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Das Malteser Hospizzentrum St. Raphael in Duisburg-Huckingen, bestehend aus dem ambulanten Palliativberatungs- und Hospizdienst, dem Kinder- und Jugendhospizdienst, dem stationären Hospiz mit insgesamt 12 Betten und der Trauerberatung St. Raphael für Kinder und Erwachsene, bildet mit dem Malteser Palliativpflegedienst (AAPV und SAPV) einen sektorenübergreifenden hospizlich-palliativen Versorgungsverbund. Ab sofort suchen wir Sie als Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d) - Palliative Care in Vollzeit oder Teilzeit! Aufgaben <ul> <li>Wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team</li> <li>Gezielte Einarbeitung</li> <li>Mind. 30 Tage Urlaub (im Falle einer 5-Tage-Woche)</li> <li>Sehr gute tarifliche Vergütung nach AVR Caritas + Jahressonderzahlung</li> <li>Eine Willkommensprämie von 2.000€</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung von 5,6 % auf das Bruttogehalt (KZVK)</li> <li>Individuelle Förderung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote passend zu Ihren beruflichen Zielen und Interessen</li> <li>Langfristige Perspektive und hervorragende Aufstiegschancen</li> <li>(E-)Bike-Leasing + attraktive Mitarbeiterrabatte über unser Online-Portal bei vielen Anbietern</li> </ul> Profil <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (m/w/d) (Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)) </li> <li> Abgeschlossene Weiterbildung zur Palliative Care Pflegefachkraft (160 Std.) ist wünschenswert oder die Bereitschaft, die Weiterbildung zu absolvieren </li> <li> Berufserfahrung im palliativen Bereich </li> <li> Wir erwarten eine Persönlichkeit mit christlicher Grundhaltung, die sich dem ganzheitlichen Ansatz der hospizlich-palliativen Arbeit verpflichtet fühlt. Sie arbeiten gerne in einem interdisziplinären Team und sind gewohnt aufgrund Ihrer hohen fachlichen Kompetenz selbständig zu arbeiten. Sie übernehmen gerne Verantwortung. Wir freuen uns auch sehr über Bewerbungen von Wiedereinsteigern und Neueinsteigern! </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Fachgerechte Grund-, Behandlungs- und Intensivpflege von Bewohnenden</li> <li>Beratung von Bewohnenden und Angehörigen unter hoher pflegerischer und sozialer Kompetenz</li> <li>Digitale Dokumentation der Pflegearbeit nach den Grundsätzen der Hospizpflege</li> <li>Organisation und Überwachung der Maßnahmen im interdisziplinären Team </li> <li>Professionelle Kommunikation mit dem Ärzteteam und externen Dienstleistern</li> </ul> STBL1_DE

Pflegefachkraft (m/w/d) – Palliative Care Hospiz

Die IHK Nord Westfalen ist mit rund 150.000 Mitgliedsunternehmen eine der größten Industrie- und Handelskammern Deutschlands. Als Körperschaft des öffentlichen Rechts fördert sie die gewerbliche Wirtschaft in der Emscher-Lippe-Region und im Münsterland. Sie vertritt deren Gesamtinteresse gegenüber dem Staat und der Politik, engagiert sich für optimale Standortbedingungen im deutschen und internationalen Wettbewerb und nimmt anstelle des Staates hoheitliche Aufgaben wahr.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser Team „Fortbildungsprüfungen“ in Münster unbefristet in Vollzeit (40 Stunden/Woche) einen Prüfungskoordinator (m/w/d). Aufgaben <ul> <li>Sie organisieren eigenverantwortlich Fortbildungs- und Sachkundeprüfungen.</li> <li>Sie überprüfen eigenständig die rechtlichen und inhaltlichen Zulassungsvoraussetzungen zur Prüfung und bearbeiten die Prüfungsanmeldungen.</li> <li>Sie beraten Prüfungsteilnehmende und Bildungsträger.</li> <li>Sie betreuen die ehrenamtlichen Prüfungsausschüsse, führen die vorbereitenden Sitzungen durch und bearbeiten die Prüferentschädigungen.</li> <li>Sie organisieren die Prüfungstermine und übernehmen das Einladungsmanagement der Teilnehmenden, Aufsichten und Prüferinnen und Prüfer.</li> <li>Sie verantworten eigenständig die Organisation des Weiterbildungsstipendiums, entscheiden über die Förderfähigkeit und begleiten Antragstellende im gesamten Förderprozess.</li> </ul> Profil <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, ggfs. ergänzt um eine abgeschlossene Aufstiegsfortbildung (Fachwirt/-in o. ä.),</li> <li>Berufserfahrung im kaufmännischen oder verwaltenden Bereich,</li> <li>einen sicheren Umgang mit der Microsoft-365-Umgebung und Freude an einer digitalen Arbeitsweise,</li> <li>ausgeprägte kommunikative Eigenschaften und eine freundliche und dienstleistungs­orientierte Art im Umgang mit Kunden und Gesprächspartnern,</li> <li>ein gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen,</li> <li>eine sorgfältige, verlässliche Arbeitsweise, Belastbarkeit auch in Stresssituationen sowie zeitliche Flexibilität während der Prüfungszeiträume und ein hohes Verantwortungsbewusstsein.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eigenverantwortliches Arbeiten in einer abwechslungsreichen Mischung aus organisatorischen und verwaltenden Aufgaben mit Kontakt zu vielen verschiedenen Menschen,</li> <li>die Zusammenarbeit in einem motivierten, offenen und kollegialen Team,</li> <li>flexible Arbeitszeiten,</li> <li>die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten,</li> <li>eine angemessene Vergütung,</li> <li>eine betriebliche Altersversorgung,</li> <li>vielseitige Schulungs- und Qualifizierungsangebote,</li> <li>einen zentral gelegenen Arbeitsplatz mit kostenlosen Parkmöglichkeiten und guter Anbindung an den ÖPNV,</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz,</li> <li>und weitere Benefits (s. <a href="https://www.ihk.de/nordwestfalen/ueber-uns/jobs/ihk-als-arbeitgeber-4894360" target="_blank">Karriereseite</a> unserer IHK).</li> </ul> STBL1_DE

Prüfungskoordinator (m/w/d)

Der Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) ist der zentrale Bau- und Immobiliendienstleister der hessischen Landesverwaltung. Er übernimmt Aufgaben im Bau-, Gebäude- und Standortmanagement. Seine Stärke: Als Komplettanbieter leistet der LBIH alles aus einer Hand – effizient und serviceorientiert. Mit rund 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzt der LBIH ein jährliches Bauvolumen von rund 500 Millionen Euro um und betreut mehr als 3 Millionen Quadratmeter Gebäudefläche. Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere unbefristete Positionen als: Ingenieur (m/w/d) Elektrotechnik Möchten Sie Spitzenprojekte für das Land Hessen mitgestalten? Dann werden Sie Teil unseres Teams und begleiten u.a. Projekte für Universitäten, Hochschulen und innovative Forschungs- und Institutsgebäude, für die Hessischen Justizvollzugsanstalten, für Hessen Forst, für Sanierungsarbeiten in denkmalgeschützten Bauten oder für viele weitere Liegenschaften des Landes Hessen oder des Bundes. Der Einsatzort ist die Niederlassung Mitte am Standort in Gießen oder Bad Nauheim. Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung von Aufgaben im Projektteam</li> <li>Überwachung von Ingenieurbüros bei Neu-, Um- und Erweiterungsbauten, einmaligen Instandsetzungen und Bauunterhaltungsmaßnahmen im Bereich Elektrotechnik</li> <li>Fach- und sachgerechte Durchführung der Maßnahmen unter Beachtung des öffentlichen Vergabe- und Vertragsrechts sowie des Termin- und Kostenrahmens</li> <li>Überwachung von Planungs- und Bauleistungen bis zur Abnahme, Abrechnung und Übergabe an die Nutzer</li> <li>Verhandlung und Kommunikation mit allen Projektbeteiligten</li> </ul> Je nach fachlicher und persönlicher Passung können Sie in den internen Geschäftsbereichen Bundesbau, Landesbau, Hochschulbau oder Gebäudemanagement eingesetzt werden. Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (FH-Diplom/Bachelor) der Fachrichtung Elektrotechnik bzw. einer adäquaten Studienrichtung oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik (idealerweise in der Fachplanung Technische Ausrüstung, Anlagengruppen 4, 5 und 6 gem. § 53 HOAI 2013)</li> <li>Kenntnisse der einschlägigen Normenwerke wie beispielsweise VDE und der verschiedenen HOAI-Leistungsphasen sowie Planungs- und Bauleitungserfahrung; Kenntnisse im öffentlichen Vergabe- und Vertragsrecht sind wünschenswert</li> <li>Eigenverantwortung, Kundenorientierung, Organisationsgeschick und einen starken Teamgeist</li> <li>Gute Kenntnisse in MS Office, einem AVA- und einem CAD-Programm</li> <li>Kenntnisse in der Koordination von Planungsleistungen mit Building Information Modeling (BIM) sind wünschenswert</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Fähigkeit zu Baustelleneinsätzen in großer Höhe oder in engen Räumen</li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstfahrten (Poolfahrzeug) im Zuständigkeitsbereich der Niederlassung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li> <li>Vergütung nach TV-H in der Entgeltgruppe 12</li> <li>30 Urlaubstage + 2 freie Tage (24. + 31.12.)</li> <li>Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Attraktives Gleitzeitmodell, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Corporate Benefits sowie zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung (jobfit/EAP Assist, EGYM Wellpass, Vorsorge etc.)</li> <li>Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kostenloses Jobticket für den ÖPNV in Hessen einschließlich Mitnahmeregelung</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur (m/w/d) Elektrotechnik

Du bist Notfallsanitäter (m/w/d) aus Leidenschaft und Retten ist für dich Teamsport? Dann bewirb dich jetzt schnell und unkompliziert ohne Bewerbungsunterlagen und werde ein Malteser! Mit ca. 850 Retterinnen und Rettern an 28 Haupt- und Nebenwachen sind wir in Sachsen eine wichtige Säule der präklinischen Notfallversorgung. Du bist dir noch unsicher und möchtest dir einen ersten Eindruck verschaffen oder vorab individuelle Fragen über die Arbeit im Malteser Rettungsdienst klären? Dann kannst du gern einen digitalen Gesprächstermin mit unserem Recruiting-Team vereinbaren. Den Link zum Buchungskalender findest du <a href="https://outlook.office.com/bookwithme/user/b2d744e2106849bc8c1f79e4ae2ad692%40malteser.org/meetingtype/f03ca887-6c61-4330-b4e8-e497f8b044cf?anonymous" target="_blank">hier.</a> Wir freuen uns schon riesig darauf, dich in unserem familiären Team begrüßen zu dürfen! Aufgaben <ul> <li>Du sicherst gemeinsam mit dem Team unserer Rettungswachen die präklinische Notfallversorgung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Notfallsanitäter (m/w/d)</li> <li>Fahrerlaubnis mind. Klasse C1</li> <li>Freude an der Arbeit im Team</li> <li>Körperliche Fitness und gesundheitliche Eignung zur Ausübung des Berufes</li> <li>Gute kommunikative Fähigkeiten und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patienten und Angehörigen</li> <li>Gute Menschenkenntnisse, ein gepflegtes Erscheinungsbild und Motivation</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst sowie Nacht- und Wochenendarbeit</li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Beschäftigung mit einer leistungsgerechten Vergütung nach AVR-Caritas mit regelmäßigen Tariferhöhungen Beispiel Vergütung: AVR Tarifgebiet Ost, Vergütungsgruppe 5C Stufe 3, Bruttogehalt von mindestens 3.573,43€ (ab Jan. 2025, tatsächliches Gehalt abhängig u.a. von Berufserfahrung) zzgl. Zulagen (Wechselschicht-, Feiertags-, Wochenendzulagen, Nachtzulagen bereits ab 20.00 Uhr)</li> <li>Du bekommst 3.000 Euro Durchstarterprämie*, wenn du in unserer Rettungswache Leipzig neu als Notfallsanitäter/in einsteigst (Prämie wird in 3 Teilen zu je 1.000 Euro ausgezahlt: bei Beginn des Dienstverhältnisses, nach Bestehen der Probezeit sowie mit Ablauf des ersten Beschäftigungsjahres) </li> <li>Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>On-Top: Für jedes deiner Kinder (bei Anspruch auf Kindergeld) zahlen wir eine Zulage in Höhe von 90,00 € pro Monat</li> <li>Dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge über die KZVK mit über 90 % Arbeitgeberanteil</li> <li>Mindestens 30 Tage Urlaub</li> <li>Einen modernen Fuhrpark mit neuster Ausstattung und zusätzlichem ITW ab 2025</li> <li>Attraktives Einsatzgebiete im Stadtgebiet Leipzig </li> <li>Die Möglichkeit zum arbeitgeberfinanzierten Divi Kurs Intensivtransport oder zur Weiterbildung zum Praxisanleiter (m/w/d)</li> <li>Arbeitgeberbeteiligung am Jobticket oder Deutschlandticket</li> </ul> *Anpassung bei Teilzeitbeschäftigung entsprechend dem Beschäftigungsumfang; Anspruch auf die Auszahlung haben neu eingetretene Notfallsanitäter/innen in der Rettungswache Leipzig, die sich zu den Auszahlungsterminen in einem ungekündigten Dienstverhältnis befinden. Im Rahmen einer sog. GfB und NB-Beschäftigung kann kein Anspruch erworben werden.<ul> <li>Ein vielseitiges und kollegiales Team, dass von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung geprägt ist</li> <li>Regelmäßige Teamevents z.B. gemeinsames Grillen</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, auch über unsere Malteser-Akademie und spezielle E-Learning Einheiten</li> <li>Rabatte und Gutscheine über unser Vorteilsportal für Mitarbeitende</li> <li>Ein modernes Gesundheitsmanagement, mit Job-Bike-Angebot oder, speziell für Mitarbeiter im Rettungsdienst, die Gesundheitswoche oder „Auszeit für Retter“ in der Malteser Kommende Ehreshoven</li> </ul> STBL1_DE

Notfallsanitäter (m/w/d) in Leipzig

Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit mehr als 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen, zwei Besucherzentren und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben im sozialen Bereich, in der Behinderten- und Jugendhilfe, in der Psychiatrie und in der Kultur, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen. Die neun kreisfreien Städte und 18 Kreise in Westfalen-Lippe sind die Mitglieder des LWL. Sie tragen und finanzieren den Landschaftsverband, dessen Aufgaben ein Parlament mit 125 Mitgliedern aus den westfälischen Kommunen gestaltet. Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als IT-Spezialist:in für Kommunikationslösungen (w/m/d) A 11 LBesG NRW bzw. bis EG 11 TVöD VKA als Verstärkung unseres Teams in der LWL.IT Service Abteilung. Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (41 bzw. 39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich. Die Eingruppierung richtet sich nach der Qualifikation und der fachspezifischen Berufserfahrung. Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 8070 bis zum 28.07.2025. Aufgaben <ul> <li>kontinuierliche Administration von vernetzten Telekommunikationssystemen (Monitoring, Optimierung, Komponentenimplementierung, Dokumentation)</li> <li>Auswahl und Bereitstellung neuer VoIP-TK-Systeme unter Berücksichtigung fachlicher, technologischer und kaufmännischer Anforderungen</li> <li>enge Zusammenarbeit mit dem Netzwerkbereich</li> <li>Leitung von Projekten aus dem Bereich TK-Systeme</li> <li>Aufnahme, proaktive Identifikation und Behebung von TK-Störungen</li> </ul> Profil <ul> <li>fundierte Kenntnisse in der Administration von TK-Systemen und belastbare Erfahrungen bei der Fehlersuche, -identifikation und –eliminierung (Störungsbeseitigung)</li> <li>Innovaphone- und/ oder Cloud-Telefonie-Kenntnisse wären von Vorteil</li> <li>strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Erfahrung mit IT-Monitoring Systemen</li> <li>Teamfähigkeit, Kreativität, Kommunikations- und Organisationskompetenz</li> <li>hohe Belastbarkeit und Leistungsmotivation sowie Flexibilität</li> <li>eine PKW-Fahrerlaubnis</li> </ul> sowie: <ul> <li>ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) z. B. aus den Fachbereichen der Informatik, Technik oder Mathematik</li> </ul> oder <ul> <li>Sonstige Beschäftigte mit vergleichbaren Kenntnissen z. B. als Berufseinsteiger:in und Quereinsteiger:in mit der Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung:</li> <li>mit einer abgeschlossenen Ausbildung z. B. als Fachinformatiker:in, Informatikkaufmann:frau oder IT-Systemelektroniker:in oder</li> <li>einer vergleichbaren langjährigen Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen.</li> </ul> Wir bieten Unser Slogan zeigt es bereits: Bei uns wird mit GUTEN JOBS, GUTES GETAN – wir setzen uns ein, für die Menschen - für Westfalen-Lippe! Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen! <a href="https://www.karriere.lwl.org/de/gute-gruende-2/" target="_blank">Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite!</a> STBL1_DE

IT-Spezialist:in für Kommunikationslösungen (w/m/d)

Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit mehr als 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen, zwei Besucherzentren und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben im sozialen Bereich, in der Behinderten- und Jugendhilfe, in der Psychiatrie und in der Kultur, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen. Die neun kreisfreien Städte und 18 Kreise in Westfalen-Lippe sind die Mitglieder des LWL. Sie tragen und finanzieren den Landschaftsverband, dessen Aufgaben ein Parlament mit 125 Mitgliedern aus den westfälischen Kommunen gestaltet. Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als IT-Prozessmanager:in (w/m/d) im IT-Service-Management (ITSM) bis EG 11 TVöD VKA als Verstärkung unseres Teams der LWL.IT Service Abteilung. Wir bieten eine unbefristete Teilzeitstelle (20 Stunden/Woche) an. Die Eingruppierung richtet sich nach der Qualifikation und der fachspezifischen Berufserfahrung. Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 8182 bis zum 28.07.2025. Aufgaben <ul> <li>Mitarbeit bei der Konzeptionierung sowie eigenverantwortliche Implementierung, Analyse und stetige Weiterentwicklung der zentralen IT-Service-Management-Prozesse</li> <li>Definition, Einführung, Analyse und Effizienzprüfung von zentralen Prozess- und fachlichen Leistungskennzahlen im ITSM</li> <li>Unterstützung der verantwortlichen IT-Prozessmanager:innen bei der Einführung und Weiterentwicklung der wesentlichen ITIL 4 Practices</li> <li>Entwicklung geeigneter Skripte und Einsatz von Tools im eingesetzten ITSM-Tool (BMC Helix ITSM) zur Förderung der Automation und Standardisierung von Arbeitsabläufen</li> <li>Leitung von abteilungsinternen und Mitarbeit bei abteilungsübergreifenden Arbeits- und Projektgruppen</li> </ul> Organisatorische Veränderungen des Aufgabenzuschnitts bleiben im Rahmen einer strategischen Weiterentwicklung vorbehalten. Profil <ul> <li>Grundverständnis im Umfeld von IT-Infrastrukturen, Softwareentwicklung und ITSM-Plattformen</li> <li>(technische) Kenntnisse in einem der folgenden Bereiche: ITSM-Tools (z. B. Design, Implementierung von Workflows), Datenmodelle, Modellierungssprachen (z. B. BPMN), Skript- und Beschreibungssprachen (z. B. PowerShell, JavaScript, XML, JSON, SQL)</li> <li>ausgeprägtes Verständnis für den Servicegedanken und Kundenorientierung</li> <li>eigenverantwortliche, analytische und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li> <li>fortgeschrittene Deutschkenntnisse (mindestens C-Niveau)</li> </ul> sowie <ul> <li>ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) z. B. aus den Fachbereichen der Informatik, Technik, Mathematik</li> </ul> oder <ul> <li>Sonstige Beschäftigte mit vergleichbaren Kenntnissen z. B. als Berufseinsteiger:in und Quereinsteiger:in mit der Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung: </li> <li>mit einer abgeschlossenen Ausbildung z. B. als Fachinformatiker:in, Informatikkaufmann:frau oder IT-Systemelektroniker:in oder</li> <li>einer vergleichbaren langjährigen Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen.</li> </ul> Wir bieten Unser Slogan zeigt es bereits: Bei uns wird mit GUTEN JOBS, GUTES GETAN – wir setzen uns ein, für die Menschen - für Westfalen-Lippe! Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen! <a href="https://www.karriere.lwl.org/de/gute-gruende-2/" target="_blank">Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite!</a> STBL1_DE

IT-Prozessmanager:in (w/m/d) IT-Service-Management (ITSM)

Sie möchten Kinder und Familien im Bereich der Eingliederungs­hilfe beraten und unterstützen? Dann ist eine Stelle im Allgemeinen Sozialen Dienst – Fachdienst Eingliederungs­hilfe genau das Richtige für Sie. Unser Ziel ist es, junge Menschen in ihren individuellen Bedarfen zu unter­stützen und bedarfs­gerechte Hilfen zu ver­mitteln. Durch unsere Arbeit tragen wir dazu bei, Kinder und Jugendliche in ihrer Entwicklung zu fördern und eine Teil­habe zu ermöglichen. Wagen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres Teams! Im Jugendamt, Fachbereich Allgemeiner Sozialer Dienst, ist folgende Stelle zum nächst­möglichen Zeitpunkt zu besetzen. Sozialpädagoge als Mitarbeiter im Fachdienst Eingliederungshilfe in Teilzeit (m/w/d) Der Arbeitsort ist in Crailsheim. Aufgaben <ul> <li>Sie beraten junge Menschen und deren Eltern beim Vorliegen einer (drohenden) seelischen Behinderung nach § 35a SGB VIII. </li> <li>Sie prüfen, inwieweit die Teilhabefähigkeit des Kindes oder Jugendlichen am Leben in der Gesellschaft beeinträchtigt ist und welche Unterstützungs­möglichkeiten geeignet sind, dieser entgegen­zuwirken.</li> <li>Sie vermitteln und begleiten vorrangig ambulante Eingliederungs­hilfen nach § 35a SGB VIII für Kinder, Jugendliche und junge Volljährige, die von einer seelischen Behinderung betroffen oder bedroht sind. </li> <li>Sie kooperieren und netzwerken mit Partnern im Gemeinwesen, vor allem Schulen, Kindergärten sowie der Kinder- und Jugend­psychiatrie.</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium als Sozialpädagoge bzw. Sozial­arbeiter mit staatlicher Anerkennung oder in einem Studien­gang, der zu den o. g. Auf­gaben passt</li> <li>alternativ Arbeitszeugnisse und Nachweise zu Weiter­bildungen, die zeigen, dass Sie gleichwertige Fähig­keiten und Erfahrungen haben </li> <li>Interesse an qualifizierter Beratung und Begleitung von Familien, Kindern und Jugend­lichen</li> <li>Eigenverantwortlichkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität</li> <li>Spaß an vertrauensvoller, transparenter und von Wert­schätzung geprägter Zusammenarbeit</li> <li>Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zum Einsatz des eigenen PKWs im Dienstreiseverkehr gegen Kosten­ersatz</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Teilzeitstelle mit bis zu 80 % in einem motivierten Team, in dem Kollegialität und gegen­seitige Unterstützung zentrale Werte sind</li> <li>eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe S 12 TVöD, wenn Sie Sozial­pädagoge bzw. Sozial­arbeiter mit staatlicher Anerkennung sind oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen besitzen, ansonsten eine Ein­gruppierung nach Entgeltgruppe S 8b TVöD</li> <li>die Möglichkeit zur Einstellung im Beamtenverhältnis nach Besoldungs­gruppe A 10 LBesGBW bei Erfüllung bestimmter laufbahn­rechtlicher und persönlicher Voraus­setzungen </li> <li>für Beschäftigte eine monatliche Zulage von bis zu 144,00 € sowie Regenerationstage gemäß den tarif­vertraglichen Regelungen für den Sozial- und Erziehungs­dienst</li> <li>selbstständiges Arbeiten mit flexibler Arbeitszeit im Rahmen der Gleitzeit­regelung sowie Ende der Kern­arbeitszeit freitags um 12 Uhr </li> <li>qualifizierte Einarbeitung mit Fortbildungsangeboten, regelmäßige Super­vision sowie inter­disziplinäre Fall­besprechungen </li> <li>Vorteile wie Mitarbeiterrabatte über corporate benefits sowie Ver­günstigungen über das Firmenfitness­angebot Hansefit </li> <li>die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten</li> </ul> Für Auskünfte steht Ihnen Frau Wieszt unter der Telefon­nummer 0791 755‑7486 gerne zur Verfügung. STBL1_DE

Sozialpädagoge als Mitarbeiter im Fachdienst Eingliederungshilfe in Teilzeit (m/w/d)

Hessen Mobil verbindet Menschen und Orte in Hessen. Als Straßenbaubehörde verantworten wir die komplette Wertschöpfungskette des Straßenbaus und kümmern uns um Mobilitätsstrategien, Planung, Bau, Straßenbetrieb und das Verkehrsmanagement. Die Abteilung Betrieb und Verkehr sorgt unter anderem mit ihren 46 Straßenmeistereien ganzjährig für die Verkehrssicherheit sowie die Verwaltung der Bundes-, Landes- und Kreisstraßen: Dazu gehören beispielsweise Zustands- und Funktionskontrollen, die Reparatur von Fahrbahnschäden, Gehölzpflege, Straßenreinigung und Winterdienst. Zudem betreut die Abteilung über 2.400 Lichtsignalanlagen und das Herzstück der Tunnelsicherheit in Hessen – die Tunnelleitzentrale in Eschwege. Zur Verstärkung des Fachdezernats Grundsätze Betrieb, suchen wir für den Standort Wiesbaden zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) für strategische Aufgaben im Straßenbetriebsdienst Aufgaben Ein Job voller Abwechslung und Gestaltungsspielraum! In dieser Position gestalten Sie aktiv die strategische Weiterentwicklung des Straßenbetriebsdienstes mit. Sie definieren grundlegende Rahmenbedingungen, setzen wichtige fachliche Impulse und treiben die Optimierung betrieblicher Abläufe gezielt voran. Konkret bedeutet das für Sie: <ul> <li>Sie tragen zur strategischen Steuerung und fachlichen Weiterentwicklung des Straßenbetriebsdienstes bei, einschließlich der Bearbeitung von Grundsatzfragen und der Entwicklung effizienter Betriebsstandards</li> <li>Zusätzlich erarbeiten Sie Vorgaben zur Organisation, Durchführung des Winterdienstes, der Grünpflege und weiteren Wartungsarbeiten</li> <li>Mithilfe Ihres technischen Wissens betreuen, optimieren und entwickeln Sie fachbezogene IT-Systeme weiter</li> <li>Sie wirken bei der zentralen Beschaffung im Straßenbetrieb durch Festlegung technischer und fachlicher Anforderungen mit</li> <li>Darüber hinaus arbeiten Sie bei der Personaleinsatzplanung und bei Themen des Arbeitsschutzes mit</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Ingenieursstudium (FH-Diplom / Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Verkehrsingenieurwesen, Mobilitätsmanagement oder Wirtschaftsingenieurwesen <ul> <li>Selbstverständlich werden auch Bewerberinnen und Bewerber mit einem Masterabschluss oder Universitätsdiplom berücksichtigt</li> </ul> </li> <li>Idealerweise haben Sie Kenntnisse im Straßenbetriebsdienst, Abfallwesen, Winterdienst sowie in der Grün- und Gehölzpflege</li> <li>Wünschenswerterweise haben Sie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Behörden und Institutionen wie z. B. Hessen-Forst</li> <li>Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikationsstärke, haben Freude am telefonischen Austausch und überzeugen durch Flexibilität sowie die Fähigkeit, vielfältige Aufgaben souverän zu meistern</li> <li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache (mind. Level C1 CEFR)</li> <li>Sie besitzen die Fahrerlaubnis der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Krisensicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) mit automatischem Gehaltsaufstieg</li> <li>Betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Kinderzulage</li> <li>30 Tage Urlaub (zusätzlich 24.12. und 31.12. frei) + 1 Flexitag</li> <li>Kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen</li> <li>Gelebte Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten zwischen 6-20 Uhr ohne Kernarbeitszeit sowie vielfältige Modelle der Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten</li> <li>Innovationsgeist und Lösungsorientierung – für eine erfolgreiche Sicherstellung moderner Mobilität</li> <li>Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wertschätzung</li> <li>Strukturiertes Onboarding mit Einarbeitungsplan und Mentoring</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) für strategische Aufgaben im Straßenbetriebsdienst

Die Wasserstraßen- und Schifffahrts­verwaltung des Bundes ist die größte Arbeitgeberin im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebens­grundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Amt für Binnen-Verkehrstechnik ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Amt für Binnen-Verkehrstechnik (abvt.wsv.de) sucht für den Standort Magdeburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine/einen Staatlich geprüfte Technikerin / Staatlich geprüften Techniker (m/w/d) in der Fachrichtung Elektrotechnik mit dem Schwerpunkt Informations- und Kommunikationstechnik oder vergleichbar Eine temporäre Einarbeitung erfolgt in Koblenz. Dienstort ist Magdeburg. Referenzcode der Ausschreibung 20251450_9339 Das Amt für Binnen-Verkehrstechnik (ABVT) ist eine nachgeordnete Behörde der General­direktion Wasserstraßen und Schifffahrt (GDWS) im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). Der Hauptsitz des ABVT ist Koblenz, weitere Beschäftigte sind auf die Standorte Magdeburg, Minden, Datteln und Nürnberg verteilt. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Mosel-Saar-Lahn nimmt die administrativen Aufgaben des ABVT an den Standorten Koblenz, Trier und Saarbrücken wahr. Das ABVT versteht sich als Dienstleister für alle Wasserstraßen- und Schifffahrtsämter (WSÄ) und Nutzende an Bundeswasserstraßen. Es betreibt verkehrstechnische Dienste und Systeme an Binnenschifffahrtsstraßen und wird bundesweit ein System Verkehrstechnik 4.0 auf Basis der Verkehrstechnik-Strategie 2030 des BMV aufbauen. Die verkehrstechnischen Dienste und Systeme umfassen im Wesentlichen den sicheren, verfügbaren und integren Betrieb eines Glasfasernetzes (SDH; MPLS), eigener Funkbetriebs­netze für die Binnenschifffahrt (NIF; AIS; DGNSS) sowie verschiedener Informationsdienste (NaMIB; EuRIS; SMGT). Aufgaben Dafür brauchen wir Sie: <ul> <li>Erstellen und Fortschreiben von Ausführungsplanungen für die Erreichung vorgegebener Qualitätsziele (u. a. Verfügbarkeit) der verkehrstechnischen Dienste und Systeme</li> <li>Auswertung erfasster Statistiken und Messungen zum Leistungs- und Betriebszustand verkehrstechnischer Dienste und Systeme</li> <li>Erfassung von Leistungsparameter mit Messmitteln bzw. Messsoftware</li> <li>Betreuung und Benutzung bestehender Managementsysteme der Systemüberwachung und Störungsbearbeitung für die verkehrstechnischen Dienste und Systeme</li> <li>Koordination der Wartung, Instandsetzung und Inspektion für die verkehrstechnischen Dienste und Systeme</li> <li>Veranlassung und Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen bei festgestellten Normabweichungen</li> <li>Unterstützung örtlicher Organisationseinheiten des Technischen Betriebs bei der Störungsbearbeitung (Fehlerbehebung und Beseitigung; Ersatzteilversorgung)</li> <li>Planung und Koordination des Ersatzteilmanagements und der Materialversorgung von verkehrstechnischen Diensten und Systemen</li> <li>Beschaffung und Bereitstellung der erforderlichen Ersatzteile (Ersatzteilvorhaltung)</li> <li>Eingangsprüfung (Güteprüfung) und Inventarisierung der Ersatzteile</li> <li>Teilnahme und Mitwirkung an Planungs- und Ausführungsbesprechungen zu verkehrstechnischen Maßnahmen</li> <li>In Abstimmung mit der Systembetreuung des verkehrstechnischen Dienstes <ul> <li>Variantenbetrachtung und Bewertung erarbeiteter technischer Lösungen</li> <li>Aufstellung technischer Berichte zur Finanz- und Ausführungsplanung</li> <li>Beschaffung verkehrstechnischer Systeme, Anlagen und Geräte durch Ausschreibung/Vergabe nach UVgO, EVB-IT und VgV</li> </ul> </li> <li>Abnahme von Liefer-, Werk- und Dienstleistungen</li> <li>Inbetriebnahme von Anlagen, Geräten, Modulen und Komponenten</li> <li>Vornehmen von Konfigurationseinstellungen in den verkehrstechnischen Systemen</li> <li>Rechnungsabwicklung und Dokumentation durchgeführter Maßnahmen</li> <li>Betreuung und Abwicklung von Dienstleistungsvereinbarungen mit Wasserstraßen- und Schifffahrtsämtern</li> <li>Betreuung und Abwicklung von Wartungs- und Instandsetzungsverträgen mit Dritten</li> <li>Aufstellung erforderlicher Fachbeiträge zu Vereinbarungen mit Wasserstraßen- und Schifffahrtsämtern sowie zu Verträgen mit Dritten</li> <li>Unterstützung in der Organisation und Durchführung von Schulungen, Seminaren und Workshops​​​​​​​</li> </ul> Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossene Qualifikation als Staatlich geprüfte Technikerin / Staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Elektrotechnik mit dem Schwerpunkt Informations- und Kommunikationstechnik oder vergleichbar</li> </ul> Das wäre wünschenswert: Fachlich: <ul> <li>Berufserfahrung als Technikerin/Techniker (m/w/d)</li> <li>Gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Instandhaltung und im Ersatzteilmanagement von Übertragungssystemen</li> <li>Praktische Kenntnisse auf dem Gebiet der Netzwerk-Technologie einschließlich Konfiguration</li> <li>Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Messtechnik sowie der Störbearbeitung in der Übertragungs- und Netzwerktechnik</li> <li>Kenntnisse in der Planung und im Aufbau von Übertragungssystemen</li> <li>Kenntnisse im Vergaberecht (u. a. VgV, UVgO, EVB-IT)</li> <li>Gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, PowerPoint, OneNote)</li> </ul> Persönlich: <ul> <li>Sicheres Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>Englischkenntnisse B2 in Wort und Schrift</li> <li>Initiative und hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Rasche und gute Auffassungsgabe und ausgeprägtes Potential zum analytischen und kreativen Denken</li> <li>Gutes Planungs- und Organisationsvermögen</li> <li>Verhandlungsgeschick sowie Überzeugungsfähigkeit</li> <li>Kompetentes und überzeugendes Auftreten</li> <li>Hohe Leistungsbereitschaft</li> <li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung in fachfremden Aufgabengebieten</li> <li>Bereitschaft für mehrtägige Dienstreisen im Bundesgebiet und umliegenden Ausland</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B (alt: Klasse 3), inkl. der Bereitschaft zum Führen eines Dienst-Kfz</li> </ul> Wir bieten Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 9a TVöD bewertet. Die Eingruppierung erfolgt je nach Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen. In Abhängigkeit von der Bewerbendenlage kann eine übertarifliche Stufenzuordnung sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.500 Euro monatlich in Betracht kommen. Im Hinblick auf Personalgewinnung und Personalentwicklung wird die Stufenzuordnung im Einzelfall geprüft. Die regelmäßige Arbeitszeit beträgt 39,00 Stunden pro Woche für Tarifbeschäftigte und 41,00 Stunden pro Woche für Beamtinnen / Beamte. Für Beamtinnen und Beamte ist der Dienstposten aktuell noch nicht bewertet. Sofern eine Beamtin oder ein Beamter (m/w/d) nach dem Auswahlverfahren zum Zuge käme, wird diese Bewertung nachgeholt. Für externe Beamtinnen und Beamte stehen keine Planstellen zur Verfügung, so dass nur Bewerbungen von Beamtinnen oder Beamten der WSV in Betracht kommen. Die konkreten Beförderungsmöglichkeiten sind von der jeweiligen aktuellen Planstellensituation abhängig. Sonstiges: <ul> <li>Das Amt für Binnen-Verkehrstechnik unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. <ul> <li>Flexible, moderne Arbeitszeitmodelle</li> <li>Verschiedene Möglichkeiten der Teilzeitbeschäftigung</li> <li>Homeoffice, grundsätzlich bis zu 40% der individuellen Wochenarbeitszeit und zusätzlich 30 Tage mobiles Arbeiten im Jahr möglich</li> </ul> </li> <li>Im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung für den öffentlichen Dienst haben Tarifbeschäftigte den Anspruch auf die Pflichtversicherung. Sie entspricht einer Betriebsrente, die jeder Arbeitnehmer und jede Arbeitnehmerin im öffentlichen Dienst zusätzlich zur gesetzlichen Rente erhält.</li> <li>Regulär 30 Tage Urlaub</li> <li>Umfangreiche Weiterbildungsangebote u.a. im Aus- und Fortbildungszentrum der WSV</li> </ul> Besondere Hinweise: Zur Durchführung eines Leistungsvergleichs werden für die Tarifbeschäftigten der WSV und im Ressort des BMV Leistungseinschätzungen eingeholt, die sich verfahrensmäßig an den jeweils geltenden Richtlinien für die beamtenrechtliche Beurteilung orientieren. Die Tarifbeschäftigten erklären mit ihrer Bewerbung ihr Einverständnis zur Durchführung dieser Maßnahme. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist grundsätzlich für eine Besetzung in Teilzeit geeignet. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

Staatlich geprüfte Technikerin /  Staatlich geprüften Techniker (m/w/d)  in der Fachrichtung Elektrotechnik mit dem Schwerpunkt Informations- und Kommunikationstechnik oder vergleichbar

Du möchtest im Bereich BWL durchstarten? Beginne Dein Duales Studium beim passenden Praxispartner. Erlebe unser Duales Studium mit Lehrveranstaltungen an zwei Tagen pro Woche am Campus. Vertiefe anschließend Dein Wissen mithilfe unserer interaktiven Lernmaterialien. ZUVERLÄSSIG – SINNVOLL– MENSCHLICH Der Evangelische Regionalverband Frankfurt und Offenbach (ERV) ist ein Zusammenschluss der evangelischen Kirchengemeinden und des Evangelischen Stadtdekanats Frankfurt und Offenbach mit vielen interessanten stadtbezogenen Aufgaben. Wir verfügen über ein weit gefächertes Feld kirchlicher Einrichtungen und Dienste. Mehr als 4000 Menschen mit ganz unterschiedlichen Professionen arbeiten für die Evangelische Kirche in Frankfurt und Offenbach. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Oktober 2025. Aufgaben Beim Praxispartner - Ev. Regionalverband Frankfurt und Offenbach:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von dem Ev. Regionalverband Frankfurt und Offenbach für Dich!</li><li>Du hast flexible Arbeitszeiten </li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen</li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du bekommst eine überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung von uns </li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Vermögenswirksame Leistungen, Jobticket und weitere arbeitgeberfinanzierte Zusatzleistungen wie Zuschüsse zu Museumsbesuchen, Fitness-Studio uvm.</li><li>Du erhältst einen eigenen Laptop zur Nutzung während Deiner gesamten Studienzeit</li><li>Regelmäßige Treffen und Aktivitäten mit anderen aktiven Studierenden und Auszubildenden</li><li>Regelmäßige Feedbackgespräche </li><li>30 Tage Urlaub, Weihnachten und Silvester frei und ein freier Tag zwischen den Jahren</li></ul>Bei der IU - Campus Frankfurt am Main:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen </li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du profitierst von attraktiven Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil <ul><li>Du unterstützt bei der Erstellung der Kosten- und Leistungsrechnung </li><li>Du unterstützt bei der Haushaltsplanung</li><li>Du begleitest spannender Projekte im Finanzbereich</li><li>Du arbeitest eng zusammen mit relevanten Schnittstellen, um finanzwirtschaftliche Prozesse zu verstehen und aktiv mitzugestalten </li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du hast Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen</li><li>Du hast Freude am Umgang mit Zahlen (Zahlenaffinität) und Tabellen</li><li>Du bringst sichere Grundfähigkeiten in Mathematik mit</li><li>Du verfügst über analytisches Denkvermögen sowie einer strukturierten und selbständigen Arbeitsweise</li><li>Erste Excel-Kenntnisse von Vorteil</li></ul>Karriereaussichten:Nach Deinem Abschluss besteht die Möglichkeit auf eine Übernahme mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten STBL1_DE

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