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Teamleiter/-in Sicherheitsmaßnahmen nach dem Aufenthaltsgesetz (m/w/d) Wir suchen Sie für das Amt für öffentliche Ordnung, Dienststelle Ausländer- und Staatsangehörigkeitsrecht, der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Vollzeit/Teilzeit (mind. 80 %) und unbefristet zu besetzen. Das Amt für öffentliche Ordnung ist eines der großen Ämter der Stadtverwaltung mit über 1.000 Mitarbeitenden. Die Dienststelle Ausländer- und Staatsangehörigkeitsrecht ist für rund 170.000 ausländische Bürger/-innen zuständig. Die Dienststelle ist in fünf Sachgebiete mit über 170 Mitarbeitenden organisiert. Die Aufgaben dieses publikumsintensiven Bereichs sind durch die Anwendung eines sich stetig fortentwickelnden, komplexen Rechtsgebiets geprägt. Aufgaben <ul> <li>Sie sind fachliche/-r und rechtliche/-r Ansprechpartner/-in für mehrere Teammitglieder</li> <li>Sie erarbeiten Konzepte zur Verbesserung der interdisziplinären Zusammenarbeit</li> <li>Sie sind Ansprechpartner/-in für die Sicherheitsbehörden und die Polizei in sicherheitsrelevanten Fragen (z. B. religiöser oder politischer Extremismus, Intensivstraftäter)</li> <li>Sie sind verantwortlich für ein umfassendes Case-Management, welches z. B. die Prüfung und Bewertung sämtlicher ausländerrechtlicher Handlungsmöglichkeiten, die Identitätsklärung und die Beschleunigung von aufenthaltsbeendenden Maßnahmen umfasst</li> <li>Sie berichten eigenverantwortlich an den Sonderstab Gefährliche Ausländer des Landes Baden-Württemberg</li> <li>Sie sind verantwortlich für die kontinuierliche Sensibilisierung und Weiterbildung der Dienststelle zur frühzeitigen Erkennung sicherheitsrelevanter Sachverhalte</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>einen Abschluss als Bachelor of Arts „Public Management“ bzw. Diplom-Verwaltungswirt/-in oder einen Hochschulabschluss (Diplom, Bachelor) mit rechtswissenschaftlichem Hintergrund oder in einem vergleichbaren Studiengang vorzugsweise im Bereich der öffentlichen Verwaltung, im rechtlichen Bereich oder im Bereich Sicherheitsmanagement</li> <li>bewerben können sich auch Personen mit einem sonstigen erfolgreich abgeschlossenen Hochschulstudium mit einschlägiger Berufserfahrung in einem sicherheitsrelevanten Bereich (Polizei, Zoll, Flughafen, Forschungsstandort, etc.)</li> <li>Beamt/-innen mit einer Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst mit bereits erfolgtem Aufstieg in den gehobenen Verwaltungsdienst oder Verwaltungsangestellte/-r mit abgeschlossenem oder zeitnah abgeschlossenem Angestelltenlehrgang II</li> <li>Sie sind bereit Personal- und Leitungsverantwortung zu tragen und führen mit Zielstrebigkeit, Engagement und Entscheidungsfreude</li> <li>Sie verfügen über Kooperationsgeschick sowie der Fähigkeit zum konzeptionellen, analytischen und vernetzten Denken</li> <li>Sie verfügen über klare, präzise Kommunikationsfähigkeiten sowie empathisches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>Sie besitzen sichere Rechtskenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung und Kenntnisse im allgemeinen Ausländer- und Asylrecht sind von Vorteil</li> <li>gewandtes und sicheres Auftreten sowie souveränes Bewältigen von Arbeitsspitzen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1219544/2300455/cl/983a4ccee64b9a6d8d4450db758956ef71512a0e/L4635182/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL2JlYW10ZS9idz9pZD1iZWFtdGUtYmF3dWUtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#37f2f4015c4ef636bab6747dfaf11ecfh05z2xWQ5h" target="_blank">Besoldungsgruppe</a> A 11/<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1219544/2300455/cl/2566b6725cb804f8e8fa839903f5aec84b66512f/L4635183/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#37f2f4015c4ef636bab6747dfaf11ecfh05z2xWQ5h" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 10 TVöD. STBL1_DE

Teamleiter/-in Sicherheitsmaßnahmen nach dem Aufenthaltsgesetz (m/w/d)

Assistenz Schulentwicklungsplanung / Sachbearbeiter/-in Datenerhebung (m/w/d) Wir suchen Sie für das Schulverwaltungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Abteilung Schulentwicklungsplanung gestaltet und steuert die zukunftsfähige, bedarfsgerechte Weiterentwicklung der Stuttgarter Schullandschaft in allen Bereichen des Schulträgers auf Grundlage aktueller demografischer, pädagogischer, soziologischer und wirtschaftlicher Erkenntnisse und umfasst sechs multiprofessionelle Sachgebiete. Aufgaben <ul> <li>Sie arbeiten gerne mit Zahlen, Tabellen und verschiedenen Datengrundlagen der Schulentwicklungsplanung und des Schulsports und die Bearbeitung von anspruchsvollen Tabellen in Excel bereitet Ihnen Freude</li> <li>die selbständige Erhebung, Erfassung und Aufbereitung von Statistikdaten, Verzeichnissen und Texten hierzu stellt einen Schwerpunkt der Aufgaben dar; die Angaben werden u. a. für Publikationen und Analysen des Schulverwaltungsamts verwendet</li> <li>ein anspruchsvoller Anteil der Tätigkeiten ist die Unterstützung der Abteilungsleitung mit Organisation, Koordination, Vorbereitung und Überwachung von Terminen sowie die Kommunikation mit allen Mitarbeitenden</li> <li>die Vorbereitung und Erstellung von Gemeinderatsentscheidungen und Verzeichnissen mit Terminüberwachung hierzu, insb. im Rahmen der kommunalen Mitwirkung an Besetzungsverfahren für Schulleitungen steht regelmäßig an</li> <li>die Arbeit zeichnet sich ebenso durch viel telefonische und schriftliche Kommunikation mit internen und externen Partner/-innen aus und enthält allgemeine Sekretariatsaufgaben wie die Postabwicklung, Korrespondenz, Bearbeitung von Urlaubs- und Krankmeldungen, Materialbeschaffung etc. sowie sachbearbeitende Aufgaben</li> <li>Rechnungsbearbeitung in der elektronischen Rechnungsbearbeitung SAP/DIC sowie Datenerfassung in SAP/CAFM runden das Aufgabengebiet ab</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r bzw. eine abgeschlossene Erste Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA, ehem. Angestelltenlehrgang I) oder als Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement oder in einem vergleichbaren Ausbildungsberuf</li> <li>bewerben können sich auch Personen, die aufgrund Ihrer Fähigkeiten und gleichwertigen Erfahrungen in der Lage sind, die Aufgaben zu erfüllen</li> <li>Berufserfahrung im Sekretariatsbereich oder in vergleichbaren Tätigkeitsbereichen ist von Vorteil</li> <li>sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen (insb. werden MS-Excel-Kenntnisse erwartet, idealerweise im Bereich Pivot-Tabellen, Formeln und Datenvisualisierung sowie Erfahrungen in der Bearbeitung großer und komplexer Datenmengen)</li> <li>gute Kenntnisse über das Schulsystem in Baden-Württemberg und der Strukturen einer Großstadtverwaltung sind von Vorteil</li> <li>ausgeprägtes Organisationsgeschick, hohes Maß an Gewissenhaftigkeit, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und selbständiges Arbeiten</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse mit guter Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad“</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> <li>Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1220050/2300097/cl/c3a917a2c79c93b421eb96d259b3a9f4ee808dc2/L4637408/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#17438331e9e16258765c2ae69a22c9e6hDnKBa8oLh" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 6 TVöD. STBL1_DE

Assistenz Schulentwicklungsplanung / Sachbearbeiter/-in Datenerhebung (m/w/d)

Teamleiter/-in Presse- und Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d) Wir suchen Sie für die Branddirektion der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Branddirektion beschäftigt über 720 haupt- und rund 1.900 ehrenamtliche Feuerwehrangehörige. Sie stehen in allen Notlagen den Bürger/-innen zur Seite, damit rund um die Uhr der Brand- und Katastrophenschutz in Stuttgart sichergestellt werden kann. Aufgaben <ul> <li>Sie leiten das Team Presse- und Öffentlichkeitsarbeit innerhalb der Abteilung Strategisches Management der Branddirektion Stuttgart inkl. der Kommunikation über die Sozialen Medien und der Website der Feuerwehr Stuttgart</li> <li>Sie sind verantwortlich für die gesamte interne und externe Kommunikation der Branddirektion im Rahmen der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Krisenkommunikation der Branddirektion und arbeiten im Rahmen der Krisenkommunikation der Stadt eng mit der städtischen Kommunikationsabteilung zusammen</li> <li>Sie unterstützen und beraten die Abteilungen der Freiwilligen Feuerwehr Stuttgart in den Themen der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit und initiieren Imagekampagnen, bspw. für die Nachwuchsgewinnung der Berufs- und Freiwilligen Feuerwehr</li> <li>Sie sind Sprecher/-in der Amtsleitung und Feuerwehr-Pressesprecher/-in sowie Verbindungsstelle der Branddirektion zur Pressestelle der Landeshauptstadt Stuttgart und der Pressestellen aller in der Gefahrenabwehr Beteiligten und nehmen die Einsatzfunktion als Einsatzleiter/-in Direktions­dienst wahr</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom oder Master) sowie eine erfolgreich abgeschlossene Laufbahnausbildung mit Laufbahnprüfung für den höheren feuerwehr­technischen Dienst oder erfolgreicher Abschluss dieser bis spätestens 31.03.2026 und einschlägige Berufserfahrung im Einsatzdienst</li> <li>eine uneingeschränkte gesundheitliche und körperliche Eignung für den feuerwehrtechnischen Dienst inkl. Eignung zum Tragen von Atemschutz</li> <li>eine gültige Fahrerlaubnis für die Klasse B (eine Kopie des Führerscheins ist beizufügen)</li> <li>eine hohe Leistungsbereitschaft, Stressresistenz und ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie ein verantwortungsbewusster Umgang mit Finanzmitteln wird vorausgesetzt</li> <li>eine ausgeprägte Kommunikationskompetenz, Toleranz und Diplomatie in der ergebnis- und aufgabenorientierten Zusammenarbeit mit unterschiedlichsten Zielgruppen des Haupt- und Ehren­amts sowie der Stadtverwaltung und sonstigen Hilfsorganisationen sind unabdingbar</li> <li>Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen für die Berufung in das Beamtenverhältnis und einer persönlichen Eignung für den höheren feuerwehrtechnischen Dienst</li> <li>Nachweis über Masernschutz ist erforderlich</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> <li>Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1217227/2298492/cl/79294f1596561698162ddd02f478aacafc1db2bf/L4623663/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL2JlYW10ZS9idz9pZD1iZWFtdGUtYmF3dWUtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#75ad529ef3de76332b15ce45db870df0hknjGrDa5h" target="_blank">Besoldungsgruppe</a> A 13 hD. STBL1_DE

Teamleiter/-in Presse- und Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d)

IT-Architekt/-in Infrastruktur Client (VDI) (m/w/d) Wir suchen Sie für das Amt für Digitalisierung, Organisation und IT (DO.IT) der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Im Team IT-Infrastruktur Client stellen wir allen Ämtern und Eigenbetrieben der Landeshauptstadt Stuttgart zentrale Clientkomponenten zur Verfügung. Wir sind zuständig für die zentrale Anwendungs- und Betriebssystembereitstellung sowie das Endgerätemanagement unter Windows, die Citrix-Virtualisierungsplattform der Landeshauptstadt Stuttgart, die Endgerätesicherheit der Clientgeräte sowie für das Mobile Device Management von Tablets/iPads/iPhones unter iOS. Aufgaben <ul> <li>Verantwortung für die Konzeption, Weiterentwicklung, Pflege, Administration und Dokumentation der IT Client Architekturen, bspw. bei der Softwarepaketierung, Clientbetriebssysteme sowie Client &amp; Desktop Virtualisierungsplattformen (VDI)</li> <li>zu Ihren Aufgaben gehört die eigenständige Fehleridentifikation, Behebung und Lösungsfindung zur Entstörung, daraus entwickeln Sie Entscheidungsvorlagen und präsentieren Ihre Ergebnisse</li> <li>Sie tragen aktiv dazu bei, dass die IT-sicherheitstechnischen Anforderungen effizient umgesetzt werden</li> <li>Betrachtung effektiver und systematisch regulatorischer, vertraglicher sowie IT-sicherheitstechnischer Anforderungen der IT-Infrastruktur Client</li> <li>Sie betreuen mit dem Team unsere heterogene Infrastruktur (System-Middleware-Server, Clients, Anwendungssoftware) und stehen diesem als fachliche Expert/-in zur Verfügung</li> <li>konzipierende und beratende Mitwirkung an team- und abteilungsübergreifenden IT Infrastruktur-Themen und Übernahme fachlicher Beratungsfunktion in Arbeitsgruppen für Ihren Bereich</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Bachelorstudium oder Diplom (FH) im IT-Bereich mit mehrjähriger Berufserfahrung oder Personen mit einer abgeschlossenen Ausbildung im IT-Bereich und langjähriger einschlägiger Berufserfahrung, die aufgrund der bisherigen beruflichen Tätigkeiten über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen verfügen, um die entsprechenden Tätigkeit auszuüben</li> <li>erweiterte Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Aufbau, Installation, Administration und Architektur von Client VDI-Plattformen (z. B. Citrix) sowie von Servern unter Windows Server 2016 (und aufwärts)</li> <li>erweiterte Kenntnisse mit Praxisbezug in der automatisierten Softwarebereitstellung und Verteilung auf Clients, Servern und VDI Plattformen (idealerweise DSM/ivanti)</li> <li>eine analytische Arbeitsweise und Verständnis für komplexe, vernetzte Systeme und die Fähigkeit Zusammenhänge zielgerichtet darzustellen</li> <li>idealerweise verfügen Sie über gute Kenntnisse in der PowerShell-Programmierung oder einer vergleichbaren Skript-Sprache zur Automatisierung, z. B. Batch</li> <li>wünschenswert wäre erste Führungserfahrung (Projekte, Steuerung Dienstleister)</li> <li>verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1) setzen wir voraus</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1217316/2298392/cl/dd19fa71e7057d3b2de3ff0c920c29d80e8bd310/L4624148/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#ae21e11d1a44d1a69340802e19f8ede9hWLx1rzVnh" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 13 TVöD. Bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer Anerkennung in Deutschland (z. B. Führung Titel Ingenieur/-in) oder ein Nachweis über einen gleichwertigen Abschluss notwendig. Bei Zeugnissen und Abschlüssen, die nicht in Deutsch erstellt wurden, ist eine Übersetzung durch beeidigte Dolmetscher/-innen oder Übersetzer/-innen erforderlich. STBL1_DE

IT-Architekt/-in Infrastruktur Client (VDI) (m/w/d)

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitglieds­körper­schaften des LVR. In der Land­schafts­versammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter lvr.de. LVR-InfoKom ist das Systemhaus des LVR mit ca. 480 Mitarbeitenden und zwei eigenen Rechenzentren in Köln. Gemäß des LVR-Leitgedankens bieten wir praxisorientierte IT-Lösungen und stellen dabei die Bedürfnisse der Menschen in den Fokus, indem wir den Kommunalverband bei der Umsetzung effizienter und bürgernaher Geschäftsprozesse unterstützen. Mehr Informationen über LVR-InfoKom finden Sie unter infokom.lvr.de. Aufgaben Du bist motiviert und willst Deine Stärken gezielt in einem unserer vielfältigen Bereiche einsetzen? Du willst einen sicheren Job, gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten und möchtest gleichzeitig etwas für andere Menschen tun? Dann bist Du bei uns genau richtig! Duales Studium in drei Jahren! Du studierst an der Fachhochschule der Wirtschaft (FHDW) in Bergisch Gladbach. In Deinen Praxisabschnitten wirst Du in unserem IT-Systemhaus in Köln-Deutz ausgebildet. Alle drei Monate wechselst Du zwischen Theorie und Praxis. Dein Studienbeginn an der Fachhochschule ist der 01.10.2026. Im Januar 2027 wirst Du erstmalig in der Praxis nach Köln-Deutz starten. Je nach gewähltem Studienschwerpunkt erwarten Dich verschiedene Module in Deinem Studium, z. B. IT-Management, IT-Anwendungsentwicklung und Wirtschaftswissenschaften. Am Ende des dualen Studiums verfügst Du über einen akademischen Abschluss als Bachelor of Science. Abwechslung! LVR-InfoKom ist der IT-Dienstleister des Landschaftsverbandes Rheinland. Orientiert am Leitmotiv „IT-Qualität für Menschen“ decken wir die gesamten Bedarfe des Verbandes und anderer öffentlicher Institutionen an zuverlässigen und zertifizierten IT-Services ab. In den Praxisphasen lernst Du verschiedenen Bereiche und Aufgabengebiete von LVR-InfoKom kennen und absolvierst deine Praxiseinsätze in Teams wie IT-Security, dem IT-Projektmanagement, Business Intelligence oder dem IT-Servicebetrieb. Uns ist es wichtig, dass Du in den drei Jahren herausfindest, wo deine Stärken liegen und in welchem Bereich der IT Du später tätig sein möchtest. Wir bilden bedarfsorientiert aus und bieten Dir bei entsprechender Eignung, Leistung und Befähigung nach erfolgreichem Abschluss des Studiums verschiedene Einsatzmöglichkeiten, sowie gute Karrierechancen und optimale Qualifikations- und Fortbildungsoptionen für deine berufliche Entwicklung bei LVR-InfoKom an. Profil <ul> <li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Abitur oder Fachabitur zum Studienstart</li> <li>Die deutsche Staatsangehörigkeit oder die eines EU-Mitgliedstaates, des Europäischen Wirtschaftsraums oder der Schweiz oder eine Arbeitserlaubnis in Deutschland</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt <ul> <li>Du verfügst über ein mathematisches und analytisches Denkvermögen.</li> <li>Es fällt Dir leicht, komplexe Zusammenhänge zu erfassen und konzeptionell zu Arbeiten.</li> <li>Deine hohe soziale Kompetenz ermöglicht eine gute Zusammenarbeit im Team.</li> <li>Du bist bereit, Dir eigenständig Lerninhalte im Selbststudium zu erarbeiten.</li> <li>Engagement und Motivation sind für Dich selbstverständlich.</li> <li>Du bringst eine ausgeprägte Kund*innenorientierung mit und bist bestrebt, unseren Kund*innen den besten Service zu bieten. </li> <li>Ein hohes technisches Verständnis und das Interesse an der Zusammensetzung von Hard- und Softwarekomponenten zeichnen Dich aus. </li> </ul> Du passt zu uns, wenn… … Du deine Talente und dein Wissen dafür nutzen möchtest, einen Mehrwert in der Gesellschaft zu leisten. … Du Vielfalt als Bereicherung erlebst und es spannend findest, mit verschiedensten Menschen zusammenzuarbeiten. … Du den Wandel als Chance siehst und Dich mit uns weiterentwickeln möchtest Wir bieten <ul> <li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Nutze 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. Zusätzlich sind bei uns Heiligabend und Silvester arbeitsfreie Tage.</li> <li>Flexible Arbeitszeit Damit neben Deiner Arbeit genug Zeit für Familie, Freunde und Hobbys bleibt, kannst du Deine Arbeitszeit bei uns flexibel gestalten.</li> <li>Mobiles Arbeiten nach Vereinbarung In Absprache kannst Du tageweise aus dem Homeoffice oder mobil, von einem anderen Ort innerhalb Deutschlands, arbeiten.</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz Wir bieten Dir als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld.</li> <li>Zentrale Lage Arbeiten mit Blick auf den Dom und die Kölner Altstadt. Wir befinden uns in direkter Nähe zum rechtsseitigen Rheinufer und sind optimal an den ÖPNV angeschlossen.</li> </ul> Chancengleichheit beim LVR Der LVR setzt sich für eine Organisa­tions­kultur ein, die von gegen­seitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wert­schätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und ge­schlecht­licher Identität, sexueller Orien­tierung und Identität, Alter, Behin­derung, ethnischer Herkunft und Nationa­lität, Religion und Welt­an­schauung oder anderen Merkmalen, die gesell­schaftliche Vielfalt ausmachen. Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Gerne würden wir den Anteil von Frauen in MINT-Berufen (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. <ul> <li>Standort: Köln</li> <li>Einsatzstelle: LVR-InfoKom - Ausbildung</li> <li>Vergütung: Studienentgelt i.H.v. 1.400,00 €</li> <li>Arbeitszeit: Vollzeit</li> <li>befristet für 3 Jahre</li> <li>Besetzungsstart: 01.10.2026</li> <li>Bewerbungsfrist: 30.09.2025</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Wirtschaftsinformatik (Bachelor of Science) 2026

Teamberater/-in Ausländerbehörde (m/w/d) Wir suchen Sie für das Amt für öffentliche Ordnung der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind in Vollzeit/Teilzeit (mind. 50 %) und unbefristet zu besetzen. Die Dienststelle Ausländer- und Staatsangehörigkeitsrecht ist für rund 170.000 ausländische Bürger/-innen zuständig. Die Dienststelle ist in fünf Sachgebiete mit ca. 170 Mitarbeitenden organisiert. Wir bieten Ihnen ein Aufgabengebiet mit viel Bürgernähe und der Anwendung eines vielseitigen Rechtsgebiets, das sich kontinuierlich weiterentwickelt. Aufgaben <ul> <li>Sie beraten Besuchende und Anrufende in allen ausländerrechtlichen Angelegenheiten und entscheiden über die weitere Art der Bearbeitung</li> <li>bei Fragen sind Sie erste Anlaufstelle der Sachbearbeiter/-innen und steuern die Aufgabenerledigung im Team</li> <li>die Erteilung von Aufenthaltstiteln, Aufenthaltsgestattungen und Duldungen in Eil- und Notfällen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie fertigen Anhörungen und einfache Verfügungen (z. B. Gebührenbescheide, Wohnsitzverpflichtungen, Zwangsgeldandrohungen) und Vorlageberichte an das Regierungspräsidium an</li> <li>die Identitätsklärung durch Einsatz der Personalisierungsinfrastrukturkomponente (PIK) erfolgt ebenfalls durch Sie</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungswirt/-in, als Verwaltungsfachangestellte/-r oder eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung mit erfolgreich abgeschlossener Ersten Prüfung nach der Entgeltordnung</li> <li>umfassende Kenntnisse im Aufenthaltsrecht mit einschlägiger Berufserfahrung sowie Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht</li> <li>Verhandlungsgeschick sowie Einfühlungsvermögen in Stress- und Konfliktsituationen</li> <li>sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen der Öffnungszeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad“</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1217403/2298439/cl/a59dd2614ae2e601a17f499810faacc00bb4f926/L4624529/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL2JlYW10ZS9idz9pZD1iZWFtdGUtYmF3dWUtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#21d8364712337443425463b7ff256e0dh0nz2r3Knh" target="_blank">Besoldungsgruppe</a> A 10 mD mit Amtszulage / <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1217403/2298439/cl/552a4199718a49a5b4b3d62bf5325487ec81b59f/L4624530/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#21d8364712337443425463b7ff256e0dh0nz2r3Knh" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 9a TVöD mit Gewährung einer Zulage. STBL1_DE

Teamberater/-in Ausländerbehörde (m/w/d)

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. In der Abteilung Entlassmanagement/Sozialdienst des Universitätsklinikums Bonn ist zum 01.10.2025 folgende Stelle in Teilzeit (19,25 Std./Woche) zu besetzen: Dipl.-Sozialarbeiter*in oder Dipl.- Sozialpädagoge*in oder Bachelor of Arts Soziale Arbeit (m/w/d) Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Abteilung Entlassmanagement/Sozialdienst ist organisatorisch dem Geschäftsbereich 5 Medizin­management des Ärztlichen Direktors und Vorstandsvorsitzenden zugeordnet. Die Abteilung besteht aus den beiden Berufsgruppen der Sozialarbeiter/innen und Case Manager/innen. Das gemeinsame Anliegen ist die passgenaue Organisation der nachstationären Versorgung für die Kliniken und Patienten. Die Beschäftigten im Entlassmanagement/Sozialdient arbeiten in Teams in den jeweiligen Kliniken oder Zentren. Somit kann die Expertise von sozialer Arbeit und Pflegekompetenz für alle Bereiche des Klinikums und die Patienten- und Angehörigenberatung zur Verfügung gestellt und optimiert werden. Aufgaben <ul> <li>Die Unterstützung unserer Patienten/Angehörigen und Zusammenarbeit mit dem medizinischen Personal während des Krankenhausaufenthaltes und bei der Vorbereitung der Entlassung</li> <li>Vermittlung von ambulanten Hilfen und Hilfsmitteln</li> <li>Organisation von Pflegeheimplätzen, Kurzzeitpflegeplätzen</li> <li>Die Beratung und Unterstützung unserer Patienten/Angehörigen in sozialen/sozialversicherungsrechtlichen Fragen</li> <li>Interdisziplinäre und multiprofessionell Zusammenarbeit mit allen Bereichen des Krankenhauses, insbesondere den Ärzten, den Pflegekräften, etc.</li> <li>Zusammenarbeit mit externen Partnern wie Pflegeheime, ambulanten Diensten, Behörden, etc.</li> <li>Vermittlung von med. Anschlussrehabilitationen</li> </ul> Profil <ul> <li>Vorerfahrung im Bereich der Klinischen Sozialarbeit wünschenswert</li> <li>Hohe soziale Kompetenz, Einfühlsamkeit und adäquate Kontaktfähigkeit im Umgang mit schwerkranken Menschen und ihren Angehörigen</li> <li>Organisationsgeschick, Kommunikationsfähigkeit und Belastbarkeit</li> <li>Teamfähigkeit, fachbezogen und interdisziplinär</li> <li>Fundierte sozialrechtliche Kenntnisse (z.B. SGB IX, XI, XII und SGB V)</li> <li>EDV-Kenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team</li> <li>Bezahlung nach TV-L: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer</li> <li>Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> <li>Geförderte Fort- und Weiterbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E- Learning und Coachings</li> <li>Start mit System: Strukturiertes Onboarding</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio</li> <li>Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. STBL1_DE

Dipl.-Sozialarbeiter*in oder Dipl.- Sozialpädagoge*in oder Bachelor of Arts Soziale Arbeit (m/w/d)

Wirtschaftsverkehrsbeauftragte/-r (m/w/d) Wir suchen Sie für das Bürgermeisteramt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Stelle ist in der Abteilung Koordination S21/Rosenstein und Zukunftsprojekte angesiedelt. Die Landeshauptstadt Stuttgart ist das Zentrum eines bedeutenden Wirtschaftsraumes. Unternehmen wie Bürger/-innen sind auf ein gut funktionierendes Wirtschaftsverkehrssystem zur Ver- und Entsorgung angewiesen. Für die Koordination und Bearbeitung der damit zusammenhängenden Herausforderungen und Maßnahmen suchen wir eine/‑n engagierte/‑n Kollege/‑in. Aufgaben <ul> <li>Sie bilden die zentrale Anlaufstelle für alle Unternehmen, Institutionen, die Bürgerschaft und die Stadtverwaltung zu allen Themen der Wirtschaftsverkehre in Stuttgart, insb. der Citylogistik und organisieren und leiten den Arbeitskreis Innenstadtlogistik</li> <li>zu Ihren Aufgaben gehören die Erarbeitung und Steuerung strategischer Planungen und Konzepte für die Organisation und die Verbesserung der Wirtschaftsverkehre</li> <li>Sie verantworten die Weiterführung und Umsetzung des Citylogistikkonzeptes zur Gewährleistung eines stadtverträglichen Wirtschaftsverkehrs</li> <li>zudem initiieren und managen Sie Projekte zur Steuerung und Bündelung der Lieferverkehre, von Letzte-Meile-Konzepten, von Maßnahmen zur Antriebswende im Wirtschaftsverkehr und von Maßnahmen im Bereich Klimaschutz und akquirieren hierfür, wenn möglich, Fördermittel</li> <li>Sie bringen Ihr Themenfeld in verwaltungsinternen Arbeitsgruppen und in ämterübergreifende Projekte ein und bereiten Informationen für die Politik, die Verwaltung und die Öffentlichkeit auf</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise der Fachrichtung Verkehrsplanung, Verkehrswirtschaft, Verkehrslogistik, Verwaltungswissenschaft, Stadtplanung, Geographie oder vergleichbarer einschlägiger Fachrichtung</li> <li>ausgeprägtes Interesse an urbanen Verkehrsthemen, Unternehmens-, Verkehrs- und Stadtplanungsthemen. Vorteilhaft sind Berufserfahrungen im Mobilitäts-/Logistikbereich bspw. durch Tätigkeiten bei Kommunen, dem Land, Verbänden oder der begleitenden Forschung sowie Kenntnisse im Projektmanagement und hinsichtlich Ausschreibungs- und Förderverfahren</li> <li>Fähigkeit zu analytischem und konzeptionellem Denken, ein sehr gutes Planungs- und Organisationsvermögen in Verbindung mit selbstständigem, lösungsorientiertem, eigenverantwortlichem und strategischem Handeln</li> <li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, freundliches und überzeugendes Auftreten, Freude am Netzwerken, besonderes Engagement und Teamfähigkeit</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und sehr sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen, wünschenswert sind gute Englischkenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>eine sinnstiftende, vielfältige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten, sympathischen Team und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle in der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1218422/2300363/cl/960ccfe5cc9286a2945dc7ddde01b077b16d905/L4629627/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#92563ec1efa6cd80620861860e0c6a26hPmAJxgALh" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 13 TVöD. STBL1_DE

Wirtschaftsverkehrsbeauftragte/-r (m/w/d)

Sachbearbeiter/-in Anlagenrechnung (m/w/d) Wir suchen Sie für das Schulverwaltungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Im Sachgebiet Haushalt, Finanzen, Controlling sind alle Haushalts- und Finanzthemen gebündelt. Von der Aufstellung des Haushalts des Schulverwaltungsamtes über den Vollzug bis hin zum Jahresabschluss werden hier die Finanzströme gesteuert und koordiniert. Aufgaben <ul> <li>eigenverantwortliche Erfassung und Verwaltung des Anlagevermögens des Schulverwaltungsamtes in SAP (bewegliches und unbewegliches Anlagevermögen)</li> <li>regelmäßige Abstimmung innerhalb des Amtes sowie mit anderen Ämtern und Eigenbetrieben bezogen auf einzelne Anlagegüter</li> <li>Jahresabschlusstätigkeiten der Anlagenrechnung des Schulverwaltungsamtes</li> <li>Vorbereitung der Inventur an den Schulen mit anschließender Aktualisierung der Daten in SAP</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>ein Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt/-in (FH) bzw. Bachelor of Arts Public Management, Diplom-Finanzwirt/-in bzw. Bachelor of Laws Steuerverwaltung, Diplom-Betriebswirt/‑in bzw. ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium im Bereich der Betriebswirtschaft oder</li> <li>ein Abschluss als Verwaltungsfachwirt/-in (ehem. Angestelltenlehrgang II), eine Weiterbildung als Fachwirt/‑in im kaufmännischen Bereich oder</li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r, Bürokaufmann/Bürokauffrau oder eine vergleichbare abgeschlossene dreijährige kaufmännische Ausbildung mit den Anforderungen entsprechender Berufserfahrung</li> <li>Zahlenaffinität sowie vernetztes Denken sind erforderlich</li> <li>sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, SAP Modul FI-AA) sowie sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>berufliche Erfahrungen in der Anlagenrechnung sowie Kenntnisse über die Kosten- und Leistungsrechnung und das kommunale Finanzwesen sind von Vorteil</li> <li>wir wünschen uns die Fähigkeit zu analytischem und strukturiertem Arbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine vielfältige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit</li> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1218211/2300187/cl/11cd5c45f70e485013ea1968c75579b7e0dd4d7f/L4628518/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL2JlYW10ZS9idz9pZD1iZWFtdGUtYmF3dWUtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#98db130d87b0505c3b211d08ee8defd6hxnBebx2Lh" target="_blank">Besoldungsgruppe</a> A 10 gD/<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1218211/2300187/cl/d1ed48d9e738ea204b1aeef006c04a1b2441a02f/L4628519/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#98db130d87b0505c3b211d08ee8defd6hxnBebx2Lh" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 9c TVöD. STBL1_DE

Sachbearbeiter/-in Anlagenrechnung (m/w/d)

Schulsekretär/-in Wilhelm-Hauff-Grundschule (m/w/d) Wir suchen Sie für das Schulverwaltungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist zum 01.01.2026 in Teilzeit (75 %) und unbefristet zu besetzen. Es handelt sich um einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz zur Erledigung der Sekretariatsgeschäfte und Verwaltungsaufgaben an der Wilhelm-Hauff- Grundschule (Hohentwielstraße 23, 70199 Stuttgart). Der Arbeitstag an einem Schulsekretariat beginnt meist zwischen 7.00 und 8.00 Uhr. Aufgaben <ul> <li>Abwicklung des Publikums-, Telefon- und Postverkehrs</li> <li>Sekretariats- und Organisationstätigkeiten</li> <li>Führen und Pflegen der Schülerdateien</li> <li>Haushalts-/Kassen- und Rechnungswesen, insb. die Abwicklung der Kassengeschäfte der Rektoratskassen</li> <li>Terminkoordination</li> <li>Anmeldeverfahren von Schulpflichtigen</li> </ul> Profil <ul> <li>ein Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/-r, eine abgeschlossene Erste Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA, ehem. Angestelltenlehrgang I) oder eine abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare abgeschlossene dreijährige Ausbildung</li> <li>einschlägige Erfahrung in einem Sekretariat</li> <li>ausgeprägte soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres und freundliches Auftreten</li> <li>Organisationsfähigkeit, Eigeninitiative und Selbstständigkeit</li> <li>versierter Umgang mit MS-Office-Produkten</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Nachweis über Masernschutz ist erforderlich (ab Jahrgang 1971)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>familienfreundliche Arbeitszeiten (verteilt auf die Schulwochen – arbeitsfreie Zeit an fast allen Ferientagen)</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1218399/2300204/cl/fbe20d6b1a7fe6e5738de095db5e550254e7ebd3/L4629511/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#e5fde80b302ec822372c8309ea0fc35bh0nbR8WDnh" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 6 TVöD. STBL1_DE

2.991 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs