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Das Kölner Studierendenwerk AöR er­bringt mit über 640 Be­schäf­tig­ten Dienst­leis­tun­gen auf so­zi­a­lem und wirt­schaft­li­chem Ge­biet für die Stu­die­ren­den der Kölner Hoch­schu­len. Es be­treibt 24 gas­tro­no­mi­sche Ein­rich­tun­gen, ver­mie­tet mehr als 5.000 Stu­die­ren­den­zim­mer, ver­gibt Aus­bil­dungs­för­de­rung nach dem BAföG, bie­tet psy­cho­lo­gi­sche und so­zi­a­le Be­ra­tung an, be­treibt drei Kin­der­ta­ges­stät­ten für Kinder von Stu­die­ren­den und för­dert den in­ter­na­tio­na­len Aus­tausch und die kul­tu­rel­len In­te­res­sen der rund 87.000 Stu­die­ren­den. Wir suchen Dich! Auszubildende zum/zur Fachmann/-frau für Systemgastronomie (m/w/d) Vergütung: 1.293 € - 1.389 € Umfang: Voll- oder Teilzeit Befristung: 3 Jahre Beginn: 01.08.2026 Aufgaben <ul> <li>Du erlernst und pflegst den professionellen Umgang mit Gästen in unseren Mensen, Bistros und Kaffeebars ebenso wie bei Hochschulevents</li> <li>Du wirkst bei Küchenprozessen mit</li> <li>Du erlernst Hygienerichtlinien, wendest diese an und hältst diese nach</li> <li>Du nimmst Waren an, prüfst diese, lagerst sie ein und führst die Inventur durch</li> <li>Du erlernst die Grundlagen der Buchführung sowie des betrieblichen Personalwesens</li> <li>Du erhältst Einblicke in das Veranstaltungsmanagement</li> </ul> Profil <ul> <li>Hauptschulabschluss oder höher</li> <li>Deutschkenntnisse ab Niveau C1</li> <li>hohe Lernbereitschaft und Serviceorientierung</li> <li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit</li> <li>positive Ausstrahlung und professionelles Auftreten</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und Eigeninitiative</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Laptop für die betriebliche Ausbildung sowie für die Berufsschule wird gestellt</li> <li>Ausbildungsvergütung: 1. Jahr 1.293,26 € 2. Jahr 1.343,20 € 3. Jahr 1.389,02 €</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge wird durch uns finanziert</li> <li>Urban Sports Mitgliedschaft M mit 50% Preisnachlass</li> <li>5 Tage Sonderurlaub für die Prüfungsvorbereitung</li> <li>Kostenübernahme für Prüfungsvorbereitungskurse</li> <li>Abschlussprämie bei Bestehen der Abschlussprüfung</li> </ul> STBL1_DE

Auszubildende zum/zur Fachmann/-frau für Systemgastronomie (m/w/d)

Marketing-Management Stuttgarter Philharmoniker (m/w/d) Wir suchen Sie für das Kulturamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Abteilung Stuttgarter Philharmoniker. Die Stelle ist in Teilzeit (60 %) und befristet bis zum 31.12.2026 zu besetzen. Die Stuttgarter Philharmoniker sind das Konzertorchester der Landeshauptstadt Stuttgart und organisatorisch dem Kulturamt der Stadt zugeordnet. Sie gestalten in Stuttgart rund 100 Veranstaltungen pro Jahr und sind mit ihren nationalen und internationalen Gastspielen als Kulturbotschafter aktiv. Es besteht eine Gesamtbudgetierung einschl. Personaletat und Einnahmen und eine Co-Finanzierung durch das Land Baden-Württemberg von 50 %. Aktuell arbeiten 15 Personen in der Verwaltung der Stuttgarter Philharmoniker. Für die Neuausrichtung der Kommunikationsaktivitäten und den Aufbau einer Marketingstrategie suchen wir Unterstützung. Aufgaben <ul> <li>Sie richten die Kommunikationsaktivitäten der Stuttgarter Philharmoniker neu aus (Markenauftritt in Print und Digital, neue Webseite, Konzept digitales Marketing, Zielgruppenanalyse etc.)</li> <li>Sie bauen für die Stuttgarter Philharmoniker eine Marketingstrategie auf mit externer Unterstützung inkl. Agentur Ausschreibung</li> <li>Sie setzen die neue Marketingstrategie mit externen Dienstleistern um</li> <li>Controlling und Budgetplanung liegen ebenfalls in Ihrer Verantwortung</li> <li>Sie arbeiten mit aktuell zwei Mitarbeitenden im Bereich Marketing zusammen</li> <li>Sie gestalten selbständig Anzeigen, Plakate und Social Media Posts und begleiten Veranstaltungen und Konzerte im Bild- und Videoformat und nutzen diese für Social Media Aktionen und für die Webseite</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder alternativ eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>einschlägige Berufserfahrung</li> <li>ein sehr gutes Verständnis für Digital, Web &amp; Social Media und Erfahrung mit CMS-Systemen</li> <li>Kenntnisse der aktuellen Marketinglandschaft und des Zusammenspiels der verschiedenen Marketingdisziplinen</li> <li>ein gutes Zahlenverständnis und Freude an strategischer Neuausrichtung</li> <li>ein Auge für klare Grafik und ein Ohr für gute Texte sowie eigenverantwortliches Arbeiten und Entscheidungsfreude, Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit setzen wir voraus</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> <li>Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1212079/2291180/cl/c4e7d2130a9d27c88e6eebb2eb35efa288d2b00d/L4600861/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#dd42252de4f62a8d573791b03c2f3512hKn66l7anh" target="_blank">Entgeltgruppe </a>10 TVöD. STBL1_DE

Marketing-Management Stuttgarter Philharmoniker (m/w/d)

Das Kölner Studierendenwerk AöR er­bringt mit über 640 Be­schäf­tig­ten Dienst­leis­tun­gen auf so­zi­a­lem und wirt­schaft­li­chem Ge­biet für die Stu­die­ren­den der Kölner Hoch­schu­len. Es be­treibt 24 gas­tro­no­mi­sche Ein­rich­tun­gen, ver­mie­tet mehr als 5.000 Stu­die­ren­den­zim­mer, ver­gibt Aus­bil­dungs­för­de­rung nach dem BAföG, bie­tet psy­cho­lo­gi­sche und so­zi­a­le Be­ra­tung an, be­treibt drei Kin­der­ta­ges­stät­ten für Kinder von Stu­die­ren­den und för­dert den in­ter­na­tio­na­len Aus­tausch und die kul­tu­rel­len In­te­res­sen der rund 87.000 Stu­die­ren­den. Wir suchen Dich! Auszubildende zum/zur Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) Vergütung: 1.293 € - 1.389 € Umfang: Voll- oder Teilzeit Befristung: 3 Jahre Beginn: 01.08.2026 Aufgaben <ul> <li>Du wirkst mit in Bereichen wie Einkauf, Finanzen, Personal, Gebäudemanagement, Unternehmenskommunikation, Studentisches Wohnen, Studienfinanzierung etc.</li> <li>Du lernst alle Facetten des Büromanagements kennen – von der Büroorganisation über die Kundenkommunikation bis hin zur Bearbeitung von Rechnungen und Aufträgen</li> <li>wir bieten dir einen Arbeitsplatz mit moderner Technik und einer angenehmen Atmosphäre, in der du dich wohlfühlen kannst</li> <li>unsere erfahrenen Ausbilder*innen begleiten dich während deiner gesamten Ausbildung und stehen dir mit Rat und Tat zur Seite</li> <li>bei guter Leistung hast du nach der Ausbildung beste Übernahmechancen und die Möglichkeit, dich intern weiterzuentwickeln</li> </ul> Profil <ul> <li>einen erfolgreichen Schulabschluss (mindestens Mittlere Reife / Fachoberschulreife)</li> <li>mindestens befriedigende Leistungen in Mathematik und Deutsch sowie gute Rechtschreibkenntnisse</li> <li>Teamfähigkeit, hohe Lernbereitschaft und Serviceorientiertheit</li> <li>eine sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise</li> <li>Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und eine schnelle Auffassungsgabe</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Laptop für die betriebliche Ausbildung sowie für die Berufsschule wird gestellt</li> <li>Ausbildungsvergütung: 1. Jahr 1.293,26 € 2. Jahr 1.343,20 € 3. Jahr 1.389,02 €</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge wird durch uns finanziert</li> <li>Urban Sports Mitgliedschaft M mit 50% Preisnachlass</li> <li>5 Tage Sonderurlaub für die Prüfungsvorbereitung</li> <li>Kostenübernahme für Prüfungsvorbereitungskurse</li> <li>Abschlussprämie bei Bestehen der Abschlussprüfung</li> </ul> STBL1_DE

Auszubildende zum/zur Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d)

Für das Landratsamt Erding suchen wir zur Verstärkung des staatlichen Gesund­heits­amtes zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d) unbefristet in Teilzeit (50 %) mit befristeter Aufstockungsmöglichkeit auf 90 % bis vorerst 31.12.2026 Aufgaben <ul> <li>Wahrnehmung der Aufgaben im Bereich der Gesundheitsvorsorge und ‑fürsorge</li> <li>Organisation und Durchführung der Schuleingangs­screenings bei Vorschulkindern</li> <li>Mitarbeit in der Fachstelle für Pflege- und Behinderten­einrichtungen – Qualitäts­entwicklung und Aufsicht (FQA)</li> <li>Unterstützung bei verschiedenen fachlichen Dienstaufgaben des Gesundheitsamts einschließlich Tuberkulosefürsorge und Vollzug des Masernschutzgesetzes</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder auch Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder als Pflegefachmann (m/w/d) zwingend erforderlich</li> <li>Interesse an selbstständigem, eigenverantwortlichem und genauem Arbeiten</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen und sicheres Auftreten</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit bei Umgang mit Kolleginnen und Kollegen, Einrichtungen und Trägern</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft, für Außendiensttätigkeiten auch den privaten Pkw zu nutzen</li> <li>EDV-Kenntnisse</li> </ul> Es muss vor Aufnahme der oben genannten Tätigkeit ein Impfschutz oder eine Immunität bezüglich Masern oder eine Kontraindikation betreffend einer Masern­schutz­impfung nachgewiesen werden. Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Umfang von 50 % mit der Option auf eine befristete Arbeitszeiterhöhung auf 90 % bis vorerst 31.12.2026</li> <li>Entgelt nach dem Tarifvertrag der Länder für den öffentlichen Dienst (TV-L) mit den üblichen Sozialleistungen; die Eingruppierung erfolgt regelmäßig in Entgeltgruppe 7 TV-L; bei Vorliegen mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung ist eine ent­spre­chende Einstufung innerhalb dieser Entgeltgruppe möglich</li> <li>Nähere unverbindliche Informationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info</li> <li>Nach Abschluss der Weiterbildung zur Fachkraft der Sozial­medizin erfolgt eine Höhergruppierung nach Entgeltgruppe 8 TV-L</li> <li>Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li> <li>Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine betriebliche Altersvorsorge, ver­mö­genswirksame Leistungen, vergünstigte Tickets für den Personennahverkehr</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d) in Teilzeit

Der Geschäftsbereich „Außenwirtschaft und Unternehmensentwicklung“ der IHK Cottbus unterstützt im Schwerpunkt International die regionale Wirtschaft bei der Erschließung neuer Märkte, informiert über aktuelle internationale Entwicklungen und vernetzt die lokalen Unternehmen mit potenziellen ausländischen Geschäftspartnern. Um unsere Mitgliedsunternehmen noch effektiver bei der Auslandsmarkterschließung zu unterstützen, suchen wir ab sofort einen Werkstudenten (m/w/d) für einen geplanten Einsatz von max. 20 Stunden pro Woche. Bewerben Sie sich jetzt als Werkstudent International Befristet für max. 2 Jahre Aufgaben <ul> <li>Durchführung von Markt-, Länder- und Unternehmensanalysen</li> <li>Unterstützung bei der Organisation und Betreuung von internationalen Delegationen, Unternehmerreisen sowie der Vorbereitung von Messegemeinschaftsständen</li> <li>Mitwirkung bei der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen</li> <li>Informationsaufbereitung und Öffentlichkeitsarbeit (Offline, Webseite, Social Media, Präsentationen, Newsletter)</li> <li>Kontaktpflege, Akquise von Unternehmen und Netzwerkbetreuung</li> </ul> Profil <ul> <li>Immatrikulation während der Zeitdauer der Beschäftigung in einem wirtschafts- oder regionalwissenschaftlichen Studiengang ab dem 3. Semester</li> <li>erste Berufserfahrung bzw. bereits absolvierte, qualifizierte Praktika wünschenswert</li> <li>verhandlungssichere deutsche und englische Sprachkenntnisse, idealerweise noch weitere Fremdsprachenkenntnisse</li> <li>Spaß an Teamarbeit, sicheres Auftreten, Flexibilität und Kreativität</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>abwechslungsreiches Arbeitsfeld im internationalen Umfeld mit spannenden Herausforderungen und vielfältigen Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln</li> <li>Umsetzung eigener Ideen und Mitgestaltung</li> <li>eigenständige Übernahme von Teilprojekten</li> <li>Möglichkeiten für mobiles Arbeiten und flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>ein moderner und ergonomisch gut ausgestatteter Arbeitsplatz</li> </ul> STBL1_DE

Werkstudent (m/w/d) International Business Development bei der IHK

Wir sind eine moderne, leistungsfähige und zukunftsorientierte Behörde in München mit über 2.000 Beschäftigten und verschiedenen Standorten in Oberbayern. Als Ansprechpartner für Bürgerinnen und Bürger, Kommunen, Behörden und Verbände tragen wir in einem vielfältigen Aufgabenspektrum zum Wohl der Allgemeinheit und des Einzelnen in Oberbayern bei. Verantwortungsbewusst sorgen wir für einen gerechten Ausgleich zwischen den unterschiedlichen öffentlichen und privaten Interessen. Für das Referat „WfbM und Förderstätten“ beim Bezirk Oberbayern suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Sachbearbeiterin oder Sachbearbeiter (m/w/d) für Sozialhilferecht im Regionalbüro Ingolstadt Aufgaben <ul> <li>Anträge auf Grundsicherungsleistungen und Hilfe zum Lebensunterhalt sowie auf ambulantes Wohnen für Menschen mit Behinderung (Weitergewährungen) bearbeiten <ul> <li>Die sozialhilferechtliche Voraussetzungen nach dem SGB XI und SGB XII prüfen</li> <li>Über die Art, den Umfang und die Höhe der Leistungen für den Einzelfall entscheiden</li> </ul> </li> <li>Hilfesuchende Menschen zu sozialhilferechtlichen Fragen beraten</li> <li>Öffentlich-rechtliche und privatrechtliche Ansprüche durchsetzen</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Verwaltungsausbildung oder</li> <li>Einen erfolgreich abgeschlossenen Beschäftigtenlehrgang I</li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns: <ul> <li>Selbstständige, sorgfältige und zielgerichtete Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikations- und Entscheidungsfähigkeit</li> <li>Verantwortungsbereitschaft sowie Belastbarkeit bei hohem Arbeitsaufkommen</li> <li>Administrative oder verwaltungsrechtliche Berufserfahrung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Für Bewerberinnen und Bewerber als Tarifbeschäftigte besteht die Möglichkeit einer Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9a TV-L; nähere Informationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info</li> <li>Eine bis 31.12.2026 befristete Beschäftigungsmöglichkeit in Teilzeit mit 70­%</li> <li>Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in Ingolstadt mit guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel</li> </ul> Darauf dürfen Sie sich freuen: <ul> <li>Wertschätzenden Umgang zwischen Führungskräften und allen Mitarbeitenden</li> <li>Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>Die Möglichkeit, Homeoffice zu nutzen</li> <li>Attraktive Sozialleistungen wie zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>JobBike Bayern</li> <li>Ausgezeichnete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig. STBL1_DE

Sachbearbeiterin oder Sachbearbeiter (m/w/d) für Sozialhilferecht im Regionalbüro Ingolstadt

Eine Stadt der Vielfalt: Als größte Stadt am linken Niederrhein bieten wir mehr als 272.000 Menschen mit unterschiedlichen Sprachen, Kulturen und Religionen ein Zuhause. Wir setzen uns als Stadtverwaltung Mönchengladbach dafür ein, unseren Bürger*innen zur Seite zu stehen, aktuellen und zukünftigen Herausforderungen proaktiv zu begegnen und mit unserem Handeln zur Lebensqualität in Mönchengladbach beizutragen. Sie möchten beruflich etwas bewegen und unsere Stadt mit Ihrer Motivation prägen? Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet. Aufgaben Mit diesen Tätigkeiten leisten Sie einen aktiven Beitrag für das Gemeinwohl in unserer Stadt: <ul> <li>Entwicklung und Implementierung nachhaltiger Konzepte für Bauprojekte und den Gebäudebetrieb</li> <li>Analyse und Bewertung von Bau- und Sanierungsprojekten hinsichtlich ökologischer und energetischer Kriterien</li> <li>Miterstellung von Vorgaben und Standards zur nachhaltigen Stadtentwicklung in Bezug auf Gebäude und Infrastruktur</li> <li>Initiierung, Planung und Begleitung nachhaltiger Bau- und Sanierungsmaßnahmen</li> <li>Unterstützung der Energiemanager bei fachübergreifenden Aufgaben und Projekten</li> <li>Beratung von Kolleg*innen zu Nachhaltigkeitsaspekten im kommunalen Gebäudemanagement</li> <li>Unterstützung bei der Umsetzung von Klimaschutzstrategien und Förderprogrammen</li> <li>Umsetzung von Klimaanpassungsmaßnahmen im Außenraum zur Förderung einer nachhaltigen Stadtentwicklung</li> <li>Vernetzung mit relevanten Akteuren und Institutionen im Bereich Nachhaltigkeit und Energieeffizienz</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Hochschulbildung (Diplom (FH) / Bachelor) der Fachrichtung Architektur, Stadt- und Raumplanung, Umweltingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> </ul> Darüber hinaus bringen Sie vorzugsweise mit: <ul> <li>Strukturierte und effiziente Arbeitsweise sowie ausgeprägte Organisationsfähigkeit</li> <li>Die Fähigkeit, Fachwissen und Fachkenntnisse effektiv anzuwenden</li> <li>Deutschkenntnisse auf Niveau C1 oder besser</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Nachhaltigkeit, Energieeffizienz oder klimafreundliches Bauen</li> <li>Kenntnisse in nachhaltigen Baustandards (z. B. DGNB, BNB, LEED)</li> <li>Verständnis für kommunale Strukturen und Prozesse im Bau- und Energiemanagement</li> <li>Sicheren Umgang mit den MS-Office-Produkten Word, Excel, PowerPoint und Outlook</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz und berufliche Perspektiven – Schlüsselfunktion als regionale Arbeitgeberin und Tätigkeit im öffentlichen Dienst)</li> <li>Zeitliche und örtliche Flexibilität– Arbeitszeitkonto, Gleitzeit 6:30-20:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit, 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche und zusätzlich 24.12. und 31.12. arbeitsfrei, Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement – u. a. Präventionsangebote, externe Beratungsangebote durch pme Familienservice und Betriebssport</li> <li>Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf – Individuelle Arbeitszeitmodelle und Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten</li> <li>Gleichberechtigung und Diversität – Vorurteilsfreies Arbeitsumfeld und vielfältige Beschäftigungsstruktur</li> <li>Karriereförderung – Arbeitsplatz- und personenbezogene Personalentwicklung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Teamwork – Aktiver Einbezug bei Veränderungsprozessen und konstruktive Feedbackkultur</li> <li>Gemeinschaftliche Aktivitäten – Offene und gemeinschaftliche Atmosphäre durch Mitarbeitendenevents</li> <li>Finanzielle Leistungen – Zusätzlich zur tariflichen Vergütung: Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li> <li>Vergünstigungen – Deutschlandticket, Corporate Benefits und Prime Benefits</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur*in für Nachhaltigkeitsmanagement im Energiemanagement

Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) Wir suchen Sie für das Garten-, Friedhofs- und Forst­amt der Landes­hauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teil­zeit (50 %) und unbefristet zu besetzen. Das Garten-, Friedhofs- und Forstamt mit derzeit über 550 Mitarbeitenden ist für alle öffentlichen Grün- und Parkanlagen, Freizeitanlagen und Spielflächen, Natur- und Landschaftsschutzflächen, Grün an Straßen, Friedhofs- und Bestattungswesen, die Stadtgärtnerei, den Kompostbetrieb sowie die Bewirtschaftung des Stadtwaldes zuständig. Die Stelle ist der Verwaltungsleitung zugeordnet. Die Tätigkeit im Bereich der Arbeitssicherheit erfolgt in enger Abstimmung mit der Verwaltungsspitze des Amtes. Aufgaben <ul> <li>Sie koordinieren und überwachen die Aufgaben der Arbeits­sicherheit als Querschnitts­aufgabe für das gesamte Amt</li> <li>zu Ihren Aufgaben gehört die Unter­stützung und Beratung der Amtsleitung und der Abteilungs­leitungen in organisatorischen und fach­technischen Fragen im Bereich der Arbeits­sicherheit</li> <li>Sie erstellen und aktualisieren Info­blätter, Dienst- und Betriebs­anweisungen</li> <li>Sie nehmen an arbeits­sicherheits­technischen Begehungen mit dem arbeits­sicherheits­technischen und arbeits­medizinischen Dienst teil</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Erstellung und Fort­führung eines Fortbildungs­konzeptes im Rahmen des Arbeits- und Gesundheits­schutzes sowie von Informations­veranstaltungen für die Führungs­kräfte des Amtes</li> <li>die Unterstützung der Führungskräfte bei der Erstellung von Gefährdungs­beurteilungen sowie die Bearbeitung von Projekten und Sonder­aufgaben gehören eben­falls zu Ihrem Aufgabenbereich</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>einen Abschluss als Diplom-Ingenieur/-in (FH/TU/TH) oder Bachelor bzw. Master of Science im Bereich Sicherheits­ingenieurwesen oder einem verwandten Fach­gebiet bzw. vergleichbare Kenntnisse, die durch Berufs­erfahrung erworben wurden</li> <li>Kenntnisse im Bereich der Arbeitssicherheit und weitere angrenzende Bereiche sowie die Bereit­schaft, sich in rechtliche Frage­stellungen einzuarbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei hohem Arbeitsanfall handlungs- und entscheidungs­fähig zu bleiben, sowie die Fähig­keit zu analytischem und konzeptionellem Denken</li> <li>Konfliktfähigkeit, Verhandlungs­geschick und Durchsetzungsvermögen</li> <li>selbstständiges und eigen­verantwortliches Arbeiten, Einsatz­freude, Kommunikations­fähigkeit sowie Teamfähigkeit</li> <li>sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in deutscher Sprache sowie sehr gute Kennt­nisse in den MS-Office-Produkten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeit­modelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiter­entwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschland­ticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Alters­vorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personal­wohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1211345/2290222/cl/92cb6d65c467a18de02aadbafa2d676b6b56eadb/L4597606/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#ff93c345b0f644f885615092d19b5a5fh45QR1lrmh" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 11 TVöD. STBL1_DE

Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)

Bei der Stadt Langenhagen ist in der Abteilung Stadtgrün und Friedhöfe zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit die Stelle als Gärtner/in (m/w/d) (Ausschreibungsnummer 3642) zu besetzen. Die Tätigkeiten sind nach Entgeltgruppe 5 TVöD bewertet. Die Eingruppierung erfolgt nach den persönlichen Voraussetzungen. Die Stelle ist teilzeitgeeignet, es steht jedoch nur ein Arbeitsplatz zur Verfügung. Aufgaben <ul> <li>Führen und Bedienen des Friedhofsbaggers, Fahrzeug und Maschinenpflege,</li> <li>Unterhaltungsarbeiten auf den Friedhöfen ausführen (Rasen mähen, Schnittarbeiten und Wege pflegen),</li> <li>Friedhofssatzung vor Ort auf Einhaltung kontrollieren, ggf. Weiterleitung an den Meister und der Sachbearbeitung,</li> <li>Bürgerberatung,</li> <li>Pflege der Rahmen und Rasenanlagen,</li> <li>Einebnungsarbeiten und Beerdigungen durchführen, Grabsteine und Fundamente entfernen, Bepflanzungen von Grabstellen abräumen, Urnen beisetzen und ausbetten, Särge beisetzen,</li> <li>Gewerbetreibende einweisen,</li> <li>Pflasterarbeiten im Wegebereich,</li> <li>Schreddern von Grüngütern,</li> <li>Säubern der Wasserstellen,</li> <li>Kontrolle und ggf. Reparatur der Zaunanlagen und Sitzbänke,</li> <li>Lagerplätze unterhalten,</li> <li>Maschinenpflege selbstständig durchführen,</li> <li>Bereitschaftsdienste ausüben,</li> <li>Transport von Maschinen und Geräten zur Reparatur und zu den Friedhöfen.</li> </ul> Profil <ul> <li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/m Gärtner/in Fachrichtung Friedhofsgärtnerei oder Garten- und Landschaftsbau,</li> <li>Führerschein Klasse C1E (alte Klasse 3 bis 7,5 to mit Anhänger),</li> <li>eine freundliche Kommunikation gegenüber Bürger/innen,</li> <li>Empathie im Umgang mit den Hinterbliebenen,</li> <li>die Einhaltung von Regeln der Pietät,</li> <li>Teamfähigkeit.</li> </ul> Wünschenswert wäre darüber hinaus bereits Erfahrung in der Bedienung von Baggern. Wir bieten <ul> <li>Es wartet eine moderne Stadtverwaltung auf Sie.</li> <li>Wir haben den Wert einer ausgeglichenen Work-Life-Balance erkannt. Wir bieten eine Zusammenarbeit mit der Fluxx-Notfallbetreuung von Kindern und Angehörigen mit Unterstützungsbedarf an.</li> <li>Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) sowie natürlich die üblichen Vorzüge des TVöD wie Zusatzversorgung als Betriebsrente, Jahressonderzahlung, Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung u.v.m. Übertariflich bieten wir einen erhöhten Arbeitsgeberzuschuss zu Ihrem Vertrag über vermögenswirksame Leistungen.</li> <li>Vergütet werden Sie bei uns nach dem TVöD, was bei einer Vollzeitbeschäftigung mit 39 Wochenstunden und Entgeltgruppe 5 TVöD monatlich zwischen 3.038,99€ und 3.680,28€ (je nach Berufserfahrung, Tarifstand Juli 2025) liegt.</li> <li>Als Mitarbeiter/in der Stadt Langenhagen können Sie ein breit aufgestelltes Angebot im betrieblichen Gesundheitsmanagement (inkl. Betriebssport) nutzen und sich bei Bedarf in Sachen Ergonomie vom Betriebsarzt beraten lassen. Außerdem bieten wir ein vergünstigtes Job-Ticket sowie Fahrradleasing an.</li> <li>Die Teilnahme an Corporate Benefits.</li> <li>Den Zugang zu Fitnessstudios, Schwimmbädern und vielen weiteren Sporteinrichtungen mit Hansefit.</li> <li>Es erwarten Sie individuell angepasste und konstante Fortbildungsmöglichkeiten, damit Sie sich auch persönlich weiterentwickeln können.</li> </ul> STBL1_DE

Gärtner/in (m/w/d)

Durch Vielfalt gemeinsam Innovationen schaffen: An der Technischen Hochschule Nürnberg Georg Simon Ohm arbeiten viele unterschiedliche Menschen gemeinsam an den Herausforderungen der Zukunft. Wir verstehen Vielfalt als Chance, die wir konstruktiv nutzen wollen, indem wir sie anerkennen und ihr Potenzial einsetzen. Werden auch Sie Teil der Ohm, arbeiten Sie mit an neuen Projekten und Perspektiven, die Innovation in die Gesellschaft tragen. Auch Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger sind bei uns willkommen. Verstärken Sie das Technologietransferzentrum (TTZ) Nürnberger Land Smart People | Smart Production am Standort Lauf an der Pegnitz zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Projektmitarbeiter (w/m/d) im Projekt AzuRe plus in Teilzeit (60 %) im Projekt „Azubi-Mangel – und kein Ende in Sicht? Neue Wege für Unternehmen und Schulen von ‚Orientation‘ bis ‚Retention‘ (AzuRe plus)“. Aufgaben <ul> <li>Mitarbeit bei der Konzeption des Forschungs- und Transferprojekts AzuRe plus </li> <li>Aufarbeitung des Forschungsstandes zum Themenfeld (Gelingens- und Risikofaktoren in der Berufsorientierung, im Recruiting und im Retention Management) </li> <li>Durchführung quantitativer und qualitativer Erhebungen in betrieblichen und schulischen Kontexten</li> <li>Auswahl, Erprobung und Weiterentwicklung von XR-Tools und beruflichen Arbeitsproben in Unterricht und Ausbildung</li> <li>Planung und Durchführung von Aktivitäten mit Kooperationspartnern und Jugendlichen (Schulen, Unternehmen, Makerspace) </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Bachelorstudium der Wirtschaftspädagogik, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Wirtschafts- oder Arbeitssoziologie</li> <li>Sie besitzen Erfahrung im Organisations- und Projektmanagement, einschlägige EDV-Kenntnisse (MS Office, SPSS, MAXQDA), erweiterte Kenntnisse in den Methoden der empirischen Sozialforschung sowie grundlegende Kenntnisse über das Berufsbildungssystem</li> <li>Sie haben grundlegende Kenntnisse in XR-gestützten Tools für die Lehre / Ausbildung </li> <li> Ein sicheres und verbindliches Auftreten im Umgang mit den Kooperationspartnern, proaktives und selbstständiges Handeln, kreatives Denken (z. B. bei der Optimierung und Weiterentwicklung des Projekts) sowie Spontanität, Pragmatismus und Flexibilität runden Ihr Profil ab </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein bis zum 30. September 2028 befristetes Beschäftigungsverhältnis; die Eingruppierung erfolgt entsprechend Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung in Entgeltgruppe 10 oder 11 TV-L; bitte informieren Sie sich z. B. unter oeffentlicher-dienst.info über die Bezahlung</li> <li> Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz im dynamischen Umfeld einer modernen Hochschule </li> <li>Ein umfangreiches internes Fortbildungsangebot, u. a. mit Onboarding, Sprachkursen, Gesundheitskursen sowie E-Learning-Elementen </li> <li>Ein speziell auf die Neubeschäftigten zugeschnittenes Willkommensprogramm </li> </ul> Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. STBL1_DE

2.703 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs