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Das BBK ist die Leitbehörde des Bundes für nationales Krisenmanagement in Deutschland. Wir sichern die Qualität des Krisenmanagements in einer zentralen Koordinierungsrolle mit föderalen, internationalen und sektorübergreifenden Partnerinnen und Partnern. Angesichts dieser Aufgabe wächst unser interdisziplinäres Team stetig. Wir suchen engagierte Fachkräfte, die mit uns Deutschland krisenfester machen wollen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 31.12.2027 eine Referentin / einen Referenten (w/m/d) Entgeltgruppe 13 TVöD (Bund) im Referat L.4 „Bundeswarnsysteme 3; Betrieb (24/7)“ am Dienstort Bonn. Aufgaben Schwerpunkt der Stelle sind Aufgaben aus dem Themenbereich „Operativer Betrieb des Warndienstes“. Dies umfasst im Einzelnen:<ul><li>Operativer Warnbetrieb – Sie übernehmen eigenverantwortliche Aufgaben im operativen Betrieb der Warnung. Dazu gehören neben dem Monitoring der Warnsysteme auch die eigenständige Bewertung der Warnlage. Im Bedarfsfall koordinieren Sie vorübergehend alle an der Warnung der Bevölkerung beteiligten Stellen, insbesondere deren Maßnahmen zur Warnung und Entwarnung.</li><li>Weiterentwicklung der Warnung – Sie planen und koordinieren Beschaffungsprojekte für den Warndienst und setzen diese bis zur vollendeten Einführung um.</li><li>Einführung von Verfahren – Sie wirken bei der Weiterentwicklung von Verfahren für die Warnung mit und implementieren diese in den Dienstbetrieb.</li><li>Erarbeitung von fachlichen Warninhalten – Im kooperativen Austausch mit anderen Aufgabenträgern des Bevölkerungsschutzes planen und koordinieren Sie die Erarbeitung und bedarfsorientierte Fortschreibung fachlicher Warninhalte.</li><li>Übungen mit Themeninhalten zur Warnung – Sie planen, koordinieren und nehmen an Übungen im Themenbereich „Bevölkerungswarnung“ teil. Dies erfolgt in der Warnzentrale, aber auch in Führungseinrichtungen der nichtpolizeilichen und polizeilichen Gefahrenabwehr sowie im Bereich der zivil-militärischen Zusammenarbeit.</li></ul> Profil <ul><li>Sie haben ein wissenschaftliches Hochschulstudium (Master​/Uni‑Diplom), vorzugsweise mit Bezug zum Aufgabenbereich oder technischer Art, erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über die Laufbahnbefähigung für den höheren technischen oder nichttechnischen Dienst.</li><li>Sie besitzen Kenntnisse im Bereich des Bevölkerungsschutzes und können diese idealerweise durch hauptberufliche oder ehrenamtliche Erfahrungen im Zivil- und Katastrophenschutz, z. B. bei der Feuerwehr, einer Ordnungsbehörde, der Bundeswehr oder im Bereich der Warnung, nachweisen. Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Stabsarbeit sind von Vorteil.</li><li>Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung im Projektmanagement bzw. der Projektarbeit gesammelt.</li><li>Sie haben Spaß an der Zusammenarbeit im Team und der Arbeit mit unterschiedlichen Fachdisziplinen. Dabei erzielen Sie kooperativ lösungsorientierte Ergebnisse vor dem Hintergrund der föderalen und fachlichen Zuständigkeiten und schätzen die Verantwortung für Ihren Aufgabenbereich.</li><li>Sie bringen die Bereitschaft zu wiederkehrenden ein- oder mehrtägigen Dienstreisen (z. B. im Rahmen von Übungen oder Reallagen) und zur Übernahme von Rufbereitschaften mit. Im Ereignisfall erfordert die Stelle auch Dienste außerhalb der üblichen Arbeitszeiten und am Wochenende.</li><li>Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B, idealerweise auch C und E. Ein sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in Deutsch und Englisch (Deutsch C2/Englisch B1 gem. GER) und ein sicherer Umgang mit gängigen Anwendungen der Informations- und Medientechnik runden Ihr Profil ab.</li><li>Da unsere Aufgaben sicherheitsrelevant und ereignisorientiert sind, benötigen wir zwingend Ihre Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung und zur Mitwirkung in der Krisenorganisation des BBK. Idealerweise wurde bereits eine Sicherheitsüberprüfung erfolgreich abgeschlossen.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Bewerbung von Beamtinnen und Beamten – Sollten Sie sich in einem Beamtenverhältnis befinden, übernehmen wir Sie bis zur Besoldungsgruppe A 13 h statusgleich im Wege einer Abordnung. Eine Versetzung zum BBK ist nicht vorgesehen.</li><li>Weiterbildung – Selbstverständlich fördern wir Sie durch gezielte persönliche und fachliche Weiterbildung.</li><li>Flexible Arbeitszeit/Teilzeit/ortsunabhängiges Arbeiten – Grundsätzlich bietet das BBK flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle an. Die ausgeschriebene Stelle erfordert jedoch die Bereitschaft zu ein- oder mehrtägigen Dienstreisen, die Übernahme von Rufbereitschaften sowie im Bedarfsfall Dienst an Wochenenden oder außerhalb der üblichen Arbeitszeiten. In Abstimmungen mit Ihren Vorgesetzten ist trotzdem beispielsweise die Teilnahme am mobilen Arbeiten möglich.</li><li>Gesundheitsmanagement – Wir fördern Initiativen für Ihre Gesundheit wie das Wellhub-Firmenfitness und Betriebssportgruppen. Für die Vereinbarkeit von Beruf und Pflege steht Ihnen zudem ein qualifizierter Pflege-Guide zur Verfügung und in herausfordernden Lebensphasen können Sie unser Angebot der sozialen Beratung wahrnehmen.</li><li>(Deutschland‑)Jobticket – Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig. Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir ein Jobticket und übernehmen einen Teil der Kosten.</li><li>Wohnungswechsel – Wenn Sie bisher nicht in unserem Einzugsbereich wohnen und für Ihre Tätigkeit bei uns ein Umzug notwendig wird, unterstützen wir Sie ggf. durch Trennungsgeld, Umzugskostenvergütung und Wohnungsfürsorge.</li></ul><h2>Das ist uns wichtig</h2><ul><li>Diversität und Chancengleichheit – sind Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter und Nationalitäten.</li><li>Gleichstellung von Frauen und Männern – haben wir uns zum Ziel gesetzt. Wir begrüßen deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Frauen.</li><li>Schwerbehinderte Menschen – berücksichtigen wir bei gleicher Eignung vorrangig. Wir verlangen lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung.</li><li>Work-Life-Balance – unterstützen wir auf vielfältige Art.</li></ul> STBL1_DE

Referentin / Referent (w/m/d) im Referat L.4 „Bundeswarnsysteme 3; Betrieb (24/7)“

Das Deutsche Stiftungszentrum (DSZ) ist der größte unabhängige Stiftungsdienstleister in Deutschland und versteht sich als Qualitätsführer in den Bereichen Beratung, Gründung und Management gemeinnütziger Stiftungen. Etwa 100 Stiftungsexpertinnen und -experten im DSZ betreuen derzeit über 670 Stiftungen mit einem Gesamtvermögen von mehr als drei Milliarden Euro. Für die Stiftungszwecke stehen den gemeinnützigen Stiftungen jährlich über 140 Millionen Euro zur Verfügung - sie fördern damit Wissenschaft und Forschung, Bildung, Kunst und Kultur, soziale Zwecke, Umwelt- und Naturschutz, Völkerverständigung sowie vielfältige weitere gesellschaftliche Themen. Seit mehr als 60 Jahren ist das Deutsche Stiftungszentrum professioneller und zuverlässiger Partner für Stifterinnen und Stifter.Das Deutsche Stiftungszentrum GmbH sucht am Standort Stuttgart, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, eine studentische Hilfskraft (m⁠/⁠w⁠/⁠d), 10 Stunden/Woche, zunächst auf zwei Jahre befristet. Eine Option auf Verlängerung besteht. Aufgaben <ul><li>Mitwirkung bei administrativen Aufgaben in der Verwaltung von gemeinnützigen Stiftungen, insbesondere im Bereich Förder- und Spendenverwaltung</li><li>Unterstützung bei der datenbankgestützten Kommunikation mit Mandanten, Partnerinnen und Partnern sowie Spenderinnen und Spendern</li><li>Mitarbeit bei der Vor- und Nachbereitung von Gremiensitzungen</li><li>Übernahme von Aufgaben in der Öffentlichkeitsarbeit und Veranstaltungsorganisation sowie allgemeinen Bürotätigkeiten</li></ul> Profil <ul><li>Hochschulstudium, Interesse und Engagement im gemeinnützigen Bereich</li><li>Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen (insbesondere Excel, Word und Outlook)</li><li>Grundkenntnisse im Umgang mit CRM-Systemen</li><li>Analytisches Denkvermögen und schnelle Auffassungsgabe</li><li>Interesse an digitalen Prozessen und Bereitschaft zur Einarbeitung</li><li>Kreativität, Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>Vielseitige Chancen, eigene Ideen und Vorstellungen einzubringen, in abwechselnden Projektzusammenhängen mitzuarbeiten und mit Akteuren aus Stiftungen, Politik und Unternehmen direkt zusammen zu arbeiten.</li><li>Attraktiver Arbeitsplatz im Herzen Stuttgarts, der auch die Remote-Arbeit unterstützt</li><li>Flexible Arbeitszeiten unter Berücksichtigung der anfallenden Aufgaben</li><li>16,50 Euro Stundenlohn</li></ul> STBL1_DE

Studentische Hilfskraft (m/w/d) Stiftungsmanagement

Pädagogische Fachkräfte Stuttgart-Feuerbach/ Weilimdorf (m/w/d) Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen. Der Stadtteil Feuerbach zeichnet sich durch eine große, bunte Vielfalt aus. Dies spiegelt sich auch in den Kindertageseinrichtungen wider. Naherholungsgebiete wie das Lindental sowie verschiedene Waldgebiete sind von allen Einrichtungen aus gut erreichbar. Der Stadtteil Weilimdorf zeichnet sich durch sehr viel Wald und Grün, schöne Kindertageseinrichtungen und gute Infrastruktur aus. Er liegt am Rande von Stuttgart und im Schatten des Schlosses Solitude. Alle Einrichtungen sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar. Aufgaben <ul> <li>Sie gestalten den pädagogischen Rahmen, in dem Kinder ihre Potenziale ausschöpfen</li> <li>Sie beteiligen sich an der Gestaltung der Kindertageseinrichtung als Lebensraum für Kinder</li> <li>Sie begleiten die Kinder bei allen Entwicklungsaufgaben und bringen dabei eigene Schwerpunkte ein</li> <li>Sie sind für die Umsetzung des pädagogischen Konzeptes „Einstein in der Kita“ zuständig</li> <li>die Gestaltung der Umgebung anhand der Interessen der Kinder gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>ein Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften mit sozialpädagogischem Schwerpunkt oder</li> <li>Erzieher/-in mit staatlicher Anerkennung oder</li> <li>Sozialpädagogische Assistenz, Kinderpfleger/-in mit staatlicher Anerkennung oder</li> <li>sonstige Fachkräfte nach § 7 KiTaG</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus sowie Supervision</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>zusätzliche Regenerationstage</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> </ul> Wir bieten Ihnen Stellen in den <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1219583/2300121/cl/b2eb222289778723014b4ebf31fb5ee14bb11c50/L4635349/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3N1ZT9pZD10dm9lZC1zdWUtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#a997046eff4912a32431283efc57c28ehqnJW3975h" target="_blank">Entgeltgruppen</a> S 3, S 4, S 8a oder S 8b TVöD SuE mit Gewährung von Zulagen. STBL1_DE

Pädagogische Fachkräfte Stuttgart-Feuerbach/ Weilimdorf (m/w/d)

Data Analyst/-in – Schwerpunkt Dashboard-Entwicklung (m/w/d) Wir suchen Sie für das Amt für Digitalisierung, Organisation und IT (DO.IT) der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. In der Stabsstelle von DO.IT sind Sie für den Aufbau und die Betreuung des Amtsdashboards zuständig. Sie arbeiten eng mit den anderen Bereichen der Stabsstelle zusammen, wie Projekt- und Portfoliomanagement, Strategie, Smart City, InnoLab/KI und digitale Kommunikation. Der Stab ist ein schlagkräftiges Team mit der Mission, die digitale Transformation der Landeshauptstadt Stuttgart zu planen und zu steuern. Aufgaben <ul> <li>Entwicklung und Konzeption des Amtsdashboards sowie Umsetzung kleinerer Dashboards</li> <li>Sie führen Datenanalysen durch und sind für das Kennzahlen Management verantwortlich</li> <li>Sie reporten die wichtigsten Kennzahlen der Führungsebene und identifizieren Optimierungspotenziale</li> <li>die enge Zusammenarbeit mit dem Projekt- und Portfoliomanagement sowie der Strategieentwicklung gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium in Data Analytics, Wirtschaftsinformatik, BWL/VWL, Statistik, Business Analytics oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit statistischem Bezug</li> <li>Berufserfahrung im Bereich Dashboards sowie fundierte Kenntnisse in gängigen Tools wie Tableau, Power BI oder Qlik sowie Erfahrung im Umgang mit Datenbanken/Datenbanksystemen</li> <li>analytische und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Kenntnisse im Management-Reporting</li> <li>sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache (Sprachzertifikat C1)</li> <li>Kenntnisse in der Integration von APIs und Datenquellen, Kenntnisse in SQL sowie in der Programmiersprache Python, einschließlich Cloud- und On-Premise-Systemen sind von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad“</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> <li>Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1217400/2298461/cl/b6abf3370454eb33da0d5a2ce64408209f11fd11/L4624512/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#b02c910a5f3c8c1dd9234fff4e31f44ch45RJ8z45h" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 11 TVöD. STBL1_DE

Data Analyst/-in – Schwerpunkt Dashboard-Entwicklung (m/w/d)

Assistent/-in Beratungszentrum Stuttgart-Bad Cannstatt (m/w/d) Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (50 - 75 %) und unbefristet zu besetzen. Das Beratungszentrum Stuttgart-Bad Cannstatt besteht aus einem interdisziplinären Team, in dem Fachkräfte aus den Bereichen Sozialpädagogik/Sozialarbeit, Verwaltung und Psychologie arbeiten. Sie sind integriert in ein Team, das die psychosoziale Grundversorgung der Bürger/-innen zwischen 0 und 63 Jahren in Stuttgart-Bad Cannstatt sicherstellt. Aufgaben <ul> <li>Sie erteilen Auskünfte über die unterschiedlichen Tätigkeiten eines Beratungs­zentrums und nehmen Telefonate entgegen</li> <li>zu Ihrem Aufgabenbereich gehört der Empfang und die Weiterleitung der Rat­suchenden an die zuständige Ansprech­person im Beratungszentrum</li> <li>Datenbankeingaben und Unterstützung der Mitarbeitenden und der Leitung in Statistik und Doku­mentation gehören zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Verwaltung des Posteingangs und -ausgangs, die Termin­koordination sowie das Führen von Urlaubs- und Krankheits­verzeichnissen</li> <li>Ihnen obliegt die Bürosachmittelverwaltung</li> </ul> Profil <ul> <li>dreijährige Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r oder Kaufmann/Kauffrau für Büro­management oder eine andere verwaltungsnahe oder kauf­männische Berufs­ausbildung oder Angestellten­lehrgang I</li> <li>Freude am Kontakt mit Bürger/-innen sowie ein angemessen verständnisvoller Umgang mit den unterschiedlichen Anliegen der Ratsuchenden</li> <li>sehr gute MS-Office-Kenntnisse und organisatorische Fähigkeiten</li> <li>Vorerfahrungen in einem Sekretariat sind wünschenswert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeits­zeitmodelle und gleitende Arbeitszeit</li> <li>eine sinnstiftende Tätigkeit</li> <li>persönliche und fachliche Weiter­entwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> <li>Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1219052/2300504/cl/38e20d0302f5ed41ad1583137090e7fd884e0334/L4632958/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#e17907b8fb064bc65e0fc443c21424a6hx5Bex17nh" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 6 TVöD. STBL1_DE

Assistent/-in Beratungszentrum Stuttgart-Bad Cannstatt (m/w/d)

Assistenz der Amtsleitung (m/w/d) Wir suchen Sie für das Amt für Digitalisierung, Organisation und IT (DO.IT) der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Vollzeit und unbefristet zu besetzen. Das Amt für Digitalisierung, Organisation und IT der Landeshauptstadt Stuttgart ist der zentrale Ansprechpartner und Service-Dienstleister für alle Ämter und Eigenbetriebe. Unser Ziel ist es, die digitale Transformation der Verwaltung aktiv zu gestalten und voranzutreiben. Die Amtsleitung spielt hierbei eine zentrale Rolle, indem sie strategische Entscheidungen trifft und die Umsetzung wichtiger Projekte steuert. Aufgaben <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die Durchführung allgemeiner Sekretariatsaufgaben wie das Erstellen und Bearbeiten von Schriftverkehr sowie Verteilung von Post und E-Mails</li> <li>als erste Ansprechperson sind Sie für die Koordination und Verwaltung von Terminen und Besprechungen, einschließlich der sorgfältigen Vorbereitung und Nachbereitung von Unterlagen für Meetings und Gremien zuständig</li> <li>die Organisation und Buchung von Dienstreisen sowie die Erstellung und Bearbeitung der entsprechenden Reiseunterlagen und Abrechnungen gehören mit zu Ihren Aufgaben</li> <li>die Erstellung und Aufbereitung digitaler Dokumente unter Verwendung von MS-Office-Anwendungen (MS-Word, MS-Excel, MS-PowerPoint) gehört auch zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie pflegen und verwalten Daten und Dokumente zur Sicherstellung einer effizienten und geordneten Ablage</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r, als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement oder Beschäftigte/-r mit abgeschlossener ersten Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA, ehem. Angestelltenlehrgang I) oder eine vergleichbare anerkannte abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung im Bereich Büro und Sekretariat</li> <li>fundierte Kenntnisse im Umgang mit den MS-Office-Programmen (MS-Word, MS-Excel, MS-PowerPoint) sowie ein Interesse an Digitalisierung und IT</li> <li>Erfahrung in der Organisation und Koordination von Terminen und Besprechungen sowie die Vor- und Nachbereitung von Unterlagen für Meetings und Gremien, vorzugsweise in einer größeren Verwaltung oder Organisationseinheit</li> <li>fachkundige Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Sprachzertifikat C1)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> <li>Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1217287/2298376/cl/b3ea4dfe59906122fc729db338ea878b7bd8428/L4623970/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#aca8f62cb0f65df6f28d62b9cc51c6bahVLEEq6NLh" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 7 TVöD. STBL1_DE

Assistenz der Amtsleitung (m/w/d)

Ergotherapeut/-in (m/w/d) Wir suchen Sie für das Gesundheitsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Vollzeit/Teilzeit zu besetzen. Es stehen 20% unbefristet und 80% befristet bis zum 04.05.2026 zur Verfügung. Die Interdisziplinäre Frühförderstelle (IFF) der Landeshauptstadt Stuttgart (Trägerverbund: Stadt Stuttgart und Körperbehinderten-Verein Stuttgart e. V.) ist eine interdisziplinär arbeitende Einrichtung mit Mitarbeitenden aus acht unterschiedlichen Fachbereichen zur Diagnostik, Beratung, Förderung und Therapie von Kindern mit Entwicklungsauffälligkeiten, Behinderungen oder drohenden Behinderungen von der Geburt bis zur Einschulung und ihren Familien. Aufgaben <ul> <li>Sie tragen die Verantwortung für die ergotherapeutische Diagnostik, Befunderfassung, Berichterstattung, Beratung sowie Einleitung von weiteren Maßnahmen bei Klein- und Vorschulkindern mit Entwicklungsauffälligkeiten und/oder (drohenden) Behinderungen</li> <li>dabei gehören zu Ihrem Aufgabengebiet die Diagnostik und Therapie von ergotherapeutischen Störungsbildern bei o.g. Personengruppe z. B. in den Bereichen Handlungskompetenzen im Alltag, Sensomotorik, Perzeption, sensorische Integration, Interaktionsfähigkeit und Konzentration</li> <li>Sie erstellen einen Förder- und Behandlungsplan, leiten weitere interdisziplinäre Maßnahmen im Team sowie mit externen Kooperationspartner/-innen ein und vermitteln geeignete Hilfen- und Teilhabemöglichkeiten</li> <li>innerhalb des ergotherapeutischen Teams wirken Sie aktiv an der organisatorischen und konzeptionellen Weiterentwicklung Ihres Fachbereichs mit</li> <li>Sie sind verantwortlich für die entsprechenden administrativen Aufgaben wie Vorbereitung der Abrechnung und Aktenführung</li> <li>ein weiterer Bestandteil Ihrer Tätigkeit ist die aktive Beteiligung an Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut/-in</li> <li>idealerweise praktische Erfahrung in der Diagnostik und Therapie von Klein- und Vorschulkindern mit komplexen v. a. neuro- und sozialpädiatrischen Störungsbildern</li> <li>Erfahrungen in der Frühförderung oder Sozialpädiatrie sind wünschenswert</li> <li>gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift in der deutschen Sprache sowie gute Anwenderkenntnisse im MS-Office-Paket</li> <li>engagierte und einfühlsame Persönlichkeit, Freude an der Arbeit mit Kindern mit Entwicklungsauffälligkeiten und deren Bezugspersonen sowie an der Zusammenarbeit im interdisziplinären Team</li> <li>Nachweis über Masernschutz ist erforderlich (ab Jahrgang 1971)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>die Arbeit in einem großen interdisziplinären Team</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> <li>Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1218097/2299864/cl/61a5a15ba57cf94a4819972fcd5a46e3e2fed1ce/L4628069/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#263c8ee646add10ed03a70abbe8d3df8hxLolryEnh" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 9a TVöD. STBL1_DE

Ergotherapeut/-in (m/w/d)

Die Evangelische Schulstiftung in der EKBO ist mit 35 Schulen, 17 Horten und rund 10.500 Schülerinnen und Schülern der größte freie Schulträger in Berlin und Brandenburg. Als gemeinnützige Stiftung öffentlichen Rechts erfüllt sie seit 2004 den Bildungsauftrag der Landeskirche. Ihre Schulen stehen allen Kindern und Jugendlichen, unabhängig von kultureller, sozialer oder religiöser Herkunft, offen und verbinden ein klares evangelisches Profil mit innovativer Pädagogik. Themen wie Demokratieentwicklung, Nachhaltigkeit und Inklusion sind fest in das Bildungsverständnis integriert. Rund 1.300 Mitarbeitende gestalten die Arbeit der Stiftung. Geleitet wird die Organisation von einem zweiköpfigen Vorstand in enger Abstimmung mit dem Kuratorium. Im Zuge einer geplanten Nachfolgeregelung wird nun zum 1. Juni 2026 ein Kaufmännischer Vorstand (m/w/d) gesucht. Dienstsitz ist die Geschäftsstelle der Stiftung in Berlin. Die Bereitschaft, den Wohnsitz nach Berlin oder in die umliegende Region zu verlegen, wird erwartet. Aufgaben Als Kaufmännische/r Vorstand/Vorständin tragen Sie gemeinsam mit der Pädagogischen Vorstandsvorsitzenden die Gesamtverantwortung für die Stiftung und gestalten aktiv deren strategische Weiterentwicklung. Der kaufmännische Verantwortungsbereich mit rund 45 Mitarbeitenden umfasst die strategische und operative Leitung zentraler Verwaltungsbereiche, darunter Finanz- und Rechnungswesen, Personalmanagement, IT, zentraler Einkauf, Immobilienmanagement sowie die Bearbeitung öffentlicher Fördermittel und Elternbeiträge. Ihre Schwerpunkte: <ul> <li>Steuerung und Weiterentwicklung der Geschäftsstelle mit Fokus auf Prozessoptimierung, Digitalisierung und moderne IT-/KI-Tools</li> <li>Finanz- und Wirtschaftsplanung inkl. Investitions- und Personalplanung, Budgetkontrolle sowie Jahresabschlüsse nach HGB</li> <li>Ansprechpartner:in für Banken, Wirtschafts- und Steuerprüfer, Rechtsanwälte, Verbände und weitere Partner aus Politik und Verwaltung</li> <li>Finanzierung von Investitionsmaßnahmen durch Eigen-, Förder- und Kreditmittel</li> <li>Entwicklung von Mittel- und Langfriststrategien zur nachhaltigen Stiftungs- und Standortentwicklung</li> <li>Begleitung von Schulgründungen inkl. Standortanalyse, Finanzierung, Vertragsgestaltung und Behördenabstimmung</li> <li>Wirtschaftliche/bauseitige Betreuung der Immobilienbestände einschließlich strategischer Planung und Realisierung von Instandhaltungs-, Sanierungs- und Neubauprojekten gemeinsam mit der Pädagogischen Vorständin</li> <li>Verantwortung für den Einkauf und die Steuerung zentraler Einkaufsprozesse</li> <li>Gesamtverantwortung für die strategische Steuerung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur in der Geschäftsstelle und an den Schulen</li> <li>Verantwortung für den Rechtsbereich und das Vertragswesen</li> <li>Zusammenarbeit mit Landeskirche und kirchlichen Partnern und Ausbau tragfähiger Netzwerke</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes betriebs- oder wirtschaftswissenschaftliches Studium (vorzugsweise mit Schwerpunkt Finanzen/Controlling)</li> <li>Mehrjährige Führungs- und Managementerfahrung in vergleichbaren Aufgaben</li> <li>Fundierte Kenntnisse in Finanzen, Controlling, Personalmanagement, Organisationsentwicklung und Vertragsmanagement</li> <li>Idealerweise Erfahrung im Immobilienmanagement</li> <li>Erfahrung im politischen Umfeld und im Umgang mit öffentlichen Zuwendungen</li> <li>Hohe IT-Affinität sowie Erfahrung in Digitalisierungs- und Change-Prozessen</li> <li>Strategisches und unternehmerisches Denken, kombiniert mit Empathie, Kommunikationsstärke und kooperativem Führungsstil</li> <li>Identifikation mit den christlichen Werten und dem Bildungsauftrag der Stiftung</li> <li>Die Berufung in den Vorstand setzt die Mitgliedschaft in der Evangelischen Kirche Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz (EKBO) voraus</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

Kaufmännischer Vorstand (m/w/d) Evangelische Schulstiftung in der EKBO

Sozialpädagoge/-in Haus des Jugendrechts (m/w/d) Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen. Die Jugendhilfe im Strafverfahren begleitet junge Menschen während des gesamten Ermittlungs- und Strafverfahrens. Sie ist Teil des Haus des Jugendrechts mit Standorten in Stuttgart-Mitte und Bad Cannstatt. Aufgaben <ul> <li>Sie beraten, begleiten und betreuen straffällig gewordene junge Menschen (gemäß SGB VIII, JGG) sowie deren Eltern während des gesamten Verfahrens</li> <li>zu Ihren Aufgaben zählen dabei die Erstellung einer Anamnese, die Erarbeitung einer gutachterlichen Stellungnahme und eines pädagogischen Vorschlags zur Beendigung des Verfahrens</li> <li>Sie sind zuständig für die Einteilung und Überwachung von Weisungen und Auflagen</li> <li>Sie tragen proaktiv zur Kooperation innerhalb des Haus des Jugendrechts aber auch zur Kooperation mit externen Partner/-innen bei</li> </ul> Profil <ul> <li>Sozialarbeiter/-in bzw. Sozialpädagog/-in mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaftler/-in mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen oder vergleichbares pädagogisches Hochschulstudium</li> <li>Kenntnisse im SGB VIII und JGG sowie Erfahrung im Umgang mit Jugenddelinquenz</li> <li>Einfühlungsvermögen und Verständnis für die besonderen Lebenssituationen des zu betreuenden Personenkreises</li> <li>hohe emotionale Stabilität und einen vorurteilsfreien, ressourcenorientierten Umgang mit dem zu betreuenden Personenkreis</li> <li>sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit und Fähigkeit zur freien Rede in der deutschen Sprache</li> <li>hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, Eigeninitiative, Entscheidungs- und Konfliktfähigkeit sowie die Fähigkeit zur Kooperation und Selbstreflektion</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus sowie Supervision</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> <li>Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1218864/2300499/cl/74e55a908ee0e1344d90e475e8ec21a5af93a6d5/L4631963/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3N1ZT9pZD10dm9lZC1zdWUtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#a364506e09c9300cebfb4615c071efc4hKLde4MKnh" target="_blank">Entgeltgruppe</a> S 12 TVöD SuE mit Gewährung einer Zulage. STBL1_DE

Sozialpädagoge/-in Haus des Jugendrechts (m/w/d)

Teamleiter/-in Sicherheitsmaßnahmen nach dem Aufenthaltsgesetz (m/w/d) Wir suchen Sie für das Amt für öffentliche Ordnung, Dienststelle Ausländer- und Staatsangehörigkeitsrecht, der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Vollzeit/Teilzeit (mind. 80 %) und unbefristet zu besetzen. Das Amt für öffentliche Ordnung ist eines der großen Ämter der Stadtverwaltung mit über 1.000 Mitarbeitenden. Die Dienststelle Ausländer- und Staatsangehörigkeitsrecht ist für rund 170.000 ausländische Bürger/-innen zuständig. Die Dienststelle ist in fünf Sachgebiete mit über 170 Mitarbeitenden organisiert. Die Aufgaben dieses publikumsintensiven Bereichs sind durch die Anwendung eines sich stetig fortentwickelnden, komplexen Rechtsgebiets geprägt. Aufgaben <ul> <li>Sie sind fachliche/-r und rechtliche/-r Ansprechpartner/-in für mehrere Teammitglieder</li> <li>Sie erarbeiten Konzepte zur Verbesserung der interdisziplinären Zusammenarbeit</li> <li>Sie sind Ansprechpartner/-in für die Sicherheitsbehörden und die Polizei in sicherheitsrelevanten Fragen (z. B. religiöser oder politischer Extremismus, Intensivstraftäter)</li> <li>Sie sind verantwortlich für ein umfassendes Case-Management, welches z. B. die Prüfung und Bewertung sämtlicher ausländerrechtlicher Handlungsmöglichkeiten, die Identitätsklärung und die Beschleunigung von aufenthaltsbeendenden Maßnahmen umfasst</li> <li>Sie berichten eigenverantwortlich an den Sonderstab Gefährliche Ausländer des Landes Baden-Württemberg</li> <li>Sie sind verantwortlich für die kontinuierliche Sensibilisierung und Weiterbildung der Dienststelle zur frühzeitigen Erkennung sicherheitsrelevanter Sachverhalte</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>einen Abschluss als Bachelor of Arts „Public Management“ bzw. Diplom-Verwaltungswirt/-in oder einen Hochschulabschluss (Diplom, Bachelor) mit rechtswissenschaftlichem Hintergrund oder in einem vergleichbaren Studiengang vorzugsweise im Bereich der öffentlichen Verwaltung, im rechtlichen Bereich oder im Bereich Sicherheitsmanagement</li> <li>bewerben können sich auch Personen mit einem sonstigen erfolgreich abgeschlossenen Hochschulstudium mit einschlägiger Berufserfahrung in einem sicherheitsrelevanten Bereich (Polizei, Zoll, Flughafen, Forschungsstandort, etc.)</li> <li>Beamt/-innen mit einer Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst mit bereits erfolgtem Aufstieg in den gehobenen Verwaltungsdienst oder Verwaltungsangestellte/-r mit abgeschlossenem oder zeitnah abgeschlossenem Angestelltenlehrgang II</li> <li>Sie sind bereit Personal- und Leitungsverantwortung zu tragen und führen mit Zielstrebigkeit, Engagement und Entscheidungsfreude</li> <li>Sie verfügen über Kooperationsgeschick sowie der Fähigkeit zum konzeptionellen, analytischen und vernetzten Denken</li> <li>Sie verfügen über klare, präzise Kommunikationsfähigkeiten sowie empathisches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>Sie besitzen sichere Rechtskenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung und Kenntnisse im allgemeinen Ausländer- und Asylrecht sind von Vorteil</li> <li>gewandtes und sicheres Auftreten sowie souveränes Bewältigen von Arbeitsspitzen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1219544/2300455/cl/983a4ccee64b9a6d8d4450db758956ef71512a0e/L4635182/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL2JlYW10ZS9idz9pZD1iZWFtdGUtYmF3dWUtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#37f2f4015c4ef636bab6747dfaf11ecfh05z2xWQ5h" target="_blank">Besoldungsgruppe</a> A 11/<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1219544/2300455/cl/2566b6725cb804f8e8fa839903f5aec84b66512f/L4635183/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#37f2f4015c4ef636bab6747dfaf11ecfh05z2xWQ5h" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 10 TVöD. STBL1_DE

2.951 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs