field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Du begeistert dich für Nachhaltigkeit und Elektromobilität? Du hast Interesse daran, E-Mobilität in Deutschland weiter voranzubringen und Teil der Energiewende zu sein? Profitiere von einem eigenen Auto mit Privatnutzung, das dir Flexibilität und Unabhängigkeit bei deiner Arbeit bietet. Du bist eigenständig, fährst selbst zum Kunden und erledigst deine Aufgaben mit viel Eigeninitiative. Gemeinsam wollen wir unser und dein Potenzial entfalten und stetig wachsen. Für den nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Elektriker als Servicetechniker E-Mobility in Lorch. Aufgaben <ul> <li> Du übernimmst den Service und die Wartung von Ladeinfrastrukturen (AC/DC) bei unseren Kunden vor Ort und tauschst bei Bedarf auch mal eine defekte Wallboxen aus </li> <li> Du sorgst für die Inbetriebnahme und Prüfung nach DGUV V3 der Ladeinfrastrukturen </li> <li> Du behebst Störungen und stehst im engen Austausch mit unseren Kunden </li> <li> Du dokumentierst sorgfältig deine Tätigkeiten für das Projektmanagement </li> </ul> Profil <ul> <li> Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik, Energie- und Gebäudetechnik, Elektromonteur, Energieelektroniker, Elektriker oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Durch deine eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise bringst du deine Projekte erfolgreich zum Abschluss </li> <li> Du arbeitest gewissenhaft, lösungsorientiert und ein guter Service ist dir wichtig </li> <li> Du bringst Reisebereitschaft mit und einen Führerschein der Klasse B </li> </ul> Wir bieten Deine Benefits am Standort Lorch <ul> <li> erfahrungsbasiertes Gehalt </li> <li> E-Firmenwagen mit privater Nutzung und Ladekarte </li> <li> Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld </li> <li> unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> betriebliche Altersvorsorge + private Unfallversicherung </li> <li> Zuschüsse für Privatfahrzeuge (Elektro- und Verbrenner-Modelle) und (E-) Bikes </li> <li> Kita-Zuschüsse </li> <li> zertifizierter Great Place to Work® 2024 </li> <li> Mitgliedschaft in über 10.000 Fitnessstudios und Online-Fitnesskursen via EGYM Wellpass </li> <li> verschiedene + wechselnde Shoppingrabatte </li> <li> Bezahlte Fahrtzeit von der Niederlassung zum Kunden </li> <li> qualitativ hochwertige Arbeitskleidung </li> <li> motiviertes Team mit flachen Hierarchien </li> </ul> Das erwartet dich bei OMS OMS E-Mobility arbeitet daran, Marktführer in der Errichtung und im Betrieb elektrischer Ladeinfrastrukturen zu werden. Gemeinsam wollen wir überdurchschnittliche Ergebnisse erzielen und damit in Europa einen wertvollen Beitrag auf dem Weg zu einer emissionsfreien Mobilität leisten. STBL1_DE

Elektriker als Servicetechniker E-Mobility (m/w/d)

Du begeistert dich für Nachhaltigkeit und Elektromobilität? Du hast Interesse daran, E-Mobilität in Deutschland weiter voranzubringen und Teil der Energiewende zu sein? Profitiere von einem eigenen Auto mit Privatnutzung, das dir Flexibilität und Unabhängigkeit bei deiner Arbeit bietet. Du bist eigenständig, fährst selbst zum Kunden und erledigst deine Aufgaben mit viel Eigeninitiative. Gemeinsam wollen wir unser und dein Potenzial entfalten und stetig wachsen. Für den nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Elektroniker / Elektriker als Servicetechniker E-Mobility in Garbsen. Aufgaben <ul> <li> Du übernimmst den Service und die Wartung von Ladeinfrastrukturen (AC/DC) bei unseren Kunden vor Ort und tauschst bei Bedarf auch mal eine defekte Wallboxen aus </li> <li> Du sorgst für die Inbetriebnahme und Prüfung nach DGUV V3 der Ladeinfrastrukturen </li> <li> Du behebst Störungen und stehst im engen Austausch mit unseren Kunden </li> <li> Du dokumentierst sorgfältig deine Tätigkeiten für das Projektmanagement </li> </ul> Profil <ul> <li> Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik, Energie- und Gebäudetechnik, Elektromonteur, Energieelektroniker, Elektriker oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Durch deine eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise bringst du deine Projekte erfolgreich zum Abschluss </li> <li> Du arbeitest gewissenhaft, lösungsorientiert und ein guter Service ist dir wichtig </li> <li> Du bringst Reisebereitschaft mit und einen Führerschein der Klasse B </li> </ul> Wir bieten Deine Benefits am Standort Garbsen <ul> <li> erfahrungsbasiertes Gehalt </li> <li> E-Firmenwagen mit privater Nutzung und Ladekarte </li> <li> Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld </li> <li> unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Kita-Zuschüsse </li> <li> betriebliche Altersvorsorge + private Unfallversicherung </li> <li> Zuschüsse für Privatfahrzeuge (Elektro- und Verbrennermodelle) und (E-) Bikes </li> <li> zertifizierter Great Place to Work® 2024 </li> <li> Mitgliedschaft in über 10.000 Fitnessstudios und Online-Fitnesskursen via EGYM Wellpass </li> <li> verschiedene + wechselnde Shoppingrabatte </li> <li> Feste Arbeitszeiten ohne Schichtdienste </li> <li> Bezahlte Fahrtzeit von der Niederlassung zum Kunden </li> <li> qualitativ hochwertige Arbeitskleidung </li> <li> motiviertes Team mit flachen Hierarchien </li> </ul> Das erwartet dich bei OMS OMS E-Mobility arbeitet daran, Marktführer in der Errichtung und im Betrieb elektrischer Ladeinfrastrukturen zu werden. Gemeinsam wollen wir überdurchschnittliche Ergebnisse erzielen und damit in Europa einen wertvollen Beitrag auf dem Weg zu einer emissionsfreien Mobilität leisten. STBL1_DE

Elektroniker als Servicetechniker E-Mobility (m/w/d)

Wir sind Spezialisten für Service- und Sicherheitstätigkeiten im ÖPNV und Sicherheitsdienst. Ob S-Bahn, Regional- oder U-Bahn, Bus oder Straßenbahn – wir sorgen für Sicherheit und Service. Auch Einsätze im Objektschutz, Werkschutz und Revierdienst sind möglich. Aufgaben <ul> <li> Kontrolle von Fahrausweisen &amp; Tickets im ÖPNV </li> <li> Überwachung und Einhaltung der Beförderungsbedingungen </li> <li> Unterstützung und Lösungsfindung für Fahrgäste </li> <li> Sicherung von Personen, Objekten und Werten </li> </ul> Profil <ul> <li> Deutsch mindestens B1 mündlich, A2 schriftlich </li> <li> Sachkundeprüfung §34a GewO (kann erworben werden) </li> <li> Polizeiliches Führungszeugnis ohne Eintrag </li> <li> Tarifkundeschulung (nachholbar) </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Abwechslungsreiche Arbeit im ÖPNV und Sicherheitsdienst </li> <li> Gutes Gehalt: 19,30 €/Std. + Zulagen (bis 21,24 €/Std.) </li> <li> Jährliche Gehaltserhöhung </li> <li> Weiterbildung in der Akademie AB-Bildung </li> <li> Sicherer Job mit planbaren Arbeitszeiten </li> </ul> STBL1_DE

Quereinsteiger (m/w/d) als ÖPNV – Fahrkartenkontrolleur / Zugbegleiter

Wir sind Spezialisten für Service- und Sicherheitstätigkeiten im ÖPNV und Sicherheitsdienst. Ob S-Bahn, Regional- oder U-Bahn, Bus oder Straßenbahn – wir sorgen für Sicherheit und Service. Auch Einsätze im Objektschutz, Werkschutz und Revierdienst sind möglich. Aufgaben <ul> <li> Kontrolle von Fahrausweisen &amp; Tickets im ÖPNV </li> <li> Überwachung und Einhaltung der Beförderungsbedingungen </li> <li> Unterstützung und Lösungsfindung für Fahrgäste </li> <li> Sicherung von Personen, Objekten und Werten </li> </ul> Profil <ul> <li> Deutsch mindestens B1 mündlich, A2 schriftlich </li> <li> Sachkundeprüfung §34a GewO (kann erworben werden) </li> <li> Polizeiliches Führungszeugnis ohne Eintrag </li> <li> Tarifkundeschulung (nachholbar) </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Abwechslungsreiche Arbeit im ÖPNV und Sicherheitsdienst </li> <li> Gutes Gehalt: 19,30 €/Std. + Zulagen (bis 21,24 €/Std.) </li> <li> Jährliche Gehaltserhöhung </li> <li> Weiterbildung in der Akademie AB-Bildung </li> <li> Sicherer Job mit planbaren Arbeitszeiten </li> </ul> STBL1_DE

ÖPNV – Fahrkartenkontrolleur / Zugbegleiter (m/w/d)

Deutschland hat das beste Gesundheitssystem der Welt. Damit das so bleibt, stellen wir von der Kassenärztlichen Vereinigung Niedersachsen, kurz KVN, mit 700 Kolleginnen und Kollegen die niedersachsenweite Versorgung mit Vertragsärzten (m/w/d) und Psychotherapeuten (m/w/d) sicher. Außerdem vertreten wir deren Interessen gegenüber den Krankenkassen und der Politik und beraten sie umfassend in allen Fragen rund um die Niederlassung, Praxisführung und Abrechnung. Das sind anspruchsvolle Aufgaben, die wir mit unseren motivierten Teams an unserem Standort Hannover in Niedersachsen jeden Tag aufs Neue meistern. Als zukunftsweisender Arbeitgeber bietet die Kassenärztliche Vereinigung Niedersachsen zum 01.08.2026 einen Platz für eine <h2>Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)</h2> Sie arbeiten an zentraler Stelle im Gesundheitswesen und erhalten einen praxisnahen Einblick in die Abläufe unserer modernen Verwaltung. Bei uns können Sie flexibel und selbstständig lernen und sich kontinuierlich weiterentwickeln. Unsere Ausbildungsstandorte finden Sie auf unserer Website – unter anderem: Hannover, Lüneburg, Osnabrück, Wilhelmshaven, Stade, Verden und Aurich. Aufgaben <ul> <li>Mitgliederbetreuung: Wir machen Sie fit in schriftlicher und mündlicher Kommunikation mit unseren Ärzten und Psychotherapeuten.</li> <li>Antragsbearbeitung: Sie lernen, Anträge unter Anwendung von Rechtsvorschriften zu prüfen und darüber zu entscheiden.</li> <li>Digitalisierung: Sie pflegen unsere Stammdaten in unsere digitale Dokumentenverwaltung ein und halten sie immer aktuell. Mit der Zeit erstellen Sie auch Statistiken, Auswertungen und Tabellen.</li> <li>Fristenmanagement: Eigenverantwortlich überwachen Sie Rechtsbehelfsfristen und Wiedervorlagen.</li> <li>Teamarbeit: Mit zunehmender Erfahrung werden Sie im Team immer mehr dazu beitragen, sinnvolle Verwaltungsentscheidungen im Gesundheitswesen vorzubereiten.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben einen guten erweiterten Sekundarabschluss I oder (Fach-)Abitur.</li> <li>Bewerben Sie sich gerne auch, wenn Sie gerade ein Studium begonnen haben und sich neu orientieren möchten.</li> <li>Sie drücken sich in Deutsch mündlich sowie schriftlich einwandfrei aus und haben ein gutes Zahlenverständnis.</li> <li>Der Umgang mit verschiedenen Software-Programmen macht Ihnen Spaß.</li> <li>Sie sind neugierig auf die Arbeit mit juristischen Vorgaben und besonders interessiert an der Gesetzgebung im Gesundheitswesen.</li> <li>Dank Ihrer guten Auffassungsgabe und Ihrem flexiblen Mindset fällt es Ihnen leicht, lösungsorientiert zu denken.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Ausbildungsvergütung: Wir zahlen Ihnen 1.500 € monatlich ab dem ersten Tag.</li> <li>Sicherer Ausbildungsplatz: Wir bieten Ihnen einen modernen Ausbildungsplatz im öffentlichen Dienst mit einer garantierten Übernahmemöglichkeit.</li> <li>Abschlussprämie: Wir belohnen Sie mit einer Prämie in Höhe von 400 € bei gutem Abschluss Ihrer Ausbildung.</li> <li>Flexibles Arbeiten: Bei uns arbeiten Sie in Gleitzeit, ohne Kernarbeitszeit und je nach Praxisphase auch im Homeoffice.</li> <li>Freizeit und Gesundheit: Sie haben 30 Tage Urlaub und profitieren von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement.</li> <li>Mobilität: Sie erhalten von uns einen monatlichen Zuschuss zum Deutschlandticket.</li> <li>Weiterentwicklung: Im Anschluss an Ihre Ausbildung erwartet Sie eine individuelle Karriereplanung.</li> </ul> Details zur Ausbildung bei der KVN: <ul> <li>Ihre monatliche Ausbildungsvergütung bei uns beträgt: <ul> <li>1. Ausbildungsjahr 1.500 € brutto monatlich</li> <li>2. Ausbildungsjahr 1.550 € brutto monatlich</li> <li>3. Ausbildungsjahr 1.600 € brutto monatlich</li> </ul> </li> <li>Die Hannah-Arendt-Berufsschule vermittelt Ihnen die erforderlichen theoretischen Kenntnisse im Blockunterricht.</li> <li>Darüber hinaus nehmen Sie an Lehrgängen am Studieninstitut des Landes Niedersachsen (SiN) in Bad Münder teil. Die Kosten für Ihre Unterkunft in einem Einzelzimmer während der Lehrgänge übernehmen wir für Sie.</li> </ul> STBL1_DE

Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)

Das Bischöfliche Generalvikariat ist die zentrale Verwaltungs­behörde des Bistums Hildesheim. Im Bischöflichen Generalvikariat sowie in den Gemeinden und Einrichtungen des Bistums arbeiten rund 2500 Menschen. Im Bistum Hildesheim leben rund 500 000 Katholikinnen und Katholiken. Das Bistum erstreckt sich von Cuxhaven bis Hann. Münden und von der Weser bis zum östlichen Rand Niedersachsens.Verwaltungsbeauftragte:r (w/m/d) für das Dekanat WeserberglandDas Bischöfliche Generalvikariat sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Dekanat Weserbergland eine Verwaltungsbeauftragte / einen Verwaltungsbeauftragten. Die Wochenarbeitszeit beträgt 39,80 Stunden. Der Dienstsitz ist Hameln. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung der Pfarrer und Kirchenvorstände in allen Verwaltungsangelegenheiten, insbesondere im Bereich der Finanzverwaltung</li> <li>im Auftrag der Kirchenvorstände koordinieren Sie die Wirtschaftsplanung und überwachen das Budget</li> <li>Sie sorgen für die Abstimmung der Belange zwischen den Kirchenvorständen, dem Bischöflichen Generalvikariat und dem GemeindeService Finanzen des Bistums und stellen den reibungslosen Ablauf aller Verwaltungsangelegenheiten sicher</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium (FH/Bachelor) der Wirtschaftswissenschaften, Öffentliche Verwaltung, Sozialmanagement, kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sie verfügen über Kenntnisse des Arbeitsrechts im öffentlichen bzw. kirchlichen Dienst und über berufliche Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitenden</li> <li>Sie sind organisations- und entscheidungsfähig, flexibel, bereit zu reisen, können gut verhandeln und überzeugen</li> <li>Eigeninitiative und Engagement sind Ihnen selbstverständlich und Sie verfügen über eine gute Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>ferner identifizieren Sie sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche</li> <li>der Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft zum Führen eines Pkw werden vorausgesetzt</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld</li> <li>ein motiviertes und kompetentes Team</li> <li>zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, z. B. durch flexible Arbeitszeiten (wir sind zertifiziert für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie)</li> <li>vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub sowie Dienstbefreiung für den 24. und 31. Dezember</li> <li>ein angemessenes Tarifgehalt der Entgeltgruppe 10 entsprechend der Arbeitsvertragsordnung im Bistum Hildesheim (AVO) angelehnt an den Tarifvertrag der Länder inkl. Jahressonderzahlung; die Eingruppierung erfolgt entsprechend der persönlichen Voraussetzungen in den Entgeltstufen 1 bis maximal 3</li> </ul> Wir fördern aktiv die Gleichstellung und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für alle Mitarbeitenden im kirchlichen Dienst des Bistums Hildesheim. Schwerbehinderte mit entsprechender Qualifikation werden ebenfalls gebeten, sich zu bewerben. STBL1_DE

Verwaltungsbeauftragte:r (w/m/d) für das Dekanat Weserbergland

Wir als Ärztekammer Niedersachsen (ÄKN) machen uns stark für gute Medizin und vertreten zusammen mit den 11 Bezirksstellen die über 46.000 Ärztinnen und Ärzte im Flächenland Niedersachsen. Zugleich nehmen wir als Teil der Selbstverwaltung öffentliche Aufgaben im Gesundheitswesen wahr und erfüllen weisungsgebunden staatliche Aufgaben. Wir sind verantwortlich für eine qualitativ hochwertige ärztliche Fort- und Weiterbildung sowie Ausbildung der Medizinischen Fachangestellten. Für unseren Standort in Hannover suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams in der Rechtsabteilung unbefristet in Vollzeit (38,5 Std./Woche) eine/n Volljuristin/Volljuristen (m/w/d) mit zwei mindestens befriedigenden Staatsexamina im Angestelltenverhältnis. Aufgaben Ihre Aufgabenschwerpunkte: <ul> <li>Durchführung berufsrechtlicher, satzungsrechtlicher, arbeitsrechtlicher und vertragsrechtlicher Prüfungen und Bewertungen</li> <li>Vorbereitung von Beratungsunterlagen für die Organe und Gremien der ÄKN</li> <li>Juristische Beratung der Abteilungs- und Referatsleitungen</li> <li>Prozessvertretung sowie Unterstützung bei der Umsetzung rechtlicher Projekte</li> <li>Repräsentation der ÄKN durch Vorträge auf Bundes- und Landesebene </li> </ul> Profil Ihre Voraussetzungen: <ul> <li>Volljurist/-in mit der Befähigung zum Richteramt</li> <li>Fortgeschrittene Kenntnisse im Arzthaftungsrecht</li> <li>Hohes Maß an Selbständigkeit, Sozialkompetenz und Eigeninitiative</li> <li>Ein sicheres, professionelles Auftreten, auch in herausfordernden</li> <li>Gesprächssituationen</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke, sowie ein überzeugender, verbindlicher Umgang mit unterschiedlichen Ansprechpersonen</li> </ul> Wir bieten Wir bieten - Ihre Vorteile bei uns: <ul> <li>Vergütung gemäß Haustarifvertrag</li> <li>Ein dynamisches und vielseitiges Arbeitsumfeld mit täglich neuen, spannenden Herausforderungen</li> <li>Moderne Arbeitsumgebung und wertschätzendes Arbeitsklima</li> <li>Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung und ausreichend Parkmöglichkeiten für eine stressfreie Anreise</li> <li>Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Zuschuss zum Jobticket</li> <li>Teilnahme an Hansefit</li> </ul> STBL1_DE

Volljuristin/Volljurist (m/w/d)

Der <a href="https://www.awo-hannover.de/" target="_blank">AWO Region Hannover e.V.</a> zählt zu den bedeutendsten sozialwirtschaftlichen Trägern der Region und engagiert sich in einem breit gefächerten Leistungsportfolio für Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen. Im Fachbereich Kindertageseinrichtungen bietet die AWO ein umfangreiches Bildungs- und Betreuungsangebot in Hannover und der Region. In rund 50 Einrichtungen, darunter Krippen, Kindergärten, Horte, Familienzentren und Sprachheil-Kitas, die überwiegend nach dem Ansatz des Offenen Konzepts arbeiten, setzen sich über 1.000 Mitarbeitenden für ein vielfältiges und bedarfsorientiertes Angebot für Kinder und Familien ein. Für diesen Mandanten sucht conQuaesso zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Hannover eine Fachbereichsleitung (w/m/d) Kindertageseinrichtungen Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen die Gesamtleitung des Fachbereichs mit rund 50 Kindertageseinrichtungen und verantworten die fachliche und disziplinarische Führung der Regionalleitungen sowie des zugeordneten Verwaltungsteams</li> <li>Mit betriebswirtschaftlicher Expertise übernehmen Sie die finanzielle Gesamtverantwortung des Bereichs, entwickeln Finanzierungsstrukturen weiter und setzen betriebswirtschaftliche Steuerungsinstrumente konsequent um</li> <li>Ihre Führungsstärke zeigt sich in der Personalsteuerung, der Weiterentwicklung des Leitungsteams und der Optimierung von Arbeitsstrukturen</li> <li>Als Impulsgeber*in prägen Sie eine wertegebundene Organisationsentwicklung, verantworten qualitätssichernde Prozesse und sorgen für Transparenz, Krisenfestigkeit und eine konstruktive Kommunikationskultur im gesamten Fachbereich</li> <li>In Gremien und regionalen Netzwerken vertreten Sie den Fachbereich, kommunizieren verlässlich mit Kooperationspartner*innen, Kommunen und Eltern und stärken so die Reputation des Trägers</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise in Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Sozialmanagement oder in (Kindheits-)Pädagogik bzw. Sozialer Arbeit mit einer betriebswirtschaftlichen Zusatzqualifikation</li> <li>Mehrjährige Führungserfahrung im Bereich Kindertagesstätten oder im Umfeld der Kinder- und Jugendhilfe prägen Ihr Profil</li> <li>Ausgeprägte betriebswirtschaftliche Kenntnisse bilden die Grundlage für eine sichere Steuerung des Fachbereichs in finanziellen und strategischen Themen</li> <li>Dank Ihrer Kommunikationsstärke, Empathie und Krisensensibilität gelingt es Ihnen, Mitarbeitende mitzunehmen, Veränderungen nachvollziehbar zu gestalten und Vertrauen aufzubauen</li> <li>Mit klarer Priorisierungs- und Managementkompetenz treffen Sie fundierte Entscheidungen und halten den Überblick über die vielfältigen Anforderungen des Fachbereichs</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gestaltungsspielraum – In dieser Schlüsselposition wirken Sie unmittelbar an der Weiterentwicklung eines der größten Kindertagesstätten-Bereiche der Region mit und gestalten Strukturen, Prozesse sowie Qualitätsstandards aktiv mit</li> <li>Attraktive Rahmenbedingungen – Eine unbefristete Anstellung, eine tarifliche Vergütung nach TV AWO Region Hannover e.V., eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, Zeitwertkonten sowie derzeit 30 Urlaubstage und einen tariflich vereinbarten Regenerationstag bieten Ihnen berufliche Sicherheit und langfristige Perspektiven</li> <li>Flexibilität – Mobiles Arbeiten, moderne Kommunikationsmittel und eine kooperative Zusammenarbeit mit dem Vorstand tragen zu einer angenehmen Arbeitsgestaltung bei</li> <li>Werteorientiertes Arbeitsumfeld – Ein kompetentes Leitungsteam sowie eine Organisation, die großen Wert auf Transparenz, Verlässlichkeit und Zielorientierung legt, schaffen ein motivierendes Umfeld</li> <li>Unterstützung &amp; Entwicklung – Ein begleitender Wissenstransfer sowie regelmäßige Leitungsrunden ermöglichen Ihnen einen fundierten Einstieg und die kontinuierliche Weiterentwicklung des Fachbereichs</li> </ul> STBL1_DE

Fachbereichsleitung Kindertageseinrichtungen (w/m/d)

Das Bischöfliche Generalvikariat ist die zentrale Verwaltungs­behörde des Bistums Hildesheim. Im Bischöflichen Generalvikariat sowie in den Gemeinden und Einrichtungen des Bistums arbeiten rund 2500 Menschen. Im Bistum Hildesheim leben rund 500 000 Katholikinnen und Katholiken. Das Bistum erstreckt sich von Cuxhaven bis Hann. Münden und von der Weser bis zum östlichen Rand Niedersachsens.Verwaltungsmitarbeiter:in (w/m/d) für das Regionaldekanat HannoverDas Bischöfliche Generalvikariat sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Verwaltungsmitarbeiterin / einen Verwaltungsmitarbeiter für das Regionaldekanat Hannover - Pastoralbereich Hannover Nord-West. Die Wochenarbeitszeit beträgt 30,00 Stunden. Der Dienstsitz ist Wunstorf. Aufgaben <ul> <li>Telefon- und E-Mail-Kommunikation</li> <li>Erstellung von Schriftstücken</li> <li>Aktenführung</li> <li>Prüfung und Erfassung (Scannen) von Rechnungen</li> <li>Budgetüberwachung nach Vorgaben</li> <li>Unterstützung der Kirchenvorstände, des Pfarrers und der Verwaltungsleitung</li> <li>Organisation von Sitzungen</li> <li>Mithilfe bei Personalangelegenheiten (Arbeitszeitdokumentation, Zusammenarbeit mit der Stiftung kath. Altenhilfe)</li> <li>Überwachung der Förderprogramme in den Kitas (Geldanforderungen, Abrechnungen)</li> <li>Unterstützung bei der Umsetzung des Immobilienprozesses</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Eigeninitiative und Engagement sind Ihnen selbstverständlich</li> <li>Sie verfügen über eine gute Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Sie identifizieren sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld</li> <li>ein motiviertes und kompetentes Team</li> <li>zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, z. B. durch flexible Arbeitszeiten (wir sind zertifiziert für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie)</li> <li>vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub sowie Dienstbefreiung für den 24. und 31. Dezember</li> <li>ein angemessenes Tarifgehalt der Entgeltgruppe 8 entsprechend der Arbeitsvertragsordnung im Bistum Hildesheim (AVO) angelehnt an den Tarifvertrag der Länder inkl. Jahressonderzahlung; die Eingruppierung erfolgt entsprechend der persönlichen Voraussetzungen in den Entgeltstufen 1 bis maximal 3</li> </ul> Wir fördern aktiv die Gleichstellung und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für alle Mitarbeitenden im kirchlichen Dienst des Bistums Hildesheim. Schwerbehinderte mit entsprechender Qualifikation werden ebenfalls gebeten, sich zu bewerben. STBL1_DE

Verwaltungsmitarbeiter:in (w/m/d) für das Regionaldekanat Hannover

Die Materialprüfanstalt für das Bauwesen (MPA BS) ist ein Landesbetrieb des Landes Niedersachsen. Mit ihren rund 115 Beschäftigten ist die MPA Braunschweig die größte Prüfstelle in Niedersachsen und eine der größten in Europa. Seit Jahrzehnten sind unsere Mitarbeiter an der Erarbeitung von nationalen und internationalen Normen beteiligt, in Sachverständigenausschüssen vertreten und aufgrund der Expertise gefragter Partner nationaler und internationaler Kunden. Im Fachbereich Brandschutz bieten wir Herstellern alle notwendigen Prüfungen für Klassifizierungen und Zertifizierungen zum Brandschutz aus einer Hand – nach deutschen und europäischen Standards. Die Fachgruppe 2.1 „Bauwerke und Bauteile im Brandschutz“ beschäftigt sich im Speziellen mit der Bestimmung und Bewertung des Feuerwiderstandes von Bauteilen (Wände, Verglasungen, Decken, Stützen, etc.), des Feuerwiderstandes von Feuerschutzabschlüssen (Tore, Türen, etc.) sowie deren Rauchschutz- und Dauerfunktionsverhalten. Aufgaben <ul> <li>Planung und Vorbereitung von Brandprüfungen mit allen zugehörigen Tätigkeiten, wie z. B. Terminplanung, Festlegen der Prüfparameter, Bewertung der Prüfaufbauten</li> <li>Durchführung der Brandprüfung am Großbrandofen mit Aufzeichnung der Veränderungen am Probekörper</li> <li>Analyse der Messdaten und Bewertung der Ergebnisse</li> <li>Ausarbeitung detaillierter Prüfberichte nach Normvorgabe </li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) in einer der nachgenannten Fachrichtungen <ul> <li>Bauingenieurwesen (Kenntnisse im Brandschutz und/oder im konstruktiven Ingenieurbau sind wünschenswert)</li> <li>Maschinenbau mit mechanisch/konstruktivem Schwerpunkt</li> <li>Holzbau mit konstruktivem Schwerpunkt</li> <li>Holztechnik, Konstruktionstechnik oder vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung in der Türen-, Fenster- oder Möbelindustrie</li> <li>Sicherheitstechnik, Sicherheitsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Brandschutz</li> </ul> </li> <li>Für den Aufgabenbereich relevante Berufserfahrung ist von Vorteil</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) sowie gute Englischkenntnisse (B2)</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li> <li>Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen im In- und Ausland</li> <li>Eigeninitiative, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Vollzeitstelle</li> <li>Ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet</li> <li>Eine strukturierte Einarbeitung durch ein erfahrenes Team aus Ingenieuren, Technikern und Facharbeitern</li> <li>Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsperspektiven</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit) und die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul> STBL1_DE

451 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 30880 Laatzen, Deutschland