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Das BBK ist die Leitbehörde des Bundes für nationales Krisenmanagement in Deutschland. Wir sichern die Qualität des Krisenmanagements in einer zentralen Koordinierungsrolle mit föderalen, internationalen und sektorübergreifenden Partnerinnen und Partnern. Angesichts dieser Aufgabe wächst unser interdisziplinäres Team stetig. Wir suchen engagierte Fachkräfte, die mit uns Deutschland krisenfester machen wollen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine Sachbearbeiterin / einen Sachbearbeiter (w/m/d) Entgeltgruppe 11 TVöD (Bund) für den Bereich Geheim- und Sabotageschutz am Dienstort Bonn. Aufgaben In dieser verantwortungsvollen Position erwarten Sie vielfältige Aufgaben im sensiblen Umfeld des Geheimschutzes, bei denen Vertraulichkeit, Präzision und Eigenverantwortung im Mittelpunkt stehen. Dazu gehören im Einzelnen:<ul><li>Vertretung der Geheim- und Sabotageschutzbeauftragten – Sie bearbeiten systematisch komplexe Sachverhalte aus unterschiedlichen Aufgabengebieten, argumentieren überzeugend und führen so wichtige Entscheidungen herbei. Dabei nehmen Sie die Vertretung der Geheim- und Sabotageschutzbeauftragten wahr.</li><li>Beratung und Grundsatzangelegenheiten – Sie übernehmen die fachliche Beratung der Behördenleitung und weiterer BBK-Angehöriger in allen Fragen des personellen und materiellen Geheimschutzes. Zudem übernehmen Sie Grundsatzangelegenheiten sowie die Bearbeitung von sicherheitsrelevanten Einzelfällen, erstellen Prognosen und Entscheidungsvorschläge zu sicherheitsrelevanten Sachverhalten.</li><li>Personeller und materieller Geheimschutz – Sie übernehmen die Bearbeitung und Leitung von (Teil‑)Projekten im Bereich des personellen und materiellen Geheimschutzes. Sie überwachen den gesamten Prozess der Sicherheitsüberprüfungen gemäß dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) und begleiten diesen juristisch. Zudem betreuen Sie eigenständig Sicherheitsakten.</li><li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit – Sie arbeiten mit Expertinnen und Experten aus unterschiedlichen Fachbereichen innerhalb des BBK-Netzwerkes sowie mit externen Kooperationspartnerinnen oder ‑partnern zusammen.</li></ul> Profil <ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom [FH]) in einer verwaltungswissenschaftlichen oder rechtswissenschaftlichen Fachrichtung (z. B. Diplomverwaltungswirt/​‑in, Public Administration, Public Management, Diplomverwaltungsbetriebswirt/​‑in) oder das 1. Juristische Staatsexamen.</li><li>Juristische Sachverhalte und Fragestellungen vermitteln Sie adressatengerecht und lösungsorientiert in interdisziplinären Teams.</li><li>Sie verfügen über Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung, idealerweise im Bereich des personellen Geheimschutzes.</li><li>Sie haben ein sicheres und verbindliches Auftreten sowie ein überzeugendes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen.</li><li>Zwingende Bereitschaft zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlungen (Ü3) nach § 10 Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG).</li><li>Sie besitzen gute analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.</li><li>Ihr proaktives Engagement sowie Ihre Team- und Integrationsfähigkeit zeichnen Sie aus.</li><li>Sie sind bereit zur Übernahme von Rufbereitschaften und im Bedarfsfall auch zum Dienst außerhalb der klassischen Bürozeiten. Bei Aktivierung der Rufbereitschaft nehmen Sie im Bedarfsfall innerhalb einer Stunde am Dienstort ihre Arbeit auf.</li><li>Im Kontakt mit den Kolleginnen und Kollegen sowie den externen Kooperationspartnerinnen und ‑partnern können Sie auf sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse zurückgreifen.</li><li>Da unsere Aufgaben sicherheitsrelevant und ereignisorientiert sind, benötigen wir zwingend Ihre Bereitschaft zur Mitwirkung in der Krisenorganisation des BBK.</li><li>Aus Gründen des Geheimschutzes ist die Stelle ausschließlich Deutschen im Sinne des Artikels 116 Grundgesetz vorbehalten.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Bewerbung von Beamtinnen und Beamten – Sollten Sie sich in einem Beamtenverhältnis befinden, übernehmen wir Sie bis zur Besoldungsgruppe A 13 g statusgleich im Wege einer Abordnung mit dem Ziel der Versetzung.</li><li>Verbeamtung – Wir bieten bei Vorliegen der individuellen Voraussetzungen die Übernahme in ein Beamtenverhältnis an.</li><li>Weiterbildung – Selbstverständlich fördern wir Sie durch gezielte persönliche und fachliche Weiterbildung.</li><li>Flexible Arbeitszeit/Teilzeit/ortsunabhängiges Arbeiten – Sie gestalten Ihre Arbeitszeit im Rahmen unserer Regelungen und in Absprache mit Ihrem Team individuell. An feste Kernarbeitszeiten sind Sie nicht gebunden und haben zudem die Möglichkeit, bis zu 60 % mobil zu arbeiten. Gerne vereinbaren wir mit Ihnen ein an Ihre Bedürfnisse angepasstes Teilzeitmodell.</li><li>Gesundheitsmanagement – Wir fördern Initiativen für Ihre Gesundheit wie Wellhub-Firmenfitness und Betriebssportgruppen. Für die Vereinbarkeit von Beruf und Pflege steht Ihnen zudem ein qualifizierter Pflege-Guide zur Verfügung und in herausfordernden Lebensphasen können Sie unser Angebot der sozialen Beratung wahrnehmen.</li><li>(Deutschland‑)Jobticket – Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig. Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir ein Jobticket und übernehmen einen Teil der Kosten.</li><li>Wohnungswechsel – Wenn Sie bisher nicht in unserem Einzugsbereich wohnen und für Ihre Tätigkeit bei uns ein Umzug notwendig wird, unterstützen wir Sie ggf. durch Trennungsgeld, Umzugskostenvergütung und Wohnungsfürsorge.</li></ul><h2>Das ist uns wichtig</h2><ul><li>Diversität und Chancengleichheit – sind Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter und Nationalitäten.</li><li>Gleichstellung von Frauen und Männern – haben wir uns zum Ziel gesetzt. Wir begrüßen deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Frauen.</li><li>Schwerbehinderte Menschen – berücksichtigen wir bei gleicher Eignung vorrangig. Wir verlangen lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung.</li><li>Work-Life-Balance – unterstützen wir auf vielfältige Art.</li></ul> STBL1_DE

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) für den Bereich Geheim- und Sabotageschutz

Referent bzw. Referentin (m/w/d) Telekommunikationswirtschaft und digitale Infrastruktur Behörde für Kultur und Medien, Amt Medien Job-ID: J000039144 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 13 TV-L Bewerbungsfrist: 26.01.2026 Wir über uns Das Amt Medien sichert die Belange der Medien- und Digitalwirtschaft auf regulatorischer, wirtschaftlicher und politischer Ebene. Innerhalb der Abteilung „Medien- und Digitalwirtschaft“ findet dabei die Betreuung der Medien-, Digital- und Telekommunikationsbranche statt. Als Referent:in für "Telekommunikationswirtschaft und digitale Infrastruktur" begleiten Sie die Themen der Medien-, Netz- und Telekommunikationspolitik sowie die telekommunikations- und postrechtlichen Gesetzgebungsprozesse und Regulierungsmaßnahmen des Bundes mit dem Ziel, den Standort nachhaltig zu stärken. Im Fokus stehen Hamburgs Interessen als Wirtschaftsmetropole, die Versorgungsbedarfe der Bürger:innen sowie das Ziel einer flächendeckenden Versorgung mit guter Telekommunikations­infrastruktur. Hierfür befindet sich die Abteilung in kontinuierlichem Fachaustausch mit hamburgischen Behörden, anderen Ländern, Telekommunikations­unternehmen, Verbänden und dem Bund. Aufgaben Sie <ul> <li>sind zuständig für die Branchenbetreuung im Bereich der Telekommunikations- und Digitalwirtschaft; in diesem Zusammenhang verantworten Sie den Austausch mit Unternehmen, anderen Behörden, den Fachebenen anderer Länder sowie Bundesministerien und Verbänden,</li> <li>analysieren die Markt- und Technologieentwicklungen, entwickeln entsprechende Maßnahmen sowie Strategien zur Verbesserung der Rahmenbedingungen für Telekommunikations-, Medien- und Digitalunternehmen,</li> <li>untersuchen die Wirkung telekommunikationsregulatorischer und -ökonomischer Rahmenbedingungen, den Ausbau von Infrastrukturen sowie das Angebot von Telekommunikationsdiensten und leiten daraus Handlungsempfehlungen für konkrete Maßnahmen ab und </li> <li>befassen sich mit rechtlichen und regulatorischen Fragen der Telekommunikations- und Postpolitik, erstellen fundierte Stellungnahmen und koordinieren die Vorbereitung relevanter Sitzungen und Gremien (z. B. Bundesrat, Bundesnetzagentur), einschließlich netzpolitischer Themen.</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) in der Fachrichtung Public Management, Wirtschafts-, Politik-, Medien-, Kommunikations- oder Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder</li> <li>gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>ausgeprägte Kenntnisse des Telekommunikationsrechts sowie technische und ökonomische Kenntnisse im Bereich Telekommunikationsnetze</li> <li>Kenntnisse der bundesdeutschen und europäischen Gesetzgebungsprozesse, insbesondere hinsichtlich der Mitwirkungsverfahren und Gremien der Länder (bspw. Bundesratsverfahren)</li> <li>Erfahrung im Bereich der Wirtschaftsförderung und Betreuung von Wirtschaftsbranchen</li> <li>analytische Kompetenz, wissenschaftlich-methodische Arbeitsweise und sicheres Urteilsvermögen</li> <li>Lernbereitschaft, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, hohe Belastbarkeit und sehr gute Problemlösungsfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, ab sofort zu besetzten</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L </li> <li>gute Work-Life-Balance, u. a. mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Home-Office sowie zur Nutzung eines Eltern-Kind-Büros und 30 Tagen Urlaub pro Jahr bei einer Fünftagewoche</li> <li>betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen sowie Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) </li> <li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für persönliche und fachliche Fortbildungsziele</li> <li>Innenstadtlage mit hervorragender Anbindung an den ÖPNV, Nutzung von Dienstfahrrädern und Unterstellmöglichkeit von privaten Fahrrädern</li> </ul> STBL1_DE

Referent bzw. Referentin (m/w/d) Telekommunikationswirtschaft und digitale Infrastruktur

Hessen Mobil verbindet Menschen und Orte in Hessen. Als Straßenbaubehörde verantworten wir die komplette Wertschöpfungskette des Straßenbaus und kümmern uns um Mobilitätsstrategien, Planung, Bau, Straßenbetrieb und das Verkehrsmanagement. Die Abteilung Planung und Bau befasst sich mit der Planung, dem Bau und dem Erhalt von Bundes-, Landes- und Kreisstraßen sowie Radwegen. Von der Bedarfsermittlung einer neuen Straße über die Vermessung, den Vorentwurf, die Genehmigungs- und Ausführungsplanung bis hin zum Bau und der Erhaltung. Weiterhin verantwortet die Abteilung den Neubau und Erhalt zahlreicher Ingenieurbauwerke, wie Tunnel, Brücken oder Lärmschutz- und Stützwänden sowie die Koordination der Landespflege, des Immissionsschutzes und der Entwässerungsplanung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Zentrale in Wiesbaden die Leitung (w/m/d) des Dezernats „Bau, BIM, Vermessung“ Sie suchen eine Herausforderung mit hoher Verantwortung und entsprechendem Handlungsspielraum in einem anspruch­svollen Umfeld? Trauen Sie sich zu, hochkompetente Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, auch an mehreren Standorten, zu führen, eine offene Feedbackkultur zu leben und weiterzuentwickeln? Ist es Ihre Leidenschaft, die thematische Entwicklung an zentraler Stelle von Hessen Mobil voranzutreiben und mit Ihrer Handschrift zu prägen? Konnten Sie Ihre umfassende Führungserfahrung in verschiedenen Bereichen - idealerweise in einem ver­gleichbaren Aufgabengebiet - bereits erfolgreich unter Beweis stellen? Dann sollten Sie sich bewerben. Aufgaben Auf Sie wartet eine anspruchsvolle und herausfordernde Leitungsposition u.a. vor dem Hintergrund Ihr Dezernat in der Behördenstruktur neu zu etablieren, regionale Vorgehensweisen und Qualitätsstandards zu evaluieren und zu synchronisieren, die Einführung und Handlungsfähigkeit des Building Information Modelling (BIM) sukzessive in der Projektbearbeitung zu forcieren sowie die Technologische Modernisierung und Digitalisierung in der Vermessung zu begleiten und voranzutreiben. Hierbei arbeiten Sie abteilungsübergreifend sowohl mit den Organisationseinheiten in der Zentrale als auch in den regionalen Außenstellen zusammen. <ul> <li>Zu Ihren Kernaufgaben gehören die Leitung des neu zu errichtenden Dezernates sowie die Steuerung der dem Dezernat zugeordneten Fachdezernate: <ul> <li>PB 4.1 – Grundsatzangelegenheiten Bau</li> <li>PB 4.2 – Building Information Modeling (BIM)</li> <li>PB 4.3 – Vermessung, inkl. regionaler Sachgebiete</li> <li>Weiterhin übernehmen Sie in Personalunion die Leitung des Fachdezernats PB 4.1</li> <li>Als Leitung des Dezernates orientieren Sie Ihr Handeln an den mit Ihrer Abteilungsleitung abgestimmten Vereinbarungen unter vorgegebenen Rahmenbedingungen.</li> <li>Sie vertreten die Interessen von Hessen Mobil auf Fachebene in den zuständigen Ministerien und Fachgremien; dabei arbeiten Sie vertrauensvoll und konstruktiv mit den entsprechenden Vertretungen zusammen. Eine ausgeprägte Fähigkeit zur zielgerechten Kommunikation als Repräsentantin/Repräsentant von Hessen Mobil kommt Ihnen dabei zugute.</li> <li>Dank größtmöglicher Transparenz in Ihrer Kommunikation nehmen Sie die Fachdezernate und Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf allen Ebenen mit, stärken die Führungskräfte und stiften Identifikation mit den Zielen hessischer Verkehrspolitik, dem Leitbild von Hessen Mobil sowie den für Sie und Ihren Bereich maßgeblichen Rahmenvorgaben durch die Geschäftsleitung von Hessen Mobil. Loyalität und Wir-Gefühl prägen dabei Ihr Handeln.</li> </ul> </li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (TH-/TU-Diplom/Master) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Organisationseinheiten, auch auf Distanz</li> <li>Grundkenntnisse in den Bereichen Bau, Vermessung und BIM</li> <li>Einschlägige Fachkenntnisse in den Grundsatzthemen der Bauvorbereitung und -durchführung sowie dem Leitungsrecht</li> <li>Umfassende Kenntnisse in den Bereichen VOB, VOL, HOAI sowie im Projektmanagement</li> <li>Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse und ergebnisorientiertes Denken und Handeln</li> <li>Eine ausgeprägte Führungskompetenz, die sich durch strategische Fähigkeiten, zielorientierte Führung, Einfühlungs­vermögen, Integrationsfähigkeit und Verbindlichkeit auszeichnet.</li> <li>Sie prägt klares und diplomatisches Agieren. Sie verfügen über analytisches Denkvermögen, verbunden mit einer strukturierten Vorgehensweise.</li> <li>Sowohl Ihr empathisches Auftreten als auch Ihre Motivation zeichnen Sie aus. Sie sind offen für Veränderungen und stellen sich Herausforderungen bewusst und gerne. Sie sind in der Lage, Komplexität zu managen sowie Chancen und Risiken zu identifizieren und zu reflektieren. Ganzheitliches und vernetztes Denken kennzeichnet Sie. Bei Ihren Entscheidungen berücksichtigen Sie die ökonomischen, ökologischen und politischen Auswirkungen eigener Entscheidungen bzw. eigenen Handelns.</li> <li>Die Tätigkeit ist mit Dienstreisen verbunden und daher die Fahrerlaubnis Klasse B erforderlich.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein krisensicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Eine sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) mit automatischem Gehaltsaufstieg, bei Vorliegen tariflicher und persönlicher Voraussetzungen bis E15 TV-H, bzw. bis Besoldungsgruppe A 15 HBesG</li> <li>Betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Kinderzulage</li> <li>30 Tage Urlaub (zusätzlich 24.12. und 31.12. frei + 1 „Flexitag“)</li> <li>Kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen</li> <li>Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und -beratung (z.B. Kooperation mit dem Sport-/ Freizeit- und Wellnessanbieter Wellhub, kostenlose Beratungen über EAP Assist, Hessen Mobil Gesundheitstage, Gesundheitsmanagement des Landes)</li> <li>Gelebte Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten zwischen 6-20 Uhr ohne Kernarbeitszeit sowie vielfältige Modelle der Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten</li> <li>Innovationsgeist und Lösungsorientierung – für eine erfolgreiche Sicherstellung moderner Mobilität</li> <li>Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wertschätzung</li> <li>Strukturiertes Onboarding mit Einarbeitungsplan und Mentoring</li> </ul> STBL1_DE

Leitung (w/m/d) des Dezernats „Bau, BIM, Vermessung“

Das BBK ist die Leitbehörde des Bundes für nationales Krisenmanagement in Deutschland. Wir sichern die Qualität des Krisenmanagements in einer zentralen Koordinierungsrolle mit föderalen, internationalen und sektorübergreifenden Partnerinnen und Partnern. Angesichts dieser Aufgabe wächst unser interdisziplinäres Team stetig. Wir suchen engagierte Fachkräfte, die mit uns Deutschland krisenfester machen wollen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet mehrere IT-Expertinnen / IT-Experten (m/w/d) für digitale Lageprodukte und Datenanalyse Entgeltgruppe 12 TVöD (Bund) im Referat G.4 „Digitalisierung Bevölkerungsschutz“ am Dienstort Bonn. Aufgaben <ul> <li>Digitale Produkte – Auf der Grundlage individueller Anforderungsanalysen entwickeln Sie gemeinsam mit Bedarfsträgern interaktive Karten, WebApps, Dashboards und weitere Anwendungen.</li> <li>Datenmanagement und ‑analyse – Sie erschließen verschiedenste Datenquellen, analysieren Daten mit und ohne Raumbezug und bereiten die Ergebnisse adressatengerecht auf.</li> <li>GeoIT‑Infrastruktur – Sie unterstützen den Betrieb unserer IT‑Infrastruktur bei Konfiguration, Testierung und technischer Weiterentwicklung.</li> <li>Künstliche Intelligenz – Sie bewerten, wie KI‑Lösungen im Bevölkerungsschutz mehrwertig eingesetzt werden können und unterstützen bei der Durchführung entsprechender Vorhaben.</li> <li>Administrative Querschnittsaufgaben – Sie übernehmen allgemeine Verwaltungsaufgaben, wie zum Beispiel die Einleitung von Beschaffungsmaßnahmen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein Hochschulstudium (Bachelor/Diplom FH) mit Bezug zur Datenanalyse, beispielsweise der Informatik, Geoinformatik oder einem vergleichbaren Studiengang mit informationstechnischem Schwerpunkt, erfolgreich abgeschlossen oder stehen kurz vor dessen Abschluss.</li> <li>Sie haben bereits mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung im IT‑Bereich gesammelt.</li> <li>Eine Bewerbung ist auch möglich, wenn Sie nicht über den geforderten Studienabschluss oder über weniger Berufserfahrung verfügen, die genannten Aufgaben aber trotzdem wahrnehmen könnten. Bitte beachten Sie in diesem Fall jedoch den untenstehenden Hinweis*.</li> <li>Sie haben fundierte Kenntnisse in Web-Technologien und der (automatisierten) Erschließung und Aufbereitung von Daten.</li> <li>Sie haben Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von datengetriebenen, interaktiven Anwendungen.</li> <li>Sie begeistern sich für Daten und digitale Lösungen und zeichnen sich durch Neugierde, Dienstleistungsaffinität und eine hohe Lernbereitschaft aus.</li> <li>Darüber hinaus besitzen Sie Kenntnisse in mindestens einem der folgenden Bereiche: <ul> <li>IT‑Anforderungsmanagement und Administration von IT‑Infrastrukturen</li> <li>Verarbeitung und Analyse von Fernerkundungsdaten</li> <li>Programmierung mit Skriptsprachen/alternativ Statistik/Datenanalyse</li> <li>Methoden der Künstlichen Intelligenz</li> </ul> </li> <li>Sie besitzen Teamplayerqualitäten und die Arbeit in agilen Teams macht Ihnen Spaß.</li> <li>Ein sehr gutes Ausdrucksvermögen in Deutsch und Englisch (Deutsch C 2/Englisch B2 gem. GER) rundet Ihr Profil ab.</li> <li>Da unsere Aufgaben sicherheitsrelevant und ereignisorientiert sind, benötigen wir zwingend Ihre Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung und zur Mitwirkung in der Krisenorganisation des BBK. Dies kann auch Dienst zu außergewöhnlichen Zeiten umfassen.</li> </ul> Wir bieten Eingruppierung nach Entgeltgruppe E 12 TVöD – Wir bieten Ihnen ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis nach E 12 TVöD an. *Bei Bewerberinnen und Bewerbern ohne den geforderten Hochschulabschluss oder mit geringerer Berufserfahrung erfolgt die Eingruppierung – gemäß TVöD (Bund) – in der Regel eine Entgeltgruppe niedriger. Bewerbung von Beamtinnen und Beamten – Sollten Sie sich in einem Beamtenverhältnis befinden, übernehmen wir Sie bis zur Besoldungsgruppe A12 statusgleich im Wege einer Abordnung mit dem Ziel der Versetzung. Verbeamtung – Wir bieten bei Vorliegen der individuellen Voraussetzungen die Übernahme in ein Beamtenverhältnis an. Weiterbildung – Selbstverständlich fördern wir Sie durch gezielte persönliche und fachliche Weiterbildung. Flexible Arbeitszeit/Teilzeit/ortsunabhängiges Arbeiten – Sie gestalten Ihre Arbeitszeit im Rahmen unserer Regelungen und in Absprache mit Ihrem Team individuell. An feste Kernarbeitszeiten sind Sie nicht gebunden und haben zudem die Möglichkeit, bis zu 60 % mobil zu arbeiten. Gerne vereinbaren wir mit Ihnen ein an Ihre Bedürfnisse angepasstes Teilzeitmodell. Gesundheitsmanagement – Wir fördern Initiativen für Ihre Gesundheit wie das Wellhub-Firmenfitness und Betriebssportgruppen. Für die Vereinbarkeit von Beruf und Pflege steht Ihnen zudem ein qualifizierter Pflege-Guide zur Verfügung und in herausfordernden Lebensphasen können Sie unser Angebot der sozialen Beratung wahrnehmen. (Deutschland‑)Jobticket – Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig. Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir ein Jobticket und übernehmen einen Teil der Kosten. Wohnungswechsel – Wenn Sie bisher nicht in unserem Einzugsbereich wohnen und für Ihre Tätigkeit bei uns ein Umzug notwendig wird, unterstützen wir Sie ggf. durch Trennungsgeld, Umzugskostenvergütung und Wohnungsfürsorge. STBL1_DE

mehrere IT-Expertinnen / IT-Experten (m/w/d) für digitale Lageprodukte und Datenanalyse im Referat G.4 „Digitalisierung Bevölkerungsschutz“

Aufgaben Profil Wir bieten Willkommen im Haus der Möglichkeiten Hier trifft ein solides Fundament auf viel Freiheit. Expert/innen finden bei uns einen sicheren Ort und den Raum, um ihre Tätigkeit aktiv zu gestalten – engagiert, flexibel, eigenverantwortlich. Bringen Sie Ihre Expertise ein als Associate in der Wirtschaftsprüfung für Prüfungsassistenz (m/w/d) für unseren Prüfungsaußendienst. Der Sparkassenverband Baden-Württemberg (SVBW) bündelt die Interessen der Sparkassen-Finanzgruppe – der größten kreditwirtschaftlichen Finanzgruppe in Baden-Württemberg. Wir steuern, beraten und stärken 50 Sparkassen, damit sie ihre Kund/innen noch besser unterstützen können. Ihr Raum für Gestaltung Die Prüfungsstelle ist der gesetzliche Abschlussprüfer der Sparkassen in Baden-Württemberg mit einem vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgabengebiet. Als Expert/in in diesem Bereich erhalten Sie spannende Einblicke in alle 50 Sparkassen in Baden-Württemberg. Der SVBW als Arbeitgeber Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung, betrieblicher Altersvorsorge (ZVK), Krankenzusatzversicherung (bKV) sowie einem Zuschuss zum Deutschland-JobTicket. Zudem profitieren Sie von mobilen Arbeitsmöglichkeiten und umfangreichen Weiterbildungsangeboten. Hierbei können Sie Ihre Tätigkeit aktiv gestalten: <ul> <li>Sie wirken in Prüfungsteams bei der Durchführung von Jahresabschlussprüfungen sowie bei Prüfungen des Wertpapierdienstleistungs- und Depotgeschäfts mit</li> <li>Sie lernen die verschiedenen Geschäftsbereiche sowie die Unternehmens- und Risikosteuerung der Sparkassen kennen</li> <li>Sie besuchen die Verbandsprüferlehrgänge</li> <li>der SVBW hat seinen Standort in Stuttgart, Sie sind im Außendienst überwiegend in der Region Südwest (Freiburg oder Südschwarzwald oder Singen/Bodensee) tätig</li> </ul> Während der zwei- bis dreijährigen Assistententätigkeit werden Sie zum Verbandsprüfer ausgebildet. Nach Ablegen des Verbandsprüferexamens übernehmen Sie eigenverantwortlich Prüfungsaufgaben. Im Anschluss daran ist bei entsprechenden persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen die Förderung zur Weiterqualifizierung als Wirtschaftsprüfer (m/w/d) möglich. Alternativ kann auch die Förderung eines berufsbegleitenden Masterabschlusses angestrebt werden. Hierdurch beweisen Sie Ihre Expertise: <ul> <li>erfolgreich abgeschlossenes wirtschafts- bzw. rechtswissenschaftliches Studium oder die Sparkassenfachprüfung mit Prädikat</li> <li>praktische Erfahrungen in einer Sparkasse oder Bank, idealerweise im Kreditgeschäft, Rechnungswesen oder in der Innenrevision</li> <li>strukturierte Arbeitsweise sowie analytisches und konzeptionelles Denkvermögen</li> <li>Zuverlässigkeit, hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li> <li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein sicheres Auftreten</li> <li>ausgeprägtes Maß an Dienstleistungsorientierung</li> <li>Reisebereitschaft</li> </ul> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung männlicher und weiblicher Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter (m/w/d). Das Haus der Möglichkeiten hat es Ihnen angetan? Mehr Informationen gibt es unter <a href="https://www.sv-bw.de" target="_blank">www.sv-bw.de</a>. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! STBL1_DE

Associate/Prüfungsassistenz (m/w/d) für die Region Südwest

Wir bieten ab sofort in unserer Filiale in Rothenburg ob der Tauber folgende Stelle in Vollzeit:<h1> Verwaltungsfachkraft (m/w/d)</h1><h2> Aufgaben:</h2><ul> <li> Buchhaltung </li> <li> Abrechnung </li> <li> Stammdatenpflege </li></ul><h2> Sie sind:</h2><ul> <li> teamfähig und souverän im Umgang mit Kunden </li> <li> interessiert an Fort- und Weiterbildungen </li> <li> erfahren im Umgang mit Computern und den gängigen Office-Programmen </li> <li> interessiert am Gesundheitswesen und den Abläufen der Krankenkassen / Abrechnungsprozesse </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li> eine sichere und langfristige Arbeitsstelle </li> <li> ein leistungsgerechtes Gehalt </li> <li> Weiterbildungen in allen Bereichen des Faches </li> <li> abwechslungsreiche Arbeit </li></ul> Klingt gut? Dann richten Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung per Post oder E-Mail an die nachfolgenden Kontaktdaten: Seitz GmbH Galgengasse 53 91541 Rothenburg ob der Tauber Tel. 0 79 31 - 98 33 - 0 Fax 0 79 31 - 98 33 - 30 E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@ortho-seitz.de" target="_blank">bewerbung@ortho-seitz.de</a>

Verwaltungsfachkraft (m/w/d)

Telefonie ist Dein Spielfeld? Bei uns steuerst Du den kompletten Sales‑Prozess – ohne Schichtdienst und ohne Dialer. Sicheres Fixum plus attraktives Provisionsmodell. Ranger ist einer der führenden Outsourcing-Dienstleister für Sales &amp; Services in Europa. 2019 haben wir den erfolgreichen Schritt in den B2B-Vertrieb gemacht – mit demselben Drive, der uns im B2C groß gemacht hat. Mit unternehmerischem Weitblick und klarem Wachstumsfokus bauen wir heute auf eine über 30-jährige Erfolgsgeschichte im Door-to-Door-Vertrieb, die uns als Marktgestalter etabliert hat. Als Teil der Ströer Gruppe verbinden wir den Rückhalt eines Konzerns mit der Kultur eines Startups. Bei uns steht eines im Mittelpunkt: Unsere Mitarbeitenden. Teamgeist und Entwicklung zählen bei Ranger genauso sehr wie Performance. Wir möchten, dass Du mit uns zu Deiner besten Version werden kannst. Daher setzen wir auf eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien. Unsere Duz-Kultur, individuelle Karrieremöglichkeiten und flexible Arbeitsmodelle schaffen ein Umfeld, in dem Du Dich entfalten und wachsen kannst. Aufgaben Stellenbeschreibung Deine Mission <ul> <li> Treibende Kraft im Vertrieb. Im Rahmen der Telefonie kontaktierst Du sowohl unsere Bestandskunden, als auch Neukunden aus der Telekommunikationsbranche. Dabei erkennst Du ihre Bedürfnisse und nutzt jede Gelegenheit, um ihnen maßgeschneiderte Lösungen anzubieten und erfolgreiche Abschlüsse zu erzielen. </li> <li> Du übernimmst den gesamten Verkaufsprozess. Von der Erstberatung im Outbound oder Inbound Call, über die Angebotserstellung bis zur Nachbereitung – Du begleitest den Kunden mit Deiner Expertise durch jeden Schritt bis hin zur Vertragsunterschrift. </li> <li> Du hast Erfolg im Fokus. Mit Deiner Überzeugungskraft und Deinem Ehrgeiz erzielst Du erfolgreiche Ergebnisse und sicherst Deinen Erfolg im Telesales-Vertrieb. </li> </ul> Profil Qualifikationen Dein Profil <ul> <li> Dein Vertriebstalent ist schon erprobt. Du hast bereits im telefonischen Kundenkontakt oder allgemein im Vertrieb oder Verkauf Erfahrung gesammelt und kennst den Weg zum erfolgreichen Abschluss. </li> <li> Vertrieb ist Deine Leidenschaft. Du brennst für den Inbound- und Outbound-Vertrieb von Telekommunikationslösungen und überzeugst Kunden mit Deiner Expertise. </li> <li> Eigenverantwortung und Kundenorientierung. Mit Deiner selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise findest du maßgeschneiderte Lösungen für jede Anfrage. </li> <li> Kommunikation ist Deine Stärke. Du beherrschst die deutsche Sprache sicher und bringst umfangreiche Erfahrung im Umgang mit MS-Office mit. </li> <li> Als zukünftiger Ranger liegen Dir Offenheit, Toleranz und Teamgeist am Herzen. Du lebst diese Überzeugung und förderst mit uns eine diverse Unternehmenskultur, in der sich alle Mitarbeitenden willkommen fühlen. </li> </ul> Wir bieten Zusätzliche Informationen Das bieten wir Dir <ul> <li> Dein Start bei Ranger. Strukturiertes und ausführliches Onboarding, die Dich optimal auf Deine Rolle vorbereiten – inklusive Trainings in unserem Headoffice in Düsseldorf. </li> <li> Maximale Sicherheit, maximale Chancen. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, betrieblicher Altersvorsorge, 30 Urlaubstagen und einem attraktiven Gehaltspaket bestehend aus Fixum und ungedeckelter Provision. </li> <li> Flexibles Arbeiten. Eigenständiges Telefonieren, Steuerung und Terminierung Deiner Telefonate – kein Dialer, ohne Schicht- und Wochenendarbeit und Möglichkeit auf Home-Office. </li> <li> Jede Menge on top. Neben einem einzigartigen Zusammenhalt und unvergleichbaren Teamspirit bekommst Du von uns ein ÖPNV-Ticket zu 100 % gesponsert, Top-Performer Bonus für 12 Monate, legendäre Firmenevents, Corporate Benefits, performancebasierte Gewinnchance unserer exklusiven Platinum Club VIP Reisen mit Zielen wie New York und Island. </li> </ul> Starte mit uns durch und trage durch Deine Persönlichkeit und Dein Know-how zum langfristigen Vertriebserfolg bei. STBL1_DE

Account Manager Inside Sales (m/w/d) – Telesales | Fixum + ungedeckelte Provision | kein Schichtdienst

Die Ranger Gruppe ist einer der führenden Outsourcing-Dienstleister für Sales &amp; Services in Europa mit einer klaren Mission: Seit über 30 Jahren prägen wir den Door-to-Door-Vertrieb. Mit unternehmerischem Weitblick und klarem Wachstumsfokus sind wir 2019 erfolgreich den Schritt in den B2B-Vertrieb gegangen – und agieren mit demselben Drive, der uns im B2C groß gemacht hat. Als Teil der Ströer Gruppe verbinden wir den Rückhalt eines Konzerns mit der Kultur eines Startups. Bei uns steht eines im Mittelpunkt: Unsere Mitarbeitenden. Teamgeist und Entwicklung zählen bei Ranger genauso sehr wie Performance. Wir möchten, dass Du mit uns zu Deiner besten Version werden kannst. Daher setzen wir auf eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien. Unsere Duz-Kultur, individuelle Karrieremöglichkeiten und flexible Arbeitsmodelle schaffen ein Umfeld, in dem Du Dich entfalten und wachsen kannst. Aufgaben Stellenbeschreibung Deine Mission <ul> <li> Du bringst Unternehmen auf die digitale Überholspur. Mit leistungsstarken Glasfaserlösungen vermarktest Du Produkte, die speziell auf die Bedürfnisse von Geschäftskunden zugeschnitten sind. </li> <li> Du nutzt den Standortvorteil für Deinen Erfolg. Glasfaser liegt bereit – Du verwandelst Potenzial in Abschlüsse. </li> <li> Du gewinnst neue Kundinnen und Kunden im B2B-Bereich. Vom kleinen Betrieb bis zur Großkanzlei – Du überzeugst mit Beratung, die begeistert. </li> <li> Du baust Dein Netzwerk aus. Neben vorbereiteten Leads identifizierst Du zusätzliche Potenziale und erschließt neue Geschäftsmöglichkeiten. </li> <li> Du gestaltest Deinen Arbeitsalltag flexibel. Außendienst in Deiner Region und Homeoffice kombinierst Du eigenverantwortlich für maximale Effizienz. </li> </ul> Profil Qualifikationen Dein Profil <ul> <li> Mit fundierter Vertriebserfahrung im B2C- oder B2B-Bereich, Kommunikationsgeschick und starkem Kundenfokus bringst Du alles mit, um erfolgreich bei Ranger durchzustarten. </li> <li> Du bist ein echter Macher, liebst Herausforderungen und ziehst Motivation aus Deinen Erfolgen. </li> <li> Du planst und organisierst Dich selbständig und fühlst Dich wohl, wenn Du die Zügel in der Hand hast. </li> <li> Unterwegs sein macht Dir Spaß und wohnortnahe Reisetätigkeit unter der Woche stellt für Dich keine Herausforderung dar. </li> <li> Als zukünftiger Ranger liegen Dir Offenheit, Toleranz und Teamgeist am Herzen. Du lebst diese Überzeugung und förderst mit uns eine diverse Unternehmenskultur, in der sich alle Mitarbeitenden willkommen fühlen. </li> </ul> Wir bieten Zusätzliche Informationen Das bieten wir dir <ul> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li> Starkes Gehaltspaket mit ungedeckelter Provision </li> <li> Strukturiertes 3 Phasen-Onboarding, das Dich optimal vorbereitet </li> <li> Kontinuierliche Weiterbildung und Trainings </li> <li> Firmenwagen inklusiver Tankkarte auch für Deine private Nutzung </li> <li> Eigenständige Routen- und Zeitplanung für maximale Flexibilität </li> <li> Wohnortnahes Vertriebsgebiet, sodass Du abends wieder zuhause bist </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Top-Performer-Bonus für 12 Monate bei entsprechender Leistung </li> <li> Legendäre Firmenevents </li> <li> Zugang zu Ströer Corporate Benefits </li> <li> Performancebasierte Gewinnchance unserer Platinum Club VIP Reisen </li> <li> …und vieles mehr! </li> </ul> Bewirb Dich jetzt und starte in ein Job-Abenteuer, das Dir Freiheit, Abwechslung und echte Perspektiven bietet. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Dein B2B-Recruiting Team STBL1_DE

B2B Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d)

Die KPS Prüfservice ist bundesweit unter den marktführenden Unternehmen im Bereich elektrische Betriebsmittelprüfungen. Im Mittelpunkt steht die Prüfung ortsveränderlicher Betriebsmittel sowie ortsfester Anlagen und Maschinen. Darüber hinaus umfasst das Leistungsangebot unter anderem auch die Prüfung von Aufzügen, Kranen, medizinischen Geräten sowie die Installation und Prüfung von E-Ladestationen. Somit gestalten wir die Sicherheit der Zukunft und tragen zur nachhaltigen Arbeitssicherheit und E-Mobilität bei. KPS – Keep people safe Aufgaben <h2> – Gestalte E-Mobility mit Deinem Know-how </h2> <ul> <li> Du prüfst AC- und DC-Ladeinfrastruktur im Rahmen von Erst-, Wiederholungs- und Sonderprüfungen gemäß geltender Normen und Vorschriften </li> <li> Funktionsprüfungen der Ladeeinrichtungen führst Du inklusive der Simulation realer Ladevorgänge mithilfe moderner Prüfadapter durch </li> <li> Die strukturierte und nachvollziehbare Dokumentation der Prüfergebnisse sowie die Erstellung von Prüf- und Mängelprotokollen gehören zu Deinem Verantwortungsbereich </li> <li> Die Betriebssicherheit der Anlagen bewertest Du eigenständig, leitest geeignete Maßnahmen bei Abweichungen ab und besprichst diese lösungsorientiert mit unseren Kunden vor Ort </li> </ul> Profil <ul> <li> Du verfügst über eine abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung, bringst die notwendigen Befähigungen mit und hast bereits praktische Erfahrung im Bereich E-Mobility oder Ladeinfrastruktur gesammelt </li> <li> Du bist regional reisebereit, arbeitest selbstständig und zuverlässig im Außendienst und organisierst Deine Einsätze effizient </li> <li> Du überzeugst durch Deine Kommunikationsfähigkeit, trittst sicher gegenüber Kunden auf und begeisterst mit einer serviceorientierten Arbeitsweise </li> </ul> Wir bieten Einsatzort:Freiburg im Breisgau Art(en) der Anstellung:Vollzeit Arbeitszeit:40 Stunden pro Woche <h2> Das kannst Du bei der KPS erwarten </h2> <ul> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag und sicherer Arbeitsplatz </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Bis zu 33 Urlaubstage </li> <li> Jahresgehalt zwischen 38.000 - 48.000 € </li> <li> Neutraler Firmen-PKW (Kombi) auch zur Privatnutzung inkl. Tankkarte </li> <li> Weiterqualifikationen für Deine fachliche und persönliche Entwicklung </li> <li> KPS Aktiv Programm </li> <li> Hochwertige Markenausstattung an Arbeitskleidung und Werkzeug </li> <li> Tolle Rabatte mit Corporate Benefit Programm </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> </ul> Benefits <h2> Das kannst Du bei der KPS erwarten </h2> <ul> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag und sicherer Arbeitsplatz </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Bis zu 33 Urlaubstage </li> <li> Jahresgehalt zwischen 38.000 - 48.000 € </li> <li> Neutraler Firmen-PKW (Kombi) auch zur Privatnutzung inkl. Tankkarte </li> <li> Weiterqualifikationen für Deine fachliche und persönliche Entwicklung </li> <li> KPS Aktiv Programm </li> <li> Hochwertige Markenausstattung an Arbeitskleidung und Werkzeug </li> <li> Tolle Rabatte mit Corporate Benefit Programm </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> </ul> STBL1_DE

Servicetechniker im Bereich E-Mobility (M/W/D)

<h2> DOREAFAMILIEBuxtehude Ambulante Pflege und Betreuung </h2> <h3> Landkreis Stade â vielfÃ¤ltig und maritim geprÃ¤gt </h3> Der rund 205.000 Einwohnerinnen und Einwohner zÃ¤hlende Landkreis Stade im Norden Niedersachsens hat viel zu bieten: neben dem weithin bekannten âAlten Landâ und der Lage an der Elbe, bietet der Landkreis Stade viele weitere Ausflugsziele an. Die Stader Geest, Moore oder WÃ¤lder, das Schwingetal, die Este â Naturliebhaber kommen hier voll auf ihre Kosten. Auch die historischen FachwerkhÃ¤user und Fleete von Stade und Buxtehude sind immer einen Besuch wert. Auch verkehrstechnisch ist der Landkreis gut vernetzt. Durch die A26/B73 ist Hamburg als nÃ¤chste GroÃstadt gut zu erreichen. Dazu kommen die ElbfÃ¤hren und die Bahn/S-Bahn Anbindung aus dem Landkreis Stade nach Hamburg. Mit den zwei Standorten der Elbe Kliniken in Stade und Buxtehude ist eine medizinische Versorgung stets sichergestellt. <h2> DOREAFAMILIEBuxtehude Ambulante Pflege und Betreuung </h2> <h3> Landkreis Stade â vielfÃ¤ltig und maritim geprÃ¤gt </h3> Der rund 205.000 Einwohnerinnen und Einwohner zÃ¤hlende Landkreis Stade im Norden Niedersachsens hat viel zu bieten: neben dem weithin bekannten âAlten Landâ und der Lage an der Elbe, bietet der Landkreis Stade viele weitere Ausflugsziele an. Die Stader Geest, Moore oder WÃ¤lder, das Schwingetal, die Este â Naturliebhaber kommen hier voll auf ihre Kosten. Auch die historischen FachwerkhÃ¤user und Fleete von Stade und Buxtehude sind immer einen Besuch wert. Auch verkehrstechnisch ist der Landkreis gut vernetzt. Durch die A26/B73 ist Hamburg als nÃ¤chste GroÃstadt gut zu erreichen. Dazu kommen die ElbfÃ¤hren und die Bahn/S-Bahn Anbindung aus dem Landkreis Stade nach Hamburg. Mit den zwei Standorten der Elbe Kliniken in Stade und Buxtehude ist eine medizinische Versorgung stets sichergestellt. Aufgaben <h2> Deine neuen Aufgaben </h2> Du erlebst bei uns einen guten Mix aus Abwechslung und Routine. Wenn etwas mal nicht klappt, unterstÃ¼tzen wir uns gegenseitig. Das machen wir in der ganzen DOREAFAMILIE so. Wichtig ist, dass die QualitÃ¤t unserer Arbeit stimmt. <ul> <li> DurchfÃ¼hrung einer fachgerechten Grund- und Behandlungspflege </li> <li> Verantwortlichkeit fÃ¼r die Planung, DurchfÃ¼hrung, Dokumentation und Evaluation des individuellen Pflegebedarfs im Rahmen des Leistungsvertrages </li> <li> Entgegennahme und Bearbeitung von WÃ¼nschen sowie Beschwerden von Kundinnen und Kunden sowie deren AngehÃ¶rigen </li> <li> Korrekte Bestellung, Aufbewahrung und Bestandskontrolle von Medikamenten, Verbandsmaterialien, Pflegemitteln, Heil- und Hilfsmitteln </li> <li> Mitwirkung an der Einarbeitung und Anleitung neuer Kolleginnen und Kollegen, Auszubildenden und Praktikanten </li> </ul> <h2> Deine neuen Aufgaben </h2> Du erlebst bei uns einen guten Mix aus Abwechslung und Routine. Wenn etwas mal nicht klappt, unterstÃ¼tzen wir uns gegenseitig. Das machen wir in der ganzen DOREAFAMILIE so. Wichtig ist, dass die QualitÃ¤t unserer Arbeit stimmt. <ul> <li> DurchfÃ¼hrung einer fachgerechten Grund- und Behandlungspflege </li> <li> Verantwortlichkeit fÃ¼r die Planung, DurchfÃ¼hrung, Dokumentation und Evaluation des individuellen Pflegebedarfs im Rahmen des Leistungsvertrages </li> <li> Entgegennahme und Bearbeitung von WÃ¼nschen sowie Beschwerden von Kundinnen und Kunden sowie deren AngehÃ¶rigen </li> <li> Korrekte Bestellung, Aufbewahrung und Bestandskontrolle von Medikamenten, Verbandsmaterialien, Pflegemitteln, Heil- und Hilfsmitteln </li> <li> Mitwirkung an der Einarbeitung und Anleitung neuer Kolleginnen und Kollegen, Auszubildenden und Praktikanten </li> </ul> Profil <h2> Passen wir zu dir? </h2> <h2> Das bringst du mit </h2> <ul> <li> Qualifikation als Pflegefachkraft (z.B. staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in oder Krankenschwester/-pfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Kinderkrankenschwester/-pfleger) </li> <li> MÃ¶glichst Berufserfahrung </li> <li> Hohe Kundenorientierung </li> <li> Erlaubnis zum FÃ¼hren eines KFZ </li> <li> Vorliebe fÃ¼r Teamarbeit </li> <li> MitgefÃ¼hl und ProfessionalitÃ¤t </li> </ul> <h2> Das bringst du mit </h2> <ul> <li> Qualifikation als Pflegefachkraft (z.B. staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in oder Krankenschwester/-pfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Kinderkrankenschwester/-pfleger) </li> <li> MÃ¶glichst Berufserfahrung </li> <li> Hohe Kundenorientierung </li> <li> Erlaubnis zum FÃ¼hren eines KFZ </li> <li> Vorliebe fÃ¼r Teamarbeit </li> <li> MitgefÃ¼hl und ProfessionalitÃ¤t </li> </ul> Wir bieten Du hast Freude an Gemeinschaft und Teamarbeit? Perfekt â wir arbeiten auch lieber zusammen als einzeln, denn wir verstehen uns als Teil einer beruflichen Familie. Bei uns hat jeder ein offenes Ohr fÃ¼r den anderen. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bleiben langfristig bei uns, weil sie sich wohl fÃ¼hlen. Zusammen haben wir einen Pflegedienst entwickelt, der im Landkreis bekannt ist. So etwas schafft man nur als Team! Erfolge im Alltag feiern wir gemeinsam und tÃ¤glichen Herausforderungen begegnen wir auch mal mit heiterer Gelassenheit. Dabei ist es uns wichtig, wie es dir geht und was dich bewegt. Wir schÃ¤tzen deine Arbeit und fÃ¶rdern sie. Genau deswegen bieten wir eine faire VergÃ¼tung, attraktive Benefits und einen BlumenstrauÃ an unterschiedlichen Fort- und WeiterbildungsmÃ¶glichkeiten. Du kannst dich bei uns nach deinen WÃ¼nschen und FÃ¤higkeiten einbringen â unabhÃ¤ngig davon, ob du Karriere machen mÃ¶chtest oder dich in deiner aktuellen Rolle wohl fÃ¼hlst. Du bist herzlich willkommen, wenn du Menschen magst und aktiv dazu beitragen mÃ¶chtest, dass sich alle, das Team genauso wie unsere Bewohnerinnen und Bewohner, Kundinnen und Kunden, in der DOREAFAMILIE wohlfÃ¼hlen. <h2> Das bieten wir dir </h2> FitnessÂ­zuschuss Bleib fit! Mit unserem Zuschuss trainierst du an vielen Orten fÃ¼r nur 20 â¬ im Monat. Zuschuss zum HochzeitsÂ­outfit Du bist aus der Probezeit raus und traust dich? Dann bekommst du 1.000 â¬ Zuschuss zum Hochzeitsoutfit. Top ZuschlÃ¤ge sichern Zu arbeiten, wenn andere frei haben, ist nicht selbstverstÃ¤ndlich. Deswegen gibtâs 100 % an Feiertagen, 35 % sonntags, 25 % nachts (21â6) und samstags ab 13 Uhr. PrÃ¤mien fÃ¼râs MitarbeiterÂ­werben Kassier super PrÃ¤mien! Wenn du neue Mitarbeitende wirbst, bekommst du bis zu 2.000 â¬ Deutschlandticket Reise flexibel und kostengÃ¼nstig mit den Ã¶ffentlichen und regionalen Verkehrsmitteln â wir unterstÃ¼tzen dich dabei mit einem Zuschuss. WillkommensprÃ¤mie Als Pflegefachkraft erwarten dich bis zu 2.000 â¬ WillkommensprÃ¤mie. MitarbeitenÂ­den App Vernetz dich! Mit unserer internen Mitarbeitenden App DOREAFAMILIE360Â° Flexible Arbeitszeitmodelle mit TeilzeitmÃ¶glichkeiten Gestalte deine Arbeitszeiten so, wie sie zu deinem Leben passen. ShoppingÂ­rabatte Profitier von Rabatten! Egal ob Shoppen oder Tickets fÃ¼rs Konzert â mit unseren Kooperationen sparst du bares Geld FÃ¼hrungsÂ­krÃ¤fteÂ­coaching Entwickle dich weiter! Mit persÃ¶nlichen Coachings fÃ¼r unsere FÃ¼hrungskrÃ¤fte. DOREAFAMILIE Akademie E-Learning Plattform Bilde dich fort! Unkompliziert online lernen mit unserer E-Learning Plattform. Betriebliche GesundheitsfÃ¶rderung Bleib fit und gesund mit unseren Angeboten rund um Bewegung, ErnÃ¤hrung und PrÃ¤vention. GÃ¼nstige (E-)Bike Leasing Konditionen Sei mobil! Mit einem Fahrrad oder E-Bike, das du Ã¼ber uns zu gÃ¼nstigen Konditionen leasen kannst. Mehr Details <h2> Unsere Benefts fÃ¼r diese Stelle </h2> FitnessÂ­zuschuss Bleib fit! Mit unserem Zuschuss trainierst du an vielen Orten fÃ¼r nur 20 â¬ im Monat. Zuschuss zum HochzeitsÂ­outfit Du bist aus der Probezeit raus und traust dich? Dann bekommst du 1.000 â¬ Zuschuss zum Hochzeitsoutfit. Top ZuschlÃ¤ge sichern Zu arbeiten, wenn andere frei haben, ist nicht selbstverstÃ¤ndlich. Deswegen gibtâs 100 % an Feiertagen, 35 % sonntags, 25 % nachts (21â6) und samstags ab 13 Uhr. PrÃ¤mien fÃ¼râs MitarbeiterÂ­werben Kassier super PrÃ¤mien! Wenn du neue Mitarbeitende wirbst, bekommst du bis zu 2.000 â¬ Deutschlandticket Reise flexibel und kostengÃ¼nstig mit den Ã¶ffentlichen und regionalen Verkehrsmitteln â wir unterstÃ¼tzen dich dabei mit einem Zuschuss. WillkommensprÃ¤mie Als Pflegefachkraft erwarten dich bis zu 2.000 â¬ WillkommensprÃ¤mie. MitarbeitenÂ­den App Vernetz dich! Mit unserer internen Mitarbeitenden App DOREAFAMILIE360Â° Flexible Arbeitszeitmodelle mit TeilzeitmÃ¶glichkeiten Gestalte deine Arbeitszeiten so, wie sie zu deinem Leben passen. ShoppingÂ­rabatte Profitier von Rabatten! Egal ob Shoppen oder Tickets fÃ¼rs Konzert â mit unseren Kooperationen sparst du bares Geld FÃ¼hrungsÂ­krÃ¤fteÂ­coaching Entwickle dich weiter! Mit persÃ¶nlichen Coachings fÃ¼r unsere FÃ¼hrungskrÃ¤fte. DOREAFAMILIE Akademie E-Learning Plattform Bilde dich fort! Unkompliziert online lernen mit unserer E-Learning Plattform. Betriebliche GesundheitsfÃ¶rderung Bleib fit und gesund mit unseren Angeboten rund um Bewegung, ErnÃ¤hrung und PrÃ¤vention. GÃ¼nstige (E-)Bike Leasing Konditionen Sei mobil! Mit einem Fahrrad oder E-Bike, das du Ã¼ber uns zu gÃ¼nstigen Konditionen leasen kannst. <ul> <li> als Arbeitgeber, der Vielfalt schÃ¤tzt, begrÃ¼Ãen wir Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung und berÃ¼cksichtigen diese mit besonderer Aufmerksamkeit </li> </ul> * Wir haben einen Anspruch auf Lesbarkeit. w/m/d heiÃt fÃ¼r uns, alle Menschen mit zu denken. Wir bitten von Vermittlungsanfragen abzusehen, da wir derzeit keine externen UnterstÃ¼tzungen fÃ¼r die Besetzung dieser Position benÃ¶tigen. <h2> MACH DEN GEHALTS-CHECK </h2> <h3> Dein Grundgehalt als Angestellte oder Angestellter in DOREAFAMILIE Buxtehude Ambulante Pflege und Betreuung </h3> Vollzeit (40h)Teilzeit (30h)Teilzeit (20h) 4.028,63 â¬1(brutto) <h3> MÃ¶gliche Zulagen zu deinem Grundgehalt </h3> Du arbeitest dauerhaft in Wechselschichten + 100 â¬ Du bist als Praxisanleiter*in qualifiziert + 200 â¬ Durchschnittliche ZuschlÃ¤ge mit einrechnen (5,5% bei 16h am Sonntag, 8h am Samstagnachmittag und 2h am Feiertag) 2 + 222 â¬ 4.028,63 â¬1(brutto) Es gibt bei uns noch viele andere MÃ¶glichkeiten, dich weiterzuentwickeln und Funktionen zu Ã¼bernehmen, fÃ¼r die du ebenfalls attraktive Zulagen bekommst: Zum Beispiel als stellvertretende Wohnbereichsleitung, Hygienebeauftragte*r oder Medizinproduktebeauftragte*r. 1 Alle Gehaltsangaben ohne GewÃ¤hr 2 ZuschlÃ¤ge an Sonn- und Feiertagen sowie nachts sind steuer- und beitragsfrei, d.h. der Bruttowert entspricht dem Nettowert. <h3> Unsere ZuschlÃ¤ge im Ãberblick 2 </h3> 100 % Feiertag 25 % Nachts (21 - 6 Uhr) 25 % Samstag (13 - 21 Uhr) 35 % Sonntag <h2> DU WÃNSCHST DIR EINE LEISTUNGSGERECHTE VERGÃTUNG ALS PRAXISANLEITUNG? </h2> Dann bist du bei uns genau richtig, denn bei uns zÃ¤hlte das Gemeinsame: Der Erfolg deiner Ausbildenden ist auch dein Erfolg und ist auch unser aller Erfolg. <h2> 1. LEHRJAHR </h2> Zeugnis &gt; 3,0 <h3> 200â¬ </h3> PrÃ¤mie / Azubi <h2> 2. LEHRJAHR </h2> Zeugnis &gt; 3,0 <h3> 500â¬ </h3> PrÃ¤mie / Azubi <h2> 3. LEHRJAHR </h2> Bestandenen PrÃ¼fung Ãbernahme <h3> 1000â¬ </h3> PrÃ¤mie / Azubi 3390 53.4739463, 9.7022862 Kottmeierstr. 2a Postleitzahl oder Stadt, StraÃe und Hausnummer Bushaltestelle Grundschule Grundschule Store Zeig mir meinen Arbeitsweg <h2> Das bieten wir dir </h2> FitnessÂ­zuschuss Bleib fit! Mit unserem Zuschuss trainierst du an vielen Orten fÃ¼r nur 20 â¬ im Monat. Zuschuss zum HochzeitsÂ­outfit Du bist aus der Probezeit raus und traust dich? Dann bekommst du 1.000 â¬ Zuschuss zum Hochzeitsoutfit. Top ZuschlÃ¤ge sichern Zu arbeiten, wenn andere frei haben, ist nicht selbstverstÃ¤ndlich. Deswegen gibtâs 100 % an Feiertagen, 35 % sonntags, 25 % nachts (21â6) und samstags ab 13 Uhr. PrÃ¤mien fÃ¼râs MitarbeiterÂ­werben Kassier super PrÃ¤mien! Wenn du neue Mitarbeitende wirbst, bekommst du bis zu 2.000 â¬ Deutschlandticket Reise flexibel und kostengÃ¼nstig mit den Ã¶ffentlichen und regionalen Verkehrsmitteln â wir unterstÃ¼tzen dich dabei mit einem Zuschuss. WillkommensprÃ¤mie Als Pflegefachkraft erwarten dich bis zu 2.000 â¬ WillkommensprÃ¤mie. MitarbeitenÂ­den App Vernetz dich! Mit unserer internen Mitarbeitenden App DOREAFAMILIE360Â° Flexible Arbeitszeitmodelle mit TeilzeitmÃ¶glichkeiten Gestalte deine Arbeitszeiten so, wie sie zu deinem Leben passen. ShoppingÂ­rabatte Profitier von Rabatten! Egal ob Shoppen oder Tickets fÃ¼rs Konzert â mit unseren Kooperationen sparst du bares Geld FÃ¼hrungsÂ­krÃ¤fteÂ­coaching Entwickle dich weiter! Mit persÃ¶nlichen Coachings fÃ¼r unsere FÃ¼hrungskrÃ¤fte. DOREAFAMILIE Akademie E-Learning Plattform Bilde dich fort! Unkompliziert online lernen mit unserer E-Learning Plattform. Betriebliche GesundheitsfÃ¶rderung Bleib fit und gesund mit unseren Angeboten rund um Bewegung, ErnÃ¤hrung und PrÃ¤vention. GÃ¼nstige (E-)Bike Leasing Konditionen Sei mobil! Mit einem Fahrrad oder E-Bike, das du Ã¼ber uns zu gÃ¼nstigen Konditionen leasen kannst. Mehr Details <h2> Unsere Benefts fÃ¼r diese Stelle </h2> FitnessÂ­zuschuss Bleib fit! Mit unserem Zuschuss trainierst du an vielen Orten fÃ¼r nur 20 â¬ im Monat. Zuschuss zum HochzeitsÂ­outfit Du bist aus der Probezeit raus und traust dich? Dann bekommst du 1.000 â¬ Zuschuss zum Hochzeitsoutfit. Top ZuschlÃ¤ge sichern Zu arbeiten, wenn andere frei haben, ist nicht selbstverstÃ¤ndlich. Deswegen gibtâs 100 % an Feiertagen, 35 % sonntags, 25 % nachts (21â6) und samstags ab 13 Uhr. PrÃ¤mien fÃ¼râs MitarbeiterÂ­werben Kassier super PrÃ¤mien! Wenn du neue Mitarbeitende wirbst, bekommst du bis zu 2.000 â¬ Deutschlandticket Reise flexibel und kostengÃ¼nstig mit den Ã¶ffentlichen und regionalen Verkehrsmitteln â wir unterstÃ¼tzen dich dabei mit einem Zuschuss. WillkommensprÃ¤mie Als Pflegefachkraft erwarten dich bis zu 2.000 â¬ WillkommensprÃ¤mie. MitarbeitenÂ­den App Vernetz dich! Mit unserer internen Mitarbeitenden App DOREAFAMILIE360Â° Flexible Arbeitszeitmodelle mit TeilzeitmÃ¶glichkeiten Gestalte deine Arbeitszeiten so, wie sie zu deinem Leben passen. ShoppingÂ­rabatte Profitier von Rabatten! Egal ob Shoppen oder Tickets fÃ¼rs Konzert â mit unseren Kooperationen sparst du bares Geld FÃ¼hrungsÂ­krÃ¤fteÂ­coaching Entwickle dich weiter! Mit persÃ¶nlichen Coachings fÃ¼r unsere FÃ¼hrungskrÃ¤fte. DOREAFAMILIE Akademie E-Learning Plattform Bilde dich fort! Unkompliziert online lernen mit unserer E-Learning Plattform. Betriebliche GesundheitsfÃ¶rderung Bleib fit und gesund mit unseren Angeboten rund um Bewegung, ErnÃ¤hrung und PrÃ¤vention. GÃ¼nstige (E-)Bike Leasing Konditionen Sei mobil! Mit einem Fahrrad oder E-Bike, das du Ã¼ber uns zu gÃ¼nstigen Konditionen leasen kannst. <ul> <li> als Arbeitgeber, der Vielfalt schÃ¤tzt, begrÃ¼Ãen wir Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung und berÃ¼cksichtigen diese mit besonderer Aufmerksamkeit </li> </ul> * Wir haben einen Anspruch auf Lesbarkeit. w/m/d heiÃt fÃ¼r uns, alle Menschen mit zu denken. Wir bitten von Vermittlungsanfragen abzusehen, da wir derzeit keine externen UnterstÃ¼tzungen fÃ¼r die Besetzung dieser Position benÃ¶tigen. STBL1_DE

5.569 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs