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Die Stadt Oberkirch im Mittleren Schwarzwald – 20 Kilometer von Straßburg entfernt – verfügt über eine gesunde Wirtschaftsstruktur. Mit der Stadt Renchen und der Gemeinde Lautenbach besteht eine vereinbarte Verwaltungsgemeinschaft. Neben allen weiterführenden Schulen bietet Oberkirch ein großes Kultur-, Sport- und Freizeitangebot. Mit rund 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist die Stadtverwaltung einer der größten Arbeitgeber in Oberkirch. In den unterschiedlichsten Bereichen bieten wir einen umfassenden Service. Wir verstehen uns als ein modernes und leistungsfähiges Dienstleistungsunternehmen mit einem breiten Leistungsspektrum. Wir suchen Fachleute verschiedenster Ausrichtungen und bieten eine große berufliche Vielfalt und Perspektive. Bei uns gibt es variable Arbeitszeitmodelle, sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine Perspektive für Ihre Zukunft. Die Stadt Oberkirch sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Aushilfskraft (m/w/d) im Kultur-, Kunst- und Eventbereich in Teilzeit Aufgaben <ul> <li>Unterstützung bei Veranstaltungen (Tages-/Abendkasse, Zutrittskontrolle&amp; Einlass)</li> <li>Unterstützung an der Garderobe bei Abendveranstaltungen in der Erwin-Braun-Halle</li> <li>Mitarbeit bei Events wie z. B. dem Oberkircher Erdbeerfest oder Weinfest</li> <li>Aufsichtsdienste bei Kunstausstellungen in der Städtischen Galerie</li> </ul> Profil <ul> <li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Interesse an Kulturveranstaltungen und/oder Kunstausstellungen</li> <li>Bereitschaft, auch außerhalb normaler Arbeitszeiten (abends/Wochenende) Aufgaben zu übernehmen</li> </ul> Wir bieten Vielfältige Aufgaben: Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem attraktivem Arbeitsumfeld. Flexibilität: Unbefristete Anstellung in Teilzeit mit 16 Stunden im Monat (flexibel verteilbar). Attraktive Vergütung: Eingruppierung in die Entgeltgruppe 1, Jahressonderzahlung und jährliche Leistungsprämie nach TVöD. Sozialleistungen: Alle üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, inklusive betrieblicher Altersvorsorge und Fahrtkostenzuschuss für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel. Gesundheitsmanagement: Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen – mit einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement im Rahmen einer Betriebsnachbarschaft. Mitarbeiterevents: Regelmäßige Veranstaltungen (Sommerfest, Adventstreff und Teamevents) für den gemeinsamen Austausch. Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester. STBL1_DE

Aushilfskraft (m/w/d) im Kultur-, Kunst- und Eventbereich in Teilzeit

Die Stadt Oberkirch im Mittleren Schwarzwald – 20 Kilometer von Straßburg entfernt – verfügt über eine gesunde Wirtschaftsstruktur. Mit der Stadt Renchen und der Gemeinde Lautenbach besteht eine vereinbarte Verwaltungsgemeinschaft. Neben allen weiterführenden Schulen bietet Oberkirch ein großes Kultur-, Sport- und Freizeitangebot. Mit rund 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist die Stadtverwaltung einer der größten Arbeitgeber in Oberkirch. In den unterschiedlichsten Bereichen bieten wir einen umfassenden Service. Wir verstehen uns als ein modernes und leistungsfähiges Dienstleistungsunternehmen mit einem breiten Leistungsspektrum. Wir suchen Fachleute verschiedenster Ausrichtungen und bieten eine große berufliche Vielfalt und Perspektive. Bei uns gibt es variable Arbeitszeitmodelle, sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine Perspektive für Ihre Zukunft. Die Stadt Oberkirch sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Raumpfleger/in (m/w/d) in Teilzeit Wir suchen Verstärkung für: <ul> <li>Kindergarten Ödsbach mit 14 Stunden/Woche</li> <li>GS Zusenhofen mit 17,5 Stunden/Woche</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Fußbodenreinigung von Hand oder per Maschine</li> <li>Staubwischen und Reinigung von Tischen und Möbeln</li> <li>Reinigung und Desinfektion von Sanitäranlagen</li> <li>Leeren von Papier- und Abfallkörben</li> <li>Einhaltung der Hygiene- und Sauberkeitsstandards</li> <li>Maschinenreinigung</li> </ul> Profil <ul> <li>Kenntnisse im Umgang mit Reinigungs- und Pflegemitteln</li> <li>sorgfältiges und gewissenhaftes Arbeiten</li> <li>Teamfähigkeit sowie eigenständiges und zuverlässiges Arbeiten</li> <li>Pünktlichkeit</li> <li>Bereitschaft zur Urlaubs- und Krankheitsvertretung</li> <li>Deutschkenntnisse </li> <li>Nachweis Masern-Impfschutz (doppelte Impfung) bzw. Nachweis Masern-Immunität, wenn Sie nach 1970 geboren sind</li> </ul> Wir bieten Vielfältige Aufgaben: Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem attraktivem Arbeitsumfeld. Flexibilität: Unbefristete Anstellung in Teilzeit mit flexiblen Arbeitszeiten. Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Eingruppierung (bis Entgeltgruppe 2), Jahressonderzahlung und jährliche Leistungsprämie nach TVöD. Sozialleistungen: Alle üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, inklusive betrieblicher Altersvorsorge und Fahrtkostenzuschuss für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel. Gesundheitsmanagement: Ihr Wohlbefinden liegt uns am Herzen – mit einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement im Rahmen einer Betriebsnachbarschaft. Mitarbeiterevents: Regelmäßige Veranstaltungen (Sommerfest, Adventstreff und Teamevents) für den gemeinsamen Austausch. Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester. STBL1_DE

Reinigungskraft (m/w/d) in Teilzeit

Die Stadt Oberkirch im Mittleren Schwarzwald – 20 Kilometer von Straßburg entfernt – verfügt über eine gesunde Wirtschaftsstruktur. Mit der Stadt Renchen und der Gemeinde Lautenbach besteht eine vereinbarte Verwaltungsgemeinschaft. Neben allen weiterführenden Schulen bietet Oberkirch ein großes Kultur-, Sport- und Freizeitangebot. Mit rund 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist die Stadtverwaltung einer der größten Arbeitgeber in Oberkirch. In den unterschiedlichsten Bereichen bieten wir einen umfassenden Service. Wir verstehen uns als ein modernes und leistungsfähiges Dienstleistungsunternehmen mit einem breiten Leistungsspektrum. Wir suchen Fachleute verschiedenster Ausrichtungen und bieten eine große berufliche Vielfalt und Perspektive. Bei uns gibt es variable Arbeitszeitmodelle, sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine Perspektive für Ihre Zukunft. Die Stadt Oberkirch sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Hausmeisterhilfskraft (m/w/d) für die Erwin-Braun-Halle in Teilzeit Aufgaben <ul> <li>Unterstützung bei Auf-, Umbau- und Abbauarbeiten bei Veranstaltungen</li> <li>Mitwirkung bei der Instandhaltung und Reparaturarbeiten</li> <li>Unterstützung bei Reinigungstätigkeiten</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklichen Bereich wünschenswert</li> <li>Alternativ: Quereinsteiger mit handwerklichem Geschick willkommen</li> <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität</li> <li>Bereitschaft, auch außerhalb normaler Arbeitszeiten (abends/Wochenende) Aufgaben zu übernehmen</li> </ul> Wir bieten Vielfältige Aufgaben: Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem attraktivem Arbeitsumfeld. Flexibilität: Unbefristete Anstellung in Teilzeit mit 15 Wochenstunden. Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Eingruppierung (bis Entgeltgruppe 3), Jahressonderzahlung und jährliche Leistungsprämie nach TVöD. Sozialleistungen: Alle üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, inklusive betrieblicher Altersvorsorge und Fahrtkostenzuschuss für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel. Gesundheitsmanagement: Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen – mit einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement im Rahmen einer Betriebsnachbarschaft. Mitarbeiterevents: Regelmäßige Veranstaltungen (Sommerfest, Adventstreff und Teamevents) für den gemeinsamen Austausch. Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester. STBL1_DE

Hausmeisterhilfskraft (m/w/d) in Teilzeit

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Für das Cloud Center of Excellence suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Cloud Solution Architekt*innen (m/w/div) Ort: Berlin oder Würzburg Eintrittsdatum: Sofort Bewerbungsfrist: 09.02.2026 Ausschreibungsnummer: 09-101-2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Vergütung: E13 TV EntgO-DRV (gehobener Dienst) <h3>Tätigkeitsbereich</h3> Wir sind das Gemeinsame Rechenzentrum der Deutschen Rentenversicherung an den Standorten Berlin und Würzburg. Wir stehen für einen sicheren und performanten Betrieb der Infrastruktur, die Erfüllung der relevanten gesetzlichen Normen, für die Planbarkeit von Kosten, für Wirtschaftlichkeit und IT Beratung. Unseren Mitarbeitenden bieten wir effiziente Arbeitsabläufe und flexible Arbeitsformen. Unser Bereich, das Cloud Center of Excellence (CCoE), arbeitet daran, eine sichere, effiziente und innovative Nutzung von Cloud-Lösungen zu ermöglichen. Unser Ziel ist es, digital souverän zu bleiben und eine flexible und vernetzte Arbeitswelt zu schaffen, die Trends erkennt und nutzbar macht. Wir suchen mehrere erfahrene Cloud Solution Architekt*innen, die unseren Bereich beim Design und Optimieren von Cloud-Architekturen unterstützen. Aufgaben <ul> <li>Entwickeln und Etablieren strategiekonformer Cloud Architektur-Lösungen <ul> <li>Erstellen, Ableiten und Umsetzen von Konzepten</li> </ul> </li> <li>Ableiten und Formulieren von Architekturzielen basierend auf der Cloud-Strategie der DRV Bund <ul> <li>Verantworten und Durchführen der inkludierten Abstimmungsprozesse innerhalb des Bereiches und übergreifend</li> </ul> </li> <li>Analysieren und Bewerten der etablierten Maßnahmen</li> <li>Kontinuierliches Verifizieren der gewählten Cloudarchitektur hinsichtlich des Architektur Lifecycles und technologischer Weiterentwicklung des Marktes</li> <li>Dokumentation der Architekturlösungen sowie das Überwachen des Einhaltens von Architekturstandards</li> <li>Schnittstellenübergreifende Zusammenarbeit mit internen und externen Prozessbeteiligten</li> <li>Trägerübergreifende Beratung zu Cloud-Lösungen und Cloud-Strategien <ul> <li>Inklusive der Migration und Integration</li> </ul> </li> <li>Vor- und Nachbereiten von Sitzungen, von Fachausschüssen sowie die Teilnahme und das Ausgestalten von Arbeitsgruppen</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom) im IT-Bereich oder eine gleichwertige Qualifikation, beispielsweise als Fachwirt*in oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich mit entsprechender mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung</li> <li>Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung im Tätigkeitsbereich</li> <li>Kenntnisse in den Bereichen Netzwerkarchitekturen, Sicherheitskonzepte, Datenbanken und Container-Technologien (z.B. Kubernetes, Docker)</li> <li>Sie verfügen über Erfahrungen mit Cloud-Architekturen</li> <li>Idealerweise Kenntnisse zu Multi- und Hybrid-Cloud Architekturen</li> <li>Die Tätigkeit erfordert fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Eine eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise, gute analytische sowie konzeptionelle Fähigkeiten, sowie Teamfähigkeit inklusive einer ausgeprägten Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Eine strukturierte Einarbeitung und gute Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle ergänzt um unsere Serviceangebote sowie Kooperationspartner*innen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (für Eltern und pflegende Angehörige)</li> <li>Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag</li> </ul> <h3>Weitere Informationen</h3> Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen. Bitte beachten Sie, dass Sie nach einer Einstellungszusage gemäß Sicherheitsüberprüfungsgesetz (§ 9 SÜG) geprüft werden. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG). Die Stelle erfordert die Bereitschaft zu gelegentlichen inländischen Dienstreisen und der Teilnahme an Weiterbildungen und Veranstaltungen außerhalb des Standortes Berlin beziehungsweise Würzburg. Darüber hinaus handelt es sich um eine korruptionsgefährdete Stelle, daher wird besondere Zuverlässigkeit und Integrität gewünscht. Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. STBL1_DE

Cloud Solution Architekt*innen (m/w/div)

IT-TRAINEE (W/M/D) GESUCHT: IT Trainee (w/m/d) Linux Standort Wiesbaden oder Hünfeld (Kennziffer A-22510501) Die Hessische Zentrale für Datenverarbeitung (HZD) ist der Full-Service-Provider des Landes Hessen. Mit über 50 Jahren Erfahrung in der Informations-/Kommunikationstechnik gestalten wir den Digitalisierungsprozess der hessischen Landesverwaltung entscheidend mit. Entwickeln Sie mit uns innovative, zukunftssichere und wettbewerbsfähige IT-Lösungen. HZD – FIT für unsere Zukunft. Aufgaben <ul> <li>Wir bieten Ihnen ein spannendes 24 Monate IT Trainee Programm mit intensivem Training „on the job“ mit umfassenden Einblicken in die Prozesse und Aufgaben der HZD. Begleiten Sie uns auf dem Weg in die Digitalisierung, denn bei erfolgreichem Abschluss besteht eine sehr gute Möglichkeit auf eine unbefristete Übernahme.</li> <li>Sie durchlaufen eine viermonatige theoretische Qualifizierungsmaßnahme mit dem Schwerpunkt Linux (u. a., Administration, IT-Sicherheit, Datenbanken, Virtualisierung, Agiles Arbeiten, Cloud-Technologien, Anforderungs- und Testmanagement) in der HZD am Standort Wiesbaden. Sie schließen das Modul Linux-Administration mit einer Zertifizierung (LPIC-1) ab.</li> <li>Anschließend erfolgt ein 20-monatiger Praxiseinsatz, in dem Sie individuell in die Aufgaben eingeführt und gefördert werden.</li> <li>Unter Anleitung von Mentorinnen und Mentoren können Sie Ihr Wissen und Ihre praktischen Erfahrungen, von Anfang an in zukunftsweisenden Projekten einbinden und Ihre Fähigkeiten kontinuierlich erproben und ausbauen.</li> <li>Sie erhalten viel Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung und können sich ein nachhaltiges Netzwerk aufbauen. Nach der Übernahme bieten wir Ihnen attraktive Karriereperspektiven an.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium.</li> <li>Sie sind eine zielorientierte, engagierte Persönlichkeit und arbeiten team-, service- und kundenorientiert.</li> <li>Sie haben sich im privaten oder universitären Umfeld bereits engagiert mit IT-Systemen beschäftigt.</li> <li>Fach- und Spezialkenntnisse der professionellen IT zu erlangen und einzusetzen weckt Ihr Interesse.</li> <li>Sie gehen analytisch und strukturiert an neue Aufgabenstellungen heran, fassen Zusammenhänge schnell auf und sind fähig konzeptionell zu arbeiten.</li> <li>Sie besitzen Kommunikationsgeschick, Eigenverantwortung und verfügen über Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mindestens auf dem Sprachniveau B2.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen vielfältigen Job mit Sinn</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>Eine befristete Stelle der Entgeltgruppe E11 TV-H zzgl. einer tariflichen Zulage von derzeit 63,49€, mit der Möglichkeit einer Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältis nach erfolgreicher Beendigung des IT Trainee Programms</li> <li>30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche freie Tage (24.12, 31.12 und 8 Stunden Zeitguthaben)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, mit bis zu 50 % Homeoffice</li> <li>Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Corporate Benefits und vielfältige Gesundheitsangebote (JobFit, EAP Assist, EGym-Wellpass, Vorsorge)</li> <li>Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Jobticket für den ÖPNV Hessen mit Mitnahmeregelung</li> </ul> STBL1_DE

IT Trainee (w/m/d) Linux

EXPERTE (W/M/D) GESUCHT: IT-Softwareentwicklung GINSTER-Cloudspezialist (W/M/D) Standort Wiesbaden (Kennziffer A1-20256002) Die Hessische Zentrale für Datenverarbeitung (HZD) ist der Full-Service-Provider des Landes Hessen. Mit über 50 Jahren Erfahrung in der Informations-/Kommunikationstechnik gestalten wir den Digitalisierungsprozess der hessischen Landesverwaltung entscheidend mit. Entwickeln Sie mit uns innovative, zukunftssichere und wettbewerbsfähige IT-Lösungen. HZD – FIT für unsere Zukunft. Aufgaben <ul> <li>Als erfahrener Cloudspezialist (w/m/d) in der Softwareentwicklung tragen Sie eine entscheidende Verantwortung bei der Entwicklung und Optimierung von Softwarelösungen zur Sicherstellung der Verwaltungsdigitalisierung. Dabei übernehmen Sie das softwareentwicklungsspezifische Projektmanagement von sehr komplexen, bereichs- und abteilungsübergreifenden Kunden- und IT-Projekten im KONSENS-Umfeld und stellen die Erreichung der vorgegebenen Bereichs-, Ergebnis- und Kostenziele sicher. Sie entwickeln effektive IT-Lösungen, um die Automatisierung und Effizienz steuerlicher Prozesse zu fördern und stärken somit die Transparenz und Bürgerfreundlichkeit der Verwaltung.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene einschlägige wissenschaftliche Hochschulbildung der Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs oder Sie besitzen vergleichbare Kenntnisse.</li> <li>Sie verfügen über langjährige Erfahrung in den Methoden und Techniken der Softwareentwicklung im JAVA (Jakarta EE)-Umfeld.</li> <li>Sie haben langjährige Erfahrungen der für die Softwareentwicklung relevanten Planungs- und Steuerungsprozesse, sowohl mit klassischen und/oder agilen Methoden.</li> <li>Sie besitzen langjährige Erfahrung in der Konzeption sowie der Umsetzung funktionaler und nicht funktionaler Anforderungen in entsprechenden Architekturen und Lösungskonzepten.</li> <li>Sie bringen analytisches Denkvermögen mit, das Sie in die Lage versetzt, Probleme schnell zu durchdringen, eigenständig Lösungen zu entwickeln und sich in komplexe Fachthemen einzuarbeiten.</li> <li>Kooperationsfähigkeit, Innovationsfähigkeit und eine ganzheitliche Denkweise runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen vielfältigen Job mit Sinn</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>Eine Stelle bis Entgeltgruppe 14 TV-H mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.</li> <li>30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche freie Tage (24.12, 31.12 und 8 Stunden Zeitguthaben)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, mit bis zu 50 % Homeoffice</li> <li>Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Corporate Benefits und vielfältige Gesundheitsangebote (JobFit, EAP Assist, EGym-Wellpass, Vorsorge)</li> <li>Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Jobticket für den ÖPNV Hessen mit Mitnahmeregelung</li> </ul> STBL1_DE

IT-Softwareentwicklung  GINSTER-Cloudspezialist (W/M/D)

Wir lieben Freiburg. Wir leben Vielfalt. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen aller, die für ihr Thema brennen und unsere Stadt weiterbringen wollen. Alle Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Behinderung, Alter, Hautfarbe, Religion oder sexueller Orientierung sind bei uns willkommen. Die Stadt Freiburg sucht Dich für das Immobilienmanagement Freiburg als Sachbearbeiter*in Vertragswesen Das Immobilienmanagement Freiburg betreut den gesamten städtischen Immobilienbestand, darunter Schulen, Kitas, Verwaltungsgebäude, Wohn- und Gewerbeobjekte bis hin zu Museen, Bürgerhäusern, historischen Bauten, unbebauten Grundstücken und Erbbaurechten. In der Funktion als Eigentümerin und Mieterin übernehmen wir alle gebäude- und grundstücksspezifischen Aufgaben, wie z. B. Bauunterhalt, Instandhaltung, Energiemanagement, Reinigung, Betrieb und Vermietung. Im Rahmen einer aktiven Liegenschaftspolitik wirken wir bei der Entwicklung und Grundstücksneuordnung von Baugebieten mit und sind federführend für deren Vermarktung verantwortlich. Wir sorgen dafür, dass diese vielfältige und bedeutende Infrastruktur zukunftsfähig bleibt und gestalten die Stadt von morgen aktiv mit. Zur Verstärkung suchen wir neue Kolleg*innen, die mit uns Verantwortung übernehmen für diese unschlagbar große Aufgabenvielfalt! Aufgaben <ul> <li>Du gestaltest die Verträge mit freiberuflich Tätigen, z.B. Architektur- und Ingenieurbüros, Projektsteuer*innen oder Gutachter*innen für Neubau-, Erweiterungs- und Sanierungsmaßnahmen aus.</li> <li>Du zeigst dein Verhandlungsgeschick bei der Einigung mit externen Auftragnehmer*innen mit dem Ziel der Einigung auf wirtschaftliche Vertragsparameter, auch im Rahmen von europaweiten Vergabeverfahren oder Wettbewerben.</li> <li>Du wertest Informationen aus Gerichtsurteilen, Kommentaren sowie GPA-Mitteilungen aus, bereitest diese auf und gibst diese weiter an die Projektleitungen und Leitungsebenen.</li> <li>Du berätst die Projektleitungen bei sämtlichen Fragen betreffend VOB, UVgO, VgV und HOAI.</li> </ul> Profil Du verfügst über eine der folgenden Qualifikationen: <ul> <li>die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst.</li> <li>die Angestelltenprüfung II bzw. den Abschluss als Verwaltungsfachwirt*in.</li> <li>ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften.</li> <li>Idealerweise hast Du Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung sowie Kenntnisse in VOB, UVgO, VgV und HOAI sowie in BGB, GemO und GemHVO.</li> <li>Du arbeitest gerne eigenverantwortlich und nimmst Dein Aufgabenbereich selbstständig wahr.</li> <li>Du punktest insbesondere in Vertragsverhandlungen mit Deinem sicheren Auftreten, Deiner Kommunikationsfähigkeit und Deinem Durchsetzungsvermögen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Stelle in Vollzeit mit Bezahlung nach Besoldungsgruppe A 11 LBesO bzw. Entgeltgruppe 11 TVöD.</li> <li>Die Stelle kann auch mit zwei Teilzeitkräften besetzt werden.</li> <li>Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld in einem hilfsbereiten und engagierten Team mit der Möglichkeit sich jederzeit mit Kolleg*innen und der Teamleitung abzusprechen.</li> <li>Mit unseren rund 4.500 Kolleg*innen arbeiten wir fürs Gemeinwohl und bieten einen sicheren Arbeitsplatz.</li> <li>Mobiles Arbeiten und unsere flexiblen Arbeitszeiten (im Arbeitszeitrahmen von 6 bis 22 Uhr, ohne Kernarbeitszeiten) ermöglichen Dir eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.</li> <li>Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz im Rathaus im Stühlinger.</li> <li>Viele Entwicklungsmöglichkeiten bieten Dir unser Fortbildungsprogramm und unsere internen Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten.</li> <li>Mit einem hohen Zuschuss zum JobTicket bzw. Deutschlandticket entlasten wir Dein Konto und schützen gemeinsam das Klima.</li> <li>Hansefit (für aktuell 37 €/Monat) sorgt für mehr Bewegung und (D)einen Ausgleich im Alltag.</li> <li>JobRad ermöglicht Dir mit Deinem Wunsch-Fahrrad bequem und klimafreundlich an Deinen Arbeitsplatz zu kommen.</li> <li>Jede Menge Kolleg*innen stehen für Dich, Deine Fragen und Anliegen bereit: Unser Betrieblicher Sozialdienst, unsere Betriebsärzt*innen, die Schwerbehindertenvertretung, die Stelle für Inklusion und Gesundheit sowie die Beauftragte für Menschen mit Behinderung, die Frauenbeauftragte, das Gender&amp;Diversity-Team, das Seniorenbüro mit Pflegestützpunkt, unser Arbeitsschutz, … </li> <li>Und unser Betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Dir viele verschiedene Bewegungs- und Workshop-Angebote.</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter*in Vertragswesen

Der Allgemeine Deutsche Fahrrad-Club e. V. (ADFC) ist mit mehr als 240.000 Mitgliedern und über 500 regionalen Gliederungen die größte Interessensvertretung von Radfahrer:innen weltweit. Er versteht sich als treibender Faktor für eine menschen-, standort- und klimafreundliche Mobilitätspolitik, die Lebensqualität, Sicherheit und gesellschaftlichen Zusammenhalt fördert. Außerdem berät er in Fragen rund ums Rad, gibt Tipps zu Recht, Technik und Tourismus und engagiert sich politisch auf regionaler, nationaler und internationaler Ebene für die konsequente Förderung des Radverkehrs. Ein ehrenamtlicher Vorstand führt den Verband strategisch, unterstützt von der hauptamtlichen Bundesgeschäftsstelle in Berlin-Mitte. Für die ADFC-Bundesgeschäftsstelle suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Assistenz für den Bereich Politik (m/w/d) Sie arbeiten sowohl für die Politische Bundesgeschäftsführerin als auch für die Abteilung Politik und besetzen dort eine wichtige Schnittstellenfunktion. Aufgaben <ul> <li>Sie sind zentrale:rAnsprechpartner:in für externe und interne Korrespondenz und Terminkoordination im politischen Netzwerk des ADFC. Sie tragen Verantwortung für eine klare, strukturierte Informationsweitergabe sowie für die Abstimmung und enge Zusammenarbeit der Abteilungen und Stakeholder, um reibungslose Abläufe sicherzustellen.</li> <li>Sie sind zuständig für die Kalenderführung der Bundesgeschäftsführerin und die ganzheitliche Organisation von Prozessen, Terminen und Aufgaben rund um Auftritte und fachliche Termine.</li> <li>Sie unterstützen Besprechungen, inklusive Protokollführung, Korrespondenz und Dokumentenmanagement professionell in der Vor- und Nachbereitung. Sie pflegen Verteiler, Adressdaten und Ablagestrukturen.</li> <li>Sie verantworten das Informations- und Dokumentationsmanagement inklusive Recherche, Aufbereitung und Analyse relevanter Informationen, Erstellung von Auswertungen, Berichten, Präsentationen und Entscheidungsunterlagen.</li> <li>Die Unterstützung von Veranstaltungen und Projektassistenz runden Ihr Tätigkeitsgebiet ab. Wir freuen uns, wenn Sie nah beendeter Einarbeitung ausgewählte (Teil)Projekte eigenverantwortlich steuern. </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes, für die Tätigkeit relevantes Hochschulstudium oder vergleichbar Ausbildung</li> <li>Nachgewiesene berufliche Erfahrungen in Bereich administrativer Büroleitung und Assistenz</li> <li>Sicheres Auftreten, und hohe kommunikative Kompetenz</li> <li>Hohes Maßan Eigeninitiative, Motivation und Teamfähigkeit</li> <li>Affinität zum Fahrrad und zu den Satzungszielen des ADFC</li> <li>Gute Englischkenntnisse</li> <li>Bereitschaft zur gelegentlichen Begleitung von Veranstaltungen am Abend und am Wochenende </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie die Mitwirkung am gesellschaftsrelevanten Boom-Thema Fahrrad in einem motivierten und kreativen Team</li> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Kontakt zu engagierten Aktiven, Fachleuten und politischen Akteuren in ganz Deutschland</li> <li>Förderung einer innovationsfreundlichen und feedbackorientierten Unternehmenskultur</li> <li>Ein familienfreundliches Klima: f lexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten nach Absprache sind für uns selbstverständlich</li> <li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche und voller Ausgleich etwaiger Überstunden. Der 24. und 31. Dezember sind freie Tage</li> <li>Zusätzliche Benefits wie Bezuschussung zu Jobrad und Jobticket </li> </ul> STBL1_DE

Assistenz für den Bereich Politik (m/w/d)

Der ADFC-Fahrradklima-Test (FKT) ist eine der größten Befragungen zum Radverkehr. 2024 beteiligten sich rund 213.000 Menschen. Die alle zwei Jahre durchgeführte Umfrage zeigt, wie sicher und komfortabel Radfahrende ihre Kommune erleben, ermöglicht Städtevergleiche und weist auf Verbesserungsbedarf hin. Seit 2012 wird der FKT vom Bundesverkehrsministerium gefördert und hat sich als bundesweiter Referenz-Index für Fahrradfreundlichkeit etabliert. 2024/25 erreichte das Medienecho über 451 Mio. Kontakte – 69 % mehr als 2022. Neu war die Fahrrad-Kommunalbefragung, an der 730 Städte und Kommunen teilnahmen. Sie ergänzt die Ergebnisse und fließt in stadtspezifische Steckbriefe ein. Für 2026 plant der ADFC die Ausweitung der Teilnahme, die Verstetigung der Kommunalbefragung sowie einen Fahrradklima-Test für Kinder und Jugendliche. Zum Jahresbeginn 2026 suchen wir – befristet für zwei Jahre – eine Projektkoordination Kommunikation Fahrradklima-Test (w/m/d) Der ADFC sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit für die Projektkoordination Kommunikation rund um den ADFC-Fahrradklima-Test – eine der größten Befragungen zum Radverkehr weltweit. Sie arbeiten in einem kleinen schlagkräftigen FKT-Team und in enger Anbindung an die Abteilungen des ADFC. Dabei übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung sämtlicher Kommunikationsmaßnahmen und bringen das Thema Fahrradfreundlichkeit bundesweit sichtbar voran. Aufgaben <ul> <li>Gesamtkoordination und operative Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen in enger Abstimmung mit den einschlägigen Abteilungen der Bundesgeschäftsstelle</li> <li>Steuerung aller beteiligten internen Gewerke sowie externer Dienstleister:innen; punktuelle Abstimmung mit dem Bundesverkehrsministerium</li> <li>Leitung und Weiterentwicklung zweier moderner, nachhaltig ausgerichteter Werbeformate mit dem Ziel, die Teilnahmezahlen zu erhöhen sowie Ergebnisse wirkungsvoll zu kommunizieren</li> <li>Kontinuierliches Monitoring aller Kommunikationsmaßnahmen inkl. Nachsteuerung bei Bedarf</li> <li>Strategische Erweiterung und Pflege von Multiplikator:innen und Verteilerstrukturen</li> <li>Entwicklung und Koordination des Kommunikationskonzepts für einen Fahrradklima-Test für Kinder und Jugendliche</li> <li>Weiterentwicklung der Kommunikationsstrategie für die Fahrrad-Kommunalbefragung</li> <li>Konzeption und Einführung einer neuen interaktiven Ergebniskarte</li> <li>Entwicklung eines Gestaltungskonzepts für die Auszeichnungsveranstaltung im Frühjahr 2027</li> <li>Konzeption und Umsetzung analoger und digitaler Formate zur anschaulichen Ergebnisdarstellung (z. B. Infografiken)</li> <li>Erneute Umsetzung bereits erfolgreich erprobter Formate (z. B. Best-Practice-Aufbereitungen der Gewinnerstädte, Sonderauswertungen) </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes, für die Tätigkeit relevantes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in Kommunikation und/oder Marketing</li> <li>Fundierte Erfahrung im Projekt- und Stakeholder-Management in komplexen Strukturen</li> <li>Hohe Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Eigeninitiative und intrinsische Motivation</li> <li>Sehr gute Planungs- und Organisationskompetenz</li> <li>Strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>Sicherer Umgang mit gängiger Projektmanagement-Software</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlicher Arbeit am Abend und am Wochenende</li> </ul> Von Vorteil: Erfahrung mit Content-Management-Systemen (Typo3) sowie der Adobe Creative Suite Wir bieten <ul> <li>Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie die Mitwirkung am gesellschaftsrelevanten Boom-Thema Fahrrad in einem motivierten und kreativen Team</li> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Kontakt zu engagierten Aktiven, Fachleuten und politischen Akteuren in ganz Deutschland</li> <li>Förderung einer innovationsfreundlichen und feedbackorientierten Unternehmenskultur</li> <li>Ein familienfreundliches Klima: f lexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten nach Absprache sind für uns selbstverständlich</li> <li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche und voller Ausgleich etwaiger Überstunden. Der 24. und 31. Dezember sind freie Tage</li> <li>Zusätzliche Benefits wie Bezuschussung zu Jobrad und Jobticket</li> </ul> STBL1_DE

Projektkoordination Kommunikation Fahrradklima-Test (w/m/d)

Das Amt für Statistik Berlin-Brandenburg (AfS) ist der Partner für aktuelle und verlässliche Daten aus der Hauptstadtregion. Dank uns können die Menschen, einschließlich Verwaltung, Politik, Wirtschaft und Wissenschaft, fundierte Entscheidungen treffen und zwischen richtigen und falschen Informationen unterscheiden. Als öffentliche Institution agieren wir unabhängig, neutral und ohne kommerzielle Interessen.Wir suchen zum 01.10.2026 am Standort Berlin/Potsdam zwei Studierende (m/w/d) für ein Duales Studium Wirtschaftsinformatik. Aufgaben ... deine Zeit bei uns <ul> <li>Wir machen dich in komplexen (IT-)Projekten mit klassischen und agilen Arbeitsmethoden vertraut</li> <li>Die Programmierung und Betreuung von Anwendungssystemen zur Durchführung amtlicher Statistikverfahren bringen dir verschiedene Programmiersprachen näher</li> <li>Durch deine Mitarbeit beim Aufbau des IT-Architekturmanagements, bei der Durchführung von Anforderungsanalysen und Etablieren verbindlicher IT-Standards begleitest du uns u.a. auf dem Weg zur Digitalen Transformation unserer Organisation</li> <li>Durch die Übernahme verantwortungsvoller Aufgaben erhältst du Einblicke in die Arbeitsweise der amtlichen Statistik sowie in betriebliche und überbetriebliche Prozesse</li> </ul> ... deine Zeit an der HWR <ul> <li>Du wirst mit mathematisch-theoretischen sowie technischen Grundlagen der Informatik vertraut gemacht</li> <li>Du setzt dich mit wirtschaftswissenschaftlichen Themen und juristischen Fragestellungen auseinander</li> <li>Du wirst darauf vorbereitet, wie man Geschäftsprozesse mit entwickelter Software lösungsorientiert gestalten, digitalisieren und verbessern kann</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast dein Abitur oder deine Fachhochschulreife (bald) erfolgreich abgeschlossen</li> <li>Du begeisterst dich für Mathematik, Statistik und Informatik?</li> <li>Digitale Lösungen und die Automatisierung alltäglicher Prozesse sind voll dein Ding?</li> <li>Du möchtest in crossfunktionalen Teams arbeiten und zwischen Fachbereichen und IT vermitteln?</li> <li>Komplexen Themen begegnest du kreativ und lösungsorientiert?</li> <li>Du gehst mit Eigeninitiative und Teamgeist deine Aufgaben an?</li> <li>Du bist kommunikativ, kannst dich gut und sicher in deutscher Sprache ausdrücken und dich auf unterschiedliche Situationen schnell einstellen?</li> <li>Du hast bereits programmiert oder wolltest es schon immer mal ausprobieren? </li> <li>Egal ob Berlin, Potsdam oder Homeoffice – abwechselnde Arbeitsorte sind für dich kein Problem?</li> </ul> Es trifft nicht alles auf dich zu, aber trotzdem fühlst du dich angesprochen? Kein Problem, bewirb dich jetzt! Wir bieten <ul> <li>Studienentgelt (mtl.) in Höhe von mind. 1.250 EUR brutto, sowie zusätzlich eine Jahressonderzahlung bei Vorliegen der Voraussetzungen</li> <li>Separate Zusatzversorgung (VBL) als Leistung der betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Übernahme der Semesterbeiträge (inkl. Immatrikulationsgebühren, Semesterticket)</li> <li>Festanstellung nach dem dualen Studium bei guter Leistung</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten</li> <li>Zusätzliche umfangreiche Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Intensive und kontinuierliche Betreuung ab Studienbeginn</li> <li>Umfassendes Gesundheitsmanagement </li> </ul> STBL1_DE

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