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Der BDI ist die Spitzenorganisation der deutschen Industrie und der industrienahen Dienstleister. Er spricht für 38 Branchenverbände und mehr als 100.000 Unternehmen mit rund acht Millionen Beschäftigten. Er transportiert dabei die Interessen der deutschen Industrie an die politisch Verantwortlichen und unterstützt damit die Unternehmen im globalen Wettbewerb. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Assistentin/einen Assistenten (w/m/d) im Büro der Hauptgeschäftsführerin in Berlin. Aufgaben <ul> <li>Selbstständige und zuverlässige Erledigung und Koordination aller organisatorischen und administrativen Aufgaben im Büro der Hauptgeschäftsführerin</li> <li>Steuerung und Bearbeitung administrativer Prozesse, z. B. Terminkoordination, Reisemanagement, Verteiler- &amp; Datenpflege, Office Management sowie Vorgangsmanagement</li> <li>Koordination, Organisation und Überwachung von Terminen im In- und Ausland mit hochrangigen Regierungs- und Wirtschaftsvertretern</li> <li>Konferenzmanagement und Gästebetreuung</li> <li>Absprache mit den Fachabteilungen bzgl. der inhaltlichen Vorbereitung von Gesprächen und Verhandlungen auf politischer und wirtschaftlicher Ebene</li> <li>Aktive Mitarbeit beim Management und der Steuerung von Projekten</li> <li>Nachbereitung von Besprechungen, Klausursitzungen, Geschäftsführerkonferenzen und Sitzungen des Präsidiums und des Vizepräsidiums</li> <li>Aktive Mitarbeit bei Prozessmanagement und -optimierung sowie bei der Erstellung von Zusammenfassungen und Übersichten für die interne und externe Kommunikation</li> <li>Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder alternativ einschlägige Berufserfahrung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Assistenz- und Sekretariatsbereich</li> <li>Ausgeprägtes Interesse an wirtschafts- und gesellschaftspolitischen Zusammenhängen</li> <li>Hohes Maß an Diskretion</li> <li>Hohe Belastbarkeit, Flexibilität sowie sehr gute organisatorische Fähigkeiten</li> <li>Sicherheit im Officemanagement</li> <li>Sehr gute Prozess- und Projektorientierung</li> <li>Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung</li> <li>Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit sowie ausgeprägte Teamfähigkeit</li> <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktives Gehaltspaket</li> <li>Zuschuss zum ÖPNV</li> <li>Internationale Zusammenarbeit</li> <li>Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Onboardingprogramm</li> <li>Gesundheitsförderung</li> <li>Corporate Benefits</li> </ul> STBL1_DE

Assistentin/Assistent (w/m/d) | Büro der Hauptgeschäftsführerin

Stark in BWL, Sozial- &amp; Gesundheitswesen <ul> <li>Praxisorientiert</li> <li>International</li> <li>Forschungsstark</li> <li>Erfolgreich</li> </ul> Die Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft Ludwigshafen ist mit rund 4.800 Studierenden und über 300 Beschäftigten eine wachsende Hochschule mit breit gefächertem Studienangebot. Im Herzen der Metropolregion Rhein-Neckar finden Sie uns an mehreren Standorten in Ludwigshafen und an unserem Weincampus in Neustadt/Weinstraße. Verstärken Sie unser Team im Dekanat des Fachbereichs Sozial- und Gesundheitswesen (FB IV) zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Studiengangskoordinator*in B.A. Soziale Arbeit, Dualer Studienzweig Entgeltgruppe 9b TV-L | Teilzeit (19,50 Std./Woche) | zunächst befristet bis 31.12.2027 mit dem Ziel einer anschließenden Entfristung Das TeamDer Studienbereich Soziale Arbeit ist neben dem Studienbereich Pflege und Gesundheit einer der beiden Studienbereiche des Fachbereichs Sozial- und Gesundheitswesen. Im Studienbereich werden die bisher bestehenden Studienprogramme – Soziale Arbeit (B.A.) sowie Soziale Arbeit (M.A.) um einen dualen Studienzweig im Bachelorstudiengang ergänzt. Dieser verbindet eine generalistische Qualifikation mit einer intensiven Theorie-Praxis-Verzahnung und soll zum Wintersemester 2026/27 starten. Das duale Studium ist im Wochenmodell angelegt, beinhaltet spezifische Theorie-Praxis-Module und legt besonderen Wert auf eine kontinuierliche Begleitung und eine qualitätsgesicherte Praxiszeit. Aufgaben <ul><li>Beratung von Studiengangsinteressent*innen, Bewerber*innen und (Studienfach-)Beratung der Studierenden in Fragen zum Studiengang</li><li>Übernahme von studiengangs- und studienbereichsbezogener Informations- und Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Übernahme von Aufgaben innerhalb des Zulassungs- und Auswahlverfahrens des Studiengangs (z. B. Anerkennungs- und Anrechnungsverfahren, Prüfung gleichwertiger Kompetenzen)</li><li>Mitarbeit im Management, in der Koordination und der inhaltlichen Weiterentwicklung des Studiengangs (z. B. Akkreditierungsaufgaben) sowie bei der Umsetzung von Studiengangsreformen</li><li>Kooperation an Schnittstellen zur Sicherung und Entwicklung der Verfahrens- und Servicequalität in Zusammenarbeit mit zentralen Einrichtungen sowie Gremienarbeit</li></ul> Profil <ul><li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes tätigkeitsbezogenes Bachelorstudium</li><li>Sie verfügen über Nähe zur Praxis des Studierens, z. B. durch Tätigkeit in Bereichen der Studiengangsverwaltung / -beratung</li><li>Sie haben besondere Bezüge zur Sozialen Arbeit</li><li>Wünschenswerterweise verfügen Sie bereits über Erfahrungen in der Organisation und Verwaltung im Hochschulbereich</li><li>Sie verfügen über Organisationstalent und Kommunikationsstärke, arbeiten eigenständig, zielorientiert und strukturiert und haben Lust auf Teamarbeit mit Menschen im akademischen Umfeld.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit Gestaltungsspielraum, ein motiviertes Team und eine wertschätzende Arbeitskultur</li><li>Ein attraktives Arbeitsumfeld mit flexibler Gestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort, moderner Ausstattung und zahlreichen Angeboten im Gesundheitsmanagement</li><li>Die Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch umfangreiche Personalentwicklungsmaßnahmen</li><li>Ein attraktiver Hochschulstandort mit guter Verkehrsanbindung, kostenlosen Parkplätzen und einer Kindertagesstätte</li><li>Die Vergütung ist nach Entgeltgruppe 9b TV-L vorgesehen, soweit die fachlichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen. Sie erhalten eine tarifliche Jahressonderzahlung und eine zusätzliche Altersversorgung. Das Jahresgehalt ist abhängig von Ihrer Berufserfahrung und beträgt (in Teilzeit bei Eingruppierung in E 9b) mind. 21.120 € brutto.</li></ul>Die HWG Ludwigshafen steht für die Vielfalt aller Beschäftigten. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Behinderung und sexueller Orientierung oder Identität. Sie strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und fordert deshalb qualifizierte Frauen auf, sich zu bewerben. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Daneben gelten die generellen Voraussetzungen für die Einstellung in den öffentlichen Dienst. Die Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft Ludwigshafen ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. STBL1_DE

Studiengangskoordinator*in B.A. Soziale Arbeit, Dualer Studienzweig

Die Große Kreisstadt Böblingen mit über 52.000 Einwohner*innen ist eine wirtschaftsstarke und attraktive Stadt, die als Mittelzentrum in der Region Stuttgart über eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung verfügt. Die Stadtverwaltung Böblingen deckt mit dem Ziel des Gemeinwohls für die Bürger*innen eine Vielzahl an Aufgaben ab. Sie bietet ein gutes Arbeitsklima und unterschiedliche Arbeitsmodelle, um kompetent, aufgeschlossen und bürgernah öffentliche Aufgaben und Dienstleistungen zu erfüllen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet im Tiefbau- und Grünflächenamt, Abteilung Tiefbau eine*n Projektingenieur*in (m/w/d) in Teilzeit (70%) Leistungsgerechte Vergütung bis Entgeltgruppe 11 TVöD Aufgaben <ul> <li>Planung und Realisierung von Straßenund Tiefbaumaßnahmen (Lph. 1-9 HOAI)</li> <li>Wahrnehmung von Bauherrenfunktionen bei der Planung und Realisierung von Straßen- und Tiefbauprojekten</li> <li>Ausschreibung von Planungs- und Bauleistungen nach Vorgaben des Vergaberechts</li> <li>Leitung und Steuerung von internen und externen Abstimmungsprozessen zwischen Verwaltung, Bürger*innen und weiteren Trägern öffentlicher Belange</li> <li>Haushalttechnische Planung und Abrechnung von Baumaßnahmen, Beantragung/ Abrechnung von Zuwendungen</li> </ul> Die Übertragung weiterer Aufgaben oder Änderung des Aufgabenbereichs behalten wir uns vor. Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bau-/Verkehrsingenieurwesen mit Vertiefung Straßen-/Tiefbau oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung (min. 2 Jahre) im Straßen-/Tiefbau</li> <li>Planung (Lph. 1-9 HOAI) und/oder Realisierung bzw. in der öffentlichen Verwaltung</li> <li>Vertiefte Kenntnisse technischer Richtlinien und Regelwerke im Bereich Straßenbau sowie Vergaberecht</li> <li>Kenntnisse in CAD wären wünschenswert</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten Die Stadt Böblingen bietet ihren Mitarbeitenden neben einer guten Vereinbarkeit von Berufs und Privatleben, die Möglichkeit des mobilen Arbeitens, attraktive Mobilitätszuschüsse (ÖPNV und Fahrradförderung) sowie die Übernahme der Stufenlaufzeit bei Erfüllung der Voraussetzungen. Weitere Informationen zu unseren Angeboten finden Sie unter <a href="https://www.boeblingen.de/WarumStadtBoeblingen" target="_blank">www.boeblingen.de/WarumStadtBoeblingen</a>. STBL1_DE

Projektingenieur*in (m/w/d) in Teilzeit (70%)

Die DIS ist die führende Schiedsinstitution in Deutschland mit internationaler Ausrichtung. Mit rund 35 Mitarbeitenden, etwa 1.600 Mitgliedern und mehreren international besetzten Gremien befindet sich die DIS in einer aktiven Wachstumsphase. Zur konsequenten Weiterentwicklung unserer Organisation und zur weiteren Stärkung unserer Marktposition suchen wir ab sofort eine erfahrene und managementstarke Führungspersönlichkeit zur Leitung unseres Corporate Teams. Bereichsleitung Corporate (m/w/d) Deutsche Institution für Schiedsgerichtsbarkeit e.V. (DIS) Standort: Berlin Ihre Rolle <ul> <li>Leitung des Corporate Teams (ca. 10 Mitarbeitende) an den Standorten Berlin und Bonn</li> <li>Direkte Berichtslinie an die Geschäftsführerin</li> <li>Mitglied des Führungsteams</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Disziplinarische und fachliche Leitung sowie Weiterentwicklung des Corporate-Teams an den Standorten Berlin und Bonn</li> <li>Gesamtverantwortung für bereichsübergreifende Themen/Schwerpunkte (u. a. IT, HR, Finance, Marketing, Eventmanagement, Legal Ops, Mitgliederverwaltung)</li> <li>Steuerung bereichsübergreifender Digitalisierungsvorhaben, einschließlich der konzeptionellen und operativen Integration von KI-gestützten Lösungen</li> <li>Aktive Organisationsentwicklung durch Optimierung von Prozessen und Zuständigkeiten</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Verwaltung oder vergleichbar</li> <li>Mindestens 6 Jahre Berufserfahrung</li> <li>Erfahrung im Business Development sowie in der Organisationsentwicklung, vorzugsweise in einem professionellen Dienstleistungs-, Verbands- oder institutionellen Umfeld</li> <li>Ausgeprägte Managementkompetenz sowie die Fähigkeit zur Strukturierung, Priorisierung und Umsetzung bei hoher Taktung</li> <li>Unternehmerisch denkende, proaktive Persönlichkeit mit strategischem Blick</li> <li>Hohe digitale Affinität und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die Kommunikation im internationalen Kontext</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine verantwortungsvolle Position mit hohem Gestaltungsspielraum innerhalb eines engagierten und motivierten Teams</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführerin sowie aktive Unterstützung bei Entscheidungsprozessen und der Umsetzung teamrelevanter Aufgaben</li> <li>Flexible Arbeitsbedingungen sowie mobiles Arbeiten</li> <li>Ein starkes Teamgefühl durch regelmäßige Events und gemeinsame Highlights im Jahr</li> <li>Attraktive Benefits (Jobticket, betriebliche Altersvorsorge u.v.m.) und langfristige Perspektiven im Zentrum Berlins</li> </ul> STBL1_DE

Bereichsleitung Corporate (m/w/d)

DermaKIDS e.V. ist ein unabhängiger, gemeinnütziger und bundesweit etablierter Verein mit Sitz nahe Berlin.Wir helfen Kindern und Jugendlichen mit Epidermolysis bullosa (EB) sowie deren Familien in ganz Deutschland unbürokratisch, um ihre Versorgungs- und Lebenssituation nachhaltig zu verbessern. Kinder, die an der schweren und bis heute unheilbaren seltenen Erkrankung EB leiden, werden Schmetterlingskinder genannt – da ihre Haut so verletzlich ist wie die Flügel eines Schmetterlings. DermaKIDS hilft dort, wo andere nicht helfen: direkt, lebensnah und schnell. Wir analysieren individuelle Situationen vor Ort und leiten umgehend notwendige Hilfsmaßnahmen ein. Parallel setzen wir auf eine vielseitige und innovative Öffentlichkeitsarbeit, um die seltene Erkrankung EB in Deutschland bekannter zu machen. Hinter unserem Verein steht ein interdisziplinäres Team mit vielfältigen beruflichen Hintergründen aus Gesundheitsmanagement und Pflege, Wissenschaft, Industrie sowie Marketing. Der Verein ist an die Unternehmensgruppe der BMMC BerlinMed Medical Consulting GmbH angeschlossen und verfügt somit über eine starke wirtschaftliche Basis. Seit über 10 Jahren arbeitet DermaKIDS erfolgreich an der Umsetzung seiner Ziele – getragen von einem nachhaltig aufgebauten und professionell umgesetzten Fundraising. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Referenten/in Vereinsverwaltung (m/w/d) (in Voll- oder Teilzeit). In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie zentrale organisatorische und administrative Aufgaben unseres Vereins. Sie arbeiten eigenständig und berichten direkt an den Vorstand. Aufgaben <ul> <li>die Bearbeitung von Anfragen und Anliegen unserer Mitglieder sowie die Pflege und laufende Aktualisierung der Mitgliederdatenbank,</li> <li>die Spendenverwaltung einschließlich der vorbereitenden Erstellung von Zuwendungsbestätigungen zur weiteren Bearbeitung durch den Vorstand,</li> <li>die Bearbeitung, Dokumentation und Abwicklung eingehender Geldauflagen,</li> <li>die Erfassung von Hilfsanfragen sowie deren strukturierte Aufbereitung in enger Zusammenarbeit mit unserem Patientenmanagement als Entscheidungsvorlagen für den Vorstand,</li> <li>die Erstellung von Tätigkeitsberichten zur Vorlage beim Finanzamt auf Grundlage der bereitgestellten Informationen aus der Vereinsarbeit sowie in Abstimmung mit dem Steuerbüro,</li> <li>die Pflege und Weiterentwicklung der Zuwendungsdatenbank sowie die Erstellung daraus abgeleiteter einfacher statistischer Auswertungen,</li> <li>die Mitwirkung an Digitalisierungsmaßnahmen, insbesondere bei der Optimierung und Weiterentwicklung vereinsinterner Verwaltungs- und Dokumentationsprozesse,</li> <li>die vorbereitende Organisation sowie die Nachbereitung von Mitgliederversammlungen,</li> <li>sowie die Durchführung allgemeiner Verwaltungstätigkeiten, unter anderem:</li> </ul> <ul> <li>Postbearbeitung einschließlich der Digitalisierung eingehender Unterlagen,</li> <li>Ablage und strukturiertes digitales Dokumentenmanagement,</li> <li>Kopier- und organisatorische Tätigkeiten und</li> </ul> Unterstützung bei Mailing-, Versand- und Informationsaktionen. Profil <ul> <li>über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im sozialen und/oder wirtschaftlichen Bereich verfügen,</li> <li>bereits umfassende Erfahrung im Verwaltungsbereich von Non-Profit-Organisationen gesammelt haben, die dem deutschen Recht unterliegen,</li> <li>sich durch eine sehr gute Organisations- und Koordinationsfähigkeit sowie ein sicheres, freundliches Ausdrucks- und Kommunikationsvermögen auszeichnen,</li> <li>routiniert im Umgang mit gängigen IT-Anwendungen im Büroumfeld (u. a. Word, Excel, Outlook, PowerPoint) sind und idealerweise Erfahrung im Umgang mit Vereinsverwaltungssoftware mitbringen,</li> <li>über eine schnelle Auffassungsgabe verfügen sowie sorgfältig, strukturiert und selbstständig arbeiten,</li> <li>Loyalität, Flexibilität, Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und ein hohes Maß an Diskretion als selbstverständlich erachten,</li> </ul> dann erwartet Sie bei DermaKIDS e.V. eine Aufgabe, bei der Ihre Arbeit nicht nur organisiert, sondern bewegt – und bei der Ihr Engagement unmittelbar dazu beiträgt, das Leben von Schmetterlingskindern und ihren Familien spürbar zu verbessern. Wir bieten <ul> <li>eine sinnstiftende Tätigkeit mit klarem sozialem Bezug, bei der Ihre Arbeit unmittelbar zur Verbesserung der Lebens- und Versorgungssituation von Schmetterlingskindern und ihren Familien beiträgt,</li> <li>die Mitarbeit in einem bundesweit etablierten, gemeinnützigen Verein mit hohem Qualitätsanspruch, der seine Arbeit an den gelebten Werten Transparenz, Offenheit und Qualität ausrichtet,</li> <li>die Gelegenheit, an nachhaltigen, spannenden und zukunftsorientierten Projekten mitzuwirken, die die Versorgung von Kindern und Jugendlichen mit Epidermolysis bullosa langfristig verbessern,</li> <li>ein hoher Grad an Teamzusammenhalt sowie die Zusammenarbeit in einem engagierten, interdisziplinären und hochmotivierten Team mit flachen Hierarchien,</li> <li>Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten sowie kurze Entscheidungswege durch eine schlanke Organisationsstruktur und die direkte Zusammenarbeit mit dem Vorstand,</li> <li>die Möglichkeit, sich mit Ihren fachlichen Kompetenzen aktiv einzubringen und die Weiterentwicklung eines wachsenden Vereins mitzugestalten,</li> <li>individuell auf Sie und Ihre Bedürfnisse abgestimmte Fort- und Weiterbildungsangebote zur Unterstützung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung,</li> <li>eine moderne Arbeitsumgebung sowie die Bereitstellung der für Ihre Tätigkeit notwendigen technischen Ausstattung,</li> <li>sowie langfristige berufliche Perspektiven in einem stabilen Vereinsumfeld, dem eine nachhaltige Zusammenarbeit besonders wichtig ist.</li> </ul> STBL1_DE

Referent/in Vereinsverwaltung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Die Kassenärztliche Vereinigung Hamburg ist als Körperschaft des öffentlichen Rechts die Selbstverwaltungsorganisation der Hamburger Vertragsärzte und Vertragspsychotherapeuten. Zu ihren Aufgaben zählen die Sicherstellung der ambulanten vertragsärztlichen Versorgung für die Hamburger Bürger, die Kontrolle der Qualität der ärztlichen Leistungen und deren ordnungsgemäße Abrechnung sowie die Interessenvertretung der Hamburger Vertragsärzte und Vertragspsychotherapeuten zur Wahrung ihrer Rechte. Das Aufgabenspektrum unserer rund 500 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich. Sie wollen einen sicheren Arbeitsplatz mit einem guten Betriebsklima? Sie legen großen Wert auf vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem motivierten Team und auf einen respektvollen Umgang miteinander? Sie wollen sich stetig weiterbilden und Ihre Ideen einbringen? Sie mögen familienfreundliche Arbeitszeiten und eigenverantwortliche Aufgaben? Wenn Sie neugierig geworden sind, schicken Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung! Für unsere Rechtsabteilung (RA) ist zum nächst möglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle als Sachbearbeiter (m/w/d) m Bereich der Widerspruchsstelle möglichst in Vollzeit zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen die administrative Begleitung der Widerspruchsverfahren, dazu gehört u.a. das Anlegen der Verwaltungsakten, die Erstellung der Eingangsbestätigungen, die Pflege der Verwaltungsakten inkl. Nachforderung von Unterlagen, die Betreuung von Anfragen auf Akteneinsicht und die Weiterleitung der Vorgänge an die jeweiligen Sachbearbeiter/innen der zuständigen Abteilungen zur Abhilfeprüfung</li> <li>Sie übernehmen die Steuerung der Vorgänge in der Abteilung, überwachen Fristen, veranlassen den Einzug von Widerspruchsgebühren und erstellen selbst Widerspruchsbescheide</li> <li>Sie leiten die Vorgänge zur Entscheidung in die Vorstandskonferenz weiter und organisieren anschließend den Versand der unterschriebenen Bescheide</li> <li>Sie beantworten Sachstandsanfragen zu Widerspruchsverfahren sowohl intern als auch extern (z.B. Rechtsanwälte und Mitglieder)</li> <li>Sie pflegen unser Widerspruchsregister und sind für sämtliche Eintragungen verantwortlich, wobei Sie bei der Entwicklung eines neuen Widerspruchsregisters mitwirken</li> <li>Sie pflegen die Stammdaten von Rechtsanwälten</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung, idealerweise im Gesundheitswesen oder im Verwaltungs- bzw. kaufmännischen Bereich oder über eine vergleichbare Qualifikation; Berufserfahrung ist von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit den Anwendungsprogrammen MS Office</li> <li>Sie verfügen über eine sichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift</li> <li>Sie zeichnen sich durch sehr gute analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten aus</li> <li>Eine strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise gehört zu Ihren Stärken</li> <li>Sie sind auch unter Zeitdruck engagiert und zuverlässig</li> <li>Auch eine ausgeprägte Bereitschaft und Fähigkeit zur Teamarbeit zeichnen Sie aus</li> <li>Hohes persönliches Engagement und Flexibilität sowie organisatorische Geschicklichkeit runden Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz in einem spannenden und sinnstiftenden Aufgabengebiet</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und individuellen Teilzeitmodellen</li> <li>30 Tage Urlaub und zusätzliche Wintertage</li> <li>Faires Gehalt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)</li> <li>Sehr gute Anbindung an den ÖPNV und Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Bezuschusstes Mittagessen in unserer hauseigenen Kantine</li> <li>Mitarbeiter-Rabatte</li> <li>Gesundheitsmanagement: Betriebssportangebote und bezuschusste Mitgliedschaft bei Wellpass</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsangebote</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich der Widerspruchsstelle

Heinermann Consulting GmbH besetzt bundesweit Management-Positionen und unterstützt Unternehmen in ihrer nachhaltigen Entwicklung. Der Kundenkreis reicht von NGO's über mittelständische Unternehmen bis hin zu internationalen Konzernen. Durch die langjährige Erfahrung unserer Berater ist Heinermann Consulting kompetenter und verlässlicher Ansprechpartner sowohl für unsere Auftraggeber aber auch für Kandidaten, mit denen wir im Kontakt stehen. Damit aus Potenzial Perspektive wird. Unser Mandant, die Kleine Füchse Raule-Stiftung setzt sich dafür ein, dass hochbegabte Kinder bereits im Kita-Alter erkannt und individuell gefördert werden. Denn hohe Begabung zeigt sich oft früher, als man denkt – wenn Erzieherinnen und Erzieher wissen, worauf sie achten können. Mit der praxisnahen Fortbildung zur Hochbegabung in der Kita stärkt die Stiftung pädagogische Fachkräfte bundesweit: für einen geschärften Blick, sichere Einschätzung und gezielte Förderung. Das Ziel: mehr Chancenbewusstsein für ein Bildungssystem, das überdurchschnittliche Potenziale von Anfang an fördert und begleitet. Richtungsweisende Konzepte und starke Partner sind das Ergebnis der konsequenten Stiftungsarbeit der letzten Jahre. Hohes Engagement, Professionalität sowie nachhaltiges Wirken sind die Basis der Erfolgsgeschichte, die mit der Besetzung der Position der Stiftungsleitung (m/w/d) fortgeführt werden soll. Der Sitz der Stiftung befindet sich in Wiesbaden. Aufgaben <ul> <li>Planung und Controlling für die laufenden und zukünftigen Projekte der Stiftung</li> <li>Konzeption und Steuerung der gesamten Marketingaktivitäten sowie Umsetzung der mit dem Vorstand abgestimmten Projekte und Entscheidungen</li> <li>Erstellung des jährlichen Budgets und Sicherung der Budgeteinhaltung </li> <li>Verantwortung für alle kaufmännischen Belange, auch in der Funktion als Ansprechpartner für den Steuerberater </li> <li>Verwaltung der vorhandenen Immobilien der Stiftung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung sowie idealerweise Erfahrung aus einer Non-Profit-Organisation </li> <li>Umsetzungsstärke sowie die Fähigkeit, ihren Verantwortungsbereich eigenständig und aktiv zu entwickeln </li> <li>Gute Anwenderkenntnisse im Umgang mit den gängigen EDV-Programmen (MS-Office)</li> <li>Fähigkeit, Prozesse und Strukturen zu schaffen, die dem Betrieb und den Abläufen der Organisation dienen</li> <li>Selbständige und proaktive Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Professionalität, um den Anforderungen an diese vertrauensvolle Position gerecht zu werden </li> <li>Affinität zum Thema Bildung und Interesse an der Arbeit in einer gemeinnützigen Organisation</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

Stiftungsleitung (m/w/d)

Sie möchten mit Ihrer Arbeit etwas Sinnvolles bewirken, Verantwortung übernehmen und zugleich im Team arbeiten? Sie schätzen Gestaltungsspielraum, organisieren gern selbstständig und haben Freude daran, Menschen zu begeistern und gemeinsam etwas weiterzuentwickeln? Dann könnte diese Aufgabe gut zu Ihnen passen. Als Shop-Referent*in / Area Manager*in begleiten Sie mehrere Oxfam Shops in Ihrer Region in ihrer fachlichen, organisatorischen und wirtschaftlichen Entwicklung. Sie arbeiten eng mit engagierten ehrenamtlichen Shop-Teams zusammen und unterstützen sie dabei, ihre Arbeit wirkungsvoll, strukturiert und im Sinne des Oxfam-Shopkonzepts umzusetzen. Die Tätigkeit verbindet eigenständiges Arbeiten und Verantwortung für mehrere Standorte mit einem ausgeprägten Teamgedanken. Start: zum 01.04.2026 Standorte: Raum Franken (Nürnberg, Würzburg, Erlangen) Anstellung: in Vollzeit mit einer 37,5-Stunden-Woche, die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet (eine Entfristung wird angestrebt) Über uns: Ziel der internationalen gemeinnützigen Organisation Oxfam Deutschland e.V. ist eine gerechte Welt ohne Armut. Die Oxfam Deutschland Shops gGmbH betreibt zurzeit 56 Oxfam erfolgreiche Shops, in denen mehr als 4000 ehrenamtlich Engagierte gespendete, gut erhaltene Secondhand-Waren verkaufen. Die Überschüsse fließen in die entwicklungspolitische Arbeit des Oxfam Deutschland e.V. Weitere Informationen erhalten Sie unter <a href="https://www.oxfam.de" target="_blank">www.oxfam.de</a>. Aufgaben <ul> <li>Fachliche und organisatorische Begleitung von 3–5 Oxfam Shops in Ihrer Region</li> <li>Sicherstellung der Umsetzung des Oxfam Shop-Konzeptes mit den ehrenamtlichen Teams</li> <li>Eigenständige Organisation und inhaltliche Gestaltung regelmäßiger Shop-Besuche</li> <li>Weiterentwicklung von Abläufen, Strukturen und Zusammenarbeit in den Shops</li> <li>Verantwortung für ein verkaufsförderndes Erscheinungsbild der Shops</li> <li>Analyse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen und Ableitung von Maßnahmen</li> <li>Gewinnung neuer Ehrenamtlicher durch gezielte Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Repräsentation von Oxfam gegenüber Kooperationspartner*innen und in der Öffentlichkeit</li> <li>Organisation und Begleitung von Shop-Events</li> <li>Mitarbeit an Projekten sowie an der Weiterentwicklung des eigenen Aufgabenfeldes</li> <li>Formulieren von Zielen in Zusammenarbeit mit der Regionalleitung und Dokumentation von Entwicklungsprozessen</li> </ul> Profil Wir suchen eine souveräne Persönlichkeit mit ausgeprägter Sozialkompetenz, die es versteht, wertschätzend mit Ehrenamtlichen auf Augenhöhe zu agieren. Sie haben Freude daran, Dinge zu bewegen und packen mit an, wenn es nötig ist. Darüber hinaus wünschen wir uns: <ul> <li>Ein abgeschlossener fachspezifischer Master oder ein abgeschlossener fachspezifischer Bachelor und eine 3-jährige fachspezifische Berufserfahrung</li> <li>Mehrjährige relevante Berufserfahrung, idealerweise im Handel, im sozialen, kulturellen oder organisatorischen Umfeld</li> <li>Erfahrung in der Zusammenarbeit und Organisation von Teams</li> <li>Analytische Fähigkeiten mit gutem Blick für umsetzbare Maßnahmen</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit</li> <li>Konfliktfähigkeit und eine lösungsorientierte Haltung</li> <li>Sicherer Umgang mit gängiger MS Office-Software</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten von Oxfam</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine sinnstiftende Arbeit im Umfeld einer internationalen gemeinnützigen Organisation für eine gerechte Welt ohne Armut</li> <li>Faire und transparente Vergütung gemäß unserem Haustarifvertrag. Diese Stelle ist in der Entgeltgruppe 6 eingruppiert. Details zur Gehaltsstruktur finden Sie hier</li> <li>Eine komplett arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (9%)</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Familienfreundliche Regelungen bei kranken Kindern (Übernahme 10 Kind krank Tage im Jahr)</li> <li>Moderne technische Ausstattung</li> <li>Eine zentral gelegene Geschäftsstelle mit guter Anbindung an den ÖPNV</li> <li>Firmen- und Kennenlernevents</li> <li>Sabbaticals nach Absprache</li> <li>Umfangreiche interne Informations- und Bildungsveranstaltungen</li> <li>Großartige Kolleg*innen mit Herzblut</li> </ul> STBL1_DE

Shop-Referent*in / Area Manager*in (Großraum Franken)

Sie möchten mit Ihrer Arbeit etwas Sinnvolles bewirken, Verantwortung übernehmen und zugleich im Team arbeiten? Sie schätzen Gestaltungsspielraum, organisieren gern selbstständig und haben Freude daran, Menschen zu begeistern und gemeinsam etwas weiterzuentwickeln? Dann könnte diese Aufgabe gut zu Ihnen passen. Als Shop-Referent*in / Area Manager*in begleiten Sie mehrere Oxfam Shops in Ihrer Region in ihrer fachlichen, organisatorischen und wirtschaftlichen Entwicklung. Sie arbeiten eng mit engagierten ehrenamtlichen Shop-Teams zusammen und unterstützen sie dabei, ihre Arbeit wirkungsvoll, strukturiert und im Sinne des Oxfam-Shopkonzepts umzusetzen. Die Tätigkeit verbindet eigenständiges Arbeiten und Verantwortung für mehrere Standorte mit einem ausgeprägten Teamgedanken. Start: zum 01.04.2026 Standorte: Großraum Augsburg / Stuttgart Anstellung: in Vollzeit mit einer 37,5-Stunden-Woche, die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet (eine Entfristung wird angestrebt) Über uns: Ziel der internationalen gemeinnützigen Organisation Oxfam Deutschland e.V. ist eine gerechte Welt ohne Armut. Die Oxfam Deutschland Shops gGmbH betreibt zurzeit 56 Oxfam erfolgreiche Shops, in denen mehr als 4000 ehrenamtlich Engagierte gespendete, gut erhaltene Secondhand-Waren verkaufen. Die Überschüsse fließen in die entwicklungspolitische Arbeit des Oxfam Deutschland e.V. Weitere Informationen erhalten Sie unter <a href="https://www.oxfam.de" target="_blank">www.oxfam.de</a>. Aufgaben <ul> <li>Fachliche und organisatorische Begleitung von 3–5 Oxfam Shops in Ihrer Region</li> <li>Sicherstellung der Umsetzung des Oxfam Shop-Konzeptes mit den ehrenamtlichen Teams</li> <li>Eigenständige Organisation und inhaltliche Gestaltung regelmäßiger Shop-Besuche</li> <li>Weiterentwicklung von Abläufen, Strukturen und Zusammenarbeit in den Shops</li> <li>Verantwortung für ein verkaufsförderndes Erscheinungsbild der Shops</li> <li>Analyse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen und Ableitung von Maßnahmen</li> <li>Gewinnung neuer Ehrenamtlicher durch gezielte Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Repräsentation von Oxfam gegenüber Kooperationspartner*innen und in der Öffentlichkeit</li> <li>Organisation und Begleitung von Shop-Events</li> <li>Mitarbeit an Projekten sowie an der Weiterentwicklung des eigenen Aufgabenfeldes</li> <li>Formulieren von Zielen in Zusammenarbeit mit der Regionalleitung und Dokumentation von Entwicklungsprozessen</li> </ul> Profil Wir suchen eine souveräne Persönlichkeit mit ausgeprägter Sozialkompetenz, die es versteht, wertschätzend mit Ehrenamtlichen auf Augenhöhe zu agieren. Sie haben Freude daran, Dinge zu bewegen und packen mit an, wenn es nötig ist. Darüber hinaus wünschen wir uns: <ul> <li>Ein abgeschlossener fachspezifischer Master oder ein abgeschlossener fachspezifischer Bachelor und eine 3-jährige fachspezifische Berufserfahrung</li> <li>Mehrjährige relevante Berufserfahrung, idealerweise im Handel, im sozialen, kulturellen oder organisatorischen Umfeld</li> <li>Erfahrung in der Zusammenarbeit und Organisation von Teams</li> <li>Analytische Fähigkeiten mit gutem Blick für umsetzbare Maßnahmen</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit</li> <li>Konfliktfähigkeit und eine lösungsorientierte Haltung</li> <li>Sicherer Umgang mit gängiger MS Office-Software</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten von Oxfam</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine sinnstiftende Arbeit im Umfeld einer internationalen gemeinnützigen Organisation für eine gerechte Welt ohne Armut</li> <li>Faire und transparente Vergütung gemäß unserem Haustarifvertrag. Diese Stelle ist in der Entgeltgruppe 6 eingruppiert. Details zur Gehaltsstruktur finden Sie hier</li> <li>Eine komplett arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (9%)</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Familienfreundliche Regelungen bei kranken Kindern (Übernahme 10 Kind krank Tage im Jahr)</li> <li>Moderne technische Ausstattung</li> <li>Eine zentral gelegene Geschäftsstelle mit guter Anbindung an den ÖPNV</li> <li>Firmen- und Kennenlernevents</li> <li>Sabbaticals nach Absprache</li> <li>Umfangreiche interne Informations- und Bildungsveranstaltungen</li> <li>Großartige Kolleg*innen mit Herzblut</li> </ul> STBL1_DE

Shop-Referent*in / Area Manager*in (Großraum Augsburg/Stuttgart)

Im Auftrag eines Ã¶ffentlichen TrÃ¤gers in KÃ¶ln sucht Aramaz Digital eine engagierte PersÃ¶nlichkeit fÃ¼r die Sachbearbeiter fÃ¼r Tarif-, Arbeits und Sozialrecht (m/w/d) in Vollzeit. Jetzt bewerben â Ihr nÃ¤chster Schritt in Sachbearbeiter fÃ¼r Tarif-, Arbeits und Sozialrecht (m/w/d) Aufgaben <ul> <li> Sachbearbeitung in den Bereichen Tarifrecht, Arbeitsrecht und Sozialrecht </li> <li> Administrative und organisatorische TÃ¤tigkeiten innerhalb der Gewerkschaftsarbeit </li> <li> UnterstÃ¼tzung bei personal- und betriebsratsnahen Fragestellungen </li> <li> Schriftliche und telefonische Korrespondenz </li> <li> Allgemeine BÃ¼ro- und VerwaltungstÃ¤tigkeiten </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit Vorstand und internen Ansprechpartnern </li> </ul> Profil <h3> fÃ¼r Sachbearbeiter fÃ¼r Tarif-, Arbeits und Sozialrecht (m/w/d): </h3> <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich (z. B. Sozialversicherungsfachangestellte/r, Personalsachbearbeiter/in o. Ã.) </li> <li> Fundierte Erfahrung in Verwaltung, BÃ¼ro oder Sachbearbeitung </li> <li> Vorteilhaft: Kenntnisse in Personal- oder Betriebsratsarbeit, Tarifrecht oder Verwaltungsrecht </li> <li> Strukturierte, eigenstÃ¤ndige Arbeitsweise </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office </li> <li> Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, TeamfÃ¤higkeit, LoyalitÃ¤t und verbindliches Auftreten </li> </ul> Wir bieten Standort: 51149 KÃ¶ln | Vollzeit <h3> Ihre Vorteile auf einen Blick: </h3> <ul> <li> Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche TÃ¤tigkeit in einer gemeinnÃ¼tzigen Organisation </li> <li> EigenstÃ¤ndiges Arbeiten in enger Abstimmung mit dem Vorstand </li> <li> Flache Hierarchien und direkte Kommunikation </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Attraktive betriebliche Altersversorgung </li> <li> Jahressonderzahlung </li> <li> Betriebliche Krankenversicherung (Zusatzversicherung) </li> <li> VergÃ¼tung in Anlehnung an den Ã¶ffentlichen Dienst </li> <li> Umfangreiche Weiterbildungsangebote </li> <li> Langfristige Perspektive und aktives Mitwirken an gesellschaftlich relevanten Themen </li> </ul> <h3> Rahmenbedingungen: </h3> <ul> <li> Position: Sachbearbeiter fÃ¼r Tarif-, Arbeits- und Sozialrecht (m/w/d) </li> <li> BeschÃ¤ftigungsart: Vollzeit </li> <li> Gehalt (brutto/Jahr): 40.000 â¬ â 58.000 â¬ (abhÃ¤ngig von Qualifikation und Erfahrung) </li> <li> Arbeitsort: 51149 KÃ¶ln </li> </ul> STBL1_DE

4.212 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs