field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

430 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei der Senatsverwaltung für Wirtschaft, Energie und Betriebe gestalten täglich die Rahmenbedingungen für die Berliner Wirtschaft und fördern das Dienstleistungs- und Industriegewerbe. Unternehmen sollen im globalen Wettbewerb bestehen und wachsen, neue Firmen und Arbeitsplätze für den Standort Berlin gewonnen werden. Eine moderne Energiepolitik sowie die digitale Transformation zählen hierbei ebenso dazu, wie die Schaffung attraktiver Gewerbe- und Industriestandorte. Wir suchen Sie (m/w/d) zum Januar 2026 für das Aufgabengebiet IV D 23: Sachbearbeitung Gründungs- und Wirtschaftsförderung Kennzahl 25/56 Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe: A11, E11 Vollzeit mit 40 bzw. 39,4 Wochenstunden unbefristet Aufgaben Im Rahmen unseres Aufgabenbereichs betreuen Sie u.a. zwei bedeutende Berliner Förderprogramme zur Unterstützung von Existenzgründungen und Gründungen von Start-ups: den GründungsbonusPLUS sowie die Meistergründungsprämie. Beide Instrumente leisten einen wichtigen Beitrag zur Stärkung des Wirtschaftsstandorts und zur Förderung selbstständiger Existenzen – sei es durch innovative Gründungsideen oder die Gründung von Handwerksbetrieben. Zur Umsetzung und Weiterentwicklung dieser Programme suchen wir ein engagiertes und verantwortungsbewusstes Teammitglied, das Freude daran hat, Gründer:innen auf ihrem Weg in die Selbstständigkeit zu begleiten, Förderrichtlinien mit Leben zu füllen und den Erfolg öffentlich finanzierter Programme aktiv mitzugestalten. Dazu gehört, dass Sie <ul> <li>das Förderprogramm Meistergründungsprämie betreuen und bearbeiten,</li> <li>Entscheidungsvorlagen der Handwerkskammer prüfen,</li> <li>Bescheide fertigen (Ablehnungen, Bewilligungen, Widerrufs- und Rückforderungen) und das Forderungsmanagement wahrnehmen,</li> <li>das Programm GründungsBONUS/GründungsbonusPLUS betreuen und bearbeiten, insbesondere: <ul> <li>die Richtlinien überarbeiten und anpassen sowie</li> <li>als Vertretung des Landes Berlin am Förderausschuss teilnehmen,</li> </ul> </li> <li>Angelegenheiten des Programms „Verbesserung der regionalen Wirtschaftsstruktur“ (GRW) übernehmen,</li> <li>Widersprüche in Angelegenheiten der „GRW“ und des GründungsBONUS/ GründungsBonusPLUS bearbeiten sowie</li> <li>die Allgemeine Berichterstattung und Statistik einschließlich der EFRE-Berichterstattung und Beiträge zum Jahreswirtschaftsbericht erstellen und aufbereiten.</li> </ul> Profil Formale Anforderungen (bitte beachten Sie, dass diese Ausschlusskriterien sind): Für die Einstellung im Beschäftigungsverhältnis benötigen Sie einen mit einem Bachelor oder vergleichbarer Qualifikation abgeschlossenen Studiengang, vorzugsweise der Fachrichtung Wirtschafts-, Verwaltungs- oder Rechtswissenschaften oder einen Abschluss des Verwaltungslehrgangs II oder vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen. Als beamtete Dienstkraft benötigen Sie die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes und müssen die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen erfüllen. Sofern Sie diese erfüllen, verfügen Sie wünschenswerter Weise über <ul> <li>Betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li> <li>Kenntnisse der Berliner Wirtschaftsstruktur</li> <li>Kenntnisse des allgemeinen Verwaltungsrechts einschließlich Bescheidbearbeitung</li> </ul> Darüber hinaus sind die folgenden praktischen Erfahrungen wünschenswert: <ul> <li>Erfahrungen im Projektmanagement</li> </ul> Des Weiteren bringen Sie folgende außerfachliche Kompetenzen mit, die im Anforderungsprofil näher beschrieben sind: <ul> <li>Leistungs-, Lern- und Veränderungsfähigkeit</li> <li>Entscheidungsfähigkeit</li> <li>Kooperationsfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Arbeit für das Gemeinwohl in einer modernen Verwaltung mit Europabezug,</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz in der Hauptstadt Berlin,</li> <li>ein umfassendes Onboarding mit Welcome Day, gezielten Schulungen als auch die praktische Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen,</li> <li>ein Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt gefördert und geschätzt wird und die Möglichkeit, Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten,</li> <li>interne und externe Fortbildungsangebote sowie Hospitationsmöglichkeiten (z.B. EU- und Wirtschaftshospitationen),</li> <li>ein aktives Wissensmanagement,</li> <li>flexible Arbeitsmodelle (Teilzeit, gleitende Arbeitszeit, Homeoffice, mobile Arbeit, Sabbaticals),</li> <li>Führung auch in vollzeitnaher Teilzeit,</li> <li>die Vereinbarkeit von Beruf und Familie (zertifiziert seit 2010),</li> <li>ein aktives Gesundheitsmanagement, u. a. die Teilnahme an präventiven Sportkursen innerhalb der Arbeitszeit,</li> <li>eine kostenfreie Konflikt- und Sozialberatung für berufliche und private Anliegen,</li> <li>eine jährliche Sonderzahlung,</li> <li>eine Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte,</li> <li>bis Besoldungsgruppe A 13 bzw. Entgeltgruppe E 13 eine Hauptstadtzulage (max. 150,- € brutto monatlich) mit der Option der Inanspruchnahme eines BVG-Firmentickets,</li> <li>einen attraktiven Standort im Herzen Schönebergs gegenüber vom Rudolph-Wilde-Park, der u. a. mit dem öffentlichen Nahverkehr sehr gut zu erreichen ist.</li> <li>eine Umgebung mit einem vielfältigen gastronomischen Angebot.</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung Gründungs- und Wirtschaftsförderung

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht für das Referat VF I 2 in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine/einen<h1>Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) als Projektleitung „Elektro- bzw. Nachrichten­technik“</h1> Knr. 104-25<ul> <li>Bewerbungsfrist: 28.09.2025</li> <li>Beschäftigungsdauer: unbefristet</li> <li>Wochenstunden: 39 h/41 h Teilzeit möglich</li> <li>Vergütung: E 13 TVöD/ bis A 13 BBesO</li> <li>Arbeitsort: Berlin</li> </ul> Das BBR führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland sowie Kulturbauten, Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen aus. Es betreut herausragende und komplexe Bauprojekte im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit. Die Aufgaben umfassen das Projektmanagement und Bauherrenaufgaben für eine obere Bundesbehörde mit hohen Sicherheitsanforderungen in allen Leistungsphasen für einfache Baumaßnahmen und Bauprojekte von unterschiedlicher Art und Größe, vor allem Bauen im Bestand und im laufenden Betrieb. Aufgaben <ul> <li>Projektleitung bei technisch komplexen und anspruchsvollen Bauprojekten und einfachen Baumaßnahmen im Fachbereich Technische Gebäude­ausrüstung (Elektro- bzw. Nachrichten­technik) für die Wahrnehmung der Bauherren­funktion für eine obere Bundes­behörde mit hohen Sicherheits­anforderungen</li> <li>Unterstützung der Referats­leitung (u. a. baufachliche Stellungnahmen, Überwachung der Abrechnung für die Aufgaben des Arbeitsgebietes)</li> <li>Bearbeitung und Entscheidung technischer Einzelfragen von besonderer Bedeutung</li> <li>Mitwirkung bei den Aufgaben der BauO Bln § 77 für die techn. Gebäude­ausrüstung</li> <li>Vorbereitung, Leitung, Durchführung und Nachbereitung von Bauprojekten und einfachen Baumaßnahmen, Prüfen von Kosten­schätzungen, Bau- und Ausschreibungs­unterlagen</li> <li>Steuerung des Bauablaufs, insbesondere Koordination der Bautätigkeit aller am Bau (TGA‑E) Beteiligten</li> <li>Qualitätssicherung in der Abnahme, Inbetriebnahme und Nutzerübergabephase</li> </ul> Profil Vorausgesetzt wird: <ul> <li>ein abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium der Ingenieurwissenschaften, Fachrichtung Elektro- und Informations­technik bzw. Nachrichten­technik oder ein vergleichbarer Abschluss</li> <li>bei verbeamteten Personen eine Besoldungs­gruppe bis zur A 13 BBesO und die Laufbahn­befähigung für den gehobenen technischen Verwaltungsdienst.</li> <li>Es kommen ebenfalls Personen infrage, die gemäß § 24 Bundes­laufbahn­verordnung für die Laufbahn des gehobenen technischen Verwaltungs­dienstes zugelassen werden können.</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt: <ul> <li>langjährige Berufserfahrungen (mind. 3 Jahre)</li> <li>umfangreiche Fachkenntnisse und Berufserfahrung in der Leitung und Umsetzung technisch anspruchsvoller Bauprojekte, insbesondere im Bestand und laufenden Betrieb</li> <li>sicheres Projektmanagement mit fundierten Kenntnissen in HOAI, VOB, VgV, VHB, DIN, BauO Bln, RBBau sowie relevanten Richtlinien (z. B. AMEV, VDI)</li> <li>Verhandlungsgeschick, Organisationsfähigkeit sowie fundiertes Wissen im Vertrags- und Vergaberecht</li> <li>Erfahrung in der Führung und Koordination externer Planer sowie in der interdisziplinären Zusammenarbeit</li> <li>ausgeprägte soziale Kompetenz, Empathie, Kommunikationsstärke und sicheres, verbindliches Auftreten</li> <li>hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungs­bewusstsein, Flexibilität und Teamfähigkeit</li> <li>Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte klar, präzise und diplomatisch zu vermitteln</li> <li>erfolgreiches Durchlaufen einer Sicherheits­überprüfung „Ü 3“ gemäß dem Sicherheits­überprüfungs­gesetz (SÜG des Bundes) nach einem erfolgreichen Auswahl­verfahren</li> </ul> Wir bieten Die Baumaßnahmen zeichnen sich durch eine große Vielfalt an Nutzungen, eine anspruchsvolle Architektur sowie einen sehr hohen technischen Ausstattungs­standard aus und bieten damit im Team ein spannendes Umfeld. Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 13 TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelttabelle und den Entgeltrechner finden Sie unter <a href="https://oeffentlicher-dienst.info" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info</a>. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden bei Tarifbeschäftigten und bei verbeamteten Personen 41 Wochenstunden. In Abhängigkeit von der Bewerbendenlage können eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräfte­zulage in Höhe von bis zu 1.500 Euro monatlich in Betracht kommen. Bis zur Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen (u. a. der langjährigen praktischen Berufserfahrung) ist lediglich eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 12 TVöD Bund möglich. Im Anschluss erfolgt automatisch eine Höhergruppierung nach Entgeltgruppe 13 TVöD Bund. Interne Tarifbeschäftigte möchten wir darauf hinweisen, dass der Dienstposten während der Erprobungszeit von max. sechs Monaten zunächst nur vorübergehend übertragen wird. Eine Höhergruppierung erfolgt in dieser Phase nicht. Bei Vorliegen der Voraussetzungen erfolgt jedoch die Zahlung einer Zulage gem. § 14 Abs. 3 TVöD. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist die Möglichkeit zur Übernahme in ein Beamten­verhältnis möglich. Das strukturierte Auswahl­verfahren wird voraussichtlich in der 42. Kalenderwoche stattfinden.<h2>Wir stehen für:</h2> Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und ‑formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund. Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeber sprechen, finden Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber. STBL1_DE

Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) als Projektleitung „Elektro- bzw. Nachrichtentechnik“

Der BDEW als der Spitzenverband der Energie- und Wasserwirtschaft verfolgt mit seinen Landesorganisationen und seinen über 2.000 Mitgliedsunternehmen das große Ziel, Deutschland mit sicherer und effizienter Energieversorgung in die Klimaneutralität zu führen und sich für eine sichere und nachhaltige Wasserwirtschaft einzusetzen. Möchtest du Teil der Energiewende werden? Hast du Lust in zentraler Lage in Berlin-Mitte das Personalteam dabei zu unterstützen, diese Herausforderung aktiv mitzubegleiten?Dann starte zum nächstmöglichen Zeitpunkt für einen Zeitraum von zunächst sechs Monaten in unserer Abteilung Personal als Werkstudent (w/m/d) Personalmanagement Die Abteilung Personal ist zuständig für das gesamte Spektrum der strategischen und operativen Personalarbeit im BDEW von der Personalplanung, -beschaffung, -betreuung und -entwicklung bis zur Personalkostenplanung, -controlling, Gehaltsabrechnung und betrieblichen Altersversorgung. Daneben organisiert und betreut sie das betriebliche Gesundheitswesen und den Arbeitsschutz.Sie berät die Hauptgeschäftsführung in allen arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen/-politischen Themen- und Fragestellungen und ist die zentrale Ansprechpartnerin in allen personalrelevanten Fragen für unsere Führungskräfte, die Mitarbeitenden und den Betriebsrat sowohl in der BDEW-Hauptgeschäftsstelle als auch seinen Landesorganisationen. Aufgaben <ul><li>Unterstützung bei administrativen Prozessen wie der Erstellung von Arbeitsverträgen und Bescheinigungen, der Erstellung von Arbeitszeugnissen und der Pflege der Personalakten</li><li>Begleitung von On- und Offboardingprozessen</li><li>Unterstützung im Bewerbermanagement</li><li>Mitarbeit in der Organisation und inhaltlichen Vorbereitung des Fort- und Weiterbildungsprogramms</li><li>Mitarbeit in Personalprojekten</li><li>Unterstützung bei der Digitalisierung von Personalakten</li></ul> Profil <ul><li>Laufendes Hochschulstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal</li><li>Kreativität und Spaß an der Zusammenarbeit mit Menschen</li><li>Freundliches, verbindliches und serviceorientiertes Auftreten</li><li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen Rechtschreibung sowie im Umgang mit Microsoft 365-Anwendungen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit einem Studium vereinbaren lassen</li><li>Mobiles Arbeiten nach Vereinbarung</li><li>Spannende Einblicke in die Arbeit eines politischen Wirtschaftsverbandes</li><li>Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem freundlichen und hochmotivierten Team</li><li>Ein modernes Arbeitsumfeld mit attraktiven Rahmenbedingungen</li></ul> STBL1_DE

Werkstudent (w/m/d) Personalmanagement

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht für das Referat Z 6 „Arbeitsschutz, Umweltmanagement, Liegenschaftsverwaltung“ in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis 31.12.2027 eine<h1>Technische Sachbearbeitung (w/m/d) Liegenschafts­verwaltung</h1> Knr. 198-25<ul> <li>Bewerbungsfrist: 28.09.2025</li> <li>Beschäftigungsdauer: befristet bis 31.12.2027</li> <li>Wochenstunden: 39 h Teilzeit möglich</li> <li>Vergütung: E 11 TVöD</li> <li>Arbeitsort: Berlin</li> </ul> Das BBR übernimmt Bauaufgaben des Bundes in Berlin, Bonn und im Ausland. Als Bauherren­vertretung betreut es herausragende und komplexe Bauprojekte – darunter Kulturbauten sowie Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen – im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Anforderungen, mit hohen Ansprüchen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit. Das Referat Z 6 „Arbeitsschutz, Umweltmanagement, Liegenschaftsverwaltung“ in der Abteilung „Zentrale Dienste“ ist für die Betreuung und Verwaltung der zahlreichen Liegenschaften des BBR an den Standorten Bonn, Berlin und Cottbus zuständig, einschließlich der Belegungsplanung. Zu den weiteren Aufgaben gehören die Umsetzung von Arbeitsschutz­maßnahmen sowie die Koordination des Umwelt­managements. Nähere Informationen erhalten Sie unter Z 6. Aufgaben <ul> <li>Sicherstellung des Betriebs der Liegenschaften des BBR in Berlin und Cottbus, inklusive Koordination von Wartungs- und Service­verträgen sowie Überwachung des technischen Betriebs</li> <li>Planung, Umsetzung und Überwachung technischer Maßnahmen zur Gebäude­instandhaltung in Zusammenarbeit mit der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben</li> <li>Übernahme der Betreiberverantwortung für technische Anlagen und Gewährleistung der Betriebssicherheit</li> <li>Durchführung von Wirtschaftlichkeits­untersuchungen, Bestandsanalysen sowie Erstellung technischer Betreiber­konzepte</li> <li>Steuerung und Begleitung von Bauunterhaltungs­maßnahmen gemäß der RBBau inklusive Auftragsvergabe</li> <li>Berücksichtigung und Bewirtschaftung von Haushaltsmitteln</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung technischer Unterlagen, Stellungnahmen und Dokumentationen nach geltenden Vorschriften</li> </ul> Profil Vorausgesetzt wird: <ul> <li>abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium des Ingenieurwesens in den Fachrichtungen Facility Management, Wirtschafts­ingenieurwesen (Vertiefungs­richtung Bauwesen), Bauingenieurwesen (Hochbau), Architektur, Technische Gebäude­ausrüstung oder vergleichbar</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt: <ul> <li>Erfahrung im Projektmanagement bzw. in der Begleitung von Baumaßnahmen</li> <li>Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge, gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und ein hohes Maß an Verantwortungs­bewusstsein und Einsatzbereitschaft</li> <li>Team- und Kommunikations­fähigkeit sowie sicheres Auftreten und Durchsetzungs­vermögen</li> <li>Fähigkeit und Bereitschaft zu selbständigem, eigenverantwortlichem und zielorientiertem Handeln sowie zur Lösung von Problemen</li> <li>Kenntnisse im öffentlichen Vertrags- und Vergaberecht (HOAI, VgV, VOB) sowie im Bauordnungs- und Baunebenrecht (BauO, ArbStättV, ASR etc.) wären von Vorteil</li> <li>Sprachkenntnisse mindestens des Sprachniveaus C 2 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenz­rahmen (Bewerbende, deren Erstsprache nicht die deutsche Sprache ist, bitten wir um einen Nachweis)</li> <li>erfolgreiches Durchlaufen einer Sicherheits­überprüfung bis „Ü 2“ gemäß dem Sicherheits­überprüfungs­gesetz (SÜG des Bundes) nach einem erfolgreichen Auswahl­verfahren</li> </ul> Wir bieten Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 11 TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelttabelle und den Entgeltrechner finden Sie unter <a href="https://oeffentlicher-dienst.info" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info</a> Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden bei Tarifbeschäftigten. Das Arbeitsverhältnis ist bis zum 31.12.2027 befristet. Interne Tarifbeschäftigte möchten wir darauf hinweisen, dass der Dienstposten nur vorübergehend übertragen wird und bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine persönliche Zulage nach § 14 TVöD gewährt werden kann. Das strukturierte Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 43. Kalenderwoche stattfinden.<h2>Wir stehen für:</h2> Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und ‑formen. Individuelle Teilzeit­vereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrations­hintergrund. Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeber sprechen, finden Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber. STBL1_DE

Technische Sachbearbeitung (w/m/d) Liegenschaftsverwaltung

Wir bei der Fachgemeinschaft Bau Berlin und Brandenburg e.V. sind zukunftsorientiert und dennoch in Tradition und Handwerkskunst stark verwurzelt. Wir sind ein gut eingespieltes Team, das auf die Erfahrung der älteren und den frischen Wind der jüngeren Kollegen baut. Wir möchten etwas bewegen! Wir sind der mitgliederstärkste Verband der Bauwirtschaft in der Region Berlin und Brandenburg. Wir kommunizieren die Bedürfnisse unserer Mitgliedsunternehmen und engagieren uns für sie politisch. Wir bringen Bauunternehmen mit Auftraggebern und Entscheidern in der Region zusammen. Wir beraten die Unternehmer bei technischen, rechtlichen oder betriebswirtschaftlichen Fragestellungen in ihrem Alltag. Wir liefern praxisnahe Lösungen für Sie. Wir suchen: Referatsleiter Technik / Technischer Referent / Bauingenieur – Referat Hochbau (m/w/d) Berlin | in Vollzeit | zum nächstmöglichen Zeitpunkt | unbefristet Als Hochbauingenieur bzw. Baubetriebswirt (m/w/d) sind Sie zuständig für die bedarfsorientierte Beratung von Mitgliedsbetrieben sowie die Übernahme des Referats Hochbau. Aufgaben <ul> <li>Bedarfsorientierte Beratung von Mitgliedsbetrieben bei der Anwendung von Normen sowie bei bautechnischen und baubetriebswirtschaftlichen Fragestellungen, insbesondere im Bereich Hochbau</li> <li>Übernahme des Referats Hochbau, verbunden mit Betreuung der Fachgruppe Hochbau (Key-Account) und Gremienarbeit (z. B. Mitarbeit im Hauptausschuss Hochbau beim Deutschen Vergabeausschuss, Mitarbeit VOB-Stelle Berlin)</li> <li>Betreuung von gewerkespezifischen Netzwerk- und Informationsveranstaltungen</li> <li>Organisation und Durchführung von Informationsveranstaltungen für Mitgliedsunternehmen zu aktuellen und wiederkehrenden Themen</li> <li>Erstellen technischer Stellungnahmen und Empfehlungen in Abstimmung mit der Geschäftsführung und den Fachabteilungen</li> <li>Beteiligung an Veröffentlichungen des Verbandes</li> <li>Verfassen von Fachartikeln</li> <li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Verbandsstrategie und neuer Beratungsangebote für Mitgliedsbetriebe</li> <li>Aufbau und Pflege eines belastbaren Netzwerks</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium, vorzugsweise im Bereich Bauingenieurwesen</li> <li>Sicherer Umgang mit der VOB (v. a. mit Teil C)</li> <li>Baubetriebswirtschaftliche Kenntnisse</li> <li>Kenntnisse des bauwirtschaftlichen Umfelds</li> <li>Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zügig zu durchdringen und praxistaugliche Lösungen in verständlicher Form in Wort und Schrift darzustellen</li> <li>Verbindliches, freundliches und offenes Auftreten</li> <li>Qualitätsbewusster, dienstleistungsorientierter, selbstständiger und zuverlässiger Arbeitsstil</li> <li>Berufserfahrung in Bauunternehmen oder Verbandserfahrung wünschenswert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit</li> <li>Familienfreundliche Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>Übernahme von Kita-Gebühren</li> <li>Monatlicher Tankgutschein oder Zuschuss zum BVG-Ticket</li> <li>Übernahme der Leasingraten für ein Dienstfahrrad</li> <li>Umfangreiche Sport- und Gesundheitsangebote</li> <li>Kurze Entscheidungswege und eigenverantwortliche Projektsteuerung</li> <li>Freiraum für eigene Ideen und Kreativität</li> <li>Umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen von Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Ein sehr gutes Arbeitsklima und motivierte Kollegen</li> </ul> STBL1_DE

Bauingenieur als Referatsleiter Technik / Technischer Referent – Referat Hochbau (m/w/d)

Wir bei der Fachgemeinschaft Bau Berlin und Brandenburg e.V. sind zukunftsorientiert und dennoch in Tradition und Handwerkskunst stark verwurzelt. Wir sind ein gut eingespieltes Team, das auf die Erfahrung der älteren und den frischen Wind der jüngeren Kollegen baut. Unser Herz im Team Politik und Kommunikation schlägt für Öffentlichkeitsarbeit, Kommunikation und Veranstaltungsmanagement. Wir haben das Netzwerken im Blut. Wir sind ideenreich, möchten uns frei entfalten und eigene Schwerpunkte setzen. Fühlen Sie sich angesprochen, dann sind wir die Richtigen für Sie! Assistenz / Referatsassistenz / Office Manager (m/w/d) Team Politik und Kommunikation Vollzeit | unbefristet | Berlin Als Büroassistenz bzw. Teamassistenz Kommunikation &amp; Politik (m/w/d) unterstützen Sie die Referatsleiter in der Organisation des Tagesgeschäfts und bringen Ihre eigenen Ideen ein, um Arbeitsabläufe zu optimieren. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung der Referatsleiter in den Bereichen Kommunikation und Politik in der Organisation des Tagesgeschäfts (z. B. Terminmanagement, Veranstaltungsplanung) und bringen Ihre eigenen Ideen ein, um Arbeitsabläufe zu optimieren</li> <li>Redaktionelle Mitarbeit, z. B. beim Verfassen und Redigieren von Texten (Pressemitteilungen, Beiträge für die Verbandszeitschrift, Online-Auftritte etc.) unter besonderer Beachtung von Stil und Grammatik</li> <li>Teamübergreifende technische Begleitung sowie Vor- und Nachbereitung von Meetings, Workshops und Tagungen (auch in digitalen Formaten) inkl. Ausgestaltung und Zusammenstellung von Präsentationsunterlagen</li> <li>Sie wirken bei der Betreuung der Social-Media-Kanäle mit und unterstützen uns dabei, unseren digitalen Verbandsauftritt weiter auszubauen. Dabei kennen sie sich auf Plattformen wie Instagram, Facebook und LinkedIn gut aus und bringen frische Ideen ein</li> <li>Sie übernehmen bei Bedarf die Vertretung der Assistenz anderer Teams</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen (insbesondere PowerPoint, MS Teams etc.)</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent, Teamfähigkeit, Flexibilität</li> <li>Verbindliches, freundliches und offenes Auftreten – sowohl persönlich als auch am Telefon</li> <li>Verbandserfahrung wünschenswert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit</li> <li>Familienfreundliche Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>Übernahme von Kita-Gebühren</li> <li>Monatlicher Tankgutschein oder Zuschuss zum BVG-Ticket</li> <li>Übernahme der Leasingraten für ein Dienstfahrrad</li> <li>Günstige Sportangebote</li> <li>Umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen von Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Ein ausgezeichnetes Arbeitsklima und motivierte Kollegen</li> <li>Kurze Entscheidungswege und ein hohes Maß an Eigenverantwortung</li> <li>Freiraum für eigene Ideen und Kreativität</li> </ul> STBL1_DE

Assistenz / Referatsassistenz / Office Manager (m/w/d) Team Politik und Kommunikation

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Präsidialbereich Brot für die Welt/Diakonie Katastrophenhilfe in der Abteilung Kommunikation und Fundraising, Stabsreferat Fundraising, des Evangelischen Werkes für Diakonie und Entwicklung e.V. in Berlin eine*n Referent*in Unternehmens- und Förderstiftungsfundraising (100 %) Vakanz 1275, befristet auf 3 Jahre Das Evangelische Werk für Diakonie und Entwicklung e. V. (EWDE) mit Sitz in Berlin vereint seit 2012 Entwicklungsdienst, Katastrophenhilfe und bundesweite diakonische Arbeit. Der Verein führt drei Marken: Diakonie Deutschland, den evangelischen Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege, das Entwicklungswerk Brot für die Welt und die Nothilfe-Organisation Diakonie Katastrophenhilfe. Das Stabsreferat Fundraising steuert die Fundraisingmaßnahmen für Brot für die Welt und die Diakonie Katastrophenhilfe. Zusammen mit den anderen Referaten der Abteilung Kommunikation und Fundraising nimmt das Stabsreferat eine wichtige Rolle zur Einnahmesteigerung und der Weiterentwicklung des Images von Brot für die Welt und der Diakonie Katastrophenhilfe ein. Der*Die Stelleninhaber*in trägt wesentlich zum Wachstum des Unternehmens- und Förderstiftungsfundraisings schwerpunktmäßig durch die Akquise von neuen Partnern und Kooperationen für die Marken Brot für die Welt und Diakonie Katastrophenhilfe bei. Darüber hinaus entwickelt der*die Stelleninhaber*in in Absprache mit dem Team Philanthropie und insbesondere mit der Teamleitung die erfolgreiche Strategie weiter. Der*Die Stelleninhaber*in ist im Team für deren Umsetzung verantwortlich und trägt entscheidend zur deutlichen Einnahmesteigerung im Bereich Philanthropie bei. Aufgaben <ul> <li>strategische Weiterentwicklung und Ausbau des Unternehmens- und Förderstiftungsfundraisings mit Schwerpunkt auf Akquisemaßnahmen zum Ausbau von Kooperationen</li> <li>operative Umsetzung der Maßnahmen zur Neugewinnung und Bindung („Move-Management“) insbesondere der individuellen Ansprache</li> <li>gemeinsamer Aufbau eines Unterstützernetzwerkes mit dem Ziel der Einnahmesteigerung </li> <li>Ausbau der Researchmaßnahmen in diesem Bereich </li> <li>Konzeption und Entwicklung standardisierter und individueller Angebote </li> <li>Konzeptionierung und Steuerung der Analysemaßnahmen und des Reportingsystems </li> <li>Budgetverantwortung für den Aufgabenbereich sowie Steuerung von Agenturen und anderen für die Aufgabenstellung relevanten Dienstleistern </li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Marketing, Fundraising, Wirtschaftskommunikation oder gleichwertig </li> <li>mehrjährige erfolgreiche Berufserfahrung in diesem Bereich oder vergleichbaren Arbeitsgebieten</li> <li>gute Kenntnisse im Databasemanagement, CRM-Systemen</li> <li>gute Englischkenntnisse sowie hohe Teamfähigkeit, Kreativität, Bereitschaft zu flexibler Gestaltung der Arbeitszeit </li> <li>hohe kommunikative und soziale Kompetenz im persönlichen Umgang mit der Zielgruppe </li> <li>Bereitschaft für bundesweite Dienstreisen für persönliche Kontakte vor Ort </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitsbedingungen </li> <li>ein engagiertes und kreatives Team </li> <li>ein agiles Arbeitsumfeld</li> <li>Schulung und Weiterbildung im Unternehmens- und Förderstiftungsfundraising, sollte der bisherige berufliche Schwerpunkt in einem anderen, vergleichbaren Bereich gelegen haben.</li> <li>betriebliche Altersvorsorge </li> <li>Möglichkeiten zur Weiterbildung </li> <li>tariflicher Urlaub von 30 Tagen und Sonderurlaubsmodelle </li> <li>gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und eigene Fahrradgarage</li> </ul> STBL1_DE

Referent*in Unternehmens- und Förderstiftungsfundraising (100 %)

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. <h2>Spezialist*in IT Service Operations (ITK) (m/w/div)</h2> Ort Berlin Vergütung Entgeltgruppe 12 TV EntgO-DRV (53.380,10-83.414,27 Euro) Eintrittsdatum Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Beschäftigung Teilzeit (unbefristet), Vollzeit (unbefristet) Bewerbungsfrist 24. September 2025 Ausschreibungsnummer 11-126-2025 Tätigkeitsbereich Die IT-Abteilung der Deutschen Rentenversicherung Bund unterhält eine hochkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Der Bereich Kommunikationstechnologien ist verantwortlich für die übergreifende Steuerung und Koordination, das ganzheitliche Management, die Weiterentwicklung von IT sowie Kommunikationssystemen und -anlagen der Deutschen Rentenversicherung Bund. Unser Team ist für die strategische Ausrichtung der modernen Kommunikationstechnologien sowie deren grundlegende Planungen in der DRV Bund zuständig. Aufgaben <ul> <li>Beraten und Unterstützen der übergeordneten Führungsebene sowie der Expert*innen in fachlicher und organisatorischer Hinsicht </li> <li>Durchführen von fachlichen Analysen, Grobplanungen und Feinkonzepten in Abstimmung mit beteiligten Teams</li> <li>Fertigen von Stellungnahmen, Berichten und Vorlagen sowie Erstellen von Plänen und Konzepten inkl. Erheben und Analysieren von Kennzahlen und Reports</li> <li>Optimieren der Betriebsabläufe und Einführen von automatisierten Betriebsabläufen innerhalb des Bereiches </li> <li>Überwachen und Steuern der Betriebsfähigkeit des Dienstleisters und Qualitätssicherung des 2nd-/3rd Level Supports</li> <li>Bearbeiten und Umsetzen von Aufgaben im Rahmen des Problem- und Incidentmanagements für komplexe Systemumgebungen (höchster Schwierigkeitsgrad), Überprüfen der Ergebnisqualität und Ableitung von Verbesserungsmaßahmen </li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH) im IT-Bereich oder eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder eine gleichwertige Qualifikation (zum Beispiel IT-spezifische Qualifizierung) oder vergleichbare praktische Erfahrung im IT-Bereich</li> <li>Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung im IT-Umfeld (zum Beispiel Telekommunikationsanlagen, IT-Administration)</li> <li>Wünschenswert sind Erfahrungen im Projekt- oder Anforderungsmanagement</li> <li>Eine ausgeprägte Problemlösungskompetenz, ein hohes Verantwortungsbewusstsein sowie eine hohe Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Eine strukturierte Einarbeitung und sehr umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle</li> <li>Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag.</li> </ul> STBL1_DE

Spezialist*in IT Service Operations (ITK) (m/w/div)

Die Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung (BAM) ist eine wissenschaftlich-technische Bundesoberbehörde mit Sitz in Berlin. Als Ressortforschungseinrichtung des Bundesministeriums für Wirtschaft und Energie forschen, prüfen und beraten wir zum Schutz von Menschen, Umwelt und Sachgütern. Im Fokus unserer Tätigkeiten in der Materialwissenschaft, der Werkstofftechnik und der Chemie steht dabei die technische Sicherheit von Produkten und Prozessen. Werden Sie Teil unseres Teams von engagierten Mitarbeitenden! Gesucht wird zur Verstärkung unseres Teams im Fachbereich „Biologische Materialschädigung und Referenzorganismen“ in Berlin-Steglitz zum 01.02.2026 ein*e Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) der Fachrichtung Mikrobiologie, Biotechnologie, Umweltmikrobiologie, mikrobieller Ökologie oder vglb. Entgeltgruppe E13 TVöD Zeitvertrag bis zum 31.01.2028 Vollzeit/teilzeitgeeignet Aufgaben <ul><li>Planung und Durchführung von Biozid-Wirksamkeitsprüfungen mit anaeroben Mikroorganismen (Sulfat-reduzierende Bakterien, methanogene Archaeen) in Reinkulturen unter variierenden pH-Werten.</li><li>Anreicherung relevanter anaerober Mikroorganismen aus betroffenen Systemen</li><li>Bioinformatische Analyse mikrobieller Gemeinschaften mittels 16S-rRNA-Amplikonsequenzierung zur Identifikation von Schlüsselorganismen und Umweltfaktoren.</li><li>Untersuchung und Vergleich der exponierten Feldproben sowie der Proben aus Laborversuchen nach materialwissenschaftlichen Standards</li><li>Datenvisualisierung und Modellierung mikrobieller Prozesse sowie Entwicklung funktionaler Zusammenhänge</li><li>Integration mikrobiologischer Anforderungen in technische Systeme und enge Zusammenarbeit mit Ingenieur*innen, Werkstoffwissenschaftler*innen und Umwelttechniker*innen (einschließlich der Erarbeitung eines Empfehlungsschreibens für den betroffenen Sektor)</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master) der Fachrichtung Mikrobiologie, Biotechnologie, Umweltmikrobiologie, mikrobieller Ökologie oder vglb.</li><li>Promotion von Vorteil</li><li>Wissen/Erfahrungen in den Grundlagen in Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesen, Materialwissenschaften oder Umwelttechnik</li><li>Praktische Erfahrungen im Betrieb von Durchflusssystemen im labortechnischen Maßstab von Vorteil</li><li>Praktische Erfahrung mit bioinformatischen und biostatistischen Methoden zur Auswertung von DNA Sequenzierungsdaten zur Beschreibung von mikrobiellen Gemeinschaften (16S Amplikonsequenzierung) und zur Identifizierung von Umweltfaktoren auf deren Zusammensetzung oder praktische Erfahrungen mit anaeroben Kultivierungsmethoden (z. B. Anaerobenkammern)</li><li>Verständnis mikrobieller Gemeinschaftsstrukturen und deren funktionaler Zusammenhänge von Vorteil</li><li>Praktische Kenntnisse in Datenvisualisierung und Modellierung mikrobieller Prozesse unter der Verwendung von einschlägigen Programmiersprachen von Vorteil</li><li>Kenntnisse der Physiologie von anaeroben Mikroorganismen, insbesondere sulfatreduzierenden Bakterien und methanogenen Archaeen, sind von Vorteil</li><li>Kenntnisse in mikrobiell-beeinflusster Korrosion (MIC) und deren Nachweisverfahren sind von Vorteil</li><li>Erfahrung mit Biozid-Wirksamkeitstests, inkl. Planung, Durchführung und Auswertung sind von Vorteil</li><li>Gute Englischkenntnisse für wissenschaftliche Dokumentation u. Publikation</li><li>Gutes Kommunikations- und Informationsverhalten, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise, Initiative/Einsatzbereitschaft und -fähigkeit, Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft sowie konzeptionelle, strategische und innovative Denkfähigkeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit innerhalb eines hochkarätigen Netzwerks aus Politik, Wissenschaft, Wirtschaft und Gesellschaft</li><li>Attraktives und modernes Arbeitsumfeld mit hervorragender Infrastruktur und Ausstattung auf wissenschaftlich neuestem Stand (Labore etc.)</li><li>Möglichkeiten der internen, fachübergreifenden Vernetzung sowie Teilnahme an Teamevents</li><li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben [Work-Life-Balance] (Möglichkeit des mobilen Arbeitens [bis zu 60 %], flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub sowie Inanspruchnahme bis zu 12 Zeitausgleichstagen im Jahr sowie Teilzeitmöglichkeiten)</li></ul> STBL1_DE

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) der Fachrichtung Mikrobiologie, Biotechnologie, Umweltmikrobiologie, mikrobieller Ökologie oder vglb.

Der BDEW als der Spitzenverband der Energie- und Wasserwirtschaft verfolgt mit seinen Landesorganisationen und seinen über 2.000 Mitgliedsunternehmen das große Ziel, Deutschland mit sicherer und effizienter Energieversorgung in die Klimaneutralität zu führen und sich für eine sichere und nachhaltige Wasserwirtschaft einzusetzen.Möchtest du aktiver Gestalter der Energiewende werden? Schaust du bei der Energiewende nicht nur auf die einzelnen Bausteine, sondern hast auch die großen systemischen Herausforderungen gerade im Bereich der Digitalisierung im Blick? Findest du es spannend, Lösungen für die Themen zu entwickeln, auf die es wirklich ankommt? Und hast du Lust, dabei im Herzen von Berlin in unmittelbarer Nähe zu Politik und Regierung zu arbeiten?Dann freuen wir uns auf die Zusammenarbeit mit dir zum nächstmöglichen Termin alsReferent (w/m/d) Finanzen und Nachhaltigkeit in der EnergiewirtschaftDie Abteilung Betriebswirtschaft, Steuern und Digitalisierung bearbeitet gemeinsam mit unseren Mitgliedsunternehmen zentrale Branchenthemen – von Finanzen, Nachhaltigkeit und Steuern bis hin zu Digitalisierung, Logistik, Telekommunikation und Cybersicherheit.Ein Schlüsselthema ist die Transformation der Energie- und Wasserwirtschaft. Zum Gelingen der Energiewende gehört auch die finanzielle Flankierung: Wir setzen uns dafür ein, dass die politischen Rahmenbedingungen auf nationaler und europäischer Ebene die nachhaltige Transformation bestmöglich unterstützen.Als Referentin oder Referent Finanzen und Nachhaltigkeit übernimmst du eine Schlüsselrolle an der Schnittstelle zwischen wirtschaftlicher Steuerung, nachhaltiger Transformation und Politikgestaltung. Du entwickelst Positionen, vertrittst die Interessen der Branche und bringst deine Expertise in strategische Diskussionen ein – national wie international.Werde Teil eines starken Netzwerks, das die Energiewirtschaft aktiv mitgestaltet. Aufgaben <ul><li>Eigenständige Bearbeitung und Weiterentwicklung fachpolitischer Themen in Finanzen, Nachhaltigkeit und weiteren betriebswirtschaftlichen Fragestellungen</li><li>Erstellung von Stellungnahmen, Strategiepapieren und Branchenpositionen</li><li>Entwicklung und Vertretung der BDEW-Positionen in Gremien, gegenüber Politik, Behörden und auf Veranstaltungen</li><li>Analyse und Bewertung der Themen sowie deren Auswirkungen auf die Energiewirtschaft</li><li>Zusammenarbeit und Austausch mit nationalen und internationalen Experten-Teams und Stakeholdern, z. B. Bundesministerien, Bundesbehörden und EU-Kommission </li><li>Leitung von Projekten sowie Konzeption und Moderation von Workshops und Fachveranstaltungen</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom / Master, bevorzugt im wirtschaftlichen Bereich); Berufs- oder Branchenerfahrung ist von Vorteil </li><li>Affinität zu Finanz- und Nachhaltigkeitsthemen sowie Verständnis für komplexe Zusammenhänge</li><li>Strategisches Denken, sicheres Auftreten und sehr gutes schriftliches Ausdrucksvermögen </li><li>Erfahrung in Projektmanagement und Moderation wünschenswert </li><li>Verhandlungs- und Argumentationsstärke, souverän im Umgang mit internen und externen Partnern </li><li>Sehr gute Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office</li></ul> Wir bieten <ul><li>Ein herausforderndes und vielseitiges Aufgabengebiet mit großem Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung bei attraktiver Vergütung und unbefristetem Arbeitsvertrag </li><li>Die Mitarbeit an einem zentralen Zukunftsthema </li><li>Eine enge Zusammenarbeit mit den zentralen Markt- und Politikakteuren </li><li>Einen modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten (Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten, Gleitzeit) und verkehrsgünstiger Lage in Berlin-Mitte (Nähe Bahnhof Friedrichstraße und Hauptbahnhof) </li><li>30 Tage Urlaub, Ausgleichstage zwischen den Jahren</li><li>Einen Zuschuss zum Jobticket sowie eine Unfallversicherung</li><li>Eine betriebliche Altersversorgung im Rahmen der VBL Ost</li><li>Die Teilnahme an persönlichen und fachlichen Fortbildungsmaßnahmen</li><li>Ein großzügiges Sport- und Gesundheitsangebot (Aktive Mittagspause, Gesundheits-App) und die Möglichkeit, ein Fahrrad über JobRad zu leasen</li></ul> STBL1_DE

310 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Königs Wusterhausen, Deutschland