field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Wir besetzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams in Freising eine Position als Koch (m/w/d) für unsere Mensa in Freising vorerst befristet Das Studierendenwerk München Oberbayern bietet soziale und wirtschaftliche Dienst­leistungen für Studierende an. Wir bieten Wohnraum, gastronomische Einrichtungen, Kitas, ein Beratungs­netzwerk sowie ein Kultur­programm und handhaben die Ausbildungs­förderung. Zuständig sind wir für 15 Hochschulen in München, Garching, Martinsried, Freising, Rosenheim, Benediktbeuern, Traunstein, Burghausen und Mühldorf am Inn. Service, Freundlichkeit sowie hohe Ansprüche an Qualität, Frische, Ökologie und Hygiene und das alles zu günstigen Preisen – so lautet das Credo des Studierendenwerks München Oberbayern in unseren Mensen, StuBistros, StuCafés und StuLounges. Aufgaben <ul> <li>Einsatz in unserer Mensa Weihenstephan: Maximus-von-Imhof-Forum 5, 85354 Freising</li> <li>Zubereitung, Portionierung und Ausgabe der Speisen und Verkaufsartikel unter Einhaltung unserer hohen Hygiene- und Sicherheitsstandards</li> <li>Bestückung der Ausgabetheken</li> <li>Einsatz in einem internationalen Umfeld mit moderner Küchentechnik</li> <li>Direkter Gästekontakt an unseren Front-Cooking-Stationen</li> <li>Warenannahme und Lager</li> <li>Mitarbeit bei Catering-Aufträgen</li> <li>Übernahme von Leitungstätigkeiten bei Vorlage der entsprechenden Qualifikation und Verfügbarkeit von Stellen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch (m/w/d)</li> <li>Berufserfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung wünschenswert</li> <li>PC-Kenntnisse von Vorteil</li> <li>Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>Leidenschaft am Kochen und Kreativität im Umgang mit Lebensmitteln und Food-Trends</li> <li>Freude am Umgang mit Studierenden und Gästen sowie an der Arbeit im Team</li> <li>Eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise und Motivation, sich in neue Arbeitsgebiete einzuarbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit einem vielseitigen Aufgabenspektrum</li> <li>Ein kollegiales und wertschätzendes Miteinander</li> <li>Einen Arbeitsplatz mitten in München mit sehr guter Erreichbarkeit durch öffentliche Verkehrsmittel</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch flexible Arbeitszeiten (z. B. Gleit- und Teilzeitmodelle)</li> <li>Keine Wochenend- und Abenddienste</li> <li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Vergünstigte Verpflegung in unseren gastronomischen Einrichtungen</li> <li>JobRad und Corporate Benefits</li> <li>Die Vergütung erfolgt bei entsprechender Qualifikation in Entgeltgruppe 5 TV-L mit allen Sozialleistungen für Beschäftigte im öffentlichen Dienst (VWL, Zusatzversorgung)</li> <li>Das Beschäftigungsverhältnis ist aufgrund einer Krankheitsvertretung vorerst bis 31.12.2026 befristet</li> <li>Jahresurlaub von 30 Tagen bei einer Fünftagewoche (zzgl. freier Tage am 24.12. und 31.12.)</li> <li>Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte oder gleichgestellte Personen bevorzugt eingestellt</li> </ul> STBL1_DE

Koch (m/w/d) für unsere Mensa in Freising

Die Hansestadt Stade, Teil der Metropolregion Hamburg, bietet als wirtschaftlicher und kultureller Mittelpunkt des Elbe-Weser-Raumes sowie der Urlaubsregion Altes Land ideale Voraussetzungen zum Leben und Arbeiten. Stade ist mit ca. 50.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine lebens- und liebenswerte Stadt, geprägt durch den historischen Altstadtkern. Die Hansestadt Stade sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Finanzen eine <h1>Sachbearbeitung (m/w/d) für den Zahlungsverkehr in der Stadtkasse </h1> Entgeltgruppe 7 TVöD, in Teilzeit mit 19,5 Stunden Aufgaben <ul> <li>Selbstständige Verwaltung von Kreditoren- und Debitorenkonten</li> <li>Kreditorische Kontenklärung</li> <li>Mahnungen inkl. Schriftverkehr</li> <li>Tagesabschlüsse</li> <li>Pflege von Adressdaten</li> <li>Verbuchung von Buchblättern</li> <li>Belegdigitalisierung</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder</li> <li>eine abgeschlossene Weiterbildung als Verwaltungswirt/in (m/w/d) oder</li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Bank- bzw. Sparkassenkaufmann/​frau (m/w/d)</li> <li>Erfahrungen in der Anwendung von Infoma Newsystem sind vorteilhaft</li> <li>Gutes Zahlenverständnis</li> <li>Analytisches Denken</li> <li>Kompetentes, souveränes und sicheres Auftreten</li> <li>Eine sorgfältige Arbeitsweise, Gewissenhaftigkeit und Einsatzbereitschaft</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristet zu besetzende Teilzeitstelle mit einer Wochenarbeitszeit von 19,5 Stunden.</li> <li>Eine Vergütung nach der Entgeltgruppe 7 TVöD mit einer Jahressonderzahlung sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen mit betrieblicher Altersversorgung.</li> <li>Eine interessante, herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>Zuschuss bei Nutzung des digitalen Deutschlandtickets</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (u. a. durch flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, Homeoffice)</li> <li>Sicherheit und Kollegialität – Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit einem attraktiven Arbeitsumfeld und freundlichen Kolleginnen und Kollegen.</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement – vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung, individuelle Vorsorgen, Mitarbeitenden- und Führungskräfteberatung und Fahrradleasing</li> <li>Möglichkeiten zur fachbezogenen sowie fachübergreifenden Fort- und Weiterbildung.</li> </ul> Die Vielfalt unserer Mitarbeitenden ist für uns ein besonderes Anliegen. Wir fördern daher aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Alter und Religion. Bewerber/innen (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir verfolgen das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Männern werden für diese Position daher ausdrücklich begrüßt. STBL1_DE

Sachbearbeitung (m/w/d) für den Zahlungsverkehr in der Stadtkasse

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten. Aufgaben Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Region II NL Niederrhein, für den Dienstort Regionaniederlassung Niederrhein in Mönchengladbach oder Außenstelle Wesel eine/nVerkehrsingenieur*in (m/w/d) EG 12 TV-L<h2>Das machen Sie bei uns</h2>Lassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Verkehrsingenieur*in (m/w/d).<h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</h2>Bearbeitung von besonders schwierigen und bedeutenden Ingenieuraufgaben des Sachgebietes Verkehr; Schwerpunkt Straßenausstattung<ul> <li>Wegweisung/Beschilderung/Markierung/Schutzeinrichtungen, verkehrsrechtliche Anordnungen, zukunftsgerichtete Mobilität</li> </ul>Unsere Anliegen:Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.Bewerbungen unter der Kennung 5302 werden bis 16.01.2026 erbeten.Fachliche*r Ansprechpartner*in: Rainer Winkens, 02161 / 409 202Recruiter*in: Rima Hussein Mohamad, 02161 / 409 167 Profil <h2>Ihr Profil</h2><ul> <li>abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder</li> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften (Studiengang Bauingenieurwesen oder vergleichbar)</li> <li>mindestens dreijährige praktische Erfahrung im Bauingenieurwesen in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbar</li> </ul><h2>Ihre weiteren Stärken</h2><ul> <li>Sie lösen Probleme strukturiert durch zielgerichtete Informationsgewinnung.</li> <li>Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent.</li> <li>Sie haben eine gestärkte Kommunikationsfähigkeit.</li> <li>Sie sind schnell in der Lage Zusammenhänge herzustellen.</li> <li>Sie sind teamfähig.</li> </ul> Wir bieten EG 12 TV-L<h2>Unsere Vorteile</h2><ul> <li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li> <li>Sicherheit und Versorgung</li> <li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li> </ul> STBL1_DE

Verkehrsingenieur*in (m/w/d)

Die Wasserstraßen- und Schifffahrts­verwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebens­grundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Oder-Havel ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter <a href="https://www.damit-alles-läuft.de" target="_blank">https://www.damit-alles-läuft.de</a>Im Fachbereich Wasserstraßen des Wasserstraßen- und Schifffahrtsamtes Oder-Havel ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle mit einer/einem <h1>Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH‑Diplom/​Bachelor) als Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) für Bauwerksinspektion unbefristet in Vollzeit zu besetzen.</h1>Der Dienstort ist Eberswalde. Referenzcode der Ausschreibung 20253586_9339 Aufgaben Durchführung der Bauwerksinspektionen an wasserbaulichen Anlagen (Schleusen, Wehre, Düker) und am Gewässerbett im Zuständigkeitsbereich des WSA Oder-Havel.Dazu gehören u. a.:<ul><li>das Vorbereiten, Koordinieren, Durchführen und Nachbereiten von Inspektionen des Zustands bautechnischer Teile, der Gebrauchstauglichkeit und Verkehrssicherheit fester und schwimmender Anlagen und des Gewässerbettes in der Funktion einer/eines schriftlich bestellten „Bauwerksinspektorin/​Bauwerksinspektors“</li><li>das Vorbereiten und Abwickeln von Ingenieurverträgen</li><li>das Erstellen von Prüfberichten</li><li>die Planung und Koordinierung vorbereitender Maßnahmen für die Inspektion von Bauwerken</li><li>Festlegen von Notmaßnahmen zur Abwendung von Gefahren für Leib und Leben</li></ul> Profil <h4>Das sollten Sie unbedingt mitbringen:</h4><ul><li>abgeschlossenes Fachhochschulstudium (Dipl.-Ing. [FH]/​Bachelor) des Bauingenieurwesens, Fachrichtung konstruktiver Wasserbau oder vergleichbare Fachrichtung und</li><li>mind. 3-jährige praktische Erfahrungen</li></ul><h4>Das wäre wünschenswert:</h4><ul><li>umfangreiche Kenntnisse in VOB, VgV, HOAI, UVgO</li><li>Kenntnisse des allgemeinen Verwaltungshandelns</li><li>gute Kenntnisse im Umgang mit PC-Standardsoftware sowie Microsoft Project</li><li>umfängliches Wissen im Rahmen des Arbeitsschutzrechts</li><li>Fähigkeiten zum zielorientierten und eigenverantwortlichen Handeln</li><li>Kommunikationsvermögen mit ausgeprägten Fähigkeiten in den Bereichen Gesprächs- und Verhandlungsführung</li><li>sicheres mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen (mind. C1-Niveau gem. GER)</li><li>Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Organisationsgeschick sowie Belastbarkeit und Flexibilität</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B und Bereitschaft zum Führen eines Dienst-Pkws</li><li>Schwimmzeugnis mind. Bronze</li></ul> Wir bieten Die Eingruppierung für Tarifbeschäftigte erfolgt bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 12 TVöD. Für Tarifbeschäftigte beträgt die wöchentliche Arbeitszeit 39 Stunden.<h3>Außerdem:</h3><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) zwischen 6 Uhr und 20 Uhr</li><li>Telearbeit bzw. mobiles Arbeiten nach einem Jahr Beschäftigung</li><li>Eine Jahressonderzahlung im Monat November nach TVöD</li><li>Zentrale Lage (Nähe Bahnhof), kostenloses Parken</li><li>Arbeitgeberzuschuss zum Deutschland-Jobticket</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li><li>Erholungsurlaub von 30 Tagen im Kalenderjahr</li><li>Gesundheitsmaßnahmen zur aktiven Förderung der Gesundheit</li><li>Unser Sozialwerk mit einem breit gefächerten Freizeit-, Erholungs- und Begegnungsangebot</li></ul><h2>Besondere Hinweise:</h2>Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Dies setzt voraus, dass mindestens zwei geeignete Bewerberinnen/​Bewerber vorhanden sind.Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.Voraussetzung ist jedoch eine für die Tätigkeit sehr gute Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. C1‑Niveau gem. GER).Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom/Bachelor) als Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) für Bauwerksinspektion

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – als Nutzer*in unserer vielfältigen Dienstleistungsangebote ebenso wie als Arbeitnehmer*in. Sie möchten Ihre Ideen einbringen, Prozesse mitgestalten und mit Ihrer Arbeit einen Beitrag zur Gesellschaft leisten? Dann sind Sie beim Paritätischen Wohlfahrtsverband Niedersachsen e.V. genau richtig! Denn wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und flexible Tätigkeit in einer krisensicheren Branche. Mehr als 3.600 Beschäftigte beim Paritätischen, 7.500 bei unseren Tochtergesellschaften und um die 880 Mitgliedsorganisationen folgen bereits unserer Mission. Zeigen wir den Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind, dass sie nicht allein sind. Gemeinsam. Verstärken Sie unseren Spitzenverband in Oldenburg, Ammerland, Wesermarsch und Delmenhorst zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38,5 Stunden zu besetzen. Kreisverbandsgeschäftsführung (m/w/d) für die regionale Verbandsarbeit Aufgaben <ul> <li>Als Kreisverbandsgeschäftsführung repräsentieren Sie den Paritätischen Wohlfahrtsverband Niedersachsen in den rechtlich unselbstständigen Kreisverbänden Oldenburg, Ammerland, Wesermarsch und Delmenhorst</li> <li>Sie sind zuständig für die Betreuung und Beratung unserer Mitgliedsorganisationen, halten eine lebendige Kommunikation aufrecht und arbeiten eng mit den Kreisverbandsbeiräten in den genannten Kreisverbänden zusammen</li> <li>Als Gesprächspartner*in für Politik und Verwaltung vertreten Sie die Interessen des Paritätischen Niedersachsens mit seinen Mitgliedsorganisationen und setzen politische Entwicklungen und Forderungen um</li> <li>Sie verantworten die Öffentlichkeitsarbeit, sind Schnittstelle zur Kommunalverwaltung, zu anderen Sozialverbänden sowie der Landesverbandsgeschäftsstelle und pflegen Kontakte zu weiteren Stakeholdern</li> <li>Sie entwickeln den Arbeitsbereich weiter, setzen neue Standards und erschließen durch innovative Ideen neue Tätigkeitsbereiche, Projekte oder Fördermittel zur Fortentwicklung des Kreisverbandes. Auch sind Sie sozialberatend tätig</li> </ul> Profil <ul> <li>Studium im Bereich Sozialmanagement, Soziale Arbeit, Politikwissenschaften oder vergleichbare Fachrichtungen</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer sozialen Organisation, idealerweise in einer Führungsposition</li> <li>Wünschenswert sind umfassende Kenntnisse innerhalb der Strukturen der Sozialwirtschaft und der Gremienarbeit</li> <li>Starker politischer Gestaltungswille, hohe kommunikative Kompetenzen und die Fähigkeit zur Vernetzung</li> <li>Affinität zur Gestaltung und Umsetzung von Veränderungsprozessen sowie Offenheit für neue, innovative Ideen</li> <li>Organisationstalent mit Durchsetzungs- und Begeisterungsfähigkeit</li> <li>Konstruktive und wertschätzende Zusammenarbeit</li> <li>Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft zu unseren Mitgliedsorganisationen und Veranstaltungen innerhalb von Niedersachsen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung</li> <li>Möglichkeit, tageweise mobil zu arbeiten</li> <li>Hoher Gestaltungsspielraum</li> <li>Vielfältige und interessante Kontakte in Bereiche des Sozial- und Gesundheitswesens</li> <li>Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Eine sinnstiftende Tätigkeit mit der Möglichkeit, etwas zu bewegen</li> <li>Attraktive Sozialleistungen: <ul> <li>Förderung Ihrer Zukunft mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge (4 % vom Brutto-Entgelt) nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit</li> <li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>Bezahlte arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester, um die Feiertage entspannt zu genießen</li> <li>Umweltfreundliche Fortbewegung dank Fahrrad-Leasing über BusinessBike nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit</li> <li>Zugang zu einem Rabattportal mit exklusiven Angeboten bei vielen bekannten Marken und Veranstaltungen</li> </ul> </li> <li>Umfassende Gesundheitsförderung: <ul> <li>Persönliches Gesundheitsbudget zur Teilnahme an Gesundheitskursen von Krankenkassen</li> <li>Finanzielle Entlastung bei Kinderbetreuung, Zahnersatz, Sehhilfen u. v. m</li> </ul> </li> </ul> STBL1_DE

Kreisverbandsgeschäftsführung (m/w/d) für die regionale Verbandsarbeit

Das Malteser Nordlicht ist eine Übergangs­ein­richtung für drogenabhängige obdachlose Männer. Wir unterstützen beim Ausstieg aus dem Suchtmittelkonsum, bei der Verbesserung der Lebenssituation und bei der Teilhabe am Leben in der Gesellschaft. Für den hauswirtschaftlichen Bereich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung! Aufgaben <ul> <li>Sie sind Ansprechpartner*in für die Belange der Klienten in Bezug auf Ernährung, Hygiene, Haushaltssachen und Ausstattung mit Wäsche sowie Hygieneartikeln</li> <li>Erstellen des Mahlzeitenplans, Vorbereitung und Ausgabe von Mahlzeiten </li> <li>Lagerhaltung von Lebensmitteln, Haushaltsartikeln, Reinigungs- u. Hygieneartikeln</li> <li>Reinigung der Hauswäsche und Anleiten der Klienten in Bezug auf Wäschereinigung</li> <li>Anleitung und Motivierung der Klienten in den Bereichen Ordnung und Hygiene </li> <li>Anleitung und Motivierung der Klienten zu hauswirtschaftlichen Aufgaben </li> <li>Aufräum- und Reinigungsarbeiten in den Räumen und Gartenarbeit</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine Teilzeitstelle (19,5 bis 23,25 Stunden/Woche) mit derzeitiger Dienstzeit überwiegend von 8 – 14 Uhr </li> <li>Eine sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit </li> <li>Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und einer betriebliche Altersvorsorge über die RZVK</li> <li>Ein gutes und offenes Betriebsklima in einem fröhlichen und tatkräftigen Team mit flachen Hierarchien, in der die Türen der Vorgesetzten immer offen sind</li> <li>Eine praxisbezogene Einarbeitung wird gewährleistet</li> <li>Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung</li> <li>Dienstbesprechungen, Fallcoaching unter Deeskalationsaspekten und Supervision</li> <li>Entfaltungsmöglichkeiten sowie die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen</li> <li>Ein familienfreundliches Unternehmen (zertifiziert nach dem Audit berufundfamilie)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Erfahrung in den Bereichen Hauswirtschaft, Pflege oder Erziehung; aber auch Quereinsteiger*innen sind willkommen</li> <li>Offenheit für den Umgang mit suchtkranken, seelisch kranken und/oder wohnungslosen Menschen wäre wünschenswert</li> <li>Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit</li> <li>Die Fähigkeit zur professionellen Distanz</li> <li>Empathievermögen und keine Berührungsängste</li> <li>Interesse an einer sinnstiftenden und erfüllenden Tätigkeit</li> <li>Bereitschaft zu Wechselschicht und Wochenenddiensten</li> </ul> STBL1_DE

Hauswirtschaftskraft (m/w/d) in Teilzeit

Der Landkreis Rotenburg (Wümme) sucht für das Amt für Wasserwirtschaft und Straßenbau zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenLeiter (m/w/d) der Kreisstraßenmeisterei (EG 12 TVöD / A 12 NBesG – jeweils mit Zulage)am Standort Rotenburg (Wümme).Der Landkreis Rotenburg (Wümme) ist Straßenbaulastträger für rd. 650 km Kreisstraßen, rd. 380 km Radwege und rd. 130 Ingenieurbauwerke. Das Straßennetz wird durch die Mitarbeitenden der Kreisstraßenmeistereien in Rotenburg (Wümme) und Sandbostel betreut. Als Leitung der Kreisstraßenmeisterei Rotenburg tragen Sie Verantwortung für die 24 Mitarbeitenden und die derzeitig sieben Auszubildenden zum Beruf des Straßenwärters. Aufgaben <ul><li>Als Leiter der Straßenmeisterei sind Sie zum einen zuständig für die Organisation der Arbeitsprozesse, die Personaleinsatzplanung und die Personalführung für Ihre 24 Mitarbeitenden, zum anderen für die Planung von Straßenunterhaltungs- und Straßenerneuerungsmaßnahmen, die Überwachung des Betriebs der Straßenmeisterei und die Vertretung des Straßenbaulastträgers in Ihrem Einzugsbereich.</li><li>Ihnen obliegen die Unterhaltung und der Betrieb des Kreisstraßennetzes im Bezirk Ihrer Straßenmeisterei. Hier tragen Sie die Verkehrssicherungspflicht.</li><li>Die Planung von Straßen-, Radwege- und Brückenneubaumaßnahmen wird von Ihnen beratend begleitet. Die Bauoberleitung bei kreiseigenen Baumaßnahmen und Maßnahmen Dritter mit Beteiligung des Landkreises und ggf. die Bauleitung bei schwierigen Einzelprojekten wird von Ihnen übernommen.</li><li>Sie vertreten die Kreisstraßenmeisterei nach außen und verfassen die Stellungnahmen zu allen kreisstraßenrelevanten Vorhaben.</li><li>Sie gestalten maßgeblich die Ausbildung zum Straßenwärter (m/w/d) am Standort (Auszubildende und Quereinsteigende) und betreuen die dual Studierenden im Studiengang Bauingenieurwesen während ihrer Praxisphasen. Hierbei arbeiten Sie eng mit dem Haupt- und Personalamt zusammen.</li></ul> Profil <ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen (mit der Schwerpunktsetzung Verkehrsplanung, Tiefbau, Ingenieurbau) bzw. die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (Fachrichtung Technische Dienste, Fachbereich Straßenwesen),</li><li>Der Ausbilderschein nach Ausbildereignungsverordnung (AEVO) wurde von Ihnen bereits erworben oder Sie sind bereit, diesen nach Antritt der Stelle kurzfristig zu erlangen.</li><li>Sie verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des Straßenbaus und bei der Durchführung der Aufgaben des Straßenbaulastträgers.</li><li>Wünschenswert wäre Berufserfahrung in einer Führungsposition.</li><li>Für die Bearbeitung Ihrer Aufgaben bringen Sie einschlägige Kenntnisse im Straßenrecht (NStrG) und den aktuellen Vorschriften und Regelwerken für den Straßen- und Brückenbau mit. Auch Kenntnisse im Vergaberecht liegen bereits vor.</li><li>Für die Straßenmeisterei haben Sie die Verantwortung und müssen dort viele verschiedene Aufgaben bearbeiten. Sie haben daher eine sehr strukturierte Arbeitsweise, können Ihre Arbeitsaufträge priorisieren und finden auch bei herausfordernden Sachverhalten eine angemessene Lösung.</li><li>Zu Ihren Kommunikationspartnern gehören neben Unternehmen und Privatpersonen auch andere behördliche Institutionen. Aufgrund der Vielzahl von verschiedenen Gesprächen und Verhandlungen, die zu führen sind, können Sie überzeugend argumentieren, zwischen verschiedenen Interessengruppen vermitteln und flexibel auf diese Gesprächssituationen reagieren. Bei gegensätzlichen Standpunkten machen Sie Ihre Sichtweise deutlich und setzen diese auch durch.</li><li>Für die Belange Ihrer Mitarbeitenden setzen Sie sich ein. Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) bei fachlichen und persönlichen Fragen, schaffen eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und den Arbeitsrahmen, den Ihre Mitarbeitenden für die Aufgabenerledigung benötigen.</li><li>Sie haben anwendungsbereite Office-Kenntnisse und sind bereit, sich in die vorhandenen Fachanwendungen zügig einzuarbeiten (WebGIS, AVA-ORCA, SEVA).</li><li>Für Tätigkeiten im Rahmen des Außendienstes benötigen Sie die Fahrerlaubnis der Klasse B.</li></ul> Wir bieten <ul><li>flexible Arbeitszeiten, ausgerichtet an den dienstlichen Belangen, mit der Möglichkeit Arbeitszeitguthaben auch mehrtägig abzubauen.</li><li>die Möglichkeit, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren, egal ob es um Telearbeit, Homeoffice oder die verschiedensten Teilzeitmodelle geht.</li><li>eine Großtagespflegestelle zur Betreuung von Kindern unter 3 Jahren im Kreishaus in Rotenburg.</li><li>ein großes Maß an beruflicher Sicherheit.</li><li>eine Jahressonderzahlung, die im November ausgezahlt wird.</li><li>die fortlaufende Weiterentwicklung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten durch individuelle Förderung mit zielgerichteten Fortbildungsmaßnahmen.</li><li>eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. Vom Bahnhof in Rotenburg, der fußläufig zum Kreishaus liegt, gibt es direkte Verbindungen u. a. nach Verden, Bremen und Hamburg.</li><li>30 Tage Erholungsurlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), die auch mit dem Abbau von Arbeitszeitguthaben kombiniert werden können. Außerdem sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage.</li><li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitswochen, Inhouseseminaren, Firmenfitness und Fahrradleasing.</li><li>die Möglichkeit, mit Ihrem Amt jährlich einen Teamtag während der Arbeitszeit durchzuführen.</li></ul> STBL1_DE

Leiter (m/w/d) der Kreisstraßenmeisterei

Der Kreis Bergstraße ist der süd­lichste Kreis Hessens im Wirt­schafts­raum Rhein-Main-Neckar, infra­strukturell gut vernetzt und reich an Viel­falt – sowohl kulturell als auch land­schaft­lich. Das Team des Kreises Bergstraße sorgt für attraktive Lebens‑ und Arbeits­bedingungen für die circa 275.000 Bürgerinnen und Bürger in den 22 Städten und Gemeinden. Wir sichern und gestalten u. a. Bildung, Frei­zeit und Kultur, Straßen und Verkehr, Gesund­heit, Soziales und Verbraucher­schutz und sorgen für Ihre Sicher­heit. Unser Ziel ist es, unsere Aufgaben als moderner und inno­vativer Dienst­leister im Sinne der Bürgerinnen und Bürger zu erfüllen und weiter­zu­entwickeln. Verstärken Sie das Team des Kreises Bergstraße im Gesundheitsamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Hygienekontrolleurin / Hygienekontrolleur (m/w/d) oder Gesundheitsaufseherin / Gesundheitsaufseher (m/w/d) Entgeltgruppe 9a TVöD | Vollzeit (Teilzeit möglich) | unbefristet Der Fachbereich Infektions- und Umwelthygiene des Gesundheitsamts mit seinen rund 25 Kolleginnen und Kollegen kümmert sich u. a. um den Infektionsschutz und damit um den Schutz der Bevölkerung des Kreises Bergstraße vor Krankheiten. Gleichzeitig gehören Beratungen, Untersuchungen und Prävention zu den täglichen Inhalten. Wir kümmern uns um Ihre Gesundheit. Aufgaben <ul> <li>Sie überwachen hygienische Verhältnisse in öffentlichen und privaten Einrichtungen (z. B. in Krankenhäusern, Arztpraxen, Kindertageseinrichtungen etc.) inklusive Erstellung von Begehungsprotokollen und -berichten.</li> <li>Sie überwachen Trinkwasserversorgungsanlagen und öffentliche Seen / Bäder.</li> <li>Sie führen Ermittlungen, Beratungen, Anweisungen und Umgebungsuntersuchungen beim Auftreten meldepﬂichtiger Erreger und Erkrankungen gemäß Infektionsschutzgesetz (IfSG) durch.</li> <li>Sie führen Erstbelehrungen gemäß § 43 IfSG durch und übernehmen weitere Maßnahmen zur Durchführung des Infektionsschutzgesetzes, der Hessischen Hygieneverordnung, der Infektionshygieneverordnung Hessen und der Trinkwasserverordnung.</li> </ul> Profil Erforderlich: <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur Hygienekontrolleurin / zum Hygienekontrolleur (m/w/d), zur Gesundheitsaufseherin / zum Gesundheitsaufseher (m/w/d) oder zur Hygienetechnikerin / zum Hygienetechniker (m/w/d).</li> <li>Sie wenden einschlägige rechtliche und administrative Vorschriften sicher an.</li> <li>Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft zur Nutzung des privaten Pkw zu dienstlichen Zwecken (gegen Erstattung der anfallenden Reisekosten).</li> </ul> Wünschenswert: <ul> <li>Sie bringen bereits Erfahrung im Aufgabenbereich mit und haben optimalerweise bereits Erfahrung bei der Erstellung von Besichtigungsberichten.</li> <li>Sie treten sicher auf und bringen Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen und Konﬂiktfähigkeit mit.</li> <li>Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, organisiert und ordentlich.</li> <li>Der Umgang mit moderner Bürokommunikation ist für Sie Standard.</li> </ul> Wir wünschen uns eine Person, die sich gut in unser bestehendes Team integriert und die rechtlichen Vorgaben für die Tätigkeit in unserem Gesundheitsamt verantwortungsbewusst anwendet und umsetzt. Wir bieten <ul> <li>Eine vielseitige und abwechslungsreiche Aufgabe mit Innovationspotenzial in einem motivierten Team und einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre</li> <li>Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von mobiler Arbeit</li> <li>Ein attraktives Arbeitsumfeld mit moderner IT-Ausstattung</li> <li>Eine Vorteilsplattform mit attraktiven Angeboten starker Marken</li> <li>Die Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung</li> <li>Zahlreiche Angebote im Gesundheitsmanagement sowie einen Zuschuss zum Mittagessen</li> <li>Einen gut erreichbaren Standort</li> <li>Einen Zuschuss zum Deutschlandticket-Job</li> <li>Die Möglichkeit, ein JobRad zu leasen</li> <li>Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TVöD zwischen 3.558,96 Euro und 4.844,33 Euro (abhängig von der jeweiligen Berufserfahrung) zuzüglich weiterer tariflicher Sonderzahlungen und einer attraktiven betrieblichen Altersversorgung</li> </ul> Der Kreis Bergstraße steht für Vielfalt und Chancengleichheit und freut sich auf Bewerbungen von allen Interessierten. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bewerberinnen / Bewerber (m/w/d), die ein ehrenamtliches Engagement nachweisen können, werden besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Bitte legen Sie uns hierüber ggf. einen Nachweis vor. STBL1_DE

Hygienekontrolleurin / Hygienekontrolleur (m/w/d) oder Gesundheitsaufseherin / Gesundheitsaufseher (m/w/d)

Die Hansestadt Stade, Teil der Metropolregion Hamburg, bietet als wirtschaftlicher und kultureller Mittelpunkt des Elbe-Weser-Raumes sowie der Urlaubsregion Altes Land ideale Voraussetzungen zum Leben und Arbeiten. Stade ist mit ca. 50.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine lebens- und liebenswerte Stadt, geprägt durch den historischen Altstadtkern. Die Hansestadt Stade sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Finanzen, befristet für die Dauer einer Mutterschutz- bzw. Elternzeitvertretung, eine <h1>Sachbearbeitung (m/w/d) für den Zahlungsverkehr in der Stadtkasse </h1> Entgeltgruppe 8 TVöD, in Vollzeit mit 39 Stunden (teilzeitgeeignet) Aufgaben <ul><li>Kontenverwaltung inkl. Publikumsabwicklung</li><li>Kontenklärung im Dialog mit den Fachabteilungen</li><li>Vollständige Abwicklung von Zahlungserleichterungen</li><li>Mahnwesen inkl. Schriftverkehr, Übergabe in die Vollstreckung</li></ul> Profil <ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder</li><li>eine abgeschlossene Weiterbildung als Verwaltungswirt/in (m/w/d) oder</li><li>eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Bank- bzw. Sparkassenkaufmann/​frau (m/w/d)</li><li>Erfahrungen in der Anwendung von Infoma Newsystem sind vorteilhaft</li><li>Gutes Zahlenverständnis</li><li>Analytisches Denken</li><li>Kompetentes, souveränes und sicheres Auftreten</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine befristet zu besetzende Vollzeitstelle mit einer Wochenarbeitszeit von 39 Stunden. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.</li><li>Eine Vergütung nach der Entgeltgruppe 8 TVöD mit einer Jahressonderzahlung sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen mit betrieblicher Altersversorgung</li><li>Eine interessante, herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Zuschuss bei Nutzung des digitalen Deutschlandtickets</li><li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (u. a. durch flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, Homeoffice)</li><li>Sicherheit und Kollegialität – Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit einem attraktiven Arbeitsumfeld und freundlichen Kolleginnen und Kollegen.</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement – vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung, individuelle Vorsorgen, Mitarbeitenden- und Führungskräfteberatung und Fahrradleasing</li><li>Möglichkeiten zur fachbezogenen sowie fachübergreifenden Fort- und Weiterbildung</li></ul> Die Vielfalt unserer Mitarbeitenden ist für uns ein besonderes Anliegen. Wir fördern daher aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Alter und Religion. Bewerber/innen (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Wir verfolgen das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Männern werden für diese Position daher ausdrücklich begrüßt. STBL1_DE

Systemadministrator / IT-Mitarbeiter (w/m/d) im Referat » IT-Infrastruktur, Verfahrensbetreuung und Service Desk « Statistisches Landesamt BW Bewerbungsschluss: 18.01.2026 bis zu E 11 TV-L bzw. A 12 LBesGBW Vollzeit / unbefristet Zahlen schaffen Wissen: Als größter Informationsdienstleister des Landes Baden-Württemberg erheben wir objektiv und neutral Daten zu allen wichtigen Lebenslagen. Unsere Arbeit ist die Basis für Analysen und Entscheidungen in Politik, Wirtschaft und Wissenschaft. Als Mitarbeiter im Bereich Zentrale Betriebsfunktionen betreuen Sie unsere Endnutzer-Arbeitsplätze, administrieren Server und entwickeln Anwendungen und deren Schnittstellen weiter. Im Referat sind außerdem die Verfahrensbetreuung und der Service Desk angesiedelt. Aufgaben <ul> <li>Sie konfigurieren und administrieren Windows-Server und betreuen dort unsere internen Fachverfahren und Statistiksoftware</li> <li>Sie testen, pilotieren und installieren Clientsoftware und beraten Kunden bei IT-Problemen</li> <li>Sie bearbeiten komplexe Nutzeranträge und arbeiten mit unserem IT-Landesdienstleister BITBW und dem Statistischen Verbund zusammen</li> <li>Sie entwickeln und betreuen Terminalserverlösungen für das Haus</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über einen akkreditierten Bachelorabschluss bzw. Fachhochschulabschluss der Fachrichtungen Informatik, Mathematik oder Physik</li> <li>Sie verfügen über umfangreiche Kenntnisse über IT-Infrastruktur und Softwareverwaltung und haben idealerweise praktische Erfahrungen mit statistischen Abläufen</li> <li>Sie bringen Erfahrungen in den Bereichen Administration und Virtualisierung von Windows-Servern und IT-Sicherheit mit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient,</li> <li>Individuelle Einarbeitung, Entwicklungsperspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten,</li> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten,</li> <li>Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle; gleitende Arbeitszeit 39,5 h/Woche (Arbeitnehmerverhältnis) bzw. 41 h/Woche (Beamtenverhältnis),</li> <li>die Möglichkeit von Homeoffice,</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot,</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote,</li> <li>Verpflegungsmöglichkeiten im eigenen Bistro,</li> <li>nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW und JobBike BW,</li> <li>Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche,</li> <li>das Dienstgebäude befindet sich direkt gegenüber der S-Bahn-Haltestelle „Fellbach“</li> </ul> STBL1_DE

11.428 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs