field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Für das Landratsamt Rosenheim suchen wir zur Verstärkung des staatlichen Gesundheitsamtes zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d) befristet in Teilzeit (55 %) zur Elternzeitvertretung Aufgaben <ul> <li>Wahrnehmung der Aufgaben im Bereich der Gesundheitsvorsorge und -fürsorge</li> <li>Mitarbeit in der Fachstelle für Pflege- und Behinderteneinrichtungen – Qualitätsentwicklung und Aufsicht (FQA)</li> <li>Unterstützung bei verschiedenen fachlichen Dienstaufgaben des Gesundheitsamts einschließlich Tuberkulosefürsorge und Vollzug des Masernschutzgesetzes</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder als Pflegefachmann (m/w/d) zwingend erforderlich</li> <li>Interesse an selbstständigem, eigenverantwortlichem und genauem Arbeiten</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen und sicheres Auftreten</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Kolleginnen und Kollegen, Einrichtungen und Trägern</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft, für Außendiensttätigkeiten auch den privaten Pkw zu nutzen</li> <li>EDV-Kenntnisse</li> </ul> Es muss vor Aufnahme der oben genannten Tätigkeit ein Impfschutz oder eine Immunität bezüglich Masern oder eine Kontraindikation betreffend einer Masernschutzimpfung nachgewiesen werden. Wir bieten <ul> <li>Eine befristete Einstellung bis voraussichtlich Oktober 2027</li> <li>Entgelt nach dem Tarifvertrag der Länder für den öffentlichen Dienst (TV-L) mit den üblichen Sozialleistungen; die Eingruppierung erfolgt regelmäßig in Entgeltgruppe 7 TV-L; bei Vorliegen mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung ist eine entsprechende Einstufung innerhalb dieser Entgeltgruppe möglich; nähere unverbindliche Informationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info</li> <li>Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li> <li>Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, vergünstigte Tickets für den Personennahverkehr</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d)

– Willkommen in unserer modernen, bürgernahen Verwaltung! –Da arbeiten, wo man auch herrlich leben kann: im Landkreis Harburg – der vom Norden Niedersachsens bis an das südliche Elbufer von Hamburg verläuft und weit bis in die Lüneburger Heide reicht. Die ideale Region für Familien ist ländlich geprägt und verkehrs­technisch gut angebunden.Über 250.000 Menschen sind hier zu Hause, und es werden immer mehr. Wir als moderne, serviceorientierte Verwaltung mit rund 1.300 Beschäftigten unterstützen sie in den unterschiedlichsten Bereichen. Und das ist jeden Tag aufs Neue spannend. Für den Betrieb Abwasserbeseitigung suchen wir am Standort Seevetal zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine <h1>Technische Leitung für den Betrieb Kläranlagen (m/w/d) </h1> Der Landkreis Harburg betreibt die Kläranlagen „Seevetal“ und „Obere Este“ mit einer Ausbaugröße von 165.000 EW bzw. 30.000 EW sowie ein Kanalnetz mit 600 km Freigefälle- und 130 km Druckrohrleitungen einschl. 170 Pumpwerken. Aufgaben <ul><li>Sie übernehmen die wirtschaftliche und effiziente Betriebsführung unserer Kläranlagen, Pumpwerke sowie des Schmutzwasserkanalnetzes. Dabei setzen Sie auf eine verantwortungsvolle, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise.</li><li>Mit Eigeninitiative und technischem Know-how entwickeln und steuern Sie Projekte rund um Neubau, Sanierung und Instandsetzung unserer Kläranlagen und Pumpwerke. Sie arbeiten dabei lösungsorientiert, kommunizieren klar und beziehen alle relevanten Akteure zielgerichtet mit ein.</li><li>Sie koordinieren externe Ingenieurbüros souverän und durchsetzungsstark, überwachen deren Leistungen und vertreten die Interessen des Landkreises mit Verhandlungssicherheit und sozialer Kompetenz.</li><li>Für Investitions- und Instandhaltungsmaßnahmen erstellen Sie bedarfsgerechte Planungen, die Sie mit Engagement und Überblick umsetzen – von der technischen Ausarbeitung bis zur Beschaffung.</li><li>Sie stellen die Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben im Abwasserbereich sowie im Arbeits- und Unfallschutz sicher – mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein und Fachkenntnis.</li><li>Im Bereich Bau, Sanierung, Betrieb und Unterhaltung von Klärwerkseinrichtungen, Kanälen und Pumpwerken übernehmen Sie die technische Gesamtverantwortung – strukturiert, teamorientiert und mit dem Anspruch, nachhaltige Lösungen für die Region zu schaffen.</li></ul>Wir arbeiten in kollegialer Arbeitsatmosphäre und da einiges neu sein wird, sorgen wir für eine gute Einarbeitung. Profil <ul><li>ein abgeschlossenes technisches Studium der Fachrichtungen Siedlungswasserwirtschaft, Verfahrens‑​/Umwelttechnik oder eine vergleichbare Hochschulqualifikation (Diplom, Bachelor, Master)</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B</li><li>Bereitschaft, das private Fahrzeug für den dienstlichen Zweck einzusetzen</li><li>Deutschkenntnisse Niveau C2</li></ul> <h2>Das wünschen wir uns:</h2> <ul><li>Fundierte Kenntnisse im Bereich der Abwassertechnik</li><li>Kenntnisse im Bauvertrags- und Honorarrecht (VOB, UVgO, HOAI)</li><li>mehrjährige Berufs- und Führungserfahrungen in der Abwasserentsorgung</li></ul> Wir bieten Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 des TVöD-VKA (von monatlich 4.153,35 € bis 4.908,59 € brutto) mit einer monatlichen Zulage in Höhe von ca. 450 Euro brutto. Bei einem Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst, der den TVöD anwendet, wird die in dem vorhergehenden Arbeitsverhältnis erworbene Stufe bei der Stufenzuordnung berücksichtigt. Des Weiteren:<ul><li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit</li><li>interessante, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich des Umweltschutzes mit moderner Steuerungs- und Anlagentechnik auf den Kläranlagen</li><li>eine Jahressonderzahlung nach TVöD</li><li>30 Tage Urlaub (Heiligabend und Silvester zusätzlich frei)</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie die Möglichkeit, die Tätigkeit bis zu 2 Tage im Homeoffice auszuüben</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>einen spannenden und sicheren Arbeitsplatz</li><li>individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>unseren umweltfreundlichen Mobilitätsrabatt in Form des HVV-JobTickets</li><li>die Möglichkeit eines Fahrradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>arbeitsmedizinische Vorsorge und unterschiedliche Sportangebote</li><li>Möglichkeit zur Firmenfitness in Kooperation mit Hansefitness</li></ul> Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sowie Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt.Der Landkreis Harburg will den Frauenanteil in Führungspositionen erhöhen und ist deshalb besonders an der Bewerbung von Frauen interessiert. STBL1_DE

Technische Leitung für den Betrieb Kläranlagen (m/w/d)

Der Kreis Offenbach gehört zur Metropolregion FrankfurtRheinMain und bietet alle Möglichkeiten, die von einem international renommierten Standort erwartet werden. In den 13 kreisangehörigen Kommunen leben mehr als 360.000 Menschen aus annähernd 170 Nationen. In der Kreisverwaltung sind etwa 1.300 Beschäftigte in 25 Organisationseinheiten tätig. Für den Fachdienst Jugend und Familie, Bereich Amtsvormundschaft und Unterhaltsvorschuss suchen wir zum nächstmöglichen Termin Verwaltungsfachkräfte (w-m-d) für den Unterhaltsvorschuss Kennziffer D 191/51.2 Es handelt sich um unbefristete und befristete Vollzeitstellen. Der Bereich besteht aus vier Teams: Neben der Amtsvormundschaft und der Beistandschaft sind auch der Unterhaltsvorschuss und die Verfahrenslotsen in den Bereich integriert. Zwischen ihnen besteht eine enge Zusammenarbeit. Aufgaben <ul> <li>eigenverantwortliche Fallbearbeitung: Sie sind die zentrale Ansprechperson für Anträge und Widersprüche nach dem Unterhaltsvorschussgesetz. Dabei begleiten Sie die Fälle ganzheitlich von der ersten Anfrage bis zur abschließenden Entscheidung.</li> <li>kompetente Beratung und Unterstützung: Sie beraten hilfesuchende Bürgerinnen und Bürger umfassend und einfühlsam zu ihren Ansprüchen und den komplexen Regelungen des Unterhaltsvorschussgesetzes. Ihr Ziel ist es, den Betroffenen Klarheit und Sicherheit zu geben.</li> <li>wirtschaftliche Prüfung und rechtliche Sicherung: Sie prüfen die zivilrechtliche Leistungsfähigkeit der Unterhaltspflichtigen und tragen somit maßgeblich zur finanziellen Absicherung der Kinder bei.</li> <li>effektives Forderungsmanagement: Sie sind verantwortlich für das Prüfen und konsequente Durchsetzen von öffentlich-rechtlichen und zivilrechtlichen Rückforderungen. Dazu gehören das Erwirken und Anpassen von Unterhaltstiteln sowie das engagierte Überwachen von Zahlungseingängen und das Mahnwesen.</li> <li>strategische Entscheidungen treffen: Sie entscheiden über die Einleitung von Zwangsvollstreckungsmaßnahmen sowie die Gewährung von Stundungsanträgen und gestalten somit aktiv den Prozess mit.</li> <li>Kooperation und Kommunikation: Sie pflegen eine professionelle Kommunikation mit Rechtsanwältinnen, Rechtsanwälten und Gerichten, um die Interessen der Unterhaltsberechtigten bestmöglich zu vertreten.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie besitzen einen Abschluss als Verwaltungsfachwirtin beziehungsweise Verwaltungsfachwirt, einen Abschluss als Bachelor of Laws - Kommunaler Verwaltungsdienst, einen Abschluss als Bachelor of Arts - Allgemeine Verwaltung oder Public Administration, alternativ einen Abschluss als Diplomsozialjuristin beziehungsweise Diplomsozialjurist oder als Diplomjuristin beziehungsweise Diplomjurist</li> <li>Sie können Ihre guten Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen sicher im Berufsalltag einsetzen</li> <li>Sie besitzen gute kommunikative Fähigkeiten, insbesondere in der mündlichen und schriftlichen Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Sie wenden Ihre Konfliktlösungs- und Beratungskompetenz passgenau an</li> </ul> <h3> Von Vorteil sind: </h3> <ul> <li>Berufserfahrung im Bereich Unterhaltsvorschuss</li> <li>anwendungsbereite Kenntnisse in Verwaltungsverfahren und Verwaltungsrecht</li> <li>Umgang mit der im Bereich eingesetzten Software PROSOZ 14plus</li> <li>einschlägige Berufserfahrung im Umgang mit Publikum</li> <li>Kenntnisse im Unterhalts- und Zwangsvollstreckungsrecht</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Entgelt nach Entgeltgruppe 9b TVöD-VKA (ab 3.676,89 € brutto)</li> <li>Sonderzahlungen nach dem TVöD</li> <li>umfangreiche Vorsorgeleistungen für Ihre Absicherung im Alter</li> <li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung für ein Leasing-Bike nach Tarifvertrag</li> <li>JobTicket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li> <li>abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit</li> <li>strukturierte umfassende Einarbeitung</li> <li>familienfreundliche Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit von Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Belange</li> <li>krisensicherer Arbeitsplatz in einem wertschätzenden (Arbeits-)Umfeld</li> <li>Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung und zahlreichen Einkaufsmöglichkeiten</li> <li>aktives Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li> <li>Gesundheitslotsendienst in Kooperation mit den Asklepios Kliniken Management- und Verwaltungsgesellschaft Rhein-Main mbH</li> <li>Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung</li> <li>Betriebsrestaurant mit Frühstücksangebot, Mittagessen und Kaffee to go</li> </ul> Die Stelle kann in Teilzeit besetzt werden. Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Verwaltungsfachkräfte (w-m-d) für den Unterhaltsvorschuss

Aufgaben Profil Wir bieten Der Sparkassenverband Bayern unterstützt als Spitzenverband der bayerischen Sparkassen diese bei ihren Aufgaben im strategischen sowie operativen Geschäft und vertritt deren Interessen. Er ist Ansprechpartner für die bayerischen Sparkassen und arbeitet auch mit den Verbundpartnern der Sparkassen-Finanzgruppe Bayern zusammen. Für unseren Bereich „Ergebnismanagement &amp; Reporting“ im Geschäftsbereich „Steuerung und Produktion“ suchen wir im Rahmen der Nachfolgeregelung zum 01.06.2026 Sie in Teilzeit mit ca. 30 Wochenstunden als Teamassistenz / Office Manager (m/w/d) Controlling (S2025-13/B3) Welche Aufgaben erwarten Sie? <ul> <li>Sie sind ein wichtiger Teil des Teams und sorgen für einen reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäfts im Geschäftsbereich</li> <li>Sie unterstützen insbesondere den Bereich Ergebnismanagement &amp; Reporting souverän im Arbeitsalltag, indem Sie Termine und Meetings planen, Informationen beschaffen und aufbereiten, den Schriftverkehr übernehmen und Daten pflegen</li> <li>Die Übernahme des Kommunikationsservice sowie die Planung von Dienstreisen zählen zu Ihrem Aufgabengebiet</li> <li>Als kompetente/r Ansprechpartner/in für das Team übernehmen Sie die Rechnungsbearbeitung sowie weitere organisatorische und administrative Aufgaben</li> <li>Sie bereiten Arbeitskreise organisatorisch vor und nach und begleiten die Durchführung von Webmeetings</li> <li>Sie erstellen Tagungsunterlagen, Präsentationen, Rundschreiben und pflegen Teamrooms/Sharepoints</li> <li>Sie begleiten den Vorbereitungsprozess zu Gremiensitzungen zentraler Dienstleister der S-Finanzgruppe</li> </ul> Das zeichnet Sie aus: <ul> <li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>In Ihren bisherigen Tätigkeiten haben Sie fundierte Kenntnisse in der Büroorganisation und Bürokommunikation erworben</li> <li>Ihre Kommunikationsweise ist souverän und stilsicher</li> <li>Eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, hohe Teamfähigkeit, Diskretion und Zuverlässigkeit zeichnen Sie aus</li> <li>Mit den gängigen MS-Office Programmen (v.a. Word, Excel, Outlook und PowerPoint), Web-Konferenztools (v.a. WebEx) und Sharepoint-Lösungen gehen Sie gekonnt um und haben Interesse, weitere Programme zu erlernen</li> <li>Hohe Teamfähigkeit, Vertrauenswürdigkeit und Zuverlässigkeit sind für Sie selbstverständlich</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau C1) runden Ihr Profil ab</li> </ul> Gute Gründe sprechen für uns: Das bieten wir Ihnen … <ul> <li>Sie erwarten vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben sowie ein aufgeschlossenes Team, dass sich auf Sie freut</li> <li>Gemeinsam investieren wir in die Zukunft und fördern Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung - u. a. mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen und einem umfangreichen Bildungsangebot, z.B. in unserer eigenen Akademie in Landshut</li> <li>Neben einer attraktiven Grundvergütung erhalten Sie bei uns Sonderzahlungen, leistungsabhängige Vergütungsbestandteile, vermögenswirksame Leistungen und diverse Vergünstigungen</li> <li>Bei Ihrer Zukunftsvorsorge unterstützen wir Sie gerne, u.a. durch eine vollständig arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Wir fördern eine gute Work-Life-Balance, z.B. mit 32 Tagen Urlaub, Gleitzeit und Mobile Office</li> <li>Zu unseren Benefits zählen u.a. Jobticket/gefördertes Deutschlandticket, Kantine, Fahrradleasing und ein Gesundheitsmanagement (z.B. betriebliche Krankenversicherung, verschiedene Sportangebote und Gesundheitschecks)</li> <li>Zahlen im Blick. Menschen im Fokus. Wir kennen uns persönlich. - Bei uns stehen Sie im Mittelpunkt! Arbeiten Sie in interdisziplinären Teams und tauschen Sie sich auf Augenhöhe aus</li> <li>Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz mit den Vorteilen des öffentlichen Dienstes im Zentrum von München</li> </ul> .... und noch mehr – sehen Sie sich unsere Benefits gerne auf unserer Karriereseite an: <a href="https://sparkassenverband-bayern.de/Karriere/Benefits" target="_blank">https://sparkassenverband-bayern.de/Karriere/Benefits</a> Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bitte bis spätestens 30. November 2025 ausschließlich über folgenden Link: <a href="https://sparkasse.mein-check-in.de/sparkassenverband-bayern" target="_blank">www.sparkassenverband-bayern.de/Karriere</a>. Falls Sie sich vorab telefonisch informieren möchten, steht Ihnen als Ansprechpartner der Leiter des Bereichs Ergebnismanagement &amp; Reporting, Christian Knott, Telefon 089 2173-1494, gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. STBL1_DE

Teamassistenz / Office Manager (m/w/d) Controlling - (S2025-13/B3)

Das Max-Planck-Institut für Bildungs­forschung in Berlin ist ein international ausgerichtetes wissenschaftliches Institut. Wir wollen verstehen, wie und warum wir Menschen uns unterschiedlich entwickeln, welche Faktoren dabei eine Rolle spielen und wie diese einander beeinflussen. Angetrieben von der Überzeugung, dass wir unsere Lebens­umstände so gestalten können, dass alle Menschen ihr persönliches Potential ein Leben lang ausschöpfen können, erforschen wir unser Verhalten, unsere Entwicklung und unsere Kompetenzen im Zusammenhang mit unserer physischen, gesellschaftlichen und technologischen Umwelt. Das Max-Planck-Institut für Bildungs­forschung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt <h2>Jira-Entwickler / Product-Owner (m/w/d)</h2> (E 11 TVöD; 39 Wochenstunden; unbefristet) Aufgaben <ul> <li>Weiterentwicklung der Atlassian-Suite (Jira, Jira Service Management, Assets, Confluence)</li> <li>Gestaltung von transparenten, dokumentierten und nachvollziehbaren Prozessen</li> <li>Moderation von Abstimmungen und Workshops mit Teams und Stakeholdern</li> <li>Umsetzung und Programmierung von neuen Prozessen und Workflows</li> <li>Konzeption, Pflege und Optimierung von Jira-Workflows</li> </ul> Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschul­studium in Informatik, Wirtschafts­informatik oder einem verwandten Fachgebiet oder eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker*in mit gleichwertigen Kenntnissen und Erfahrungen. Des Weiteren bringen Sie mit: <ul> <li>Fundierte Kenntnisse in der Administration von Jira-Workflows, Übergängen, Status und Automatisierungen</li> <li>Erfahrung im Anforderungs­management sowie Dokumentation von Prozessen mittels BPMN</li> <li>Nutzung von Jira Query Language (JQL), Jira Expressions, ASP.Net, Groovy</li> <li>Beherrschung aktueller Programmier­sprachen (z. B. C/C++/Java, JavaScript/TypeScript)</li> <li>Kenntnisse in der Entwicklung von Datenbank­anwendungen</li> <li>Erfahrungen mit Script Runner und HTML/CSS</li> <li>Organisationsgeschick sowie Erfahrung in Change- und Release-Management</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen ein anregendes, sinnstiftendes und internationales Arbeitsumfeld in einem engagierten, kollegialen Team in Berlin‑Dahlem. Zudem stehen folgende Angebote zur Verfügung: <ul> <li>Zugang zum Fortbildungsangebot der Planck-Academy der MPG</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens (bis zu 40 %, abhängig von den Arbeitsabläufen)</li> <li>Jahressonderzahlung nach dem TVöD; 30 Urlaubstage, zusätzlich 24.12. und 31.12. frei</li> <li>Kindergarten-Kooperationen mit eigenen Platzkontingenten</li> <li>Eltern-Kind-Zimmer am Institut</li> <li>Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel (U3 Breitenbachplatz, barrierefrei)</li> <li>Jobticket</li> <li>Institutskantine und biodiverser Institutsgarten</li> <li>Verschiedene Angebote rund um das Thema „Gesundheit am Arbeitsplatz“ (z. B. Fitnessraum, Massage, Yoga)</li> <li>Umfangreiches Unterstützungs­angebot, z. B. International Office, Schwerbehinderten­vertretung, Gleichstellungs­beauftragte, Mental Health Support</li> <li>Diversity-sensible Arbeitsumgebung (z. B. Austausch­formate, Netzwerkarbeit, barrierearme und gendergerechte Toiletten)</li> </ul> <h2>Diversität und Schwerbehinderung</h2> Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechter­gerechtigkeit und Diversität, denn Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion bereichern unsere Gemeinschaft und fördern wissenschaftliche Exzellenz. Wir haben uns daher unter anderem zum Ziel gesetzt, den Anteil von Frauen in den Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, zu erhöhen sowie mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. In diesem Sinne begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die aufgrund von Merkmalen wie beispielsweise Geschlechts­identität, Behinderung, Religion, ethnischer Zugehörigkeit und Alter am Arbeitsplatz häufig unterrepräsentiert sind. Auf unserer Webseite bekommen Sie einen Eindruck davon, wie wir Diversität verstehen und leben und welche Möglichkeiten wir bieten, auf Ihre individuellen Bedürfnisse einzugehen.* STBL1_DE

Jira-Entwickler / Product-Owner (m/w/d)

Das Presse- und Informationsamt der Bundesregierung¹ (BPA) sucht am Dienstort Berlin unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Referat 113 – Informationstechnik – eine Clientmanager/in MDM, iOS, macOS, SINA (m/w/d) für den Bereich Anwenderbetreuung und Mobilfunk Was macht das BPA? Das BPA arbeitet an der Schnittstelle von Politik und Medien und ist Dreh- und Angelpunkt für Informationen der Bundesregierung: Nach außen informieren wir, die Bürgerinnen und Bürger sowie die Medien, über die Politik der Bundesregierung. Nach innen unterrichten wir Bundeskanzler und Bundesregierung über die Nachrichtenlage in Deutschland und der Welt. Das BPA wird von Regierungssprecher Stefan Kornelius geleitet, der unmittelbar dem Bundeskanzler unterstellt ist. Wir sind ein – zertifiziert – familienfreundlicher Arbeitgeber und wir legen großen Wert auf Diversität wie auch auf ein vorurteilsfreies sowie wertschätzendes Arbeitsumfeld. Diesem Leitbild haben wir uns mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt² verpflichtet. Lerne uns bereits jetzt als deinen zukünftigen Arbeitgeber in den sozialen Medien wie TikTok, Instagram, Facebook, X, Mastodon oder unter Bundesregierung.de kennen! Aufgaben Welche Tätigkeiten erwarten dich? <ul> <li>Konfiguration von mobilen Endgeräten (iPhones, iPads, MacBooks, SINA),</li> <li>Konzeption und Betrieb von Mobile Device Management Enterprise Lösungen (MDM) inkl. Server- und DB-Administration,</li> <li>Betreuung von Anwendungen (z. B. Microsoft Office, Zertifikatsverwaltung),</li> <li>Mitarbeit im 2nd-Level-Support, Durchführung von Fehleranalysen und Fehlerbehebung,</li> <li>Mitwirkung an Fach- und Sicherheitskonzepten sowie der Betriebsdokumentation,</li> <li>Steuerung externer Dienstleister.</li> </ul> Profil Was musst du mitbringen? <ul> <li>abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (Diplom-FH / Bachelor), vorzugsweise der Informatik bzw. ein vergleichbares IT-nahes Studium mit gutem Abschluss,</li> <li>sicherer Umgang mit iOS-, macOS- und Windows-Clients,</li> <li>nachweisbare Erfahrungen in einem der oben genannten technischen Aufgabenbereiche,</li> <li>ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten,</li> <li>gute Deutschkenntnisse und einen sicheren mündlichen und schriftlichen Ausdruck.</li> </ul> Was uns zusätzlich überzeugt: <ul> <li>Erfahrungen in der Anwendung von Microsoft-Gruppenrichtlinien,</li> <li>Erfahrungen mit den einschlägigen MDM-Richtlinien auf iOS,</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit einem Ticketsystem,</li> <li>Grundlagenwissen zu den Themen Beschaffung und Vergabe.</li> </ul> Wir freuen uns auf deine Bewerbung, auch wenn dein beruflicher Weg dich bisher nicht in die öffentliche Verwaltung geführt hat. Zögere daher nicht, Teil unseres motivierten und innovativen IT-Teams zu werden, und entscheide dich für einen attraktiven und vielseitigen Arbeitsplatz in einer obersten Bundesbehörde im Herzen Berlins. Wir bieten Warum ist das BPA ein attraktiver Arbeitgeber? <ul> <li>anspruchsvolle, zukunftsorientierte Aufgaben in einer modernen Bundesbehörde,</li> <li>umfangreiche Möglichkeiten zeit- und ortsflexibler Arbeit mit sehr guter IT-Ausstattung,</li> <li>ein Einführungs- und Patenprogramm für Neueinsteigerinnen / Neueinsteiger,</li> <li>die Zahlung einer Zulage für den Dienst in einer obersten Bundesbehörde („Ministerialzulage“),</li> <li>Möglichkeit der Zahlung einer Fachkräftezulage bei Erfüllung der Voraussetzungen (zunächst auf 5 Jahre begrenzt),</li> <li>umfangreiche Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, </li> <li>Zuschuss zum Jobticket (VBB),</li> <li>ein offenes Ohr für deine Bedürfnisse und die Bereitschaft, gemeinsame Lösungen zu finden.</li> </ul> Die Zufriedenheit aller Mitarbeitenden ist uns besonders wichtig. Wir setzen uns deshalb für ein offenes, flexibles und spannendes Umfeld ein, in dem sich niemand verstellen muss. Und das ist uns besonders wichtig: WIRSINDBUND³. Wir schätzen die Vorzüge von Diversität. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von ihrer Herkunft, ihrer Religion oder Weltanschauung, ihrem Geschlecht, ihrem Alter oder ihrer sexuellen Orientierung. Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Eingruppierung erfolgt je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen und bei vollumfänglicher Übertragung der Tätigkeit bis in die Entgeltgruppe 12 TVöD. Teilzeitmodelle sind grundsätzlich möglich; flexible Arbeitszeitmodelle sind vorstellbar. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (w/m/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, wird ihre Bewerbung im Interesse der beruflichen Gleichstellung den gesetzlichen Vorgaben entsprechend bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Clientmanager/in MDM, iOS, macOS, SINA (m/w/d) für den Bereich Anwenderbetreuung und Mobilfunk

Die kreisfreie Stadt Wilhelmshaven sucht zum nächstmöglichen TerminStadtplaner*innen (m/w/d)als Sachbearbeiter*innen (m/w/d) für den Fachbereich Stadtplanung und Stadterneuerungin Vollzeit (39 Wochenstunden). …kommen Sie an Bord und gestalten Sie mit uns die deutsche Energiewende! Sie haben die Möglichkeit, sich hier auf beide Stellen gleichzeitig zu bewerben, dürfen uns aber auch gerne die von Ihnen bevorzugte Stelle nennen. Aufgaben Planstelle „Energiewende“: Im Rahmen der Energiewende Deutschlands kommt der Stadt Wilhelmshaven eine zentrale Bedeutung als Energiedrehscheibe 2.0 in Deutschland zu. Die Mitarbeit an der Gestaltung und der planerischen Entwicklung vielfältigster Projekte und Vorhaben einer nachhaltigen und zukunftsweisenden Umgestaltung aller Energieträger (u.a. Planung und Realisierung des ersten LNG Terminals in Deutschland, Planung und Realisierung einer Wasserstoffindustrie, Netzverknüpfungspunkt für die Anbindung der norddeutschen Offshore Windparks, etc.) ist eine herausfordernde und äußerst interessante stadtplanerische Aufgabe. Diese stadtplanerische und zukunftsweisende Aufgabe umfasst das gesamte Spektrum der Bauleitplanung, einschließlich der Betreuung der Investoren*innen sowie der zuarbeitenden Fachgutachtenden und die Bearbeitung von Anträgen im Genehmigungsverfahren. Planstelle „Bauleitplanung“: Die Stelle umfasst die selbständige Bearbeitung von Aufgaben der vorbereitenden / verbindlichen Bauleitplanung, insbesondere:<ul><li>Informelle Planungen</li><li>Vorbereitende Bauleitplanung (Flächennutzungsplan)</li><li>Verbindliche Bauleitplanung (Bebauungsplan)</li><li>Selbständige Betreuung von extern erstellten Planungen der Bauleitplanung</li><li>Städtebauliche Beratung von Bauherren</li><li>Stellungnahme zu Bauanträgen</li></ul> Profil Die zu bearbeitenden Arbeitsprogramme setzen für beide Stellen ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Stadt- oder Raumplanung, Geographie oder vergleichbarer Studiengänge, sowie fundierte Kenntnisse des öffentlichen Verwaltungs- und Planungsrechtes voraus. Sie werden Teil eines sehr gut aufgestellten, kollegialen Umfelds, das Sie durch ein hohes Maß an Selbständigkeit, persönlichem Engagement und Teamfähigkeit ergänzen. In Gesprächen argumentieren Sie überzeugend und treffen Ihre Entscheidungen auf der Basis Ihrer Urteilsfähigkeit. Für die Planstelle „Energiewende“ ist eine mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise im Tätigkeitsfeld der gewerblichen / industriellen Verfahren und der sichere Umgang in den notwendigen Planungsprozessen wünschenswert. Wir bieten <ul><li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit für Homeoffice</li><li>Jährliche Chance auf Leistungsentgelt (LOB) mit Zielvereinbarung</li><li>Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen (Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes)</li><li>Transparente Gehaltsstrukturen</li><li>vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung und persönlichen Entwicklung</li><li>Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Umfassende Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung (Gesundheitskurse, Betriebssport, Psychosoziale Beratung, EGYM Wellpass)</li><li>Fahrrad/E-Bike Leasing </li></ul> Sie werden Teil eines sehr gut aufgestellten, kollegialen Umfelds, das Sie durch ein hohes Maß an Selbständigkeit, persönlichem Engagement und Teamfähigkeit ergänzen. In Gesprächen argumentieren Sie überzeugend und treffen Ihre Entscheidungen auf der Basis Ihrer Urteilsfähigkeit. Grundsätzlich besteht die Möglichkeit, die Aufgaben in Teilzeit wahrzunehmen. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung kann – orientiert an den dienstlichen Erfordernissen – vereinbart werden. Wilhelmshaven ist Heimat von rund 79.000 Menschen. Der Stadt am Jadebusen kommt als Oberzentrum eine besondere Bedeutung in der Region zu – nicht nur wirtschaftlich, sondern auch kulturell. Zu den vielfältigen Angeboten gehören unter anderem die Kunsthalle, das Stadttheater sowie verschiedene Museen. Daneben ist die Stadt sowohl Standort der Jade Hochschule, als auch Außenstandort der Universität Oldenburg und hält vielfältige Angebote zur Freizeitgestaltung bereit. Des Weiteren bieten sich vielfältigste Möglichkeiten für das Wohnen am Meer zu äußerst fairen, erschwinglichen Preisen für alle Lebenslagen. Die Bezahlung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 (Planstelle „Bauleitplanung“) bzw. Entgeltgruppe 12 (Planstelle „Energiewende“) des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVÖD). STBL1_DE

Stadtplaner*innen (m/w/d)

Arbeiten in unserer Kommunalverwaltung ist wirklich besonders: Besonders persönlich. Besonders offen. Und besonders abwechslungsreich. Hier sind Ihre Ideen gefragt, wenn es darum geht, unsere Hansestadt weiter zukunftsorientiert und nachhaltig zu gestalten. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir Sie in Vollzeit als Assistenz (m/w/d) für die Fachbereichsleitung Bildung, Jugend, Sport, Soziales und Senioren Bei einer geeigneten Bewerbungslage ist eine Besetzung in Teilzeit möglich. Zur Arbeitgeberin: Die Hansestadt Buxtehude ist eine besondere Arbeitgeberin: Eine moderne, serviceorientierte Kommunalverwaltung mit über 700 Beschäftigten – außergewöhnlichen Menschen, die sich mit Fachkompetenz, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein in ganz unterschiedlichen Bereichen engagieren. Für unsere selbstbewusste Stadt. Für nachhaltige Projekte. Und für die Menschen, die hier leben. Aufgaben <ul> <li>Setzen Sie auf eine vertrauensvolle Arbeitskultur – geprägt von Respekt und Toleranz.</li> <li>Schöpfen Sie Ihre Potenziale voll aus. Wir bieten Ihnen Raum für Mitgestaltung.</li> <li>Nutzen Sie Ihre Chancen. Wir fördern Ihre Entwicklung.</li> <li>Finden Sie Ihren Ausgleich. Verschiedene Arbeitszeitmodelle oder mobiles Arbeiten können individuell an Ihre Lebensphase angepasst werden.</li> <li>Bleiben Sie mit uns am Ball. Über Aktionen zur Förderung eines gesunden Lebensstils – mit dem Ziel, Ihre Gesundheit zu erhalten, zu stärken oder wiederherzustellen.</li> <li>Seien Sie sicher. Wir bieten eine unbefristete Beschäftigung.</li> <li>Setzen Sie auf eine faire Vergütung. Sie erhalten ein Entgelt bis nach EG 8 TVöD plus der üblichen Leistungen im öffentlichen Dienst.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind zuständig für die administrative Unterstützung der Fachbereichsleitung sowie für allgemeine Organisations- und Sekretariatsaufgaben.</li> <li>Sie verantworten die Koordination von Terminen sowie das Vor- und Nachbereiten von Besprechungen, Sitzungen und Tagungen.</li> <li>Sie sind zuständig für die Durchführung von Recherchen und Erstellung von Präsentationen.</li> <li>Sie übernehmen die Protokollführung in den Dienstbesprechungen der Fachbereichsleitung, die Schreibarbeiten sowie die selbstständige Bearbeitung allgemeiner Korrespondenz und die Aktenführung.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d), zur/zum Kauffrau/Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement oder in einem anderen geeigneten Beruf und verfügen idealerweise bereits über entsprechende Erfahrung in diesem Bereich. </li> <li>Sie arbeiten mit hoher Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und sind belastbar.</li> <li>Sie sind serviceorientiert, zuverlässig und zeitlich flexibel.</li> <li>Sie verfügen über sichere PC-Kenntnisse im Bereich der Bürokommunikation und der Textverarbeitung, wobei sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift selbstverständlich sind.</li> </ul> Wünschenswert ist ein grundsätzliches Interesse an kommunalpolitischen Zusammenhängen. Ferner wird von Ihnen ein gutes Gespür für Menschen sowie eine hohe Sozialkompetenz genauso erwartet wie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, situationsgerechtes Auftreten, eine gute Kommunikationsfähigkeit und ein ausgeprägtes Organisationstalent. STBL1_DE

Assistenz (m/w/d) für die Fachbereichsleitung Bildung, Jugend, Sport, Soziales und Senioren

Die Gemeinde Niedernhausen im Rheingau-Taunus-Kreis hat ca. 15.600 Einwohnerinnen und Einwohner und besteht aus 6 Ortsteilen. Diese verteilen sich auf eine Fläche von 35,21 km². Zurzeit hat die Gemeinde in der Verwaltung und den Außenstellen ca. 180 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. Führungsnachwuchs für unsere Verwaltung Duales Studium (Bachelor of Arts) – Inspektoranwärter (m/w/d) für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst Aufgaben Das duale Studium (Vorbereitungsdienst) dauert 3 Jahre und gliedert sich in das fachtheoretische Studium an der Hessischen Hochschule für öffentliches Management und Sicherheit (HöMS) in Wiesbaden und in Praxisphasen in der Verwaltung. Profil Wenn Sie motiviert, flexibel und höchstens 40 Jahre alt sind sowie über die Hochschulreife oder einen vergleichbar anerkannten Abschluss verfügen, dann würden wir Sie gerne kennenlernen. Wir bieten <ul><li>gute Bezahlung</li><li>flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarung von Familie und Beruf</li><li>einen krisenfesten Arbeitsplatz mit interessanten Aufgabenstellungen</li><li>Teamarbeit und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Fortbildungen (nach dem Vorbereitungsdienst) für Ihre persönliche und berufliche Weiterbildung</li><li>Premium Job-Ticket des Rhein-Main-Verkehrsbundes ohne Eigenbeteiligung</li><li>Firmenfitness mit Egym-Wellpass</li><li>„corporate benefits“ Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote</li></ul> STBL1_DE

Duales Studium (Bachelor of Arts) – Inspektoranwärter (m/w/d)

Wir suchen für den Bereich Bundes­forstbetrieb Niedersachsen am Arbeitsort Meppen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Tarifbeschäftigte / Tarifbeschäftigten in der Waldarbeit (w/m/d) </h2> (Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 5 TV-Wald Bund – Tarifgebiet West möglich, Kennung: MDNI300012, Stellen‑ID 1374154) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobilien­dienstleisterin des Bundes, die die immobilien­politischen Ziele der Bundes­regierung unterstützt und für fast alle Bundes­behörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Dabei betreut unser Geschäftsbereich Bundesforst als umfassender Umweltdienstleister Wald-, Offenland- und Gewässerflächen mit einer einzigartigen Naturausstattung von der Küste bis zu den Alpen. In den Bundesforstbetrieben sorgen wir außerdem dafür, dass die Anforderungen der militärischen Nutzung mit den Belangen eines nachhaltigen und umweltverträglichen Gelände­managements vereinbart werden oder die Flächen des Nationalen Naturerbes entsprechend der jeweiligen naturschutz­fachlichen Zielsetzungen entwickelt werden. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Aufgaben Standardtätigkeiten im Bereich der Bestands­begründung, Bestandspflege, Holzernte, des Jagdbetriebs und sonstiger Betriebsarbeiten, u. a.: <ul> <li>Waldverjüngung und ‑pflege, Waldbau</li> <li>Waldschutz/Natur- und Landschafts­schutz, Biotop­pflege</li> <li>Holzernte</li> <li>Tätigkeiten im Grünflächen­management sowie in der Natur- und Landschaftspflege</li> <li>Allgemeine Betriebsarbeiten sowie Jagdbetrieb</li> <li>Verkehrssicherung</li> <li>Unterstützung im Rahmen der Öffentlichkeitsarbeit</li> </ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Forstwirtin/​Forstwirt (w/m/d) oder abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtnerin/​​Gärtner (Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau, Baumschule) (w/m/d), Natur- und Landschafts­pflegerin/​​Natur- und Landschafts­pfleger (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Kenntnisse der forstrelevanten Rechtsnormen (z. B. Bundes- und Landeswaldgesetz, Bundes- und Landes­naturschutz­gesetz, Arbeitsschutz und ‑sicherheit in der Waldarbeit, Unfallverhütungs­vorschriften)</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit Karten­material</li> <li>Abgeschlossene aufgaben­spezifische Fortbildung in Fragen der Verkehrs­sicherung oder die Bereitschaft, diese kurzfristig nachzuholen</li> <li>Kenntnisse in der Zertifizierung mit PEFC oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen</li> <li>PC-Grundkenntnisse bzw. Bereitschaft, diese zu erwerben</li> <li>Erfahrungen und Kenntnisse mit militärischen Liegenschaften sind wünschenswert</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B sowie die Bereitschaft zum selbstständigen Führen von Dienstkraft­fahrzeugen</li> <li>Körperliche/gesundheitliche Eignung</li> <li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Gutes Organisationsgeschick</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, zielorientiert und sicher zu arbeiten</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten und Verhandlungsgeschick</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li> <li>Gutes Urteilsvermögen</li> </ul> Gemäß § 3 Nr. 9 Abs. 3 Satz 4 TV‑Wald Bund (zu § 44 TVöD) wird darauf hingewiesen, dass hinsichtlich der Gewährung einer Entfernungs­entschädigung ein anderer Ort als die Wohnung im Arbeitsvertrag vereinbart wird. Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeit­gestaltung</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungs­fürsorge des Bundes</li> <li>Berufliche Entwicklungs­möglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorge­maßnahmen</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li> <li>Je nach Bewerberlage kann eine übertarifliche Zulage gezahlt werden</li> </ul> STBL1_DE

2.728 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs