungen und Veröffentlichungen.</li> </ul> Die Stelle ist ab sofort zu besetzen und zunächst auf zwei Jahre - mit Perspektive auf Entfristung - befristet. Profil <ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes 2. juristisches Staatsexamen und verfügst über einschlägige juristische Kenntnisse.</li> <li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in einer Aufsichtsbehörde, öffentlichen Verwaltung oder im Mediensektor.</li> <li>Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Medienrecht, insbesondere im Medienstaatsvertrag, Jugendmedienschutz-Staatsvertrag und einschlägigen EU-Regelungen.</li> <li>Du hast Erfahrung in Personalführung und/oder Projektleitung, idealerweise in interdisziplinären Teams.</li> <li>Du besitzt ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein.</li> <li>Du bist kommunikationsstark, hast ein gutes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bei uns hast Du einen krisenfesten Job in einem gesellschaftlich relevanten Themenfeld. Dein Aufgabenspektrum ist vielfältig und anspruchsvoll, Du kannst es mit uns gestalten.</li> <li>Wir zahlen Dir eine attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag mit betrieblicher Altersversorgung und bieten Dir eine neueste Arbeitsausstattung.</li> <li>Deine Arbeitszeit kannst Du außerhalb unserer Kernarbeitszeit flexibel gestalten, wir ermöglichen Teilzeitmodelle und Mobile Office-Möglichkeiten.</li> <li>Unser Büro im Düsseldorfer Medienhafen überzeugt durch seinen attraktiven Standort.</li> <li>Wir sind ein Team – unsere Hierarchien sind flach, auf gute Zusammenarbeit legen wir großen Wert. Daher bekommst Du bei uns ein umfangreiches Onboarding-Programm, wir veranstalten zahlreiche interne Events zum Teambuilding, Gesundheitsangebote und Weiterbildungsprogramme.</li> </ul> STBL1_DE

Juristischer Referent - Teamleitung für das Team Aufsicht (m/w/d)

eco (<a href="https://www.eco.de" target="_blank">www.eco.de</a>) ist seit über 30 Jahren der Verband der Internetwirtschaft und vertritt die Interessen seiner Mitglieder gegenüber Politik und internationalen Gremien. Mit rund 1.000 Mitgliedsunternehmen gestalten wir aktiv die Zukunft des Internets: Wir fördern innovative Technologien, entwickeln Märkte und setzen uns für optimale Rahmenbedingungen ein. In unserem Kompetenznetzwerk widmen wir uns Themen wie Internet-Infrastruktur, rechtlichen und regulatorischen Fragen, innovativen Anwendungen und der Nutzung digitaler Inhalte. Wir suchen ab sofort eine/n engagierte/n Vertriebs- und Netzwerkmanager:in für die Mitgliedergewinnung im B2B Bereich Als Manager für die Mitgliedergewinnung (m/w/d) sind Sie ein entscheidender Teil unseres Teams, das für die strategische Erweiterung und das Wachstum unseres Verbandes verantwortlich ist. Ihre Aufgabe ist es, neue Mitglieder aus der digitalen Wirtschaft zu gewinnen und bestehende Beziehungen auszubauen. Dabei spielen Ihre Branchenkenntnisse und Ihr Netzwerk eine zentrale Rolle. Aufgaben <ul> <li>Proaktive Identifikation potenzieller Mitglieder aus der Internetwirtschaft und gezielte Ansprache</li> <li>Beratung von Interessenten zu den Vorteilen einer Mitgliedschaft im eco-Verband sowie anschauliche Präsentation der Leistungen und Netzwerkmöglichkeiten</li> <li>Pflege bestehender Mitgliederkontakte und Aufbau langfristiger, vertrauensvoller Partnerschaften</li> <li>Beobachtung von Trends und Entwicklungen in der Internetwirtschaft, Erkennen neuer Zielgruppen und Schaffung gezielter Kooperationsmöglichkeiten</li> <li>Organisation und Begleitung von Veranstaltungen, Messen und Workshops zur Stärkung des Verbandsnetzwerks und Gewinnung neuer Mitglieder</li> <li>Durchführung professioneller Vertragsverhandlungen und Sicherstellung nachhaltiger Kooperationen </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Wirtschaftsinformatik, Medienwissenschaften, Kommunikationsmanagement) oder eine vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Internetwirtschaft sowie Kenntnisse aktueller Trends, Herausforderungen und Technologien</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie Erfahrung in der Akquise und Betreuung von Geschäftskunden</li> <li>Fähigkeit, komplexe Themen verständlich und anschaulich zu vermitteln – sowohl schriftlich als auch mündlich</li> <li>Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise mit sicherem Überblick über Aufgaben, Zeit und Ressourcen</li> <li>Freude an der Arbeit in einem dynamischen, agilen Team und Beitrag zu einem positiven, kooperativen Arbeitsumfeld</li> <li>Erfahrungen in der Konfiguration und im Umgang mit CRM-Tools wünschenswert</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li> <li>Ein bestehendes Netzwerk in der Internetwirtschaft sowie die Fähigkeit, Kontakte auf allen Ebenen aufzubauen und zu pflegen, sind von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine freundliche und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre in einer wertschätzenden Unternehmenskultur sowie eine Anstellung bei einem der führenden Wirtschaftsverbände</li> <li>sehr abwechslungsreiche Aufgaben und die Möglichkeit, selbstorganisiert zu arbeiten und eigene Ideen umzusetzen</li> <li>umfangreiche Personalentwicklungsmaßnahmen, betriebliche Altersvorsorge, Deutschlandticket / Parkplatz, Gesundheitsförderung, hybrides Arbeitsmodell u. v. m.</li> <li>attraktiver Standort auf dem Vulkangelände Ehrenfeld</li> <li>ausgesprochen nette Kolleginnen und Kollegen</li> </ul> STBL1_DE

Vertriebsmanager/in (m/w/d) Mitgliedergewinnung im B2B

Die Direktion Dortmund sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort Düsseldorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Baumanagerin / Baumanager (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 10 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 10 BBesG, Kennung: DOFM1682, Stellen‑ID 1380372) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Aufgaben <ul> <li>Planung, Ausschreibung, Vergabe und Begleitung der Durchführung von Baumaßnahmen, insbesondere <ul> <li>Feststellung der erforderlichen Investitions- und Baumaßnahmen und Budgetplanung</li> <li>Beauftragung und laufende Begleitung der Baumaßnahmen in Zusammen­arbeit mit der Bauverwaltung und/oder Dritten</li> <li>Wahrnehmung der Eigentümerinteressen und der Bauherrenfunktion sowie Überwachung der Baudurchführung</li> </ul> </li> <li>Operative Planung und Durchführung von Bauunterhalt, u. a. <ul> <li>Durchführung von Wirtschaftlichkeits­betrachtungen im Hinblick auf den Bauunterhalt</li> <li>Teilnahme an Liegenschafts­begehungen</li> <li>Beauftragung der Bauverwaltung</li> <li>Überwachung des Baufortschritts und des Mittelabflusses</li> </ul> </li> <li>Erfassung, fachtechnische Bewertung und Fortschreibung der Bauzustände (laufende Fortschreibung nach durchgeführten Bauunterhaltungsmaßnahmen/Baumaßnahmen und zyklische Erfassung nach Neubegehungen) aller baulichen Anlagen auf der Liegenschaft bspw. mit Hilfe von AiBATROS, Bestandsdokumentation</li> <li>Klassifizierung des Gebäudebestandes und Durchführung von Gebäudebestandserfassungen und -bewertungen</li> <li>Aufnahme aller relevanten Daten und Mittelvergaben in SAP</li> </ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Hochschulausbildung (Diplom [FH]/Bachelor) in der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Baumanagement oder vergleichbare Qualifikation nach dem DQR-Niveau 6</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Umfassende Fachkenntnisse und Erfahrungen auf dem Gebiet der Liegenschaftsverwaltung wünschenswert</li> <li>Kenntnisse im öffentlichen Baurecht (insbesondere RBBau) und Bauplanungsrecht von Vorteil</li> <li>Verständnis für bautechnische und wirtschaftliche Zusammenhänge</li> <li>Kenntnisse in SAP und AiBATROS wünschenswert oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li> <li>Gute Anwenderkenntnisse der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office [Word, Excel, Outlook])</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li> <li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li> <li>Gutes Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen</li> <li>Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft zum selbstständigen Führen von Dienstfahrzeugen</li> <li>Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG</li> </ul> <h2>Besonderer Hinweis:</h2> <ul> <li>Voraussetzung für die langfristige Stellenbesetzung ist die erfolgreiche erweiterte Sicherheits­überprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe‑​/Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung, z. B. über das Bundesamt für Verfassungsschutz (<a href="https://www.verfassungsschutz.de" target="_blank">www.verfassungsschutz.de</a>). Der Arbeitsvertrag wird unter der auflösenden Bedingung der Beendigung des Arbeits­verhältnisses ohne Kündigung für den Fall des nicht positiven Ergebnisses der Sicherheitsüberprüfung abgeschlossen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li> </ul> STBL1_DE

Baumanagerin / Baumanager (w/m/d)

Testmanager/-in (m/w/d) Standort: Düsseldorf, Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet), Vergütung: Entgeltgruppe 12 TV-L, Bewerbungsfrist: 13.02.2026 Ihre Mission: NRW vorwärtsbringen Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als Testmanager/-in (m/w/d) tragen Sie zu qualitativ wertvollen Softwarelösungen bei, indem Sie Verantwortung für ein wirkungsvolles Test­manage­ment und effiziente Qualitätssicherung übernehmen. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW! Ihr Bereich: Projektwerkstatt In der Projektwerkstatt haben wir uns dem Ziel verschrieben, Projekte, unsere Partner und IT.NRW erfolgreich zu machen. Unsere Schwerpunkte sind Softwareentwicklungs-, Inbetriebnahme-, Infra­struktur- und Organisationsprojekte. Wir führen diese innovativen Projekte im Kontext der Digitali­sierung durch und organisieren unsere Arbeitsteams größtenteils interdisziplinär und zunehmend agil. Unsere Dienstleistungen rund um Projekte sind Projektberatung und Projektmanagement. Erfolg­reiche Projektarbeit ist nur möglich mit einem zuverlässigen Qualitätsmanagement. Hier kommen Sie ins Spiel. Aufgaben Ihre Haupttätigkeit: <ul> <li>Sie planen und verantworten die Testaktivitäten in einem Projekt und priorisieren diese.</li> <li>Sie erstellen ein Testkonzept und führen eine Risikoanalyse durch.</li> <li>Sie arbeiten eng mit den Kundinnen und Kunden und dem Entwicklungsteam zusammen, um Testanforderungen aufzunehmen und diese entsprechend umzusetzen.</li> <li>Sie koordinieren das Testteam und arbeiten eng mit dem Projektmanagement zusammen.</li> </ul> Profil Sie bringen mit: <ul> <li>Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik, Mathematik, Physik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug</li> <li>Alternativ zum Studium: Abschluss als Operative Professional oder langjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT</li> <li>Mindestens dreijährige praktische Erfahrung im Bereich Softwaretest in mittleren bis großen Projekten</li> <li>Erfahrung im Bereich Testautomatisierung und Testmanagement</li> <li>Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)</li> <li>ISTQB Foundation Level Zertifikat</li> <li>ISTQB Certified Tester – Advanced Level oder Specialist</li> </ul> Wünschenswert sind zudem: <ul> <li>Erfahrung mit CI/CD Pipeline und Entwicklungswerkszeugen wie z. B. Git oder Nexus</li> <li>Erfahrungen im Einsatz von KI beim Testen, wie z. B. Testfallerstellung, Testautomatisierung mit Hilfe von KI.</li> </ul> Ihre Persönlichkeit: <ul> <li>Teamgeist, offen im Umgang mit Veränderungen</li> <li>Serviceorientierung</li> <li>Selbstinitiative, Selbstorganisation und Interesse an ständiger Weiterentwicklung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z. B. flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit, bis zu 80 % Homeoffice)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Ein offenes Arbeitsklima</li> <li>Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze</li> </ul> STBL1_DE

Testmanager/-in (m/w/d) im Bereich Testautomatisierung und Testmanagement

Technische/-r Tester/-in (m/w/d) Standort: Düsseldorf, Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet), Vergütung: Entgeltgruppe 12 TV-L, Bewerbungsfrist: 13.02.2026 Ihre Mission: NRW vorwärtsbringen Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als Technische/-r Tester/-in (m/w/d) tragen Sie zu qualitativ wertvollen Softwarelösungen bei, indem Sie Verantwortung für ein wirkungsvolles Test­manage­ment und effiziente Qualitätssicherung übernehmen. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW! Ihr Bereich: Projektwerkstatt In der Projektwerkstatt haben wir uns dem Ziel verschrieben, Projekte, unsere Partner und IT.NRW erfolgreich zu machen. Unsere Schwerpunkte sind Softwareentwicklungs-, Inbetriebnahme-, Infra­struktur- und Organisationsprojekte. Wir führen diese innovativen Projekte im Kontext der Digitali­sierung durch und organisieren unsere Arbeitsteams größtenteils interdisziplinär und zunehmend agil. Unsere Dienstleistungen rund um Projekte sind Projektberatung und Projektmanagement. Erfolg­reiche Projektarbeit ist nur möglich mit einem zuverlässigen Qualitätsmanagement. Hier kommen Sie ins Spiel. Aufgaben Ihre Haupttätigkeit: <ul> <li>Sie evaluieren Anforderungen bezüglich ihrer technischen Testbarkeit und wählen geeignete Testmittel/-werkzeuge aus.</li> <li>Sie erstellen Automatisierungsskripte für Java-, .NET- und/oder Web-Anwendungen und führen automatisierte Tests aus.</li> <li>Sie warten und pflegen Automatisierungsskripte sowie die Testautomatisierungsumgebung und erstellen Testberichte.</li> </ul> Profil Sie bringen mit: <ul> <li>Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik, Mathematik, Physik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug</li> <li>Alternativ zum Studium: Abschluss als Operative Professional oder langjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT</li> <li>Mindestens dreijährige praktische Erfahrung im Bereich Softwaretest in mittleren bis großen Projekten</li> <li>Erfahrung im Bereich Testautomatisierung und Testmanagement</li> <li>Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)</li> <li>ISTQB Advanced Level Test Automation Engineer Zertifikat oder ISTQB Specialist Performance Testing Zertifikat</li> </ul> Wünschenswert sind zudem: <ul> <li>Programmierkenntnisse im Java- und/oder .NET-Bereich sowie mit JUnit</li> <li>Erfahrung mit CI/CD Pipeline und Entwicklungswerkszeugen wie z. B. Git oder Nexus</li> <li>Erfahrungen im Einsatz von KI beim Testen, wie z. B. Testfallerstellung, Testautomatisierung mit Hilfe von KI.</li> </ul> Ihre Persönlichkeit: <ul> <li>Teamgeist, offen im Umgang mit Veränderungen</li> <li>Serviceorientierung</li> <li>Selbstinitiative, Selbstorganisation und Interesse an ständiger Weiterentwicklung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z. B. flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit, bis zu 80 % Homeoffice)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Ein offenes Arbeitsklima</li> <li>Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze</li> </ul> STBL1_DE

Technische/-r Tester/-in (m/w/d) im Bereich Testautomatisierung und Testmanagement

in Köln in Voll- oder Teilzeit unbefristet Vergütung: E 4 (TVöD Bund) Referenzcode: P/2130/2026/211/2 Bewerbungsfrist: 25. Februar 2026 Die Generalzolldirektion (GZD) ist mit rund 48.000 Beschäftigten eine stetig wachsende und sehr vielseitige Verwaltung unter dem Dach des Bundesministeriums der Finanzen. Als moderne Steuer- und Wirtschaftsverwaltung generieren wir etwa die Hälfte der dem Bund zufließenden Steuern, bekämpfen aber auch Zollkriminalität im Rahmen der Strafverfolgung. Zur Zollverwaltung gehören die Generalzolldirektion als Bundesoberbehörde mit Hauptsitz in Bonn und weiteren Dienstsitzen u. a. in Hamburg, Potsdam, Köln, Neustadt/Weinstraße, Nürnberg, Dresden und Münster sowie 41 Hauptzollämter und 8 Zollfahndungsämter, die insbesondere die operativen Aufgaben der Zollverwaltung wahrnehmen. Für unser Team suchen wir Verstärkung zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung der Posteingänge- und Postausgänge</li> <li>Tätigkeiten der elektronischen Poststelle und des Inneren Dienstes</li> <li>objektbezogene Tätigkeiten</li> <li>Fahrdienstleitung und Fuhrparkmanagement</li> </ul> Profil Das erwarten wir von Ihnen: <ul> <li>Berufserfahrungen in einer Poststelle eines größeren Betriebes oder einer größeren Behörde (mehr als 200 Beschäftigte)</li> <li>PC-Anwendergrundkenntnisse (Word und Excel)</li> <li>Führerschein Klasse B/BE bzw. ehem. Klasse 3</li> <li>Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung ist schriftlich zu erklären </li> </ul> Das wünschen wir uns: <ul> <li>Führerschein Klasse C1 wünschenswert</li> <li>gute Serviceorientierung</li> <li>Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft</li> <li>hohem Arbeitsaufkommen gewachsen</li> <li>Körperliche Belastbarkeit</li> <li>hohe Flexibilität</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeitregelung und Überstundenausgleich durch digitale Zeiterfassung</li> <li>eine familienbewusste und lebensphasenorientierte Personalpolitik (Auszeichnung mit dem Zertifikat audit berufundfamilie) durch vielfältige Modelle im Bereich Teilzeit und mobiles Arbeiten</li> <li>Training on the Job, um Sie an Ihre Aufgaben heranzuführen sowie stetige interne und externe Fort- und Weiterbildungen</li> <li>ein vergünstigtes Großkundenticket („Deutschland-Jobticket“) inkl. Arbeitgeberzuschuss</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiterin/Mitarbeiter (w/m/d) Poststelle

Aktion Mensch - Das WIR gewinnt - Inklusion ist unser Herzensanliegen. Als größte private Förderorganisation begeistern wir die Menschen für eine Gesellschaft, in der Unterschiede normal sind. Auch in unserem Unternehmen leben wir Vielfalt. Mit 280 Kolleg*innen arbeiten wir jeden Tag daran, dass Menschen mit und ohne Behinderung selbstverständlich zusammenleben können. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind bei uns willkommen! Du möchtest dabei sein und gemeinsam mit uns die Welt von morgen gestalten? Aufgaben Als Teamleitung Finance (m/w/d) gestaltest du eine moderne, digital ausgerichtete Finanzorganisation. Mit effizienten Workflows, Automatisierung und dem gezielten Einsatz von KI schaffst du Transparenz und Geschwindigkeit in allen Prozessen. Du förderst die kontinuierliche Weiterentwicklung deines Teams, damit die Chancen der Digitalisierung aktiv genutzt und innovative Lösungen vorangetrieben werden. So sicherst du Compliance und Liquidität, unterstützt skalierbares Wachstum, ermöglichst exzellente Kundenerlebnisse und trägst entscheidend zum nachhaltigen Unternehmenserfolg bei. Deine Mission: Abschlusssicherheit gewährleisten, Prozesse digitalisieren und nachhaltiges Wachstum sichern <ul> <li>Als fachliche Expert*in verantwortest du die Compliance-gerechte Buchhaltung und die Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen, inklusive Anhang und Lagebericht nach HGB für den Aktion Mensch e.V. und die Aktion Mensch Stiftung.</li> <li>Du verantwortest das interne Kontrollsystem inklusive revisionssicherer Dokumentation.</li> <li>Du bist verantwortlich für die Einhaltung der steuerlichen Gesetze und Vorschriften im Rahmen eines Tax Compliance Management Systems und hältst dich über Gesetzesänderungen auf dem Laufenden.</li> <li>In deiner Verantwortung liegt die Erstellung von Umsatzsteuer-Voranmeldung und Umsatzsteuerjahreserklärung.</li> <li>Du sorgst für die ordnungsgemäße Kontierung und Buchung der Geschäftsvorgänge der Aktion Mensch (auch Immobilien und Vermögensverwaltung) sowie der Aktion Mensch Stiftung.</li> <li>Du steuerst das Cash Management inklusive Liquiditätsplanung, Steuerung und Optimierung der Bankkonten.</li> </ul> Führung &amp; Zusammenarbeit: Du entwickelst ein starkes Team für morgen <ul> <li>Du führst das Team der Buchhaltung (ca. 10 Personen) und deine Führung basiert auf agilen Methoden, Fachlichkeit, Vertrauen, Respekt, einem klaren Erwartungsmanagement und einer kontinuierlichen Weiterentwicklung der Kompetenzen im Team.</li> <li>Du vertrittst die Belange deines Teams, arbeitest eng mit den Tech-Spezialist*innen, stellst effiziente und skalierbare Prozesse sicher und verantwortest die kontinuierliche Weiterentwicklung, um den Einsatz von Automatisierung und KI optimal zu nutzen.</li> <li>Du bist Ansprechpartner*in für alle Fachbereiche im Haus sowie für die Steuerberater und Wirtschaftsprüfer. </li> <li>Zusätzlich verantwortest du die Ressourcen- und insbesondere die Budgetplanung für deinen Bereich.</li> <li>Du wirkst an b ereichsübergreifenden Projekten innerhalb der Organisation mit.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast mehrjährige Führungserfahrung in der Buchhaltung oder im Finanzbereich mit nachweisbarer Expertise im Rechnungswesen (HGB) sowie Erfahrung in Monats- und Jahresabschlüssen</li> <li>Du verfügst über ausgeprägte Führungskompetenz, triffst klare Entscheidungen, entwickelst Prozesse, IT-Systeme und Compliance-Anforderungen weiter und steuerst dein Team sicher durch Veränderungsprozesse</li> <li>Du arbeitest strukturiert, priorisierst souverän, führst interne wie externe Stakeholder professionell und förderst eine digitale, effiziente und kundenorientierte Zusammenarbeit über alle Schnittstellen hinweg</li> <li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium (Wirtschaftswissenschaften, BWL, Accounting &amp; Finance oder einen Abschluss als Bilanzbuchhalter*in o.ä.)</li> </ul> Wir bieten Unser Erfolgsrezept: Das WIR gewinnt <ul> <li>Ein Job, in dem man mit viel Spaß, Gestaltungsmöglichkeit und freier Zeiteinteilung Gutes tun kann.</li> <li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch individuelle Fortbildungen, Coaching, Leadership-Programme, Masterplan und Entwicklungspläne sind selbstverständlich.</li> <li>Gleitzeit und mobiles Arbeiten unterstützen dich dabei, Beruf und Privatleben zu vereinbaren.</li> <li>Wertschätzende Atmosphäre, klare Führung und die Möglichkeit, aus Fehlern zu lernen, sind Teil unserer Kultur, sowie ein nachhaltiges Arbeitsumfeld.</li> <li>Wir bieten individuelle Hilfsmittel, Leitsysteme und technische Hilfen, um barrierefreies Arbeiten zu ermöglichen. Wenn du eine Assistenz oder einen Assistenzhund hast – auch die sind bei uns herzlich willkommen.</li> <li>Bei uns gibt es ein umfangreiches Paket an Sozialleistungen: Kindergeld, Erfolgsbeteiligung, kostenfreies Deutschlandticket, 29 Urlaubstage (plus: Rosenmontag, Heiligabend, Silvester) betriebl. Altersversorgung sowie Urban Sports Mitgliedschaft, kostenloser PKW- und Fahrradparkplatz in unserer Tiefgarage, kostenloser Fahrradverleih, Fahrgemeinschaften.</li> <li>Ein positives, offenes und nachhaltiges Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist großgeschrieben wird und dazu eine -Arbeitsatmosphäre.</li> </ul> STBL1_DE

Teamleitung Finance (m/w/d) in Bonn

Erftstadt liegt mit sehr guter Verkehrsanbindung zu den beiden Großstädten Köln und Bonn im Naturpark Rheinland und in unmittel­barer Nähe der landschaftlich reizvollen Eifel. Zur Erholung und Freizeit­gestaltung bestehen in Erftstadt und nächster Umgebung viele Möglichkeiten. Die Stadt verfügt über attraktive Einrichtungen auf dem Bildungs-, Kultur- und Sportsektor. Weitere Informationen über Erftstadt erhalten Sie auf unserer Homepage unter (erftstadt.de). Wir suchen ab sofort eine:n Sozialarbeiter:in / Sozialpädagog:in (m/w/d) für den Allgemeinen Sozialen Dienst (ASD) im Amt für Jugend und Familie Vergütung nach TVöD SuE S14 – befristet als Elternzeitvertretung mit 35 Wochenstunden Aufgaben <ul> <li>Beratung von Kindern, Jugendlichen und Familien in Krisensituationen, häuslicher Gewalt sowie Trennung und Scheidung</li> <li>Schutzauftrag bei Kindeswohlgefährdung (inkl. Inobhutnahmen)</li> <li>Einleitung und Durchführung ambulanter und stationärer Hilfen zur Erziehung</li> <li>Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren, u.a. bei häuslicher Gewalt, Kinderschutzfällen und strittigen Sorgerechtsverfahren</li> <li>Beratung und Betreuung von unbegleiteten, minderjährigen, ausländischen Personen</li> <li>Kooperation mit Kitas, Schulen, Ärzt:innen sowie weiteren Institutionen und Beratungsstellen</li> <li>Präsenz und Vernetzung im Sozialraum sowie Durchführung von Sprechstunden</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/-pädagogik (inkl. staatlicher Anerkennung)</li> <li>Gute Kenntnisse im SGB VIII sowie angrenzender Rechtsgebiete</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsstärke und Methodenvielfalt</li> <li>Strukturierte Vorgehensweise, selbstständiges Arbeiten und sicheres Auftreten</li> <li>Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Familien</li> <li>Sicheres Verfassen von Vermerken und Stellungnahmen</li> <li>Aufgeschlossenheit gegenüber unterschiedlichen Familienmodellen </li> <li>Bereitschaft zur Teamarbeit in einem engagiertenund multiprofessionellen Team</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse, Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Work-Life-Balance, Teilzeitbeschäftigung und ggfls. Jobsharing möglich</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und gelebter Arbeitsschutz</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz, sicheres Gehalt und zusätzliche Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, geförderte Qualifizierungsmaßnahmen</li> <li>Attraktive Angebote für Mitarbeitende über Corporate Benefits, Fahrradleasing, u.v.m</li> <li>Förderung der Gleichstellung aller Mitarbeitenden</li> </ul> STBL1_DE

Sozialarbeiter:in / Sozialpädagog:in für den Allgemeinen Sozialen Dienst (ASD)

Bundesbau NRW Sie suchen einen sicheren Arbeitsplatz mit Sinn und gleichzeitig Raum für Familie, Leben und Entwicklung? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Arbeiten Sie mit uns in einem engagierten Team und modernen Arbeitsumfeld, mitten im Wandel, mit viel Gestaltungsspielraum. Der Bundesbau NRW übernimmt eine zentrale Rolle beim Bauen für den Bund, in ganz NRW. Ob militärische Liegenschaften der Bundeswehr und der Gaststreitkräfte oder zivile Infrastruktur, unsere Projekte sind vielfältig, anspruchsvoll und sichtbar. Auch zahlreiche Bauvorhaben, die der Bund über Zuwendungen finanziert, werden von uns begleitet. Was uns aktuell bewegt: Angesichts steigender Anforderungen, insbesondere im militärischen Bundesbau, wachsen wir und entwickeln gleichzeitig unsere Strukturen und Prozesse weiter. Wir befinden uns derzeit in einer spannenden Aufbau- und Umstrukturierungsphase. Was das für Sie bedeutet: Ein sicherer Arbeitsplatz mit vielen neuen Chancen: Werden Sie Teil eines Teams im Wandel, bringen Sie Ihre Ideen ein und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Bundesbaus in Nordrhein-Westfalen! Klingt spannend? Weitere Infos finden Sie unter <a href="https://www.bundesbau.nrw.de" target="_blank">www.bundesbau.nrw.de</a>. Für die Besetzung einer Vollzeit- / Teilzeitstelle am Dienstort Düsseldorf suchen wir einen / eine Sachbearbeiter/-in (m/w/d) mit einem Studienabschluss Architektur / Ingenieurwesen ODER Betriebswirtschaftslehre / Wirtschaftswissenschaften ODER Allgemeiner gehobener Verwaltungsdienst (FH- Diplom / Bachelor) Aufgaben Aufgabe des Referates „Grundsatz, Strategie und Qualitätsmanagement“ ist u.a. intern über Prozessoptimierungen und die Einführung von Standards das Handeln zu vereinheitlichen und effizienter zu gestalten und die Außenwirkung der OFD Bauabteilung zu optimieren. Ihre Aufgaben sind u.a.: <ul> <li>Erstellen von Leitfäden, Arbeitshilfen und Konzepten</li> <li>Erlasse in Verfügungen umsetzen – koordinieren und zusammenführen der Fachbeiträge, Qualitätssicherung des Inhalts mit Unterstützung durch Experten aus anderen Referaten</li> <li>Entwicklung neuer Methoden, Instrumente und Standards</li> <li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Wissensmanagements</li> <li>Interne und externe Kommunikationsstrategie weiterentwickeln</li> <li>Modellierung der Geschäftsprozesse und Prozessoptimierung</li> <li>Mitwirkung bei der Digitalisierung der Geschäftsprozesse</li> <li>Moderation, Leitung und Dokumentation von Arbeitsgruppen / Workshops mit internen und externen Teilnehmenden</li> <li>Prüfungen des BRH oder anderer Prüfinstanzen begleiten</li> <li>Durchführung von Geschäftsprüfungen im Bundesbau im BLB NRW</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Ingenieurstudium, z.B. Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau) oder Architektur als FH-Diplom-Ingenieur/in oder Bachelor</li> </ul> ODER <ul> <li>betriebswirtschaftlicher (Fach-)Hochschulabschluss oder erfolgreich abgeschlossenes duales Studium an einer Fachhochschule für öffentliche Verwaltung im Bachelorstudiengang Staatlicher Verwaltungsdienst (SVD), Kommunaler Verwaltungsdienst (KVD oder VBWL) oder Rentenversicherung (RV)</li> </ul> ODER <ul> <li>Laufbahnbefähigung bzw. erfolgreich abgeschlossene Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2 des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes </li> </ul> <ul> <li>Fähigkeit zum analytischen und strategischen Denken und zur Konzeptentwicklung</li> <li>Sehr gute Kommunikations-, Team- und Kooperationsfähigkeit sowie eine hohe Problemlösungskompetenz und Verhandlungsgeschick</li> <li>Hohe Eigeninitiative sowie selbständiges, eigenverantwortliches und serviceorientiertes Handeln </li> <li>Bereitschaft, Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten und Verfahren zu optimieren</li> <li>Sehr genaue Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Produkten</li> </ul> wünschenswert: <ul> <li>Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung und/oder im Bereich Bauen</li> <li>Erfahrung und Kenntnisse bei der Leitung von Projekten, in der Gestaltung von Prozessen sowie der Transformation von strategischen Zielen in konkrete Lösungen</li> <li>Führerschein Klasse B (alte Klasse 3)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einstiegsgehalt als Angestellte/ Angestellter in der Entgeltgruppe 11 bis 12 bzw. bei Abschluss eines baufachlichen Studiums bis Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) entsprechend der persönlichen Voraussetzungen und der übertragenen Tätigkeiten</li> <li>für verbeamtete Personen der LG 2.1 Entwicklungsmöglichkeiten bis A 13</li> <li>die Arbeitsplatzsicherheit im öffentlichen Dienst</li> <li>Gleitzeit / Teilzeitbeschäftigung möglich</li> <li>Systematische, individuell zugeschnittene Fortbildungen und Teilnahme an Fachtagungen</li> <li>großzügige Homeoffice-Möglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter/-in (m/w/d) im Referat B 40 "Grundsatz, Strategie und Qualitätsmanagement"

Kommen Sie in unser Team der Hauptabteilung Prävention und helfen Sie mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle mit dem Schwerpunkt: Referent/Referentin (m/w/d) im Referat Überwachung und Beratung, Präventionsdienste Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen. Ihr zukünftiges Team: Die Hauptabteilung Prävention fördert die gemeinsamen gesetzlichen Aufgaben aller Unfallversicherungsträger auf dem Gebiet der Prävention (§ 14 Abs. 4 SGB VII sowie Satzung der DGUV). Sie bündelt Stärken der Mitglieder, der DGUV und ihrer Partner für die Prävention von Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten und arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren sowie der Sicherstellung einer wirksamen Ersten Hilfe. Zudem koordiniert und fördert sie die Vernetzung aller relevanten Akteure, um eine effiziente und effektive Erledigung der zugeordneten Aufgaben in der Prävention sicherzustellen Aufgaben Im Rahmen Ihrer Referententätigkeit verantworten Sie die fachliche und fachpolitische Betreuung innovativer Präventionsthemen gemäß SGB VII sowie die Koordination strategischer Themen der Prävention in digital geprägten Arbeitswelten und -formen. Zu Ihren weiteren Aufgaben zählen: <ul> <li>Analyse, konzeptionelle Weiterentwicklung sowie praxisorientierte Nutzbarmachung von Methoden und Werkzeugen der Prävention in digital geprägten Arbeitsumgebungen</li> <li>Erarbeitung und Ausarbeitung von Konzepten zur Unterstützung der Unfallversicherungsträger bei der Umsetzung ihrer Präventionsleistungen</li> <li>Mitarbeit sowie ggf. Leitung von Projekten, insbesondere zur Entwicklung und Implementierung digitaler Werkzeuge</li> <li>Mitwirkung in Fachgremien der DGUV sowie Vertretung der gesetzlichen Unfallversicherung in staatlichen und nichtstaatlichen Gremien</li> <li>Organisation und Durchführung von Fachveranstaltungen, Vorträgen und Publikationen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) vorzugsweise in Arbeits-, Verwaltungs-, Wirtschafts- oder Politikwissenschaften, Organisationspsychologie oder –soziologie, Ingenieurwissenschaften oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen</li> <li>Erfahrung im Projektmanagement und -leitung sowie idealerweise in der Gremienarbeit</li> <li>Fundiertes Verständnis von IT‑Systemen und Geschäftsprozessen, ergänzt idealerweise durch Kenntnisse in Statistik und Entscheidungstheorie</li> <li>Praktische Erfahrung in Verbänden, der deutschen Sozialversicherung und/oder im Arbeits- und Gesundheitsschutz von Vorteil</li> <li>Kommunikationsstark in Wort und Schrift als auch ausgeprägte Team- und Organisationsfähigkeit</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)</li> <li>Bereitschaft zu regelmäßigen, mitunter mehrtägigen, Dienstreisen</li> </ul> Wir bieten Tätigkeit mit Sinn Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit Transparente Bezahlung Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil Vielfalt und Inklusion Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung Sicherheit und Gesundheit Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote Lebenslanges Lernen Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm An die Zukunft denken Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL) STBL1_DE

649 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Köln, Deutschland