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aha sorgt nicht nur für saubere Straßen und freie Gehwege, sondern ist auch dafür zuständig, die eigenen Betriebsgelände sicher, modern und attraktiv zu gestalten. Dafür betreut aha die Planung seiner Neubau- und Sanierungsobjekte selbst. Das Besondere: die Planungsingenieure (m/w/d) nehmen als techn. Sachbearbeitung die Bauherrenaufgaben wahr, steuern die Projekte eigenständig inkl. dem Budgetcontrolling und der Betreuung und Abwicklung von HOAI-Verträgen der Fachplaner (m/w/d) in den Leistungsphasen 1-9. Für das Team Gebäudeservice im Sachgebiet Gebäudemanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Technischer Sachbearbeiter für Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik (m/w/d) Die Eingruppierung richtet sich nach der Entgeltgruppe 12 TVöD. Aufgaben <ul> <li>Planung, Ausschreibung und Baubegleitung bis zur Endabnahme</li> <li>Durchführung und Controlling (inkl. Rechnungsprüfung) von Maßnahmen in den Bereichen Kälte, Lüftung und Klima</li> <li>Projektleitung und Implementierungsbegleitung im Bereich Gebäudetechnik</li> <li>selbstständige Ermittlung von Bedarfen zu technischen Anpassungen vorhandener Anlagen und Infrastruktur</li> <li>Implementierung und Betreiben von Steuerungssystemen und -anlagen im Bereich Gebäudeleittechnik und Energiemanagement</li> <li>Ermittlung von Bedarfen zur technischen Anpassung vorhandener lüftungstechnischer Anlagen und Infrastrukturen sowie Betreuung der Bestandanlagen</li> </ul> Profil <ul> <li>einen (Fach-)Hochschulabschluss in Kälte-, Lüftungs- und/oder Klimatechnik oder artverwandter Studiengänge (Dipl. Ing. FH / TU bzw. Bachelor / Master) oder alternativ eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Erfahrung</li> <li>Kenntnisse im Vergaberecht VOB, den Umwelt-, Bau-, Rechts- und DIN-Vorschriften sowie der HOAI wünschenswert</li> <li>Grundkenntnisse in den Sicherheitsvorschriften (UVV)</li> <li>eine eigenständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Teamfähigkeit, gutes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit</li> <li>Führerschien Klasse B</li> </ul> Hinweis: Die Aufgabenausübung findet zum Teil in nicht barrierefreien oder schlecht zugänglichen Bereichen (z.B. Baustellen) statt. Wir bieten Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden im Rahmen der Bestenauslese bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. aha setzt sich außerdem für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein und arbeitet am Abbau von Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes. STBL1_DE

Technischer Sachbearbeiter (m/w/d) für Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik

Die Fahrzeugwerkstatt ist zuständig für die Instandhaltung aller LKW und PKW von aha und der Landeshauptstadt Hannover. Wir betreuen rund 2800 Fahrzeuge und stellen sicher, dass die Fahrzeuge der Abfall- und Wertstoffsammlung, der Abfallbehandlung sowie der Stadtreinigung und des Winterdienstes immer einsatzbereit sind. Wir suchen einen engagierten Kfz-Mechatroniker(m/w/d) mit Schwerpunkt Nutzfahrzeuge für den Einsatzbereich in Kolenfeld. Die Eingruppierung richtet sich nach der Entgeltgruppe 07 zzgl. Zulagen gem. TVöD. Die Stelle ist unbefristet und grds. teilzeitgeeignet. Aufgaben <ul> <li>Durchführung von Wartungs-, Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten nach Auftrags- und Herstellervorgaben div. Fahrzeuge unter anderem LKW-Fahrgestellen und deren Aufbauten, Abfallsammelfahrzeuge, Sattelzüge, Kehrmaschinen, Winterdienstfahrzeuge</li> <li>Identifizierung/Diagnose und Beseitigung von Funktionsstörungen</li> <li>Vorbereitung und Durchführung von Prüfungen nach amtlichen Vorgaben und Betriebssicherheitsverordnung</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker, Land-/ Baumaschinenschlosser mit dem Schwerpunkt Nutzfahrzeugtechnik</li> <li>Fachkenntnisse in Fahrzeugtechnik und -instandsetzung</li> <li>Führerschein der Klasse C/CE wünschenswert, mind. Führerschein der Klasse B</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse sowie im Umgang mit Diagnosesoftware</li> <li>Bereitschaft zu Schicht-/ Sonderdiensten (Früh-, Spät-, Wochenenddienste) sowie im Rahmen des Winterdienstes, Rufbereitschaft</li> <li>Sorgfältiges, zielorientiertes und selbstständiges Arbeiten</li> <li>körperliche Belastbarkeit</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

Kfz-Mechatroniker (m/w/d) mit Schwerpunkt Nutzfahrzeuge

Die Ärztekammer Nordrhein ist mit mehr als 72.000 Mitgliedern eine der größ­ten ärzt­lichen Kör­per­schaf­ten des selbst­verwalteten Ge­sund­heits­wesens in Deutsch­land. Aufgabe und Ziel der Ärztekammer Nord­rhein ist es, in Er­füllung ihres ge­setz­lichen Auf­trages zu einer quali­fi­zierten ärzt­lichen Ver­sorgung der Be­völkerung bei­zu­tragen so­wie die be­ruf­lichen Be­lange der Ärzte­schaft wirkungs­voll zu ver­treten. Die Ärztekammer Nordrhein sucht ab sofort ... Auszubildender Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) für den Ausbildungsbeginn am 01.08.2026 Aufgaben <ul> <li>Unterstützung der Fachabteilungen im operativen Tagesgeschäft</li> <li>Erlernen von bürowirtschaftlichen Abläufen und modernen Kommunikationstechniken </li> <li>Koordinations- und Organisationsaufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>Guter Realschulabschluss, idealerweise Abitur oder Fachhochschulreife</li> <li>Mindestens gute Noten in den Fächern Deutsch und Mathematik</li> <li>Gute sprachliche und schriftliche Ausdrucksweise</li> <li>Hohe Lern- und Leistungsbereitschaft</li> <li>Hohe Zuverlässigkeit</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li>Interesse an kaufmännisch-verwaltenden Aufgaben</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine qualifizierte Ausbildung</li> <li>Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit durch Einblick in die unterschiedlichen Fachabteilungen</li> <li>Individuelle Betreuung durch persönliche Ansprechpersonen in jeder Abteilung</li> <li>Eine attraktive Ausbildungsvergütung und flexible Arbeitszeiten</li> <li>Einen modernen Arbeitsplatz mit guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li> <li>Kostenloses Jobticket</li> <li>Eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung </li> <li>Gute Prüfungsvorbereitung / innerbetrieblichen Unterricht</li> </ul> STBL1_DE

Auszubildender Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) für den Ausbildungsbeginn am 01.08.2026

steht seit 2012 für eine kostenfreie, produkt- und anbieterneutrale Energieberatung. Wir bieten ein umfassendes Informationsangebot zum energieeffizienten Bauen und Sanieren und zu erneuerbaren Energien. Vor knapp zwei Jahren wurden wir mit vier Projekten aus dem Bonner Klimaplan betraut. Seitdem sind wir kontinuierlich gewachsen und haben bereits viel auf die Beine gestellt, unter anderem den Start unserer Beratungen in zwei Quartiersbüros BEA nebenan. Und wir bauen unsere Angebote weiter aus. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir neue Kolleg*innen, die mit uns die Bonner*innen dabei unterstützen, ihre Häuser klimafreundlich und zukunftstauglich zu machen. WIR SUCHEN KONKRET JEMANDEN FÜR DIE Öffentlichkeitsarbeit, Schwerpunkt Social Media und Text (m/w/d) mit kommunikativem Talent und Herzblut für die Klimawende Aufgaben Kernaufgabe ist die Betreuung und Weiterentwicklung der BEA Plattformen, in denen unsere Zielgruppen zu Hause sind. Dies betrifft den Ausbau und die kontinuierliche Pflege der Social-Media-Kanäle (Instagram, Facebook, YouTube) zur Steigerung der Reichweite und Interaktion. Die Person kümmert sich verantwortungsvoll um die Aktualität unseres Webauftritts und betreut unseren Newsletter. Auch gehören das Verfassen von Pressemitteilungen und die redaktionelle Bearbeitung von Beiträgen zu der Rolle. Profil <ul> <li>Fachkompetenz auf "Experten"-Niveau, basierend z. B. auf einem Studium (Bachelor) im Bereich Kommunikation bzw. Öffentlichkeitsarbeit oder einer dualen Berufsausbildung im Bereich Medien, Marketing oder Kommunikation.</li> <li>Weitreichende Erfahrungen und Kompetenzen im Bereich Social Media Management, ein guter Schreibstil und Spaß an Formulierung runden das Profil ab.</li> <li>Für diese Aufgaben suchen wir eine*n aufgeschlossene*n Kolleg*in. Idealerweise bringt die Person Know-how aus den Bereichen Gestaltung (Canva, Adobe Creative Suite) mit.</li> <li>Wichtig ist uns, dass die passende Person selbstständig und flexibel ist, dass sie „Out of the Box“ denken kann, kreativ und proaktiv in Bezug auf mögliche Ergebnisse ist. </li> </ul> Wir wünschen uns für diese Aufgaben eine*n textsichere*n Kolleg*in mit gutem Gespür für das Erreichen der Zielgruppe über die verschiedenen Medien. Die Sicherheit im Umgang mit Typo3 ist wichtig, Wordpress wünschenswert. Flexibilität und Experimentierfreude runden das Profil ab. Wir bieten Diese Stelle ist unbefristet in Teilzeit (19,5 Std./Woche) zu besetzen. Die Vergütung – hier nach E 9 – 10 lehnt sich an den TVÖD VKA an. Für die Eingruppierung ist der höchste Abschluss relevant. Wir bieten 6 Wochen Urlaub im Jahr und einen Zuschuss zum Deutschlandticket. Unsere Büros liegen mitten in der Bonner City. Einzelne Homeoffice-Tage sind in Absprache möglich. UNSER TEAM zeichnet aus, dass wir sehr selbständig und eigenverantwortlich arbeiten und dabei unsere Ziele und deren Umsetzung gut im Blick behalten. Freundlichkeit und Kollegialität sind uns sehr wichtig. Wir teilen unser Wissen, unterstützen und vertreten einander gern und pflegen eine offene, verbindliche Kommunikation. Fehlertoleranz und Gelassenheit wollen wir bewahren. Selbst bei den anstehenden großen Aufgaben und aufkommendem Zeitdruck geben wir auf uns selbst und aufeinander acht. Lust dabei zu sein? STBL1_DE

Mitarbeiter für Öffentlichkeitsarbeit, Schwerpunkt Social Media und Text (m/w/d)

Die Niederlassung Aachen des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Ingenieurin / Ingenieur oder Architektin / Architekten (w/m/d) für das Immobilienmanagement</h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul><li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li><li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li><li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li><li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li><li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li><li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li><li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li></ul> Aufgaben <ul> <li>Koordinierung bedeutender öffentlicher Baumaßnahmen in der Projekt­verantwortung und fachliche Leitung von interdisziplinarischen Projektteams</li> <li>Sie übernehmen Projektmanagement­leistungen in anspruchsvollen Bau­projekten, die den klimapolitischen Zielen des Landes NRW durch Zertifizierung gerecht werden und zur CO2-Einsparung beisteuern</li> <li>Dabei verantworten Sie Projekte verschiedener Größenordnungen mit dem Schwerpunkt Hochbau</li> <li>Die Klärung und Erreichung der Ziele hinsichtlich Termine, Kosten und Qualitäten, die Aufbau- und Ablauf­organisation, die Vergabestrategie und das Vertragswesen, das Steuern und Qualitätssichern der Planungs- und Ausführungsbeteiligten fallen bis zum Projekterfolg in Ihren Verantwortungs­bereich</li> </ul> <ul><li>Im Stakeholdermanagement arbeiten Sie konstruktiv mit allen internen und externen Stakeholdern zusammen</li><li>Darüber hinaus sind Sie als Ansprech­partner*in regelmäßig vor Ort und beraten den Kunden zu projektspezifischen Fragestellungen</li><li>Als Projektteammitglied arbeiten Sie in interdisziplinären Bauprojektteams in den unterschiedlichsten Projekten mit</li><li>Während der Ausführung sichern Sie die Qualität der Leistungen der freiberuflich Tätigen und der ausführenden Gewerke vor Ort</li></ul> Profil Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/​Bachelor/​Master) vorzugsweise in der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung oder Sie haben einen erfolgreichen Abschluss zur*zum staatlich geprüften Techniker*in bzw. Abschluss als Meister*in in einer der o. g. Fachrichtungen und anschließend eine mindestens sechsjährige entsprechende Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieurmäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen). Weitere Anforderungen: <ul> <li>Sie können idealerweise 3 Jahre Berufserfahrung in der Baubranche vorweisen, Erfahrungen im Projekt­management mehrerer Projekte sind wünschenswert</li> <li>Sie wollen mit ihrem Know-how aktiv einen Beitrag zur Klimaneutralität leisten und die Zukunft mitgestalten</li> <li>Abgerundet wird Ihr Profil durch erste Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Building Information Modeling (BIM) sowie durch qualifiziertes Wissen im Bereich baurelevanter Rechtsvorschriften (z. B. HOAI, VOB, VgV und AHO)</li> </ul> <ul> <li>Sie sind routiniert im Umgang mit Standard-IT‑Systemen (z. B. Microsoft Office einschließlich Project, Projekt­kommunikations­systemen) und aufgeschlossen gegenüber der Anwendung von SAP</li> <li>Neben Ihrer hohen Motivation, Flexibilität und Zielorientierung verfügen Sie ebenfalls über eine ausgeprägte sprachliche Kompetenz</li> <li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, die mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen. Zudem haben Sie die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst‑Kfz</li> </ul> Wir bieten Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 12​ TV‑L (ca. 50.000,00 € – ca. 80.300,00 € jährlich) mit dem Entwicklungspotenzial E 13 sowie mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. STBL1_DE

Ingenieurin / Ingenieur oder Architektin / Architekt (w/m/d) für das Immobilienmanagement

Als Bundestagsfraktion Bündnis 90/Die Grünen setzen wir uns für eine weltoffene, nachhaltige, freie, friedliche und demokratische Gesellschaft ein. Heute mehr denn je ist es wichtig, dass wir die Grundlagen unseres Zusammenlebens neu organisieren und dabei Wirtschaft, Ökologie und Gesellschaft in ein neues, stabileres Gleichgewicht bringen. Der Fachbereich 2 „Ökologie“ organisiert die parlamentarische Arbeit der Bundestagsfraktion Bündnis 90/Die Grünen in den Themenfeldern Umwelt, Klima &amp; Energie, Ernährung, Landwirtschaft &amp; Tierschutz, Mobilität, Bau, Wohnen, Kommunales &amp; Tourismus. Das Team der Abteilung bereitet die inhaltliche Positionierung der Fraktion in diesen Politikfeldern vor. Dem Fach­bereich gehören 20 Abgeordnete an, die zugleich Mitglieder in den entsprechenden Fachausschüssen des Deutschen Bundestages sind. Sie werden derzeit von 11 Fachreferent*innen, 2 Sachbearbeiter*innen und einer Fachbereichs­koordination unterstützt. Im Zuge einer Nachfolgebesetzung suchen wir zum 01.03.2026 eine*n Wissenschaftliche*n Koordinator*in (M/W/D) für den Fachbereich 2 Ökologie Aufgaben <ul> <li>Leitung des Fachbereichs in Zusammenarbeit mit der stellvertretenden Fraktionsvorsitzenden</li> <li>Koordination und politische Steuerung von Arbeitsvorhaben</li> <li>Beteiligung an der strategischen Planung und Erarbeitung von Vorschlägen für die politische Arbeit von Fachbereich und Fraktion</li> <li>Abstimmung von Abläufen und Positionen innerhalb der grünen Bundestagsfraktion</li> <li>Vorbereitung der Sitzungen von Steuerungsgruppe und Fachbereich, Beschlusskontrolle, Kontrolle der Fachbereichsfinanzen</li> <li>Begleitung der parlamentarischen Abläufe</li> <li>Personalführung gegenüber den Fraktionsangestellten des Fachbereichs</li> <li>Zusammenarbeit mit den anderen Fachbereichen, dem Vorstand, der Parlamentarischen Geschäftsführung und Fraktionsgeschäftsführung</li> <li>Kooperation und Mitwirkung bei der Abstimmung von Positionen mit grün mitregierten Ländern, grünen Fraktionen in den Ländern sowie im Europaparlament</li> <li>Unterstützung der Öffentlichkeitsarbeit der Fraktion</li> <li>Betreuung von Werk- und Honoraraufträgen</li> <li>Kontaktpflege und Informationsaustausch mit Organisationen, Institutionen, Initiativen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium in einem für diese Tätigkeit relevantem Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Politisches Urteilsvermögen sowie sehr gute Kenntnisse der Konzepte und Debatten im Themenbereich des Fachbereichs 2</li> <li>Erfahrungen in der Personalführung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung, v. a. in der politischen Arbeit</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe und Lösungskompetenz, auch in stressigen Situationen</li> <li>Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit, gutes Textverständnis und hohe Kommunikationskompetenz</li> <li>Sehr gute Vernetzung im Bereich der Verbände und Stakeholder im Themenbereich des Fachbereichs</li> <li>Sympathie und Interesse für bündnisgrüne Politik</li> <li>Hohe soziale Kompetenz und Einsatzbereitschaft sowie Teamfähigkeit und Flexibilität.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine auf 38,5 Std./Woche ausgelegte Vollzeitstelle, die für die Dauer der 21. Wahlperiode befristet ist. Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an den TVöD/Bund.</li> <li>Attraktive Gesundheitsangebote, regelmäßige Mitarbeiter*innengespräche, Weiterbildung, betriebliche Altersvorsorge, vertrauensbasierte Arbeitszeiterfassung, ein Patenprogramm und 30 Tage Jahresurlaub</li> <li>Einen spannenden, abwechslungsreichen und sinnstiftenden Aufgabenbereich im Herzen des parlamentarischen Alltags</li> <li>Ein herzliches und aufgeschlossenes Team.</li> </ul> Die Bundestagsfraktion Bündnis 90/Die Grünen strebt eine gleichmäßige Geschlechterverteilung bei der Stellenbesetzung an. Wir begrüßen Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts, jeden Alters, aller Nationalitäten, aller Religionen, aller sexueller Identitäten und unterschiedlichster Berufserfahrungen. Die Bewerbung von Menschen aus nicht akademischen Familien und von Menschen mit Behinderungen ist ausdrücklich erwünscht. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an den TVöD Bund. Arbeitsort ist Berlin. STBL1_DE

Wissenschaftliche*r Koordinator*in (m/w/d) für den Fachbereich 2 Ökologie

Ihr neuer Job mit Sinn und Verantwortung! Sie sind Sozialarbeiter*in oder Sozialpädagog*in mit Kommunikationsstärke, Empathie und Entscheidungsfähigkeit und suchen eine verantwortungsvolle und erfüllende Tätigkeit, bei der Sie den Unterschied machen und echten Einfluss nehmen können? Dann verstärken Sie unser Team im Jugendamt des Kreises Minden-Lübbecke Der Kreis Minden-Lübbecke als Arbeitgeberin bietet Ihnen eine sichere Beschäftigung, spannende Herausforderungen und die Chance, sich in einer zukunftsorientierten und bürgernahen Verwaltung zu verwirklichen. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und tragen Sie dazu bei, die Region und ihre Verwaltung gemeinsam weiterzuentwickeln. Aufgaben <ul> <li>Führung und Leitung eines 13köpfigen Teams an unserem Standort Lübbecke in der Bezirkssozialarbeit</li> <li>Sicherstellung des Schutzauftrags nach § 8a SGB VIII</li> <li>Fachliche Leitung der Erziehungshilfe sowie verantwortliche Steuerung der Leistungserbringung</li> <li>Koordination der Aufgabenerfüllung, um höchste Qualität in der sozialen Arbeit sicherzustellen</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Beschwerdemanagement</li> <li>Konzeptionelle Weiterentwicklung des Fachbereiches in enger Abstimmung mit der Arbeitsgruppenleitung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor) im Bereich Sozialarbeit/Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor) der Erziehungswissenschaften</li> <li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Allgemeinen Sozialen Dienst - vorzugsweise in den letzten 5 Berufsjahren</li> <li>Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B</li> <li>Zugelassen sind Bewerber*innen der Besoldungsgruppe A12 oder A11 LBesG NRW und der Entgeltgruppe S17 oder S15 TVöD-SuE +++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++</li> <li>Bereitschaft zu dienstlichen Einsätzen außerhalb des Gleitzeitrahmens sowie auch den privaten PKW gegen Kostenerstattung für dienstliche Zwecke einzusetzen</li> <li>Mehrjährige Führungserfahrung (möglichst in einer öffentlichen Verwaltung) wünschenswert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, aktiv Einfluss zu nehmen und zu gestalten</li> <li>Regelmäßige individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Unbefristete Anstellung und langfristige Perspektiven im Kreis Minden-Lübbecke</li> <li>Vereinbarkeit von Familie/Pflege und Beruf u.a. durch geregelte und flexible Arbeitszeiten</li> <li>Sinnstiftende Tätigkeit mit direktem gesellschaftlichem Beitrag</li> <li>Dienstradleasing</li> <li>Kostenfreie Parkplätze für Mitarbeitende direkt vor dem Gebäude</li> </ul> STBL1_DE

Leitung Regionalteam Allgemeiner Sozialer Dienst in Lübbecke (m/w/d)

Wir sind eine privatrechtliche Stiftung, die hoheitliche Aufgaben nach dem Verpackungsgesetz wahrnehmen wird. Als Zentrale Stelle Verpackungsregister haben wir den Auftrag, bundesweit die gesetzeskonforme Beteiligung von Verpackungen bei „dualen Systemen“ zu überwachen. Dazu bauen wir ein Register mit einer hochmodernen, leistungsfähigen Datenbank auf. Unser Register wird Schnittstelle und Kontrollmechanismus zwischen den Datenmeldungen der Hersteller von Konsumgütern und den „dualen Systemen“ sein. Bei uns werden sich mehr als 500.000 Unternehmen mit ihren Marken registrieren. Ab dem 1. Januar 2019 erhalten und prüfen wir die Datenmeldungen zu den systembeteiligungspflichtigen Verpackungen und werden als Beliehene hoheitlich tätig. Zur Unterstützung und Verstärkung unseres Teams im Bereich Service und Support suchen wir in Osnabrück zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Voll- oder Teilzeit eine*n Mitarbeiter*in im Kundenservice (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Entgegennahme und Bearbeitung von telefonischen Anfragen zum Verpackungsregister LUCID und zum Verpackungsgesetz</li> <li>Technische Hilfestellung leisten und Nutzer*innen in der Anwendung zielführend unterstützen</li> <li>Inhaltliche Hilfestellung leisten und Sachverhalte anschaulich erklären</li> <li>Mitwirkung bei der Prozessoptimierung und Gestaltung der Gesprächsleitfäden</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Fremdsprachenkorrespondent*in)</li> <li>Erfahrung in der (telefonischen) Kundenbetreuung von Vorteil</li> <li>Einwandfreie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse für grundlegende telefonische Auskünfte</li> <li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie allgemein verständliche Ausdrucksweise</li> <li>Motiviert, Teamplayer*in und bekannt für eine Hands-On-Mentalität</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit modernen PC- und Web-Anwendungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten in interdisziplinären Teams</li> <li>Vielfältige Aufgaben in einem dynamischen Umfeld</li> <li>Ein motiviertes Team, dem Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft wichtig sind</li> <li>Eine intensive Einarbeitung und Möglichkeiten zur Weiterbildung</li> <li>Eine unbefristete Festanstellung mit attraktiven Zusatzleistungen im Bereich der Gesundheitsvorsorge, Jobbike, Zuschuss zu Jobticket und Hansefit</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter*in im Kundenservice (m/w/d)

Bei der Justiz.NRW arbeiten rund 43.000 Menschen bei 204 Gerichten, 19 Staatsanwaltschaften und drei Generalstaatsanwaltschaften, 36 Justizvollzugseinrichtungen, fünf Jugendarrestanstalten und 19 Dienststellen des ambulanten Sozialen Dienstes gemeinsam für ein Ziel: Ein gerechtes Miteinander in der Gesellschaft. In ganz unterschiedlichen Berufsfeldern kann sich hier jeder auf seinen eigenen Karriereweg machen. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren dabei von unterschiedlichen Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung, einer guten Work-Life-Balance, sicheren Arbeitsplätzen und der Möglichkeit der Verbeamtung. Die Justiz.NRW steht für Chancengleichheit und begrüßt Bewerbungen aus allen Teilen der Gesellschaft. Wir fördern insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Sie werden nach dem Gesetz zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Justiz.NRW sieht sich der Gleichstellung von Beschäftigten mit und ohne Schwerbehinderung in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und gleichgestellter Menschen mit Behinderung, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt. Auch Bewerbungen von Menschen jeglicher geschlechtlichen Identität und von Menschen mit Einwanderungsgeschichte werden von uns unterstützt und sind ausdrücklich erwünscht. Deine Vorteile: <ul> <li>iPad während der Studienzeit</li> <li>Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Einführungsveranstaltungen</li> <li>Vereinbarkeit von Familien- bzw. Privat- und Berufsleben</li> <li>Reisekostenerstattung sowie Fahrtkostenzuschüsse bei Erfüllung der erforderlichen Bedingungen</li> <li>Zuschuss für vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Lounge und Kantine (Standort FHR Essen und Bad Münstereifel)</li> <li>Gute Anbindungsmöglichkeiten durch zentrale Lage (Standort FHR Essen)</li> <li>Kostengünstige Unterkunftsmöglichkeiten (Standort FHR Bad Münstereifel)</li> </ul> Aufgaben Als Rechtspfleger (m/w/d) arbeitest Du als hochqualifizierter Fachjurist bei den Gerichten und Staatsanwaltschaften sowie dessen Verwaltungen. Du bist nicht an Weisungen, sondern ausschließlich an das Recht und Gesetz gebunden. Dadurch hast Du vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben, die Du selbstständig, eigenverantwortlich und abschließend erledigst. Dazu gehören zum Beispiel: <ul> <li>Versteigerung von Häusern, Wohnungen und Grundstücken</li> <li>Entscheidungen über Eintragungen in das Grundbuch</li> <li>Beaufsichtigung, Kontrolle und Beratung von Betreuerinnen und Betreuern</li> <li>Abwicklung von Insolvenzverfahren</li> <li>Entscheidungen und Erteilungen von Erbscheinen und Testamentseröffnungen</li> <li>Überwachung von verhängten Freiheits- und Geldstrafen, von Haftantritten und Haftentlassungen, gegebenenfalls Ausstellung von Haftbefehlen</li> </ul> Damit trägst Du einen großen Beitrag zum gemeinsamen und gerechten Miteinander bei. Profil <ul> <li>Mindestens Fachhochschulreife, Abitur oder einen gleichwertigen Schulabschluss</li> <li>Ausgeprägtes Interesse für soziale und wirtschaftliche Zusammenhänge</li> <li>Entscheidungsfreude und eine hohe Auffassungsgabe</li> <li>Bereitschaft in vielfältigen Aufgabengebieten bei Gerichten oder Staatsanwaltschaften selbstständig und eigenverantwortlich tätig werden zu wollen</li> <li>Für die Verbeamtung: Zum Zeitpunkt der Einstellung bist Du noch nicht 42 Jahre alt; Du besitzt die deutsche Staatsangehörigkeit gemäß Artikel 116 des Grundgesetzes und die absolute Bereitschaft für die freiheitlich demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes einzutreten </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Das juristisch geprägte duale Studium beginnt immer zum 01.08. eines Jahres und dauert insgesamt drei Jahre</li> <li>An der Fachhochschule für Rechtspflege (FHR) in Bad Münstereifel bzw. Essen erwirbst Du die nötigen theoretischen Fachkenntnisse. Bei Bedarf kannst Du in der FHR Bad Münstereifel wohnen</li> <li>Während Deiner praktischen Ausbildung an einem Gericht, einer Staatsanwaltschaft oder einem Oberlandesgericht, welches möglichst wohnortnah ist, lernst Du an echten Fällen (insgesamt 12 Monate)</li> <li>Während der Ausbildung im Beamtenverhältnis auf Widerruf erhältst Du monatlich 1.556 Euro brutto. </li> <li>Dein Arbeitsplatz ist krisensicher und wir fördern kontinuierlich Deine Weiterentwicklung</li> <li>Bei uns sind Familien- bzw. Privat- und Berufsleben miteinander vereinbar</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium als Rechtspfleger (m/w/d)

In der Zentralen Stelle Verpackungsregister (ZSVR) arbeiten wir für das Ziel, die Auswirkungen von Verpackungsabfällen auf die Umwelt zu verringern. Unsere Arbeitsweise ist agil, digital und eigenverantwortlich. Wir suchen Menschen, die ein nachhaltiges Verpackungsrecycling unter fairen Wettbewerbsbedingungen mitgestalten wollen. Zur Unterstützung und Verstärkung unseres Teams im Bereich IT und Prozesse suchen wir in Osnabrück zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit eine*n Assistentin/Assistenten der IT-Leitung (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Organisatorische Unterstützung der IT-Leitung bei operativen Tätigkeiten</li> <li>Unterstützung bei Präsentationen und sonstiger Kommunikation</li> <li>Reise- und Terminplanung</li> <li>Schulungsmanagement der gesamten Abteilung, insbesondere Organisation und Buchung von Schulungen, Übernachtungen und Reisetickets</li> <li>Erstellung und Überprüfung von Reisekostenabrechnungen</li> <li>Unterstützung der Rechnungsprüfung und des Budgetcontrollings</li> <li>Bewerbungsmanagement für Stellen innerhalb der Abteilung</li> <li>Überprüfung von Arbeitszeiten sowie Sicherstellung der Einhaltung geltender Arbeitszeitregelungen</li> <li>Erstellung von Protokollen in Meetings und Workshops</li> <li>Allgemeine Organisation innerhalb der Abteilung (Meetings, Workshops, Events etc.)</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. als Kaufmann/-frau/-fachkraft m/w/d für Büromanagement oder Kaufmann/-frau/-fachkraft m/w/d für IT-SystemManagement) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Ausgeprägte Organisationsfähigkeit und Kommunikationsstärke</li> <li>Einwandfreie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office (Word, PowerPoint, Excel) etc.</li> <li>Motiviert, Teamplayer*in und bekannt für eine Hands-On-Mentalität</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten in interdisziplinären Teams</li> <li>Vielfältige Aufgaben in einem dynamischen Umfeld</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten – in Abstimmung mit den betrieblichen Abläufen</li> <li>Ein motiviertes Team, dem Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft wichtig sind</li> <li>Eine intensive Einarbeitung und Möglichkeiten zur Weiterbildung</li> <li>Eine unbefristete Festanstellung mit attraktiven Zusatzleistungen im Bereich der Gesundheitsvorsorge, Jobbike, Zuschuss zu Jobticket und Hansefit</li> </ul> STBL1_DE

2.744 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs